Lavozim: savdo vakili va mutaxassisligi. Savdo vakili kim? Savdo vakili kim?
Shuningdek o'qing
Ushbu ko'rsatma avtomatik tarjima qilinadi. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniq emas, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolari bo'lishi mumkin.
Muqaddima
0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Davriy tekshirish ushbu hujjatdan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "Uskunalarni ta'mirlash bo'yicha muhandis" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.
1.2. Malakaviy talablar- to'liq yoki asosiy oliy ma'lumot tegishli ta'lim yo'nalishi (mutaxassis yoki bakalavr) ish tajribasi talablarisiz.
1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy va boshqa yo'riqnomalar;
- tashkilot ta'mirlash xizmati korxonada;
- texnik xususiyatlar, neft konlari jihozlarining konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ishlash rejimlari, uning qoidalari texnik operatsiya;
- bajarish uchun topshiriqlarni tuzish tartibi ta'mirlash ishlari;
- ta'mirlash smetalarini tuzish tartibi, asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarga so'rovlar;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish asoslari;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
1.4. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.5. Uskunalarni ta'mirlash bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.
1.6. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.
1.7. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis yo'qligida uning o'rniga tayinlangan shaxs tayinlanadi belgilangan tartibda, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.
2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. Muammosiz ta'minlaydi, ishonchli ishlash uskunalar, mexanizmlar, transport vositalari.
2.2. Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish bo'yicha joriy vazifalarni (jadvallarni) ishlab chiqishda ishtirok etadi.
2.3. Ta'mirlash ishlari sifatini oshirish, asbob-uskunalarning ekspluatatsiyasini yaxshilash, muntazam texnik xizmat ko'rsatish va jihozlarning xizmat qilish muddatini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
2.4. Ta'mirlash ishlari sifatini tekshiradi, ta'mirlash vaqtini qisqartirish va ularning tannarxini pasaytirish, qismlar va agregatlarning chidamliligini oshirish, nuqsonlarning oldini olish va jihozlarni ta'mirlash sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi.
2.5. Uskunalar mavjudligining hisobini yuritadi va uni ta'mirlash va modernizatsiya qilishdan keyin pasportga o'zgartirishlar kiritadi.
2.6. Pudratchilar bilan shartnomalar tuzish uchun materiallar tayyorlaydi katta ta'mirlash uskunalar.
2.7. Uskunalardagi avariyalarning sabablarini tekshirishda ishtirok etadi va ularning oldini olish choralarini ishlab chiqadi.
2.8. Uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini tahlil qiladi, uning ish sharoitlarini, shuningdek, alohida komponentlar va qismlarni muddatidan oldin ishlash sabablarini aniqlash uchun o'rganadi, tezkor ishlov beriladigan qismlarning chizmalari albomini yuritadi.
2.9. Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish ko'rsatmalariga rioya qilish va texnologik nazoratni nazorat qiladi.
2.10. Uskunalarni ta'mirlash uchun me'yoriy materiallarni ishlab chiqadi (ehtiyot qismlarning xizmat qilish muddati, tez ishlatiladigan qismlar nomenklaturasi va o'zgaruvchilar, standartlar moylash materiallari).
2.11. Uskunalarni ta'mirlash, idishlar va ko'tarish mexanizmlarini tekshirish va kamchiliklarni aniqlash bo'yicha doimiy monitoringni amalga oshiradi.
2.12. Ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish ehtiyojlari uchun asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, yoqilg'i-moylash materiallari, asboblar va materiallarga yillik so'rovlarni tayyorlashda ishtirok etadi.
2.13. Yangi standartlarni joriy etish bilan bog'liq tadbirlarni tayyorlashda ishtirok etadi, texnik xususiyatlar uskunalarni ta'mirlash va o'rnatish uchun.
2.14. Tekshirishni amalga oshiradi texnik holat uskunalar va ta'mirlashdan qabul qilish.
2.15. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi va amalga oshirishda ishtirok etadi.
2.16. Texnik va buxgalteriya hujjatlari tizimini joriy etadi, bu esa uskunaning ishdan chiqishini, qismlarning mo'rtligini va ularning ishlashini nazorat qilish va oldini olish imkonini beradi.
2.17. Belgilangan hisobotlarni tayyorlaydi.
2.18. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.19. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.
3. Huquqlar
3.1. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish uchun choralar ko'rish huquqiga ega.
3.2. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z vazifalarini bajarishda yordam talab qilishga haqlidir ish majburiyatlari va huquqlarni amalga oshirish.
3.4. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli. zarur jihozlar va inventar.
3.5. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. Uskunalarni ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.
4.2. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik qoidalari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.
4.4. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.
4.5. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.
4.6. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.
4.7. Uskunani ta'mirlash bo'yicha muhandis berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
OKRBda ta'mirlash bo'yicha muhandis yo'q, ehtimol bu DI sizga mos keladi:[b]ISH TA’RIFI
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash muhandisi
Tashkilot nomi MEN TASDIQLANGAN
POSITION Lavozim nomi
TASHKILOT MEHBORINING KO'RIMALARI
N ___________ Imzo tushuntirish
imzolar
Tuzilish joyi Sana
TA'MIR MUHENDANSI
Uskunalar, Binolar VA
TUZILMALAR
I. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis tegishli
ishga qabul qilingan va ishdan bo'shatilgan mutaxassislar toifasi
_________________________________ tavsiyasiga binoan tashkilot rahbarining buyrug'i bilan
1.2. Uskunalar, binolar va ta'mirlash bo'yicha muhandis lavozimi uchun
tuzilmalar, holda oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs
ish tajribasi yoki o'rta maxsus talablarni taqdim etish
(texnik) ta'lim va I toifadagi texnik sifatida ish tajribasi yo'q
3 yildan kam yoki o'rtacha bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda
maxsus (texnik) ta'lim, kamida 5 yil.
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis lavozimiga II
yoki boshqalarga muhandislik lavozimlari, oliy ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtirildi
texnik ma'lumot, kamida 3 yil.
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis lavozimiga I
toifasiga oliy texnik ma'lumot va tajribaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi
uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis bo'lib ishlash
II toifali kamida 3 yil.
1.3. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- normativ hujjatlar bajarilayotgan ishlar to'g'risida;
- o'quv materiallari tegishli masalalar bilan bog'liq;
- tashkilot ustavi;
- mehnat qoidalari;
- tashkilot rahbarining (to'g'ridan-to'g'ri rahbari) buyruqlari va ko'rsatmalari;
- bu ish tavsifi.
1.4. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis bilishi kerak:
- tartibga solish huquqiy hujjatlar, asbob-uskunalar, binolar va inshootlarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha uslubiy, me'yoriy va boshqa ko'rsatmalar;
- tashkilotning texnik rivojlanish istiqbollari;
- ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnik xizmat ko'rsatish uskunalar;
- texnologik asbob-uskunalarni rejali profilaktika va oqilona ishlatish tizimi;
- texnik xususiyatlar; dizayn xususiyatlari, tashkilot jihozlarining maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ishlatish qoidalari;
- ta'mirlash ishlarini rejalashtirish usullari;
- asosiy texnologik jarayonlar tashkilot mahsulotlarini ishlab chiqarish;
- ilg'or ta'mirlash tizimlari va ta'mirlash texnologiyasi;
- ta'mirlash smetalarini tuzish tartibi, asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarga so'rovlar;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish asoslari;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.
1.5. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis yo'q bo'lganda, uning vazifalari belgilangan tartibda o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.
II. FUNKSIYALAR
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandisga quyidagi funktsiyalar yuklangan:
2.1. Oylik, choraklik va ishlab chiqish yillik rejalar(grafiklar) har xil turlari asbob-uskunalar va tashkilotning boshqa asosiy vositalarini ta'mirlash.
2.2. Uskunalarga profilaktik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun normativ materiallarni ishlab chiqish.
2.3. Ta'mirlash ishlari va jihozlarni sinovdan o'tkazishda bo'limlar faoliyatini va ta'mirlash ishlarining sifatini nazorat qilish.
2.4. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo'yicha xulosalar berish.
2.5. Ishlab chiqaruvchi tashkilotlar va ixtisoslashtirilgan pudratchilar bilan shartnomalar tuzish uchun materiallarni tayyorlash.
2.6. Tashkilotning asbob-uskunalari, binolari, inshootlari va boshqa asosiy vositalarining hisobini yuritish va sertifikatlash.
III. ISH BO'YICHA MASLAHATLARI
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis o'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun quyidagilarga majburdir:
3.1. Tashkilotning asbob-uskunalari va boshqa asosiy vositalarini (binolar, suv ta'minoti tizimlari, kanalizatsiya tizimlari, havo kanallari va boshqalar) har xil turdagi ta'mirlash bo'yicha oylik, choraklik va yillik rejalar (jadvallar), shuningdek ularning ishlashini yaxshilash chora-tadbirlarini ishlab chiqish va texnik xizmat ko'rsatish, tasdiqlangan rejalar (grafiklar) bajarilishini nazorat qilish.
3.2. Uskunalarni o'z vaqtida sozlash va ta'mirlashni ta'minlaydigan, barqaror texnik xizmat ko'rsatish tizimini joriy etishga ko'maklashish. samarali ish tashkilotlar.
3.3. Uskunaning texnik holatini, ta'mirlash ishlarining sifatini tekshirishda, shuningdek tashkilot tomonidan yangi olingan asbob-uskunalarni qabul qilishda ishtirok etish va zarurat tug'ilganda uni o'chirish yoki boshqa tashkilotlarga topshirish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish.
3.4. Ta'mirlash ishlariga tayyorgarlik ko'rishni ta'minlash, jihozlarni ta'mirlash uchun ehtiyot qismlar uchun ajratilgan mablag'larni o'zlashtirish choralarini ko'rish, ularni hamkorlik shartlarida tashkilotga taqdim etish.
3.5. Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazishda bo'limlar faoliyatini nazorat qilish, ulardan foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish qoidalariga rioya qilish, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni tashkil qilishni takomillashtirish, mehnat zichligi va ta'mirlash ishlarining narxini kamaytirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish; ularning sifatini oshirish, asosiy vositalardan samarali foydalanishni oshirish (eskirishga chidamliligini oshirish va uskunaning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish).
3.6. Ishlab chiqarishni texnik rivojlantirishni rejalashtirish, asosiy fondlarni kapital ta’mirlash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarish quvvatlari va ulardan foydalanish balansini tuzishda ishtirok etish.
3.7. Uskunalarga profilaktik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish (ta'mirlash va foydalanish xarajatlari standartlari, ehtiyot qismlarning xizmat qilish muddati, almashtiriladigan va eskirgan qismlarning assortimenti, moylash materiallarini iste'mol qilish standartlari va chegaralari), eskirishning kuchayishi sabablarini tekshirishda ishtirok etish; asbob-uskunalardagi baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va ularni ogohlantirish choralarini ko'rish.
3.8. Kamchiliklar ro'yxatini va ta'mirlash talablarini tuzishning belgilangan muddatlariga rioya etilishini nazorat qilish.
3.9. Ehtiyot qismlar, materiallar, asboblar uchun so'rovlar va texnik shartlarni tuzing, ularni iste'mol qilishning to'g'riligini nazorat qiling.
3.10. Ishlab chiqarish tashkilotlari bilan ehtiyot qismlar va asbob-uskunalar yetkazib berish, shuningdek, asosiy (ishlab chiqarish va noishlab chiqarish) fondlarini kapital ta’mirlash bo‘yicha ixtisoslashgan pudratchilar bilan shartnomalar tuzish uchun materiallar tayyorlash va ushbu maqsadlar uchun mablag‘larning sarflanishini nazorat qilish.
3.11. Uskunalar, binolar va inshootlardan foydalanish, ularga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etish bilan bog'liq ishlarda ishtirok etish.
3.12. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari, asbob-uskunalarning konstruksiyasini takomillashtirish, ta’mirlash va texnik xizmat ko‘rsatishni tashkil etish masalalari yuzasidan fikr-mulohazalar berish, novator va ixtirochilarga amaliy yordam ko‘rsatish hamda qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini tashkil etish, asbob-uskunalarni ta’mirlash va ulardan foydalanishni tashkil etish bo‘yicha ilg‘or tajribalarni umumlashtirish va tarqatish; , binolar va inshootlar.
3.13. Tashkilotning asbob-uskunalari, binolari, inshootlari va boshqa asosiy vositalarini hisobga olish va sertifikatlash, ularni ta'mirlash, modernizatsiya qilish va rekonstruksiya qilishdan keyin pasportlarga o'zgartirishlar kiritish, belgilangan hisobotlarni va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish.
Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.
4.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyatga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
4.3. Menejerlardan qabul qilish tarkibiy bo'linmalar, Mutaxassislar o'zlarining mehnat vazifalarini bajarishlari uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlar.
4.4. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun tashkilotning barcha tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, tashkilot rahbarining ruxsati bilan).
4.5. Tashkilot rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
V. MUNOSABATLAR (LAVOYI BO'YICHA MUNOSABATLAR)
5.1. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis hisobot beradi
__________________________________________________________________________.
5.2. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis
o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha xodimlar bilan o'zaro hamkorlik qiladi
tashkilotning quyidagi tarkibiy bo'linmalari:
oladi:
ifodalaydi:
__________________________________________________________________________;
- ______________________________________________________________________ bilan:
oladi:
__________________________________________________________________________;
ifodalaydi:
__________________________________________________________________________;
VI. FAOLIYATNI BAHOLASH VA MAS'uliyat
6.1. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandisning ishi bevosita rahbar (boshqa mansabdor shaxs) tomonidan baholanadi.
6.2. Uskunalar, binolar va inshootlarni ta'mirlash bo'yicha muhandis quyidagilarga javobgardir:
6.2.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan doirada bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun. mehnat qonunchiligi Belarus Respublikasi.
6.2.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Belarus Respublikasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.2.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Belarus Respublikasining amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Lavozim
struktura boshlig'i
bo'limlari _________ _______________________
Imzo Imzoning tushuntirishi
Vizalar _________ _______________________
Imzo Imzoning tushuntirishi
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: _________ _____________________
Imzo Imzoning tushuntirishi