Status prawny oddziałów i przedstawicielstw osób prawnych. Oddziały i przedstawicielstwa osób prawnych. Zależne i zależne

Aby osoba prawna mogła wykonywać część swoich funkcji poza swoją lokalizacją, może tworzyć wyodrębnione terytorialnie podziały strukturalne.

Reprezentacja I jest odrębnym oddziałem osoby prawnej, znajdującym się poza jej siedzibą, który reprezentuje interesy osoby prawnej i chroni je (klauzula 1, art. 55 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Oddział jest wyodrębnionym oddziałem osoby prawnej zlokalizowanej poza jej siedzibą i pełniącej wszystkie lub część swoich funkcji, w tym funkcji przedstawicielstwa (klauzula 2, art. 55 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Przedstawicielstwa i oddziałynie są osobami prawnymi . Są one obdarzane majątkiem przez osobę prawną, która je utworzyła i działają na podstawie zatwierdzonych przez nią przepisów. Takie postanowienia nie mają zastosowania do Federalnego Funduszu Rozwoju Mieszkalnictwa zgodnie z paragrafem 10 art. 2 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 lipca 2008 r. Nr 161-FZ „W sprawie promocji budownictwa mieszkaniowego”.

Kierowników przedstawicielstw i oddziałów powołuje osoba prawna i działają na podstawie jej pełnomocnictwa. Zgodnie z paragrafem 20 Dekretu Plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej nr 6, Plenum Najwyższego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej w dniu 07.01.2096 r. „W niektórych kwestiach związanych ze stosowaniem części 1 rozporządzenia Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej" odpowiednie uprawnienia kierownika oddziału (przedstawiciela) muszą być poświadczone pełnomocnictwem i nie mogą opierać się wyłącznie na instrukcjach zawartych w dokumentach założycielskich osoby prawnej, stanowisku w oddziale (przedstawicielstwie) itp. ., lub jasno z sytuacji, w której działa kierownik oddziału.

Reprezentacje orazoddziały muszą być wskazane w ujednoliconym rejestrze państwowym osoby prawne (klauzula 3, art. 55 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

6. Reorganizacja podmiotów prawnych: koncepcja, metody, procedura i konsekwencje prawne

Podczas reorganizacji osoba prawna jego prawa i obowiązki w całości - w drodze sukcesji powszechnej - przechodzą na inne osoby powstałe w wyniku reorganizacji, lub cały majątek osoby prawnej jest podzielony między zreorganizowane i nowe podmioty prawne.

6.1. Formy reorganizacji

P.1 art. 57 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, art. 58 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej określa następujące formy reorganizacji osoby prawnej:

1) połącz kilka osób prawnych w jedną, w której wszystkie dotychczas istniejące osoby prawne ulegają rozwiązaniu.W przypadku połączenia osób prawnych prawa i obowiązki każdej z nich przechodzą na nowo powstałą osobę prawną.

2) połączenie jeden podmiot prawny do drugiego, przy czym łączący się podmiot prawny zostaje rozwiązany, a łączący się nadal działa. W przypadku połączenia osoby prawnej z inną osobą prawną prawa i obowiązki połączonej osoby prawnej przechodzą na tę drugą osobę.

3) separacja na kilka osób prawnych, w których podzielona osoba prawna przestaje istnieć. W przypadku podziału osoby prawnej jej prawa i obowiązki przechodzą na nowo powstałe osoby prawne zgodnie z aktem przeniesienia.

4) wybór z nowej osoby prawnej, gdy wcześniej istniejąca osoba prawna również nadal działa. W przypadku oddzielenia jednej lub większej liczby osób prawnych od osoby prawnej prawa i obowiązki zreorganizowanej osoby prawnej przechodzą na każdą z nich zgodnie z aktem przeniesienia.

5) transformacja jeden podmiot prawny na inny poprzez zmianę jego formy prawnej. W przypadku przekształcenia osoby prawnej jednej formy organizacyjno-prawnej w osobę prawną innej formy organizacyjno-prawnej prawa i obowiązki reorganizowanej osoby prawnej w stosunku do innych osób nie ulegają zmianie, z wyjątkiem praw i obowiązków określonych w art. relacji z założycielami (uczestnikami), których zmiana spowodowana jest reorganizacją.

Według Klauzula 1 art. 57 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiejdozwolony reorganizacja osoby prawnejz jednoczesnym połączeniem jego różnych form przewidzianych w pierwszym akapicie niniejszego ustępu. Dopuszcza się reorganizację z udziałem dwóch lub więcej osób prawnych, w tym utworzonych w różnych formach organizacyjno-prawnych , jeżeli Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej lub inna ustawa przewiduje możliwość przekształcenia osoby prawnej jednej z tych form organizacyjno-prawnych w osobę prawną innej takiej formy organizacyjno-prawnej. Ograniczenia reorganizacji podmiotów prawnych mogą być ustanowione przez prawo.

Rodzaje oddzielne podpodziały osoba prawna, zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej i ich statusem prawnym

Obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej przyznaje podmiotom prawnym pewne prawa, których lista obejmuje prawo do tworzenia własnego oddzielnego oddziału, zlokalizowanego w miejscu innym niż lokalizacja głównej organizacji.

Osoba prawna ma prawo do wyposażenia odrębnych pododdziałów swoim majątkiem. Jednocześnie działalność tej jednostki będzie oparta na pewnych zasadach i przepisach wcześniej stworzonych i zatwierdzonych przez podmiot prawny.

Rodzaje oddzielnych dywizji:

• reprezentacja. Ich główną funkcją jest reprezentowanie interesów głównej organizacji i zapewnienie ich ochrony;
• oddział - jest odrębnym pododdziałem osoby prawnej, obdarzonym pełnymi uprawnieniami do wykonywania albo wszystkich swoich głównych funkcji, albo tylko kilku.

Spółki zależne nie należą do odrębnych oddziałów.

Kierowników oddziałów i przedstawicielstw wybiera i powołuje osoba prawna.

Jednocześnie przed zatwierdzeniem konkretnego stanowiska kierownik musi dokonać odpowiednich zmian w statucie organizacji.
Obecne prawo cywilne Federacji Rosyjskiej nadaje oddziałowi szerszy status prawny w porównaniu ze statusem przedstawicielstwa.

Na przykład lista uprawnień oddziałów obejmuje możliwość realizacji różnych czynności prawnych mających na celu realizację zadań wyznaczonych przez organizację główną.

Natomiast status prawny przedstawicielstwa polega jedynie na reprezentowaniu interesów organizacji na określonym obszarze terytorialnym. Ale mimo to żaden z nich nie ma statusu osoby prawnej.

Pojęcie oddziału osoby prawnej, jej prawa zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej

Pojęcie „oddziałów” definiuje je jako wyodrębnione pododdziały utworzone zgodnie z wolą osoby prawnej, do których obowiązków należy reprezentowanie interesów główna organizacja.

Ponieważ podmioty stowarzyszone nie mają własnego statusu prawnego, przysługują im prawa organizacji macierzystej. Lista uprawnień oddziałów może zawierać całkiem sporo uprawnień, na przykład:

• zawieranie umów i rejestracja umów z kontrahentami, a także dokonywanie zmian i uzupełnień w treści dokumentów;
• rekrutacja nowych osób do pracy, wykonanie wszystkich niezbędnych dokumentów;
• szukaj nowych partnerów.

Pojęcie „praw oddziału” może obejmować wiele innych uprawnień. Głównym aspektem jest to, że statut osoby prawnej musi zawierać wykaz praw każdego oddziału, a także inne niezbędne informacje, na przykład lokalizację, wykaz majątku, status prawny jednostki, jej pozycję, procedurę dokonywania zmiany, odpowiedzialność itp. .

Lista podstawowych funkcji oddziału jest również ustalana przez podmiot prawny niezależnie. Zestaw uprawnień może być identyczny z uprawnieniami organizacji głównej lub może się od niego znacznie różnić.

W każdej chwili kierownictwo osoby prawnej może dokonać zmian w statucie organizacji, ograniczając uprawnienia oddziałów lub odwrotnie - aby nadać im dodatkowe uprawnienia.

Reprezentacja osoby prawnej, pojęcie i prawa jednostki

Pojęcie i status prawny przedstawicielstwa osoby prawnej są zapisane w obowiązującym Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej. Status prawny przedstawicielstwo pokrywa się ze stanowiskiem oddziału – nie jest też osobą prawną.

Prawa i funkcje przedstawicielstwa są praktycznie zapisane w samej nazwie tego odrębnego pododdziału. Reprezentuje interesy osoby prawnej i robi wszystko, aby zapewnić ich ciągłą ochronę.

Wszystkie dane dotyczące reprezentacji muszą być wpisane do statutu osoby prawnej, do momentu, w którym nastąpiła rejestracja odrębnego oddziału.

Aby rozpocząć funkcjonowanie przedstawicielstwa, jest ono wyposażone w niezbędny majątek. W pewnych sytuacjach, na przykład, gdy odpowiedzialność administracyjna została nałożona na osobę prawną, majątek ten może stać się przedmiotem windykacji.

Stała działalność przedstawicielstwa opiera się na przepisach stworzonych i zatwierdzonych przez osobę prawną. W razie potrzeby postanowienia te mogą zostać odpowiednio zmienione.

Kierownik przedstawicielstwa działa na podstawie pełnomocnictwa sporządzonego i podpisanego przez osobę prawną. Jednocześnie wszyscy uczestnicy obiegu cywilnego, którzy wchodzą w stosunki prawne z przedstawicielstwem, de facto współpracują z osobą prawną za pośrednictwem osoby fizycznej – kierownika przedstawicielstwa.

Tryb powoływania kierownika wydzielonego pododdziału, schemat zmiany Karty

Procedura tworzenia odrębnego pododdziału wymaga jasnej znajomości zamówienia i różne niuanse ten obszar, ponieważ bardzo ważne jest przestrzeganie obecne zasady i regulacyjnych aktów prawnych.

Pierwszym etapem jest decyzja o utworzeniu przez kierownictwo firmy jednego lub kilku osobnych pionów. Następnie następuje zatwierdzenie i rejestracja Regulaminu ustanowienia przedstawicielstwa lub oddziału.
Organizacja musi następnie dokonać wszelkich obowiązkowych zmian w Regulaminie.

Powinien zawierać informacje o absolutnie wszystkich oddzielnych działach. W takim przypadku rejestracja musi zostać zakończona, w przeciwnym razie wpisy w karcie nie będą miały mocy prawnej.

Następnym krokiem będzie wyznaczenie lidera. Dane na ten temat należy również wpisać w statucie osoby prawnej. Następnie wydaje się odpowiednie zarządzenie o przyjęciu osoby na stanowisko, zawiera się z nim umowę o pracę.

Ostatnim krokiem w powołaniu kierownika oddziału lub przedstawicielstwa będzie stworzenie pełnomocnictwa, na podstawie którego będzie wykonywana jego praca.

Spółki zależne są tworzone według nieco innego schematu, ponieważ są niezależnymi organizacjami prawnymi.

Następnie musisz udać się do urzędu skarbowego i zarejestrować. Jednocześnie organizacja płacąca podatki musi być zarejestrowana nie tylko w swojej lokalizacji, ale także w lokalizacji wszystkich oddzielnych oddziałów firmy.

Po złożeniu informacji do organu podatkowego zostanie dokonana rejestracja odrębnego pododdziału.

Regulamin oddziału, przedstawicielstwa i pracy kierownika jednostki przez pełnomocnika

Rozporządzenie o oddziale lub przedstawicielstwie jest dokumentem, który jasno określa zakres działania tej jednostki, określa jej prawa i obowiązki oraz schemat jej zarządzania.

Rozporządzenie można słusznie nazwać głównym dokumentem, na podstawie którego realizowane są wszystkie działania organizacji.

Powinna zawierać następujące informacje: dane o dokładnej lokalizacji oddziału lub przedstawicielstwa, informacje w prasie, dane o sposobie zarządzania, trybie powiadamiania i informowania jednostki, dopuszczalnych terminach itp. Bardzo ważne jest szczegółowe opisanie kolejności przynoszenia ważna informacja do przywództwa.

Praca kierownika jednostki może być wykonywana wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa, które zostało mu wydane przez kierownictwo głównej organizacji.

Dokumentacja jest najważniejszy moment. Musi posiadać pieczęć organizacji i podpis kierownika lub innej upoważnionej osoby, a także datę wydania dokumentu.

Główna różnica między pełnomocnictwem a umową o pracę polega na tym, że nie powinno ono określać praw i obowiązków kierownika, ale listę jego uprawnień, które mu przysługują. Bardzo często uprawnienia te polegają na rozwiązywaniu spraw związanych z bieżącą działalnością jednostki, zawieraniu umów, w tym o pracę, uczestniczeniu w różnych transakcjach, otwieraniu rachunków bankowych itp.

Ponieważ oddzielne oddziały nie są osobami prawnymi, nie mają zatem prawa do osobistego zawierania transakcji z kontrahentem, co oznacza, że ​​działają wyłącznie jako pośrednicy w imieniu kierownictwa głównej organizacji.

Odpowiedzialność oddziału osoby prawnej przenoszona jest z mocy prawa na barki przedsiębiorstwa, które go utworzyło. W tym artykule określimy różnicę między tą oddzielną jednostką a niezależna organizacja, a także odpowiedzieć na pytanie, kto powinien skierować reklamację, jeżeli naruszenie ma związek z działalnością oddziału.

Status prawny oddziału

Zanim przejdziemy do odpowiedzi na pytanie o odpowiedzialność oddziału, zastanówmy się, co dotyczy oddziału, czym różni się od osoby prawnej i innych jednostek biznesowych. Sztuka. 55 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej definiuje oddział jako pododdział, który jest odizolowany, to znaczy oddzielony od osoby prawnej swoim położeniem terytorialnym. Oddział pełni jednocześnie te same funkcje, co przedsiębiorstwo, które go utworzyło, w tym reprezentowanie interesów tego przedsiębiorstwa.

Zadzwońmy cechy charakteru które odróżniają te podziały od podmiotów prawnych. Gałęzie:

• nie mają osobowości prawnej, to znaczy nie mogą być uczestnikami stosunków prawnych, zawierać transakcji itp.;
• nie mogą samodzielnie rozporządzać majątkiem przypisanym do oddziału (jest to prerogatywa osoby prawnej, która je utworzyła);
• są zarządzane przez kierownika wyznaczonego przez osobę prawną, która utworzyła oddział;
• kierują się przy określaniu uprawnień, celów i procedury wykonywania czynności przez rozporządzenie, które jest opracowywane i zatwierdzane przez ten sam podmiot prawny.

Tym samym, chociaż oddział pełni te same funkcje, co osoba prawna, która go utworzyła, nie jest samodzielnym podmiotem gospodarczym.

WAŻNY! Od września 2014 r. informacje o oddziałach nie podlegają obowiązkowemu odzwierciedleniu w statucie nadrzędnej osoby prawnej, wystarczy umieścić je w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych.

Osoba prawna odpowiada za swój oddział w następujących przypadkach przewidzianych prawem:

• za przestępstwa podatkowe (art. 107 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej);
• wykroczenia administracyjne (art. 2 ust. 1 Kodeksu wykroczeń administracyjnych).

Rozważmy bardziej szczegółowo odpowiedzialność cywilną za zobowiązania utworzone przez oddział.

Odpowiedzialność oddziału za zobowiązania cywilne

Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej nie daje bezpośredniej odpowiedzi na pytanie, czy oddział odpowiada za jakiekolwiek zobowiązania o charakterze cywilnoprawnym. Jeśli jednak przeanalizujemy art. 55 i 56 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej możemy stwierdzić, że tylko osoba prawna może być odpowiedzialna za zobowiązania oddziału. Własność oddziału jest własnością osoby prawnej i to osoba prawna rozporządza tą własnością i jest za nią odpowiedzialna.

Sztuka. 5 ustawy „O firmach z ograniczona odpowiedzialność» z dnia 8 lutego 1998 r. Nr 14-FZ, w przeciwieństwie do Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej, zawiera bezpośrednią wskazówkę, że odpowiedzialność za działalność oddziału spoczywa na spółce, która go utworzyła. Ta zasada jest obowiązkowa.

Sztuka. 36 i 37 Kodeksu postępowania cywilnego Federacji Rosyjskiej, podmiotami posiadającymi zdolność prawną i procesową cywilną są:

• obywatele;
• organizacje.

Oddziały nie są wymienione w tym wykazie, co oznacza, że ​​nie mogą ubiegać się o ochronę w sądzie, ani występować w sądzie jako pozwany. Nie ma sensu składać roszczeń przeciwko oddziałowi. Takie roszczenie nie zostanie przyjęte.

Podobne podejście widzimy w prawodawstwie postępowania arbitrażowego. Sztuka. 43 Kodeksu postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej również nie wymienia oddziałów jako ewentualnego podmiotu procesowych stosunków prawnych. W postanowieniu Sądu Arbitrażowego Okręgu Moskiewskiego z dnia 6 lipca 2015 r. nr Ф05-8986/2015 sąd wskazał, że wydzielony pododdział nie ma procesowej zdolności prawnej i zdolności prawnej.

Niuanse rozpatrywania spraw związanych z działalnością oddziału

WAŻNY! Pomimo tego, że roszczenie można skierować tylko do osoby prawnej, można je wnieść w lokalizacji oddziału, jeżeli: wynika z działań ten odrębny podział (klauzula 5 art. 36 APK RF). Zawiadomienia sądowe w tej sprawie będą również wysyłane przez sąd w lokalizacji oddziału (pismo Naczelnego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej z dnia 25 maja 2004 r. nr С1-7/UP-600).

Rozważmy teraz sytuację odwrotną, gdy osoba prawna reprezentowana przez kierownika oddziału występuje w sądzie jako powód. Tym samym, rozpatrując taką sprawę, sąd (wyrok IV SAA z dnia 11 kwietnia 2014 r. w sprawie sygn. A58-6272/2012) wskazał, że mimo iż pozew został podpisany przez kierownika oddziału, to jednak działał w ramach uprawnień przekazanych mu przez osobę prawną, a także reprezentował jego interesy. Tym samym sąd uznał, że nie ma podstaw do przypuszczenia, że ​​pozew został podpisany przez osobę nieuprawnioną.

Należy odróżnić odpowiedzialność za działalność oddziału wobec osób trzecich i/lub państwa od odpowiedzialności kierownictwa oddziału wobec spółki dominującej. W przypadku uchybienia kierownik oddziału może podlegać środkom dyscyplinarnym przewidzianym w: prawo pracy. Ponadto osoba prawna może dochodzić odszkodowania w sposób określony w art. 53 ust.1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Podsumowując, po raz kolejny zauważamy, że oddział nie może występować w sądzie jako powód lub pozwany. Osoba prawna, która ją utworzyła, zawsze będzie za nią odpowiedzialna. Jednocześnie roszczenie skierowane do osoby prawnej, ale wynikające z działalności oddziału, może być wniesione w miejscu, w którym znajduje się oddział.

Oddziały i przedstawicielstwa są odrębnymi pododdziałami znajdującymi się poza lokalizacją samej osoby prawnej. Nie są niezależnymi podmiotami prawnymi i mają na celu rozszerzenie zakresu organizacji, które je stworzyły.

Na podstawie definicji podanej w ust. 4 art. 83 Kod podatkowy RF można wyróżnić następujące cechy odrębnego poddziału:

• terytorialna izolacja własności należącej do organizacji na mocy prawa własności od samej organizacji, niezależnie od faktu dokumentacja stworzenie odpowiedniej jednostki;
• dostępność miejsc pracy (ponadto ustawodawca wskazuje na mnogość tych ostatnich), tworzonych na okres co najmniej jednego miesiąca; prowadzenie działań przez organizację za pośrednictwem odpowiedniej jednostki.
• Decydując się na utworzenie odrębnego pododdziału, konieczne jest ustalenie prawdziwego znaczenia izolacji i jej zasadniczych cech.

Zgodnie z przepisami kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej koncepcja lokalizacji organizacji nie jest ujawniana, dlatego biorąc pod uwagę normy art. 11 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej może być w pełni zaangażowany tutaj aparat koncepcyjny prawo cywilne. Na mocy ust. 2 art. 54 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej lokalizację osoby prawnej określa miejsce jej rejestracja państwowa. Rejestracja państwowa osoby prawnej odbywa się w miejscu jej stałego Organ wykonawczy, a w braku takiego innego organu lub osoby uprawnionej do działania w imieniu osoby prawnej bez pełnomocnictwa. Adres to zbiór szczegółów, które określają położenie obiektu w przestrzeni:

• Nazwa przedmiotu Federacja Rosyjska;
• nazwa dzielnicy, miasta, innej osady;
• Nazwa ulicy;
• numer domu i mieszkania.

Tak więc fakt utworzenia oddzielnego podziału można ustalić podczas tworzenia stacjonarnych miejsc pracy pod adresem, który nie pokrywa się z adresem rejestracji państwowej (a zatem lokalizacji) organizacji. Różnica między przedstawicielstwem a oddziałem polega na pełnionych funkcjach. Przedstawicielstwa reprezentują wyłącznie interesy spółki i chronią je, natomiast oddział wykonuje całość lub część funkcji spółki dominującej, w tym funkcje reprezentacyjne. Osoba prawna może zawierać umowy zarówno za pośrednictwem przedstawicielstwa, jak i oddziału.

Ale do prowadzenia produkcji lub innych działalność gospodarcza realizowany przez osobę prawną, uprawniony jest tylko jej oddział. Oddziały i przedstawicielstwa prowadzą swoją działalność, wykonując uprawnienia wynikające z decyzji organizacji macierzystej. Dlatego odpowiedzialność za działania oddziału (przedstawicielstwa) we wszystkich przypadkach spoczywa na organizacji, która je założyła. Roszczenie przeciwko organizacji wynikające z działalności jej wydzielonego pododdziału wytacza się w miejscu tej ostatniej, jednak sama organizacja jako osoba prawna jest stroną w sprawie, jak również windykacja odbywa się przez sąd od niej lub na jego korzyść. Również tutaj nie należy zapominać o obowiązku oddziału do ponoszenia obciążeń podatkowych w swojej lokalizacji i koniecznie zarejestrować się w urzędzie skarbowym. Nieprzestrzeganie tych wymogów będzie oczywiście skutkować karami ze strony władz skarbowych. Za długi powstałe w związku z działalnością przedstawicielstw i oddziałów osoba prawna odpowiada całym swoim majątkiem. Obecność przedstawicielstw lub oddziałów organizacji wpływa na treść jej dokumenty założycielskie.

Informacje o przedstawicielstwach i oddziałach powinny być zawarte w statucie firmy. W związku z tym pierwszym krokiem do otwarcia przedstawicielstwa lub utworzenia oddziału powinno być wprowadzenie zmian w dokumentach założycielskich samego podmiotu prawnego. Z reguły nazwa oddziału lub przedstawicielstwa oraz jego lokalizacja są wskazane w statucie firmy. Brak takich informacji w dokumentach założycielskich jest podstawą do powstania odpowiedzialności administracyjnej za: urzędnicy podmiot prawny (przede wszystkim te, których uprawnienia obejmują dokonanie zgłoszenia) dla złe prowadzenie się związane z brakiem podania informacji do włączenia do Ujednoliconego Rejestr państwowy osoby prawne. Oddziały i przedstawicielstwa nie podlegają rejestracji państwowej, ponieważ nie są niezależnymi osobami prawnymi. Ale muszą być zarejestrowane podatkowo. Zgodnie z kodeksem podatkowym Federacji Rosyjskiej osoba prawna jest zobowiązana do zarejestrowania się do celów podatkowych w lokalizacji oddziału lub przedstawicielstwa w ciągu 30 dni od daty utworzenia.

Obecnie do rejestracji podatkowej oddziału (przedstawicielstwa) rosyjskiej osoby prawnej przewidziana jest następująca lista dokumentów:

• zaświadczenia organizacji (siedziby głównej) o rejestracji państwowej, rejestracji podatkowej i państwowej rejestracji zmian (kopie, poświadczone notarialnie);
• dokumenty założycielskie organizacji macierzystej (karta, Statut stowarzyszenia) z aktualnymi zmianami i uzupełnieniami (kopie, poświadczone notarialnie);
• pismo rejestracyjne w USRPO (kody statystyczne) organizacji macierzystej (kopia, poświadczone notarialnie);
• protokoły (decyzje) zatwierdzające aktualne wersje dokumentów założycielskich oraz wszelkie ich zmiany (kopie);
• protokół (decyzja) o powołaniu obecnego szefa organizacji (kopia);
• decyzja właściwego organu organizacji o utworzeniu oddziału (przedstawicielstwa) pod określonym adresem oraz o powołaniu kierownika oddziału (przedstawicielstwa);
• dokumenty dotyczące lokalizacji oddziału (przedstawicielstwa) - umowa najmu (podnajmu) lub współpracy, świadectwo własności, dzierżawa;
• pełnomocnictwo dla kierownika oddziału (przedstawicielstwa).

Kierownicy oddziałów i przedstawicielstw prowadzą działalność w imieniu osoby prawnej na podstawie pełnomocnictwa. Same wydzielone pododdziały działają na podstawie przepisów ustanowionych przez osobę prawną. Skład informacji, które mają zostać ujawnione w ten dokument, jest określana przez organizację nadrzędną niezależnie. Jak pokazuje praktyka, w takim przepisie warto zawrzeć co najmniej następujące sekcje:

• cele, zadania i funkcje oddziału (przedstawicielstwa);
• rodzaje prowadzonej działalności;
• organy zarządzające oddziałem (przedstawicielstwo);
• źródła powstawania własności;
• procedura interakcji z organami organizacji macierzystej;
• kontrola działalności oddziału (przedstawicielstwa).

Nie bez znaczenia dla oddziału i przedstawicielstwa jest własna polityka kadrowa i pracownicza, polegająca na tworzeniu wewnętrznych regulaminów pracy, przepisów dotyczących premii i wynagrodzenie, jak również umowy o pracę opracowany z uwzględnieniem lokalnych warunków oddziału lub przedstawicielstwa. Jeśli chodzi o majątek oddziału (przedstawicielstwa), powstaje on ze środków przyznanych mu przez organizację, a także (dotyczy to oddziałów) nabytych w wyniku działalności przedsiębiorczej. Oddział rozporządza majątkiem uzyskanym w wyniku działalności produkcyjnej i gospodarczej zgodnie z regulaminem i pełnomocnictwem udzielonym przez osobę prawną, która go założyła. Pomimo tego, że nieruchomość jest przypisana do odpowiedniego oddziału lub przedstawicielstwa, jest albo własnością osoby prawnej, albo należy do niej na innej podstawie prawnej.

W rachunkowości określona właściwość jest odzwierciedlona jednocześnie w oddzielnym bilansie oddziału lub przedstawicielstwa oraz w bilansie osoby prawnej. W rzeczywistości dla jakiejkolwiek osoby prawnej nie ma znaczenia, czy taka nieruchomość znajduje się w bilansie samej osoby, czy też jest formalnie przeniesiona do bilansu oddziału lub przedstawicielstwa. Niemniej jednak ta nieruchomość jest własnością osoby prawnej, która utworzyła oddział lub przedstawicielstwo. Majątek przedstawicielstw i oddziałów może podlegać windykacji przez wierzycieli osób prawnych, które je utworzyły, niezależnie od tego, czy jest to związane z działalnością tych jednostek, czy też nie. Jednocześnie za długi powstałe w związku z działalnością przedstawicielstw i oddziałów osoba prawna odpowiada całym swoim majątkiem, a nie tylko tym, który przypada tym oddziałom. Oddzielnie warto zwrócić uwagę na cechy oddziału (przedstawicielstwa) zagranicznego podmiotu prawnego, który jest tworzony w celu prowadzenia działalności w Rosji prowadzonej poza jej granicami przez organizację macierzystą i jest likwidowany na podstawie decyzja osoba z zagranicy- organizacja szefa. Kontrola państwa nad tworzeniem, działalnością i likwidacją oddziałów zagranicznej osoby prawnej odbywa się poprzez jej akredytację w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej. Należy pamiętać, że zagranicznemu podmiotowi prawnemu można odmówić akredytacji w celu ochrony podstaw ustroju konstytucyjnego, moralności, zdrowia, praw i uzasadnionych interesów innych osób, zapewnienia obronności państwa i bezpieczeństwa państwa.

Kryteria takiej odmowy są jasno określone w obowiązującym ustawodawstwie rosyjskim. Z reguły wszystkie są oczywiste i oparte na uniwersalnych ludzkich wartościach i moralności. Oddział zagranicznej osoby prawnej ma prawo do prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium Federacji Rosyjskiej od dnia uzyskania akredytacji i zakończenia działalności gospodarczej na terytorium Federacji Rosyjskiej od dnia pozbawienia go tej akredytacji. Zgodnie z Kodeksem Podatkowym Federacji Rosyjskiej oddziały i przedstawicielstwa organizacji rosyjskich przestały być niezależnymi podatnikami, a oddziały spółek zagranicznych i organizacje non-profit uznane przez Ordynację Podatkową za podmioty prawa podatkowego. Oddziały i przedstawicielstwa wypełniają obowiązki osób prawnych, które je założyły, do uiszczania podatków i opłat na terytorium, na którym te wydzielone pododdziały pełnią funkcje organizacji, które je utworzyły. Powstanie odrębnego pododdziału dla podatnika na mocy przepisów art. 19 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej i specjalnych norm drugiej części Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej generuje dodatkowe obowiązki związanych z ustaleniem odpowiedniego miejsca do zapłaty odpowiednich podatków.

Kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych należną do budżetu w miejscu wydzielenia wydziału ustala się na podstawie kwoty dochodu podlegającego opodatkowaniu naliczonego i wypłaconego pracownikom wydzielonego wydziału. Odrębne pododdziały, które mają odrębny bilans, rachunek bieżący i naliczane płatności oraz inne wynagrodzenia na rzecz osób fizycznych, wypełniają obowiązki organizacji w zakresie płacenia ujednoliconego podatku socjalnego (zaliczki na podatek), a także obowiązek składania obliczeń podatkowych i zwrot podatku w jego lokalizacji. Kwotę podatku (zaliczki na podatek) płatnego w miejscu wydzielenia wydzielonego wydziału ustala się na podstawie wartości podstawy opodatkowania odnoszącej się do wydzielonego wydzielenia. Kwotę podatku do zapłaty w lokalizacji organizacji, która obejmuje odrębne podpodziały, określa się jako różnicę między całkowitą kwotą podatku do zapłaty przez organizację jako całość a całkowitą kwotą podatku do zapłacenia w lokalizacji odrębnych podpodziałów organizacja.

Ubezpieczyciele - organizacje, które obejmują odrębne oddziały, płacą Składki ubezpieczeniowe w jego lokalizacji, a także w lokalizacji każdego z odrębnych oddziałów, za pośrednictwem których ci ubezpieczyciele wypłacają wynagrodzenie osoby fizyczne. Organizacja, która obejmuje wyodrębnione oddziały z odrębnym bilansem, wpłaca podatek od majątku organizacji (zaliczki na podatek) do budżetu w miejscu, w którym znajduje się każdy z odrębnych oddziałów, w odniesieniu do majątku uznanego za przedmiot opodatkowania zgodnie z art. 374 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, który znajduje się w oddzielnym bilansie każdego z nich, w kwocie określonej jako iloczyn stawki podatkowej obowiązującej na terytorium odpowiedniego podmiotu Federacji Rosyjskiej, w którym te odrębne zlokalizowane są podziały i podstawa opodatkowania (średnia wartość nieruchomości) ustalona dla okresu podatkowego (sprawozdawczego) zgodnie z art. 376 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, w odniesieniu do każdego oddzielnego podziału. Informację o kwotach zaliczek na podatek, a także o kwotach podatku obliczonych na koniec okresu rozliczeniowego, podatnik zawiadamia swoje wydzielone wydziały, a także organy podatkowe w miejscu ich wydzielenia. późno ustanowiony na mocy art. 80 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej do składania deklaracji podatkowych za odpowiedni okres sprawozdawczy lub podatkowy. Przy otwieraniu oddziałów i przedstawicielstw za granicą przez rosyjskie osoby prawne oraz zakładaniu oddziałów zagranicznych osób prawnych w Rosji pojawia się kwestia podwójnego opodatkowania.

Zgodnie z ustawodawstwem wielu krajów dochody organizacji komercyjnych podlegają opodatkowaniu, niezależnie od tego, gdzie zostały uzyskane, w miejscu rejestracji osoby prawnej. Jednocześnie państwo nakłada również podatki na oddziały zagranicznych osób prawnych, które prowadzą działalność gospodarczą na ich terytorium. Jedynym sposobem na uniknięcie podwójnego opodatkowania jest zawarcie umowy dwustronnej pomiędzy krajami uczestniczącymi w przestrzeni gospodarczej, zgodnie z którą zysk uzyskany przez oddział za granicą jest opodatkowany przez państwo, na terytorium którego prowadzi działalność gospodarczą. Innemu państwu, które podpisało umowę, nie przysługuje prawo do opodatkowania zysku osoby prawnej uzyskanego z działalności oddziału w państwie będącym stroną umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Często zawarcie takich umów nie jest uzależnione od rzeczywistych warunki ekonomiczne, ale z powodu aspekty polityczne szkodzących podmiotom gospodarczym.