Direktori ili redatelji – što je točno? Po čemu se izvršni direktor razlikuje od generalnog direktora?
Struktura svakog poduzeća mora imati menadžera. Kako se točno zove najčešće ovisi o željama osnivača i povelji poduzeća. U strukturi poduzeća položaj glavnog menadžera može se nazvati "direktor", " direktor tvrtke", "menadžer" ili čak "predsjednik". Koja je razlika? Koja je razlika između generalnog direktora i direktora, a što funkcionalne odgovornosti ima li svaki od njih? Samostalno razumijevanje ovih problema može biti teško. Pa pokušajmo to učiniti zajedno.
Koja je razlika?
Dakle, koja je razlika između izvršnog direktora i direktora? Ne biste trebali tražiti temeljnu razliku u nazivima ovih pozicija s pravnog gledišta. Ovdje je važno praktičnu upotrebu koncepti.
Prije svega, na formiranje naziva svake pozicije utječe područje djelovanja organizacije: poslovna ili neprofitna djelatnost. Najčešće se to događa ovako:
- glavna figura u strukturi komercijalne organizacije je generalni direktor;
- vodeće mjesto u neprofitna organizacija- samo redatelj;
- funkcionalni upravitelj pri komercijalna firma- direktor (ekonomski, kadrovski, odnosi s javnošću, financijski i dr.);
- iste poslove u neprofitnoj organizaciji ima i zamjenik ravnatelja.
Koja je razlika između generalnog direktora i direktora u strukturi, na primjer, LLC? Ovdje je sve izgrađeno prema malo drugačijem principu. U svakom društvu sa ograničenom odgovornošću U pravilu se stvara vijeće. Svaki član naziva se direktor, a uprava u cjelini naziva se Upravni odbor. Među njima se bira ili imenuje jedan šef - generalni direktor LLC. On je taj koji provodi glavno strateško upravljanje, temeljeno na mišljenjima i željama Upravnog odbora. 
Generalni direktor: značajke položaja
Da bismo razumjeli razliku između generalnog direktora i direktora, pokušajmo shvatiti što je to točno pozicija.
Kao što smo već saznali, sama fraza se koristi za označavanje glavnog položaja u upravljanju komercijalnom organizacijom. CEO nije nužno isto što i direktor osnivač. On čak može biti unajmljeni zaposlenik i uopće ne sudjelovati u dioničkom kapitalu organizacije. Ponekad se naslov "CEO" zamjenjuje drugim pojmovima. Obično je to predsjednik. Ali ova se definicija najčešće koristi za imenovanje čelnika grupe tvrtki, dok je generalni direktor jedini čelnik zasebne organizacije.
Tko piše opis posla?
U skladu s zakonodavni okvir, bira se glavni direktor sukladno odluci sjednice Upravnog odbora. Na temelju zapisnika sa sjednice priprema se Naredba o imenovanju određene osobe na ovu dužnost. Osim toga, Vijeće osnivača donosi poseban opis poslova i ugovor o radu. Važno je napomenuti da se ovi dokumenti ne sastavljaju za određenu osobu, već posebno za sam položaj, bez obzira na to tko ga zauzima. Tu su propisani svi uvjeti rada i ovlasti generalnog direktora. Tek nakon izrade ovih dokumenata izdaje se Nalog za imenovanje koji potpisuje sam upravitelj. Nakon toga potpisuje se i ugovor i opis posla. 
Ako govorimo o o LLC društvu koje je stvorila grupa osnivača, tada upute odobrava jedan od ovlaštenih direktora opća odluka Vijeće. Ako postoji samo jedan osnivač poduzeća, tada sve odluke donosi i odobrava on samostalno. Osnova se smatra odlukom o stvaranju LLC-a, čak i ako je on sam generalni direktor.
Zahtjevi za registraciju
Načela rada svakog pojedinog glavnog direktora mogu varirati ovisno o specifičnostima poduzeća. Zato se razvija opis poslova. Ovaj dokument odražava sva temeljna načela rada.
Opis posla obično sadrži sljedeće dijelove:
- osnovne odredbe;
- popis odgovornosti generalnog direktora;
- prava;
Svi radovi se izvode u skladu s ovim dokumentom. Izmjene i dopune ove upute moguće su samo odlukom odbora dioničara (osnivača) poduzeća. 
"Opće" odgovornosti
Bez obzira na specifičnosti rada poduzeća, može se identificirati nekoliko glavnih točaka koje su propisane u opisu posla:
- Odgovornosti generalnog direktora uključuju opće upravljanje aktivnostima organizacije i njezinim zaposlenicima u okviru ovlasti navedenih u lokalnim aktima OOO. Takvi akti mogu uključivati: povelju, propise, kolektivni ugovor, ugovor o radu i drugo. Naravno, poštivanje normi važećeg zakonodavstva Ruske Federacije je obavezno.
- Uspostava učinkovitog poslovanja poduzeća u skladu s razvijenim proizvodni program, kao i koristeći sve raspoložive resurse.
- Održavanje učinkovitog kadrovska politika, što će vam omogućiti da privučete u poduzeće iskusni stručnjaci. Glavnu ulogu u odabiru zaposlenika čije će znanje doprinijeti povećanju profita i konkurentnosti također ima menadžer.
- Odgovornosti generalnog direktora uključuju razvoj i implementaciju novih dugoročni planovi te ideje koje doprinose povećanju konkurentnosti poduzeća, povećanju njegovog statusa i povećanju dobiti.
- Vješto korištenje sredstava organizacije za postizanje postavljenog zadatka.
- Kontrola u svim područjima djelovanja, poštivanje zakonske regulative.
- Izrada internih akata organizacije u strogom skladu sa zakonima Ruske Federacije.
- Zastupanje interesa društva u interakciji s pravnim i fizičkim osobama, kao i organima samouprave i izvršne vlasti.
Generalni direktor također snosi novčanu i pravnu odgovornost u okviru upravnog ili kaznenog postupka, naknadu štete u slučaju povrede zakona, kao i štetu nanesenu statusu ili imovini društva u slučaju nepravilnog obavljanja dužnosti.
Tko je direktor?
Kao što smo već saznali, u nekim slučajevima pojam "ravnatelj" može biti identičan onom koji je gore spomenut. Međutim, u Ruska praksa najčešće se koristi:
- odrediti radno mjesto osobe odgovorne za razvoj jednog od funkcionalnih područja poslovanja (komercijalni, financijski, direktor razvoja, direktor ljudskih potencijala);
- odrediti glavno rukovodeće mjesto u neprofitnim organizacijama (ravnatelj škole, ravnatelj parka, ravnatelj muzeja).
U potonjem slučaju izraz "zamjenik ravnatelja" koristi se za označavanje voditelja funkcionalnog područja. Iako, naravno, ima dosta zamjenika u komercijalnim strukturama.
Odgovornosti
Odgovornosti direktora obično uključuju:
- organizacija i učinkovit rad svatko strukturne podjele;
- povećanje profitabilnosti poduzeća;
- izjava tablica osoblja;
- utvrđivanje bonusa i dodataka zaposlenicima;
- osiguranje ispunjenja obveza prema dobavljačima, vjerovnicima i kupcima;
- delegiranje kontrole pojedinih područja djelovanja na voditelje odjela i ispostava;
- nadzor nad radom strukture poduzeća;
- osiguravanje poštivanja režima uštede financijskih i radnih resursa.
Odgovornosti ravnatelja također uključuju:
- kompilacija glavni plan proizvodnja poduzeća i njegov razvoj;
- razvoj proračuna organizacije za godinu, kvartal;
- praćenje knjigovodstva izdataka i primitaka sredstava, utroška materijala;
- praćenje poštivanja financijske discipline;
- poštivanje pravovremenog podnošenja izvješća nadležnim tijelima.
Koja je razlika između naputka predsjednika uprave i jednostavnog naputka direktora?
Ako struktura poduzeća zahtijeva prisutnost i generalnog direktora i direktora područja, njihovi se opisi poslova radikalno razlikuju. Razlike su prvenstveno u delegiranju ovlasti i razini odgovornosti.
- Generalni direktor zastupa interese poduzeća kao cjeline, a direktor samo u okviru svoje djelatnosti i ovlasti.
- Direktor se u ovom slučaju ne imenuje odlukom Odbora dioničara, već jednostavno Nalogom generalnog direktora.
- Ako postoji generalni direktor, može biti više direktorskih pozicija.
- Generalni direktor kontrolira i usklađuje aktivnosti cijele organizacije kao cjeline, a direktor samo zasebno područje, na primjer, financijski dio ili prodaju.
Osobitosti djelovanja direktora u različitim područjima poslovanja
Unatoč činjenici da svaka rukovodeća pozicija daje približno iste ovlasti, u različitim područjima gospodarska aktivnost ima svoje karakteristike. Stoga, da biste obnašali dužnost direktora ili generalnog direktora u određenom području poslovanja, morate imati neke specifične vještine. 
- U medicinskim organizacijama, na primjer, nemoguće je bez posebnog obrazovanja.
- Generalni direktor za područje trgovine ili pružanja usluga mora temeljito poznavati zakonodavstvo iz područja zaštite potrošača.
- Generalni direktor zaštitarska tvrtka mora biti u mogućnosti izravno komunicirati s Ministarstvom unutarnjih poslova.
- U sektoru stambenih i komunalnih usluga, upravitelj mora ne samo osobno primati građane, već i blisko surađivati s dobavljačima sirovina kako bi stanovništvu pružio visokokvalitetnu toplinu, vodu, struju i tako dalje.
Općenito, svugdje ima svoje specifičnosti, a mjesto direktora ili generalnog direktora nije samo lijepa riječ i puno ovlasti, ali i goleme odgovornosti. Štoviše, što je riječ glasnija, to je veća odgovornost.
Metoda obrazovanja plural niz imenica izaziva dvosmislenu ocjenu s gledišta njegove usklađenosti s književnim normama prihvaćenim u ruskom jeziku. Što je pravilno: tesari ili tesari, direktori ili direktori, ugovori ili sporazumi, kablovi ili kablovi?
Odgovor na ovo pitanje potrebno je dovesti u korelaciju s osobitostima razvoja književnog jezika, koje se, s jedne strane, očituju u težnji za očuvanjem starog oblika, as druge, u promjenjivosti upotrebe oblika. jedne riječi ili u izjavi novi oblik kao normativni u odnosu na malo korišteni stari.
U moderni jezik produktivna je tvorba množine imenica koje u početnom obliku završavaju na suglasnik, pomoću završetka _-a (-â): kruh, trup, mlinski kamen.
Oblici nekih imenica na –a(-â) postali su književna norma. Na primjer: majstor - majstori, direktor - direktori. Imenice ovog niza s nastavkom –a (-â) upotrebljavaju se paralelno s tradicionalnim oblikom koji završava na –y (-i), ali uz stilsku diferencijaciju ovisno o sferi uporabe riječi.
Postoji razlika između knjižnih i kolokvijalnih normi za upotrebu takvih riječi.
Knjižna norma: Razgovorna norma:
redatelji redatelji
ugovorni sporazumi
ribarstvo
urednik urednici
sektori sektori
kruzeri kruzeri
Ako imenica označava zanimanje ili položaj, govorna norma može prijeći u knjižnu. Taj se jezični proces posebno aktivirao u posljednjih desetljeća, dakle oblik " redateljima", poput urednika, lektora, kuhara, stolara, smatra se normativnim i često se koristi u suvremenom ruskom jeziku.
To znači da se u usmenom i pisanom govoru upotreba obaju oblika priznaje ispravnom i ravnopravnom: direktori – redatelji.
Međutim, u poslovni stil poželjno koristiti tradicionalni oblik – « redateljima».
Redatelji industrijska poduzeća gradova sudjelovali su na sastanku o pitanjima vezanim uz provedbu socijalni programi. (novinarski stil)
Ako želite biti redatelj, morate dobro poznavati produkciju. (Razgovorni stil)
Direktori i viši menadžeri moraju podnijeti izvještaje o prihodima skupštini dioničara u roku od mjesec dana. (Poslovni stil)
Stranica je utvrdila da je razlika između riječi "direktori" i "direktori" sljedeća:
- Imenica "redatelj" u suvremenom ruskom ima dva oblika: "direktori" i "direktori". Njihova razlika je u načinu tvorbe prema vrsti imenica muškog i srednjeg roda.
- Oblik "redatelji" tradicionalno se smatra književnom normom. Po moderna pravila tvorbe riječi normativnim se smatra i oblik “direktor”, ali uz napomenu da je primjeren u razgovornom govoru i profesionalnoj komunikaciji.
U sastavni dokumenti Organizacija, a posebno njezin statut, mora navesti kako će se zvati njezin vođa - pojedinac upravljanje i obavljanje poslova jedinog izvršnog tijela iz članka 273 Zakon o radu RF. Prema njemu, osnivači mogu izabrati bilo koje ime: direktor, glavni direktor, predsjednik ili predsjednik - nema razlike, to ni na koji način ne mijenja bit, prava i odgovornosti direktora također ne ovise o tome.
Za čelnika organizacije imenuje se osoba izabrana na dužnost glavna skupština ili koji su ga preuzeli na natjecateljskoj osnovi.
Stoga možete odabrati bilo koje ime, ali svejedno biste trebali uzeti u obzir specifičnosti rada, područja djelovanja i količine proizvodnje ove određene organizacije. Ako je mali, njegov se voditelj može nazvati direktorom, a da pritom ne naruši svoj autoritet. Ali u slučaju kada je to prilično veliko poduzeće, koje ima, na primjer, nekoliko podružnica i podružnica, njihovi se menadžeri mogu nazvati direktorima, a general će biti onaj koji obavlja opće upravljanje. Menadžer se također može zvati generalni direktor u slučajevima kada poduzeće ima pozicije, na primjer, tehničkih, financijskih ili izvršnih direktora.
Potpis u ime poslodavca u ugovoru o radu stavlja osoba navedena u Povelji. To može biti predsjednik glavne skupštine osnivača ili predsjednik Upravnog odbora.
Značajke formalizacije radnih odnosa s voditeljem poduzeća
Bez obzira na ime voditelja organizacije, u skladu s člankom 20. Zakona o radu Ruske Federacije, sama ova organizacija mora biti navedena kao poslodavac u ugovoru o radu s njim. Osnova za zapošljavanje i sklapanje ugovora o radu bit će odluka skupštine osnivača ili njihovog ovlaštenog tijela - Upravnog odbora. Sve te nijanse moraju se odraziti u Povelji.Najčešće, nakon što vidite natpise s riječima "CEO", " Izvršni direktor” ili “predsjednik upravnog odbora”, ljudi misle da je to “svejedno”, a “general” je za solidnost. Nažalost, ponekad čak i poduzetnici početnici koji sastavljaju statut, na primjer, društva s ograničenom odgovornošću, ne znaju kako se izvršni direktor razlikuje od generalnog direktora.
Zapravo, razlike postoje i one su prilično značajne. Kako ne biste ispali neshvaćeni (ili još gore, smiješni), morate znati ovu razliku kako biste ispravno imenovali odgovarajući položaj. Ponekad postoje titule koje izmame osmijeh, kao što je CEO.
Prije definiranja razlike između glavnog izvršnog direktora i izvršnog direktora, razmotrimo što ih spaja. Prvo, obojica upravljaju timom podređenih. Drugo, i jedni i drugi su odgovorni višoj vlasti i također su joj odgovorni. Konačno, treće, obojicu može imenovati i smijeniti s dužnosti vlasnik poduzeća. Postupci za imenovanje i razrješenje obično su jasno napisani u statutu tvrtke, ugovoru ili opisu posla.
Generalni direktor
Izraz "CEO" implicira da postoji "direktor" koji mu je podređen. Struktura velikih poduzeća često predviđa položaje financijskog direktora, direktora ljudskih resursa, direktora proizvodnje i tako dalje. U ovom slučaju, šef poduzeća (tvrtke, organizacije) je generalni direktor, koji vodi direkciju poduzeća. On je odgovoran za aktivnosti cijele organizacije. Njegov položaj osiguran je naredbom koja utvrđuje strukturu poduzeća, kao i funkcionalne odgovornosti viših rukovoditelja koji su mu dodijeljeni.
Odgovornosti generalnog direktora pobliže su opisane njegovim opisom poslova i ugovorom. Prilikom osnivanja velikog multiindustrijskog poduzeća, ova pozicija je osigurana poveljom.
Prilikom osnivanja društva s ograničenom odgovornošću, vrhovno tijelo je skupština sudionika. Rusko zakonodavstvo prilično široko tumači imena sudionika društva koji imaju udio u temeljnom kapitalu.
Pročitajte također: Opis poslova Inspektora kadrovske službe
Oni mogu biti imenovani kao osnivači, članovi ili direktori. U potonjem slučaju, predsjedavajući sastanka (ponekad je to sudionik društva s najvećim udjelom u temeljnom kapitalu) naziva se generalni direktor. Međutim, u ovom slučaju on nije odgovoran za operativno upravljanje organizacijom. Ponekad odbor osnivača, na čelu s predsjednikom odbora, odobrava generalnog direktora za operativno upravljanje tvrtkom.
Generalni direktor je u potpunosti odgovoran za:
- financijsko stanje poduzeća/organizacije koja mu je povjerena;
- razvoj poduzeća, povećanje obujma prodaje/prihoda, dobiti;
- usklađenost strukture poduzeća s njegovim profilom djelatnosti i programom razvoja;
- zastupanje interesa poduzeća, interakcija s komercijalnim organizacijama, vladinim agencijama;
- usklađenost sa zakonima;
- održavanje učinkovite kadrovske politike, posebno među srednjim menadžmentom;
- izrada i prilagodba razvojnih planova poduzeća;
- smanjenje neproizvodnih troškova;
- učinkovito korištenje sredstva poduzeća.
Prava i odgovornosti generalnog direktora pobliže su opisani njegovim ugovorom (ugovorom o radu), kao i opisom poslova. Ovi dokumenti moraju biti suglasni (odobreni) od strane vlasnika poduzeća ili ovlaštenog tijela.
Izvršni direktor
Izvršni direktor može upravljati poduzećem, kako cjelinom, tako i njegovim pojedinačnim odjelima. Sve ovisi o veličini organizacije, njezinim funkcijama i namjeni. Razmotrimo takve situacije detaljnije.
Ako generalni direktor vodi odbor sudionika (osnivača) društva s ograničenom odgovornošću, tada operativnim aktivnostima poduzeća upravlja izvršni direktor. To je I direktor i izvršni direktor odgovorni su vlasniku. Razlika u u ovom slučaju nije bitno, već leži u pravnim formulacijama zabilježenim u osnivačkim dokumentima.
U slučaju velikog strukturiranog poduzeća, razlike između generalnog direktora i izvršnog direktora prilično su značajne. Razmotrimo to na primjeru poduzeća na čijem je čelu generalni direktor, a uz ostale direktore ima sebi podređenog direktora proizvodnje. Potonji nije odgovoran za:
- financijski položaj poduzeća u cjelini;
- ispravno plaćanje poreza, financijska disciplina;
- dirigiranje računovodstvo, pravna podrška aktivnostima organizacije;
- greške u dirigiranju marketinška politika, opskrba sirovinama;
- korištenje imovine organizacije;
- za izradu internih akata i organizacijske strukture;
- za interakciju s tijelima samouprave i saveznim vlastima.
direktor tvrtke- ovo je šef proizvodnje ekonomska aktivnost poduzeća.
Generalni direktor odgovoran je za sigurnost i učinkovito korištenje imovine poduzeća, za posljedice donesenih odluka te financijske i ekonomske rezultate poslovanja Društva.
Funkcije generalnog direktora su općenito upravljanje proizvodnim i gospodarskim aktivnostima poduzeća.
Za sve je punu odgovornost snosio generalni direktor donesene odluke, za rezultate aktivnosti poduzeća i sigurnost njegove imovine.
Zahtjevi za generalnog direktora
Glavni zahtjevi za generalnog direktora su sljedeći:
Dostupnost više obrazovanje(često traženi ekonomski, pravni ili relevantni za profil tvrtke);
imati radno iskustvo u vodeća pozicija obično od dvije godine;
radno iskustvo u području koje je relevantno za djelatnost tvrtke;
poznavanje propisa i zakonske regulative;
Samouvjereno korištenje osobnog računala.
Funkcije generalnog direktora
Generalnom direktoru Društva dodijeljene su sljedeće funkcije:
osiguravanje poštivanja zakona u poslovanju Društva;
upravljanje financijskim i gospodarskim aktivnostima Društva u skladu s Statutom Društva;
organizaciju rada Društva u cilju postizanja učinkovita interakcija sve strukturne jedinice Društva;
izvršavanje uputa skupštine dioničara i Upravnog odbora Društva.
Radne obveze generalnog direktora
Generalnom direktoru dodjeljuju se sljedeće radne obveze:
vođenje financijskih i gospodarskih aktivnosti Društva;
organizacija rada u cilju provedbe učinkovite interakcije između odjela Društva;
osiguranje ispunjenja svih obveza Društva prema vjerovnicima;
organiziranje računovodstva, osiguranje izrade svih oblika izvješća;
suglasnost na raspored zaposlenih u Društvu, opis poslova radnika Društva;
poduzimanje mjera za osiguranje Društva kvalificiranim kadrovima;
poduzimanje mjera za osiguranje Društva svom potrebnom imovinom;
osiguranje sigurnosti imovine Društva;
osiguranje zaštite interesa Društva pred sudom;
provedba skupa mjera za praćenje usklađenosti zaposlenika Društva sa zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, internih regulatorni dokumenti Društvo i Odgovornosti na poslu;
provođenje skupa mjera kontrole provedbe odluka glavne skupštine dioničara i Upravnog odbora Društva;
davanje informacija i izvješćivanje o aktivnostima Društva glavnoj skupštini dioničara, Upravnom odboru i revizorima Društva.
Prava generalnog direktora
Generalni direktor ima pravo:
- Generalni direktor u podružnicu izvan stečajnog postupka
Na sud sa zahtjevom protiv glavnog direktora i sudionika pravna osoba koji...
- Sheme 12 nijansi sive
Oh, ovaj “sivi” generalni direktor... A) Generalni direktor sporne druge ugovorne strane negira umiješanost u... A40-197464/16-20-1735 generalni direktor “sive druge ugovorne strane” pojačao je uvjerenja porezne vlasti... u vođenju financijskih i gospodarskih poslova generalnog direktora. Tvrtka, osim dokumenata,...
- Besplatna isplata sredstava za liječenje zaposlenika: porezne posljedice
Zbornik radova. Ako plaćanje Novac generalnom direktoru formalizirat će se darovnim ugovorom, ... tijela društva koja kontroliraju generalnog direktora: skupština sudionika ili ... normativni akt Iz toga slijedi da generalni direktor ima pravo samostalnog odlučivanja... od strane društva i njegovog generalnog direktora. No, osim što je generalni direktor povezan s... odnosima, moguća je situacija da generalni direktor, kao obični sudionik građanskopravnih odnosa...
- Isplate, bonusi, dodaci, plaća direktoru tvrtke
Primio nerazumne isplate putem suda. Generalni direktor društva ima pravo, u skladu s utvrđenom procedurom... na naknadu štete. Gubici su se iskazali u isplati od strane generalnog direktora bonusa i naknada sebi (osobne... upoznat s uvjetima nagrađivanja generalnog direktora. 3. Tužitelj nije dokazao krivnju... primjenjivao u pogledu nagrađivanja od generalni direktor 4. Isplata bonusa ne sadrži druge odredbe.
- Prijevara s financijskim izvješćima. Pregled sudskih sporova za 2016. godinu
Mandat (tri godine). Tomo Razmilović, glavni izvršni direktor Symbola i idejni tvorac sheme... slučaj četiri bivša rukovoditelja (uključujući CEO i CFO) mobilne... -tvrtke Continuity X Solutions Inc. - CEO David Godwin i CFO... Energy Resources i njegov bivši CEO. Tvrtka je bila osumnjičena za napuhavanje svoje vrijednosti... u Kini, a njezin bivši izvršni direktor bio je osumnjičen za lažno računovodstveno predstavljanje u vezi s...
- Naknada štete od ravnatelja
Pravo na povrat gubitaka tvrtke od generalnog direktora tvrtke daje nam klauzula 1... Pravo na povrat gubitaka tvrtke od generalnog direktora tvrtke daje nam klauzula 1... može biti predstavio ne samo generalnom direktoru, već i članu uprave ... zemlje. Uglavnom, generalni direktor osobno donosi odluku o sklapanju... na sudu. Generalni direktor ima punu financijsku odgovornost (članak 277. Zakona o radu Ruske Federacije...
- Obiteljski posao: tko je za što odgovoran?
Evidencija nevjerodostojnih podataka o generalnom direktoru zapravo blokira tvrtku u obavljanju djelatnosti... tko god bi trebao biti imenovan na mjesto generalnog direktora. Sudionik ima pravo ostvarivati svoje ovlasti ... o osnivanju pravne osobe. 2. Predsjednik Uprave nije dužan osobno obavljati transakcije... . Luzina na ispitivanju, bila je generalna direktorica, budući da nema podataka o priznanju... u interesu društva, njezina je generalna direktorica. Također je odgovoran za...
- Upravljanje dioničkim društvom
I jedino izvršno tijelo (generalni direktor). Na primjer, generalni direktor je ujedno i dioničar dioničkog društva. Jer..., koji obavlja funkcije jedinog izvršnog tijela (generalnog direktora društva), ne može istovremeno biti..., direkcija) i (ili) jedini izvršni direktor (direktor, generalni direktor). Njegove su funkcije provedba tekućeg... (upravu), u pravilu, čine generalni direktor, njegovi zamjenici i glavni računovođa. Članak...
- Tržište revizije krajem 2017
Revizijske tvrtke. Victoria Salamatina, generalna direktorica Energy Consultinga, voditeljica međunarodne mreže ... usluga objašnjava Marina Rizvanova, generalna direktorica revizorske grupe Ural Union: ... Konsetova, generalna direktorica tvrtke AFK-Audit. I Vladislav Pogulyaev, generalni direktor BDO JSC... naime Centralne banke. Sergey Nikiforov, generalni direktor tvrtke FBK-Povolzhye, predsjednik...,” kaže Egor Churin, generalni direktor Invest-Audit LLC, predsjednik Komisije...
- Tvrtka može imati više direktora
Može li tvrtka imati više izvršnih direktora u isto vrijeme? Ili ovo uopće nije točno... može li tvrtka imati nekoliko direktora u isto vrijeme? Ili to uopće nije točno... bez punomoći (npr. jedan sudionik je generalni direktor, drugi predsjednik, treći predsjednik uprave... riješiti problem privremene odsutnosti generalnog direktora (godišnji odmor, bolest) Uostalom, v.d.
- Osnivač i ujedno direktor: treba li s njim izraditi opis poslova i sklopiti ugovor o radu?
Društvo s ograničenom odgovornošću (direktor, generalni direktor i sl.) i prihvat... u ovom slučaju se ne sklapa ugovor o radu s generalnim direktorom kao zaposlenikom... je njegov jedini izvršno tijelo- Generalni direktor? ( informativni portal Rostrud "Online inspekcija...
- Rostrud o ugovorima o radu
Sporazumom stranaka, kada dođe do promjene generalnog direktora ili vlasnika i kada dođe do smanjenja ... ugovora s glavnim računovodstvom, zamjenikom generalnog direktora u vezi s promjenom vlasnika ... stranaka, kao i kada dođe do promjene generalnog direktora radno zakonodavstvo nisu predviđeni, ali... sporazumom stranaka, prilikom promjene generalnog direktora, poslodavac je dužan radniku isplatiti naknadu...
- Kvalifikacijski zahtjevi za voditelja medicinske organizacije
... » stavak 4. Pravilnika od strane voditelja - generalnog direktora Sokolova V.L. (naručite od... više medicinsko obrazovanje, zamjenik generalnog direktora za terapijski rad Ryabova O... LOTOS LLC provela je generalna direktorica Bormotova O.A...., koja ima diplomu...
- Pregled pravnih stajališta Ustavnog suda i Vrhovnog suda Ruske Federacije za drugu polovicu 2016. o poreznim pitanjima
U Khabarovskom kraju podnesena je tužba protiv generalnog direktora tvrtke zbog izbjegavanja... tužbe za povrat od generalnog direktora tvrtke u proračun Ruska Federacija... porezna revizija tvrtke, otkriveno je da je generalni direktor tvrtke, uključivanjem u porezni ... sud, da je krivnja generalnog direktora tvrtke u nanošenju štete državi ... u interesu ruskog Federacija protiv generalnog direktora Kontur - Daleki istok doo...
- Povlačenje sredstava u obliku novca iz poduzeća: isplate rada
M.A. i njegova supruga - generalni direktor Društva - Lukiyanova K.O., i... koji je u neko drugo vrijeme bio na poziciji generalnog direktora) zahtjev za povrat u korist... tužitelja. 2. Lukiyanov, na mjestu generalnog direktora, odobrio je Pravilnik o bonusima za zaposlenike...
sastavljaju i potpisuju isprave iz svoje nadležnosti;
donose odluke iz svoje nadležnosti;
zastupa interese Društva u odnosima s trećim osobama;
raskinuti i zaključiti u ime Društva poslovni ugovori, uključujući ugovore o radu;
otvarati tekuće račune Društva u bankama;
Generalni direktor: detalji za računovođu