Bolalar uchun oylik nafaqalar qancha? Bolalar nafaqalari qachon o'tkaziladi?
Shuningdek o'qing
2019 YILDA QANDAY FOYDALAR “BOLALAR” DEYILADI?
"Bolalar" nafaqalari odatda bolalar tug'ilishi bilan bog'liq to'lovlarni o'z ichiga oladi. Federal "bolalar" nafaqalari ro'yxati 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" Federal qonunida keltirilgan. 2019 yil 1 yanvardan boshlab eng tez-tez to'lanadigan "bolalar" nafaqalari miqdori qanday o'zgarishini (ko'payishini) ko'rib chiqaylik, xususan:
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun imtiyozlar;
- bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
- 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa;
- onalik nafaqalari.
Ushbu imtiyozlar ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Shuning uchun, agar tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning bolalar nafaqasini to'lashi shart bo'lgan xodimlari bo'lsa, u holda ish beruvchi 2019 yil 1 yanvardan boshlab bolalar nafaqasi miqdorini bilishi kerak. Biroq, biz Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida nafaqalar to'g'ridan-to'g'ri Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetidan to'lanishini ta'kidlaymiz. Eksperimental hududlardagi FSS bo'linmalari xodimlarga "bolalar" nafaqalarini o'zlari hisoblab chiqadilar va to'laydilar.
Shuningdek, 2019 yilda "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonuni amal qiladi. Bu bolalar uchun ikki oylik "Putin" to'lovlarini nazarda tutadi - birinchi va ikkinchi bola uchun. Birinchi yoki ikkinchi farzandning tug‘ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik nafaqa olish huquqi, agar oilaning jon boshiga o‘rtacha daromadi Rossiya Federatsiyasining ta’sis sub’ektida belgilangan mehnatga layoqatli aholining yashash minimumining 1,5 baravaridan oshmasa, vujudga keladi. Rossiya Federatsiyasi. Ko'p odamlar ushbu to'lovlarni "foydalar" deb atashadi, shuning uchun biz ushbu maqolada ularga e'tibor qaratdik.
2019-YIL 1-YANVARDAN FIYATLARNI INDEKSATISH
2019-yil 1-yanvardan boshlab bolalar nafaqalari indeksatsiyasi amalga oshirilmaydi. 2019 yilda bolalar nafaqalari faqat 2019 yil 1 fevraldan boshlab indekslanadi. Indekslash koeffitsienti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan (2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonuni 2019 yil 1 fevraldan boshlab indeksatsiya quyidagi imtiyozlarga ta'sir qiladi).
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;
- bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
- oylik bola parvarishi nafaqasi.
Shu munosabat bilan, 2019-yilning 1-yanvaridan 1-fevraliga qadar “bolalar” nafaqalari 2018-yildagi kabi miqdorda to‘lanishi kerak. Keling, 2019 yil yanvar oyidan boshlab jadvaldagi "bolalar" nafaqalari miqdorini umumlashtiramiz.
| Foyda turi | 2019 yil 1 yanvardan boshlab hajmi |
| 628,47 rubl | |
| 16 759,09 rubl |
Mintaqaviy koeffitsientlar o'rnatilgan hududlarda eng kam nafaqa miqdori koeffitsientni hisobga olgan holda belgilanadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Qonunning 6-qismi, 7-moddasi 3-qismi, 11-moddasi).
2019-yil 1-yanvardan boshlab 1,5 yoshgacha bo‘lgan bola parvarishi bo‘yicha nafaqa
Minimal bola parvarishi nafaqasi 2019 yil
2019 yilda ish beruvchilar uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish ta'tilida bo'lgan xodimga 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa tayinlashlari va to'lashlari shart. 2019 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa xodimning o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi. Ya'ni, uni quyidagi formula bo'yicha hisoblash kerak:
Oyiga 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa = o'rtacha oylik ish haqi x 40%Agar hisob-kitob davrining har bir to'liq oyi uchun o'rtacha xodimning ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lsa (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi 1.1-qismi), u holda bola parvarishi bo'yicha nafaqa hisoblab chiqiladi. eng kam ish haqi:
Shu bilan birga, 2019 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdori eng kam belgilangan qiymatdan kam bo'lishi mumkin emas (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11.2-moddasi, 1995 yil 19 maydagi Federal qonunning 15-moddasi). № 81-FZ).
2019 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqi 11 280 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun, 1 yanvardan boshlab eng kam nafaqa miqdori 4512 rub.(11 280 rubl x 40%). 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqa sifatida ushbu miqdordan kam miqdorda to'lash mumkin emas. Shu bilan birga, shuni eslatib o'tamizki, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa miqdori bolalarni parvarish qilish ta'tilining boshlanish sanasida belgilanadi. Shunga ko'ra, agar parvarishlash ta'tillari 2018 yilda boshlangan bo'lsa, unda eng kam nafaqa 4465,20 rubldan kam bo'lishi mumkin. bitta bola uchun. Ushbu miqdorni qayta ko'rib chiqish yoki xodimga qo'shimcha pul to'lashning hojati yo'q.
Agar ota-onalik ta'tili 2019 yil 1 yanvarda yoki undan keyin boshlangan bo'lsa, har bir bola uchun kamroq to'lang 4512 rub. bu taqiqlangan.
Ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun "eng kam ish haqi" 2018 yil 1 yanvardan boshlab o'zgarmadi. Bu hali ham 6284,65 rubl. va 2019 yil 1 yanvardan keyin.
Maksimal bola parvarishi nafaqasi 2019 yil
Bir yarim yilgacha bolani parvarish qilish uchun maksimal nafaqa miqdori cheklanmagan. Biroq, bola parvarishi bo'yicha nafaqalar hisoblangan o'rtacha kunlik daromad miqdori cheklangan.
Qonun hujjatlarida nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi miqdori ota-onalik ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisidan oshmasligini ko'rsatadi (14-moddaning 3.3-qismi 730 ga bo'lingan holda). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Federal qonuni). Shunday qilib, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:
Shuning uchun, agar ta'til 2019 yilda boshlangan bo'lsa, hisob-kitoblarda 2017 va 2018 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari qiymatlarini olish kerak. Ular:
- 2017 yilda - 755 000 rubl;
- 2018 yilda - 815 000 rubl.
Shuning uchun, 2019 yilda parvarish ta'tilini hisoblash uchun maksimal o'rtacha daromad 2150,684931 rublni tashkil qiladi. (755 000 rub. + 815 000 rub.) ÷ 730 kun).
Keyinchalik, o'rtacha kunlik daromadni 30,4 ga teng kalendar kunlarining o'rtacha oylik soniga ko'paytirishingiz kerak (255-FZ-son Qonunining 5.1-qismi, 14-moddasi). Jami 2019 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal o'rtacha oylik ish haqi 65 380,821917 rublni tashkil qiladi. (RUR 2150,684931 × 30,4).
1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa miqdori odatda o'rtacha oylik ish haqining 40% ga teng (81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi). Shunday qilib, 2019 yilda bitta bola uchun oylik nafaqaning maksimal miqdori 26 152,33 rublni tashkil qiladi.(65 380,821917 rub. × 40%). Bu Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanishi kerak bo'lgan miqdor.
2018 yil 1 yanvargacha bola parvarishi bo'yicha maksimal nafaqa 24 536,57 rublni tashkil etdi. Natijada, miqdor 1615,76 rublga oshdi. (26 152,33 rubl - 24 536,57 rubl - 23 120,66 rubl).
2018 yil 16 yanvardan boshlab Katyusha MChJ xodimi Petrenko E.A. tug'ruq ta'tiliga chiqadi. Hisob-kitob davri 2017 va 2018 yillar. 2018 yilda ayol 25 kalendar kun davomida kasallik ta'tilida, 124 kun davomida tug'ruq ta'tilida bo'lgan.
2017 yil uchun ish haqi - 422 000 rubl, 2018 yil uchun - 390 000 rubl. Hisob-kitob davridagi kunlar soni 581 kun. (365 + 365 - 25 - 124). O'rtacha kunlik daromad - 1397,590361 rubl. ((390 000 rubl + 422 000 rubl) / 581 kun). Shuning uchun 2019 yilda bola parvarishi uchun oylik nafaqa 16 994,70 (1395,1890034 rubl × 40% × 30,4 kun) bo'ladi.
2019 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqalarni qachon qayta hisoblash kerak?
Ba'zi buxgalterlarda 2019 yil 1 yanvardan boshlab 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun tayinlangan nafaqalarni qayta hisoblash kerakmi degan savol tug'ilishi mumkin. Javob yo‘q. Hech narsani qayta ko'rib chiqishning hojati yo'q. Gap shundaki, umumiy qoidaga ko'ra, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqalar bir marta - ota-ona ta'tilining boshlanish sanasida hisoblanadi. Shuning uchun, agar nafaqa 2018 yilda tayinlangan bo'lsa, unda 2019 yilga to'g'ri keladigan ta'til oylari uchun nafaqa ko'rib chiqilmasligi kerak. 2019 yilda siz 2018 yilda hisoblangan oylik nafaqa miqdorini to'lashingiz kerak.
Biroq, 2018 yilda belgilangan nafaqa miqdorini o'zgartirishingiz kerak bo'lgan vaziyat bo'lishi mumkinligini yodda tuting. Agar odam 1,5 yilgacha ota-ona ta'tilini to'xtatsa va 2019 yilda yana o'sha ta'tilga chiqsa, bu sodir bo'lishi mumkin. Va keyin bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdorini yangi qiymatlar asosida hisoblash kerak bo'ladi. Gap shundaki, bola parvarishi bo'yicha nafaqalar, shuningdek, ota-onalik ta'tillari boshlangan yildan oldingi ikki kalendar yili uchun hisoblangan o'rtacha daromaddan hisoblanadi (255-FZ-son Qonunining 14-moddasi 1-qismi). Shuning uchun, agar 2019 yilda yangi ta'til chiqarilsa, yangi ish haqi davrini hisobga olish kerak: 2017 va 2018 yillar (agar xodim ish haqi davrini o'tkazish huquqidan foydalanmasa). Natijada, nafaqa miqdori ilgari to'langanidan farq qilishi mumkin.
2019-YIL 1-YANVARDAN HOMILALIYAT VA TUG‘ARGAN BO‘LGAN FOYTALAR
Ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan onalik nafaqalari har yili indekslanmaydi. Biroq, maksimal foyda 2019 yil 1 yanvardan boshlab oshadi, chunki buxgalter nafaqalarni hisoblashda yangi maksimal o'rtacha kunlik daromadni hisobga olishi kerak.
Eslatib o'tamiz, tug'ruq va tug'ish nafaqalari tug'ruq ta'tilining butun davri uchun bir martalik va jami to'lanadi, bu (255-FZ-son Qonunining 10-moddasi 1-qismi):
- 140 kun (umumiy);
- 194 kun (ko'p homiladorlik bilan);
- 156 kun (murakkab tug'ilish uchun).
Maksimal nafaqa miqdori 2019 yil
Homiladorlik va tug'ish nafaqalari, umuman olganda, hisob-kitob davri uchun, ya'ni kasallik, tug'ruq ta'tillari yoki ta'til boshlanishidan oldingi ikki yil uchun (1 yanvardan 31 dekabrgacha) o'rtacha daromaddan hisoblanishi kerak. Shunga ko'ra, agar xodim 2019 yilda tug'ruq ta'tiliga chiqsa, u holda hisob-kitob davri 2017 va 2018 yillarga to'g'ri keladi (1-qism, 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi).
Xodim olishi mumkin bo'lgan maksimal tug'ruq nafaqasi maksimal o'rtacha kunlik ish haqi bilan cheklangan. 2019 yilda bu 2150,684931 rublni tashkil qiladi. (755 000 + 815 000 rubl) / 730.
2019 yilda onalik nafaqalarini hisoblash uchun xodimning 2017 va 2018 yillardagi daromadlarini oling. Hisoblashda hisobga olinishi mumkin bo'lgan to'lovlarning maksimal miqdori 1 570 000 rublni tashkil qiladi. (755 000 + 815 000).
Shunday qilib, 2019 yilda onalik nafaqalarining maksimal miqdori:
- 301 095, 89 rub. - normal tug'ish paytida (2150.684931x 140)
- 335 506, 85 rub. – murakkab tug‘ruq vaqtida (2150,684931 x 156);
- 417 232,88 rubl - murakkab ko'p tug'ilish bilan (2150,684931 x 194).
Ko'rsatilgan maksimal o'lchamlar 2019 yil 1 yanvardan boshlab o'zgarmaydi. Eng kam ish haqining oshishi faqat eng kam tug'ruq ta'tilining o'zgarishiga ta'sir qiladi. Shuningdek, ko'rsatilgan miqdorlar 2019 yil 1 fevraldan boshlab indeksatsiya qilinmaydi. Ushbu miqdorlar 2019 yil davomida o'zgarmaydi.
Minimal nafaqa miqdori 2019 yil
BiR uchun nafaqalarning eng kam miqdorini aniqlash uchun, agar tug'ruq ta'tillari 2019 yilda boshlangan bo'lsa, 2019 yil 1 yanvardan boshlab yangi eng kam ish haqi tegishli - 11 280 rubl.
Agar tug'ruq ta'tillari 01.01.2019 yoki undan keyin boshlangan bo'lsa, u holda minimal o'rtacha kunlik ish haqi 370,849315 rublni tashkil qiladi. (11 280 x 24/730 rubl). Shunga ko'ra, standart tug'ruq ta'tiliga (140 kun davom etadigan) BiR nafaqasining minimal miqdori 51 918,90 rublni tashkil qiladi. (RUB 370,849315 x 140 kun).
Binobarin, 2019 yilda tug'ruq ta'tilining turli muddatlari bilan. Har xil minimal tug'ruq to'lovlari bo'ladi:
- 51 918,90 rubl (370,849315 × 140 kun) - umumiy holatda;
- 71 944,76 rubl (370.849315 x 194 kun) - ko'p homiladorlik holatida;
- 57 852,49 rubl (370.849315 x 156 kun) - murakkab tug'ish uchun.
Ammo shuni yodda tutingki, agar xodim yarim vaqtda ishlasa, 2019 yilda minimal qiymatdan kamroq BIR nafaqasini olishi mumkin.
Shuningdek, agar homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lgan xodimning ish staji 6 oydan kam bo'lsa, unga to'liq kalendar oyi uchun eng kam ish haqi miqdoridan oshmaydigan miqdorda B&R nafaqasi to'lanadi (3-qism, 11-moddaning 3-qismi). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ).
BIRINCHI VA IKKINCHI BOLA UCHUN YANGI OYLIK TO'LOVLAR
"Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonuni ikkita yangi "bolalar" to'lovlarini nazarda tutadi: birinchi va ikkinchi bola uchun.
2018 yil 1 yanvardan boshlab bolalar uchun to'lovlar maqsadli bo'ladi. Har bir oila bo'yicha qarorlar daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'rganib chiqqandan so'ng alohida qabul qilinadi. Ushbu to'lovlar imtiyozlar emas, lekin odamlar ularni ko'pincha "Putin to'lovlari" yoki "Putin imtiyozlari" deb atashadi, chunki bu to'lovlar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti V. Putin nomidan kiritilgan.
To'lovlarni olish uchun (birinchi yoki ikkinchi farzand uchun) oilaning jon boshiga o'rtacha daromadi 2018 yilning ikkinchi choragi uchun Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining mehnatga layoqatli aholisining yashash minimumining 1,5 baravaridan oshmasligi kerak. Bu "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonunining 1-moddasi 2-bandida mustahkamlangan.
JADVAL
Jadvalda biz 2018 yil 1 yanvardan boshlab yangi imtiyozlar miqdorini taqdim etamiz va o'zgartirilgan qiymatlarni 2017 yil bilan taqqoslaymiz. Jadvaldagi yangi qiymatlar ta'kidlangan.
| Foyda turi | 2018 yil oxirida | 2019 yil 1 yanvardan boshlab |
| Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun foyda | 628,47 rubl | 628,47 rubl |
| Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa | 16 759,09 rubl | 16 759,09 rubl |
| 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun eng kam oylik nafaqa | 4465,20 rubl | 4512 rub. |
| 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun maksimal oylik nafaqa (har bir bola uchun) | 24 536,57 rubl | 26 152,33 rubl |
| Onalik nafaqasining minimal miqdori |
|
|
| Onalik nafaqasining maksimal miqdori |
|
|
| Birinchi va ikkinchi bola uchun "Putin" oylik to'lovlari | Cm. | Rossiya Federatsiyasi sub'ektiga bog'liq |
Bolalarni tarbiyalash nafaqat ma'naviy, balki katta moliyaviy sarmoyalarni ham talab qiladigan mas'uliyatli jarayondir. Shu munosabat bilan davlat otalar va onalarga bolalar nafaqasini to'lashni ta'minlaydi. Bolalar uchun nafaqalar turli turdagi badallar, ularning maqsadi bolali oilalarni moddiy qo'llab-quvvatlash va yosh avlodga munosib g'amxo'rlik va ta'lim berishdir. Shu bois bunday mablag‘lar davlat byudjeti va boshqa manbalar hisobidan saxovatpeshalik bilan qo‘llab-quvvatlanmoqda.
2019 yil 1 yanvardan boshlab bola parvarishi bo'yicha nafaqalar jadvali
Bolalar nafaqalarini tayinlash va olish muddatlari
Homiladorlikning dastlabki uch oyidan kechiktirmay shifokorga ro'yxatdan o'tishga g'amxo'rlik qiladigan ayollar bir martalik to'lovni olishlariga ishonishlari mumkin. Bunday holda, ushbu to'lovni ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza berish muddati sodir bo'lgan kundan boshlab olti oydan oshmasligi kerak 12 haftalik homiladorlik.
Muhtoj ayollarga bir martalik va oylik tug‘ruq va tug‘ruq nafaqalari tegishli arizani o‘z vaqtida topshirgan shaxslarga — ayol o‘z mehnat faoliyatini tiklaganidan keyin olti oydan kechiktirmay tayinlanishi mumkin.
Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma - bu, qaysidir ma'noda, tibbiy muassasa tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlarning bir qismini to'lash orqali homilador ayolni sifatsiz tibbiy yordamdan himoya qiladigan hujjat. Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomani berishning oxirgi muddati - sanadan boshlab Homiladorlikning 30-haftasi chaqaloq tug'ilishidan oldin.
Shifokorga o'z vaqtida ro'yxatdan o'tgan homilador ayol zarur dori-darmonlarni davlat hisobidan yoki sezilarli chegirma bilan olish huquqiga ega. Bundan tashqari, bepul dori-darmonlar homiladorlikning istalgan bosqichida bola tug'ilgunga qadar taqdim etiladi.
- Bir marta.
Umumiy bir martalik nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab olti oy ichida berilishi kerak. Hujjatlar topshirilgandan so'ng, so'rov, qoida tariqasida, ko'rib chiqiladi: ikki hafta ichida, va to'lovlar hisoblab chiqiladi.
- Oylik bola nafaqasi.
Odatda bolali oilalarga oylik kompensatsiya to'lanadi taxminan 40 foiz ota-onaning daromadidan. Shu bilan birga, 2019-yildan boshlab, oila farzandi yetib borgunga qadar ushbu to‘lov miqdorini talab qilishi mumkin. 3 yil(ilgari 1,5 yilgacha). Ushbu kompensatsiya uchun ariza bola ushbu yoshga etgunga qadar ko'rib chiqiladi.
Harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun alohida to'lov turi mavjud. Bolalar nafaqasini to'lash muddati ammo bola uch yoshga to'lganda to'xtaydi.
Kompensatsiya to'lash to'g'risidagi ariza homiladorlik muddati bo'lgan harbiy xizmatchining homilador xotini tomonidan berilishi mumkin. 6 oydan boshlab. To'lov bir martalik to'lov hisoblanadi.
Farzandini sog‘lom, to‘yimli oziq-ovqat bilan ta’minlay olmagan oilalar, shuningdek, homilador va emizikli onalarga davlat tomonidan tegishli imtiyozlar beriladi. Bunday holda, ariza topshirishning oxirgi muddati olti oydan oshmasligi kerak bola tug'ilgan paytdan boshlab.
Davlatdan moliyaviy yordam olish kichik bolali rossiyalik ayollar uchun dolzarb mavzudir.
Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:
MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.
Bu tez va BEPUL!
Bunday to'lovlarni qayta ishlash va hisoblash tartibi qonun bilan belgilanadi.
Biroq, transfer jadvalini oldindan bilish yaxshiroqdir.
Bu nima
Bolalar nafaqasi - bu bolalar uchun ma'lum davlat to'lovlari.
Ularning soni juda ko'p, shuning uchun ayol tug'ruq ta'tilida, agar bola nogiron bo'lsa va hokazolarda yordam olishi mumkin.
Kim murojaat qilishi mumkin
Bolalar nafaqasini olish barcha zarur shartlar bajarilgan taqdirdagina amalga oshiriladi. Va birinchi navbatda, bu qabul qiluvchilarga tegishli.
Qonunga ko'ra, davlatdan moddiy yordam bolaning qarindoshlariga o'tkaziladi. Bular ota-onalar, vasiylar yoki farzand asrab oluvchilar.
Amalda onalar eng ko'p foyda oladi. Ammo, agar ota-ona bolaga nisbatan huquqlaridan mahrum bo'lsa, u nafaqa olishga umid qila olmaydi. Bu aliment to'lashdan bo'yin tovlagan shaxslarga ham tegishli.
Qayerga borish kerak
Imtiyozlar uchun ariza berish uchun siz Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga yoki ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishingiz kerak.
- Agar ayol rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa, u ish beruvchi orqali nafaqa olishi mumkin. Buning uchun siz buxgalteriya bo'limiga tegishli ariza topshirishingiz kerak. O'z navbatida, ish beruvchi mustaqil ravishda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga murojaat qilishi va kerakli hujjatlarni taqdim etishi shart. U to'lovlarni amalga oshirishni rad etishga haqli emas.
- Agar ayol ish bilan ta'minlanmagan bo'lsa, u hali ham ba'zi bolalar nafaqalarini olish huquqiga ega. Ammo ularni qabul qilish uchun siz ijtimoiy himoya organlariga borib, hujjatlarni o'zingiz hal qilishingiz kerak.
Bolalar nafaqalarini kartaga o'tkazish
Davlatdan moliyaviy yordam olishning ko'plab usullari mavjud. Ilgari eng mashhur usul pochta edi. Pensiya va nafaqalarning barcha to‘lovlari naqd pulda amalga oshirildi.
Ammo zamonaviy texnologiyalarning rivojlanishi bilan naqd pulsiz to'lovlar, xususan, pul mablag'larini bank kartalariga o'tkazish juda mashhur bo'lib bormoqda.
Shuning uchun, ko'plab yosh onalar bolalar uchun nafaqa olish uchun maxsus kartalarga murojaat qilishadi. Va ko'pincha bu taniqli va ishonchli banklar - Sberbank, VTB24 va boshqalar Sberbank ijtimoiy kartasi faqat 1 kun ichida chiqariladi, shuning uchun siz muddatlar haqida qayg'urmasligingiz kerak.
Ro'yxatdan o'tish shartlari
To'lovlarni olish uchun siz mustaqil ravishda davlat organlariga murojaat qilishingiz kerak, chunki avtomatik hisob-kitob qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan.
Standart talablar bajarilishi kerak - bola bilan munosabatlar, Rossiya fuqaroligi va boshqalar.
Ammo imtiyozlarni olish uchun qo'shimcha shartlar mavjud. Jadvalda ulardan ba'zilari mavjud:
Barcha imtiyozlar shu tarzda qayta ishlanadi.
Misol uchun, onalik kapitali ikkala bola uchun ham hujjatlarni talab qiladi va hokazo. Ko'pincha oluvchilar uchun qo'shimcha talablar mavjud, ammo ular odatda mintaqaviy hokimiyat tomonidan belgilanadi.
Aniqroq ma'lumot olish uchun siz yashash joyingizdagi ijtimoiy himoya organiga murojaat qilishingiz kerak.
Hujjatlar
Bolalar nafaqasini o'tkazish faqat barcha kerakli hujjatlar mavjud bo'lganda amalga oshiriladi.
Ularning ro'yxati turli omillarga, jumladan, nafaqa turiga, yashash hududiga yoki oluvchi holatiga qarab farq qilishi mumkin.
Agar biz tug'ruq to'lovlari haqida gapiradigan bo'lsak, quyidagilarni ta'minlashingiz kerak:
- bayonot;
- asal. homiladorlikni tasdiqlovchi guvohnoma.
Ammo agar bunday to'lov harbiy xizmatchining turmush o'rtog'i tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, unda sizga nikohni tasdiqlash, harbiy qismdan ma'lumotnoma va boshqalar kerak bo'ladi. Ikkinchi bolani parvarish qilish uchun to'lovlarni olayotganda siz ko'rsatgan guvohnomani taqdim etishingiz kerak. turmush o'rtog'i bolalar uchun hech qanday to'lov olmasligi.
Ijtimoiy sug'urta ro'yxatga olish uchun zarur bo'lgan har qanday hujjatlarni talab qilishi mumkin.
Qaysi raqam olinadi?
Imtiyoz oluvchilar uchun pul o'tkazmasining qachon sodir bo'lishini bilish muhimdir.
Agar pul ish beruvchi orqali to'langan bo'lsa, unda barcha to'lovlar odatda ish kunida beriladi.
Ammo ijtimoiy himoya organlari bunga jalb qilingan taqdirda, nafaqalarni hisoblash muddati boshqacha bo'lishi mumkin.
Video: "Bolalar nafaqalari o'tkazilganda"
To'lov turlari
Rossiya qonunchiligiga ko'ra, bir nechta turli xil bolalar nafaqalari mavjud.
Ular homiladorlikning o'zidan boshlab, bolaning voyaga etguniga qadar buyuriladi.
Onalik
Onalik to'lovlari chaqaloqni kutayotgan ayolga ishonishi mumkin bo'lgan bir xil imtiyozdir.
Ular rasmiy ravishda ishlaydigan onalarga ham, ishsizlarga ham beriladi. Bir martalik onalik nafaqasi, agar oluvchi ishlamasa, ish haqining 100 foizi yoki belgilangan miqdor shaklida beriladi.
- Ish beruvchi tomonidan to'lov sanasi tug'ruq ta'tilidan oldin oxirgi ish haqi berilgan kun hisoblanadi. O'tkazishga xodimning oxirgi ish kunida ruxsat beriladi.
- Agar nafaqa ish beruvchining ishtirokisiz berilsa, keyin u keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay (ayol ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilganidan keyin) hisoblanadi.
Erta homiladorlik ro'yxatga olish davrida ayollar uchun EDV
Davlat o'z holatiga mas'uliyat bilan yondashadigan va homiladorlikni imkon qadar tezroq (12-haftadan oldin) qayd etgan ayollarga moliyaviy yordam beradi.
Bunday to'lov miqdori 613 rublni tashkil qiladi.
Uni olish uchun sizga nafaqat ariza, balki ginekologning guvohnomasi ham kerak bo'ladi. Hujjatlar ijtimoiy ta'minotga ish beruvchi orqali yoki mustaqil ravishda taqdim etiladi. Ammo siz nafaqani darhol ololmaysiz, chunki u homiladorlik va tug'ish uchun bir martalik to'lov bilan birga hisoblab chiqiladi.
Harbiy xizmatchining xotini
Nafaqa eri harbiy xizmatni o‘tayotgan homilador ayollarga beriladi.
Ushbu bir martalik to'lov 26 ming 721 rublni tashkil qiladi.
Ushbu pulni ijtimoiy himoya organlariga tegishli hujjatlarni taqdim etish orqali olish mumkin. Nafaqa keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay hisoblab chiqiladi. Masalan, 2019 yil iyul oyi uchun pul 26 avgustgacha kiritilishi kerak.
Bola tug'ilganda
Chaqaloq tug'ilgandan keyin ota-onalar bir martalik moddiy yordam olish uchun ariza berishlari mumkin. Uning hajmi 16 ming 350 rublni tashkil qiladi.
Ikkala ota-ona ham hujjatlarni topshirishi mumkin.
Masalan, agar onaning rasmiy ishi bo'lmasa, bolaning otasi ish beruvchi orqali ro'yxatdan o'tishni amalga oshirishi mumkin. Agar ikkalasi ham ishda qiyinchiliklarga duch kelsa, unda ayol nomidan hujjatlarni ijtimoiy himoya organlariga topshirish osonroq. To'lov uchun ariza berish muddati - bola tug'ilgandan keyin 1,5 yil.
Pul mablag'larini yig'ish muddati standartdir.
Ish beruvchi orqali pul o'tkazganda, ariza topshirilgandan keyin keyingi ish kunida pul o'tkazilishi kerak. Ijtimoiy ta'minot organlari nafaqalarni arizadan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay o'tkazadilar.
Bir oila bilan homiylikka berilganda
Bolalarni asrab olish ham ma'lum turdagi nafaqa to'lash uchun sababdir.
Agar oila bolani qabul qilsa, davlat moddiy yordam ko'rsatish majburiyatini oladi.
Ammo siz oylik to'lovlarga ishonmasligingiz kerak, chunki bu holda imtiyoz bir martalik nafaqa hisoblanadi.
Miqdor qaysi bola asrab olinganiga bog'liq:
- 128 ming rubl - nogiron bola, 7 yoshdan oshgan bola, qon qarindoshligi bo'lgan ikkita bola.
- 16 ming rubl - boshqa bolalarni asrab olishda.
Ijtimoiy himoya organlari moddiy yordam to'lash uchun javobgardir.
Ushbu imtiyozga qo'shimcha ravishda, farzand asrab oluvchilar onalik to'lovlari yoki onalik kapitali shaklida qo'shimcha moddiy yordam olish huquqiga ega.
Gap shundaki, huquqiy nuqtai nazardan farzandlikka olish bola tug'ilishiga teng.
Onalik kapitali
Agar er-xotinning ikkinchi farzandi bo'lsa, ular onalik kapitalini olishlari mumkin.
Bu nafaqa aniq maqsadlar uchun beriladi - uy-joy sotib olish, bolalarni davolash va o'qitish va hokazo. Qonunga ko'ra, bu pulni bola 3 yoshga to'lguncha kutmasdan, ayrim ehtiyojlar uchun olish mumkin. Masalan, ipoteka krediti bilan uy sotib olish.
Ammo ko'p hollarda siz 3 yil kutishingiz kerak bo'ladi.
Va hatto turmush o'rtog'ini qabul qilish uchun jiddiy sabab bo'lsa ham. kapital, ota-onalar uni naqd pul bilan olmaydilar.
Barcha to'lovlar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi orqali naqd pulsiz amalga oshiriladi.
Dizaynga kelsak, uni istalgan vaqtda qilishingiz mumkin. Ammo chaqaloq tug'ilgandan keyin darhol hujjatlarni kechiktirmaslik va topshirish tavsiya etiladi.
Oylik parvarish 1,5 yilgacha
"Bolalar uchun nafaqalar" ning navbatdagi turi - g'amxo'rlik uchun imtiyozlar.
Ularning bir nechtasi bor, chunki ona yoki ota 1, 5 yoki 3 yil davomida uyda qolishi mumkin. Oylik pul mablag'larini o'tkazish uchun qancha vaqt kerak bo'ladi.
- Agar ona (yoki boshqa qarindosh) 1,5 yoshli bolasi bilan uyda o'tirsa, u holda to'lovlar miqdori ish haqining 40% ga teng bo'ladi.
- Ishsizlar uchun belgilangan miqdor belgilanadi - birinchi bola uchun 3 ming 65 rubl va har bir keyingi bola uchun 6 ming 131 rubl.
3 yilgacha
Agar kerak bo'lsa, ayol 3 yilgacha tug'ruq ta'tilida qolishi mumkin.
Bu holda to'lovlar miqdori o'zgarmaydi. U nafaqani qanday olishi muhim emas - omonat kitobiga, kartaga va hokazo. Ish beruvchi orqali o'tkazilganda hamma narsa oddiy - pul ish haqi kunida o'tkaziladi.
Agar yuborish ijtimoiy himoya organlari tomonidan, masalan, bank kartasiga yoki pochta orqali amalga oshirilsa, pul mablag'lari qachon kelishini aytish qiyin. Bunday vaziyatda oylik pul o'tkazishning aniq sanasi mintaqaviy hokimiyat tomonidan belgilanadi.
Agar aniq muddatlarni qaerga qarash haqida gapiradigan bo'lsak, buni mahalliy ma'muriyat veb-saytida yoki ishonch telefoniga qo'ng'iroq qilish orqali amalga oshirishingiz mumkin.
Harbiy odamning bolasi uchun
Harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun oylik nafaqa 11 ming 541 rublni tashkil qiladi.
Standart qoidalarga muvofiq, to'lovlar amalga oshiriladi 25 dan 10 gacha har oy.
16 yoki 18 yoshga to'lmasdan oldin
To'lovlarni nafaqat bolalar uchun olish mumkin. Agar muayyan talablar bajarilgan bo'lsa, davlat katta yoshdagi bolalarga moddiy yordam ko'rsatishga majburdir.
Odatda, bunday imtiyozlar cheklangan miqdordagi bolalar tomonidan olinadi. Bundan tashqari, har bir mintaqada o'ziga xos qo'shimcha to'lov turlari mavjud.
16 (18) yoshgacha bo'lgan bolalar quyidagi hollarda davlat tomonidan qo'shimcha moddiy yordam olishlari mumkin:
- Ular kam ta'minlangan oilalarda yashaydilar. Bunday holda, oila bu maqomni rasman olishi kerak.
- Bolada nogironlik holati mavjud. Nafaqa tibbiy-ijtimoiy ekspertizadan o'tgandan keyin tayinlanadi.
Savollar va javoblar
Ko'pgina yosh ota-onalar o'z farzandlariga moddiy yordamni qayta ishlash va o'tkazish bo'yicha savollarga ega. Eng mashhurlari:
- Do'stlarim 16 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa olishdi, lekin ular hali menga to'lamadilar. Bu nima bilan bog'liq? Bunday to'lovlarni hisoblashda oila doimiy ravishda olish sababini tasdiqlashi kerak. Agar bola nogiron bo'lsa, u har yili tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak. Agar oila kam ta'minlangan bo'lsa, u holda maqom har olti oyda tasdiqlanadi.
- Yanvar oyida to'lovlarning kechikishiga nima sabab bo'lishi mumkin? Ko'pincha bu dam olish kunlari tufayli moliyalashtirish kech amalga oshirilganligi sababli sodir bo'ladi.
- Erim bir hafta oldin to'lovlarni olish uchun hujjatlarni topshirdi, ammo hali ham foyda yo'q. Nima bo'ldi? Fuqarolarning hujjatlari 10 kundan ortiq bo'lmagan muddatda tekshiriladi, shundan so'ng ma'lum bir nafaqa tayinlanadi. Lekin pul qonun hujjatlarida belgilangan muddatda hisob raqamiga o‘tkaziladi.
- Men ikkinchi farzandim uchun onalik kapitalini ro'yxatdan o'tkazdim (u hali 3 yoshga to'lmagan). Nega endi uy sotib olish uchun naqd pul ololmayman? Mat bilan barcha hisob-kitoblar. kapital naqd pulsiz amalga oshiriladi va protsedura 2 oygacha davom etishi mumkin. Uy-joyni muddatidan oldin sotib olishga kelsak, bu faqat ipoteka kreditini olish yoki umumiy qurilishda ishtirok etish orqali kvartira sotib olishda mumkin.
- Men homiladorman va bandlik markazining a'zosiman. Imtiyozlar olish uchun barcha kerakli hujjatlarni taqdim etdim. Nega uni olishning barcha muddatlari o'tgan bo'lsa ham pul yo'q? Bandlik markazi imtiyozlar bermaydi yoki ularni qayta ishlamaydi. Ular ichki hisobot uchun sertifikatlarga muhtoj. Va to'lovlarni amalga oshirish uchun siz ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishingiz kerak.
Va bunday savollar juda ko'p. Masalan, agar pul pochta orqali olingan bo'lsa, pul o'tkazilganligini qanday aniqlash mumkin? Siz ijtimoiy himoya organlaridan kerakli ma'lumotlarni olishingiz mumkin.
To'lovlar kechiktirilishi mumkinmi?
Ijtimoiy xavfsizlik organlari to'lovlarni kechiktirmaslikka harakat qilishadi, ammo bu ularning mavjud emasligini anglatmaydi.
Garchi bir necha yil oldin, ko'plab yosh ota-onalar juda ko'p kechikishlarga duch kelishgan. Ba'zi hollarda bu muddat 1,5 oyga yetdi. Bunga, qoida tariqasida, mahalliy byudjetlarda mablag‘ yetishmasligi sabab bo‘lgan. Va muassasalar shunchaki transferlarni amalga oshira olmadilar.
Bir necha tekshiruv va tekshiruvlardan so'ng vaziyat normal holatga qaytdi. Bu, ayniqsa, poytaxt va boshqa yirik shaharlar uchun to'g'ri keladi. Ammo hududlarda ba'zan to'lovlarni kechiktirish sodir bo'ladi. Ammo tashvishlanishning hojati yo'q, chunki bu juda kam uchraydi. Bundan tashqari, ota-onalar hali ham pul oladilar.
Ammo kechikishning davomiyligi standart muddatdan (1,5-2 oy) oshsa, unda chora ko'rish kerak.
Axir, bu Rossiya qonunchiligini to'g'ridan-to'g'ri buzishdir.
- Eng avvalo, mablag‘ berayotgan davlat organlaridan tushuntirishlar olish kerak.
- Agar tushuntirishlar berilmasa yoki ular oluvchilarni qoniqtirmasa, siz Mehnat vazirligi, prokuratura yoki sudga murojaat qilishingiz kerak.
- Agar pul ish beruvchining yordami bilan o'tkazilgan bo'lsa, siz mehnat inspektsiyasi yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga murojaat qilishingiz mumkin.
Rossiya qonunchiligi bolalar tug'ilib o'sadigan oilalarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha chora-tadbirlarning butun tizimini nazarda tutadi. Ular orasida bolalar uchun barcha turdagi imtiyozlar mavjud. Ularning o'ziga xos xususiyatlari bor: ular hajmi, tayinlash shartlari va muddatlari bilan farqlanadi.
Erta homiladorlikning foydasi
Kelajakdagi ona homiladorlikning dastlabki 12 haftasida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, buni olishi mumkin. 2015 yilda bu bir martalik to'lov 543,67 rublni tashkil qiladi.
Ayolni ro'yxatga olgan tibbiy muassasadan olingan ma'lumotnoma asosida yashash joyida yoki ish joyida to'lanadi.
Ushbu imtiyoz qaysi raqamlarga o'tkazilishi sertifikat qachon topshirilishiga bog'liq. Odatda, hujjatlar BIR imtiyozlari uchun hujjatlar bilan birga taqdim etiladi va pul o'tkazmasi keyingi ish haqiga to'g'ri keladi.
Ijtimoiy ta'minot korxonaning tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollarga keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay mablag'larni o'tkazadi.
Ishsiz ota-onalar oy oxirida ijtimoiy xizmatlardan bolalarga nafaqa oladilar
Tug'ilganlik uchun nafaqa
Yangi tug'ilgan chaqaloqqa ega bo'lgan barcha oilalarga istisnosiz beriladi, hozir 14 497 rublni tashkil qiladi. Ishlayotgan ota-onalar uni ish joyida, ishsiz ota-onalar yoki talabalar esa ijtimoiy himoya xizmatidan oladilar. Hujjatlar bola olti oylik bo'lgunga qadar topshirilishi kerak.
Agar onasi ishlamasa, otasi ish bilan ta'minlangan bo'lsa, u o'n kun ichida pulni oladi.
Ijtimoiy sug'urta pul mablag'larini boshqa nafaqalar bilan bir xil shartlarda - to'lov uchun hujjatlar topshirilgan oydan keyingi oyning 26-kuniga qadar hisoblab chiqadi.
Onalik nafaqasi
Yoki "onalik" puli, faqat majburiy tibbiy sug'urta polisiga ega bo'lgan onalarga to'lanadi.
Nafaqa BIR ta'tilida o'tkaziladigan kunlar soniga ko'paytiriladigan o'rtacha kunlik ish haqi (ishsizlar uchun belgilangan stavkalar mavjud) asosida hisoblanadi. To'liq miqdor bir vaqtning o'zida butun ta'til davri uchun to'lanadi.
Ushbu bolalar nafaqasi sizga qanday va qaysi sanada o'tkazilishi tashkilotingizdagi ichki tartiblarga bog'liq. Qonunga ko'ra, bu ish haqi kuni sodir bo'lishi kerak. Pul naqd yoki kartaga o'tkazilishi mumkin.
Ishlayotgan ota-onalar uchun to'lovlar ish haqi bilan birga hisoblanadi
Bola parvarishi uchun nafaqa
Ushbu to'lov ikki bosqichga bo'linadi: 1,5 yilgacha va 3 yilgacha. Bir yarim yilgacha sizga har oy o'rtacha daromadingizning 40 foizi to'lanadi. Keyingi bir yarim yil uchun - oyiga atigi 50 rubl.
Uni nafaqat onalar, balki boshqa qarindoshlar ham olishlari mumkin. Asosiysi, ular haqiqatan ham bolaga g'amxo'rlik qilishadi.
Hisoblash vaqti - kompaniyadagi maoshingiz sanasi. Ishlamaydigan shaxslar uchun (qonun tomonidan ruxsat etilgan minimal va maksimal to'lovlarning belgilangan miqdori mavjud) nafaqalar boshqa har qanday sanada to'lanadi.
Oylik bola nafaqasi
Boshlang'ich ijtimoiy sug'urta tomonidan tayinlanadi va to'lanadi. Ba'zi hollarda u balog'at yoshiga qadar uzaytirilishi mumkin.
Ushbu imtiyoz oylik hisoblanadi. Mahalliy ijtimoiy ta'minot bunga mas'ul bo'lganligi sababli, har bir munitsipalitetning o'z to'lov kuni bor. Hajmi mintaqaga qarab 800 dan 300 rublgacha o'zgaradi.
"Bolalar" pulining hisoblanishi nafaqa turiga va uni berish sanasiga bog'liq.
To'lovlar kechiktirilishi mumkinmi?
Hisoblashdagi kechikishlar bir yarim oygacha yetdi. Mintaqaviy hokimiyat buni federal markaz bahorda aralashuviga qadar mablag‘ yetishmasligi bilan izohladi. 2015 yil o'rtalaridan boshlab vaziyat ko'proq yoki kamroq normal holatga qaytdi, ammo Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida to'lovlarda uzilishlar hali ham kuzatilmoqda.
Statistik ma'lumotlarga ko'ra, to'lovlarning 90% 23 dan 10 gacha bo'lgan. Biroq, 2014 yil oxirida mamlakatning butunlay boshqa mintaqalaridan kelgan ota-onalar to'lovlarning tartibsizligi haqida shikoyat qila boshladilar.
Agar nafaqa sizning ish beruvchingiz orqali to'lansa, siz uni ish kunida olasiz. Agar ijtimoiy himoya to'lovlarda ishtirok etsa, u holda to'lovlar nafaqani ro'yxatdan o'tkazish sanasiga bog'liq bo'ladi.
