Opis stanowiska inżyniera elektronika w produkcji. Obowiązki zawodowe inżyniera elektronika. Pozytywne i negatywne aspekty zawodu

Opis stanowiska inżyniera elektronika w produkcji.  Obowiązki zawodowe inżyniera elektronika.  Pozytywne i negatywne aspekty zawodu
Opis stanowiska inżyniera elektronika w produkcji. Obowiązki zawodowe inżyniera elektronika. Pozytywne i negatywne aspekty zawodu

Głównym zadaniem inżyniera elektronika jest opracowanie, instalacja, uruchomienie i uruchomienie sprzętu. Musi również zapewnić ciągłą, nieprzerwaną pracę sprzętu, upewnić się, że jest on prawidłowo używany. Wszelkie środki techniczne muszą być serwisowane, testowane, modernizowane w celu zwiększenia wydajności pracy i eliminacji pojawiających się awarii.

Wszystko to powinien zrobić profesjonalista w tej dziedzinie. Pracownik ma prawo do podnoszenia swojego poziomu kwalifikacji z trzeciej do pierwszej kategorii. Jest dobra okazja do rozwoju kariery: w dużej organizacji pracownik może zrobić karierę jako główny inżynier.

Klasyfikacja zawodowa

Oprócz tego, że istnieje podział na tę pracę, różnią się one również obszarami działalności, a mianowicie: specjalnościami systematycznymi, schematycznymi i projektowymi. Ci pierwsi sugerują, że pracownik musi umieć myśleć szeroko, systematycznie podchodzić do rozwiązywania różnych problemów z zakresu elektroniki radiowej.

Zazwyczaj pracownicy z tego obszaru projektują cały system urządzeń z uwzględnieniem określonych parametrów, ale nie interesują się konstrukcją poszczególnych jego elementów. Ale inżynierowie obwodów, wręcz przeciwnie, projektują podsystemy, biorąc pod uwagę strukturę wszystkich elementów obwodu. Innymi słowy, ich misją jest rozwiązywanie lokalnych problemów bez uwzględniania złożonej pracy. Ale do obowiązków elektronika w kierunku projektanta należy optymalizacja gotowych urządzeń, tworzenie ich kopii w mniejszym formacie, a także rozwiązywanie technicznego podejścia do urządzeń chłodniczych. Ponadto opracowują obudowy jednostek i systemy odprowadzania ciepła.

Pozytywne i negatywne aspekty zawodu

Według ekspertów główną zaletą zawodu jest to, że jest on poszukiwany, a jego znaczenie nie zniknie, dopóki świat będzie używał środków technicznych do codziennego użytku. Ponadto praca elektronika jest dobrze płatna i pozwala na ciągły rozwój, wspinanie się po szczeblach kariery. Chyba jedyną wadą takiego zawodu jest to, że pracownik musi stale monitorować rozwój nowoczesnych technologii, a z roku na rok pojawia się coraz więcej nowych technik i urządzeń.

Wynagrodzenie, szkolenie i praca

Zasadniczo można znaleźć pracę jako inżynier elektronik w wyspecjalizowanych instytutach badawczych, centrach serwisowych, organizacjach badawczo-produkcyjnych oraz warsztatach naprawczych. Możesz nauczyć się tego zawodu na studiach, ale żeby dostać dobrą pracę, musisz najpierw zdobyć trzyletnie doświadczenie.

Ale tylko obecność wyższego wykształcenia pozwoli ci zdobyć stanowisko inżyniera. Płace są na ogół wysokie, zwłaszcza w dużych miastach. Ponadto wynagrodzenie zależy od kategorii pracownika, skali organizacji, w której jest zatrudniony, profesjonalizmu pracownika oraz jakie obowiązki zawodowe wykonuje elektronik. Różnica między wynagrodzeniem początkującego specjalisty a doświadczonego profesjonalisty jest około czterokrotna.

Cechy osobiste

Pracodawcy zwracają większą uwagę na kandydatów o analitycznym sposobie myślenia, wyobraźni przestrzennej i szerokim spojrzeniu. W pracy tej cenione są osoby inicjatywne, dążące do ciągłego podnoszenia swoich umiejętności zawodowych i poziomu wiedzy, zainteresowane zaawansowanymi technologiami zarówno w kraju, jak i za granicą.

Od pracownika wymaga się również umiejętności skrupulatnego, dokładnego i starannego wykonywania zadań, cierpliwości, celowości. Najbardziej cenieni są odpowiedzialni i zorganizowani kandydaci. Ponadto bardzo ważna jest umiejętność pracy ze specjalistycznym oprogramowaniem.

Postanowienia ogólne

Aby uzyskać stanowisko inżyniera elektronika potrzebne jest specjalistyczne wykształcenie i doświadczenie, w zależności od kategorii pracownika. Zatem dla pierwszej kategorii konieczne jest uzyskanie wyższego wykształcenia technicznego i praca na odpowiednim stanowisku inżyniera II stopnia przez co najmniej trzy lata. Dla drugiego ważne jest to samo wykształcenie, co dla wyższego i praca jako inżynier III kategorii lub na podobnych stanowiskach przez co najmniej trzy lata.

W przypadku trzeciej kategorii ten sam stopień wykształcenia, ale co do stażu pracy wystarczy, że kandydat zdał w okresie szkolenia. Można też zatrudnić do tej pracy osobę z wykształceniem średnim zawodowym, ale minimalny dopuszczalny staż pracy musi wynosić co najmniej pięć lat.

Wiedza, umiejętności

Wyszkolenie inżyniera elektronika sugeruje, że starając się o pracę, musi posiadać pewną wiedzę. Pracownik musi zapoznać się ze wszystkimi wytycznymi, materiałami regulacyjnymi i metodologicznymi dotyczącymi naprawy i eksploatacji sprzętu elektronicznego. Ponadto musi znać wszystkie jego cechy techniczne i operacyjne, cechy konstrukcyjne, do czego przeznaczony jest ten sprzęt i w jakich trybach działa. Jego wiedza powinna obejmować również techniczne zasady użytkowania, sposób automatycznego przetwarzania danych, rodzaje nośników danych oraz języki programowania.

Jego wiedza powinna obejmować systemy liczbowe, kody, szyfry, polecenia, programy i inne. Jakimi metodami opracowuje się harmonogramy, plany i w jakiej kolejności należy sporządzać raporty z ich realizacji. Inżynier elektronik musi wiedzieć, jak wykonywana jest usługa naprawy, w jakiej kolejności sporządzane są wnioski o sprzęt, pozyskiwanie części zamiennych i innej dokumentacji. Zawsze miej świadomość najlepszych praktyk w swoim kraju i za granicą w sprawach związanych z jego pracą. Ponadto musi znać podstawy gospodarki, organizacji przemysłu i pracy oraz normy i zasady ochrony pracy.

Funkcje

Główną funkcją pracownika, zgodnie z opisem stanowiska elektronika, jest zapewnienie prawidłowej pracy technicznej i nieprzerwanej pracy urządzeń. Musi brać udział w opracowywaniu planów i harmonogramów dotyczących eksploatacji, konserwacji i napraw urządzeń, a także prowadzić prace mające na celu poprawę sprawności urządzeń. Pracownik ten przygotowuje do użytku komputery elektroniczne, wykonuje przeglądy techniczne.

Do jego obowiązków należy monitorowanie parametrów i niezawodności urządzeń, przeprowadzanie przeglądów i testów w celu terminowego wykrycia awarii i ich usunięcia. Pracownik musi być zaangażowany w ustawienie sprzętu i jego poszczególnych elementów, organizację konserwacji, zapewnienie sprawności, racjonalizację działania, a także wykonywanie planowych i bieżących prac naprawczych. Ponadto musi zapewnić terminowe wykonanie wszystkich prac naprawczych.

Obowiązki

Inżynier elektronik powinien również nadzorować testowanie, konserwację i naprawy przez personel niższego szczebla. Obowiązki zawodowe pracownika obejmują udział w przeglądach stanu urządzeń, przeprowadzanie przeglądów rutynowych, odbiór remontów kapitalnych urządzeń, a także opracowywanie nowego sprzętu, który właśnie został wprowadzony do eksploatacji.

Sprawdza technikę pod kątem możliwości tworzenia systemów komputerowych i ich łączenia w celu zwiększenia wydajności pracy. Zajmuje się opracowywaniem materiałów regulacyjnych, prowadzi ewidencję użytkowania sprzętu oraz analizuje uzyskane wskaźniki. Pracownik musi zająć się przygotowaniem wniosków, kontrolować terminową wymianę części i organizować przechowywanie sprzętu.

Prawa

Pracownik ma prawo do otrzymywania wszelkich informacji i dokumentów związanych z jego działalnością. W razie potrzeby ma prawo współpracować z pracownikami innych pionów firmy lub specjalistami zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów operacyjnych w zakresie jego kompetencji. Ponadto ma prawo reprezentować interesy swojej firmy w innych instytucjach. Ma prawo do pomocy kierownictwa, zapewniając mu miejsce pracy i wszelkie niezbędne narzędzia.

Odpowiedzialność

Pracownik odpowiada za nienależyte wykonywanie swojej pracy, przekazywanie kierownictwu fałszywych informacji o wykonywanych zadaniach, za niewykonanie poleceń lub poleceń przełożonych. Może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, jeśli stwierdził naruszenie zasad firmy i nie podjął działań w celu ich wyeliminowania. Odpowiada za naruszenie dyscypliny pracy lub popełnienie naruszeń obowiązującego ustawodawstwa kraju. Odpowiada również finansowo, jeśli jego działania wyrządziły szkodę organizacji.

Wniosek

Praca inżyniera elektronika jest bardzo ciekawa i daje możliwość ciągłego rozwoju w tej dziedzinie. Ale nie jest odpowiedni dla wszystkich, ponieważ wymaga wytrwałości, uważności i żmudnej pracy. Oczywiście obowiązki pracownika mogą się różnić w zależności od otrzymanej kategorii, skali firmy, w której jest zatrudniony oraz kierunku jej działalności. To samo dotyczy wynagrodzeń pracowników. Zanim wybierzesz ten zawód, musisz poważnie go ocenić i dowiedzieć się, czy dana osoba jest interesująca, aby robić to przez całe życie.

Zdobywając pracę, musisz poważnie przestudiować opis stanowiska, skoordynować go z przełożonymi i wyjaśnić wszystkie punkty przed rozpoczęciem pracy. Jeśli pracownik udowodni, że jest prawdziwym profesjonalistą w swojej dziedzinie, możesz spodziewać się nie tylko wzrostu wynagrodzenia, ale także dobrego rozwoju kariery w firmie. Główną zaletą takiego zawodu jest to, że jest on aktualny w naszych czasach i nie będzie problemów z zatrudnieniem nawet w małej miejscowości. Istnieje również wiele organizacji, w których można zatrudnić takiego specjalistę.

OPIS PRACY

inżynier elektroniki

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność inżyniera elektronika _____________ (zwanego dalej „Organizacją”).

1.2. Inżyniera elektronika powołuje się i odwołuje w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy zarządzeniem kierownika Organizacji.

1.3. Inżynier elektronik zgłasza się bezpośrednio do _______________ Organizacji.

1.4. Stanowisko inżyniera elektronika przypisane jest do osoby, która posiada:

Inżynier elektronik (elektronik) Kategoria I: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera elektronika Kategoria II przez co najmniej 3 lata.

Inżynier elektronik (elektronik) II kat.: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera elektronika III kat. lub inne stanowiska inżynieryjno-techniczne obsadzane przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym, co najmniej 3 lata.

Elektronik (elektronik) kategoria III: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności zdobyty w okresie studiów lub staż pracy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji.

Inżynier elektronik (elektronik): wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego (technicznego) oraz co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku technika kat. I lub innych stanowisk zajmowanych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, nie mniej niż 5 lat.

1.5. Inżynier elektronik musi wiedzieć:

Dekrety, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące obsługi i naprawy sprzętu elektronicznego;

Charakterystyka techniczna i eksploatacyjna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu, zasady jego eksploatacji technicznej;

Technologia automatycznego przetwarzania informacji;

Sformalizowane języki programowania;

Rodzaje nośników informacji technicznych;

Operacyjne systemy numeryczne, szyfry i kody, standardowe programy i polecenia; podstawy oprogramowania i programowania;

Metody opracowywania wieloletnich i bieżących planów (harmonogramów) pracy oraz tryb raportowania z ich realizacji;

Organizacja serwisu naprawczego;

Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie obsługi i konserwacji sprzętu elektronicznego;

Procedura sporządzania wniosków na sprzęt elektroniczny, części zamienne, naprawy i inną dokumentację techniczną;

Podstawy ekonomii, organizacja pracy i organizacja produkcji.

1.6. W swojej pracy elektronik kieruje się:

Akty regulacyjne i materiały metodyczne dotyczące problematyki wykonywanej pracy;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Rozkazy i instrukcje kierownika Organizacji i bezpośredniego przełożonego;

ten opis stanowiska;

Zasady ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej.

1.7. Podczas czasowej nieobecności inżyniera elektronika jego obowiązki powierzone są ____________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Inżynier elektronik ma następujące obowiązki:

Zapewnia prawidłową pracę techniczną, nieprzerwaną pracę sprzętu elektronicznego. Uczestniczy w opracowywaniu długoterminowych i bieżących planów i harmonogramów prac, konserwacji i napraw sprzętu, działań usprawniających jego działanie i zwiększających efektywność użytkowania sprzętu elektronicznego.

Wykonuje przygotowanie komputerów elektronicznych do pracy, przeglądy techniczne poszczególnych urządzeń i podzespołów, kontroluje parametry i niezawodność elementów elektronicznych sprzętu, przeprowadza kontrole testowe w celu terminowego wykrycia usterek, eliminuje je.

Wykonuje regulację elementów i bloków komputerów elektronicznych, sprzętu radioelektronicznego oraz poszczególnych urządzeń i zespołów.

Organizuje konserwację sprzętu elektronicznego, zapewnia jego stan pracy, racjonalne użytkowanie, naprawy prewencyjne i bieżące.

Podejmuje działania w celu terminowego i wysokiej jakości wykonania prac naprawczych zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją.

Nadzoruje naprawę i testowanie sprzętu elektronicznego, przestrzeganie instrukcji obsługi, jego konserwację techniczną.

Uczestniczy w sprawdzaniu stanu technicznego sprzętu elektronicznego, przeprowadzaniu przeglądów bieżących i napraw bieżących, jego odbiorach z remontu, a także w odbiorach i rozwoju nowo uruchomionego sprzętu elektronicznego.

Zajmuje się badaniem możliwości podłączenia dodatkowych urządzeń zewnętrznych do komputerów elektronicznych w celu rozszerzenia ich możliwości technicznych i tworzenia systemów komputerowych.

Prowadzi ewidencję i analizuje wskaźniki użytkowania sprzętu elektronicznego, bada tryby pracy i warunki jego działania, opracowuje materiały regulacyjne dotyczące obsługi i konserwacji sprzętu elektronicznego.

Przygotowuje aplikacje na sprzęt elektroniczny i części do niego, dokumentację techniczną do napraw, raporty z prac.

Kontroluje terminowe dostarczanie sprzętu elektronicznego wraz z częściami zamiennymi i materiałami, organizuje przechowywanie sprzętu elektronicznego.

3. PRAWA

Inżynier elektronik ma prawo:

3.1. Wymagają od kierownictwa Organizacji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków.

3.2. Polepsz swoje umiejetnosci.

3.3. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa Organizacji dotyczących jej działalności.

3.4. Przedstawiać propozycje w kwestiach ich działalności do rozpatrzenia przez bezpośredniego przełożonego.

3.5. Otrzymuj od pracowników Organizacji informacje niezbędne do realizacji ich działań.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Inżynier elektronik odpowiada za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

4.2. Za przestępstwa popełnione w okresie swojej działalności - zgodnie z obowiązującym prawem cywilnym, administracyjnym i karnym.

4.3. Za wyrządzenie szkody materialnej - zgodnie z obowiązującym prawem.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Harmonogram pracy inżyniera elektronika ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi przez Organizację.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną elektronik zobowiązany jest do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

6. PRAWO PODPISU

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności inżynier elektronik otrzymuje prawo do podpisywania informacji i dokumentów referencyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

_____________________________ _____________ ____________________ (stanowisko osoby sporządzającej (podpis) (imię i nazwisko) pouczenie)

"___"__________ ___ G.

ZGODA:

Radca prawny ____________ ___________________ (podpis) (pełne imię i nazwisko)

"___"__________ ___ G.

Zapoznał się z instrukcją: ____________ ____________________ (podpis) (imię i nazwisko)

Elektronika

___________________

nazwa działu, działu, laboratorium

I.Postanowienia ogólne

1. Elektronika należy do kategorii zawodowej.

2. Na stanowisko inżyniera elektronika I kategorii przyjmowana jest osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i co najmniej 3-letnim stażem pracy na stanowisku inżyniera elektronika kategorii II.

Kategoria 2 elektronika - wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku elektronika kategorii III lub innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzonych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym, co najmniej 3 lata.

Elektronika kategoria 3 - wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności zdobyte w okresie studiów lub doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji.

Elektronika - wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego (technicznego) oraz co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku technika kat. I przez co najmniej 3 lata lub innych stanowisk obsadzanych przez specjalistów wykształcenie średnie zawodowe przez co najmniej 5 lat.

3. Elektronika musi wiedzieć:

3.1 Statut KSU.

3.2. Regulamin wewnętrzny KSU.

3.3 Dekrety, rozkazy, nakazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące obsługi i naprawy sprzętu elektronicznego; charakterystyka techniczna i eksploatacyjna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu, zasady jego eksploatacji technicznej.

3.4 Technologia automatycznego przetwarzania informacji; sformalizowane języki programowania.

3.5. Rodzaje mediów technicznych.

3.6. Operacyjne systemy liczbowe, szyfry i kody, standardowe programy i polecenia.

3.7. Podstawy oprogramowania i programowania; metody opracowywania wieloletnich i bieżących planów (harmonogramów) pracy oraz procedury raportowania z ich realizacji.

3.8. Organizacja obsługi technicznej.

3.9. Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie obsługi i konserwacji sprzętu elektronicznego.

3.10. Procedura sporządzania wniosków o sprzęt elektroniczny, części zamienne, naprawy i inną dokumentację techniczną.

3.11. Podstawy ekonomii, organizacja pracy i organizacja produkcji.

7. Przeprowadza kontrolę nad naprawą i testowaniem sprzętu elektronicznego, przestrzeganiem instrukcji obsługi oraz jego obsługą techniczną.

8. Uczestniczy w sprawdzaniu stanu technicznego sprzętu elektronicznego, przeprowadzaniu przeglądów bieżących i napraw bieżących, przyjmowaniu go z remontu, a także w odbiorze i rozwoju nowo uruchomionego sprzętu elektronicznego.

9. Badanie możliwości podłączenia dodatkowych urządzeń zewnętrznych do komputerów elektronicznych w celu rozszerzenia ich możliwości technicznych, tworzenie systemów komputerowych.

10. Prowadzi ewidencję i analizuje wskaźniki użytkowania sprzętu elektronicznego, bada tryby pracy i warunki jego działania, opracowuje materiały regulacyjne dotyczące eksploatacji i konserwacji sprzętu elektronicznego.

11. Sporządza wnioski o sprzęt elektroniczny i części zamienne do niego, dokumentację techniczną do napraw, protokoły pracy.

12. Kontroluje terminowe dostarczanie sprzętu elektronicznego w części zamienne i materiały, organizuje przechowywanie sprzętu elektronicznego.

13. Wykonuje polecenia i polecenia Rektora KSU, Regulamin Wewnętrzny KSU, inne akty miejscowe KSU, polecenia bezpośredniego przełożonego.

IV. Prawa

Elektronika ma prawo:

1. Zapoznanie się z projektami decyzji kierownictwa KSU dotyczących jej działalności.

2. Przedstawić propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.

3. W granicach swoich kompetencji zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu wszelkie uchybienia w działaniach działu (komórki strukturalnej, poszczególnych pracowników) stwierdzone w procesie wykonywania swoich praw i obowiązków służbowych oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

4. Ubiegać się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów i innych specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.

5. Zaangażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) wydziałów strukturalnych do rozwiązywania powierzonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o wydziałach strukturalnych, jeżeli nie, to za zgodą kierownika).

6. Żądać od kierownictwa KSU, jego bezpośredniego przełożonego, pomocy w wykonywaniu obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska.

IV. Odpowiedzialność

Elektronika odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Kierownik Działu Strukturalnego

poddziały (pełna nazwa kierownika)

ZGODA:

Kierownik Działu Personalnego

kierownik działu prawnego

Zapoznał się z instrukcją: (Imię i nazwisko pracownika, data)

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Powołanie na stanowisko i odwołanie z niego następuje na polecenie Dyrektora Generalnego organizacji.

2. Inżynier elektronik musi posiadać wyższe wykształcenie zawodowe.

3. Elektronika należy do kategorii - specjalista.

4. Inżynier elektronik musi znać: uchwały, zarządzenia, zarządzenia, inne dokumenty wykonawcze i wykonawcze organów wyższych i innych dotyczące eksploatacji i naprawy elektronicznego sprzętu komputerowego, charakterystykę techniczną i eksploatacyjną, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu, jego zasady

operacje techniczne zmechanizowane technologie przetwarzania informacji sformalizowane języki programowania rodzaje technicznych nośników informacji operacyjne systemy numeryczne, szyfry i kody, standardowe programy i polecenia podstawy oprogramowania i metody tworzenia oprogramowania

wieloletnie i roczne plany pracy (harmonogramy) oraz tryb raportowania z ich realizacji organizacja usług naprawczych zaawansowane krajowe i zagraniczne doświadczenie w obsłudze i konserwacji elektroniki

technika komputerowa procedura sporządzania wniosków o sprzęt, części zamienne, naprawy i inną dokumentację techniczną podstawy gospodarki, organizacji pracy i zarządzania ustawodawstwem w zakresie pracy i ochrony pracy w Rosji

Wewnętrzne regulaminy pracy Federacji, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

II. OBOWIĄZKI W PRACY

Elektronika:

Zapewnia prawidłową pracę techniczną, nieprzerwaną pracę sprzętu elektronicznego.

Uczestniczy w opracowywaniu długoterminowych i rocznych planów i harmonogramów prac, konserwacji i napraw sprzętu, działań usprawniających jego działanie, zapobiegających usterkom i przestojom, poprawiających jakość pracy, sprawny

korzystanie z komputerów.

Zajmuje się przygotowaniem maszyn do pracy, przeglądami technicznymi poszczególnych urządzeń i zespołów, kontroluje parametry i niezawodność elementów elektronicznych urządzeń, przeprowadza kontrole testowe w celu terminowego wykrycia usterek i ich eliminację.

Wykonuje regulację elementów i bloków komputerów elektronicznych,

sprzęt radioelektroniczny oraz poszczególne urządzenia i zespoły.

Organizuje konserwację sprzętu elektronicznego, zapewnia stan pracy, racjonalne jego użytkowanie, przeprowadza naprawy prewencyjne i bieżące.

Podejmuje kroki w celu zapewnienia terminowych i jakościowych napraw

zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją.

Nadzoruje naprawę i testowanie sprzętu, przestrzeganie instrukcji obsługi, konserwację techniczną.

Uczestniczy w sprawdzaniu stanu technicznego sprzętu elektronicznego,

przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, napraw bieżących i ich odbiorów z remontu, a także odbiorów i rozwoju nowo oddanych urządzeń. Poznawanie możliwości podłączenia dodatkowych urządzeń zewnętrznych do

komputery elektroniczne w celu poszerzenia ich możliwości technicznych tworzą systemy komputerowe.

Prowadzi ewidencję i analizuje wskaźniki użytkowania sprzętu, bada tryby pracy i warunki jego działania, opracowuje środki regulacyjne dotyczące działania i konserwacji sprzętu elektronicznego.

Sporządza wnioski o sprzęt i części zamienne, dokumentację techniczną do napraw, raporty z pracy.

Kontroluje terminowe dostarczanie sprzętu elektronicznego wraz z częściami zamiennymi i materiałami, organizuje przechowywanie sprzętu elektronicznego.

Elektronika ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

2. Przedstawić propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.

3. W granicach swoich kompetencji zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu wszelkie uchybienia stwierdzone w toku czynności i zgłaszać propozycje ich usunięcia.

4. Żądać osobiście lub w imieniu dyrektora od pracowników organizacji informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

5. Wymagają od kierownictwa organizacji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków.

IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Elektronika odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska dla elektronika, próbka z 2019 roku. Osoba, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego (technicznego) oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku technika kategorii I co najmniej 3 lata lub inne stanowiska zajmowane przez Na to stanowisko mogą być powołani specjaliści z wykształceniem średnim zawodowym, nie krótszym niż 5 lat. Nie zapominaj, że każda instrukcja inżyniera elektronika jest wydawana odręcznie za pokwitowaniem.

Dostarcza typowych informacji o wiedzy, jaką powinien posiadać elektronik. O obowiązkach, prawach i odpowiedzialności.

Ten materiał znajduje się w ogromnej bibliotece naszej witryny, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Inżynier elektronik należy do kategorii specjalistów.

2. Inżynier elektronik przyjmuje osobę, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego (technicznego) oraz co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku technika kategorii I co najmniej 3 lata lub inne stanowiska zastępowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, nie mniej niż 5 lat.

3. Inżynier elektronik jest zatrudniany i zwalniany przez organizację __________ (dyrektor, kierownik) na wniosek __________. (pozycja)

4. Inżynier elektronik musi wiedzieć:

- uchwały, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące eksploatacji i naprawy sprzętu elektronicznego;

- charakterystyka techniczna i eksploatacyjna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu, zasady jego eksploatacji technicznej;

— technologia automatycznego przetwarzania informacji;

— sformalizowane języki programowania;

— rodzaje nośników informacji technicznych;

— systemy numerów operacyjnych, szyfry i kody, standardowe programy i polecenia;

— podstawy oprogramowania i programowania;

- metody opracowywania wieloletnich i bieżących planów (harmonogramów) pracy oraz tryb raportowania z ich realizacji;

— organizacja serwisu naprawczego;

— zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie eksploatacji i konserwacji sprzętu elektronicznego;

– tryb sporządzania wniosków na sprzęt elektroniczny, części zamienne, naprawy i inną dokumentację techniczną;

— podstawy ekonomii, organizacji pracy i organizacji produkcji;

- Zasady i normy ochrony pracy.

5. W swojej działalności inżynier elektronik kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

- Statut (regulamin) organizacji,

- rozkazy i rozkazy organizacji ________, (dyrektor generalny, dyrektor, kierownik)

- ten opis stanowiska,

- Wewnętrzny regulamin pracy organizacji.

6. Inżynier elektronik zgłasza się bezpośrednio do: _________. (pozycja)

7. Podczas nieobecności inżyniera elektronika (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez __________ (stanowisko) organizacji w określony sposób, która nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i odpowiada za wykonywanie swoich obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe inżyniera elektronika

Inżynier elektroniki:

1. Zapewnia prawidłową pracę techniczną, nieprzerwaną pracę sprzętu elektronicznego.

2. Uczestniczy w opracowywaniu długoterminowych i bieżących planów i harmonogramów prac, konserwacji i napraw sprzętu, działań mających na celu poprawę jego działania i zwiększenie efektywności wykorzystania sprzętu elektronicznego.

3. Wykonuje przygotowanie komputerów elektronicznych do pracy, przeglądy techniczne poszczególnych urządzeń i zespołów, kontroluje parametry i niezawodność elementów elektronicznych wyposażenia, przeprowadza kontrole testowe w celu terminowego wykrycia usterek i ich eliminację.

4. Wykonuje regulację elementów i bloków komputerów elektronicznych, sprzętu radioelektronicznego oraz poszczególnych urządzeń i zespołów.

5. Organizuje konserwację sprzętu elektronicznego, zapewnia jego stan pracy, racjonalne użytkowanie, naprawy prewencyjne i bieżące.

6. Podejmuje działania w celu terminowego i wysokiej jakości wykonania prac naprawczych zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją.

7. Nadzoruje naprawę i testowanie sprzętu elektronicznego, przestrzeganie instrukcji obsługi, jego konserwację techniczną.

8. Uczestniczy w sprawdzeniu stanu technicznego sprzętu elektronicznego, przeprowadzaniu przeglądów bieżących i napraw bieżących, jego odbiorze z remontu, a także w odbiorze i rozwoju nowo uruchomionego sprzętu elektronicznego.

9. Badanie możliwości podłączenia dodatkowych urządzeń zewnętrznych do komputerów elektronicznych w celu rozszerzenia ich możliwości technicznych, tworzenie systemów komputerowych.

10. Prowadzi ewidencję i analizuje wskaźniki użytkowania sprzętu elektronicznego, bada tryby pracy i warunki jego działania, opracowuje materiały regulacyjne dotyczące eksploatacji i konserwacji sprzętu elektronicznego.

11. Sporządza wnioski o sprzęt elektroniczny i części zamienne do niego, dokumentację techniczną do napraw, protokoły pracy.

12. Kontroluje terminowe dostarczanie sprzętu elektronicznego w części zamienne i materiały, organizuje przechowywanie sprzętu elektronicznego.

3. Prawa inżyniera elektronika

Inżynier elektronik ma prawo:

1. Złóż propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:

- usprawnienie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji,

- w sprawie awansu zasłużonych pracowników podległych mu,

- w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracowniczą.

2. Żądać od działów strukturalnych i pracowników organizacji informacji niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa wynikające z obowiązującego prawa pracy.

4. Odpowiedzialność elektronika

Inżynier elektronik odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie ich działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych w organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska inżyniera elektronika – próbka z 2019 roku. Obowiązki inżyniera elektronika, uprawnienia elektronika, odpowiedzialność elektronika.