Nosso catálogo de exemplos de documentos, formulários de contrato e descrições de cargos é coletado nesta seção

DESCRIÇÃO DO TRABALHO PARA ENGENHEIRO DE SISTEMAS

DESCRIÇÃO DO TRABALHO DE UM ENGENHEIRO DE SISTEMAS __________________________ EU APROVADO (nome da organização, empresa, instituição) ____________________________ (diretor, outro funcionário autorizado a aprovar a descrição do trabalho) DESCRIÇÃO DO TRABALHO ___________________________ (assinatura) (decodificação _________ N ___________ assinatura) Local de publicação ___________________________ (data ) ENGENHARIA DE SISTEMA I. DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. O engenheiro de sistemas pertence à categoria dos especialistas, é contratado e exonerado por despacho do diretor da empresa por recomendação de __________________________________________ ___________________________________________________________________. 1.2. Uma pessoa com formação técnica superior é nomeada para o cargo de engenheiro de sistemas sem qualquer exigência de experiência profissional. É nomeado para o cargo de engenheiro de sistemas categoria II aquele que possui formação técnica superior e experiência profissional no cargo de engenheiro de sistemas ou outros cargos de engenharia ocupados por especialistas com formação profissional superior há pelo menos 3 anos. É nomeado para o cargo de engenheiro de sistemas de categoria 1 uma pessoa com formação técnica superior e experiência profissional como engenheiro de sistemas da categoria II há pelo menos 3 anos. 1.3. O engenheiro de sistemas se reporta a _________________________________ _____________________________________________________________________. 1.4. Em suas atividades, o engenheiro de sistemas é orientado por: - documentos regulatórios em relação ao trabalho que está sendo executado; - materiais metodológicos relativos a questões relevantes; - o estatuto da empresa; - regulamentos trabalhistas; - ordens e instruções do diretor da empresa (gerente direto); - esta descrição do trabalho. 1.5. Um engenheiro de sistemas deve conhecer: - atos jurídicos regulamentares, outros documentos metodológicos e regulamentares orientadores de órgãos superiores e outros sobre a concepção e desenvolvimento de informação, computação e sistemas de computador; - características técnicas e operacionais, características de projeto, finalidade e modos de operação do equipamento, suas regras operação técnica; - configurações de rede e computador aplicadas SO e aplicativos de software; - tipos de meios técnicos de armazenamento, regras para seu armazenamento e operação; - padrões atuais para recursos de processamento e transmissão de informações; - melhores práticas em moderno tecnologias de informação; - noções básicas de economia, organização e gestão do trabalho; - Fundamentos legislação trabalhista; - regras e regulamentos de proteção do trabalho e segurança contra incêndio. 1.6. Na ausência do engenheiro de sistemas, as suas funções são desempenhadas na forma prescrita por um suplente nomeado, a quem cabe total responsabilidade pelo bom desempenho das suas funções. II. FUNÇÕES Ao engenheiro de sistemas são atribuídas as seguintes funções: 2.1. Projeto e implementação de hardware tecnologia informática e sistemas computacionais inteligentes. 2.2. Depuração, configuração, operação experimental e implementação faseada de hardware informático e sistemas informáticos inteligentes. 2.3. Manutenção do sistema de informação. III. ATRIBUIÇÕES DO TRABALHO Para exercer as funções que lhe são atribuídas, o engenheiro de sistemas deve: 3.1. Realizar a concepção e implementação de hardware informático e sistemas informáticos inteligentes, realizar pesquisas de forma a encontrar e selecionar as soluções práticas mais adequadas às tarefas atribuídas. 3.2. Realizar a seleção, estudo e síntese da literatura científica e técnica, regulatória e Materiais de ensino no equipamento apropriado. 3.3. Participar na elaboração de projetos de especificações técnicas, planos e cronogramas de implementação de novo hardware informático e sistemas informáticos inteligentes, e no desenvolvimento da documentação técnica necessária. 3.4. Preparar propostas sobre a viabilidade da introdução de sistemas de informação modernos. 3.5. Formular requisitos para o conteúdo e construção da documentação técnica utilizada no sistema de informação. 3.6. Realizar supervisão de projetista e controle periódico de documentação de entrada e saída. 3.7. Realizar depuração, configuração, operação experimental e implementação faseada de hardware de computador e sistemas de computador inteligentes. 3.8. Entender Manutenção sistema de informação. 3.9. Realizar verificações de controle da funcionalidade e eficácia do sistema de informação. 3.10. Estudar as causas das falhas técnicas e do sistema de informação. 3.11. Elaborar e executar relatórios de verificações de controlo, desenvolver propostas para a sua eliminação e prevenção, para melhorar a qualidade e fiabilidade do sistema de informação. 4. DIREITOS Um engenheiro de sistemas tem direito: 4.1. Conheça os projetos de decisão da direção da empresa relativos às suas atividades. 4.2. Apresentar propostas de melhoria dos trabalhos relativos às responsabilidades previstas nestas instruções para apreciação da administração. 4.3. Receba dos gerentes, especialistas informações e documentos necessários ao desempenho de suas funções. 4.4. Envolver especialistas de todas as divisões estruturais da empresa para resolver as responsabilidades que lhe são atribuídas (se tal estiver previsto no regulamento das divisões estruturais, caso contrário, com a autorização do responsável da empresa). 4.5. Exigir que a administração da empresa preste assistência no desempenho de seus deveres e direitos oficiais. V. RESPONSABILIDADE O engenheiro de sistemas é responsável por: 5.1. Por incumprimento (desempenho indevido) das funções laborais previstas nesta descrição de funções, dentro dos limites determinados pela legislação laboral em vigor. 5.2. Pelas infracções cometidas no exercício das suas actividades - dentro dos limites determinados pela legislação administrativa, penal e civil em vigor. 5.3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista, penal e civil vigente. O chefe da unidade estrutural _________ _____________________ (assinatura) (transcrição da assinatura) Vistos As instruções foram lidas por: _________ _____________________ (assinatura) (transcrição da assinatura) _____________________ (data)

A profissão de cientista é uma das profissões mais antigas da história da humanidade. Os cientistas dos tempos antigos explicavam as leis do universo.

EM mundo moderno Um cientista é um trabalhador da área científica. Ele pode ter conhecimentos teóricos, tanto na área de humanidades quanto na área técnica.

Responsabilidades funcionais e de trabalho de um cientista

Cientista como trabalhador científico pesquisando lados diferentes realidade circundante: fenômenos naturais, processos sociais, animais e mundo vegetal, corpo humano. EMresponsabilidades de um cientistainclui a busca de novos conhecimentos para a humanidade.

Requisitos de qualificação para um cientista

O cientista tem vários qualificações científicas: candidato em ciências, doutor em ciências, professor, etc. ele recebe seu diploma científico após defender sua dissertação. Os cientistas estudam os fenômenos que lhes interessam, resumem e sistematizam os dados obtidos e comprovam publicamente sua teoria. Além disso, muitos cientistas escrevem livros científicos e revisam o trabalho de colegas mais jovens. De características pessoais requisitos para um cientista entre os mais importantes estão a paciência, a perseverança e a capacidade de defender o seu ponto de vista.

Carreira e salário de um cientista

Os cientistas trabalham em centros de pesquisa, institutos e academias. O interesse pela profissão científica está renascendo, mas carreira e salário de um cientista ainda não proporciona independência financeira absoluta. Ao mesmo tempo, se seu trabalho for de natureza aplicada, recebem grandes honorários e fama mundial.

Chamamos sua atenção exemplo típico descrição do cargo de secretário científico do conselho da instituição, amostra 2019. deve incluir as seguintes seções: posição geral, responsabilidades do secretário científico do conselho da instituição, direitos do secretário científico do conselho da instituição, responsabilidade do secretário científico do conselho da instituição.

Descrição do trabalho secretário científico do conselho da instituição pertence à seção " Características de qualificação cargos de gestores e especialistas de formação profissional superior e profissional complementar".

A descrição das funções do secretário científico do conselho da instituição deverá refletir os seguintes pontos:

1) Responsabilidades do trabalho. Realiza as atividades do Conselho Acadêmico instituição educacional, fornece organização e treinamento técnico reuniões do conselho académico, elabora planos para o seu trabalho, lavra actas das reuniões do conselho académico, elabora e prepara projectos de decisões do conselho académico e despachos da instituição de ensino para a sua aprovação, acompanha a implementação dos adoptados conselho científico decisões. Elabora documentação para participação de candidatos em concurso para preenchimento de cargos de docentes, trabalhadores científicos, desenvolve critérios e métodos de avaliação de suas atividades. Mantém a documentação do conselho acadêmico da instituição de ensino, aceita e verifica os arquivos de certificação dos candidatos apresentados pelos secretários acadêmicos dos conselhos docentes e demais divisões estruturais da instituição de ensino títulos acadêmicos, submete-os à Comissão Superior de Certificação. Prepara inscrições de funcionários para prêmios estaduais e industriais, prepara documentação para estudantes de pós-graduação enviá-las para bolsas personalizadas.

2) No exercício das suas funções oficiais, o secretário científico do conselho da instituição deve saber: leis e outros atos jurídicos regulatórios Federação Russa em questões de educação e formação de pessoal científico, pedagógico e científico; áreas prioritárias de desenvolvimento sistema educacional Federação Russa; fundamentos da legislação civil, administrativa, trabalhista, orçamentária, econômica; local regulamentos instituição educacional; informações básicas sobre o desenvolvimento da educação em países estrangeiros; o procedimento e as condições de realização de concurso para preenchimento de vagas de docentes e investigadores; requisitos de trabalho para computadores pessoais, outros dispositivos eletrônicos digitais; organização dos trabalhos de escritório, procedimento de tramitação da documentação do conselho de dissertação da faculdade, instituição de ensino; normas e procedimentos para elaboração de dissertações e resumos, submissão de pós-graduandos a bolsas estaduais e pessoais; métodos básicos de busca, coleta, armazenamento, processamento e divulgação de informações necessárias à realização de atividades de pesquisa; mecanismos de registo de direitos de propriedade intelectual; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

3) Requisitos de qualificação. Mais alto Educação profissional e experiência de trabalho em organizações da área atividade profissional pelo menos 5 anos, se tiver formação académica, pelo menos 3 anos de experiência profissional.

Descrição do cargo de secretário científico do conselho da instituição - amostra 2019. Atribuições do secretário científico do conselho da instituição, direitos do secretário científico do conselho da instituição, responsabilidade do secretário científico do conselho da instituição.