خصائص الإنتاج لمرسل النقل البري. مثال على تجميع خاصية من مكان العمل (عينة). خصائص مكان العمل السابق

خصائص الإنتاج لمرسل النقل البري. مثال على تجميع خاصية من مكان العمل (عينة). خصائص مكان العمل السابق

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الوظيفيةوحقوق ومسؤوليات مهندس الإلكترونيات.

1.2 مهندس إلكترونيات ينتمي إلى فئة المتخصصين.

1.3 يتم تعيين المهندس الإلكتروني في المنصب وفصله من المنصب الحالي قانون العملبأمر من مدير المؤسسة عند التقديم المدير الفنيوبالتشاور مع رئيس القسم الفني.

1.4 العلاقات حسب الموقع:

1.4.1

الخضوع المباشر

رئيس القسم

1.4.2.

تقديم إضافي

المدير الفني ، مدير المؤسسة

1.4.3

يعطي الأوامر

1.4.4

يستبدل الموظف

شخص معين من قبل مدير المؤسسة

1.4.5

يستبدل الموظف

  1. متطلبات التأهيل لمهندس إلكترونيات:

2.1.

تعليم*

أعلى مهنية (فنية)

2.2

خبرة في العمل

لا يوجد شرط خبرة في العمل

2.3

المعرفه

المراسيم والأوامر والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل وإصلاح المعدات الإلكترونية.

الخصائص التقنية والتشغيلية ، ميزات التصميموالغرض وأنماط تشغيل المعدات ، وقواعد تشغيلها الفني

تكنولوجيا المعالجة التلقائية للمعلومات.

لغات البرمجة الرسمية.

أنواع ناقلات المعلومات الفنية.

أنظمة أرقام التشغيل والأصفار والأكواد والبرامج والأوامر القياسية.

أساسيات البرمجيات والبرمجة.

طرق تطوير خطط العمل طويلة الأجل والحالية (الجداول) وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذها.

منظمة خدمة الصيانة.

خبرة محلية وأجنبية متقدمة في تشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية.

إجراءات إعداد الطلبات الخاصة بالمعدات الإلكترونية وقطع الغيار والإصلاحات والوثائق الفنية الأخرى.

أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة والإنتاج.

أساسيات تشريعات العمل.

لوائح العمل الداخلية.

قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

2.4

مهارات

2.5

متطلبات إضافية

* التعليم الثانوي المهني (الفني) وخبرة العمل كفني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون مع ثانوي التعليم المهني، ما لا يقل عن 5 سنوات ؛

لمهندس إلكترونيات من الفئة الثالثة - تعليم عالي (تقني) وخبرة عمل في التخصص المكتسب خلال فترة التدريب ، أو خبرة عمل في وظائف هندسية وفنية بدون فئة التأهيل;

لمهندس إلكتروني من الفئة الثانية - مطلوب تعليم مهني (تقني) وخبرة عملية كمهندس إلكتروني من الفئة الثالثة أو وظائف هندسية وتقنية أخرى يشغلها متخصصون من ذوي التعليم المهني العالي لمدة 3 سنوات على الأقل ؛

لمهندس إلكترونيات من الفئة الأولى - مطلوب تعليم محترف (تقني) وخبرة عملية كمهندس إلكترونيات من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

  1. المستندات المنظمة لنشاط مهندس الكتروني

3.1 المستندات الخارجية:

التشريعية و أنظمةفيما يتعلق بالعمل الجاري.

3.2 المستندات الداخلية:

ميثاق الشركة وأوامر وأوامر مدير المؤسسة (رئيس القسم) ؛ اللوائح على القسم التقني، الوصف الوظيفي لمهندس إلكتروني ، أنظمة العمل الداخلية.

  1. المسؤوليات الوظيفية لمهندس إلكترونيات

مهندس الكتروني:

4.1 يقدم الصحيح فنى تشغيل، التشغيل المستمر للمعدات الإلكترونية.

4.2 يشارك في تطوير الخطط طويلة الأجل والحالية وجداول العمل ، وصيانة وإصلاح المعدات ، واتخاذ تدابير لتحسين تشغيلها ، ومنع العيوب وأوقات التعطل ، وتحسين جودة العمل ، استخدام فعال الهندسة الإلكترونية.

4.3 يستعد الإلكترونية أجهزة الكمبيوترللعمل ، الفحص الفني للأجهزة والمكونات الفردية ، يتحكم في المعلمات والموثوقية العناصر الإلكترونيةالمعدات ، تجري فحوصات الاختبار لغرض الكشف عن الأعطال في الوقت المناسب ، والقضاء عليها.

4.4. يقوم بضبط عناصر وكتل أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية ، المعدات الإلكترونية اللاسلكيةوالأجهزة والعقد الفردية.

4.5 ينظم صيانة المعدات الإلكترونية ، ويضمن أنها في حالة صالحة للعمل ، استخدام عقلانيذلك ، وتنفيذ وقائي و الإصلاح الحالي.

4.6 يتخذ إجراءات لضمان الوقت المناسب و جودة الأداء أعمال الترميمحسب الوثائق المعتمدة.

4.7 يشرف على إصلاح واختبار المعدات الإلكترونية ، والامتثال لتعليمات التشغيل ، الرعاية الفنيةخلفه.

4.8 يشارك في التحقق الحالة الفنيةالمعدات الإلكترونية ، وإجراء عمليات التفتيش الروتينية ، والإصلاحات الحالية وقبولها من اصلاح، وكذلك في قبول وتطوير المعدات الإلكترونية التي تم تكليفها حديثًا.

4.9 استكشاف امكانية الربط الاضافي الأجهزة الخارجيةإلى أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية من أجل توسيع نطاقها القدرات التقنية، إنشاء أنظمة الكمبيوتر.

4.10. يحتفظ بسجلات ويحلل مؤشرات استخدام المعدات الإلكترونية ، ويدرس أوضاع التشغيل وظروف تشغيله ، ويطور المواد التنظيمية للتشغيل و اعمال صيانةمعدات الكترونية.

4.12. تعد طلبات شراء المعدات وقطع الغيار الوثائق الفنيةللإصلاحات ، تقارير الأداء.

4.13. يتحكم في توفير المعدات الإلكترونية في الوقت المناسب مع قطع الغيار والمواد ، وينظم تخزين المعدات الإلكترونية.

4.14. يؤدي مهام رسمية فردية من مشرفه المباشر.

  1. حقوق مهندس الكتروني

للمهندس الإلكتروني الحق في:

5.1 تعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها.

5.2 تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمهام المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

5.3 إخطار المشرف المباشر بكل ما تم تحديده في عملية التنفيذ الخاصة بهم الواجبات الرسميةأوجه القصور في أنشطة الإنتاج للمؤسسة (لها الانقسامات الهيكلية) وتقديم اقتراحات للقضاء عليها.

5.4. يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن المشرف المباشر من رؤساء أقسام المؤسسة والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

5.5 إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فبإذن من الإدارة).

5.6 مطالبة إدارة المشروع بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

  1. مسؤوليات مهندس الإلكترونيات

المهندس الإلكتروني مسؤول عن:

6.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي في أوكرانيا.

6.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي يحددها التشريع الحالي الإداري والجنائي والمدني لأوكرانيا.

6.3 للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريع المدني الحالي لأوكرانيا.

  1. ظروف العمل لمهندس الكترونيات

7.1. يتم تحديد طريقة عمل المهندس الإلكتروني وفقًا لأنظمة العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة.

  1. شروط الدفع

يتم تحديد شروط مكافأة عمل مهندس إلكتروني وفقًا للوائح المتعلقة بأجور الموظفين.

9 حكم نهائي

9.1 هذا الوصف الوظيفي مصنوع من نسختين ، واحدة منهما تحتفظ بها الشركة والأخرى تحتفظ بها الموظف.

9.2 يمكن تحديد المهام والمسؤوليات والحقوق والمسؤوليات وفقًا للتغيير في هيكل ومهام ووظائف الوحدة الهيكلية ومكان العمل.

9.3 يتم إجراء التغييرات والإضافات على هذا الوصف الوظيفي حسب الطلب المدير التنفيذيالشركات.

رئيس الوحدة الهيكلية

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

متفق عليه:

رئيس القسم القانوني

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

00.00.0000

على دراية بالتعليمات:

(التوقيع)

(اللقب ، الأحرف الأولى)

00.00.00


المسمى الوظيفي

مهندس - الكترونيات الفئة الاولى

1. الأحكام العامة

1.1.يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والعلاقات والمسؤوليات الوظيفية لمهندس إلكترونيات من الفئة الأولى (المشار إليها فيما يلي باسم الموظف) وهو جزء لا يتجزأ من عقد العمل مع الموظف المعين في المنصب المحدد في في الوقت المناسب.

1.2.يجب أن تكون هذه التعليمات مألوفة لـ:

مهندس - إلكترونيات من الفئة الأولى ؛

رئيس قسم أنظمة التحكم الآلي.

1.3.يقدم الموظف تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم أنظمة التحكم الآلي.

1.4.يتم تعيين الموظف وفصله من المنصب ، بما في ذلك النقل من منصب آخر أو إلى منصب آخر ، بأمر من مدير "المنظمة" أو أي مسؤول مفوض آخر بناءً على اقتراح من رئيس الموقع.

1.5.يجب أن يكون الموظف حاصلاً على تعليم مهني (تقني) وخبرة عملية كمهندس - إلكترونيات من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل ، اجتاز فحصًا طبيًا وليس لديه موانع لأداء واجبات في هذا المنصب.

1.6.يجب أن يعرف الموظف:

1.6.1.المسؤولون و تعليمات التصنيعفي نطاق واجباتهم الرسمية ؛

1.6.2.المراسيم والأوامر والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل وإصلاح المعدات الإلكترونية ؛

1.6.3.الخصائص التقنية والتشغيلية ، وميزات التصميم ، والغرض وطرق تشغيل المعدات ، وقواعد تشغيلها الفني ؛

1.6.4.تكنولوجيا معالجة المعلومات الأوتوماتيكية ؛

1.6.5.لغات البرمجة الرسمية ؛ أنواع ناقلات المعلومات التقنية ؛

1.6.6.أنظمة أرقام التشغيل والأصفار والرموز والبرامج والأوامر القياسية ؛

1.6.7.أساسيات البرمجيات والبرمجة ؛

1.6.8.طرق وضع الخطط طويلة الأجل والحالية (جداول) العمل وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذها ؛

1.6.9.تنظيم خدمة الإصلاح ؛

1.6.10.خبرة محلية وأجنبية متقدمة في تشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية ؛

1.6.11.إجراءات إعداد الطلبات الخاصة بالمعدات الإلكترونية وقطع الغيار والإصلاحات والوثائق الفنية الأخرى ؛

1.6.12.أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل وتنظيم الإنتاج ؛

1.6.13.قواعد وقواعد الحماية.

1.7.الموظف ينتمي إلى فئة "أفراد الإصلاح".

1.8.أشكال العمل الإلزامية مع الموظف:

1.8.1.تمهيدي ، أساسي في مكان العمل ، إحاطات سلامة متكررة وغير مجدولة وموجهة ، بالإضافة إلى إحاطة حول السلامة من الحرائق.

عند قبوله في العمل ، يتم توجيه الموظف حسب البرامج المعتمدة من قبل مدير "المنظمة":

التدريب التعريفي:

حول سلامة العمل - أجراها المهندس الرئيسي لحماية العمال ؛

للسلامة من الحرائق - يتم إجراؤها بواسطة شخص معين بأمر من المؤسسة ؛

إحاطة أولية - يتم إجراؤها من قبل رئيس قسم ACS ؛

1.8.2.التحضير ل مركز جديدأو المهن ذات التدريب أثناء العمل (التدريب الداخلي) ؛

التدريب على الوظيفة (التدريب ؛ اختبار المعرفة بالقواعد ، معايير حماية العمال ، قواعد التشغيل الفني ، السلامة من الحرائق ، الأمن الصناعيومعايير الدولة الأخرى) يتبع الموظف الخطة والبرنامج المعتمدين من قبل مدير "المنظمة".

1.8.3.التحقق من معرفة القواعد ومعايير حماية العمال وقواعد التشغيل الفني والسلامة من الحرائق وقواعد وقواعد الدولة الأخرى ؛

يجب أن يجتاز الموظف اختبار المعرفة اللوائح الحاليةوالقواعد في الوقت المناسب ، وهي:

التحقق من المعرفة بقواعد وقواعد حماية العمال ، وقواعد التشغيل الفني ، وقواعد السلامة من الحرائق - مرة واحدة على الأقل في السنة ؛

التحقق من معرفة RTD للسلامة الصناعية - مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات ؛

تكرار اجتياز الفحص الطبي مرة واحدة على الأقل كل عامين.

1.8.4.احترافي تعليم إضافيللتطوير المهني المستمر.

1.9.تتم مراجعة هذا الوصف الوظيفي باعتباره متطلبات تغيير الموظف ، ولكن مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات.

2. مسؤوليات العمل

يتولى الموظف المسؤوليات الوظيفية التالية:

2.1.ضمان التشغيل الفني الصحيح والتشغيل المتواصل للمعدات الإلكترونية ؛

2.2.ا القيام بإعداد أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية للتشغيل ، والفحص الفني للأجهزة والتجمعات الفردية ، والتحكم في معلمات وموثوقية العناصر الإلكترونية للمعدات ، وإجراء فحوصات الاختبار من أجل اكتشاف الأعطال في الوقت المناسب ، والقضاء عليها ؛

2.3.إجراء ضبط عناصر وكتل أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية والمعدات الإلكترونية الراديوية والأجهزة والتجمعات الفردية ؛

2.4.ا تنظيم صيانة المعدات الإلكترونية ، والتأكد من حالة عملها ، والاستخدام الرشيد ، والإصلاحات الوقائية والحالية ؛

2.5.اتخاذ التدابير اللازمة لأداء أعمال الإصلاح في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقًا للوثائق المعتمدة ؛

2.6.مراقبة إصلاح واختبار المعدات الإلكترونية والامتثال لتعليمات التشغيل والصيانة الفنية لها ؛

2.7.المشاركة في فحص الحالة الفنية للمعدات الإلكترونية ، وإجراء عمليات التفتيش الروتينية والإصلاحات الحالية ، وقبولها من الإصلاح ، وكذلك في قبول وتطوير المعدات الإلكترونية التي تم تكليفها حديثًا ؛

2.8.دراسة إمكانية توصيل أجهزة خارجية إضافية بأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية لتوسيع قدراتها الفنية ، وإنشاء أنظمة الكمبيوتر ؛

2.9.قم بإجراء مهام لمرة واحدة لمديرك المباشر أو الأعلى فيما يتعلق بتنفيذ مهام الوحدة. في الحالة الأخيرة ، يجب على المؤدي إبلاغ مشرفه المباشر بالمهمة المستلمة وتنفيذها ؛

2.10.المشاركة في تنفيذ تدابير حماية العمال والسلامة من الحرائق ؛

2.11.المشاركة في أنشطة التدريب على التعبئة والدفاع المدني والوقاية والتصفية حالات الطوارئ;

مسؤوليات حماية العمال.

2.12.اتخاذ تدابير لصيانة المعدات والتركيبات والأدوات في موقعك وفقًا لمعايير حماية العمال ؛

2.13.استخدام واستخدام معدات الحماية الفردية والجماعية ، والأجهزة ، والأدوات ، والملابس الشتوية ، وأحذية الأمان ؛

2.14.استلام تصاريح وأوامر العمل الخاصة بإنتاج العمل والتأكد من أداء العمل دون الإخلال بنظام تصاريح العمل ؛

2.15.اتبع التعليمات على OT من كبار المديرين والتعليمات من موظفي الهيئات الإشرافية والرقابية ؛

2.16.شارك في أيام OT

2.17.أداء وظائف OT الأخرى المتوفرة لـ عقد التوظيف(العقد) ولوائح العمل الداخلية والوصف الوظيفي والوثائق الإدارية الأخرى للشركة وأوامر المديرين الأعلى ؛

2.18.إجراء الفحوصات اليومية و العملية الصحيحةالمعدات الثابتة واتخاذ التدابير اللازمة للقضاء على أوجه القصور المحددة. في حالات تعطل المعدات والخطر المحتمل على الموظفين ، حظر العمل وإخطار مدير أعلى بذلك ؛

2.19.اتخاذ تدابير لاستبعاد احتمال وجود أشخاص غير مصرح لهم في الإقليم ، في المباني الصناعيةوفي مكان العمل ؛

2.20.تكون قادرة على تقديم عمليا إسعافات أوليةتأثر ، كن نشيطا عند تقديم المساعدة للضحايا. تعرف على الموقع وكن قادرًا على استخدام معدات الإطفاء ، واستدع سيارة إسعاف ورجال إطفاء.

3. حقوق

من أجل أداء واجبات رسمية ، للموظف الحق في:

3.1.إعداد المقترحات الخاصة بإدارة الفرع في القضايا التي تدخل في اختصاصه ؛

3.2.المشاركة في اجتماعات حول القضايا التي تدخل في اختصاصها ؛

3.3.أرسل إلى مديرك المباشر:

مقترحات لتحسين أنشطتها وتحسين أساليب عملها ؛

تعليقات على أنشطة حلقة العمل وخيارات إزالتها ؛

3.4.رفع المستوى المهنيعلى حساب "المنظمة" ؛

3.5.الاتصال بالمشرف المباشر للمساعدة في العمل والتوضيح والمساعدة في إزالة الأسباب التي تخل بسير العمل العادي. في حالة عدم القبول من قبل المشرف المباشر التدابير اللازمة، للاتصال بالإدارة العليا ؛

3.6. طرح أي قضايا تتعلق بأنشطتهم الإنتاجية للمناقشة ؛

3.7.تقديم مطالب معقولة للخلق الشروط اللازمةللقيام بالعمل المحدد ؛

3.8.الشكوى من القرارات أو الإجراءات الخاطئة وفقًا للإجراءات المعمول بها.

4. التفاعل

عمليات تفاعل المهندس - الإلكترونيات من الفئة الأولى في عملهم مع الأقسام الهيكلية الأخرى و المسؤولينيتم تحديد "المنظمات" من خلال اللائحة الخاصة بقسم أنظمة التحكم الآلي ..

مهندس إلكتروني من الفئة الأولى يتبع مباشرة رئيس قسم أنظمة التحكم الآلي ، ويعمل تحت إشرافه وسيطرته.

5. مسؤولية

5.1. الموظف مسؤول عن الأداء السليم وغير المناسب لواجباتهم الوظيفية المنصوص عليها في القسم 2 من هذا الوصف الوظيفي.

5.2.الموظف مسؤول عن الاستخدام غير العقلاني لوقت عمله ، وعدم الامتثال لانضباط العمل ، وعدم الامتثال لأوامر وتعليمات وأوامر وتعليمات إدارة الفرع ، والتشريعات الحالية.

5.3.في حالة الإخفاق في أداء الواجبات الرسمية ، يكون الموظف مسؤولاً وفقًا لتشريعات العمل وعقد العمل وأنظمة العمل الداخلية وغيرها. الأعمال المحلية"المنظمات".


الوصف الوظيفي لمهندس إلكتروني من الفئة الأولى| 2011-12-16 04:00:36 | المستخدم المتميز | تعليمات | https: //site/media/system/images/new.png | أوافق Directo | الوصف الوظيفي ، الوصف الوظيفي لمهندس الإلكترونيات ، الوصف الوظيفي لـ ACS ، النظام الآليإدارة

1. أحكام عامة

1. مهندس إلكترونيات (إلكترونيات) ينتمي إلى فئة المتخصصين.

2. يتم التعيين في وظيفة مهندس إلكترونيات (إلكترونيات) والفصل منه بأمر من المدير العام للمؤسسة.

3. متطلبات التأهيل.

مهندس إلكترونيات (إلكترونيات) الفئة الأولى: التعليم المهني العالي (التقني) وخبرة العمل كمهندس إلكترونيات الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

مهندس إلكترونيات من الفئة الثانية (إلكترونيات): تعليم مهني (تقني) وخبرة عملية كمهندس إلكترونيات من الفئة الثالثة أو مناصب هندسية وتقنية أخرى يشغلها متخصصون ذوو تعليم مهني عالٍ ، على الأقل 3 سنوات.

مهندس إلكترونيات (إلكترونيات) الفئة الثالثة: التعليم المهني العالي (الفني) وخبرة العمل في التخصص المكتسب خلال فترة الدراسة ، أو الخبرة العملية في الوظائف الهندسية والفنية دون فئة التأهيل.

مهندس الإلكترونيات (الإلكترونيات): التعليم المهني العالي (الفني) دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (الفني) والخبرة العملية كفني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني ثانوي ، لا تقل عن 5 سنوات.

4. مهندس الكتروني (الكترونيات) يجب ان يعرف:

- القرارات والأوامر والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل وإصلاح المعدات الإلكترونية

- الخصائص التقنية والتشغيلية ، وميزات التصميم ، والغرض من المعدات وطرق تشغيلها ، وقواعد تشغيلها الفني

- تكنولوجيا المعالجة التلقائية للمعلومات

- لغات البرمجة الرسمية

- أنواع ناقلات المعلومات الفنية

- أنظمة أرقام التشغيل والأصفار والأكواد والبرامج والأوامر القياسية

- أساسيات البرمجيات والبرمجة

- طرق وضع الخطط طويلة المدى والحالية (جداول) العمل وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذها

- تنظيم خدمة الإصلاح

- خبرة محلية وأجنبية متقدمة في تشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية

- إجراءات إعداد الطلبات الخاصة بالمعدات الإلكترونية وقطع الغيار والإصلاحات والوثائق الفنية الأخرى

- أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل وتنظيم الإنتاج

- قواعد وقواعد حماية العمل.

II. واجبات العمل

مهندس الكتروني (الكترونيات):

1. يضمن التشغيل التقني الصحيح ، التشغيل المتواصل للمعدات الإلكترونية.

2. يساهم في وضع الخطط طويلة الأجل والحالية وجداول العمل ، وصيانة وإصلاح المعدات ، واتخاذ تدابير لتحسين تشغيلها وزيادة كفاءة استخدام المعدات الإلكترونية.

3. يقوم بإعداد أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية للتشغيل ، والفحص الفني للأجهزة والتجمعات الفردية ، والتحكم في معلمات وموثوقية العناصر الإلكترونية للمعدات ، وإجراء فحوصات اختبار لغرض الكشف عن الأعطال في الوقت المناسب ، والقضاء عليها.

4. يقوم بضبط عناصر وكتل أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية والمعدات الإلكترونية الراديوية والأجهزة والتجمعات الفردية.

5. ينظم صيانة المعدات الإلكترونية ، ويضمن ظروف عملها ، والاستخدام الرشيد ، والإصلاحات الوقائية والحالية.

6. يتخذ الإجراءات اللازمة لأداء أعمال الإصلاح في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقًا للوثائق المعتمدة.

7. يشرف على إصلاح واختبار الأجهزة الإلكترونية والامتثال لتعليمات التشغيل والصيانة الفنية لها.

8. يشارك في فحص الحالة التقنية للمعدات الإلكترونية ، وإجراء عمليات التفتيش الروتينية والإصلاحات الحالية ، وقبولها من الإصلاح ، وكذلك في قبول وتطوير المعدات الإلكترونية التي تم تكليفها حديثًا.

9. دراسة إمكانية ربط أجهزة خارجية إضافية بأجهزة كمبيوتر إلكترونية لتوسيع قدراتها الفنية وإنشاء أنظمة حاسوبية.

10. يحتفظ بسجلات ويحلل مؤشرات استخدام المعدات الإلكترونية ، ويدرس طرق التشغيل وظروف تشغيله ، ويطور المواد التنظيمية لتشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية.

11. إعداد التطبيقات الخاصة بالمعدات الإلكترونية وقطع الغيار الخاصة بها ، والوثائق الفنية للإصلاحات ، وتقارير العمل.

12. يتحكم في توفير المعدات الإلكترونية في الوقت المناسب مع قطع الغيار والمواد ، وينظم تخزين المعدات الإلكترونية.

ثالثا. حقوق:

لمهندس الإلكترونيات (إلكترونيات) الحق في:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

2. تقديم المقترحات للإدارة لتحسين العمل المتصل بالمتوخى هذا الدليلالمسؤوليات.

3. في حدود اختصاصها ، تقديم تقارير مباشرة إلى رئيس جميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق الأنشطة وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة الوثائق اللازمة لأداء واجباته.

5. مطالبة رئيس المنظمة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا. مسؤولية:

المهندس الإلكتروني (إلكترونيات) مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.

أولا - أحكام عامة

1. مهندس إلكترونيات ينتمي إلى فئة المتخصصين.

2. للمنصب:

يتم تعيين مهندس إلكتروني على أنه شخص حاصل على تعليم مهني (تقني) أعلى دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (الفني) والخبرة العملية في منصب فني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى مشغولة من قبل المتخصصين الحاصلين على تعليم مهني ثانوي ، لا تقل عن 5 سنوات ؛

مهندس إلكترونيات من الفئة الثالثة - شخص لديه تعليم مهني (تقني) وخبرة عملية في التخصص المكتسب خلال فترة الدراسة ، أو لديه خبرة عملية في الوظائف الهندسية والتقنية دون فئة مؤهل ؛

مهندس إلكتروني من الفئة الثانية - شخص حاصل على تعليم مهني (تقني) وخبرة عملية كمهندس إلكتروني من الفئة الثالثة أو مناصب هندسية وتقنية أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني عالي لمدة 3 سنوات على الأقل ؛

مهندس إلكتروني من الفئة الأولى - شخص حاصل على تعليم مهني (تقني) أعلى ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس إلكتروني من الفئة الثانية.

3. تعيين وعزل مهندس الكتروني

4. يجب أن يعرف مهندس الإلكترونيات:

4.1 المراسيم والأوامر والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل وإصلاح المعدات الإلكترونية.

4.2 الخصائص التقنية والتشغيلية وميزات التصميم والغرض وطرق تشغيل المعدات وقواعد تشغيلها الفني

4.3 تكنولوجيا المعالجة التلقائية للمعلومات.

4.4. لغات البرمجة الرسمية.

4.5 أنواع ناقلات المعلومات الفنية.

4.6 أنظمة أرقام التشغيل والأصفار والأكواد والبرامج والأوامر القياسية.

4.7 أساسيات البرمجيات والبرمجة.

4.8 طرق تطوير خطط العمل طويلة الأجل والحالية (الجداول) وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذها.

4.9 تنظيم الصيانة.

4.10. خبرة محلية وأجنبية متقدمة في تشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية.

4.11. إجراءات إعداد الطلبات الخاصة بالمعدات الإلكترونية وقطع الغيار والإصلاحات والوثائق الفنية الأخرى.

4.12. أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة والإنتاج.

4.13. أساسيات تشريعات العمل.

4.14. لوائح العمل الداخلية.

4.15. قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

6. في حالة عدم وجود مهندس إلكتروني ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المحددة. هذا الشخصيكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

II. مسؤوليات العمل

مهندس الكتروني:

1. يضمن التشغيل التقني الصحيح ، التشغيل المتواصل للمعدات الإلكترونية.

2. يشارك في تطوير الخطط طويلة الأجل والحالية وجداول العمل ، وصيانة وإصلاح المعدات ، واتخاذ تدابير لتحسين تشغيلها ، ومنع العيوب والتعطل ، وتحسين جودة العمل ، واستخدام المعدات الإلكترونية بشكل فعال.

3. يقوم بإعداد أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية للتشغيل ، والفحص الفني للأجهزة والتجمعات الفردية ، والتحكم في معلمات وموثوقية العناصر الإلكترونية للمعدات ، وإجراء فحوصات اختبار لغرض الكشف عن الأعطال في الوقت المناسب ، والقضاء عليها.

4. يقوم بضبط عناصر وكتل أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية والمعدات الإلكترونية الراديوية والأجهزة والتجمعات الفردية.

5. ينظم صيانة المعدات الإلكترونية ، ويضمن ظروف العمل ، وترشيد استخدامها ، وإجراء الإصلاحات الوقائية والحالية.

6. يتخذ الإجراءات اللازمة لأداء أعمال الإصلاح في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقًا للوثائق المعتمدة.

7. يشرف على إصلاح واختبار الأجهزة الإلكترونية والامتثال لتعليمات التشغيل والصيانة الفنية لها.

8. يشارك في فحص الحالة التقنية للمعدات الإلكترونية ، وإجراء عمليات التفتيش الروتينية ، والإصلاحات الحالية وقبولها من الإصلاح ، وكذلك في قبول وتطوير المعدات الإلكترونية التي تم تكليفها حديثًا.

9. دراسة إمكانية ربط أجهزة خارجية إضافية بأجهزة كمبيوتر إلكترونية لتوسيع قدراتها الفنية وإنشاء أنظمة حاسوبية.

10. يحتفظ بسجلات ويحلل مؤشرات استخدام المعدات الإلكترونية ، ويدرس طرق التشغيل وظروف تشغيله ، ويطور المواد التنظيمية لتشغيل وصيانة المعدات الإلكترونية.

12-يرسم التطبيقات للمعدات وقطع الغيار ، والوثائق الفنية للإصلاحات ، وتقارير العمل.

13. يتحكم في توفير المعدات الإلكترونية في الوقت المناسب مع قطع الغيار والمواد ، وينظم تخزين المعدات الإلكترونية.

14-ينفذ التعيينات الرسمية الفردية من المشرف المباشر له.

ثالثا. حقوق

للمهندس الإلكتروني الحق في:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنشأة المتعلقة بأنشطتها.

2. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمهام المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3. إبلاغ المشرف المباشر بجميع أوجه القصور في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة (أقسامها الهيكلية) التي تم تحديدها أثناء أداء واجباتهم وتقديم مقترحات للتخلص منها.

4. يطلب بصفة شخصية أو نيابة عن المشرف المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

5. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا نصت اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إن لم يكن ذلك ، بإذن من الإدارة).

6. مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا. مسؤولية

المهندس الإلكتروني مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.