Características del jefe del departamento de ventas para premiar. Característica positiva del subdirector del departamento de planificación y planificación económica (muestra muestra). Responsabilidades laborales del jefe de recursos humanos

Descripción del trabajo de un corrector de pruebas (editor-departamento de publicaciones) [nombre de la organización, empresa, etc.]

Esta descripción del puesto ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones y otras normas que rigen las relaciones laborales en la Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El corrector de pruebas del departamento editorial y editorial pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

1.2. Una persona con una educación vocacional secundaria es nombrada para el puesto de corrector en el departamento editorial y editorial, sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.3. El nombramiento para el puesto de corrector de pruebas del departamento editorial y de publicaciones y su despido se lleva a cabo por orden del jefe de la empresa a propuesta del jefe de la oficina de corrección de pruebas.

1.4. El corrector del departamento editorial y editorial debe saber:

Fundamentos del trabajo editorial y editorial;

El procedimiento de preparación de manuscritos para envío a producción, revisión de copias para impresión;

Gramática y estilística del idioma ruso;

Técnica de revisión de manuscritos;

Reglas de revisión y signos de revisión estándar;

Normas técnicas de contratación;

Normas estatales para terminología, designaciones y unidades de medida;

Abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros;

Estándares actuales para el trabajo de revisión;

Fundamentos de la tecnología de producción de impresión;

Fundamentos de economía y organización del trabajo y la gestión;

Fundamentos de la legislación laboral;

reglamento interno de trabajo;

Reglas y normas de protección laboral;

- [completar según sea necesario].

1.5. El corrector de pruebas del departamento editorial y de publicaciones depende directamente de [el jefe de la oficina de corrección de pruebas; otro funcionario].

1.6. Durante la ausencia del corrector de pruebas del departamento editorial y editorial (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada en la forma prescrita, que es responsable de su alta calidad y ejecución oportuna.

1.7. [Ingrese según sea necesario].

2. Responsabilidades laborales

Corrector de estilo del departamento editorial y editorial:

2.1. Realiza la revisión de manuscritos editados y la revisión de reimpresiones para asegurar la uniformidad gráfica y léxica de varios elementos del texto, eliminar errores ortográficos y de puntuación, cumplir con las reglas técnicas de tipeo y corregir deficiencias semánticas y estilísticas.

2.2. Verifica la integridad de los manuscritos (presencia de una página de título, introducción, ilustraciones, aparatos de referencia, etc.), la numeración de las secciones en la tabla de contenido (contenido), compara sus títulos con los encabezados del texto.

2.3. Asegura la correcta ortografía y unificación de términos, símbolos, unidades de medida, abreviaturas condicionales, uniformidad de designaciones en ilustraciones y texto.

2.4. Elimina la ambigüedad en la escritura de letras y caracteres individuales, división incorrecta del texto en párrafos.

2.5. Coordina con los editores los errores estilísticos observados.

2.6. Verifica la corrección del diseño de tablas, notas al pie, fórmulas, material de referencia de la publicación, la integridad de la descripción bibliográfica y la presencia de referencias apropiadas a fuentes de citas y datos digitales en el texto.

2.7. Da instrucciones al tipógrafo sobre cómo escribir guiones, guiones, números de varios dígitos, etc.

2.8. Complementa el pasaporte editorial, anotando en él todas las características de la revisión del manuscrito.

2.9. Comprueba la correspondencia del texto mecanografiado con el original en la lectura de pruebas.

2.10. Corrige los errores de ortografía, puntuación y técnicos cometidos al escribir o reimprimir los manuscritos.

2.11. Verifica la corrección de la mecanografía, encabezados, notas y demás partes resaltadas de la publicación de acuerdo con las reglas generales de producción impresa y las instrucciones del editor técnico.

2.12. Firma manuscritos para composición tipográfica, publicaciones para impresión y publicación.

2.13. [Ingrese según sea necesario].

3. Derechos

El corrector del departamento de redacción y publicación tiene derecho a:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.

3.2. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción.

3.3. Dentro de los límites de su competencia, informar al jefe inmediato de todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones y formular propuestas para su eliminación.

3.4. Con el permiso de la gerencia, involucre a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y de publicaciones en la resolución de las tareas asignadas.

3.5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

3.6. [Ingrese según sea necesario].

4. Responsabilidad

El corrector de estilo del departamento editorial y editorial es responsable de:

4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral de la Federación Rusa.

4.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de la Federación Rusa.

4.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de la Federación Rusa.

4.4. [Ingrese según sea necesario].

La descripción del puesto se elaboró ​​de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

jefe de unidad estructural

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

Responsable del departamento jurídico

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Familiarizado con las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

I. Disposiciones generales

1. El corrector pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

2. Una persona con una formación profesional secundaria es nombrada para el cargo de corrector sin presentar requisitos de experiencia laboral.

3. El nombramiento para el cargo de corrector de pruebas y su destitución se realiza por orden del director de la empresa a propuesta del jefe de la oficina de corrección de pruebas.

4. El corrector debe saber:

4.1. Fundamentos del trabajo editorial y editorial.

4.2. El procedimiento para preparar manuscritos para su envío a producción, revisión de copias para impresión.

4.3. Gramática y estilística del idioma ruso.

4.4. Técnica de revisión de manuscritos.

4.5. Reglas para la corrección de pruebas y signos estándar de corrección de pruebas.

4.6. Normas técnicas de contratación.

4.7. Normas estatales para terminología, designaciones y unidades de medida.

4.8. Abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros.

4.9. Estándares actuales para el trabajo de revisión.

4.10. Fundamentos de la tecnología de impresión.

4.11. Fundamentos de economía, organización del trabajo y administración.

4.12. Legislación laboral.

4.13. Reglamento interno de trabajo.

4.14. Reglas y normas de protección laboral.

5. El corrector de pruebas informa directamente (al jefe de la oficina de corrección de pruebas; a otro funcionario)

6. Durante la ausencia del corrector (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien es responsable de su desempeño en tiempo y calidad.

II. Responsabilidades laborales

Corrector:

1. Realiza la revisión de manuscritos editados y la revisión de reimpresiones para asegurar la uniformidad gráfica y léxica de los diversos elementos del texto, eliminar errores ortográficos y de puntuación, cumplir con las reglas técnicas de tipeo y corregir las deficiencias semánticas y estilísticas.

2. Al leer manuscritos, verifica su integridad (presencia de una página de título, introducción, ilustraciones, aparato de referencia, etc.), la numeración en serie de las secciones en la tabla de contenido (contenido), compara sus títulos con los encabezados en el texto.

3. Vela por la correcta ortografía y unificación de términos, símbolos, unidades de medida, abreviaturas condicionales, uniformidad de designaciones en ilustraciones y texto.

4. Elimina la ambigüedad en la escritura de letras y caracteres individuales, división incorrecta del texto en párrafos.

5. Coordina con los editores los errores de estilo observados.

6. Verifica la corrección del diseño de tablas, notas al pie, fórmulas, material de referencia de la publicación, la integridad de la descripción bibliográfica y la presencia de referencias apropiadas a fuentes de citas y datos digitales en el texto.

7. Da instrucciones al compositor sobre cómo escribir guiones, guiones, números de varios dígitos, etc.

8. Complementa el pasaporte editorial, anotando en él todas las características de la revisión del manuscrito.

9. Verifica la correspondencia del texto mecanografiado con el original en la lectura de pruebas.

10. Corrige los errores de ortografía, puntuación y técnicos cometidos al escribir o reimprimir los manuscritos.

11. Verifica la corrección de la mecanografía, encabezados, notas y demás partes asignadas de la publicación de acuerdo con las reglas generales de producción impresa y las instrucciones del editor técnico.

12. Firma manuscritos para composición tipográfica, publicaciones para impresión y publicación.

tercero Derechos

El corrector tiene derecho:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.

2. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las competencias previstas en esta instrucción.

3. Dentro de los límites de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones, y formular propuestas para su eliminación.

4. Involucrar a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y editorial en la resolución de las tareas que se le asignan.

5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El corrector es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

Todos los días, las personas hojean periódicos, leen varias revistas y sitios web en Internet, miran letreros y escaparates, preguntándose cuándo se encuentra algún error en el texto. Esto sucede, pero es bastante raro. Después de todo, antes de la publicación de cualquier texto, el material debe ser revisado cuidadosamente por un corrector de pruebas.

Descripción

Un corrector de pruebas es una profesión, cuya esencia es bastante simple: leer textos antes de su publicación, encontrar y corregir todos los errores tipográficos, estilísticos y Al mismo tiempo, se debe controlar el cumplimiento de la política editorial. En la industria editorial, tales especialistas tienen una gran demanda. Cada periódico o revista tiene al menos un corrector que se asegura de que los textos estén en orden. Está claro que un verdadero especialista debe tener un conocimiento serio del idioma ruso.

Historia

Corrector es una profesión muy antigua, ya que hace 2000 años en Roma existían personas especializadas en corregir errores. Trabajaban en librerías, revisando y corrigiendo errores. Tan pronto como apareció el negocio tipográfico y comenzaron a imprimirse libros en grandes ediciones, se hizo muy popular.

Hoy en día, ya existe una gran cantidad de servicios virtuales que permiten revisar la ortografía y subrayar todos los errores. Gracias a ellos, el trabajo de un corrector de pruebas se ha vuelto menos necesario. Pero vale la pena decir que todos esos servicios aún están muy lejos de ser perfectos. Los autores que confían en ellos pierden la vigilancia y, lamentablemente, la alfabetización.

Requisitos para los candidatos

A menudo puede escuchar la pregunta: corrector de pruebas: ¿profesión o especialidad? Más bien, es una profesión, ya que las universidades no enseñan específicamente a ser correctores. Pero todavía se necesita educación. Aquí hay una lista de requisitos estándar para un buen corrector de pruebas:

• Enseñanza superior lingüística o filológica.
• Perfecto dominio del idioma ruso.
• Conocimiento de los signos utilizados en la corrección de estilo.
• Conocimiento de la tipografía y sus principios.
• Perseverancia y atención.

Para publicaciones que se especializan en un área en particular, a menudo se requiere experiencia en la corrección de textos de la industria. Pueden ser textos jurídicos, económicos. En tales casos, los empleadores a menudo prefieren correctores de pruebas capacitados en el campo relevante, en lugar de solo lingüistas o filólogos.

Por cierto, muchas veces la educación no es suficiente, porque también se necesita talento innato.

En ocasiones se requieren al menos conocimientos básicos de un idioma extranjero, así como conocimientos de programas informáticos, ya que no siempre se corrigen los textos en todos los Word conocidos.

Trabajar con una gran cantidad de libros de referencia y diccionarios también es uno de los requisitos. Después de todo, un corrector de pruebas es una profesión específica. Tienes que ser no solo una persona competente, sino un experto.

Los conocimientos y habilidades requeridos incluyen:

• Familiaridad con las herramientas de software para la resolución de problemas.
• Propiedad del software de publicación.
• Conocimiento del esquema del proceso editorial y del trabajo de los medios.

Al contratar, prestan atención no solo al diploma, sino también a la finalización de una tarea de prueba, en la que ofrecen editar textos. Por esta razón, las personas al azar no podrán ingresar a la profesión.

perspectivas

La edición de texto no es una actividad que pueda proporcionar a los candidatos altos ingresos y crecimiento profesional. Trabajando en una editorial, puede ascender al rango de corrector de pruebas senior. Aquí es donde termina el crecimiento. El salario no es muy alto, pero puedes obtener una buena paga si lees y editas al menos cien páginas de texto por día. Esta es una carga muy grande. En algunos casos, sucede que el corrector se convierte en el editor del departamento, pero esto requerirá un esfuerzo tremendo. Los líderes correctores, por regla general, resultan buenos, ya que son atentos y asiduos. Todos los esfuerzos de los correctores quedan en la sombra, mientras el autor recibe fama y dinero. Bueno, si hay un error muy grave en el texto, entonces el castigo esperará al corrector.

Salario

El salario de un corrector de pruebas es bajo. Va de 18 a 45 mil rublos. El salario promedio es la cantidad de 21 mil rublos. Es por eso que muchos representantes de esta profesión trabajan simultáneamente en varias editoriales. Esto es bastante posible, ya que los ciclos de producción de todas las editoriales son diferentes. Un corrector a domicilio es otra de las áreas de esta profesión en la que puedes obtener un buen ingreso extra en tu tiempo libre.

Ventajas y desventajas

Trabajar como corrector tiene aspectos positivos y negativos. Los beneficios incluyen:

• El trabajo es adecuado para aquellos a quienes no les gusta llevar un estilo de vida activo y eligen un trabajo sedentario.
• Es posible trabajar de forma remota.

Las desventajas incluyen:

• Trabajo monótono y rutinario.
• Las perspectivas de ascender en la escala profesional son sombrías.
• Alto grado de responsabilidad con salarios bajos.

Los principales lugares de trabajo son las publicaciones impresas y en línea. Pero también puedes conseguir trabajo en una imprenta o en una que tenga un servicio encargado de relaciones públicas.

Algunas editoriales, tratando de ahorrar dinero, ceden la corrección de textos a periodistas o redactores. Pero la práctica muestra que aún se requiere la verificación por parte de un corrector de pruebas profesional, ya que los autores no están exentos de errores y la publicación pierde credibilidad.

INSTRUCCIONES

CORRECTOR

I. Disposiciones generales

1. El corrector pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

2. Una persona con una formación profesional secundaria es nombrada para el cargo de corrector sin presentar requisitos de experiencia laboral.

3. El nombramiento para el cargo de corrector de pruebas y su destitución se realiza por orden del director de la empresa a propuesta del jefe de la oficina de corrección de pruebas.

4. El corrector debe saber:

4.1. Fundamentos del trabajo editorial y editorial.

4.2. El procedimiento para preparar manuscritos para su envío a producción, revisión de copias para impresión.

4.3. Gramática y estilística del idioma ruso.

4.4. Técnica de revisión de manuscritos.

4.5. Reglas para la corrección de pruebas y signos estándar de corrección de pruebas.

4.6. Normas técnicas de contratación.

4.7. Normas estatales para terminología, designaciones y unidades de medida.

4.8. Abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros.

4.9. Estándares actuales para el trabajo de revisión.

4.10. Fundamentos de la tecnología de impresión.

4.11. Fundamentos de economía, organización del trabajo y administración.

4.12. Legislación laboral.

4.13. Reglamento interno de trabajo.

4.14. Reglas y normas de protección laboral.

6. Durante la ausencia del corrector (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien es responsable de su desempeño en tiempo y calidad.

II. Responsabilidades laborales

Corrector:

1. Realiza la revisión de manuscritos editados y la revisión de reimpresiones para asegurar la uniformidad gráfica y léxica de los diversos elementos del texto, eliminar errores ortográficos y de puntuación, cumplir con las reglas técnicas de tipeo y corregir las deficiencias semánticas y estilísticas.

2. Al leer manuscritos, verifica su integridad (presencia de una página de título, introducción, ilustraciones, aparato de referencia, etc.), la numeración en serie de las secciones en la tabla de contenido (contenido), compara sus títulos con los encabezados en el texto.

3. Vela por la correcta ortografía y unificación de términos, símbolos, unidades de medida, abreviaturas condicionales, uniformidad de designaciones en ilustraciones y texto.

4. Elimina la ambigüedad en la escritura de letras y caracteres individuales, división incorrecta del texto en párrafos.

5. Coordina con los editores los errores de estilo observados.

6. Verifica la corrección del diseño de tablas, notas al pie, fórmulas, material de referencia de la publicación, la integridad de la descripción bibliográfica y la presencia de referencias apropiadas a fuentes de citas y datos digitales en el texto.

7. Da instrucciones al compositor sobre cómo escribir guiones, guiones, números de varios dígitos, etc.

8. Complementa el pasaporte editorial, anotando en él todas las características de la revisión del manuscrito.

9. Verifica la correspondencia del texto mecanografiado con el original en la lectura de pruebas.

10. Corrige los errores de ortografía, puntuación y técnicos cometidos al escribir o reimprimir los manuscritos.

11. Verifica la corrección de la mecanografía, encabezados, notas y demás partes asignadas de la publicación de acuerdo con las reglas generales de producción impresa y las instrucciones del editor técnico.

12. Firma manuscritos para composición tipográfica, publicaciones para impresión y publicación.

tercero Derechos

El corrector tiene derecho:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.

2. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las competencias previstas en esta instrucción.

3. Dentro de los límites de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones, y formular propuestas para su eliminación.

4. Involucrar a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y editorial en la resolución de las tareas que se le asignan.

5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El corrector es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

1.1 Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del corrector de pruebas.

1.2 El corrector pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

1.3 El corrector es designado para el cargo y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa a propuesta del jefe del departamento editorial y editorial.

1.4 Relaciones por cargo:

1. Calificaciones del corrector:

1. Documentos que regulan las actividades del corrector

3.1 Documentos externos:

Actos legislativos y reglamentarios relativos al trabajo realizado.

3.2 Documentos internos:

Estatuto de la empresa, Órdenes e instrucciones del director de la empresa (jefe del departamento editorial y editorial); Reglamento del departamento de redacción y publicaciones, Descripción del cargo del corrector, Reglamento interno de trabajo.

1. Responsabilidades de un corrector

Corrector:

4.1. Realiza la revisión de manuscritos editados y la revisión de reimpresiones para asegurar la uniformidad gráfica y léxica de varios elementos del texto, eliminar errores ortográficos y de puntuación, cumplir con las reglas técnicas de tipeo y corregir deficiencias semánticas y estilísticas.

4.2. Al leer manuscritos, verifica su integridad (presencia de una página de título, introducción, ilustraciones, aparato de referencia, etc.), numeración en serie de secciones en la tabla de contenido (contenido), compara sus títulos con encabezados en el texto.

4.3. Asegura la correcta ortografía y unificación de términos, símbolos, unidades de medida, abreviaturas condicionales, uniformidad de designaciones en ilustraciones y texto.

4.4. Elimina la ambigüedad en la escritura de letras y caracteres individuales, división incorrecta del texto en párrafos.

4.5. Coordina con los editores los errores estilísticos observados.

4.6. Verifica la corrección del diseño de tablas, notas al pie, fórmulas, material de referencia de la publicación, la integridad de la descripción bibliográfica y la presencia de referencias apropiadas a fuentes de citas y datos digitales en el texto.

4.7. Da instrucciones al tipógrafo sobre cómo escribir guiones, guiones, números de varios dígitos, etc.

4.8. Complementa el pasaporte editorial, anotando en él todas las características de la revisión del manuscrito.

4.9. Comprueba la correspondencia del texto mecanografiado con el original en la lectura de pruebas.

4.10. Corrige los errores de ortografía, puntuación y técnicos cometidos al escribir o reimprimir los manuscritos.

4.11. Verifica la corrección de la mecanografía, encabezados, notas y demás partes resaltadas de la publicación de acuerdo con las reglas generales de producción impresa y las instrucciones del editor técnico.

4.12. Firma manuscritos para composición tipográfica, publicaciones para impresión y publicación.

1. derechos del corrector

El corrector tiene derecho:

5.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.

5.2. En los asuntos de su competencia, someter propuestas para el mejoramiento de las actividades de la empresa a consideración del jefe del servicio de estadísticas.

5.3. Solicitar personalmente o en nombre del jefe de la oficina de revisión de las divisiones de la empresa información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.

5.4. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

1. Responsabilidad del corrector

El corrector es responsable de:

6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.

6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

1. Condiciones de trabajo del corrector

7.1. El modo de funcionamiento del corrector de pruebas se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

1. Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración del corrector de pruebas se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneración del personal.

9 Provisiones finales

9.1 Esta Descripción del puesto se realiza en dos copias, una de las cuales la conserva la Compañía y la otra el empleado.

9.2 Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades pueden especificarse de acuerdo con el cambio en la Estructura, Tareas y Funciones de la unidad estructural y el lugar de trabajo.

9.3 Los cambios y adiciones a esta Descripción del puesto se realizan por orden del Director General de la empresa.