itp. dostawa. Ekonomista logistyki. Mistrz szkolenia przemysłowego

ZATWIERDZAM Kierownika „__________” ___________ (___________) „___” ______________ ____ M.P.

OPIS PRACY

redaktor

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i obowiązki redaktora „___________” (zwanego dalej „Organizacją”).

1.2. Redaktor jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy zarządzeniem kierownika Organizacji.

1.3. Redaktor podlega bezpośrednio ______________________________.

1.4. Na stanowisko redaktora powołuje się osobę z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

1.5. Redaktor musi wiedzieć:

Akty prawne i regulacyjne, metody redagowania literatury naukowej i metodologicznej, materiałów informacyjnych i regulacyjnych, obróbka redakcyjna liczb, wzorów, symboli, ilustracji, opracowywanie aparatury odniesienia publikacji;

krajowe i zagraniczne osiągnięcia nauki i techniki w odpowiedniej dziedzinie wiedzy;

Procedura przygotowania rękopisów do przekazania do produkcji, korekta wydruków do druku;

Standardowe znaki próbne;

Standardy państwowe dotyczące terminów, oznaczeń i jednostek miar;

Aktualne skróty warunkowe, skróty warunkowe stosowane w bibliografii w językach obcych;

Gramatyka i stylistyka języka rosyjskiego;

Aktualny regulamin redakcji;

Ekonomika wydawnicza;

Podstawy technologii produkcji poligraficznej;

Ekonomika i organizacja produkcji poligraficznej;

Podstawy organizacji pracy i prawa pracy;

Zasady i normy ochrony pracy.

1.6. W swojej pracy redaktor kieruje się:

Wewnętrzne przepisy pracy;

Rozkazy i rozkazy kierownika Organizacji, bezpośredniego przełożonego;

ten opis stanowiska;

Zasady ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

Redaktor:

Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych wydawanych przez pion redakcyjny i wydawniczy w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji.

Recenzje rękopisów i recenzji.

Przygotowuje wnioski dotyczące możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanym formularzu lub po korekcie, z uwzględnieniem proponowanych poprawek, uzupełnień, skrótów.

W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami.

Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, zapewniając jednocześnie autorom niezbędną pomoc (ulepszenie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), uzgadnia z nimi zalecane zmiany.

W trakcie procesu redakcyjnego sprawdza, czy autorzy zrealizowali uwagi recenzentów i wymagania stawiane manuskryptom do ich korekty, kompletność nadesłanego materiału, zgodność tytułów rozdziałów manuskryptu z ich treścią, a także jak w pracach znajdują odzwierciedlenie najnowsze osiągnięcia nauki, techniki i zaawansowane doświadczenia produkcyjne.

Sprawdza poprawność pisowni cytowanych cytatów i danych cyfrowych, stosowanie i pisownię nazw, terminów naukowo-technicznych, jednostek miar, konstrukcję aparatu odniesienia publikacji, zgodność podanych symboli z oznaczeniami ustalonymi przez normy lub przyjęte w literaturze naukowej i regulacyjnej zgodnie ze źródłami pierwotnymi.

Wykonuje niezbędne redakcje literackie rękopisów.

Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi.

Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.

Uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji.

Podpisuje manuskrypty do produkcji, przetwarza korekty i sprawdza kopie sygnału przed publikacją.

Kompiluje listy wykrytych literówek.

3. PRAWA

Redaktor ma prawo:

3.1. Wymagają od kierownictwa Organizacji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków.

3.2. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa Organizacji dotyczących jej działalności.

3.3. Zgłaszaj propozycje szefowi Organizacji i bezpośredniemu przełożonemu w kwestiach ich działalności.

3.4. Otrzymuj oficjalne informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Redaktor odpowiada za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

4.2. Za przestępstwa popełnione w okresie swojej działalności - zgodnie z obowiązującym prawem cywilnym, administracyjnym i karnym.

4.3. Za wyrządzenie szkody materialnej - zgodnie z obowiązującym prawem.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Tryb pracy redaktora ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustanowionym w Organizacji.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną redakcja jest zobligowana do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

________________________________ _____________ ___________________ (stanowisko osoby, która opracowała (podpis) (imię i nazwisko) instrukcję)

"___"__________ ___ G.

ZGODA:

Kierownik działu prawnego (radca prawny) ____________ ____________________ (podpis) (imię i nazwisko)

"___"__________ ___ G.

Zapoznał się z instrukcją: ____________ ____________________ (podpis) (imię i nazwisko)

Opis stanowiska redaktora[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami i innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Redaktor działu redakcyjno-wydawniczego należy do kategorii specjalistów.

1.2. Na stanowisko redaktora działu redakcyjno-wydawniczego powoływana jest osoba z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.3. Powołanie na stanowisko redaktora redakcji i wydawnictwa i odwołanie z niego następuje zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa na wniosek kierownika redakcji i wydawnictwa.

1.4. Redaktor działu redakcyjno-wydawniczego powinien wiedzieć:

Ustawodawcze i regulacyjne akty prawne, materiały instruktażowe wyznaczające główne kierunki rozwoju gospodarki, nauki i techniki;

Metody redagowania literatury naukowej i metodologicznej, materiałów informacyjnych i regulacyjnych, redakcyjna obróbka liczb, wzorów, symboli, ilustracji, kompilacja aparatu referencyjnego publikacji;

krajowe i zagraniczne osiągnięcia nauki i techniki w odpowiedniej dziedzinie wiedzy;

Procedura przygotowania rękopisów do skierowania do produkcji, poprawione druki do druku;

Standardy państwowe dotyczące terminów, oznaczeń i jednostek miar;

Aktualne skróty warunkowe; skróty warunkowe stosowane w bibliografii w językach obcych;

Gramatyka i stylistyka języka rosyjskiego;

Aktualny regulamin redakcji;

Tryb zawierania umów wydawniczych z autorami, umów (kontraktów) o pracę z recenzentami;

Ekonomia i organizacja wydawnictw;

Podstawy technologii produkcji poligraficznej;

Podstawy ekonomiki i organizacji produkcji poligraficznej;

Podstawy prawa pracy;

Zasady i normy ochrony pracy;

- [wypełnić w razie potrzeby].

1.5. Redaktor redakcji i wydawnictw podlega bezpośrednio [redaktorowi naczelnemu, kierownikowi redakcji i wydawnictwa, innemu urzędnikowi].

1.6. Podczas nieobecności redaktora redakcji i wydawnictwa (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przepisowy sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za jakość i terminowe wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

1.7. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].

2. Obowiązki zawodowe

Redaktor działu redakcyjno-wydawniczego:

2.1. Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych publikowanych przez redakcję i wydawnictwo w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji.

2.2. Uczestniczy w przygotowaniu umów wydawniczych z autorami publikacji oraz umów o pracę z recenzentami zewnętrznymi.

2.3. Recenzje rękopisów i recenzji.

2.4. Przygotowuje wnioski dotyczące możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanym formularzu lub po korekcie, z uwzględnieniem proponowanych poprawek, uzupełnień, skrótów.

2.5. W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami.

2.6. Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, zapewniając jednocześnie autorom niezbędną pomoc (ulepszenie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), uzgadnia z nimi zalecane zmiany.

2.7. W trakcie redagowania sprawdza, czy autorzy spełnili uwagi recenzentów i wymagania stawiane manuskryptom podczas ich poprawiania, kompletność nadesłanego materiału, zgodność tytułów rozdziałów manuskryptu z ich treścią, a także jak w pracach znajdują odzwierciedlenie najnowsze osiągnięcia nauki, techniki i zaawansowane doświadczenia produkcyjne.

2.8. Sprawdza źródła pierwotne pod kątem poprawności pisowni cytatów i danych cyfrowych, użycia i pisowni nazw, terminów naukowo-technicznych, jednostek miar, konstrukcji aparatu odniesienia publikacji, zgodności przytoczonych symboli z oznaczenia ustalone przez normy lub przyjęte w literaturze naukowej i regulacyjnej.

2.9. Wykonuje niezbędne redakcje literackie rękopisów.

2.10. Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi.

2.11. Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.

2.13. Bierze udział w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji.

2.14. Podpisuje manuskrypty do produkcji, przetwarza korekty i sprawdza kopie sygnału przed publikacją.

2.15. Kompiluje listę wykrytych literówek.

2.16. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].

3. Prawa

Redaktor działu redakcyjno-wydawniczego ma prawo:

3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa redakcji i wydawnictw związanych z jej działalnością.

3.2. Przedstawiać do rozpatrzenia przez kierownictwo propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.

3.3. W granicach swoich kompetencji informować bezpośredniego przełożonego o wszelkich uchybieniach stwierdzonych w trakcie wykonywania jego obowiązków oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.4. Za zgodą kierownictwa zaangażuj wszystkich (indywidualnych) specjalistów działu redakcyjnego i wydawniczego w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań.

3.5. Wymagaj od kierownictwa działu redakcyjnego i wydawniczego pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

3.6. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].

4. Odpowiedzialność

Redaktor działu redakcyjno-wydawniczego odpowiada za:

4.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].

Kierownik jednostki strukturalnej

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zapoznane z instrukcjami:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Redaktor- jeden z czołowych pracowników redakcji, bo to on określa cele, zadania i politykę publikacji. Ten zawód ma wiele „podgatunków”: szefa, producenta, odpowiedzialnego, redaktora treści, a żeby jasno określić prawa, obowiązki i wymagania dla każdego z typów, można użyć tego uniwersalnego Opis pracy.

Opis stanowiska redaktora

ZATWIERDZIĆ
CEO
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Redaktor należy do kategorii specjalistów.
1.2. Powołanie na stanowisko redaktora i odwołanie z niego następuje na polecenie dyrektora organizacji na wniosek redaktora naczelnego.
1.3. Redaktor podlega bezpośrednio redaktorowi naczelnemu.
1.4. Pod nieobecność redaktora jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, który nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.
1.5. Na stanowisko redaktora powołuje się osobę z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.
1.6. Redaktor musi wiedzieć:
- ustawowe i wykonawcze akty prawne;
- metody redagowania literatury naukowej i metodologicznej, materiałów informacyjno-regulacyjnych, redakcyjnej obróbki liczb, wzorów, symboli, ilustracji, opracowywania aparatu odniesienia publikacji;
- procedura przygotowania materiałów do dostarczenia do produkcji;
- gramatyka i styl języka rosyjskiego;
- Prawa autorskie;
- tryb zawierania umów wydawniczych z autorami, umów (kontraktów) o pracę z recenzentami;
- Podstawy technologii druku.
1.7. Redaktor kieruje się w swojej pracy:
- akty ustawodawcze Federacji Rosyjskiej;
- wewnętrzne przepisy pracy, inne przepisy;
- rozkazy i dyrektywy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki funkcjonalne redaktora

Redaktor wykonuje następujące obowiązki:

2.1. Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych publikowanych przez redakcję i wydawnictwo w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji.
2.2. Uczestniczy w przygotowaniu umów wydawniczych z autorami publikacji oraz umów o pracę z recenzentami zewnętrznymi.
2.3. Recenzje rękopisów i recenzji.
2.4. Przygotowuje wnioski dotyczące możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanym formularzu lub po korekcie, z uwzględnieniem proponowanych poprawek, uzupełnień, skrótów.
2.5. W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami.
2.6. Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, zapewniając jednocześnie autorom niezbędną pomoc (ulepszenie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), uzgadnia z nimi zalecane zmiany.
2.7. W trakcie procesu redakcyjnego sprawdza spełnienie przez autorów uwag recenzentów i wymagań stawianych manuskryptom podczas ich poprawiania, kompletność nadesłanego materiału, zgodność tytułów rozdziałów manuskryptu z ich treścią.
2.8. Sprawdza źródła pierwotne pod kątem poprawności pisowni cytatów i danych cyfrowych, użycia i pisowni nazw, terminów naukowo-technicznych, jednostek miar, konstrukcji aparatu odniesienia publikacji, zgodności przytoczonych symboli z oznaczenia ustalone przez normy lub przyjęte w literaturze naukowej i regulacyjnej.
2.9. Wykonuje niezbędne redakcje literackie rękopisów.
2.10. Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi.
2.11. Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.
2.12. Wspólnie z autorami i redaktorem technicznym rozpatruje materiały ilustracyjne, określa ich miejsce w publikacji.
2.13. Uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji.
2.14. Podpisuje rękopisy do produkcji i sprawdza kopie przed wydaniem.
2.15. Kompiluje listę wykrytych literówek.

3. Prawa redaktora

Redaktor ma prawo:

3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa redakcji i wydawnictw związanych z jej działalnością.
3.2. Przedstawić propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.
3.3. W ramach swoich kompetencji zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu wszelkie uchybienia stwierdzone w trakcie wykonywania jego obowiązków oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.
3.4. Zaangażuj wszystkich (indywidualnych) specjalistów działu redakcyjnego i wydawniczego w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań.
3.5. Wymagaj od kierownictwa działu redakcyjnego i wydawniczego pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

4. Odpowiedzialność redaktora

Redaktor odpowiada za:

4.1. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Wyrządzanie szkody materialnej pracodawcy - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne, cywilne Federacji Rosyjskiej.

ZATWIERDZIĆ:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„______” _______________ 20___

OPIS PRACY

redaktor

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki redaktora [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanej dalej Firmą).

1.2. Redaktor jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Redaktor należy do kategorii specjalistów.

1.4. Redaktor podlega [tytuł bezpośredniego przełożonego w przypadku celownika] Spółki.

1.5. Redaktor odpowiada za:

• efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
• zgodność z wymaganiami wydajności, pracy i dyscypliny technologicznej;
• bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego pieczy (stają się mu znanymi) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową organizacji.

1.6. Na stanowisko redaktora może zostać powołana osoba z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

1.7. W praktyce redaktor powinien kierować się:

• aktów prawnych, wykonawczych aktów prawnych, a także aktów lokalnych oraz dokumentów organizacyjno-administracyjnych Spółki regulujących pracę redakcji;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• instrukcje, polecenia, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego oraz kierownictwa Spółki;
• ten opis stanowiska.

1.8. Redaktor musi wiedzieć:

• akty prawne ustawodawcze i wykonawcze, metody redagowania literatury naukowej i metodologicznej, materiałów informacyjnych i regulacyjnych, obróbka redakcyjna liczb, wzorów, symboli, ilustracji, opracowywanie aparatury odniesienia publikacji;
• krajowe i zagraniczne osiągnięcia nauki i techniki w odpowiedniej dziedzinie wiedzy;
• procedura przygotowania rękopisów do przekazania do produkcji, korekta wydruków do druku;
• standardowe znaki próbne;
• państwowe standardy terminów, oznaczeń i jednostek miar;
• aktualne skróty warunkowe, skróty warunkowe stosowane w bibliografii w językach obcych;
• gramatyka i styl języka rosyjskiego;
• Prawa autorskie;
• aktualne przepisy redakcyjne;
• tryb zawierania umów wydawniczych z autorami, umów (kontraktów) o pracę z recenzentami;
• ekonomia wydawnicza;
• podstawy technologii produkcji poligraficznej;
• ekonomika i organizacja produkcji poligraficznej;
• podstawy organizacji pracy i prawa pracy;
• zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy.

1.9. W czasie nieobecności redaktora (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przepisowy sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za prawidłowe wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe

Redaktor zobowiązany jest do wykonywania następujących funkcji pracowniczych:

2.1. Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych wydawanych przez pion redakcyjny i wydawniczy w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji.

2.2. Uczestniczy w przygotowaniu umów wydawniczych z autorami oraz umów o pracę z recenzentami zewnętrznymi.

2.3. Recenzje rękopisów i recenzji.

2.4. Przygotowuje wnioski dotyczące możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanym formularzu lub po korekcie, z uwzględnieniem proponowanych poprawek, uzupełnień, skrótów.

2.5. W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami.

2.6. Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, zapewniając jednocześnie autorom niezbędną pomoc (ulepszenie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), uzgadnia z nimi zalecane zmiany.

2.7. W trakcie procesu redakcyjnego sprawdza, czy autorzy zrealizowali uwagi recenzentów i wymagania stawiane manuskryptom do ich korekty, kompletność nadesłanego materiału, zgodność tytułów rozdziałów manuskryptu z ich treścią, a także jak w pracach znajdują odzwierciedlenie najnowsze osiągnięcia nauki, techniki i zaawansowane doświadczenia produkcyjne.

2.8. Sprawdza poprawność pisowni cytowanych cytatów i danych cyfrowych, stosowanie i pisownię nazw, terminów naukowo-technicznych, jednostek miar, konstrukcję aparatu odniesienia publikacji, zgodność podanych symboli z oznaczeniami ustalonymi przez normy lub przyjęte w literaturze naukowej i regulacyjnej zgodnie ze źródłami pierwotnymi.

2.9. Wykonuje niezbędne redakcje literackie rękopisów.

2.10. Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi.

2.11. Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.

2.13. Uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji.

2.14. Podpisuje manuskrypty do produkcji, przetwarza korekty i sprawdza kopie sygnału przed publikacją.

2.15. Kompiluje listy wykrytych literówek.

W razie konieczności urzędowej redaktor może brać udział w wykonywaniu obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych w sposób przewidziany prawem.

3. Prawa

Redaktor ma prawo:

3.1. Podejmuj decyzje w celu zapewnienia codziennej pracy redakcji we wszystkich sprawach leżących w jej kompetencjach.

3.2. Przedstaw bezpośredniemu przełożonemu swoje propozycje zachęcenia (pociągnięcia do odpowiedzialności) redakcji w przypadkach, gdy ich własne uprawnienia nie wystarczą.

3.3. Przygotuj i przekaż bezpośredniemu przełożonemu swoje propozycje usprawnienia pracy redakcji (jej dodatkowe finansowanie, wsparcie merytoryczne i techniczne).

3.4. Uczestniczy w pracach kolegialnych organów zarządzających przy rozpatrywaniu zagadnień związanych z organizacją działalności redakcyjnej.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Redaktor ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej także karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.1.7. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.1.8. Spowodowanie szkód materialnych i/lub strat na rzecz przedsiębiorstwa lub osób trzecich związanych z działaniem lub bezczynnością podczas wykonywania obowiązków służbowych.

4.2. Oceny pracy redaktora dokonuje się:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w toku codziennej realizacji przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy redaktora jest jakość, kompletność i terminowość wykonania przez niego zadań przewidzianych niniejszą instrukcją.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb pracy redaktora ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi w przedsiębiorstwie.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne redaktor może wyjeżdżać w podróże służbowe (w tym lokalne).

5.3. Aby rozwiązać problemy operacyjne, aby zapewnić działalność produkcyjną redakcji, redaktorowi mogą zostać przydzielone pojazdy służbowe.

6. Prawo do podpisania

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności redaktor otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

Zapoznał się z instrukcją ___________ / ____________ / "__" _______ 20__