Psihološke tehnike kako postati profesionalac u svom području. Tko je profesionalac

Čovjek mora moći raditi i zaraditi. Mnogi mladi ljudi misle da za postizanje uspjeha u stručno područje, trebaju ili pronaći dobar posao, koji im pomaže s korisnim vezama, ili pokrenuti vlastiti privatni posao. Ipak, stručnjaci kažu da možete biti najamni radnik i uspjeti, odnosno dobiti dobru plaću.

Da biste postali profesionalac u svom području i zaradili mnogo novca, ovo trebate naučiti, u čemu će vam pomoći stranica za muškarce.

Učite od najboljih

U ljudska priroda instinkt samoodržanja je svojstven. Ali u moderni svijet ovaj instinkt je proširio svoje granice do samousavršavanja, budući da su kvaliteta života i vaši uspjesi ono što vam omogućuje da spasite svoj život, učinite ga zanimljivijim, ugodnijim i sretnijim. Stoga, trudite se biti najbolji i učite od najboljih.

Nastojte biti najbolji. U početku morate imati sveobuhvatnu želju za postizanjem izvrsnosti. Ne morate biti dobri u apsolutno svemu. Usmjerite svoje napore na poboljšanje samo onih područja vašeg života koja su vam važna. Za žene to može biti želja da postanu lijepe, za muškarce - bogate, za starije ljude - zdrave, za poslovne ljude - uspješne u svom poslu. Drugim riječima, odredite što vam je važno imati u ovom životu i dosegnite razinu profesionalca po tom pitanju.

Naučite biti najbolji od najboljih. Kako biste brzo dosegli vrhunce uspjeha, upoznajte one koji su već dosegli iste visine. Možete pronaći vlastiti put do samousavršavanja. Ali ako to ne možete učiniti, nemojte gubiti vrijeme. Bolje upoznajte profesionalce iz područja u kojem i vi želite biti profesionalac: dopustite im da vas nauče umjetnosti koju želite savršeno savladati. Na primjer, zašto gubiti novac zbog vlastitog neznanja ako možete zatražiti pomoć od već iskusnog poslovnog čovjeka?

Naučite biti najbolji od najboljih. Najvažnija stvar u cijelom ovom procesu je vaša želja za postizanjem izvrsnosti u području koje smatrate važnim u svom životu. I tek onda odlučite što točno želite postići i kako to učiniti.

Zavist vam može pomoći ili naškoditi. Već etablirani profesionalci mogli bi vas učiniti ljubomornima, što je dobro. Samo iskoristite svoju zavist kao poticaj za rast i razvoj, a ne za spletke i snove o tome kako će vaši protivnici biti poraženi.

Učite od profesionalaca vještinama i znanjima koje oni imaju. Iz ove baze možete dodati vlastite misli i vještine koje vas mogu učiniti još boljim od vaših učitelja.

Kako se postaje profesionalac?

Pronaći visoko plaćen posao a dobiti veliki novac san je svake osobe. Međutim, poslodavci vole profesionalce – ljude koji dobro poznaju svoj posao i rade ga dobro. Postavlja se logično pitanje: kako postati profesionalac? Mnogi ljudi ovdje ne mogu dati definitivan odgovor.

Ne o spermi više obrazovanje govori o profesionalizmu. Radno iskustvo nije ono što pokazuje da osoba ima dobre vještine. Bez sumnje, obuka i radno iskustvo omogućuju osobi da stekne znanje i koristi ga, razvijajući vještine. No, mnogi ljudi rade desetljećima na istim pozicijama i ne mogu se uvijek nazvati profesionalcima.

Profesionalci nisu obučeni! Ljudi koji sami treniraju postaju profesionalci. Rade to pod vodstvom iskusni učitelji ili sami uče i stječu nova znanja.

Osoba treba nastojati upoznati svoj posao u svakom detalju. To ga potiče da proučava svoj rad, suočava se s raznim poteškoćama, nauči razumjeti probleme i otkloniti ih. Osoba postaje profesionalac kada se obrazuje i nastavlja razvijati kako se pojavljuju nove tehnologije, znanja, gadgeti i drugi alati koji mu omogućuju učinkovito obavljanje posla.

Ljubav prema poslu čovjeka čini profesionalcem. Ako postoji stalni razvoj i stjecanje novih vještina, tada osoba počinje razumjeti sve nijanse svoje profesije.

Koliko god to trivijalno zvučalo, vaš interes za posao pomoći će vam da postignete uspjeh. Što ljudi obično rade? Školuju se i onda rade u svojoj struci, u najboljem slučaju, ili čak počnu raditi u drugoj struci. Obično osoba zaradi jedan potreban minimum znanja i vještine potrebne za obavljanje posla. Ali da biste bili profesionalac, morate stalno učiti, rasti i razvijati se, čak i ako vam se čini da već znate i možete sve.

Morate biti sposobni obavljati bilo koji posao i riješiti svaki problem koji se pojavi u vašem poslovanju. Ako sve ovo možete, onda ste profesionalac. Ako nešto ne znate ili ne možete riješiti problem, onda još morate rasti. Ljubav prema vašem poslu pomoći će vam u tome.

Postanite stručnjak u svom području

Želite li biti plaćeni za svoj rad? Tada biste trebali postati stručnjak u svom području. Ali osoba se ili podvrgava lijenosti, zbog čega ne želi razvijati svoje znanje, ili je toliko raznolika da ne može učinkovito obavljati svoj posao u svakom pojedinačnom slučaju.

Što mislite, kome je bolje potražiti savjet o pitanju podjele imovine - odvjetniku koji jednostavno poznaje sve zakone ili odvjetniku koji se direktno bavi pitanjima podjele imovine? Najvjerojatnije ćete se obratiti drugom stručnjaku koji je izravno suočen s problemom koji trenutno rješavate, stalno ažurira svoje znanje i poznaje sve nijanse svog poslovanja.

Dakle, postanite stručnjak u svom području, ali ne za svakoga, već za određenu skupinu ljudi, ne za sva pitanja, već za konkretne problemske situacije. Dobar stručnjak je onaj koji stalno rješava probleme koji vas tiču, a ne osoba koja jednostavno ima Generalna ideja o tome kako možete riješiti svoj problem. I, sukladno tome, dobiva stručnjak za rješavanje specifičnih pitanja više novca nego osoba koja općenito može riješiti problem.

Dakle, želite li biti dobro plaćeni za svoj rad? Postanite stručnjak za rješavanje konkretnih problema, razvijajte svoje znanje u ovom području i napredujte. Nemojte samo posjedovati opće znanje, ali zaronite u detalje i nijanse kako biste bili konkurentni u usporedbi s drugim stručnjacima. I od veliki broj Ljudi su danas lijeni, lako ti je postati profesionalac i izdvojiti se od njih.

Vrhunac profesionalizma

Želite li biti osoba s pomakom? Ako pratite sve ljude koji su se odlikovali nekim posebnim karakteristikama i ostali u sjećanju mnogih, onda možete istaknuti jednu jedinu osobinu - svi su imali žar. Svatko se na svoj način izdvajao iz mase. obični ljudi. Mnogi ljudi govore o žaru u osobi, posebno ako se radi o ženi. Uostalom, dama je ta koja bi trebala privući pažnju muškaraca, međutim poletnost ide u prilog i muškarcima kada žele privući pozornost ljudi povezanih s novcem.

Što je isticanje? Ovo je jedinstveno Posebnost kod ljudi, što je rijetko ili samo u jednom primjerku. Psihičke sposobnosti možemo nazvati vrhuncem, jer nisu uobičajena pojava (ne uzimamo u obzir šarlatane). Isticanje možete nazvati idealnim proporcijama tijela ili osjećajem nesebičnosti, jer je sve to također rijetko.

Sve što je jedinstveno, neobično, neobično, vrhunac je. I ovako jedinstvena svojstva Svatko ga može imati. Svatko može biti nositelj određenog žara koji će ga izdvojiti iz gomile drugih ljudi.

Kako postati osoba s pomakom? Vi samo trebate postati profesionalac u svom području. Odaberite ono što vam se najviše sviđa na poslu, u ljubavi, u ljudski karakter itd., nakon čega počinjete shvaćati i razvijati se. Odaberite jednu industriju od svega što je svojstveno osobi, a zatim počnite razvijati u sebi one vještine, znanja i kvalitete koje su svojstvene vašem izboru. Na primjer, veliki sportaši, varalice, samopožrtvovnici, kraljevi, generali itd. - svi su ti ljudi profesionalci u svom području. U potpunosti se posvećuju onome što izaberu. Oni proučavaju svoju umjetnost, razvijaju vještine i razvijaju određene kvalitete u sebi.

Postanite profesionalac u bilo čemu - i bit ćete osoba s pomakom. Zapravo, polet nije tako lako razviti u sebi. Ali ako postignete savršenstvo u bilo kojoj stvari, tada će vas se sjećati, pričat će o vama, htjet će vas kontaktirati. Postanite profesionalac, razvijajte kvalitete potrebne u svom poslu i tada će vas mnogi ljudi slijediti bez ikakvih čuda.

Kako u konačnici postati profesionalac u svom području?

Dakle, učili ste od najboljih (već etabliranih profesionalaca) koji su Vam prenijeli svoje znanje i vještine. Stalno se razvijate i učite nove stvari. Ali iz nekog razloga možete biti profesionalac i ne primati ponude za visoku poziciju ili ne biti individualni poduzetnik tko zarađuje velike novce?

Profesionalnost je pola puta do bogatstva. Ostaje još jedna stvar koju treba uzeti u obzir u postizanju vašeg profesionalnog i materijalnog razvoja - potražnja. Mora postojati potražnja za proizvodom koji proizvodite. Što je? To su ljudi koji imaju probleme koje ne mogu riješiti bez vas. Kako više problema možete se odlučiti za druge ljude, više ćete biti traženi među njima.

1. Da biste dobili visoku poziciju, morate riješiti takve probleme poduzeća, bez kojih ono neće funkcionirati. Ne samo da morate biti sposobni obavljati svoj posao, već i postati nezaobilazni zaposlenik bez kojeg tvrtka neće rasti i razvijati se.
2. Da biste postali uspješan pojedinačni poduzetnik, morate ponuditi usluge koje su potrošačima potrebne i koje rješavaju njihove probleme.

Sve je to moguće samo u jednom slučaju - ako ne samo volite svoj posao i naučite njegove osnove, nego i idete u korak s njim moderni trendovi i tehnologije.

Greška mnogih velikih umova je što vole svoj posao i rade ga dobro, ali samo žele ostati u niši koja im je udobna. Ne žele postati moderni, moderni, popularni, privlačni. Žele biti ono što jesu. Ovaj pristup ne funkcionira. Morate biti ne samo profesionalac, već i osoba koja živi u sadašnjem vremenu, drži korak s modom, tradicijom i tehnologijama koje su danas popularne.

Ako spojite profesionalizam, ljubav prema svom poslu i spremnost da budete ono što potrošači (poslodavci) žele da budete, onda ćete uspjeti.

Što je potrebno za postizanje rezultata? Je li moguće stalno napredovati u bilo kojoj aktivnosti ili vještini? Kako postati bolji? Danas je rašireno mišljenje već postalo aksiom: da biste postali superprofesionalac u bilo kojem poslu, morate provesti oko 10.000 sati vremena prakticirajući ga. Navedeno je da je to otprilike 10 godina života. Iako ako izračunate, završio sam s 10 000 / 24 = 417 dana cjelodnevnog vježbanja. Naravno, to je nerealno, pa ako nešto radimo puno radno vrijeme, 8 sati, onda ispadne 417 * 3 = 1251 dan bez praznika i vikenda. To je otprilike 3,5 godine. Ako uzmemo standardna godina, koji se sastoji od otprilike 250 radnih dana, onda je to već 5 godina. E, kad se utrošeno vrijeme svede na npr. 4 sata svaki radni dan, napokon izađe traženih 10 godina.

Ispostavilo se da je prema pravilu "10.000 sati" dovoljno kontinuirano raditi u bilo kojem području oko 5-7 godina da biste postali jedan od najboljih u ovoj temi. Super profesionalno. Zašto se to ne događa? Ili čak ovo: zašto se to događa tako rijetko?

Tko ne zna što je ovo pravilo, može o njemu potanko čitati kod mnogih različite činjenice i priče o uspjehu ili pročitajte knjigu Malcolma Gladwella Geniuses and Outsiders.

Neurolog Daniel Levitin piše: “Slika koja proizlazi iz brojnih studija je da je, bez obzira na područje, potrebno 10 000 sati prakse da se postigne razina stručnosti razmjerna statusu stručnjaka svjetske klase. U studijama o skladateljima, košarkašima, piscima, klizačima, pijanistima, šahistima, okorjelim kriminalcima i tako dalje, ovaj se broj pojavljuje s iznenađujućom redovitošću. Deset tisuća sati je ekvivalentno otprilike tri sata vježbanja dnevno, ili dvadeset sati tjedno tijekom deset godina. To, naravno, ne objašnjava zašto neki ljudi imaju više koristi od vježbanja nego drugi. Ali do sada nitko nije naišao na slučaj gdje najviša razina majstorstvo je postignuto u kraćem vremenu. Čini se da je toliko vremena potrebno mozgu da apsorbira sve informacije koje su mu potrebne.”

Prvi put sam o ovoj temi počela razmišljati prije par godina, a vezana je uz argentinski tango. U našem Nižnji Novgorod U društveni tango došao sam gotovo s njegovom pojavom u gradu. Dakle, vidim i poznajem sve u ovoj zajednici. Prve su godine, naravno, bile doslovno prezasićene, ispunjene novitetima, sve je bilo cool i čudo. Međutim, s vremenom se dojmovi slegnu, počnete vidjeti više, obimniju sliku. I postavljajte različita pitanja. Na primjer: zašto se ples nekih ljudi nikad ne promijeni tijekom godina? bolja strana ni u zagrljaju, ni pri promatranju sa strane? Trebate li doista plesati 40 godina, poput ozloglašenih “starih milonguerosa”, da biste se prosvijetlili bez učenja, da biste shvatili zen na plesnom podiju? I općenito, hoće li ovih 40 godina pomoći, jer sudeći po pričama onih koji su već “hodočastili” u Buenos Aires, broj dobrih plesača (koliko sam shvatio, bez obzira na godine) je nekoliko puta manji od svi ostali. I za kraj, buntovna misao - isti stari ili ne tako stari, ali visokotitulirani milonguerosi, po mom osobnom mišljenju, često bi mogli izgledati mnogo bolje: da, vjerojatno su božanstveni u zagrljaju, ali za 40 godina mislim da bi se moglo naučiti ne klupko stopalo, ne grči tijelo ili ležerno koristi više varijacija u koracima i elementima (isti nepostojeći prednji križ djevojke s lijeve strane). Onda se pojavi snimanje videa za lutke, gledate se izvana i čudite se više zanimljivo pitanje: figa s njima, s drugima, ali zašto ja ne napredujem unatoč kolosalnom ulaganju novca, vremena i truda??

Zašto pravilo od 10.000 sati ne funkcionira

Već sam malo pisao o ovoj temi ranije (). Međutim, iz nekog razloga opet sam bio pogođen nakon čitanja članka "Razbijanje mita o 10 000 sati: Što je stvarno potrebno za postizanje razine ekstra-savršenstva?" . Tekst je na engleskom, a osim toga pristup blokira državni registar - intrigantno, zar ne? Ali kao pravog programera, to me nije zaustavilo. :o) Usput, ako nekoga zanima kako zaobići takve stvari, neka piše, ako bude puno zahtjeva, možda napišem zasebnu bilješku na ovu temu.

Pažnja

Dakle, prema ovom članku, pravilo od 10 000 sati ne funkcionira samo po sebi. Odnosno, možete ići na posao, na primjer, u knjižnicu, svaki dan 20 godina za redom, a da i dalje ne postanete najcool knjižničar na svijetu, državi ili čak gradskoj četvrti. Dobro, reći ćete, ovo je dosadno! I - bez uvrede za sve dobre knjižničare - bili biste u pravu. Doista, najvažniji faktor u bilo kojoj praksi nije vrijeme utrošeno na nju, već pažnja. Čak i tako PAŽNJA. Provođenje istih radnji bez usmjeravanja vaše pune pažnje na to ne daje praktički ništa kao rezultat, nikakav napredak. I jedina pravi izvor održavanje takve pažnje: čisto, istinsko zanimanje za ono što radite. Važno ne količina sati provedenih na satu, i njihovi .

Pa imam loše vijesti za one koji će se prihvatiti posla koji im je dosadan, postati liječnik u privatnoj klinici, odvjetnik ili programer samo zato što tamo puno plaćaju dobri profesionalci- ništa vam neće ići od ruke. Da, vrhunski profesionalci u ovim područjima dobivaju stvarno velik novac. Ali kao prvo, nećete postati takav profesionalac, a plaća početnika ili prosječne osobe u ovim zanimanjima nije toliko različita od plaće početnika ili prosječne osobe u drugim. I drugo, vrhunski profesionalci su puno plaćeni u bilo kojem području. Da, možda ne toliko, ali također vrlo pristojno. Ako uživate u pranju podova, bolje je otići raditi kao čistačica ili domar - neću se iznenaditi kada na kraju nađete super tvrtku za čišćenje.


I još nešto o pažnji. Takvo što je moguće umjetno izazvati i održavati, ali je to izuzetno energetski zahtjevno. Ako nema živog interesa koji izaziva neki trebam ili želim, nećete moći zadržati pažnju na temi, a kamoli 8 sati - 5 minuta neprekidno. Govoreći o potrebi, mislim na ovo: sjetite se nekih od najdosadnijih lekcija u školi ili predavanja na institutu. Na primjer, ja sam prirodno spavao na nekim predmetima, iako je moj san vrlo nemiran i općenito mi nije lako zaspati ni kod kuće navečer, a kamoli u zagušljivoj prostoriji. svijetla soba s hrpom stranaca. Sve zato što mi ta predavanja uopće nisu trebala. Nevjerojatno je dosadno biti prisiljen slušati stvari koje ti nigdje ne služe. Sada gledajte zaljubljenog muškarca kako gleda svoju voljenu. Ili mačka koja lovi goluba. Je li pažljiv? Jesi li zainteresiran? O čemu mi pričamo! To je jednostavno utjelovljena pažnja. :o) Je li mu teško održati interes? Naravno da ne. Sve se događa automatski jer je određeno prisutnošću potrebe ili potrebe koja vapi za sobom (primjerice, glad).


Zapravo, ne morate postati mačka koja gladuje za svojim poslom. :o) Iako je ovo ubrzanje fantastično, dovoljno je da vam se sviđa proces (a ne samo rezultat!), donosi vam radost, zadovoljstvo i ostale pozitivne emocije.

Dobro, kažete, volim tango. Imam 20 pari cipela i ormar odjeće, zadnje 3 (4, 5, 6...) godine svu zaradu trošim na poduke i festivale, svake večeri nestajem na milongama, gdje ne sjediti, razgovarati i slušati glazbu, ali plesati gotovo sve tande. Zašto još uvijek nisam Arce (Chicho, Godoy, Great Pupkini)? Za početak, odbacimo činjenicu da su 3 godine malo za ovu razinu - rade od djetinjstva ili dugi niz godina, svaki dan - dok vi radite, a navečer na istim plesovima. A ima još jedan zanimljiva stvar koji se tiče pažnje. U članku je prikazan primjer učenja vožnje automobila. Kad tek učite, proces vožnje u potpunosti zaokuplja vašu pažnju; svaki put razmišljate koju papučicu pritisnuti, gdje okrenuti volan ili pritisnuti ručicu (ne razmišljamo o automatiku). S vremenom stječete dovoljno iskustva, tijelo već "sama" zna kako reagirati na tipične situacije, za to nije potrebna stalna podrška svijesti. Radnja prelazi u sferu navike, rutine. I pažnja nestane. A uz to dolazi i razvoj vještina. Odnosno, nakon postizanja određene zadovoljavajuće ili "dovoljno dobre" razine majstorstva, vještina ide u drugi plan. Što je vrlo razumno i racionalno - osim ako vi profesionalni vozač a ne želite to postati, glupo je trošiti toliko truda i pažnje na takvu utilitarnu vještinu u Svakidašnjica. Međutim, ako govorimo o poslu cijelog vašeg života, vrijedi povremeno pratiti postizanje takvog "platoa" u razvoju i vratiti svoju pozornost na radnje u kojima ste već vrlo dobri. Da naučite kako ih učiniti još boljim.

Povratne informacije

Drugi najvažniji faktor razvoja: dostupnost Povratne informacije . Svi vrhunski sportaši imaju osobnog trenera. Svi uspješni ljudi u bilo kojem području, na ovaj ili onaj način, imaju osobnog trenera ili mentora. Ili partner, saveznik, koji daje ovu dragocjenu povratnu informaciju.

Povratna informacija je prvenstveno potrebna za ispravljanje grešaka. Vi sami ili netko drugi, po mogućnosti s velikom stručnošću u ovoj stvari, trebao bi vas pogledati i reći vam što i kako se može ispraviti i poboljšati. Međutim, to nije sve. Na jednom od seminara sam čuo za pojam “feedback” Visoka kvaliteta" Što je? Zapravo, često dobivamo puno povratnih informacija, ali u teško probavljivom obliku: kritike, uvrede, grdnje i slično. I rijetko nam se, ili vrlo malo, govori kada radimo nešto stvarno sjajno. Glavna značajka kvalitetne povratne informacije je dostupnost informacija o tome što radimo dobro. To podržava i štedi puno vremena, jer često počnemo ispravljati ono što je već uneseno izvrsno stanje, jednostavno zato što nam se čini da je “sve loše”.


Druga značajka je da su informacije o pogreškama predstavljene u najhranjivijem obliku. Odnosno, ne “loš nastup”, nego “vidjelo se da niste dovoljno pripremljeni, pravili ste preduge pauze, niste ulazili u glazbu, partner vam je visio nad partnerom” ili umjesto “Zašto ste neki sranje...” trebate reći “vaša težina nije dovoljna za vašu visinu i konstituciju, morate povećati mišićna masa, posebno na nogama i ojačati leđa,” ili savjetovati “morate govoriti glasnije, češće gledati u prostoriju, postavljati pitanja ljudima, držati ruke ovako” umjesto potpuno nejasnog “predavanje je bilo tako-tako. ” Čini mi se da bi gotovo svi željeli učiti o svojim nedostacima u tako ispravnom, produktivnom obliku. Ako ste već psihički "napumpani", onda je sasvim moguće izvući potrebne informacije od "kritičara" postavljajući mu potrebna pitanja.

Optimalan omjer

Unatoč izračunima na početku članka, teško je zamisliti osobu koja radi nešto s neumornom pažnjom 8 sati neprekidno. Iskreno govoreći, to je nerealno. Čak i uz veliki interes, pozornost, osobito koncentrirana pozornost, ograničen je resurs. Drugim riječima, energetski je intenzivan. Metodom znanstvenog pokinga približno je utvrđen najproduktivniji broj sati vježbanja u omjeru cijene i kvalitete: oko 4 sata dnevno (u izvornom članku kao primjeri navedeni su powerlifteri i pijanisti). Čini se da je to omjer koji vam omogućuje održavanje optimalne razine koncentracije i, sukladno tome, optimalne povrate od treninga/vježbe. No, čini mi se, kao i svaki “bolnički prosjek”, svatko bi tu situaciju trebao prilagoditi sebi i svojim mogućnostima. Neki ljudi će dati 200% za sat vremena, tako da ne brini mama, ali drugima je potrebno 6-7 sati da se zaista umore i osjećaju zadovoljno.

Hakirajte mehanizam

Iako postoji vrlo dobro dokumentirana činjenica o 10.000 sati prakse, vrlo je moguće da to nije sveobuhvatan podatak. Možda postoje iznimke. Ili nešto što ne vidite ili ne znate. Razumijete, nije me mogla ne zanimati projektna emisija već svjetski poznatog Tima Ferrissa, autora nevjerojatne knjige

Mnogi ljudi ne vole svoj posao, rade za plaću i sanjaju o drugom poslu, drugačijem životu. Ali ima i onih koji jako vole to što rade i trude se postati još bolji, postati pravi profesionalac u svom poslu. Uostalom, pokušavaju se obratiti profesionalcima, profesionalci su ti koji postižu željene visine u karijeri i financijsko blagostanje. Kako postati profesionalac?

Morate imati istinsku strast za ono što radite. Ne treba čekati kraj radnog dana, već rado ostati raditi duže. Štoviše, morate iskreno željeti raditi posao svog života, čak i noću i vikendom. Sjećate li se slogana iz sovjetske ere: "Požuri jutro, požuri na posao"? Naravno, današnjoj omladini izmami samo osmijeh, ali osoba koja istinski voli ono što radi zaista ne može čekati jutro da radi ono što voli.

Morate vjerovati da stvarate nešto izvanredno, da je vaš rad uistinu vrijedan i potreban ljudima.

Teški zadaci trebali bi izazvati želju da ih brzo riješite, kao i inspiraciju i istinski interes, a ne iritaciju i razočaranje.

Morate se naučiti koncentrirati na glavnu stvar. Pokušajte da vas ne ometa provjera e-pošte i razgovor s prijateljima u društvenim mrežama. Ne zaboravite da će trebati puno vremena da se vratite na srž problema i sjetite se gdje ste stali.

Učite od uspješnih ljudi koji su pravi profesionalci u svom poslu, čitajte knjige o struci. Postoji mišljenje da, kako biste konačno razumjeli sve nijanse profesije i postali istinski inteligentan stručnjak, trebate pročitati najmanje 200 knjiga o stručnim temama.

Dajte si vremena. Ne možete postati pravi profesionalac u tjedan dana. Psiholozi kažu da samo sposobnost da radite automatski, bez razmišljanja o svojim postupcima, govori da ste doista naučili svoj zanat. Obično je potrebno najmanje 10 tisuća sati da se razvije takva vještina. Tu se javila sveopća želja za zapošljavanjem stručnjaka s najmanje 3 godine radnog staža u određenom području.

Usavršavajte se i uspoređujte svoje uspjehe samo sa sobom. Nabavite si jedan dobra navika– nemojte se uspoređivati ​​s ljudima koji su počeli raditi prije vas, naravno, natjecateljski duh je jak, ali nemojte ih pod svaku cijenu pokušavati sustići i postati bolji. Najvjerojatnije nećete uspjeti, ali vjerujte vlastite snage Tijekom nepotrebnog natjecanja sigurno ćete izgubiti. Bolje je započeti tradiciju za sebe - svakog 31. prosinca, zbrajajući rezultate, zapitajte se koliko ste uspjeli postići, jeste li počeli raditi profesionalnije nego prije godinu dana.

Budite marljivi i marljivi – te osobine poslodavci uvijek najviše cijene. Marljivi zaposlenik često je spreman oprostiti čak i nedostatke znanja i nedostatak potrebnog iskustva.

Nemojte se bojati pogriješiti. Ne zaboravite da ne postoji greška koja se ne može ispraviti, a ako pogriješite, to znači da radite nešto uistinu vrijedno truda.

Vjerojatnije, dugo vremena Nećete uspjeti, a smatrat ćete se neuspješnim. Zapravo, svim uspješnim ljudima ništa nije uspjelo odmah. Glavna stvar je ne izgubiti vjeru u sebe i ići naprijed bez osvrtanja.

Profesionalac je osoba koja zna svoje profesionalne mogućnosti, stalno ih usavršava i nikada ne djeluje izvan okvira svoje nadležnosti.

Dakle, profesionalac može biti svaka osoba koja je postigla određeni uspjeh u svom poslu, jasno shvaća što može, a što ne može i ne pokušava preuzeti više od onoga što može učiniti.

Iz ovoga slijede dva jednostavna zaključka:

1. Profesionalac može biti svaki student koji je svoje znanje primijenio u praksi, postigao određene rezultate i ne pokušava biti “cooler” nego što jest.

2. Profesor koji je pročitao puno knjiga i može izgledati pametno filozofirao o raznim temama, ali sam nije ni pola tog znanja primijenio u praksi.

Kako prepoznati profesionalca, kako ga razlikovati od drugih ljudi.

Jednostavno je. Za to postoje tri jednostavna znaka:

* Profesionalac živi od svog posla i posvećuje mu većinu svog vremena, često čak i nauštrb svog osobnog života.

* Profesionalac je uvijek zainteresiran za razgovor o svojoj “temi”.

* I što je najvažnije, slušajući profesionalca, želite se odreći svega i baviti se njegovom profesijom.

Upoznavanje osobe sa stručnjacima počinje u školi. Mislim da su vaši favoriti školski predmeti uvelike ovisi o tome tko ih je podučavao. I vjerojatno ste imali situacije kada vam se predmet nije sviđao, ali je došao novi profesor i vaš stav se dramatično promijenio. Ili, naprotiv, stari je otišao, a novi vas nije mogao zainteresirati svojim stavom prema tom pitanju.

Postoje dvije vrste profesionalaca:

* Profesionalac ekstra klase

*Profesionalac u usponu

Razlika između njih je samo u količini znanja i vještina. Odnosno, oboje vole svoj posao, poznaju svoje kompetencije i ne prelaze ih, ali može se više. A profesionalac koji raste uvijek postaje vrhunski profesionalac.

Znakovi profesionalca koji će potpunije otkriti odgovor na pitanje - Tko je profesionalac?

* Stalno uči i razvija svoje vještine i sposobnosti. Profesionalac shvaća da nema granica savršenstvu i stoga neprestano usavršava svoje vještine.

* Lako koristi pomoć kolega koji su kompetentniji u nekim pitanjima i ne pokušava sakriti nedostatak profesionalizma u onim pitanjima u kojima još nije tako jak.

* Shvaća da ne može dati 100% jamstvo. Uostalom, u svakom poslu postoje čimbenici koji mogu smanjiti vjerojatnost uspjeha. Ali ulaže sve napore da realizira potreban događaj.

* Profesionalac poznaje one osobe čija je razina kompetencije u nekim stvarima viša od njega i po potrebi koristi njihovo iskustvo i znanje.

* Profesionalac će odbiti slučaj ako zna da je druga osoba sposobna pokazati vrhunski rezultati, ili on osobno ne može pomoći osobi.

* Profesionalac je fizički zdrav, ima materijalno bogatstvo i sretan je u osobnom životu. Što je viša razina vještine, to je veće zadovoljstvo od primljenog posla. To znači da je čovjeku lakše raditi svoj posao i pokazati bolje rezultate. Puno poznati profesionalciživjeli duge, sretne i plodne živote upravo zahvaljujući svojim aktivnostima.

* Profesionalac može podučiti drugu osobu onome što može učiniti sam.

* Profesionalac se ne nervira na poslu. Nema kamo žuriti i ne treba se praviti hladnijim nego što stvarno jest. Ne radi nepotrebne pokrete, ali to mu samo ubrzava rad.

* Njegovo zanimanje je njegov hobi, njegov život, njegov talent, njegova duša i poziv.

Dakle, siguran sam da sada potpuno razumijete tko je profesionalac i kako to postati. Profesionalci su ono što poslodavci trebaju.

Odnosno, oni ljudi koji mogu nešto raditi, stalno razvijati sebe i svoje potencijale, ne govore nepotrebne riječi i ne muči se pokušavajući biti nešto što nisu.

Stoga vam želim da krenete putem profesionalizma. Ovo je najkraći put do vašeg posla iz snova i do situacije kada će vas posao sam tražiti.

U našem društvu, da biste postali uspješna osoba, morate imati stručno znanje i znati ga koristiti.

Oni koji se bave bilo kojim područjem dijele se na:

• početnici;
• profesionalci;
• gospodari

Početnik tek počinje stjecati znanja i vještine u određenoj vrsti aktivnosti. Ne zna ništa ili ima minimalne vještine. Većina ljudi bi željela imati učitelja koji pomaže učeniku da se razvija u tom smjeru.
Profesionalac je osoba koja je postigla odlični rezultati i sposobni za plodan i uspješan rad u određenoj industriji.

Ne nastoji svaki profesionalac postati majstor. Može se zadovoljiti rješavanjem savladanih problema. Ali svaki početnik nastoji postati profesionalac u svom području.

Majstor ima fenomenalne sposobnosti u implementaciji vještina stečenih tijekom obuke i profesionalno provedenih. Da biste postali profesionalac, dovoljno je akumulirati znanje i raditi u istom smjeru. Da biste postali majstor, morate naučiti ići izvan granica i granica, vidjeti novonastale probleme šire od običnog laika ili čak profesionalca.

Postoji ogromna razlika u profesionalni pristup i početnički pristup. Treba napomenuti nekoliko razlika Posebna pažnja početnik ako misli da je vrijeme da postane profesionalac .

1. Prvo, za potonje nije tipično tražiti najlakši način rješavanja problema. Profesionalac nije sklon očekivati ​​čudo niti trčati za "blještavilom". On razumije da rješenja nisu gotova. Moraju se prihvatiti na temelju analize, usporedbe i istraživanja. Naravno, u svakom području postoje određena pravila i trendovi. U životu su situacije toliko jedinstvene da preporuke nisu dovoljne, a za donošenje odluke potrebno je uzeti u obzir mnoge povezane čimbenike.

1. Profesionalac to vrlo dobro razumije. Ali početnik ima drugačiji pristup. Željan je proučavati mehanizme i dobiti gotove algoritme za posao, tako da se sve događa kao samo od sebe. Ali to se ne događa. Morat ćete stalno usavršavati svoja znanja i vještine. Inače, čak i nakon penjanja profesionalna razina, ali nakon zaustavljanja u razvoju, osoba će se jednostavno spustiti na razinu početnika. Život stalno ide naprijed. Pojavljuju se nove tehnologije, implementiraju se nove ideje. Ako osoba ne ide ukorak s vremenom, jednostavno ostaje “sa strane”.

Početnik i profesionalac: magija ili strpljenje i rad

Druga razlika koja razlikuje profesionalca je prisutnost takvih osobina kao što su strpljenje i ustrajnost. On točno zna kamo, zašto i kako ide i razumije koliko se put može protegnuti.
Za provedbu planova, iznio je potrebne resurse i još mnogo toga. Svaki plan je idealan, ali u stvarnosti će se morati promijeniti i prilagoditi.
Profesionalac shvaća da se stvar neće lako postići. Ali on strpljivo i ustrajno ide u odabranom smjeru, uzimajući u obzir nepredviđene situacije koje se pojavljuju na putu.

Može se pojaviti različite probleme. Ali postoji jasno unutarnje povjerenje da će se sigurno riješiti.

Problemi se tretiraju drugačije. Uzimajući to kao izazov, rješavanje i život općenito postaje mnogo zanimljiviji. Za početnika nije tipično da pokazuje strpljenje. On želi sve odjednom. Vjeruje da je lako postati profesionalac . Milijuni će vam čarolijom “pasti” ravno na glavu i učiniti vas sretnim... To može nekoga uzrujati, ali to se ne događa. Poznato je da čak i ako se “slučajno” čovjek basnoslovno obogati, to mu neće donijeti sreću i postoji velika vjerojatnost da će brzo izgubiti svoje bogatstvo.
Umjesto sanjanja o nevjerojatnom bogatstvu, bolje je postupno ići prema uspjehu, pokazujući marljivost i trud. Tada će se zarada doživljavati zasluženom, a rastuća dobit prirodnim rezultatom prepoznavanja nove razine profesionalnosti. Morate biti strpljivi, marljivi i tvrdoglavi. Ako ove osobine nisu dovoljne, osoba će jednostavno napustiti utrku bez postizanja profesionalne razine.

Treća karakteristika pravog profesionalca je sposobnost preuzimanja odgovornosti. Newbie se žali da br potrebne uvjete za provedbu, netko je za nešto kriv, nije našao potrebne podatke ni po jednom pitanju, bilo je premalo vremena.
Profesionalac ima drugačiji pristup. Proučava se problem koji se pojavljuje i odmah se pronalaze rješenja, uzimajući u obzir razni faktori. Ne prebacuje odgovornost na okolnosti. Naprotiv, postoji shvaćanje da je on sam uzrok onoga što se događa u životu. Stoga, da biste nešto stvarno promijenili, morate preuzeti odgovornost.
Beskorisno je pokušavati utjecati na bilo koga, ali možete promijeniti sebe. Tada će se život oko vas postupno promijeniti u pravom smjeru. Zato on donosi odluke i preuzima odgovornost. Nitko osim njega ne kreira njegov život i istinski utječe na njega.

Naravno, još uvijek postoje mnoge razlike između početnika i profesionalca. No, ako se osoba koja počinje svladavati odabrano područje temelji na barem tri osnovna postulata i slijedi ih, sigurno će doći do profesionalne razine.

Nemojte se ponašati kao početnik, skačući s mjesta na mjesto, prebacujući odgovornost za svoje korake na nekog drugog ili nadajući se čarobnim rezultatima koji će se pojaviti "niotkuda". Ako prihvatite ovaj pristup, vrlo vjerojatno ćete brzo postati frustrirani i napustiti aktivnost. A takav nulti rezultat ostat će samo zato što niste uložili potrebne napore da bude pozitivan i niste posvetili dovoljno vremena proučavanju problema. Stoga, budite strpljivi, uzmite sve u svoje ruke i postupno, korak po korak, ostvarite svoje ciljeve. Kao početnik ponašaj se profesionalno i tada ćeš postati pravi profesionalac.

Majstorska razina

Ovo je sljedeći korak dalje od profesionalizma. Kao što je rečeno, ne teži svaki profesionalac postati majstor. To ne znači da nije svatko sposoban za ovo. Potencijal leži u čovjeku. I svatko od nas je slobodan i ima pravo to otkriti u sebi.

Da biste postali majstor, profesionalne vještine i sposobnosti nisu dovoljne. Potrebno je šire razumijevanje koje nadilazi usku specijalizaciju. Obično nas se uči da u nekima stječemo vještine odvojeno područje. Međutim, ispravnije je razumjeti opća metoda, univerzalna za sva područja znanja. Odnosno, glavna stvar nije stjecanje znanja kao takvog, već način njegovog sagledavanja i razumijevanja u cjelovitosti bića.
Ako je osoba spremna krenuti dalje i postati majstor, onda potrebno znanje oni će sami doći do njega, pomažući mu na putu. To ne znači da trud, strpljenje i upornost više neće biti potrebni. Ove kvalitete moraju biti još razvijenije od onih profesionalaca. Prijelaz na ovu razinu bit će još teži. To će postati moguće ako se u prvi plan ne stave sebični ciljevi, već holistički pristup, u kojem glavna stvar nije sama osoba i njezina vještina, već stvar kroz koju svijet Postaje barem malo bolje.