Ish boshlig'i rejalashtirilgan iqtisodiyot bo'limi Moskvadagi iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i uchun bo'sh ish o'rinlari. dan Rejalashtirish va iqtisodiyot bo'limi boshlig'i bo'sh bevosita ish beruvchi Moskvada iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i uchun ish e'lonlari Moskva, ishga qabul qilish agentliklarining bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i lavozimiga ish qidirish, ish tajribasi bo'lgan va bo'lmagan iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i uchun bo'sh ish o'rinlari. Yarim kunlik ish va ish haqida e'lonlar uchun veb-sayt Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari bevosita ish beruvchilardan iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i.

Moskvada rejalashtirish va iqtisodiy bo'lim boshlig'i sifatida ishlash

Veb-sayt ish Avito Moskva ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i. Bizning veb-saytimizda topishingiz mumkin yuqori maoshli ish Reja va iqtisodiy bo'lim boshlig'i. Moskvadagi iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish agregatori.

Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva

Moskvadagi veb-saytda iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i lavozimlari, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i sifatida bo'sh ish o'rinlari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Xotin-qizlar uchun iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i uchun ish o'rinlari.

I. Umumiy qoidalar

1. Reja-iqtisodiy bo'lim boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi.
2. Xo‘jalik rejalashtirish bo‘limi boshlig‘i lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy) ma’lumotga va o‘z mutaxassisligi bo‘yicha ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi. iqtisodiy rejalashtirish kamida 5 yil.
3. Reja-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona direktorining buyrug'i bilan taqdim etilganidan keyin amalga oshiriladi.
4. Iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
   1. 4.1. Qonunchilik va tartibga solish huquqiy hujjatlar ishlab chiqarish, xo'jalik va moliya-xo'jalik faoliyatini tartibga solish.
   2. 4.2. Korxona iqtisodiyotiga oid uslubiy materiallar.
   3. 4.3. Korxonani rivojlantirish strategiyasi va istiqbollari.
   4. 4.4. Sanoatning rivojlanish istiqbollari.
   5. 4.5. Korxona tuzilishining profili, ixtisoslashuvi va xususiyatlari.
   6. 4.6. Mahsulotlarni, ishlarni (xizmatlarni) sotish bozorining holati va rivojlanish istiqbollari.
   7. 4.7. Uzoq muddatli va joriy ishlab chiqarish rejalarini ishlab chiqishni tashkil etish iqtisodiy faoliyat korxonalar.
   8. 4.8. Biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibi.
   9. 4.9. Korxonaning iqtisodiy standartlari va ko'rsatkichlari tizimi.
   10. 4.10. Statistik hisobni tashkil etish, rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlari, hisobot berish muddatlari va tartiblari.
   11. 4.11. Usullari iqtisodiy tahlil korxona va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati ko'rsatkichlari.
   12. 4.12. Savdo mahsulotlarining tannarxini aniqlash, moddiy va mehnat xarajatlari, ulgurji va chakana narxlar standartlarini ishlab chiqish tartibi.
   13. 4.13. Amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari yangi texnologiya va texnologiya, mahsulotlarning raqobatbardoshligini oshirish chora-tadbirlari, mehnatni tashkil etish va boshqarishni takomillashtirish.
   14. 4.14. Mahalliy va xorijiy tajriba oqilona tashkil etish iqtisodiy faoliyat bozor iqtisodiyoti sharoitidagi korxonalar.
   15. 4.15. Iqtisodiyot va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
   16. 4.16. Ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari.
   17. 4.18. Imkoniyatlar kompyuter texnologiyasi, aloqa va aloqa.
   18. 4.19. Mehnat qonunchiligi asoslari.
   19. 4.20. Ichki mehnat qoidalari.
   20. 4.21. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
5. Rejalashtirish-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
   1. 5.1. Korxonaning rejalashtirish-iqtisodiy bo'limi to'g'risidagi nizom.
   2. 5.2. Ushbu ish tavsifi.
6. Reja-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini uning o'rinbosari (u bo'lmaganda tayinlangan shaxs) bajaradi. belgilangan tartibda), tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan.

II. Ish majburiyatlari

Rejalashtirish va iqtisodiyot bo‘limi boshlig‘i:

1. Bozor ehtiyojlariga va zarur resurslarni olish qobiliyatiga, korxona faoliyatining eng yuqori samaradorligiga erishish uchun ishlab chiqarish zahiralarini aniqlash va ulardan foydalanishga qaratilgan oqilona iqtisodiy faoliyatni tashkil etishga qaratilgan korxonada iqtisodiy rejalashtirish bo'yicha ishlarni boshqaradi.
2. Mahsulot, ishlarni (xizmatlarni) iste'molchilarning buyurtmalariga va tuzilgan shartnomalarga, shuningdek ular bo'yicha asoslar va hisob-kitoblarga muvofiq korxona bo'linmalari tomonidan barcha turdagi faoliyat bo'yicha joriy rejalar loyihalarini tayyorlashga rahbarlik qiladi.
3. Xo'jalik faoliyati va boshqaruv tizimini o'zgaruvchan tashqi va ichki bozor sharoitlariga moslashtirish uchun korxona strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi. iqtisodiy sharoitlar.
4. Ishlab chiqarish, moliyaviy va o'rta va uzoq muddatli kompleks rejalarni tayyorlashga rahbarlik qiladi tijorat faoliyati korxonaning (biznes rejalari), ularning barcha bo'limlarini muvofiqlashtiradi va o'zaro bog'laydi.
5. Rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning korxona bo'limlariga yetkazilishini ta'minlaydi.
6. Moddiy va mehnat xarajatlarining progressiv rejalashtirilgan texnik-iqtisodiy me'yorlarini, korxona mahsulotlarining ulgurji va chakana narxlari, talab va taklifni hisobga olgan holda ish (xizmatlar) uchun tariflar loyihalarini ishlab chiqishni va foydaning rejalashtirilgan hajmini, chizmalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi. mahsulotlarning namunaviy hisob-kitoblarini tuzish va ishlab chiqarishda foydalaniladigan xomashyo, materiallar va yarim tayyor mahsulotlarning asosiy turlari bo‘yicha rejalashtirilgan narxlarning joriy o‘zgarishini, tovar mahsuloti tannarx smetalarini kiritishni nazorat qilish.
7. Korxonaga yetkazib berilayotgan mahsulotlarning ulgurji narxlari loyihalari bo‘yicha xulosalar tayyorlashni ta’minlaydi.
8. Boshqaradi:
   1. 8.1. Korxona faoliyatining barcha turlarini har tomonlama iqtisodiy tahlil qilish.
   2. 8.2. uchun faoliyatni rivojlantirish samarali foydalanish kapital qo'yilmalar, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning raqobatbardoshligini, mehnat unumdorligini oshirish, ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini kamaytirish, ishlab chiqarish rentabelligini oshirish, foydani oshirish, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish.
9. Korxona bo'linmalari tomonidan rejali ko'rsatkichlarning bajarilishi ustidan nazoratni, shuningdek, korxonaning barcha ishlab chiqarish-texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarining statistik hisobini, davriy hisobotlarni o'z vaqtida tuzishni, statistik materiallarni tizimlashtirishni tashkil qiladi.
10. Korxonaning rivojlanish istiqbollarini aniqlash maqsadida bozor tadqiqotlarining aniq yo‘nalishlari bo‘yicha takliflar tayyorlaydi, uning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan tadqiqotlarni muvofiqlashtiradi.
11. Buxgalteriya bo'limi bilan birgalikda ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati natijalarini hisobga olish va tahlil qilish, oqilona buxgalteriya hujjatlarini ishlab chiqish bo'yicha ishlarni tashkil etish va uslubiy rahbarlik qiladi.
12. Korxona bo'linmalari faoliyatini texnik-iqtisodiy rejalashtirish, yangi texnika va texnologiyani joriy etishning iqtisodiy samaradorligini hisoblash, mahsulot, ish (xizmat) raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan tashkiliy-texnik chora-tadbirlar bo'yicha uslubiy materiallar ishlab chiqilishini ta'minlaydi.
13. Yagona hujjatlarni, iqtisodiy standartlarni ishlab chiqishni, mexanizatsiyalashgan va joriy etishni tashkil qiladi avtomatlashtirilgan qayta ishlash rejalashtirish va buxgalteriya ma'lumotlari.

III. Huquqlar

Rejalashtirish-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

1. Bo'lim nomidan ish olib boradi, boshqalar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi tarkibiy bo'linmalar korxonalar va boshqa tashkilotlar ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-iqtisodiy masalalar bo'yicha.
2. O'rnatish ish majburiyatlari unga bo'ysunadigan xodimlar uchun.
3. Korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun kiritish.
4. Korxonaning tarkibiy bo'linmalaridan kerakli ma'lumotlarni so'rash.
5. Korxona direktoriga ko'rib chiqish uchun taqdim eting:
   1. 5.1. Iqtisodiy rejalashtirish bo'limi xodimlarini tayinlash, o'tkazish va ishdan bo'shatish bo'yicha g'oyalar.
   2. 5.2. Takliflar:
      • taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
      • ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan shaxslarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish.
6. Iqtisodiyotni rejalashtirish bo'limi faoliyatiga tegishli buyruqlar, ko'rsatmalar, yo'riqnomalar, shuningdek smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etish.
7. Korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyati masalalari bo'yicha barcha tarkibiy bo'linmalarning rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
8. Korxonaning ishlab chiqarish, moliyaviy va tijorat faoliyati rejalarini ishlab chiqishda ishtirok etish uchun korxona tarkibiy bo'linmalari mutaxassislarini jalb qilish.
9. Korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyatiga oid hujjatlarni (rejalar, hisobotlar va boshqalar) tasdiqlash va imzolash.
10. Bo'limning vakolatiga kiruvchi va korxona direktorining qarorini talab qilmaydigan masalalar bo'yicha korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan mustaqil ravishda yozishmalarni olib borish.

IV. Mas'uliyat

1. Boss Moliya bo'limi javobgar:
   1. 1.1. Noto'g'ri ishlash yoki bajarmaslik uchun ish majburiyatlari ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan - joriy tomonidan belgilangan chegaralar doirasida mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi.
   2. 1.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
   3. 1.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. Reja-iqtisodiyot bo'limi boshlig'iga shuningdek quyidagilar uchun shaxsiy javobgarlik yuklanadi:
   1. 2.1. Korxona direktorining topshirig'iga binoan hujjatlarni o'z vaqtida va sifatsiz rasmiylashtirmaslik, ish yuritish qoidalariga muvofiq noto'g'ri yuritish. joriy qoidalar va ko'rsatmalar, shuningdek, bo'lim xodimlari tomonidan ma'lumotlardan norasmiy maqsadlarda foydalanish.

Yagona malaka ma'lumotnomasi menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari (EKS), 2019 yil
Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun malaka ma'lumotnomasi
Bo'limlar « Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari"Va" Malakaviy xususiyatlar ilmiy-tadqiqot muassasalarida ishlaydigan ishchilarning lavozimlari, konstruktorlik, texnologik, loyihalash va so'rov tashkilotlari ", Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
(2013-yil 15-mayda tahrirlangan)

Rejalashtirish va iqtisodiyot bo'limi boshlig'i

Ish majburiyatlari. Bozor ehtiyojlariga va zarur resurslarni olish qobiliyatiga, korxona faoliyatining eng yuqori samaradorligiga erishish uchun ishlab chiqarish zahiralarini aniqlash va ulardan foydalanishga qaratilgan oqilona iqtisodiy faoliyatni tashkil etishga qaratilgan korxonada iqtisodiy rejalashtirish bo'yicha ishlarni boshqaradi. Mahsulot, ishlarni (xizmatlarni) iste'molchilarning buyurtmalariga va tuzilgan shartnomalarga, shuningdek ular bo'yicha asoslar va hisob-kitoblarga muvofiq korxona bo'linmalari tomonidan barcha turdagi faoliyat bo'yicha joriy rejalar loyihalarini tayyorlashga rahbarlik qiladi. Xo‘jalik faoliyati va boshqaruv tizimini bozordagi o‘zgaruvchan tashqi va ichki iqtisodiy sharoitlarga moslashtirish maqsadida korxona strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Korxonaning ishlab chiqarish, moliyaviy va tijorat faoliyatining o'rta muddatli va uzoq muddatli kompleks rejalarini (biznes rejalarini) tayyorlashga rahbarlik qiladi, ularning barcha bo'limlarini muvofiqlashtiradi va o'zaro bog'laydi. Rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning korxona bo'limlariga yetkazilishini ta'minlaydi. Moddiy va mehnat xarajatlarining progressiv rejalashtirilgan texnik-iqtisodiy me'yorlarini, korxona mahsulotlarining ulgurji va chakana narxlari, talab va taklifni hisobga olgan holda ish (xizmatlar) uchun tariflar loyihalarini ishlab chiqishni va foydaning rejalashtirilgan hajmini, chizmalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi. mahsulotlarning namunaviy hisob-kitoblarini tuzish va ularga ishlab chiqarishda foydalaniladigan xomashyo, materiallar va yarim tayyor mahsulotlarning asosiy turlari bo‘yicha rejalashtirilgan narxlarning joriy o‘zgarishlarini, tovar mahsuloti tannarx smetalarini kiritishni nazorat qilish. Korxonaga yetkazib berilayotgan mahsulotlarning ulgurji narxlari loyihalari bo‘yicha xulosalar tayyorlashni ta’minlaydi. Korxona faoliyatining barcha turlarini kompleks iqtisodiy tahlil qilish va kapital qo‘yilmalar, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan samarali foydalanish, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning raqobatbardoshligini, mehnat unumdorligini oshirish, ishlab chiqarish va sotish tannarxini kamaytirish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. mahsulot hajmini oshirish, ishlab chiqarish rentabelligini oshirish, foydani oshirish, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish. Korxona bo'linmalari tomonidan rejali ko'rsatkichlarning bajarilishi ustidan nazoratni, shuningdek, korxonaning barcha ishlab chiqarish-texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarining statistik hisobini, davriy hisobotlarni o'z vaqtida tuzishni, statistik materiallarni tizimlashtirishni tashkil qiladi. Korxonaning rivojlanish istiqbollarini aniqlash maqsadida bozor tadqiqotlarining aniq yo‘nalishlari bo‘yicha takliflar tayyorlaydi, uning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan tadqiqotlarni muvofiqlashtiradi. Buxgalteriya bo'limi bilan birgalikda ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati natijalarini hisobga olish va tahlil qilish, oqilona buxgalteriya hujjatlarini ishlab chiqish bo'yicha ishlarni tashkil etish va uslubiy rahbarlik qiladi. Korxona bo'linmalari faoliyatini texnik-iqtisodiy rejalashtirish, yangi texnika va texnologiyani joriy etishning iqtisodiy samaradorligini hisoblash, mahsulot, ish (xizmat) raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan tashkiliy-texnik chora-tadbirlar bo'yicha uslubiy materiallar ishlab chiqilishini ta'minlaydi. Yagona rejalashtirish hujjatlarini, iqtisodiy standartlarni ishlab chiqishni, rejalashtirish va buxgalteriya ma'lumotlarini mexanizatsiyalashgan va avtomatlashtirilgan qayta ishlash vositalarini joriy etishni tashkil qiladi. Bo'lim xodimlarini boshqaradi.

Bilish kerak: ishlab chiqarish, xo'jalik va moliya-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar; o'quv materiallari korxona iqtisodiyoti bilan bog'liq; korxonani rivojlantirish strategiyasi va istiqbollari; sanoatni rivojlantirish istiqbollari; korxona tuzilmasining profili, ixtisosligi va xususiyatlari; mahsulot, ishlarni (xizmatlarni) sotish bozorining holati va rivojlanish istiqbollari; korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni tashkil etish; biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibi; korxonaning iqtisodiy standartlari va ko'rsatkichlari tizimi; statistik hisobni tashkil etish, rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlari, hisobot berish muddatlari va tartiblari; korxona va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish usullari; tovar mahsuloti tannarxini aniqlash, moddiy va mehnat xarajatlari, ulgurji va chakana narxlar standartlarini ishlab chiqish tartibi; yangi texnika va texnologiyani joriy etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari, mahsulot raqobatbardoshligini oshirish, mehnatni tashkil etish va boshqarishni takomillashtirish chora-tadbirlari; bozor iqtisodiyoti sharoitida korxona xo'jalik faoliyatini oqilona tashkil etish bo'yicha mahalliy va xorijiy tajriba; iqtisodiyot va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalari; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (iqtisod yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va iqtisodiy rejalashtirish sohasida kamida 5 yil ish tajribasi.