Hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi. Tashkilotning minnatdorchilik maktubi matni

Hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi.  Tashkilotning minnatdorchilik maktubi matni
Hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi. Tashkilotning minnatdorchilik maktubi matni

7 asl va nostandart misollar hamkorlik to'g'risida minnatdorchilik xati matnlari. Tanlang eng yaxshi variant va o'zingiz uchun tahrirlang, barcha matnlarni Word dasturida yuklab olish mumkin. Ideal rahmat maktubi nima bo'lishi kerak? oddiy maslahatlar, bu sizning hamkorlikingiz uchun eng yaxshi minnatdorchilik xatini yozishga yordam beradi.

Shukrona xat ko'plab mutaxassislar uni navlardan biri sifatida tan olishadi ish xatlari. Qoida sifatida, bu tur xatlar kasb yoki o'qish bilan bog'liq bo'lgan jamoaviy tashkilotlarda qo'llaniladi. Minnatdorchilik maktubiga eng yaqin ta'rifni odatda maktablar va sport klublarida yutuqlar uchun beriladigan taniqli diplom deb hisoblash mumkin.

Minnatdorchilik maktubi ham ma'lum bir shaxsga, ham butun tashkilotga, masalan, samarali hamkorlik uchun yuborilishi mumkin. Ushbu maqolada biz hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi yozish uchun bir nechta variantni taklif qilamiz. Maktublarning matnlari quyida keltirilgan.

Bunday xatlarni yozish tartibi maqolada muhokama qilinadi: .

1. Xodimga hamkorlik uchun minnatdorchilik xati matni.

Hurmatli Zinaida Valerievna!

Siz bilasizki, bizning yosh kompaniyamiz hali katta ish tajribasi va boy nasl-nasabi bilan maqtana olmaydi. Ammo bizning kompaniyamizda muhimroq narsa bor: siz kabi xodimlar!

Sizlarga deyarli birinchi kundanoq kompaniyamiz manfaati uchun halol mehnat qilayotganingiz uchun samimiy e'tirof va minnatdorchilik so'zlarini izhor etishga ijozat bering! Bizning jamoamiz siz va boshqalar barcha qiyinchiliklarni qanday qilib sobitqadamlik bilan yengib o'tganingizni eslaydi dastlabki bosqich bizning umumiy miya bolamizning rivojlanishi; ular kamroq tajribali hamkasblariga qanday yordam berishgan yaxshi maslahat va kerakli vaqtda iliq so'z bilan qo'llab-quvvatladi.

Sizga katta rahmat, bizning kompaniyamiz jadal rivojlanmoqda va barchamiz uchun jozibali ufqlarni ochmoqda. Sizning aqlingiz, tajribangiz, mehribonligingiz umumiy farovonlik uchun juda muhim rol o'ynadi!

Biz hamkorlikni davom ettirishdan chin dildan manfaatdormiz, sizga iliqlik, sog'liq va muhabbat tilaymiz!

2. Xodimlarga yo'llangan hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi matniga misol

Hurmatli hamkasblar, bizning ajoyib Hypermarket MChJ xodimlari!

Direktorlar kengashi nomidan sizni bu yil biznes maqsadingizga erishganingiz bilan tabriklaymiz! Bizning umumiy muvaffaqiyatimiz ajoyib!

Butun yil davomida siz o'zingizga yuklangan vazifalarni bajarish uchun jasorat va fidokorona mehnat qildingiz. Va siz buni qildingiz! Sizning umumiy sa'y-harakatlaringiz, jamoaviy ruhingiz tufayli kompaniyamiz kirib boradi Yangi yil shaharning eng gullab-yashnaganlaridan biri.

Biz sizni qadrlaymiz va samimiy iliqlik, muhabbat, oilaviy farovonlik va yuqori maoshlar tilaymiz!

Hurmat bilan, Bosh direktor.

3. Hamkorlarga yo'llangan hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi matniga misol

Hurmatli hamkorlar!

Samarali hamkorligimiz uchun sizga samimiy minnatdorchiligimni bildiraman! Bizning birgalikdagi sa'y-harakatlarimiz bizni tabiiy biznes g'alabasiga olib keldi! Kelajakda hamkorligimizni saqlab qolishimiz va davom ettirishimizga ishonaman.

Sizga sihat-salomatlik, shaxsiy farovonlik, yangi o'zaro manfaatli loyihalar va qiyin ishimizda yanada erishib bo'lmaydigan cho'qqilarni zabt etishingizni tilayman.

4. Hamkorga hamkorlik uchun minnatdorchilik xati namunasi

Azizim...!

Sizning kompaniyangiz bilan so'nggi 5 yil davomidagi hamkorligimizni juda qadrlaymiz.

So‘nggi yillarda erishayotgan muvaffaqiyatlarimiz mashaqqatli mehnat samarasi ekanini yaxshi tushunamiz hamkorlik, mutaxassislaringiz bilan doimiy kundalik muloqot. Sizning ochiqligingiz, hamkoringiz ehtiyojlarini tushunish va qondirish istagingiz hamda samaradorlik ko‘rsatkichlarini yaxshilashga e’tibor qaratishingiz tufayli munosabatlarimiz yildan-yilga mustahkamlanib bormoqda va biz iste’molchilar e’tiborini jalb qilishda yangi cho‘qqilarni zabt etmoqdamiz.

Sizlarga birgalikdagi faoliyatingiz uchun minnatdorchilik bildiramiz va mavjud aloqalar yanada mustahkamlanishiga va birgalikdagi faoliyat davomida erishilgan ko'rsatkichlar o'sishiga umid qilamiz.

Kompaniyangizga farovonlik va muvaffaqiyatlar tilaymiz!

Hurmat bilan…

5. Hamkor jamoasiga hamkorlik uchun minnatdorchilik matnining namunasi

Azizim...!

Kompaniyamiz nomidan biz _________ jamoasiga chuqur minnatdorchiligimizni bildiramiz o'zaro manfaatli hamkorlik va yangi mijozlar kanallarini rivojlantirishga qaratilgan reklama tadbirlari davomida ko'rsatiladigan yordam. _______ xodimlarning fidoyiligi va halolligi bizga ajoyib natijalarga erishishga imkon berdi. Kompaniyamiz yetib keldi yangi bozor savdo, rahmat professional yondashuv mahsulotimiz uchun reklama kampaniyasini o'tkazish uchun ________ tashkilot jamoasi.

Bizning kompaniyalarimiz o'rtasidagi bu o'zaro hamkorlik oxirgisi emasligiga chin dildan umid qilamiz va kelajakda hamkorlikni mustahkamlash va kengaytirishni intiqlik bilan kutamiz!

Hurmat bilan…

6. Hamkorga hamkorlik uchun rasmiy minnatdorchilik xati namunasi

Azizim...!

Bosh direktor _______ vakili bo'lgan "___" MChJ ___ MChJ jamoasi va rahbariyatiga uzoq muddatli muvaffaqiyatli hamkorlik uchun minnatdorchilik bildiradi. O‘zaro hamkorlik yillarida erishilgan umumiy manfaatlar tufayli kompaniyalarimiz o‘rtasidagi aloqalar mustahkamlandi eng yaxshi natijalar ishda. Biz munosabatlarimizni yanada rivojlantirishga umid bildiramiz yangi daraja yaqinroq munosabatlar bilan hamkorlik.

Hurmat bilan…

7. Hamkorlik uchun yetkazib beruvchiga minnatdorchilik xati matni

IP ___ MChJ ___ ga uzoq muddatli hamkorlik va kompaniyamiz omborlariga mahsulotlarni uzluksiz etkazib berish uchun minnatdorchilik bildiradi. Mutaxassislaringizning professionalligi, e'tibor va ehtiyojlarimizni tushunish kompaniyalarimiz o'rtasidagi munosabatlarning eng ijobiy tarixini ta'minladi.

Umid qilamizki, hamkorlik yillar davomida yanada mustahkamlanadi va kompaniyalarimiz o‘rtasidagi munosabatlarni mustahkamlash yo‘lida hech qanday to‘siq bo‘lmaydi.

Hurmat bilan…

Video - eng yaxshi rahmat maktubini qanday yozish kerak

  • Kimga rahmat maktubi yozishingiz mumkin va kerak?
  • Rahmat maktubi matnini qanday yozish kerak.
  • Rahmat xatidan nima foyda.

Yozish uchun sabab toping shukrona xat Bu deyarli har doim mumkin.

Masalan, biznes hamjamiyatidagi hamkorlik uchun minnatdorchilik maktubi belgi hisoblanadi yaxshi xulq-atvor, homiylar, hamkorlar, mijozlar yoki investorlarga hurmat elementi.

Shuningdek, xodimlarning yutuqlari va a'lo darajadagi ishlarini kuzatish odatiy holdir. Bu yerda soha, kompaniya rivojiga qo‘shgan alohida hissasi, muhim loyihadagi ishtiroki, maxsus topshiriqni bajarganligi, yubiley tug‘ilgan kuni yoki korxonada ishlagan yilligi uchun xodim nomiga yozilgan minnatdorchilik maktubi o‘rinli bo‘lardi. Ko'p variantlar bo'lishi mumkin va bunday e'tibor har qanday odam uchun yoqimli - siz unutmaganligingizni ko'rsatasiz.

Men alohida taniqli mutaxassislarning ota-onalariga shaxsan minnatdorchilik maktublari yozadigan menejerlarni bilaman.

Rahmat maktubi sotishdan keyingi xizmatdir

Aleksey Ivanov, "MasterUm" marketing fikrlash bilan ijodiy agentligi direktori, Moskva

Xaridorga minnatdorchilik xati yozish sotishdan keyingi xizmatning ajoyib qismidir. Bunday holda, rahmat maktubi aniq yozilishi kerak - qo'l bilan. Bunday imo-ishora aytayotganga o'xshaydi: bosh direktor o'z mijozlari uchun vaqt topishga tayyor. Misol uchun, quruq tozalagichlar yuvinishdan keyin mijozning kiyimlariga bunday minnatdorchilik yozuvlarini kiritishi mumkin.

Kimga va qanday xizmatlari uchun minnatdorchilik xati yozishim kerak?

Bir necha so'z bilan aytganda - odam sizning foydangizga qilgan har qanday harakat uchun. Mutlaqo har qanday harakat uchun. Rahmat xati qanchalik kutilmagan bo'lsa, shuncha yaxshi. Bu erda hech qanday maxsus cheklovlar yo'q: barchasi faoliyat sohasining o'ziga xos xususiyatlariga va sizning tasavvuringizga bog'liq.

Nima uchun ular juda muhim

  1. Minnatdorchilik xatini yozish axloqiy jihatdan to'g'ri: siz shaxsiy hurmat ko'rsatasiz.
  2. Raqobat ustunligi.
  3. Mijozning (xodim, hamkor) motivatsiyasi, uning yangi hamkorlikka va kompaniyangiz bilan ishlashga tayyorligi.

Xarid qilgani uchun minnatdorchilik bildirish uchun mijozga yuborilishi kerak bo'lgan 3 ta xat misollari

Rahmat xatini qanday yozish kerak

Odatda, rahmat maktubi yoziladi erkin shakl. Ammo shunga qaramay, u biznes hujjati bo'lib qoladi, shuning uchun siz bir nechta qoidalarga amal qilishingiz kerak.

Birinchidan, Rahmat maktubi kompaniya blankida yozilgan. Xatning quyidagi bo'limlari ko'rsatilishi kerak:

  1. Xatning sarlavhasi - minnatdorchilik bildiriladigan aniq korxona yoki shaxsni ko'rsatadi.
  2. Siz minnatdorchilik bildirayotgan odamga murojaat qilish.
  3. Xat matni - bu murojaatning mazmun-mohiyatini aks ettiradi.
  4. Minnatdorchilikni bildirgan shaxs haqidagi ma'lumotlar - to'liq ism, lavozim, imzo.

Agar siz minnatdorchilik xatini qo'lda yozayotgan bo'lsangiz, nozik va sodda kartani tanlang. Ishonchli yechim old tomonida bo'rttirma "Rahmat" bo'lgan oq yoki krem ​​rangli karta bo'ladi. Orqa tomonidagi xabarlar, haddan tashqari bezatilgan, tartibsiz va yoqimli kartalardan qochish kerak.

Qo'l yozuvi alohida e'tiborga loyiqdir. Agar siz qo'l yozuvining ravshanligi va sifatiga ishonchingiz komil bo'lmasa, o'rinbosarga namuna ko'rsating. Yozishdan oldin bir necha marta mashq qilishga harakat qiling. Oxirgi chora sifatida siz kalligrafik qo'l yozuvi bo'lgan odamdan so'rashingiz mumkin. Lekin xatni o'zingiz imzolashni unutmang.

Qabul qiluvchining pochta manzili bo'lmasa, yagona yechim elektron pochta xabarini yuborishdir. Agar mijoz yoki hamkor bilan orqali muloqot qilgan bo'lsangiz, bu variant ham afzalroqdir elektron pochta. Yagona kamchilik shundaki, bunday harflarni e'tiborsiz qoldirish ehtimoli yuqori. Axir, menejerlar har kuni ko'plab xatlar olishadi. Boshqalardan ajralib turish uchun siz hali ham haddan tashqari hashamatli elektron pochta xabarlarini tuzmasligingiz yoki uchinchi tomon saytidan foydalanib elektron karta yubormasligingiz kerak. Axir, bunday pochta reklama sifatida qabul qilinadi, shuning uchun uni e'tiborsiz qoldirish mumkin. Siz oddiy, qisqa va o'z vaqtida elektron pochta xabarini yozishingiz kerak.

  • Biznes hamkorlar uchun to'g'ri sovg'ani qanday tanlash va ularni xursand qilish: 5 ta maslahat

Ikkinchi. Qabul qiluvchiga murojaat qiling. Kompaniyalardagi xodimlar an'anaviy tarzda "Azizlar ..." deb murojaat qilishadi. Bunday murojaat suhbatdoshga nisbatan hurmatli munosabatni ta'kidlaydi. O'zingizga "Aziz" yoki "Janob (xonim)" deb murojaat qilishdan bosh torting - bunday murojaatlar rasmiy uslubdan tashqarida nosamimiy va noqulay ko'rinadi. Qabul qiluvchi bilan yaqin munosabatda bo'lsangiz, "Azizim" iborasi qoldirilishi mumkin.

"Azizim, azizim (ismi, otasining ismi)" manzili shaxsiy manzilga mos keladi. Agar siz jamoaga minnatdorchilik yozayotgan bo'lsangiz, "Hurmatli hamkasblar!" Va xatning matnida qaysi jamoaga minnatdorchilik bildirayotganingizni belgilang.

Hamkor kompaniyaga minnatdorchilik xati yuborilganda menejerga murojaat qilinadi va tashkilot va jamoaning o'ziga minnatdorchilik matnning o'zida qayd etiladi.

3. Minnatdorchilik tashabbuskorini ko'rsating. Kim kimga rahmat aytayotganini yozing. Siz kompaniya nomidan, o'zingiz yoki tarkibiy bo'linma rahbari nomidan minnatdorchilik bildirishingiz mumkin. Masalan:

  • “Karavan” MChJ tashakkur;
  • "ABC" kompaniyasining boshqaruvi ...";
  • “Rassvet” MChJ jamoasi nomidan va shaxsan o‘z nomimdan minnatdorchilik bildiraman...”

Shuni hisobga olish kerakki, ular butun kompaniya nomidan tovarlar, xizmatlar yoki imkoniyatlar taqdim etilgani uchun minnatdorchilik bildiradilar. Jamoa yoki tashkilot xodimiga minnatdorchilik bildirganda, menejer nomidan unga murojaat qilish afzalroqdir:

  • “Biz chin dildan minnatdormiz...”;
  • "Biz minnatdormiz ...";
  • "Men sizning jamoangizga o'z minnatdorchiligimni bildiraman ..."

Noan'anaviy va tantanali murojaat quyidagicha bo'lishi mumkin: "Men kompaniya rahbari (direktori) sifatida chin dildan minnatdorchilik bildirmoqchiman ...."

Istisno holatlarda, butun kompaniya uchun muhim bo'lgan hissa uchun minnatdorchilik bildirilganda, bunday so'zlarga murojaat qilish kerak.

4. Kimga minnatdorchilik bildirayotganingizni ko'rsating. Siz butun tashkilotga, uning rahbariyatiga, jamoaga yoki alohida xodimga minnatdorchilik xatini yuborishingiz mumkin. Shaxsiy minnatdorchilik orqali siz jamoadan bir kishini professionalligi, muvaffaqiyatlari va yutuqlari uchun ajratib turasiz. Bunday vaziyatda shaxsiylashtirish adresatga murojaat qilishni o'z ichiga oladi:

  • "Sizga butun kompaniya nomidan minnatdorchilik bildirmoqchiman."
  • "Rahmat".

Agar siz sheriklarga xat yozayotgan bo'lsangiz va butun jamoaga xizmatlar va imkoniyatlar uchun minnatdorchilik bildirmoqchi bo'lsangiz, minnatdorchilik kimga qaratilganligini aniqlab olishingiz kerak:

  • "Biz sizning kompaniyangiz jamoasiga chin dildan minnatdormiz";
  • "ABC kompaniyasi kompaniyangizga rahmat."

Jamoaga minnatdorchilik bildirayotganda, shaxslarni ko'rsatish foydali bo'ladi (ammo besh-etti kishidan ko'p bo'lmagan):

  • "Qadrli hamkasblar! Men menejer sifatida kompaniyamizning ilmiy-tahririyat bo‘limi jamoasiga juda minnatdorman, ya’ni...”.

bo'lsa katta jamoa Hammani ism bilan sanab o'tishning hojati yo'q, siz ushbu jamoaning etakchisini ko'rsatishingiz mumkin.

Amaliyotchi aytadi

Aleksey Dmitriev, Korporativ rivojlanish bo'yicha direktor savdo tarmog'i Kiring, Moskva

Har oy bo'lim boshliqlari o'tgan davr mobaynida a'lo natijalarni ko'rsatgan bir yoki ikkita xodimni tanlab olishadi. Ushbu baholash sub'ektivdir. Xususan, o'z tashabbusi bilan ta'tilga chiqqan hamkasbining mas'uliyatini o'z zimmasiga olgan xodim o'z menejerining tan olinishiga ishonishi mumkin.

Menejerlar xodimlarni tayinlash zarurligini eslab qolishlarini ta'minlash uchun ularga korporativ portalning tegishli bo'limiga havola bilan xatlar yuboriladi.

Tanlangan xodimlar uchun mukofot - "Oktyabr oyida birinchi raqam", " Eng yaxshi xodim Sentyabr” va hokazo. Taqdirlash marosimi anjumanlar zalida tantanali ruhda o‘tmoqda. Qabul qilingan har bir medal uchun xodimlarga "Olimpiada" reytingi doirasida ball beriladi. Boshqa narsalar qatorida, biz "medal sovrindorlari" ning ota-onalariga minnatdorchilik maktublarini yuboramiz.

5. Nima uchun rahmat aytayotganingizni ayting. Biror narsa uchun minnatdorchilik bildiriladi. Biroq, siz hamma narsa uchun to'liq minnatdor bo'lmasligingiz kerak.

NOGOR: “Azizim...! Kompaniya jamoasi biz uchun qilgan barcha ishlaringiz uchun sizga rahmat.” Bu erda biz aniqliksiz shablon va umumiy iborani ko'ramiz. Ammo rahmat maktubida aniq ma'lumotlar kerak.

Nima uchun minnatdor bo'lishingiz kerak? Bu ko'p jihatdan minnatdorchilik bildirish sababiga bog'liq. Agar siz xodimga xat yuborsangiz, muammolarni hal qilishda professionalligi, hushyorligi va qat'iyatliligi uchun minnatdorchilik bildirishingiz mumkin. Imkoniyatlar, qo'llab-quvvatlash, jihozlar, xizmatlar, platforma va boshqalarni taqdim etgani uchun hamkorlaringizga minnatdorchilik bildirishingiz mumkin.

TO‘G‘RI: “Azizim...! Kompaniya jamoasi hamkorligimizni rivojlantirishga va xodimlarimizga ixtiyoriy tibbiy sug‘urta tizimida sug‘urta xizmatlarini ko‘rsatishga qo‘shgan alohida hissangiz uchun sizga minnatdorchilik bildiradi”.

6. Tafsilot va minnatdorchilikni aniqlang. Ayniqsa yaxshi ishlagan vaqtda to'xtating. Bu orqali xat individual bo'ladi. Xatning bu qismi qanchalik individual bo'lsa, shuncha yaxshi: qabul qiluvchi shaxs va shaxsiyat sifatida o'zining qadr-qimmatini his qiladi.

7. Qabul qiluvchini maqtang, lekin xushomad qilmasdan. Bu qismni yozish eng qiyin. Bu erda siz oluvchiga yoki uning kompaniyasiga nisbatan maqtovning umumiy ifodasini hisobga olishingiz kerak. Misol: "Hisobni boshqarish bo'yicha tajribangiz hech kimdan kam emas."

8. Qabul qiluvchiga kelajak uchun tilaklarni qoldiring. Minnatdorchilik maktubi ijobiy xabarga ega bo'lgan xatdir. Kelajakka nazar tashlang va sherigingizga bir nechta yaxshi so'zlarni tilang. "Sizga yangilik tilaymiz original g'oyalar, ilhom va bitmas-tuganmas optimizm”.

9. Kelgusi hamkorlikka umid bildiring. Ajoyib muhim element minnatdorchilik maktubida. Kelgusi hamkorlikdan manfaatdor ekaningizni bildirasiz. Agar kelgusida hamkorlik qilish istiqbollari ko'rsatilmagan bo'lsa, bunday xat xayrlashish ta'siriga ega bo'ladi. "Biz siz bilan yanada samarali hamkorlik qilishni orziqib kutamiz."

10. Xat matnini to‘g‘rilab, ko‘rib chiqing. Rahmat maktubi, muayyan holatlarga qarab, nisbatan sodda va qisqa bo'lishi mumkin - odatda A4 qog'ozning yarmi. Uzoq xat yozayotganda, keraksiz so'zlar yo'qligiga ishonch hosil qilishingiz kerak - "Rahmat" so'zidan tashqari, har bir nuqtani faqat bir marta ko'rsatishingiz kerak. Sizning uslubingiz butun vaqt davomida mos kelishiga ishonch hosil qiling. Grammatik va leksik xatolarni tuzatish uchun 1-2 kishini jalb qilishingiz mumkin.

11. Xat matningizga ishonchingiz komil bo'lsa, uni darhol yuboring. Xat qanchalik tez yuborilsa, shunchalik samarali va esda qolarli bo'ladi.

  • Minto usuli: har qanday matnni qanday yozish bo'yicha bosqichma-bosqich algoritm

Rahmat maktubi yozish qoidalari

  1. Xatning butun matni bir varaq qog'ozga to'g'ri kelishi kerak, shunda xat devorga joylashtirilishi mumkin chiroyli ramka. Shuning uchun siz bema'ni qarorlardan qochib, shaklni tanlashga mas'uliyat bilan yondashishingiz kerak.
  2. Odatda bir menejerdan boshqasiga minnatdorchilik xati tuziladi. Xatda xat qaysi kompaniyadan yuborilganligi, menejer tomonidan qaysi tashkilotga yuborilganligi ko'rsatilgan.
  3. Bir necha so'z nima uchun minnatdorchilik bildirilayotganini ko'rsatishi kerak. Ifodalaringizda iloji boricha mehribon va iliq so'zlarni tanlashga harakat qiling. Ijobiy ko'rsatish juda foydali bo'ladi ishbilarmonlik fazilatlari xatni olgan tashkilot rahbariyati va xodimlari.
  4. Maktub oxirida kelajakdagi hamkorlikka samimiy umid bildiring.
  5. Xat korxona muhri bosilgan holda menejerning o'zi tomonidan imzolanishi kerak.
  6. Xatni jo'natishdan oldin siz tashkilot yoki bo'lim nomi, qabul qiluvchining lavozimi va hokazolarning to'g'riligini yana bir bor diqqat bilan tekshirishingiz kerak.
  7. Bir nechta minnatdorchilik eslatmalarini yozayotganda, monotonlikdan qochishga harakat qiling.
  8. Agar siz bunday xatni o'zingiz yoza olmasangiz, professionallar xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.

2 ta minnatdorchilik xati namunasi

Hurmatli Ivan Aleksandrovich,

Bozorda ilk qadamlarini tashlayotgan yosh kompaniyamiz bilan hamkorlik qilishga bildirgan ishonchingiz va kelishuvingiz uchun butun jamoa nomidan minnatdorchilik bildirishga ijozat bergaysiz.

Biz jadal rivojlanishimiz uchun sizning ishonchingiz va kompaniyangizni qo'llab-quvvatlaganingiz uchun qarzdormiz.

Sizga va tashkilotingizga muvaffaqiyat va farovonlik tilaymiz!

Hurmat bilan,

Andrey Alekseev

Sputnik-Video MChJ kompaniyasi Igor Nekrasovga www...

Uning ko'p mehnat talab qiladigan, mas'uliyatli va mashaqqatli mehnati mijozlar bazasini bir necha bor kengaytirish imkonini berdi.

Barkamollik, professionallik va muammolarni tezkor hal qilish hamkorlikni samarali va yoqimli qiladi. Igorga faoliyatida yanada muvaffaqiyatlar tilaymiz!

Hurmat bilan, “Sputnik-Video” MChJ bosh direktori A.A. Kolesnikov

Rahmat maktubida nima bo'lmasligi kerak

  1. Tanishlik butunlay yo'q bo'lishi kerak.
  2. Hamkorligingiz davomida yo'l qo'yilgan xatolarni eslatishdan saqlaning.
  3. Raqamlarni ko'rsatish har doim ham to'g'ri kelmaydi.
  4. Ishonch hosil qiling, istisno qiling imlo xatolari maktubda.

Rahmat maktubingizni g'olibga aylantiradigan 7 ta sifat

  • tirik til;
  • shaxsiyat;
  • loyiha tafsilotlari tavsifi.
  • odamlar va biznes manfaatlariga g'amxo'rlik qilish;
  • noyob dizayn - ramkalardan foydalanmasdan.
  • xatning eksklyuzivligi, shablonlardan voz kechish;
  • keyingi hamkorlikka taklif.

Shuningdek, minnatdorchilik xati sovg'a bilan birga bo'lishi mumkin - shaxsiy bonus yoki chegirma shaklida; biznes taklifi; taklif - ga ijtimoiy tarmoqlar, tadbir yoki uchrashuvda qatnashish uchun.

“Bosh direktor maktabi”da yangi kurs

Xat № 1

Samarali hamkorligingiz uchun samimiy minnatdorchilik bildirishga ijozat bering. Sizning sa'y-harakatlaringiz tufayli kompaniyamiz yangi mijozlarga ega bo'ldi va o'z faoliyat doirasini kengaytirdi.

Kelgusi yilda ham hamkorlarimiz ro'yxatida qolishda davom etishingizga chin dildan umid qilamiz. O'z navbatida, biz sizni barcha mijozlarimizning ehtiyojlarini qondiradigan yuqori sifatli va munosib ish bilan taqdirlashga va'da beramiz.

Sizga va butun do'stona jamoangizga professional faoliyatingizda muvaffaqiyatlar va farovonlik tilaymiz!

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 2

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Stroy-Master kompaniyasi ma'muriyati Delo.ru jamoasiga Grand Lux ​​savdo markazini qurish bo'yicha birgalikdagi ishlari davomida ko'rsatilgan professionallik va odoblilik uchun samimiy minnatdorchilik bildiradi. Biz yangi loyihalar ustida ishlashda yaxshi hamkorlikni davom ettirishga umid qilamiz.

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 3

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Kompaniyalarimiz besh yildan beri hamkorlik qilib kelmoqda va shu vaqt ichida sizning professionalligingiz va halolligingizga shubha qiladigan bironta ham holat bo'lmagan. Biz, avvalgidek, xizmatlaringiz va hamkorligingiz uchun sizga rahmat aytamiz.

Biroq, bizning eng so'nggi qo'shma loyihamiz - qurilish bo'yicha ish natijalarini tahlil qilish

"Grand-Lyuks" savdo markazi, biz kompaniyamiz sizning butun jamoangizga, xususan, katta ma'mur Anna Nikonenkoga minnatdorchilik bildirishga majbur degan xulosaga keldik. Uning tezkor qarori tufayli hamma tashkiliy masalalar loyihani o‘z vaqtida yakunlay oldik.

Kelajakda siz bilan ko'p marta hamkorlik qilishni chin dildan umid qilamiz!

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 4

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Men, “Delo.ru” MChJ bosh direktori, butun jamoam bilan “Stroy Master” kompaniyasiga samimiy minnatdorchiligimni bildiraman. Birgalikdagi sa’y-harakatlarimiz va ishga hurmatli yondashuvimiz tufayli qo‘shma loyihamiz – “Grand Luxury” savdo markazi qurilishi muvaffaqiyatli yakunlanib, sifat va professionallikning munosib namunasiga aylandi.

Umid qilamizki, biz sizning jamoangiz bilan kelajakda ko'p marta hamkorlik qilamiz.

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 5

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Delo.ru MChJ hamkorlikingiz uchun sizga minnatdorchilik bildirishga shoshilmoqda. Siz bilan qo'shma loyihalarda hamkorlik qilish imkoniga ega bo'lganimizdan chin dildan xursandmiz. Biz, ayniqsa, siz va jamoangizdan odobliligingiz, o‘zaro yordamingiz va ishga jiddiy munosabatingiz uchun minnatdormiz.

Kelajakda hamkorligimiz o‘zaro manfaatli va samarali bo‘lishini ta’minlashga harakat qilamiz.

Sizga va har bir xodimingizga chin dildan tilakdoshmiz professional o'sish, moliyaviy barqarorlik va ishonchli hamkorlar.

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 6

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Yakka tartibdagi tadbirkor Maksim Alekseevich Ivanov Delo.ru MChJga o'z ishidagi halolligi, samaradorligi va professionalligi uchun minnatdorchilik bildiradi. Hamkorligimiz davomida nafaqat maqbul narx siyosati va mahsulotlaringiz sifati, balki xodimlaringizning yuqori muloqot madaniyati meni hayratda qoldirdi.

Sizga yangi mijozlar va tez martaba rivojlanishini tilayman.

Hurmat bilan,

Maksim Ivanov.

Xat № 7

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

Delo.ru kompaniyasi Pravda axborot nashriga hamkorlik uchun samimiy minnatdorchilik bildiradi. Sizning e'tiboringizni ta'kidlamoqchimiz yuqori daraja voqealarni yoritishda professionallik, tezkorlik va xolislik.

Kelgusida hamkorligimiz yanada samarali va uzoq davom etishiga umid qilamiz.

Hurmat bilan,

Petr Ivanov.

Xat № 8

Hurmatli Viktor Aleksandrovich,

"Pravda" axborot nashri xodimlari butun ma'muriyatga samimiy minnatdorchilik bildiradilar Pedagogik xodimlar"Patriot" litseyi Sizning sa’y-harakatlaringiz tufayli jamoamiz “Vatanparvarlik kuzi” yoshlar ijodiyoti festivalini tashkil etishga muvaffaq bo‘ldi.

O‘ylaymizki, ushbu loyiha bolalar o‘rtasida vatanparvarlik ruhidagi tadbirlarni har yili o‘tkazish an’analarining boshlanishi bo‘ldi maktab yoshi bizning mintaqamiz.

Sizga minnatdor talabalar va yoshlarni tarbiyalashda muvaffaqiyatlar tilaymiz.

Hurmat bilan,

Rahmat maktubi biznes hujjatining bir turi hisoblanadi. U korxona, hodisa, o'zaro ta'sir va boshqalarning qulay oxirida tuziladi. Shuningdek, har qanday maxsus tadbir oldidan minnatdorchilik xati yuborilishi mumkin. Birinchi holda, u tashabbuskorlik xususiyatiga ega bo'ladi, ikkinchidan, u taklif yoki tabriklarga javob sifatida xizmat qiladi. Keling, rahmat maktubi matnini qanday tuzishni batafsil ko'rib chiqaylik.

Qanday hollarda bunday qog'oz kerak?

Ushbu hujjatni tuzish sabablari har xil bo'lishi mumkin. Masalan, ular tez-tez minnatdorchilik xati yozadilar bolalar bog'chasi. Bu jamoaning biron bir madaniy tadbirda, musobaqada, musobaqada ishtirok etishi munosabati bilan bo'lishi mumkin. Ustozga minnatdorchilik xati yozish odatiy hol emas. Bolaning maktabda o'tkazadigan vaqti alohida ma'no uning uchun. Albatta, ko'plab ota-onalar o'qituvchilarga o'z minnatdorchiligini bildirishga intilishadi.

Qoida tariqasida, qog'oz tuziladi bitiruv kechasi, V O'tkan yili maktabda qoling. Shu bilan birga pedagogik xodimlar sinf yoki maktab hayotidagi faol ishtiroki uchun ota-onaga minnatdorchilik xati yozishi mumkin. Ishbilarmon doiralarda bunday hujjatlarni yuborish odatiy holdir. Bu yaxshi odob belgisi, sheriklarga hurmat belgisi hisoblanadi. Bir korxona rahbari boshqa tashkilot direktoriga hamkorlik uchun minnatdorchilik xati yuborishi mumkin. Bundan tashqari, kompaniyalar yutuqlarni payqashlari odatiy holdir Yaxshi ish mutaxassislar. Bunday hollarda menejer xodimga minnatdorchilik xati yozib, uning ishini ta'kidlab, rag'batlantirishi mumkin.

Kontent xususiyatlari

Rahmat xatini qanday qilib to'g'ri yozish kerak? Avvalo, patosdan qochish kerak. Xat yozishda ikkiyuzlamachilik yoki adresatning harakatlarini bo'rttirib ko'rsatishning hojati yo'q. Bundan tashqari, bo'sh va baland iboralarni ishlatmaslik tavsiya etiladi. Eng katta qiymat Ushbu holatda samimiylik, taqdimotning soddaligini ifodalaydi. Misol uchun, agar o'qituvchiga xat yozilayotgan bo'lsa, unda uning faoliyati ketganligini ta'kidlash kerak yaxshi xotira U shaxs sifatida ham shogirdlarining shaxsini shakllantirishga hissa qo'shganini aytish mumkin.

O'qituvchi, shuningdek, aniq ko'rsatmalarni o'qishdan mamnun bo'ladi to'g'ri daqiqa qabul qilishga yordam berdi muhim qaror. Maktubda o'qituvchining bergan bilimlari, talabalarga hurmatli munosabati uchun minnatdorchilik bildirish kerak. Shu bilan birga, fikringizni bildirayotganda, takabburlikdan qochishingiz kerak - bu salbiy reaktsiya beradi. Maktubda ustozga unga nisbatan faqat iliq tuyg'ular va hurmat saqlanib qolayotganini tushuntirish kerak.

Muhim nuqta

Shuni esda tutish kerakki, minnatdorchilik maktubi har doim yoqimli. Ko'pchilik u yoki bu shaxs yoki korxona faoliyatini ushbu shaklda qayd etishga vaqt topa olmaydi. Misol uchun, tashkilotning xodimi kompaniyaning rivojlanishiga qo'shgan hissasi uchun minnatdorchilik maktubini olishdan juda mamnun bo'ladi. Bu mutaxassisning faoliyati e'tibordan chetda qolmaganligini va haqiqatda ba'zi muhim natijalarga erishishga hissa qo'shganligini ko'rsatadi. Umuman olganda, rahmat maktubi mazmunan u qadar uzun va hajmli emas. Ammo bir nechta satrlar ham oluvchiga kuch beradi va uni xursand qiladi.

Rahmat maktubi: namuna

Odatda taqdimot har qanday shaklda amalga oshiriladi. Ammo shu bilan birga, bu biznes hujjati ekanligini unutmaslik kerak. Shu munosabat bilan, tuzishda ma'lum standartlarga rioya qilish kerak. Kompaniya bunday hujjatlar uchun o'z shakliga ega bo'lishi mumkin. Masalan, agar maktabgacha ta'lim muassasasi yoki maktab rahbariyati tarbiyalanuvchining oilasiga minnatdorchilik xati yuborishga qaror qilgan bo'lsa. Bunday hollarda, shakl tashkilotning tafsilotlarini o'z ichiga oladi. Hujjatning tuzilishi quyidagicha bo'lishi kerak:

  • Qopqoq. Unda qabul qiluvchi ko'rsatilishi kerak. Bu, aslida, minnatdorchilik bildirilgan korxona yoki ma'lum bir shaxs bo'lishi mumkin. Biroq, bu element ixtiyoriy deb hisoblanadi.
  • Shikoyat qilish.
  • Tarkib. Maktubning mohiyati shu erda aks ettirilishi kerak.
  • Kompilyator haqida ma'lumot.

Keling, ushbu fikrlarni batafsil ko'rib chiqaylik.

Shikoyat qilish

Korxonalar an'anaviy tarzda "Hurmatli ..." so'zlarini ishlatadilar. Bunday muomala qabul qiluvchiga nisbatan hurmatli munosabatdan dalolat beradi. Xat yozishda "Aziz" yoki "Xonim (janob)" iboralarini ishlatish tavsiya etilmaydi. Agar, masalan, xodim rag'batlantirilsa, unda bunday murojaat biroz noqulay va hatto nosamimiy ko'rinadi.

Oxir-oqibat, bunday so'zlar bugungi kunda qabul qilingan rasmiy biznes uslubi normalariga mos kelmaydi. Shaxsiy minnatdorchilik uchun "Azizim" manzilidan keyin ism va otasining ismi mos keladi. Agar hujjat korxona jamoasiga qaratilgan bo'lsa, bu erda "Hurmatli hamkasblar" iborasi ko'proq mos keladi. Keyinchalik tarkibda murojaat qaysi jamoaga qaratilganiga oydinlik kiritish mumkin bo'ladi. Agar xat boshqa kompaniyaga yuborilgan bo'lsa, u menejerga yuboriladi. Kontent butun kompaniyaga yoki ma'lum bir jamoaga minnatdorchilik bildiradi.

Kompilyator haqida ma'lumot

Murojaatdan keyin kim aniq minnatdorchilik bildirishini ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Tashabbuskor ham korxona rahbariyati, ham tarkibiy bo‘linma bo‘lishi mumkin. Masalan:

  • "MChJ (ism) rahmat ...".
  • "Kompaniya rahbariyati (nomi)...".
  • "Kompaniyaning buxgalteriya hisobi (nomi ..." va boshqalar.

Bunday holda, shuni hisobga olish kerakki, korxona nomidan ular odatda boshqa tashkilotga har qanday imkoniyatni taqdim etish, mahsulot etkazib berish yoki xizmat ko'rsatish uchun minnatdorchilik bildiradilar. Agar hujjat jamoaga yoki xodimga yuborilsa o'z kompaniyasi, keyin siz rahbariyat nomidan mohiyatni bayon qilishingiz kerak:

  • "Biz chin dildan minnatdormiz ..."
  • "Biz minnatdormiz ..."
  • "Men butun korxona nomidan o'z minnatdorchiligimni bildiraman..."

Quyidagi ibora juda tantanali va noan'anaviy ko'rinadi:

"Kompaniya direktori sifatida men chin qalbimdan minnatdorchilik bildirmoqchiman..."

Ushbu parametr istisno holatlarda qo'llaniladi. Misol uchun, agar siz bo'lgan hissangizni qayd etishingiz kerak bo'lsa katta ahamiyatga ega korxona uchun.

Manzil

Siz bir kishiga, jamoaga, bo'limga yoki korxonaga minnatdorchilik bildirishingiz mumkin. Shaxsiy minnatdorchilik xodimni butun xodimlardan ajratib turadi. Rahbariyat uning professionalligi, ko'nikmalari, qobiliyatlari va yutuqlarini tashkilot manfaati uchun shunday ta'kidlaydi:

  • "Rahmat…".
  • "Sizga butun kompaniya nomidan o'z minnatdorchiligimni bildirmoqchiman..."

Agar xat menejerga ko'rsatilgan xizmatlar, etkazib berilgan tovarlar va hokazolar uchun butun korxonaga minnatdorchilik bilan yo'naltirilgan bo'lsa, unda uning mazmuni kimga aytilganligini aniqlashtirish kerak:

  • "Kompaniya (nom) tashkilotingizga o'z minnatdorchiligini bildiradi..."
  • "Biz sizning kompaniyangiz jamoasiga chin dildan minnatdorchilik bildirmoqchimiz ..."

Agar menejer o'z kompaniyasining jamoasiga murojaat qilsa, xodimlarni sanab o'tish ortiqcha bo'lmaydi:

“Hurmatli hamkasblar, men direktor sifatida korxonamizning buxgalteriya bo‘limi jamoasiga chin dildan minnatdorman, ya’ni...”

Agarda strukturaviy birlik ko'plab xodimlar bor, ularning ismlarini sanab o'tishga arzimaydi. Bu erda bo'lim boshlig'iga murojaat qilish yaxshiroqdir:

"Hurmatli hamkasblar! Men direktor sifatida... rahbarligidagi buxgalteriya bo'limiga chuqur minnatdorchiligimni bildiraman".

Ular nima uchun minnatdorchilik bildirmoqdalar?

Har doim biror narsa uchun rahmat. Xabarda "hamma narsa uchun" minnatdorchilik bildirilmasligi kerak. Bu holda hech qanday aniq narsa yo'q, bu adresat uchun biroz tushunarsiz bo'ladi. Inson aynan nima uchun minnatdor ekanligini bilishi kerak. Siz har xil narsalar uchun minnatdor bo'lishingiz mumkin. Misol uchun, agar xodimga murojaat yuborilgan bo'lsa, unda uning professionalligi, hushyorligi va ba'zi vaziyatlarda ko'rsatilgan qat'iyatliligini qayd etish mumkin:

“Biz sizning ijodiy mehnatingiz, kompaniyaga 20 yillik fidoyiligingiz, ishdagi sodiqligingiz uchun o'z minnatdorchiligimizni bildiramiz, shuningdek, yuqori professionalligingiz, fidoyiligingiz, etakchilik qobiliyatlari, bu muhim yutuqlarga erishishga hissa qo'shdi va kompaniyani egallashga imkon berdi yetakchi o‘rin bozorda raqobatchilar orasida."

Biznes hamkorlarga o'z vaqtida qo'llab-quvvatlash, uskunalar, xizmatlar ko'rsatish va hokazolar uchun minnatdorchilik bildirish mumkin:

"OAJ (ism) MChJga (ism) ... bag'ishlangan ko'rgazmada ishtirok etish imkoniyati uchun samimiy minnatdorchilik bildiradi".

Nihoyat

Maktubda nima yaxshi bo'lganini batafsil bayon qilish ortiqcha bo'lmaydi. Aynan shu daqiqa butun murojaatga individuallik beradi. Shuni ham yodda tutish kerakki, minnatdorchilik maktubi ijobiylikni bildiradi. Shuning uchun, quyidagi masalalarni hal qilishda kelajakka qarash tavsiya etiladi:

– Korxonangizga farovonlik tilaymiz.

An'anaviy xulosadan oldin, hamkorlik davom etishiga umid bildirish kerak. Murojaat oxirida ular odatda shunday yozadilar: "Hurmat bilan (lavozim, to'liq ism)."

Rahmat maktubi - bu imkoniyat yozma ravishda ma'lum bir shaxsga qandaydir xizmatlari uchun minnatdorchilik bildirish. Ushbu maqolada biz minnatdorchilik xatini qanday qilib to'g'ri yozishni ko'rib chiqamiz. Bundan tashqari, maqolaning oxirida siz minnatdorchilik maktublarining ba'zi namunalarini yuklab olishingiz mumkin: hamkorlik uchun xodim, o'qituvchi, shifokor, o'qituvchi, talaba, tashkilotga.

Minnatdorchilik xati bepul shaklda tuzilgan. Oddiy qog'oz varag'ida yoki tashkilotning blankida (agar tashkilot nomidan minnatdorchilik xati yozilgan bo'lsa) tuzilishi mumkin. Shuningdek, siz o'z matningizni minnatdorchilik va minnatdorchilik so'zlari bilan yozishingiz mumkin bo'lgan maxsus bosma shaklni sotib olishingiz mumkin.

Ko'pincha bunday xatlar turli tashkilotlarning xodimlariga yuboriladi. Tashkilot o'z sherigiga hamkorlik uchun, tadbir o'tkazgani va hokazolar uchun minnatdorchilik xatini ham yuborishi mumkin.

Minnatdorchilik maktubi xodimni ma'naviy rag'batlantirish turlaridan biridir. Bundan tashqari, xodim faxriy yorliq bilan taqdirlanishi mumkin.

Qanday qilib to'g'ri yozish kerak?

Ushbu turdagi xat biznes va ma'lumotga tegishli. Erkin yozish uslubiga qaramasdan, xatga rasmiy uslubni berish uchun siz hali ham bir qator tafsilotlarni yozishni unutmasligingiz kerak.

Avvalo, adresatga murojaat qilish majburiydir - bu ma'lum bir shaxs yoki umuman tashkilot bo'lishi mumkin. Agar xat bir kishiga qaratilgan bo'lsa, unda uning ismi va otasining ismini ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Bundan tashqari, xushmuomalalik uchun siz "aziz", "hurmatli" kabi so'zlarni qo'shishingiz mumkin.

Agar tashkilot nomiga minnatdorchilik xati yuborilgan bo'lsa, unda, qoida tariqasida, ushbu tashkilot rahbariga murojaat qilinadi.

Minnatdorchilik xati uning muallifi tomonidan imzolanishi kerak.

Misol sifatida biz turli holatlar va vaziyatlar uchun minnatdorchilik xati yozish namunalarini yuklab olishni taklif qilamiz.