Insho sifatida ingliz tilida professional rezyume. Ingliz tilida rezyume: qanday yozish kerak va CV nima. Muayyan vakansiyaga moslashish

Ingliz tilida rezyume yoki rezyumeni qanday yozish kerak: tarjima bilan namuna va misollar bilan ko'rsatmalar.

Xo'sh, hayotingizda orzuingizdagi ishni olishga qaror qilgan vaqtingiz keldimi? Keyin rejalaringizni amalga oshirish yo'lidagi birinchi qadam to'g'ri tuzilgan rezyume bo'ladi. Bu ish beruvchiga siz haqingizda birinchi ma'lumot, shuning uchun yaxshi taassurot qoldirish juda muhimdir. Ingliz tilida rezyume yoki CV yozish qobiliyati nomzod uchun afzallik hisoblanadi. Axir, hozir mamlakatda sizning rezyumeni ikki tilda baholaydigan ko'plab xorijiy kompaniyalar mavjud. Bundan tashqari, bu nafaqat Rossiyada, balki chet elda ham ish topish imkoniyatidir. Rezyumeni to'ldirgandan so'ng, unutmang

Ingliz tilida rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozish kerak.

Hujjatning muhimligini hisobga olgan holda, uni tuzishda ehtiyot bo'ling va rezyumeni yozishning asosiy qoidalariga rioya qiling. Avvalo, yaxshi yozilgan rezyume BIR sahifani egallashini unutmang. Agar siz bu miqdorni oshirsangiz, ikkinchi varaqingiz qayg'uli taqdirga duch kelishi mumkin. U yo'qolishi, faks yuborilmasligi yoki boshqa birovning hujjatiga biriktirilishi mumkin. Shuning uchun, agar siz ish beruvchiga etkazmoqchi bo'lgan ma'lumotlar miqdori hali ham bir sahifa hajmidan oshsa, har bir sahifada shaxsiy va aloqa ma'lumotlaringizni ko'rsating. Bu, albatta, har qanday chalkashliklardan qochishingizga yordam beradi.

Rezyumeni yozishga imkon qadar mas'uliyat bilan yondashing. Ishbilarmonlik tilida yozing, har qanday tanish yoki hazildan qoching. Qisqa, lekin aniq bo'ling. Ish beruvchini ma'lumotlar dengizi bilan to'ldirishning hojati yo'q. Faqat nuqtaga yozing, aniq raqamlarni keltiring, umumiy iboralardan qoching. Esingizda bo'lsin, rezyumeingiz qanchalik yaxshi bo'lsa, o'zingiz xohlagan ishni olish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi.

Ingliz tilida rezyumening tuzilishi.

Rezyumeni tashkil etuvchi asosiy fikrlar:

• Shaxsiy ma'lumotlar - Shaxsiy ma'lumot;
• maqsad - Ish maqsadi;
• ta'lim - Ta'lim;
• ish tajribasi - Tajriba;
• ko'nikmalar - Ko'nikmalar;
• qo'shimcha ma'lumotlar, sevimli mashg'ulotlari - Darsdan tashqari mashg'ulotlar;
• tavsiyalar - Ma'lumotnomalar.

Faqat har bir nuqtani to'liq ochib berishga emas, balki e'tibor bering to'g'ri dizayn hujjat.

1. Shaxsiy ma'lumotlar (Shaxsiy Ma `lumot)

Ko'pgina ish beruvchilar uchun shaxsni "shaxsan" ko'rish va u kim haqida gapirayotganini tasavvur qilish uchun rezyumeda arizachining fotosurati bo'lishi muhimdir. Suratingizni o'ng tomonga joylashtiring yuqori burchak. Unutmang - bu biznes hujjati, ya'ni fotosurat yuqori sifatli, neytral fonda olingan va kiyim uslubi ishbilarmon bo'lishi kerak. Suratning chap tomonida o'zingiz haqingizda yozing. Ushbu bo'limda quyidagi elementlar mavjud:

Agar xohlasangiz, "Milliyat" bandini va qo'shimcha ravishda qo'shishingiz mumkin Elektron pochta qo'shimcha aloqa vositalarini ko'rsating. Masalan, Skype yoki ijtimoiy tarmoqlar.

1. Ish maqsadi

Bu erda siz qaysi pozitsiya sizga kerakli ekanligini ko'rsatishingiz kerak. Shuningdek, nima uchun sizga ustunlik berish kerakligini, ushbu lavozimni muvaffaqiyatli bajarishingizga yordam beradigan qanday shaxsiy fazilatlarga ega ekanligingizni asoslang. Axir, bu sizning orzuingizdagi ishingiz ekanligini tushunasiz, bu sizning raqobatchilaringiz ko'pligini anglatadi. Ular orasida darhol ajralib turishga harakat qiling. Nega siz? Bu erda siz kelajakda kim bo'lishingizni emas, balki hozir kim ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak.

Misol iboralar:

• Savdo menejeri sifatida kompaniyaning maqsadlariga erishishga yordam berish uchun o'zimning professional ko'nikmalarimdan foydalanish – Savdo menejeri sifatida kompaniyaga o'z maqsadlariga erishishda yordam berish uchun professional ko'nikmalaringizdan foydalaning.
• Mijozlarni qo'llab-quvvatlash sohasida mavqega ega bo'lishbu bo'ladi kommunikativ ko'nikmalarim va ilg'or ingliz tilimdan foydalanishga ruxsat bering – Mijozlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha lavozimni egallash, bu menga muloqot qobiliyatlarim va ingliz tilidagi ilg'or bilimlarimdan foydalanish imkoniyatini beradi.
• I bo'lardi kabi uchun olish a pozitsiya ning Ingliz o'qituvchi uchun foydalanish mening professional ko'nikmalar va bilim ning Ingliz — Men o'zimning kasbiy mahoratim va til bilimimdan foydalanish uchun ingliz tili o'qituvchisi lavozimiga ega bo'lmoqchiman.

1. Ta'lim

Bu erda o'qish sanasini ko'rsatgan holda ma'lumotingiz nima ekanligini yozing. Agar sizda bir nechta ma'lumot bo'lsa, har birini teskari xronologiyada yozing - oxirgi o'qish joyidan birinchisiga qadar. Ismingizni yozing ta'lim muassasasi to'liq, fakultet, mutaxassislik, shuningdek, ta'lim va malaka darajangizni ko'rsating. Ushbu bo'lim turli yo'llar bilan formatlanishi mumkin, asosiysi sanab o'tilgan talablarga rioya qilishdir.

Misollar:

• Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz magistri (2003-2008) – Pyatigorsk shtati Tilshunoslik universiteti, Psixologiya fakulteti, Psixoanaliz magistri (2003-2008).
• Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, Rim tillari fakulteti, tilshunoslik bakalavriati (2003-2008) – Pyatigorsk davlat tilshunoslik universiteti, roman tillari fakulteti, tilshunoslik bakalavriati (2003-2008).
• Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz fanlari nomzodi (2003-2008) – Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz fanlari doktori (2003-2008).

1. Malakalar

Ushbu bo'lim hammasini ko'rsatish uchun mo'ljallangan professional kurslar, mahoratingizni oshirish uchun siz qatnashgan mahorat darslari, seminarlar yoki konferentsiyalar.

Masalan:

Buxgalteriya hisobi bo'yicha sertifikat (2008) – buxgalter sertifikati (agar siz universitetda ta'lim olmagan bo'lsangiz);

Moskva iqtisodiyot kollejida marketing bo'yicha mutaxassislik kurslari (2012-2014) – marketing bo'yicha mutaxassislar uchun kurslar, Moskva iqtisodiyot kolleji (2012-2014).

Bunday qo'shimcha sertifikatlarga ega bo'lish sizning boshqa nomzodlardan ustunligingizdir, undan foydalaning.

1. Ish tajribasi (Ish Tajriba)

Bu erda sizning vazifangiz professional tajribangizni imkon qadar to'liq ochib berishdir. Barcha joylarni olib keling mehnat faoliyati teskari xronologiyada, bu kerakli pozitsiyaning ko'lami bilan bog'liq. Agar siz hozir savdo menejeri lavozimini egallashni maqsad qilgan bo'lsangiz, lekin bir muncha vaqt oldin siz kafeda oshpaz bo'lib ishlagan bo'lsangiz, bu savdo bilan hech qanday aloqasi yo'q, demak siz bunday tajribani ko'rsatmasligingiz kerak. Oldingi ishingizda bajargan kasbiy majburiyatlaringizni tasvirlab bering. Kompaniyaning nomini va lavozimingizni to'liq yozing, shahar va mamlakatni belgilang.

Agar sizda mehnat daftarchasida qayd etilgan rasmiy ish tajribangiz bo'lmasa nima qilish kerak? Bunday holda, sizda mavjud bo'lgan ish tajribangizni ko'rsating. Masalan, amaliy mashg'ulotlar, stajirovka, freelancing, yarim kunlik ish va boshqalar. Yutuqlar, agar mavjud bo'lsa, bu erda ham aytib o'tilishi kerak. Faqat aniq raqamlar va foizlarni ko'rsatadigan aniq faktlarni keltiring. Biroq, ma'lumotni istalgan vaqtda tekshirish mumkinligini unutmang.

Foydalanish mumkin bo'lgan iboralarga misollar:

- biznes-rejalarni tayyorlash – biznes-rejalarni tayyorlash;

— barcha bo'limlardan olingan ma'lumotlar to'plamini tahlil qilish – barcha bo'limlardan olingan ma'lumotlarni tahlil qilish;

— moliyaviy prognozlarni tayyorlash – moliyaviy prognozlarni tayyorlash.

Mas'uliyatlaringizni belgilaganingizda, foydalaning gerund(tayyorlang + ING) (yuqoridagi misollarda yozilganidek) va yutuqlarni tavsiflashda - O'tgan oddiy.

Masalan:

• savdoni 8% ga oshirdi — sotish hajmi 8 foizga oshdi;
• 57 ta yangi mijozlarni jalb qildi – 57 ta yangi mijozlarni jalb qildi.

1. Shaxsiy fazilatlar

Bu erda siz o'zingizning shaxsiy fazilatlaringizni ko'rsatishingiz kerak. Lekin ehtiyot bo'ling, o'zingizni ortiqcha maqtashingiz yoki aksincha, o'zingizning qadr-qimmatingiz haqida sukut saqlashingiz shart emas. Oltin o'rtachani qanday topish mumkin? O'zingizni ish beruvchining o'rnida tasavvur qiling, u bu yoki boshqa sifatga qanday munosabatda bo'lishini o'ylab ko'ring. Bundan tashqari, ko'rsatilgan fazilatlar bo'sh ish o'rinlari uchun mos bo'lishi kerakligini unutmang. Misol uchun, mukammal muloqot qobiliyatlari savdo menejeri uchun ortiqcha, ammo buxgalter diqqatli, tirishqoq va sabrli bo'lishi kerak.

1. Ko'nikmalar

Ushbu bo'lim 4 ta nuqtani o'z ichiga oladi, ularning har biri ish beruvchi tomonidan juda ehtiyotkorlik bilan o'rganiladi:

1. Til bilimlari- siz allaqachon bilgan yoki hali ham o'rganayotgan barcha tillarni, shu jumladan ona tilingizni ko'rsating. Sizning malaka darajangiz qanday ekanligini yozishni unutmang. Buning uchun siz odatiy gradatsiyadan foydalanishingiz mumkin:

- Pre-O'rta daraja;

- o'rta;

— Yuqori oʻrta;

- Malakalilik.

Quyidagi kabi ta'riflardan ham foydalanishingiz mumkin:

—Mahalliy- mahalliy;

— Ravon- Ravonlik;

— Yaxshi o'qish va tarjima qilish qobiliyati- o‘qiyman, lug‘at bilan tarjima qilaman;

— Asosiy bilim- asosiy bilimlar.

1. Kompyuter savodxonligi- Kompyuter savodxonligi. Siz malakali bo'lgan barcha dasturlarni ko'rsating.
2. Haydovchi guvohnomasi- haydovchilik guvohnomasining mavjudligi yoki yo'qligi.
3. Xobbi- sevimli mashg'ulotlar. Bu masalada ehtiyot bo'ling. O'nlab sevimli mashg'ulotlarni sanab o'tishning hojati yo'q, uchta asosiy narsani ko'rsating. Agar mavjud bo'lsa, yutuqlar haqida yozishingiz mumkin.
4. Mukofotlar

Bu narsani rezyumega faqat yozadigan narsa bo'lsa qo'shing. Maydonni bo'sh qoldiring - yo'q eng yaxshi fikr. Agar yutuqlaringiz bo'lsa, ularni teskari xronologiyada sanab o'ting.

1. Tadqiqot tajribasi

Bu nuqta ham majburiy emas. Agar biron bir ilmiy ish olib borgan bo'lsangiz, uni rezyumeingizga qo'shing.

1. Nashrlar

Boshqa ixtiyoriy bo'lim. Agar nashrlar mavjud bo'lsa, ularni teskari xronologiyada nashri va nashr etilgan sanasini ko'rsatib yozing.

1. Aʼzolik

Ushbu element faqat kerak bo'lganda yoqiladi. Agar siz tashkilotning a'zosi bo'lsangiz, shunchaki uning nomini yozing.

Masalan:

Rossiya o'qituvchilari uyushmasi (Rossiya o'qituvchilari assotsiatsiyasi).

Bu erda sizga tavsiyalar berishi mumkin bo'lgan odamlar uchun aloqa ma'lumotlarini taqdim etasiz. Shaxsning ismi va familiyasini, tashkilot nomini va aloqa ma'lumotlarini yozish kifoya.

Masalan:

Sergey Petrov, kompaniya nomi, +7XXX-XXX-XX-XX, [elektron pochta himoyalangan]

Agar siz tavsiyalar uchun odamlarning ma'lumotlarini darhol berishni xohlamasangiz, shunchaki yozing so'rov bo'yicha mavjud ( so'rov bo'yicha mavjud).

Yuqoridagilarni umumlashtirib, biz sizga ingliz tilida rezyumeni malakali yozish uchun yana 6 ta maslahat bermoqchimiz:

1. Rezyumeni to'g'ri shakllantiring . Muvaffaqiyatning yarmi bunga bog'liq. Standart shriftni tanlang Times New Roman, Arial yoki Calibri. Harf o'lchami butun hujjat bo'ylab mos kelishiga ishonch hosil qiling. Standart formatlashtirishga ustunlik bering. Sarlavhalarni ajratib ko'rsatish kifoya, boshqa barcha shrift o'zgarishlari noto'g'ri bo'ladi, chunki ular hujjatning o'qilishini kamaytiradi.
2. Ijtimoiy tarmoqlaringizga havolalarni taqdim eting. Agar kerak bo'lsa, sahifalaringizni biznes tasviringiz taassurotini buzmasligi uchun tahrirlang.
3. Rezyumeni kamida 3 marta diqqat bilan ko'rib chiqing intervallarda. Siz hatto boshqa birovdan uni o'qishni so'rashingiz mumkin. Har qanday matn terish xatosi yoki etishmayotgan vergul, qanchalik yaxshi bo'lmasin, rezyumeingiz taassurotini buzishi mumkin.
4. Ish beruvchining talablarini ko'rib chiqing. Ba'zida ish beruvchilar bo'sh ish o'rinlarini tavsiflashda muayyan talablarni ko'rsatadilar, masalan, ma'lum bir fotosurat yoki tugallangan testni biriktirish. Ushbu talablarni bajarish sizning ishingizga diqqatli va jiddiy ekanligingizni ko'rsatadi va shuning uchun lavozimni egallash imkoniyatini oshiradi.
5. To'g'ri maqsadlar qo'ying. Agar siz rezyumeni bir nechta kompaniyalarga topshirsangiz, har biri uchun alohida hujjat yarating. Axir, har bir ish beruvchi ma'lum bir xodimni ko'rishni xohlaydi va sizning vazifangiz barcha mezonlarga javob berishingizni ko'rsatishdir.
6. Muqova xatini ilova qiling. Ushbu hujjat xorijiy kompaniyalardan farqli o'laroq, mahalliy kompaniyalar uchun majburiy emas. Ammo Rossiya kompaniyalari uchun bu ish izlovchi sifatida siz uchun qo'shimcha afzallik bo'ladi. Muqova maktubi quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak: biznes uslubi Sizni ushbu lavozimga eng mos keladigan shaxsiy fazilatlar va afzalliklarni qisqacha tasvirlab bering. Bizning maqolamizda ingliz tilidagi qopqoq xatining namunasini ko'rishingiz mumkin.

Ushbu oddiy maslahatlar sizga ingliz tilida ta'sirchan rezyume yozishga yordam beradi, bu ish beruvchining e'tiborini sizga jalb qiladi. Quyida ingliz tilidagi rezyumening namunasi keltirilgan, uni namuna sifatida oling va maqsadingizga erishganingizni ayting.

Ingliz tilidagi rezyumega misol.

Suhbatingizga omad!

LF School ogohlantiradi: tillarni o'rganish o'ziga qaramlik qiladi!

LingvaFlavor maktabida Skype orqali chet tillarini o'rganing

Sizni ham qiziqtirishi mumkin:

Anna Kovrova

Bir qarashda, rezyumeni ingliz tiliga tarjima qilish oddiy masala: lug'atdan mosliklarni tanlang va ish tugadi. Har bir HR menejeri yuzlab shunday interlinear iboralarni ko'rgan. Dastlab ingliz tilida yozilgan matnni xohlaysizmi? Biz allaqachon rezyumeni yozish bo'yicha reja va umumiy tavsiyalarni muhokama qildik va endi har bir bo'limda aniq nima yozish va qanday lug'atdan foydalanish kerakligini aytib beramiz.

Maqolani o'qib bo'lgach, siz o'zingiz ingliz tilida muvaffaqiyatli rezyume yaratishingiz mumkin.

Bonus: 450 dan ortiq namunalar bilan saytlarni ko'rib chiqish!

Maqsad

Ushbu bo'lim "Ish maqsadi", "Karyera maqsadi", "Karyera maqsadi" yoki hatto "Ish maqsadi" deb ham ataladi. Oddiy qilib aytganda, siz egallamoqchi bo'lgan joy.

Ingliz tilidagi rezyumeni yozish bo'yicha mutaxassis Syuzan Irlandiya "o'sishga yo'naltirilgan kompaniyada o'z o'rnini izlash", "qiyin lavozimni izlash" ("o'sishga yo'naltirilgan kompaniyada o'z o'rnini izlash") kabi keng tarqalgan iboralardan uzoqroq turishni maslahat beradi istiqbolli bo'sh ish o'rni"), "kasabamni oshirish uchun o'z mahoratim va tajribamdan foydalanish" ("Mening martabamni oshirish uchun o'z mahoratim va tajribamdan foydalanish"). "Bu bo'sh so'zlarning barchasi o'quvchiga hech narsa demaydi. Bizga faqat faktlar kerak”, - deya amin Syuzan.

Monster ishga qabul qilish portali mutaxassislari ham qisqalik va aniqlikni talab qiladilar. Aytgancha, ular martaba maqsadlarini "Maqsad" sarlavhasi ostida emas, balki "Malakaviy xulosalar" bo'limida ko'rsatishni tavsiya qiladilar, masalan:

"Men katta bo'lganimda shunday bo'lishni xohlayman" degandan ko'ra, "Men shundayman" degan ma'qulroq", - deya tushuntiradi mutaxassislar. Ammo shu bilan birga, ba'zi hollarda to'ldirilgan "Maqsad" ustuni talab qilinadi. Masalan, agar siz:

• faoliyat sohangizni o'zgartiring:

• mehnat bozoriga birinchi marta kirish:

• Muayyan vakansiyani to'ldirishni xohlaysiz:

Karyera xulosasi

Bu savolga javob: "Men ish beruvchiga o'z maqsadlariga erishishda qanday yordam beraman?"

Mehnat tarixi

“Biror narsaga loyiq ekanligingizni isbotlang”, “Mas’uliyatni emas, yutuqlarni tasvirlab bering”, bular ushbu bo‘limning shiorlari. Quyidagi misollarda siz bir xil narsani qanday qilib boshqacha aytish mumkinligini ko'rasiz:

Ikkinchi variant ishonchliroq, to'g'rimi?

Faol, g'ayratli iboralar foydasiga "mas'ul" yoki "vazifalar kiradi" kabi keng tarqalgan iboralardan qochish kerak.

Ta'lim

Ilmiy darajangiz nomini ko'rsating va o'qish yoki yozishda muvaffaqiyat qozonganingizni ta'kidlashni unutmang kurs ishlari tegishli mavzular bo'yicha. Bu, ayniqsa, kechagi talabalar uchun juda muhimdir.

Agar siz hali o'qishni tugatmagan bo'lsangiz:

Agar sizda oliy ma'lumot diplomingiz bo'lmasa, treninglar, kurslar va seminarlarni eslatib o'tish yordam beradi. "Kasbiy rivojlanish" yoki "Tegishli trening" bo'limiga nom bering. Agar sizda biron bir afzallik bo'lsa, masalan, siz ona tilida so'zlashuvchi bilan ingliz tilida gaplashishni mashq qilgan bo'lsangiz, bu erda ularni eslatib o'tish kerak.

Ko'nikmalar

10-15 ball yetarli. Eng muhim ko'nikmalar uchun malaka darajasini ko'rsatish yaxshi bo'lardi: boshlang'ich (boshlang'ich), o'rta ( o'rtacha darajasi) yoki ekspert (ekspert).

Biroq, hatto eng jozibali rezyumeni ham osonlikcha yo'q qilish mumkin - buning uchun bir nechta xatolik kifoya qiladi. Agar siz Skype-da yoki oddiy kurslarda ingliz tili o'qituvchisi bilan o'qisangiz, unga tekshirish uchun matnni berish mantiqan to'g'ri keladi: grammatika va imlo, albatta, bundan zarar ko'rmaydi!

Shuningdek, biz sizga "Ingliz tilidagi mukammal rezyume" veb-seminarimiz bilan tanishishingizni maslahat beramiz. Xorijiy kompaniyalarning kadrlar bo'limida tajribaga ega bo'lgan mutaxassisimiz Anna Gradoboeva professional yollovchi nuqtai nazaridan rezyume yozish sirlari haqida gapiradi:

Ingliz tilida rezyumelar namunasi

• FreeResumeSamples.org - 150 ga yaqin misollar. Hatto uchuvchi, moda dizayneri va bastakor uchun ham variantlar mavjud!

Ish beruvchini qiziqtirish uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozish kerak?

Rezyume - bu ish qidirishni boshlashdan oldin tayyorlashingiz kerak bo'lgan birinchi narsa.

Rezyume nima

"Rezyume" atamasi so'zdan kelib chiqqan Fransuzcha ibora, bu tarjimada hayot oqimiga o'xshaydi. Ba'zan lotincha "curriculum vitae" yoki "CV" atamasi qo'llaniladi, bu xuddi shu narsani anglatadi. Sovet davrida "" atamasi ko'proq ishlatilgan.

Rezyume tushunchasi deganda lavozimga da’vogar shaxsning ma’lumoti, ish tajribasi va malakasini aks ettiruvchi hujjat tushuniladi. Unda manfaatdor lavozimga taalluqli har qanday ma'lumot, shuningdek, murojaat etuvchining aloqa ma'lumotlari ko'rsatilishi kerak.

Bugungi kunda ushbu atamalar turli xil hayotiy voqealar uchun qo'llaniladi, ular tanlashda e'tiborga olinishi kerak tugallangan namuna ishga kirishda tayyorgarlik ko'rish uchun.

• Davlat organlariga ishga joylashish uchun ariza berishda hali ham avtobiografiyani tuzish talab etiladi.
• CV ilmiy yoki yuqori lavozimlarga da'vogarlar tomonidan yoziladi tibbiyot muassasalari, hayotning keng va batafsil bayoni bilan ajralib turadi, nashrlar, ilmiy ishlar va shaxsiy yutuqlar ro'yxatini o'z ichiga oladi.
• Boshqa holatlar ma'lum bir lavozim uchun ma'lumotni ko'rsatuvchi rezyume yozishni o'z ichiga oladi.

Xodimni kelajakdagi ish beruvchiga tanishtiruvchi hujjat turli shakllarda bo'lishi mumkin.

Har xil turdagi rezyumelar mavjud:
• universal (professional);
• xronologik-funksional;
• xronologik (retrospektiv);
• funktsional;
• akademik;
• maqsadli.

Ishga ariza berish uchun rezyumeni to'ldirishning tayyor namunalarini tanlashda siz ushbu xususiyatlarni hisobga olishingiz kerak. Shunday qilib, universal versiyada barcha ma'lumotlar mantiqiy bloklarda ko'rsatilgan va batafsil tavsiflangan. Ushbu shakl ta'sirchan bo'lganlar tomonidan foydalanish uchun tavsiya etiladi yutuqlar ro'yxati, va ularda kasbiy jihatdan maqtanadigan narsa bor.

Agar biror kishi endigina martaba yo'lini boshlagan bo'lsa, tasvirlash uchun maxsus hech narsa bo'lmaganda, funktsional rezyumedan foydalanish kerak. Bunday holda, barcha ish tajribasi va ta'lim ham ko'rsatilgan xronologik tartib, lekin ta'lim, ko'nikma, bilimga urg'u beriladi. Ishga ariza berish uchun rezyumeni yozishning ushbu misoli ishda uzoq vaqt tanaffus qilgan va o'z kasbiy faoliyati yo'nalishini o'zgartirishni rejalashtirganlar uchun ham mos keladi.

Bir sohada uzoq vaqt ishlagan va unda rivojlanishni davom ettirishni rejalashtirganlar uchun retrospektiv rezyume mos keladi, unda barcha ish tajribasi xronologik tartibda taqdim etilishi mumkin. Funktsional rezyume abituriyentning yutuqlarini izchil ochib beradi va ushbu ikki turdagi rezyumening kombinatsiyasi funktsional-xronologik xususiyatni beradi.

Qoida tariqasida, ishga joylashish va qidirish uchun rezyumeni yozishda mos variant abituriyentlarga maqsadli rezyume namunasi taqdim etiladi. U faqat arizachi egallashni istagan lavozimga tegishli ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Akademik rezyumelar o'qituvchilik ishlarini qidirayotgan ish izlovchilar tomonidan yoziladi. Unda unvonlar, mukofotlar, ilmiy yutuqlar va nashrlar muhim o'rin tutadi.

Turli mamlakatlarda rezyumening tuzilishi har xil bo'lishi mumkin.

Bugungi kunda ish qidirish saytlari rezyume namunalari va maxsus shakllar, shablonlarni taqdim etadi, ularni to'ldirgandan so'ng siz ish beruvchiga kerak bo'lgan arizachi haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan tayyor hujjatni olishingiz mumkin. Bundan tashqari, maxsus kompaniyalar va rekruting agentliklari rezyume yozishda yordam beradi.

So'nggi paytlarda video rezyumelar mashhur bo'ldi - nomzodning o'zi odatda rezyumeda nima ko'rsatilganligi haqida gapiradigan qisqa video.

Ish beruvchingiz sizga tartibsiz ish vaqtini berganmi? Asosiysi, xodim sifatida sizning huquqlaringiz buzilmaydi: .

Sinov muddati ishga murojaat qilganda. Yaxshimi yoki yomonmi? U sinovning afzalliklari haqida gapiradi.

Turli kasb egalari uchun xarakteristikalar tuzish talablarini ko'ring.

Asosiy yozish qoidalari

Rezyume uchun og'zaki va aytilmagan qoidalar mavjud. Birinchisi, hujjatni tuzishga kiradigan rasmiyatchiliklarni o'z ichiga oladi, ikkinchisi ish beruvchi yoki kadrlar bo'yicha mutaxassis hujjatni o'rganishda e'tibor beradigan nuanslarni o'z ichiga oladi.

Masalan, rezyumega yolg'on yozish tavsiya etilmaydi. Agar sizni noqulay ahvolga soladigan biron bir ma'lumot bo'lsa, bu haqda gapirmaslik, balki yutuqlaringizga e'tibor qaratish yaxshiroqdir. Lekin siz faktlarni buzib, yolg'on gapirmasligingiz kerak.

Ma'lumot taqdim etilishi kerak oddiy tilda, passiv shakllardan qochish, ijobiy ma'lumotlarga e'tibor qaratish.

Rezyume faqat qiziqish pozitsiyasiga tegishli bo'lgan va ariza beruvchini eng yaxshi tomondan tavsiflashi mumkin bo'lgan ma'lumotni qisqacha va aniq ko'rsatishi kerak.

Hujjat loyihasini tuzayotganda, ko'rishingiz mumkin bo'lgan har qanday namuna aniq tuzilishga ega bo'lishini unutmang. Ikki sahifadan oshmasligi kerak, shuning uchun siz ma'lumotni qisqacha taqdim etishga harakat qilishingiz kerak.

Matn bir shriftda yoziladi, odatda Times New Roman, lekin Arial qabul qilinadi. Shrift o'lchami butun matn bo'ylab 12 nuqtadan iborat. Agar rezyume bosma shaklda yuborilsa, kichikroq shriftdan foydalanish mumkin, kichik shriftni o'qish qiyin; Hujjat qat'iy formatlangan bo'lishi kerak, bo'limlar tuzilgan va bir-biridan ajratilgan.

Sarlavhalar tagiga chizilgan yoki qalin qilib yozilgan. Qog'ozning chetidan chap tomondan tashqari barcha tomondan 2 sm chuqurliklarni saqlash kerak, bu tomonda rezyumeni ish beruvchiga yuborishdan oldin uni diqqat bilan tekshiring va grammatikani tekshiring. Agar hujjat chop etilgan bo'lsa, qog'oz oq va sifatli bo'lishi kerak.

Ish uchun tayyor rezyume standart bo'lmasligi mumkin, ammo bu alohida holatlarda, masalan, ijodiy kasbga nomzod tegishli ijodiy pozitsiyani qidirganda mos keladi. Shunda uni qadrlash mumkin ijodkorlik bo'lajak xodim o'zini-o'zi taqdim etish uchun.

Boshqa hollarda, buxgalterlar, muhandislar, sotuvchilar va boshqalar erkinlikdan voz kechishlari kerak.

Hujjat rus tilida tuzilishi kerak. Ariza beruvchi lavozimga ariza topshirayotgan bo'lsa, uni ingliz tilida yozishingiz mumkin xorijiy kompaniya yoki chet tili - ish beruvchining talablaridan biri. Ammo ikkinchi holatda, ish beruvchi uni turli tillarda ko'rishi uchun chet tilida ish uchun alohida namunaviy rezyumeni tayyorlash yaxshiroqdir.

Kompilyatsiya qilish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatma

Keling, rezyumeni qanday yozishni, qanday bo'limlarni o'z ichiga olishi kerakligini va ularni qanday qilib to'g'ri to'ldirishni batafsil ko'rib chiqaylik.

Ism

Hujjat "Rezyume" sarlavhasi, shuningdek arizachining ismi bilan boshlanishi kerak. Ismni boshida qalin qilib ko'rsatish kelajakda hujjatingizni boshqalar orasida tez va oson topishga yordam beradi.

Maqsad

Ish uchun rezyumeni qanday yozish bo'yicha ko'plab maslahatlar mavjud, ammo ko'plab misollar hujjatni tuzish maqsadini ko'rsatadi - sotuvchi, menejer, buxgalter va boshqalar lavozimiga ariza berish.

Shuningdek, ushbu ustunda ariza beruvchi ishlashga rozi bo'lgan boshqa lavozimlarni ko'rsatish tavsiya etiladi. Gap shundaki, bitta ixtisoslikni ko'rsatib, siz o'zingizni boshqasini olish imkoniyatidan avtomatik ravishda mahrum qilasiz, chunki sizning rezyumeingiz kerakli vaqtda qo'lida bo'lmaydi.

Ariza beruvchi tafsilotlari

Namunasini yuklab olish mumkin bo'lgan ish uchun har qanday vakolatli rezyume ushbu fikrni o'z ichiga oladi. Unda tug'ilgan kuningiz, manzilingiz, aloqa telefon raqamingiz, elektron pochtangiz va oilaviy ahvolingiz haqidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak.

Ta'lim

Bu nuqta e'tiborga muhtoj Maxsus e'tibor katta ish tajribasi bilan maqtana olmaydigan abituriyentlar. Ta'lim aniq sanalar bilan ko'rsatilishi kerak, ularni xronologik, lekin teskari tartibda joylashtirish kerak: eng so'nggidan birinchisiga. Agar qo'shimcha ta'lim yoki kurslar mavjud bo'lsa, ular ham ko'rsatilishi kerak.

Agar siz ishga joylashish uchun rezyumening namunasini yuklab olsangiz, iltimos, ushbu treningni unutmang o'rta maktab faqat magnit maktabi bo'lsa yoki siz imtiyozli diplom bilan tugatgan bo'lsangiz ko'rsatilgan. Ammo o'rta maxsus ma'lumotni ko'rsatish majburiydir.

Agar kollejdagi ma'lumotingiz qaysidir ma'noda sizni qiziqtirgan lavozim bilan bog'liq bo'lsa, sizni tugatgan bo'limni ko'rsatish tavsiya etiladi. Yosh mutaxassis o'z yutuqlarini musobaqalarda, olimpiadalarda, musobaqalarda va hokazolarda nishonlashi mumkin.

Bu erda ilmiy va boshqa nashrlar, o'z ishlanmalari, ixtirolari va mukofotlari ham ko'rsatilgan.

Ish tajribasi

Ish uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozish kerakligi haqidagi savolning keyingi nuqtasi ish tajribasining ko'rsatkichidir, uning namunasini Internetda topilgan har qanday misolda topish mumkin. Odatda, universitet bitiruvchilari bu holatda katta ish tajribasi bilan maqtana olmaydilar, ular ta'limga e'tibor berishadi; Ammo agar u mavjud bo'lsa, ayniqsa ta'sirchan bo'lsa, u oxirgi ish joyidan boshlab xronologik tartibda ko'rsatilishi kerak. Birinchidan, ish muddati, keyin tashkilot nomi va lavozimi ko'rsatiladi.

Amaliy mashg'ulotlar va amaliyotlar muntazam ish bilan bir xil asosda hisobga olinadi. Bundan tashqari, ba'zi stajirovkalar butun to'plangan ish tajribasidan ham ko'proq og'irlik qiladi.

Savol tug'ilishi mumkin: juda ko'p ish tajribasi mavjud bo'lganda va odatdagi namuna uni tavsiya etilgan ikki sahifali matnga mos kelmasa, ish uchun rezyumeni qanday yozish kerak? Bunday hollarda faqat oxirgi 3-5 ish joyiga e'tibor qaratish tavsiya etiladi. Ammo, agar sizda umuman tajribangiz kam bo'lsa, barchasini ko'rsatish yaxshiroqdir.

Ish majburiyatlari

Ba'zan bu element alohida ustunda ajratilmaydi, lekin avvalgisida ko'rsatilgan. Ammo agar bo'sh joy kamdan-kam bo'lsa, unda oldingi joy siz boshqa lavozimlarni egallagansiz, bu ma'lumotni alohida ustunda ta'kidlash kerak.

Yutuqlar

Ko'pchilik ish beruvchini qiziqtirish uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni qiziqtiradi. Bunda yutuqlar bandi ko'p yordam beradi. Bu siz faxrlanishingiz mumkin bo'lgan boshqa ish joylaridagi barcha yutuqlarni ko'rsatishi kerak. Ular ish beruvchi uchun nomzodni baholashning asosiy belgilariga aylanadi. Aytgancha, ularni to'g'ri so'z birikmalaridan foydalangan holda tasvirlash tavsiya etiladi. Shunday qilib, barcha takliflar to'ldirilgan shaklga ega bo'lishi kerak: xarajatlarni kamaytirish, joriy etilgan texnologiya, sotishni ko'paytirish. Bunday holda, aniq raqamlarni ko'rsatish tavsiya etiladi.

qo'shimcha ma'lumot

Misollarini Internetda topish mumkin bo'lgan ba'zi rezyumelar ko'rsatadi qo'shimcha ma'lumot o'zingiz haqingizda, uning namunasini quyida ko'rish mumkin. Ushbu bo'limda siz o'zingizni ochishingiz kerak kuchli tomonlari, kasbiy mas'uliyatlaringizni yaxshiroq bajarishingizga yordam beradigan ko'nikmalar va bilimlar.

O'zingizni ortiqcha maqtashning hojati yo'q, shunchaki faktlarni ayting.

Shaxsiy sifat

Ko'p odamlar ko'pincha bu nuqta bilan muammolarga duch kelishadi. O'z sohangizdagi mutaxassis sifatida o'zingizni ko'rsatish uchun, lekin juda uzoqqa bormaslik uchun ish uchun rezyumeni qanday to'g'ri to'ldirish kerak? Bunday holda, siz murojaat qilayotgan lavozimdan boshlashingiz kerak. Xodim o'z mas'uliyatini engish uchun qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerakligini va ular sizda qanchalik aniq ekanligini o'ylab ko'ring. Ushbu bo'limda eng yaxshi ko'rsatilganlarni yozing.

Bu rezyumedagi ixtiyoriy element, ammo uning mavjudligi hujjatni yanada ishonchli qiladi. Adabiyotlar ro'yxatini taqdim etish shart emas. Siz da'vo qilgan ko'nikmalarni tasdiqlashga tayyor odamlar borligini ko'rsatish kifoya. Lekin bunga arziydi. Siz ishlagan kompaniyalar va ular bilan aloqada bo'lgan shaxslar ro'yxatini tuzing. Ular bunday tavsiyalarni berishga tayyormi yoki yo'qligini oldindan tekshiring. Ushbu ro'yxat bilan suhbatga borish tavsiya etiladi.

Rezyumengizga yana nimani kiritishingiz mumkin: amaliy maslahat

Yuqorida aytilganlarning barchasini hisobga olgan holda, abituriyentlar har doim ham ish uchun rezyumeni qanday to'g'ri to'ldirishni tushunmaydilar, ular shunga o'xshash vaziyatni yaratish uchun o'zlarining holatlariga mos keladigan misolni qidiradilar; Bunday holda, ishga qabul qilish agentliklari va ish qidirish saytlari tomonidan berilgan ba'zi amaliy maslahatlarga e'tibor qaratish lozim.

Shuni ham tushunish kerakki, bunday hujjat sizni arizachi sifatida tavsiflash uchun emas, balki ma'lum bir lavozim uchun tuzilgan. Kompaniya biznesining o'ziga xos xususiyatlarini, uning o'ziga xos xususiyatlarini va korporativ talablarini hisobga olish kerak. Shuning uchun, har bir yangi intervyu uchun alohida rezyumeni tayyorlash tavsiya etiladi, lekin hech qachon ularsiz kelmang.

Rezyume yozish bo'yicha amaliy maslahatlar ushbu videoda batafsil tavsiflangan:

Nima yozmaslik kerak

Ish uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yaratish masalasi nafaqat to'g'ri tuzilgan hujjatning namunasini, balki unga nima kiritilmasligi kerakligi bo'yicha tavsiyalarni ham o'z ichiga oladi. Shunday qilib, ko'rsatish qat'iyan tavsiya etilmaydi yolg'on ma'lumotlar. Bu yuqorida aytib o'tilgan edi, lekin yana bir bor ta'kidlash kerak, chunki ko'plab tajribasiz abituriyentlar olish uchun o'zlariga qandaydir foyda qo'shishni xohlashadi. yaxshi joy. Darhaqiqat, har qanday yolg'on doimo yuzaga chiqadi. Va bu ma'lum ko'nikmalarga ega emasligingizni darhol tan olganingizdan ko'ra yomonroq bo'ladi.

Bugungi kunning xulosasi harakatlantiruvchi kuch, bu ko'plab ish izlovchilarga tezda ish topishga yordam beradi. Bu ish beruvchiga ma'lum bir shaxsning shaxsiy va kasbiy yutuqlari haqida aniq aytib berishi mumkin bo'lgan rezyumedir.

Ish beruvchiga ma'lumotlarni taqdim etishning ushbu varianti hozirda Rossiya mehnat bozorida juda mustahkam o'rnashgan. Ko'p odamlar hali ham bunday hujjatni to'g'ri tuza olmaydilar, ammo bu ularning kerakli lavozimga ishga olinishini aniqlaydi.

Yangi ish topmoqchi bo'lgan har qanday odamning muvaffaqiyati butunlay bunday hujjat qanchalik aniq tuzilganiga bog'liq. Bu erda odam ish beruvchiga yuqori professional tajriba va faqat unga xos bo'lgan eng yaxshi fazilatlarni ko'rsatishi kerak.

Ishga ariza berish uchun rezyume bu shunchaki zarur, chunki undan ish beruvchi ushbu lavozimga da'vogar shaxs haqida dastlabki ma'lumotlarni oladi, shundan so'ng u nomzod haqida o'z fikrini shakllantiradi.

Rezyumeni yozishda asosiy qoida - bu sizning nomzodingizga diqqatni jalb qilishdir. Har qanday ish beruvchi rezyumeni olib, uni uch daqiqadan ko'proq vaqt davomida ko'rib chiqadi va shu vaqt ichida u kerakli odamni topganini tushunishi kerak.

Rezyume hech qachon qo'lda yozilmasligi kerak; bosma versiyasi. Bundan tashqari, rezyume quyidagicha bo'lishi kerak: o'qish oson, tushunarli, savodli.

Ish uchun rezyumeni yaratishning eng yaxshi usuli qanday?

Rezyumening yaxshi yozilgan namunasini bizning veb-saytimizda ko'rish mumkin. U bunday hujjatda bo'lishi kerak bo'lgan asosiy, asosiy fikrlarni ta'riflaydi.

Har qanday rezyumeda bo'lishi kerak bo'lgan ma'lumotlar:

1. Shaxsiy ma'lumotlar;
2. Ish tajribasi;
3. Ta'lim;
4. Kasbiy malaka;
5. Qo'shimcha ma'lumot.

Bu asosiy ro'yxati har bir arizachining rezyumeiga kiritilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar.

Ro'yxatdan o'tishni osonlashtirish uchun siz bizning veb-saytimizda ish uchun namunaviy rezyumeni yuklab olishingiz mumkin, bu har kimga hamma narsani qilishga yordam beradi: aniq, qisqa muddatga, keraksiz yoki etishmayotgan ma'lumotlarsiz.

Ingliz tilida yaxshi yozilgan CV (rezyume) nufuzli ishga murojaat qilishda muvaffaqiyat kalitidir, chunki bu ish beruvchi e'tibor beradigan birinchi hujjatdir. Noto'g'ri o'ylangan, shoshilinch ravishda to'ldirilgan CV shunchaki behuda imkoniyat va vaqtni anglatishi mumkin.

CV nima?

CV [,si:’vi:] - o‘quv dasturi (ko‘plik - curricula vitarum) - lat. "hayot yo'li" Bu ta'lim, kasbiy tajriba va yutuqlarning qisqacha tavsifini o'z ichiga olgan professional biografiya. REZYUME - zarur hujjat ishga kirishda, biror narsada ishtirok etish uchun hujjatlarni topshirishda. rasmiy raqobat va boshqalar. CV atamasi Buyuk Britaniya va Yevropa mamlakatlarida keng qo'llaniladi. Va AQShda u faqat ta'lim va tibbiyot sohalarida qo'llaniladi. Amerikaliklar uchun "rezyume" atamasi yaqinroq, bu xuddi shu narsani anglatadi - qisqacha avtobiografiya(ta'lim haqida ma'lumot va professional tajriba). Rezyumeni (rezyumeni) rasmiylashtirish juda mas'uliyatli ish bo'lgani uchun uni yozishga to'g'ri tayyorgarlik ko'rish kerak.

Ingliz tilida CV qanday yoziladi?

Ingliz tilida CV yozishdan oldin bir necha muhim qadamlarni bajaring:

• maqsadingizni aniqlang - qaysi pozitsiyani qidiryapsiz;
• o'qish va oldingi ish joylari - kollej, universitet, akademiya, kurslar, treninglar bilan bog'liq hayotingizdagi barcha asosiy voqealarni o'ylab ko'ring va yozing;
• barcha tegishli nomlarni va sanalarni to'g'ri tarjima qilish;
• ish beruvchi nuqtai nazaridan, qo'shimcha ko'nikma va qobiliyatlaringizni tahlil qiling - kompyuter dasturlarini bilish, chet tillari, mashina haydash qobiliyati...
• tayyorlamoq tavsiya xatlari oldingi ish beruvchilardan.

Ishbilarmonlik ingliz tilida rezyumeda ma'lumotni taqdim etishning bir necha usullari mavjud bo'lishiga qaramay, quyidagi tuzilma an'anaviy hisoblanadi:

1. Shaxsiy ma'lumotlar (ism, manzil, telefon, elektron pochta) - shaxsiy ma'lumotlar
2. Ish maqsadi - maqsad
3. Ta'lim - ta'lim
4. Malakalar - diplomlar, sertifikatlar
5. Ish tajribasi - ish tajribasi
6. Ko'nikmalar - ko'nikmalar
7. Qiziqishlar - manfaatlar
8. Adabiyotlar - tavsiyalar

So'nggi paytlarda ular ko'pincha shaxsiy ma'lumotlardan so'ng darhol kichik shaxsiy profilni (shaxsiy xususiyatlarning qisqacha tavsifi) yozadilar.

Katerina Semaka: “Tilingiz qanchalik jonli va yaxshi boʻlmasin, ijod qilishda sizning o'zingizniki CV, siz doimo yo'qolib qolishingiz mumkin: qaysi kombinatsiya yaxshiroq eshitiladi, qaysi biri ishbilarmon va qaysi biri faoliyatni yaxshiroq tasvirlaydi.

Men 5 yildan ortiq vaqt davomida ishga yollash bilan shug'ullanaman. Ish vazifalarim tufayli yiliga 5000 ga yaqin turli rezyumelarni ko'rib chiqaman. Sizga aniq ayta olamanki, rezyumeingizda yozganlaringiz va uni qanday yozayotganingiz juda muhim.

Men beradigan asosiy tavsiya - CV ma'lumotli, qisqa va ishbilarmon bo'lishi kerak. Bu nafaqat sizning tajribangizni, balki sizni shaxs sifatida ham aks ettiradi va siz haqingizda ko'p narsalarni aytib beradi. Matnning o'zida men ko'proq gerund shakllaridan foydalanishni maslahat beraman va otlar infinitiv shakllardan ko'ra (maslahat: CV kontent tahliliga ko'ra infinitiv shakllar shubhaliroq va ishonchsizroq ko'rinadi). Quyida ingliz tilida rezyumeni yaratishga kelganingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan ba'zi iboralar keltirilgan.

1. Rezyume hajmi 1-2 bet bosma matndan iborat. Yaxshisi, albatta, uni 1 sahifada saqlash kerak, chunki... ikkinchi sahifa adashib qolishi yoki boshqa hujjatlarga tushib qolishi mumkin. Agar juda ko'p ma'lumot bo'lsa va u 1 sahifaga to'g'ri kelmasa, birinchi bo'lib 2 sahifaga ismingizni, familiyangizni va telefon raqamingizni yozib, 1 va 2 sahifalarni shtapellang.
2. Albatta, sizning CV to'g'ri tuzilgan bo'lishidan tashqari, u to'g'ri o'qilishi kerak - imlo, tinish belgilari,