etc suministro. Economista logístico. Máster en formación industrial.

23.10.2019

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APRUEBO Titular "__________" ___________ (___________) "___" _____________ ____ M.P.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

editor

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del editor "___________" (en adelante, la "Organización").

1.2. El editor es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la Organización.

1.3. El editor reporta directamente a ______________________________.

1.4. Para el cargo de editor se designa a una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.5. El editor debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios, métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales reglamentarios, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;

Logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en el campo relevante del conocimiento;

El procedimiento de preparación de manuscritos para envío a producción, revisión de copias para impresión;

Marcas de prueba estándar;

Normas estatales para términos, designaciones y unidades de medida;

Abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros;

Gramática y estilística del idioma ruso;

Normativa vigente para la edición;

La economía de la publicación;

Fundamentos de la tecnología de producción de impresión;

Economía y organización de la producción de imprenta;

Fundamentos de organización del trabajo y legislación laboral;

Reglas y normas de protección laboral.

1.6. En su trabajo, el editor se guía por:

reglamento interno de trabajo;

Órdenes y órdenes del jefe de la Organización, jefe inmediato;

esta descripción de trabajo;

Normas de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Editor:

Lleva a cabo la edición de la literatura científica y metódica, la información y los materiales normativos emitidos por la división editorial y editorial con el fin de garantizar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.

Reseñas de manuscritos y reseñas.

Elabora conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones propuestas, adiciones, abreviaturas.

En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.

Edita los manuscritos aceptados para publicación, mientras brinda a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), acuerda con ellos los cambios recomendados.

Durante el proceso de edición, verifica si los autores han cumplido con los comentarios de los revisores y los requisitos de los manuscritos para su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido, y también cómo se reflejan en las obras los últimos logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia de producción avanzada.

Verifica la corrección de la ortografía de citas citadas y datos digitales, el uso y ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos dados con las designaciones establecidas por los estándares o aceptados en la literatura científica y regulatoria según las fuentes primarias.

Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.

Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.

Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.

Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.

Firma manuscritos para producción, procesa pruebas y verifica copias de señales antes de su publicación.

Compila listas de errores tipográficos detectados.

3. DERECHOS

El editor tiene derecho:

3.1. Requerir a la dirección de la Organización que le ayude en el desempeño de sus funciones.

3.2. Familiarícese con los proyectos de decisión de la dirección de la Organización relacionados con sus actividades.

3.3. Hacer propuestas al responsable de la Organización y al jefe inmediato sobre cuestiones propias de sus actividades.

3.4. Recibir la información oficial necesaria para el desempeño de sus funciones.

4. RESPONSABILIDAD

El editor es responsable de:

4.1. Por incumplimiento o desempeño indebido de sus deberes bajo esta descripción de trabajo, de acuerdo con las leyes laborales aplicables.

4.2. Por delitos cometidos durante el período de sus actividades - de conformidad con la legislación civil, administrativa y penal vigente.

4.3. Por causar daño material - de conformidad con la ley aplicable.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. La modalidad de trabajo del editor se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la Organización.

5.2. En relación con la necesidad de producción, el editor está obligado a realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

_______________________________ _____________ ___________________ (cargo de la persona que desarrolló (firma) (nombre completo) instrucción)

"___"__________ ___G.

ACORDADO:

Jefe del departamento legal (asesor legal) ____________ ____________________ (firma) (nombre completo)

"___"__________ ___G.

Familiarizado con la instrucción: ____________ ____________________ (firma) (nombre completo)

Descripción del puesto de editor[nombre de la organización, empresa, etc.]

Esta descripción del puesto ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones y otras normas que rigen las relaciones laborales en la Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El editor del departamento editorial y editorial pertenece a la categoría de especialistas.

1.2. Para el cargo de editor del departamento de redacción y publicaciones se designa a una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.3. El nombramiento para el cargo de editor del departamento editorial y editorial y el despido del mismo se llevan a cabo por orden del jefe de la empresa a propuesta del jefe del departamento editorial y editorial.

1.4. El editor del departamento editorial y editorial debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios, materiales de orientación que determinan las principales direcciones de desarrollo de la economía, la ciencia y la tecnología;

Métodos para editar literatura científica y metodológica, información y materiales normativos, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;

Logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en el campo relevante del conocimiento;

El procedimiento de preparación de manuscritos para envío a producción, copias corregidas para impresión;

Normas estatales para términos, designaciones y unidades de medida;

Abreviaturas condicionales actuales; abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros;

Gramática y estilística del idioma ruso;

Normativa vigente para la edición;

El procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;

Economía y organización de la publicación;

Fundamentos de la tecnología de producción de impresión;

Fundamentos de economía y organización de la producción gráfica;

Fundamentos de la legislación laboral;

Reglas y normas de protección laboral;

- [completar según sea necesario].

1.5. El editor del departamento editorial y de publicaciones depende directamente del [editor jefe, jefe del departamento editorial y de publicaciones, otro funcionario].

1.6. Durante la ausencia del director del departamento editorial y editorial (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable de la calidad y cumplimiento oportuno de las funciones que tiene asignadas.

1.7. [Ingrese según sea necesario].

2. Responsabilidades laborales

Editor del departamento editorial y de publicaciones:

2.2. Participa en la elaboración de convenios editoriales con los autores de publicaciones y convenios laborales con revisores externos.

2.3. Reseñas de manuscritos y reseñas.

2.4. Prepara conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones propuestas, adiciones, abreviaturas.

2.5. En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.

2.6. Edita los manuscritos aceptados para publicación, mientras brinda a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), acuerda con ellos los cambios recomendados.

2.7. Durante el proceso de edición, verifica si los autores han cumplido con los comentarios de los revisores y los requisitos para los manuscritos durante su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido, y también cómo se reflejan en las obras los últimos logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia de producción avanzada.

2.8. Verifica las fuentes primarias para la corrección de la ortografía de citas y datos digitales, el uso y la ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos citados con el designaciones establecidas por las normas o aceptadas en la literatura científica y reglamentaria.

2.9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.

2.10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.

2.11. Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.

2.13. Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.

2.14. Firma manuscritos para producción, procesa pruebas y verifica copias de señales antes de su publicación.

2.15. Compila una lista de errores tipográficos detectados.

2.16. [Ingrese según sea necesario].

3. Derechos

El editor del departamento editorial y editorial tiene derecho a:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.

3.2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.

3.3. Dentro de los límites de su competencia, informar al jefe inmediato de todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones y formular propuestas para su eliminación.

3.4. Con el permiso de la gerencia, involucre a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y de publicaciones en la resolución de las tareas asignadas.

3.5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

3.6. [Ingrese según sea necesario].

4. Responsabilidad

El editor del departamento editorial y editorial es responsable de:

4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral de la Federación Rusa.

4.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de la Federación Rusa.

4.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de la Federación Rusa.

La descripción del puesto se elaboró de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

jefe de unidad estructural

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

Responsable del departamento jurídico

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Familiarizado con las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Editor- uno de los principales empleados de la oficina editorial, porque es él quien determina las metas, los objetivos y la política de la publicación. Esta profesión tiene muchas "subespecies": jefe, productor, responsable, editor de contenido, y para definir claramente los derechos, obligaciones y requisitos para cada uno de los tipos, puede utilizar este universal descripción del trabajo.

Descripción del puesto de editor

APROBAR
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____G.

1. Disposiciones generales

1.1. El editor pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. El nombramiento para el cargo de editor y su destitución se lleva a cabo por orden del director de la organización a propuesta del editor en jefe.
1.3. El editor reporta directamente al editor jefe.
1.4. Durante la ausencia del editor, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro funcionario, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le han sido asignadas.
1.5. Para el cargo de editor se designa a una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.
1.6. El editor debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios;
- métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales normativos, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;
- el procedimiento para preparar materiales para su entrega a producción;
- gramática y estilo del idioma ruso;
- Derechos de autor;
- el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;
- Fundamentos de la tecnología de impresión.
1.7. El editor se guía en su trabajo por:
- actos legislativos de la Federación Rusa;
- reglamento interno de trabajo, otros reglamentos;
- órdenes y directivas de la dirección;
- esta descripción de trabajo.

2. Deberes funcionales del editor

El editor realiza las siguientes funciones:

2.1. Realiza la edición de la literatura científica y metódica, la información y los materiales normativos publicados por el departamento editorial y editorial, con el fin de garantizar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.
2.2. Participa en la elaboración de convenios editoriales con los autores de publicaciones y convenios laborales con revisores externos.
2.3. Reseñas de manuscritos y reseñas.
2.4. Prepara conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones propuestas, adiciones, abreviaturas.
2.5. En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.
2.6. Edita los manuscritos aceptados para publicación, mientras brinda a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), acuerda con ellos los cambios recomendados.
2.7. Durante el proceso de edición, verifica el cumplimiento por parte de los autores de los comentarios de los revisores y los requisitos para los manuscritos durante su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido.
2.8. Verifica las fuentes primarias para la corrección de la ortografía de citas y datos digitales, el uso y la ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos citados con el designaciones establecidas por las normas o aceptadas en la literatura científica y reglamentaria.
2.9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.
2.10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.
2.11. Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.
2.12. Junto con los autores y el editor técnico, considera materiales ilustrativos, determina su lugar en la publicación.
2.13. Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.
2.14. Firma los manuscritos para la producción y verifica las copias anticipadas antes de su publicación.
2.15. Compila una lista de errores tipográficos detectados.

3. Derechos del editor

El editor tiene derecho:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.
3.2. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción.
3.3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones, y formular propuestas para su eliminación.
3.4. Involucrar a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y editorial en la resolución de las tareas que se le asignan.
3.5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

4. Responsabilidad del editor

El editor es responsable de:

4.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
4.2. Causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.3. Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

APROBAR:

[Título profesional]

_______________________________

[Nombre de la compañía]

_______________________________

_______________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

editor

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define y regula los poderes, deberes funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del editor de [Nombre de la organización en caso genitivo] (en lo sucesivo, la Compañía).

1.2. El editor es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la Sociedad.

1.3. El editor pertenece a la categoría de especialistas.

1.4. El editor reporta a [título de supervisor inmediato en caso dativo] de la Compañía.

1.5. El editor es responsable de:

desempeño efectivo del trabajo que se le ha encomendado;
el cumplimiento de los requisitos de desempeño, disciplina laboral y tecnológica;
la seguridad de los documentos (información) que están bajo su custodia (llegar a ser conocidos por él), que contienen (constituyen) el secreto comercial de la organización.

1.6. Para el cargo de editor podrá ser designada una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.7. En la práctica, el editor debe guiarse por:

legislación, reglamentos, así como actos locales y documentos organizativos y administrativos de la Compañía que regulan el trabajo de la redacción;
reglamento interno de trabajo;
normas de protección y seguridad laboral, asegurando saneamiento industrial y protección contra incendios;
instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del jefe inmediato y de la administración de la Compañía;
esta descripción de trabajo.

1.8. El editor debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios, métodos de edición de literatura científica y metodológica, materiales de información y reglamentarios, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;
logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en el campo relevante del conocimiento;
el procedimiento de preparación de manuscritos para envío a producción, revisión de copias para impresión;
marcas de prueba estándar;
normas estatales para términos, designaciones y unidades de medida;
abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en bibliografía en idiomas extranjeros;
gramática y estilo del idioma ruso;
Derechos de autor;
normas de edición vigentes;
el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;
economía de la publicación;
fundamentos de la tecnología de producción de impresión;
economía y organización de la producción de imprenta;
conceptos básicos de organización del trabajo y legislación laboral;
normas y reglamentos de protección laboral.

1.9. Durante la ausencia del editor (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

2. Responsabilidades laborales

El editor está obligado a desempeñar las siguientes funciones laborales:

2.1. Realiza la edición de la literatura científica y metódica, la información y los materiales normativos publicados por la división editorial y editorial con el fin de garantizar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.

2.2. Participa en la elaboración de convenios editoriales con autores y convenios laborales con revisores externos.

2.3. Reseñas de manuscritos y reseñas.

2.4. Prepara conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones propuestas, adiciones, abreviaturas.

2.5. En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.

2.7. Durante el proceso de edición, verifica si los autores han cumplido con los comentarios de los revisores y los requisitos de los manuscritos para su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido, y también cómo se reflejan en las obras los últimos logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia de producción avanzada.

2.8. Verifica la corrección de la ortografía de citas citadas y datos digitales, el uso y ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos dados con las designaciones establecidas por los estándares o aceptados en la literatura científica y regulatoria según las fuentes primarias.

2.9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.

2.10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.

2.11. Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.

2.13. Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.

2.14. Firma manuscritos para producción, procesa pruebas y verifica copias de señales antes de su publicación.

2.15. Compila listas de errores tipográficos detectados.

En caso de necesidad oficial, el editor puede participar en el desempeño de sus deberes oficiales horas extraordinarias en la forma prescrita por la ley.

3. Derechos

El editor tiene derecho:

3.1. Tomar decisiones con el fin de asegurar la actuación diaria del consejo editorial en todos los asuntos de su competencia.

3.2. Presentar al jefe inmediato sus propuestas para incentivar (hacer rendir cuentas) a la redacción en los casos en que sus propias facultades no sean suficientes.

3.3. Elaborar y presentar al supervisor inmediato sus propuestas para mejorar el trabajo de la redacción (su financiamiento adicional, material y apoyo técnico).

3.4. Participar en las labores de los órganos colegiados de dirección cuando se traten asuntos relacionados con la organización de las actividades editoriales.

4. Responsabilidad y evaluación del desempeño

4.1. El editor tiene responsabilidad administrativa, disciplinaria y material (y en algunos casos, prevista por la legislación de la Federación Rusa, también penal) por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del jefe inmediato.

4.1.2. El incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones laborales y tareas asignadas.

4.1.3. El uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado del trabajo que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. Falta de aplicación de la disciplina laboral.

4.1.7. Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

4.1.8. Causar daños materiales y/o pérdidas a la empresa o a terceros relacionados con la acción o inacción durante el desempeño de sus funciones oficiales.

4.2. La evaluación del trabajo del editor se realiza:

4.2.1. El supervisor inmediato - regularmente, en el curso de la ejecución diaria de las funciones laborales del empleado.

4.2.2. Comisión de certificación de la empresa: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años en función de los resultados documentados del trabajo durante el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo del editor es la calidad, integridad y puntualidad de su desempeño de las tareas previstas por esta instrucción.

5. Condiciones de trabajo

5.1. La modalidad de trabajo del editor se determina de acuerdo con el reglamento interno de trabajo establecido en la empresa.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el editor puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver cuestiones operativas que garanticen las actividades de producción de la oficina editorial, el editor podrá disponer de vehículos oficiales.

6. Derecho a firmar

6.1. Para asegurar sus actividades, se le otorga al editor el derecho de suscribir documentos organizativos y administrativos sobre temas que forman parte de sus deberes funcionales.

Familiarizado con la instrucción ___________ / ____________ / "__" _______ 20__