Ba'zilar bolaligidan shifokor yoki konchi bo'lishni xohlashlarini bilishadi. Boshqalar nima bilan ishlashni bilishmaydi. Ba'zilar uchun moliya va maktab natijalari istalgan bo'limga kirishga imkon beradi, boshqalari esa mavjud bo'lgan narsalarni tanlashadi. Qaysi universitetga borish yaxshiroq ekanini hali bilmasangiz-chi? Bu sizni tanlashga nima xalaqit berayotganiga bog'liq.

Siz qaysi universitet yaxshiroq ekanligini bilmaysiz

Yaxshi universitet - bu noaniq tushuncha. Qaysi universitet talabani ajoyib mutaxassisga aylantirishini tushunish uchun siz bir qator ma'lumotlarni ko'rib chiqishingiz kerak.

Iltimos, universitet reytinglari turlicha ekanligini unutmang. "Dunyoning 100 ta eng yaxshi universiteti" kabi oddiy ro'yxatlar mos kelmaydi: ular baholagan narsa har doim ham zarur emas. kelajak kasbi. Bitiruvchilarning bandligini aks ettiruvchi reytinglarni izlang: qancha mutaxassis o'qigandan keyin ish topdi, qanchalik tez ishga joylashdi va umuman o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlaydimi.

Fikrlash uchun ovqat:

1. Expert RA agentligining reytinglari: mavhum "eng yaxshi universitet" dan boshlab va ish beruvchilar tomonidan eng ko'p terilganlar ro'yxati bilan yakunlanadi.
2. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining bitiruvchilarni ishga joylashtirish bo'yicha monitoringi.
3. Sifat reytingi ta'lim faoliyati(shuningdek, Ta'lim vazirligi ma'lumotlariga ko'ra).
4. SuperJob portali uchun ish haqi reytingiga misol. Boshqa kasblar uchun shunga o'xshash to'plamlarni qidiring.

Agar siz o'qishga kirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, lekin sizning ta'lim muassasangiz hech qanday ro'yxatda ko'rinmasa, universitet vakillaridan bitiruvchilarga ish topish osonmi yoki yo'qligini so'rang. Ehtimol, universitet barcha bitiruvchilarning taqdirini kuzatmaydi, lekin hech bo'lmaganda ish beruvchilar bilan hamkorlik qiladi va ish topishda yordam beradi. Bunday dasturlar haqida so'rang: ular ishlaydimi va qanday sharoitda.

Bitiruvchilar bilan suhbat

1. Ish beruvchilar universitet diplomiga qanday munosabatda bo'lishadi?
2. Ma'ruza va seminarlardan olingan bilimlar ishingizda foydali bo'ldimi?
3. Hamkasblaringiz universitetga qanday baho berishadi?
4. Bitiruvchilar ish haqi darajasidan qoniqish hosil qiladimi? Ular qanchalik tez harakat qilishadi martaba zinapoyasi?

Barcha ochiq kunlarga boring

Universitetlar abituriyentlar bilan oʻzlarini targʻib qilish maqsadida uchrashuvlar oʻtkazadi. Keling va tinglang. Universitetdan keyin qanday qilib ish topish mumkinligini, boshqa fakultetga o'tish mumkinmi va buni qanday qilishni so'rang.

Chet elda o'qish va sayohat qilish imkoniyatlari haqida ko'proq bilib oling. Laboratoriyalardagi jihozlar va hatto kafeteryadagi oziq-ovqat sifati haqida savollar bering.

Siz kim bo'lishni xohlayotganingizni bilmaysiz

Agar siz hali nima qilishni xohlayotganingizni bilmasangiz, tashvishlanmang. Sizning orzuingiz biznesini tanlash uchun vaqtingiz bor. Ammo agar siz hozir ro'yxatdan o'tmoqchi bo'lsangiz (vaqtni behuda sarflamaslik uchun yoki boshqa sabablarga ko'ra), mos variantni topishga harakat qiling.

O'zingiz bilmagan kasblarni qidiring

Kasblar ma'lumotnomasini oching (Mehnat vazirligida va ijtimoiy himoya RF bor va shunga o'xshash) va kim bilan ishlashingiz mumkinligini ko'ring. Ish ta'riflarini tartibda o'qing. Agar sizga biror narsa yoqsa, har qanday ish qidirish portaliga o'ting va bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing. Ariza beruvchilarga qanday talablar qo'yilishi va nima qilishingiz kerakligini tahlil qiling.

Ba'zida bunday bepul qidiruv barcha kasbiy yo'l-yo'riq testlaridan ko'ra ko'proq narsani beradi.

Ko'p sonli yo'nalishlarga ega universitetni tanlang

Agar bir yoki ikki yil o'tgach, siz butunlay boshqacha narsani qilishni xohlayotganingizni tushunsangiz, universitetingizda mos mutaxassislikni topishingiz mumkin. Keyin boshqa fakultetga o'tish va qo'shimcha fanlarni olish osonroq bo'ladi.

Eng qiyin qismida to'xtang

Agar siz nima bo'lishni xohlayotganingizni bilmasangiz, lekin siz hali ham o'rganishingiz kerak bo'lsa (ota-onangiz sizni turtib yuboradi yoki siz sessiyadan ko'ra armiyadan ko'proq qo'rqsangiz), unda qiyin mutaxassislikni tanlang.

Birinchidan, murakkab sohalarda raqobat kamroq. Ikkinchidan, agar siz fakultet yoki mutaxassisligingizni o'zgartirishga qaror qilsangiz, qiyin o'qishdan so'ng, qolgan hamma narsa jannatga o'xshaydi. Uchinchidan, o'z-o'zini tarbiyalash va qiyinchiliklarni engish ko'nikmalari zamonaviy universitet bera oladigan eng yaxshisidir.

Amaliy mutaxassislikni tanlang

Shunday qilib, siz o'qiganingizdan so'ng yoki hatto uning davomida darhol boshlashingiz mumkin. Aks holda, universitetdan so'ng siz o'zingizga ham, ish beruvchingizga ham kerak bo'lmagan diplomga ega bo'lishingiz mumkin.

Bir necha yilni umuman foydasi bo'lmaydigan ishlarga sarflagandan ko'ra, o'zingizga yoqmaydigan lavozimda pul ishlash va yangi biznes uchun pul yig'ish yaxshiroqdir.

Sizda pul yo'q

Trening qimmat. Yoki yo'q?

Katta nomga berilib qolmang

Taxminan aytganda, agar siz matematik bo'lishni istasangiz, eng yaxshi matematika universiteti talabasi emas, balki matematik bo'lishingiz kerak. Shuning uchun, kerakli mutaxassislikni boshqa universitetlarda va boshqa shaharlarda qidiring. Ehtimol, siz minglab kilometr uzoqlikdagi variantni topasiz, lekin stipendiya bilan.

Moskva va Sankt-Peterburgda to'xtamang: yaxshi universitetlar nafaqat ularda. 2016 yilda ta'limning ochiqligi bo'yicha HSE tadqiqoti ta'lim geografiyasiga yangicha qarashga yordam beradi.

Kollejga boring

Kollejlar arzonroq. Ular dasturni tezroq bajarishadi. Yana bir necha yildan so‘ng ota-onangiz o‘qishingiz uchun qanday to‘lashi haqida o‘ylamasdan, tayyor mutaxassislikka, ish joyiga va sirtqi yoki kechki bo‘limda o‘qish imkoniyatiga ega bo‘lasiz.

Yaxshi stipendiya to'laydigan universitetni tanlang

Ko'pgina universitetlar faol va iqtidorli talabalarni qo'shimcha stipendiyalar to'lash orqali rag'batlantiradilar. Mintaqa ham pul bilan yordam berishi mumkin.

Siz boradigan universitetda bunday stipendiya egalari bor yoki yo'qligini bilib oling. Ular bunga qanday erishganlarini so'rang. Qolgan yagona narsa - universitetning eng yaxshi talabalaridan biri bo'lish.

Maqsadlar toʻplamini sinab koʻring

Maqsadli ishga qabul qilish - bu korxona sizning ta'limingiz uchun pul to'laydi va o'qiganingizdan so'ng siz aynan shu korxonada ishlashingiz kerak bo'ladi. Ba'zan shartnoma korxona bilan emas, balki shahar hokimiyati bilan tuziladi. Aslida, bu ta'lim kreditining bir turi, ammo qarzni pul bilan emas, balki mehnat bilan to'lash kerak.

Sizni qiziqtirgan universitetda maqsadli ro'yxatga olish bor-yo'qligini bilib oling, ular qaysi kompaniyalar bilan ishlashlarini so'rang. Shartnoma tuzadigan bo'limlarning aloqalarini oling - va davom eting, o'qitish shartlari va xususiyatlarini o'rganing.

E'tibor bering, maqsadli talabalarni ro'yxatga olish uchun buyurtmalar avvalroq imzolanadi va arizalar bahorda topshirilishi kerak. Hamma narsani qilish uchun eng yaxshi vaqt bahorgi ta'tildir.

Maktab bitiruvchilarining nazorat ro'yxati

Agar hozir nima qilish kerakligi haqida bosh qotirsangiz, o‘zingizni quyidagi qisqa ko‘rsatmalar bilan tekshiring:

1. Kim bo'lishni xohlayotganingizni hal qiling.
2. Kerakli mutaxassislikni taklif qiladigan universitetlar ro'yxatini tuzing.
3. Pulingiz yetmaydigan maktablarni kesib tashlang.
4. Turli reytinglarda qolganlarning o'rnini tekshiring.
5. Qattiq ishlashga va imtihonlarni topshirishga arziydigan bir nechta universitetlarni tanlang.

Biz hammamiz muvaffaqiyatli kelajakka qiziqamiz va har birimiz bitta savolni beramiz - hayotda qaysi kasb egasi bo'lishimiz kerak? Bu mavzu insonning taqdirida muhim rol o'ynaydi, shuning uchun unga alohida e'tibor berilishi kerak.

Ko'pincha qiling to'g'ri tanlov Bu yetarlicha qiyin. Aniq qaror qabul qilish uchun ba'zi tavsiyalarni ko'rib chiqish tavsiya etiladi.

1. Shaxsiy manfaat va intilishlarni aniqlash. Muayyan shaxsning qanday qobiliyatlari borligi haqida o'ylashingiz kerak. Siz yo'nalishlar ro'yxatini tuzishingiz mumkin mehnat faoliyati insonni eng ko'p qiziqtiradigan narsa.

2. Hayotiy maqsadlarni aniqlash. Misol uchun, agar bu masalaning moliyaviy tomoni birinchi o'rinda tursa, sezilarli daromad keltiradigan kasblarni batafsil o'rganish kerak.

3. Ta'lim. Olish uchun etakchilik pozitsiyasi oliy kasbiy ta'lim talab qilinadi. Agar siz hayotda ko'proq yutuqlarga erishmoqchi bo'lsangiz va doimiy ravishda martabangizni oshirishga intilsangiz, to'g'ri tayyorgarlik darajasiga e'tibor berishingiz kerak.

4. Istak va imkoniyatlarni solishtirish. O'z maqsadlariga erishishga intilayotgan odamning imkoniyatlari chegaralanmagan degan fikr bor. Uchun tez qabul qilish Istalgan natijaga erishish uchun bitta istakga e'tibor qaratish muhimdir. Kelajakda ahmoqona tuyulishi mumkin bo'lgan o'tkinchi ehtiyojlarga vaqt sarflamang.

Kasb tanlash mavzusida ko'plab tavsiyalar mavjud. Shu bilan birga, jiddiy qabul qilinmasligi kerak bo'lgan bayonotlar ta'kidlangan. Ular orasida eng mashhur 2 tasini ajratib ko'rsatish kerak:

Hayot lotereya. Faqat dangasalik tufayli o'z maqsadiga erisha olmagan odamlar shunday fikrda. Rejalashtirilgan narsa har doim ham oson va sodda tarzda berilmaydi. Birinchi mag'lubiyatda taslim bo'lmaslik, balki davom etish muhim;

Hayot bu loyiha. Inson ota-bobolari rejalashtirganidek yashashi kerak. Agar oilada bo'lsa uzoq yillar davomida Tibbiyot kasbi etakchi o'rinni egalladi, bu bu oilaning har bir a'zosi shifokor bo'lishi kerak degani emas.

Mutaxassislikni tanlashda shaxsiy qobiliyat va kasbiy muvofiqlik asosiy rol o'ynaydi.

Kelajakni qurishning asosiy mezonlari

Kelajakda kim bo'lishni aniqlash uchun siz uchta tushunchani tushunishingiz kerak:

1. "Men xohlayman" - siz buni qilishni yaxshi ko'rasiz.
2. "Men qila olaman" - imkoniyatlar mavjud.
3. "MUST" - bozor to'lashga tayyor.

"ISHLAB CHIQISH" tushunchasi - bu insonning o'zi xohlagan narsa (qiziqishlar, moyilliklar, iste'dodlar) va shaxs nimaga intilayotganini tushuntirishni anglatadi. Bu har bir holatda individual bo'lgan shaxsiy fazilatlardir. Kasbiy moyilliklarni malakali aniqlash muhim rol o'ynaydi asosiy rol ixtisoslikni tanlashda va xususan, kim bo'lishi kerak. Mehnat faoliyatining yo'nalishi va o'qitishning muvaffaqiyati bunga bog'liq. Shuni hisobga olish kerakki, bitta "Men xohlayman" etarli emas.

Keyingisi muhim mezon, hayotda biznesni tanlayotganda, "I CAN" - jismoniy imkoniyatlar, sog'liq holati va boshqa bozor to'siqlari. Nima uchun to'siqlar? Chunki agar odamda "ideal sog'liq" bo'lmasa, u fuqarolik samolyotining uchuvchisi bo'la olmaydi. (Lekin u o'z samolyotining uchuvchisi bo'lishi mumkin;)

Xuddi shunday muhim rolni "EMAK" tushunchasi egallaydi - bu mehnat bozoridagi talab. Bozor tayyor bo'lgan va pul to'laydigan faoliyat. Mehnat bozorida qaysi kasbga talab katta ekanligini aniqlashingiz kerak.

Va hozir asosiy savol: hayotda kasbingiz qanday bo'lishi kerak? Hammasi oddiy - muvaffaqiyat uchta mezonning kesishishidir: "Men xohlayman", "MALAMAMAN" va "Menga kerak"! Agar bir-biriga zid bo'lsa, nega shunga yarasha ta'lim olmaysiz?

Kasb bo'yicha hayotda nima bo'lishi kerak

Mutaxassislik tanlashni osonlashtirish uchun kasb tanlash uchun testlar yaratildi. Ularning texnologiyasi juda oddiy. Shaxsga bir nechta tanlov savollari taqdim etiladi. Sinov natijalariga ko'ra, dastur muayyan shaxs muvaffaqiyatga erishishi mumkin bo'lgan faoliyat yo'nalishini taqdim etadi.

Iloji bo'lsa, test natijalariga ko'ra sizga eng mos keladigan kasbda o'zingizni sinab ko'rish tavsiya etiladi. Bu holatda amaliyot ayniqsa muhimdir. Bundan tashqari, siz mutaxassislikning xususiyatlarini o'rganishingiz va unda mavjud bo'lgan barcha nozikliklarni aniqlashga harakat qilishingiz kerak. Ish inson hayotining muhim qismini sarflaydigan narsadir. Shuning uchun uning o'ziga xos xususiyatlarini eng vakolatli tarzda tanlash muhimdir.

Kasb bo'yicha nima bo'lishini sinab ko'ring to'g'ri tanlov qilishga yordam beradi va sizni ushbu turdagi xatolardan iloji boricha himoya qiladi. Sinov muayyan faoliyat sohasiga moyilligingizni aniqlashga va qobiliyatingizni aniqlashga yordam beradi. Bularning barchasi sizga yoqadigan va sizga quvonch keltiradigan mutaxassislikni tanlash imkonini beradi.

Bizning veb-saytimizda muvaffaqiyatli kelajakka qiziqqan har bir kishi onlayn ravishda kasb imtihonini topshirishi mumkin. Sinov eng munosib ish faoliyatining yo'nalishini aniqlashga yordam beradi.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, odamlarning katta qismi mutaxassislik tanlashda xato qiladi. Ko'pincha, ko'p odamlar daromad darajasini va kasbning obro'sini ko'rsatma sifatida tanlaydilar, ish zavq olib kelishi kerakligini va keyin hayot quvonchli bo'lishini hisobga olishni unutishadi!

Maktabni bitirib, kelajakdagi kasbni tanlash eng ko'plaridan biridir muhim bosqichlari, ta'sir qiladi kelajak hayot bitiruvchi. 11-sinfdan keyin qizlar va o'g'il bolalar imtihon topshirishadi va testlarni topshirishadi. Ular savolga duch kelishadi: o'qish uchun qayerga borish kerak?

Ko'pchilikni tashvishga solayotgan asosiy muammo - bu qanday qilib kasb bilan xato qilmaslik va to'g'ri tanlov qilishdir. Darhaqiqat, ko'pchilik kim bo'lishni xohlayotganini aniq bilmaydi. 11-sinfdan keyin qayerga borish kerak? Qanday mezonlarga amal qilish kerak? Psixologlar bu haqda nima maslahat berishadi? Qaysi kasblarga talab ko'proq bu daqiqa o'g'il va qizlar uchunmi?

Kelajakdagi kasbni tanlashga katta mas'uliyat bilan yondashish, barcha ijobiy va salbiy tomonlarini hisobga olish kerak.

Kasb tanlash mezonlari

O'zingizni aniq mezonlar bilan cheklash mutlaqo to'g'ri emas, chunki bitta yo'q to'g'ri formula mutaxassisligingizni tanlash imkonini beradi. O'qituvchilar va psixologlar individual moyilliklarni aniqlaydigan va faoliyat sohasini aniqlashga yordam beradigan maxsus testlardan o'tishni taklif qilishadi.

Sinov natijalari tinglashga arziydi, ammo ular qaror qabul qilishda hal qiluvchi bo'lmasligi kerak. Bir nazariyaga ko'ra, har bir insonning o'ziga xos iste'dodi va, aytganda, maqsadi bor, bu unga ma'lum bir sohada yoki sohada muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.

Ta'qib qilinishi kerak bo'lgan asosiy mezonlar:

• individual moyilliklar (gumanist, matematik, biolog);
• iste'dod va qobiliyatlar (intellektual, ma'naviy, jismoniy);
• mashg'ulot turi va turi bo'yicha imtiyozlar (aqliy mehnat, odamlar bilan ishlash, san'at yoki jismoniy mehnat);
• individual psixotip;
• ixtisoslashuvning idrok etilgan afzalliklari;
• real vaqtda kasbga bo'lgan talab.

Kelajakdagi kasbni tanlash uchun siz o'zingizning fikrlaringizdagi barcha mutaxassisliklarni "sinab ko'rishingiz" va qalbingiz nima ekanligini his qilishingiz kerak.

Yuqoridagi ro'yxatga asoslanib, faqat bitta xulosaga kelish mumkin - bu tanlovga asoslanish kerak shaxsiy fazilatlar, iste'dodlar, qobiliyatlar. O'zingizga yoqqan narsani tanlash, o'zingiz yoqtirgan narsani qilish, axloqiy qoniqish va foyda keltiradigan narsa va eng yaxshi ish qilish muhimdir.

Zamonaviy yoshlar ko'pincha imidj va foyda uchun eng zamonaviy yoki yuqori haq to'lanadigan kasblarga ega bo'lishadi. Agar siz o'z biznesingizni yaxshi ko'rsangiz va tushunsangiz, har qanday biznesda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin. Haqiqiy professionallar hurmatga sazovor va yaxshi pul topishadi.

Hozirgi jahon iqtisodiyotining holati bizni kasbga bo'lgan talabni hisobga olishga majbur qiladi. To'g'ri yondashuv diplomingizni javonga tashlab, ishsizlar safiga qo'shilishingizga to'sqinlik qiladi. Bu sizning orzuingizdan voz kechishingiz kerak degani emas, balki uni biroz tartibga soling.

Psixologlarning muhim maslahatlari:

1. Ota-onangizning ko'rsatmalariga ergashmang. Siz kattalarning dono maslahatlarini tinglashingiz kerak, ammo yakuniy qaror bitiruvchida qoladi. Ko'pincha ota-onalar bolaning xohish-istaklarini tinglamasdan, o'zlari yoqtirgan ixtisoslikni yuklaydilar. Bundan tashqari muhim qadam Mas'uliyat va mustaqillikka o'rgatadi.
2. Qo'rqmang. Qo'rquv yoki noaniqlik har doim mavjud, siz uni to'xtatishga yo'l qo'ymaysiz. Shuni yodda tutish kerakki, agar muvaffaqiyatsizlikka uchrasangiz, siz o'zingiz xohlagan kasbni qayta tayyorlashingiz va o'zlashtirishingiz mumkin.
3. "O'zingiz uchun ishni sinab ko'ring." Nima qilayotganingizni va qaerda ishlayotganingizni batafsil tasavvur qiling. Siz ish kuningizni batafsil rejalashtirishingiz mumkin. Agar taqdim etilgan narsa quvonch keltirsa, unda mutaxassislik mos keladi.

O'qish uchun joy tanlash

Ushbu maqola haqida gapiradi standart usullar savollaringizga yechimlar, lekin har bir holat o'ziga xosdir! Agar siz o'zingizning muammoingizni qanday hal qilishni mendan bilmoqchi bo'lsangiz, savolingizni bering. Bu tez va bepul!

Sizning savolingiz:

Savolingiz mutaxassisga yuborildi. Mutaxassisning sharhlarida javoblarini kuzatish uchun ijtimoiy tarmoqlardagi ushbu sahifani eslang:

Kerakli kasbga qaror qilib, maktab o'quvchilari o'qish joyini tanlashga duch kelishadi. Avvalo, sizga qanday ta'lim kerak bo'lishini hal qilishingiz kerak - oliy yoki o'rta maxsus.

Ba'zilar universitetga kirish uchun etarli akademik ko'rsatkichlarga ega emaslar, ba'zan esa kasbning o'ziga xosligi tufayli o'rtacha maxsus ta'lim yetarlicha. Bundan tashqari, kollej yoki texnik maktabdan keyin oliy ma'lumot olish qiyin emas. Ko'plab kollejlar taklif qiladi keng tanlov mutaxassisliklar va yuqori daraja trening.

Oliy o'quv yurtlariga qabul

Oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga qabul qilish uch yoki to‘rt ballga ko‘ra amalga oshiriladi Yagona davlat imtihonlari tomonidan turli mavzular. Abituriyent har birida 3 ta fakultetga ega 5 ta universitetga hujjatlarni topshirish huquqiga ega, ya’ni natijada 15 ta mumkin bo‘lgan variant mavjud.

Ko'pgina institutlar va universitetlar qo'shimcha ravishda o'zlarining imtihonlari yoki testlarini o'tkazadilar. Bu kasbiy yoki jismoniy qobiliyatlarni talab qiladigan, shuningdek, san'at bilan bog'liq bo'lgan kasblarga tegishli.

Qo'shimcha imtihonlarni o'tkazadigan fakultetlar:

• aeronavigatsiya, havo kemalarini ishlatish;
• arxitektura, shaharsozlik;
• dori;
• filologiya;
• san'at tarixi;
• dizayn;
• rejissyorlik;
• aktyorlik mahorati;
• xoreografiya;
• vokal;
• jismoniy madaniyat va boshqalar.

Bitiruvchining "portfeli" katta ahamiyatga ega, bu elita universitetga kirish imkoniyatini sezilarli darajada oshirishi mumkin. Bu imtiyozli sertifikat yoki o'rta maxsus ma'lumot (a'lo diplom), faol ko'ngilli yoki mavjudligini ko'rsatadi. ijtimoiy faoliyat, sport yutuqlari, ilmiy olimpiadalarda qatnashish va g'alabalar.

Moskvadagi eng nufuzli institutlardan biri - MGIMO

Eng katta va eng qiyin raqobatga ega bo'lgan oliy o'quv yurtlari (kirish qiyin):

1. Moskva davlat instituti xalqaro aloqalar (MGIMO);
2. Moskva fizika-texnika instituti;
3. Moskva davlat lingvistik universiteti;
4. Rossiya bojxona akademiyasi;
5. nomidagi Moskva davlat universiteti Lomonosov;
6. Moskva davlati huquq universiteti ular. Kutafina;
7. nomidagi Moskva davlat musiqa instituti. Shnittke;
8. Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabi ( Xalqaro institut iqtisodiyot va moliya) va boshqalar.

Kollej, texnikum yoki kollejga kirish

O'rtacha kasbiy ta'lim bugungi kungacha o'z mashhurligini yo'qotmaydi, aksincha, uni qo'lga kiritmoqda. Yoshlar ko‘proq kasb-hunar egallash imkoniyatiga ega Qisqa vaqt va darhol ishga kirishing. Oliy ma'lumot ko'pchilik sirtdan oladi, bir vaqtning o'zida pul topadi.

Maktablar va texnikumlar Yagona davlat imtihonidan o'ta olmagan va universitetga ball olmaganlar uchun najotga aylanadi. Biroq, bu agar siz kollejga boradigan bo'lsangiz, umuman o'qiy olmaysiz degani emas. O'rta maxsus o'quv yurtlarini (SSUZ) tanlash haqiqatan ham ajoyib.

Davlat muassasalaridan tashqari, ko'plab xususiy tijorat kollejlari ochildi. Bundan tashqari, ba'zi universitetlar o'z bazasida texnik maktablar ochadilar, bu esa talabalarga universitet o'qituvchilari bilan birga o'qish imkonini beradi.

IN o'tgan yillar Umumta’lim maktablariga qabul jarayoni sezilarli darajada soddalashtirildi. Odatda yo'q kirish imtihonlari, harbiy mutaxassisliklar, jismoniy tarbiya yoki san'atdan tashqari. Bitiruvchi belgilangan muddatda ariza topshirishi, taqdim etishi kerak Kerakli hujjatlar(sertifikat, Yagona davlat ekspertizasi, pasport va sug'urta polisining nusxasi, tibbiy ma'lumotnomalar va fotosuratlar). Ariza beruvchilar soniga qarab, o'tish balli yo'qligi yoki o'rtacha diapazonda bo'lishi mumkin. Ba'zi muassasalar, tanqislik sharoitida, hammani qabul qiladi, lekin bu har doim ham sodir bo'lmaydi.

Ommabop davlat oʻrta taʼlim muassasalari roʻyxati:

1. Arxitektura, dizayn va reinjiniring kolleji;
2. Tadbirkorlik kolleji;
3. Xizmat va turizm kolleji;
4. Dekorativ va amaliy san'at kolleji. Karla Faberge;
5. Qurilish kolleji;
6. nomidagi tibbiyot kolleji. Botkin;
7. Moskva aviatsiya muhandisligi kolleji;
8. Moskva davlat texnologiya va huquq kolleji;
9. Oziq-ovqat kolleji;
10. Moskva oliy harbiy qo'mondonlik bilim yurti;
11. Suvorovskoe harbiy maktab va boshq.

Suvorov harbiy bilim yurti bitiruvchilari

Tor profilli kurslarda mutaxassislikni olish

U yoki bu sabablarga ko'ra ba'zi bitiruvchilar universitet yoki texnikumlarga o'qishga kirmaydi. Ko'p yo'nalishlarni taklif qiladigan tor profilli kurslar orqali qisqa vaqt ichida mutaxassislikni egallashingiz mumkin. Bundan tashqari, ba'zi kasblar majburiy oliy ma'lumotni talab qilmaydi.

O‘quv jarayonida yoshlar zarur nazariy bilimlarni oladi va amaliyotda mustahkamlaydi. Kurslarni tugatgandan so'ng ularga ixtisosligini tasdiqlovchi hujjat yoki sertifikat beriladi. Ko'pgina yirik korxonalar kasblar bo'yicha kurslarni taklif qilishadi va keyin ish joyini ta'minlaydilar.

Kurslarda o'rganish mumkin bo'lgan kasblarga misollar:

• o'g'il bolalar va qizlar uchun ishchi kasblar;
• kotib yordamchisi;
• fotograf;
• sartarosh, stilist, manikyur ustasi;
• tikuvchi;
• massaj terapevti yoki kosmetolog;
• oshpaz;
• ofitsiant yoki barmen va boshqalar.

Fotosuratning sevimli mashg'uloti asosiy kasbga aylanishi mumkin va yaxshi manba daromad

11-sinfdan keyin o'g'il bolalar uchun mutaxassisliklar ro'yxati

IN zamonaviy dunyo erkak va o'rtasidagi aniq chegara ayollar kasblari deyarli xiralashgan. Shunga qaramay, biz 11-sinfdan keyin o'g'il bolaga mos keladigan kasblar ro'yxatini ajratib ko'rsatishimiz mumkin. Bu qiyin tanlovga duch kelgan va bunga ishonchi komil bo'lmagan tajribasiz bitiruvchilar uchun foydali bo'ladi.

Yigitlar muvaffaqiyatga erishadigan faoliyat sohalari:

• Kompyuter texnologiyalari;
• muhandislik va texnik kasblar;
• ishchi mutaxassisliklari;
• huquqshunoslik;
• dori;
• savdo;
• xizmatlar sohasi;
• ijodiy kasblar;
• turizm va boshqalar.

IT sektori talab va mashhurdir. U asosan erkaklar tomonidan ifodalanadi. Bunga veb-dizayn, ilovalarni ishlab chiqish, SEO optimallashtirish va boshqalar kiradi. Asrda raqamli texnologiyalar Bunday mutaxassislar hech qachon ishsiz o'tirmaydi va munosib pul topishadi.

Yaxshi IT mutaxassisi har doim mehnat bozorida talabga ega

Moliya va bank sektori ko'plab variantlarni taklif qiladi. Moliyaviy tahlilchilar, investitsiyalar va kreditlar bo'yicha ekspertlar, moda inqiroz menejerlari nafaqat banklarda, balki yirik kompaniyalarda ham ish topadilar.

Ko'k yoqali ishlar ruslar orasida talabga ega. O'qitilgan mutaxassislar munosib maosh oladi va doimo ish bilan ta'minlanadi.

Sertifikatlangan muhandislar va "texnologlar" juda talabga aylandi. Ko'pgina yoshlar moda kasblarini afzal ko'radilar, buning natijasida muhandislar etishmaydi. Korxonalar, zavod va kontsernlarga yosh mutaxassislar talab qilinadi.

Dori haqida unutmang. Vakolatli shifokorlar har doim oltinga arziydi. Yigitlar qizlar bilan bir xil baholanadi. Aytgancha, erkak jarrohlar ko'p.

Harbiy ishlar faqat erkaklarga tegishli. Bundan tashqari, ushbu sanoat ko'plab mutaxassisliklar va to'liq ijtimoiy ta'minotni taklif etadi.

11-sinfdan keyin qizlar uchun kasblar ro'yxati

Zamonaviy qizlar har qanday kasbni osongina egallashi mumkin. Ular sohada muvaffaqiyat qozonishadi yuqori texnologiya, moliya, huquq, tibbiyot. Hamma narsa butunlay qobiliyat va istaklarga bog'liq.

Qiz qaysi kasbni tanlashi mumkin:

• shifokor, farmatsevt;
• iqtisodchi hisobchi;
• veterinar;
• o'qituvchi;
• Tadqiqotchi;
• psixolog;
• arxitektor;
• veb-dizayner, dasturchi;
• tarjimon, tilshunos;
• dizayner, stilist;
• reklama yoki savdo bo'yicha mutaxassis;
• savdo vakili;
• huquqshunos; advokat;
• militsiya hodimi;
• Offis menedjeri;
• turizm mutaxassisi, gid;
• murabbiy, fitnes bo'yicha o'qituvchi;
• jurnalist.

Zamonaviy dunyoda murabbiylar va fitnes bo'yicha o'qituvchilarning kasblari doimo dolzarb va talabga ega bo'ladi.

11-sinfdan keyin kurslarda tezda o'zlashtirilishi mumkin bo'lgan mutaxassisliklar:

• tirnoq bo'yicha mutaxassis;
• sartarosh;
• kosmetolog;
• massajchi;
• visagiste;
• shaxsiy kompyuter operatori;
• oshpaz;
• tikuvchi;
• Ofisiant;
• Sotish bo'yicha menejer.

TOP eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Marketolog - mahsulotni ilgari surish bo'yicha mutaxassis - mutlaqo har qanday zamonaviy kompaniya

Davomiy iqtisodiy rivojlanish va ba'zi mutaxassisliklar uchun moda talab qilinadigan va zarur kasblar ro'yxatini belgilaydi:

1. IT mutaxassisi (dasturchi, veb-sayt ishlab chiqaruvchisi, tizim administratori, veb-dizayner);
2. marketolog (barcha kompaniyalar malakali reklama va savdo belgilari, ulardan ko'proq va ko'proq);
3. tarjimon;
4. ichida ishchi davlat organlari(maktablar, kasalxonalar, bolalar bog'chalari va boshqalar);
5. muhandis, arxitektor;
6. savdo va mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis;
7. shifokor (pediatrlar, jarrohlar, anesteziologlar va mutaxassislar).

Eng yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklar reytingi

IT-mutaxassislari va veb-sayt ishlab chiquvchilari juda yuqori maosh olishadi ish haqi dollar ekvivalentida

Eng ko'p haq to'lanadigan mutaxassisliklar:

1. IT mutaxassisi va veb-dasturchi;
2. auditor;
3. marketolog;
4. biznes-trener;
5. restoranda oshpaz;
6. tish shifokori;
7. kollektor;
8. huquqshunos; advokat;
9. Bosh hisobchi;
10. go'zallik mutaxassisi.

O'z sohasining haqiqiy mutaxassislari katta daromad olishini hisobga olish kerak. Yuqori ish haqi tajriba bilan birga keladi.

Qayerda bepul ta'lim olishim mumkin?

Maktabda yaxshi o'qisa, o'smir byudjet asosida universitet yoki kollejga kirish imkoniyatini oshiradi

Javob oddiy - deyarli har birida ta'lim muassasasi mamlakatlar. Hammasi davlat universitetlari, texnik maktablar va ayrim tijorat ta'lim muassasalari ma'lum miqdordagi byudjet va imtiyozli joylarni ajratadi.

Bitiruvchilar orasida o'rta maktab Bu juda tashvishli vaqt. Kimdan hayot qurish? Kimga o'qishga borishim kerak? Qayerga borish kerak? Kim bo'lish kerak? Qanday tanlash kerak? Ko'p yigitlar bor, ular shunchaki nima istayotganini bilmaydilar. Ota-onalar bilishadi ... Ular tez-tez tushuntiradilar: "Iloji bo'lgan joyga o'qishga borasiz". Yoki: "Bizning pulimiz yetarli bo'lgan joyda o'rganasiz." Ko'pchilik ta'lim muassasalari Bitiruv darslarida jiddiy ishlar olib borilmoqda, ular universitet o'qituvchilari va bitiruvchilarini taklif qilishadi, "axborotnomalar" chiqaradilar va qiziqarli ixtisoslashtirilgan ajoyib soat, suhbatlar... Yigitlarning qalbida esa tashvishli, zerikarli tuyg'u bor: xato qilmaslik uchun. Eng qiyin narsa tanlovdir. Agar hech narsa qiziq bo'lmasa, unda hamma narsa oddiy - 5 yil qayerda xizmat qilishingiz muhim emas, keyin hayot sizning mutaxassisligingiz bo'yicha ishlashingiz shart emasligini ko'rsatadi. Va bu 5 yil davomida sodir bo'lmadi. Agar u qiziqarli bo'lsa-chi, lekin obro'li emas yoki pul bo'lmasa?

Xo'sh, kimga o'qishga borishingiz kerak? Ehtimol, avvalo o'zingizga tashqaridan qarashga harakat qiling

Tomonlar? Tengdoshlarim va kattaroq o'rtoqlarim bilan qanday muloqot qilishni bilamanmi? Bu ochiqko'ngilmi yoki baland narsalar haqida sukutda o'ylash qiziqroqmi? Mening aqlim oqilonami yoki men birinchi navbatda his-tuyg'ular va his-tuyg'ular bilan yashaymanmi? Va keyin o'zingiz uchun birinchi tanlov lirikmi yoki fizikmi? Keyin ikkinchi qadam: bilimni qayerdan olsam bo'ladi - o'z shahrimdami, qo'shni shahardami, poytaxtdami? Uchinchi qadam: matbuotda o'qing - bugungi kunda ular qanday?

Axir, uning va uning yaqinlarining kelajakdagi farovonligi, bundan keyin ham imkoni bor martaba o'sishi va boshqalar. Afsuski, amaliy fikrlar, moda yoki romantik g'oyalar ko'pincha hal qiluvchi bo'ladi. 20-asrning 60-yillarida ular kosmosni zabt etishni orzu qilishgan, 90-yillarda ular huquqshunos va buxgalter bo'lishni orzu qilishgan. Ular "eng non" ekanligiga ishonishdi. Ammo hozir ularning ko'pligi bor. Texnologiyalar va ishlab chiqarish darajasi bugungi bitiruvchilarning ko'z o'ngida o'zgarib bormoqda.

Xo‘sh, 11-sinfdan keyin kimga o‘qishga borishim kerak? Axborot va nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislarga, menejerlarga ustunlik berilishi aniq. innovatsion korxonalar va biznes sohalari. Hamma ham muhandis bo'lishga qodir emas. Ammo huquq va iqtisod sohasidagi asosiy bilimlarsiz har qanday sohada izlanuvchi mutaxassis bo'lish juda qiyin ekanligini hamma intuitiv ravishda tushunadi. Shuning uchun, "kimga o'qishga borish yaxshiroq" degan savolni o'zi hal qilishda, bo'lajak abituriyent buni tushunishi kerak. byudjet joylari Ushbu mutaxassisliklar juda cheklangan, bu yuqori raqobatni anglatadi va tijorat joylari faqat oila o'qitishning moliyaviy majburiyatlarini o'z zimmasiga olishga tayyor bo'lsa mavjud bo'ladi.

Prognozlarga ko'ra, muhandislik mutaxassisliklari kelgusi o'n yillikda etakchiga aylanadi. Iqtisodiyotning real sektori texnologlar, operatorlar va marketologlarga muhtoj. Bu ko'proq dolzarbdir, chunki yuqori malakali xodimlar Sovet davri 90-2000-yillarning muhandis-texnik yoshlari nafaqaga chiqqan yoki kasbni tark etgan bo'lsa, o'z vatanlarini tark etishga intilishdi yoki ular aytganidek, "uy boshqaruvchisi bo'lish" uchun qayta tayyorgarlikdan o'tishdi.

Ammo ta'lim va sog'liqni saqlash sohasida yuqori malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyoj yanada keskinroq: obro'li, qiziqarli, moda, lekin ... pulsiz. Qanday dilemma!

Nihoyat, o'zini hurmat qiladigan bitiruvchilar uchun obro'li "qobiqlar" bo'lishi umuman muhim emas, agar ular "oltin" deganidek, yelkalarida va qo'llarida bosh borligini bilsalar.

Rossiyada malakali ishchilarga bunday keskin talab mavjud bo'lganiga ancha vaqt bo'ldi. Tokarlar, frezalashtiruvchi operatorlar, uskunalarni sozlagichlar, tizim ma'murlari, logistlar... “Murakkab” uskunalarga xizmat ko‘rsatishga qodir yoshlar shu qadar talabga egaki, kompaniyalar o‘z mablag‘lari hisobidan o‘qitishga va yuqori maosh to‘lashga tayyor. Dasturiy ta'minot muhandislari, veb-dizaynerlar va IT xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar ish beruvchilar uchun alohida qiziqish uyg'otadi.

Rossiyada "Nanomateriallar" va "Elektronikada nanotexnologiyalar" ixtisosliklari ham juda jozibali. Kelajakda bu yo‘nalishdagi ixtisosliklar doirasi yanada kengroq bo‘lishi ehtimoldan xoli emas.

Biroq, bozorda mahsulotni qanday targ'ib qilish, sotish hajmini qanday oshirish, shiddatli raqobat sharoitida kompaniyangiz quyoshida qanday o'rin egallash - bu erda moddiy va axborot oqimlarini boshqarishni optimallashtirish bo'yicha jiddiy psixologlar va boshqa mutaxassislar. zarur.

Kimga o'qishga borishim kerak? O'zingizni tinglang, atrofingizdagi dunyoga diqqat bilan qarang, bir lahzalik kayfiyatingizga ergashmang, hech qanday maslahatni rad qilmang, lekin hamma narsani o'zingiz hal qiling.

O'zingiz yoki farzandingiz uchun eng maqbul kasbni tanlash uchun, avvalo, siz yoki farzandingiz qaysi sohaga yaqinroq ekanligini hal qilishingiz kerak. Oddiy testdan o'tganingizdan so'ng, siz maktab, kollej yoki texnik maktabni tanlash to'g'risida qaror qabul qilishingiz osonroq bo'ladi. Bizning testimiz [Kelajak kasbini tanlash] farzandingizga yoki sizga huquq beradi mustaqil tanlov kelajakdagi kasb, hayotdagi qobiliyatlaringizni yaxshiroq ro'yobga chiqarishga yordam beradi. Barcha savollarga samimiylik bilan javob bering, kuchli tomonlaringizga va siz yoki farzandingiz har qanday ishni bajara olishiga ishoning. Bolalar uchun test eng yaxshi 12 yoshdan 13 yoshgacha amalga oshiriladi. Sinov oxirida sizga yoki farzandingizga eng mos keladigan faoliyat sohasi baholanadi. Bizning onlayn testimiz: [Kelajak kasbini tanlash] SMS yoki ro'yxatdan o'tmasdan mutlaqo bepul! Natija oxirgi savolga javob bergandan so'ng darhol ko'rsatiladi!

Test 20 ta savoldan iborat!

Testni onlayn boshlang:

Boshqa onlayn testlar:

	Test nomi	Turkum	Savollar
1.	Aql darajangizni aniqlang. IQ testi 30 daqiqa davom etadi va 40 ta oddiy savoldan iborat.	razvedka	40
2.	IQ test 2 onlayn Aql darajangizni aniqlang. IQ testi 40 daqiqa davom etadi va 50 ta savoldan iborat.	razvedka	50	Sinovni boshlash:
3.	Sinov Rossiya Federatsiyasining yo'l harakati qoidalari (yo'l harakati qoidalari) bilan tasdiqlangan yo'l belgilari haqidagi bilimingizni oshirishga imkon beradi. Savollar tasodifiy tarzda yaratiladi.	bilim	100
4.	Bayroqlar, joylashuv, hudud, daryolar, tog'lar, dengizlar, poytaxtlar, shaharlar, aholi, valyutalar bo'yicha dunyo mamlakatlarini bilish uchun test	bilim	100
5.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizdagi oddiy savollarga javob berish orqali bolangizning xarakterini aniqlang.	xarakter	89
6.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizdagi oddiy savollarga javob berish orqali bolangizning temperamentini aniqlang.	temperament	100
7.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizdagi oddiy savollarga javob berish orqali temperamentingizni aniqlang.	temperament	80
8.	Bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali xarakteringiz turini aniqlang.	xarakter	30
9.	Bizning bepul psixologiyamizdan oddiy savollarga javob berib, siz yoki farzandingiz uchun eng mos kasbni aniqlang	kasb	20
10.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizdagi oddiy savollarga javob berish orqali muloqot qobiliyatingiz darajasini aniqlang.	aloqa maxorati	16
11.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizdagi oddiy savollarga javob berish orqali etakchilik qobiliyatingiz darajasini aniqlang.	etakchilik	13
12.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali xarakteringizning muvozanatini aniqlang.	xarakter	12
13.	O'zingizning darajangizni aniqlang ijodkorlik bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali.	qobiliyatlar	24
14.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali asabiylik darajasini aniqlang.	asabiylashish	15
15.	Bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berib, etarlicha e'tiborli ekanligingizni aniqlang.	diqqatlilik	15
16.	Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali sizda etarlicha kuchli iroda bor yoki yo'qligini aniqlang.	iroda kuchi	15
17.	Bepul onlayn psixologik testimiz savollariga javob berish orqali vizual xotira darajasini aniqlang.	xotira	10
18.	Bepul onlayn psixologik testimiz savollariga javob berish orqali javob berish darajangizni aniqlang.	xarakter	12
19.	Bepul onlayn psixologik testimiz savollariga javob berish orqali bag'rikenglik darajangizni aniqlang.	xarakter	9
20.	Bepul onlayn psixologik testimiz savollariga javob berib, turmush tarzingizni aniqlang.	xarakter	27

• 
  
  Joylashuv, hudud, bayroqlar, daryolar, tog‘lar, dengizlar, poytaxt, shaharlar, aholi, hudud, valyuta
• 
  
  Test faqat o'z-o'zini o'rganish funktsiyasini bajaradi va xizmat qiladi foydali vosita haqiqiy imtihondan o'tishga tayyorgarlik!