Ergonomya ng computer. Wastong organisasyon ng lugar ng trabaho sa computer. Ergonomya ng mga lugar ng trabaho: mga legal na kinakailangan

Ergonomya ng computer. Wastong organisasyon ng lugar ng trabaho sa computer. Ergonomya ng mga lugar ng trabaho: mga legal na kinakailangan

Ang mga gawain ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay kinabibilangan ng pagsasagawa ng mga briefing para sa kaligtasan ng sunog, pag-iingat ng mga tala, pagsasagawa ng mga inspeksyon sa mga lugar at pagsubaybay sa pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog ng ibang mga tao. Alamin natin kung sino ang responsable para sa kaligtasan ng sunog.

Alinsunod sa Pederal na Batas N 69-FZ "Sa Kaligtasan sa Sunog" na may petsang Disyembre 21, 1994, ang mga sumusunod na tao ay responsable para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog:

  • mga may-ari ng ari-arian;
  • Mga pinuno ng mga pederal na ehekutibong katawan;
  • Mga pinuno ng mga lokal na katawan ng self-government;
  • Mga taong awtorisadong magmay-ari, gumamit o magtapon ng ari-arian, kabilang ang mga pinuno ng mga organisasyon;
  • Mga taong nararapat na hinirang na responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog;
  • Mga opisyal sa loob ng kanilang kakayahan.

Alinsunod sa kasalukuyang batas, para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog, gayundin para sa iba pang mga pagkakasala sa larangan ng kaligtasan sa sunog, ang mga taong ito ay maaaring sumailalim sa pananagutan sa disiplina, administratibo o kriminal.

Sino ang may pananagutan sa kaligtasan ng sunog?

Sa karamihan ng maliliit na organisasyon, ang pinuno ng organisasyon ay maaaring responsable para sa kaligtasan ng sunog. Sa malalaking organisasyon na may ilang mga opisina o mga lugar ng produksyon, ang tagapamahala ay dapat magtalaga ng isa o higit pang mga empleyado sa posisyon na ito sa pamamagitan ng paglagda sa isang utos na nagtatalaga ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog. Sa mga pasilidad na may malawakang pagdating ng mga tao, iyon ay, kung saan maaaring magkaroon ng 50 o higit pang mga tao sa parehong oras, ang pinuno ng organisasyon ay maaaring lumikha ng isang sunog at teknikal na komisyon.

Ang mga gawain ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay kinabibilangan ng pagsasagawa ng mga briefing para sa kaligtasan ng sunog, pag-iingat ng mga tala, pagsasagawa ng mga inspeksyon sa mga lugar at pagsubaybay sa pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog ng ibang mga tao.

Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay kinakailangang sumailalim sa pagsasanay sa minimum na teknikal na sunog bago manungkulan. Ang pagsasanay sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog ay kinokontrol ng Order of the Ministry of Emergency Situations ng Russian Federation na may petsang 12.12.2007 N 645 "Sa pag-apruba ng mga pamantayan sa kaligtasan ng sunog".

Sa panahon ng pagsasanay, pinag-aaralan ng mga responsable para sa kaligtasan ng sunog ang mga kinakailangan ng mga regulasyong ligal na batas na kumokontrol sa kaligtasan ng sunog, sa mga tuntunin ng rehimen ng sunog, ang panganib ng sunog ng proseso ng teknolohikal at produksyon ng organisasyon, pati na rin ang mga pamamaraan at aksyon sa kaganapan ng isang sunog sa organisasyon, at bumuo din ng mga praktikal na kasanayan upang maiwasan ang sunog, pagliligtas ng mga buhay, kalusugan ng mga tao at ari-arian kung sakaling magkaroon ng sunog.

Sa mga negosyo, organisasyon, institusyon na hindi nauugnay sa mapanganib na produksyon ng sunog at pagsabog, ang pagsasanay ay dapat isagawa sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagkuha ng empleyado at paulit-ulit nang hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon. Ang mga manager, espesyalista at empleyado ng mga organisasyong kasangkot sa sunog at pagsabog na mapanganib na produksyon ay sumasailalim sa pagsasanay nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang pinuno ng organisasyon ay dapat ayusin ang pagsasanay ng mga tauhan sa minimum na sunog-teknikal. Karaniwan, ang naturang pagsasanay ay ibinibigay ng isang espesyal na sertipikadong organisasyon, tulad ng po-teh.ru.

Mga responsibilidad ng opisyal ng kaligtasan ng sunog.

1. Pangkalahatang Probisyon.

1.1. Mga responsibilidad ng opisyal ng kaligtasan ng sunog
binuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, Pederal na Batas N 69-FZ "Sa Kaligtasan ng Sunog".
1.2. Ang mga responsibilidad sa trabaho ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan, responsibilidad at saklaw ng mga aktibidad ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog
1.3. Ang isang tao na may mas mataas na teknikal na edukasyon o isang pangalawang teknikal na edukasyon at hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa trabaho ay hinirang sa posisyon ng opisyal ng kaligtasan ng sunog.
1.4. Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng direktor ng organisasyon.
1.5. Ang opisyal ng kaligtasan ng sunog ay direktang nag-uulat sa pinuno ng negosyo o sa punong opisyal ng kaligtasan ng sunog.
1.6. Sa panahon ng kawalan ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang empleyado na hinirang ng pinuno ng organisasyon.

2. Mga pananagutan sa pagganap

2.1 Dapat malaman ng responsable para sa kaligtasan ng sunog:
— mga order, panuntunan, tagubilin, regulasyon sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog na ipinapatupad sa negosyo;
— pambatasan at regulasyong teknikal na mga dokumento, pamamaraang materyales sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog;
- ang pangunahing proseso ng produksyon ng enterprise, ang mga tampok ng pagpapatakbo ng kagamitan na ginagamit sa enterprise;
- mga hakbang na naglalayong maiwasan ang sunog sa isang negosyo, kagamitan, pamamaraan at pamamaraan para matiyak ang kaligtasan ng sunog;
- mga teknikal na paraan at pamamaraan ng kanilang aplikasyon para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog, pag-iwas at pag-apula ng apoy;
- ang mga pangunahing sanhi ng sunog at pagsabog;
- mga base ng organisasyon para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog sa negosyo;
- ay obligadong pag-aralan ang kaligtasan ng sunog ng negosyo, bumuo ng mga order, tagubilin at regulasyon na nagtatatag ng tamang rehimen ng sunog sa negosyo, sanayin ang mga empleyado sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog na pinagtibay sa negosyo;
- ay obligadong ayusin at kontrolin ang pagpasa ng lahat ng mga inhinyero, manggagawa at empleyado ng mga briefing sa kaligtasan ng sunog na isinasagawa ng mga responsable para sa kaligtasan ng sunog sa mga dibisyon ng negosyo alinsunod sa mga kinakailangan ng GOST "Organisasyon ng pagsasanay ng mga manggagawa sa kaligtasan sa paggawa. Pangkalahatang mga kinakailangan";
- ay obligadong magsagawa o mag-organisa ng pagsasanay sa mga silid ng pagsasanay ng sunog-teknikal na minima kasama ang mga tao (inhinyero, manggagawa, empleyado), na ang mga tungkulin ay nauugnay sa pagtaas ng panganib sa sunog o responsable para sa kaligtasan ng sunog sa mga dibisyon ng negosyo;
– nakikilahok sa pagsisiyasat, gumuhit at nagpapanatili ng mga talaan ng mga kaso ng sunog, sunog, biktima at pagkamatay sa sunog, tinutukoy ang materyal na pinsala mula sa sunog sa negosyo;
– bubuo (nakikilahok sa pagbuo) ng mga tagubilin na nagtatatag ng mga pangunahing direksyon para sa pagbibigay ng pag-iwas sa sunog at mga sistema ng proteksyon ng sunog sa negosyo alinsunod sa mga kinakailangan ng GOST 12.1.004, ang pamamaraan para sa pagtiyak ng kaligtasan ng mga tao at ang kaligtasan ng materyal mga ari-arian, pati na rin ang paglikha ng mga kondisyon para sa matagumpay na pag-aalis ng apoy;
- Responsable para sa mga paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.
2.2. Ang opisyal ng kaligtasan ng sunog ay may pananagutan para sa:
- maghanda ng mga order sa pamamaraan para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog sa teritoryo, sa mga gusali, istruktura at lugar ng negosyo, sa paghirang ng mga taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa mga dibisyon ng negosyo; sa pagpapakilala ng mga tagubilin, regulasyon at rekomendasyon tungkol sa organisasyon ng proteksyon ng sunog ng teritoryo, mga gusali, istruktura, lugar at sunog at pagsabog ng mga mapanganib na lugar ng produksyon ng negosyo;
- bumuo at magpatupad ng mga hakbang upang matiyak ang kaligtasan ng sunog;
- subaybayan ang pagpapanatili ng mga sistema at paraan ng proteksyon ng sunog, kabilang ang mga pangunahing paraan ng pag-apula ng apoy, sa mabuting kondisyon, na pumipigil sa paggamit ng mga ito para sa iba sa kanilang layunin;
- bigyan ang pinuno ng organisasyon ng isang taunang ulat sa patuloy na mga aktibidad sa kaligtasan ng sunog at isang plano para sa mga naturang aktibidad para sa susunod na taon;
- magsagawa ng propaganda sa pag-iwas sa sunog;
- sanayin ang mga empleyado sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog;
- ipaalam sa manager ang tungkol sa paglabag sa mga pamantayan sa kaligtasan ng sunog ng mga empleyado at iba pang mga tao;
- tulungan ang departamento ng bumbero sa pag-apula ng mga sunog, pagtatatag ng mga sanhi at kundisyon para sa kanilang paglitaw at pag-unlad, pati na rin sa pagtukoy ng mga taong nagkasala sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog at sanhi ng sunog;
- magbigay, sa kahilingan ng mga opisyal ng pangangasiwa ng sunog ng estado, impormasyon at mga dokumento sa estado ng kaligtasan ng sunog sa organisasyon, pati na rin sa mga sunog na naganap sa teritoryo nito at ang kanilang mga kahihinatnan;
- agad na ipaalam sa pinuno ng organisasyon at departamento ng bumbero
seguridad sa mga sunog, mga malfunction ng mga kasalukuyang pasilidad at sistema
proteksyon sa sunog, mga pagbabago sa kalagayan ng mga kalsada at mga daanan na humahantong sa sunog;
- tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng pangangasiwa ng sunog ng estado tungkol sa mga aktibidad nito, at pagsunod sa mga naaangkop na pamantayan sa kaligtasan ng sunog.

3. Mga Karapatan ng Fire Safety Officer

3.1. Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay may karapatan na:
- alisin mula sa trabaho ang mga taong hindi sumailalim sa briefing sa kaligtasan ng sunog, gayundin ang mga nagpakita ng hindi kasiya-siyang kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa kaligtasan ng sunog;
- kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon tungkol sa mga aktibidad nito;
- gumawa ng mga panukala para sa pag-optimize at paggawa ng makabago ng mga sistema at paraan ng proteksyon sa sunog;
- magsagawa ng trabaho upang maitaguyod ang mga sanhi at pangyayari ng mga sunog na naganap sa organisasyon;
- hilingin sa pamamahala na magtatag ng mga panukala ng panlipunan at pang-ekonomiyang mga insentibo para sa mga empleyado upang mapabuti ang antas ng kaligtasan sa sunog;
- makatanggap ng impormasyon sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog, kabilang ang, sa iniresetang paraan, mula sa mga katawan ng pamamahala at mga yunit ng seguridad;
- ayusin at lumahok sa mga inspeksyon ng mga istrukturang dibisyon ng organisasyon upang matiyak na mayroon silang mga hakbang sa kaligtasan ng sunog, ang estado ng mga kagamitan at sistema ng proteksyon ng sunog;
- ayusin at lumahok sa mga inspeksyon ng pag-aari ng organisasyon upang matiyak ang mga hakbang sa kaligtasan ng sunog kapag nagtatrabaho dito;
- demand mula sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng organisasyon ng impormasyon, mga dokumento at impormasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito;
- hilingin sa pinuno ng organisasyon at mga empleyado nito na tumulong sa pagganap ng mga tungkulin sa pagganap ng Responsable para sa kaligtasan ng sunog upang magamit ang kanyang mga karapatan.

4. Pananagutan ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog

4.1. Ang responsable para sa kaligtasan ng sunog ay may pananagutan sa pagdidisiplina alinsunod sa Art. 192 ng Labor Code ng Russian Federation:
- para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga tungkulin;
- para sa hindi tamang kondisyon ng mga paraan at sistema ng proteksyon ng sunog sa organisasyon;
- para sa sanhi ng materyal na pinsala sa pamamagitan ng kanilang mga aksyon o hindi pagkilos sa paraang at sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng Art. 238, 239, 241, 243 ng Labor Code ng Russian Federation;
- para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad sa paraang at sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation;
- para sa pagiging maaasahan ng impormasyong ibinigay sa pamamahala ng organisasyon at pangangasiwa ng sunog ng estado;
- para sa pagtanggi na sumunod sa mga utos at tagubilin ng pinuno ng organisasyon;
- para sa hindi pagsunod sa mga panloob na regulasyon;
- para sa hindi pagsunod sa mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, mga paglalarawan ng trabaho, mga tagubilin sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

Ang iskedyul ng trabaho ng Opisyal sa Kaligtasan ng Sunog ay tinutukoy alinsunod sa Mga Panloob na Regulasyon na itinatag ng organisasyon.

Walang pamantayan, inirerekomenda para sa pangkalahatang paggamit, sample order para sa appointment ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog. Maaari mong isulat ang dokumentong ito sa libreng anyo o ayon sa isang template na binuo sa loob ng enterprise. Maaari kang gumuhit ng isang dokumento sa letterhead ng negosyo, at sa isang regular na sheet ng A4 na format, kapwa sa pamamagitan ng kamay at sa naka-print na form.

Mga tampok ng pagkakasunud-sunod

Ang utos sa paghirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay isa sa mga uri ng mga lokal na ligal na aksyon sa mga tauhan ng organisasyon. Ang posisyon na ito ay dapat na nakalista sa talahanayan ng mga tauhan.

MGA FILE

Dapat tandaan na ang kautusang ito ay isang mahalagang bahagi ng dokumentasyong administratibo. Bilang karagdagan sa kanya, kabilang dito ang isang desisyon sa paghirang ng isang responsableng tao at isang paglalarawan ng trabaho. Sa turn, ang paglalarawan ng trabaho ay naglalaman ng isang kumpletong listahan ng mga tungkulin ng empleyado, na responsable para sa pagpapanatili ng kaligtasan ng sunog, pati na rin ang kaparusahan na susunod sa pagpapabaya sa kanila. Ang paglalarawan ng trabaho ay kinakailangang ipaalam sa empleyado, kung saan dapat niyang lagdaan ang dokumento.

Alinman sa sekretarya, o isang espesyalista sa departamento ng mga tauhan, o isang abogado ang pumupuno sa utos sa paghirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog, pagkatapos ang dokumento ay isinumite para pirmahan sa direktor.

Sino ang nagtatalaga ng responsableng tao

Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay maaaring mapili sa mga kawani ng pinuno ng organisasyon o, kung malaki ang negosyo, ang pinuno ng yunit ng istruktura. Bukod dito, kung ito ay kalooban ng pinuno, maaari niyang ipataw ang responsibilidad na ito sa kanyang sarili sa pamamagitan ng isang naaangkop na utos.

Ang isang empleyado na hinirang bilang isang responsableng tao para sa kaligtasan ng sunog ay maaaring sabay na responsable para sa mga materyal na asset, teknikal na kaligtasan, trabaho sa mga pasilidad na may mataas na peligro, proteksyon sa paggawa, atbp., ngunit sa kondisyon lamang na ito ay ipinahiwatig sa order.

Sa malalaking negosyo, ang buong mga departamento ay nilikha, na ang mga espesyalista ay nakikibahagi sa pagkontrol sa lahat ng mga panloob na lugar ng negosyo, kabilang ang kaligtasan ng sunog.

Bago maglabas ng utos

Bago mag-isyu ng isang utos na humirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog, dapat itong isagawa para sa isa kung kanino ito itinalaga kursong espesyal na edukasyon. Ang isang sertipiko, sertipiko o iba pang dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagpasa sa pagsasanay ay dapat na nakalakip sa order nang walang pagkabigo. Dapat tandaan na ang mga naturang dokumento ay may bisa nang hindi hihigit sa limang taon, kaya paminsan-minsan ang empleyado ay kailangang ipadala para sa muling sertipikasyon sa gastos ng organisasyon.

Punan ang unang bahagi

Ang utos sa taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay may ganap na karaniwang anyo sa mga tuntunin ng trabaho sa opisina.

  • Sa tuktok ng dokumento ay nakasulat ang salitang " Umorder at ang kanyang silid para sa panloob na pamamahala ng dokumento. Ang linya sa ibaba ay nagpapahiwatig ng lokalidad kung saan inilabas ang order na ito, pati na rin Ang petsa paglikha nito (sa mga figure o sa mga salita).
  • Susunod ay isang link sa batas ng Russian Federation, alinsunod sa kung saan ang dokumento ay binuo, sa madaling sabi kakanyahan ng utos at para sa anong layunin ito nilikha.
  • Ang buong pangalan ng kumpanya na nag-isyu ng dokumento ay agad na ipinasok, na nagpapahiwatig ng organisasyon at legal na anyo nito (CJSC, OJSC, LLC, IP) at ang address kung saan matatagpuan ang gusali, kung saan ang hinirang na responsableng empleyado ay magiging responsable para sa kaligtasan ng sunog .

Ang susunod na bahagi ng order ay naglalaman ng mas detalyadong impormasyon.

  • Una, dito muli kailangan mong isulat ang pangalan ng negosyo at ang address nito, pati na rin ang posisyon, apelyido, pangalan at patronymic (nang walang mga pagdadaglat) ng responsableng tao.
  • Pagkatapos ang isang detalyadong listahan ng kanyang mga tungkulin ay ipinahiwatig, ang bawat isa ay dapat na nakasulat sa isang hiwalay na talata.

Punan ang ikalawang bahagi

Sa konklusyon, kinakailangang magtalaga ng isang taong responsable para sa pagsubaybay sa pagpapatupad ng utos na ito, i.e. ipahiwatig ang posisyon, apelyido, pangalan at patronymic ng empleyadong ito. Matapos ipasok ang impormasyong ito, ang order ay dapat na nilagdaan ng pinuno, pati na rin ang selyo ng organisasyon. Kung ang organisasyon ay may unyon ng manggagawa, kinakailangan na gawin ang marka nito.

Matapos isulat ang order

Mula sa sandali ng pagpirma ng utos, ang empleyado na itinalaga bilang responsable para sa kaligtasan ng sunog ay dapat magsagawa ng mga briefing sa mga kasamahan, dalhin ang mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog sa atensyon ng mga kawani at gumawa ng iba't ibang mga panloob na regulasyon. Obligado din siyang magtago ng internal log ng briefing, kung saan dapat pumirma ang mga empleyadong nakapasa dito. Paminsan-minsan, dapat subaybayan ng parehong empleyado ang kaalaman ng mga kasamahan tungkol sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog sa negosyo.

1. Pangkalahatang bahagi

1.1. Ang mga taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ng negosyo at ang mga istrukturang dibisyon nito sa negosyo ay hinirang sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng negosyo mula sa mga tagapamahala na nakapasa sa pagsubok ng kaalaman sa saklaw ng minimum na sunog-teknikal.

1.2. Para sa panahon ng kawalan ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog (bakasyon, paglalakbay sa negosyo, sakit, atbp.), ang responsibilidad ay nakasalalay sa kanyang kinatawan, o isang taong hinirang sa pamamagitan ng utos sa inireseta na paraan.

1.3. Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa kanyang trabaho ay ginagabayan ng:

kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon at direktiba sa larangan ng kaligtasan ng sunog, mga code ng pagsasanay;

- "Mga Panuntunan ng rehimeng sunog sa Russian Federation", (naaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Abril 25, 2012 No. 390);

- Pederal na Batas Blg. 123-FZ ng Hulyo 22, 2008 "Mga Teknikal na Regulasyon sa Mga Kinakailangan sa Kaligtasan sa Sunog";

— batas sa paggawa at paglalarawan ng trabahong ito.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

2.1. Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay obligadong tiyakin:

— pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog sa pasilidad na ipinagkatiwala sa kanya;

- rehimeng lumalaban sa sunog para sa pagpapanatili ng teritoryo, mga gusali, istruktura at lugar, kabilang ang mga ruta ng paglisan (napapanahong paglilinis ng mga bagay mula sa nasusunog na basura, basura, lalagyan, nahulog na dahon at tuyong damo);

- ang pagpasok ng mga tauhan upang magtrabaho sa pasilidad pagkatapos lamang maipasa ang pagsasanay sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog sa pamamagitan ng pagsasagawa ng sunog-fighting briefing at pagpasa sa minimum na teknikal na sunog;

— katuparan sa pasilidad ng mga kinakailangan na itinakda ng Artikulo 12 ng Pederal na Batas "Sa pagprotekta sa kalusugan ng mga mamamayan mula sa mga epekto ng second hand na usok ng tabako at ang mga kahihinatnan ng pagkonsumo ng tabako";

- ang pagkakaroon ng mga plato na may numero ng telepono upang tawagan ang fire brigade sa bodega, pang-industriya, administratibo at pampublikong lugar, mga lugar ng bukas na imbakan ng mga sangkap at materyales, pati na rin ang paglalagay ng mga teknolohikal na pag-install;

- ang presensya sa mga pintuan ng lugar para sa mga layuning pang-industriya at bodega, ang pagtatalaga ng kanilang mga kategorya para sa pagsabog at panganib ng sunog;

- ang presensya sa pasilidad na may malawakang pananatili ng mga tao, gayundin sa pasilidad na may mga trabaho sa sahig para sa 10 o higit pang mga tao, mga plano para sa paglikas ng mga tao kung sakaling may sunog;

- magandang kondisyon ng mga palatandaan sa kaligtasan ng sunog, kabilang ang mga nagsasaad ng mga ruta ng pagtakas at mga labasan ng paglikas;

- ang pagkakaroon at kakayahang magamit ng mga fire extinguisher, ang dalas ng kanilang inspeksyon at pagsubok, pati na rin ang napapanahong pag-recharging ng mga fire extinguisher;

— magandang kondisyon ng mga sistema ng proteksyon ng sunog at mga paraan ng pasilidad (awtomatikong pamatay ng sunog at mga sistema ng alarma, mga sistema ng babala sa sunog para sa mga tao, mga sistema ng alarma sa sunog, mga sistema ng supply ng tubig sa sunog) at pagsuri sa pagganap ng mga sistemang ito at mga pasilidad ng proteksyon ng sunog ng pasilidad sa pagpapatupad ng mga kaugnay na kilos (hindi bababa sa 1 beses bawat quarter);

- pagkakumpleto ng mga fire hydrant ng panloob na pipeline ng tubig ng apoy na may mga hose ng sunog, mga manu-manong nozzle ng apoy at mga balbula, inaayos ang pag-roll ng mga hose ng apoy (hindi bababa sa 1 beses bawat taon);

- kakayahang magamit ng mga network ng panlabas at panloob na supply ng tubig na lumalaban sa sunog at nag-aayos ng mga inspeksyon ng kanilang pagganap ng hindi bababa sa 2 beses sa isang taon (sa tagsibol at taglagas) kasama ang paghahanda ng mga nauugnay na aksyon;

- kaligtasan ng organisasyon at pagsasagawa ng mga mapanganib na gawain sa sunog (pagpinta, sunog);

- napapanahong pag-uulat ng isang sunog sa brigada ng bumbero at abiso (na nagpapaalam) sa pamamahala at mga serbisyo sa tungkulin ng pasilidad;

- pag-aayos ng pagliligtas ng mga tao gamit ang magagamit na mga puwersa at paraan para dito;

- pagtatanggal, kung kinakailangan, ng koryente (maliban sa mga sistema ng proteksyon ng sunog), pagtigil sa pagpapatakbo ng mga aparato, yunit, kagamitan, pagharang ng mga komunikasyon sa gas at tubig, paggawa ng mga hakbang upang maiwasan ang pag-unlad ng apoy at usok sa lugar ng gusali ;

- pagwawakas ng lahat ng trabaho sa gusali, maliban sa trabaho na may kaugnayan sa mga hakbang sa pamatay ng apoy;

- pagtatanggal ng lahat ng empleyado na hindi sangkot sa pamatay ng apoy sa labas ng danger zone;

- pagpapatupad ng pangkalahatang patnubay sa pamatay ng apoy (isinasaalang-alang ang mga partikular na tampok ng pasilidad) bago ang pagdating ng departamento ng bumbero;

- Pagtiyak sa pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng mga empleyadong lumalahok sa pamatay ng sunog;

- organisasyon ng paglisan at proteksyon ng mga materyal na ari-arian nang sabay-sabay sa pag-apula ng apoy;

– isang pulong ng mga kagawaran ng bumbero at tulong sa pagpili ng pinakamaikling landas upang makarating sa sunog;

- pag-uulat sa mga departamento ng bumbero na kasangkot sa pag-apula ng apoy at pagsasagawa ng mga kaugnay na operasyong pang-emerhensiyang pagsagip, impormasyong kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan ng mga tauhan tungkol sa mga mapanganib (paputok), paputok, lubhang nakakalason na mga sangkap na pinoproseso o iniimbak sa pasilidad;

- sa pagdating ng departamento ng bumbero, na nagpapaalam sa pinuno ng pamatay ng apoy tungkol sa disenyo at teknolohikal na mga tampok ng pasilidad, katabing mga gusali at istruktura, tungkol sa dami at mga katangian ng panganib sa sunog ng mga sangkap, materyales, produkto na nakaimbak at ginagamit sa pasilidad at pag-uulat ng iba pang impormasyong kailangan para sa matagumpay na pag-aalis ng apoy;

- organisasyon ng pag-akit ng mga puwersa at paraan ng bagay sa pagpapatupad ng mga hakbang na may kaugnayan sa pag-aalis ng sunog at pag-iwas sa pag-unlad nito.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay may karapatan na:

- pagsuspinde mula sa trabaho ng mga tauhan na hindi nakapasa sa pagsusulit ng kaalaman sa minimum na sunog-teknikal o nagpakita ng hindi kasiya-siyang kaalaman;

- pagbibigay sa pinuno ng negosyo ng mga panukala sa pagdadala sa hustisya ng mga taong lumalabag sa mga kinakailangan ng mga tagubilin at mga patakaran sa kaligtasan ng sunog;

- pagkuha ng impormasyon sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog, kabilang ang, sa inireseta na paraan, mula sa mga awtoridad at mga departamento ng bumbero.

4. Pananagutan

4.1. Ang pananagutan para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog ay pinapasan ng:

- mga may-ari ng ari-arian;

- mga taong awtorisadong magmay-ari, gumamit o magtapon ng ari-arian, kabilang ang mga pinuno ng mga negosyo;

- mga taong nararapat na hinirang na responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog;

- mga opisyal sa loob ng kanilang kakayahan.

4.2. Ang mga batayan at pamamaraan para sa pagdadala sa responsibilidad ng administratibo para sa mga pagkakasala sa larangan ng kaligtasan ng sunog ay itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.

Ang kaligtasan ng sunog ay ang estado ng proteksyon ng mga tao at ari-arian mula sa sunog (Artikulo 1 ng Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69-FZ). Ang mga pinuno ng mga organisasyon ay personal na responsable para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog (bahagi 3 ng artikulo 37 ng Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69-FZ). Kasabay nito, ang mga pinuno ng organisasyon ay obligado, sa partikular (bahagi 2 ng artikulo 37 ng Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69-FZ):

  • sumunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog, gayundin sa pagsunod sa mga tagubilin, utos at iba pang mga legal na kinakailangan ng mga opisyal ng proteksyon sa sunog;
  • magsagawa ng propaganda sa pag-iwas sa sunog, pati na rin sanayin ang kanilang mga empleyado sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog;
  • panatilihin ang mga sistema at kagamitan sa proteksyon ng sunog sa mabuting kondisyon, kabilang ang mga pangunahing kagamitan sa pamatay ng sunog, at maiwasan ang paggamit ng mga ito para sa iba pang mga layunin;
  • tulungan ang departamento ng bumbero sa pag-apula ng mga sunog, pagtatatag ng mga sanhi at kundisyon para sa kanilang paglitaw at pag-unlad, pati na rin sa pagtukoy ng mga taong nagkasala sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog at sanhi ng sunog;
  • upang magbigay, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang mga kinakailangang pwersa at paraan kapag pinapatay ang mga apoy sa mga teritoryo ng mga negosyo.

Kasama ng mga pinuno ng mga organisasyon, ang mga taong hinirang na responsable () ay may pananagutan sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog.

Ang tungkulin ng tagapamahala na humirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa negosyo ay itinatag ng sugnay 4 ng Mga Panuntunan, na naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Abril 25, 2012 Blg. 390.

Paghirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa isang organisasyon

Sino ang maaaring italagang responsable para sa kaligtasan ng sunog? Upang matiyak ang pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog, maaaring gumamit ang tagapamahala ng isang hiwalay na empleyado na eksklusibong haharap sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog. Ngunit ito ay higit na pagbubukod kaysa sa panuntunan. Ang isang mas karaniwang sitwasyon ay kapag ang mga tungkulin ng isang opisyal ng kaligtasan ng sunog ay itinalaga sa isang nagtatrabaho nang empleyado. Kasabay nito, ang batas ay hindi naglalaman ng mga paghihigpit o mga kinakailangan para sa paghirang ng ilang mga empleyado bilang responsable para sa kaligtasan ng sunog. Nangangahulugan ito na ang sinumang empleyado ay maaaring italaga ng employer na responsable para sa kaligtasan ng sunog.

Para sa layuning ito, ginagawa ang mga pagbabago sa paglalarawan ng trabaho ng empleyado o kontrata sa pagtatrabaho na nagbibigay ng mga karagdagang tungkulin upang matiyak ang kaligtasan ng sunog. Kasabay nito, ang isyu ng karagdagang pagbabayad para sa pagtaas sa saklaw ng mga tungkulin ng empleyado ay nalutas sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng employer at ng empleyado. Nagbigay kami ng tinatayang listahan ng mga tungkulin ng taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa organisasyon sa isang hiwalay na listahan.

Ang listahan ng mga taong responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan sa sunog ay ipinahiwatig sa Instruksyon sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog na inaprubahan ng employer (sugnay 462 ng Mga Panuntunan, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan Blg. 390 ng Abril 25, 2012).

Ang responsable para sa kaligtasan ng sunog ay maaaring italaga kapwa para sa organisasyon sa kabuuan at para sa mga indibidwal na dibisyon ng istruktura o kahit na mga lugar.

Responsable para sa kaligtasan ng sunog sa inuupahang lugar

At sa inuupahang lugar, sino ang responsable para sa kaligtasan ng sunog - ang nangungupahan o ang may-ari?

Alalahanin na, bukod sa iba pa, ang parehong mga may-ari at mga taong awtorisadong magmay-ari, gumamit o magtapon ng ari-arian ay may pananagutan sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog (bahagi 1 ng artikulo 38 ng Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69-FZ). Ang tiyak na saklaw ng mga tungkulin upang matiyak na ang mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog ay itinatag ng kasunduan sa pag-upa. Bilang isang tuntunin, ang naturang responsibilidad ay itinalaga sa nangungupahan, na, sa kahilingan ng may-ari, ay nagbibigay sa kanya ng isang kopya ng utos sa paghirang ng mga taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa naupahang lugar.

Kung walang indikasyon nito sa kasunduan sa pag-upa, mananagot ang taong labag sa batas, nagkasala na aksyon (hindi pagkilos) na bumubuo ng isang administratibong pagkakasala.

Tanong para sa isang abogado:

Nagtatrabaho ako ng part-time sa isang restaurant. produksyon sa kusina. Mayroon ding full-time chef ang restaurant. Maaari ba ang gen. inilagay ako at ang chef na namamahala sa kaligtasan ng sunog?

Ang sagot ng abogado sa tanong:
Dapat pansinin kaagad na ang paghirang ng isang opisyal ng kaligtasan ng sunog ay hindi sapilitan. At ito ay purong personal na usapin ng ulo (may-ari) ng bagay. Tila sa akin na kung ang bagay ay hindi malaki, halimbawa, isang opisina na may tatlo o apat na silid, kung gayon walang saysay na humirang ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog sa naturang bagay. Ang pinuno ng naturang bagay mismo ay lubos na may kakayahang harapin ang mga isyu ng pagtiyak ng kaligtasan ng sunog. Sa isa pang kaso, kung ang isang malaking negosyo ay may higit sa isang pagawaan ng produksyon (seksyon) sa teritoryo nito mayroong mga bodega, pati na rin ang iba pang mga pasilidad na mapanganib sa sunog at pagsabog, pagkatapos ay ang appointment ng isang taong responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan, sa aking opinyon, ay kinakailangan. Sa mga dokumentong pang-regulasyon na may kaugnayan sa mga isyu sa kaligtasan ng sunog, walang kahit isang dokumentong kumokontrol sa appointment ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog. Ang Pederal na Batas Blg. 69 (Artikulo 38), gayundin ang mga tuntunin sa kaligtasan ng sunog (mga sugnay 8 at 10), ay ginagawang posible na humirang ng mga naturang tao, ngunit inuulit ko, hindi nila kinokontrol ang appointment na ito.

Ang talata Blg. 8 ng mga tuntunin sa kaligtasan ng sunog ay nagmumungkahi na humirang ng mga taong responsable para sa kaligtasan ng sunog na, sa pamamagitan ng kanilang posisyon o sa likas na katangian ng gawaing isinagawa, ay dapat sumunod sa mga nauugnay na tuntunin sa kaligtasan ng sunog, o tiyakin ang kanilang pagsunod sa ilang mga lugar ng trabaho. Responsable para sa kaligtasan ng sunog sa mga site ng produksyon, mga workshop, mga bodega ay karaniwang hinirang na mga pinuno ng mga site na ito, mga workshop, pati na rin ang mga pinuno ng mga warehouse. Ang responsable para sa kaligtasan ng sunog ay hinirang sa pamamagitan ng nakasulat na utos ng pinuno ng negosyo.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Ikaw at ang chef ay maaaring mahirang na responsable para sa kaligtasan ng sunog sa inireseta na paraan (Artikulo 38 ng Pederal na Batas Blg. 69-FZ)

Pederal na Batas Blg. 69-FZ ng Disyembre 21, 1994

(tulad ng binago noong 07/02/2013)

"Tungkol sa kaligtasan ng sunog"

Artikulo 38. Responsibilidad para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog

Ang pananagutan para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog alinsunod sa naaangkop na batas ay pinapasan ng:

mga may-ari ng ari-arian;

mga pinuno ng mga pederal na ehekutibong katawan;

mga pinuno ng mga lokal na pamahalaan;

mga taong awtorisadong magmay-ari, gumamit o magtapon ng ari-arian, kabilang ang mga pinuno ng mga organisasyon;

mga taong nararapat na hinirang na responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog;

mga opisyal sa loob ng kanilang kakayahan.

Ang mga taong tinukoy sa unang bahagi ng artikulong ito, ang ibang mga mamamayan para sa paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog, pati na rin para sa iba pang mga pagkakasala sa larangan ng kaligtasan ng sunog, ay maaaring dalhin sa pananagutan sa disiplina, administratibo o kriminal alinsunod sa naaangkop na batas.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Ayon sa Bahagi 3, Art. 37 ng Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69 "Sa Fire Safety", ang mga pinuno ng mga organisasyon ay personal na responsable para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog sa mga subordinate na pasilidad.

Ayon sa talata 3, bahagi 2 ng artikulong ito, ang mga pinuno ng mga organisasyon ay kinakailangang sanayin ang kanilang mga empleyado sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog.

Ayon sa clause 34 ng nasabing kautusan, ang responsibilidad para sa pag-oorganisa ng pagsasanay sa fire-technical minimum sa organisasyon ay itinalaga sa pinuno nito.

Ang pagsasanay ng minimum na sunog-teknikal para sa mga tagapamahala, espesyalista at empleyado ng mga organisasyon na walang kaugnayan sa mapanganib na produksyon ng sunog at pagsabog ay isinasagawa sa loob ng isang buwan pagkatapos matanggap at may kasunod na dalas ng hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon pagkatapos ng huling pagsasanay, at mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado ng mga organisasyong nauugnay sa mapanganib na produksyon ng sunog at pagsabog, isang beses sa isang taon (sugnay 32 ng Kautusan). .

Iyon ay, ang pinuno ng organisasyon ay may pananagutan para sa kaligtasan ng sunog sa organisasyon, dapat siyang sumailalim sa pagsasanay sa kaligtasan ng sunog ayon sa mga espesyal na programa na binuo at naaprubahan sa inireseta na paraan at makatanggap ng isang sertipiko ng kwalipikasyon. Ang sertipiko ay nagbibigay ng karapatan sa pinuno ng organisasyon na turuan ang mga empleyado ng organisasyon. (Ayon sa talata 7. Order ng Ministry of Emergency Situations ng Russia na may petsang Hunyo 18, 2003 No. 313 Mga Panuntunan sa Kaligtasan ng Sunog sa Russian Federation (PPB 01-03) ang lahat ng mga empleyado ng mga organisasyon ay dapat pahintulutang magtrabaho lamang pagkatapos makapasa sa kaligtasan ng sunog briefing, at kung ang mga detalye ng trabaho ay nagbago, sumailalim sa karagdagang pagsasanay para sa pag-iwas at pag-apula ng mga posibleng sunog sa paraang inireseta ng ulo).

Samakatuwid, wala kang karapatang humirang.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Magandang hapon!

Ang responsable para sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog, rehimen ng sunog, pati na rin para sa pagpapanatili at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa proteksyon ng sunog, kagamitan sa engineering, bentilasyon at mga sistema ng pag-init, mga de-koryenteng pag-install, komunikasyon, babala, pangunahing kagamitan sa pamatay ng sunog, ay hinirang sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng ang negosyo.

Ang taong responsable para sa kondisyon ng paglaban sa sunog ng pasilidad ay obligadong:

Ayusin ang pagsasanay sa kaligtasan ng sunog para sa mga empleyado

Pangasiwaan ang pagpapatupad ng mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog ng mga empleyado,

Tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng mga awtoridad sa sunog sa larangan ng kaligtasan ng sunog,

Subaybayan ang mabuting kalagayan ng mga teknolohikal na kagamitan, sistema at kagamitan sa pasilidad, gumawa ng mga hakbang upang maalis ang mga pagkakamali,

Alamin ang mga patakaran para sa paggamit ng mga teknikal na kagamitan sa proteksyon ng sunog (mga sistema ng supply ng tubig sa sunog, mga instalasyon ng automation ng sunog, mga instalasyong awtomatikong pamatay ng sunog, mga alarma sa sunog at magnanakaw, mga sistema ng proteksyon ng usok, mga sistema ng babala sa sunog at pamamahala ng paglikas ng mga tao, mga pamatay ng sunog at tiyakin ang kanilang pagiging madaling magamit at kahandaan para sa gamitin.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Siguro. Ang isang manager na sinanay sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog ay may karapatang magtalaga ng mga karagdagang tao na responsable para sa kaligtasan ng sunog para sa bawat partikular na pasilidad ng iyong organisasyon.
———————————————————————

Ang kumpanya ba ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay responsable para sa kaligtasan ng sunog (kung hindi, sino? ...

Tanong para sa isang abogado:

Kumusta, ang aming hostel ay inilipat sa bahay sa pamamagitan ng paglalagay ng isang partisyon sa karaniwang koridor,

bilang isang resulta, ang mga makina ng kuryente ay napunta sa isa pang pasukan, kung saan naka-install ang isang intercom at sa kaganapan ng sunog imposibleng agad na patayin ang kuryente, at hindi sila maaaring patayin kung may problema sa mga kable. Ang kumpanya ba ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay may pananagutan para sa kaligtasan ng sunog (kung hindi, sino? Corridor sa labas ng apartment), kung paano managot at sino ang dapat gawin ang lahat alinsunod sa mga patakaran? Salamat!

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Mga oso nang buo ayon sa housing code
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
may karapatan kang magsampa ng reklamo sa tanggapan ng tagausig para sa isang inspeksyon laban sa may-ari ng hostel para sa pagsunod sa mga pamantayan at kinakailangan sa kaligtasan ng sunog; sa ngayon, ang mga paglabag ay may banta sa buhay at kalusugan ng mga tao
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Responsable - ang may-ari ng HOSTEL
———————————————————————

Maaari bang mahirang ang isang empleyado na responsable para sa kaligtasan ng sunog ng isang gusali nang walang pahintulot niya? ...

Tanong para sa isang abogado:

Maaari bang mahirang ang isang empleyado na responsable para sa kaligtasan ng sunog ng isang gusali nang walang pahintulot niya?

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
hindi, hindi ito maaaring ilegal.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Hindi, hindi nila kaya.
———————————————————————

Responsable din ako para sa kaligtasan ng sunog at proteksyon sa paggawa....

Tanong para sa isang abogado:

Kumusta, ang pangalan ko ay Dmitry. Nagtatrabaho ako sa Crimea bilang isang deputy security director sa isang kolehiyo. Kamakailan lamang, ang aming institusyong pang-edukasyon ay inilalaan ng mga pondo mula sa badyet ng Crimean upang magsagawa ng mga hakbang sa kaligtasan ng sunog (pag-install ng isang sistema ng alarma, atbp.) - ang pera ay hindi maliit. Maaari ba akong gawin ng pinuno ng ating institusyong pang-edukasyon na responsable sa paggastos ng perang inilalaan mula sa badyet ng rehiyon. Responsable din ako para sa kaligtasan sa sunog at proteksyon sa paggawa. Salamat.

Mangyaring ipadala ang iyong sagot sa aking email address: [email protected]

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Hindi ko masasabi sa iyo ang tungkol sa account kung maaari, dahil hindi sila ibinibigay sa iyo nang cash, at ang kontrata at mga tuntunin ng sanggunian ay pipirmahan ng direktor, kaya sa palagay ko ay hindi ito partikular na responsable. ngunit ang pagpili ng mga kontratista ay dapat gawin nang maingat, dahil sa Russian Federation, sa pagtanggap ng mga sistema ng proteksyon ng sunog, pati na rin sa koordinasyon ng mga proyekto, ang mga awtoridad sa pangangasiwa ng sunog ay hindi nakikilahok alinsunod sa Kodigo sa Pagpaplano ng Bayan, ngunit pagkatapos ng isang binalak o hindi naka-iskedyul na inspeksyon maaari silang dumating at pagmultahin mula sa 150 libong rubles para sa pag-install na hindi nakakatugon sa mga pamantayan at kinakailangan, dapat mong maingat na basahin ang kontrata at maunawaan kung ano ang isasama doon bilang mga kinakailangan para sa kontratista. kung magsusulat ka ng isang bagay, sasabihin ko sa iyo kung paano hindi magtapon ng pera sa kanal.
———————————————————————

Dapat bang italaga ang isang tao na responsable para sa kaligtasan ng sunog?…

Tanong para sa isang abogado:

Magandang hapon! Sabihin mo sa akin, sa anong dokumento nakasulat na ang isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay dapat italaga sa isang legal na entity?

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Kamusta! Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Abril 25, 2012 N 390

"Sa rehimeng sunog" (sugnay 4 ng Mga Panuntunan ng rehimeng sunog sa Russian Federation).
———————————————————————

Nagtatrabaho ako bilang isang inhinyero ng suplay ng tubig, nais nilang gawin akong responsable para sa kaligtasan ng sunog ng gusali sa pamamagitan ng utos ...

Tanong para sa isang abogado:

Nagtatrabaho ako bilang isang inhinyero ng suplay ng tubig, gusto nila akong maging responsable para sa kaligtasan ng sunog ng gusali sa pamamagitan ng utos

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Ang sinumang miyembro ng organisasyon ay maaaring maging responsable para sa kaligtasan, ngunit ang organisasyon ay dapat magpadala sa kanya sa isang minimum na kurso sa sunog.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
At ano ang problema? Kung ayaw mo, wag kang pumayag. Hindi lang sila makapag-order
———————————————————————

Kung sa kasunduan sa pag-upa para sa lugar para sa tindahan ay ipinapahiwatig namin na ang may-ari ay may pananagutan para sa kaligtasan ng sunog ...

Tanong para sa isang abogado:

Kung ipahiwatig namin sa kasunduan sa pag-upa para sa lugar para sa tindahan na ang may-ari ng lugar ay may pananagutan para sa kaligtasan ng sunog, mapoprotektahan ba kami nito mula sa mga multa sa pangangasiwa ng sunog? Isa akong indibidwal na negosyante. Ang may-ari ng lugar ay ayaw maglagay ng alarma sa sunog kahit na sa sahig

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Kamusta! Naku, hindi ligtas
———————————————————————

Nagtatrabaho ako bilang isang safety engineer. Gusto nilang gawin akong responsable para sa kaligtasan ng sunog ng institusyon sa pamamagitan ng utos. Karapatan...

Tanong para sa isang abogado:

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Pwede kang tumanggi.

Dahil hindi ito bahagi ng iyong mga responsibilidad sa trabaho.

Buweno, sa hinaharap, asahan na ikaw ay inaalok na kunin ang posisyon na ito ngunit kasama ang mga tungkulin na kasama sa CI.

Doon ay kailangan mo nang lumaban, o huminto dahil sa pagbabawas ng mga tauhan.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Kamusta! Nagtatrabaho ako bilang isang safety engineer. Gusto nilang gawin akong responsable para sa kaligtasan ng sunog ng institusyon sa pamamagitan ng utos. Legal ba. Kung tutuusin, malaki ang dami ng trabaho at responsibilidad. Pwede ba akong tumanggi?

Nagtatrabaho ako bilang isang safety engineer. Gusto nilang gawin akong responsable para sa kaligtasan ng sunog ng institusyon sa pamamagitan ng utos. nang may karapatan

Galina, kung sinisingil ka ng mga tungkulin sa pamamagitan ng utos. maaaring hindi mo ito pinirmahan. ito ay magiging isang pagtanggi.
———————————————————————

Responsable para sa kaligtasan ng sunog, pagpapanatili at pagpapatakbo ng gusali…

Tanong para sa isang abogado:

Maaari bang magdagdag ng mga karagdagang responsibilidad ang pinuno ng institusyon sa paglalarawan ng trabaho ng direktor ng yunit ng istruktura: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog, kaligtasan ng mga materyal na ari-arian, pagpapanatili, pagpapanatili at pagpapatakbo ng gusali, anong mga dokumento ang iginuhit?

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Ito ay pormal sa isang Addendum sa iyong kontrata sa pagtatrabaho. Ang kasunduan sa pananagutan ay tinapos nang hiwalay.
———————————————————————

Tama bang ilagay ako sa pamamahala sa kaligtasan ng sunog, at tama ba para sa kanila na alisin ang kanilang sarili sa responsibilidad? ...

Tanong para sa isang abogado:

Kumusta, inutusan akong mamahala sa kaligtasan ng sunog. Hindi ako sanay. Ang kumpanya ay may buong serbisyo para sa TB, pagtatanggol sa sibil at mga emerhensiya. Legal ba na ilagay ako sa pamamahala sa kaligtasan ng sunog, at legal ba nilang inalis ang kanilang mga sarili sa responsibilidad?

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
kung natanggap ka at nakasulat sa job description, oo, kung hindi, hindi legal
———————————————————————

Maaari bang maging responsable ang isang part-time na manggagawa para sa kaligtasan ng sunog sa Rospozharnadzor? Dapat ba siyang nasa staff?

Tanong para sa isang abogado:

Maaari bang maging responsable ang isang part-time na manggagawa para sa kaligtasan ng sunog sa Rospozharnadzor? Dapat ba siyang nasa staff?

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Hello Marika!

Ang part-time na manggagawa ay mayroon ding lahat ng mga karapatan at obligasyon.

Artikulo 1. Mga layunin at layunin ng batas sa paggawa

Ang mga layunin ng batas sa paggawa ay ang pagtatatag ng mga garantiya ng estado ng mga karapatan sa paggawa at kalayaan ng mga mamamayan, ang paglikha ng kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang proteksyon ng mga karapatan at interes ng mga manggagawa at employer.

Ang mga pangunahing gawain ng batas sa paggawa ay upang lumikha ng mga kinakailangang ligal na kondisyon para sa pagkamit ng pinakamainam na koordinasyon ng mga interes ng mga partido sa relasyon sa paggawa, ang mga interes ng estado, pati na rin ang ligal na regulasyon ng mga relasyon sa paggawa at iba pang direktang nauugnay na relasyon sa mga tuntunin ng :

organisasyon ng paggawa at pamamahala ng paggawa;

trabaho sa employer na ito;

pagsasanay at karagdagang propesyonal na edukasyon ng mga empleyado nang direkta mula sa employer na ito;

social partnership, collective bargaining, pagtatapos ng collective agreements and agreements;

ang pakikilahok ng mga empleyado at unyon ng manggagawa sa pagtatatag ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at ang aplikasyon ng batas sa paggawa sa mga kaso na itinakda ng batas;

materyal na pananagutan ng mga employer at empleyado sa larangan ng paggawa;

kontrol ng estado (pangangasiwa), kontrol ng unyon ng manggagawa sa pagsunod sa batas sa paggawa (kabilang ang batas sa proteksyon sa paggawa) at iba pang mga regulasyong ligal na batas na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa;

paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa;

compulsory social insurance sa mga kaso na itinakda ng mga pederal na batas.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Hindi kinakailangan. Ito ay posible sa ilalim ng isang kasunduan sa serbisyo. Ang pangunahing bagay ay ang taong namamahala ay dapat na sanayin sa minimum na sunog-teknikal. ang sertipiko na ito ay may bisa sa loob ng tatlong taon. At walang ganoong organisasyon bilang Rospozhnadzor. Mayroong isang departamento ng mga aktibidad sa pangangasiwa ng Ministry of Emergency Situations ng Russia.
———————————————————————

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Oo siguro. Kasama sa staff ang part-time worker, kung hindi, saan kukuha ng posisyon at magtatalaga ng suweldo ang part-time na manggagawa?
———————————————————————

Maaari bang mahirang ang isang empleyado na responsable para sa kaligtasan ng sunog ng isang gusali nang walang pahintulot niya? …..

Tanong para sa isang abogado:

Maaari bang mahirang ang isang empleyado na responsable para sa kaligtasan ng sunog ng isang gusali nang walang pahintulot niya? ..

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Oo kaya nila
———————————————————————

Ang kumpanya ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay nagsisilbi sa isang 3-palapag na gusali ng tirahan, ay ang kumpanya ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad na responsable para sa kaligtasan ng sunog ...

Tanong para sa isang abogado:

Ang kumpanya ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay nagsisilbi sa isang 3-palapag na gusali ng tirahan ay ang kumpanya ng pamamahala ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad na responsable para sa kaligtasan ng sunog

Ang sagot ng abogado sa tanong: responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog
Oo, obligado ang MA na tiyakin ang kaligtasan sa sunog ng karaniwang ari-arian ng isang gusali ng apartment at nangangailangan ng pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog mula sa lahat ng mamamayang naninirahan sa isang MKD, gayundin mula sa mga taong nagmamay-ari at gumagamit ng mga lugar sa MKD na ito.
———————————————————————

Paano tanggihan ang responsibilidad para sa kaligtasan ng sunog, kung ang order ay naitalaga na? ...

Tanong para sa isang abogado:

Nangangahulugan ba ito ng paglitaw ng pananagutan sa pananalapi?… Tanong para sa isang abogado: Hello! Sabihin mo sa akin please! Inaalok sa akin ang posisyon ng executive director na may karapatang pumirma ng mga kontrata sa ...

Nagtatrabaho ako bilang isang sales representative na walang kontrata sa pagtatrabaho at walang kasunduan sa pananagutan, palaging nasa oras ... Tanong para sa isang abogado: Nagtatrabaho ako bilang isang sales representative na walang kontrata sa trabaho at ...

May karapatan ba ang mga nakatataas sa isang pulis na disiplinahin ang isang pulis dahil sa paglabag sa mga patakaran ng trapiko kung siya ay ... Tanong sa isang abogado: May karapatan ba ang mga awtoridad ng isang pulis na dalhin sa ...

Ang tulong ba sa pananalapi para sa bakasyon ay ibinigay ng Labor Code ng Russian Federation o ito ba ay isang kundisyon lamang ng kolektibong kasunduan ng negosyo? ... Tanong para sa isang abogado: Ang tulong pinansyal para sa bakasyon ay ibinibigay ng Labor Code ng Russian Federation o ito ba ay ...