Paglalarawan ng trabaho ng isang electronics engineer sa produksyon. Mga Responsibilidad sa Trabaho Electronics. Positibo at negatibong aspeto ng propesyon

Pangunahing gawain Ang isang electronics engineer ay kasangkot sa pagbuo, pag-install, pag-commissioning at pag-commissioning ng mga kagamitan. Dapat din niyang tiyakin ang patuloy na walang patid na operasyon ng kagamitan at tiyakin na ito ay ginagamit nang tama. Ang anumang teknikal na kagamitan ay kailangang mapanatili, masuri, ma-upgrade upang mapataas ang kahusayan at maalis ang anumang mga malfunction na lumitaw.

Ang lahat ng ito ay dapat gawin ng isang propesyonal sa larangang ito. Ang empleyado ay may karapatan na taasan ang kanyang antas ng kwalipikasyon mula sa ikatlo hanggang sa unang kategorya. Kumain magandang pagkakataon paglago ng karera, sa isang malaking organisasyon ang isang empleyado ay maaaring gumawa ng karera bilang isang punong inhinyero.

Pag-uuri ng propesyon

Bilang karagdagan sa katotohanan na para sa gawaing ito ay mayroong isang dibisyon sa iba't ibang mga lugar ng aktibidad, lalo na: sistematiko, eskematiko at mga espesyal na disenyo. Ang unang ipinapalagay na ang empleyado ay dapat na makapag-isip ng malawak, ipakita sistematikong diskarte sa isang desisyon iba't ibang gawain sa larangan ng radio electronics.

Karaniwan, ang mga manggagawa sa lugar na ito ay nagdidisenyo ng buong sistema ng kagamitan, na isinasaalang-alang ang ibinigay na mga parameter, ngunit hindi interesado sa istraktura nito indibidwal na elemento. Ngunit ang mga taga-disenyo ng circuit, sa kabaligtaran, ay nagdidisenyo ng mga subsystem, na isinasaalang-alang ang istraktura ng lahat ng mga elemento ng circuit. Sa madaling salita, ang kanilang misyon ay lutasin ang mga lokal na problema nang hindi isinasaalang-alang komprehensibong gawain. Ngunit ang mga responsibilidad ng isang electronics engineer sa direksyon ng disenyo ay kasama ang pag-optimize ng na mga nakahandang kagamitan, paglikha ng mga kopya ng mga ito sa isang mas maliit na format, pati na rin ang paglutas ng isang teknikal na diskarte sa mga kagamitan sa paglamig. Bilang karagdagan, bumuo sila ng mga unit housing at heat dissipation system.

Positibo at negatibong aspeto ng propesyon

Ayon sa mga eksperto, ang pangunahing bentahe ng propesyon ay ito ay in demand, at ang kaugnayan nito ay hindi mawawala hangga't ang mundo ay gumagamit ng mga teknikal na paraan upang pang-araw-araw na gamit. Bilang karagdagan, ang trabaho ng isang electronics engineer ay mahusay na binabayaran at nagbibigay-daan sa isang tao na patuloy na umunlad, gumagalaw kasama ang hagdan ng karera. Marahil ang tanging kawalan ng naturang propesyon ay ang empleyado ay kailangang patuloy na subaybayan ang pag-unlad makabagong teknolohiya, at bawat taon parami nang parami ang mga bagong diskarte at device na lumalabas.

Sahod, pagsasanay at lugar ng trabaho

Karaniwan, maaari kang makakuha ng trabaho bilang isang electronics engineer sa mga dalubhasang institusyon ng pananaliksik, mga service center, mga organisasyon sa pananaliksik at produksyon at mga repair shop. Maaari mong matutunan ang propesyon na ito sa kolehiyo, ngunit upang makakuha ng magandang trabaho ay kailangan mo munang makakuha ng tatlong taong karanasan.

Pero availability lang mas mataas na edukasyon ay magbibigay-daan sa iyo na makakuha ng posisyon bilang isang inhinyero. Karaniwang mataas ang suweldo, lalo na sa malalaking lungsod. Bilang karagdagan, ang suweldo ay nakasalalay sa kategorya ng empleyado, ang laki ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho, ang propesyonalismo ng empleyado at kung anong mga responsibilidad sa trabaho ang ginagawa ng electronics engineer. Ang pagkakaiba sa pagitan ng sahod ng isang baguhan na espesyalista at isang karanasang propesyonal ay humigit-kumulang apat na beses.

Mga personal na katangian

Mas binibigyang pansin ng mga employer ang mga aplikanteng may analytical mind, spatial na imahinasyon at malawak na pananaw. Pinahahalagahan ng gawaing ito ang mga aktibong tao na nagsusumikap na patuloy na paunlarin ang kanilang mga propesyonal na kasanayan at antas ng kaalaman, na interesado sa mga advanced na teknolohiya, sa iyong bansa at sa ibang bansa.

Gayundin, ang empleyado ay kinakailangan na magkaroon ng kakayahang maingat, tumpak at lubusang magsagawa ng mga gawain, magkaroon ng pasensya, at dedikasyon. Pinahahalagahan ang mga responsable at organisadong aplikante. Bilang karagdagan, napakahalaga na makapagtrabaho sa dalubhasa software.

Pangkalahatang probisyon

Upang makuha ang posisyon ng electronics engineer, kailangan mo ng espesyal na edukasyon at karanasan depende sa kategorya ng empleyado. Kaya, para sa unang kategorya ay kinakailangan upang makakuha ng isang mas mataas na teknikal na edukasyon at magtrabaho sa kaukulang posisyon bilang isang pangalawang antas na inhinyero nang hindi bababa sa tatlong taon. Para sa pangalawa, ang parehong edukasyon ay mahalaga tulad ng para sa mas mataas, at magtrabaho bilang isang inhinyero ng ikatlong kategorya o sa mga katulad na posisyon nang hindi bababa sa tatlong taon.

Para sa ikatlong kategorya, ang parehong antas ng edukasyon ay kinakailangan, ngunit para sa karanasan, ito ay sapat na ang aplikante ay nakumpleto ang panahon ng pagsasanay. O maaari silang umarkila ng isang tao na may average bokasyonal na edukasyon, ngunit ang pinakamababang katanggap-tanggap na karanasan ay dapat na hindi bababa sa limang taon.

Kaalaman

Ipinapalagay ng mga tagubilin para sa isang electronics engineer na kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, dapat siyang magkaroon ng ilang kaalaman. Dapat pag-aralan ng empleyado ang lahat ng mga alituntunin, regulasyon at metodolohikal na materyales na may kaugnayan sa pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga elektronikong kagamitan. Bilang karagdagan, dapat niyang malaman ang lahat ng teknikal at mga katangian ng pagganap, mga tampok ng disenyo, para saan ang kagamitang ito at sa kung anong mga mode ito gumagana. Gayundin, ang kanyang kaalaman ay dapat isama ang mga teknikal na tuntunin ng paggamit, kung paano isinasagawa ang awtomatikong pagpoproseso ng data, mga uri ng storage media at mga programming language.

Dapat kasama sa kanyang kaalaman ang mga sistema ng numero, code, cipher, command, program, atbp. Anong mga pamamaraan ang ginagamit upang bumuo ng mga iskedyul at mga plano at sa anong pagkakasunud-sunod dapat na maipon ang mga ulat sa kanilang pagpapatupad? Dapat malaman ng isang electronics engineer kung paano isinasagawa ang serbisyo sa pagkumpuni, ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga kahilingan para sa kagamitan, pagkuha ng mga ekstrang bahagi at iba pang dokumentasyon. Palaging magkaroon ng kamalayan sa mga pinakamahusay na kagawian ng iyong estado at sa ibang bansa sa mga bagay na nauugnay sa gawain nito. Bilang karagdagan, dapat niyang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, produksyon at organisasyon ng paggawa, pati na rin ang mga pamantayan at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

Mga pag-andar

Pangunahing pag-andar empleyado, ayon sa paglalarawan ng trabaho ng isang electronics engineer, ay upang matiyak ang tamang teknikal na operasyon at walang patid na operasyon ng kagamitan. Dapat siyang makilahok sa pagbuo ng mga plano at iskedyul na may kaugnayan sa pagpapatakbo, pagpapanatili at pagkumpuni ng mga device, gayundin sa pagsasagawa ng gawaing naglalayong mapabuti ang kahusayan ng mga device. Ang empleyadong ito ay naghahanda ng elektronikong kagamitan sa kompyuter para sa paggamit at nagsasagawa ng mga teknikal na inspeksyon.

Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pagsubaybay sa mga parameter at pagiging maaasahan ng mga aparato, pagsasagawa ng mga inspeksyon at pagsubok upang agad na mapansin ang mga malfunction at maalis ang mga ito. Ang empleyado ay dapat na nakikibahagi sa pag-set up ng mga kagamitan at mga indibidwal na elemento nito, pag-aayos ng pagpapanatili, pagtiyak ng operability, rasyonalisasyon ng operasyon, pati na rin ang pagsasagawa ng nakaplano at nakagawiang pagkukumpuni. Bilang karagdagan, dapat niyang tiyakin na ang lahat ng pagkukumpuni ay isinasagawa sa isang napapanahong paraan.

Mga responsibilidad

Dapat ding pangasiwaan ng isang electronics engineer ang pagsubok, pagpapanatili, at pag-aayos ng mga empleyadong mababa ang antas. Mga responsibilidad sa trabaho Kasama sa mga empleyado ang pakikilahok sa mga inspeksyon ng kondisyon ng kagamitan, pagsasagawa ng mga preventive inspection, pagtanggap ng mga pangunahing pag-aayos ng mga device, pati na rin ang pag-master ng mga bagong kagamitan na kakasimula pa lamang.

Sinusuri ang mga kagamitan para sa posibilidad ng paglikha ng mga sistema ng computing at pagsasama-sama ng mga ito upang mapataas ang kahusayan sa pagpapatakbo. Nakikibahagi sa pagbuo ng mga materyales sa regulasyon, pinapanatili ang mga talaan ng paggamit ng kagamitan at pinag-aaralan ang nakuha na mga tagapagpahiwatig. Ang empleyado ay dapat maghanda ng mga kahilingan, subaybayan ang napapanahong pagpapalit ng mga bahagi at ayusin ang imbakan ng kagamitan.

Mga karapatan

Ang isang empleyado ay may karapatang tumanggap ng anumang impormasyon at mga dokumento na nauugnay sa kanyang mga aktibidad. Kung kinakailangan, may karapatan siyang makipagtulungan sa mga empleyado ng iba pang mga departamento ng kumpanya o mga espesyalista sa third-party upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo sa loob ng kanyang kakayahan. Bilang karagdagan, may karapatan siyang kumatawan sa mga interes ng kanyang kumpanya sa ibang mga institusyon. Siya ay may karapatan sa tulong ng pamamahala, upang bigyan siya ng trabaho at lahat mga kinakailangang kasangkapan.

Pananagutan

Ang empleyado ay may pananagutan para sa hindi pagtupad sa kanyang trabaho nang maayos, pagbibigay sa pamamahala ng maling impormasyon tungkol sa mga natapos na gawain, at para sa hindi pagsunod sa mga utos o tagubilin mula sa mga nakatataas. Maaari siyang managot kung may natuklasan siyang paglabag sa mga patakaran ng kumpanya at hindi gumawa ng mga hakbang upang maalis ang mga ito. Responsable siya sa paglabag sa disiplina sa paggawa o paggawa ng mga pagkakasala sa ilalim ng kasalukuyang batas ng bansa. Siya rin ang may pananagutan sa pananalapi kung ang kanyang mga aksyon ay nagdulot ng pinsala sa organisasyon.

Konklusyon

Ang gawain ng isang electronics engineer ay lubhang kawili-wili at nagbibigay ng pagkakataon na patuloy na umunlad sa larangang ito. Ngunit hindi ito angkop para sa lahat, dahil nangangailangan ito ng tiyaga, pagkaasikaso at maingat na trabaho. Naturally, ang mga responsibilidad ng isang empleyado ay maaaring mag-iba depende sa kategoryang natatanggap niya, ang laki ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho, at ang direksyon ng mga aktibidad nito. Ang parehong naaangkop sa suweldo ng empleyado. Bago piliin ang propesyon na ito, kailangan mong seryosong suriin ito at malaman kung ang isang tao ay interesado na gawin ito sa buong buhay niya.

Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, kailangan mong seryosong pag-aralan ang paglalarawan ng trabaho, sumang-ayon dito sa iyong mga superyor, at linawin ang lahat ng mga punto bago simulan ang trabaho. Kung ang isang empleyado ay nagpapatunay sa kanyang sarili na isang tunay na propesyonal sa kanyang larangan, ang isang tao ay maaaring asahan hindi lamang ang pagtaas ng suweldo, kundi pati na rin ang magandang paglago ng karera sa kumpanya. Ang pangunahing bentahe ng naturang propesyon ay na ito ay may kaugnayan sa ating panahon at walang mga problema sa trabaho kahit na sa maliit na bayan. Mayroon ding malawak na hanay ng mga organisasyon kung saan maaaring kunin ang naturang espesyalista.

PAGLALARAWAN NG TRABAHO

inhinyero ng elektroniko

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy mga pananagutan sa pagganap, mga karapatan at responsibilidad ng isang electronics engineer _____________ (mula rito ay tinutukoy bilang "Organisasyon").

1.2. Ang isang electronics engineer ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa utos sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Organisasyon.

1.3. Direktang nag-uulat ang Electronics Engineer sa _______________ Organization.

1.4. Isang tao na mayroong:

Electronics engineer (electronics) category I: mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang electronics engineer II na kategorya nang hindi bababa sa 3 taon.

Electronics engineer (electronics) category II: mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang electronics engineer ng kategorya III o iba pang mga posisyon sa engineering na pinunan ng mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon nang hindi bababa sa 3 taon.

Electronic engineer (electronics) category III: mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad na nakuha sa panahon ng pagsasanay, o karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa engineering na walang kategorya ng kwalipikasyon.

Electronics engineer (electronics): mas mataas na bokasyonal (teknikal) na edukasyon nang walang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang bokasyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang technician ng kategorya I nang hindi bababa sa 3 taon o iba pang mga posisyon na pinunan ng mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon, hindi bababa sa higit sa 5 taon.

1.5. Dapat malaman ng isang electronics engineer:

Mga resolusyon, tagubilin, utos, pamamaraan at regulasyong materyales sa pagpapatakbo at pagkukumpuni ng mga elektronikong kagamitan;

Mga katangiang teknikal at pagpapatakbo, mga tampok ng disenyo, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran ng teknikal na operasyon nito;

Teknolohiya ng awtomatikong pagproseso ng impormasyon;

Pormal na mga wika sa programming;

Mga uri ng teknikal na storage media;

Mga kasalukuyang sistema ng numero, cipher at code, karaniwang mga programa at utos; batayan ng mathematical software at programming;

Mga pamamaraan para sa pagbuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano sa trabaho (mga iskedyul) at ang pamamaraan para sa pag-uulat sa kanilang pagpapatupad;

Organisasyon serbisyo sa pagkukumpuni;

Advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan;

Ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa mga elektronikong kagamitan, ekstrang bahagi, pag-aayos at iba pang teknikal na dokumentasyon;

Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng paggawa at organisasyon ng produksyon.

1.6. Sa kanyang mga aktibidad, ang isang electronics engineer ay ginagabayan ng:

Mga regulasyon at mga materyales sa pagtuturo tungkol sa gawaing ginagawa;

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

Mga order at tagubilin ng pinuno ng Organisasyon at ang agarang superbisor;

Ang paglalarawan ng trabaho na ito;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

1.7. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng isang electronics engineer, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa ____________________.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

2.1. Ang isang electronics engineer ay gumaganap ng mga sumusunod na responsibilidad:

Nagbibigay ng tama teknikal na operasyon, walang patid na pagpapatakbo ng mga elektronikong kagamitan. Nakikilahok sa pagbuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano at iskedyul ng trabaho, pagpapanatili at pagkumpuni ng kagamitan, mga hakbang upang mapabuti ang operasyon nito at dagdagan ang kahusayan ng paggamit teknolohiyang elektroniko.

Inihahanda ang mga elektronikong computer para sa operasyon, teknikal na inspeksyon ng mga indibidwal na device at bahagi, sinusubaybayan ang mga parameter at pagiging maaasahan mga elektronikong elemento kagamitan, nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pagsubok upang mapapanahong matukoy ang mga pagkakamali at maalis ang mga ito.

Nagsasagawa ng pagsasaayos ng mga elemento at bloke ng mga elektronikong computer, radio-electronic na kagamitan at mga indibidwal na device at unit.

Nag-aayos ng pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan, tinitiyak ang kondisyon ng pagtatrabaho nito, makatwirang paggamit, pagsasagawa ng preventive at kasalukuyang pag-aayos.

Gumagawa ng mga hakbang para sa napapanahon at kalidad ng pagpapatupad pagkukumpuni alinsunod sa naaprubahang dokumentasyon.

Sinusubaybayan ang pagkumpuni at pagsubok ng mga elektronikong kagamitan, pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, teknikal na pangangalaga sa likod niya.

Nakikilahok sa pagpapatunay teknikal na kondisyon elektronikong kagamitan, nagsasagawa ng mga preventive inspeksyon at nakagawiang pag-aayos, tinatanggap ito mula sa overhaul, pati na rin sa pagtanggap at pagpapaunlad ng mga bagong kinomisyong elektronikong kagamitan.

Sinasaliksik ang posibilidad ng karagdagang pagkonekta mga panlabas na aparato sa electronic mga kompyuter upang mapalawak ang mga ito mga teknikal na kakayahan, paglikha ng mga computing system.

Nagpapanatili ng mga rekord at pag-aaral ng mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng mga elektronikong kagamitan, pag-aaral ng mga mode ng pagpapatakbo at mga kondisyon ng pagpapatakbo, pagbuo ng mga materyales sa regulasyon para sa operasyon at pagpapanatili kagamitang elektroniko.

Inihahanda ang mga kahilingan para sa mga elektronikong kagamitan at ekstrang bahagi para dito, teknikal na dokumentasyon para sa pag-aayos, mga ulat sa trabaho.

Sinusubaybayan ang napapanahong pagkakaloob ng mga elektronikong kagamitan na may mga ekstrang bahagi at materyales, nag-aayos ng pag-iimbak ng mga kagamitang radio-electronic.

3. MGA KARAPATAN

Ang isang electronics engineer ay may karapatan:

3.1. Atasan ang pamamahala ng Organisasyon na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

3.2. Pagbutihin ang iyong mga kasanayan.

3.3. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng Organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.4. Magsumite ng mga panukala sa mga isyu na nauugnay sa iyong mga aktibidad para sa pagsasaalang-alang ng iyong agarang superbisor.

3.5. Tumanggap mula sa mga empleyado ng Organisasyon ng impormasyong kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga aktibidad.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang electronic engineer ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa kabiguan na gampanan o hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa panahon ng mga aktibidad nito - alinsunod sa kasalukuyang batas sibil, administratibo at kriminal.

4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - alinsunod sa kasalukuyang batas.

5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng isang electronics engineer ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa Organisasyon.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, kinakailangan ang isang electronics engineer na pumunta mga paglalakbay sa negosyo(kabilang ang lokal na kahalagahan).

6. KARAPATAN NG PIRMA

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang isang electronics engineer ay binibigyan ng karapatang pumirma ng impormasyon at sangguniang mga dokumento sa mga isyung kasama sa kanyang mga responsibilidad sa pagganap.

___________________________ _____________ ____________________ (posisyon ng taong nag-compile (pirma) (buong pangalan) ng mga tagubilin)

"___"__________ ___ G.

Sumang-ayon:

Legal na tagapayo ____________ ___________________ (pirma) (buong pangalan)

"___"__________ ___ G.

Nabasa ko ang mga tagubilin: ____________ ____________________ (pirma) (buong pangalan)

Electronics

___________________

pangalan ng departamento, departamento, laboratoryo

ako.Pangkalahatang probisyon

1.Ang Electronician ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista.

2. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng kategorya II electronics engineer nang hindi bababa sa 3 taon ay tinatanggap para sa posisyon ng kategorya 1 electronics engineer.

Electronics category 2 - mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng kategorya III electronics engineer o iba pang mga posisyon sa engineering na pinunan ng mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon, hindi bababa sa 3 taon.

Electronics category 3 - mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad na nakuha sa panahon ng pagsasanay, o karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa engineering na walang kategorya ng kwalipikasyon.

Electronics - mas mataas na bokasyonal (teknikal) na edukasyon na walang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang bokasyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang kategorya I technician para sa hindi bababa sa 3 taon o iba pang mga posisyon na pinunan ng mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon nang hindi bababa sa 5 taon.

3. Dapat malaman ng isang electronics technician:

3.1. Charter ng KSU.

3.2. Mga panloob na regulasyon ng KSU.

3.3 Mga resolusyon, tagubilin, order, metodolohikal at regulasyong materyales sa pagpapatakbo at pagkumpuni ng elektronikong kagamitan; mga katangiang teknikal at pagpapatakbo, mga tampok ng disenyo, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran para sa teknikal na operasyon nito.

3.4.. Teknolohiya ng awtomatikong pagproseso ng impormasyon; pormal na mga programming language.

3.5.. Mga uri ng teknikal na storage media.

3.6..Kasalukuyang mga sistema ng numero, cipher at code, karaniwang mga programa at utos.

3.7..Mga pangunahing kaalaman ng mathematical software at programming; mga pamamaraan para sa pagbuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano sa trabaho (mga iskedyul) at ang pamamaraan para sa pag-uulat sa kanilang pagpapatupad.

3.8. Organisasyon ng mga serbisyo sa pagkumpuni.

3.9. Advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan.

3.10. Ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa mga elektronikong kagamitan, ekstrang bahagi, pag-aayos at iba pang teknikal na dokumentasyon.

3.11. Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng paggawa at organisasyon ng produksyon.

7. Sinusubaybayan ang pagkumpuni at pagsubok ng mga elektronikong kagamitan, pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, at teknikal na pangangalaga nito.

8. Nakikilahok sa pagsuri sa teknikal na kondisyon ng mga elektronikong kagamitan, pagsasagawa ng mga preventive inspeksyon at regular na pag-aayos, pagtanggap nito mula sa mga pangunahing pagkukumpuni, gayundin sa pagtanggap at pag-master ng mga bagong kinomisyong elektronikong kagamitan.

9. Pinag-aaralan ang posibilidad ng pagkonekta ng mga karagdagang panlabas na aparato sa mga elektronikong computer upang mapalawak ang kanilang mga teknikal na kakayahan at lumikha ng mga sistema ng computing.

10. Nagpapanatili ng mga talaan at sinusuri ang mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng mga elektronikong kagamitan, pag-aaral ng mga mode ng pagpapatakbo at mga kondisyon ng pagpapatakbo, bubuo ng mga materyales sa regulasyon para sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan.

11. Inihahanda ang mga kahilingan para sa elektronikong kagamitan at mga ekstrang bahagi para dito, teknikal na dokumentasyon para sa pag-aayos, mga ulat sa trabaho.

12. Sinusubaybayan ang napapanahong pagkakaloob ng mga elektronikong kagamitan na may mga ekstrang bahagi at materyales, nag-aayos ng pag-iimbak ng mga kagamitang radio-electronic.

13. Tumutupad sa mga utos at tagubilin ng rektor ng KSU, mga panloob na regulasyon ng KSU, iba pa lokal na kilos KSU, utos ng kanyang immediate supervisor.

IV. Mga karapatan

Ang electronics ay may karapatan:

1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng KSU tungkol sa mga aktibidad nito.

2. Gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawaing may kaugnayan sa mga nakasaad dito mga tagubilin at tungkulin.

3. Sa loob ng mga limitasyon ng iyong kakayahan, ipaalam sa iyong agarang superbisor ang tungkol sa lahat ng mga pagkukulang sa mga aktibidad ng departamento (structural unit, indibidwal na mga empleyado) na tinukoy sa proseso ng pagtupad sa kanilang mga opisyal na karapatan at responsibilidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

4. Humiling ng personal o sa ngalan ng agarang superbisor mula sa mga pinuno ng departamento at iba pang mga espesyalista ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan upang matupad ang kanyang mga opisyal na tungkulin.

5. Isali ang lahat ng (hiwalay) na mga espesyalista mga istrukturang dibisyon upang malutas ang mga gawain na itinalaga sa kanya (kung ito ay ibinigay para sa mga regulasyon sa mga dibisyon ng istruktura, kung hindi, pagkatapos ay may pahintulot ng tagapamahala).

6. Humingi mula sa pamamahala ng KSU, ang iyong agarang superbisor, na magbigay ng tulong sa pagganap ng mga tungkuling itinakda sa paglalarawan ng trabaho na ito.

IV. Pananagutan

Ang espesyalista sa electronics ay may pananagutan para sa:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa habang isinasagawa ang kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Pinuno ng istruktura

dibisyon (buong pangalan ng pinuno)

Sumang-ayon:

Pinuno ng HR Department

Pinuno ng Legal na Departamento

Nabasa ko ang mga tagubilin: (buong pangalan ng empleyado, petsa)

I. PANGKALAHATANG PROBISYON

1. Ang paghirang sa isang posisyon at pagtanggal dito ay ginawa sa pamamagitan ng utos pangkalahatang direktor mga organisasyon.

2. Ang isang espesyalista sa electronics ay dapat magkaroon ng mas mataas na propesyonal na edukasyon.

3. Ang technician ng electronics ay kabilang sa kategorya - espesyalista.

4. Dapat alam ng electronics engineer: mga regulasyon, tagubilin, order, iba pang namamahala at mga dokumento ng regulasyon mas mataas at iba pang awtoridad tungkol sa pagpapatakbo at pagkukumpuni ng electronic teknolohiya ng kompyuter mga katangiang teknikal at pagpapatakbo, mga tampok ng disenyo, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga panuntunan nito

teknolohiya ng teknikal na operasyon ng mekanisadong impormasyon sa pagpoproseso ng pormal na mga programming language mga uri ng teknikal na storage media operating number system, cipher at code, karaniwang mga programa at mga utos ng mga pangunahing software at mga pamamaraan ng pagbuo ng programming

nangangako at taunang plano(mga iskedyul) ng trabaho at ang pamamaraan para sa pag-uulat sa kanilang pagpapatupad ng pag-aayos ng pagpapanatili ng advanced na domestic at dayuhang karanasan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng electronic;

teknolohiya ng computer, ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa kagamitan, ekstrang bahagi, pag-aayos at iba pang teknikal na dokumentasyon, ang mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon at pamamahala ng paggawa, batas sa proteksyon sa paggawa at paggawa ng Russian Federation

Mga panuntunan ng Federation ng mga panloob na regulasyon sa paggawa, mga patakaran at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

II. MGA RESPONSIBILIDAD SA TRABAHO

Electronics:

Tinitiyak ang wastong teknikal na operasyon at walang patid na operasyon ng mga elektronikong kagamitan.

Nakikilahok sa pagbuo ng pangmatagalan at taunang mga plano at iskedyul ng trabaho, pagpapanatili at pagkumpuni ng kagamitan, mga hakbang upang mapabuti ang operasyon nito, maiwasan ang mga depekto at downtime, mapabuti ang kalidad ng trabaho, mahusay

paggamit ng teknolohiya sa kompyuter.

Inihahanda ang mga makina para sa operasyon, nagsasagawa ng teknikal na inspeksyon ng mga indibidwal na aparato at mga bahagi, sinusubaybayan ang mga parameter at pagiging maaasahan ng mga elektronikong elemento ng kagamitan, nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pagsubok upang napapanahong makita ang mga pagkakamali at maalis ang mga ito.

Nagsasagawa ng pagsasaayos ng mga elemento at bloke ng mga elektronikong computer,

radio-electronic na kagamitan at mga indibidwal na device at bahagi.

Inaayos ang pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan, tinitiyak ang kondisyon ng pagtatrabaho nito, ang makatwirang paggamit nito, at nagsasagawa ng pang-iwas at regular na pag-aayos.

Gumagawa ng mga hakbang upang matiyak ang napapanahon at mataas na kalidad na pagkumpleto ng pagkukumpuni

ayon sa naaprubahang dokumentasyon.

Sinusubaybayan ang pagkumpuni at pagsubok ng kagamitan, pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, at teknikal na pangangalaga nito.

Nakikilahok sa pagsuri sa teknikal na kondisyon ng elektronikong kagamitan,

pagsasagawa ng mga preventive inspection, regular na pag-aayos at pagtanggap mula sa mga pangunahing overhaul, pati na rin sa pagtanggap at pagbuo ng mga bagong kinomisyon na kagamitan. Sinasaliksik ang posibilidad ng pagkonekta ng mga karagdagang panlabas na device sa

mga electronic computer upang mapalawak ang kanilang mga teknikal na kakayahan at lumikha ng mga computer system.

Nagpapanatili ng mga talaan at sinusuri ang mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng kagamitan, pinag-aaralan ang mga mode ng pagpapatakbo at mga kondisyon ng pagpapatakbo, bubuo ng mga hakbang sa regulasyon para sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan.

Inihahanda ang mga kahilingan para sa kagamitan at ekstrang bahagi, teknikal na dokumentasyon para sa pag-aayos, at mga ulat sa trabaho.

Sinusubaybayan ang napapanahong pagkakaloob ng mga elektronikong kagamitan na may mga ekstrang bahagi at materyales, nag-aayos ng pag-iimbak ng mga kagamitang radio-electronic.

Ang electronics ay may karapatan:

1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

2. Gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawaing may kaugnayan sa ibinigay tagubiling ito mga responsibilidad.

3. Sa loob ng mga limitasyon ng iyong kakayahan, ipaalam sa iyong agarang superbisor tungkol sa lahat ng mga pagkukulang na natukoy sa proseso ng aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

4. Humiling ng personal o sa ngalan ng direktor mula sa mga empleyado ng organisasyon ng impormasyon at mga dokumentong kinakailangan upang maisagawa ang mga opisyal na tungkulin.

5. Ihiling na ang pamamahala ng organisasyon ay magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.

IV. RESPONSIBILIDAD

Ang espesyalista sa electronics ay may pananagutan para sa:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Dinadala namin sa iyong pansin tipikal na halimbawa Deskripsyon ng trabaho ng electronics engineer, sample 2019. Ang isang tao na may mas mataas na bokasyonal (teknikal) na edukasyon na walang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o isang pangalawang bokasyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang kategorya I technician para sa hindi bababa sa 3 taon o iba pang mga posisyon na pinunan ng mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon ay maaaring itinalaga sa posisyon na ito, hindi bababa sa 5 taon. Huwag kalimutan, ang bawat pagtuturo mula sa isang electronics engineer ay ibinibigay laban sa isang lagda.

Ang sumusunod ay nagbibigay ng tipikal na impormasyon tungkol sa kaalaman na dapat taglayin ng isang electronics engineer. Tungkol sa mga tungkulin, karapatan at pananagutan.

Ang materyal na ito ay bahagi ng malaking aklatan ng aming website, na ina-update araw-araw.

1. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang isang electronics engineer ay inuri bilang isang espesyalista.

2. Ang isang electronics engineer ay tinatanggap bilang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o isang pangalawang bokasyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang kategorya I technician para sa hindi bababa sa 3 taon o iba pang mga posisyon na napunan ng mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon , hindi bababa sa 5 taon.

3. Ang isang electronics engineer ay tinanggap at tinanggal mula sa posisyon ng __________ organisasyon (direktor, tagapamahala) sa rekomendasyon ng __________. (pamagat ng trabaho)

4. Dapat malaman ng isang electronics engineer:

— mga utos, tagubilin, utos, metodolohikal at regulasyong materyales sa pagpapatakbo at pagkumpuni ng elektronikong kagamitan;

— mga katangiang teknikal at pagpapatakbo, mga tampok ng disenyo, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran para sa teknikal na operasyon nito;

- awtomatikong teknolohiya sa pagproseso ng impormasyon;

- pormal na mga wika sa programming;

— mga uri ng teknikal na storage media;

- kasalukuyang mga sistema ng numero, cipher at code, karaniwang mga programa at utos;

— mga batayan ng mathematical software at programming;

— mga pamamaraan para sa pagbuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano sa trabaho (mga iskedyul) at ang pamamaraan para sa pag-uulat sa kanilang pagpapatupad;

- organisasyon ng mga serbisyo sa pagkumpuni;

— advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan;

— ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa elektronikong kagamitan, ekstrang bahagi, pag-aayos at iba pang teknikal na dokumentasyon;

- mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon ng paggawa at organisasyon ng produksyon;

— mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

5. Sa kanyang mga aktibidad, ang isang electronics engineer ay ginagabayan ng:

- batas ng Russian Federation,

- Charter (mga regulasyon) ng organisasyon,

- mga utos at tagubilin ng ________ na organisasyon (pangkalahatang direktor, direktor, tagapamahala)

- ang paglalarawan ng trabaho na ito,

- Mga panloob na regulasyon sa paggawa ng organisasyon.

6. Direktang nag-uulat ang electronics engineer sa: _________. (pamagat ng trabaho)

7. Sa panahon ng kawalan ng isang electronics engineer (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang na __________ (posisyon) ng organisasyon sa sa inireseta na paraan, na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan, obligasyon at responsable para sa katuparan ng mga tungkulin na itinalaga dito.

2. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang electronics engineer

Electronics Engineer:

1. Tinitiyak ang wastong teknikal na operasyon at walang patid na operasyon ng mga elektronikong kagamitan.

2. Nakikilahok sa pagbuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano at iskedyul ng trabaho, pagpapanatili at pagkumpuni ng mga kagamitan, mga hakbang upang mapabuti ang operasyon nito at dagdagan ang kahusayan ng paggamit ng mga elektronikong kagamitan.

3. Inihahanda ang mga elektronikong computer para sa operasyon, teknikal na inspeksyon ng mga indibidwal na device at mga bahagi, kinokontrol ang mga parameter at pagiging maaasahan ng mga elektronikong elemento ng kagamitan, nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pagsubok upang matukoy ang napapanahong mga pagkakamali, at alisin ang mga ito.

4. Nagsasagawa ng mga pagsasaayos ng mga elemento at bloke ng mga elektronikong computer, radio-electronic na kagamitan at mga indibidwal na aparato at bahagi.

5. Inaayos ang pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan, tinitiyak ang kondisyon ng pagtatrabaho nito, makatwirang paggamit, at pagsasagawa ng pang-iwas at regular na pagkukumpuni.

6. Gumagawa ng mga hakbang upang matiyak ang napapanahon at mataas na kalidad na pagkumpleto ng gawaing pagkukumpuni alinsunod sa naaprubahang dokumentasyon.

7. Sinusubaybayan ang pagkumpuni at pagsubok ng mga elektronikong kagamitan, pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, at teknikal na pangangalaga nito.

8. Nakikilahok sa pagsuri sa teknikal na kondisyon ng mga elektronikong kagamitan, pagsasagawa ng mga preventive inspeksyon at regular na pag-aayos, pagtanggap nito mula sa mga pangunahing pagkukumpuni, gayundin sa pagtanggap at pag-master ng mga bagong kinomisyong elektronikong kagamitan.

9. Pinag-aaralan ang posibilidad ng pagkonekta ng mga karagdagang panlabas na aparato sa mga elektronikong computer upang mapalawak ang kanilang mga teknikal na kakayahan at lumikha ng mga sistema ng computing.

10. Nagpapanatili ng mga talaan at sinusuri ang mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng mga elektronikong kagamitan, pag-aaral ng mga mode ng pagpapatakbo at mga kondisyon ng pagpapatakbo, bubuo ng mga materyales sa regulasyon para sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga elektronikong kagamitan.

11. Inihahanda ang mga kahilingan para sa elektronikong kagamitan at mga ekstrang bahagi para dito, teknikal na dokumentasyon para sa pag-aayos, mga ulat sa trabaho.

12. Sinusubaybayan ang napapanahong pagkakaloob ng mga elektronikong kagamitan na may mga ekstrang bahagi at materyales, nag-aayos ng pag-iimbak ng mga kagamitang radio-electronic.

3. Mga karapatan ng isang electronics engineer

Ang isang electronics engineer ay may karapatan:

1. Magsumite ng mga panukala para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala:

— upang mapabuti ang trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa pagtuturo na ito,

- sa paghikayat sa mga kilalang empleyado na nasa ilalim niya,

— sa pagdadala sa mga manggagawang may pananagutan sa materyal at pandisiplina na lumabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.

2. Humiling mula sa mga istrukturang dibisyon at empleyado ng organisasyon ng impormasyong kailangan para sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin sa trabaho.

3. Kilalanin ang mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at responsibilidad para sa kanyang posisyon, ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

5. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong, kabilang ang pagtiyak sa mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal at pagpapatupad ng mga itinatag na dokumentong kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

6. Iba pang mga karapatan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.

4. Responsibilidad ng electronics engineer

Ang electronic engineer ay may pananagutan sa mga sumusunod na kaso:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa organisasyon - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Paglalarawan ng trabaho para sa electronics engineer - sample 2019. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang electronics engineer, mga karapatan ng isang electronics engineer, mga responsibilidad ng isang electronics engineer.