Posiciones competitivas de los Ferrocarriles Rusos en términos de salarios en el mercado laboral en comparación con los ferrocarriles de los países de la CEI, los Estados Bálticos y el mundo. En otras regiones de Rusia. Deberes profesionales y características del trabajo.
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Russian Railways es una infraestructura estatal, el operador más importante de los ferrocarriles rusos. La compañía emplea a cientos de miles de empleados en todo el país.
Echemos un vistazo a cuánto ganan los jefes del ferrocarril.
Informe de ganancias para Rusia
Cerca 700 000 frotar. - el salario del jefe de Russian Railways por día. Esto es lo que recibe el actual presidente de JSC Oleg Belozerov. Traducido a dólares estadounidenses - 10,200.
- En 2015 nuevo presidente Ferrocarriles de Rusia declaró una ganancia anual de 86 millones de rublos.
- En 2016, su ingreso anual declarado se duplicó y ascendió a 173 millones de rublos. Esto se debe a que durante su reinado la empresa multiplicó por 20 sus beneficios.
4 000 0000 frotar. - tal era el salario del jefe de Ferrocarriles Rusos Vladimir Yakunin por mes. Se desempeñó como jefe de la empresa estatal hasta 2015. Esto es puramente salarios sin tener en cuenta otros ingresos.
Si tenemos en cuenta las ganancias de todas las fuentes de ingresos, Vladimir Yakunin recibió 1,3 millones de rublos. por día o $19,000.
A modo de comparación, el salario medio de los ferrocarriles rusos es 27 000 rublos/mes. Y es que, a pesar de toda la transparencia de la nómina en una empresa estatal, la cifra de ingresos de los trabajadores ferroviarios difiere en diferentes regiones los paises.
Los ingresos de los altos directivos
4 700 000 - esto es cuánto se acumula mensualmente el salario de los jefes de departamento, cerca del jefe de la empresa, en Russian Railways.
El presidente de la JSC ha 24 asistentes:
- vicepresidentes,
- contador jefe,
- jefes de finanzas corporativas y gestión legal,
- asesor principal
Salario de la gerencia junior
- 30,000 rublos: el salario del jefe del tren Russian Railways, o $ 440.
- 50,000 rublos: el salario del jefe de la estación de Ferrocarriles Rusos, o $ 730.
Las ganancias dependen de:
- tamaño de la estación,
- vista del tren,
- dificultades centro de transporte,
- rutas de tren,
- experiencia de especialista.
Vacantes abiertas y salarios de gerentes ferroviarios según estadísticas de hecho (rublos/mes):
- cabeza de la base de combustible, Región de Tiumén. — 31 000,
- jefe de la sección de vías, Territorio de Khabarovsk - 40,500,
- temprano sitio, región de Amur — 85 000,
- jefe de la sección de detección de fallas, Moscú - 45-70 mil rublos
Datos interesantes sobre los gerentes de finanzas:
- El actual director de Russian Railways, Belozerov, no ha declarado ninguna propiedad. Sólo un apartamento de 193 m2, que pertenece a su esposa. Además del apartamento, la esposa del jefe de una gran empresa tiene 3 autos, 2 de ellos son raros Volga de los años 60 y un Land Rover SUV. Su ingreso anual es 23 millones de rublos.
- Según varias fuentes, Belozerov posee una villa de 75 millones de dólares en Akulinino, con un salario anual de 2,5 millones de dólares.
- No importa cuánto reciba el presidente de la empresa, sus subordinados creerán que recibe dinero inmerecidamente.
¿Cuáles son las recompensas para los líderes?
- salario,
- varios subsidios,
- bonos basados en los resultados económicos de la empresa.
Los ferrocarriles del país pueden llamarse el sistema circulatorio de la economía.
Russian Railways es un monopolio en el mercado para el transporte de diversos bienes en Rusia. RZD significa Ferrocarriles Rusos. Hoy, la JSC emplea hasta 820.000 personas. El salario de un conductor de locomotora de Russian Railways depende de muchos matices diferentes.
Maestría, integridad, renovación - tal valores corporativos promueve los ferrocarriles rusos
En 2019, el salario promedio de un conductor de tren de Russian Railways es de 70,000 rublos / 1 mes. En Sakhalin, el trabajo de un conductor de Russian Railways se estima en 100,000 rublos / 2 meses. EN República de Chechenia el salario de los representantes de esta profesión es de 50.000 rublos / 1 mes.
En la tabla se presentan otros factores de los que depende el salario de Russian Railways.
Cómo se calcula el salario
A los empleados de RZD se les paga mensualmente. El monto del salario se calcula en base a las horas trabajadas por el empleado de la JSC. La tarifa mensual es de 176 horas.
El salario promedio de los trabajadores ferroviarios en Rusia en comparación con los ingresos de los representantes de esta profesión de otros países.
No es raro que los trabajadores ferroviarios acepten trabajar horas extras. Esto se tiene en cuenta al calcular el salario. Al final del mes, dichos empleados de la OJSC reciben una cantidad grande de lo especificado en el contrato. A juzgar por las críticas, Buen trabajo Russian Railways paga bonos incluso en tiempos de crisis.
Asimismo, los representantes de esta especialidad tienen derecho a las siguientes bonificaciones:
- provisión de vivienda para no residentes;
- obtención de vales de bienestar para todos los miembros de la familia;
- viajes en tren gratuitos incluso después de la jubilación.
Depende de la calificación
Los trabajadores ferroviarios rusos tienen derecho a recibir el salario máximo. Para ello, deberán cumplir los siguientes criterios:
- Disponibilidad de educación secundaria especializada.
- Buena salud.
- Finalización exitosa de la pasantía.
La duración de la pasantía para todos los que quieran conseguir un trabajo en Russian Railways varía de 90 a 120 días.
Trabaja en el tren eléctrico
Hoy, el salario de un conductor de tren eléctrico de Russian Railways se emite de acuerdo con el sistema de bonificación por tiempo. El salario se compone de lo siguiente:
- nivel de habilidad;
- número de años trabajados;
- trabajo nocturno;
- realización de horas extraordinarias;
- la cantidad de horas trabajadas.
Además del aumento de salario, un empleado de la JSC tiene derecho a bonificaciones. Tiene derecho al tratamiento por cuenta de la empresa en cualquier Institución medica. Asimismo, el conductor del tren eléctrico tiene derecho a bonificación y trimestral. El monto de los pagos adicionales es del 30-40%.
¿Es fácil trabajar como maquinista? La respuesta está en el siguiente vídeo.
¿Cuánto ganan los moscovitas?
En Moscú, un maquinista gana más que en otras ciudades rusas. El nivel de salario se ve afectado por el tipo de tren y la categoría del empleado de la JSC.
El salario promedio en los Ferrocarriles Rusos para los moscovitas es de 50,0 mil rublos. Los trabajadores ferroviarios experimentados reciben hasta 70,000 rublos / 1 mes.
El ayudante del conductor es el que menos gana. Este nivel se considera el nivel inicial. El salario promedio de un asistente de conductor es de 45,000 rublos / 1 mes. Después de graduarse, los jóvenes especialistas se ven obligados a trabajar en la barra inferior durante 12 a 24 meses.
Después de 5 años, un especialista que ha mejorado sus calificaciones tiene la oportunidad de aumentar su salario a 100,0 mil rublos.
Los trabajadores ferroviarios de Moscú reciben más que sus contrapartes regionales.
Salarios de otros empleados ferroviarios
La información sobre los salarios de otros empleados de Russian Railways se presenta en la tabla.
| Posición | Nivel mensual salarios |
| Viajero | 18 000-19 000 |
| Ingeniero | 23 000-25 000 |
| Despachador | 20 000-21 000 |
| Técnico | 22 000-24 000 |
| receptor | 17 000-19 000 |
| Controlador | 15 000-17 000 |
| Electricista | 21 000-23 000 |
| oficial de servicio de la estación | 22 000-24 000 |
| cajero en la estacion | 17 000-19 000 |
| Tractor | 22 000-23 000 |
| Agente de mudanzas | 16 000-18 000 |
| Electricista | 22 500-24 600 |
| Mecánico | 24 000-26 000 |
| Vagonnik | 23 000-25 500 |
| tirador | 22 500-24 000 |
| operador decodificador | 21 000-23 500 |
| inspector de detección | 26 000-28 000 |
cuanto cobran los conductores
El salario promedio del conductor es de 46,8 mil rublos. El monto del salario ganado por un representante de esta profesión depende de los siguientes factores:
- tipo de tren
- control;
- horas diurnas;
- horas de la noche;
- la complejidad del camino;
- distancia de viaje;
- estación.
Los salarios más altos los reciben los especialistas que trabajan en composiciones nuevas y mejoradas.
La tabla proporciona información sobre los salarios de los conductores por ciudad.
Sobre las complejidades de la profesión de conductor de un automóvil de pasajeros: el siguiente video.
La tarifa mínima para los representantes de esta profesión es de 17,000 rublos / 1 mes.
También existe un plan de ventas especial para estos especialistas. Si se completa, todo el equipo del tren, que, además del conductor, incluye un maquinista, un conductor, un despachador y un electricista, recibe una bonificación adicional del 15%. De lo contrario, los empleados de la OJSC tienen que pagar su propio dinero.
El auditor juega un papel muy importante en el salario del conductor. Si el auditor encuentra errores en el trabajo, el empleado de Russian Railways pierde las bonificaciones. Si el conductor pierde la propiedad de la compañía, también se compromete a pagar una cierta cantidad de su propio bolsillo.
cuanto cobran los guardias de seguridad
Los servicios de los empleados de la defensa departamental se estiman insuficientemente alto. La información sobre las vacantes y los salarios de la seguridad de Russian Railways se presenta en la tabla.
| Ciudad | Salario mensual | Matices |
| Moscú | 21000-25000 | En la entrevista, debe tener ULCHO con usted y certificado de alta. Se esperan trabajos a tiempo parcial para los empleados, así como a tiempo completo. paquete social. Formateo estrictamente de acuerdo con código de Trabajo radiofrecuencia El salario se transfiere a tarjeta bancaria. También confíe en bonos únicos, asistencia financiera. Se pagan los viajes en tren y el billete a la casa de reposo para un empleado y un niño menor de catorce años. |
| 22000-24000 | Debe tener un certificado de guardia de seguridad privada, un diploma de graduación de una escuela de seguridad, certificados médicos del formulario No. 002/0u; No. 003/0у, certificado de calificación. Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa. Cuenta con un paquete social adicional, trabajos a tiempo parcial, trimestral. |
|
| Tula | 18000-20000 | Necesitas tener contigo un nuevo tipo de certificado de guardia de seguridad privada, válido categoría clasificatoria, diploma o certificado de graduación de una escuela privada. Además del salario, los empleados tienen derecho a bonos, paquete social y trimestrales. |
| Piatigorsk | 11000-13000 | Necesita tener un certificado de seguridad privada con usted. Se supone que se pagan bonos, salarios trimestrales, examen y tratamiento en el NHI, un paquete social completo. |
| Briansk | 14000-16000 | Registro estrictamente de acuerdo con el TC. Además del salario, el empleado recibe un paquete social completo, vacaciones pagadas, examen y tratamiento en cualquier institución de salud, viajes gratuitos en transporte ferroviario, baja por enfermedad, bonos trimestrales. Los aumentos de salario son posibles en el futuro. |
Se espera que en el futuro se valore más el trabajo de la VOCR.
Los empleados de VOHR hacen sus rondas
JSC Russian Railways - Russian Railways - una empresa que brinda exclusivamente servicios para el transporte de mercancías y pasajeros por ferrocarril en todo el territorio de nuestro país. La compañía es la empresa de transporte más grande de la Federación Rusa y emplea a más de 800.000 empleados. En este sentido, muchos ciudadanos comunes Me interesa el monto de los salarios que recibieron y recibirán los empleados de la corporación en el año 2018.
El salario de los ferroviarios
El salario aproximado de algunos especialistas de Russian Railways en 2018:
Además de los salarios en términos monetarios, los empleados de la empresa en 2018 pueden aprovechar ciertos beneficios:
- viaje en tren gratis larga distancia ida y vuelta una vez al año;
- Tratamiento de spa;
- viajes gratuitos en tren al lugar de trabajo;
- paquete social completo;
- apoyo financiero en situaciones de emergencia.
Los empleados de Russian Railways que han trabajado en la empresa durante más de 3 años reciben un bono anual adicional "por lealtad a la empresa". Su tamaño es de aproximadamente 3 sueldos.
¡Nota! En las realidades actuales de la situación económica inestable en Rusia en 2018, Russian Railways, según los expertos, se considera una de las empresas más confiables.
A pesar de Posibles problemas, la empresa sigue pagando a sus empleados los salarios oficiales en su totalidad y les proporciona un paquete social ampliado.
El procedimiento para calcular la asignación monetaria.
La base del salario de un empleado de Russian Railways es un salario mensual. Se calcula en función del número de horas realmente trabajadas. La norma es de 176 horas al mes. Muy a menudo, los empleados aceptan horas extras, lo que aumenta la cantidad que reciben al final del mes.
La gerencia de la corporación considera a cada empleado individualmente y recompensa a aquellos que se distinguieron especialmente con pagos adicionales. Su tamaño depende no solo de la diligencia de la persona misma, sino también de la situación financiera de la empresa en su conjunto. Cabe señalar que Ferrocarriles Rusos no escatima en el pago de bonificaciones ni siquiera en tiempos de crisis.
Además del salario y las bonificaciones, los empleados tienen la oportunidad de disfrutar de bonificaciones. Puede obtener un vale de vacaciones gratis no solo para usted, sino también para su familia. Después de la jubilación, los jubilados también pueden disfrutar de viajes en tren gratuitos.
El nivel de los salarios depende de las calificaciones del empleado. La empresa tiene requisitos que determinan los pagos mensuales. Su lista está fijada por órdenes internas de la dirección de Russian Railways. Por ejemplo, para obtener el salario más alto posible, necesita:
- tener al menos un promedio educación especial;
- pasar un examen médico;
- completar con éxito una pasantía que dura aproximadamente 3-4 meses.
Durante la ejecución de sus deberes funcionales el empleado adquiere conocimientos y habilidades especiales, como resultado de lo cual realiza mejor las tareas que se le asignan. Después de cierto tiempo, puede tomar exámenes para mejorar sus habilidades en su posición. Gracias a esto, el empleado acumula posteriormente bonificaciones, bonificaciones y asignaciones adicionales.
Indexación de los pagos de salarios a los trabajadores ferroviarios
Dos veces al año Russian Railways indexa los salarios. Esto se detalla en acuerdo colectivo, que define garantías sociales adicionales, beneficios y compensaciones a los empleados de la sociedad.
La indexación se lleva a cabo en marzo y octubre de cada año. Su nivel está determinado por el crecimiento de la inflación en el país. La dinámica de los cambios en los salarios de los empleados de Russian Railways por años como resultado de la indexación se muestra en la tabla.
Salario en Ferrocarriles Rusos en una crisis
El año pasado, debido a una disminución en el tráfico de mercancías en medio de la inestable situación económica del país, la dirección de Russian Railways tuvo que trasladar a algunos empleados a tiempo parcial. semana de trabajo. Debido a esto, el nivel general de salarios en la empresa ha disminuido.
En 2018, la Junta Directiva tiene previsto restablecer el trabajo en su totalidad y transferir empleados a pleno empleo. Además, el nivel general de salarios de los empleados ha aumentado. Si en 2015 fue de 38,8 mil rublos, en 2018 aumentó a 40,4 mil rublos.
El salario de los empleados de Russian Railways no puede llamarse el más alto del país. Sin embargo, gracias a los pagos y beneficios adicionales, así como al pago oportuno de la asignación monetaria, el atractivo de la empresa como empleador no solo no disminuye, sino que incluso aumenta. Y esto a pesar crisis económica En Rusia.
El Año Nuevo es siempre un evento muy esperado. Muchos lo están esperando no solo por el bien de las vacaciones, la diversión y ten buen humor, sino también porque para el año nuevo, los empleadores suelen pagar bonos. En algunas organizaciones, en lugar de bonos, los empleados reciben el llamado salario 13. Pagarlo o no, cada empleador decide por sí mismo. Pero a finales de 2017, ocurrió un hecho que largo tiempo los trabajadores ferroviarios estaban esperando: Russian Railways anunció que sus empleados recibirían su salario número 13 en mucho tiempo.
Cronología de la decisión de pago
La propuesta de esto fue hecha por el sindicato de los Ferrocarriles Rusos durante mucho tiempo, pero todo este tiempo fue ignorada. En diciembre de 2017, se reunió la dirección del Sindicato Ruso de Trabajadores Ferroviarios y Ferrocarriles Rusos. Uno de los temas del encuentro fue la dinamización de los trabajadores del transporte ferroviario y de la industria. Resultó que las opiniones de los líderes de ambos, de hecho, diferentes organizaciones coinciden: los empleados de Russian Railways deben ser alentados este año, y no solo con un bono, sino con una cantidad normal de dinero. Entonces hubo una decisión sobre el salario número 13 en Russian Railways en 2018.
Durante la reunión solución única, a pesar de una posición similar sobre este tema, no se ha adoptado. Sin embargo, la gerencia de Russian Railways prometió pensar en cómo pagar adecuadamente esta cantidad a sus empleados. La decisión final de los empleados se mantuvo en secreto hasta el último momento. Había muchos rumores, pero posición oficial nadie habló. Y ahora, después de las vacaciones de Año Nuevo de toda Rusia, la decisión finalmente llamó la atención de los empleados de los Ferrocarriles Rusos. Recibieron un documento que informaba sobre el salario número 13 en Russian Railways en 2017-2019 (el salario para 2018 y 2019 aún está en etapa de borrador).
La esencia del decimotercer salario.
Según las explicaciones de la dirección de los Ferrocarriles Rusos, el llamado salario 13 es, de hecho, el mismo bono, pero en una cantidad más sólida. La gerencia también respondió a la pregunta sobre quién tiene derecho al salario número 13 para el Año Nuevo. Según las aclaraciones, todos los empleados de JSC Russian Railways, incluido el personal de servicio, lo recibirán, con la excepción de ciertas categorías de empleados. Este salario es un pago de incentivo y no solo pretende ser un bono, sino que también está diseñado para aumentar el prestigio de trabajar en el ferrocarril (nadie discute que esta industria es una de las más difíciles).
Los empleados de Russian Railways recibirán pagos de bonificación en enero de 2018. Fecha exacta los pagos no se llaman, pero presumiblemente, estos serán los últimos días del mes (es muy posible que el salario 13 se pague junto con los pagos de enero).
Reglas de cálculo y categorías de trabajadores que solicitan 13 salarios
Mucho más pregunta dificil es como se calcula el salario 13. Según las aclaraciones oficiales recibidas de la dirección de Russian Railways, el principio de cálculo será prácticamente el mismo que el cálculo de los ingresos mensuales medios. Es decir, para determinar el monto a pagar, se analizarán los datos de los salarios percibidos por el trabajador durante los últimos 12 meses. La cifra media que se obtenga como resultado de los cálculos será la cantidad que recibirá el trabajador.
A los que trabajaron menos de 12 meses en el ferrocarril también les interesó la cuestión de cómo se calcula su salario número 13. Este interés está plenamente justificado, ya que, según la lógica, deberían recibir una cantidad menor en comparación con los que trabajan en Ferrocarriles Rusos desde hace varios años. De hecho, para tal categoría de personas, el salario se calculará de acuerdo con el mismo principio que el cálculo de los ingresos mensuales promedio. Es decir, para ellos, la cantidad de salarios que recibieron en Russian Railways durante su trabajo se tomará y se dividirá por 12 meses. No se tendrán en cuenta las ganancias de trabajos anteriores.
¿Quién no debería esperar el salario número 13?
Como ya se mencionó, no todas las categorías de empleados de Russian Railways recibirán el tan esperado decimotercer salario. En particular, no se pagará a las siguientes categorías de empleados:
- haber quitado acción disciplinaria;
- trabajando a tiempo parcial;
- permitiendo un gran número emergencias en ejecución deberes oficiales.
Quienes lograron retirarlo antes de año nuevo, igual se realizará el pago. Recuerda que cualquier sanción disciplinaria puede ser retirada antes de lo previsto. La decisión al respecto la toma el jefe del departamento interregional o regional de Russian Railways. Como regla, la base para esto es el desempeño impecable de sus funciones después de la imposición de una sanción disciplinaria. Además, a menudo se quita para fechas memorables o vacaciones importantes (incluidas las profesionales). Sin embargo, si la sanción no fue retirada antes de lo previsto, pero ha pasado al menos un año desde su anuncio, se considera retirada automáticamente. En consecuencia, a quienes se les quitó la sanción disciplinaria impuesta antes del 31 de diciembre de 2016, aquellos empleados pueden contar con el pago.
Qué más esperar para los trabajadores ferroviarios, excepto 13 salarios
Además del salario número 13, ya en la primavera de 2018, los empleados de Russian Railways esperan un aumento de salario. Más precisamente, estamos hablando sobre la indexación en un 2,2 por ciento. Esta cifra aún es aproximada, pero ya se puede decir con certeza que queda muy poco antes de este evento. OJSC "Ferrocarriles Rusos" es el más grande sociedad Anónima nuestro país. La profesión de trabajador ferroviario siempre se ha considerado prestigiosa y muy bien remunerada. Sin embargo, por últimos años los empleados de esta área no recibieron aumentos salariales. Es posible que la decisión de aumentar los salarios y pagar el salario 13 estuvo influenciada por la crisis económica. De una forma u otra, los empleados de Russian Railways recibirán un agradable regalo de su gerencia a fines de enero de este año. Se hace notar que los planes de la dirección de la OJSC para hacer dichos pagos anuales. Esto aumentará el prestigio de la profesión ferroviaria y mejorará la calidad del servicio en el transporte ferroviario.
transporte ferroviario transportes varias cargas así como pasajeros. Hay muchas profesiones asociadas a este tipo, pero nombre común de todos los trabajadores en la esfera son trabajadores ferroviarios.
La aparición de una amplia lista de profesiones en este campo de actividad se debe al hecho de que este es un trabajo bastante complejo y variado. Aquellos que quieran conectar sus vidas con este tipo de transporte necesariamente deben someterse a un entrenamiento difícil en una institución educativa especializada.
Programa de aumento de salario ferroviario
No hay más de un millón de empleados en esta área en todo el país. Gobierno Federación Rusa decidió indexar dos veces al año. Se firmó un nuevo convenio colectivo para 2017.
Se centra en todo tipo de beneficios para estos trabajadores. Definitivamente serán proporcionados a los trabajadores ferroviarios. Además, se pagarán diversas indemnizaciones y garantías a los empleados. Todas estas acciones son necesarias para atraer, retener y motivar más a los empleados ferroviarios.
¿Cómo ha cambiado el salario en los últimos años?
Por primera vez, la indexación de los salarios de los trabajadores ferroviarios se produjo en 2014 en un 2,63%. Los fondos fueron claramente distribuidos por la dirección del enorme monopolio. Y este proceso ha funcionado. El flujo de trabajo se ha optimizado.
Los trabajadores que no participaban en el transporte de mercancías pasaban a trabajar a tiempo parcial. Gracias a estas acciones, el presupuesto de la empresa aumentó en 4 mil millones de rublos En 2015, se llevó a cabo la siguiente indexación. Se mantuvo en 3,7%.
El salario mínimo de un trabajador ferroviario ascendía entonces a 8.000 rublos. La tasa de indexación a principios de 2016 era solo del 1,9%. Pero hay planes para aumentar su número, que se equiparará al 3,8%.
La dirección del monopolio llevó a cabo medidas cardinales para mejorar el estatus y el interés de los empleados ferroviarios. Se pagaban bonos por fidelidad a la empresa. Los empleados recibirán dichos incentivos anualmente. El monto de dicho bono fue de 3 salarios fijos.
Números reales y nómina
El salario en esta profesión depende principalmente del puesto. Hoy en día, se distinguen tales puestos de trabajadores ferroviarios y su correspondiente tasa fija:
1. El jefe de la estación tiene un salario de 27.000 rublos.
2. Lineman - 35,000 rublos.
3. Reparador de vías: 25 000 rublos.
4. Conductor de un automóvil de pasajeros: 25,000 rublos.
5. Pintor en la oficina de diseño de carreteras: 25,000 rublos.
Además de los salarios, se brindan algunos beneficios adicionales para los empleados, a saber:
Paquete social completo;
Tratamiento de spa gratuito;
Apoyo financiero en casos de emergencia;
Viaje gratuito en tren al lugar de trabajo;
Viajes gratuitos en tren de larga distancia ida y vuelta una vez al año.
Los trabajadores cuya experiencia laboral en la misma empresa sea superior a 3 años tienen derecho a solicitar una bonificación adicional. Se paga todos los años por fidelidad a la empresa.
Su cuantía es de 3 salarios fijos por puesto El principal ingreso de los trabajadores ferroviarios es un salario que se paga todos los meses. Se calcula en función del número de horas trabajadas. La tarifa fija es de al menos 176 horas al mes.
Casi todos los empleados tienen una actitud positiva hacia el reciclaje. Como resultado, los salarios aumentan. Por lo tanto, no suele haber problemas con turnos adicionales.Aquellos empleados que han demostrado su valía con mejor lado puede calificar para recargos adicionales. Cada empleado es considerado individualmente por la gerencia.
Es bueno que se paguen bonos incluso en una situación tan difícil para el país. Los trabajadores ferroviarios pueden usar diferente tipo bonos Existe la oportunidad de obtener un boleto para toda la familia de vacaciones. Una vez que los empleados se jubilan, pueden disfrutar de viajes en tren gratuitos.
La calificación del empleado también afecta significativamente el monto de la remuneración. Pagos mensuales sujeto a ciertos requisitos establecido por la empresa. Para recibir el salario máximo, debe:
1. Pasar oportunamente un examen médico.
2. Tener una educación secundaria - especial sin falta.
3. Completar con éxito una pasantía dentro de los 3-4 meses.
Durante la implementación de su actividades de trabajo empleado gana experiencia y conocimiento. Poco a poco, el trabajo se vuelve cada vez mejor. Después de algún tiempo, es necesario aprobar ciertos exámenes para mejorar las calificaciones de un puesto en particular. Si se completan con éxito, en el futuro el empleado tiene derecho a acumular más bonos, asignaciones y bonificaciones.
¿Qué pueden esperar los trabajadores ferroviarios en 2018?
La situación por parte de la economía del país hoy es bastante difícil. En verdad, el erario no tiene prácticamente Dinero. Con base en ello, a lo largo de 2017 se inició la indexación de salarios de algunos trabajadores de presupuesto estará congelado.
En cuanto a los trabajadores ferroviarios, su salario cambia según los últimos datos dos veces al año. El aumento de los salarios se produce cada mes de marzo y octubre. Según los planes, el próximo año esto ocurrirá en un 4%.
En cuanto a las regionales, comenzarán a percibir algunas bonificaciones y bonificaciones a partir de 2018, además de la tarifa plana. Se agregarán ciertos puntos para ayudar a mejorar estatus social empleados del ferrocarril. Sobre el este momento el monto de los beneficios por empleado es de aproximadamente 30,000 rublos.