MChJning ta'sis hujjatlari qanday? MChJning ta'sis hujjatlari qanday?

Har qanday tashkilotni ochayotganda, albatta tayyorgarlik ko'ring ta'sis hujjatlari, bu Yagona ro'yxatdan o'tish uchun asos bo'lib xizmat qiladi Davlat reestri, bu keyinchalik korxonaning bir yoki bir nechta ta'sischilariga o'z faoliyatini amalga oshirish huquqini beradi.

Ta'sis hujjatlari nima? MChJning ta'sis hujjatlariga nima tegishli?

Ta'sis hujjatlari - bu korxona yoki tashkilot o'z faoliyatini amalga oshiradigan hujjatlar to'plami. Ularning ro'yxati tashkiliy-huquqiy faoliyatga bog'liq bo'ladi.

O'z yo'limda huquqiy maqomi, korxona bo'lishi mumkin , OAJ, . Misol sifatida MChJdan foydalanib, biz qaysi hujjatlar ro'yxati tashkilot faoliyatini boshlash uchun asos bo'lishini tahlil qilamiz.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat bir yoki bir nechta yuridik yoki tomonidan tashkil etilgan tashkilotdir shaxslar. Korxonaning ustav kapitali ta’sischilarning turli ulushlaridan iborat. Shu bilan birga, ular o'z ulushlari doirasida, xususan, yo'qotishlar bilan bog'liq risklar uchun hech qanday javobgarlikni o'z zimmalariga olmaydilar.

MChJning ta'sis hujjatlari faqat o'z ichiga oladi Nizom. Agar jamiyat tashkilotchisi bir kishi bo'lsa, bu asosiy qoidalarni belgilash uchun etarli. Agar tashkilotning bir nechta ta'sischilari bo'lsa, qo'shimcha uyushma memorandumi .

MChJ ustavi va uning xususiyatlari, unda nima bo'lishi kerak

MChJ ustavi - e Bu asosiy hujjat, tashkilotning faoliyat turini va kompaniyaning asosiy funktsiyalarini tavsiflovchi. Bunday hujjatni rasmiylashtirmasdan kompaniya o'z faoliyatini boshlay olmaydi.

Nizomdagi ma'lumotlar faoliyat turiga qarab farq qilishi mumkin, ammo ma'lumotlar kiritilishi kerak:

1. MChJ nomi - to'liq va qisqartirilgan.
2. Yuridik va haqiqiy manzil.
3. , xodimlarning lavozimi va malakasi, ularning funktsional majburiyatlar, umumiy yig'ilish qoidalari.
4. Ustav kapitali to'g'risidagi ma'lumotlar pul shaklida.
5. Tashkilotdagi har bir ishtirokchining ulushlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar foizlarda va umumiy ko'rsatkichlarda.
6. Ushbu harakatning oqibatlari bilan MChJni tark etish qoidalari.
7. Kompaniya xodimlarining asosiy huquqlari va funktsional majburiyatlari.
8. O'z ulushlarini boshqa shaxslarga o'tkazish tartibi.
9. MChJ hujjatlarining xavfsizligi va ular bo'yicha maxfiy ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga taqdim etish qoidalari.

Ustavda tomonlarning kelishuviga ko‘ra qonun hujjatlariga zid bo‘lmagan boshqa ma’lumotlar ham bo‘lishi mumkin.

Jamiyat ishtirokchilari umumiy yig'ilishda ovoz berish yo'li bilan ma'lum ma'lumotlarni tashkilot ustavida qayd etish zarurligi to'g'risida qaror qabul qiladilar.

Ta'sis shartnomasi: unda nimani o'z ichiga olishi kerak

Ta'sis shartnomasi ta'sis hujjatlari bilan bog'liq bo'lgan va majburiy tartibda tuzilgan ta'sis shartnomasini almashtirish uchun keldi. Bugungi kunda shartnoma MChJning bir nechta ta'sischilari bo'lgan taqdirdagina tuziladi.

Ta'sis shartnomasi- bu MChJda ro'yxatdan o'tishdan oldin tuzilgan va ta'sischilarning imzolari bilan ta'minlangan asosiy hujjat, barchasi istisnosiz. U MChJni tashkil etishda ishtirokchilar faoliyatini amalga oshirish qoidalarini belgilaydi. Shartnomaga ko'ra, barcha ishtirokchilar o'zlarini birlashtirish majburiyatini oladilar naqd pul, bu jamiyatni tashkil qilish tomon ketadi. MChJ ro'yxatdan o'tgan deb hisoblangandan so'ng, shartnomaning barcha qoidalari o'z kuchini yo'qotadi.

Ta'sis shartnomasida quyidagi ma'lumotlar mavjud:

1. Umumiy o'lcham ustav kapitali.
2. Har bir ta'sischining aktsiyalari miqdori, badal to'lash shartlari, jarimalar.
3. Aktsiyalar bo'yicha dividendlarni to'lash tartibi va davriyligi.

Agar bunday ma'lumotlar shartnomaga kiritilmagan bo'lsa, yuridik shaxs rad etilishi mumkin davlat ro'yxatidan o'tkazish.

Agar muassis yolg'iz bo'lsa, ta'sis shartnomasi tuzilmaydi, chunki uning umumiy qarorlar qabul qilish uchun umumiy yig'ilish o'tkazadigan hech kim yo'q.

Ariza, ro'yxatdan o'tish, to'lov

Ro'yxatdan o'tish uchun ariza berishdan oldin, bir yoki bir nechta ta'sischilar, agar bir nechta ta'sischilar mavjud bo'lsa, nizom va ta'sis shartnomasini tuzadilar. Keyinchalik, MChJni tashkil etish to'g'risidagi qaror bayonnomasi tuziladi va davlat boji to'lanadi. Barcha hujjatlar soliq idorasiga topshirilishi kerak.

Davlat boji ro'yxatdan o'tish to'lovi bank orqali to'lanadi. Uning o'lchami mintaqaga qarab farq qilishi mumkin. Misol uchun, Moskva shahrida joriy to'lov 4000 rublni tashkil qiladi.

Ro'yxatdan o'tish uchun ariza P11001 shaklidagi standart shakllarda to'ldirilgan. Soliq xizmatining rasmiy veb-saytida siz uni to'ldirish talablari bilan tanishishingiz mumkin. Ma'lumotlar to'liq nizomda ko'rsatilganidek kiritiladi. Bundan tashqari, siz bilan kompaniyaning barcha a'zolari va bosh direktorining pasport ma'lumotlari va soliq to'lovchining identifikatsiya raqami bo'lishi kerak.

Ariza tayyor, davlat boji to'langan, biz ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlarni topshirish uchun soliq idorasiga boramiz, ularning to'plami amaldagi qonun hujjatlari bilan belgilanadi:

• MChJni tashkil etish to'g'risidagi protokol yoki qaror.
• Davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun ariza P11001 shakliga muvofiq to'ldiriladi.
• MChJ ustavining ikki nusxasi.
• Agar bir nechta ishtirokchi bo'lsa, ta'sis shartnomasi.
• Ro'yxatga olish uchun davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya.
• MChJ o'z faoliyatini amalga oshirishni rejalashtirayotgan binolarga egalik huquqi to'g'risidagi guvohnomaning tasdiqlangan nusxasi.
• Agar o'z xonangiz bo'lmasa, siz uy egasidan kafolat xatini taqdim etishingiz kerak.

Barcha hujjatlar qat'iy tekshirilishi kerak. Agar noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ro'yxatdan o'tish rad etiladi.

MChJni qanday ro'yxatdan o'tkazish kerak (video)

IN qisqa video advokat ro'yxatga olish paytida soliq idorasiga taqdim etish uchun tayyorlanishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati haqida batafsil gapiradi yuridik shaxs bir yoki bir nechta ta'sischilar. Qonunchilik va nuanslar.

Ta'sis hujjatlariga qanday o'zgartirishlar kiritiladi

MChJda ishlash jarayonida ba'zida o'zgarishlar yuz beradi. MChJ uchun yagona ta'sis hujjati nizom. Berilganda, hujjat tikilgan, bosh direktorning imzosi bilan muhrlangan va u yo'q bo'lganda, ustav notarius tomonidan tasdiqlangan. Har qanday tuzatish kiritish uchun siz tayyorgarlik ko'rishingiz kerak yangi nizom tahririyatida yoki alohida hujjat o'zgartirilgan ma'lumotlarga aniqlik kiritish bilan.

Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ayrim o'zgartirishlar kiritish to'g'risidagi masala hal qilinadi. Qaror qabul qilindi protokol bilan rasmiylashtiriladi. Tashkilot o'tishi kerak bo'ladi o'zgarishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish. O'zgartirishlar uchun hujjatlarni taqdim etish uchun mas'ul bo'lgan shaxs rahbar yoki bosh direktor nomidan ish yurituvchi boshqa shaxs etib tayinlanadi. Ishonchnoma berish shart emas.

Hozirgi vaziyatda, in soliq xizmati Siz quyidagi hujjatlarni tayyorlashingiz kerak:

• MChJ ustaviga kiritilgan o'zgartirishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun ariza, P13001 shakli bo'yicha.
• Muassislarning umumiy yig'ilishining tegishli o'zgartirishlar kiritish to'g'risidagi qarori yoki bayonnomasi.

Taqdim etilgan ma'lumotlarga asoslanib, soliq idorasi guvohnoma beradi o'zgarishlar kiritildi.

Ta'sis hujjatlari yo'qolgan taqdirda tiklash tartibi

Ta'sis hujjatlarini saqlash juda jiddiy qabul qilinadi. Ammo yo'qotish holatlari hali ham mavjud. Bunday vaziyatda ularni tiklashga qaratilgan bir qator harakatlarni amalga oshirish kerak.

Birinchi qadam yo'qolgan hujjat haqida ma'lumot olishdir. Keyin MChJ rahbari yo'qolgan nizomni tiklash uchun ariza tayyorlaydi, u kompaniya dastlab ro'yxatdan o'tgan Federal soliq xizmatiga taqdim etiladi. Bu erda biz ta'sis hujjatlarining nusxalarini olamiz.

Keyin Federal Soliq xizmatiga yo'qolgan nizomning dublikatlarini berish uchun ariza topshirishingiz kerak bo'ladi. Bu erda MChJ rahbarining arizasi ko'rib chiqilmoqda va taqdim etilgan nusxalar asosida dublikat beriladi. Yo'qotilgan hujjatlarni tiklashda davlat boji yana to'lanadi.

Yo'qotilgan taqdirda, arizada MChJ nomi, uning yuridik manzili, kompaniyaning Yagona davlat reestriga kiritilgan sanasi, bosh direktor, INN, OGRN to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak.

Bunday arizalarni ko'rib chiqish muddati har xil bo'lishi mumkin, lekin 15 ish kunidan oshmasligi kerak. Buning sababi shundaki, MChJ yo'qolgan hujjatning dublikatini olmaguncha to'liq quvvat bilan ishlay olmaydi.

Ta'sis hujjatlarini tayyorlash ancha jiddiy jarayondir. Ajam tadbirkor amaldagi qonunchilik bilan tanishishi va yuridik shaxsning shakli to'g'risida qaror qabul qilishi kerak. Qachon murakkab masalalar, professional advokatga murojaat qilish yaxshiroqdir.

Bugungi kunda har bir rossiyalik tadbirkor o'z kompaniyasini mustaqil ravishda ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. Buning yordamida siz yuridik to'lovlarni tejashingiz mumkin. Qoida tariqasida, zarur hujjatlarni to'ldirish uchun zarur bo'lgan vaqt bir oydan oshmaydi va xarajatlar 10 000 rubldan oshmaydi. MChJning ta'sis hujjatlari nima va ular nima uchun kerak? Ularning dizayn xususiyatlari qanday?

MChJ ta'sis hujjatlari - ular nima?

Tushunchaning ta'rifi fuqarolik qonunchiligining 52-moddasida shakllantirilgan. Bu nima? Bular korxonalarni davlat ro'yxatidan o'tkazish jarayonida talab qilinadigan hujjatlar bo'lib, ular ma'lum talablarga muvofiq va ushbu qonun hujjatlariga muvofiq rasmiylashtiriladi. uchun so'nggi o'n yilliklar ularning ro'yxati bir necha bor o'zgargan. MChJning ta'sis hujjatlari kompaniyalar faoliyati uchun huquqiy asosdir. Qoida tariqasida, bu atama tashkilotning ustaviga, kamroq esa ta'sis shartnomalariga tegishli.

MChJ ta'sis hujjatlari ro'yxati

12-moddaning 1-bandi Federal qonun 14-sonda aytilishicha, tashkilot bitta ta'sis hujjatiga ega bo'lishi mumkin - nizom. Ushbu qoida 2009 yilda kuchga kirdi, chunki ilgari ushbu hujjatlar ta'sis shartnomasini o'z ichiga olgan. Kompaniyaning barcha faoliyati tashkilot ustaviga muvofiq amalga oshiriladi.

Tashkilot nizomi

Ushbu hujjatsiz yuridik shaxsning mavjudligi mumkin emas. Busiz tashkilot davlat ro'yxatidan o'tishi mumkin emas. Yuridik shaxsning (MChJ) ta'sis hujjatlari uni ochishda mavjud bo'lishi kerak.

Tashkilot nizomini shakllantirishda ma'lum qoidalarga rioya qilish kerak. Ushbu hujjatlarning barchasi yagona tuzilishga ega. Asosan, ta'sischilar davlat ro'yxatidan o'tgan, allaqachon tayyorlangan, ba'zi o'zgartirishlar kiritgan yangi nizom asosida tuzadilar. Yangi, noyob nizomni yaratish uchun ko'proq vaqt ketadi. Bundan tashqari, ushbu biznesga yangi kelganlar juda qiyin vaqtni boshdan kechirishadi, chunki ular nizomni tuzishda tajribaga ega bo'lishlari kerak.

Foydalanishda standart shakl Shablonning dolzarbligiga e'tibor berish muhimdir, ya'ni u amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq tuzilgan bo'lishi kerak. Faqat yaxshi tuzilgan nizom muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin bosqichdan o'tadi MChJni ro'yxatdan o'tkazish.

14-sonli Federal qonunning 12-moddasi 2-bandida aytilishicha, MChJning ta'sis hujjatlari, ya'ni ustavida quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• tashkilot nomi (ikki versiyada - qisqartirilgan va to'liq),
• kompaniya manzili,
• korxona boshqaruv organlarining vakolatlari doirasi,
• ustav kapitalining hajmi,
• ta'sischining MChJdan chiqishi shartlari va oqibatlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• muassislarning majburiyatlari, huquqlari,
• ustav kapitalining bir qismini uchinchi shaxslarga berish shartlari;
• hujjatlarni saqlash va ularni ta'sischilar va uchinchi shaxslarga taqdim etish shartlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• "MChJ to'g'risida" Federal qonuniga zid bo'lmagan boshqa ma'lumotlar.

Har qanday manfaatdor shaxs nizomning joriy versiyasi bilan tanishishi mumkin.

Ustavda bo'lishi mumkin bo'lgan shartlar

MChJning ta'sis hujjatlari to'plami tashkilotning ustavini o'z ichiga oladi. Biroq, tashkilot ishtirokchilari aktsiyalarining hajmi va nominal qiymati to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirish zarur bo'lgan hollarda, ta'sis shartnomasini tuzish kerak. Ushbu ma'lumotlar ustavda bo'lishi mumkin, ammo ishtirokchilarning ulushlariga tegishli barcha keyingi o'zgarishlar ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.

MChJ ustavida quyidagi qo'shimcha ma'lumotlar bo'lishi mumkin:

• tashkilotning mavjud bo'lgan davri;
• filiallar, vakolatxonalar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ta'sischilarning qo'shimcha majburiyatlari va huquqlari;
• ishtirokchilarning ulushlarini cheklash shartlari;
• aktsiyalar nisbatini o'zgartirish imkoniyatini cheklovchi shartlar;
• ustav kapitalidagi ulush uchun to'lov sifatida kiritilishi mumkin bo'lmagan mulk ob'ektlari ro'yxati;
• uchinchi shaxslar va tashkilotlarning mablag'lari hisobidan ustav kapitalini oshirish bo'yicha cheklovlar;
• tashkilotning tuzilishiga ta'sir qiluvchi, ta'sischilarning huquq va majburiyatlarini belgilaydigan va qonun hujjatlariga zid bo'lmagan boshqa shartlar.

Ustavda qanday ma'lumotlarni aks ettirish mumkin emas

MChJ qonuniga ko'ra, ustavga kiritilishi mumkin bo'lmagan ma'lumotlar mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:

• ishtirok etish huquqini cheklovchi shartlar umumiy yig'ilishlar muassislar, ovoz berish, dolzarb masalalarni muhokama qilish;
• nizomga o'zgartirishlar kiritish shartlari;
• ustav kapitalini o'zgartirish shartlari;
• taftish komissiyalarini saylash va ularning vakolatlarini tugatish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• yillik hisobot yoki buxgalteriya balansini tasdiqlash;
• korxona foydasini ta'sischilar o'rtasida taqsimlash tartibi;
• tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish shartlari;
• tugatish komissiyasi a'zolarini va balanslarini tasdiqlash tartibi.

Shunday qilib, MChJning ta'sis hujjatlariga tashkilotlarning ustavlari kiradi. Ushbu ma'lumot fuqarolik qonunchiligida va 14-sonli "Kompaniyalar to'g'risida" Federal qonunida cheklangan javobgarlik" Biroq, 2009 yildan beri tashkilotni ro'yxatdan o'tkazishning majburiy sharti nizomning mavjudligi hisoblanadi. Ustavni ro'yxatdan o'tkazish va tuzish bo'yicha malaka davlat ro'yxatidan o'tishning muvaffaqiyatli yakunlanishini kafolatlaydi. Shuning uchun, hujjatlarni topshirishdan oldin, ularni xatolar va nomuvofiqliklar uchun yana bir bor diqqat bilan tekshirishingiz kerak. Ustavga kiritilgan barcha keyingi o'zgarishlar ham ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.

Ta'sis hujjatlari odatda har qanday yuridik shaxsning faoliyati uchun asos bo'lib xizmat qiladigan hujjatlar deb ataladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 52-moddasi bugungi kunda ta'sis hujjati ko'rib chiqilishi mumkinligini bevosita tushuntiradi:
- Nizom;
- ta'sis shartnomasi;
- bu ikkala hujjat.

Ularning farqi shundaki, ta’sis shartnomasi bir necha ishtirokchilar o‘rtasida tuziladi va Nizom faqat ular tomonidan tasdiqlanadi. Kerakli ta'sis hujjatlarining tarkibi, shuningdek ularni bajarishning individual nuanslari faqat kompaniya tanlagan tashkiliy-huquqiy shaklga bog'liq.

Qanday ta'sis hujjatlari zarur deb hisoblanadi?

Qaysi hujjatlar har birida tarkibiy qism hisoblanadi aniq holat, tegishli qonunlar normalari bilan belgilanadi. Shunday qilib, xo'jalik shirkatlari ruxsat etilgan faoliyatni faqat ta'sis shartnomasi asosida, xususiy kompaniyalar va barcha turdagi birlashmalar bir vaqtning o'zida ikkita hujjat asosida amalga oshirishi mumkin. Bugungi kunda istisno faqat notijorat tashkilotlarning tor doirasi uchun qilingan. Amaldagi qonunchilik, ba'zida ular Nizom asosida ishlashlari mumkinligini ko'rsatadi.

Ta'sis hujjatlarida qanday ma'lumotlar bo'lishi kerak?

Avvalo, ular tashkilotning nomini, uning yuridik manzilini va joylashgan joyini, tashkilotning u yaratilgan faoliyatini amalga oshirish tartibini, kompaniya rahbariyatini saylash yoki tayinlash xususiyatlarini ko'rsatadi. Faoliyatning maqsadi va uning predmeti majburiy ravishda faqat notijorat tashkilotlari, bir qator unitar korxonalar, shuningdek ba'zilari uchun belgilanadi. tijorat firmalari. Boshqa tashkilotlar ham ushbu ma'lumotni o'z ta'sis hujjatlarida aks ettirishi mumkin, ammo qonun chiqaruvchi ularni bunday qilishga majburlamaydi.

Ta'sis memorandumida odatda kompaniyani tashkil etish tartibi, uni amalga oshirish xususiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi turli yo'nalishlar faoliyati, muassislar tomonidan mol-mulkni topshirish shartlari, jamiyatga yangi ishtirokchilarni qabul qilish yoki muassislardan birining uning tarkibidan chiqishi jarayoni, shuningdek foydani taqsimlash yoki yuzaga kelishi mumkin bo'lgan zararlarni qoplash tartibi bilan bog'liq masalalar.

Ta'sis hujjatlarining maqsadi kompaniyaning shakllanishi, uning joriy faoliyati va tashkilotning tashkil etilgan faoliyatini tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq barcha jihatlarni tartibga solishdan iborat. moliyaviy oqimlar, shuningdek, agar kerak bo'lsa, faoliyatni qisqartirish yoki to'liq to'xtatish. Shubhasiz, ushbu fikrlar ta'sis hujjatlarida qanchalik batafsil aks ettirilgan bo'lsa, kompaniya ishtirokchilari o'rtasida uning faoliyati davomida yuzaga keladigan masalalar bo'yicha kelishmovchiliklar xavfi shunchalik kam bo'ladi. Ko'rinib turibdiki, barcha nuanslarni oldindan ko'rishning iloji yo'q, shuning uchun bir qator texnik nuqtalar turli ichki tartib-qoidalar va ko'rsatmalarni tuzish orqali tartibga solinadi. Asosiysi, ular kompaniyaning ta'sis hujjatlariga zid kelmaydi.

MChJning ta'sis hujjatlari quyidagilardir tashrif qog'ozi korxona, uning pasporti. Bu “biznes-paket” deyarli barcha davlat organlari, idoralari, moliya-kredit muassasalariga taqdim etiladi. Agar so'rov bo'yicha ta'sis hujjatlarini taqdim qilmasangiz, hech qanday ruxsatnomalar (litsenziyalar, litsenziyalar, sertifikatlar) ololmaydi, bank hisob raqamini ocha olmaysiz yoki moliyalashtira olmaysiz.

Qoidaga ko'ra, korxona rahbari ta'sis hujjatlarining saqlanishi va to'g'ri yuritilishi uchun mas'ul etib tayinlanadi.

2. Bosh direktorni tayinlash to'g'risidagi buyruq kompaniyaning tashkil etilishi va uning faoliyatining qonuniyligi uchun to'liq javobgar bo'ladigan shaxsni belgilaydi. Asosan bosh direktor- bu barcha muassasalar va bo'limlarda kompaniya nomidan ariza beruvchi, shuningdek kontragentlar bilan har qanday shartnomalar tuzishga vakolatli shaxs. Buyurtma MChJni tashkil etish to'g'risidagi Qaror (bayonnoma) asosida tuziladi va xuddi shu sanaga ega. Qoida tariqasida, bosh direktorni tayinlash to'g'risidagi buyruq birinchi seriya raqamidan keyin amalga oshiriladi.

3. Jamiyat Ustavi asosiy hisoblanadi huquqiy hujjat, uning asosida Kompaniya faoliyat yuritadi. U 1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli Federal qonuni asosida tuzilgan va shuning uchun hech qanday tarzda unga zid kelishi mumkin emas. Har qanday Ustavning boblari va moddalari ushbu Qonun mazmunini takrorlaydi.

Nizomda shunday deyilgan:

• korxona nomi (rus tilida va agar xohlasangiz, istalgan chet tilida yoki Rossiya Federatsiyasi xalqlarining tilida);
• yuridik manzili;
• har birining to'liq pasport ma'lumotlari va aktsiyalarining hajmi ko'rsatilgan kompaniya Ta'sischilarining tarkibi;
• kelajak korxonaning faoliyat turlari;
• mablag'lar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• taftish komissiyasi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• audit qoidalari;
• tugatish va bankrotlik tartibi.

Nizom varaqlari raqamlangan, bog'langan va imzolangan va muhrlangan bo'lishi kerak.

4. MChJning ta'sis shartnomasi Jamiyat ishtirokchilari o'rtasida, agar ularning soni birdan ortiq bo'lsa, tuziladi. Ishtirokchi yolg'iz bo'lsa, muammolar, qoida tariqasida, paydo bo'lmaydi. Biror kishi mustaqil ravishda biznes yaratishga qaror qiladi, u o'zi direktor bo'ladi, o'zi barcha biznes aloqalarini olib boradi va agar biror narsa sodir bo'lsa, o'zi uchun javobgardir. Ikki yoki undan ortiq ishtirokchi bo'lsa, muzokaralar olib borish kerak. Va shunga o'xshash fikrlar Ta'sis shartnomasida aniq ko'rsatilgan. Bundan tashqari, Ta'sis shartnomasida har bir ta'sischi Jamiyat tarkibiga qanday ulushlar qo'shilishi va u qanday hissa qo'shishi (pul yoki mulk shaklida), shuningdek, javobgarlik ulushi batafsil ko'rsatilgan. Ishtirokchilarning har biriga tayinlangan va u kelajakda, kompaniya tugatilgan taqdirda qanday ifodalanadi. Ta'sis memorandumida, shuningdek, har bir Muassisning barcha pasport ma'lumotlari (ro'yxatdan o'tgan holda) ko'rsatilgan.

MChJ ta'sis shartnomasining namunasi mavjud.

5. Bosh direktorni tayinlash to'g'risidagi buyruqdan tashqari, kompaniyadan bosh buxgalterni tayinlash yoki uning vazifalarini belgilash to'g'risidagi buyruq talab qilinishi mumkin. Agar korxona direktori qabul qilingan barcha qarorlar uchun javobgar bo'lsa, bosh buxgalter u bilan birgalikda moliyaviy masalalar bo'yicha javobgardir. Buxgalter soliqlarni to'g'ri hisoblash, saqlash uchun ham javobgardir buxgalteriya hisobi, pudratchilar va korxona xodimlari bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish.

Ushbu buyruq korxona ro'yxatdan o'tgandan keyin tuzilishi mumkin.

6. Ijara shartnomasi, g'alati, 2014 yilda MChJning ta'sis hujjatlariga kiritilgan. Shartnomaning yo'qligi, agar siz ularga binolarni ijaraga berish shartnomasini yoki mulkchilik guvohnomasini taqdim qilmasangiz, sizga xizmat ko'rsatishdan bosh tortish uchun sabab bo'lishi mumkin (xususan, banklar joriy hisob ochishda buni juda yaxshi ko'radilar). o'zingizning binongizdan. Aslini olganda, ijara shartnomasi sizning "ro'yxatga olish" hujjatingizdir. Agar biror narsa sodir bo'lsa, ular sizni qidirish, tekshirish va hokazolar uchun ushbu shartnomada ko'rsatilgan manzilga kelishadi. Shuning uchun, ehtimol siz ushbu hujjatning ro'yxatga olish va shunga o'xshash organlar uchun qanchalik muhimligini tushunasiz.

7. TIN, OGRN sertifikatlari, statistika kodlari, yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma - bu hujjatlar ro'yxatga olish organiga taqdim etgan hujjatlar asosida tuziladi va keyinroq beriladi, sizning to'liq huquqli shaxs sifatida mavjudligingizni tasdiqlaydi. korxona.

Bu har qanday korxona sotib olishi va unga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishi kerak bo'lgan hujjatlarning katta ro'yxati (xuddi o'z pasporti kabi).

Korxonaning ta’sis hujjatlari qonun hujjatlarida belgilangan shakldagi hujjatlar majmui bo‘lib, unga ko‘ra korxona vujudga keladi va huquq subyekti sifatida faoliyat yuritadi. Huquqiy tabiati nuqtai nazaridan ta'sis hujjatlari mahalliy hisoblanadi qoidalar, ya'ni. korxonaning bir yoki bir nechta muassislari tomonidan tasdiqlanganligi sababli yuridik kuchga ega bo'lgan aktlar.

Ta'sis hujjatlarida korxona to'g'risidagi majburiyatlar va ma'lumotlar bo'lishi kerak, ularsiz ular qonun talablariga javob bermaydigan deb hisoblanadi. Bu ma'lumotlar:

Korxonaning nomi (zavod, zavod, sex va boshqalar) va turi;

Korxonaning egasi (ta'sischilar, ishtirokchilar tarkibi) va joylashgan joyini ko'rsatish;

Korxonaning predmeti va butun faoliyati;

Korxonaning huquqiy holati. Bular korxonaning yuridik shaxsi, uning mol-mulki, mustaqil balansi, joriy, valyuta va boshqa bank hisobvaraqlari, tovar va xizmatlarning firma nomi va belgisi, korxona nomi yozilgan muhr haqidagi maqolalar. Agar korxona chiqarish huquqiga ega bo'lsa qimmatli qog'ozlar, keyin bunday huquq korxonaning huquqiy holatiga ham tegishli;

Korxona mulkining tarkibi bo'yicha: mablag'lar ro'yxati (asosiy, joriy, boshqa mol-mulk, ustav kapitali, zaxira fondi, sug'urta fondi, boshqa fondlar);

Mulkni shakllantirish tartibi; foydani taqsimlash va xarajatlarni qoplash tartibi; - aksiyalarni chiqarish tartibi (aksiyadorlik jamiyatiga nisbatan). Agar korxona mulk egasi bo'lmasa, mol-mulk unga to'liq xo'jalik yuritish, operativ boshqarish yoki ijaraga berish huquqi bilan berilganligi to'g'risida maqola kiritiladi;

Korxonaning boshqaruv organlari ro'yxati, ularni shakllantirish tartibi, vakolatlari to'g'risida;

Nazorat organlari to'g'risida - kuzatuv kengashi, taftish komissiyasi (taftishchi);

Korxona faoliyatini tugatish tartibi to'g'risida: asoslar;

Tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ; tugatish komissiyasini tuzish va uning faoliyati tartibi; byudjet va kreditorlar bilan hisob-kitob qilish shartlari; qolgan mulkni taqsimlash.

Ta'sis hujjatlarida tadbirkorlik sub'ektlari alohida moddalar ustavga o‘zgartirishlar kiritish tartibini belgilaydi (yuqori organ tomonidan, yig‘ilishda qatnashayotgan aksiyadorlarning 3/4 ovozi yoki bir ovozdan qarori bilan).

Ushbu qoida korxona faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq:

O mehnat munosabatlari a'zolik (jamoa korxonalari, kooperativlar), korxona kengashi (uni tashkil etish tartibi, tarkibi, vakolatlari), vakolatlarni amalga oshiradigan boshqa organlar asosida mehnat jamoasi(ishchilar kengashi, kasaba uyushma qo'mitasi).

Yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish uchun muassislar ta'sis hujjatlarining asl nusxalarini yoki ularning notarial tasdiqlangan nusxalarini taqdim etadilar. Yuridik shaxs ustav yoki ta'sis shartnomasi va ustavi yoki faqat ta'sis shartnomasi asosida ish yuritadi. Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda tijorat tashkiloti bo'lmagan yuridik shaxs ushbu turdagi tashkilotlar to'g'risidagi umumiy nizom asosida ish olib borishi mumkin.

Yuridik shaxsning ta'sis shartnomasi tuziladi, ustavi esa uning muassislari (ishtirokchilari) tomonidan tasdiqlanadi. Ushbu Kodeksga muvofiq bitta muassis tomonidan tuzilgan yuridik shaxs ushbu muassis tomonidan tasdiqlangan ustav asosida ish yuritadi.

Yuridik shaxsning ta'sis hujjatlarida yuridik shaxsning nomi, uning joylashgan joyi, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish tartibi belgilanishi, shuningdek tegishli turdagi yuridik shaxslar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ma'lumotlar bo'lishi kerak. Notijorat tashkilotlari va unitar korxonalarning ta'sis hujjatlarida, qonun hujjatlarida va boshqa tijorat tashkilotlarida nazarda tutilgan hollarda yuridik shaxs faoliyatining predmeti va maqsadlari belgilanishi kerak. Mavzu va aniq maqsadlar tijorat tashkilotining faoliyati qonun hujjatlarida majburiy bo'lmagan hollarda ham ta'sis hujjatlarida nazarda tutilishi mumkin.

Shuningdek, ta’sis hujjatlariga yuridik shaxs faoliyatining predmeti va maqsadini qonun hujjatlarida majburiy bo‘lmagan hollarda ham kiritish mumkin. Bunda muassislar yuridik shaxsning umumiy huquq layoqatini ixtiyoriy ravishda maxsus huquq layoqatiga o‘zgartiradilar.

Ta'sis shartnomasida ta'sischilar yuridik shaxs tashkil etish va uning tartibini belgilash majburiyatini oladilar. qo'shma tadbirlar yaratilganidan keyin unga o'z mulkini o'tkazish va uning faoliyatida ishtirok etish uchun shart-sharoitlar. Shartnoma shuningdek, foyda va zararlarni ishtirokchilar o‘rtasida taqsimlash, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish, ta’sischilarni (ishtirokchilarni) uning tarkibidan chiqarish shartlari va tartibini belgilaydi.

Ta'sis hujjatlari yuridik shaxsning huquqiy maqomini belgilaydi, uning muassislarining (ishtirokchilarining) yuridik shaxs oldidagi huquq va majburiyatlarini belgilaydi. ichki munosabatlar), shuningdek, uchinchi shaxslarga nisbatan (tashqi munosabatlar) o'z huquqiy layoqatini ifodalash.

aylantiring majburiy talablar yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlariga kiritilgan, tegishli turdagi yuridik shaxslar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan qoidalar bilan to'ldiriladi. Shunday qilib, San'atning 3-bandiga binoan. Fuqarolik Kodeksining 98-moddasi, aktsiyadorlik jamiyatining ustavida bunday qoidalar qatorida jamiyat tomonidan chiqarilgan aktsiyalarning toifalari, ularning nominal qiymati va miqdori bo'yicha shartlar bo'lishi kerak; jamiyatning ustav kapitalining miqdori to'g'risida; aktsiyadorlarning huquqlari to'g'risida; jamiyat boshqaruv organlarining tarkibi va vakolatlari hamda ularning qarorlar qabul qilish tartibi, shu jumladan qarorlar bir ovozdan yoki malakali ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadigan masalalar bo‘yicha hamda “Aksiyadorlik jamiyatlari to‘g‘risida”gi qonunda nazarda tutilgan boshqa shartlar to‘g‘risida.

Yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlarida qonun hujjatlarida aks ettirilgan yuqoridagi ikki turdagi qoidalarga qo'shimcha ravishda, ta'sischilar (ishtirokchilar) tegishli qoidalarni, agar ular qonun hujjatlariga zid bo'lmasa, o'z xohishiga ko'ra yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlariga kiritishga haqli. qonun.

Yuridik shaxsning ta'sis hujjatlari sifatida sharhlangan moddaning 1-bandida ustav yoki ta'sis shartnomasi va ustavi yoki faqat ta'sis shartnomasi nazarda tutilgan. Qonunda belgilangan hollarda notijorat tashkilotlari (masalan, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotlari- san'atga qarang. Kasaba uyushmalari to'g'risidagi qonunning 3, 8-moddalari) tegishli turdagi tashkilotlar to'g'risidagi umumiy qoidalar asosida harakat qilishi mumkin. Shuningdek, davlat yoki shahar hokimiyatining vakolatli organi tomonidan tasdiqlangan yakka tartibdagi ta'sis hujjati asosida yuridik shaxs tashkil etish va faoliyat yuritish mumkin. Nihoyat, San'atga muvofiq. Notijorat tashkilotlari to'g'risidagi qonunning 7.1 davlat korporatsiyasi federal qonun bilan belgilangan, sharhlangan maqolada nazarda tutilgan ta'sis hujjatlari umuman talab qilinmaydi.

Ustav asosida bir shaxs tomonidan tashkil etilgan aksiyadorlik jamiyatlari (FKning 98-moddasi), mas’uliyati cheklangan va qo‘shimcha jamiyatlar (FKning 89, 95-moddalari), davlat va munitsipal unitar korxonalar(FKning 113-moddasi), ishlab chiqarish va iste'mol kooperativlari (FKning 108, 116-moddalari), mablag'lar (FKning 118-moddasi), shuningdek. jamoat tashkilotlari(assotsiatsiyalar), notijorat sheriklik va avtonom notijorat tashkilotlar, muassasalar (Notijorat tashkilotlari to'g'risidagi qonunning 14-moddasi).

Yuridik shaxslarning birlashmalari (birlashmalari va birlashmalari) ta’sis shartnomasi va ustavi asosida ish yuritadi (FKning 122-moddasi). Ta'sis shartnomasi qoidalari va ustav qoidalari o'rtasida nomuvofiqlik mavjud bo'lgan taqdirda, uchinchi shaxslar va jamiyat ishtirokchilari uchun jamiyat ustavi qoidalari ustuvor hisoblanadi.

Ta'sis shartnomasi asosida to'liq shirkat (FKning 70-moddasi) va kommandit shirkatlari (FKning 83-moddasi) faoliyat yuritadi.

Ta'sis hujjatini tuzish va uni davlat ro'yxatidan o'tkazishda yuridik shaxsning ta'sis hujjatlari uchun amaldagi Rossiya qonunchiligining asosiy talablariga rioya qilish muhimdir. Bu, birinchi navbatda, ustav yoki ta'sis shartnomasining to'g'ri mazmunidir. Ushbu maqola faqat soliq organi uchun muhim bo'lgan va u tomonidan tekshiriladigan ta'sis hujjatlarining mazmuniga qo'yiladigan talablarni ko'rib chiqadi, shuning uchun ko'proq batafsil ma'lumot ustav yoki ta'sis shartnomasining mazmuni bu erda ko'rsatilmagan.

Ushbu talablarni hisobga olish maqsadga muvofiqligi to'g'risida tez-tez beriladigan savolni oldindan ko'rib chiqish soliq inspektsiyalari hech kim o'qimaydi baribir, tushuntiraylik: davlat soliq inspektori o'zi amalga oshiradigan ro'yxatga olish harakatlari uchun shaxsan javobgardir, shuning uchun u nafaqat ta'sis hujjatini o'qib chiqadi, balki uni ko'pincha batafsil o'rganadi va undagi ma'lumotlarni tekshiradi.

Ta'sis hujjatining sarlavha sahifasida uning nomi, masalan, bosh harflar bilan "NAZM" so'zi va yuridik shaxsning to'liq nomi bo'lishi kerak. Shuningdek, o'ng tomonda yuqori burchak ushbu ustav kim tomonidan va qachon tasdiqlanganligi yoki ta'sis shartnomasi tuzilganligi ko'rsatiladi, masalan, "Egasining 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan ...". Sahifaning pastki qismida ushbu hujjatning ro'yxatdan o'tgan shahri va yili ko'rsatilgan.

Ta'sis hujjatlari o'zlarining ichki tuzilishiga ega bo'lishi kerak, ular profilga qarab farq qilishi mumkin va tashkiliy tuzilma u yoki bu korxonaning, ammo umumiy talablar shunday. Birinchi bo'lim "bo'lishi kerak" Umumiy qoidalar", unda yuridik shaxsning to'liq nomi va uning tashkiliy-huquqiy shakli, qisqa nomi va nomning inglizcha transliteratsiyasi ko'rsatilgan.

Yuridik shaxsning mulkdorlari (muassislari, ishtirokchilari) bo'limida ularning tashkiliy-huquqiy shakli, OGRN va yuridik shaxslar - ta'sischilarning aniq yuridik manzillari ko'rsatilgan holda ularning nomlari ko'rsatilishi kerak. Shuni yodda tutish kerakki, San'at tufayli. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 88-moddasiga binoan, mas'uliyati cheklangan jamiyat ishtirokchilarining soni San'atning 3-bandida belgilangan chegaradan oshmasligi kerak. "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" 1998 yil 8 fevraldagi N 14-FZ Federal qonunining 7-moddasi, ya'ni. ellikdan oshmasligi kerak. Agar jamiyat ishtirokchilarining soni ushbu bandda belgilangan chegaradan oshsa, jamiyat bir yil ichida ochiq jamiyatga aylanishi kerak. aktsiyadorlik jamiyati yoki ishlab chiqarish kooperativiga, agar uning ishtirokchilari soni qonun hujjatlarida belgilangan chegaragacha kamaymasa.

"Asosiy maqsadlar va faoliyat turlari" bo'limida yuridik shaxs tashkil etilgan maqsad va vazifalar va u amalga oshiradigan faoliyat turlari tavsiflanadi. ga muvofiq faoliyat turlari ko'rsatilgan Butunrossiya tasniflagichi turlari iqtisodiy faoliyat(OKVED) Davlat standartining 2001 yil 6 noyabrdagi 454-st "OKVEDni qabul qilish va joriy etish to'g'risida" gi qarori bekor qilingan Butunittifoq sanoat tasniflagichi o'rniga 2003 yil 1 yanvarda kuchga kirgan. milliy iqtisodiyot(OKONX).

Yuridik shaxsning boshqaruv organlari to'g'risidagi bo'limda ko'rsatilishi kerak ijro etuvchi organ kompaniya va tashkiliy, ma'muriy va amalga oshiruvchi shaxsning lavozimining nomi boshqaruv funktsiyalari va yuridik shaxs nomidan ishonchnomasiz ish yuritish huquqiga ega bo‘lish, uni saylash yoki tayinlash tartibi va vakolatlari doirasi. Agar vasiylik kengashi yoki boshqalar kabi maslahat organlarining mavjudligi nazarda tutilgan bo'lsa, uning barcha vakolatlari va boshqa tafsilotlari ham tavsiflanadi.

Yuridik shaxsning "Tuzilmasi" bo'limida mavjud bo'lgan barcha filiallar, vakolatxonalar yoki sho''ba korxonalarni ularning aniq manzillarini, nomlarini, shuningdek, boshqaruv organlari va vakolatlarini ko'rsatgan holda to'liq ko'rsatish muhimdir.

Yuridik shaxsning "Mulk" bo'limida mulkchilik shakli, egalik qilish va foydalanish tartibi, shuningdek daromadlarni taqsimlash tartibi ko'rsatilishi kerak.

Yuridik shaxsning ta'sis shartnomasi tuziladi, ustavi esa uning ta'sischilari (ishtirokchilari) tomonidan tasdiqlanadi. Ta'sis hujjatining oxirgi sahifasida muassislarning birinchi shaxslarining imzosi va muhri qo'yiladi.

Belgilangan talablarni hisobga olgan holda tuzilgan va ta'sischilar tomonidan imzolangan ta'sis hujjati jildlangan va uning barcha varaqlari raqamlangan bo'lishi kerak. Orqa tomonda oxirgi sahifa mahkamlash iplari ustiga qo'yilgan stikerda quyidagi yozuv kiritilishi kerak: "Tikilgan, bog'langan va ... varaqlarning muhri bilan muhrlangan". Bundan tashqari, varaqlar soni ham raqamlar, ham so'zlar bilan ko'rsatilgan. Bu yerda vakolatli shaxslar va ta’sis hujjatini imzolagan shaxslarning imzolari, yuridik shaxslar – muassislarning muhrlari ham qo‘yilgan.