Bolalar uchun nafaqa olish uchun ariza. Shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun arizalar (standart, mulk)

Standart chegirmalar jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i to'lovchilariga, agar ular talab qilingan shartlarga (⊕) javob bersa, kafolatlangan imtiyozlardir. Xususan, bola tug'ilgan kundan boshlab, yangi tug'ilgan chaqaloqni boqayotgan shaxs shaxsiy daromad solig'i bo'yicha chegirma olish huquqini oladi, uni berish tartibi Soliq kodeksining 218-moddasi 1-bandi 4-bandi bilan tartibga solinadi. Rossiya Federatsiyasi. Ushbu maqolada biz sizga ariza haqida gapirib beramiz standart chegirma bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i uchun biz namunaviy shaklni taqdim etamiz.

"Bolalar" chegirmasini taqdim etish xususiyatlari

Agar bolaning yoshi 17 yoshdan oshmasa, nafaqa olish huquqi mavjud. Shuningdek, agar voyaga yetgan shaxs xorijiy yoki mahalliy ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotgan bo‘lsa, huquq 24-sanaga qadar uzaytiriladi. Siz olgan ta'lim pullikmi yoki bepulmi, farqi yo'q.

Imtiyozning mohiyati soliq imtiyozlarining yo'qligi, shuning uchun daromad solig'i ushlab qolish uchun (daromadning 13%), xodimga hisoblangan summadan emas, balki jismoniy shaxsga soliq yukini kamaytirishga olib keladigan daromad va chegirmalardagi farqdan hisoblanadi.

Chegirma miqdori bolaning paydo bo'lish tartibiga, nogironlikning mavjudligiga, shuningdek, voyaga etmaganni tarbiyalayotgan shaxsning holatiga ta'sir qiladi. 2017 yil uchun "bolalar" chegirmalarining joriy summalari jadvalda ko'rsatilgan.

Chegirma uchun zarur hujjatlar

Ish beruvchi shaxsiy daromad solig'ini hisoblashda kerakli imtiyozni hisobga olishi uchun uni xabardor qilish kerak yozma ravishda, da'vo qilingan huquqni hujjatlar bilan tasdiqlash. Hujjatlar soliq agentiga taqdim etiladi. Agar bir nechta ish beruvchilar bo'lsa, ulardan biri tanlanadi.

Majburiy hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• Ariza - chegirma uchun barcha arizachilar tomonidan tuzilgan;
• Nusxa ko'rinishidagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma oiladagi har bir bola uchun, hatto uning yoshi nafaqa beriladigan chegaradan oshib ketgan yoki vafot etgan hollarda ham majburiydir. Bu ariza beruvchi "bolalar" chegirmasini olishni istagan bolalarning tug'ilish tartibini aniqlash uchun kerak.

Belgilangan hujjatlarga qo'shimcha ravishda, ariza beruvchidan quyidagilar talab qilinishi mumkin:

• Farzandlikka olish yoki vasiylik, homiylikni ro'yxatdan o'tkazishni hujjatli tasdiqlash (sud qarori);
• dan yordam ta'lim muassasasi asl nusxada - agar chegirma kunduzgi ta'lim bo'yicha 24 yoshgacha bo'lgan talabaga nisbatan qo'llanilsa;
• Nogironlik guruhi to'g'risidagi guvohnoma - agar arizachi nogiron bola uchun chegirmani oshirish uchun ariza bersa (guvohnomaning amal qilish muddati tugagandan so'ng, nogironlik yangi guvohnoma bilan tasdiqlanishi kerak);
• Boshqa ota-onaning arizasi, agar u kafolatlangan nafaqa olishdan bosh tortsa - agar arizachi 2 baravar oshirilgan chegirma olishni xohlasa;
• Bolani yolg'iz saqlashning hujjatli dalillari - agar arizachi ikki tomonlama nafaqa olish uchun ariza bergan bo'lsa;
• Agar ariza beruvchi ota-onaning yangi turmush o'rtog'i bo'lsa, nikoh to'g'risidagi guvohnoma, shuningdek bolaning ikkala ota-onaga qaramligini tasdiqlovchi hujjat ( ishlash ro'yxati, kelishuv, aliment to'lash to'g'risidagi sud qarori, ota-onaning bayonoti);
• 2-NDFL endigina ish topgan va bu yil boshqa joyda daromad olgan xodimdan talab qilinadi. Yillik soliqqa tortiladigan daromad to'g'risida oldingi ish beruvchi tomonidan sertifikat beriladi. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

Bolalar uchun chegirma uchun ariza qanday yoziladi

Hujjat qog'ozda yoki kompyuterda yozma ravishda tuziladi. Mashinada yozilgan matn chop etiladi. Ilova o'z ichiga olishi kerak standart to'plam tafsilotlar, matn erkin shaklda tuzilgan.

Arizani bir marta topshirish kifoya; uni har yili takrorlash shart emas. Hujjat soliq agenti sifatida ishlaydigan ish beruvchi tashkilotga yuboriladi. Agar soliq agenti o'zgargan bo'lsa, ariza yana yoziladi. Bu boshqa kompaniyaga qo'shilish yoki joriy ish beruvchida qayta tashkil etish va nomini o'zgartirish paytida mumkin.

Arizani qayta yozishning sababi yangi bolaning tug'ilishi bo'lishi mumkin.

Ariza shakli quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• Soliq agenti va uning vakili to'g'risidagi rekvizitlar (kompaniyaning nomi, rahbar yoki boshqa shaxsning lavozimi, sanasidagi to'liq nomi);
• Ariza beruvchining ma'lumotlari (lavozim va to'liq ismi-sharifi, "dan" predlogidan keyin yoziladi);
• Maqolaning nomi va uning sarlavhasi;
• Matn;
• Ilova qilingan hujjatlar ro'yxati (har bir hujjat uchun rekvizitlar nomi, sanasi, raqami shaklida taqdim etiladi);
• Ariza qog'ozi topshirilgan sana;
• Muallifning imzosi (shaxsiy, chegirma uchun ariza beruvchi tomonidan qo'lda yozilgan).

Asosiy e'tibor ariza matniga qaratilishi kerak, unda xodim quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

• Birinchi shaxsning (xodim nomidan) bola uchun chegirma berish to'g'risidagi so'rovi (agar ularning bir nechtasi bo'lsa, bolalar uchun);
• Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining nafaqa olish huquqi mavjudligini ko'rsatadigan bandiga havola (siz 218-moddaning 4-bandi 1-bandiga murojaat qilishingiz kerak);
• Ish beruvchidan chegirma taqdim etishi kerak bo'lgan yil;
• Chegirma talab qilinadigan barcha bolalar ro'yxati. Har bir bola uchun to'liq ismini, tug'ilgan yilini, hajmini yozing to'lanadigan chegirma. FHDYo tomonidan berilgan guvohnomaning ma'lumotlarini qo'shimcha ravishda kiritishingiz mumkin (tug'ilganlik to'g'risida). Agar xohlasang ikki tomonlama chegirma, keyin buning sababi ko'rsatilishi kerak. Agar bola 18 yoshga to'lgan va undan katta bo'lsa, unda nafaqa olish huquqining sababi tushuntiriladi, ya'ni talabaning maqomi va o'qish joyi ko'rsatiladi.

(kattalashtirish uchun bosing)

Agar chegirma olinmasa nima qilish kerak

Siz bola tug'ilgan paytdan boshlab imtiyozdan foydalanishingiz mumkin. Tug'ilganlik qayd etilgan oyda to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchiga chegirma uchun hujjatlarni topshirishingiz mumkin. Bunday holda, ish beruvchi xodimga to'lovlar bo'yicha daromad solig'ini ushlab qolishda ushbu oydan boshlab standart chegirmani hisobga olishi shart.

Agar xodim chegirma uchun hujjatlarni keyinroq taqdim etgan bo'lsa, ish beruvchi nafaqa olish huquqi mavjud bo'lgan oydan boshlab shaxsiy daromad solig'ini qayta hisoblashi shart.

Agar yangi tug'ilgan chaqaloq 2017 yil fevral oyida tug'ilgan bo'lsa va hujjatlar 2017 yil may oyida topshirilgan bo'lsa, u holda ish beruvchi fevraldan aprelgacha bo'lgan davr uchun daromad solig'ini qayta hisoblashi kerak. Agar tug'ilgan kun o'tgan yilda sodir bo'lgan bo'lsa, unda qayta hisoblash yil boshidan amalga oshiriladi.

Tez-tez beriladigan savollarga javoblar

Savol № 1. Agar jismoniy shaxs yarim vaqtda ishlasa, arizani qayerga yozish kerak?

Agar chegirma uchun ariza beruvchi bir vaqtning o'zida bir nechta kompaniyalarda ishlayotgan bo'lsa, u o'z xohishiga ko'ra ularning har qandayiga o'z huquqini e'lon qilishi mumkin.

Savol № 2. Qanday hollarda chegirma to'g'risidagi ariza qayta yoziladi?

Agar xodimning nafaqa olish uchun asoslari o'zgarmasa, o'sha soliq agentiga yana ariza yozishning hojati yo'q. Ariza quyidagi hollarda qayta yozilishi kerak:

1. Chegirmani o'zgartirish uchun asoslar - yangi bola tug'ilgan;
2. Qayta tashkil etish munosabati bilan soliq agentining nomi o'zgaradi;
3. Ish joyi o'zgaradi.

Savol № 3. Agar ikkinchi ota-ona ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa, ikki baravar chegirma olish huquqi bormi?

Faqat bolani qo'llab-quvvatlovchi shaxs standart nafaqa olishi mumkin. Agar ota-onalardan biri ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa, u holda RF IC ga ko'ra u avtomatik ravishda bolali shaxslar uchun barcha imtiyozlar va nafaqalar olish huquqini yo'qotadi, lekin u bolani qo'llab-quvvatlash va alimentni to'lash majburiyatidan ozod etilmaydi. Ma'lum bo'lishicha, bola hali ham ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan ota-ona tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.

Standart "bolalar" chegirmasi soliq kodeksi bilan tartibga solinadi, shuning uchun oila kodeksining qoidalari uni taqdim etish tartibiga taalluqli emas.

Ikki marta chegirma "yolg'iz" maqomiga ega bo'lgan ota-onaga beriladi, bu ikkinchi ota-onaning o'limi yoki yo'qolishi sababli yo'qligida mumkin, bu tasdiqlanishi kerak. sud qarori. Ota-onalardan biri bolaga bo'lgan huquqdan mahrum bo'lganligi ikkinchisiga "faqat" maqomini bermaydi.

Shuning uchun, bu vaziyatda o'lchamni ikki barobarga oshirish huquqi yo'q. Agar ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan ota-ona nafaqa olish huquqidan ixtiyoriy ravishda voz kechsa va tegishli ariza tuzsa, ikki baravar chegirma mumkin.

3 va undan keyingi bolalar uchun chegirma miqdori 2 baravardan ko'proq oshadi. Shuning uchun oilada bolaning qaysi turini to'g'ri aniqlash kerak. Tug'ilish tartibini hisobga olish kerak, avvalroq tug'ilgan bolalar qancha yoshda bo'lishidan qat'i nazar, ular ham hisobga olinishi kerak; Bundan tashqari, biz allaqachon vafot etgan bolalarni ham hisobga olishimiz kerak.

Agar oilada 3 ta bola bo'lsa: birinchisi 32 yoshda, ikkinchisi 22 yoshda va universitetda to'liq vaqtda o'qiydi, uchinchisi 10 yoshda bo'lsa, ota-onalar bunday chegirmalarni olish huquqiga ega.

Bolalar uchun chegirma shaklida shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart imtiyoz ish joyida taqdim etiladi. Uni qo'llash uchun xodim o'z rahbariyatiga tegishli so'rov bilan ariza taqdim etishi kerak. 2018 yil uchun joriy dastur namunasini quyidagi maqoladan yuklab olish mumkin.

Bolalar chegirmalarini loyihalashda ko'plab nuanslar va xususiyatlar mavjud. Barcha savollarga javob berildi, ma'lumotlar 2017 yilga tegishli.

Jismoniy shaxsning oilada farzandlari bo'lgan taqdirda, shaxsiy daromad solig'i bo'yicha o'z daromadiga standart chegirmani qo'llash to'g'risidagi arizasi mos keladigan yosh- bu ishchi imtiyozdan foydalanish uchun ish beruvchiga taqdim etishi kerak bo'lgan asosiy hujjatdir.

Uning kompilyatsiyasi qat'iy tartibga solinmagan va standart shakl ishlab chiqilmagan. Xodim olishi kerak Bo'sh varaq qog'ozga soling va o'z qo'lingiz bilan ariza va bildirishnoma shaklidagi matnni tuzing.

Arizaga qog'ozda ko'rsatilgan narsalarni tasdiqlashi mumkin bo'lgan hujjatlar ilova qilinishi kerak. Vaziyatga qarab, biriktirilgan hujjatlar to'plami farq qilishi mumkin.

Eng oddiy holatda, tug'ilganlik haqidagi guvohnomalarning nusxalarini taqdim etish kifoya. Agar bola nogiron bo'lsa, u holda tibbiy ma'lumotnoma ilova qilinadi. Yagona ota-ona ikki barobar chegirma talab qiladi.

Agar voyaga etmagan bola asrab olingan, vasiylik yoki homiylikka olingan bo'lsa, 18 yoshdan oshgan va kunduzgi bo'limda o'qiyotgan bo'lsa, shuningdek ba'zi boshqa holatlarda qo'shimcha hujjatlar talab qilinadi. Nusxasi hammadan tayyorlanadi va arizaga ilova qilinadi.

Bir marta ariza yozib, rahbariyatga topshirish kifoya. Shaklni har yili yangilashning hojati yo'q. Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart imtiyozlar miqdorida biror narsa o'zgargan bo'lsa, yangi imlo mumkin ushbu xodimning, masalan, uning boshqa farzandi bor edi yoki er (xotin) chegirma olish huquqidan voz kechib, ikkinchi turmush o'rtog'iga ikki baravar miqdorni olish imkoniyatini berdi.

2018 yilda qanday qilib to'g'ri yozish kerak

Matnning shakli bepul, ammo ish beruvchi uchun standartning o'lchami haqida etarli ma'lumotni kiritish kerak soliq imtiyozlari, bolalar soni va yoshi, ilova qilingan hujjatlar.

Xususan, matnni o'qish kerak:

• iltimos, standart chegirmani taqdim eting;
• Har bir bolaning to'liq ismi, uning yoshi, tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaning ma'lumotlari (barcha yoshdagi bolalar chegirma olish huquqiga ega yoki yo'qligidan qat'i nazar, ro'yxatga olinadi, ish beruvchiga shaxsiy daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar miqdorini to'g'ri hisoblash uchun ushbu ma'lumotlar kerak bo'ladi. );
• hajmi - bunday huquq mavjud bo'lgan bolalarga nisbatan ko'rsatilgan;
• ariza bilan birga taqdim etiladigan hujjatlar ro'yxati;
• Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining standart chegirma qilish imkoniyatini ko'rsatadigan bandiga havola (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi 1-bandi 4-bandi).

Qog'oz varag'ining yuqori o'ng qismida qayd etilgan arizani rahbariyatingizga yuborishingiz kerak.

Matnni imzolangan sanani ko'rsatgan holda shaxsiy imzoingiz bilan tasdiqlashingiz kerak.

Agar bolalar uchun chegirma to'g'risidagi ariza kech topshirilgan bo'lsa, ish beruvchi joriy yilning oylari uchun daromad solig'ini va o'tgan yilning oylari uchun daromad solig'ini qaytaradi. shaxsiy daromad solig'ini qaytarish Federal Soliq Xizmatiga murojaat qilishingiz kerak.

Davlat, qo'llab-quvvatlash maqsadida davom etmoqda demografik siyosat soliq qonunchiligida yagona imtiyoz: bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha chegirma. Nima uchun shaxsiy daromad solig'i yoki daromad solig'i olinadi? Chunki bu deyarli barcha fuqarolar davlat oldidagi majburiyatdir Rossiya Federatsiyasi Pensionerlar bundan mustasno, daromadlar pensiyadan ushlab qolinmaydi.

Bolalar uchun soliq imtiyozlari uchun ariza: namuna

Boshqa barcha imtiyozlar singari, soliq imtiyozlari faqat ariza beruvchining arizasi orqali taqdim etiladi. Ota-ona rasmiy ravishda ishlayotgan korxonaning buxgalteriya bo'limiga yozilishi kerak. Soliq imtiyozi otaga ham, onaga ham soliq qonunchiligida belgilangan yagona miqdorda teng miqdorda beriladi. Agar bola ota-onadan biri tomonidan tarbiyalangan bo'lsa, u holda taqdim etilgan ariza asosida chegirma ikki baravar ko'paytiriladi.

Bolalar uchun soliq imtiyozlari uchun standart namunaviy arizani buxgalteriya bo'limidan olish mumkin. Aks holda, ariza quyidagi ma'lumotlar va shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatgan holda bepul shaklda tuzilishi mumkin:

• ota-ona ishlaydigan korxona (soliq agenti) nomi;
• ota-onaning familiyasi, ismi, otasining ismi;
• soliq imtiyozlari berilishi kerak bo'lgan bolalarning familiyasi, ismi, otasining ismi;
• bolalar yoshi;
• 18 yoshdan oshgan talabalar uchun - bola kunduzgi bo'limda o'qiyotgan ta'lim muassasasining nomi;
• ariza beruvchining sanasi va imzosi.

Diqqat! Chegirmalar uchun arizalar har yili yoziladi! 24 yoshdan oshgan bolalar, hatto to'liq vaqtda o'qishni davom ettirsalar ham, chegirma yo'q!

Qo'llab-quvvatlovchi hujjatlar

Ota-ona arizaga bolaning soliq imtiyozlarini tasdiqlovchi hujjatlar to'plamini ilova qilishi kerak. Bular:

• barcha bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalarining qog'ozdagi nusxalari;
• 18 yoshdan oshgan talabalar uchun - sertifikatning asl nusxasi ta'lim muassasasi bola ishtirok etadigan;
• turmush o'rtog'ining o'limi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi (bolalar tarbiyalayotgan yolg'iz ota-onalar uchun). Tasdiqlovchi hujjatlar bilan yolg'iz onalar Oilaviy ahvol talab qilinmaydi - bu haqda ma'lumot ish vaqtida ish beruvchiga (soliq agentiga) taqdim etilgan;
• agar bolalardan birortasi nogiron bo'lsa - uning mavjudligi to'g'risida shifokorlarning asl ma'lumotnomasi.

Foyda qancha miqdorda beriladi?

Har xil chegirma miqdori:

• birinchi va ikkinchi bola uchun - har bir ota-onaga har oyda har bir bola uchun 1400 rubl;
• uchinchi va keyingi barcha bolalar uchun - har bir ota-onaga har oyda har bir bola uchun 3000 rubl;
• agar bola nogiron bo'lsa - 18 yoshga to'lgunga qadar oyiga 12 000 rubl. Agar u to'liq vaqtda o'qisa, u 24 yoshga to'lgunga qadar;
• agar nogiron bola asrab olingan bo'lsa, unda oyiga 6000 rubl.

Shuni ta'kidlashni istardimki, ushbu soliq imtiyozlari nafaqat biologik ota-onalarga, balki har qanday qonuniy vakilga ham taqdim etiladi: vasiy, homiylikdagi ota-ona, farzand asrab oluvchi.

Ikkinchi yoki uchinchi farzand uchun chegirma miqdorini aniqlash uchun, yoshidan qat'i nazar, barcha tug'ilgan va asrab olingan bolalar hisobga olinishini unutmang. Agar uchta bolaning eng kattasi allaqachon 25 yoshda bo'lsa, unda, masalan, 16 yoshda bo'lganlarga 3000 rubl beriladi. Shu sababli, arizachi barcha bolalarni (yoshidan qat'iy nazar) Bola Soliq Krediti arizasiga kiritishi muhimdir. Namunada bunday ma'lumotlar bo'lmasligi mumkin.

Nihoyat

Shunday qilib, yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib, biz quyidagilarni ta'kidlaymiz:

1. Soliq qonunchiligi bolali oilalarga ma'lum imtiyozlar beradi.
2. Bolalar uchun soliq imtiyozlari uchun ariza namunalarini buxgalteriya bo'limidan olish yoki Internetda mustaqil ravishda topish mumkin.
3. Imtiyozdan foydalanish uchun arizada barcha bolalar ko'rsatilishi kerak.

Maqolada bola uchun soliq imtiyozlari uchun ariza muhokama qilinadi. Buni kim talab qilishga haqli, shakl qanday ko'rinishga ega va uni qanday to'g'ri to'ldirish kerak - quyida.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada bu haqda gap boradi standart usullar yechimlar huquqiy masalalar, lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun qabul qilinadi..

Bu tez va TEKINGA!

Amaldagi qonunchilikka muvofiq, bolali har bir xodim soliq imtiyozini olish imkoniyatiga ega. Uni qanday ro'yxatdan o'tkazish kerak?

Asosiy daqiqalar

Har bir fuqaro davlatdan muayyan soliq imtiyozlarini olish huquqiga ega. Ulardan biri bolalar uchun chegirmadir.

Uning o'lchamiga ma'lum omillar ta'sir qiladi. Huquqni olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati.

Qonunchilik bolaning yoshi va sog'lig'i holatiga qarab hisoblash tartibini belgilaydi. Shuningdek, chaqaloqqa g'amxo'rlik qiluvchilar uchun qoidalar mavjud.

Bunday huquqning paydo bo'lishi uchun ariza beruvchi ma'lum shartlarga rioya qilishi kerak:

Agar bir nechta bola bo'lsa, ikkitasi uchun bitta ariza beriladi. Kerakli imtiyozlarni olish uchun ish beruvchiga ariza va hujjatlarni taqdim etishingiz kerak.

Majburiy sertifikatlar tug'ilganlik haqidagi guvohnomaning nusxasini o'z ichiga oladi. Qo'shimcha hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• vasiylikni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi sud qarori;
• universitetdan sertifikat (agar bola o'qiyotgan bo'lsa);
• (borligida);
• ikkinchi ota-ona rad etgan taqdirda uning bayonoti;
• bolani yolg'iz tarbiyalashni tasdiqlash;
• - yaqinda ish topganlar uchun.

Qonun hujjatlarida o'qish joyidan sertifikat taqdim etish davriyligi to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatmalar mavjud emas.

Asosiysi, mashg'ulot faktini tasdiqlash. Tashkilotning buxgalteriya hisobi xodimlari ikki marta - kalendar va o'quv yili boshida sertifikat talab qilish huquqiga ega.

Siz pulni bir necha usul bilan olishingiz mumkin:

• ish haqi bilan bir vaqtda;
• yashash joyingizdagi soliq organida.

Ish beruvchi soliq xizmatiga hujjatlarni topshirish, hisoblash va hisoblash majburiyatini oladi to'lanadigan to'lovlar. Xodimlarga nisbatan u soliq agenti vazifalarini bajaradi.

Boss o'zining barcha harakatlarini xodim tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar asosida amalga oshiradi.

Agar ish beruvchi o'z vazifalarini vijdonan bajarsa va keyinchalik xodim noto'g'ri ma'lumotlarni taqdim etgan bo'lsa, u javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Bolalar uchun soliq imtiyozlari yil boshida hisoblab chiqiladi. Qaysi oyda topshirilganligi muhim emas.

Agar bola bu yil 18 yoshga kirsa va o'qimasa kunduzgi bo'lim, keyin chegirma tug'ilgan oydan qat'i nazar, yil oxirigacha unga to'lanadi.

Birinchi va ikkinchi bolalar uchun chegirma miqdori 1400 rubl, uchinchi va keyingi bolalar uchun 3 ming rubl.

Nogiron bola uchun chegirma miqdori 6 ming rubl (vasiylik yoki homiylik holatida) va 12 ming rubl (qonuniy ota-onalar yoki farzand asrab oluvchilar uchun) ga etadi.

Nogiron bola uchun chegirma oddiy bolaga qo'shiladi. Quyidagi hollarda imtiyoz berilmaydi:

• agar ota-ona rahbarlik qilsa uy xo'jaligi va rasmiy ish joyiga ega bo'lmasa;
• arizachi bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan;
• soliq to'laydi, lekin soliq tizimi to'lashni nazarda tutmaydi;
• arizachi Rossiya Federatsiyasining rezidenti emas.

Bundan tashqari, voyaga etgunga qadar turmush qurgan bola uchun chegirma olish uchun ariza berish mumkin bo'lmaydi. Chegirmani nafaqat unga bo'lgan huquq paydo bo'lgan davrda, balki undan keyin ham qo'llash imkonini beradigan qoidalar barcha chegirmalarga taalluqli emas.

Chegirmani taqdim etish tartibi bolalarning tug'ilgan sanasiga asoslanadi. Ya'ni, unga chegirma to'langanmi yoki yo'qligidan qat'i nazar, eng yoshi birinchi bo'ladi.

Agar xodimning egizaklari bo'lsa, u ularning tartibini mustaqil ravishda belgilaydi.

Ta'riflar

Kim qabul qilishi mumkin

Quyidagilar har oyda chegirma olish huquqiga ega:

• rasmiy nikohda bo'lgan ota-onalarning har biri;
• ajrashgan yoki turmushga chiqmagan;
• ota-onaning eri (xotini);
• asrab oluvchi, vasiy, homiy;
• farzand asrab oluvchilarning har biri, agar ulardan ikkitasi bo'lsa.

Agar bolaning ota-onasidan biri bo'lsa, u ikki baravar chegirma olish huquqiga ega. Nikohga qadar foydalanish mumkin. Huquq bola 18 yoshga to'lgunga qadar mavjud.

Bundan tashqari, agar bola to'liq vaqtda talaba bo'lsa, bu huquq 24 yoshga to'lgunga qadar davom etadi - pullik yoki bepul bo'lishi muhim emas. Bu xorijiy oliy ta’lim muassasalariga ham tegishli.

Bolalar uchun chegirma soliq to'lovchining foydasi yil davomida 350 ming rubldan oshmaguncha beriladi. Agar bu miqdor yuqoriroq bo'lsa, chegirma berilmaydi.

Fuqarolarning quyidagi toifalari ikki baravar chegirmaga ishonishlari mumkin:

Ajralishdan keyin ayol turmush qurmagan deb hisoblanmaydi.

Amaldagi standartlar

Asosiy normativ akt ajratmalarni hisoblash masalasini tartibga solish -. ga ko'ra, daromad shaxslar, 13% sug'urta stavkasi bo'yicha soliqqa tortiladi, tomonidan kamaytirilishi mumkin soliq imtiyozlari.

Bola uchun soliq imtiyozlari uchun ariza to'ldirish namunasi

Matn shaklini bepul qilishga ruxsat beriladi, lekin unga imkon qadar ko'proq kirish kerak qo'shimcha ma'lumot soliq imtiyozlari miqdori, bolalar soni va yoshi bo'yicha.

Arizaning matnida quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

Arizada, shuningdek, bola uchun chegirma berish to'g'risidagi so'rov ham ko'rsatilgan. Ariza tashkilot rahbariyatiga yuboriladi. Matn imzo va sana bilan tasdiqlangan.

Ariza bir marta topshiriladi; har yili yangisini topshirish shart emas. Yangi arizani rasmiylashtirishning sababi - boshqa bolaning tug'ilishi yoki ish joyini o'zgartirish. Yozma va elektron shakllar qabul qilinadi.

Video: 3-NDFL deklaratsiyasini to'ldirish

Nogiron bola uchun soliq imtiyozlari uchun ariza namunasi bilan tanishishingiz mumkin soliq xizmati yoki Internetda.

Ariza kompaniyaning buxgalteriya bo'limida nafaqaning butun muddati davomida saqlanishi kerak. Xodim ishdan bo'shatilgan yoki chegirma olish huquqi bekor qilingan taqdirda, ariza arxivga joylashtiriladi va 75 yil davomida saqlanadi.

Qachon murojaat qilishingiz kerak?

Ariza xodimga bolani ushlab qolish huquqiga ega bo'lganda beriladi. Agar xodim endigina yangi ish olayotgan bo'lsa, u ayni paytda arizani to'ldiradi.

Zarur bo'lganda ariza yuboring. Chegirma to'g'risidagi ariza kalendar yili tugagunga qadar topshirilishi kerak.

Aks holda, u xizmat qiladi soliq idorasi. Chegirmadan foydalanish huquqi so'rov bo'yicha beriladi:

• mablag'lar ariza tuzilgandan keyin emas, balki hujjatlar topshirilgandan keyin to'lanadi;
• chegirma faqat yozma ariza mavjud bo'lganda taqdim etiladi;
• chegirma chaqaloq tug'ilgan oyda to'lanishi mumkin;
• Ular har oy pul to'laydilar.

Agar belgilangan muddatlar o'tkazib yuborilgan bo'lsa, oldingi davrlar uchun chegirmalarni soliq xizmatidan olish mumkin.

Shunday qilib, soliq to'laydigan har bir ota-ona farzandi (bolalari) uchun chegirma olishni kutishi mumkin.

Ular chaqaloq tug'ilgan paytdan boshlab bu huquqqa ega. To'lovni ish beruvchingiz yoki soliq idorasidan olishingiz mumkin.

Kimdan ish haqi va boshqa daromad turlari. Taqdim etilgan materialda siz qaysi shaxslar standart chegirmani talab qilish huquqiga ega ekanligini va uni taqdim etish uchun qanday hujjatlar talab qilinishini bilib olishingiz mumkin.

Normativ tartibga solish

Har qanday turdagi soliq imtiyozlari va chegirmalarini ro'yxatdan o'tkazish tartibi qoidalar bilan tartibga solinadi Soliq kodeksi RF. Standart soliq imtiyozlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar ro'yxati San'atda keltirilgan. 218 Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksi:

• Ikkinchi jahon urushi qatnashchilari;
• bolalikdan nogironlar, shuningdek I va II guruh nogironligi rasman aniqlangan shaxslar;
• davomida radiatsiya ta'siri natijasida kasal bo'lgan shaxslar texnogen falokatlar, baxtsiz hodisalar oqibatlarini bartaraf etish va boshqalar;
• Qurolli Kuchlar safida xizmat qilgan va Vatan himoyasida halok bo‘lgan shaxslarning ota-onalari va turmush o‘rtoqlari.

Fuqarolar nafaqat o'zlari uchun, balki ushbu imtiyoz uchun ham murojaat qilish imkoniyatiga ega. 18 yoshga to'lmagan, shuningdek, davlat akkreditatsiyasidan o'tgan.

Qonun bilan tartibga solinmagan standart shakl chegirma uchun ariza, u har qanday tartibda to'ldirilishi mumkin. Qoidaga ko'ra, ushbu imtiyozni ro'yxatdan o'tkazish mahalliy darajada amalga oshiriladi mehnat faoliyati, shuning uchun xodimlar uchun ariza shakli korxona rahbariyati tomonidan ishlab chiqiladi.

• Agar fuqarolar bir nechta ish joyiga ega bo'lsa, har bir ish beruvchiga ariza berish mumkin (bolalar uchun ariza berish hollari bundan mustasno). Bir xodim uchun ajratilgan chegirma miqdori 300 dan 500 rublgacha bo'ladi va arizachining imtiyozli maqomi toifasiga bog'liq.
• Bola uchun bu nafaqa 1400 rublni tashkil etadi, u korxona xodimining barcha voyaga etmagan bolalariga tegishli. Nogiron bola uchun arizani to'ldirishda chegirma miqdori 12 000 rublni tashkil qiladi.

Eslatma! Oilaviy munosabatlarga kirishgunga qadar yolg'iz ota-onaga (ona, ota) ikki baravar chegirma beriladi.

Quyidagi video sizga standart deklaratsiyalar taqdim etilmagan taqdirda chegirma olish haqida aytib beradi:

Uni tayyorlash qoidalari va nuanslari

Belgilangan shaklni to'ldirishda Maxsus e'tibor to'g'ri tasdiqlash uchun murojaat qilish kerak huquqiy asoslar, bu foydalanish imkonini beradi bu tur chegirma. Benefitsiar toifasiga qarab, ariza shaklidagi ma'lumotlar quyidagi hujjatlarga mos keladi:

• radiatsiyaviy avariyalarni bartaraf etishda ishtirok etganlik guvohnomasi;
• radiatsiya omillari ta'siridan kelib chiqadigan kasallikning mavjudligi to'g'risidagi tibbiy xulosa;
• Ikkinchi jahon urushi qatnashchisi guvohnomasi;
• Nogironlik guruhini tasdiqlovchi MSEC sertifikati.

Eslatma! Har bir sabab hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, rasmiy sertifikatlar va hujjatlar ish beruvchining buxgalteriya bo'limiga taqdim etiladi.

Chegirma pul mukofoti olingan birinchi kundan boshlab taqdim etilganligi sababli, ariza shakli yangi ishga qabul qilingan mutaxassisga beriladi. Agar rahbariyat bunday hujjatni bermagan bo'lsa, xodim chegirmani talab qilishga haqli, shu jumladan har qanday shaklda yozma hujjatni to'ldirish orqali.

Chegirmalarni taqdim etish printsipi soliqqa tortiladigan daromadni har oy soliq imtiyozlari miqdoriga kamaytirishdir. Ba'zi hollarda fuqarolar avvalgi kalendar yillari uchun xuddi shunday imtiyozdan foydalanishlari mumkin, ammo bu holda hujjatlarni to'ldirish uchun soliq organiga murojaat qilishlari kerak.

Agar fuqaro a'zo bo'lmasa mehnat munosabatlari korxona bilan, lekin boshqa manbalardan rasman tasdiqlangan daromad oladi (masalan, tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishda), u Federal Soliq xizmati inspektsiyasiga murojaat qilganda chegirmadan foydalanishi mumkin. Ushbu tartib o'tgan kalendar yili uchun daromad va shaxsiy daromad solig'ini ko'rsatgan holda ariza berish vaqtida sodir bo'ladi.

Ariza qabul qilinadi va imtiyozlar quyidagi qoidalarga muvofiq hisobga olinadi:

• Xodimning o'zi taqdim etilgan ma'lumotnomalarning to'g'riligi uchun javobgardir va ish beruvchi sertifikatlarning haqiqiyligini tekshirishga majbur emas;
• agar soliq to'lovchi noto'g'ri yoki soxta hujjatlar taqdim etgan bo'lsa, u soliqqa tortish uchun javobgarlikka tortilishi mumkin;
• rahbariyat aniqligi va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir shaxsiy daromad solig'ini hisoblash berilgan chegirmani hisobga olgan holda.

Boshqa ish beruvchiga ishlashga o'tayotganda, fuqaro chegirma olish huquqini yo'qotmaydi, ammo buning uchun siz to'ldirishingiz kerak bo'ladi. yangi shakl yangi menejer nomiga yuborilgan arizalar.

1C yordamida shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun ariza to'ldirish: Buxgalteriya hisobi - quyidagi videoning mavzusi:

Standart soliq imtiyozlari uchun ariza qanday yoziladi

Bir bolaga

Anketani fuqaroning o'zi to'ldiradi, rahbariyat buni amalga oshirishga majbur emas. Arizani imzolash orqali fuqaro shaxsiy daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar berish uchun qonuniy asoslarga ega ekanligini tasdiqlaydi.
har bir bolaga

Bola uchun chegirma uchun arizani to'ldirishga faqat bitta ish joyiga ruxsat beriladi. Ushbu talabning buzilishi soliq organi tomonidan soliq to'lovchi to'g'risidagi ma'lumotlarni solishtirishda aniqlanadi.

Standart bola soliq imtiyozlari uchun ariza (namuna)

Ikki marta chegirma uchun ariza

Agar siz ikkinchi ota-onaning foydasiga rad etishingiz kerak bo'lsa, unda foydalaning.

Ikkinchi ota-ona foydasiga chegirmadan voz kechish