\Asboblar, uskunalar va tizimlar muhandisi uchun odatiy ish tavsifi avtomatik boshqaruv, tartibga solish va nazorat qilish (asboblar va avtomatlashtirish muhandisi) 4-toifa

Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarining sozlagichi (asbob va avtomatlashtirishni sozlovchi) ish tavsifi 4-toifa

Lavozim: Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini o'rnatuvchi (balans va avtomatlashtirishni sozlovchi) 4-toifa
Bo'lim: _________________________

1. Umumiy qoidalar:

Bo'ysunish:
• 4-toifali asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) to'g'ridan-to'g'ri ...................... ga bo'ysunadi. ......
• 4-toifali asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarining sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) ko'rsatmalarga amal qiladi .................... .. ...........................

(ushbu xodimlarning ko'rsatmalari, agar ular bevosita rahbarning ko'rsatmalariga zid bo'lmasa, bajariladi).

O'zgartirish:

• 4-toifali asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqarish, tartibga solish va boshqarish tizimlarini o'rnatuvchi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) .......................... almashtiradi. ................................................. ......... ....
• 4-toifali asbob, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimining sozlagichini (asbob va avtomatlashtirishni sozlash moslamasini) almashtiradi ........................... . ................................................................ ...... ..

Ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish:
Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) bo'lim boshlig'i bilan kelishilgan holda bo'lim boshlig'i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

Bilish kerak:

• elektrotexnika va elektronika asoslari. I toifali murakkablikdagi avtomatik boshqaruv, tartibga solish va boshqarish uskunalarining maqsadi, dizayni va ishlash printsipi. Ishchi o'lchov tizimlarini sinash uchun mo'ljallangan namunaviy asboblar va qurilmalar. I toifali murakkablikdagi qurilmalarni o'rnatish va sozlash usullari. Ko'rsatmalar Davlat qo'mitasi I toifadagi murakkablikdagi ishchi asboblarni sinash uchun SSSR standartlari, o'lchovlari va o'lchov asboblari. Elektr diagrammalarini o'qish qoidalari.

• O'rnatishdan oldin tekshirish, I toifadagi murakkablikdagi avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish uskunalarini avtonom va kompleks sozlash.

4. Huquqlar

• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqaruv, tartibga solish va boshqarish tizimlari (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) o'zining bo'ysunuvchi xodimlariga o'z vakolatiga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berishga haqli. funktsional majburiyatlar.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini va individual buyurtmalarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish huquqiga ega.
• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) so'rash va olish huquqiga ega. zarur materiallar va uning faoliyati va unga bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyati masalalari bilan bog'liq hujjatlar.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) ishlab chiqarish va uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan boshqa masalalar bo'yicha korxonaning boshqa xizmatlari bilan o'zaro hamkorlik qilish huquqiga ega.
• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) bo'linma faoliyatiga oid korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlash bo'yicha mutaxassis (to'plam va avtomatlashtirish sozlagichi) ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni yaxshilash bo'yicha rahbarning ko'rib chiqishi uchun takliflar kiritish huquqiga ega.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlovchi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) rahbarga alohida ko'rsatilgan xodimlarni mukofotlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega.
• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) bajarilgan ishlar bilan bog'liq barcha aniqlangan qoidabuzarliklar va kamchiliklar to'g'risida menejerga xabar berishga haqli.

• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (to'plam va avtomatlashtirish sozlagichi) o'z vazifalarini noto'g'ri bajarish yoki bajarmaslik uchun javobgardir. ish majburiyatlari ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan - belgilangan chegaralar doirasida mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqaruv, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) korxona faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar va qoidalarni buzganlik uchun javobgardir.
• Boshqa ishga o'tkazilganda yoki ishdan bo'shatilganda asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqaruv, tartibga solish va boshqarish tizimlarining sozlagichi (balans va avtomatlashtirish sozlagichi) ushbu lavozimni egallab turgan shaxsga ishning to'g'ri va o'z vaqtida topshirilishi uchun javobgardir; Agar yo'q bo'lsa, uni almashtirgan shaxsga yoki bevosita menejeringizga.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqaruv, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (to'qmoqlar va avtomatlashtirishni sozlovchi) o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida javobgar bo'ladi. Federatsiya.
• Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (muvozanat va avtomatlashtirish sozlagichi) moddiy zarar etkazish uchun javobgardir - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (to'plam va avtomatlashtirish sozlagichi) tijorat sirlari va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va ko'rsatmalarga rioya qilish uchun javobgardir.
• Asboblar, jihozlar va avtomatik monitoring, tartibga solish va boshqarish tizimlarini sozlagichi (to'plam va avtomatlashtirish sozlagichi) ichki qoidalarga, xavfsizlik va sog'liqni saqlash qoidalariga rioya qilish uchun javobgardir. yong'in xavfsizligi.

Strukturaviy bo'lim boshlig'i

Nazorat bilan shug'ullanadigan mexanik kasbi o'lchash asboblari, har kuni ko'proq va dolzarb bo'lib bormoqda. Sababi nima? Bu batafsilroq muhokama qilinadi.

Asbobsozlik muhandisi kim?

Deyarli har qanday korxonada juda ko'p turli xil qurilmalar, sensorlar, hisoblagichlar va boshqalar mavjud. texnik qurilmalar. Bunday jihozlarning barchasi kimdir tomonidan nazorat qilinishi kerak. Asboblar va avtomatlashtirish muhandisi - bu seyfni boshqarishga qodir bo'lgan mutaxassis samarali ish ishlab chiqarishda mavjud bo'lgan barcha qurilmalar. Shunday qilib, mutaxassis vaqti-vaqti bilan uskunani tekshirishga majburdir, uning yuqori sifatli ta'mirlash yoki almashtirish.

Darhol ta'kidlash kerakki, ko'rib chiqilayotgan kasb unchalik oddiy emas. Zero, barkamol mutaxassis yetarli darajada keng bilim, ko‘nikma va malakalarga ega bo‘lishi kerak. Bularning barchasisiz siz o'zingizning ish vazifalaringizni samarali bajara olmaysiz.

Asboblar va avtomatlashtirish muhandisi nimani bilishi kerak?

Kasb ettita toifaga ega va shuning uchun turli malakaga ega bo'lgan mutaxassislarning bilimlari sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Biroq, xodimning maxsus ish tavsifida qayd etilgan eng asosiy fikrlarni ta'kidlash kerak. Mana ulardan ba'zilari:

• asoslar texnologik usullar metall buyumlar ishlab chiqarish;
• ishchi asbobning qurilmasi va uning maqsadi;
• issiq yoki sovuq holatda buloqlar bilan ishlash texnikasi, usullari va vositalari;
• sanitariya-tesisat ishlarini bajarish usullari;
• elektr o'rnatish ishlarining asoslari;
• simlarni ulash asoslari;
• qalaylash uchun materiallarning xossalari;
• asosiy xavfsizlik choralari, ish paytida himoya qilish usullari va vositalari.

Va boshqalar. Shuningdek, xodim ega bo'lishi kerak bo'lgan asosiy amaliy ko'nikmalarni eslatib o'tish kerak. Ular orasida:

• metallga ishlov berish;
• asboblardan malakali foydalanish;
• yuqori sifatli lehim;
• nuqsonlarni bartaraf etish va boshqalar.

Shunday qilib, avtomatlashtirish mexanikasi juda katta bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, ushbu xodim o'z bilim va ko'nikmalarini doimiy ravishda rivojlantirishi kerak. Axir, taraqqiyot hali to'xtamaydi, lekin ish jihozlari doimiy ravishda takomillashtirilmoqda.

Asboblar va nazorat uskunalari operatorining huquqlari

Ko'rib chiqilayotgan mutaxassis, boshqa har qanday rasmiy ishlaydigan shaxs kabi, ma'lum huquqlarga ega. Bu qanday huquqlar? Ular qanday va qachon amalga oshirilishi mumkin? Maxsus ish ta'rifiga muvofiq asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

• malaka va kasbiy mahoratingizni doimiy ravishda oshirib borish;
• rahbariyatdan ish uchun zarur bo'lgan hujjatlar yoki asboblarni talab qilish;
• barcha zarur imtiyozlar yoki ijtimoiy kafolatlarni tashkil etish;
• o'z vaqtida qabul qilish ish haqi to'liq hajmda;
• rahbarlarga tashkilotni takomillashtirish bo'yicha turli xil g'oyalar yoki rejalarni taklif qilish.

Yuqorida, faqat ko'rib chiqilayotgan mutaxassisning eng asosiy huquqlari qayd etilgan.

Asboblar va nazorat uskunalari operatorining javobgarligi

Asboblar va avtomatlashtirish mexanikasi nafaqat huquqlarga, balki uning ba'zi harakatlari uchun ma'lum miqdorda javobgarlikka ham ega. Nima ichida Ushbu holatda maxsus ish tavsifi bilan belgilanadimi? Quyida ushbu hujjatdan asosiy parchalar keltirilgan:

• xodim ish joyida giyohvandlik yoki alkogolli mastlik holatida bo'lganligi uchun intizomiy javobgarlikka tortiladi;
• Xodim o'zining asosiy mehnat funktsiyalari va majburiyatlarini to'liq bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lishi shart.

Bundan tashqari, xodim quyidagilar uchun javobgardir:

• tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun;
• ish joyida huquqbuzarliklar yoki jinoyatlar sodir etganlik uchun;
• mehnat jamoasida nizolar yoki kelishmovchiliklarni qo'zg'atish uchun.

Shunday qilib, asbobsozlik mexanikasi, boshqa har qanday xodim singari, muayyan turdagi qilmish uchun ularning jiddiyligi va ko'lamiga qarab intizomiy, ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortilishi shart.

Ish uchun zarur bo'lgan ta'lim

"Asboblar va avtomatlashtirish muhandisi" kasbiga ega bo'lish uchun qanday va qayerda o'qish kerak? Ushbu kasb bo'yicha o'qitish deyarli hamma joyda mavjud va mutaxassislik uchun zarur bo'lgan ta'limni olish qiyin bo'lmaydi. Shunday qilib, xuddi shu nomdagi mutaxassislik 9 yillik maktab asosida kirish mumkin bo'lgan deyarli har qanday texnik maktab yoki kollejda mavjud. Treningning davomiyligi taxminan 3-4 yil. Biroq, shuni ta'kidlash kerakki, ular ham bor maxsus kurslar, bu erda siz malakani tezroq olishingiz mumkin. Biroq, ular hamma joyda ham mavjud emas; lekin fanlar soni va o'quv dasturlari nisbatan unchalik farq qilmaydi.

Ta'lim olish uchun zarur bo'lgan ta'lim davrlari orasida:

• o'quv amaliyoti;
• Jismoniy madaniyat;
• professional sertifikatlar.

Kasb-hunar bo'yicha 2 va 3-toifalar haqida

Birlashtirilgan tarif malaka ma'lumotnomasi ko'rib chiqilayotgan kasbni etti toifali ish sifatida tavsiflaydi. Har bir malaka darajasi o'ziga xos mas'uliyat va funktsiyalarga ega. Kasb bo'yicha 2 va 3-toifalar, aytish mumkinki, boshlang'ich. Qoidaga ko'ra, bu erda o'qishni endigina tugatgan kollej bitiruvchilari, kam tajribaga ega bo'lgan ishchilar va boshqalar to'plangan, bu erda 2 yoki 3-toifali mutaxassis uchun odatiy ish misollari keltirilgan:

• katta o'rni, distribyutorlar va regulyatorlar bilan ishlash; ularni yig'ish va ta'mirlash;
• mis yoki platina qarshilik termometrlarini yig'ish va kalibrlash;
• ixcham termojuftlarni yig'ish, ta'mirlash va sozlash;
• turli darajadagi murakkablikdagi qisqichlarni ishlab chiqarish, ta'mirlash va ishga tushirish;
• burg'ulash, silliqlash, raybalash, tirgaklash va boshqa ishlarni tishli g'ildiraklar, vtulkalar, o'rnatish halqalari, vintlar va boshqalar bilan bajarish.

Kasb-hunar bo'yicha 4 va 5-o'rinlar haqida

Yagona tarif va malaka qo'llanmasida 4 va 5 toifali mutaxassislar uchun ish tavsiflari bo'yicha ko'rsatmalar mavjud. Aynan shu hujjatlarda mutaxassislar ishining asosiy namunalari belgilangan. Bu yerga taxminiy turlari 4-toifali mexanik tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan ishlar:

• ko'rsatuvchi qurilma, bunker yoki analitik tarozi bilan kapital yoki o'lchovli tovar yoki avtomobil tarozilari;
• qo'shimcha mashinalarni ta'mirlash yoki tiklash;
• almashtirish zarur tafsilotlar avtoregulyatorlarda;
• tekshirish, ta'mirlash yoki sozlash ishlari.

5-toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi taxminan quyidagi turdagi ishlarni bajarishga qodir:

• diqqatga sazovor joylarni ta'mirlash va sozlash;
• tishli o'qlarni almashtirish;
• harakatlanuvchi qurilmalarni muvozanatlash;
• yig'ish stollarini ta'mirlash;
• polarizatsiyalangan o'rni qayta ko'rib chiqish va boshqalar.

Kasb-hunar bo'yicha 6 va 7-o'rinlar haqida

Injenerning darajalari ko'p narsadan dalolat beradi: ta'lim darajasi, ish tajribasi, kasbiy mahorati va boshqalar. 6 va 7 malaka darajalari juda muhim va obro'li hisoblanadi.

6-toifali mutaxassislar uchun qanday ish turlari xosdir?

• Mavjud uskunalarda avtoregulyatorlar va issiqlik o'lchash asboblarini sozlash.
• Elektron uskunalarni ta'mirlash.
• Avtomatik porsiya tarozilari bilan ishlash.
• Vagon standart tarozilar bilan ishlash.
• Osiloskopni ta'mirlash.
• bilan ishlaydi
• Turli elektron namuna olish qurilmalarini ta'mirlash, sozlash va ishga tushirish.

7-toifali mutaxassis uchun qanday ish turlari xosdir? Mana bir nechta misollar:

• mikroprotsessorli qurilmalarni sinovdan o'tkazish va tekshirish (bosim sensorlari, differentsial bosim o'lchagichlar va boshqalar);
• gaz analizatorlari, o'lchash asboblari (namlik, tuz, bosim va boshqalar) bilan tekshirish va sinov ishlari.

Kasb-hunar bo'yicha 8-toifali haqida

Sakkizinchi toifali mutaxassis eng muhim va hisoblanadi tajribali mutaxassis ishlab chiqarishda. Tabiiyki, bunday mehnatkashga, ayniqsa, berilgan murakkab funktsiyalar. Bu holatda professional standart nimani belgilaydi?

So'nggi darajadagi malakaga ega asbobsozlik bo'yicha mutaxassis boshqaruv mas'uliyatidan tashqari, shuningdek:

• mikroprotsessorli kontrollerlar, regulyatorlar va boshqa qurilmalar uchun dasturlarni tuzish va ularga xizmat ko‘rsatish;
• samarali, lekin ayni paytda iqtisodiy va bo'lishi mumkin bo'lgan zarur xususiyatlarni tanlang optimal ishlash uskunalar;
• tekshirish, sinovdan o'tkazish va ishga tushirish darajasini o'lchash asboblari, magnitafonlar, tebranish o'lchagichlar, aqlli bosim datchiklari bo'lgan qurilmalar, qog'ozsiz magnitafonlar, kompyuterga asoslangan qurilmalar va boshqalar.

Mutaxassisning boshqa ko'plab funktsiyalari bo'lishi mumkin, ammo bu erda hamma narsa uning boshliqlarining buyrug'iga va ish joyiga bog'liq bo'ladi.

Bajarish uchun sharoit yaratishni talab qiling kasbiy mas'uliyat, shu jumladan ta'minlash zarur jihozlar, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga mos keladigan asbob-uskunalar, ish joyi va boshqalar 4.5. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy majburiyatlarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish. 4.6. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing. 4.7. O'zingizni oshiring kasbiy malakalar. 4.8. [Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa huquqlar]. 5. Mas'uliyat 5-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishning sozlagichi quyidagilar uchun javobgardir: 5.1. Ko'zda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun ushbu ko'rsatma, - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 5.2.

Xato 404 sahifasi mavjud emas

O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 5.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Asboblar va avtomatlashtirishni sozlash moslamasi

Sanoat televizion uskunalari, elektron o'yma mashinalari - sozlash. 4. Kontaktsiz va releyli tizimlar uchun teleboshqaruv uskunalari - sozlash va sozlash.
5. Ultrasonik sanoat asbob-uskunalari va tibbiy asbob-uskunalarning nuqsonlarini aniqlash, fototelegraflar - sozlash. 6. Bloklar yoqilgan yarimo'tkazgichli qurilmalar- moslashish. 7. Murakkab kimyoviy-termik va elektr-vakuum uskunalari bloklari, agregatlari - sozlash.
8. Vibratsiya bilan turadi elektron tizim boshqaruv elementlari - sozlash, tekshirish. 9. Rele himoyasi - sozlash. 10. Mashinalar, avtomatik yozish asboblari, elektr va elektron - sozlash va sinovdan o'tkazish.
11.

Diqqat

Avtomatlashtirilgan kir yuvish mashinalari - ta'mirlash va sozlash dasturiy qurilmalar. 12. Ochiq pechlar, qattiqlashtiruvchi pechlar, induksion pechlar - avtomatlashtirish sxemalarini sozlash.

Kislorod va pirometrik qurilmalar - sozlash va sinovdan o'tkazish. 14. Tuzatish va dasturiy qurilmalar - sozlash.

Asbob bo'yicha texnik: qanday kasb, martaba, ta'lim

Ma'lumot

Sanoat gaz qurilmalari (kislorod, vodorod va asetilen stantsiyalari) - uskunalar, avtomatlashtirish va sxemalarni sozlash. 12. Elektr zanjirlari - oqim va kuchlanishning osilografiyasi.

Asboblar va avtomatlashtirish sozlagichi, 5-toifali ishlarning tavsifi. Qurilmalar va o'rnatishlarni sozlash avtomatik tartibga solish yig'ish mexanizmi va o'qishlarni masofadan uzatish bilan o'rtacha murakkablik.

Elektron hisoblash va boshqarish mashinalari, asboblari va axborot o'lchash tizimlari uchun o'rta murakkablikdagi birliklar va quvvat tizimlarini sozlash, sinovdan o'tkazish va etkazib berish. Imtihon elektr parametrlari barcha turdagi nazorat va o'lchash asboblaridan foydalangan holda sozlanishi uskunalar.
Murakkab mexanizmlar, qurilmalar va tizimlarni tartibga solish va sinovdan o'tkazish uchun prototip diagrammalarini tuzish.

Va boshqalar. priborlar va avtomatlashtirishni sozlovchi (5-toifa)

Elektr, pnevmatik, avtonom va har tomonlama sozlash. gidravlika tizimlari nazorat qilish va himoya qilish, kompyuter texnologiyasi, avtomatlashtirilgan tizimlar"P" va "I" tartibga solish qonuni bilan tartibga solish. 7-toifa. Ishning o'ziga xos xususiyatlari. O'rnatishdan oldin tekshirish, avtomatik monitoring, tartibga solish va nazorat qilish uchun murakkab qurilmalar va uskunalarni avtonom va har tomonlama sozlash.

Muhim

Avtoregulyatorlar, suyuqliklar va gazlar tarkibini avtomatik analizatorlari, elektron uskunalar, kislorod o'lchagichlar, elektron daraja o'lchagichlar, radiatsiya monitoringi tizimlarining sensorlari, radioaktiv moddalarni o'z ichiga olgan uskunalarni o'rnatishdan oldin sinovdan o'tkazish va tartibga solish. Kontaktsiz qurilmalarga asoslangan boshqaruv va himoya tizimlarini avtonom va har tomonlama sozlash.

3.
Asboblar, asbob-uskunalar va avtomatik boshqaruv tizimlarini (asboblar va avtomatlashtirishni sozlash moslamasi) sozlagichi (bundan buyon matnda Ishchi deb yuritiladi) ishchi sifatida tasniflanadi. 1.2. Ushbu ish ta'rifi Xodimning o'z mutaxassisligi bo'yicha va to'g'ridan-to'g'ri ish joyida (keyingi o'rinlarda Ish beruvchi deb yuritiladi) funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.
1.3. Xodim amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda ish beruvchining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. 1.4. Xodim to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi. 1.5.

5-darajali asbobsozlik operatori ish tavsifi

Sanoat gaz qurilmalari (kislorod, vodorod va asetilen stantsiyalari) - uskunalar, avtomatlashtirish va sxemalarni sozlash. 3.12. Elektr zanjirlari - oqim va kuchlanishning osilografiyasi.

3.13. Elektr ta'minoti, bosim va haroratni avtomatlashtirish - sozlash va sinovdan o'tkazish. 3.14. Radiostansiyalar uchun zavod ichidagi dispetcherlik aloqa uskunalari va interkomlar— sozlash va sozlash. 3.15. Sanoat televizion uskunalari, elektron o'yma mashinalari - sozlash. 3.16. Kontaktsiz va o'rni tizimlari uchun teleboshqaruv uskunalari - sozlash va sozlash. 3.17. Ultrasonik sanoat uskunalari va tibbiy asbob-uskunalarning nuqsonlarini aniqlash, fototelegraflar - sozlash. 3.18. Yarimo'tkazgichli qurilmalardagi bloklar - sozlash. 3.19.
Bloklar, murakkab kimyoviy-termik va elektr-vakuum uskunalari agregatlari - sozlash. 3.20. Elektron boshqaruv tizimiga ega tebranish stendlari - sozlash, sinovdan o'tkazish.
3.21.
Asboblar va A pastki toifali 5.19 ish uchun zarur bo'lgan barcha laboratoriya va standart asboblardan foydalanishi va ularni ishlatish qoidalariga rioya qilish; 5.20 eksperimentlar va SBS sxemalaridagi o'zgarishlar; 5.22 SBSni ta'mirlash bilan bog'liq vazifalarni quyidagidan keyin bajarilganligini ko'rib chiqing: - ishning tugashi ish ishlab chiqaruvchisining tegishli yozuvlari bilan "Ro'yxatga olish kitobi" da hujjatlashtirilgan. Xizmat SBS”, SBS uchun pasport, gaz signalizatsiyasi shakli - gaz signallari tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan; - ishlash uchun ruxsatnoma to'liq to'ldirilgan va yopilgan - SBS komissiya tomonidan sinovdan o'tkazildi va sizning doimiy ravishda takomillashtirish uchun 5.23 akti chiqarildi professional daraja, yangi texnologiyani o'rganing.

Ish beruvchining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik. 4.4. Xavfsizlik qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni buzish.

Ish beruvchining va uning xodimlarining faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik, yong'in va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik. 4.5. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik. 5. ISHLASH SHARTLARI 5.1. Xodimning ish tartibi ish beruvchi tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi. 5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, xodim sayohatga borishi shart ish safarlari(shu jumladan
mahalliy ahamiyatga ega). Ish tavsifi (hujjatning nomi, raqami va sanasi) tuzilmaviy bo'linma boshlig'i (bosh harflar, familiya) (imzo) asosida ishlab chiqilgan » » g: yuridik xizmat (bosh harflar, familiya) (imzo) » ». g.
B) 16 PUE elektr inshootlarini o'rnatish qoidalari 17 T-29 Xavfsiz harakatni tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalar Transport vositasi va aksiyadorlik jamiyati hududidagi piyodalar18 SBS (qulflash va signalizatsiya tizimlari) dan foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va yaroqliligini tekshirish bo'yicha ishlarni tashkil etish tizimi to'g'risidagi nizom19 MNHP korxona va tashkilotlarida metanol bilan ishlashda xavfsizlik choralari bo'yicha ko'rsatmalar 20 Nizom. AJ sexlari va bo'linmalari o'rtasida ishlab chiqarishni metrologik ta'minlash funktsiyalarini chegaralash to'g'risida 21 Boshqaruv tizimi to'g'risidagi nizom sanoat xavfsizligi va AJda mehnatni muhofaza qilish 4 MALAKALIK TALABLAR: 4.1 Talab qilinganlar darajasi kasbiy ta'lim asbobsozlik mexanigi ixtisoslashtirilgan ma'lumotga ega bo'lishi yoki Rostexnadzor bilan kelishilgan dastur bo'yicha kurs usuli bo'yicha korxonada o'qitilishi kerak.
Asboblar va avtomatlashtirishni sozlovchisi quyidagilarni bilishi kerak: - alohida qurilmalar, asboblar va agregatlarning ish rejimlarini o'rnatish tamoyillarini; — o‘rtacha murakkablikdagi bloklarni va barqarorlashtirilgan quvvat manbalarini tartibga solish tamoyillari; — telemexanika tizimlarida kodlash va dekodlash tamoyillari; — raqamli kuzatuv tizimlarini o‘rnatish texnikasi; — radiotizimlar va qurilmalarning murakkab mexanizmlarining dizayni, maqsadi va ishlash printsipi; — elektr, mexanik va kompleks sozlash usullari va usullari murakkab qurilmalar Va texnologik ketma-ketlik tuzatishlar; - prototiplash murakkab sxemalar ularning elementlarini qayta ishlash bilan; — mexanika asoslari. 2. KASBIY MASLAHATLAR 6. Asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlovchiga: 6.1. Avtomatik boshqaruv moslamalarini va o'rtacha murakkablikdagi o'rnatishlarni yig'ish mexanizmi va o'qishlarni masofadan uzatish bilan sozlash.

Ayollar bilan bog'liq muammolar Jamoatda buni hech qachon qilmang! Agar siz jamoatda o'zingizni to'g'ri tutayotganingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, ehtimol siz o'zingiz xohlagandek harakat qilmayapsiz. Mana dahshatli ro'yxat... Xristianlik Jinsiy aloqada bo'lmagan odamning tanasida nima sodir bo'ladi? Jinsiy aloqa deyarli ovqatlanish kabi asosiy ehtiyojdir.

Hech bo'lmaganda buni qilishni boshlaganingizda, siz to'xtamaysiz. Agar siz rioya qilsangiz ham ...

MEN MASLAHAT ETDIM

Malaka oshirish departamenti boshqaruvchi direktori

Butunrossiya jamoat tashkiloti « Rossiya ittifoqi sanoatchilar va tadbirkorlar"

Yu. V. Smirnova

ISH TAVSIFI

priborsozlik va avtomatlashtirish sozlagichi, 8-toifa

"Murakkab texnologiyalar" bo'limlari

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi "Murakkab texnologiyalar" bo'limining 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlash bo'limining (keyingi o'rinlarda 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlagichi deb yuritiladi) "Rossiya ittifoqi" Butunrossiya jamoat tashkilotining funktsional, lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. Sanoatchilar va tadbirkorlar” (keyingi o‘rinlarda Muassasa).

1.2. Qoniqarli odam quyidagi talablar ta'lim va tarbiya uchun:

amaliy ish tajribasi bilan:

Maxsus shartlar 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlash bo'yicha ishga qabul qilish:

1.3. 8-toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish sozlagichi bilishi kerak:

1.4. 8-sinf asbobsozlik va avtomatlashtirish bo'yicha mutaxassis quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

1.5. 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirish bo'yicha rostlagich Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq muassasaning malaka oshirish bo'limi boshqaruvchi direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.6. 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlagichi muassasaning malaka oshirish bo'limi boshqaruvchi direktoriga va "Kompleks texnologiyalar" bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi.

2. Mehnat funktsiyalari

3. Mehnat majburiyatlari

4. Huquqlar

8-toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish sozlagichi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Kerakli ma'lumotlarni, shuningdek, 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirish sozlagichi faoliyati bilan bog'liq materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

4.2. O'z malakangizni oshiring, qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dan o'ting.

4.3. 8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirishni sozlash bo'yicha mutaxassis vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun begona muassasalar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishing.

4.4. Uning funktsional majburiyatlariga kiruvchi masalalarni muhokama qilishda qatnashish.

4.5. Belgilangan ish sohasidagi faoliyatni yaxshilash bo'yicha taklif va mulohazalarni bildiring.

4.6. Funktsional vazifalarni bajarishda yuzaga keladigan nizolarni hal qilish uchun tegishli mahalliy davlat hokimiyati organlariga yoki sudga murojaat qiling.

4.7. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlardan foydalaning.

4.8. Belgilangan tartibda sertifikatlashdan o'tish.

5. Mas'uliyat

8-toifali asbob-uskunalar va avtomatlashtirish sozlagichi:

5.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik (noto'g'ri bajarish).

5.2. Muassasaning malaka oshirish departamenti boshqaruvchi direktorining buyruq va ko‘rsatmalariga rioya qilmaslik.

5.3. Belgilangan topshiriqlar va ko'rsatmalarning bajarilishi holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar, ularni bajarish muddatlari buzilganligi.

5.4. Muassasada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzish.

5.5. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish.

5.6. Xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish.

Yuqoridagi qoidabuzarliklar uchun 8-toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish operatori huquqbuzarlikning og'irligiga qarab, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy, fuqarolik va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Ushbu ish tavsifi qoidalarga (talablarga) muvofiq ishlab chiqilgan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-sonli Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi) (o'zgartirish va qo'shimchalar bilan), professional standart Mehnat vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Asboblar va avtomatlashtirish sohasidagi mutaxassis" va ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasi 2017 yil 15 fevraldagi 181n-son va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa huquqiy hujjatlar.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasi (USC), 2019 yil
"Atom energetikasi tashkilotlari xodimlarining lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi
Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 10 dekabrdagi 977-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Asboblar va avtomatlashtirish muhandisi

Ish majburiyatlari. Qoidalar, ko'rsatmalar va buyruqlarga muvofiq asbob-uskunalar va avtomatlashtirish uskunalarini (CI&A) ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni ta'minlaydi. ustidan nazoratni ta'minlaydi texnik holat va uskunaning xavfsiz ishlashini ta'minlash, uning ishdan chiqishi sabablarini tekshirishda ishtirok etadi. Uskunaning nosozliklari va sharhlarini qayd qiladi va tahlil qiladi, uskunaning ishlash tajribasini umumlashtiradi va hisobotlarni tuzadi. Asboblar va nazorat qilish tizimlarini ekspluatatsiya qilish, ularga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi, texnik shartlarni tuzadi va uning bajarilishini nazorat qiladi. O'ylaydi texnik hujjatlar yangi asbob-uskunalar va avtomatlashtirish tizimlari uchun sharhlarni bartaraf etish bo'yicha takliflar tayyorlaydi. Texnologik xaritalar, dasturlar, mehnatni tashkil etish loyihalari, asbob-uskunalarni ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha standartlar va yo'riqnomalarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, foydalanish va ta'mirlash bo'yicha ilg'or tajribalarni umumlashtiradi va tarqatadi. asbob-uskunalar. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash standartlari bo'yicha takliflar ishlab chiqadi. Ehtiyot qismlar, materiallar, asboblar va o'lchash asboblari uchun so'rovlarni tayyorlaydi. Yangi o'rnatilgan asbob-uskunalar va avtomatlashtirish vositalarini montajdan qabul qilishni va ishga tushirishni tashkil qiladi, amalga oshiradi eksperimental ish uskunada. Asboblar va avtomatlashtirish tizimlari, o'lchash asboblari va avtomatlashtirishga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash jadvallarini tuzadi. Profilaktik tekshirish jadvallariga rioya etilishini ta'minlaydi va har xil turlari asbob-uskunalar va avtomatlashtirish uskunalarini ta'mirlash, asboblar va avtomatlashtirish tizimlarining ishlashini tekshirishda ishtirok etadi. Ilg'or mehnat usullari va usullarini joriy etishni tashkil qiladi, ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish va ratsionalizatsiya qilish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi. O'qitishni o'tkazadi va xodimlarga yangi asbob-uskunalar tizimlari va o'lchash asboblarini o'zlashtirishda yordam beradi. Ish narxini belgilashda va ishchilarga malaka toifalarini berishda ishtirok etadi.

Bilish kerak: rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar, asbob-uskunalar va avtomatlashtirish vositalaridan foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha uslubiy va me'yoriy hujjatlar; asbobsozlik va avtomatlashtirish sxemalari va tizimlarini rivojlantirish istiqbollari; metrologiya asoslari, metrologik ta'minotning maqsad va vazifalari; uskunalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish; asbob-uskunalarni rejali profilaktika va oqilona ishlatish tizimi; spetsifikatsiyalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ishlash tamoyillari, texnik foydalanish qoidalari; texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni rejalashtirish tamoyillari; asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi; ish va ishchilarni tariflash tartibi, mehnatga haq to'lash qoidalari; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari; xavfsizlik qoidalari muhit; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari; ichki mehnat qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

II toifali asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

Asbobsozlik va avtomatlashtirish muhandisi: ish tajribasiga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot.