اقتصاد و مدیریت آموزش اقتصادی. دانشکده اقتصاد و مدیریت. مدیریت شرکت های دولتی و شهرداری

وظیفه مؤسسه اقتصاد و مدیریت این است که فرصتی برای دانش آموزان فراهم کند تا بتوانند به وسیع ترین طیف ممکن از دانش اقتصادی، مدیریتی و غیره تخصصی دست یابند.
زمان متخصصان محدود گذشته است: در شرایط بحران های اقتصادی دوره ای، متخصصان اغلب مجبور به تغییر حوزه فعالیت خود برای حل مشکلات مختلف می شوند. حرفه اقتصاددان یا مدیر، ترکیبی از چندین رشته در یک فعالیت است. برای اینکه یک متخصص با مهارت بالا باشید، باید دانش داشته باشید: در ریاضیات، اقتصاد، علوم سیاسی، جامعه شناسی و غیره. این امر نیاز به استفاده از یک پایه آموزشی گسترده را تعیین می کند. ما سعی می کنیم چنین شرایطی را برای دانش آموزان ایجاد کنیم تا فارغ التحصیلان مؤسسه ما با موفقیت در مشاغل خصوصی، در شرکت ها و سازمان های دولتی کار کنند، بنابراین، از همان سال های اول، دانش آموزان - اقتصاددانان آینده - با پزشکان و معلمان متخصص در این زمینه ارتباط برقرار می کنند. مدیریت بازرگانی، اقتصاد و دارایی، مدیریت دولتی.

این موسسه آموزش حرفه ای را در سطوح زیر ارائه می دهد:

1. آموزش عالی - لیسانس
2. آموزش عالی - کارشناسی
3. آموزش عالی - آموزش پرسنل با مهارت بالا

در این موسسه، آموزش در زمینه های زیر در دوره کارشناسی انجام می شود:

"اقتصاد"

"مدیریت"

"اداره دولتی و شهری"

جهت برنامه کارشناسی "اقتصاد" شامل پروفایل های زیر است:
1. امور مالی و اعتباری.
2. حسابداری، تحلیل و مخاطب.

جهت آماده سازی مقطع کارشناسی ارشد:
1. "اقتصاد" شامل مشخصات "بازارهای مالی و بانک ها" است.
2. «مدیریت» شامل نمایه «مدیریت ضد بحران و نوآوری» است.
3. «اداره دولتی و شهری» شامل مشخصات «اداره دولتی و شهری در حوزه اجتماعی» است.

جهت تربیت پرسنل مجرب (مقطع تحصیلات تکمیلی):
1. «اقتصاد» شامل مشخصات «مالی، گردش پولی و اعتبار» است.
2. «مدیریت» شامل مشخصات «مدیریت اقتصاد ملی (بازاریابی)» است.

ویژگی های آموزش حرفه ای

مزیت اصلی حرفه یک اقتصاددان تقاضای زیاد برای این حرفه نیست، بلکه تطبیق پذیری آن است که به شما امکان می دهد تقریباً در هر زمینه ای شغل پیدا کنید. با داشتن توشه های لازم از دانش و مهارت، می توانید کسب و کار خود را باز کنید و نترسید که سودآور باشد.
در حال حاضر مدیر مهمترین حرفه است که هم از سوی دولت و هم از سوی کسب و کار به خوبی پرداخت می شود و تقاضا دارد. مدیران توسعه و تصمیم گیری در مورد مسائل عملیاتی و استراتژیک فعالیت و توسعه شرکت ها، تضمین اجرای آنها.
در شرایط مدرن جهانی شدن، بحران های مالی منظم، فضای واحد اقتصادی و سیاسی جهانی، بازار کار تقاضای فزاینده ای را برای متخصصان در زمینه مدیریت دولتی و شهری نشان می دهد.
برای تجمیع دانش نظری و کسب مهارت های عملی برای دانش آموزان در بخش های مؤسسه اقتصاد و مدیریت، از بازی های تجاری و آموزش های جهت های مختلف در فرآیند آموزشی استفاده می شود. آنها به دانش آموزان اجازه می دهند تا اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنند، بهترین ویژگی ها را هنگام درخواست شغل و قبولی در مصاحبه نشان دهند. در کلاس درس، مهارت های برقراری ارتباط با مردم و رهبری آنها به دانش آموزان آموزش داده می شود.

موسسه مهندسی و اقتصادی مسکو

55.714698 , 37.814105 55°42′52.91 اینچ شمالی ش 37°48′50.77 اینچ شرقی د /  55.714698 , 37.814105 (G)

دانشگاه دولتی مدیریت (GUU)- دانشگاه پیشرو در روسیه در زمینه آموزش مدیریت - یک موسسه آموزش عالی دولتی تابعه فدرال است که دارای وضعیت یک شخص حقوقی است. SUM حق دارد در برنامه های آموزشی آموزش عالی و حرفه ای اضافی فعالیت های آموزشی انجام دهد و اسنادی را در مورد آموزش استاندارد دولتی برای فارغ التحصیلانی که توسعه برنامه آموزشی مربوطه را در گواهینامه نهایی دولتی تأیید کرده اند صادر کند.

برنامه های اصلی حرفه ای و آموزشی آموزش عالی حرفه ای در دانشگاه به چهار صورت تمام وقت، نیمه وقت (شب)، نیمه وقت و به صورت دانشجوی خارجی اجرا می شود.

داستان

SUM بنیانگذار آموزش مدیریت در روسیه است.

از 1885 تا 1919 این مدرسه بازرگانی اسکندر از انجمن مبادلات مسکو، سپس مدرسه تجاری نیکولایف، بعداً مدرسه بازرگانی زنان امپراتور نیکلاس دوم و در نهایت، دانشکده صنعتی و اقتصادی مسکو بود.

در 30 آوریل 1919، با تصمیم کمیساریای خلق تجارت و صنعت RSFSR، موسسه صنعتی و اقتصادی عملی مسکو بر اساس دانشکده صنعتی و اقتصادی مسکو تأسیس شد. این دانشگاه به منظور ارائه آموزش برای اقتصاددانان برای همکاری صنعت و مصرف، سرمایه داران، متخصصان اقتصاد و سازمان کار طراحی شده است.

در 23 ژوئیه 1930، با حکم کمیته اجرایی مرکزی و شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی، موسسه صنعتی و اقتصادی عملی مسکو به موسسه مهندسی و اقتصادی مسکو تبدیل شد. وظیفه اصلی مؤسسه تربیت مهندسان-اقتصاددان با مشخصات گسترده برای مهمترین بخشهای اقتصاد ملی بود: مهندسی مکانیک، شیمی، متالورژی، انرژی، ساخت و ساز، حمل و نقل، اقتصاد شهری و غیره.

در 28 مارس 1975، به دستور وزارت آموزش عالی و متوسطه تخصصی اتحاد جماهیر شوروی، موسسه مهندسی و اقتصاد مسکو به موسسه مدیریت مسکو تغییر نام داد. این مؤسسه با توجه به مقتضیات اقتصاد، اولین مؤسسه در بین دانشگاه های کشور بود که آموزش متخصصان سازمان مدیریت تولید را افتتاح کرد.

در 5 فوریه 1991، با حکم شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی، موسسه مدیریت مسکو به آکادمی دولتی مدیریت تبدیل شد. آکادمی با در نظر گرفتن نیازهای اقتصاد بازار و سازماندهی آموزش های چند رشته ای برای مدیریت صنعتی، اجتماعی، ایالتی و شهری، زمینه های جدیدی از آموزش مدیریت را در کشور افتتاح کرد.

در 8 آگوست 1998، به دستور وزارت آموزش عمومی و حرفه ای فدراسیون روسیه، بر اساس نتایج گواهینامه و اعتبار دولتی، آکادمی دولتی مدیریت وضعیت یک دانشگاه را دریافت کرد و به دانشگاه مدیریت دولتی تغییر نام داد. .

حیاط دانشگاه.

ساختار دانشگاه

مدیریت

رئیس - الکسی میخائیلوویچ لیالین
معاون امور علمی - واسیلی میخائیلوویچ سویستونوف
معاون رئیس در امور علمی (معاون رئیس شورای UMO) - ویکتور ایوانوویچ زوونیکوف
معاون پژوهشی - والنتین یاکولوویچ آفاناسیف
معاون آموزش بازرگانی و فناوری اطلاعات - ولادیمیر ویکتوروویچ گودین
معاون امور اداری و اقتصادی - الکساندر ایوانوویچ آسیوتین
معاون رئیس - رئیس بخش اقتصاد - دیمیتری نیکولایویچ زملیاکوف

موسسات

• موسسه مدیریت در صنعت و انرژی
• موسسه بازرگانی در ساخت و ساز و مدیریت پروژه
• موسسه مدیریت حمل و نقل و لجستیک
• موسسه حقوق و مدیریت دولتی
• موسسه سیستم های اطلاعات مدیریت
• موسسه اقتصاد ملی و جهانی
• موسسه جامعه شناسی و مدیریت پرسنل
• موسسه مدیریت مالی
• موسسه مدیریت مهاجرت
• موسسه تجارت بین الملل
• موسسه مدیریت و کارآفرینی در حوزه اجتماعی
• موسسه گردشگری و توسعه بازار
• موسسه مالیات و مدیریت مالیات
• موسسه بازاریابی
• دانشکده بازاریابی روسیه هلندی
• دانشگاه زبانهای خارجی
• دانشکده آموزش کارشناسی ارشد
• موسسه آموزش از راه دور
• موسسه تربیت پرسنل علمی، آموزشی و علمی
• موسسه آموزش پیشرفته کارمندان خدمات ملکی و بخش های اقتصاد ملی
• دانشکده آموزش عالی معلمان
• دانشکده مقدماتی
• شعبه دانشگاه - Obninsk
• شعبه دانشگاه - کالینینگراد
• مرکز آموزش پیش دانشگاهی "AZ"

تخصص

SUM دانشجویان را در 23 تخصص آموزش می دهد.

قابل توجه کارکنان و فارغ التحصیلان

• زینوی یاکولوویچ بلتسکی (فیلسوف شوروی)
• میخائیل یوریویچ زورابوف (وزیر فدرال فدراسیون روسیه)
• ولادیمیر بوریسوویچ زوتوف (بخشدار ناحیه اداری جنوب شرقی مسکو)
• اوگنی الکساندرویچ چیچوارکین (مدیر عامل سابق یوروست)
• والری آلکسیویچ چودینوف (موسس و مدیر مرکز ادبیات و فرهنگ اسلاوی باستان)
• بوریس ایگورویچ تاراکانوف (شخصیت برجسته اینترنت موسیقی روسیه، بنیانگذار نظریه اقتصاد و مدیریت هنر کر، رهبر ارکستر، نویسنده. پروفسور، آکادمیک IAFN)
• سرگئی یوریویچ گلازیف (معاون دومای دولتی، معاون دبیرکل EurAsEC، آکادمی آکادمی علوم روسیه)
• گئورگی بوریسوویچ کلینر (اقتصاددان روسی، عضو مسئول آکادمی علوم روسیه، آکادمیسین آکادمی علوم طبیعی روسیه)
• بنزیون زاخاروویچ میلنر (عضو کامل آکادمی علوم طبیعی روسیه، محقق ارشد موسسه اقتصاد آکادمی علوم روسیه)

اقتصاددان حرفه ای معتبر و همیشه مورد تقاضا است. اینها متخصصانی هستند که مسئول کارایی فعالیت اقتصادی یک شرکت یا سازمان هستند. خدمات آنها در تمام ساختارهایی که نیاز به محاسبه، برنامه ریزی و کنترل حرکت جریان های مالی، تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های مالی و تعیین سودآوری پروژه ها است، مورد نیاز است. برنامه "اقتصاد و امور مالی سازمان ها" آموزش جامعی را ارائه می دهد، تفکر استراتژیک یک اقتصاددان را در مقطع کارشناسی آینده شکل می دهد و مهارت های تحلیلی آنها را توسعه می دهد. این برنامه جهانی است و بر آموزش اساسی متخصصان شایسته در حوزه مالی و اقتصادی متمرکز است. بر اساس مطالعه عمیق هر دو رشته پایه و تخصصی. فارغ التحصیلان مهارت های تحلیل اقتصادی و مالی مستقل را به دست می آورند، یاد می گیرند که نوآوری ایجاد کنند و از آنها برای تضمین توسعه پایدار سازمان استفاده کنند.

مزایا و ویژگی های برنامه:

• معلمان ما سرمایه داران و اقتصاددانان برجسته، روسای خدمات مالی و اقتصادی دولت مسکو و شرکت های پیشرو در کلان شهر هستند.
• ما مدرن ترین روش های تدریس عملی را داریم.
• آموزش در فناوری های نوین اطلاعات و کامپیوتر؛
• سازماندهی فعالیت در ساختارهای مالی و اقتصادی دولت مسکو، سازمان های غیرانتفاعی و تجاری کلان شهرها.

مدیریت موثر تا حد زیادی به کارایی شرکت ها بستگی دارد. کادرهای پیشرو همه چیز ما هستند. کجا آماده می شوند؟ دانشجویان آینده از تخصص "اقتصاد و مدیریت در سازمان" چه چیزی می توانند دریافت کنند؟ چشم انداز شغلی چیست؟ ما در مورد همه اینها در مقاله صحبت خواهیم کرد.

اطلاعات کلی

بنابراین، تخصص "اقتصاد و مدیریت در شرکت" یک تخصص جهانی است که به شما امکان می دهد بر روش ها و تکنیک های سازماندهی کارآمد تولید، انجام تجارت، دستیابی به حداکثر نتایج با هزینه کمترین تسلط داشته باشید و به شما یاد می دهد که چگونه برای حفظ رقابت استراتژیک افرادی که دوره کارشناسی ارشد را گذرانده اند چه حرفه ای دارند؟ آنها تخصص اقتصاددان - مدیر را دریافت می کنند. در واقع یکپارچه کننده فرآیندهای کسب و کار اساسی است که در یک شرکت انجام می شود. اگرچه نه تنها این. اما اول از همه.

چشم انداز چیست؟

"اقتصاد و مدیریت در شرکت" چه می دهد؟ چه کسی بعد از آموزش کار کند؟ در واقع این آموزش رهبری است. در طول آموزش، فرد دانش، مهارت ها و توانایی های نظری را به دست می آورد که به تدوین استراتژی برای توسعه یک سازمان در شرایط بازار، مدیریت سرمایه گذاری ها و تحولات، رشد سرمایه، تخصیص بهینه منابع مطابق با اولویت تعیین شده، تجزیه و تحلیل و ارزیابی وضعیت مالی شرکت

متخصصان این حرفه مبانی مدیریت منطقی تولید، توسعه اجتماعی شرکت ها را با در نظر گرفتن ویژگی های صنعت، فناوری کار و اقتصاد آنها مطالعه می کنند. این به شما امکان می دهد در شرکت های مختلف، در سازمان های طراحی، ساختارهای دولتی و محلی، و همچنین در موسسات آموزشی و تحقیقاتی کار کنید. موقعیت های برگزار شده - از یک متخصص سرمایه گذاری گرفته تا طیف گسترده ای از اقتصاددانان، به اصطلاح، برای همه موارد.

وظایفی که باید حل شوند

فردی که در گرایش "اقتصاد و مدیریت در بنگاه" تحصیل کرده است، چه مشکلات حرفه ای را می تواند حل کند؟ آموزش عالی به شما امکان می دهد چنین مشکلاتی را حل کنید:

1. پیش بینی و برنامه ریزی فعالیت های سازمان هایی با اشکال مختلف مالکیت.
2. تهیه توجیه اقتصادی برای سرمایه گذاری ها و توسعه ها.
3. مدیریت فعالیت موضوع.
4. تدوین استراتژی برای توسعه سازمان.
5. ارزیابی نتایج کار سازه.
6. تجزیه و تحلیل فعالیت های سازمان.

توجه ویژه ای به استفاده منطقی از فرصت های موجود می شود. افراد برای اطمینان از اجرای موثر برنامه ها و پروژه ها آموزش می بینند. آنها با وظیفه سازماندهی فرآیند ایجاد یک محصول اجتماعی کل و همچنین درآمد ملی روبرو هستند. متخصصان پس از فارغ التحصیلی از دانشکده اقتصاد و مدیریت در شرکت قادر خواهند بود به فعالیت های سازمانی، مدیریتی، طراحی، تحلیلی، مالی، اقتصادی خارجی، کارآفرینی، تحقیقاتی و آموزشی بپردازند.

کجا می توانید این را تهیه کنید؟

اکنون گرایشی به سوی جهانی شدن دانشگاه ها وجود دارد، زمانی که دانشگاه ها در انواع تخصص ها آموزش می دهند که برخی از آنها در چارچوب دکترین اصلی هدف قرار نمی گیرند. بنابراین، توصیه می شود بر روی معتبرترین موسسات تمرکز کنید. البته برای ورود به آنها باید نمرات خوب و مهمتر از آن دانش داشته باشید. کجا می توان "اقتصاد و مدیریت در سازمان" را تسلط یافت؟ دانشگاه های ارائه دهنده این خدمات:

1. آکادمی MNEPU.
2. MEPhI.
3. دانشگاه ایالتی باومن
4. آکادمی بین المللی تجارت و مدیریت.

در اینجا یک لیست کوچک است. ممکن است بسیاری این تصور را داشته باشند که تنها با رفتن به مسکو می توان به این تخصص مسلط شد. این درست نیست. آموزش در این تخصص نیز توسط بسیاری از موسسات آموزش عالی منطقه ای ارائه می شود. البته خیلی ها دوست دارند یک دیپلم معتبر داشته باشند. اما مهمترین چیز دانش است. معلمان همه جوانب را در نظر نخواهند گرفت و باید به خودآموزی توجه زیادی شود. این حتی در برنامه های درسی مدرن نیز پیش بینی شده است. جهت "اقتصاد و مدیریت سازمانی" نیز از این امر مستثنی نیست. موسسه می تواند به شما بگوید که در کدام جهت حرکت کنید، اما شما باید خودتان مطالعه کنید. و احتمالا تا آخر عمر

کمی در مورد کارهای آینده

صلاحیت این تخصص مانند "اقتصاددان - مدیر" به نظر می رسد. اگر معنی را به روسی ترجمه کنید، یک مدیر-مدیر کسب و کار دریافت می کنید. از دانش کسب شده در کجا می توان استفاده کرد؟ به طور مشروط، جهت های زیر قابل تشخیص است:

1. کارآفرینی.
2. یک کارگر ماهر درگیر در ساختار مدیریت.
3. مشاور.

هر یک از این مناطق ویژگی های خاص خود را دارند. و برای درک بهتر شرایط به صورت جداگانه بررسی خواهند شد.

کارآفرینی

ماهیت اقتصاد و مدیریت شرکت چیست؟ آموزش در این زمینه به شما امکان می دهد تا دانش اولیه در مورد فرآیندهای اقتصادی، اصطلاحات مورد استفاده و تعدادی دیگر از نکاتی را به دست آورید که پایه و اساس فعالیت مطمئن در این زمینه از آنها مستحکم شده است. اگر ایده ای از نحوه کار همه چیز دارید، می توانید به طور مستقل دست خود را در زمینه موفقیت کارآفرینی امتحان کنید. و در اینجا اصلاً لازم نیست همه چیز را از ابتدا شروع کنید و چرخ خود را دوباره اختراع کنید. شما می توانید با خرید فرنچایز از پیشرفت های سایر سازمان ها و ساختارها بهره مند شوید.

تنها چیزی که بدون آن شروع کار دشوار است سرمایه است. اما اگر کار در بخش خدمات انجام شود، آنقدر مهم نیست. البته، بسیار دشوار خواهد بود که بر روی یک نظریه پیش برویم. همچنین باید تمرین و تصوری از وضعیت واقعی امور داشت. البته در این مورد هیچ کس به شما اجازه مدیریت شرکت را نمی دهد. اما چه کسی گفت که این دقیقاً همان چیزی است که لازم است؟ برای به دست آوردن تصویر واقعی از عملکرد شرکت، باید به دنبال فرصتی برای مشاهده فرآیندها بود. حتی اگر بتوان فقط تکه های کاغذ مهم را حمل کرد، این نیز پیشرفت است. از این گذشته ، یک شخص واقعاً علاقه مند می تواند آنها را مطالعه کند ، به خاطر بسپارد و اقدامات انجام شده را ارزیابی کند ، که به آنها امکان می دهد با اطمینان بیشتری شروع به کار برای خود کنند. البته، شما می توانید بدون همه اینها انجام دهید، و با تعیین محدوده کار، شروع به عمل کنید.

کارگر ماهر

در این حالت، فرد برای کسب تجربه و ایجاد شغل در یک شرکت شغلی پیدا می کند. لازم نیست فکر کنیم که تمام زندگی در یک ساختار سپری خواهد شد. روزهایی که مردم برای چندین دهه در یک شرکت کار می کردند، گذشته است. بنابراین، با کسب تجربه، می توانید خود را در یک شرکت دیگر امتحان کنید. در ابتدا، به سختی می‌توان روی دریافت تکالیف مهم حساب کرد، جایی که بتوانید خود را به طور قابل توجهی ثابت کنید. شهرت و تجربه خوب برای سالها در انتظار است. اگر چه فقط امید به اینکه فرصتی برای اثبات خود از آسمان ظاهر شود ضروری نیست. ما باید راه هایی برای رسیدن به اوج پیدا کنیم. این امر با انجام وظیفه وجدانانه، نشان دادن ابتکار عمل، تجزیه و تحلیل وضعیت موجود و توصیه های عملی حاصل می شود. اما در عین حال باید واقعیت های موجود را نیز در نظر گرفت. شاید مدیر نمی خواهد با چنین کارمند خوبی خداحافظی کند. افسوس که چنین امکانی نیز وجود دارد. اگر پیشرفت و رشد غیرممکن است، بهتر است یک قدم به عقب برگردید، به اطراف نگاه کنید و تصمیم بگیرید که به شرکت دیگری بروید.

شما می توانید نه تنها برای شرکت خود، بلکه برای شرکت دیگری نیز کار کنید و به عنوان مشاور سرمایه گذاری عمل کنید. در این صورت لازم است که بتوانیم هوشیارانه و عینی وضعیتی را که در سازمان دیگری ایجاد شده است ارزیابی کرده و توصیه های خود را برای تصمیم گیری ارائه کنیم. با گذشت زمان، می توانید این شغل را با کارآفرینی "تقاطع" کنید.

بیایید به یک مثال کوچک نگاه کنیم. چنین سرمایه گذار نسبتاً مشهوری وجود دارد - وارن بافت. این یکی از ثروتمندترین افراد جهان است. او در ابتدا به عنوان مشاور سرمایه گذاری نیز فعالیت می کرد. او به تدریج شروع به سرمایه گذاری بخشی از پولی که به دست می آورد در همان چیزی که به مشتریانش توصیه می کرد، کرد. نتیجه این رویکرد، ضرب در دانش، به وضوح برای همه ما قابل مشاهده است - وارن بافت به حق یکی از ثروتمندترین افراد روی زمین و یک سرمایه گذار بسیار موفق در نظر گرفته می شود. البته به هرکسی داده نمی شود که راهش را تکرار کند. اما حداقل ارزش امتحان کردن را دارد. حتی اگر نتوانید به اوج خود برسید، میلیونر شدن کاملاً ممکن است، که چیزی غیرعادی و خارق العاده نیست.

سرانجام

پس چرا این تخصص را انتخاب کنید؟ و کجا باید انجام داد؟ متقاضیان باید به تنهایی پاسخ این سوالات را بیابند. اگر برای سازماندهی کسب و کار خود به دانش نیاز دارید، اگر در کار با افراد دیگر استعداد دارید، اگر نظم و انضباط و میل به کار دارید، مطمئناً این یک تخصص بسیار مفید است. همچنین برای افرادی که مهارت های ریاضی و تحلیلی دارند مناسب است. اما باید به خاطر داشت که باید به جایی بروید که علاقه وجود دارد و مهم است که خوب مطالعه کنید. این به معنای حفظ مطالب نیست، بلکه به معنای درک آن و درک اینکه چرا همه چیز اینطور است. با درک ارتباطات، علل و آثار است که می توان به نحو مطلوب عمل کرد. علاوه بر این، شخصی که بتواند به سرعت مشکلی را پیدا کند و آن را به زبانی در دسترس برای دیگران توصیف کند، به وضوح عکس ارزشمندی است.