Posisyon: sales representative at specialty. Sino ang sales representative? Sino ang sales representative?

Posisyon: sales representative at specialty. Sino ang sales representative? Sino ang sales representative?

Itong tagubilin awtomatikong isinalin. Pakitandaan na ang awtomatikong pagsasalin ay hindi 100% tumpak, kaya maaaring may mga maliliit na error sa pagsasalin sa teksto.

Paunang Salita

0.1. Ang dokumento ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Ang dokumento ay naaprubahan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Pana-panahong pagsusuri ng dokumentong ito isinasagawa sa pagitan ng hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang mga probisyon

1.1. Ang posisyon na "Equipment Repair Engineer" ay kabilang sa kategoryang "Propesyonal".

1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon- buo o basic mas mataas na edukasyon nauugnay na larangan ng pagsasanay (espesyalista o bachelor) nang walang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.

1.3. Alam at nalalapat sa pagsasanay:
- mga resolusyon, mga tagubilin, mga order, pamamaraan, regulasyon at iba pang mga materyales sa gabay sa pagpapanatili at pagkumpuni ng kagamitan;
- organisasyon serbisyo sa pagkukumpuni sa negosyo;
- teknikal na mga pagtutukoy, mga katangian ng istruktura, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan sa oilfield, mga panuntunan nito teknikal na operasyon;
- ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga gawain na isasagawa gawaing pagkukumpuni;
- ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga pagtatantya para sa pag-aayos, mga kahilingan para sa kagamitan, materyales, ekstrang bahagi, kasangkapan, atbp.;
- mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
- mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
- mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

1.4. Ang isang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng organisasyon (enterprise/institusyon).

1.5. Direktang nag-uulat ang engineer ng pag-aayos ng kagamitan sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ang inhinyero sa pagkumpuni ng kagamitan ay nangangasiwa sa gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan habang wala siya ay pinapalitan ng isang taong hinirang sa inireseta na paraan, na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan at responsable para sa wastong pagtupad ng mga tungkuling itinalaga dito.

2. Mga katangian ng trabaho, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho

2.1. Nagbibigay ng walang problema, maaasahang operasyon kagamitan, mekanismo, sasakyan.

2.2. Nakikilahok sa pagbuo ng mga kasalukuyang gawain (mga iskedyul) para sa pagkumpuni at pagsubok ng kagamitan.

2.3. Nakikilahok sa pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng trabaho sa pag-aayos, mapabuti ang pagpapatakbo ng kagamitan, regular na pagpapanatili at dagdagan ang buhay ng serbisyo ng kagamitan.

2.4. Sinusuri ang kalidad ng gawaing pagkukumpuni, bubuo ng mga hakbang upang bawasan ang oras ng pagkukumpuni at bawasan ang kanilang gastos, dagdagan ang tibay ng mga piyesa at asembliya, maiwasan ang mga depekto at mapabuti ang kalidad ng pagkukumpuni ng kagamitan.

2.5. Nagpapanatili ng mga talaan ng pagkakaroon ng kagamitan at naglalagay ng mga pagbabago sa pasaporte pagkatapos ng pagkumpuni at paggawa ng makabago nito.

2.6. Naghahanda ng mga materyales para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista para sa malaking pagsasaayos kagamitan.

2.7. Nakikibahagi sa pagsisiyasat ng mga sanhi ng mga aksidente sa kagamitan at bubuo ng mga hakbang upang maiwasan ang mga ito.

2.8. Sinusuri ang mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng kagamitan, pinag-aaralan ang mga kondisyon ng pagpapatakbo nito, pati na rin ang mga indibidwal na bahagi at bahagi upang matukoy ang mga sanhi ng napaaga na operasyon, nagpapanatili ng isang album ng mga guhit ng mga bahagi na mabilis na pinapatakbo.

2.9. Sinusubaybayan ang pagkumpuni at pagsubok ng kagamitan, pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, at teknolohikal na pangangasiwa.

2.10. Bumubuo ng mga regulatory material para sa pagkumpuni ng kagamitan (buhay ng serbisyo ng mga ekstrang bahagi, katawagan ng mga bahagi na mabilis na ginagamit, at mga variable, mga pamantayan mga pampadulas).

2.11. Nagsasagawa ng patuloy na pagsubaybay sa pag-aayos ng kagamitan, pag-inspeksyon ng mga sisidlan at mekanismo ng pag-angat at pagtuklas ng kapintasan.

2.12. Nakikilahok sa paghahanda ng taunang mga kahilingan para sa kagamitan, ekstrang bahagi, panggatong at pampadulas, mga kasangkapan at materyales para sa mga pangangailangan sa pagkukumpuni at pagpapanatili.

2.13. Nakikibahagi sa paghahanda ng mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga bagong pamantayan, teknikal na mga pagtutukoy para sa pagkumpuni at pag-install ng kagamitan.

2.14. Nagsasagawa ng pag-verify teknikal na kondisyon kagamitan at pagtanggap mula sa pagkumpuni.

2.15. Bumubuo at nakikilahok sa pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan sa produksyon.

2.16. Ipinakilala ang isang sistema ng teknikal at dokumentasyon ng accounting, na ginagawang posible upang makontrol at maiwasan ang mga pagkabigo ng kagamitan, hina ng mga bahagi at ang kanilang operasyon.

2.17. Inihahanda ang mga iniresetang ulat.

2.18. Alam, nauunawaan at inilalapat ang mga kasalukuyang regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

2.19. Alam at sumusunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa at kapaligiran, ay sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan ng ligtas na pagganap sa trabaho.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatang gumawa ng aksyon upang maiwasan at itama ang anumang mga paglabag o hindi pagsunod.

3.2. Ang isang inhinyero sa pagkumpuni ng kagamitan ay may karapatang tumanggap ng lahat ng mga garantiyang panlipunan na itinatadhana ng batas.

3.3. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatang humingi ng tulong sa pagtupad sa kanya mga responsibilidad sa trabaho at paggamit ng mga karapatan.

3.4. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na hilingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang probisyon kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang isang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na maging pamilyar sa mga draft na dokumento na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyong kinakailangan upang matupad ang kanyang mga tungkulin sa trabaho at mga utos sa pamamahala.

3.7. Ang isang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na pagbutihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na iulat ang lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Ang isang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may karapatan na maging pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng posisyon na hawak, at pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga tungkulin sa trabaho.

4. Pananagutan

4.1. Ang inhinyero sa pagkumpuni ng kagamitan ay may pananagutan sa hindi pagtupad o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkuling itinalaga ng paglalarawan ng trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng mga ipinagkaloob na karapatan.

4.2. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may pananagutan sa hindi pagsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may pananagutan sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa organisasyon (enterprise/institusyon) na isang lihim ng kalakalan.

4.4. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may pananagutan para sa kabiguang sumunod o hindi wastong pagtupad sa mga kinakailangan ng mga panloob na dokumento ng regulasyon ng organisasyon (enterprise/institusyon) at mga legal na utos ng pamamahala.

4.5. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may pananagutan para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanyang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang isang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay may pananagutan sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang inhinyero sa pag-aayos ng kagamitan ay responsable para sa labag sa batas na paggamit ng mga ipinagkaloob na opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

Wala lang repair engineer sa OKRB, baka ang DI na ito ay babagay sa iyo:

[b] PAGLALARAWAN NG TRABAHO
REPAIR ENGINEER PARA SA EQUIPMENT, BUILDINGS AT STRUCTURES

Pangalan ng organisasyon I APPROVED

POSITION Pamagat ng posisyon
INSTRUCTIONS OF THE MANAGER OF THE ORGANIZATION

N ___________ Lagda Paliwanag
mga lagda
Lugar ng compilation Petsa

REPAIR ENGINEER
KAGAMITAN, MGA GUSALI AT
MGA ISTRUKTURA

I. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang isang inhinyero para sa pag-aayos ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay kabilang sa
kategorya ng mga espesyalista, tinanggap at tinanggal sa trabaho
sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng organisasyon sa rekomendasyon ng _________________________________

1.2. Para sa posisyon ng engineer para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, mga gusali at
mga istruktura, isang taong may mas mataas na teknikal na edukasyon na walang
paglalahad ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang dalubhasa
(teknikal) edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang technician ng kategoryang ako ay hindi
wala pang 3 taon o sa iba pang mga posisyon na pinunan ng mga espesyalista na may average
espesyal (teknikal) na edukasyon, hindi bababa sa 5 taon.
Para sa posisyon ng inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura II


o sa iba mga posisyon sa engineering, pinalitan ng mga espesyalista na may mas mataas na edukasyon
teknikal na edukasyon, hindi bababa sa 3 taon.
Para sa posisyon ng inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura I
kategorya, ang isang taong may mas mataas na teknikal na edukasyon at karanasan ay hinirang
magtrabaho bilang isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura
Kategorya II nang hindi bababa sa 3 taon.
1.3. Sa kanyang mga aktibidad, ang isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay ginagabayan ng:
- mga dokumento ng regulasyon tungkol sa gawaing ginagawa;
- mga materyales sa pagtuturo nauugnay sa mga kaugnay na isyu;
- ang charter ng organisasyon;
- mga regulasyon sa paggawa;
- mga order at tagubilin mula sa pinuno ng organisasyon (direktang tagapamahala);
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.
1.4. Dapat malaman ng isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura:
- regulasyon mga legal na gawain, metodolohikal, regulasyon at iba pang mga gabay na materyales sa pagpapanatili at pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura;
- mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng organisasyon;
- organisasyon ng pagkumpuni at pagpapanatili kagamitan;
- isang sistema ng naka-iskedyul na preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng mga kagamitan sa proseso;
- mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo, layunin at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan ng organisasyon, mga patakaran para sa teknikal na operasyon nito;
- mga paraan ng pagpaplano ng pagkumpuni ng trabaho;
- basic teknolohikal na proseso produksyon ng mga produkto ng organisasyon;
- mga advanced na sistema ng pagkumpuni at teknolohiya ng pagkukumpuni;
- ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga pagtatantya para sa pag-aayos, mga kahilingan para sa kagamitan, materyales, ekstrang bahagi, kasangkapan, atbp.;
- mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
- mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
- mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.
1.5. Sa panahon ng kawalan ng isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, mga gusali at mga istruktura, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan sa inireseta na paraan ng isang hinirang na kinatawan, na may buong responsibilidad para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya.

II. MGA TUNGKOL

Ang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay itinalaga ng mga sumusunod na tungkulin:
2.1. Pagbuo ng buwanan, quarterly at taunang plano(mga graph) iba't ibang uri pagkukumpuni ng kagamitan at iba pang fixed asset ng organisasyon.
2.2. Pag-unlad ng mga materyales sa regulasyon para sa preventive maintenance at pagkumpuni ng kagamitan.
2.3. Pagsubaybay sa mga aktibidad ng mga departamento sa panahon ng pagkukumpuni at pagsubok ng kagamitan, at ang kalidad ng gawaing pagkukumpuni.
2.4. Pagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala at imbensyon ng rasyonalisasyon.
2.5. Paghahanda ng mga materyales para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng pagmamanupaktura at mga dalubhasang kontratista.
2.6. Pagpapanatili ng mga rekord at sertipikasyon ng mga kagamitan, gusali, istruktura at iba pang fixed asset ng organisasyon.

III. MGA RESPONSIBILIDAD SA TRABAHO

Upang maisagawa ang mga tungkulin na itinalaga sa kanya, ang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay obligadong:
3.1. Bumuo ng buwanan, quarterly at taunang mga plano (mga iskedyul) para sa iba't ibang uri ng pag-aayos ng mga kagamitan at iba pang mga fixed asset ng organisasyon (mga gusali, sistema ng supply ng tubig, sistema ng alkantarilya, air ducts, atbp.), pati na rin ang mga hakbang upang mapabuti ang kanilang operasyon at pagpapanatili, subaybayan ang pagpapatupad ng mga naaprubahang plano (mga graph).
3.2. Isulong ang pagpapakilala ng komprehensibong regulated maintenance system na tumitiyak sa napapanahong pagsasaayos at pagkukumpuni ng mga kagamitan, napapanatiling mahusay na trabaho mga organisasyon.
3.3. Makilahok sa pagsuri sa teknikal na kondisyon ng kagamitan, ang kalidad ng gawaing pag-aayos, pati na rin sa pagtanggap ng mga kagamitan na bagong natanggap ng organisasyon, at, kung kinakailangan, gumuhit ng dokumentasyon para sa pag-decommissioning o paglipat nito sa ibang mga organisasyon.
3.4. Tiyakin ang paghahanda ng gawaing pagkumpuni, gumawa ng mga hakbang upang ipatupad ang mga inilalaang pondo para sa mga ekstrang bahagi para sa pag-aayos ng kagamitan, upang ibigay ang mga ito sa organisasyon sa mga tuntunin ng pakikipagtulungan.
3.5. Subaybayan ang mga aktibidad ng mga kagawaran sa panahon ng pagkumpuni at pagsubok ng kagamitan, pagsunod sa mga patakaran ng pagpapatakbo, pagpapanatili at pangangasiwa nito, bumuo ng mga hakbang na naglalayong mapabuti ang samahan ng pagpapanatili at pagkumpuni ng kagamitan, bawasan ang intensity ng paggawa at gastos ng pagkumpuni ng trabaho, pagpapabuti ng kanilang kalidad, pagtaas ng mahusay na paggamit ng mga fixed asset (pagtaas ng wear resistance at pagbabawas ng downtime ng kagamitan).
3.6. Makilahok sa pagpaplano ng teknikal na pag-unlad ng produksyon, mga pangunahing pag-aayos at paggawa ng makabago ng mga fixed asset, pagguhit ng balanse ng mga kapasidad ng produksyon at paggamit ng mga ito.
3.7. Bumuo ng mga regulatory materials sa preventive maintenance at repair ng equipment (standard para sa repair at operating cost, service life of spare parts, range of replaceable and wearing parts, standards and limits for lubricant consumption), lumahok sa pagsisiyasat ng mga sanhi ng pagtaas ng wear, mga aksidente sa kagamitan at pinsala sa industriya at gumawa ng mga hakbang sa kanilang babala.
3.8. Subaybayan ang pagsunod sa mga itinakdang deadline para sa pagguhit ng mga listahan ng mga depekto at mga kahilingan para sa pagkukumpuni.
3.9. Gumuhit ng mga kahilingan at pagtutukoy para sa mga ekstrang bahagi, materyales, kasangkapan, subaybayan ang kawastuhan ng kanilang pagkonsumo.
3.10. Maghanda ng mga materyales para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng pagmamanupaktura para sa supply ng mga ekstrang bahagi at kagamitan, gayundin sa mga dalubhasang kontratista para sa pag-overhaul ng mga fixed asset (industrial-production at non-industrial) asset, at subaybayan ang paggasta ng mga pondo para sa mga layuning ito.
3.11. Makilahok sa trabaho na may kaugnayan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga pamantayan at teknikal na mga pagtutukoy para sa pagpapatakbo, pagpapanatili at pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura.
3.12. Magbigay ng mga opinyon sa mga panukala at imbensyon ng rasyonalisasyon, mga isyu sa pagpapabuti ng disenyo ng kagamitan, pag-aayos ng gawaing pagkumpuni at pagpapanatili, magbigay ng praktikal na tulong sa mga innovator at imbentor at ayusin ang pagpapatupad ng mga tinanggap na panukala, gawing pangkalahatan at ipalaganap ang mga pinakamahusay na kasanayan sa pag-aayos ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng kagamitan , mga gusali at istruktura.
3.13. Panatilihin ang mga rekord at sertipikasyon ng mga kagamitan, gusali, istruktura at iba pang mga fixed asset ng organisasyon, gumawa ng mga pagbabago sa mga pasaporte pagkatapos ng kanilang pagkumpuni, modernisasyon at muling pagtatayo, gumuhit ng mga naitatag na ulat at iba pang teknikal na dokumentasyon.

Ang isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay may karapatan:
4.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.
4.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
4.3. Tumanggap mula sa mga tagapamahala mga istrukturang dibisyon, impormasyon ng mga espesyalista at mga dokumentong kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.
4.4. Isali ang mga espesyalista mula sa lahat ng mga dibisyon ng istruktura ng organisasyon upang malutas ang mga responsibilidad na itinalaga sa kanya (kung ito ay itinatadhana ng mga regulasyon sa mga dibisyon ng istruktura, kung hindi, na may pahintulot ng pinuno ng organisasyon).
4.5. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

V. RELASYON (RELASYON AYON SA POSITION)

5.1. Isang inhinyero para sa pagkukumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ang nag-uulat sa
__________________________________________________________________________.
5.2. Inhinyero ng pagkumpuni para sa mga kagamitan, gusali at istruktura
nakikipag-ugnayan sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan sa mga empleyado
ang mga sumusunod na istrukturang dibisyon ng organisasyon:

tumatanggap ng:

kumakatawan sa:
__________________________________________________________________________;
- Sa _______________________________________________________________________:
tumatanggap ng:
__________________________________________________________________________;
kumakatawan sa:
__________________________________________________________________________;

VI. PAGTATAYA AT RESPONSIBILIDAD NG PAGGANAP

6.1. Ang gawain ng isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay tinasa ng agarang superbisor (iba pang opisyal).
6.2. Ang isang inhinyero para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, gusali at istruktura ay may pananagutan para sa:
6.2.1. Para sa kabiguang gampanan (hindi wastong pagganap) ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao gaya ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabahong ito, sa loob ng mga limitasyong tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa Republika ng Belarus.
6.2.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Republika ng Belarus.
6.2.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa, kriminal at sibil ng Republika ng Belarus.

Pamagat ng trabaho
pinuno ng istruktura
mga kagawaran _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda
Mga visa _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda

Nabasa ko na ang Mga Tagubilin: _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda