G.D. Meyer. "O'zingiz uchun tezkor: ish va hayotdagi shaxsiy yutuqlar tizimi" kitobi - qisqacha xulosa. "Dinamik natijalar" tizimi. Qushlarning ko'zi

24.11.2019

Shuningdek o'qing

Bachadon bo'yni shikastlanishi mumkinmi?

Oziq-ovqatlarda qanday kanserogenlar mavjud

Veterinariya tibbiyotida antibiotiklardan foydalanish

Muallif Microsoftda ishlash, murabbiylik qilish, natijalarga erishish va ish kunini faol boshlash va tugatish sirlari haqida gapiradi.
Taxminiy maqola hajmi ≈ 6 sahifa.

Men Microsoftda ishlayman va bu kompaniyani shaxsiy o'sish uchun eng yaxshi dojo deb bilaman. Rasmda mening ishxonam derazasidan manzara ko'rsatilgan - quyoshli kunda siz uzoqdan tog'larni ko'rishingiz mumkin.

Umuman olganda, menga Evergreens yoqadi. Siz o'rmonda yashayotgandek bo'lasiz.

Microsoft-da meni doim hayratga solgan narsa odamlardir: bu yerda siz kosmik muhandislarni uchratishingiz mumkin; shifokorlar; har qanday darajadagi sobiq o'qituvchilar; eng ko'p sotilgan mualliflar; kichik tadbirkorlar va juda yirik ishbilarmonlar; va boshqalar. Ha, va men odamlarni dunyoni o'zgartirishga ilhomlantiradigan kod yozuvchi ishlab chiquvchilarning kichik armiyasini eslatishni unutdimmi?

Ko'pincha, bu erda ishlaydigan odamlar hayotdan ko'proq narsani olishni xohlashadi.

Bu yerning o‘ziga xosligi ham shunda... Ajoyib odamlar.

G'oyalarni targ'ib qilish

Microsoft-da men katta dastur menejeri lavozimida ishlayman. Dastur menejeri texnologik tadbirkorning bir turi. Aslida, men dasturlarni "katta sayohatga" yuboradigan odamman, ya'ni men butun jarayonni boshidan oxirigacha nazorat qilaman. Mening tushunishimga ko'ra, dasturni boshqarish samaradorligi mijozning ehtiyojlariga, umuman biznesga va mutaxassisning texnik ko'nikmalariga e'tiborni uyg'unlashtirishdan iborat.

Men g'oyalarni professional tarzda targ'ib qilishni o'rganyapman va vaqt o'tishi bilan men yaxshilanib boraman. Ustozim aytganidek, men "aqlli bo'lish va natijaga erishish" uchun pul olaman.

Biznesni o'zgartirish

Men so'nggi ikki yil davomida biznesni o'zgartirish bo'yicha ishlayapman. Men biznes kombinatsiyalari haqida ajoyib narsalarni bilib oldim va axborot texnologiyalari. Men butun dunyo bo'ylab qancha kompaniyalar bulutli xizmatlardan biznesga qaytish, o'z kompaniyalarini qayta ixtiro qilish va raqobatni yengish uchun foydalanayotganini o'zim ko'rdim.

Men ular bilan uchrashaman ijrochi direktorlar va biznesni o'zgartirish masalalari bo'yicha maslahat beradi. Men asosan korxonalar uchun bulutli xizmatlardan unumli foydalanish stsenariylarini ishlab chiqishda yordam beraman.

Men o'rgangan eng muhim narsalardan biri korxonaning bulutga o'tishiga yordam berish uchun o'zgartirish dasturidan qanday qilib to'g'ri foydalanish edi. Men o'zgarishlarni boshqarish va amalga oshirishni rejalashtirish haqida ko'p materiallarni o'rganishim kerak edi.

Katta qiyinchiliklar

Hayot doim sinovdir. Ko'pincha katta sinov.

Men barcha loyihalarimni katta qiyinchiliklar deb bilaman. Shu tufayli men jamoamni jahon darajasidagi natijalarga erishishga ilhomlantiraman. Bu bizni kattaroq fikrlashga va o'zimizni kashf qilish uchun o'zimizni sinab ko'rishga majbur qiladi eng yaxshi fazilatlar. Shunday qilib, biz katta va hal qilish uchun kuch topamiz murakkab vazifalar. Shuning uchun biz hali ham o'yindamiz.

Muhimi, men bunday katta qiyinchiliklarni qanday engishim. Men odatda butun dunyo bo'ylab tarqalgan odamlar jamoasini boshqaraman. Mening strategiyam - kerakli natija haqida aniq bo'lish va unga imkon qadar tezroq erishish, shu bilan birga jamoa doimiy ravishda takomillashib boradigan o'quv tizimini yaratishdir.
Biz haqiqiy qiymatni yaxshiroq aniqlashni o'rganmoqdamiz. Belgilangan vazifalarni amalga oshirish yaxshiroqdir. O'zgarishlarga yaxshiroq javob bering va bashorat qiling.
Lekin eng ko'p muhim yo‘nalish, unda biz doimo takomillashib boramiz - ishdan zavqlanish va bir vaqtning o'zida natijalarga erishish.

Murabbiylik va murabbiylik

Men “Agile yo‘l bilan natijalarga erishish” kitobida katta qiyinchiliklarni hal qilishga yondashuvimni o‘rtoqlashdim. Odatda aytganimdek, bu oddiy tizim muhim natijalarga erishish uchun. tomonidan katta va katta, sizning potentsialingizni ochishga yordam beradigan moslashtirilgan natijalar tizimidir.
Men yaqinda Microsoft-dagi yana bir nechta jamoalarga bu yondashuvni o'rgatganman. Shunga qaramay, Microsoft-ning go'zalligi amalda ... kompaniya muvaffaqiyatli odamlar, bir-birini qo'llab-quvvatlash va rag'batlantirish uchun yig'ilish.

Bundan tashqari, men faol murabbiyman. Men odatda o'zim rahbarlik qiladigan o'nga yaqin Microsoft xodimlarini boshqaraman.
Mening murabbiyligim turli mavzularni qamrab oladi. Odatda, odamlar etakchilik qobiliyatlari, strategik ko'nikmalar va martaba rivojlanishi masalalarini rivojlantirishga qiziqishadi. Yana bir mashhur mavzu - samaradorlik.

Misol uchun, men bir nechta ustozlarga ko'nikmalarni egallashga yordam berdim. Odamlar kuniga 150 dan ortiq elektron xat olishimni (turli axborot byulletenlarini hisobga olmaganda) va men kuniga maksimal 30 daqiqa vaqtimni elektron pochtaga sarflayotganimni va mening pochta qutim doim bo'sh bo'lishini bilishganda, ular mening yondashuvimni bilishni xohlashadi. Bir kuni men ustozimga buni qanday qilishimni ko'rsatdim va ertasi kuni u menga unumdorligi qanchalik yuqori bo'lganligi haqida statistik ma'lumotlarni yubordi.

Iplarni buyurtma qilish Elektron pochta odatda mehnat jarayonini tashkil qilishni tartibga solishni nazarda tutadi, shuning uchun u juda muhim ta'sir ko'rsatadi.

Mijozlarni qadrlash va biznesga ta'sir qilish qobiliyati

Ishda men mijozlarni qadrlash va ularning ehtiyojlariga e'tibor berish qobiliyatim bilan tanilganman. Men qanday erishishni bilaman yuqori natijalar Va yuqori daraja ijro. Men dasturiy ta'minot muhandisi sifatida biznesga olib keladigan qadriyat - bu jarayonlarni tartibga solish, optimallashtirish va natijalarni boshqarish qobiliyatim.

Ijro etish nuqtai nazaridan, o'tgan yili mening eng muhim hissalarimdan biri 1 million dollarlik sarmoyani taxminan 75 000 soat tejalgan vaqtga va taxminan 17 million dollar qiymatga aylantirish edi.

Microsoft-da ishlaganimda men ko'plab dasturlar va metodologiyalarni yaratdim va yana ko'p narsalarni aytib berdim. Men professional ko'nikmalarni tezkor uzatish va tarqatish texnikasini batafsil o'rgandim. Shuningdek, men axborot modellari va axborot arxitekturasi bilan bog'liq patentlar topshirdim, bu bizning biznes ilovalarida xavfsizlik haqidagi fikrimizni o'zgartiradi va dasturiy ta'minot umuman.

Mening haftam

Mening ish haftam qanday?

Dushanba kuni men jamoamni ushbu haftada bajarish uchun uchta asosiy vazifani aniqlash uchun yig'aman. Vazifalar juda ko'p, shuning uchun ustuvorliklar haqida savollar tug'iladi. Ko'pincha siz eng muhim keyingi qadamni topish, muhim va shoshilinch vazifalar o'rtasida qaror qabul qilish va to'siqlarni hal qilish uchun miya hujumidan foydalanishingiz kerak. Ammo asosiy savol bu ustuvor vazifalarni qanday bajarish va bajarishdir.

Dushanba va juma kunlari men ofisdan uzoqda o'tkazadigan kunlardir. Tashkilot ichidagi va tashqarisidagi odamlar bilan bog'lanishga harakat qilaman va hamma narsadan xabardor bo'lib, haqiqatan ham muhim narsalarga e'tibor qarataman.

Juma - xulosa qilish va mulohaza yuritish kuni. Har juma kuni men o'zimdan qanday vazifalarni bajarishim kerakligini so'rayman uchta vazifa yaxshi rivojlanmoqda va qaysi uchta vazifa ustida ishlash kerak. Men jamoamdan ham shunday qilishni so'rayman, chunki maqsad "muvaffaqiyatli" ishlarni davom ettirishdir. Bu mening ta'lim tizimimning bir qismi.

Mening kunim boshlanishi

Deyarli har kuni men qiyin vazifalarga duch kelaman. Men qiyinchiliklarni engib, o'zini namoyon qila olishim kerak yaxshi natijalar. Mening odatiy ish kunim juda oddiy boshlanadi. Men uyg'onaman, poyabzalimni kiyaman, 20 daqiqa yuguraman, dush qabul qilaman, sekin nonushta qilaman va ishga ketaman. Ishga ketayotib, men sevimli musiqamni tinglayman va bugungi kunda erishmoqchi bo'lgan uchta eng muhim natija haqida o'ylayman.

Ammo e'tibor bering, hech qanday yangilik, pochta jo'natmalari, kun bo'yi qattiq ishlashga tayyorlanish va uchta eng muhim vazifangizni aniq bilishdan boshqa hech narsa yo'q.

Kun davomida mening uchta natijasim yo'lda qolishimga yordam beradi. Ular menga haqiqatan ham muhim narsani eslatadi. Ular qabul qilishga yordam beradi qiyin qarorlar. Ular menga kun davomida o'zimni qoniqishimni his qilishimga yordam beradi.

Mening kunimning oxiri

Agar siz to'liq fidoyilik va ishtiyoq bilan ishlasangiz, uni to'xtatish juda qiyin bo'lishi mumkin.

Mening kunning oxiri shablonim juda oddiy.
Men hamma narsani, masalan, Notepad-ga yozish orqali boshimdan chiqaraman. Men javobsiz savollarni va keyingi qadamlarni, kun tartibiga oid har qanday ma'lumotni o'rganayotganimni, bir so'z bilan aytganda, meni tashvishga soladigan barcha narsalarni qo'shaman. Men uni boshimdan chiqarib tashladim Bo'sh varaq. Shundan so'ng men hujjatni sarlavhada bugungi sana bilan saqlayman. Bu jarayon mening fikrimni tozalashga yordam beradi.
Shunday qilib, men: "Mening ish kunim bugun tugadi" deyishga o'xshaydi.

Uyga ketayotib, men ikkinchi darajali yo'llar bo'ylab marshrutni tanlayman. Men aylanma yo'llarni va ularni ikki tomondan o'rab turgan daraxtlarni yaxshi ko'raman. Imkon qadar tirbandlikdan qochish uchun ishdan ketishga harakat qilaman. Vaqti-vaqti bilan men jadvalimni o'zgartirishga va ishdan kelish va ketish vaqtini tartibda o'zgartirishga harakat qilaman, birinchidan, allaqachon belgilangan jadvalni biroz jonlantirish, ikkinchidan, qaysi jadval yaxshiroq ekanligini aniqlash. Bir qarashda arzimasdek tuyulgan 15 daqiqa qanday farq qilishi ajablanarli.

Uni yo'qotmang. Obuna bo'ling va elektron pochtangizdagi maqolaga havolani oling.

"Dinamik natijalar" - bu doimiy o'zgarish sharoitida natijalarga erishish tizimi. Hayot nimani xohlashini biladiganlarga yoqadi. Kim asosiy narsani ta'kidlashni va unga e'tibor berishni biladi. Va kim qanday harakat qilishni va hayot bergan saboqlardan xulosa chiqarishni biladi. Ushbu sahifada biz va smartreading.ru loyihasini sizga taqdim etamiz xulosa J.D. Meyerning "O'zingiz uchun Agile" kitoblari, ular muhokama qiladilar mumkin bo'lgan echimlar bu muammo.

1. “Dinamik natijalar” tizimi. Qushlarning ko'zi

Ushbu oddiy qoidalar amalda tizimga - "Dinamik natijalar" tizimiga aylanadi. Buni katta zarbalarda qanday tasavvur qilishingiz mumkin:

Dinamik natijalar tizimi

Shunday qilib, bu erda uchta oddiy qadamlar, bu sizni tubdan boshqa samaradorlik darajasiga olib boradi:

Hayotingizning qaysi sohalarida qanday natijalarga erishmoqchi ekanligingizni aniqlang.

Buni amalga oshirish uchun konturni tuzing Issiq nuqtalar- hayotingizning eng dolzarb sohalari. Bu yangi imkoniyatlarni ochadigan ikkala soha ham, vaqt va kuch talab qiladigan "og'riq" nuqtalari ham bo'lishi mumkin. Issiq nuqtalar umumiy vaziyatning o'ziga xos xaritasini tashkil qiladi, unga bir qarash hayotingizning butun rasmini ko'rish imkonini beradi. Shuning uchun ularni iloji boricha qisqa va aniq yozib olish kerak. Issiq nuqtalar yoki sharlar 3 toifaga bo'linadi:

Hayot (intellektual, jismoniy, martaba, moliyaviy, munosabatlar va o'yin-kulgi kabi sohalarni o'z ichiga oladi),
Ishlar (ishlar, amalga oshirilayotgan loyihalar, to'plangan muammolar),
Shaxsiy (holatlar, ishdagi loyihalar, to'plangan savollar).

Issiq nuqtalar bir-biriga bog'langan va ular o'rtasida muvozanatni saqlash kerak. Shunday qilib, masalan, "Karyera" nuqtasiga juda ko'p kuch va vaqtni "sarmoya qilish" "Munosabatlar" yoki "O'yin-kulgi" sohasining zaiflashishiga olib kelishi mumkin. Aksincha, bir vaqtning o'zida turli xil issiq nuqtalar uchun maqsadlarni belgilash va rejalashtirish hayotingizning barcha sohalarida muvozanatga erishish imkonini beradi. Va frantsuz tilini o'rganish, maktab do'stlarini ziyorat qilish va haftada bir necha soat suzish uchun topish orzusi haqiqatga aylanadi.

O'z ustuvorliklaringizni belgilang.

Bu bizga yordam beradi "Uchlik qoidasi": Asosiy vazifalaringizni belgilashda faqat uchta asosiy maqsadni, erishmoqchi bo'lgan uchta natijani ta'kidlang. Bir kun uchun uchta, bir hafta uchun uchtasi, bir oy uchun uchtasi va bir yil uchun uchtasi. Bundan tashqari, bu yutuqlarning barchasi o'zaro bog'liq bo'lishi kerak: kun natijalari hafta yakunlari bo'yicha, hafta natijalari - oy natijalari bo'yicha va oy natijalari - yil yakunlari bo'yicha ishlashi kerak. bir butun.

Natijalarga yo'naltirilgan reja tuzing.

Buning uchun biz qoidadan foydalanamiz: Dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar. Har hafta noldan boshlanadi. Dushanba kuni kelgusi hafta uchun uchta natijani aniqlang, har kuni - bu kun uchun erishish kerak bo'lgan uchta natijani va juma kuni - xulosa qiling: qaysi uchta natijaga erishildi va qaysi uchtasi hali ham yaxshilanishni talab qiladi. Va xulosa chiqaring! Ular keyingi dushanba kuni yangi haftani rejalashtirishda ishlatilishi kerak. Bularning barchasi oddiy jadvalga mos keladi, uni to'ldirish orqali siz yuqorida tavsiflangan qoidalarni amalda qo'llashingiz mumkin.

"Dinamik natijalar" jadvali

Keling, ushbu jadvalning pastki qatlamini tushuntiramiz.

Harakatlar: bu yerda siz rejalashtirilgan kundalik yutuqlar, haftalik yutuqlar, navbat, stsenariylarni kiritasiz. 2. Yordam: Fikrlar, Eslatmalar, Oylik natijalar. ma'lumotnoma- bu ishlar ro'yxatiga kirmaydigan, lekin ularni amalga oshirish uchun muhim bo'lgan narsa. 3. Kalendar. Bu sizning asosiy vositalaringizdan biriga aylanadi va vaqtingizni to'g'ri tashkil etishga yordam beradi.

O'zingiz kutgan natijalar taqvimini saqlang. Vaqtingizni ajratayotganda, haqiqatan ham muhim bo'lgan narsaga ustunlik bering. O'zingiz kuchli bo'lgan sohalarda ko'proq vaqt sarflang. "Issiq nuqtalarda" muvozanat muvaffaqiyatning asosiy kafolati hisoblanadi. Rejalarni amalga oshirish uchun vaqt ajrating va keyin vaziyatni tahlil qiling.

Ushbu jadvalni to'ldirib, siz ko'rasiz NIMA Sizning e'tiboringizni eng ko'p talab qiladi turli hududlar hayot, QAYSI siz ularning har birida o'z oldingizga maqsadlar qo'ygansiz (boshqacha qilib aytganda, ushbu toifalarning har birida sizning "baxtingiz" qanday ko'rinadi) va QANAQASIGA siz bu baxtga erishasiz - bosqichma-bosqich, kundan-kunga. Siz o'zingizni nafaqat natijalar uchun, balki uchun ham o'rnatasiz SIZ UCHUN MA'NOLI natijaga olib keladi SIZ UCHUN MUHIM hayot sohalari va biron bir yo'nalishda - masalan, martaba yoki intellektual.

2. “Dinamik natijalar”ning qadriyatlari va tamoyillari

"Dinamik natijalar" ning afzalligi shundaki dinamizm: bu statik emas, tayyor diagramma, lekin bosqichma-bosqich topishga yordam beradigan tizim meniki to'g'ri kurs. Bu erda u qurilgan va uni qo'llashda muhim bo'lgan tamoyillar va qadriyatlar mavjud.

2.1. O'nta qiymat:

Tahlil falajiga qarshi vosita sifatida harakat: chora ko'ring va tahlilga berilib qolmang. Natija keyingi qadamlaringizni moslashtirishga yordam beradi.
Natijaga erishish uchun yondashuv natijadan ko'ra muhimroqdir. Natijani nazorat qila olmaysiz, lekin o'z yondashuvingizni, munosabatingizni va unga erishish usullarini nazorat qilishingiz mumkin. Natijalarga e'tibor bermang (axir ular har doim ham bo'lavermaydi yoki darhol erishib bo'lmaydi), lekin ularni shunday deb hisoblang fikr-mulohaza sizning usullaringiz bilan.
Energiya vaqtdan ko'ra muhimroqdir. To'liq quvvat bilan ishlagan bir soat ichida siz charchagan vaqtingizdan ko'ra ko'proq narsaga erishasiz.
Miqdor ustidan konsentratsiya. Muhimi, iloji boricha ko'p narsalarni takrorlamaslik, balki haqiqatan ham muhim narsalarni qilish - oldingizga qo'ygan maqsadlar uchun muhim. Bundan tashqari, tadqiqot aniq qaerda sodir bo'lishini ko'rsatadi. Nima muhimligini ta'kidlab, ushbu masalaga e'tibor qaratsangiz, miya sizning e'tiboringizga barcha tegishli ma'lumotlarni "olib chiqadi". Shunday qilib, ko'rasiz ko'proq imkoniyatlar va yechimlar.
Yaxshilikning eng yaxshi dushmani. natijalarga erishish yo'lingizda turing.
Rivojlanish tafakkuri va oldindan belgilab qo'yilgan tafakkur. O'sish tafakkuri taqdirning nochorligini engishga, moslashuvchan bo'lishga va o'zgarishlarga tezroq javob berishga, fikr-mulohazalarni yaxshiroq qabul qilishga va o'sishga yordam beradi.
Natija amaldan oshib ketadi. Qanchalik qilayotganingiz emas, oxir-oqibat qanday natijaga erishganingiz muhim. Ta'rif istalgan natija harakatlarimizni jamlashga yordam beradi. Muvaffaqiyat siri bu ijroda zarur qadamlar kerakli natijalarga erishish uchun.
Kuchli tomonlar zaiflarga qaraganda muhimroqdir. Kamchiliklarni tuzatish uchun vaqtni yo'qotish o'rniga, kuchli tomonlardan foydalaning. Bu borada kuchlilar bilan hamkorlik qilib, zaif tomonlaringizni qoplang.
Vaziyatga qarab harakat qilish o'rniga tizimlilik. Vaqti-vaqti bilan natijalarga erishish boshqa narsa, tajribangizni o'zingiz tayanadigan, o'rganishingiz va yaxshilashingiz mumkin bo'lgan tizimga kiritish boshqa narsa.
Foyda vayronalarni tozalashdan ko'ra muhimroqdir. Ortiqcha vazifalarni hal qilishning o'rniga, sizga haqiqatan ham qadrli bo'lgan narsaga e'tibor qarating.

2.2. "Dinamik natijalar" ning asosiy tamoyillari

Harakat qiling! Vaqtingizning 80 foizini o'ylashga sarflamang tahlil uchun faqat 20% qoldiring va qolgan vaqtni bajaring.
Yondashuvingizni o'zgartiring. Natijaga erishish uchun yondashuvingizni doimiy ravishda ko'rib chiqing, harakat qilib ko'ring, tajriba qiling va ishlamayotgan narsani tashlang.
. Siz o'zgarasiz, dunyo o'zgaradi va siz doimo yangi haqiqatlarda g'alaba qozonishni o'rganishingiz kerak.
Foyda olish uchun progressiv yondashuv. Natijalar bitta doimiy oqim hosil qilsin. Bu oqimni saqlab qolish, oxirida katta muvaffaqiyatlarni kutishdan ko'ra samaraliroqdir.
Kamroq bu ko'proq. Faqat "hazm qila oladigan" narsalarni oling miqdorni ta'qib qilmang.
Harakatlarni yordamdan aniq ajrating. Rejalaringizda har doim ushbu toifalarni ajratib oling - bu sizga haqiqiy rejalarni "fon shovqini" dan ajratishga yordam beradi.
Chegaralar belgilang. Samaradorlik siri - bu sarflash kerakli miqdor(vaqt, kuch) haqiqatan ham zarur qadamlar uchun.
Belgilangan vaqt, moslashuvchan vazifalar. va uchun vaqtni aniq ajrating. Jadvalingizni ushbu muhim nuqtalar atrofida tuzing. Ishda vaqtingizni vazifa turiga qarab taqsimlang: masalan, ma'muriy ish uchun bir soat, yig'ilishlar uchun ikkita va loyiha ishlari uchun uchta. Va - nima qilishingiz kerak bo'lsa, segmentlarning o'zlarini hech qanday tarzda o'zgartirmasdan, ushbu vaqt davrlariga asoslanadi.
Natijalarning ritmi. Bosqichma-bosqich, tomchilab, natijalaringiz ma'lum bir ritm - kun, hafta, oy, yil uchun yutuqlar ritmini yaratsin. Keyinchalik bu ritm odat darajasiga o'tadi, bu haqiqiy yutuq hissini keltiradi.
Natijalaringizni o'zgartiring. Sinab ko'ring, sinab ko'ring - va 3-sonli natija katta ehtimol bilan 2-raqamdan yaxshiroq va 1-raqamdan yaxshiroq bo'lishi mumkin.

3. Natijalar - har kuni, hafta, oy, yil

Samaradorlikning asosiy tamoyillari va qonunlarini o'rganib chiqib, siz to'g'ridan-to'g'ri rejalashtirishga o'tishingiz mumkin. Va buni qilish juda muhimdir bir vaqtning o'zida bir nechta darajalarda: kun, hafta, oy va yil darajasida. Rejalashtirilgan natijalar o'zaro bog'liq bo'lishi va bir-birini to'ldirishi maqsadga muvofiqdir - bu sizning ko'zingiz oldida global vazifalar va shu bilan birga ularni amalga oshirishning aniq bosqichlari va muddatlari bo'ladi. Shunday qilib, keling, kunni rejalashtirishdan boshlaylik.

3.1. Natijalar - har kuni!

Qatorga turish erishish uchun har kuni maksimal samaradorlik. Uni quyidagi qoidalarga muvofiq tuzing:

Muvaffaqiyat uchun kuningizni sozlang: ertalab kunning 3 ta yutug'ini aniqlang va "Issiq nuqtalar" ni ko'rib chiqishni unutmang. Kunning boshlanishini yarating (masalan, dush, nonushta). Bu sizni ish kayfiyatiga olib keladi. Rejalashtirilgan yutuqlaringizni yozing. Birinchisi - eng yomoni. Eng yoqimsiz yoki qiyinidan boshlang, qiyin vazifa, kunning qolgan qismini u haqida tashvishlanishdan ozod qiling. Samarali soatlaringizdan unumli foydalaning. Aynan shu vaqtda siz eng yaxshi natijalarga erishasiz. Haqiqatan ham muhim narsaga vaqt ajrating.

"Qanchalik muhim narsaga vaqt ajratishga odatlansangiz, natijalaringiz shunchalik ahamiyatli bo'ladi."

Kunni tugatish uchun tanish marosim yarating. Qaerda to'xtaganingizni va ertaga qaerdan boshlashingiz kerakligini qog'ozga yozib, kunning yukini "olib tashlang". "Shlyapangizni osib qo'ying" - ishdan uyga, o'yin-kulgiga va dam olishga o'ting. O'zingizga 4 ta yakuniy savol bering: "Men nimani o'rgandim?", "Men nimani yaxshiladim?", "Menga nima yoqdi?", "Bugun qanday yaxshilik va yaxshilik qildim?"

Shunday qilib, muvaffaqiyatli kunning siri oddiy: kunni boshlashning odatiy marosimidan zavqlaning, mazmunli natijalarga erishish uchun vaqt ajrating, jarayondan zavqlaning, haqiqatan ham muhim narsalarga vaqt ajrating (shu jumladan dam olish!) va kunni o'zingizni yukni bo'shatish bilan yakunlang. eng to'g'ri yo'l. Va unutmang, biz har kuni toza varaq bilan boshlaymiz!

3.2. Natijalar - har hafta!

Quyidagi tamoyil haftangizni tashkil qilishda yordam beradi: Dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar." Shunday qilib, siz dastlab haftaning muhim yutuqlarini aniqlaysiz, ularni kundalik yutuqlar bilan bog'laysiz va oxirida natijalaringizni tahlil qila olasiz. Eng muhimi, har kuni uxlash, ovqatlanish va mashq qilish uchun vaqt ajratishdir. Ushbu masalalarga sarmoya kiritib, siz o'zingizga sarmoya kiritasiz. Ushbu oddiy qoidalar haftalik rejalashtirishni optimallashtirishga yordam beradi:

Haftangizni jadvalga kiriting. Shunday qilib, haftangizning katta rasmini ko'rishingiz mumkin. Darhol asosiy pozitsiyalarni aniqlang - oziq-ovqat, uyqu, sport, uchrashuvlar, ish vaqti, bo'sh vaqt, ishlar.

	dus.	Seshanba	Chorshanba.	Payshanba.	Juma	Shanba.	Quyosh.
7.00
8.00
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
…

Samarali soatlar sonini ko'paytiring. Buni o'zingiz yaxshi bo'lgan narsalarga ko'proq vaqt ajratish yoki vazifalaringizni qayta guruhlash orqali amalga oshirish mumkin. Soatlarni qo'shing (ongning erkin parvozi, g'oyalar yaratish yoki dam olish uchun vaqt). Agar siz o'zingizni shunday deb hisoblasangiz ijodiy odamlar- Bu siz uchun ayniqsa muhim. Agar yo'q bo'lsa, bu vaqtni dam olish va mulohaza yuritish va boshingizni bulutlarda ushlab turish imkoniyatini ko'rib chiqing. Muhim ishlarga vaqt ajrating va uni jadvalingizga kiriting. Ajratilgan aniq vaqtni bajarish uchun ko'proq imkoniyat bor. Zaxira vaqtini qo'shing. Rejalashtirilgan tadbirlar o'rtasida har doim kichik bo'shliqlarni qoldiring; hayot kutilmagan hodisalarga to'la - buni jadvalingizda hisobga oling. "Hammasi yoki hech narsa" munosabatidan qoching. Muvaffaqiyatsizliklar sodir bo'ladi, lekin asta-sekin, tahlil qilish, moslashish va takomillashtirish orqali siz kerakli natijalarga erishasiz. Zaryadlash uchun vaqt ajrating. Sizni aynan nima "zaryad qilishini" bilish ayniqsa muhimdir: ba'zilarni bo'shashtiradigan narsa boshqalarni charchatishi mumkin. Har doim dam olishga vaqt ajrating. Siz ertalab odammisiz yoki tungi boyo'g'li ekanligingizni bilish uchun tajriba qiling. Ba'zilar uchun kunduzgi soatlar eng samarali bo'ladi va tungi soatlar eng ijodiy bo'ladi. Ba'zilari qishda tungi boyqushlarga, yozda esa erta turuvchilarga aylanadi. Sinab ko'ring, "sizning" soatingizni qidiring.

3.3. Natijalar - har oy!

Oyingizni rejalashtirayotganda, yana bir bor uni to'liq ko'rish juda muhim: bu sizga ustuvorliklarni belgilashga va diqqatni muhimlariga erishishga yordam beradi. Buni amalga oshirish uchun oyingizni quyidagi jadvalda jamlab ko'ring: Uni qurish va shuning uchun muvaffaqiyatli oy qurish uchun siz faqat uchta qadamni bajarishingiz kerak bo'ladi: 1-qadam. Oy davomida erishilgan yutuqlar ro'yxatini tuzing. 2-qadam. Ustuvorliklarni belgilang: yutuqlaringizni uchta toifaga bo'ling - "Kerak", "Kerak", "Mumkin". Bu yutuqlar navbatining o'ziga xos turi bo'lib, unda birinchi navbatda "kerak", keyin "kerak" va oxirgi o'rinda "mumkin" yoki "kerak" turadi. 3-qadam. Har bir yutuqni mustahkamlang ma'lum hafta. Har haftaning uchta asosiy yutug'i oyning uchta asosiy natijasiga to'g'ri kelishi kerak.

3.4. Natijalar - har yili!

Muvaffaqiyatli yil uchun ikki qadam, birinchidan, kelgusi yil uchun uchta ajoyib maqsadni aniqlash, ikkinchidan, sizga darhol katta rasmni ko'rsatadigan yillik kalendar xaritasini yaratish. Siz qaerga ketayotganingizni darhol ko'rasiz, ish va dam olish, ish kunlari va bayramlar o'rtasidagi munosabatni ko'rasiz, qayerda tarang lahzalar yoki hatto shoshilinch ishlar bo'lishi mumkinligini ko'rasiz va umumiy rasmga qarab oylar, haftalar, kunlarni rejalashtirasiz. Shunday qilib,

Kelgusi yil uchun eng yaxshi uchta yutug'ingizni aniqlang. Bu sizning hayotingizda o'zgartirmoqchi bo'lgan uchta asosiy narsa bo'lishi kerak. bu daqiqa. Ularni albatta amalga oshishi kerak bo'lgan uchta ezgu orzu deb hisoblang.

Yilning diagrammasini chizing. "Shaxsiy" ustuniga barcha yillik tadbirlarni kiriting (masalan, bayramlar) va shaxsiy loyihalar(masalan, ta'til) va "Ish" ustunida - loyihalarning muhim boshlanish/tugash sanalari, muhim ish voqealari va boshqalar.

Yil sxemasiga misol:

Oy	Shaxsiy	Ish
Yanvar
fevral	— Sevishganlar kuni — futbol mavsumining boshlanishi. Siz mashq qilasizmi?
Mart		- 1-loyihaning ishga tushirilishi.
aprel
may		— Kelgusi yil uchun byudjetni rejalashtirishning boshlanishi
iyun	- Bahor bahorgi tozalash(ob-havo ruxsat bergan zahoti) - Bolalar ta'tilga chiqishadi
iyul		— Katta ehtimol bilan, ba'zi lavozimlar paydo bo'ladi, ba'zilari keyingi yil yo'q qilinadi
avgust		- Yillik xulosa
sentyabr	- Bolalar maktabga boradilar
oktyabr	- Xotinning tug'ilgan kuni - Opaning tug'ilgan kuni - Qish uchun qayiq va suv chang'ilarini qo'ying
Noyabr	- Oila bilan minnatdorchilik - chang'i mavsumiga tayyorgarlik ko'ring - yaxshi damlar Rojdestvo oldidan eBayda sotadigan narsalarni tayyorlash
dekabr	— Rojdestvo xaridlari — Bolalar bayramlari	- Ko'pgina xodimlar ta'tilga chiqishadi, cheklangan jamoaviy yordamga tayyorlanishadi

Shunday qilib, yutuqlaringizni kun, hafta, oy va yil miqyosida rejalashtirish orqali siz butun rasmni ko'z o'ngingizda ushlab turishingiz va shu bilan birga olingan natijalarga va o'zgaruvchan sharoitlarga qarab rejalaringiz va maqsadlaringizni o'zgartirishingiz mumkin. mikro daraja - kun va hafta darajasida.

Xulosa

"Dinamik natijalar" - bu doimiy o'zgarishlar sharoitida yutuqlarni rejalashtirish tizimi. Haqiqatan ham mazmunli natijalarga erishish uchun hayotingizning qaysi sohalarini yaxshilash kerakligini, qanday aniq natijalarga erishishingiz kerakligini va aniq qadamlar qanday bo'lishini tushunish muhimdir. Bundan tashqari, ushbu pozitsiyalarning barchasi dinamikada ko'rib chiqilishi kerak - va sizning rejalaringiz va harakatlaringiz kerakli natijaga erishishda to'plangan tajribaga muvofiq tuzatilishi kerak. Dinamik natijalardan foydalanishni boshlash uchun siz atigi uchta qadamni bajarishingiz kerak:

Hayotingizning barcha jabhalari o'rtasida muvozanatga erishish uchun "issiq nuqtalaringizni" aniqlang.
“Uchlik qoidasi”ga rioya qiling - bir kun, bir hafta, bir oy va bir yilda erishmoqchi bo'lgan uchta natijani belgilang. O'z ustuvorliklaringizni shu tarzda belgilang!
"Dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar" sxemasini qo'llang; bu sizning rejalaringizni ma'no bilan to'ldirishga yordam beradi va ularni chinakam muhim natijalarga erishish uchun "o'tkir" qiladi.

Dinamik natijalarning o'nta qadriyatlari va tamoyillari sizga samarali rejalashtirish va ustuvorliklarni belgilash bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Mana ular asos bo'lgan asosiy tavsiyalar:

harakatga ko'proq vaqt, tahlilga kamroq vaqt ajratish;
Doimiy ravishda tajriba qiling va o'z uslublaringizni o'zgaruvchan sharoitlarga moslang;
sizning yutuqlaringiz uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan narsaga va sizning ehtirosingiz mavzusiga ko'proq e'tibor bering;
ichida muvozanatni saqlash turli hududlar hayot;
Aniq chegaralarni, ayniqsa vaqtinchalik chegaralarni belgilang.

Dinamik natijalar amaliyotidan hafta, oy va yil foydalaning. Siz intilayotgan kunning yutuqlari hafta, oy yutuqlari va pirovardida yilning uchta global yutug'i - sizning orzularingiz amalga oshishi uchun harakat qilishi kerak. Har doim hayotingizning katta rasmini va katta maqsadlarni yodda tuting.

Ritm zamonaviy hayot odamlarni ko'p vaqtini ishlashga bag'ishlashga majbur qiladi. Qimmatbaho daqiqalarni samarali taqsimlash va maksimal mahsuldorlik uchun doimiy ravishda shaxsiy samaradorlik va vaqtni boshqarish tizimlari yaratiladi. Shunga qaramay, ko'pchilik "ertaga" qoldirilgan vazifalar botqog'iga tushib, kun uchun rejalashtirilgan vazifalarni bajarishga vaqtlari yo'q.

Natijada, umuman vaqt etishmasligi. Haddan tashqari tashvish hayotingizga tashvish va stressni olib keladi va maqsadlaringiz tobora uzoqlashib boradi. Bu buzilib ketganga o'xshaydi ayovsiz doira imkonsiz.

"Agile Natijalar: qanday qilib 3 baravar ko'proq ishlash mumkin" - bu vazifalarga qat'iy bog'lanmagan rejalashtirish tizimi haqidagi video kurs. Tizim muallifi, Microsoft top-menejeri G.D.Mayer o'z texnikasining samaradorligini sinovdan o'tkazdi turli sohalar butun dunyo bo'ylab faoliyat. Loyihani boshqarish bo'yicha mutaxassis Andrey Shantarin Agile Results dasturini o'zida sinab ko'rdi va natijalardan ilhomlanib, yaratuvchidan ushbu kursni tarqatish uchun ruxsat oldi.

Agile natijalar: vaqtni qanday to'g'ri taqsimlash kerak?

Agile Natijalar hayot ustuvorliklarini to'g'ri belgilashga va erishish uchun to'g'ri vazifalarni tanlashga yordam beradi yakuniy maqsad. Texnika siz uchun eng muhim 3 ta vazifaga e'tiboringizni qaratish imkonini beradi va hayotda amalga oshirish tez va qulaydir.

Agile natijalarining afzalliklari:

Har qanday shaxsiy samaradorlik tizimi bilan integratsiya qilish qobiliyatiga ega moslashuvchan metodologiya.
Barcha keraksiz narsalardan ongni tozalashga yordam beradi va ishga ijodkorlik elementini kiritadi.
Turli xil shaxsni rivojlantirishga qaratilgan.
Ularga erishish vositalariga emas, balki maqsadlarga e'tibor qaratadi.
Kechiktirish bilan kurashish uchun tasdiqlangan vositalarni o'z ichiga oladi.

Agile Natijalar yuzlab odamlarga ilgari erishish uchun kuch va vaqt etishmayotgan narsaga erishish, ish va o'yinda muvozanatga erishish imkonini berdi. G.D. Mayer usulini hayotingizga tatbiq eting va atigi 7 kun ichida o'zgarishlarni his eting!

“Mann, Ivanov va Ferber” nashriyot uyining yaratuvchisi va sobiq rahbari Mixail Ivanov qiziqarli nobadiiy kitoblarning qisqacha mazmunini nashr etadigan Smart Reading yangi platformasini ishga tushirdi.

Platforma bilan hamkorlik doirasida CPU Microsoft biznes-dasturlari direktori G.D. Meyerning "O'zingiz uchun Agile: ish va hayotdagi shaxsiy yutuqlar tizimi" kitobidagi asosiy fikrlarning qisqacha xulosasini nashr etadi - qanday qilib to'g'ri sozlash haqida. o'zingiz uchun maqsadlar qo'ying va ularning yutuqlari uchun kuchlarni malakali va moslashuvchan taqsimlang.

Kitobning asosiy g'oyasi: "Bugungi zamon - doimiy o'zgaruvchan va dinamik dunyoda - o'zgarishlarga tezda javob bera oladigan, o'z maqsadlarini taqdim eta oladigan va o'z kuchini, vaqtini va kuchini qanday qilib to'g'ri sarflashni biladigan g'olibdir. to'g'ri vazifalarni hal qilish."

Kirish

Ehtimol, siz avval maktabni, keyin universitetni tugatishni, asta-sekin, ammo barqaror o'sadigan ish topib, bir kun sharaf bilan nafaqaga chiqishni rejalashtirgandirsiz. Buni unuting! IN joriy sharoitlar Bunday o'lchangan rejalar amalga oshmaydi, lekin bu umuman rejalashtirishning hojati yo'q degani emas - shunchaki endi siz yangi sharoitlarga moslashishingiz, maqsadlaringizni qayta ko'rib chiqishingiz va ... ularni qayta ko'rib chiqishda davom etishingiz kerak va ... yana natijalarni baholash va yo'lingizni tahlil qilish.

Haqiqiy natijalarga erishish uchun o'zgarishlarni kuzatib borish etarli emas, ularni o'z maqsadlaringiz uchun ishlatishni o'rganishingiz kerak; Aynan shuning uchun "Dinamik natijalar" tizimi yaratilgan, bu beradi bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ularga erishish uchun - bir kun, hafta, oy va hatto bir yilda. Muvaffaqiyatning asosi - o'zgarishlarga reaktsiya tezligi.

JD Meyer o'z ishida natijalarga erishish uchun darhol amalda qo'llash uchun etarlicha sodda va tushunarli yangi yondashuvni taklif qiladi. U sizning ehtiyojlaringizga qarab osongina sozlanishi va boshqa samaradorlik texnikasi bilan birlashtirilishi mumkin. Kitobning asosiy g'oyasi: "Bugungi zamon - doimiy o'zgaruvchan va dinamik dunyoda - o'zgarishlarga tezda javob bera oladigan, o'z maqsadlarini taqdim eta oladigan va o'z kuchini, vaqtini va kuchini qanday qilib to'g'ri sarflashni biladigan g'olibdir. to'g'ri vazifalarni hal qilish."

1. “Dinamik natijalar” tizimi. Qushlarning ko'zi

Ushbu oddiy qoidalar amalda tizimga - "Dinamik natijalar" tizimiga aylanadi. Buni katta zarbalarda qanday tasavvur qilishingiz mumkin:

Dinamik natijalar tizimi

Shunday qilib, sizni tubdan boshqa samaradorlik darajasiga olib boradigan uchta oddiy qadam:

1. Hayotingizning qaysi sohalarida qanday natijalarga erishmoqchi ekanligingizni aniqlang

Buning uchun hayotingizning eng dolzarb sohalari bo'lgan "Issiq nuqtalar" ni belgilang. Bu yangi imkoniyatlarni ochadigan ikkala soha ham, vaqt va kuch talab qiladigan "og'riq" nuqtalari ham bo'lishi mumkin. Issiq nuqtalar umumiy vaziyatning o'ziga xos xaritasini tashkil qiladi, unga bir qarash hayotingizning butun rasmini ko'rish imkonini beradi. Shuning uchun ularni iloji boricha qisqa va aniq yozib olish kerak.

Issiq nuqtalar yoki sharlar uchta toifaga bo'linadi:

Hayot ("Intellektual", "Tana", "Emosional", "Karyera", "Moliyaviy", munosabatlar sohasi va o'yin-kulgi kabi sohalarni o'z ichiga oladi);
Ishlar (ishlar, amalga oshirilayotgan loyihalar, to'plangan muammolar);
Shaxsiy (holatlar, ishdagi loyihalar, to'plangan savollar).

2. ustuvorlik

Bu erda bizga "Uchlik qoidasi" yordam beradi: asosiy vazifalarni belgilashda faqat ta'kidlang uch asosiy maqsadlar, siz erishmoqchi bo'lgan uchta natija. Bir kun uchun uchta, bir hafta uchun uchtasi, bir oy uchun uchtasi va bir yil uchun uchtasi. Bundan tashqari, bu yutuqlarning barchasi o'zaro bog'liq bo'lishi kerak: kun natijalari hafta yakunlari bo'yicha, hafta natijalari - oy natijalari bo'yicha va oy natijalari - yil yakunlari bo'yicha ishlashi kerak. bir butun.

3. Natijalarga qaratilgan reja tuzing

Buning uchun biz qoidadan foydalanamiz: dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar. Har hafta noldan boshlanadi. Dushanba kuni kelgusi hafta uchun uchta natijani aniqlang, har kuni - bu kun uchun erishish kerak bo'lgan uchta natijani va juma kuni - xulosa qiling: qaysi uchta natijaga erishildi va qaysi uchtasi hali ham yaxshilanishni talab qiladi. Va xulosa chiqaring! Ular keyingi dushanba kuni yangi haftani rejalashtirishda ishlatilishi kerak.

O'zingizdan so'rang: agar juma kuni bo'lsa, men nimaga erishganini ko'rishni xohlardim?

Bularning barchasi oddiy jadvalga mos keladi, uni to'ldirish orqali siz yuqorida tavsiflangan qoidalarni amalda qo'llashingiz mumkin.

"Dinamik natijalar" jadvali

Keling, ushbu jadvalning pastki qatlamini tushuntiramiz.

Harakatlar: bu yerda siz rejalashtirilgan kundalik yutuqlar, haftalik yutuqlar, navbat, stsenariylarni kiritasiz.
Yordam: g'oyalar, eslatmalar, oylik natijalar. Asosiy ma'lumotlar - bu ishlar ro'yxatiga kirmaydigan, lekin ularni amalga oshirish uchun muhim bo'lgan narsa.
Kalendar. Bu sizning asosiy vositalaringizdan biriga aylanadi va vaqtingizni to'g'ri tashkil etishga yordam beradi.

O'zingiz kutgan natijalar taqvimini saqlang.
Vaqtingizni ajratayotganda, haqiqatan ham muhim bo'lgan narsaga ustunlik bering.
O'zingiz kuchli bo'lgan sohalarda ko'proq vaqt sarflang.
"Issiq nuqtalarda" muvozanat muvaffaqiyatning asosiy kafolati hisoblanadi.
Rejalarni amalga oshirish uchun vaqt ajrating va keyin vaziyatni tahlil qiling.

Ushbu jadvalni to'ldirib, siz ko'rasiz Nima hayotning turli sohalarida sizning e'tiboringizni talab qiladi, qaysi siz ularning har birida o'z oldingizga maqsadlar qo'ygansiz (boshqacha qilib aytganda, ushbu toifalarning har birida sizning "baxtingiz" qanday ko'rinadi) va Qanaqasiga siz bu baxtga erishasiz - bosqichma-bosqich, kundan-kunga. Siz o'zingizni nafaqat natijalar uchun, balki uchun ham o'rnatasiz siz uchun muhim natijaga olib keladi siz uchun muhim hayot sohalari va biron bir yo'nalishda - masalan, martaba yoki intellektual.

2. “Dinamik natijalar”ning qadriyatlari va tamoyillari

"Dinamik natijalar" ning afzalligi shundaki, u dinamikdir: bu statik, tayyor sxema emas, balki bosqichma-bosqich to'g'ri yo'lni topishga yordam beradigan tizim. Bu erda u qurilgan va uni qo'llashda muhim bo'lgan tamoyillar va qadriyatlar mavjud.

2.1. O'nta qiymat

Harakat tahlil falajini davolovchi vosita sifatida: tahlilga berilib qolmaslik uchun harakat qiling. Natija keyingi qadamlaringizni moslashtirishga yordam beradi.
Natijaga erishish uchun yondashuv natijadan ko'ra muhimroqdir. Natijani nazorat qila olmaysiz, lekin o'z yondashuvingizni, munosabatingizni va unga erishish usullarini nazorat qilishingiz mumkin. Natijalarga e'tibor bermang (axir, ular har doim ham erishilmaydi yoki darhol erishilmaydi), lekin ularni o'zingizning usullaringizdan olingan fikr-mulohaza sifatida ko'rib chiqing.
Energiya vaqtdan ko'ra muhimroqdir. To'liq quvvat bilan ishlagan bir soat ichida siz charchagan vaqtingizdan ko'ra ko'proq narsaga erishasiz.
Miqdor ustidan konsentratsiya. Muhimi, iloji boricha ko'p narsalarni takrorlamaslik, balki haqiqatan ham muhim narsalarni qilish - oldingizga qo'ygan maqsadlar uchun muhim. Bundan tashqari, tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, nima sodir bo'layotgani diqqatni qaratgan joyga bog'liq. Nima muhimligini ta'kidlab, ushbu masalaga e'tibor qaratsangiz, miya sizning e'tiboringizga barcha tegishli ma'lumotlarni "olib chiqadi". Shunday qilib, siz ko'proq imkoniyatlar va echimlarni ko'rasiz.
Yaxshilikning eng yaxshi dushmani. Muvaffaqiyatga erishish yo'lida mukammallikka yo'l qo'ymang.
Rivojlanish tafakkuri oldindan belgilab qo'yilgan tafakkurga qarshi. O'sish tafakkuri taqdirning nochorligini engishga, moslashuvchan bo'lishga va o'zgarishlarga tezroq javob berishga, fikr-mulohazalarni yaxshiroq qabul qilishga va o'sishga yordam beradi.
Natija harakatdan oldin keladi. Qanchalik qilayotganingiz emas, oxir-oqibat qanday natijaga erishganingiz muhim. Istalgan natijani aniqlash bizning harakatlarimizni jamlashga yordam beradi. Muvaffaqiyat siri - kerakli natijalarga erishish uchun to'g'ri qadamlar qo'yishdir.
Kuchli tomonlar zaif tomonlardan ko'ra muhimroqdir. Kamchiliklarni tuzatish uchun vaqtni yo'qotish o'rniga, kuchli tomonlardan foydalaning. Bu borada kuchlilar bilan hamkorlik qilib, zaif tomonlaringizni qoplang.
Vaziyatga qarab harakat qilish o'rniga tizimlilik. Vaqti-vaqti bilan natijalarga erishish boshqa narsa, tajribangizni o'zingiz tayanadigan, o'rganishingiz va yaxshilashingiz mumkin bo'lgan tizimga kiritish boshqa narsa.
Foyda vayronalarni tozalashdan ko'ra muhimroqdir. Ortiqcha vazifalarni hal qilishning o'rniga, sizga haqiqatan ham qadrli bo'lgan narsaga e'tibor qarating.

2.2. "Dinamik natijalar" ning asosiy tamoyillari

80/20 tamoyiliga amal qiling! Vaqtingizning 80 foizini o‘ylashga sarflamang, atigi 20 foizini tahlil uchun qoldiring va qolgan vaqtni harakatga keltiring.
Yondashuvingizni o'zgartiring. Natijaga erishish uchun yondashuvingizni doimiy ravishda qayta ko'rib chiqing, sinab ko'ring, tajriba qiling va ishlamaganidan voz keching.
Doimiy o'rganish. Siz o'zgarasiz, dunyo o'zgaradi va siz doimo yangi haqiqatlarda g'alaba qozonishni o'rganishingiz kerak.
Foyda olish uchun progressiv yondashuv. Natijalar bitta doimiy oqim hosil qilsin. Bu oqimni saqlab qolish, oxirida katta muvaffaqiyatlarni kutishdan ko'ra samaraliroqdir.
Kamroq bu ko'proq. Faqat "hazm qila oladigan" narsani oling, miqdorni ta'qib qilmang.
"Harakatlar" ni "Yordam" dan aniq ajrating. Rejalaringizda har doim ushbu toifalarni ajratib oling - bu sizga haqiqiy rejalarni "fon shovqini" dan ajratishga yordam beradi.
Chegaralar belgilang. Samaradorlik siri haqiqatan ham zarur qadamlarga kerakli miqdorni (vaqt, kuch) sarflashdir.
Belgilangan vaqt, moslashuvchan vazifalar. Ovqatlanish, uxlash va mashq qilish uchun aniq vaqt ajrating. Jadvalingizni ushbu muhim nuqtalar atrofida tuzing. Ishda vaqtingizni vazifa turiga qarab taqsimlang: masalan, ma'muriy ish uchun bir soat, yig'ilishlar uchun ikkita va loyiha ishlari uchun uchta. Va rejalar tuzing - nima qilish kerak - bu vaqt davrlariga asoslanib, hech qanday davrlarni o'zgartirmasdan.
Natijalarning ritmi. Bosqichma-bosqich, tomchilab, natijalaringiz ma'lum bir ritm - kun, hafta, oy, yil uchun yutuqlar ritmini yaratsin. Keyinchalik, bu ritm odat darajasiga o'tadi, bu esa haqiqiy muvaffaqiyat tuyg'usini keltirib chiqaradi.
Natijalaringizni o'zgartiring. Sinab ko'ring, sinab ko'ring - va 3-sonli natija katta ehtimol bilan 2-raqamdan yaxshiroq va 1-raqamdan yaxshiroq bo'lishi mumkin.

3. Natijalar - har kuni, hafta, oy, yil

Samaradorlikning asosiy tamoyillari va qonunlarini o'rganib chiqib, siz to'g'ridan-to'g'ri rejalashtirishga o'tishingiz mumkin. Bundan tashqari, buni bir vaqtning o'zida bir necha darajalarda qilish muhim: kun, hafta, oy va yil darajasida. Rejalashtirilgan natijalar o'zaro bog'liq bo'lishi va bir-birini to'ldirishi maqsadga muvofiqdir - bu sizning ko'zingiz oldida global vazifalar va shu bilan birga ularni amalga oshirishning aniq bosqichlari va muddatlari bo'ladi.

Shunday qilib, keling, kunni rejalashtirishdan boshlaylik.

3.1. Natijalar - har kuni

Maksimal samaraga erishish uchun har bir kuningizni tashkil qiling. Uni quyidagi qoidalarga muvofiq tuzing:

Muvaffaqiyat uchun kuningizni sozlang: ertalab kunning 3 ta yutug'ini aniqlang va "Issiq nuqtalar" ni ko'rib chiqishni unutmang.
Kunni boshlash uchun tanish marosimni yarating (masalan, dush, mashqlar, nonushta). Bu sizni ish kayfiyatiga olib keladi.
Rejalashtirilgan yutuqlaringizni yozing.
Birinchisi - eng yomoni. Eng yoqimsiz yoki qiyin, murakkab vazifadan boshlang, kunning qolgan qismini bu haqda tashvishlanishdan ozod qiling.
Samarali soatlaringizdan unumli foydalaning. Aynan shu vaqtda siz eng yaxshi natijalarga erishasiz.
Haqiqatan ham muhim narsaga vaqt ajrating (qanchalik muhim narsaga vaqt ajratishga odatlansangiz, natijalaringiz shunchalik ahamiyatli bo'ladi).
Kunni tugatish uchun tanish marosim yarating. Qaerda to'xtaganingizni va ertaga qaerdan boshlashingiz kerakligini qog'ozga yozib, kunning yukini "olib tashlang". "Shlyapangizni osib qo'ying" - ishdan uyga, o'yin-kulgiga va dam olishga o'ting. O'zingizga 4 ta yakuniy savol bering: "Men nimani o'rgandim?", "Men nimani yaxshiladim?", "Menga nima yoqdi?", "Bugun qanday yaxshilik va yaxshilik qildim?"

3.2. Natijalar - har hafta

"Dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar" tamoyili haftangizni tashkil qilishda yordam beradi. Shunday qilib, siz dastlab haftaning muhim yutuqlarini aniqlaysiz, ularni kundalik yutuqlar bilan bog'laysiz va oxirida natijalaringizni tahlil qila olasiz.

Eng muhimi, har kuni uxlash, ovqatlanish va mashq qilish uchun vaqt ajratishdir. Ushbu masalalarga sarmoya kiritib, siz o'zingizga sarmoya kiritasiz.

Ushbu oddiy qoidalar haftalik rejalashtirishni optimallashtirishga yordam beradi:

3.3. Natijalar - har oy

Oyingizni rejalashtirayotganda, uni to'liq ko'rish muhim: bu sizga ustuvorliklarni belgilashga va muhim maqsadlarga erishishga e'tiboringizni qaratishga yordam beradi. Buning uchun oyingizni quyidagi jadvalda jamlang:

Uni qurish va shuning uchun muvaffaqiyatli oy qurish uchun siz faqat uchta qadamni bajarishingiz kerak bo'ladi:

Qadam 1. Oy uchun yutuqlar ro'yxatini tuzing.

2-qadam. Ustuvorlikni belgilang: yutuqlaringizni uchta toifaga qo'ying - "Kerak", "Kerak", "Bo'lishi mumkin". Bu yutuqlar navbatining o'ziga xos turi bo'lib, unda birinchi navbatda "kerak", keyin "kerak" va oxirgi o'rinda "mumkin" yoki "kerak" turadi.

Qadam 3. Har bir yutuqni ma'lum bir haftaga tayinlang. Har haftaning uchta asosiy yutug'i oyning uchta asosiy natijasiga to'g'ri kelishi kerak.

3.4. Natijalar - har yili

Xulosa

Dinamik natijalardan foydalanishni boshlash uchun siz atigi uchta qadamni bajarishingiz kerak:

Hayotingizning barcha jabhalari o'rtasida muvozanatga erishish uchun "issiq nuqtalaringizni" aniqlang.
“Uchlik qoidasi”ga rioya qiling - bir kun, bir hafta, bir oy va bir yilda erishmoqchi bo'lgan uchta natijani belgilang. O'z ustuvorliklaringizni shu tarzda belgilang!
"Dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar" sxemasini qo'llang; bu sizning rejalaringizni ma'no bilan to'ldirishga yordam beradi va ularni chinakam muhim natijalarga erishish uchun "o'tkir" qiladi.

Dinamik natijalarning o'nta qadriyatlari va tamoyillari sizga samarali rejalashtirish va ustuvorliklarni belgilash bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Mana ular asos bo'lgan asosiy tavsiyalar:

harakatga ko'proq vaqt, tahlilga kamroq vaqt ajratish;
Doimiy ravishda tajriba qiling va o'z uslublaringizni o'zgaruvchan sharoitlarga moslang;
sizning yutuqlaringiz uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan narsaga va sizning ehtirosingiz mavzusiga ko'proq e'tibor bering;
hayotning turli sohalarida muvozanatni saqlash;
Aniq chegaralarni, ayniqsa vaqtinchalik chegaralarni belgilang.

Kun, hafta, oy va yilni rejalashtirishda Dinamik natijalar amaliyotidan foydalaning. Siz intilayotgan kunning yutuqlari hafta, oy yutuqlari va pirovardida yilning uchta global yutug'i - sizning orzularingiz amalga oshishi uchun harakat qilishi kerak. Har doim hayotingizning katta rasmini va katta maqsadlarni yodda tuting.

Vika juda katta xalqaro kompaniyada uzoq vaqt ishlagan, ammo boshida 30 yoshda turmush qurish va farzand ko'rish rejasi bor edi, u boshqa mamlakatga ko'chib o'tish yoki tez-tez ish safarlari bilan bog'liq imkoniyatlardan bosh tortdi. Hozir u 30 yoshdan biroz oshdi va u endigina pasportiga muhr bosmoqchi bo'lgan erkakni topdi va ikkalasi ham hali bolalar haqida o'ylamaydilar. Natijada, uning hozirgi eri ko'chirishni rejalashtirmoqda.

Universitetning to'rtinchi kursida HR bilan uchrashuvlarda ahmoqona savollarni hali ham eslayman: "5, 10 yildan keyin o'zingizni qayerda ko'rasiz?" Bu potentsial nomzodning ambitsiya darajasini aniqlashga yordam beradi, deb ishonilgan. Misol uchun, besh yil oldin men MDHdagi eng zo'r aloqa agentliklaridan birida Raqamli marketing bo'limiga rahbarlik qildim, dunyo bo'ylab sayohat qildim, Rossiya va Ukraina kompaniyalari bilan ishladim, o'zimni yorqin qizil rangga bo'yadim va sigaret chekdim. O'shanda mening rejam ishga tushishini taxmin qilgan bo'lardim shaxsiy biznes ichki dizaynda, ikki tomonlama onalik, ixtiyoriy ravishda shahar atrofiga ko'chib o'tish, o'sib-ulg'ayish shaxsiy teras pomidor, professional rasm chizish va o'z rasmlaringizni sotish?

10 yil oldin men 402 metrlik avtopoygalar uyushtirardim, mikro-PJ shortilar bilan payetli shim kiyib, tungi klublarda o'tirardim, viski ichardim. Mening uzoq muddatli rejalarimning chegarasi “Formula-1”ga sayohat va undan ham kattaroq poygalarni tashkil qilish edi. Qattiq uzoq muddatli rejalashtirish ko'r-ko'rona o'xshaydi - bu sizning shaxsiyatingiz, uning ehtiyojlari va manfaatlaridagi o'zgarishlarga moslashuvchan munosabatda bo'lishingizga to'sqinlik qiladi. Mashg'ulotlarda shaxsiy o'sish va menga maqsadlar qo'yishni o'rgatishdi uzoq muddatli maqsadlar va ularga erishish uchun kundalik kichik qadamlarni rejalashtiring. Natijada, rejam amalga oshmaganidan yoki bunga kuchim yo'qligidan xafa bo'ldim va ko'pincha istak paydo bo'ldi: bir muncha vaqt o'tgach, men uni amalga oshirish bilan shug'ullanardim. Bularning barchasi meni "bu erda va hozir" o'rab turgan imkoniyatlarni tushunish va ulardan foydalanishni qiyinlashtirdi.

Har qanday uzoq muddatli rejalashtirish bizning hozirgi tajribamiz va qiziqishlarimizga asoslanadi, biz kelajakdagi imkoniyatlarni umuman hisobga olmaymiz. Oldindan qat'iy maqsadlarni qo'yib, biz o'zimizni rivojlanish, o'zgarish, o'z-o'zidan burilishlar va yangi yo'nalishdagi harakatda cheklaymiz. Psixologlar rejalashtirish istagini noma'lum qo'rquv bilan izohlashadi. Men hali ham barcha asosiy moliyaviy voqealarni hisob-kitoblar yordamida tekshiraman, garchi hisob-kitoblar hech qachon amalga oshmagan va rejalar amalga oshirilgan yoki ular ahamiyatsiz bo'lgan.

Lekin bundan tashqari ichki dunyo, tashqi muhit ham o'zgarmoqda - yangi texnologiyalar, mutaxassisliklar, masofadan turib ishlash va pul topish imkoniyati 90-yillarda ota-onalarimiz farzandlari uchun eng yomon kelajak bo'lib tuyuldi. Bularning barchasi bizga doimo maslahatlar beradi, eshik va derazalarni yangi, yaxshiroq va yana ko'p narsalarga ochadi qiziqarli dunyolar. “Burilish nuqtasi” va “Medici effekti” biznes bestsellerlari muallifi Frans Yoxanssonning aytishicha, faoliyat sohasidan qat'i nazar, bu sohadagi o'yin qoidalari statik emas, ular o'zgarishi mumkin va o'zgaradi. Shuning uchun oldindan rejalashtirish bilan bog'liq qiyinchiliklar. Rejani tuzish va unga majburan amal qilish uchun qancha resurs kerak?

Microsoft biznes dasturlari direktori J.D. Meyer o'zining "O'zing uchun Agile: Ish va hayotda shaxsiy yutuqlar tizimi" kitobida hayotni rejalashtirish va tashkil etishga moslashuvchan yondashuvni taklif qiladi, bu sizning kuchingizni, vaqtingizni va kuchingizni muammolarni hal qilishga to'g'ri sarflashga yordam beradi. to'g'ri muammolar. Doimiy ravishda maqsadlarni ko'rib chiqing, natijalarni baholang va ularga erishish yo'llarini o'zgartiring. Meyer o'zining "Dinamik natijalar" tizimida o'zingizdagi va atrofingizdagi o'zgarishlardan xabardor bo'lishni va ulardan o'z maqsadlaringiz uchun foydalanishni o'rganishni taklif qiladi.

Hayotingizning qaysi sohalarida qanday natijalarga erishmoqchi ekanligingizni aniqlang

Buning uchun "Issiq nuqtalar" - hayotingizning yangi imkoniyatlar ochadigan eng dolzarb sohalari va vaqt va kuch talab qiladigan "og'riqli" nuqtalarni belgilang. Bu sizga har qanday vaqtda hayotning butun rasmini ko'rish imkonini beradi, ularga oddiy va qisqa nomlar berish muhimdir. GI ularni uchta sohaga ajratadi:

— Hayot ("Intellektual", "Tana", "Emosional", "Karyera", "Moliyaviy", "Munosabatlar", "O'yin-kulgi");

— Ish (ishlar, amalga oshirilayotgan loyihalar, to‘plangan masalalar);

— Shaxsiy (ishlar, ishdagi loyihalar, to'plangan savollar).

Qaynoq nuqtalar bir-biriga bog'langan, ular orasidagi muvozanatni saqlash kerak: agar siz "Karyera" ga sarmoya kiritsangiz, "Munosabatlar" sekinlashishi mumkin. Ko'rinish tufayli o'zingizning ustuvorliklaringiz asosida kerakli muvozanatni kuzatish va saqlash oson. Shunday qilib, siz uzoq vaqtdan beri unutilgan sevimli mashg'ulotlarga vaqt topa olasiz va shaxsan siz uchun muhim bo'lmagan narsalarga energiya sarflashni kamaytirasiz.

O'z ustuvorliklaringizni belgilang

"Uchta qoida" ga rioya qiling - faqat uchta asosiy maqsadni, erishmoqchi bo'lgan uchta natijani ta'kidlang. Bir kun uchun uchta, bir hafta uchun uchtasi, bir oy uchun uchtasi va bir yil uchun uchtasi. Bu yutuqlarning barchasi bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lishi kerak: kun natijalari hafta yakunlari bo'yicha, hafta natijalari - oy yakunlari bo'yicha va oy natijalari - butun yil yakunlari bo'yicha ishlashi kerak. .

Natijalarga yo'naltirilgan reja tuzing

Buning uchun qoidadan foydalaning: dushanba - rejalar, har kuni - natijalar, juma - natijalar. Har hafta noldan boshlanadi. Dushanba kuni kelgusi hafta uchun har kuni uchta natijani aniqlang - bu kun uchun erishish kerak bo'lgan uchta natija va juma kuni umumlashtiring: qaysi uchta natijaga erishildi va qaysi uchtasi hali ham yaxshilanishni talab qiladi. Xulosa chiqaring. Bular kelasi dushanba kuni yangi haftangizni rejalashtirishda yordam beradi. Vaqtingizni ajratayotganda, maqsadlaringiz kontekstida haqiqatan ham muhim bo'lgan narsalarni birinchi o'ringa qo'ying.

“Dinamik natijalar” tizimining afzalligi uning moslashuvchanligidadir – bu statik, tayyor sxema emas, balki asta-sekin to‘g‘ri yo‘nalishni topishga yordam beradigan tizimdir. Siz hatto "Issiq nuqtalar" ni ham sozlashingiz mumkin - ularning ma'nosi va mavjudligi. Meyer tizimi nafaqat rejalashtirish tamoyiliga yangicha qarashga, balki vazifalar ro'yxatini cheksiz ravishda tuzish o'rniga ko'zlangan maqsadlar sari harakat qilishga yordam beradi. Qanaqasiga?

1. 80/20 tamoyiliga amal qiling! Vaqtingizning 80 foizini o‘ylashga sarflamang, atigi 20 foizini tahlil uchun qoldiring va qolgan vaqtni harakatga keltiring. Natija keyingi qadamlaringizni moslashtirishga yordam beradi.

2. Natijaga erishish uchun yondashuvingizni o'zgartiring - sinab ko'ring, tajriba qiling va ishlamaganidan voz keching. Natijalarga e'tibor bermang (ular har doim ham erishilmasligi mumkin yoki darhol bo'lmasligi mumkin), lekin ularni yondashuvlaringiz haqida fikr-mulohaza sifatida ko'rib chiqing. Natijani nazorat qila olmaysiz, lekin o'z yondashuvingizni, munosabatingizni va unga erishish usullarini nazorat qilishingiz mumkin.

3. Doimiy o'rganish. Siz o'zgarasiz, dunyo o'zgaradi va siz doimo yangi haqiqatlarda g'alaba qozonishni o'rganishingiz kerak.

4 . Energiya vaqtdan ko'ra muhimroqdir. To'liq quvvat bilan ishlagan bir soat ichida siz charchagan vaqtingizdan ko'ra ko'proq narsaga erishasiz.

5 . Miqdor ustidan konsentratsiya. Muhimi, iloji boricha ko'p narsalarni takrorlamaslik, balki haqiqatan ham muhim narsalarni qilish - oldingizga qo'ygan maqsadlar uchun muhim. Bundan tashqari, tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, nima sodir bo'layotgani diqqatni qaratgan joyga bog'liq. Nima muhimligini ta'kidlab, ushbu masalaga e'tibor qaratsangiz, miya sizning e'tiboringizga barcha tegishli ma'lumotlarni "olib chiqadi". Shunday qilib, siz ko'proq imkoniyatlar va echimlarni ko'rasiz.

6. Rivojlanish tafakkuri oldindan belgilab qo'yilgan tafakkurga qarshi. O'sish tafakkuri taqdirning nochorligini engishga, moslashuvchan bo'lishga va o'zgarishlarga tezroq javob berishga, fikr-mulohazalarni yaxshiroq qabul qilishga va o'sishga yordam beradi.

7 . Natija harakatdan oldin keladi. Qanchalik qilayotganingiz emas, oxir-oqibat qanday natijaga erishganingiz muhim. Istalgan natijani aniqlash bizning harakatlarimizni jamlashga yordam beradi. Muvaffaqiyat siri - kerakli natijalarga erishish uchun to'g'ri qadamlar qo'yishdir.

8. Kuchli tomonlar zaif tomonlardan ko'ra muhimroqdir. Kamchiliklarni tuzatish uchun vaqtni yo'qotish o'rniga, kuchli tomonlardan foydalaning. Bu borada kuchlilar bilan hamkorlik qilib, zaif tomonlaringizni qoplang.

9. Vaziyatga qarab harakat qilish o'rniga tizimlilik. Vaqti-vaqti bilan natijalarga erishish boshqa narsa, tajribangizni o'zingiz tayanadigan, o'rganishingiz va yaxshilashingiz mumkin bo'lgan tizimga kiritish boshqa narsa.

10 . Foyda vayronalarni tozalashdan ko'ra muhimroqdir. Ortiqcha vazifalarni hal qilishning o'rniga, sizga haqiqatan ham qadrli bo'lgan narsaga e'tibor qarating.

11 . Foyda olish uchun progressiv yondashuv. Natijalar bitta doimiy oqim hosil qilsin. Bu oqimni saqlab qolish, oxirida katta muvaffaqiyatlarni kutishdan ko'ra samaraliroqdir.

12. "Harakatlar" ni "Yordam" dan aniq ajrating. Rejalaringizda har doim ushbu toifalarni ajratib oling - bu sizga haqiqiy rejalarni "fon shovqini" dan ajratishga yordam beradi.

13 . Chegaralar belgilang. Samaradorlik siri haqiqatan ham zarur qadamlarga kerakli miqdorni (vaqt, kuch) sarflashdir.

14. Belgilangan vaqt, moslashuvchan vazifalar. Oziq-ovqat, uyqu va jismoniy mashqlar va tanangiz va ruhingizni qo'llab-quvvatlaydigan harakatlar uchun aniq vaqt ajrating. Jadvalingizni ushbu muhim nuqtalar atrofida tuzing. Ishda vaqtingizni vazifa turiga qarab taqsimlang: masalan, ma'muriy ish uchun bir soat, yig'ilishlar uchun ikkita va loyiha ishlari uchun uchta. Va rejalar tuzing - nima qilish kerak - bu vaqt davrlariga asoslanib, hech qanday davrlarni o'zgartirmasdan.

15. Natijalarning ritmi. Bosqichma-bosqich, tomchilab, natijalaringiz ma'lum bir ritm - kun, hafta, oy, yil uchun yutuqlar ritmini yaratsin. Keyinchalik, bu ritm odat darajasiga o'tadi, bu esa haqiqiy muvaffaqiyat tuyg'usini keltirib chiqaradi.

16 . Natijalaringizni o'zgartiring. Sinab ko'ring, sinab ko'ring - va 3-sonli natija katta ehtimol bilan 2-raqamdan yaxshiroq va 1-raqamdan yaxshiroq bo'lishi mumkin.

17 . Kamroq bu ko'proq. Faqat "hazm qila oladigan" narsani oling, miqdorni ta'qib qilmang.

18 . Yaxshilikning eng yaxshi dushmani. Muvaffaqiyatga erishish yo'lida mukammallikka yo'l qo'ymang.

OzeriankoBags brendi asoschisi Dasha Ozeryankoning yana bir shaxsiy hikoyasi. Ma’lum bo‘lishicha, Dasha bu tamoyillarni anchadan beri amalda qo‘llagan: “Hammasi moliya-yuridik litseyning so‘nggi sinflarida boshlangan. Advokat bo‘yicha o‘qib, Shevchenko universitetining qizil binosiga kirdim. Butun oila g'ururlandi, men ham, bir oz. Ammo ikkinchi kursimda bu mening yo'lim emasligini va hech qayerga olib boradigan yo'l emasligini aniq angladim. O'sha paytga qadar men uzoq vaqtdan beri rasm chizishga qiziqardim, ammo mening mahoratim NAOMA (Milliy Akademiya) rassomlik bo'limiga kirish uchun etarli emas edi. tasviriy san'at va arxitektura), shuning uchun tanlov san'at tarixi fakultetiga tushdi. Ota-onamning hayratini tasvirlash hatto qiyin. Ular advokat ham yetishtirishgan. Besh yil o'qib, san'at tarixi bo'yicha magistrlik darajasini himoya qilganimdan so'ng, men boshqa odamlarning ishlariga sharh berishdan ko'ra, qo'llarim bilan ishlash men uchun qiziqarliroq, deb qaror qildim. Va mening kichkina sevimli mashg'ulotim terini bo'yash va sumkalar yaratish men bilan parallel ravishda o'sadigan va rivojlanadigan to'liq huquqli loyihaga aylandi. Mahsulotni noldan yaratishdan ko'ra ajoyib narsa yo'q. Eskiz yaratishdan tortib, materiallarni tanlash va tikishgacha tayyor mahsulot, keyin u o'z hayotini sizning qadriyatlaringizni baham ko'rgan va siz bilan sevgini yaratgan odam bilan yashaydi.

Ijodiy shaxs sifatida Dasha rejalashtirmaydi, aksincha, uning ruhiyatiga bosim o'tkazmaslik va motivatsiyasini o'ldirmaslik uchun o'ziga aniq muddatlarsiz yil uchun maqsadlar qo'yadi. Sehrli va oldindan aytib bo'lmaydigan imkoniyatlar uchun joy qoldiradi. Agar siz hamma narsani oldindan bilsangiz, bu biroz zerikarli bo'lib qoladi, shunday emasmi? “Maqsadlarimdagi eng muhimi bu tezkorlikdir. Menga rejadan mahsulotgacha 1 oydan ko'p vaqt kerak emas. Bu g'oya bilan yonib, uni yoqish va amalga oshirish uchun ideal vaqt davri. Yonib ketmasdan, natijani ko'rasiz. Bu hayajon. Misol uchun, men hayot maqsadlariga erishish uchun umuman yosh chegaralarini belgilamayman. Bu o'zingizni boshqa odamlarning umidlariga kodlashdir. Va men hayotimni o'tkazaman va zavqlanaman. Men o'z oldimga katta maqsadlar qo'yaman va ularga o'z tezligim bilan boraman. Hamma narsa uyg'un va zo'riqishsiz bo'lishi kerak! ”

Tayyorgarlik jarayonida "Startaplar va biznes" vc.ru veb-saytidan materiallar ishlatilgan.