Mukofotlar uchun savdo bo'limi boshlig'i uchun xarakteristikalar. Iqtisodiy rejalashtirish bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosarining ijobiy tavsifi (namuna namunasi). Kadrlar bo'limi boshlig'ining lavozim majburiyatlari

Korrektorning ish tavsifi (tahririyat va nashriyot bo'limi) [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Tahririyat va nashriyot bo‘limining korrektori texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

1.2. Tahririyat-nashriyot bo‘limiga korrektor lavozimiga o‘rta ma’lumotli shaxs tayinlanadi. kasbiy ta'lim, ish tajribasi uchun talablarni taqdim etmasdan.

1.3. Tahririyat-nashriyot bo'limiga korrektor lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korrektoriya byurosi boshlig'ining taqdimnomasiga binoan korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Tahririyat va nashriyot bo‘limidagi korrektor quyidagilarni bilishi kerak:

Tahririyat va nashriyot ishining asoslari;

Qo‘lyozmalarni ishlab chiqarishga tayyorlash, chop etish uchun korrektoriya qilish tartibi;

Rus tili grammatikasi va stilistikasi;

Qo‘lyozmalarni tuzatish texnikasi;

Tekshirish qoidalari va standart tuzatish belgilari;

Ishga qabul qilishning texnik qoidalari;

Davlat standartlari atamalar, belgilar va o'lchov birliklari bo'yicha;

Hozirgi shartli qisqartmalar, chet tillardagi bibliografiyalarda qo‘llaniladigan shartli qisqartmalar;

Korreksiya ishlarining amaldagi standartlari;

Poligrafiya ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Iqtisodiyot va mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;

- [kerakli narsani to'ldiring].

1.5. Tahririyat va nashriyot bo‘limining korrektori bevosita [korrektorlar byurosi boshlig‘iga; boshqa rasmiy].

1.6. Tahririyat va nashriyot bo'limining korrektori yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini tayinlangan shaxs bajaradi. belgilangan tartibda, bu ularning sifatli va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir.

1.7. [Tegishli tarzda kiriting].

2. Mehnat majburiyatlari

Tahririyat va nashriyot bo‘limi korrektori:

2.1. Grafik va leksik izchillikni ta'minlash uchun tahrirlangan qo'lyozmalarni tekshiradi va dalillarni o'qiydi turli elementlar matn, imloni yo'q qilish va tinish belgilaridagi xatolar, muvofiqlik texnik qoidalar majmui, shuningdek, semantik va stilistik kamchiliklarni tuzatish.

2.2. Qo'lyozmalarning to'liqligini tekshiradi (mavjudligi sarlavha sahifasi, kirish, illyustratsiyalar, ma'lumotnoma apparati va boshqalar), mundarijadagi (tarkibidagi) bo'limlarning tartibli raqamlanishi, ularning nomlarini matndagi sarlavhalar bilan taqqoslaydi.

2.3. Atamalar, belgilar, o‘lchov birliklari, shartli qisqartmalarning to‘g‘ri yozilishi va unifikatsiya qilinishini, rasmlar va matndagi belgilarning bir xilligini ta’minlaydi.

2.4. Alohida harflar va belgilarni yozishda noaniqlikni, matnni paragraflarga noto'g'ri ajratishni yo'q qiladi.

2.5. Koordinatalar tahrirlovchilar bilan stilistik xatolarni aniqladi.

2.6. Jadvallar, izohlar, formulalar, nashr ma'lumotnomasining to'g'riligini, bibliografik tavsifning to'liqligini va matndagi iqtiboslar va raqamli ma'lumotlar manbalariga tegishli havolalar mavjudligini tekshiradi.

2.7. Yozuvchiga defis, chiziqchalarni terish bo'yicha ko'rsatmalar beradi, ko'p xonali raqamlar va h.k.

2.8. Tahririyat pasportini to'ldiradi, unda qo'lyozmani tuzatishning barcha xususiyatlarini qayd etadi.

2.9. Tekshirishlarni o'qishda terilgan matnning asl nusxaga mos kelishini tekshiradi.

2.10. Qo‘lyozmalarni terish yoki qayta terishda yo‘l qo‘yilgan imlo, tinish belgilari va texnik xatolarni tuzatadi.

2.11. Matnni, sarlavhalarni, eslatmalarni va nashrning boshqa ajratilgan qismlarini to'g'ri yozishni tekshiradi. umumiy qoidalar bosma ishlab chiqarish va texnik muharriridan ko'rsatmalar.

2.12. Matn terish uchun qo'lyozmalarga, chop etish va nashr qilish uchun nashrlarga imzo qo'yadi.

2.13. [Tegishli tarzda kiriting].

3. Huquqlar

Tahririyat va nashriyot bo‘limi muharriri quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatining o‘z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish ushbu ko'rsatma.

3.3. O'z vakolatlari doirasida o'zingizning xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3.4. Rahbariyat ruxsati bilan tahririyat va nashriyot bo‘limining barcha (alohida) mutaxassislarini o‘ziga yuklangan vazifalarni hal qilishga jalb etish.

3.5. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatidan o‘z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko‘rsatishni talab qilish.

3.6. [Tegishli tarzda kiriting].

4. Mas'uliyat

Tahririyat va nashriyot bo‘limi muharriri:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini belgilangan doirada lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.4. [Tegishli tarzda kiriting].

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Nazoratchi strukturaviy birlik

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

Yuridik bo'lim boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

I. Umumiy qoidalar

1. Korrektor texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

2. Korrektor lavozimiga o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxs ish stajiga hech qanday talablar qo‘yilmagan holda tayinlanadi.

3. Korrektor lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korrektoriya byurosi rahbarining taqdimnomasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

4. Korrektor bilishi kerak:

4.1. Tahririyat va nashriyot ishining asoslari.

4.2. Qo‘lyozmalarni ishlab chiqarishga tayyorlash va chop etish uchun korrektoriyadan o‘tkazish tartibi.

4.3. Rus tili grammatikasi va stilistikasi.

4.4. Qo‘lyozmalarni tuzatish texnikasi.

4.5. Tekshirish qoidalari va standart tuzatish belgilari.

4.6. Ishga qabul qilishning texnik qoidalari.

4.7. Terminologiya, belgilar va o'lchov birliklarining davlat standartlari.

4.8. Hozirgi shartli qisqartmalar, xorijiy tillardagi bibliografiyalarda qo‘llaniladigan shartli qisqartmalar.

4.9. Korreksiya ishlarining amaldagi standartlari.

4.10. Bosib chiqarish texnologiyasi asoslari.

4.11. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.

4.12. Mehnat qonunchiligi.

4.13. Ichki mehnat qoidalari.

4.14. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

5. Korrektor bevosita (korrektor byurosi rahbari; boshqa mansabdor shaxs)ga hisobot beradi.

6. Korrektor yo‘q bo‘lganda (kasallik, ta’til va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, ularning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

II. Ish majburiyatlari

Tuzatuvchi:

1. Matnning turli elementlarining grafik va leksik bir xilligini ta’minlash, imlo va tinish belgilaridagi xatolarni bartaraf etish, matn terish texnikasi qoidalariga rioya qilish, semantik va stilistik kamchiliklarni tuzatish maqsadida tahrirlangan qo‘lyozmalarni qayta o‘qiydi, korrektoriyalarni o‘qiydi.

2. Qo‘lyozmalarni o‘qishda ularning to‘liqligini (titul varag‘i, kirish, illyustratsiyalar, ma’lumotnomalar va boshqalar mavjudligi), mundarijadagi (tarkibidagi) bo‘limlarning tartib raqamini tekshiradi, ularning sarlavhasini matndagi sarlavhalar bilan taqqoslaydi.

3. Atamalar, belgilar, o‘lchov birliklari, shartli qisqartmalarning to‘g‘ri yozilishi va unifikatsiya qilinishini, illyustratsiyalar va matnlardagi belgilarning bir xilligini ta’minlaydi.

4. Alohida harflar va belgilarni yozishda noaniqlikni, matnni paragraflarga noto‘g‘ri ajratishni bartaraf etadi.

5. Koordinatalar muharrirlar bilan stilistik xatolarni sezdi.

6. Jadvallar, izohlar, formulalar, nashr ma’lumotnomasining to‘g‘riligini, bibliografik tavsifning to‘liqligini hamda matndagi iqtiboslar va raqamli ma’lumotlar manbalariga tegishli havolalar mavjudligini tekshiradi.

7. Yozuvchiga defis, tire, ko‘p xonali raqamlar va boshqalarni terish bo‘yicha ko‘rsatmalar beradi.

8. Tahririyat pasportini to‘ldiradi, unda qo‘lyozmani korrektoriya qilishning barcha xususiyatlarini qayd etadi.

9. Tekshirishlarni o'qishda terilgan matnning asl nusxaga mos kelishini tekshiradi.

10. Qo‘lyozmalarni terish yoki qayta terishda yo‘l qo‘yilgan imlo, tinish belgilari va texnik xatolarni tuzatadi.

11. Matnni terish, sarlavhalar, eslatmalar va nashrning boshqa ajratilgan qismlarini matbaa ishlab chiqarishning umumiy qoidalariga va texnik muharrirning ko'rsatmalariga muvofiq ravishda to'g'ri yozilishini tekshiradi.

12. Matn terish uchun qo‘lyozmalarga, chop etish va chop etish uchun nashrlarga imzo qo‘yadi.

III. Huquqlar

Korrektor quyidagi huquqlarga ega:

1. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatining o‘z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

3. O‘z vakolatlari doirasida o‘z xizmat vazifalaringizni bajarishda aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizga xabar bering, ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiriting.

4. Tahririyat va nashriyot bo‘limining barcha (alohida) mutaxassislarini o‘ziga yuklangan vazifalarni hal etishga jalb qilish.

5. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatidan o‘z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko‘rsatishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Korrektor javobgar:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Odamlar har kuni gazetalarni varaqlaydi, internetda turli jurnal va veb-saytlarni o‘qiydi, lavhalar va vitrinalarga qaraydi va matnda biror xato aniqlansa, hayratga tushadi. Garchi bu sodir bo'lsa-da, bu juda kam uchraydi. Axir, biron bir matnni nashr etishdan oldin, materialni korrektor tomonidan sinchkovlik bilan tekshirish kerak.

Tavsif

Korrektor - bu kasb bo'lib, uning mohiyati juda oddiy: matnlarni nashr qilishdan oldin o'qish, barcha matn terish xatolarini topish va tuzatish, uslubiy va shu bilan birga tahririyat siyosatiga rioya qilish nazorat qilinishi kerak. IN nashr qilish Bunday mutaxassislarga talab katta. Har bir gazeta yoki jurnalda matnlarning tartibda ekanligiga ishonch hosil qiladigan kamida bitta korrektor mavjud. Haqiqiy mutaxassis rus tilini jiddiy bilishi kerakligi aniq.

Hikoya

Tahririyat juda qadimiy kasb, chunki xatolarni tuzatishga ixtisoslashgan odamlar 2000 yil oldin Rimda mavjud bo'lgan. Ular kitoblar sotiladigan do'konlarda ishlagan, xatolarni o'qib, tuzatgan. Matbaa paydo bo'lishi va kitoblar ko'p miqdorda chop etila boshlashi bilanoq, u juda mashhur bo'ldi.

Bugun allaqachon mavjud katta raqam imloni tekshirish va barcha xatolarni ta'kidlash imkonini beruvchi virtual xizmatlar. Ular tufayli korrektor sifatida ishlash kamroq zaruratga aylandi. Ammo shuni aytish kerakki, bunday xizmatlarning barchasi hali ham mukammallikdan juda uzoqdir. Ularga ishongan mualliflar hushyorligini, afsuski, savodxonligini yo‘qotadi.

Nomzodlarga qo'yiladigan talablar

Siz tez-tez savolni eshitishingiz mumkin: korrektor - bu kasbmi yoki mutaxassislikmi? Aksincha, bu kasb, chunki universitetlar sizni korrektor bo'lishga o'rgatmaydi. Ammo ta'lim hali ham kerak. Yaxshi korrektor uchun standart talablar ro'yxati:

• Oliy lingvistik yoki filologik ma'lumot.
• Rus tilini mukammal bilish.
• Tekshirishda qo'llaniladigan belgilarni bilish.
• Tipografiya va uning tamoyillarini bilish.
• Qat'iylik va e'tibor.

Muayyan sohaga ixtisoslashgan nashrlar uchun ko'pincha sanoat matnlarini tuzatish tajribasi talab qilinadi. Bu huquqiy, iqtisodiy matnlar bo'lishi mumkin. Bunday hollarda ish beruvchilar ko'pincha tilshunos yoki filolog emas, balki tegishli sohada ma'lumotga ega bo'lgan korrektorlarga ustunlik berishadi.

Aytgancha, ko'pincha ta'lim etarli emas, chunki sizga tug'ma iste'dod ham kerak.

Ba'zida hech bo'lmaganda kerak bo'ladi boshlang'ich bilim biroz xorijiy til, shuningdek, egalik qilish kompyuter dasturlari, chunki matnlar har doim ham taniqli Wordda tuzatilmaydi.

Ko'p sonli ma'lumotnomalar va lug'atlar bilan ishlash ham talablardan biridir. Zero, korrektor – o‘ziga xos kasb. Siz nafaqat malakali, balki mutaxassis bo'lishingiz kerak.

Kerakli bilim va ko'nikmalarga quyidagilar kiradi:

• Egalik dasturiy ta'minot xatolarni topish uchun.
• Nashr qilish dasturlarini bilish.
• Nashr qilish jarayoni va OAV qanday ishlashini bilish.

Ishga qabul qilishda ular nafaqat diplomga, balki test topshirig'ini bajarishga ham e'tibor berishadi, unda matnlarni tahrirlash taklif etiladi. Shu sababli, tasodifiy odamlar kasbga kira olmaydi.

Istiqbollar

Matnni tahrirlash nomzodlarga yuqori daromad keltirishi mumkin bo'lgan faoliyat emas va martaba. Nashriyotda ishlab, siz katta korrektor darajasiga ko'tarilishingiz mumkin. Bu erda o'sish tugaydi. Ish haqi unchalik yuqori emas, lekin kuniga kamida yuz sahifa matnni o'qib, tahrir qilsangiz yaxshi maosh olishingiz mumkin. Bu juda katta yuk. Ba'zi hollarda, korrektor bo'lim muharriri bo'ladi, ammo bu juda katta kuch talab qiladi. Qoidaga ko'ra, korrektorlar yaxshi menejerlarni yaratadilar, chunki ular diqqatli va tirishqoq. Korrektorlarning barcha sa'y-harakatlari soyada qoladi, chunki muallif shon-sharaf va pul oladi. Xo'sh, agar matnda juda jiddiy xato bo'lsa, unda korrektor jazolanadi.

Ish haqi

Korrektorning maoshi past. Bu 18 dan 45 ming rublgacha. O'rtacha ish haqi 21 ming rubl miqdorida. Shuning uchun bu kasbning ko'plab vakillari bir vaqtning o'zida bir nechta nashriyotlarda ishlaydi. Bu juda mumkin, chunki barcha nashriyotlarning ishlab chiqarish tsikllari har xil. Uyda korrektor - bu kasbning yana bir sohasi bo'lib, unda siz bo'sh vaqtingizda yaxshi qo'shimcha daromad olishingiz mumkin.

Afzalliklari va kamchiliklari

Korrektor sifatida ishlash ham ijobiy, ham ijobiy tomonlarga ega salbiy tomonlari. Afzalliklarga quyidagilar kiradi:

• Ish faol hayot tarzini olib borishni yoqtirmaydigan va harakatsiz ishni tanlaganlar uchun javob beradi.
• Masofadan ishlash imkoniyati mavjud.

Kamchiliklarga quyidagilar kiradi:

• Monoton va muntazam ish.
• Ko'tarilish istiqbollari martaba zinapoyasi tumanli.
• Kam ish haqi bilan yuqori darajadagi mas'uliyat.

Asosiy ish joylari bosma va onlayn nashrlardir. Lekin siz matbaa korxonasida yoki jamoatchilik bilan aloqalar uchun mas'ul bo'lgan xizmatga ham ega bo'lishingiz mumkin.

Pulni tejashga urinayotgan ba'zi noshirlar matnni tuzatishni jurnalistlar yoki kopirayterlarga topshiradilar. Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, professional korrektor tomonidan tekshirish hali ham talab qilinadi, chunki mualliflar xato qilolmaydilar va nashr o'z vakolatlarini yo'qotadi.

KO'RSATMALAR

Tuzatuvchi

I. Umumiy qoidalar

1. Korrektor texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

2. Korrektor lavozimiga o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxs ish stajiga hech qanday talablar qo‘yilmagan holda tayinlanadi.

3. Korrektor lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korrektoriya byurosi rahbarining taqdimnomasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

4. Korrektor bilishi kerak:

4.1. Tahririyat va nashriyot ishining asoslari.

4.2. Qo‘lyozmalarni ishlab chiqarishga tayyorlash va chop etish uchun korreksiyadan o‘tkazish tartibi.

4.3. Rus tili grammatikasi va stilistikasi.

4.4. Qo‘lyozmalarni tuzatish texnikasi.

4.5. Tekshirish qoidalari va standart tuzatish belgilari.

4.6. Ishga qabul qilish uchun texnik qoidalar.

4.7. Terminologiya, belgilar va o'lchov birliklarining davlat standartlari.

4.8. Hozirgi shartli qisqartmalar, xorijiy tillardagi bibliografiyalarda qo‘llaniladigan shartli qisqartmalar.

4.9. Korreksiya ishlarining amaldagi standartlari.

4.10. Bosib chiqarish texnologiyasi asoslari.

4.11. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.

4.12. Mehnat qonunchiligi.

4.13. Ichki mehnat qoidalari.

4.14. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

boshqa rasmiy)

6. Korrektor yo‘q bo‘lganda (kasallik, ta’til va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, ularning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

II. Ish majburiyatlari

Tuzatuvchi:

1. Matnning turli elementlarining grafik va leksik bir xilligini ta’minlash, imlo va tinish belgilaridagi xatolarni bartaraf etish, matn terish texnikasi qoidalariga rioya qilish, semantik va stilistik kamchiliklarni tuzatish maqsadida tahrirlangan qo‘lyozmalarni qayta o‘qiydi, korrektoriyalarni o‘qiydi.

2. Qo‘lyozmalarni o‘qishda ularning to‘liqligini (titul varag‘i, kirish, illyustratsiyalar, ma’lumotnomalar va boshqalar mavjudligi), mundarijadagi (tarkibidagi) bo‘limlarning tartib raqamini tekshiradi, ularning sarlavhasini matndagi sarlavhalar bilan taqqoslaydi. .

3. Atamalar, belgilar, o‘lchov birliklari, shartli qisqartmalarning to‘g‘ri yozilishi va unifikatsiya qilinishini, illyustratsiyalar va matnlardagi belgilarning bir xilligini ta’minlaydi.

4. Alohida harflar va belgilarni yozishda noaniqlikni, matnni paragraflarga noto‘g‘ri ajratishni bartaraf etadi.

5. Koordinatalar muharrirlar bilan stilistik xatolarni sezdi.

6. Jadvallar, izohlar, formulalar, nashr ma’lumotnomasining to‘g‘ri formatlanganligini, bibliografik tavsifning to‘liqligini hamda matndagi iqtibos manbalari va raqamli ma’lumotlarga tegishli havolalar mavjudligini tekshiradi.

7. Yozuvchiga defis, tire, ko‘p xonali raqamlar va boshqalarni terish bo‘yicha ko‘rsatmalar beradi.

8. Tahririyat pasportini to‘ldiradi, unda qo‘lyozmani korrektoriya qilishning barcha xususiyatlarini qayd etadi.

9. Tasdiqlangan nusxalarni o'qishda terilgan matnning asl nusxaga mos kelishini tekshiradi.

10. Qo‘lyozmalarni terish yoki qayta terishda yo‘l qo‘yilgan imlo, tinish belgilari va texnik xatolarni tuzatadi.

11. Matnni terish, sarlavhalar, eslatmalar va nashrning boshqa ajratilgan qismlarini matbaa ishlab chiqarishning umumiy qoidalariga va texnik muharrirning ko'rsatmalariga muvofiq ravishda to'g'ri yozilishini tekshiradi.

12. Matn terish uchun qo‘lyozmalarga, chop etish va chop etish uchun nashrlarga imzo qo‘yadi.

III. Huquqlar

Korrektor quyidagi huquqlarga ega:

1. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatining o‘z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3. O‘z vakolatlari doirasida o‘z xizmat vazifalaringizni bajarishda aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizga xabar bering, ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiriting.

4. Tahririyat va nashriyot bo‘limining barcha (alohida) mutaxassislarini o‘ziga yuklangan vazifalarni hal etishga jalb qilish.

5. Tahririyat va nashriyot bo‘limi rahbariyatidan o‘z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko‘rsatishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Korrektor javobgar:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

1.1 Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, korrektorning huquq va majburiyatlari.

1.2 Korrektor texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

1.3 Korrektor amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tahririyat va nashriyot bo'limi boshlig'ining tavsiyasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1. Korrektor uchun malaka talablari:

1. Korrektor faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Qonunchilik va qoidalar bajarilayotgan ishlar bilan bog'liq.

3.2 Ichki hujjatlar:

Korxona ustavi, korxona direktorining (tahririyat va nashriyot bo'limi boshlig'ining) buyruq va ko'rsatmalari; Tahririyat va nashriyot bo'limi to'g'risidagi Nizom, Korrektorning ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.

1. Korrektorning ish majburiyatlari

Tuzatuvchi:

4.1. Turli matn elementlarining grafik va leksik bir xilligini ta’minlash, imlo va tinish belgilaridagi xatolarni bartaraf etish, matn terishning texnik qoidalariga rioya qilish, semantik va stilistik kamchiliklarni tuzatish maqsadida tahrirlangan qo‘lyozmalarni qayta o‘qiydi va korrektoriyalarni o‘qiydi.

4.2. Qo‘lyozmalarni o‘qiyotganda ularning to‘liqligini (titul varag‘i, kirish, illyustratsiyalar, ma’lumotnomalar va boshqalar mavjudligi), mundarijadagi (tarkibidagi) bo‘limlarning tartib raqamini tekshiradi va sarlavhasini matndagi sarlavhalar bilan taqqoslaydi. .

4.3. Atamalar, belgilar, o‘lchov birliklari, shartli qisqartmalarning to‘g‘ri yozilishi va unifikatsiya qilinishini, rasmlar va matndagi belgilarning bir xilligini ta’minlaydi.

4.4. Alohida harflar va belgilarni yozishda noaniqlikni, matnni paragraflarga noto'g'ri ajratishni yo'q qiladi.

4.5. Koordinatalar tahrirlovchilar bilan stilistik xatolarni aniqladi.

4.6. Jadvallar, izohlar, formulalar, nashr ma'lumotnomasining to'g'riligini, bibliografik tavsifning to'liqligini va matndagi iqtiboslar va raqamli ma'lumotlar manbalariga tegishli havolalar mavjudligini tekshiradi.

4.7. Yozuvchiga defis, tire, ko'p xonali raqamlar va boshqalarni terish bo'yicha ko'rsatmalar beradi.

4.8. Tahririyat pasportini to'ldiradi, unda qo'lyozmani tuzatishning barcha xususiyatlarini qayd etadi.

4.9. Tekshirishlarni o'qishda terilgan matnning asl nusxaga mos kelishini tekshiradi.

4.10. Qo‘lyozmalarni terish yoki qayta terishda yo‘l qo‘yilgan imlo, tinish belgilari va texnik xatolarni tuzatadi.

4.11. Matnni terish, sarlavhalar, eslatmalar va nashrning boshqa ajratilgan qismlarini matbaa ishlab chiqarishning umumiy qoidalariga va texnik muharrirning ko'rsatmalariga muvofiq to'g'riligini tekshiradi.

4.12. Matn terish uchun qo'lyozmalarga, chop etish va nashr qilish uchun nashrlarga imzo qo'yadi.

1. Korrektor huquqlari

Korrektor quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha statistika xizmati rahbariga ko'rib chiqish uchun korxona faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritadi.

5.3. O'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni shaxsan yoki korrektoriya byurosi rahbari nomidan korxona bo'linmalaridan so'rab olish.

5.4. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

1. Korrektorning javobgarligi

Korrektor javobgar:

6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

1. Korrektor uchun ish sharoitlari

7.1. Korrektorning ishlash tartibi korxonada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

1. To'lov shartlari

Korrektorning mehnatiga haq to'lash shartlari Xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuziladi, ulardan biri kompaniyada, ikkinchisi esa xodimda saqlanadi.

9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilmasi, vazifalari va funktsiyalaridagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin.

9.3 Ushbu ish tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar buyurtma asosida kiritiladi Bosh direktor korxonalar.