Rama regional de Voronezh de la organización pública rusa de veteranos de las fuerzas armadas de la Federación Rusa. Carta de la Organización Pública Rusa de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa
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Informe del Consejo de la Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia de toda Rusia para el período del 17 de noviembre de 2012 al 10 de noviembre de 2016
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Estimados delegados e invitados de honor!
Se proporciona a su atención el Informe del Consejo de la Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia de toda Rusia para el último período de trabajo de cuatro años.
Las actividades de la organización se llevaron a cabo en el contexto de una situación internacional difícil y condiciones difíciles para el desarrollo de nuestro estado, porque todo lo negativo que está sucediendo hoy en el mundo y en el país afecta la economía, la esfera social y, en consecuencia, la vida de los veteranos.
Los veteranos notan que todos estos desafíos, tanto externos como internos, se oponen a la posición firme de la dirección del estado y su presidente, el Comandante Supremo de las Fuerzas Armadas, Vladimir Vladimirovich Putin.
Reciben con entusiasmo todas las medidas del Ministerio de Defensa, personalmente del Ministro de Defensa, Héroe de la Federación Rusa, General del Ejército Sergei Kuzhugetovich Shoigu para reformar las Fuerzas Armadas y aumentar su autoridad en la sociedad.
Las acciones claras de las tropas rusas para destruir a los terroristas en Siria despertaron una elevación espiritual especial y el respeto más profundo entre los veteranos.
En este sentido, me gustaría señalar que los veteranos de las Fuerzas Armadas han brindado y continúan brindando toda la ayuda posible para mejorar la moral y el estado psicológico de nuestros soldados en Siria. Envían memorias, regalos, premios conmemorativos al "punto caliente", los inspiran en el terreno para el cumplimiento desinteresado del deber militar.
Por ejemplo, el presidente del Consejo de Coordinación de Veteranos de la Marina, el almirante Igor Nikolaevich Khmelnov, visitó dos veces los barcos del grupo naval en Siria.
La sabia palabra de los veteranos durante el período del informe siempre ha sido importante para llevar a cabo la reforma militar y organizar el proceso educativo.
Los Veteranos de las Fuerzas Armadas participaron activamente en:
En ejercicios estratégicos y otros,
Al tomar exámenes estatales en instituciones educativas militares,
En juegos militares internacionales y foros técnico-militares,
Al llenar con actividades de naturaleza patriótica del parque de cultura y recreación de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa "Patriot",
En competiciones internacionales "Guerrero de la Commonwealth",
Otros diversos eventos informativos y patrióticos realizados por el Ministerio de Defensa.
Particularmente digna de mención es la contribución de los veteranos de la rama regional de Sebastopol, encabezada por el vicealmirante Alexander Ivanovich Frolov, en el regreso de Crimea a Rusia. Fue su palabra veterana de peso, ejemplo patriótico personal que ayudó a evitar diversas provocaciones y derramamientos de sangre innecesarios.
En el período del informe se dieron pasos significativos en el trabajo de los veteranos en la orientación profesional militar y en la preparación de los jóvenes para el servicio en las Fuerzas Armadas. A estos efectos, en particular,
Se concluyó un acuerdo con el Consejo Central de DOSAAF,
Se celebró una reunión conjunta de los dos Consejos para mejorar aún más la cooperación mutua,
Se firmó una orden conjunta sobre la asignación de organizaciones de veteranos a los centros educativos y metodológicos de DOSAAF.
La Organización de Veteranos de toda Rusia y DOSAAF de Rusia actuaron conjuntamente como los fundadores de la asociación de clubes patrióticos militares y el movimiento patriótico militar de toda Rusia "UNARMIA".
Los veteranos de las Fuerzas Armadas están movilizando activamente a los jóvenes para que participen en el movimiento de cultura física de toda Rusia "¡Listos para el trabajo y la defensa!", Ayudando a construir la base educativa y material de los centros de formación.
También brindan toda la asistencia posible a las instituciones de educación secundaria:
Al impartir clases sobre los conceptos básicos para garantizar la seguridad de la vida,
Al disparar con armas pequeñas,
En tecnología de conducción,
En la realización de juegos deportivos militares y entrenamiento de campo militar.
Por lo tanto, la rama regional de Volgogrado, encabezada por Andrey Gennadyevich Babkin, participó activamente en 2016 en la celebración de la final del juego deportivo militar de toda Rusia "Victoria" en la ciudad de Volzhsky, región de Volgogrado.
Se trabaja en la formación de asociaciones públicas juveniles especializadas para cada tipo y tipo de tropa bajo organizaciones veteranas: clubes de jóvenes marineros, pilotos, astronautas, etc.
Por ejemplo, la Unión Rusa de Oficiales de Reserva, encabezada por Alexander Filippovich Larkov, miembro del Consejo, en febrero de 2016 celebró una conferencia "Patriotismo de Oficiales de Reserva para Jóvenes Moscovitas" con la participación de estudiantes de las clases de cadetes de Moscú y veteranos de la Fuerzas Armadas.
Todo esto nos permite levantar un digno reemplazo para los actuales defensores de la Patria. Cada año, el reclutamiento en las Fuerzas Armadas está más organizado, la competencia por las escuelas militares aumenta.
Los veteranos participan activamente en la campaña de información "Servicio militar bajo contrato: ¡su elección!".
Una dirección especial en el trabajo del Consejo fue la tutoría de los veteranos sobre los oficiales jóvenes y los soldados contratados. Este tema fue discutido en marzo de 2016 en una reunión del Consejo. Se ha desarrollado y dirigido a la organización una metodología para organizar la tutoría.
En muchas organizaciones de veteranos se establecen premios y banderines para premiar a los mejores oficiales que han logrado altos resultados en el entrenamiento de combate.
Por lo tanto, la organización internacional de ex militares "Mars-Mercury" estableció una medalla que lleva el nombre del dos veces Héroe de la Unión Soviética, el famoso piloto Boris Safonov, 5 premios y premios en efectivo para el personal civil.
Me gustaría destacar especialmente el papel de los veteranos de las instituciones de educación militar superior del Ministerio de Defensa, las Escuelas Militares de Suvorov y el Cuerpo de Cadetes. Desde los primeros días de sus estudios, son realmente mentores para el futuro joven turno del cuerpo de oficiales de las Fuerzas Armadas.
También se destaca la contribución de los veteranos al fortalecimiento de la disciplina militar en el ejército y la marina. Participan activamente en las jornadas de juramento, matinés y veladas temáticas, reuniones de personal, en los meses de lucha contra las novatadas, la drogadicción.
Para ello mantienen estrechos contactos con comandantes, comisarías militares, consejos de la comunidad de padres, comités de madres de soldados. Las organizaciones de veteranos de las regiones de Omsk, Leningrado, Belgorod, Samara y Kaliningrado funcionan especialmente bien en este sentido.
Estimados delegados!
La difícil situación internacional, el terrorismo islámico, el resurgimiento del nacionalismo en Ucrania y los países bálticos, y la crisis económica en conjunto plantean hoy nuevas condiciones más difíciles, en las que el Estado y la sociedad tienen que educar a sus ciudadanos en un espíritu patriótico, y, en primer lugar, los jóvenes. El patriotismo, enfatiza el Presidente, es nuestra idea nacional.
En las reuniones del comité organizador de Pobeda celebradas en abril y septiembre de 2016, Vladimir Vladimirovich Putin fijó la tarea: "Proporcionar condiciones para una participación más amplia de los veteranos en el trabajo con la juventud, incluso en el marco del programa estatal" Educación patriótica de Rusia ciudadanos para 2016 - 2020".
Este tema en el período del informe fue, sin duda, de suma importancia para todas las organizaciones de veteranos sin excepción. El leitmotiv, una buena razón para esto, fue una fecha maravillosa: el 70 aniversario de la Victoria del pueblo soviético en la Gran Guerra Patriótica.
Para estos fines, en 2014-2015, se lanzó una competencia de revisión "Bajo la bandera de la victoria" en la Organización de toda Rusia. Como resultado de la revisión, 25 organizaciones fueron determinadas como ganadoras, se les otorgaron certificados de honor y premios especiales.
Miles de eventos interesantes tuvieron lugar en organizaciones de veteranos, incluidas conferencias, veladas temáticas, olimpiadas, competencias, reuniones con personas interesantes y, por supuesto, honrando a los veteranos de la Gran Guerra Patriótica y las operaciones militares.
Por ejemplo, sólo en mayo de 2015, durante la celebración de los 70 años de la Victoria en las tropas, 2,5 mil veteranos de las Fuerzas Armadas hablaron en cursos de formación públicos y estatales.
Alrededor de 5 mil veteranos de la Gran Guerra Patria recibieron medallas de aniversario de la organización en honor a diez batallas importantes de la Gran Guerra Patria.
En abril de 2015, el Consejo, junto con el Consejo Central de DOSAAF, organizó una manifestación en cuatro países a lo largo de la ruta Moscú - Torgau llamada "Caminos de Coraje y Fortaleza".
En el marco del Salón Internacional de la Aviación y el Espacio MAKS-2015, el Consejo organizó y celebró con éxito una reunión de 800 graduados veteranos de las escuelas de vuelo e ingeniería de Rusia, Bielorrusia y Ucrania.
En 2016, en vísperas del Día de la Victoria, por iniciativa del Ministro de Defensa, se llevó a cabo de Moscú a Vladivostok una campaña de información y propaganda “Agitation train the Army of Victory”.
Su camino pasó por 23 asentamientos en Rusia. En todas las estaciones fue calurosamente recibido por el público de las ciudades y, sobre todo, por los veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Gran Guerra Patria. Muchos de ellos hablaron a los jóvenes sobre temas de educación militar-patriótica.
En vísperas del 71 aniversario del Día de la Victoria, el Consejo de la organización, junto con el Gobernador de la región de Irkutsk, Sergey Georgievich Levchenko, celebró una recepción en el Museo Central de las Fuerzas Armadas de un grupo de veteranos - líderes militares - participantes en la Gran Guerra Patriótica, donde se les entregaron premios y dispositivos médicos individuales.
En preparación para el centenario de la Primera Guerra Mundial, el Consejo de la organización, junto con el Ministerio de Cultura de la Federación Rusa, con la Organización Pública Regional de Moscú "Centro para el Apoyo de Iniciativas Sociales y Públicas", llevó a cabo una serie de eventos en la región de Kaliningrado, la antigua Prusia Oriental.
En los días del 75 aniversario del comienzo de la Gran Guerra Patriótica, el Consejo, junto con las ramas regionales de Moscú y Stavropol, realizó una acción conmemorativa en Brest. ¿Cuál es el gran mérito de los líderes de estas organizaciones, Vladimir Fedorovich Rabeev y Valery Vladimirovich Zobolev?
Participaron miembros del Consejo y representantes de organismos estructurales:
En los festejos asociados al 25 aniversario de la misión de combate en Afganistán con la entrega de una medalla conmemorativa de nuestra organización a más de 3 mil soldados internacionalistas;
En la exposición de toda Rusia "Símbolos de la Patria", donde la organización recibió un diploma por una buena exposición.
En la rama regional de Primorsky, se practicaron viajes marítimos de memoria a lugares de gloria militar con la participación de veteranos de la Flota del Pacífico.
Por iniciativa de la rama regional de Samara, anualmente se llevan a cabo Olimpiadas histórico-militares intelectuales con escolares.
En 2016, la organización regional de Kursk celebró reuniones con miembros de clubes militares patrióticos.
El festival "Conviértete en patriota" se llevó a cabo en la sucursal regional de Belgorod.
La producción de películas de video y bibliotecas de discos con registros de las memorias de los participantes en la Gran Guerra Patriótica y las hostilidades, se organizan álbumes de gloria militar en todas partes, se realizan excursiones a museos de gloria militar.
En general, el trabajo en la educación patriótica de las generaciones más jóvenes se está construyendo en la organización a un nivel organizacional bastante bueno y con eficacia, como lo demuestra el Diploma y la medalla de escritorio otorgados a la organización en nombre del Presidente en vísperas del 70 aniversario de la Gran Victoria.
Estimados delegados!
Durante el período del informe, se mejoró el trabajo sobre la protección social de los veteranos. Los cuerpos electos en todas partes brindaron toda la asistencia posible de asesoramiento, legal, médica, social y de otro tipo a los veteranos de las Fuerzas Armadas, los felicitaron por sus cumpleaños y otras fechas memorables.
En los últimos cuatro años, más de 400 cartas de diversas orientaciones sociales han sido consideradas en el aparato del Consejo. Los problemas más apremiantes fueron proporcionar a los veteranos alojamiento, pensiones, beneficios, sanatorios y cupones para centros turísticos.
Diversos monitoreos y encuestas sociológicas sobre los problemas de bienestar social de los veteranos de las Fuerzas Armadas se practican ampliamente en las secciones regionales. Las conclusiones y sugerencias se resumen y envían para su implementación según lo previsto.
El Comité de la rama regional de Krasnoyarsk organizó el trabajo de un centro de recepción y consultas legales para veteranos de las Fuerzas Armadas en la guarnición de la Casa de Oficiales. En 2015, más de 350 veteranos solicitaron el punto.
El Comité de la rama regional de Volgogrado, junto con la empresa de seguridad privada Herat-Volga, organizó el servicio de emergencia Zashchita, donde alrededor de 300 veteranos de las Fuerzas Armadas reciben asistencia legal, de abogados, de seguros, de seguridad y de otro tipo.
El Comité de la Rama Regional de Khabarovsk organiza hábilmente viajes a las guarniciones militares para celebrar reuniones extendidas fuera del sitio sobre el terreno para resolver los problemas sociales de los veteranos, los militares y sus familias. Se llama especial atención a los "pueblos abandonados", especialmente al estado de las escuelas, jardines de infancia, casas y clubes de oficiales.
En los comités de las ramas regionales de la República de Tatarstán, la región de Sverdlovsk, se practican cruceros en barcos a motor para veteranos junto con huérfanos de internados y niños adoptivos.
Hay muchos ejemplos interesantes en términos de atención social para veteranos en la rama regional de Daguestán, encabezada por el teniente general T.M. Tinamagomedov.
Se intensificaron los esfuerzos para proporcionar servicios médicos y de sanatorio-resort a los veteranos.
Además del tratamiento previsto para los veteranos en hospitales militares, en virtud de un acuerdo conjunto con la dirección de la Casa de Veteranos de Guerra y las Fuerzas Armadas de Moscú, durante cuatro años, unos 10.000 veteranos de las Fuerzas Armadas se sometieron a tratamiento hospitalario en el centro de rehabilitación social. de la casa.
Valery Vladimirovich Zobolev, jefe de la sucursal regional de Stavropol, está trabajando mucho en la organización del tratamiento de sanatorio para veteranos.
En la misma organización, en un momento de transición difícil para Crimea, los veteranos de Stavropol entregaron a los veteranos de Sebastopol 35 toneladas de diversos productos y otras cargas útiles.
En vísperas del 70 aniversario del final de la Segunda Guerra Mundial, por iniciativa del Consejo y la Universidad Nacional de la República Popular China, en estrecha cooperación con las oficinas regionales, 986 veteranos de las Fuerzas Armadas de 12 sujetos de la Federación de Rusia recibieron atención médica gratuita de médicos chinos.
El Consejo de la Organización ganó dos veces en 2015 y 2016 el concurso para una subvención de la Fundación Caritativa Nacional. A expensas del fondo, 216 veteranos con mayor necesidad fueron comprados y obsequiados con varios dispositivos médicos para mejorar su salud en el hogar, y 112 veteranos recibieron bonos en efectivo.
Durante el período que se informa se mejoró el trabajo para perpetuar la memoria de los defensores de la Patria. En septiembre de 2014, varios miembros del Consejo participaron en una campaña a lugares de gloria militar en el norte del Cáucaso. Como resultado de la búsqueda, se encontraron los restos de más de 50 soldados soviéticos que murieron en las batallas con los nazis y se volvieron a enterrar con honores.
General de Ejército Gareev M.A. y el almirante Khmelnov I.N. participó en la primera expedición de búsqueda conjunta ruso-china “Memory Watch. China - 2015".
En apenas cuatro años se han ordenado unas 15 mil fosas comunes, monumentos y tumbas de nuestros compañeros caídos y muertos. Se les colocan coronas y flores.
En este sentido, hay una buena experiencia en la rama regional de Moscú de la organización, el líder es Vladimir Fedorovich Rabeev. En los últimos dos años, los veteranos de la región de Moscú han restaurado completamente y puesto en orden en la guarnición de aviación de Chkalovsky 48 tumbas de aviadores famosos, incluidos 7 Héroes de la Unión Soviética.
La organización de los veteranos de las Fuerzas Armadas inicia constantemente temas de perpetuación de la memoria de nuestros célebres jefes militares. Durante 4 años, se instalaron 12 placas conmemorativas solo en Moscú.
Buena experiencia en este asunto está disponible en la organización veterana del Estado Mayor, que está encabezada por Viktor Mikhailovich Barynkin, y en la Organización Internacional de Antiguos Militares "Mars-Mercury", encabezada por Leonid Andreyevich Bondarenko.
Por ejemplo, en la organización Marte-Mercurio, los veteranos en Moscú instalaron un monumento y 4 placas conmemorativas a marineros famosos.
El 3 de junio de 2016, en la colina Poklonnaya de Moscú, se inauguró el avión conmemorativo Black Tulip, dedicado a la hazaña de los soldados soviéticos que, a costa de sus vidas, cumplieron con su deber internacional en Afganistán.
En el mismo lugar, en la colina Poklonnaya, los veteranos de la organización Typhoon, bajo la dirección del coronel general Valentin Alekseevich Yakovlev, están construyendo un monumento dedicado a los marines.
En este sentido, es necesario señalar en este sentido un gran conjunto de medidas llevadas a cabo por el Admirals Club para crear un sector conmemorativo para el entierro de los veteranos de la Armada en el cementerio Troekurovsky en Moscú.
En muchas sucursales regionales, en particular, las regiones de la República de Khakassia, Tver y Samara, se está trabajando bien en nombrar a los héroes de la Gran Guerra Patriótica y las operaciones militares en nuevas calles de ciudades y pueblos, publicando "Libros de la memoria" sobre esos muertos en conflictos militares.
La sucursal regional de Amur recopiló datos sobre 953 soldados soviéticos que murieron en la región de Amur y la República Popular China, y brindó asistencia en la restauración de 36 monumentos y tumbas militares soviéticos.
En la sucursal regional de Kalmyk en la ciudad de Elista, se erigió un monumento-obelisco dedicado a la memoria de los compatriotas que murieron por la Patria.
En la organización veterana de la ciudad de Berdsk, región de Novosibirsk, se erigió un monumento "Grúas" en honor a los soldados caídos en varias guerras y conflictos armados.
En la organización regional de veteranos de Altai se erigió un busto en honor del legendario comandante de las tropas aerotransportadas Vasily Filippovich Margelov.
En la rama regional de Astrakhan, se ha trabajado mucho para perpetuar la memoria de la tripulación del barco blindado No. 22 y el comandante adjunto de la Flotilla del Volga, el Contralmirante B.V. Khoroshin, quien murió en 1942.
En la sucursal regional de Ulyanovsk, se organizó una acción patriótica "Recordar a todos por su nombre". En cooperación con el centro militar-patriótico regional "Nabat", se llevó a cabo el entierro de los restos de 6 soldados soviéticos que murieron durante la Gran Guerra Patria, los premios encontrados se transfirieron a los familiares de las víctimas.
Por lo tanto, el trabajo de las organizaciones de veteranos para brindar toda la asistencia social posible ha sido y seguirá siendo el centro de atención del Consejo y todas las divisiones estructurales de nuestra Organización de toda Rusia.
Estimados delegados!
En el trabajo realizado, el Consejo de la organización prestó especial atención al soporte informativo de sus actividades y al trabajo de las filiales regionales.
Con este fin, el Consejo, junto con la Dirección General de Trabajo con Personal de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, organiza visitas periódicas a unidades militares, instituciones educativas militares, escuelas para celebrar días de información unificados, participación en eventos militares patrióticos. relacionados con días festivos y fechas memorables de la historia militar de Rusia.
En el trabajo de información, el Consejo utiliza activamente el sitio web del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa, que tiene su propia sección "VETERANOS", donde se publican noticias, reportajes fotográficos y de video y otra información importante para los veteranos. Sitios similares funcionan en muchas oficinas regionales de nuestra Organización.
Desde 2014, el Consejo publica el periódico trimestral Veterano de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa. Ya se han publicado 9 números del periódico. 3 números están disponibles en sus folletos. La versión electrónica del periódico está publicada en el sitio web del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa.
El Consejo de la Organización Pública Interregional de Veteranos de la Infantería de Marina "Typhoon" publica la revista "Marine Infantryman".
La oficina de representación de nuestra organización en la República de Letonia publica la revista “Boletín del Pensionado Militar”.
El Consejo presta mucha atención a las actividades editoriales. Por decisión del Ministro de Defensa, con la participación activa del Consejo de la organización, se implementó el mayor proyecto de información: la publicación del atlas-libro de referencia "Una breve historia del ejército ruso" en la cantidad de 10 mil copias. .
Durante el período del informe, se publicaron muchas memorias y literatura popular. En la pantalla se pueden ver las obras y los nombres de los autores más activos.
Un grupo de autores de todas las ex repúblicas soviéticas, encabezados por un participante en la Gran Guerra Patriótica, el Almirante de la Flota Alexei Ivanovich Sorokin, se convirtió en laureado del Premio Estatal que lleva el nombre de Georgy Konstantinovich Zhukov por la creación del libro "The Great Victoria sobre el fascismo”.
El 26 de abril de 2015, durante la campaña internacional a lo largo de la ruta Moscú - Berlín, se implementó un proyecto conjunto con el canal de televisión Zvezda y la organización regional de Moscú Centro de Iniciativas Sociales y Públicas: la organización de una teleconferencia entre la ciudad alemana de Torgau y la ciudad de Noginsk, Región de Moscú.
Los artículos sobre las actividades de la organización se publican regularmente en revistas y periódicos centrales y departamentales.
Hemos establecido la relación más estrecha con el periódico Krasnaya Zvezda. Durante el período del informe, este periódico publicó más de 250 materiales sobre las actividades del Consejo y las sucursales regionales.
Con motivo del 70 aniversario de la Gran Victoria, la redacción del periódico recibió el premio honorífico del Consejo por la buena cobertura de las actividades de la organización veterana de las Fuerzas Armadas.
Actividades internacionales de la organización.
Durante cuatro años, las delegaciones de la Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de toda Rusia visitaron 8 países:
República Federal de Alemania,
Francia
Eslovenia
Bielorrusia
y Azerbaiyán.
Me gustaría destacar especialmente el buen trabajo de la oficina de representación de nuestra organización en la República de Letonia, encabezada por el coronel retirado Vladimir Sergeevich Norvind, que cubre a más de tres mil quinientos veteranos de las Fuerzas Armadas y seis mil viudas de militares.
Los miembros del Consejo de la organización visitaron la oficina de representación dos veces durante el período del informe en relación con el 20.° aniversario de la fundación de la sociedad de militares jubilados en Letonia, así como en relación con la celebración del 71.° aniversario de la Gran Victoria sobre el fascismo.
Estimados delegados!
Durante el período del informe, gracias a los esfuerzos de los consejos y comités, se mejoró el trabajo de organización interna y el estilo de trabajo de las organizaciones.
Esto fue facilitado por la publicación el 4 de octubre de 2014 de la orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa No. 719 "Sobre medidas para mejorar aún más el trabajo con organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa". Con la emisión de esta orden se completó la formación de una estructura de funcionarios para el trabajo con veteranos en el Ministerio de Defensa.
Puedes verlo en la pantalla.
Durante 4 años, se realizaron 13 reuniones del Consejo. Todos ellos se llevaron a cabo, por regla general, como visitas, en función de los tipos y tipos de tropas.
Durante el período del informe, el Consejo trabajó:
En todo tipo y tipo de tropas, distritos militares,
En 16 organizaciones regionales,
Organizó y llevó a cabo 8 talleres de clúster.
Para ayudar a los líderes de las organizaciones de veteranos, un miembro del Consejo, el general de división Valentin Prokopievich Ososkov, preparó y publicó un manual metodológico sobre la organización del trabajo de los veteranos. Este manual se encuentra en la carpeta de delegados de la conferencia.
Ha aumentado la representación de nuestra organización en varios órganos gubernamentales, en asociaciones públicas de toda Rusia.
El Presidente del Consejo es miembro de:
Sede central del "Frente Popular" de toda Rusia,
Consejo Público dependiente del Ministerio de Defensa,
Colegio Conjunto del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa y Bielorrusia,
El primer vicepresidente del Consejo, el teniente general Viktor Nikolaevich Buslovsky, se convirtió en miembro del Estado Mayor del movimiento del Ejército Juvenil.
Muchas oficinas regionales también se esfuerzan por ocupar su lugar de autoridad en el sistema general de administración pública.
Así, en la rama regional de Samara, 11 miembros de la rama fueron elegidos para las asambleas legislativas de los municipios, y 144 representantes de la rama están trabajando activamente en las autoridades ejecutivas regionales y municipales.
El período pasado se caracterizó por un mayor crecimiento cuantitativo y cualitativo de las filas de veteranos.
Para la conferencia actual, la composición de la Organización de toda Rusia durante 4 años se ha repuesto con 14 ramas de las entidades constitutivas de la Federación Rusa.
Hoy la organización de toda Rusia
Tiene su propia Bandera, su Carta, Emblema, Himno,
Es un destacamento monolítico de veteranos que une a 132 organizaciones, incluidas las que representan a 78 entidades constitutivas de la Federación Rusa, con un número total de más de 1,5 millones de personas.
La Organización de toda Rusia tiene 975 sucursales locales.
Todas nuestras oficinas regionales y oficinas de representación en la República de Letonia recibieron pancartas.
El Consejo ha establecido premios públicos, premios especiales y banderines para premiar a las mejores organizaciones que, por cierto, han estado en el espacio.
El Consejo de la organización ha desarrollado pasaportes de organizaciones y resume regularmente información sobre la composición y el número de organizaciones subordinadas.
Las sucursales regionales más numerosas y capaces se pueden ver en la diapositiva.
Por gran trabajo en la educación patriótica de la juventud, protección social de los veteranos:
4 representantes de la organización recibieron premios estatales.
Más de 1.300 veteranos de las Fuerzas Armadas recibieron medallas del Ministerio de Defensa;
46 veteranos recibieron la medalla conmemorativa "Patriota de Rusia" de Rosvoencenter bajo el Gobierno de la Federación Rusa,
Más de 4.000 veteranos recibieron la orden "Por lealtad a la patria" y la insignia "Por mérito".
Durante cuatro años, se han realizado decenas de reuniones informativas, electorales y de otro tipo en organizaciones regionales y de otro tipo. Se convirtieron en una revisión de las fuerzas de veteranos, una razón notable para el fortalecimiento organizativo de las filas de veteranos.
A la reunión asistieron el comando y el personal educativo.
Durante las campañas informativas y electorales, los órganos de gobierno se actualizaron en un tercio.
Por supuesto, no habríamos podido lograr los éxitos anteriores si no hubiéramos sentido el apoyo diario de:
Ministro de Defensa de la Federación Rusa General del Ejército Sergei Kuzhugetovich Shoigu,
Jefe del Estado Mayor General del Ejército Valery Vasilyevich Gerasimov;
Primer Viceministro de Defensa Ruslan Khadzismelovich Tsalikov;
Secretario de Estado - Viceministro de Defensa General del Ejército Nikolai Aleksandrovich Pankov,
Viceministro de Defensa General del Ejército Dmitry Vasilyevich Bulgakov
la Viceministra de Defensa Tatyana Viktorovna Shevtsova;
Viceministro de Defensa Timur Vadimovich Ivanov,
Jefe de la Dirección Principal de Organización y Movilización del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, Coronel General Vasily Petrovich Tonkoshkurov,
Jefe de la Dirección General de Trabajo con Personal de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, Mayor General Mikhail Vyacheslavovich Smyslov,
Jefe de la Dirección Médica Militar Principal del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa, Mayor General Alexander Yakovlevich Fisun,
Y muchos otros funcionarios del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa.
También cabe señalar que la organización en el período del informe no se centró únicamente en sus propios intereses. Interactuó activamente con muchos veteranos de toda Rusia y otras asociaciones públicas, especialmente en asuntos que representan intereses comunes de naturaleza socioeconómica y patriótica.
Tenemos obligaciones contractuales de larga data y contactos comerciales con varias de estas organizaciones. Todos trabajamos en estrecha colaboración como parte del Consejo Coordinador de Veteranos Militares, Agentes del Orden Público y Miembros de sus Familias, encabezado por Viktor Alekseevich Ozerov, Presidente del Comité de Defensa y Seguridad del Consejo de la Federación.
Aquí hay un resumen de nuestros resultados. Son reales y tangibles. Quisiera señalar que se hicieron posibles gracias a un clima de estrecha interacción y cooperación, si se quiere, fraternal amistad entre los órganos militares de mando y control, los miembros de nuestro Consejo y los jefes de las unidades estructurales de toda nuestra organización.
Por supuesto, hablando de lo positivo, no se puede dejar de mencionar las carencias existentes, que, por desgracia, se producen.
Como parte de la normativa, destacaré solo las principales:
PRIMERO - Es la baja actividad y militancia de algunas de nuestras filiales regionales y locales.
Algunos de ellos son pocos en número y no tienen una base para el crecimiento de sus filas.
Otros no tienen rostro propio. Todos los eventos se llevan a cabo principalmente en conjunto con representantes de otras organizaciones de toda Rusia. Ellos mismos no inician casos interesantes.
Otros aún no tienen contacto comercial con los jefes de guarniciones, comandantes de unidades militares, instituciones educativas militares, empleados de comisarías militares, especialmente con diputados de oficiales para el trabajo con personal, comandantes adjuntos de distritos militares, comisarios militares de sujetos de la Rusia Federación para el trabajo con los veteranos. Como dicen: "Hervir en su propio jugo".
Cuarto, no utilizan el poder de los inspectores generales en su trabajo. No prevén la participación conjunta en el trabajo educativo con personal militar, jóvenes en escuelas y otras instituciones educativas.
Al respecto, me gustaría decir que mucho de lo anterior depende de la personalidad del jefe de la rama regional o local. Si está inerte, sin ganas de trabajar en la organización, entonces no habrá buenas obras.
Por lo tanto, la selección de personas con iniciativa y empresa para puestos de liderazgo, que sean capaces de reunir equipos de veteranos y liderarlos, es una tarea de suma importancia.
Y aquí es grande el papel de los jefes de guarniciones, comisarios militares y sus asistentes en el trabajo con veteranos de todos los niveles. Son ellos, junto con nuestro Consejo, quienes deben ocuparse de mejorar la calidad del trabajo de las organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas en el terreno.
El Ministro de Defensa se fijó como tarea hacer de las organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas ejemplares, las más activas y significativas en su labor. Y tenemos que trabajar juntos para lograr esta tarea.
SEGUNDO - Esta es la mejora del trabajo para cumplir con la tarea establecida por el Presidente de la Federación Rusa de fortalecer la educación patriótica de los jóvenes. Como saben, de esto depende el futuro de nuestro país.
Como ya se señaló en el informe, se está haciendo mucho en este tema, pero también hay suficientes reservas.
Por ejemplo, en el trabajo sobre la educación del patriotismo, el énfasis está más en el trabajo en escuelas, universidades, etc. Y se ven mucho menos veteranos en unidades militares, instituciones educativas militares, lo que, al parecer, se debe a su lejanía.
También hay reservas en materia de tutoría, asistencia a jóvenes oficiales y soldados contratados para establecerse en nuevos puestos, dominar métodos avanzados de organización de clases de entrenamiento de combate y el proceso educativo.
Todo esto se aplica en mayor medida a las organizaciones locales de veteranos, es decir, aquellos que están más cerca de los objetos de la educación.
Y una pregunta más. Como saben, se está trabajando mucho en el Ministerio de Defensa para organizar el movimiento Yunarmiya.
Los primeros pero grandes pasos ya se han dado. Se informa regularmente en la prensa. Ahora debemos llenar esta buena causa con eventos interesantes, ocuparnos de aumentar la composición cuantitativa y cualitativa del movimiento.
Y el papel de los veteranos de las Fuerzas Armadas en esto es considerable. El "Ejército Juvenil" debe estar en la zona de atención y cuidado de las organizaciones regionales y locales de veteranos. Ningún evento importante de Yunarmiya debe realizarse sin la participación y asistencia de veteranos, ya que muchos de ellos pronto se incorporarán a las filas de oficiales, soldados contratados, en fin, este es el futuro de las Fuerzas Armadas.
Más recientemente, por decisión del Ministro de Defensa, los comisariados militares introdujeron los puestos de comisarios militares adjuntos para el trabajo patriótico-militar.
Es necesario establecer un estrecho contacto con estos funcionarios y organizar un trabajo reflexivo y sustantivo con los representantes del movimiento de toda Rusia "UNARMIA".
TERCERA.- Se trata de la mejora de la obra social para ayudar a los veteranos más necesitados. Después de todo, lo peor es cuando una persona se queda sola con sus problemas.
Y para ayudar a un veterano, a veces ni siquiera necesitas dinero, sino atención. Y aquellas personas que deberían señalar el problema de los veteranos y, lo que es más importante, lograr un resultado positivo, deberían ser miembros de los consejos y comités de las organizaciones de veteranos.
Es importante tener una buena base de datos de los problemas sociales de los veteranos, reunirse más a menudo con los empleados de las comisarías militares, instituciones médicas, sindicatos, representantes de los órganos legislativos y ejecutivos, para plantear y resolver los problemas de los veteranos.
En septiembre se celebraron elecciones a la Duma estatal ya los órganos electivos locales. Los ganadores han sido determinados. Es hora de que los diputados cumplan sus promesas a sugerencia tuya.
CUARTO.- El Consejo de nuestra organización está experimentando una clara falta de información por parte de las organizaciones regionales.
Algunos líderes han estado fuera de contacto con el aparato soviético durante meses, no entregan informes sobre las actividades realizadas, no envían notas al periódico Fuerzas Armadas de Veteranos y al sitio web del Ministerio de Defensa.
Creo que juntos tenemos que arreglar las cosas.
Y el último. Al regresar a las regiones después de los resultados de la conferencia, pediría a los delegados que elaboren planes para eliminar las deficiencias identificadas durante la última campaña informativa y electoral, incluida nuestra conferencia.
En la II conferencia informativa y electoral, el ministro de Defensa ruso, Sergei Kuzhugetovich Shoigu, identificó a los veteranos de las Fuerzas Armadas como su reserva estratégica más importante.
Por lo tanto, los veteranos de las Fuerzas Armadas deben seguir estando a la altura de las difíciles tareas que les ha encomendado el Ministro de Defensa de la Federación Rusa y que les marca la vida misma.
Creo que los oradores complementarán mi informe.
En conclusión, permítanme, en nombre del Consejo, agradecer a todos los delegados y a nuestros invitados por el buen trabajo conjunto durante el período del informe, desearles a todos buena salud, prosperidad y nuevos éxitos en beneficio de nuestra Patria y el movimiento de veteranos.
¡Gracias por su atención!
1. Disposiciones generales
1. La Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa de toda Rusia (en lo sucesivo, la Organización) es una asociación pública voluntaria sin fines de lucro creada por iniciativa de organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas, unidas en el sobre la base de un interés común para lograr los objetivos definidos por esta Carta. 1.1. La organización reúne a veteranos de las Fuerzas Armadas, veteranos de guerra y del servicio militar, veteranos de combate, así como veteranos del personal civil. La organización es libre de determinar su estructura interna, objetivos, formas y métodos de sus actividades. 1.2. La organización trabaja en estrecha colaboración con agencias gubernamentales, autoridades militares y organizaciones públicas. La organización puede ser miembro y participante de otras asociaciones públicas sin cambiar su Carta. 1.3. La organización lleva a cabo sus actividades de conformidad con la Constitución de la Federación Rusa, el Código Civil de la Federación Rusa, las leyes federales "Sobre asociaciones públicas", "Sobre veteranos", otros actos legislativos y esta Carta. 1.4. La organización es una entidad legal desde el momento de su registro estatal, tiene liquidación y otras cuentas en instituciones bancarias en el territorio de la Federación Rusa y en el extranjero, un sello redondo, sellos, membretes con su nombre completo en ruso, un emblema, símbolos y demás detalles aprobados y registrados en la forma prescrita por la ley. 1.5. La organización es propietaria de bienes propios, puede adquirir y ejercer derechos patrimoniales y no patrimoniales en su propio nombre, celebrar contratos, ser demandante y demandado en los tribunales. 1.6. La organización tiene un nombre completo y abreviado en ruso. Completo - "Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia de toda Rusia". Abreviado - "Fuerzas Armadas OOOV RF". 1.7. La ubicación del órgano de gobierno permanente es Moscú.
2. Metas y actividades de la Organización
2.1. Los objetivos principales de la Organización son: la asociación de veteranos para actividades sociales conjuntas, el fortalecimiento de la amistad, la cooperación y la asistencia mutua de los veteranos; consolidación del potencial intelectual, científico y práctico de los veteranos de las Fuerzas Armadas para fortalecer la capacidad de defensa del país, aumentar la preparación para el combate, preservar y desarrollar las tradiciones del ejército y la marina, y elevar el prestigio del servicio militar; asistencia en la protección jurídica y social de los veteranos, brindándoles asistencia jurídica consultiva en temas socioeconómicos, laborales, habitacionales, patrimoniales y otros; unir los esfuerzos de los veteranos en la educación militar-patriótica, en la formación de una conciencia patriótica en la generación más joven, un estilo de vida saludable, un alto sentido del deber militar y cívico, preparación para el servicio militar y la defensa de su Patria; pleno ejercicio de las facultades previstas por las leyes sobre asociaciones públicas. 2.2. De acuerdo con los objetivos estatutarios, el tema de las actividades de la Organización son: coordinación y apoyo del movimiento de veteranos en los distritos y flotas, tipos y ramas de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, los departamentos principales y centrales del Ministerio Ruso de Defensa y otras estructuras de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa; el desarrollo de actividades científicas y de información que contribuyan a fortalecer los contactos con las autoridades legislativas y ejecutivas, representantes de la ciencia y el complejo militar-industrial en interés de construir y desarrollar las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa; cooperación e interacción con las autoridades militares en la resolución de problemas de preparación de jóvenes para el servicio militar, su educación patriótica y moral; interacción con las autoridades públicas y las autoridades de protección social, participación en el desarrollo e implementación de programas destinados a proteger los intereses de los veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, asegurando su posición digna en la sociedad; asistencia en la creación de las condiciones necesarias para la adaptación social, el reciclaje y el empleo del personal militar transferido a la reserva; interacción en su trabajo con asociaciones públicas de veteranos, los medios de comunicación, organizaciones benéficas y otras organizaciones con el fin de cooperar en las áreas de actividad legal, social, médica, cultural, científica, técnica y otras socialmente útiles para lograr los objetivos previstos por este Carta; participación en la vida sociopolítica del país, eventos culturales, educativos, deportivos y recreativos, reuniones, mítines, manifestaciones y demás acciones de conformidad con la ley aplicable; establecimiento, apoyo y desarrollo de relaciones con organizaciones internacionales y nacionales de veteranos de las Fuerzas Armadas de los países de la Comunidad de Estados Independientes, otros países extranjeros, intercambio de experiencias; estudiar, difundir y promover las tradiciones de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, realizar trabajos de información y propaganda para formar la opinión pública sobre cuestiones de defensa y seguridad del país, servicio militar en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa; la interacción con los medios, el establecimiento de sus propios medios, la implementación de actividades editoriales; prestación de asistencia jurídica a los veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, militares, ciudadanos dados de baja del servicio militar, miembros de sus familias, representación de sus intereses en las autoridades legislativas y ejecutivas, en los tribunales, en la administración militar y en los órganos de autogobierno local en el forma establecida por la legislación de la Federación Rusa; utilizar el potencial de los oficiales y generales jubilados y jubilados para transferir experiencia a los oficiales jóvenes de las Fuerzas Armadas; asistencia en la protección de la naturaleza, los monumentos históricos, la gloria militar y la cultura tanto en la Federación Rusa como en el extranjero; realización de otras actividades encaminadas al cumplimiento de los fines estatutarios y que no contradigan la legislación vigente. Para resolver cuestiones en las principales áreas de actividad, la Organización podrá crear comisiones públicas.
3. Derechos y obligaciones de la Organización
3.1. Para lograr sus fines estatutarios, la Organización tiene derecho a: difundir libremente información sobre sus actividades; participar en el desarrollo de decisiones de las autoridades estatales y gobiernos locales en la forma y en la medida previstas por la Ley Federal del 19 de mayo de 1995 No. 82-FZ "Sobre Asociaciones Públicas" y otras leyes de la Federación Rusa; celebrar reuniones, mítines, manifestaciones, procesiones; establecer medios de comunicación y realizar actividades editoriales; representar y defender sus derechos, intereses legítimos de sus miembros, así como de los demás ciudadanos en las autoridades estatales, gobiernos locales y asociaciones públicas; tomar iniciativas sobre diversos temas de la vida pública, hacer propuestas a las autoridades públicas; establecer y mantener relaciones internacionales, celebrar acuerdos con organizaciones internacionales y extranjeras sin fines de lucro; ejercer íntegramente las facultades previstas por la legislación vigente para las asociaciones públicas. 3.2. La organización puede poseer los bienes necesarios para el apoyo material de las actividades de la organización especificadas en esta Carta. El propietario de la propiedad que figura en el balance de la Organización es la Organización. Cada miembro individual de la Organización no tiene derecho de propiedad a una parte de la propiedad de la Organización. Los miembros de la Organización no conservan los derechos sobre la propiedad transferida por ellos a la Organización. 3.3. La organización lleva a cabo de forma independiente sus actividades financieras y económicas, dispone de su propiedad. Para llevar a cabo sus tareas estatutarias, la Organización contrata a personas físicas y jurídicas de forma voluntaria, crea organizaciones sin fines de lucro y participa en asociaciones y sindicatos. 3.4. La Organización está obligada a: cumplir con la legislación de la Federación Rusa, los principios y normas generalmente reconocidos del derecho internacional relacionados con el alcance de sus actividades, así como las normas previstas por esta Carta; publicar anualmente un informe sobre el uso de su propiedad y asegurar la disponibilidad de familiarización con dicho informe; informar anualmente al órgano que tomó la decisión sobre el registro estatal de la Organización sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los titulares de la Organización en la cantidad de información incluida en el registro estatal unificado de personas jurídicas; presentar, a solicitud del órgano que decide sobre el registro estatal de asociaciones públicas, decisiones de los órganos de gobierno y funcionarios de la Organización, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información presentada a las autoridades fiscales ; permitir un representante del órgano que decide sobre el registro estatal de asociaciones públicas a los eventos realizados por la Organización; brindar asistencia a los representantes del organismo que decide sobre el registro estatal de asociaciones públicas para familiarizarse con las actividades de la Organización en relación con el logro del objetivo estatutario y el cumplimiento de la legislación de la Federación Rusa; informar al organismo federal de registro estatal sobre la cantidad de fondos y otros bienes recibidos por la asociación pública de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros y apátridas, sobre los propósitos de gastarlos o usarlos y sobre su gasto real o uso en la forma y dentro de los plazos establecidos por el Gobierno de la Federación Rusa; informar al organismo que tomó la decisión sobre el registro estatal de la Organización sobre los cambios en la información especificada en el párrafo 1 del Artículo 5 de la Ley Federal "Sobre el Registro Estatal de Personas Jurídicas y Empresarios Individuales", con excepción de la información sobre las licencias recibidas , dentro de los tres días siguientes a la fecha de dichos cambios; velar por la contabilidad y seguridad de los documentos del personal de su aparato regular, para cumplir con los requisitos de esta Carta.
4. Estructura de la Organización. Órganos de gobierno y control y auditoría de la Organización. Competencia y procedimiento para la conformación de los órganos de gobierno y control y auditoría de la Organización, términos de sus atribuciones
4.1. La Organización tiene la siguiente estructura: l Conferencia de la Organización (máximo órgano de gobierno de la Organización); l El Comité de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa (órgano de gestión colegiado permanente), que incluye al Presidente del Comité, dos diputados, secretario ejecutivo, miembros del Comité.
4.2. La estructura de la Organización incluye organizaciones de veteranos de los tipos y ramas de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, los departamentos principales y centrales del Ministerio de Defensa de Rusia, distritos militares (flotas), asociaciones, formaciones y unidades, local (primario) organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en las entidades constitutivas de la Federación Rusa, que son sus divisiones estructurales. Las organizaciones locales (primarias) se crean de forma voluntaria con al menos tres personas dentro de las unidades administrativo-territoriales y municipios, teniendo en cuenta el lugar de servicio, vida o trabajo de los veteranos en una determinada formación militar. En sus actividades se rigen por esta Carta de la Organización en la forma que determine la legislación vigente, pudiendo adquirir los derechos de persona jurídica. 4.3. La función principal de la Conferencia de la Organización es velar por que la Organización cumpla los fines para los que fue creada. La Conferencia se celebra por decisión del Comité de Organización una vez cada cuatro años. Una Conferencia extraordinaria (extraordinaria) puede ser convocada por el Comité de la Organización por iniciativa propia, a propuesta de la Comisión de Auditoría, o a solicitud de organizaciones regionales que reúnan por lo menos un tercio del número total de miembros de la Organización . El Comité de la Organización, dentro de un mes a partir de la fecha de recepción de una solicitud por escrito para celebrar una conferencia extraordinaria (extraordinaria), está obligado a decidir sobre su celebración. Los delegados a la Conferencia son elegidos en la forma y según las normas de representación que determine el Comité de Organización. La conferencia se considera elegible si más de la mitad de los delegados elegidos de organizaciones regionales formadas en más de la mitad de las entidades constitutivas de la Federación Rusa están presentes en su reunión. Las decisiones de la Conferencia sobre la adopción de la Carta de la Organización, las enmiendas a la misma, así como la reorganización o liquidación de la Organización se toman por mayoría calificada de dos tercios de los votos de los delegados presentes en la Conferencia. Las decisiones de la Conferencia sobre otros asuntos se toman por mayoría de votos de los delegados presentes en la conferencia. Las decisiones de la Conferencia se toman en forma de decretos y resoluciones. 4.4. La Conferencia tiene derecho a considerar cualquier cuestión relacionada con las actividades de la Organización. La competencia exclusiva de la Conferencia incluye la resolución de los siguientes asuntos: aprobación de la Carta, adiciones y reformas a la misma; determinación de las direcciones principales de la actividad de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad; formación de los órganos ejecutivos y de los órganos de control y auditoría de la Organización, determinación de su composición cuantitativa, terminación anticipada de sus competencias; la elección del Presidente de la Conferencia de la Organización; tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de la Organización; aprobación de los símbolos de la Organización. Los asuntos relacionados con la competencia exclusiva de la Conferencia no podrán ser trasladados para su decisión al órgano ejecutivo colegiado de la Organización. 4.5. El órgano de gobierno permanente de la Organización es el Comité, cuyos miembros son elegidos por votación abierta por la Conferencia de la Organización. Por decisión de la Conferencia, la elección de los miembros del comité podrá realizarse en secreto (votación cerrada). El Comité rinde cuentas a la Conferencia de la Organización. El Comité resuelve todos los asuntos relacionados con las actividades de la Organización que no estén referidos por esta Carta a la competencia exclusiva de la Conferencia. Comité de Organizacion: elegir de entre sus miembros al Presidente del Comité, al Vicepresidente Primero del Comité, al Vicepresidente del Comité y al Secretario Ejecutivo del Comité; determina el número de miembros y elige de entre sus miembros por el término del mandato al Presidium del Comité de la Organización; gestiona las actividades de la Organización y sus divisiones estructurales; elabora documentos sobre las áreas más importantes de la vida socioeconómica y pública de la Organización sobre la base de las decisiones de la Conferencia; organiza la implementación de las decisiones de la Conferencia; determina las direcciones principales de las actividades de la Organización para el período actual; coordina las actividades de las organizaciones regionales; interactúa con asociaciones públicas del país; representa a la Organización en las relaciones con las autoridades públicas, organizaciones extranjeras; toma decisiones sobre la convocatoria de la Conferencia de la organización, establece las normas de representación en la misma y determina la agenda; administra los bienes y fondos de la Organización; aprueba el plan financiero a largo plazo y las estimaciones anuales de gastos e ingresos de la Organización; decide sobre la creación y uso de fondos fiduciarios de la Organización; escucha los informes del Presidium y las organizaciones regionales; forma las Comisiones Permanentes, aprueba su composición y elige a los presidentes de las Comisiones Permanentes; realiza otras funciones para la gestión de la Organización, contribuyendo al logro de los objetivos especificados en esta Carta. Las reuniones del Comité se celebran en forma de pleno. Los plenos del Comité son convocados por el Presidium según sea necesario al menos una vez cada seis meses. Las sesiones plenarias extraordinarias del Comité son convocadas por el Presidium por iniciativa propia, así como a solicitud de al menos un tercio de los miembros del Comité o al menos un tercio de las organizaciones regionales. El Comité se considera competente si en su reunión está presente más de la mitad de sus miembros. El Comité tiene el derecho, por su decisión, de cooptar su composición de nuevos miembros de la Organización, a cambio de los que se fueron, por recomendación de las organizaciones regionales. Los poderes del Comité permanecerán hasta la elección de un nuevo Comité por la Conferencia. 4.6. Para resolver las cuestiones de organización en el período entre sesiones plenarias, el Comité de Organización elige el Presidium del Comité por el término de sus atribuciones. El Presidente del Presidium es el Presidente del Comité. El Presidium está compuesto por el Primer Vicepresidente del Comité, el Vicepresidente del Comité, así como los miembros del Presidium. La reunión del Presidium se lleva a cabo según sea necesario, pero al menos una vez al mes. El Presidium es responsable ante el Comité de Organización. Presidium del Comité: organiza la implementación de las decisiones de las Conferencias y del Comité; en el período entre las Sesiones Plenarias del Comité decide sobre los asuntos de la vida pública de la Organización; convoca Plenos ordinarios y extraordinarios de la Comisión, determina su orden del día; determina la estructura y dotación de personal del aparato del Comité, organiza su trabajo; organiza el trabajo sobre el examen de los recursos de los miembros de la Organización; organiza el uso de los bienes y fondos de la Organización; organiza discursos en prensa, televisión y radio sobre temas que afectan los intereses de los veteranos, informando al público sobre las actividades de la Organización; organiza el registro de miembros de la Organización por divisiones estructurales; prepara propuestas para la admisión a la membresía de la Organización de personas jurídicas - asociaciones públicas, así como para la aprobación de organizaciones locales (primarias) en la Organización; presenta anualmente al Ministerio de Justicia de Rusia información sobre el número de la Organización, sus organizaciones regionales, así como informes financieros a las autoridades fiscales; considera otros asuntos en nombre del Comité. El trabajo del Presidium está encabezado por el Presidente del Comité. 4.7. Presidente del Comité Organizador: lleva a cabo la gestión operativa de las actividades de la Organización, toma las decisiones necesarias sobre todos los temas de las actividades corrientes de la Organización; preside los Plenos del Comité de Organización y preside la reunión del Presidium; organiza el trabajo del Comité y su Presidium; representa los intereses de la Organización en las relaciones con las autoridades públicas, autoridades locales, organismos públicos del país y del exterior; firma las decisiones del Comité y del Presidium, así como otros documentos en nombre de la Organización; abre cuentas de liquidación y otras cuentas en instituciones bancarias, tiene el derecho de primera firma en documentos financieros, celebra y firma contratos, realiza otras transacciones dentro del presupuesto aprobado por el Comité de la Organización; aprueba la plantilla del aparato de trabajo de la Organización y la dirige. Firma órdenes de contratación y despido de empleados del aparato, incluido el contador jefe. Emite otras órdenes e instrucciones vinculantes para su ejecución dentro de los límites de las facultades presentadas. Mantiene la Carta, certificado de registro estatal y sello redondo de la Organización; resuelve otras cuestiones en nombre de la Conferencia y el Comité. 4.8. Secretario responsable de la Organización. El Secretario Ejecutivo de la Organización es elegido por el Comité de la Organización e informa sobre su trabajo al Presidente del Comité. Tiene a su cargo: preparación de las sesiones plenarias del Comité, reuniones del Presidium, proyectos de resolución sobre los temas en discusión, ejecución de los protocolos correspondientes; llevar registros de las personas jurídicas de la Organización, así como registros personales de los veteranos de la Gran Guerra Patria, estudiar sus condiciones de vida, brindarles asistencia y apoyo; organización del trabajo para la captación de fondos de patrocinio, así como fondos de apoyo social. 4.9. La Comisión de Auditoría es el órgano de control de la Organización. Sus miembros son elegidos por la Conferencia en votación abierta. La Comisión de Auditoría: ejerce control sobre la observancia por parte de los miembros de la Organización, así como de las subdivisiones estructurales, de las disposiciones de esta Carta; ejerce el control sobre la conducción de las actividades financieras y económicas de las divisiones estructurales de la Organización; ejerce control sobre la implementación de las decisiones de la Conferencia sobre todos los asuntos dentro de la competencia de la Comisión de Auditoría; supervisa el cumplimiento del procedimiento de consideración de solicitudes y cartas de miembros de la Organización y otros ciudadanos. Para organizar su trabajo, la Comisión de Auditoría elige de entre sus miembros un Presidente y un Vicepresidente. Las decisiones de la Comisión de Auditoría, adoptadas dentro de su competencia, son vinculantes para todos los órganos y divisiones estructurales de la Organización. La Comisión de Auditoría se considera competente si en su reunión está presente más de la mitad de sus miembros. Las decisiones se toman por mayoría de votos de los presentes en la reunión. Los funcionarios de la Organización están obligados a presentar a la Comisión de Auditoría los documentos e información necesarios para su trabajo. Los miembros de la Comisión de Auditoría tienen derecho a participar en las reuniones de los órganos de gobierno de la Organización con derecho a voto consultivo. La Comisión de Auditoría rinde cuentas a la Conferencia de la Organización y presenta un informe sobre su trabajo para su aprobación.
5. Condiciones y procedimiento para adquirir y perder la calidad de miembro de la Organización, derechos y obligaciones de los miembros de la Organización
5.1. Los miembros de la Organización pueden ser ciudadanos de la Federación Rusa que sean veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, veteranos de guerra y servicio militar, veteranos de operaciones militares, así como entidades legales - asociaciones públicas que reconocen y cumplen con la Carta de la Organización, ejecutan las decisiones de sus órganos de gobierno, y están directamente involucrados en las actividades de las Organizaciones y metas compartidas. Todos los miembros de la Organización tienen los mismos derechos y tienen los mismos deberes. 5.2. La afiliación a la Organización y la baja de la misma son voluntarias. 5.3. La admisión a la membresía de la Organización de individuos se lleva a cabo sobre la base de una solicitud por escrito del solicitante y se formaliza mediante la decisión de la organización local (primaria) correspondiente. La admisión a la Organización de personas jurídicas - asociaciones públicas se lleva a cabo sobre la base de una solicitud por escrito, así como una decisión del órgano de gobierno autorizado de la persona jurídica que ingresa - asociación pública, presentada al Comité de la Organización. 5.4. La baja de los miembros de la Organización de las personas se realiza mediante la presentación de una solicitud por escrito a la organización local (primaria) correspondiente, donde se registra el miembro de la Organización que ha expresado su deseo de salir. El retiro de los miembros de la Organización de personas jurídicas - asociaciones públicas se lleva a cabo mediante la presentación de una solicitud por escrito al Comité, así como una decisión del órgano de gobierno autorizado de la persona jurídica - asociación pública que ha expresado su deseo de irse. 5.5. El registro de los miembros de la Organización lo lleva a cabo el Comité de la Organización sobre la base de la información proporcionada por el Presidium del Comité (para personas jurídicas - asociaciones públicas) y organizaciones locales (primarias) (para personas físicas). 5.6. Un miembro de la Organización podrá ser expulsado por decisión del órgano que resolvió su admisión a la Organización por: incumplimiento de la Carta; el incumplimiento de las decisiones de los órganos de gobierno de la Organización; acciones que desacrediten a la Organización. Un miembro de la Organización puede apelar la decisión sobre su exclusión ante el órgano superior de gobierno de la Organización: la Conferencia. 5.7. Un miembro de la Organización tiene derecho: a elegir y ser elegido para los órganos electivos de la Organización; hacer propuestas a los órganos rectores de la Organización sobre cuestiones relacionadas con las actividades de la Organización; participar en todas las actividades de la Organización; recibir información sobre las actividades de la Organización y sus órganos; buscar la asistencia de la Organización para proteger sus intereses legítimos. 5.8. Un miembro de la Organización está obligado a: participar activamente en las actividades de la Organización para cumplir sus objetivos estatutarios; cumplir con los requisitos de esta Carta y las decisiones de los órganos rectores de la Organización, adoptadas dentro de la competencia establecida por esta Carta, fortalecer la autoridad de la Organización; proporcionar mano de obra y otros apoyos a las actividades que lleva a cabo la Organización.
6. Fuentes de formación de fondos y otros bienes de la Organización
6.1. La organización tiene derecho a tener propiedad separada, tener un balance independiente, concluir transacciones en su propio nombre y asumir responsabilidad patrimonial por sus obligaciones. 6.2. Los fondos y bienes de la Organización se forman a partir de: contribuciones y donaciones voluntarias; ingresos de eventos celebrados de conformidad con los estatutos de la Organización; transacciones de derecho civil de conformidad con la legislación vigente y esta Carta; los ingresos provenientes de la participación de la Organización en sociedades comerciales y sociedades, actividades empresariales y otros ingresos no prohibidos por la ley. El propietario de la propiedad es la Organización en su conjunto, las organizaciones locales (primarias) llevan a cabo sus actividades sobre la base de esta Carta y tienen derecho a la gestión operativa de la propiedad que les asigna la Organización. 6.3. Una organización, de conformidad con la ley aplicable, puede poseer edificios, estructuras, vehículos, equipo, inventario, bienes culturales, educativos y de mejora de la salud, dinero en efectivo, acciones y otros valores, así como otros bienes muebles e inmuebles necesarios para el sustento material. actividades de la Organización especificadas en esta Carta. La organización es propietaria de los bienes que le pertenecen. Los miembros de la Organización no tienen ningún derecho en relación con la propiedad de la Organización. 6.4. Una organización puede llevar a cabo actividades empresariales únicamente en aras de lograr los objetivos estatutarios para los que fue creada. Los ingresos de las actividades empresariales de la Organización no pueden distribuirse entre los miembros de la Organización. 6.5. La organización elabora un balance, mantiene registros contables, presenta informes estadísticos y de otro tipo en la forma prescrita. La responsabilidad por el estado de la contabilidad, la presentación oportuna de los informes contables y estadísticos recae en el contador jefe, cuya competencia está determinada por la legislación vigente.
7. Procedimiento de reorganización y liquidación de la Organización
7.1. La organización puede ser reorganizada en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación Rusa. La reorganización de la Organización se lleva a cabo por decisión de la Conferencia. 7.2. El Comité de la Organización realiza todas las acciones legales reales necesarias para la reorganización de la Organización de conformidad con la decisión de la Conferencia. 7.3. La liquidación de la Organización se lleva a cabo por decisión de la Conferencia o por decisión del tribunal. La Conferencia fija el procedimiento y los términos para la liquidación. Los bienes y fondos de la Organización que quedan como resultado de la liquidación de la Organización después de los arreglos con el presupuesto y los acreedores se dirigen al propósito legal y, en casos controvertidos, a los propósitos determinados por una decisión judicial. 7.4. La información y los documentos requeridos para el registro estatal de la Organización en relación con su liquidación se presentarán al organismo que tomó la decisión sobre el registro estatal de la Organización en el momento de su creación.
8. Enmiendas y adiciones a esta Carta 8.1. Los cambios y adiciones a la Carta son realizados por la Conferencia. 8.2. Los cambios y adiciones a la Carta son aprobados por al menos dos tercios de los votos de los presentes en la Conferencia. 8.3. Los cambios y adiciones a la Carta de la Organización están sujetos al registro estatal en la forma prescrita por la ley y entran en vigencia a partir del momento de dicho registro.
ORDEN DEL MINISTRO DE DEFENSA DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA
Sobre medidas para mejorar aún más el trabajo con organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa.
Con el fin de mejorar aún más el trabajo de los órganos de mando y control militar con las organizaciones públicas de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, ORDENO:
1. A los Viceministros de Defensa de la Federación Rusa, los comandantes en jefe de las ramas de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, los comandantes de las tropas de los distritos militares, los comandantes de las ramas de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, los jefes de los órganos centrales de control militar:
analizar el estado del trabajo con veteranos, tomar medidas prácticas para mejorarlo en asociaciones subordinadas, formaciones, unidades militares y comisarías militares de las entidades constitutivas de la Federación Rusa;
considerar al menos una vez al año en los consejos militares (reuniones de servicio) cuestiones de interacción entre los órganos de mando y control militar pertinentes y las asociaciones públicas de veteranos con la participación de los jefes de las ramas regionales y locales de la Organización Pública de Veteranos de Rusia de toda Rusia las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa (OOOV VS);
ayudar al Consejo de las Fuerzas Armadas LLC en la formación y actividades de las ramas regionales y locales de las Fuerzas Armadas LLC;);
participar personalmente en el trabajo de las organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, organización de las actividades de los inspectores;
para ayudar a resolver problemas de protección social de los veteranos de guerra, operaciones militares y servicio militar, en la realización de trabajo militar-patriótico, espiritual y moral para aumentar la autoridad de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa y el prestigio del servicio militar, para preparar para ello a los ciudadanos que están sujetos al servicio militar obligatorio en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa.
2. Al Jefe de la Dirección Principal de Organización y Movilización del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa - Jefe Adjunto del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, para incluir en el personal de los principales comandos de tipos, comandos de ramas militares, flotas de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, las posiciones de asistentes para trabajar con veteranos (personal civil) para contar el número de cuerpos militares de comando y control, que incluyen estas posiciones, para completar la creación de una estructura de funcionarios para el trabajo con los veteranos.
3. Al Jefe de la Dirección General de Trabajo con Personal de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa:
organizar el desarrollo de un procedimiento para estimular a los veteranos a participar activamente en el trabajo de educación patriótica del personal militar y los ciudadanos sujetos a reclutamiento para el servicio militar en las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, asistencia a los órganos de mando y control militar en el cumplimiento de las tareas que enfrentan las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa; brindar asistencia organizativa y metodológica a los funcionarios que trabajan con veteranos, asociaciones públicas de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa; celebrar al menos una vez al año reuniones con funcionarios que trabajan con veteranos.
4. Comandante de los distritos militares:
involucrar a los inspectores junto con los líderes de las organizaciones de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa para participar en actividades de entrenamiento operativo y de combate, para la educación patriótica, espiritual y moral de los jóvenes, preparándolos para el servicio en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa ;
para brindar a los jefes de las ramas regionales y locales de LLCV VS la oportunidad de desempeñar funciones oficiales en los locales de las instituciones culturales militares, los comisariados militares destinados a organizar y realizar el trabajo patriótico militar y el trabajo con veteranos (en ausencia de locales, asignar);
coordinar propuestas para el nombramiento de candidatos para los puestos de subcomandantes de tropas de distritos militares (para trabajar con veteranos) con el Secretario de Estado - Viceministro de Defensa de la Federación Rusa; coordinar personalmente las propuestas de candidatos para los puestos de comisarios militares adjuntos de las entidades constituyentes de la Federación Rusa (para trabajar con veteranos);
brindar asistencia a los candidatos a los jefes de las sucursales regionales (acordadas con el consejo de LLCV VS) locales (acordadas con los comités de OOOV VS) de nueva creación en términos de proporcionar locales para celebrar reuniones organizativas;
organizar el trabajo de los comisarios militares de las entidades constitutivas de la Federación Rusa sobre los siguientes temas:
a) prestar asistencia a LLCV VS y otras asociaciones públicas de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en la implementación de las tareas estatutarias y la participación en el trabajo en curso;
b) preparación y presentación oportunas y de alta calidad, de acuerdo con el procedimiento establecido, a la Dirección Principal de Trabajo con Personal de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa de información sobre veteranos de la Gran Guerra Patria de 1941-1945 - pensionistas de el Ministerio de Defensa de la Federación Rusa por la preparación de las felicitaciones del Presidente de la Federación Rusa por el Día de la Victoria y las fechas de aniversario del 90 cumpleaños.
5. Reconocer como inválido: orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa de 2005 No. 365; párrafo 4 de la orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa de 2010 No. 60.
6. Imponer el control sobre la implementación de esta orden al Secretario de Estado - Viceministro de Defensa de la Federación Rusa.
MINISTRO TEMPORAL DE DEFENSA DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA General de Ejército V. Gerasimov
Sucursales locales de distritos de la ciudad de Samara
1. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en el Distrito Industrial de la ciudad de Samara.
Presidente: Teniente Coronel Alekseev Dmitry Gennadievich.
el número de veteranos es de 659 personas.
2. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF en el distrito de Kirovsky de la ciudad de Samara.
Presidente: Teniente Coronel Kumarkov Dmitry Nikolaevich.
el número de veteranos es de 452 personas.
3. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF en el distrito Leninsky de la ciudad de Samara.
Presidente: Capitán Gavrilov Nikolai Alexandrovich.
el número de veteranos es de 832 personas.
4. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en el distrito soviético de la ciudad de Samara.
Presidente: Mayor Weizenfeld Julius Grigorievich.
el número de veteranos es de 511 personas.
5. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF en el distrito de Samara de la ciudad de Samara.
Presidente: Coronel Zolotov Oleg Nikolaevich.
el número de veteranos es de 373 personas.
6. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF en el distrito de Oktyabrsky de la ciudad de Samara.
Presidente: Teniente Coronel Drozdov Alexander Vladimirovich.
el número de veteranos es de 501 personas.
7. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en el distrito Kuibyshevsky de la ciudad de Samara.
Presidente: Coronel Grigoriev Alexander Mikhailovich.
8. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en el distrito Zheleznodorozhny de la ciudad de Samara.
Presidente: Teniente Coronel Starikov Vladimir Nikolaevich.
el número de veteranos es de 526 personas.
9. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF en el distrito de Krasnoglinsky de la ciudad de Samara.
Presidente: Teniente Coronel Gryazyutin Georgy Ivanovich.
el número de veteranos es de 401 personas.
Sucursales locales de las ciudades de la región de Samara
1. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, ciudad de Togliatti
Presidente: Teniente Coronel Elkhov Alexander Pavlovich.
el número de veteranos es de 423 personas.
2. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Zhigulevsk
Presidente:
el número de veteranos es de 221 personas.
3. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Novokuibyshevsk
Presidente: Mayor Zhdanov Nikolai Nikolaevich.
el número de veteranos es de 262 personas.
4. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en la ciudad de Kinel y el distrito de Kinelsky
Presidente: Coronel Protopopov Alexander Mikhailovich.
El número de veteranos es de 145 personas.
5. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Syzran
Presidente: Teniente Coronel Potapov Nikolai Nikolaevich.
número de veteranos 750 personas.
6. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Oktyabrsk
Presidente: Mayor Dedik Pavel Alexandrovich.
número de veteranos 40 personas.
7. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, ciudad de Otradny
Presidente: Teniente Coronel Vodogreev Alexander Alexandrovich.
número de veteranos 48 personas.
8. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Pokhvistnevo
Presidente: Teniente Coronel Yanchev Valery Georgievich.
número de veteranos 35 personas.
9. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, la ciudad de Chapaevsk
Presidente: Teniente Coronel Vitaly Alekseevich Balyuk.
el número de veteranos es de 51 personas.
Sucursales locales de distritos municipales de la región de Samarka
1. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Alekseevsky de la Región de Samara
Presidente: Mayor Moiseev Alexey Yakovlevich.
número de veteranos 17 personas.
2. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito Bezenchuksky de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Andrey Alexandrovich Korsuntsev.
El número de veteranos es de 58 personas.
3. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Bogatovsky de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Lyalkin Anatoly Mikhailovich.
El número de veteranos es de 33 personas.
4. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa distrito de Bolshegluchitsky de la región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Mikhailenko Alexander Valentinovich.
número de veteranos 46 personas.
5. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF del distrito Bolshechernigovskiy de la región de Samara
Presidente: Mayor Kushaev Iskander Kamilovich.
6. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF, distrito de Borsky, región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Karlov Vladimir Mikhailovich.
número de veteranos 27 personas.
7. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito Volzhsky de la Región de Samara
Presidente: Mayor Karakhanyan Vladimir Vanikovich.
el número de veteranos es de 436 personas.
8. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, distrito de Elkhovsky, región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Milyutin Vladimir Grigorievich.
número de veteranos 9 personas.
9. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, distrito de Isaklinsky, región de Samara
Presidente: Mayor Mokshin Yury Petrovich.
10. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Kamyshlinsky de la Región de Samara
Presidente: Mayor Munirov Rais Latfinovich.
11. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, distrito de Kinel-Cherkassky, región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Shurasiev Yuri Semenovich.
El número de veteranos es de 82 personas.
12. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF del distrito de Klyavlinsky de la Región de Samara
Presidente: Mayor Dudchenko Alexey Nikolaevich.
número de veteranos 24 personas.
13. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Koshkinsky de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Jalilov Rashid Khursanovich.
número de veteranos 36 personas.
14. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Krasnoarmeysky de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Andriyanov Anatoly Valentinovich.
15. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Krasnoyarsk de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Krotkikh Boris Sergeevich.
número de veteranos 250 personas.
16. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Neftegorsk de la Región de Samara
Presidente: Mayor Surkov Vladimir Petrovich.
El número de veteranos es de 34 personas.
17. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF del distrito de Pestravsky de la región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Shirokanev Alexey Ivanovich.
18. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF del distrito de Privolzhsky de la región de Samara
Presidente: Mayor Fomin Alexander Georgievich.
número de veteranos 56 personas.
19. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito Sergievsky de la Región de Samara
Presidente: Mayor Batishchev Viktor Konstantinovich.
El número de veteranos es de 34 personas.
20. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Stavropol de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Porokhov Alexander Grigorievich.
21. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de RF del distrito de Khvorostyansky de la región de Samara
Presidente: Coronel Belyaev Viktor Sergeevich.
El número de veteranos es de 42 personas.
22. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Chelnovershinsky de la Región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Ivannikov Alexei Mikhailovich.
número de veteranos 39 personas.
23. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, distrito de Shentalinsky, región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Antipov Vladimir Fedorovich.
número de veteranos 38 personas.
24. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, distrito de Shigonsky, región de Samara
Presidente: Mayor Mavrin Vladimir Nikolaevich.
número de veteranos 26 personas.
25. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa del distrito de Syzran de la Región de Samara
Presidente:
El número de veteranos es de 32 personas.
26. Rama local de veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa distrito de Pokhvistnevsky de la región de Samara
Presidente: Teniente Coronel Khasibulin Sammigula Zakiulovich.
El número de veteranos es de 52 personas.
La carta fue adoptada en la II Conferencia de toda Rusia
CARTA
ORGANIZACIÓN PÚBLICA DE TODA RUSIA
VETERANOS (PENSIONADOS) DE GUERRA, TRABAJADORES,
FUERZAS ARMADAS Y AGENCIAS DE APLICACIÓN DE LA LEY
2017
1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1. La Organización Pública Rusa de Veteranos (Jubilados) de Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Organismos encargados de hacer cumplir la ley (en lo sucesivo, la Organización) es una asociación pública masiva con membresía y creada en la forma legal de una organización pública en el iniciativa de ciudadanos unidos sobre la base de intereses comunes para lograr objetivos Organizaciones.
1.2. La organización construye su trabajo sobre la base de los principios de autogobierno, participación voluntaria en el mismo, igualdad, legalidad y publicidad.
1.3. La organización lleva a cabo sus actividades en el territorio de más de la mitad de las entidades constitutivas de la Federación Rusa de conformidad con la Constitución de la Federación Rusa, la legislación de la Federación Rusa y esta Carta.
1.4. Desde el momento del registro estatal, una organización es una entidad legal, posee propiedad separada y es responsable de sus obligaciones con esta propiedad, puede adquirir y ejercer derechos de propiedad y no propiedad en su propio nombre, asumir obligaciones, ser demandante y demandado. en los tribunales, tener un balance independiente abierto de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley, cuentas en bancos de la Federación Rusa y en el extranjero, sellos, estampillas y membretes con su nombre completo.
1.5. La organización tiene sus propios símbolos: escudo y bandera.
1.5.1. El emblema de la Organización es una imagen en un círculo imaginario en el centro de una hoz vertical y un martillo de color dorado, el martillo atraviesa la hoja de la hoz y se ubica a la derecha del mango de la hoz y termina en el centro de la círculo, una imagen estilizada de una bayoneta se une al mango de la hoz a la izquierda y desde la base del mango de la hoz de abajo hacia arriba en un semicírculo se representa una rama de laurel simétricamente a la hoja de la hoz, sobre el martillo hay un cinco estrella roja de dos puntas con un contorno blanco delgado resaltado en el interior, y el nombre "Organización de toda Rusia de Veteranos de Guerra y Trabajo" está escrito en letras mayúsculas rojas a lo largo del borde del círculo imaginario en letras mayúsculas rojas.
1.5.2. La bandera de la Organización es un panel rojo en forma de rectángulo de lados en proporción 2:3, en el que se representa en el centro una hoz y un martillo de oro, ubicados verticalmente, el martillo atraviesa la lona de la hoz y se encuentra ubicado a la derecha del mango de la hoz.
1.6. Nombre completo de la organización en ruso: Organización pública de toda Rusia de veteranos (pensionistas) de guerra, trabajo, fuerzas armadas y organismos encargados de hacer cumplir la ley. Nombre abreviado de la Organización: Organización de Veteranos de toda Rusia.
1.7. Ubicación del órgano rector permanente de la Organización: Federación Rusa, Moscú.
2. OBJETIVOS Y OBJETO DE LA ORGANIZACIÓN
2.1. Los objetivos de la Organización son:
- protección de los derechos y libertades civiles, socioeconómicos, laborales, personales de los representantes de la generación anterior de rusos para mejorar las condiciones sociales y de vida de sus vidas, asegurando su posición digna en la sociedad;
- formación en la sociedad de una actitud respetuosa hacia la generación mayor de ciudadanos rusos;
– asistencia en la educación civil-patriótica, militar-patriótica, espiritual, moral y laboral de los ciudadanos de la Federación Rusa.
2.2. Para el cumplimiento de los fines estatutarios, la Organización lleva a cabo las siguientes actividades:
– representa los intereses de los miembros de la Organización en materia de protección social de los veteranos, discapacitados, participantes en guerras locales y de otro tipo, así como de las personas afectadas por la radiación y otros desastres provocados por el hombre, en materia de provisión de pensiones y beneficios establecidos para veteranos, jubilados y discapacitados;
– promueve el establecimiento de altos valores morales y espirituales en la sociedad, la preservación y el enriquecimiento de las culturas nacionales de los pueblos de la Federación Rusa, atrae a los veteranos a participar en la educación patriótica de los jóvenes, la transferencia de las mejores tradiciones en trabajo y servicio a la Patria;
- lleva a cabo trabajos sobre la preparación de la reserva de personal de la Organización;
- muestra preocupación por el uso efectivo de la experiencia de vida de los veteranos de guerra y trabajo;
- contribuye al logro de la concordia civil y la paz entre los pueblos, oponiéndose a cualquier manifestación de nacionalismo y extremismo;
– participa en el trabajo conmemorativo militar en la creación de museos de gloria militar y laboral, el mantenimiento adecuado de tumbas militares, monumentos, obeliscos y placas conmemorativas;
- contribuye al proceso de lograr la máxima focalización de la asistencia social para veteranos, jubilados y discapacitados;
- lleva a cabo actividades educativas;
- organiza eventos culturales, deportivos y de otro tipo, incluidos los internacionales, en las áreas objetivo de las actividades de la Organización;
– interactúa con las autoridades estatales y los gobiernos locales interesados, las asociaciones públicas, las organizaciones religiosas, las instituciones científicas, educativas, deportivas y de otro tipo sobre las actividades de la Organización;
- contribuye a la educación espiritual, moral, cívica y patriótica de los ciudadanos de la Federación Rusa a través de su participación en actividades socialmente útiles, organizando y celebrando diversos eventos;
– inicia, desarrolla e implementa programas y proyectos internacionales, federales, regionales y municipales destinados a la educación civil-patriótica, espiritual-moral y laboral de los ciudadanos de la Federación Rusa, así como al logro de los objetivos de la Organización;
– participa en la forma prescrita por la ley en el desarrollo e implementación de actos legislativos y otros actos legales de los niveles federal, regional y local en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación Rusa;
- asiste a los miembros de la Organización en la resolución de cuestiones relacionadas con los objetivos de la Organización;
– organiza y lleva a cabo seminarios de formación, conferencias, simposios, cursos, conferencias, talleres, clases magistrales y otros eventos similares;
- proporciona asistencia de asesoramiento;
– lleva a cabo investigaciones y seguimientos sociológicos;
– realiza actividades de información, publicación e impresión con el fin de educar a la población;
– realiza actividades benéficas, así como actividades en el campo de la promoción de la caridad y el voluntariado.
3. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA ORGANIZACIÓN
3.1. Para lograr los objetivos estatutarios en la forma prescrita por la ley, la Organización tiene derecho a:
- difundir libremente información sobre sus actividades, promover sus puntos de vista, objetivos;
- participar en el desarrollo de las decisiones de las autoridades estatales y los gobiernos locales en la forma y en la medida prevista por la legislación de la Federación Rusa;
– crear organizaciones regionales, locales, decidir sobre la terminación de sus actividades o reorganización;
– organizar y celebrar mítines, mítines, manifestaciones, marchas, piquetes y otros actos públicos;
- llevar a cabo actividades generadoras de ingresos (actividades comerciales) solo en la medida en que sirva para lograr los objetivos estatutarios de la Organización y corresponda a los objetivos estatutarios de la Organización, crear sociedades comerciales y empresas con el derecho de una persona jurídica, así como adquirir bienes destinados a la realización de actividades empresariales;
- realizar actividades que contribuyan al mejoramiento del estado moral y psíquico de los ciudadanos, su educación patriótica y desarrollo espiritual y moral;
– representar y defender sus derechos, intereses legítimos de los miembros de la Organización, así como de otros ciudadanos en las autoridades estatales, gobiernos locales y asociaciones públicas;
- tomar iniciativas sobre diversos temas de la vida pública, hacer propuestas a las autoridades públicas;
– participar en elecciones y referéndums de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación Rusa;
- establecer medios de comunicación de masas;
– ejercer otros derechos previstos por la legislación vigente de la Federación Rusa y correspondientes a los objetivos estatutarios de la Organización.
3.2. La organización está obligada:
– cumplir con la legislación de la Federación Rusa, los principios y normas generalmente reconocidos del derecho internacional relacionados con el alcance de las actividades de la Organización, las normas previstas por otros actos jurídicos, así como la Carta de la Organización;
– publicar anualmente un informe sobre el uso de sus bienes y fondos o proporcionar acceso para familiarizarse con dicho informe;
- informar anualmente al órgano que tomó la decisión sobre el registro estatal de la Organización sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los titulares de la Organización en la cantidad de información incluida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas;
- proporcionar, a solicitud del órgano que toma decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas, decisiones de los órganos de gobierno y funcionarios de la Organización, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información proporcionada al impuesto autoridades;
– permitir la presencia de representantes del órgano que decide sobre el registro estatal de asociaciones públicas en los eventos realizados por la Organización;
– ayudar a los representantes del organismo que decide sobre el registro estatal de una asociación pública a familiarizarse con las actividades de la Organización en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación Rusa;
- informar a la autoridad de registro del estado federal sobre la cantidad de dinero y otros bienes recibidos por la Organización de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros y apátridas, sobre los fines de su gasto o uso y sobre su gasto o uso real en la forma y dentro de los plazos que establezca el órgano ejecutivo federal autorizado;
– asumir otras obligaciones de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.
4. FUNDADORES Y MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, SUS DERECHOS Y DEBERES
4.1. Los fundadores de la Organización son ciudadanos de la Federación Rusa que han cumplido 18 años, que cumplen con los requisitos para fundadores de asociaciones públicas según la legislación vigente de la Federación Rusa, que convocaron una conferencia de fundación, en la que se tomó la decisión de establecer la Organización, se aprobó la Carta de la Organización y se eligieron los órganos de gobierno y fiscalización de la Organización. Los fundadores de la Organización después de su creación adquieren los derechos y obligaciones de los miembros de la Organización.
4.2. Los miembros de la Organización pueden ser ciudadanos de la Federación de Rusia que hayan cumplido 18 años, ciudadanos extranjeros y apátridas que residan legalmente en el territorio de la Federación de Rusia, de las siguientes categorías sociales: jubilados, discapacitados, veteranos del Gran Patriótico Guerra, operaciones militares, servicio militar, agencias laborales y policiales, y también entidades legales: asociaciones públicas que han expresado su apoyo a los objetivos estatutarios de la Organización que cumplen con los requisitos para miembros de asociaciones públicas según la legislación actual de la Federación Rusa.
4.3. La afiliación a la Organización y el retiro de la Organización es voluntario.
4.4. La afiliación a la Organización de individuos se lleva a cabo sobre la base de una solicitud oral o escrita presentada a la organización regional o local de la Organización, y se formaliza por decisión de la Mesa del Consejo Central de la Organización o la Mesa de Consejos de la Organización regional, local en el momento de la admisión como miembro de la Organización. La decisión sobre la admisión como miembro de la Organización se toma por mayoría simple de votos del órgano pertinente que decide sobre la admisión, con el registro del miembro aceptado de la Organización en una organización local regional en la forma prescrita.
4.5. La afiliación a la Organización de personas jurídicas - asociaciones públicas - se lleva a cabo sobre la base de una solicitud del jefe del organismo autorizado de la asociación pública pertinente en el momento de la admisión de la asociación pública a la membresía de la Organización con el protocolo del organismo autorizado de la asociación pública adoptado en la forma establecida en la asociación pública. La solicitud se presenta a la Mesa del Consejo Central de la Organización (para asociaciones públicas interregionales y de toda Rusia) o a la Mesa del Consejo de la organización regional correspondiente (para asociaciones públicas regionales), que deciden sobre la admisión de un público asociación a membresía en la Organización con registro, respectivamente, en la Organización o en la organización regional de la Organización en la ubicación del órgano rector permanente de la asociación pública.
4.6. La organización del registro de los miembros de la Organización se lleva a cabo en la forma prescrita por la decisión del Consejo Central de la Organización.
4.7. Los miembros de la Organización (personas naturales y jurídicas) tienen iguales derechos y obligaciones.
4.8. Los miembros de la Organización tienen derecho:
- proponer candidatos, elegir y ser elegidos para los órganos electos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
- gozar del apoyo de la Organización en la protección de los derechos e intereses legítimos en las relaciones con los órganos estatales y los gobiernos locales, las organizaciones públicas;
– participar en los eventos realizados por la Organización;
– expresar libremente sus puntos de vista y hacer propuestas a cualquiera de los órganos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
- presentar solicitudes y declaraciones a cualquier órgano de la Organización, sus organizaciones regionales y locales y recibir una respuesta sobre el fondo de su apelación;
- recibir información sobre las actividades de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, grupos primarios, sus órganos de gobierno, ejecutivos, de control y de auditoría;
– apelar contra las decisiones de los órganos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, con consecuencias de derecho civil, en los casos y en la forma prescritos por la ley;
– impugnar, actuando en nombre de la Organización, las transacciones realizadas por ella o por una organización regional o local en los términos y en la forma prescritos por la ley aplicable, y exigir la aplicación de las consecuencias de su nulidad, así como la aplicación de la consecuencias de la nulidad de las transacciones nulas;
- de acuerdo con el procedimiento establecido, utilizar la propiedad de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, la información a su disposición y otra asistencia proporcionada por la Organización, las organizaciones regionales y locales, recibir asistencia integral y toda la asistencia posible de la Organización y sus organizaciones regionales y locales.
4.9. Los miembros de la Organización están obligados:
- cumplir con la Carta de la Organización; - implementar las decisiones de los órganos rectores de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, adoptadas de acuerdo con los objetivos de la Organización y dentro de los límites de autoridad;
– ayudar a la Organización, sus organizaciones regionales y locales a lograr sus objetivos, en la medida de sus posibilidades y salud;
– no divulgar información confidencial sobre las actividades de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
– participar en la toma de decisiones, sin las cuales la Organización o su organización regional o local no pueden continuar sus actividades de conformidad con la ley, si su participación es necesaria para la adopción de tales decisiones; si es elegido, participar activa y conscientemente en los trabajos del órgano para el cual fue elegido, contribuir con sus actividades a aumentar la eficiencia del trabajo de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
– participar en la formación de la propiedad de la Organización;
- no realizar acciones que desacrediten a la Organización, sus organizaciones regionales y locales, y perjudiquen sus actividades;
- no realizar acciones (omisión) que impidan significativamente o imposibiliten la consecución de los fines para los que fue creada la Organización.
4.10. Por incumplimiento de la Carta, el incumplimiento de sus deberes, así como por la comisión de acciones que desacrediten a la Organización, un miembro de la Organización podrá ser expulsado de la Organización. Las decisiones de exclusión de la Organización son tomadas por el Buró del Consejo Central de la Organización, el Buró del Consejo de la organización regional, el Buró del Consejo de la organización local donde está registrado el miembro de la Organización. La decisión de expulsión podrá ser apelada ante los órganos superiores de la Organización, hasta llegar al Congreso de la Organización.
4.11. La afiliación a la Organización se da por terminada en caso de retiro voluntario de la afiliación a la Organización a petición de un miembro de la Organización, así como en otros casos que hagan imposible participar en el trabajo de la Organización (muerte, reconocimiento como incapacitado de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa). No se requieren decisiones de los órganos rectores sobre la terminación de la membresía en la Organización por las circunstancias especificadas.
5. ÓRGANOS DE GOBIERNO, CONTROL Y AUDITORÍA Y EJECUTIVO DE LA ORGANIZACIÓN
5.1. El máximo órgano de gobierno de la Organización es el Congreso.
5.1.1. El Congreso es convocado por la Mesa del Consejo Central o el Consejo Central de la Organización según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. El Congreso podrá ser convocado por iniciativa propia de la Mesa del Consejo Central de la Organización o del Consejo Central de la Organización, o a solicitud de la Comisión Central de Control y Auditoría o a solicitud de más de la mitad de las organizaciones regionales de la Organización, formalizados por decisiones de los órganos rectores de las organizaciones regionales.
5.1.2. La decisión de convocar el Congreso se toma, por regla general, no menos de dos meses antes de su celebración. La decisión de convocar el Congreso debe determinar: la fecha, sede, cuota (norma) de representación (delegados) en el Congreso, el procedimiento para la elección de los delegados y el proyecto de orden del día del Congreso.
5.1.3. Los delegados del Congreso son elegidos según la norma de representación establecida por la decisión de celebrar el Congreso. delegados del Congreso, además de
la norma de representación aprobada son: el Presidente de la Organización, el Vicepresidente Primero de la Organización, los Vicepresidentes de la Organización, los miembros del Consejo Central de la Organización, los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría.
5.1.4. El Congreso de la Organización es competente para tomar decisiones (teniendo quórum) si más de la mitad de los delegados electos participan en sus trabajos por todas las razones establecidas en el párrafo 5.1.3, y sujeto a la participación en el Congreso de delegados. representando a más de la mitad de las organizaciones regionales de la Organización.
5.1.5. Las decisiones del Congreso se toman por mayoría de votos de los delegados presentes del Congreso (con excepción de los casos establecidos por esta Carta) en presencia de quórum. La forma y el procedimiento de votación son determinados por el Congreso de conformidad con esta Carta.
5.1.6. El Congreso está autorizado para considerar y resolver cualquier asunto relacionado con las actividades de la Organización. Son competencia exclusiva del Congreso:
– aprobación de la Carta, introducción de enmiendas y adiciones a la misma;
- determinación de áreas prioritarias de las actividades de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad;
- determinación del procedimiento de admisión como miembro de la Organización y exclusión de su condición de miembro;
- elección del Consejo Central de la Organización, la Mesa del Consejo Central de la Organización por un mandato de cinco años, terminación anticipada de los poderes de estos órganos de gobierno o de sus miembros individuales, reelección de los miembros de estos órganos reemplazar a los que se fueron, por el término de la actual composición del cuerpo;
- elección de la Comisión Central de Control y Auditoría por un mandato de cinco años, cese anticipado de sus funciones o de sus miembros individuales, elección adicional de los miembros de la comisión en sustitución de los cesados, por el mandato de la actual composición de la comisión;
– tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de la Organización, sobre el nombramiento de una comisión de liquidación (liquidador) y la aprobación del balance de liquidación;
– adopción de una decisión sobre el monto y el procedimiento para el pago por parte de los miembros de la Organización de las cuotas de membresía y otras contribuciones de propiedad;
- tomar decisiones sobre otros asuntos referidos por la legislación de la Federación Rusa solo a la competencia exclusiva del órgano superior de una organización pública. El Congreso tiene derecho a decidir sobre la elección del único órgano ejecutivo de la Organización, el Presidente de la Organización por un mandato de cinco años, y sobre la terminación anticipada de sus poderes. El Presidente de la Organización, elegido en el Congreso, se considera simultáneamente elegido de oficio para el Consejo Central, el Presidium del Consejo Central y la Mesa del Consejo Central.
5.1.7. Las decisiones del Congreso de la Organización sobre asuntos de su exclusiva competencia se tomarán por mayoría no inferior a las dos terceras partes de los votos del número de delegados presentes en el Congreso en presencia de quórum.
5.2. El órgano de gobierno de la Organización es el Consejo Central. La composición cuantitativa y personal del Consejo Central, el procedimiento para la elección y terminación de los poderes de sus miembros es determinada por el Congreso de la Organización.
5.2.1. La composición del Consejo Central incluye de oficio al Presidente de la Organización, si es elegido en el Congreso de la Organización. De entre sus miembros, el Consejo Central tiene derecho a elegir Vicepresidentes de la Organización, incluido el primer adjunto, el Presidium del Consejo Central (como órgano consultivo y asesor del Consejo Central).
5.2.2. Las reuniones del Consejo Central de la Organización se llevan a cabo en forma de plenos del Consejo Central de la Organización, según sea necesario, pero al menos una vez al año. Los plenos del Consejo Central de la Organización son convocados por el Presidente de la Organización o la Mesa del Consejo Central.
5.2.3. El Pleno del Consejo Central es competente para tomar decisiones (habiendo quórum) si en él participan más de la mitad de los miembros actuales del Consejo Central. Los miembros del Consejo Central que hayan renunciado a solicitud o que hayan terminado su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta Orgánica no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual del Consejo Central y determinar el quórum de la sesión plenaria. Las decisiones del Consejo Central se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en el pleno del Consejo Central se toman en forma de resoluciones, que se redactan en las actas del pleno.
5.2.4. Si no es posible reunir a la mayoría de los miembros del Consejo Central en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo Central, la decisión del Consejo Central puede adoptarse en ausencia (por votación a distancia). Para adoptar una decisión en ausencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos por medio de comunicaciones postales, telegráficas, teletipo, telefónicas, electrónicas o de otro tipo, que aseguren la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. El proyecto de decisión del Consejo Central para voto a distancia podrá ser presentado por el Presidente de la Organización, la Mesa del Consejo Central, por iniciativa propia, oa petición de al menos la cuarta parte de los miembros actuales del Consejo Central.
5.2.5. El procedimiento para la realización del voto a distancia prevé: la obligación de informar del orden del día a todos los miembros del Consejo Central; la oportunidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo Central con toda la información y los materiales necesarios antes del inicio de la votación; notificación obligatoria a todos los miembros del Consejo Central de la fecha límite para el final del procedimiento de votación.
5.2.6. Una decisión en voto a distancia se considera adoptada si más de la mitad de los miembros de la composición actual del Consejo Central votaron a favor de ella. La decisión tomada por voto a distancia se redacta en un protocolo separado, que es firmado por el Presidente de la Organización o el Vicepresidente Primero de la Organización y uno de los miembros del Consejo Central que participó en la votación.
5.2.7. El protocolo del Consejo Central sobre los resultados del voto en ausencia se envía a todos los miembros del Consejo Central. El Protocolo indica: la fecha hasta la cual se adoptaron las resoluciones; información sobre las personas que participaron en la votación; resultados de la votación de cada punto del orden del día (si se adoptaron varias resoluciones); información sobre las personas que realizaron el conteo de votos; información sobre las personas que firmaron el protocolo.
5.2.8. El Pleno del Consejo Central podrá celebrarse de forma presencial, pero con la utilización de medios técnicos que permitan la comunicación por voz y vídeo de forma simultánea para todos los miembros del Consejo Central que participen en el Pleno. Para la celebración de tal pleno del Consejo Central, se aplican las normas del inciso 5.2.3 de esta Carta.
5.2.9. El Consejo Central de la Organización ejerce las siguientes funciones y atribuciones:
- toma decisiones sobre la convocatoria del Congreso, incluida la determinación de la norma de representación, el procedimiento para elegir delegados al Congreso de organizaciones regionales;
– organiza la implementación de las decisiones del Congreso;
- acuerda la elección del único órgano ejecutivo de la Organización - el Presidente de la Organización (si no es elegido en el Congreso) por un mandato de cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo Central de la Organización) y acuerda el cese anticipado de sus funciones;
- elige a los Vicepresidentes de la Organización, incluido el primer adjunto por un mandato de cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo Central de la Organización), rescinde anticipadamente sus poderes;
- toma decisiones sobre la entrada de la Organización en asociaciones públicas, sus uniones (asociaciones), cuyas metas y objetivos no contradicen las metas de la Organización, y sale de ellas;
- asigna el título de "Presidente de Honor de la Organización" con derecho a participar en Congresos, Plenos del Consejo Central, reuniones del Presidium del Consejo Central con derecho a voto consultivo;
- aprueba programas y proyectos en las principales áreas de actuación de la Organización;
- toma decisiones sobre la creación, terminación de las actividades de organizaciones regionales y locales de la Organización, incluso, si una organización regional o local tiene el estatus de una entidad legal, sobre el nombramiento de una comisión de liquidación (liquidador) de una organización regional o local organización local, si no contradice la legislación vigente;
- toma decisiones sobre la admisión de personas físicas y jurídicas de asociaciones públicas de toda Rusia e interregionales como miembros de la Organización y sobre su exclusión de los miembros de la Organización;
– aprueba el plan financiero de la Organización y sus cambios;
- aprueba el reglamento sobre el grupo primario de miembros de la Organización;
- pueden tomar decisiones sobre el establecimiento de órganos consultivos consultivos: el Presidium del Consejo Central, el Patronato de la Organización, las comisiones, comités, secciones y demás órganos consultivos de la Organización, aprueba el reglamento de los mismos;
- toma decisiones sobre otros asuntos de las actividades de la Organización, salvo los asuntos relacionados con la competencia exclusiva del Congreso y la competencia de otros órganos de la Organización.
5.3. El órgano consultivo y asesor responsable ante el Consejo Central - el Presidium del Consejo Central - es elegido por el Consejo Central por el término de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo Central, el procedimiento para elegir y terminar los poderes de sus miembros es determinada por el Consejo Central.
5.3.1. El Presidium del Consejo Central de oficio está integrado por el Presidente de la Organización, el Primer Vicepresidente de la Organización, los Vicepresidentes de la Organización.
5.3.2. Las reuniones del Presidium del Consejo Central se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo Central son convocadas por el Presidente de la Organización o la Mesa del Consejo Central.
5.3.3. La reunión del Presidium del Consejo Central es competente (habiendo quórum) si en su reunión participan más de la mitad de los miembros del Presidium del Consejo Central. Las decisiones del Presidium del Consejo Central se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión del Presidium del Consejo Central se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
5.3.4. Presidium del Consejo Central de la Organización:
- desarrolla programas y proyectos en las principales áreas de actuación de la Organización;
- considera preliminarmente los proyectos de decisiones del Consejo Central y da sus recomendaciones sobre ellos;
– tiene derecho a presentar proyectos de decisiones para su consideración por el Consejo Central;
– participa en la coordinación de las actividades de las organizaciones regionales y locales de la Organización;
- lleva a cabo otros trabajos en nombre del Consejo Central.
5.4. El órgano de gobierno permanente de la Organización es la Mesa del Consejo Central, que dirige las actividades de la Organización en el período entre Congresos y Plenos del Consejo Central. La composición cuantitativa y personal de la Mesa del Consejo Central la determina el Congreso.
5.4.1. La Mesa del Consejo Central incluye de oficio al Presidente de la Organización elegido en el Congreso. Los Vicepresidentes de la Organización, no elegidos para la Mesa del Consejo Central en el Congreso de la Organización, tienen derecho a asistir a la reunión de la Mesa del Consejo Central con derecho a voto consultivo.
5.4.2. Las reuniones de la Mesa del Consejo Central se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez por trimestre. Las reuniones de la Mesa del Consejo Central son convocadas por el Presidente de la Organización por iniciativa propia oa petición de al menos un tercio de los miembros de la Mesa del Consejo Central. En ausencia del Presidente, la reunión de la Mesa
El Consejo Central de la Organización podrá ser convocado por el Vicepresidente Primero de la Organización o el Vicepresidente de la Organización, si hay instrucción del Presidente de la Organización, o requerimiento de por lo menos un tercio de los miembros de la misma. Mesa del Consejo Central.
5.4.3. Una reunión de la Mesa del Consejo Central es elegible (teniendo quórum) si en ella participan más de la mitad de los miembros actuales de la Mesa del Consejo Central. Los miembros de la Mesa del Consejo Central que hayan renunciado previa solicitud o hayan terminado su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta Constitutiva no se tienen en cuenta al determinar el número de la composición actual de la Mesa del Consejo Central y determinar el quórum de la reunión. Las decisiones de la Mesa del Consejo Central se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en la reunión de la Mesa del Consejo Central se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
5.4.4. La Mesa del Consejo Central tiene las siguientes funciones y atribuciones:
– ejerce en nombre de la Organización los derechos de una persona jurídica y cumple sus deberes de conformidad con la Carta de la Organización;
- administra bienes y fondos de acuerdo con las decisiones del Congreso y del Consejo Central;
- decide sobre la creación de otras entidades legales, sobre la creación de sucursales y sobre la apertura de oficinas de representación de la Organización;
- toma decisiones sobre las actividades corrientes de la Organización;
- elige, de acuerdo con el Consejo Central, el único órgano ejecutivo de la Organización - el Presidente de la Organización por un mandato de cinco años y toma decisiones sobre la terminación anticipada de sus poderes;
– aprueba el informe anual de la Organización y su balance anual;
– determina medidas para alentar a los activistas de la Organización y empleados del aparato a participar activamente en el trabajo de la Organización;
– peticiones para otorgar premios estatales y departamentales a miembros de la Organización;
– aprueba en nombre de la Organización un contrato de trabajo con el Presidente de la Organización;
- ejerce control sobre la ejecución de las decisiones del Congreso, los órganos rectores de la Organización;
– resuelve otras cuestiones de las actividades de la Organización que no sean de competencia exclusiva del Congreso de la Organización (las cuestiones referidas por esta Carta a la competencia del Consejo Central son resueltas por la Mesa del Consejo Central si así lo instruye el Consejo Central).
5.5. El máximo cargo electo y único órgano ejecutivo de la Organización es el Presidente.
5.5.1. En caso de terminación anticipada de las facultades del Presidente de la Organización, así como en caso de imposibilidad de ejercer las facultades del Presidente de la Organización, sus funciones son ejercidas interinamente por el Primer Vicepresidente de la Organización hasta que se designe un nuevo Presidente. de la Organización es elegido.
5.5.2. Presidente de la Organización:
– representa a la Organización sin poder notarial en las relaciones con organismos estatales, gobiernos locales, organizaciones comerciales y sin fines de lucro, asociaciones de veteranos rusas, extranjeras e internacionales, en todos los aspectos de las actividades de la Organización;
– sin poder notarial, actúa en nombre de la Organización, concluye acuerdos y contratos, realiza transacciones, otorga poderes;
– organiza los plenos del Consejo Central, las reuniones del Presidium del Consejo Central y la Mesa del Consejo Central;
– organiza la preparación de documentos para los Congresos, plenos del Consejo Central, reuniones del Presidium del Consejo Central y la Mesa del Consejo Central;
- propone iniciativas y plantea cuestiones relacionadas con las actividades de la Organización, de obligada consideración por los órganos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
- administra los recursos financieros y los bienes de la Organización dentro de los límites y normas aprobados por los órganos rectores de la Organización, tiene derecho a firmar primero los documentos financieros;
- organiza el trabajo del aparato de la Organización, contrata y despide empleados, anuncia sanciones e incentivos para los empleados del aparato de la Organización;
5.6. El Vicepresidente Primero de la Organización, los Vicepresidentes de la Organización, junto con el Presidente de la Organización, organizan las actividades ordinarias de la Organización y ejercen las funciones y atribuciones que se especifican en las instrucciones del Presidente de la Organización, decisiones del Mesa del Consejo Central, el Consejo Central, tiene el derecho de reemplazar al Presidente de la Organización según sea necesario y dentro de los límites de autoridad en sus áreas.
5.7. El órgano de control y auditoría de la Organización es la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización. La composición cuantitativa y personal de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización y el procedimiento para la elección de sus miembros es determinada por el Congreso de la Organización.
5.7.1. La Comisión Central de Control y Auditoría ejerce el control sobre la observancia de la Carta, la ejecución de las decisiones del Congreso, el Consejo Central y la Mesa del Consejo Central, así como las actividades financieras y económicas de la Organización, el desempeño de sus funciones de los funcionarios de la Organización y sus divisiones estructurales.
5.7.2. Las actividades de la Comisión Central de Control y Auditoría son dirigidas por su Presidente, quien es elegido por sus miembros de entre la Comisión Central de Control y Auditoría en votación abierta por mayoría de votos de los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría por el término de su mandato. potestades.
5.7.3. El Presidente de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización coordina las actividades de los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización, firma las decisiones (actas, protocolos) adoptadas por la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización.
5.7.4. Las reuniones de la Comisión Central de Control y Auditoría son convocadas por su presidente cuando sea necesario, pero al menos una vez al año.
5.7.5. La reunión de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización es competente (habiendo quórum) si en sus trabajos participa más de la mitad de la composición actual de los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización. Los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización que renunciaron a solicitud o terminaron su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta Orgánica no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual de la Comisión Central de Control y Auditoría. de la Organización y determinar el quórum de la reunión. Las decisiones de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización se toman en votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones de una reunión de la Comisión Central de Control y Auditoría se toman en forma de acuerdos, que se levantan en el acta de la reunión.
5.7.6. Los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría no pueden ser miembros del Consejo Central, la Mesa del Consejo Central.
5.7.7. La Comisión Central de Control y Auditoría realiza una auditoría anual de las actividades financieras y económicas de la Organización, así como inspecciones específicas y no programadas, tiene derecho a solicitar y recibir de los miembros de la Organización, todos sus órganos de gobierno, ejecutivos y de auditoría , así como de los órganos de gobierno, ejecutivos y de control y fiscalización subdivisiones estructurales, cualesquiera funcionarios de la Organización, información y documentos necesarios para el ejercicio de sus competencias, coordina y facilita las actividades de los órganos de control y fiscalización de los organismos regionales y locales .
5.7.8. La Comisión Central de Control y Auditoría depende del Congreso de la Organización.
5.8. Todos los empleados de la Oficina de la Organización son designados para un puesto (son despedidos) de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia solo después de la conclusión (rescisión) de un contrato de trabajo con ellos, que puede celebrarse por un período que no exceda el mandato de la actual composición del Consejo Central. El Presidente de la Organización, el Primer Vicepresidente de la Organización, los Vicepresidentes de la Organización, en caso de celebración de contratos de trabajo con ellos y empleo en la Organización, también son empleados del aparato de la Organización. Todos los empleados anteriores están sujetos a la legislación de la Federación de Rusia sobre trabajo y seguridad social.
5.9. La Oficina de la Organización brinda apoyo organizativo, financiero, económico, informativo y documental a las actividades de los órganos de gobierno y control y auditoría de la Organización.
5.10. Las resoluciones del Congreso, del Consejo Central, de la Mesa del Consejo Central, las órdenes del Presidente de la Organización, sus diputados, adoptadas dentro de sus competencias, son vinculantes para todos los órganos de gobierno y ejecutivos de las organizaciones regionales y locales.
6. SUBDIVISIONES ESTRUCTURALES DE LA ORGANIZACIÓN
6.1. Las subdivisiones estructurales de la Organización como asociación pública de toda Rusia son organizaciones regionales y locales. Las organizaciones regionales y locales actúan sobre la base de esta Carta. Las organizaciones regionales y locales tienen derecho a adoptar sus propios estatutos que no contradigan este Estatuto y sean acordados con la Mesa del Consejo Central en la forma prescrita. Para una organización más eficiente del trabajo con los miembros de la Organización, se crean grupos primarios de miembros de la Organización, actuando sobre la base de esta Carta y el Reglamento sobre el grupo primario de miembros de la Organización.
6.2. La creación de una organización regional se aprueba por decisión del Consejo Central de la Organización. Las organizaciones regionales llevan a cabo sus actividades dentro de los territorios de los respectivos sujetos de la Federación Rusa y pueden adquirir los derechos de una persona jurídica en la forma prescrita por la legislación de la Federación Rusa. Solo se puede crear una organización regional de la Organización dentro del territorio de un sujeto de la Federación Rusa.
6.3. El órgano supremo de gobierno de una organización regional es la conferencia de la organización regional (si el número de miembros de la Organización registrados en la organización regional es inferior a 100 personas, el órgano supremo de la organización regional es la asamblea general de los miembros de la organización regional). la Organización registrada en la organización regional).
6.3.1. La conferencia es convocada por el Consejo de una organización regional o la Mesa del Consejo de una organización regional según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. La conferencia podrá ser convocada por el Consejo de una organización regional o la Mesa del Consejo de una organización regional por iniciativa propia o a petición de los órganos rectores de la Organización, la comisión de control y auditoría de la organización regional o por solicitud de más de la mitad de las organizaciones locales de la organización regional, formalizada por decisiones de los órganos de gobierno de las organizaciones locales.
6.3.2. La decisión de convocar la conferencia se toma, por regla general, no menos de un mes antes de su celebración. En la decisión de convocar la conferencia, se debe determinar lo siguiente: la fecha, el lugar, la cuota (norma) de representación (delegados) en la conferencia, el procedimiento para elegir delegados y el proyecto de agenda de la conferencia.
6.3.3. Los delegados de la conferencia son elegidos según la norma de representación establecida por la decisión de celebrar la conferencia. Son delegados de la conferencia, además de la norma de representación aprobada, el presidente de la organización regional, el primer vicepresidente de la organización regional, los vicepresidentes de la organización regional, los miembros del consejo de la organización regional, los miembros de la comisión de control y auditoría y el secretario ejecutivo del organismo regional.
6.3.4. La conferencia de una organización regional está autorizada a tomar decisiones (con quórum) si más de la mitad de los delegados electos participan en su trabajo por todas las razones establecidas en el párrafo 6.3.3 de esta Carta y sujeto a la participación en la conferencia de delegados que representan a más de la mitad de las organizaciones locales incluidas en una organización regional.
6.3.5. Las decisiones de la conferencia se toman por mayoría de votos de los delegados presentes en la conferencia (con la excepción de los casos establecidos por esta Carta), si hay quórum. La forma y el procedimiento de votación serán determinados por la conferencia de conformidad con estos Estatutos.
6.3.6. La conferencia de una organización regional está autorizada para considerar y resolver cualquier problema relacionado con las actividades de una organización regional. La competencia exclusiva de la conferencia de una organización regional incluye:
- determinación de áreas prioritarias de actividad de la organización regional, principios de formación y uso de su propiedad;
- elección del Consejo de una organización regional, la Mesa del Consejo de una organización regional por un mandato de cinco años, terminación anticipada de los poderes de estos órganos rectores o de sus miembros individuales, elección adicional de miembros de estos órganos para reemplazar a los que se fueron, por el término de la actual composición del cuerpo;
- elección de la comisión de control y auditoría de una organización regional por un mandato de cinco años, cese anticipado de sus poderes o de sus miembros individuales, elección adicional de los miembros de la comisión en sustitución de los que se fueron, por el mandato de la composición actual de la comisión;
– tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de una organización regional, sobre el nombramiento de una comisión de liquidación (liquidador), aprobación del balance de liquidación;
- tomar decisiones sobre otros asuntos referidos por la legislación de la Federación Rusa solo a la competencia exclusiva del órgano superior de una organización pública. La Conferencia tiene derecho a decidir sobre la elección del presidente de la organización regional por un mandato de cinco años, sobre la terminación anticipada de sus poderes. El presidente de la organización regional elegido en la conferencia se considera simultáneamente elegido de oficio para el Consejo, Presidium del Consejo, Mesa del Consejo de la organización regional.
6.3.7. Las decisiones de la conferencia de una organización regional sobre cuestiones de su competencia exclusiva se toman por una mayoría de al menos dos tercios del número de delegados presentes en la conferencia, si hay quórum.
6.4. El órgano rector de la organización regional es el Consejo de la organización regional. La composición cuantitativa y personal del Consejo de la organización regional, el procedimiento para elegir y terminar los poderes de sus miembros es determinado por la conferencia de la organización regional.
6.4.1. El Consejo de una organización regional incluye de oficio al presidente de la organización regional, si fue elegido para el cargo de presidente en la conferencia de la organización regional. De entre sus miembros, el Consejo de una organización regional tiene derecho a elegir a los vicepresidentes de la organización regional, incluido el primer diputado, y tiene derecho a elegir el Presidium del Consejo de la organización regional (como órgano consultivo y consultivo del Consejo de la organización regional).
6.4.2. Las reuniones del Consejo de una organización regional se celebran en forma de plenos según sea necesario, pero al menos una vez al año. Las sesiones plenarias del Consejo de una organización regional son convocadas por el presidente de la organización regional o la Mesa del Consejo de la organización regional.
6.4.3. El Pleno del Consejo de una organización regional es competente para tomar decisiones (habiendo quórum) si en él participan más de la mitad de los miembros actuales del Consejo de una organización regional. Los miembros del Consejo de una organización regional que renunciaron a solicitud o terminaron su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual del Consejo de una organización regional y determinar el quórum de la sesión plenaria. Las decisiones del Consejo de una organización regional se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en el pleno del Consejo de la organización regional se toman en forma de resoluciones, que se redactan en las actas del pleno.
6.4.4. Si es imposible reunir a la mayoría de los miembros del Consejo de una organización regional en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo de una organización regional, la decisión del Consejo de una organización regional puede tomarse en ausencia (por votación a distancia ). Para adoptar una decisión en ausencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos por medio de comunicaciones postales, telegráficas, teletipo, telefónicas, electrónicas o de otro tipo, que aseguren la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. El proyecto de decisión del Consejo de una organización regional podrá ser sometido a votación en ausencia por el presidente de la organización regional, la Mesa del Consejo de la organización regional, por iniciativa propia o a petición de al menos una cuarta parte de los miembros actuales del Consejo de la organización regional.
6.4.5. El procedimiento para realizar el voto en ausencia prevé: la obligación de informar a todos los miembros del Consejo de una organización regional de la agenda; la oportunidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo de una organización regional con toda la información y los materiales necesarios antes del inicio de la votación; notificación obligatoria a todos los miembros del Consejo de la organización regional de la fecha límite para el final del procedimiento de votación.
6.4.6. La decisión en voto a distancia se considera adoptada si más de la mitad de los miembros de la actual composición del Consejo de la organización regional votaron a favor de ella. Una resolución adoptada por voto a distancia se redacta en un protocolo separado, que es firmado por el presidente de la organización regional o el primer vicepresidente de la organización regional y uno de los miembros del Consejo de la organización regional que participó en la votación. .
6.4.7. El protocolo de voto en ausencia se envía a todos los miembros del Consejo de la organización regional. El Protocolo indica: la fecha hasta la cual se adoptaron las resoluciones; información sobre las personas que participaron en la votación; resultados de la votación de cada punto del orden del día (si se adoptaron varias resoluciones); información sobre las personas que realizaron el conteo de votos; información sobre las personas que firmaron el protocolo.
6.4.8. La sesión plenaria del Consejo de una organización regional podrá celebrarse en forma presencial, pero con el uso de medios técnicos que proporcionen comunicaciones de voz y video simultáneamente para todos los miembros del Consejo de una organización regional que participen en la sesión plenaria. En la celebración de tal pleno del Consejo de una organización regional, se aplican las normas de la cláusula 6.4.3 de esta Carta.
6.4.9. El Consejo de la organización regional ejerce las siguientes funciones y atribuciones:
- toma decisiones sobre la convocatoria de una conferencia de una organización regional, incluida la determinación de la norma de representación, el procedimiento para elegir a los delegados de la conferencia;
– organiza la implementación de las decisiones de la conferencia de la organización regional;
- aprueba la elección del único órgano ejecutivo de la organización regional - el presidente de la organización regional (si no es elegido en la conferencia de la organización regional) por un mandato de cinco años (pero no más del mandato de cargo de la actual composición del Consejo de la organización regional) y la terminación anticipada de sus poderes;
- elige al primer diputado, vicepresidentes de la organización regional por un mandato de cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo de la organización regional), rescinde anticipadamente sus poderes;
- toma decisiones sobre la entrada de una organización regional en asociaciones públicas regionales, sus uniones (asociaciones), cuyas metas y objetivos no contradicen las metas de la Organización, y sale de ellas;
- elige, si es necesario, de entre sus miembros al secretario ejecutivo de la organización regional;
– aprueba programas y proyectos en las principales áreas de actividad de la organización regional;
- toma decisiones sobre la admisión de personas físicas y jurídicas - asociaciones públicas regionales y locales a los miembros de la Organización y sobre su exclusión de los miembros de la Organización;
– aprueba el plan financiero de la organización regional y realiza cambios en él;
– puede decidir sobre el establecimiento de órganos consultivos consultivos del Presidium del Consejo de la organización regional, la Junta de Síndicos de la organización regional, comisiones, comités, secciones y otros órganos consultivos de la organización regional;
– participa junto con organismos y organizaciones interesados en el estudio de los problemas del movimiento de veteranos, desarrolla recomendaciones metodológicas, científicas y prácticas;
- toma decisiones sobre otras cuestiones de las actividades de la organización regional, excepto las cuestiones relacionadas con la competencia exclusiva de la conferencia de la organización regional y la competencia de otros órganos de la organización regional.
6.5. El órgano consultivo y consultivo de la organización regional, responsable ante el Consejo de la organización regional - el Presidium del Consejo de la organización regional, es elegido por el Consejo de la organización regional por el término de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo de la organización regional, el procedimiento para elegir y terminar los poderes de sus miembros es determinada por el Consejo de la organización regional.
6.5.1. El Presidium del Consejo de una organización regional incluye de oficio al presidente de la organización regional, al primer vicepresidente de la organización regional, a los vicepresidentes de la organización regional y al secretario ejecutivo de la organización regional.
6.5.2. Las reuniones del Presidium del Consejo de una organización regional se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo de una organización regional son convocadas por el presidente de la organización regional, o por la Mesa del Consejo de la organización regional.
6.5.3. Una reunión del Presidium del Consejo de una organización regional es elegible (teniendo quórum) si más de la mitad de los miembros del Presidium del Consejo de una organización regional participan en su reunión. Las decisiones del Presidium del Consejo de una organización regional se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión del Presidium del Consejo de una organización regional se toman en forma de resoluciones, que se redactan en las actas de la reunión.
6.5.4. Presidium del Consejo de la organización regional:
– desarrolla programas y proyectos en las principales áreas de actividad de la organización regional;
- considera preliminarmente los proyectos de decisiones del Consejo de la organización regional y da sus recomendaciones sobre ellos;
– tiene derecho a presentar proyectos de decisión a la consideración del Consejo de la organización regional;
– participa en la coordinación de las actividades de las organizaciones locales que forman parte de la organización regional;
– lleva a cabo otros trabajos en nombre del Consejo de la organización regional.
6.6. El órgano rector permanente de una organización regional es la Mesa del Consejo de la organización regional, que gestiona las actividades de la organización regional en el período comprendido entre las reuniones del Consejo de la organización regional y la conferencia de la organización regional. La composición cuantitativa y personal de la Mesa del Consejo de la organización regional la determina la conferencia de la organización regional.
6.6.1. La Mesa del Consejo de la organización regional incluye de oficio al presidente de la organización regional elegido en la conferencia. Los vicepresidentes de una organización regional, el secretario ejecutivo de una organización regional que no son elegidos para la Mesa del Consejo de una organización regional en una conferencia de una organización regional tienen derecho a asistir a una reunión de la Mesa del Consejo de una organización regional organización con voto consultivo.
6.6.2. Las reuniones de la Mesa del Consejo de una organización regional se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez por trimestre. Las reuniones de la Mesa del Consejo de una organización regional son convocadas por el presidente de la organización regional por iniciativa propia o a petición de al menos un tercio de los miembros de la Mesa del Consejo de la organización regional, así como a petición del Presidente de la Organización, la Mesa del Consejo Central o el Consejo Central. En ausencia del presidente de una organización regional, una reunión de la Mesa de una organización regional es convocada por el primer vicepresidente (vicepresidente) de la organización en nombre del presidente de la organización regional, a solicitud de al menos uno tercero de los miembros de la Mesa del Consejo de la organización regional, y también a solicitud del Presidente de la Organización, la Mesa del Consejo Central o el Consejo Central.
6.6.3. Una reunión de la Mesa del Consejo de una organización regional es elegible (teniendo quórum) si más de la mitad de los miembros actuales de la Mesa del Consejo de una organización regional participan en su reunión. Los miembros de la Mesa del Consejo de una organización regional que hayan renunciado a solicitud o hayan terminado su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta no se tienen en cuenta al determinar el número de la Mesa actual del Consejo de una organización regional. organización y determinación del quórum de la reunión. Las decisiones de la Mesa del Consejo de una organización regional se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión de la Mesa del Consejo de una organización regional se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
6.6.4. La Mesa del Consejo de una organización regional desempeña las siguientes funciones y poderes:
– ejerce en nombre de la organización regional los derechos de una persona jurídica y cumple sus deberes de conformidad con la Carta de la Organización;
- decide sobre la creación de otras entidades legales, sobre la creación de sucursales y sobre la apertura de oficinas de representación de una organización regional;
– administra la propiedad y los fondos de la organización regional de acuerdo con las decisiones de la conferencia y el Consejo de la organización regional;
- elige, de acuerdo con el Consejo de la organización regional, el único órgano ejecutivo de la organización regional - el presidente de la organización regional (si no es elegido en la conferencia de la organización regional) por un mandato de cinco años (pero no más que el término del mandato de la composición actual del Consejo de la organización regional), termina prematuramente sus poderes;
– aprueba el informe anual de la organización regional y su balance anual;
- toma decisiones sobre las actividades actuales de la organización regional;
– toma decisiones sobre la creación o liquidación de sociedades mercantiles establecidas, o sobre la participación y retiro de sociedades mercantiles;
– determina medidas para alentar a los activistas de una organización regional ya los empleados del aparato de una organización regional a participar activamente en el trabajo de una organización regional;
– toma decisiones sobre cuestiones de conflicto de intereses de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa;
– aprueba, en nombre de la organización regional, un contrato de trabajo con el presidente de la organización regional;
– ejerce control sobre la implementación de las decisiones de la conferencia, los órganos rectores de la organización regional;
– resuelve otras cuestiones de las actividades de una organización regional que no caen dentro de la competencia exclusiva de la conferencia de una organización regional (las cuestiones referidas por esta Carta a la competencia del Consejo de una organización regional son resueltas por la Mesa del Consejo de una organización regional si así lo ordena el Consejo de una organización regional).
6.7. El funcionario electo de más alto rango y el único órgano ejecutivo de una organización regional es el presidente de la organización regional.
6.7.1. En caso de terminación anticipada de los poderes del presidente de la organización regional, así como en caso de imposibilidad de ejercer los poderes del presidente de la organización regional, sus funciones serán desempeñadas temporalmente por el primer vicepresidente de la organización regional o el vicepresidente de la organización regional hasta que se elija un nuevo presidente de la organización regional.
6.7.2. Presidente de la organización regional:
– organiza reuniones del Consejo de la organización regional, el Presidium del Consejo de la organización regional, la Mesa del Consejo de la organización regional;
– organiza la preparación de documentos para las reuniones del Consejo de una organización regional, la Mesa del Consejo de una organización regional, el Presidium del Consejo de una organización regional, una conferencia de una organización regional;
– representa a la organización regional sin poder notarial en las relaciones con organismos estatales, gobiernos locales, organizaciones comerciales y sin fines de lucro en todos los aspectos de las actividades de la organización regional;
- se aplica a los órganos de la organización regional, sus organizaciones locales con propuestas, declaraciones, solicitudes relacionadas con las actividades de la organización regional;
– sin poder notarial celebra acuerdos y contratos en nombre de una organización regional, realiza transacciones, emite poderes notariales;
– administra los recursos financieros y la propiedad de la organización regional dentro de los límites y normas aprobados por los órganos rectores de la organización regional, tiene el derecho de firmar primero los documentos financieros;
- organiza el trabajo del aparato de la organización regional, contrata y despide empleados, anuncia sanciones e incentivos para los empleados del aparato de la organización regional;
– ejerce otros poderes establecidos por esta Carta, la legislación vigente de la Federación Rusa para órganos ejecutivos únicos.
6.8. El primer vicepresidente de la organización regional, los vicepresidentes de la organización regional, junto con el presidente de la organización regional, organizan las actividades corrientes de la organización regional y ejercen funciones y poderes en nombre del presidente de la organización regional, el Mesa del Consejo de la organización regional, el Consejo de la organización regional, tienen derecho a reemplazar al presidente de la organización regional según sea necesario y dentro de sus respectivas áreas de autoridad. En virtud de su cargo, los vicepresidentes de la organización regional son miembros del Presidium del Consejo de la organización regional.
6.9. El órgano de control y auditoría de una organización regional es la Comisión de Control y Auditoría de la organización regional. La composición cuantitativa y personal de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional y el procedimiento para la elección de sus miembros son determinados por la conferencia de la organización regional.
6.9.1. La Comisión de Control y Auditoría de una organización regional ejerce control sobre el cumplimiento de la Carta, la ejecución de las decisiones de la conferencia, el Consejo de la organización regional y la Mesa del Consejo de la organización regional, así como las actividades financieras y económicas de la organización regional, el desempeño de sus funciones por los funcionarios de la organización regional y sus divisiones estructurales.
6.9.2. Las actividades de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional son dirigidas por el presidente, quien es elegido por sus miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la organización regional en votación abierta por mayoría de votos de los miembros de la Comisión de Control y Auditoría. de la organización regional por el término de sus competencias.
6.9.3. El Presidente de la Comisión de Control y Auditoría de la organización regional coordina las actividades de los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la organización regional, firma las decisiones (actas, protocolos) adoptadas por la Comisión de Control y Auditoría de la organización regional.
6.9.4. Las reuniones de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional son convocadas por su presidente cuando sea necesario, pero al menos una vez al año.
6.9.5. Una reunión de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional es competente (habiendo quórum) si en sus trabajos participan más de la mitad de los miembros actuales de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional. Los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional que hayan renunciado previa solicitud o terminado su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual de la Comisión de Control y Auditoría. de una organización regional y determinar el quórum de la reunión. Las decisiones de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
6.9.6. Los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de una organización regional no pueden ser miembros del Consejo de una organización regional, la Mesa del Consejo de una organización regional o el secretario ejecutivo de una organización regional.
6.9.7. La Comisión de Control y Auditoría de una organización regional realiza una auditoría anual de las actividades financieras y económicas de una organización regional, así como inspecciones específicas y no programadas, tiene derecho a solicitar y recibir de los miembros de la Organización, todas las normas rectoras, órganos ejecutivos de la organización regional, así como de los órganos de gobierno, ejecutivos y de auditoría de las organizaciones locales, cualquier funcionario de una organización regional, la información y los documentos necesarios para el ejercicio de sus competencias, coordina y facilita las actividades de los órganos de control y auditoría de organizaciones locales.
6.9.8. La comisión de control y revisión de una organización regional es responsable ante la conferencia de la organización regional.
6.10. Para garantizar el trabajo documental, el Consejo de una organización regional tiene derecho a elegir un secretario ejecutivo de una organización regional para el mandato de la composición actual del Consejo de una organización regional. Los poderes del secretario ejecutivo de una organización regional terminan antes de lo previsto por decisión del Consejo de la organización regional, incluso en caso de renuncia voluntaria, así como en caso de incumplimiento de las decisiones de la conferencia. los órganos rectores de la organización regional, el presidente de la organización regional, los órganos rectores de la Organización y el incumplimiento de los requisitos de esta Carta.
6.10.1. Secretario responsable de la organización regional:
– organiza y proporciona trabajo de documentación en la organización regional;
– organiza el registro de los miembros de la Organización en la organización regional;
- organiza el mantenimiento de la nomenclatura de los casos y el archivo de las actas de las conferencias, los órganos de gobierno y otros órganos electos de la organización regional.
6.11. Todos los empleados de la oficina de una organización regional son designados para un puesto (son despedidos) de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia solo después de la conclusión (rescisión) de un contrato de trabajo con ellos, que puede celebrarse por un período que no exceda el mandato del Consejo de la organización regional. El presidente de la organización regional, el primer vicepresidente de la organización regional, los vicepresidentes y el secretario ejecutivo de la organización regional, en caso de celebrar contratos de trabajo con ellos y ser contratados por la organización regional, también son empleados del aparato. de la organización regional. Todos los empleados anteriores están sujetos a la legislación de la Federación de Rusia sobre trabajo y seguridad social.
6.12. El aparato de la organización regional da soporte organizativo, financiero, económico, informativo y documental a las actividades del único órgano ejecutivo, órgano de gobierno y control y fiscalización de la organización regional.
6.13. La creación de una organización local se aprueba por decisión del Consejo Central de la Organización o del Consejo de la organización regional. Las organizaciones locales llevan a cabo sus actividades dentro de los territorios de los respectivos municipios de la Federación Rusa y pueden adquirir los derechos de una persona jurídica en la forma prescrita por la legislación de la Federación Rusa. Como parte de una organización local que opere dentro de todo el distrito municipal o distrito urbano, podrán crearse organizaciones locales que operen dentro de la formación municipal que sea parte del distrito municipal o distrito urbano.
6.14. El órgano supremo de gobierno de la organización local es la conferencia de la organización local (si el número de miembros de la Organización registrados en la organización local es inferior a 100 personas, el órgano supremo de dicha organización local es la asamblea general de los miembros de la Organización registrada con la organización local (asamblea general de la organización local), y en tal caso, las reglas establecidas para la conferencia de la organización local se aplican igualmente a las asambleas generales de la organización local).
6.14.1. La conferencia es convocada por la Mesa del Consejo o el Consejo de la organización local según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. La conferencia puede ser convocada por la Mesa del consejo de una organización local o el Consejo de una organización local por iniciativa propia, o a pedido de la comisión de auditoría de la organización local, o a pedido del Consejo Central, el Mesa del Consejo Central, el Presidente de la Organización.
6.14.2. La decisión de convocar la conferencia se toma, por regla general, no menos de un mes antes de su celebración. En la decisión de convocar la conferencia, se debe determinar lo siguiente: la fecha, el lugar, la cuota (norma) de representación (delegados) en la conferencia, el procedimiento para elegir delegados y el proyecto de agenda de la conferencia.
6.14.3. Los delegados de la conferencia son elegidos según la norma de representación establecida por la decisión de celebrar la conferencia. Son delegados de la conferencia, además de la norma de representación aprobada, el presidente de la organización local, el primer vicepresidente de la organización local, los vicepresidentes de la organización local, los miembros del Consejo de la organización local, miembros de la comisión de auditoría y el secretario ejecutivo de la organización local.
6.14.4. La conferencia de una organización local está autorizada a tomar decisiones (con quórum) si más de la mitad de los delegados electos participan en su trabajo por todas las razones establecidas en el párrafo 6.15.3 de esta Carta y sujeto a la participación en la conferencia. de delegados que representen a más de la mitad de las organizaciones locales (grupos primarios) que forman parte de la organización local. La asamblea general de la organización local es competente si en ella participan más de la mitad de los miembros de la Organización registrados en la organización local.
6.14.5. Las decisiones de la conferencia se toman por mayoría de votos de los delegados de la conferencia presentes (con la excepción de los casos establecidos por este Estatuto) en presencia de quórum. La forma y el procedimiento de votación serán determinados por la conferencia de conformidad con estos Estatutos. Las decisiones de la asamblea general de una organización local se toman por mayoría de votos de los miembros de la organización local presentes (con la excepción de los casos establecidos por esta Carta) en presencia de un quórum.
6.14.6. La conferencia de una organización local (asamblea general de una organización local) está autorizada para considerar y resolver cualquier problema relacionado con las actividades de una organización local. La competencia exclusiva de la conferencia (asamblea general) de una organización local incluye:
- determinación de áreas prioritarias para las actividades de una organización local, principios para la formación y uso de su propiedad;
- elección del Consejo de una organización local, la Mesa del Consejo de una organización local por un mandato de cinco años, terminación anticipada de los poderes de estos órganos de gobierno o de sus miembros individuales, elección adicional de miembros de estos órganos para reemplazar a los que se fueron, por el término de la actual composición del cuerpo;
- elección de la comisión de auditoría de una organización local por un mandato de cinco años, terminación anticipada de sus poderes o de sus miembros individuales, elección adicional de miembros de la comisión para reemplazar a los que se fueron, por el mandato de la composición actual de la Comisión;
– tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de una organización local, sobre el nombramiento de una comisión de liquidación (liquidador);
- tomar decisiones sobre otros asuntos referidos por la legislación de la Federación Rusa solo a la competencia exclusiva del órgano superior de una organización pública. La conferencia tiene derecho a decidir sobre la elección del presidente de la organización local para un mandato de cinco años, sobre la terminación anticipada de sus poderes. El presidente de la organización local elegido en la conferencia se considera simultáneamente elegido para el Consejo, el Presidium del Consejo, la Mesa del Consejo de la organización local.
6.14.7. Las decisiones de la conferencia de una organización local sobre asuntos de su competencia exclusiva se toman por una mayoría de al menos dos tercios del número de delegados presentes en la conferencia, si hay quórum.
6.15. El órgano de gobierno de la organización local es el Consejo de la organización local. La composición cuantitativa y personal del Consejo de la organización local, el procedimiento para elegir y terminar los poderes de sus miembros está determinado por la conferencia de la organización local.
6.15.1. El Consejo de la organización local incluye de oficio al presidente de la organización local, si es elegido presidente de la organización local en la conferencia de la organización local. De entre sus miembros, el Consejo de una organización local tiene derecho a elegir a los vicepresidentes de una organización local, incluido el primer diputado, y al Presidium del Consejo de una organización local (como órgano consultivo y asesor del Consejo de una organización local).
6.15.2. Las reuniones del Consejo de la organización local se celebran en forma de plenos según sea necesario, pero al menos una vez al año. Los plenos del Consejo de una organización local son convocados por el presidente de la organización local o la Mesa del Consejo de la organización local.
6.15.3. El Pleno del Consejo de una organización local está autorizado para tomar decisiones (teniendo quórum) si en él participan más de la mitad de los miembros actuales del Consejo de una organización local. Los miembros del Consejo de una organización local que renunciaron a solicitud o terminaron su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta Constitutiva no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual del Consejo de una organización local y determinar el quórum de la sesión plenaria. Las decisiones del Consejo de la organización local se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en el pleno del Consejo de la organización local se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta del pleno.
6.15.4. Si no es posible reunir a la mayoría de los miembros del Consejo de la organización local en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo de la organización local, la decisión del Consejo de la organización local puede tomarse en ausencia (por votación a distancia ). Para adoptar una decisión en ausencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos por medio de comunicaciones postales, telegráficas, teletipo, telefónicas, electrónicas o de otro tipo, que aseguren la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. El proyecto de decisión del Consejo de una organización local puede ser sometido a votación en ausencia por el presidente de la organización local, la Mesa del Consejo de la organización local, por iniciativa propia o a petición de al menos una cuarta parte de los miembros actuales del Consejo de la organización local.
6.15.5. El procedimiento para la realización del voto a distancia prevé: la obligación de informar del orden del día a todos los miembros del Consejo de una organización local; la oportunidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo de una organización local con toda la información y materiales necesarios antes del inicio de la votación; notificación obligatoria a todos los miembros del Consejo de la organización local de la fecha límite para la realización del procedimiento de votación.
6.15.6. La decisión en voto a distancia se considera adoptada si vota a favor más de la mitad de los miembros de la actual composición del Consejo de la entidad local. Una resolución adoptada por voto a distancia se redacta en un protocolo separado, que es firmado por el presidente de la organización local o el vicepresidente primero de la organización local y uno de los miembros del Consejo de la organización local que participó en la votación. .
6.15.7. El protocolo de voto a distancia se envía a todos los miembros del Consejo de la organización local. El protocolo deberá indicar: la fecha hasta la cual fueron adoptadas las resoluciones; información sobre las personas que participaron en la votación; resultados de la votación de cada punto del orden del día (si se adoptaron varias resoluciones); información sobre las personas que realizaron el conteo de votos; información sobre las personas que firmaron el protocolo.
6.15.8. El Pleno del Consejo de una entidad local podrá celebrarse de forma presencial, pero con la utilización de medios técnicos que permitan la comunicación por voz y vídeo de forma simultánea para todos los miembros del Consejo de una entidad local que participen en el pleno. En la celebración de tal pleno del Consejo de una organización local, se aplican las normas de la cláusula 6.15.3 de esta Carta.
6.15.9. El consejo de la organización local tiene las siguientes funciones y competencias:
- toma decisiones sobre la convocatoria de una conferencia de una organización local, incluida la determinación de la norma de representación, el procedimiento para elegir a los delegados de la conferencia;
– organiza la implementación de las decisiones de la conferencia de la organización local;
- aprueba la elección del único órgano ejecutivo de la organización local - el presidente de la organización local (si no es elegido en la conferencia de la organización local) por un mandato de cinco años (pero no más del mandato de cargo de la actual composición del Consejo de la entidad local) y el cese anticipado de sus funciones;
- elige al primer diputado, vicepresidentes de la organización local por un mandato de cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo de la organización local), rescinde sus poderes antes de lo previsto;
- toma decisiones sobre la entrada de una organización local en asociaciones públicas locales, sus uniones (asociaciones), cuyas metas y objetivos no contradicen las metas de la Organización, y sale de ellas;
– es responsable ante la conferencia de la organización local;
- elige, si es necesario, de entre sus miembros al secretario responsable de la organización local;
– aprueba programas y proyectos en las principales áreas de actividad de la organización local;
– aprueba el plan financiero de la organización local y sus cambios;
- puede tomar decisiones sobre el establecimiento de órganos consultivos consultivos - el Presidium del Consejo de la organización local, la Junta de Síndicos de la organización local, comisiones, comités, secciones y otros órganos consultivos de la organización local;
– participa junto con organismos y organizaciones interesados en el estudio de los problemas del movimiento de veteranos, desarrolla recomendaciones metodológicas, científicas y prácticas;
– toma decisiones sobre otros asuntos de las actividades de la organización local, excepto aquellos referidos a la competencia exclusiva de la conferencia de la organización local.
6.16. El órgano consultivo y consultivo de la organización local, responsable ante el Consejo de la organización local - el Presidium del Consejo de la organización local - es elegido por el Consejo de la organización local por el término de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo de la organización local, el procedimiento para elegir y terminar los poderes de sus miembros es determinada por el Consejo de la organización local.
6.16.1. El Presidium del Consejo de una organización local incluye de oficio al presidente de la organización local, al primer vicepresidente de la organización local, a los vicepresidentes de la organización local y al secretario ejecutivo de la organización local.
6.16.2. Las reuniones del Presidium del Consejo de la organización local se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo de una organización local son convocadas por el presidente de la organización local o la Mesa del Consejo de la organización local.
6.16.3. Una reunión del Presidium del Consejo de una organización local es elegible (teniendo quórum) si más de la mitad de los miembros del Presidium del Consejo de una organización local participan en su reunión. Las decisiones del Presidium del Consejo de una organización local se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión del Presidium del Consejo de una organización local se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
6.16.4. Presidium del Consejo de la organización local:
- desarrolla programas y proyectos en las principales áreas de actividad de la organización local;
- considera preliminarmente los proyectos de decisiones del Consejo de la organización local y da sus recomendaciones sobre ellos;
– tiene derecho a presentar proyectos de decisiones para su consideración por el Consejo de la organización local;
– realiza otros trabajos en nombre del Consejo de la organización local.
6.17. El órgano de gobierno permanente de la organización local es la Mesa del Consejo de la organización local, que gestiona las actividades de la organización local en el período entre las reuniones del Consejo de la organización local y las conferencias de la organización local. La composición cuantitativa y personal de la Mesa del Consejo de la organización local es determinada por la conferencia de la organización local.
6.17.1. La Mesa del Consejo de la organización local incluye de oficio al presidente de la organización local elegido en la conferencia. Los vicepresidentes, incluido el primer diputado de la organización local, el secretario ejecutivo de la organización local, que no sean elegidos para la Mesa del Consejo de la organización local en la conferencia de la organización local, tienen derecho a asistir a la reunión de la Mesa del Consejo de la organización local con voto consultivo.
6.17.2. Las reuniones de la Mesa del Consejo de la organización local se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez por trimestre. Las reuniones de la Mesa del Consejo de una organización local son convocadas por el presidente de la organización local y, en su ausencia, por el primer vicepresidente de la organización local por iniciativa propia o a petición de al menos un tercio de los miembros. de la Mesa del Consejo de la organización local, así como a petición del Presidente de la Organización, la Mesa del Consejo Central o el Consejo Central.
6.17.3. Una reunión de la Mesa del Consejo de una organización local es elegible (teniendo quórum) si más de la mitad de los miembros actuales de la Mesa del Consejo de una organización local participan en su reunión. Los miembros de la Mesa del Consejo de una organización local que hayan renunciado a solicitud o hayan terminado su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta no se tienen en cuenta al determinar el número de miembros actuales de la Mesa del Consejo de una organización local y determinar el quórum de la reunión. Las decisiones de la Mesa del Consejo de una organización local se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión de la Mesa del Consejo de una organización local se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
6.17.4. La Mesa del Consejo de una organización local realiza las siguientes funciones y poderes:
– ejerce en nombre de la organización local los derechos de una persona jurídica y cumple sus deberes de conformidad con la Carta de la Organización;
- decide sobre la creación de otras entidades legales, sobre la creación de sucursales y sobre la apertura de oficinas de representación de una organización local;
- toma decisiones sobre las actividades actuales de la organización local;
- elige, de acuerdo con el Consejo de la organización local, el único órgano ejecutivo de la organización local - el presidente de la organización local (si no es elegido en la conferencia de la organización local) por un mandato de cinco años (pero no más que el término de mandato de la composición actual del Consejo de la organización local) y termina prematuramente sus poderes;
- administra la propiedad y los fondos de la organización local de acuerdo con las decisiones del órgano supremo de la organización local, el Consejo de la organización local;
– aprueba el informe anual de la organización local y su balance anual;
– toma decisiones sobre la creación o liquidación de sociedades mercantiles establecidas, o sobre la participación y retiro de sociedades mercantiles;
– determina medidas para alentar a los activistas de una organización local ya los empleados del aparato de una organización local a participar activamente en el trabajo de una organización local;
- envía propuestas para premiar a los miembros de la Organización con premios estatales y departamentales;
– toma decisiones sobre cuestiones de conflicto de intereses de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa;
– aprueba en nombre de la organización local un contrato de trabajo con el presidente de la organización local;
- supervisa la aplicación de las decisiones de la conferencia, los órganos de gobierno de la organización local;
- resuelve otras cuestiones de las actividades de la organización local que no sean de la competencia exclusiva de la conferencia de la organización local y de la competencia de otros órganos de la organización local (cuestiones referidas por esta Carta a la competencia del Consejo de la organización local son resueltas por la Mesa del Consejo de la organización local si así lo instruye el Consejo de la organización local).
6.18. El funcionario electo de mayor rango y el único órgano ejecutivo de la organización local es el presidente de la organización local.
6.18.1. En caso de terminación anticipada de los poderes del presidente de la organización local, así como en caso de imposibilidad de cumplir con los poderes del presidente de la organización local, sus funciones son desempeñadas temporalmente por el primer vicepresidente (vicepresidente) de la organización local hasta que se elija un nuevo presidente de la organización local.
6.18.2. Presidente de la organización local:
– organiza reuniones de conferencias de una organización local, reuniones plenarias del Consejo de una organización local, reuniones del Presidium del Consejo y la Mesa del Consejo de una organización local;
– organiza la preparación de documentos para conferencias de una organización local, plenos del Consejo de una organización local, reuniones del Presidium del Consejo y la Mesa del Consejo de una organización local;
– sin poder representa a la organización local en las relaciones con los organismos estatales, gobiernos locales, organizaciones comerciales y sin fines de lucro en todos los aspectos de las actividades de la organización local;
- se aplica a los órganos de la organización local, a las organizaciones locales y grupos primarios incluidos en ella con propuestas, declaraciones, solicitudes relacionadas con las actividades de la organización local;
– sin poder notarial celebra acuerdos y contratos en nombre de una organización local, realiza transacciones, emite poderes notariales;
- administra los recursos financieros y la propiedad de la organización local dentro de los límites y normas aprobados por los órganos rectores de la organización local de estimaciones, tiene derecho a firmar primero los documentos financieros; - organiza el trabajo del aparato de la organización local, contrata y despide empleados, anuncia sanciones e incentivos para los empleados del aparato de la organización local;
– ejerce otros poderes establecidos por esta Carta, la legislación vigente de la Federación Rusa para órganos ejecutivos únicos.
6.19. El primer vicepresidente de la organización local, los vicepresidentes de la organización local, junto con el presidente de la organización local, organizan las actividades corrientes de la organización local y ejercen funciones y poderes en nombre del presidente, la Mesa del Consejo. , el Consejo de la organización local, tienen el derecho de reemplazar al presidente de la organización local según sea necesario y dentro de los poderes de sus direcciones. Por cargo, los vicepresidentes de la organización local son miembros del Presidium del Consejo de la organización local.
6.20. El órgano de control y auditoría de la organización local es la comisión de auditoría de la organización local. La composición cuantitativa y personal de la comisión de auditoría y el procedimiento para elegir a sus miembros son determinados por la conferencia de la organización local.
6.20.1. La Comisión de Auditoría de una organización local ejerce el control sobre el cumplimiento de la Carta, la ejecución de las decisiones de la conferencia de la organización local, el Consejo de la organización local y la Mesa del Consejo de la organización local, así como la gestión financiera y económica. actividades de la organización local, el desempeño de sus funciones por parte de los funcionarios de la organización local y sus divisiones estructurales.
6.20.2. Las actividades de la comisión de auditoría de la organización local son dirigidas por el presidente de la comisión de auditoría de la organización local, quien es elegido por sus miembros de la comisión de auditoría de la organización local mediante votación abierta por mayoría de votos de los miembros de la comisión de auditoría de la organización local por el término de sus poderes.
6.20.3. El presidente de la comisión de auditoría de la organización local coordina las actividades de los miembros de la comisión de auditoría de la organización local, firma las decisiones (actas, protocolos) adoptadas por la comisión de auditoría de la organización local.
6.20.4. Las reuniones de la comisión de auditoría de una organización local son convocadas por su presidente según sea necesario, pero al menos una vez al año.
6.20.5. Una reunión de la comisión de auditoría de una organización local es elegible (teniendo quórum) si más de la mitad de los miembros actuales de la comisión de auditoría de una organización local participan en su trabajo. Los miembros de la comisión de auditoría de una organización local que renunciaron a solicitud o terminaron su membresía en la Organización de conformidad con la cláusula 4.11 de este Estatuto no se tienen en cuenta al determinar el tamaño de la composición actual de la comisión de auditoría de una organización local y determinar el quórum de la reunión. Las decisiones de la comisión de auditoría de una organización local se toman por votación abierta por mayoría de votos en presencia de quórum. Las decisiones en una reunión de la comisión de auditoría de una organización local se toman en forma de resoluciones, que se redactan en el acta de la reunión.
6.20.6. Los miembros de la comisión de auditoría de una organización local no pueden ser miembros del Consejo de una organización local, la Mesa del Consejo de una organización local o el secretario ejecutivo de una organización local.
6.20.7. La Comisión de Auditoría de una organización local realiza una auditoría anual de las actividades financieras y económicas de la organización local, así como inspecciones específicas y no programadas, tiene derecho a solicitar y recibir de los miembros de la Organización, todos los órganos de gobierno y ejecutivos. de la organización local, así como de los órganos de gobierno, ejecutivos y de fiscalización incluidos en ella las organizaciones locales y grupos primarios, los funcionarios de la organización local información y documentos necesarios para el ejercicio de sus competencias, coordina y promueve las actividades de la órganos de control y fiscalización de sus organizaciones locales constituyentes.
6.20.8. La comisión de auditoría de la organización local es responsable ante la conferencia de la organización local.
6.21. Para garantizar el trabajo documental, el Consejo de la organización local tiene derecho a elegir al secretario ejecutivo de la organización local para el mandato de la composición actual del Consejo de la organización local. Los poderes del secretario ejecutivo de la organización local terminan antes de lo previsto por decisión del Consejo de la organización local, incluso en caso de renuncia voluntaria, así como en caso de incumplimiento de las decisiones de la conferencia de la organización local, los órganos de gobierno de la organización local, el presidente de la organización local, los órganos de gobierno de la Organización y el incumplimiento de los requisitos de esta Carta.
6.21.1. Secretario responsable de la organización local:
– organiza y proporciona trabajo de documentación en una organización local;
– organiza el registro de los miembros de la Organización en la organización local;
- organiza el mantenimiento de la nomenclatura de los casos y el archivo de las actas de las conferencias, el gobierno y otros órganos electos de la organización local.
6.22. Todos los empleados del aparato de una organización local son designados para un puesto (son despedidos) de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia solo después de la conclusión (rescisión) de un contrato de trabajo con ellos, que puede celebrarse por un período que no exceda el término del mandato del actual Consejo de la organización local. El presidente de la organización local, el primer vicepresidente de la organización local, los vicepresidentes y el secretario ejecutivo de la organización local, en caso de que se celebren contratos de trabajo con ellos y sean contratados por la organización local, también son empleados de la aparato de la organización local. Todos los empleados anteriores están sujetos a la legislación de la Federación de Rusia sobre trabajo y seguridad social.
6.23. El aparato de la organización local proporciona soporte organizativo, financiero y económico, informativo y documental a las actividades del único órgano ejecutivo, órgano de gobierno y control y fiscalización de la organización local.
7. PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE LA PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN
7.1. Los bienes de la Organización se forman sobre la base de contribuciones voluntarias y donaciones de personas físicas y jurídicas, ingresos de donantes, de las actividades de la Organización realizadas de conformidad con la Carta, de actividades generadoras de ingresos y otros ingresos no prohibidos. por la legislación de la Federación Rusa. La organización posee, usa y dispone de bienes de acuerdo con y en la forma establecida por la legislación de la Federación Rusa.
7.2. La Organización podrá crear sociedades mercantiles, sociedades y otras organizaciones económicas, así como adquirir bienes inmuebles destinados a la realización de actividades empresariales para los fines estatutarios de la Organización.
7.3. El propietario de todos los bienes de la Organización es la Organización en su conjunto. Cada miembro individual de la Organización no tiene derecho de propiedad sobre una parte de los bienes pertenecientes a la Organización.
7.4. En nombre de la Organización, los derechos del propietario de los bienes puestos a disposición de la Organización, así como los creados y (o) adquiridos por él a su costa, son ejercidos por los órganos de la Organización de conformidad con el presente legislación y esta Carta. Las organizaciones regionales y locales que sean personas jurídicas tienen derecho a la gestión operativa de los bienes que les asigne la Organización.
7.5. La Organización no es responsable de las obligaciones de las organizaciones regionales y locales, las organizaciones regionales y locales no son responsables de las obligaciones de la Organización.
8. PROCEDIMIENTO PARA INTRODUCIR CAMBIOS Y ADICIONES AL ESTATUTO DE LA ORGANIZACIÓN
8.1. Los cambios y adiciones a la Carta de la Organización son sometidos a la consideración del Congreso por el Consejo Central de la Organización y son aceptados por al menos 2/3 de los votos del número de delegados presentes en el Congreso en presencia de quórum. .
8.2. Las modificaciones y adiciones que se hagan a la Carta de la Organización están sujetas a registro estatal en la forma prescrita por la ley y adquieren fuerza legal para terceros desde el momento de dicho registro.
9. REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
9.1. La reorganización y liquidación de la Organización se lleva a cabo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación Rusa.
9.2 La reorganización de la Organización (fusión, adhesión, separación, transformación, separación) se lleva a cabo por decisión del Congreso de la Organización. La decisión sobre la reorganización de la Organización se toma por lo menos con 2/3 de los votos del número de delegados presentes en el Congreso en presencia de quórum.
9.3. En los casos y en la forma prevista por la legislación de la Federación Rusa, la Organización puede ser liquidada por decisión judicial.
9.4. Los bienes que quedan como resultado de la liquidación de la Organización, después de satisfacer las reclamaciones de los acreedores, se destinan a los fines previstos por la Carta de la Organización. La decisión sobre el uso de la propiedad restante es publicada por la comisión de liquidación en la prensa. Los bienes que quedan después de la liquidación de la Organización no pueden ser distribuidos entre los miembros de la Organización.
9.5. La información y los documentos requeridos para el registro estatal de la Organización en relación con su liquidación se presentarán al organismo que tomó la decisión sobre el registro estatal de la Organización en el momento de su creación.
9.6. Todos los documentos de los empleados de la Organización se transfieren de acuerdo con el procedimiento establecido para el almacenamiento estatal en instituciones de archivo de la Federación Rusa.
Presidente
Sucursal regional de Sebastopol
Unión de Periodistas de Rusia
SP Gorbachov
Hola Gorbachov Sergey Pavlovich!
Como parte del Consejo de la Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa de toda Rusia, se estableció una Comisión de Educación Patriótica y Promoción de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, que es un organismo público creado con el fin de crear condiciones para el fortalecimiento de la educación militar-patriótica y espiritual y moral entre todos los estratos sociales de la sociedad, jóvenes pre-conscripción y personal militar de las Fuerzas Armadas de RF.
La Comisión, además de los miembros del Consejo de las Fuerzas Armadas Rusas LLC, incluye representantes de las autoridades estatales, la Iglesia Ortodoxa Rusa y otras confesiones, organizaciones públicas y juveniles, científicos y otros especialistas involucrados en la educación militar-patriótica y espiritual y moral. .
El 31 de mayo, en una reunión de la Comisión del Consejo de Educación Patriótica y Promoción de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, se aprobó lo siguiente: “REGLAMENTO sobre la celebración de un CONCURSO entre representantes de los medios de comunicación por el mejor trabajo (ensayo, artículo, cuento, videoclip, película, transmisión de televisión o radio, etc.) sobre educación patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de RF” y “REGLAMENTOS sobre la celebración de un CONCURSO de mejores prácticas para el mejor evento, proyecto, programa de educación militar-patriótica y promoción de las tradiciones de combate de las Fuerzas Armadas de RF”.
Corresponsales y periodistas (medios federales, regionales y departamentales) con materiales y trabajos ya publicados están invitados a participar del Concurso de Medios.
En el Concurso de Mejores Prácticas pueden participar representantes de autoridades regionales y organizaciones públicas, autoridades militares, organizaciones de veteranos y jóvenes y ciudadanos activos. Solo se aceptan para el concurso los proyectos terminados que están en progreso.
La premiación de los ganadores de los Concursos se llevará a cabo en noviembre-diciembre de 2017 en Moscú. Para premiar a los ganadores de los Concursos, se ha asignado un fondo de bonificación en varias nominaciones.
Invitamos a su publicación a participar en estos concursos e informar a sus socios sobre ellos.
Solicitud:
- “REGLAMENTO sobre la celebración de un CONCURSO entre representantes de los medios de comunicación por el mejor trabajo (ensayo, artículo, historia, video, película, transmisión de televisión o radio, etc.) sobre educación patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de Rusia Federación."
- "REGLAMENTO sobre la celebración de un CONCURSO de mejores prácticas para el mejor evento, proyecto, programa de educación militar-patriótica y promoción de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa".
POSICIÓN
en la realización de un CONCURSO entre representantes de los medios de comunicación
por el mejor trabajo(largometraje, artículo, historia, video, película, programa de radio o televisión, etc.) sobre educación patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa.
- PROVISIONES GENERALES
- METAS Y OBJETIVOS DEL CONCURSO
2.1. El objetivo del concurso es estimular a los medios electrónicos e impresos a una cobertura brillante y completa de temas relacionados con la educación patriótica y la propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas.
2.2. Objetivos del Concurso:
- participación de una gama más amplia de periodistas en la publicación de materiales sobre educación patriótica y propaganda de las tradiciones de combate de las Fuerzas Armadas;
- estímulo a los periodistas que relatan acciones y hechos de orientación patriótica y hacen propaganda de las tradiciones de combate de las Fuerzas Armadas;
- difusión de los proyectos más interesantes sobre educación patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas;
- preservación de la historia de la guerra, memoria histórica de la generación más joven, soldados del ejército y la marina;
- búsqueda de nuevas formas para la realización de eventos y acciones de orientación patriótica.
3.1. Se invita a participar en el Concurso a los corresponsales y periodistas de todos los medios impresos y electrónicos (televisión, radio, proyectos de Internet, diarios, revistas), así como a los autores (grupos de autores) cuyos materiales patrióticos estén publicados en los medios desde mayo de 2016 hasta octubre de 2017 .
- El concurso se lleva a cabo en las siguientes categorías:
1) "El mejor ensayo (artículo, historia) sobre temas militar-patrióticos y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de RF";
2) "La mejor película (videoclip) sobre temas militar-patrióticos y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa";
3) "El mejor programa de TV (radio) sobre temas militar-patrióticos y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa";
4) "El mejor proyecto de Internet sobre temas militar-patrióticos y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de RF"
3.6. Para participar en el Concurso es necesario enviar las obras a la Comisión antes del 1 de octubre de 2017 electrónico Por correo electrónico: [correo electrónico protegido] o por escrito a la dirección: 142400, región de Moscú, Noginsk, Izmailovsky lane, 2.
4.1. Los siguientes requisitos se aplican a las inscripciones al concurso:
TELEVISOR– videos con materiales de cualquier género sobre el tema del Concurso en una cantidad no mayor a tres en cada una de las nominaciones. Duración de la grabación de video: no más de 60 minutos (formato avi o mpeg2).
Radio– grabaciones de audio con materiales de cualquier género sobre el tema del Concurso en una cantidad no mayor a tres en cada una de las nominaciones. La duración de la grabación de audio no supera los 60 minutos (formato wav o mp3).
Medios de comunicación impresos: para la redacción en su conjunto: periódicos - no más de 5 números, revistas - no más de 3 números en versión electrónica; para autores individuales: no más de tres materiales en cada una de las categorías seleccionadas (word, pdf).
proyecto internet- descripción del proyecto, estructura del sitio, principios del contenido del sitio, asistencia y enlace (dirección) al sitio.
El número de candidaturas en las que pueden participar los medios de comunicación o un autor individual (grupo de autores) no es superior a tres.
4.2. Las inscripciones se aceptan en forma electrónica o escrita e incluyen la siguiente información:
- pasaporte de la obra competitiva (nombre de la obra, tema, fines y objetivos, forma, guión, reseñas de lectores, textos de reseñas bibliográficas, discursos, publicaciones en los medios de comunicación y demás material que caracterice la obra competitiva).
4.3. Criterios para identificar las mejores obras:
- habilidades profesionales;
- originalidad en la implementación de la idea, trama creativa;
- argumentación y objetividad en la divulgación de contenidos;
- Precisión e inteligibilidad del lenguaje y estilo de presentación.
5.2. El anuncio de los ganadores del Concurso, la ceremonia de premiación de los ganadores y laureados tendrá lugar en noviembre de 2017 en el Centro Cultural del Ejército Ruso.
5.3. Los ganadores y laureados del concurso recibirán un diploma y un premio en metálico.
5.4. Para cada tipo de medio en cada candidatura se determinan:
En total, el jurado del Concurso determina 12 ganadores, de los cuales:
4 ganadores que obtienen el 1er lugar son premiados con un cartel conmemorativo del ganador del Concurso, un diploma y un premio en efectivo por la cantidad 50 000 rublos. cada;
4 ganadores que ocuparon el 2do lugar, quienes reciben un diploma y un premio en efectivo en total 30 000 rublos. cada;
4 ganadores que obtienen el 3er lugar reciben un diploma y un premio en efectivo por la cantidad 10 000 rublos. cada.
5.4. La información sobre los ganadores y los mejores trabajos se publicará en el periódico Veteranos de las Fuerzas Armadas, otros diarios y revistas departamentales y federales.
- JURADO DEL CONCURSO
6.1. Composición del jurado:
1) Gritsina A.V., Presidente de la Comisión del Consejo de las Fuerzas Armadas LLC de la Federación Rusa sobre Educación Patriótica y Promoción de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa - Presidente del Jurado;
- APOYO ORGANIZATIVO Y TÉCNICO
7.1. Realizado por el Secretario Ejecutivo de la Comisión.
- SOPORTE DE INFORMACIÓN
8.1. El Comité Organizador y los medios impresos y electrónicos, socios informativos del Concurso en los distritos federales, realizan.
8.2. La información sobre el Concurso se publica en el sitio web del Ministerio de Defensa de Rusia en la sección de Veteranos.
POSICIÓN
en la realización de un CONCURSO de buenas prácticas,
al mejor evento, proyecto, programa sobre educación militar-patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de RF
- PROVISIONES GENERALES
1.1 Este Reglamento determina las metas y objetivos, las condiciones y el procedimiento para la celebración del concurso, los requisitos para los materiales proporcionados para la participación en el concurso y el procedimiento para la adjudicación de los ganadores.
1.2. El organizador de la competencia es la Comisión del Consejo de la Organización Pública de Veteranos de las Fuerzas Armadas de RF de toda Rusia para la Educación Patriótica y la Propaganda de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de RF.
- METAS Y OBJETIVOS DEL CONCURSO
2.1. Formación de sentimientos patrióticos y conciencia de los ciudadanos basados en los valores del heroísmo militar del pueblo, desarrollo del sentido de orgullo por su país.
2.2. Promover la educación espiritual, moral y patriótica de todos los segmentos de la población.
2.3. Socialización positiva de la población, formación de una ciudadanía activa.
2.4. Preservación de la historia de la guerra, memoria histórica de la generación más joven.
2.5. Mejorar la imagen pública de las Fuerzas Armadas LLC de la Federación Rusa como centro de renacimiento histórico, cultural y espiritual.
2.6. Búsqueda de nuevas formas de realización de eventos y acciones de orientación patriótica.
- PROCEDIMIENTO Y BASES DEL CONCURSO
3.1. Las autoridades regionales, las organizaciones públicas, los organismos de la administración militar y las organizaciones de veteranos están invitados a participar en el Concurso.
3.2. El concurso se lleva a cabo en la nominación "El mejor evento militar-patriótico masivo para promover las tradiciones de combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa".
3.3. Pueden presentarse al Concurso promociones implementadas, ciclos de eventos festivos y eventos individuales, exhibiciones, concursos, publicaciones impresas, productos electrónicos y otros trabajos de temática militar-patriótica y propaganda de las tradiciones militares de las Fuerzas Armadas de RF.
3.5. Para participar en el Concurso es necesario enviar las obras a la Comisión antes del 1 de octubre de 2017 electrónico Por correo electrónico: [correo electrónico protegido] o en forma escrita en la dirección: 142400, región de Moscú, Noginsk, calle Izmailovsky, 2.
3.6. Los ganadores y laureados del concurso recibirán diplomas y premios en metálico.
3.7.1. Número de miembros del grupo de iniciativa del proyecto hasta 5 humano
1 ganador del concurso, 1er lugar
1 laureado del Concurso, que obtuvo el 2° lugar
1 laureado del Concurso, que ocupó el 3er lugar.
90 000rub. ;
4 0 000 frotar. ;
3 0 000 frotar. .
3.7.2. Se ha superado el número de miembros del grupo de iniciativa del proyecto 5 humano
1 ganador del concurso, 1er lugar
1 laureado del Concurso, que obtuvo el 2° lugar
1 laureado del Concurso, que ocupó el 3er lugar.
El jurado del Concurso determina 3 ganadores, de los cuales:
el ganador, que ocupa el 1er lugar, recibe un cartel conmemorativo del ganador del Concurso, un diploma y un premio en efectivo por el monto 10 0 000 rublos. ;
el laureado que ocupa el segundo lugar recibe un diploma y un premio en efectivo por la cantidad de 6 0 000 frotar. ;
el laureado del 3er lugar recibe un diploma y un premio en efectivo por la cantidad de 4 0 000 frotar. .
- REQUISITOS PARA OBRAS DE CONCURSO
4.1. Las inscripciones se aceptan en forma electrónica o escrita e incluyen la siguiente información:
1) información sobre el participante (nombre de la organización, dirección, apellido, nombre y patronímico del intérprete (intérpretes) de la obra);
2) la candidatura en la que se presenta la obra competitiva;
3) un pasaporte de la obra competitiva (nombre del evento, tema, metas y objetivos, forma, sede, fecha de realización, duración del evento, participantes del evento, escenario del evento, medios expresivos, libro pasaportes de exhibición, crónica fotográfica, reseñas de lectores, textos de reseñas bibliográficas, discursos, publicaciones en los medios de comunicación y demás material que caracterice la obra competitiva);
4) como material adicional, es posible proporcionar una grabación de video del evento.
4.2. Criterios para identificar los mejores proyectos:
- cumplimiento del tema del concurso;
— valor histórico-educativo y militar-patriótico de la obra;
- novedad y originalidad del trabajo (las diferencias entre el trabajo y otros trabajos similares deben identificarse claramente, se muestran las ventajas, se indican las perspectivas para un mayor desarrollo);
- la forma de presentación del trabajo, la profundidad de su estudio (presentación lógica, integridad, claridad, reflejo de todos los componentes necesarios);
- participación de trabajo voluntario, donaciones privadas, subvenciones de fundaciones benéficas y otros recursos en la implementación del trabajo.
No se aceptan para el concurso obras que contengan elementos de violencia, intolerancia racial, nacional o religiosa.
Las obras deben presentarse en ruso.
- PREMIACIÓN Y ESTÍMULO DE GANADORES Y PREMIADOS
5.1. De acuerdo a los resultados del Concurso, se determina a los participantes quienes se adjudican la victoria en la nominación correspondiente.
5.2. El anuncio de los ganadores del Concurso, la ceremonia de premiación de los ganadores y laureados tendrá lugar en noviembre de 2017 en el Centro Cultural del Ejército Ruso.
5.3. Los ganadores y laureados del concurso recibirán diplomas, valiosos obsequios y premios en efectivo.
- JURADO DEL CONCURSO
6.1. Composición del jurado:
1) Gritsina A.V., Presidente de la Comisión del Consejo de la Organización Pública Rusa de Veteranos de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa para la Educación Patriótica y Promoción de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa - Presidente del Jurado ;
2) Bychkov S.V., jefe del departamento de propaganda de la Comisión del Consejo de las Fuerzas Armadas LLC de la Federación Rusa para la Educación Patriótica y Propaganda de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa;
3) Sushev A.N., secretario ejecutivo de la Comisión del Consejo de las Fuerzas Armadas LLC de las Fuerzas Armadas de RF para la Educación Patriótica y Propaganda de las Tradiciones de Combate de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa.
6.2. La decisión sobre los ganadores del Concurso la toma el jurado por mayoría simple de votos. En caso de igualdad de votos, el Presidente del Jurado tiene voto adicional.
6.3. Las decisiones del jurado son inapelables y no sujetas a revisión.
6.4. Las decisiones del jurado se registran en el acta.
6.5. El Jurado tiene pleno derecho a utilizar todas las obras enviadas al Concurso a su entera discreción. Las obras no se revisan y no se devuelven.