Ishlab chiqarishda elektron muhandisning ish tavsifi. Ish majburiyatlari Elektronika. Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari
Shuningdek o'qing
asosiy vazifa Elektronika muhandisi uskunani ishlab chiqish, o'rnatish, ishga tushirish va ishga tushirish bilan shug'ullanadi. Shuningdek, u uskunaning uzluksiz ishlashini ta'minlashi va undan to'g'ri foydalanishni ta'minlashi kerak. Samaradorlikni oshirish va yuzaga keladigan nosozliklarni bartaraf etish uchun har qanday texnik jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, yangilash kerak.
Bularning barchasi ushbu sohadagi mutaxassis tomonidan amalga oshirilishi kerak. Xodim o'z malaka darajasini uchinchi toifadan birinchi toifaga oshirish huquqiga ega. Yemoq yaxshi imkoniyat martaba o'sishi, yirik tashkilotda xodim bosh muhandis sifatida martaba qilishi mumkin.
Kasbning tasnifi
Bundan tashqari, ushbu ish uchun turli xil faoliyat yo'nalishlariga bo'linish mavjud, xususan: tizimli, sxematik va dizayn mutaxassisliklari. Birinchisi, xodim keng fikrlash, ko'rsatish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak deb taxmin qiladi tizimli yondashuv qarorga turli vazifalar radioelektronika sohasida.
Odatda, ushbu sohadagi ishchilar ushbu parametrlarni hisobga olgan holda, lekin uning tuzilishi bilan qiziqmasdan butun jihoz tizimini loyihalashadi. individual elementlar. Ammo sxema dizaynerlari, aksincha, barcha elektron elementlarning tuzilishini hisobga olgan holda quyi tizimlarni loyihalashadi. Boshqacha aytganda, ularning vazifasi mahalliy muammolarni hisobga olmasdan hal qilishdir keng qamrovli ish. Ammo elektronika muhandisining dizayn yo'nalishidagi vazifalari allaqachon optimallashtirishni o'z ichiga oladi tayyor qurilmalar, ularning nusxalarini kichikroq formatda yaratish, shuningdek, sovutish uskunalariga texnik yondashuvni hal qilish. Bundan tashqari, ular birlik korpuslari va issiqlik tarqalish tizimlarini ishlab chiqadilar.
Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari
Mutaxassislarning fikriga ko'ra, kasbning asosiy afzalligi shundaki, u talabga ega va dunyo texnik vositalardan foydalanar ekan, uning dolzarbligi yo'qolmaydi. kundalik foydalanish. Bundan tashqari, elektronika muhandisining ishi yaxshi haq to'lanadi va odamga doimo rivojlanishga, bo'ylab harakatlanishiga imkon beradi martaba zinapoyasi. Ehtimol, bunday kasbning yagona kamchiligi shundaki, xodim rivojlanishni doimiy ravishda kuzatib borishi kerak. zamonaviy texnologiyalar, va har yili ko'proq va ko'proq yangi texnika va qurilmalar paydo bo'ladi.
Ish haqi, ta'lim va ish joyi
Asosan, siz ixtisoslashgan ilmiy-tadqiqot institutlarida elektronika muhandisi sifatida ishga joylashishingiz mumkin, xizmat ko'rsatish markazlari, ilmiy-ishlab chiqarish tashkilotlari va ta'mirlash ustaxonalari. Siz bu kasbni kollejda o'rganishingiz mumkin, ammo yaxshi ishga kirish uchun avval uch yillik tajribaga ega bo'lishingiz kerak.
Lekin faqat mavjudligi Oliy ma'lumot muhandis lavozimiga ega bo'lish imkonini beradi. To'lov odatda yuqori, ayniqsa katta shaharlar. Bundan tashqari, ish haqi xodimning toifasiga, u ishlaydigan tashkilotning hajmiga, xodimning kasbiy mahoratiga va elektronika muhandisi qanday ish majburiyatlarini bajarishiga bog'liq. Ajam mutaxassis va tajribali mutaxassisning ish haqi o'rtasidagi farq taxminan to'rt baravar.
Shaxsiy sifat
Ish beruvchilar analitik fikrlash, fazoviy tasavvur va keng dunyoqarashga ega bo‘lgan abituriyentlarga ko‘proq e’tibor qaratmoqda. Ushbu ish o'z kasbiy mahorati va bilim darajasini doimiy ravishda oshirishga intiladigan, qiziqish bildiradigan faol odamlarni qadrlaydi. ilg'or texnologiyalar, ham mamlakatingizda, ham chet elda.
Shuningdek, xodimdan topshiriqlarni puxta, aniq va puxta bajarish qobiliyati, sabr-toqat va fidoyilik talab etiladi. Mas'uliyatli va uyushgan abituriyentlar eng qadrlanadi. Bundan tashqari, ixtisoslashgan bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lish juda muhimdir dasturiy ta'minot.
Umumiy holat
Elektron muhandisi lavozimini egallash uchun sizga xodimning toifasiga qarab maxsus ta'lim va tajriba kerak bo'ladi. Shunday qilib, birinchi toifa uchun oliy texnik ma'lumotga ega bo'lish va tegishli lavozimda ikkinchi darajali muhandis sifatida kamida uch yil ishlashi kerak. Ikkinchisi uchun oliy ma'lumot bilan bir xil ma'lumot muhim va uchinchi toifali muhandis yoki shunga o'xshash lavozimlarda kamida uch yil ishlaydi.
Uchinchi toifa uchun bir xil ma'lumot darajasi talab qilinadi, ammo tajribaga kelsak, talabnoma beruvchining o'qish davrini tugatganligi etarli bo'ladi. Yoki ular o'rtacha bo'lgan odamni yollashlari mumkin kasb-hunar ta'limi, lekin minimal qabul qilinadigan tajriba kamida besh yil bo'lishi kerak.
Bilim
Elektronika muhandisi uchun ko'rsatmalar, ishga kirishda u ma'lum bilimlarga ega bo'lishi kerakligini nazarda tutadi. Xodim elektron jihozlarni ta'mirlash va ishlatish bilan bog'liq barcha ko'rsatmalar, qoidalar va uslubiy materiallarni o'rganishi kerak. Bundan tashqari, u barcha texnik va bilishi kerak ishlash xususiyatlari, dizayn xususiyatlari, ushbu uskuna nima uchun mo'ljallangan va u qanday rejimlarda ishlaydi. Shuningdek, uning bilimlari foydalanishning texnik qoidalarini, ma'lumotlarni avtomatik qayta ishlash qanday amalga oshirilishini, saqlash vositalarining turlarini va dasturlash tillarini o'z ichiga olishi kerak.
Uning bilimlari sanoq tizimlari, kodlar, shifrlar, buyruqlar, dasturlar va boshqalarni o'z ichiga olishi kerak. Jadval va rejalarni ishlab chiqishda qanday usullar qo'llaniladi va ularning bajarilishi bo'yicha hisobotlar qanday tartibda tuzilishi kerak? Elektronika muhandisi ta'mirlash xizmati qanday amalga oshirilishini, asbob-uskunalar uchun so'rovlarni rasmiylashtirish, ehtiyot qismlar va boshqa hujjatlarni olish tartibini bilishi kerak. Har doim o'z davlatingiz va chet elda uning ishi bilan bog'liq bo'lgan eng yaxshi tajribalardan xabardor bo'ling. Bundan tashqari, u iqtisodiyot, ishlab chiqarish va asoslarini bilishi kerak mehnatni tashkil etish, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish standartlari va qoidalari.
Funksiyalar
Asosiy funktsiya elektron muhandisning ish tavsifiga ko'ra, xodim uskunaning to'g'ri texnik ishlashi va uzluksiz ishlashini ta'minlashi kerak. U qurilmalarni ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bilan bog'liq rejalar va jadvallarni ishlab chiqishda ishtirok etishi, shuningdek qurilmalarning samaradorligini oshirishga qaratilgan ishlarni bajarishi kerak. Ushbu ishchi elektron hisoblash texnikasini foydalanishga tayyorlaydi va texnik ko'rikdan o'tkazadi.
Uning vazifalariga qurilmalarning parametrlari va ishonchliligini kuzatish, nosozliklarni tezda aniqlash va ularni bartaraf etish uchun tekshirish va sinovlarni o'tkazish kiradi. Xodim asbob-uskunalar va uning alohida elementlarini sozlash, texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish, ishlashni ta'minlash, ishlashni ratsionalizatsiya qilish, shuningdek rejalashtirilgan va muntazam ishlarni bajarish bilan shug'ullanishi kerak. ta'mirlash ishlari. Bundan tashqari, u barcha ta'mirlash ishlarini o'z vaqtida bajarilishini ta'minlashi kerak.
Mas'uliyat
Elektron muhandisi, shuningdek, past darajadagi xodimlar tomonidan sinov, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni nazorat qilishi kerak. Ish majburiyatlari xodimlarga asbob-uskunalar holatini tekshirishda ishtirok etish, profilaktik tekshiruvlar o'tkazish, qurilmalarni kapital ta'mirlashni qabul qilish, shuningdek, endigina ishga tushirilgan yangi jihozlarni o'zlashtirish kiradi.
Hisoblash tizimlarini yaratish va operatsion samaradorlikni oshirish uchun ularni birlashtirish imkoniyati uchun uskunalarni sinovdan o'tkazadi. Normativ materiallarni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, asbob-uskunalardan foydalanish hisobini yuritadi va olingan ko'rsatkichlarni tahlil qiladi. Xodim so'rovlarni tayyorlashi, ehtiyot qismlarni o'z vaqtida almashtirishni kuzatishi va jihozlarni saqlashni tashkil qilishi kerak.
Huquqlar
Xodim o'z faoliyati bilan bog'liq har qanday ma'lumot va hujjatlarni olish huquqiga ega. Zarur bo'lganda, u o'z vakolatlari doirasidagi operatsion masalalarni hal qilish uchun kompaniyaning boshqa bo'linmalari xodimlari yoki uchinchi tomon mutaxassislari bilan hamkorlik qilish huquqiga ega. Bundan tashqari, u boshqa muassasalarda o'z kompaniyasining manfaatlarini himoya qilish huquqiga ega. U rahbariyatning yordamiga, uni ish bilan ta'minlashga va hamma narsaga haqli zarur vositalar.
Mas'uliyat
Xodim o'z ishini to'g'ri bajarmaganligi, bajarilgan vazifalar to'g'risida rahbariyatga noto'g'ri ma'lumot berganligi, boshliqlarning buyruqlari yoki ko'rsatmalarini bajarmaganligi uchun javobgardir. Agar u kompaniya qoidalari buzilganligini aniqlagan va ularni bartaraf etish choralarini ko'rmagan bo'lsa, u javobgarlikka tortilishi mumkin. U mehnat intizomini buzganlik yoki mamlakatning amaldagi qonunchiligiga muvofiq huquqbuzarliklar sodir etganlik uchun javobgardir. Agar uning xatti-harakatlari tashkilotga zarar etkazgan bo'lsa, u ham moddiy javobgar bo'ladi.
Xulosa
Elektronika muhandisining ishi juda qiziqarli va bu sohada doimiy rivojlanish imkoniyatini beradi. Ammo bu hamma uchun mos emas, chunki u qat'iyatlilik, ehtiyotkorlik va mashaqqatli mehnatni talab qiladi. Tabiiyki, xodimning mas'uliyati u olgan toifaga, u ishlaydigan kompaniyaning hajmiga va uning faoliyati yo'nalishiga qarab farq qilishi mumkin. Xuddi shu narsa xodimlarning ish haqiga ham tegishli. Ushbu kasbni tanlashdan oldin, siz uni jiddiy baholashingiz va inson butun umri davomida shu bilan shug'ullanishga qiziqadimi yoki yo'qligini aniqlashingiz kerak.
Ishga murojaat qilishda siz ish tavsifini jiddiy o'rganishingiz, uni boshliqlaringiz bilan kelishib olishingiz va ishni boshlashdan oldin barcha fikrlarni aniqlab olishingiz kerak. Agar xodim o'z sohasining haqiqiy professionali ekanligini isbotlasa, nafaqat ish haqining oshishi, balki kompaniyada yaxshi martaba o'sishini kutish mumkin. Bunday kasbning asosiy afzalligi shundaki, u bizning zamonamizda dolzarb bo'lib, hatto ish bilan ta'minlash bilan bog'liq muammolar bo'lmaydi. kichik shaharcha. Bunday mutaxassisni ishga olish mumkin bo'lgan tashkilotlarning keng doirasi ham mavjud.
ISH TAVSIFI
elektronika muhandisi
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, elektron muhandisning huquq va majburiyatlari _____________ (keyingi o'rinlarda “Tashkilot” deb yuritiladi).
1.2. Elektron muhandisi joriy tomonidan belgilangan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi mehnat qonunchiligi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan.
1.3. Elektron muhandisi bevosita _______________ tashkilotga hisobot beradi.
1.4. Quyidagilarga ega bo'lgan shaxs:
I toifali elektronika (elektronika) muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali elektronika muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.
II toifali elektronika (elektronika) muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va III toifali elektronika muhandisi yoki kamida 3 yil oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.
III toifali elektron muhandis (elektronika): oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va o'qish davrida olingan mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.
Elektronika muhandisi (elektronika): ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 3 yil ish tajribasi. 5 yildan ortiq.
1.5. Elektron muhandis bilishi kerak:
Elektron uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
Texnik va ekspluatatsion xususiyatlar, dizayn xususiyatlari, uskunaning maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
Axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;
Formallashtirilgan dasturlash tillari;
Texnik saqlash vositalarining turlari;
Amaldagi sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar; matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari;
Uzoq muddatli va joriy ish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqish usullari va ularning bajarilishi to'g'risida hisobot berish tartibi;
Tashkilot ta'mirlash xizmati;
Elektron asbob-uskunalarni ishlatish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Elektron asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlarga talabnomalarni rasmiylashtirish tartibi;
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish.
1.6. O'z faoliyatida elektronika muhandisi quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Qoidalar va o'quv materiallari bajarilayotgan ishlar to'g'risida;
Ichki mehnat qoidalari;
Tashkilot rahbari va bevosita rahbarning buyruqlari va ko'rsatmalari;
Ushbu ish tavsifi;
Mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.
1.7. Elektron muhandisi vaqtincha yo'q bo'lganda, uning vazifalari ____________________ zimmasiga yuklanadi.
2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR
2.1. Elektron muhandis quyidagi vazifalarni bajaradi:
To'g'ri ta'minlaydi texnik operatsiya, elektron jihozlarning uzluksiz ishlashi. Ishlarning istiqbolli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda, uning ishlashini yaxshilash va foydalanish samaradorligini oshirishda ishtirok etadi. elektron texnologiya.
Elektron kompyuterlarni ishlashga tayyorlaydi, individual qurilmalar va komponentlarni texnik ko'rikdan o'tkazadi, parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi elektron elementlar uskunalar, nosozliklarni o'z vaqtida aniqlash va ularni bartaraf etish uchun sinov tekshiruvlarini o'tkazadi.
Elektron kompyuterlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshiradi; radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va birliklar.
Elektron uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, uning ish holatini ta'minlaydi; oqilona foydalanish, profilaktika ishlarini olib borish va joriy ta'mirlash.
O'z vaqtida va chora-tadbirlar ko'radi sifatli amalga oshirish tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq ta'mirlash ishlari.
Elektron jihozlarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish yo'riqnomalariga rioya etilishini nazorat qiladi; texnik parvarish uning orqasida.
Tekshirishda ishtirok etadi texnik holat elektron asbob-uskunalar, profilaktik tekshiruvlar va rejali ta'mirlash ishlarini olib borish, uni qabul qilish kapital ta'mirlash, shuningdek, yangi ishga tushirilgan elektron uskunalarni qabul qilish va ishlab chiqishda.
Qo'shimcha ulanish imkoniyatini o'rganadi tashqi qurilmalar elektronga kompyuterlar ularni kengaytirish maqsadida texnik imkoniyatlar, hisoblash tizimlarini yaratish.
Elektron jihozlardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, foydalanish uchun me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqadi va texnik xizmat ko'rsatish elektron uskunalar.
Elektron asbob-uskunalar va ular uchun ehtiyot qismlarga so'rovlar tayyorlaydi; texnik hujjatlar ta'mirlash, ish hisobotlari uchun.
Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.
3. HUQUQLAR
Elektron muhandis quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
3.2. O'z mahoratingizni oshiring.
3.3. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.
3.4. Faoliyatingiz bilan bog'liq masalalar bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun yuboring.
3.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.
4. MAS'uliyat
Elektron muhandis quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.
4.2. Faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq.
5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Elektron muhandisning ish tartibi tashkilotda belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari tufayli elektronika muhandisi borishi kerak ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).
6. IMZO HUQUQI
6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun elektronika muhandisiga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha ma'lumot va ma'lumotnoma hujjatlarini imzolash huquqi beriladi.
_____________________________ _____________ ____________________ (ko'rsatmalarni tuzgan (imzo) (to'liq ismi-sharifi) shaxsning lavozimi)
"___"__________ ___ G.
KUZILGAN:
Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)
"___"__________ ___ G.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ____________ ____________________ (imzo) (to'liq ism)
Elektronika
___________________
bo'lim, bo'lim, laboratoriya nomi
1.Elektronchi mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. 1-toifali elektronika muhandisi lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va II toifali elektronika muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.
2-toifa elektronika - oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va III toifali elektronika muhandisi lavozimida yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi.
3-toifa elektronika - oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va o'qish davrida olingan mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.
Elektronika - ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ta'lim va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga yoki kamida 5 yil o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda ish staji.
3. Elektrotexnika bo'yicha mutaxassis bilishi kerak:
3.1 KDU Ustavi.
3.2. KDUning ichki tartib qoidalari.
3.3 Elektron uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari.
3.4.. Axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi; rasmiylashtirilgan dasturlash tillari.
3.5.. Texnik saqlash vositalarining turlari.
3.6..Hozirgi sanoq sistemalari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar.
3.7..Matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari; uzoq muddatli va joriy ish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqish usullari va ularning bajarilishi to'g'risida hisobot berish tartibi.
3.8. Ta'mirlash xizmatlarini tashkil etish.
3.9. Elektron asbob-uskunalarni ishlatish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
3.10. Elektron uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi.
3.11. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish.
7. Elektron uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish yo'riqnomalariga rioya qilish va unga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi.
8. Elektron asbob-uskunalarning texnik holatini tekshirish, profilaktik ko‘rik va rejali ta’mirlash ishlarini o‘tkazish, ularni kapital ta’mirlashdan qabul qilish, shuningdek, yangi ishga tushirilgan elektron jihozlarni qabul qilish va o‘zlashtirishda ishtirok etadi.
9. Elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va hisoblash tizimlarini yaratish maqsadida ularga qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganadi.
10. Elektron asbob-uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, elektron jihozlardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqadi.
11. Elektron asbob-uskunalar va uning ehtiyot qismlari, ta'mirlash uchun texnik hujjatlar, ish hisobotlari uchun so'rovlarni tayyorlaydi.
12. Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.
13. KDU rektorining buyruq va ko‘rsatmalarini, KDU ichki tartib qoidalarini va boshqalarni bajaradi mahalliy aktlar KDU, uning bevosita rahbarining buyruqlari.
IV. Huquqlar
Elektronika quyidagi huquqlarga ega:
1. KDU rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.
2. Bunda nazarda tutilgan ishlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritsin ko'rsatmalar va vazifalar.
3. O‘z vakolatlari doirasida bo‘lim (tuzilmaviy bo‘linma, alohida xodimlar) faoliyatida ularning xizmat huquq va majburiyatlarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizga xabar bering va ularni bartaraf etish yuzasidan takliflar kiriting.
4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan bo‘lim boshliqlari va boshqa mutaxassislardan o‘z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlar va hujjatlarni so‘rab olish.
5. Barcha (alohida) mutaxassislarni jalb qilish tarkibiy bo'linmalar o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbarning ruxsati bilan).
6. Sizning bevosita rahbaringiz bo'lgan KDU rahbariyatidan ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni bajarishda yordam berishni talab qiling.
IV. Mas'uliyat
Elektron mutaxassisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. Faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. Rossiya Federatsiyasi.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Strukturaviy bo'lim boshlig'i
bo'limlar (rahbarning to'liq ismi)
KUZILGAN:
Kadrlar bo'limi boshlig'i
Yuridik bo'lim boshlig'i
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: (Xodimning to'liq ismi, sanasi)
I. UMUMIY QOIDALAR
1. Lavozimga tayinlash va undan ozod qilish buyruq bilan amalga oshiriladi Bosh direktor tashkilotlar.
2. Elektronika muhandisi oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.
3. Elektronika bo'yicha texnik mutaxassis - mutaxassis toifasiga kiradi.
4. Elektronika muhandisi bilishi kerak: qoidalar, ko'rsatmalar, buyruqlar, boshqa boshqaruvchi va qoidalar elektron qurilmalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha yuqori va boshqa organlar kompyuter texnologiyasi texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ishlash rejimlari, uning qoidalari
axborotni mexanizatsiyalashgan holda qayta ishlashning texnik ekspluatatsiyasi texnologiyasi rasmiylashtirilgan dasturlash tillari texnik saqlash vositalarining turlari operatsion raqamli tizimlar, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar asosiy dasturiy ta'minot va dasturlarni ishlab chiqish usullari
istiqbolli va yillik rejalar ishlarning (jadvallari) va ularni amalga oshirish bo'yicha hisobot berish tartibini ta'mirlash texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
kompyuter texnologiyalari, asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi, iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish, Rossiya Federatsiyasi mehnat va mehnatni muhofaza qilish qonunchiligi.
Federatsiyaning ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.
II. ISH BO'YICHA MASLAHATLARI
Elektronika:
Elektron uskunalarning to'g'ri texnik ishlashini va uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.
Ishlarning istiqbolli va yillik rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda, ularning ishlashini yaxshilash, nosozliklar va ishlamay qolishlarning oldini olish, ish sifatini oshirish, samarali
kompyuter texnologiyalaridan foydalanish.
Mashinalarni ishlashga tayyorlaydi, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko'rikdan o'tkazadi, uskunaning elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi, nosozliklarni o'z vaqtida aniqlash va ularni bartaraf etish uchun sinov tekshiruvlarini o'tkazadi.
Elektron kompyuterlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshiradi;
radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va komponentlar.
Elektron asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, uning ish holatini, undan oqilona foydalanishni ta'minlaydi, profilaktik va joriy ta'mirlashni amalga oshiradi.
Ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi
tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq.
Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish ko'rsatmalariga rioya qilish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi.
Elektron jihozlarning texnik holatini tekshirishda ishtirok etadi;
profilaktik ko'riklarni o'tkazish, rejali ta'mirlash va kapital ta'mirlashdan qabul qilish, shuningdek yangi ishga tushirilgan uskunalarni qabul qilish va ishlab chiqishda. Qo'shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o'rganadi
ularning texnik imkoniyatlarini kengaytirish va kompyuter tizimlarini yaratish maqsadida elektron hisoblash mashinalari.
Uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, elektron jihozlardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha me'yoriy choralarni ishlab chiqadi.
Uskunalar va ehtiyot qismlar uchun so'rovlar, ta'mirlash uchun texnik hujjatlar va ish hisobotlarini tayyorlaydi.
Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.
Elektronika quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Taqdim etilganlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting ushbu ko'rsatma mas'uliyat.
3. O‘z vakolatlari doirasida faoliyat jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiriting.
4. Tashkilot xodimlaridan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni shaxsan yoki direktor nomidan so'rash.
5. Tashkilot rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
IV. MAS'uliyat
Elektron mutaxassisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
E'tiboringizga havola qilamiz tipik misol Elektronika muhandisi ish tavsifi, 2019 yil namunasi. Ish stajiga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarga ega bo'lgan shaxs tayinlanishi mumkin. bu lavozimga tayinlangan , kamida 5 yil. Shuni unutmangki, elektron muhandisning har bir ko'rsatmasi imzoga qarshi topshiriladi.
Quyida elektronika muhandisi ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.
Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.
1. Umumiy qoidalar
1. Elektronika muhandisi mutaxassis sifatida tasniflanadi.
2. Elektron muhandisi oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga ega bo‘lgan, ish stajiga yoki o‘rta kasb-hunar (texnik) ma’lumotiga va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga yoki boshqa lavozimlarga ega bo‘lgan shaxs sifatida qabul qilinadi. o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar, kamida 5 yil.
3. Elektron muhandisi __________ tashkilotning (direktor, menejer) __________ tavsiyasiga binoan ishga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi. (lavozim)
4. Elektron muhandis bilishi kerak:
— elektron jihozlardan foydalanish va taʼmirlash boʻyicha farmoyishlar, koʻrsatmalar, farmoyishlar, uslubiy va meʼyoriy materiallar;
— uskunaning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
— axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;
— rasmiylashtirilgan dasturlash tillari;
— texnik saqlash vositalarining turlari;
- joriy sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar;
— matematik dasturiy taʼminot va dasturlash asoslari;
— istiqbolli va joriy ish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqish usullari va ularning bajarilishi to‘g‘risida hisobot berish tartibi;
— taʼmirlash xizmatlarini tashkil etish;
— elektron uskunalardan foydalanish va ularga xizmat ko‘rsatish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;
— elektron asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, taʼmirlash va boshqa texnik hujjatlarga talabnomalarni rasmiylashtirish tartibi;
— iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish asoslari;
— mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
5. Elektron muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;
- tashkilot ustavi (nizomlari),
- ________ tashkilotning buyruqlari va ko'rsatmalari (bosh direktor, direktor, menejer)
- ushbu ish tavsifi,
— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.
6. Elektron muhandisi bevosita quyidagilarga hisobot beradi: _________. (lavozim)
7. Elektron muhandisi yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilotning __________ (lavozimi) bo'yicha tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.
2. Elektronika muhandisining mehnat majburiyatlari
Elektronika muhandisi:
1. Elektron jihozlarning to'g'ri texnik ishlashini va uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.
2. Ishlarning istiqbolli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda, uning ishlashini yaxshilash va elektron uskunalardan foydalanish samaradorligini oshirish chora-tadbirlarida ishtirok etadi.
3. Elektron hisoblash mashinalarini ishlashga tayyorlaydi, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko‘rikdan o‘tkazadi, asbob-uskunalar elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi, nosozliklarni o‘z vaqtida aniqlash maqsadida sinov tekshiruvlarini o‘tkazadi va ularni bartaraf qiladi.
4. Elektron hisoblash mashinalari, radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va butlovchi qismlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshiradi.
5. Elektron asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, uning ish holatini, oqilona foydalanishni ta'minlaydi, profilaktik va joriy ta'mirlash ishlarini olib boradi.
6. Tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi.
7. Elektron asbob-uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish yo'riqnomalariga rioya qilish va unga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi.
8. Elektron asbob-uskunalarning texnik holatini tekshirish, profilaktik ko‘rik va rejali ta’mirlash ishlarini o‘tkazish, ularni kapital ta’mirlashdan qabul qilish, shuningdek, yangi ishga tushirilgan elektron jihozlarni qabul qilish va o‘zlashtirishda ishtirok etadi.
9. Elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va hisoblash tizimlarini yaratish maqsadida ularga qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganadi.
10. Elektron asbob-uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, elektron jihozlardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqadi.
11. Elektron asbob-uskunalar va uning ehtiyot qismlari, ta'mirlash uchun texnik hujjatlar, ish hisobotlari uchun so'rovlarni tayyorlaydi.
12. Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.
3. Elektron muhandisining huquqlari
Elektron muhandis quyidagi huquqlarga ega:
1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:
— ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish;
- o'ziga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
— ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida.
2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.
3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.
6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.
4. Elektronika muhandisining javobgarligi
Elektron muhandis quyidagi hollarda javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Elektron muhandisi uchun ish tavsifi - 2019 yil namunasi. Elektron muhandisining mehnat majburiyatlari, elektronika muhandisining huquqlari, elektronika muhandisining majburiyatlari.