Savdo bo'yicha yordamchining martaba rivojlanishi. Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining ish tavsifi. II. Ish majburiyatlari

Savdo bo'yicha yordamchining martaba rivojlanishi.  Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining ish tavsifi.  II.  Ish majburiyatlari
Savdo bo'yicha yordamchining martaba rivojlanishi. Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining ish tavsifi. II. Ish majburiyatlari


















Savdo bo'limi boshlig'i o'rinbosari uchun ISH TA'RIFI.
1. UMUMIY QOIDALAR.

1.1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, huquqlar va
Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining javobgarligi.
1.2. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi amaldagi qaror bilan belgilangan Bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. mehnat qonunchiligi Kelishdikmi.
1.3. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi bevosita hisobot beradi.
1.4. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumotga va mahsulot sotish sohasida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.5. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi bilishi kerak:
- qonunchilik va tartibga solish huquqiy hujjatlar, sotish va yetkazib berishni tashkil etish bo'yicha uslubiy materiallar tayyor mahsulotlar, standartlar va texnik shartlar korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun;
— mahsulot ishlab chiqarish va sotish prognozlarini, istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqish usullari va tartiblari;
— korxonaning rivojlanish istiqbollari;
— sotish bozorlarini rivojlantirish istiqbollari;
— korxona mahsulotlariga bo‘lgan talabni, korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarning ulgurji va chakana narxlarini o‘rganish usullari;
— mahsulot yetkazib berish bo‘yicha shartnomalar tuzish tartibi;
— savdo hujjatlarini tayyorlash qoidalari;
— isteʼmolchilarga daʼvolar tayyorlash va kelib tushgan daʼvolarga javob berish tartibi;
— savdo operatsiyalari hisobini tashkil etish va amalga oshirish rejasining bajarilishi bo'yicha hisobotlarni tuzish;
— kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa vositalari;
— ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari; yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR.

Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi:
2.1. Korxona mahsulotlarining sotilishi va yetkazib berilishini nazorat qiladi
buyurtmalar va tuzilgan shartnomalarga muvofiq muddatlarda va hajmlarda iste'molchilarga.
2.2. Mahsulot sotish rejasining bajarilishini va ombordagi tayyor mahsulot zaxiralarining holatini nazorat qiladi.
2.4. Buyurtmalar va shartnomalarning bajarilishi, jo'natmalar va balanslar hisobini yuritadi
sotilmagan tayyor mahsulotlar.
2.5. Savdo hujjatlarining o'z vaqtida bajarilishini, sotish (ta'minot) bo'yicha zarur hisobotlarni tuzish va amalga oshirish rejasining bajarilishini nazorat qiladi.
2.6. Sotilgan mahsulotlar uchun mablag'larning o'z vaqtida kelib tushishini nazorat qiladi.
2.7. Ko'rgazmalar, yarmarkalar, savdo ko'rgazmalari va boshqalarni tashkil etishda ishtirok etadi
mahsulot reklama tadbirlari.
2.8. Prognozlar, istiqbolli loyihalarni tayyorlashda ishtirok etadi va
mahsulot ishlab chiqarish va sotish bo'yicha joriy rejalar, bajarishda marketing tadqiqotlari kompaniya mahsulotlariga bo'lgan talabni, sotish bozorlarini rivojlantirish istiqbollarini o'rganish.
2.9. Ta'minot rejalarini tuzishda va ularni rejalar bilan bog'lashda qatnashadi
buyurtmalar va tuzilgan shartnomalar o'z vaqtida bajarilishini ta'minlash maqsadida ishlab chiqarish.
2.10. Korxonaga kelib tushgan iste’molchilarning da’volarini ko‘rib chiqishda va bildirilgan da’volarga javoblar tayyorlashda, shuningdek, shartnomalar shartlari buzilgan taqdirda iste’molchilarga da’vo arizalarini tayyorlashda ishtirok etadi.

Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi quyidagi huquqlarga ega:
3.4. O'z vakolatlaringiz doirasida qarorlar qabul qiling.
3.5. Rahbariyatdan xizmat vazifalarini bajarish uchun normal sharoit yaratishni talab qilish.
3.6. Ishingizni yaxshilash bo'yicha takliflar yuboring.
3.7. Rejaviy topshiriqlarning bajarilishini nazorat qilish, savdo bo'limi boshlig'ining bo'lim xodimlariga berilgan ko'rsatmalari va topshiriqlarini o'z vaqtida bajarish.
3.8. Qabul qiling va so'rang zarur materiallar va savdo bo'limi xodimlarining faoliyati bilan bog'liq hujjatlar.
3.9. Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun uchinchi tomon muassasalari va tashkilotlarining bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.
3.10. masalalar bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlarida korxona manfaatlarini ifodalash
savdo bo'limining ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq.

4. MAS'uliyat.

Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Faoliyatingizning natijalari va samaradorligi.
4.2. Funktsional vazifalarning bajarilishini ta'minlamaslik.
4.3. Savdo bo'limi ish rejalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.4. Savdo bo'limi boshlig'ining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.5. Aniqlangan xavfsizlik qoidalari buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik;
korxona va uning faoliyatiga tahdid soladigan yong'in va boshqa qoidalar
xodimlar.

5. ISHLATISH REJIMI.

5.1. Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining ish vaqti korxonada o'rnatilgan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi (shu jumladan mahalliy) joylarga yuborilishi mumkin.

SAVDO BOSHQARMASI BOSHLIGI YORDAMCHI ISH TA’RIFI

Muqaddima

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Davriy tekshirish ushbu hujjatdan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy holat

1.1. "Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi" lavozimi "Mutaxassis" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar— Administrator sifatidagi tajriba, ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, kamida oʻrta kasb-hunar maʼlumoti

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:

— qonunlar, nizomlar, farmoyishlar, farmoyishlar, qarorlar va hokimiyatning boshqa normativ-huquqiy hujjatlari davlat hokimiyati va savdo masalalari bo'yicha mahalliy hokimiyat;

— mehnat qonunchiligi asoslari;

- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

1.4. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi bevosita hisobot beradi.

1.6. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi ishni nazorat qiladi.

1.7. Savdo bo'limi boshlig'ining yordamchisi yo'qligida uning o'rniga tayinlangan shaxs tayinlanadi belgilangan tartibda, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

Savdo bo'limi boshlig'i o'rinbosarining lavozim majburiyatlari

Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining asosiy vazifasi savdo menejerlari uchun hujjatlarni boshqarishda yordam berish va savdo bo'limi boshlig'i uchun hujjatlarni tayyorlashdir.

Hujjatlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha menejerlarga yordam berish, mijozlar bilan hujjatlarni o'z vaqtida imzolashni muvofiqlashtirish.

Shartnomalar va bajarilgan ishlar dalolatnomalari reestrini yuritish.

Eslatmalarni texnik tayyorlash, shikoyatlar bilan ishlash.

Rahbar yoki rahbar tomonidan belgilangan format va muddatlarda hisobotlarni tayyorlash.

Yo'naltirilgan hisob-faktura

CRM da ishlash. Ma'lumotlar bazasiga yangi mijozlarni qo'shish.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish menejerini almashtirish.

Joriy ish masalalarida menejerlarga har tomonlama yordam berish.

Mijozlar va menejerlardan buyurtmalarni qabul qilish.

Tranzaksiyani qo'llab-quvvatlash.

Debitorlik qarzlarini nazorat qilish.

Ko'rgazmalarda ishtirok etish.

Maksim Beluxin Ilgari, xodimlarning rivojlanishi haqida umumiy fikr bor edi bevosita munosabat kompaniyaga hech qanday aloqasi yo'q. Menejerlar bunday arzimas narsalarga vaqtlari yo'qligiga ishonib, bunday qilmaganlar, chunki ularga katta maqsadlarga erishish uchun pul to'langan. Ammo ma'lum bo'lishicha, rivojlanish ...

Shunday qilib, siz media makoningizni biznesingiz haqidagi videolar bilan bezashga qaror qildingiz. Qanday asosiy xatolardan qochish kerak? Darhol otishga shoshilmang. Qisqacha ma'lumot yarating. Xabar videosi ustida o'ylab ko'ring, mavzu bo'yicha videolar to'plamini yarating. Ular nima haqida gaplashishlarini o'ylab ko'ring ...
Savdo koordinatori mas'uliyati

Sotish - bu mijoz bilan murakkab aloqa jarayoni bo'lib, unda nafaqat menejerlar ishtirok etadi.

Bo‘limning samarali faoliyat yuritishi tadbirkorlar jamoasi, menejer va uning yordamchisi, bo‘lim koordinatori, kotib va ​​tahlilchi tomonidan ta’minlanadi.

Katta kompaniyalarda har bir lavozim uchun bir xodim bor, kichik kompaniyalarda esa mas'uliyat ko'pincha birlashtiriladi. Misol uchun, bir kishi yordamchi (kotib) va ma'mur funktsiyalarini birlashtirishi mumkin. Keling, har bir lavozimning mas'uliyati nimada ekanligini aniqlaylik.

Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining vazifalari

Menejer yordamchisi - uning " o'ng qo'l" Ushbu lavozimga bo'lim qanday ishlashini tushunadigan xodim tanlanadi. Uning vazifasi odatdagi vazifalar uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan holda menejerni "tushirish" dir. Yordamchi yig'ilish jadvaliga rioya etilishini, ma'lumotlar va hisobotlarning o'z vaqtida olinishini nazorat qiladi, boshliqning xatlari va qo'ng'iroqlariga javob beradi.

Savdo bo'limi boshlig'i yordamchisining vazifalariga menejerning ko'rsatmalarini bajarish ham kiradi. Har bir menejer quradi o'z munosabatlari yordamchi bilan. Vazifalar doirasiga xizmat safarlari uchun chiptalarni bron qilish, muzokaralarga tayyorgarlik ko'rish, menejer nomidan jamoa bilan muloqot qilish va boshqa vazifalar kiradi.

Yordamchi universal mutaxassis hisoblanadi. U savdo, moliya, kadrlar tayyorlash, vaqtni boshqarish, muzokaralarni tushunadi, biladi xorijiy tillar. Bunday mutaxassisning asosiy fazilatlaridan biri stressga chidamlilikdir, chunki ish yuki sezilarli. Menejer kechayu kunduzning istalgan vaqtida ko'rsatmalar berishi, uni xizmat safariga yuborishi yoki shoshilinch va murakkab topshiriq berishi mumkin.

Menejer yordamchisi lavozimi eng muhim va qiziqarli lavozimlardan biridir. Yordamchi muhim yangiliklarni birinchi bo'lib biladi va doimo voqealar markazida bo'ladi. To'g'ri, agar boshlig'i odobsiz bo'lsa, yordamchi ham birinchi bo'lib zarba beradi.

23 ta mezondan foydalangan holda savdo bo'limining ekspress auditini o'tkazing va savdo o'sish nuqtalarini aniqlang!

Audit o'tkazish

Savdo bo'limining yordamchisi, uning vazifalari menejerga yordam berishni o'z ichiga oladi, agar menejer lavozimga ko'tarilgan bo'lsa, kelajakda lavozimga ko'tarilishi mumkin. martaba zinapoyasi. Kompaniyadagi joy tomonidan taqdim etiladi katta imkoniyatlar va muhim mas'uliyat. Xo'jayinning sherik bilan uchrashuvga kechikishi ko'p million dollarlik bitimni yo'qotishiga olib kelishi mumkin.

Savdo bo'limi yordamchisi boshliq va jamoa o'rtasidagi aloqani ta'minlaydi, rahbariyat nomidan xodimlar bilan ba'zi muammolarni hal qiladi. Uning vazifasi menejerga muntazam ish bilan emas, balki bevosita boshqaruv bilan shug'ullanish imkoniyatini berishdir.

Savdo bo'limi ma'muri - mas'uliyat



Ushbu kompaniya xodimi hujjatlarni boshqarish va sotish bilan bog'liq kundalik vazifalarni hal qilish uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi. IN yirik kompaniya Yuzdan ortiq savdo menejerlari bilan bu lavozim ajralmas hisoblanadi. Shartnomalar va hisobotlar ustidan nazorat bo'lishi kerak, lekin agar menejerlar bu bilan band bo'lsa, sotish uchun vaqt qolmaydi.

Administrator hujjatlarni imzolashga tayyorligini nazorat qiladi, yig'ilishlar bayonnomalarini yuritadi, belgilangan muddatlarga rioya etilishini nazorat qiladi, shuningdek, xodimlar uchun sertifikatlar, qo'shimcha kelishuvlar va boshqa hujjatlarni tayyorlaydi.

Savdo bo'limi ma'muri, uning vazifalari xodimlar o'rtasida uzluksiz ma'lumot oqimini ta'minlash, shuningdek, mijozlardan shikoyatlarni qabul qiladi, bog'lanishga yordam beradi. to'g'ri xodim yoki boshqa dolzarb muammoni hal qiling.

Ma'lumotlarning o'z vaqtida olinishini kuzatish juda muhim, chunki bozor va raqobatchilar hayotida biron bir voqeani o'tkazib yuborish juda ko'p pul talab qilishi mumkin.

Savdo bo'yicha tahlilchi - mas'uliyat



Bo'limning ishi samarali bo'lmaydigan yana bir shaxs - bu tahlilchi. Uning asosiy vazifasi bozor va sotish tahlilidir. Mutaxassis tendentsiyalarni bashorat qiladi va kompaniyaning qaysi mahsulotlari bozorda talabga ega ekanligini aniqlaydi.

Mahsulotni sotish muvaffaqiyati to'g'risida xulosa chiqarish uchun o'tmishdagi natijalar tahlili o'tkaziladi, raqobatchilarning harakatlari, statistika va ochiq manbalardan olingan ma'lumotlar baholanadi. Tahlilchi, shuningdek, muayyan tovarlarga (mahsulot guruhlari) talab va sotishning mavsumiy tebranishlarini baholaydi.

Mutaxassisni tayyorlash kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq. Nonvoyxona onlayn-do'konda ishlash uchun donuts va pirogga bo'lgan talabni tahlil qiladi, sizga Google Analytics va Yandex.Metrics bo'yicha bilim kerak bo'ladi. B2bga kelsak, bu biroz boshqacha hikoya. Bu bozor yanada murakkab, bu yerda siz nafaqat o'z natijalari va bozor ma'lumotlarini, balki siyosiy va iqtisodiy tendentsiyalarni ham tahlil qilishingiz kerak.

Mas'uliyati rejalashtirish bilan chambarchas bog'liq bo'lgan savdo bo'limi tahlilchisi so'rov bo'yicha rahbariyatga ma'lumot beradi. Ma'lumotni idrok etish qulayligi uchun diagramma va jadvallarga "qadoqlangan" bo'lishi kerak.

Ushbu turdagi ishlarni engish uchun sizga analitik ko'nikmalar, katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati, tafsilotlarga e'tibor, prognozlash qobiliyatlari va savdo jarayonini tushunish kerak bo'ladi.

Tahlilchi, shuningdek, savdo menejerlarining ishlash ko'rsatkichlarini monitoring qilish uchun javobgardir. Ayrim savdogarlar va umuman bo'limlarning natijalari hisobga olinadi. Telefon suhbatlari natijalari ham tahlil qilinadi. Misol uchun, qaysi mahsulotga talab katta ekanligi va stokda uning yetarliligi aniq bo'ladi.

Savdo koordinatori - mas'uliyat



Avvalgilar singari, lavozim ma'muriy, ya'ni mutaxassis savdo bilan shug'ullanmaydi. Koordinator savdo bo'limining kompaniyaning boshqa bo'limlari bilan muvofiqligini ta'minlaydi, etkazib berish muddatlari va hisobvaraqga pul tushumini nazorat qiladi. Xodimning ishi hisobotlarni tayyorlashni ham o'z ichiga olishi mumkin.

Savdo bo'limi koordinatori, uning mas'uliyati nafaqat ma'muriy, balki tahliliy bo'lib, menejer va menejerlarga yukni kamaytirishga yordam beradi. muntazam ish. U savdogarlar uchun uchrashuvlarni rejalashtirishga yordam beradi, shartnomalar bajarilishini nazorat qiladi va mijozlar haqidagi ma'lumotlarni qayta ishlaydi.

Savdo menejerlari har qanday bo'limning asosidir. Kompaniyaning foydasi ularga bog'liq. Ammo ular yordamchilarsiz samarali ishlay olmaydilar - ma'mur, koordinator va biznesmenlarga hujjatlarni tahlil qilish, tayyorlash va to'ldirishdan ko'ra savdo bilan shug'ullanish imkoniyatini beradigan boshqa mutaxassislar.

© Konstantin Baksht, Bosh direktor"Baksht Consulting Group".

Savdo bo'limini qurish texnologiyasini tezda o'zlashtirish va amalga oshirishning eng yaxshi usuli K. Bakshtning savdoni boshqarish bo'yicha "Savdo tizimi" treningida qatnashishdir.

Ish tavsifi yuklab olish
savdo bo'yicha menejer yordamchisi
(.doc, 61 KB)

I. Umumiy qoidalar

  1. Savdo menejerining yordamchisi (yordamchisi) texnik ijrochilar toifasiga kiradi.
  2. Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) bilishi kerak:
    1. 2.1. Qonunlar va qoidalar huquqiy hujjatlar tadbirkorlik va tijorat faoliyatini amalga oshirishni tartibga solish.
    2. 2.2. Bozor iqtisodiyoti, tadbirkorlik va biznes yuritish asoslari.
    3. 2.3. Bozor sharoitlari.
    4. 2.4. Tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari va maqsadi.
    5. 2.5. Narxlarni belgilash tartibi, tovarlarning ulgurji va chakana narxlari.
    6. 2.6. Menejment nazariyasi asoslari, makro va mikroiqtisodiyot, biznes boshqaruvi.
    7. 2.7. Bitimlar, shartnomalar, shartnomalarning tijorat shartlarini tuzish tartibi.
    8. 2.8. Sotish psixologiyasi va tamoyillari.
    9. 2.9. Etika biznes aloqasi.
    10. 2.10. Ishbilarmonlik aloqalarini o'rnatish qoidalari.
    11. 2.11. Sotsiologiya, psixologiya va mehnat motivatsiyasi asoslari.
    12. 2.12. Zamonaviy ma'lumotlarni qayta ishlash usullari texnik vositalar aloqa va aloqa, kompyuter.
    13. 2.13. Xorijiy til.
  3. Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) lavozimiga tayinlash va lavozimidan ozod qilish
  4. Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) bevosita savdo menejeriga hisobot beradi.
  5. Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu odam tegishli huquqlarga ega bo‘ladi va o‘ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo‘ladi.

II. Ish majburiyatlari

Savdo bo'yicha menejer yordamchisi (yordamchi):

  1. Savdo menejeri rahbarligida tovarlarni sotish tarmog'ini tashkil etish va yaratish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.
  2. Tovarga bo'lgan talab, uning o'zgarishi sabablari (o'sishi, kamayishi) haqida ma'lumot to'playdi.
  3. Xaridorlarni (ulgurji va chakana savdo korxonalari, boshqa vositachilar va boshqalar) qidiradi va biznes aloqalarini o'rnatadi.
  4. Savdo menejeri nomidan mijozlar (mijozlar guruhlari) bilan aloqalarni o'rnatadi.
  5. Tovarlarni sotish va tegishli xizmatlarni ko'rsatish shartlari bo'yicha mijozlar bilan muzokaralar olib boradi.
  6. Shartnomadan oldingi hujjatlarni ishlab chiqadi.
  7. Korxona nomidan shartnomalar (sotib olish-sotish, yetkazib berish va hokazo) tuzadi.
  8. Tuzilgan shartnomalar bo'yicha xaridorlarga tovarlarni yetkazib berish yoki jo'natish ishlarini tashkil qiladi.
  9. Tuzilgan shartnomalar bo'yicha mijozlar tomonidan to'lovlarni nazorat qiladi.
  10. Shartnoma shartlarini bajarish muddatlariga rioya etilishini nazorat qiladi.
  11. Xaridorlardan ma'lumotlarni to'playdi:
    • tovarlarning sifat xususiyatlariga qo'yiladigan talablar (xizmat muddati, foydalanish qoidalari, qadoqlash va boshqalar);
    • tovarlarni sotishdan keyingi xizmat ko'rsatishga qo'yiladigan talablar to'g'risida;
    • yakuniy iste'molchilarga tovarlarni sotish hajmi va sur'ati bo'yicha.
  12. Tuzilgan shartnomalarni bajarish bo'yicha mijozlarning da'volarini hisobga oladi.
  13. Shartnoma shartlarini buzish sabablarini aniqlaydi va ularni bartaraf etish va oldini olish choralarini ko'radi.
  14. Tovarlarga talabni yaratish bo'yicha tadbirlarda (reklama kampaniyalari, taqdimotlar, yarmarkalar, ko'rgazmalar va boshqalar) ishtirok etadi.
  15. Mijoz ma'lumotlarini to'playdi va ularning elektron ma'lumotlar bazalariga kiritilishini ta'minlaydi.
  16. Bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlar, shuningdek, tahliliy hisobotlar, savdo menejeri topshirig'iga binoan sertifikatlar tayyorlaydi.
  17. Funktsional sohalarda savdo menejerining rasmiy topshiriqlarini bajaradi.

III. Huquqlar

Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) quyidagi huquqlarga ega:

  1. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
  2. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
  3. Rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etilgan ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish ushbu ko'rsatma mas'uliyat.
  4. Savdo korxonasi rahbariyatidan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni tayyorlashni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Savdo bo'yicha menejerning yordamchisi (yordamchisi) quyidagilar uchun javobgardir:

  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. Moddiy zarar etkazganlik uchun savdo kompaniyasi- Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Savdo bo'limida yordamchi bo'sh ish o'rinlari Moskvada savdo bo'limida yordamchi. dan savdo bo'limida bo'sh ish o'rinlari yordamchisi bevosita ish beruvchi Moskvada Moskvada savdo bo'limida yordamchi uchun bo'sh ish o'rinlari, Moskvadagi ishga yollash agentliklari uchun bo'sh ish o'rinlari, ishga yollash agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan savdo bo'limida yordamchi sifatida ish qidirish, va bilan savdo bo'limi yordamchisi uchun vakansiyalar ish tajribasisiz. Yarim kunlik ish va ish uchun reklama sayti Avito Moskva to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan savdo bo'limida vakansiya yordamchisi.

Moskvada savdo bo'limida yordamchi sifatida ishlang

Veb-sayt ish Avito Moskva savdo bo'limida so'nggi bo'sh ish o'rinlari yordamchisi ish. Bizning veb-saytimizda topishingiz mumkin yuqori maoshli ish savdo bo'limida yordamchi. Moskvadagi savdo bo'limida yordamchi sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish agregatori.

Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva

Moskvadagi veb-saytda savdo bo'limida yordamchi sifatida ishlang, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan savdo bo'limida yordamchi sifatida bo'sh ish o'rinlari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun savdo bo'limida yordamchi ish o'rinlari.

Agar siz boshqa variantlarni ko'rib chiqayotgan bo'lsangiz (savdo bo'yicha yordamchi sifatida ishlashdan tashqari), o'zingizni ushbu reklama tanlovi bilan cheklamang, bizda turli lavozimlar uchun ko'plab boshqa lavozimlar mavjud. U erda siz to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilar va agentliklarning takliflarini qidirishdan foydalanishingiz mumkin.

Joriy bo'sh ish o'rinlari

Ish haqi: 45 000 dan 70 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

1C savdosini bilish; Ehtiyotkorlik, mas'uliyat, jamoada ishlash qobiliyati va istagi.

Ish haqi: 30 000 dan 80 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Diqqat, o'rganish qobiliyati, muloqot qobiliyatlari, natijaga yo'naltirilganlik yaxshi bilim Windows ofis ilovalari Yaxshi og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari Asosiy qobiliyatlar Mas'uliyat Ehtiyotkorlik Ko'p vazifalarni bajarish

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy texnik ta'lim. Shunga o'xshash lavozimda kamida 1 yil ish tajribasi. Ish yuritish asoslarini bilish. Vaqt boshqarish. To'g'ri og'zaki va yozma til. Biznes yozishmalari ko'nikmalari. Ilg'or kompyuter foydalanuvchisi (ofis to'plami). Ko'p vazifali muhitda ishlash qobiliyati. O'z-o'zini tashkil etish. Ingliz tili afzallik.

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

1C8 bilimi; Savdoni boshqarish, birlamchi hujjat aylanishi tamoyillarini bilish; Standart ofis kompyuter dasturlarida malakali elektron pochta orqali

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

1C 8 bilan yaxshi tajriba, ma'lumotlar bazasi bilan ishlashda ishonchli ko'nikmalar (savdo menejeri yoki ma'lumotlar bazasi operatori sifatidagi tajriba - afzallik); Texnik aql, kuchli mantiq; Hujjatlar bilan ishlash tajribasi (invoyslar, invoyslar, shartnomalar); Mijozlar bilan yozishmalar tajribasi; mahsuldorlik va yuqori mas'uliyat; Yaxshi muzokaralar va tashkiliy ko'nikmalar, mijozlarga e'tibor; Yuqori o'rganish qobiliyati, savdo sohasida rivojlanish istagi; Ishonchli kompyuter foydalanuvchisi MO (Excel, Word, PP, Outlook), tez yozish, CRM tizimlarida tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir; Ingliz tilida ravonlik.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Qurilish sohasida rivojlanish istagi 1C dasturida tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir Ofis dasturlarini bilish Mas'uliyat, muloqot qobiliyatlari.

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

* Oliy ma'lumot/tugallanmagan oliy ma'lumot * Rivojlanish va pul ishlash istagi * Tashabbus, mas'uliyat, samaradorlik * Kompyuter bilimi va kompyuter dasturlari(MS Office) *Texnik bilim va savdo tajribasi afzal

Ish haqi: 30 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ofisni tashkil etish asoslarini bilish; Birlamchi buxgalteriya hujjatlari bilan ishlash tajribasi; MS Excel dasturining ishonchli foydalanuvchisi; Mas'uliyat, ishda tezkorlik va tafsilotlarga e'tibor berish; Barkamol nutq va yozish

Ish haqi: 25 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Agar siz: Savdo sohasida rivojlanmoqchi bo'lsangiz; O'zgarishlarga tayyor; Haqiqiy natijalarga qanday erishish va kompaniya bilan o'sishni bilasiz; Siz oldingizda turgan vazifalarni bajarishga mas'uliyat bilan yondashasiz va tezda o'rganishga tayyorsiz. Unda bizga keling!

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Savdo bo'yicha yordamchi sifatida ish sizga mos keladi, agar O'tkan yili Siz B2B sektorida savdo bo'yicha yordamchi bo'lib ishlagansiz; sotish jarayonida jarayon va hujjat aylanishini tushunasiz - birlamchi hujjatlar, etkazib berish jarayoni, to'lov; siz 1C ni tushunasiz va hisob-fakturalarni qanday rasmiylashtirish va jo'natish hujjatlariga buyurtma berishni bilasiz; sizda juda ko'p energiya bor, lekin shu bilan birga siz tafsilotlarga e'tibor qaratasiz, diqqatni jamlay olasiz, bo'sh ish o'rinlari matnini diqqat bilan o'qiysiz va boshlaysiz. muqovali xat"Buyuk boshlanish" so'zlari bilan; sizning e'tiboringiz bir vaqtning o'zida bir nechta vazifani bajarish uchun etarli; siz o'zingizning ishingizni bajarishda ustuvorliklarni mustaqil ravishda belgilashga qodirsiz va sizning ustingizda xo'jayin bo'lmasa, sizga yoqadi; siz hech qachon taslim bo'lmaysiz va agar biror narsani olsangiz, uni oxirigacha ko'rasiz; siz uchun har qanday qiyin vaziyatda stakan yarmi to'la, yarmi bo'sh emas; siz hamkasblaringiz va mijozlaringizning ehtiroslari va kuchaygan hissiy foniga xotirjamlik bilan bardosh berasiz va kutilmaganda portlamaysiz; siz chekmaysiz va sog'lom turmush tarzi tarafdorisiz.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli kompyuter, Word, Excel foydalanuvchisi; - 1C 8 dasturini bilish - SRM bilan ishlash qobiliyati (kerakli) - Barkamol nutq; - Aloqa maxorati; - Savdo sohasida ish tajribasi afzallik bo'ladi

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot, to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot, Shu kabi lavozimda ish tajribasi, A'lo bilim: 1C, Excel, Telefon orqali muzokaralar olib borish qobiliyati.

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Sizga tilaklarimiz: Siz haftasiga kamida 40 soat ishlashingiz mumkin; Savdoni bilasizmi yoki o'rganmoqchimisiz; Siz dasturiy ta'minotni ishlab chiqish sohasiga oid fakultetning yuqori kurs talabasi yoki yaqinda bitirgansiz; Siz yangi vazifalar va texnologiyalarni mustaqil ravishda qanday tushunishni yaxshi ko'rasiz va bilasiz va qiyinchiliklardan qo'rqmaysiz.

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Buning uchun sizga quyidagilar kerak bo'ladi: Ajoyib IT mahsulotlarini sotishda rivojlanish istagi; Intensiv ishlash va o'rganish istagi; Muloqot qobiliyatlari va topish istagi umumiy til mijoz bilan; Oliy ma'lumot.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oʻrtacha/ Oliy ma'lumot MS Office dasturining ishonchli foydalanuvchisi (Excel, Word, Outlook) 1C UT bilimi (kerakli) Og'zaki va yozma biznes muloqot ko'nikmalari Mas'uliyat E'tiborlilik O'rganish oson

Ish haqi: 44 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Rossiya Federatsiyasi fuqaroligi (majburiy) Ro'yxatdan o'tish Moskva va Moskva viloyati (afzal Shimoliy, Shimoliy-Sharqiy tumanlar) Muloqot qobiliyatlari Diqqat Mas'uliyat 1C dasturini mukammal bilish Savdo va ombor versiyasi 8.1 dan past bo'lmagan.

Ish haqi: 70 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; - Microsoft Excel- FORMULALAR, SARTALASH VA FILTRLARDAN FOYDALANISH, FOYDALANISH; - amaliy tajriba to'g'ridan-to'g'ri sotishda va mijozning salohiyatini rivojlantirishda; - muzokaralar olib borish va marketing yechimlarini amalga oshirish malakasi; - farmatsevtika / kosmetika / tibbiy mahsulotlar sanoatida sotish bo'yicha amaliy tajriba; - telefonda muloqot qilish qobiliyati; - rivojlangan muloqot va taqdimot qobiliyatlari.

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

1C 8.3 UT, PC, Excel dasturlarini bilish; - Tajriba shunga o'xshash ish kamida 1 yil savdo bo'yicha yordamchi sifatida; - yaxshi rivojlangan muloqot qobiliyatlari, punktuallik, mas'uliyat, mehnatsevarlik; - o'rganish va kasbiy bilimlarni oshirish istagi

Ish haqi: 80 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Kompyuter - ishonchli foydalanuvchi (Ms Excel, 1C UT), kamida 1 yil savdo menejeri sifatida ish tajribasi, mavjud mijozlar bilan munosabatlarni saqlab qolish va yangi mijozlarni jalb qilish ko'nikmalarini ishlab chiqdi.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; - shunga o'xshash lavozimda bir yillik ish tajribasi; - MS Office dasturlarining ishonchli foydalanuvchisi, 1C:8.3 bo'yicha amaliy ko'nikmalar talab qilinadi; - Keng assortimentdagi mahsulotlar bilan ishlash tajribasi afzallik bo'ladi; - Shaxsiy fazilatlar: tafsilotlarga e'tibor, tashkilotchilik, qat'iyatlilik.

Ish haqi: 57 500 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; - savdo bo'limining yordamchisi/koordinatori, B2B kompaniyalarida xalqaro savdoni rivojlantirish bo'yicha direktor yordamchisi sifatida ish tajribasi; - qonunlar va boshqa qonun hujjatlarini bilish; o'quv materiallari tenderlarda ishtirok etish to'g'risida (afzal); - ofis dasturlari bilan ishlash tajribasi: Microsoft Word, Excel, Power Point; - ishbilarmonlik yozishmalari malakasi; - bilim talab qilinadi inglizchada yoqilgan Oraliq daraja(yozma); - berilgan vazifalarni tez hal qilish qobiliyati; - muloqot qobiliyatlari va jamoada ishlash qobiliyati; - Tafsilotlarga e'tibor, katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot ingliz tili o'rta darajadan past bo'lmagan Mijozlarga e'tibor qaratish, mijozlar bilan uzoq muddatli munosabatlarni o'rnatish va qo'llab-quvvatlashga e'tibor berish Savdo sohasida ishlash va rivojlanish istagi Ko'p vazifalarni bajarish va o'zgaruvchan sharoitlarga moslashuvchanlik qobiliyati

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Shunga o'xshash lavozimda kamida olti oy ish tajribasi MS Office (Excel) da ishonchli foydalanuvchi Ingliz tilini o'rta darajasi (xorijiy hamkasblar bilan muloqot qilish uchun) Shaxsiy fazilatlar: mas'uliyat, mehnatsevarlik, e'tiborlilik

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Shu kabi vazifalarni bajarishda kamida 1 yillik tajriba; Muloqot qobiliyatlari, stressga chidamlilik, mehnatsevarlik. Ingliz tilini bilish kamida o'rta darajada. Katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati.

Ish haqi: 33 000 dan 35 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

O'rta kasb-hunardan past bo'lmagan ma'lumot; Grammatik jihatdan to'g'ri nutq; Hujjatlarni boshqarish bo'yicha bilim; Kompyuter - tajribali foydalanuvchi, MS Office paketli dasturlarini (Outlook, Excel, Word) bilish; Mas'uliyat, stressga chidamlilik, muloqot qobiliyatlari.

Ish haqi: 30 000 dan 35 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Vakolatli yozma/og'zaki muloqot - Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, MS Office, ayniqsa Excel dasturini bilish - Birlamchi hujjatlarni bilish - Katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati - Muloqot ko'nikmalari - Vaqtinchalik va mas'uliyat

Ish haqi: 43 000 dan 48 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Word, Excelda ishlash, 1C da ishlash qobiliyati ( oddiy operatsiyalar) - kerak bo'lganda o'rgatish mumkin, diqqat, qat'iyat, xushmuomalalik, mas'uliyat

Ish haqi: 40 000 dan 70 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati, ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, mehnatsevarlik, diqqatlilik, o'rganish qobiliyati.

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Diqqat, qat'iyat, stressga chidamlilik

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Maʼlumoti oʻrta kasb-hunardan kam boʻlmagan Sotish/moliya sohasida kamida 1 yil ish tajribasi Shaxsiy fazilatlar: jamoada ishlash qobiliyati, masʼuliyat, ehtiyotkorlik, oʻrganishga tayyorlik, yuqori muloqot qobiliyati, faol hayotiy pozitsiya 1C dasturida ish tajribasi

Ish haqi: 50 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Menejer yordamchisi sifatidagi tajriba - Excelda bilim va tajriba

Ish haqi: 45 000 dan 50 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot Ofis ishini bilish Orgtexnika bo'yicha bilim MS Excel (filtrlardan foydalanish va qidirish qobiliyati, hech bo'lmaganda), 1C (invoys, jo'natish). Mas'uliyat, o'rganish qobiliyati, tizimli fikrlash, "gumanitar" dan yaxshiroq "texnik". Jamoada ishlash qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

O'rta maxsus ta'lim; - ish tajribasi 1 yildan.

Ish haqi: 48 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot, to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot, shunga o'xshash mas'uliyat bilan kamida 1 yil ish tajribasi, Excel dasturidan shaxsiy kompyuterga ishonchli foydalanuvchi (VPR bilimi), 1C Enterprise 8.2, birlamchi buxgalteriya hujjatlari va hujjat aylanishini bilish, mas'uliyat, tashkilotchilik, ehtiyotkorlik.

Ish haqi: 45 000 dan 55 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot (iqtisodiyot, texnik universitetlar) Yaxshi muloqot qobiliyatlari, energiya Uyushtirilgan, ozoda, samarali MS Office dasturini bilish (ayniqsa Excelni ilg'or darajada) Faol hayotiy pozitsiya Savdo sohasida ishlash istagi Ingliz tilini o'rganish va rivojlantirish istagi!

Ish haqi: 40 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 30 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Mijozlarga e'tibor qaratish; Yuqori muloqot qobiliyatlari. Yangi odamlar bilan muloqot qilishda hech qanday to'siq yo'q; Ko'p vazifali sharoitlarda ishlash; Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi (majburiy), 1C dasturlarini bilish (xush kelibsiz); Mas'uliyat va o'z-o'zini tashkil etish (!); holda yomon odatlar(biz bu erda chekmaymiz).

Ish haqi: 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy / to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot Mijozlar bilan ishlash tajribasi shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi uchun afzallik bo'ladi Mas'uliyat, mehnatsevarlik, muloqot qobiliyati, stressga chidamlilik Jamoada ishlash qobiliyati va istagi

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Sizdan... - Haftasiga 20 soat o'qish va ishlash imkoniyatiga ega bo'lish - Muloqot ko'nikmalarini rivojlantirishga qiziqish - O'z oldingizga ulkan maqsadlar qo'yishni yoqtirish - O'z oldingizga qo'yishni xohlaysizmi? qisqa muddat cho'ntak pul ishlang

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Tajribali kompyuter foydalanuvchisi; - Excel jadvallarini bilish; - 1-C Bitrix-da tajriba mamnuniyat bilan qabul qilinadi; - malakali yozma va og'zaki muloqot; - stressga qarshilik; - Shu kabi ma'muriy lavozimlarda ish tajribasi ustuvor bo'ladi.

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli kompyuter bilimi; - ko'zga ko'rinadigan ko'rinish; - Barkamol nutq, yoqimli ovoz, xushmuomalalik. Yomon odatlar yo'q! Ishlash, mas'uliyat! Rivojlanish istagi!

Ish haqi: 60 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Mijozlar bilan ishlash tajribasi; - og'zaki va yozma tilni to'g'ri shakllantirish; - Aloqa maxorati; - natijalarga e'tibor qaratish; - mas'uliyat; - CRM sohasida ish tajribasi; - Ingliz tilini bilish MART!

Ish haqi: 40 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy (iqtisodiy yoki moliyaviy) ma'lumot 1C dasturini bilish maqsadga muvofiqdir MS Office dasturini bilish Katta hajmdagi hujjatlar bilan ishlash qobiliyati Diqqat, mehnatsevarlik, vaqt bosimi ostida ishlashga tayyorlik Muloqot ko'nikmalari

Ish haqi: 60 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; - ingliz tilini o'rta darajadan past bo'lmagan; - shartnomalar bo'yicha tajriba; - 1C bo'yicha tajriba; - o'rganish va rivojlanish istagi.

Ish haqi: 50 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Kamida olti oy davomida savdo bo'limida yordamchi, menejer, yordamchi sifatida ish tajribasi. Mijozlar bilan ishlash, so'rovlarga javob berish, hamkorlikdagi har qanday o'zgarishlar va nuanslarga javob berish qobiliyati. Oliy ma'lumot Ingliz tilini yaxshi bilish talab qilinadi (Yevropalik hamkorlar bilan yozma muloqot) Ishonchli kompyuter ko'nikmalari Diqqat va raqamlarni sevish, analitik aql, mas'uliyat. Agar siz yosh va faol bo'lsangiz, tajribangiz sizga savdo sohasida ishlash va hamkorlik aloqalarini o'rnatish va muzokaralarda ishtirok etishni o'rganish imkonini beradi. yirik korporatsiyalar, Sizni o'z safimizda kutamiz.

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Telefonda yaxshi muloqot qilish qobiliyati Word va Excel dasturlarini bilish Malakali yozma va og'zaki muloqot Savdo sohasida rivojlanish istagi; Aloqa maxorati; Dadillik; Faol hayot pozitsiyasi Stressga qarshilik; Natijaga yo'naltirilgan, mas'uliyatli; Ish tajribasi talab qilinmaydi.

Ish haqi: 35 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Tajribali kompyuter foydalanuvchisi (MS Office paketi, MS Outlook) Aniqlik E’tiborlilik Mas’uliyatlilik Samaradorlik Muloqot qobiliyatlari Stressga chidamlilik Ham jamoada, ham mustaqil ishlash qobiliyati.

Ish haqi: 45 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumotli shaxsiy kompyuter foydalanuvchi darajasi, 1C 8.3 versiyasi 11 nashri, Excel ofis uskunalarini bilish (faks, nusxa ko'chirish, printer, telefonlar, mini ATS) Faollik, ehtiyotkorlik, mas'uliyat

Ish haqi: 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot, malakali og'zaki va yozma muloqot, shaxsiy kompyuterga ishonchli foydalanuvchi, rivojlangan muloqot qobiliyatlari, do'stona munosabat, diqqatlilik, o'rganish qobiliyati. Men faol bo'lgan xodimni ko'rishni xohlayman hayotiy pozitsiya bu yo'nalishda rivojlanishdan kim manfaatdor bo'ladi.