Na rozmowie kwalifikacyjnej zostałam rozebrana do całej długości. Błędy popełniane przez kobiety podczas rozmów kwalifikacyjnych. Przesada w kwestii wynagrodzeń

Na co dzień korzystamy z produktów pracy operatora maszyny, ale z reguły ich nie zauważamy. Wyobraź sobie, że rano włączyłeś komputer, w pracy usiadłeś wygodnie w obrotowym fotelu przy biurku i wziąłeś do ręki przybory do rysowania lub długopis. Wydawać by się mogło, że nie ma to żadnego związku z zawodem operatora maszyny w tak zwyczajnym dniu zwykłego człowieka. W rzeczywistości istnieje połączenie i leży ono w częściach, z których wykonany jest komputer lub długopis. Kto produkuje te wszystkie części? Zgadza się, operatorze maszyny!

W prawdziwe życie Na co dzień korzystamy z produktów pracy operatora maszyny, ale z reguły ich nie zauważamy. Wyobraź sobie, że rano włączyłeś komputer, wyszedłeś z domu, wsiadłeś do samochodu lub trolejbusu, w pracy usiadłeś wygodnie na obrotowym krześle przy biurku i wziąłeś do ręki przybory do rysowania lub długopis. Wydawałoby się, że nie ma żadnego związku zawód operatora maszyn W tak zwyczajnym dniu nie ma zwykłego człowieka. Ale to tylko wydaje się na pierwszy rzut oka. Tak naprawdę połączenie istnieje i leży w częściach, z których zrobiony jest komputer, trolejbus, stół i długopis. Kto produkuje te wszystkie części? Zgadza się, operatorze maszyny!

Można więc śmiało powiedzieć, że praca operatora maszyny jest nie tylko konieczna, ale dosłownie niezastąpiona. Co więcej, praca takiego specjalisty owiana jest zasłoną tajemnicy, gdyż szczegóły, zarówno miniaturowe, jak i gigantyczny rozmiar, szlifuje w warsztacie, do którego dostęp ma tylko wąski krąg ludzi. Natomiast w czasopismach, książkach czy filmach specyfika pracy operatora maszyny praktycznie nie jest ujawniana. Dlatego większość z nas tylko w przybliżeniu wie, czym zajmują się operatorzy maszyn i jakie są cechy tego zawodu. Postanowiliśmy skorygować „stan rzeczy” i przedstawić Państwu ten tajemniczy, a jakże ważny dla rozwoju społeczeństwa zawód.

Kim jest operator maszyn?

Specjalista, który wykorzystuje specjalne maszyny do produkcji części do różne mechanizmy jeden z najbardziej różne materiały(najczęściej drewno lub metal). Ponieważ praca tego specjalisty łączy czynności innych zawodów zawodowych (na przykład frezarki, tokarki, szlifierki, wycinarki kół zębatych itp.), może on pracować na różnych maszynach (frezowanie, szlifowanie, toczenie itp.).

Nazwa zawodu wywodzi się od indoeuropejskiego słowa „stan”, które oznacza „to, co jest warte”. Tym samym bezpośrednio odzwierciedla główną działalność operatora maszyny: pracę z urządzeniami stacjonarnymi o różnym stopniu złożoności. W naszej zwykłej formie zawód ten pojawił się stosunkowo niedawno - w XIX wieku, kiedy Europa przechodziła rewolucję przemysłową, a produkcja została zmechanizowana. Można jednak uwzględnić pierwszych operatorów maszyn prymitywni ludzie, którzy wytwarzali narzędzia i zabezpieczenia z drewna lub kości. Dopiero w XX wieku pojawiły się automaty, a zawód operatora maszyn otrzymał oficjalny status specjalność pracy. Jednocześnie podzielono go na kilka wąskich specjalizacji, które zależą od materiału, z jakim specjalista pracuje:

• operator maszyn do obróbki drewna- zajmuje się głównie wierceniem otworów do mocowania elementów mebli, obróbką tokarka części, wykonuje wykroje do forniru i zszywa płyty w panele na maszynach do obróbki drewna. Wszystko, co towarzyszy tym procesom, należy również do obowiązków zawodowych operatora maszyny do obróbki drewna: dobór materiału, jego odrzucenie, opracowanie i czytanie rysunków, układanie półfabrykatów i gotowych produktów;
• operator maszyn do obróbki metalu – obejmuje cztery specjalizacje: operator tokarki, operator frezarki, wiertarka i szlifierka. Podział ten wynika nie tylko z różnic w działalności produkcyjnej, ale także z możliwości maszyn. Na przykład, jeśli tokarz toczy części, wówczas frezarka obrabia przedmioty (w tym wycina wnęki o wielkości od mikronów do kilku metrów). Z kolei wiertarka wykonuje otwory przelotowe różne rozmiary i przecina nić, a szlifierka wykonuje obróbka końcowa metal, pracuję dalej maszyna do mielenia z materiałami ściernymi. Oprócz głównego obowiązki zawodowe podczas pracy z metalem wszyscy operatorzy maszyn do obróbki metalu muszą opracowywać i czytać rysunki, wybierać materiał i określać jego jakość oraz sprzątać po pracy Miejsce pracy;
• operator maszyn szerokoprofilowych- zna łańcuch technologiczny wytwarzania części i potrafi pracować na prawie wszystkich maszynach i innych urządzeniach. Odpowiednio, działalność zawodowa Taki specjalista obejmuje obowiązki zarówno mistrza obróbki drewna, jak i mistrza obróbki metalu.

Wraz z pojawieniem się dużych i złożonych maszyn z sterowany programem Operator maszyn ma teraz kolejną specjalizację – operator maszyn CNC. Odpowiedzialność zawodowa Do takiego specjalisty należy: prowadzenie procesu obróbki materiału z poziomu panelu sterowania, obsługa maszyn wielofunkcyjnych i manipulatorów do mechanicznego podawania detali oraz regulacja mechanizmów podczas pracy.

Jakie cechy charakteru powinien posiadać operator maszyn?

Zawodu operatora maszyn nie można nazwać łatwym - specjalista jest prawie cały czas na nogach i zawsze znajduje się w napięciu, ponieważ obróbka zarówno drewna, jak i metalu jest pracą trudną fizycznie. Oprócz, praca operatora maszyny zakłada ścisłą zgodność i zgodność produkowanych przez siebie części z rysunkami. Dlatego specjalista musi taki mieć cechy osobiste, Jak:

Pamiętajmy, że operator maszyn to także zawód intelektualny. Dlatego specjalista musi umieć czytać rysunki, znać matematykę i fizykę, podstawy chemii i materiałoznawstwa, w szczególności właściwości drewna czy metali, aby określić czas, sposób obróbki, a także odrzucić niskiej jakości materiał.

Zalety bycia operatorem maszyn

W nowoczesny świat Produkcja różnych części i maszyn stale rośnie i staje się coraz bardziej złożona, dlatego specjaliści w ich produkcji są nie tylko poszukiwani, ale niezwykle potrzebni. I to jest najważniejsze zaleta bycia operatorem maszyny. Nawiasem mówiąc, w naszym kraju sytuacja operatorów maszyn stała się katastrofalna: stare pokolenie, z dużym doświadczeniem zawodowym, odchodzi na emeryturę, a nowe pokolenie nie tylko nie ma wystarczających umiejętności praktycznych, ale jest także nieliczne.

Efektem tej sytuacji jest to, że w walce o wysoko wykwalifikowanych specjalistów pracodawcy są gotowi zaoferować im godziwy poziom wynagrodzeń. Jeśli jeszcze 5-10 lat temu operatorzy maszyn otrzymywali nieprzyzwoicie niską pensję, dziś, jeśli mają odpowiednie kwalifikacje, mogą liczyć na wynagrodzenie za swoją pracę w granicach 40-60 tysięcy rubli.

Cóż, najważniejsze. Zawód operatora maszyny jest jasno wyrażony męski zawód, który pozostawia niezatarty ślad w człowieku. Dlatego doświadczeni operatorzy maszyn są przekonani, że ta praca sprawi, że każdy będzie nieśmiały młody człowiek w silnego i pewnego siebie mężczyznę.

Wady zawodu operatora maszyn

Wady zawodu operatora maszyn związane są głównie z koniecznością ciągłego utrzymywania dobra sprawność fizyczna. W tym przypadku szczególnie ważna jest umiejętność utrzymania wysokiego stopnia koncentracji i celne oko. Jeśli specjalista nie jest w stanie wytrzymać związanych z pracą ćwiczenia fizyczne, wtedy lepiej dla niego odejść z zawodu, ponieważ zmęczenie w miejscu pracy może prowadzić do zwiększonego ryzyka kontuzji i ewentualnie przewlekłej depresji.

Ponadto miejsce pracy operatora maszyny trudno nazwać wygodnym, ponieważ wiąże się to z produkcją części duża liczba odpady produkcyjne (wióry, pyły, tłuszcze itp.). Zasady bezpieczeństwa wymagają od operatora maszyny ciągłego noszenia specjalnej odzieży i wyposażenie ochronne. I nie ma znaczenia, czy w warsztacie jest gorąco, czy nie.

Wreszcie, zawód ten absolutnie nie jest odpowiedni dla tych, którzy nie chcą lub nie mogą stale się doskonalić. Mimo wszystko postęp techniczny nie stoi w miejscu i aby za tym nadążać, operator maszyny musi się rozwijać zawodowo, regularnie monitorując i studiując najnowsze osiągnięcia nauki i techniki w dziedzinie budowy obrabiarek.

Gdzie można dostać pracę jako operator maszyn?

Zdobądź pracę jako operator maszyn możliwe w dowolnej specjalistycznej szkole wyższej lub technicznej kształcącej w takich specjalnościach jak „Technologia obróbki drewna” czy „Technologia obróbki metali”. Cóż, jeśli weźmiemy pod uwagę duże zapotrzebowanie na takich specjalistów, to śmiało możemy powiedzieć, że tacy placówki oświatowe są dostępne w każdym rosyjskim mieście. W której szczególne znaczenie nie ma wyboru w szkole technicznej ani na studiach, ponieważ poziom wyszkolenia pracowników w Rosji zawsze był, jest i, mamy nadzieję, będzie dość wysoki.

Istnieją jednak również instytucje edukacyjne, do których można zadzwonić najlepsze szkoły techniczne i uczelnie w Rosji, specjalizująca się w szkoleniu operatorów maszyn. Obejmują one:

• Wyższa Szkoła Przemysłowo-Technologiczna Wołogdy;
• Krasnojarska Szkoła Instrumentalno-Hutnicza;
• Nytvensky College Przemysłowo-Ekonomiczny;
• Moskiewska Politechnika nr 13 im. rocznie Owczinnikowa;
• Politechnika Sterlitamak.

Kobiety szukając pracy często nie doceniają swoich osiągnięć i możliwości. Istnieje kilka błędów, które utrudniają kobietom pewność siebie.

Kobiecy maksymalizm
Poprzeczka, jaką stawiają sobie kobiety, jest czasami zbyt wysoka, a czasami nieosiągalna. Niezrealizowane cele prowadzą do rozczarowania i utraty pewności siebie.

Krok po kroku, realizując zadania kolejnego dnia, tygodnia, miesiąca, możesz wzmacniać swoją pewność siebie i stopniowo zbliżać się do realizacji globalnych celów.

Pozbądź się wstydu
Mężczyźni szukają pracy, zwracając się o pomoc i informacje do przyjaciół i znajomych. Kobiety wolą szukać pracy same, wstydzą się prosić kogokolwiek o pomoc.

Szukając pracy, wszystkie środki i źródła są dobre, najważniejsze jest, aby nie wstydzić się z nich korzystać.

Auto-promocja
Kobiety najczęściej podczas rozmów wymieniają firmy, w których pracowały, nie skupiając się na zdobytym doświadczeniu. Jest takie powiedzenie: podziel wszystko, co mówi mężczyzna, przez dwa i pomnóż wszystko, co mówi kobieta, przez dwa. Człowiek w żywe kolory i przesady, opowie w wywiadzie o swoich zasługach i osiągnięciach, o tym, jak zmieniło się przedsiębiorstwo od czasu jego przybycia.

I to jest słuszne. Musisz się pochwalić. Rozmowa kwalifikacyjna polega na autopromocji kandydata. Informacje o doświadczeniu zawodowym i przykładach zainteresują pracodawcę znacznie bardziej niż suche nazwy firm i stanowisk.

Zwątpienie w siebie
Kobiety nie doceniają swoich możliwości. Zamiast odpowiadać pracodawcy „dam sobie radę”, kobiety mówią odwrotnie – „nie dam rady” lub „nie uda mi się”. Mężczyźni bez wątpienia twierdzą, że są w stanie wykonać każdą pracę i zadanie.

Nie powinieneś odmawiać interesującego wakatu, nawet jeśli funkcjonalność jest nieznana. Podstawowe cechy kobiece: uważność, dokładność, intuicja, wytrwałość, praktyczność - pomogą Ci poradzić sobie z zadaniem o dowolnym poziomie złożoności.

Organizacja domowych procesów biznesowych
Tradycyjnie uważa się, że w urlop macierzyński kobiety tracą umiejętności zawodowe. Nie jest to do końca prawdą.

Organizacja prac domowych, rozwiązywanie konfliktów, dystrybucja budżet rodzinny Wychowywanie dzieci to ważny proces biznesowy, który kobiety opanowują do perfekcji w czasie, gdy spędzają czas w domu. A to doświadczenie może być bardzo przydatne dla kobiety jako pracownika firmy.

Iść z prądem
Kobiety nie lubią brać inicjatywy w swoje ręce: wysyłając CV do pracodawcy, oczekują od niego telefonu w sprawie podjęcia decyzji.

Trzeba być bardziej aktywnym, wystarczy zadzwonić i zapytać, jaką decyzję podjął pracodawca. Jeśli na wolne stanowisko zostanie ogłoszony konkurs, możesz regularnie dzwonić i pytać o wyniki.

Funkcjonalny
Podczas rozmowy z pracodawcą kobiety nie zawsze potrafią jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, czego nie chciałyby robić. W rezultacie pracodawca przypisuje swoim piecom funkcjonalność, której sam nie chciał.

Kobiety powinny być pewne siebie, powinny podkreślać swoją niezastąpioną formę, ale jednocześnie powinny powiedzieć pracodawcy, jakiej pracy oczekują, aby w przyszłości nie było nieporozumień.

Pieniądze
Kobiety podczas rozmów z pracodawcami wstydzą się pytać o zarobki, świadczenia firmowe i tym podobne.

Jeśli sam pracodawca nic nie powiedział, pod koniec rozmowy warto zadać pytania dotyczące merytorycznej strony sprawy.

Testy
Kobiety wstydzą się prosić pracodawcę o ich zatrudnienie staż.

Kandydaci powinni podczas rozmowy kwalifikacyjnej w organizacji, w której zawsze marzyli o pracy, poprosić pracodawcę o przyjęcie ich na okres próbny. Nawet jeśli na pierwszym etapie wynagrodzenie będzie niższe, ale ostatecznie kobiety dostaną się do firmy, to wytrwałość i cierpliwość pomogą im wspiąć się po szczeblach kariery.

Monitorowanie
Kobiety nie próbują dociekać powodu odmowy pracodawcy.

Musisz znać swoje błędy. Poprawienie błędów na czas pomoże Ci zdobyć dobrą pracę.

Posiadaj informacje. Zanim pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną, spróbuj znaleźć ich jak najwięcej więcej informacji o potencjalnym pracodawcy - przestudiuj główną działalność firmy, wyjaśnij jej formę organizacyjno-prawną, obecność oddziałów. Nawiasem mówiąc, internet w tym pomoże, mogą się przydać Media społecznościowe, zwłaszcza grupy, których członków łączy miejsce pracy. Znając główne aspekty działalności firmy, będziesz mógł jaśniej formułować swoje odpowiedzi i wykazać się kompetencjami.

Wypróbuj wygląd z wyprzedzeniem. Koniecznie przemyśl, w co się ubierzesz. Najlepiej wybrać coś neutralnego i biznesowego. Można oczywiście zaimponować rozmówcy modnym aksamitnym garniturem w kolorze malachitu, ale jeśli zamierzona praca nie jest związana ze światem mody, to rozmówca może po prostu nie wiedzieć, że taka stylizacja stała się hitem najnowszych trendów. kolekcje czołowych światowych projektantów. Warto zadbać także o swoje dłonie i paznokcie, aby nieświeży manicure w dniu rozmowy kwalifikacyjnej nie stał się powodem do niepotrzebnych zmartwień.

Nie masz nic do stracenia. Podczas rozmowy pamiętaj, że jeśli coś pójdzie nie tak, nic złego się nie stanie. Najprawdopodobniej nie będzie to ostatnie spotkanie z potencjalnym pracodawcą w Twoim życiu. Staraj się nastawić na zdobycie bezcennego doświadczenia, a nie na jedyną szansę, z której możesz skorzystać wolne miejsce w dobrej organizacji. Ostatecznie, jeśli z jakiegoś powodu z listy kandydatów zostanie wybrana inna osoba, oznacza to, że nie jest to praca dla Ciebie najodpowiedniejsza i w takim przypadku nie spotkasz więcej tych osób.

Przed Tobą zwykła osoba. Czasami osoby poszukujące pracy wyglądają na pewne siebie i spokojne, ale już po pierwszych słowach rozmówcy tracą wolę, jąkają się, a nawet zaczynają słabo słyszeć. Dlatego z dużym wyprzedzeniem przed dniem spotkania przygotuj się na to, że będziesz komunikować się z tą samą osobą, co Ty. Dostał tę pracę również po rozmowie kwalifikacyjnej, prawdopodobnie po miesiącach poszukiwań. Nie jest Bogiem, nie jest świętym, ale po prostu człowiekiem, nawet jego stanowisko jest wyłącznie w języku i zajmuje kilka linijek na jego wizytówce.

Użyj swojej wyobraźni. Jeśli czekasz na rozmowę kwalifikacyjną, czujesz się nadmiernie zestresowany, spróbuj odwrócić swoją uwagę i wyobraź sobie, że jesteś w bardzo wygodnym i przyjemnym otoczeniu, w którym lubisz przebywać. Może to być wybrzeże, Twoje ulubione miasto, umeblowane według Twojego uznania nowe mieszkanie. Kiedy przyjdzie czas na komunikację z pracownikiem firmy, w której chcesz objąć stanowisko, wyobraź sobie go w absurdalnej formie, na przykład z króliczymi uszami na głowie, z nosem klauna. Młodzi aktorzy często wyobrażają sobie publiczność nago, co pomaga im pozbyć się wstydu. Najpierw wypróbuj tę technikę w dowolnym miejsce publiczne. Przy okazji, po przywitaniu się z rozmówcą, podaruj mu w myślach coś miłego -

Są na świecie ważniejsze rzeczy niż pieniądze, ale bez pieniędzy nie można ich kupić. Regina szukała pracy z wysokim wynagrodzeniem, więc zakreśliła w gazecie ogłoszenie: „Duży bank prowadzi rekrutację kasjerów-operatorów do działu roszczeń”. Wśród wymagań stawianych kandydatom znalazła się wysoka samoocena i stabilna psychika. Cóż, samoocena dziewczyny była w porządku, na nerwy też nie narzekała. A kasjerowi obiecano bardzo przyzwoitą pensję, nie jest nawet jasne, dlaczego tak się nagle stało.

Nie czekaliśmy

Dokładnie o wyznaczonej godzinie Regina przybyła do banku na rozmowę. Znalazła dział HR, zapukała i czekała na odpowiedź „Wejdź!” i otworzył drzwi:

— Witam, idę na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko kasjera-operatora.

Przy stole siedział mężczyzna i czytał gazetę. Był ogromnie zaskoczony:

- I kim jesteś?

Regina przedstawiła się.

Mężczyzna wzruszył ramionami:

– Nie pamiętam, żebyśmy się spotkali. Kiedy wysłałeś nam swoje CV?

„Trzy dni temu i zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną” – Regina zdenerwowała się.

- Kto zaprosił? I?

„Nie pamiętam dokładnie” – wyjąkała dziewczyna. „Głos wydawał się być kobiecy”.

„Więc to nie ja” – powiedział mężczyzna.

- Więc mam wyjść?

Rozmówca westchnął ciężko:

- Cóż, usiądź, skoro przyszedłeś.

Nastrój dziewczyny spadł do zera. Rozejrzała się za krzesłem. Stał pod ścianą, więc musieliśmy go przeciągnąć na stół. Regina usiadła naprzeciw mężczyzny, a on nagle wstał ze swojego miejsca i ruszył w stronę drzwi, mówiąc po drodze:

- Niedługo wrócę.

Biczująca dziewczyna

Regina czekała prawie pół godziny, ciągle patrząc na zegarek. Wreszcie oficer sztabowy wrócił, a wraz z nim do pokoju weszło dwóch kolejnych mężczyzn. Usiedli po drugiej stronie stołu, trzy pary męskich oczu wpatrywały się oceniająco w dziewczynę. Regina wzdrygnęła się wewnętrznie.

„No cóż, opowiedz nam o sobie” – zapytał drugi mężczyzna.

Regina zaczęła opowiadać o swoim wykształceniu i doświadczeniu jako kasjerka. Drugi mężczyzna przerwał jej w pół zdania:

- Czy jesteś żonaty?

– Nie – Regina natychmiast się zjeżyła. - Czy ma to znaczenie dla zatrudnienia?

Jej pytanie pozostało bez odpowiedzi.

- Ile masz lat? - zapytał oficer personalny.

- Dwadzieścia osiem.

- Dlaczego nadal nie jesteś żonaty? – trzeci zapytał współczująco.

Regina próbowała pocieszyć:

„No cóż, życie prawdopodobnie po prostu tak się potoczyło”. Nie każdy bierze ślub zaraz po szkole.

Potem zaczęli ją bombardować pytaniami ze wszystkich stron:

— Czy masz trudności w komunikowaniu się z mężczyznami?

- Może chodzi o to, że jesteś nieatrakcyjny?

- Jak często uprawiasz seks?

– Czy przypadkiem nie jesteś teraz w ciąży?

Regina nie wiedziała, co odpowiedzieć. Tak, nawet gdyby wiedziała, i tak nie byłaby w stanie wydusić z siebie ani słowa. Dusiła ją szloch. Wydając krzyk rannego ptaka, wybiegła z pokoju.

Regina płakała przez całą drogę do domu. Ale jak wiadomo, w Moskwie mieszkają ludzie o wyjątkowej życzliwości i wrażliwości, więc nikt nie pytał biedaczki, jaki spotkał ją smutek. To proste: kandydat został poddany testowi zwanemu „rozmową stresową”.

Taktyka zachowania podczas stresującej rozmowy kwalifikacyjnej

Ostatnią rzeczą, jakiej możesz się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to spotkać się z jawną niegrzecznością skierowaną w Twoją stronę. Ale to się zdarza. I często nie dlatego, że rekruter jest nieokrzesanym kretynem, ale dlatego, że miałeś „szczęście” stać się ofiarą stresującej rozmowy kwalifikacyjnej – modnej i powszechnie stosowanej dziś procedury.

Nie każdy wnioskodawca ryzykuje otrzymaniem dawki adrenaliny, ale tylko ci, których praca będzie polegać na komunikowaniu się z klientami. Oznacza to, że bezpośrednimi kandydatami na stres są specjaliści z zakresu sprzedaży i świadczenia usług, administratorzy i sekretarki. Celem wywiadu stresowego jest ujawnienie ukrytych informacji strony negatywne osobowość kandydata, która może przejawić się w rzeczywistej sytuacji zawodowej. Pracodawca chce mieć pewność, że w krytycznym momencie komunikacji z trudnym klientem, inspektorem podatkowym, szefem itp. pracownik nie straci spokoju i utrzyma wizerunek firmy na właściwym poziomie.

Oto typowe przykłady wyzwań podczas stresującej rozmowy kwalifikacyjnej oraz metody skutecznego ich pokonywania:

Monolog

Podczas rozmowy rozmówca nie pozwala wstawić ani słowa do swojej wypowiedzi, w której regularnie pojawiają się uwagi tego rodzaju: „Widzisz, na to też nie masz nic odpowiedzieć” lub „Rozumiem, że to pytanie nie potrafisz kompetentnie komentować” itp.

Po co? Jesteś zmuszony do szukania wymówek i obrony, ale w rzeczywistości nie wolno ci tego robić. Podobne sytuacje często zdarzają się w praktyce specjalistów
przez sprzedaż.

Jak zareagować? Nie poddawaj się irytacji czy niechęci do rozmówcy i staraj się po zakończeniu monologu spokojnie wyrazić swoje stanowisko w kwestiach zidentyfikowanych w trakcie rozmowy. Aby to zrobić, musisz uważnie monitorować mowę przeciwnika i zwracać uwagę na kluczowe tematy rozmowy.

Izolacja

Podczas rozmowy po prostu z tobą nie rozmawiają; robią długą pauzę po twoich odpowiedziach na jednosylabowe pytania.

Po co? W ten sposób sprawdzają Twoją umiejętność przykucia uwagi rozmówcy, nie będąc zawstydzonym faktem, że nie jest on Tobą zainteresowany.

Jak zareagować? Kontynuuj życzliwą rozmowę, wciągaj rozmówcę w dialog, zadawaj mu pytania, ciesz się choćby minimalną uwagą - jednym słowem postaraj się dostrzec chociaż iskierkę zainteresowania i podsycić z niej płomień.

Niewygodne pytanie

Osoba przeprowadzająca rozmowę nagle lub w serii pytań o charakterze osobistym lub obciążającym, na przykład: „Jak często pijesz alkohol?”, „Dlaczego nadal nie jesteś żonaty?”, „Kiedy ostatni raz pożyczyłeś dużą sumę pieniędzy? itp.

Po co? W podobny sposób jesteś prowokowany do agresywnych, aroganckich działań lub słów. Ten test siły zazwyczaj sprawdza się bardzo dobrze i pozwala na wyeliminowanie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej tych kandydatów, którzy w sytuacji konfliktowej mogą zachować się niewłaściwie.

Jak zareagować? Masz pełne prawo odmówić odpowiedzi na takie pytania. Dzięki temu zyskasz więcej pozytywnych punktów w oczach niegrzecznego rozmówcy. Nie wdawaj się w długie historie dane tematy: pierwsza miłość, niezgoda w rodzinie, sąsiad alkoholik, niedoceniony w pracy itp. Na wszelkie pytania można odpowiedzieć spokojnie, w ramach, które uznasz za akceptowalne dla poufnej rozmowy.

Znaczący brak szacunku

Np. ankieter spóźnia się na rozmowę, zostawia Cię samego lub samego z ankietą na 40-60 minut w zamkniętym pokoju, zadaje naprawdę poważne pytania zawodowe, przeplatane pytaniami o erudycję w trybie turnieju błyskawicznego „Co? Gdzie? Gdy?" itp.

Po co? Sprawiasz, że czujesz się nie na miejscu. Osoba przeprowadzająca rozmowę staje się jasna, jak zwykle reagujesz na niegrzeczność, brak szacunku i brak czasu.

Jak zareagować? Najważniejsze to stawiać opór, nie tracić opanowania, wytrzymałości, pełnego szacunku tonu wobec rozmówcy i wysokiego stopnia koncentracji. Oczekujemy od Ciebie jasnej i odpowiedniej odpowiedzi.

Oprócz wymienionych sytuacji możesz spotkać inne. Na przykład nagle zaczną z tobą rozmawiać język obcy wiedza, którą podałeś w swoim formularzu aplikacyjnym/życiorysie; zostaniesz poproszony o zatańczenie, zaśpiewanie lub wymyślenie noworocznej imprezy firmowej itp.

Jedyną receptą na pomyślne pokonanie stresującej rozmowy kwalifikacyjnej jest spokój, rozwaga, wysoki stopień opanowanie i okazywanie stałego szacunku rozmówcy. W miarę zdobywania doświadczenia nauczysz się szybko rozpoznawać prowokacyjne momenty i łatwo je obejść.

Svetlana Lifanova, psycholog