Kako odabrati trening

Ove preporuke se odnose posebno na otvorene treninge - one na koje ljudi idu, plaćajući svoj novac. Ovo teško da je prikladno za korporativne opcije, kada izbor obuke i potrebu pohađanja iste određuje menadžment.

Zašto vam je potrebna obuka

Prva stvar koju treba odlučiti je da li vam je uopće potrebna obuka? Šta hoćeš od njega?
Mnogi ljudi idu na trening iz raznih razloga, iako je trening jedan od glavnih. Najčešće opcije su navedene u nastavku.

• naučiti nove stvari- obuka daje nova znanja;
• sticanje veština- treninzi daju veštine, a knjige i filmovi samo znanje, osim toga, na treninzima trener i ostali učesnici demonstriraju veštine, a u mnogome se obuka odvija nesvesno, na osnovu onoga što posmatrate;
• Povratne informacije- na treningu možete dobiti kvalitetnu povratnu informaciju o tome koliko dobro radite;
• dobro iskoristiti vrijeme- obuka je takođe slobodno vrijeme, ali sa koristima;
• zanimljivo- mnogi ljudi su samo zainteresirani za učenje novih stvari i upoznavanje novih ljudi;
• motivacija- da biste stekli vještinu, morate trenirati, kod kuće to često nekako ne ide, a kada dođete na trening, morate vježbati;
• nova kompanija- na treninge idu prilično interesantni ljudi, sa određenim interesovanjima, jer ne želi svako da troši svoje vreme i novac na obuku;
• rješavanje problema- na mnogim treninzima podučavaju rješavanju problema – svojih i tuđih;
• zanimljiva komunikacija- ovdje možete razgovarati o raznim temama, te šta se može raditi u sklopu vježbi;
• lični rast- mnogi samo vole da se "poboljšaju";
• proširiti granice- obuka omogućava prevazilaženje uobičajenih ograničenja, čak i onih za koja ne znate;
• kreacija- mnogi treninzi treniraju kreativnost i pomažu da se izrazite.

Ovo je samo dio razloga zašto i zašto ljudi idu na treninge. Gde može postojati nekoliko razloga- zapravo, treninzi su jednostavno dobri jer ovdje možete istovremeno i naučiti nove stvari, i provoditi vrijeme, i komunicirati sa zanimljivim ljudima.

Ali u kojim slučajevima za obuku ne vredi hodati. Ovdje ću iznijeti svoja lična razmišljanja.

• „Ne moraš da me treniraš, ja Ne želim da vežbam";
• postoji specifičan problem, poput "prestani pušiti" ili "osloboditi se straha od letenja", a osoba neće naučiti kako riješiti takve probleme "općenito" - u ovom slučaju je bolje kontaktirati konsultanta, rezultat je vjerojatan da se postigne bolje i brže;
• nema želje za učenjem u grupi - u ovom slučaju možete pokušati sami da učite ili unajmite trenera (individualnog trenera);
• potrebno znanje, a ne veštine- ako je zanimljivo samo znanje, ali ne i vještine, bolje je obratiti se knjigama, podučavanju kompjuterskih programa, video snimcima;
• mentalna bolest- treninzi nisu usmjereni na liječenje takvih bolesti, bolje je kontaktirati specijaliste.

Kriterijumi izbora

Šta treba uzeti u obzir pri odabiru treninga:

• tema- Da li su veštine koje su vam potrebne obučene tokom obuke?
• trener- Mnogo zavisi od njega, da li volite njegov stil referenca, prezentacija informacija, harizma, itd.;
• vrijeme- treninzi su uveče (2-4 sata uveče), tokom celog vikenda (subota - nedelja u potpunosti), intenzivni (5-20 dana za redom);
• mjesto- ako se treninzi održavaju u večernjim satima, želite da stignete vrlo brzo, a možete otići u drugi grad na intenzivni kurs;
• Cijena- važan parametar;
• ljudi- kakvi ljudi idu na časove, da li se osećate prijatno pored njih;
• zadovoljstvo- i što je najvažnije, da li ćete dobiti zadovoljstvo od procesa.

Šta je za vas važnije zavisi od vas. Ima ljudi kojima tema nije toliko bitna, sve dok je interesantna - bitan je interesantan trener i grupa. Za drugu osobu važnije su vještine i prikladno vrijeme i mjesto.

Koje veštine su potrebne

Ako želite da naučite određenu vještinu, trebali biste odabrati pravi trening. Na primjer, postoje opći programi poput „Vježbajte NLP" ili "Majstor NLP“, koji treniraju univerzalne setove vještina. Postoje i treninzi usmjereni na više specijalizovane vještine (pišem za naš centar):

• efektivna komunikacija - "Majstorstvo komunikacije" ;
• efektivno razmišljanje i vještine rješavanja problema - "Uspješno razmišljanje" ;
• sposobnost javnog govora "govorništvo" ;
• metode rada sa vjerovanja i svoje i tuđe - "Promjena uvjerenja" ;
• efikasna upotreba stanja transa - "roniti".

probaj

"Bolje jednom vidjeti nego sto puta čuti". Da biste donijeli pravu odluku, vrijedi sve ovo isprobati i sami. Opisi i utisci drugih ljudi su jedno, a vaše vlastito iskustvo sasvim drugo. Imamo u centru većine treninga prva lekcija je besplatna- tako da možete učestvovati i odlučiti koliko vam je potrebno. Ljudi su različiti i "jedan voli koru od lubenice, a drugi svinjsku hrskavicu". Idite na besplatni čas, sudjelujte u procesu, pogledajte trenera. Možda ste zadovoljni trenerom i grupom, ali ovo baš i nije tema koja vas zanima. Ili je tema ista, ali stil referenca niste baš zadovoljni. Ali u ovoj obuci sve je potpuno prikladno. Probajte i onda odlučite.

Sa sadašnjim bogatstvom izbora, kako razlikovati dobar trening od lošeg ili, još gore, štetnog, i šta je uopšte dobar trening? Uvaženi profesionalci foruma NERS.ru dijele svoje mišljenje o ovom pitanju.

lov na mamute

Kao što znate, trening nije suhoparno predavanje za stolom, nije seminar na kojem se učesnici trude da se prepuste slatkom drijemanju nakon nekoliko sati. Obuka je aktivan oblik učenja, složeno organiziran proces, tokom kojeg se teorija, kako kažu, bez odstupanja od blagajne podupire praksom radi bolje asimilacije naučenog. Obuka nije zabijanje naučno-teorijske, apstraktne abrakadabre, već korekcija znanja i vještina koje slušaoci već posjeduju uz pomoć razumljivih dodatnih informacija.

Općenito, obuka u ovom ili onom obliku postoji od pamtivijeka. Možda još od glacijalnih vremena, kada su praistorijski šamani s tamburicama, zvečkom i čarolijama učili svoje suplemenike kako da efikasno love mamute. Čak i tada, naši beskonačno udaljeni preci su shvatili da je uticaj na grupu ljudi mnogo efikasniji nego na jednu određenu osobu. A ona plemena u kojima je šamanska praksa utjecaja bila uspješnija imala su veću vjerovatnoću da će preživjeti u nemilosrdnom procesu prirodne selekcije.

Objavio Andrey Gusev

Inače, u Telegramu smo pokrenuli kanal na kojem objavljujemo najzanimljivije vijesti o nekretninama i tehnologijama nekretnina. Ako želite da budete među prvima koji će pročitati ove materijale, pretplatite se na: t.me/ners_news.

Pretplata za ažuriranja

Ekonomista je angažovan na izradi programa potrebnih poslova, na primer, u vezi sa popravkom stambenog fonda.

Njegove odgovornosti uključuju vršenje preračunavanja, ako je potrebno.

Njime se utvrđuje plaćanje sredstava koja su potrošili stanari. To je moguće ako vlasnici stana nemaju instalirana brojila.

Osim toga, odgovornost je stručnjaka da objasni stanarima informacije o tome kako su tarife primijenjene.

Ekonomista koji radi u oblasti stambeno-komunalnih usluga mora dobro poznavati oporezivanje Krivičnog zakonika i ekonomiju stambeno-komunalnih usluga. Osim toga, dužnosti ekonomiste u stambeno-komunalnim uslugama uključuju zadatke svojstvene svim ekonomistima.

Ovo je priprema početnih informacija koje su neophodne kompaniji za upravljanje za razvoj projekata; priprema informacija koje bi omogućile organizaciji da poveća profit.

Posao ekonomiste za stambeno-komunalne usluge uključuje kalkulacije, priprema podatke o troškovima rada i sredstvima potrebnim za obavljanje bilo kojeg posla.

Osim toga, analizira aktivnosti kompanije za upravljanje, razvija načine za povećanje uštede resursa. Glavni zadatak je razviti načine za povećanje produktivnosti rada.

Ekonomista treba biti fokusiran na eliminisanje gubitaka, odgovornosti ekonomiste za stambeno-komunalne usluge uključuju potrebu da se pomogne stambeno-komunalnoj organizaciji da spriječi nepotrebne troškove. On treba da učestvuje u raspravi o poslovnom planu, da daje preporuke prilikom razmatranja plana proizvodnje.

Specijalista prati napredak implementacije aktivnosti, racionalno korištenje internih resursa. Vodi evidenciju o ekonomskim pokazateljima društva za upravljanje, analizira primljene informacije. Vodi evidenciju o ugovorima zaključenim po Krivičnom zakoniku.

Poslovi ekonomiste obuhvataju i izradu izvještaja u rokovima utvrđenim zakonom.

Specijalista održava i popunjava bazu ekonomskih podataka, dužan je da blagovremeno izvrši izmjene regulatornih i referentnih materijala.

Ekonomista koji radi u Ujedinjenom Kraljevstvu trebao bi biti u mogućnosti da kreira proizvodni program usmjeren na kompetentan tehnički rad imovine.

Među njegovim vještinama treba biti i posjedovanje informacija o tome kako izračunati trošak utrošenih sredstava u slučaju da nema mjernih uređaja.

Mora znati kako izračunati troškove popravki, koji faktori utiču na isplativost usluga. On mora biti u stanju da izabere najprikladniji sistem oporezivanja, koji je optimalno prilagođen društvu za upravljanje.

Opis posla ekonomiste za stambeno-komunalne poslove

Opis posla je jedan od najvažnijih dokumenata sa kojim bi svaki zaposleni trebao biti upoznat. Industrija stambenih i komunalnih usluga nije bila izuzetak.

Opis posla vam omogućava da pravilno rasporedite i odredite dužnosti, odredite opseg odgovornosti svakog stručnjaka.

Glavni specijalista

Glavni ekonomista društva za upravljanje je odgovoran za budžetiranje, izrađuje procjene i analizira ekonomske pokazatelje. Osim toga, učestvuje u izradi poslovnih planova.

Dužnosti radnika uključuju kontrolu potraživanja, bavi se obračunom cijena i tarifa.

Specijalista mora poznavati BDDS, obavljati poslove za projektne aktivnosti.

Za radno mjesto glavnog ekonomiste mogu se prijaviti lica koja su već radila u sektoru stambeno-komunalnih usluga kao ekonomista.

Treba da poznaju zakonodavni okvir, standarde koji se primjenjuju pri obračunu stambeno-komunalnih usluga. Specijalista mora znati 1C: 8. Stambeno-komunalne usluge.

Housing Economist

Poslovi ekonomiste za stambeno-komunalne usluge uključuju formiranje predračuna za tekuće popravke stambenih zgrada, kojima upravlja društvo za upravljanje, kao i procjene za održavanje imovine.

Ekonomista vodi izvještaj o utrošku sredstava koja su bila usmjerena na održavanje stanova i popravku imovine. Odgovornosti specijaliste uključuju pripremu dokumenata neophodnih za dobijanje subvencija. Kasnije će se ova sredstva koristiti za servisiranje stambenih zgrada.

Zaposleni priprema tromjesečne izvještaje, priprema izvještaje za vlasnike društva za upravljanje. Odgovornosti obuhvataju učešće u formiranju budžeta, kontrolu sprovođenja plana. Važna tačka će biti priprema finansijskih izvještaja.

Zaposleni u stambeno-komunalnim službama dužan je da bez odlaganja odgovara na pisma i zahtjeve gore navedenih organizacija; kontroliše poštovanje pravila cirkulacije dokumenata. Važna tačka će biti utvrđivanje troškova društva za upravljanje za pružanje usluga i izvođenje radova u slučaju da se promijeni iznos finansiranja.

U nadležnosti je i formiranje plana finansijskih i ekonomskih aktivnosti, rad na pripremi konsolidovanih izvještaja. Ekonomista za stambeno-komunalne usluge treba da pripremi izvještaje o korištenju subvencija i plaćanja primljenih od stanovništva; provjeriti akte izvršenih radova, ako su ih izradili izvođači.

Ekonomist plansko-ekonomskog odjeljenja

Specijalista koji radi u odeljenju za planiranje i ekonomiju treba da se bavi računovodstvom i utroškom sredstava društva za upravljanje, te proverava obračune subvencija.

Dužnosti ekonomiste u sektoru stambeno-komunalnih usluga također uključuju rad sa organizacijama koje obezbjeđuju resurse, obračunavanje troškova komunalnih usluga. Učestvuje u obračunu troškova usluga, utvrđuje cenu rada.

Zadaci stručnjaka uključuju interakciju sa državnim budžetskim institucijama, provjeru akata, primarnih dokumenata prije slanja na plaćanje.

Uposlenik odjela za ekonomiju i planiranje kontroliše fond plata, provjerava obračune plata. Osim toga, priprema analitičke materijale i izvještaje, odgovara na zahtjeve građana i odgovara na primljena zvanična pisma.

Nivo plate

Glavni ekonomista koji radi u stambeno-komunalnim uslugama u Moskvi prima od 75 hiljada rubalja, ekonomista - 50-60 hiljada rubalja, ekonomista ekonomskog i planskog odeljenja od 40 hiljada rubalja. Prosečna plata u regionima je niža.

Zaključak

Ekonomista u stambeno-komunalnim uslugama obavlja širok spektar zadataka, a glavni uključuju sastavljanje statističkih izvještaja, izvođenje proračuna, kao i izračunavanje troškova usluga. Kompletna lista specijalističkih dužnosti navedena je u opisu posla.