Deklarasyon ng aplikasyon para sa bawas. Aplikasyon para sa karaniwang bawas sa buwis para sa mga bata

Application ng benepisyo ng bata

Kumuha ng tatlong aplikasyon para sa bawas sa buwis sa personal na kita mula sa mga empleyado

Mula noong Enero, tumaas ang karaniwang pagbabawas ng buwis sa kita ng bata.

Bigyan ang mga pagbabawas ng mga bata ayon sa mga bagong sukat

Isang mahalagang detalye - Kung ang bata ay may kapansanan, ibuod ang mga pagbabawas ng bata.

Noong nakaraang taon, ang mga empleyado ay karapat-dapat na makatanggap ng mga karaniwang pagbabawas ng mga bata hangga't ang kanilang kita mula sa simula ng taon ay hindi umabot sa 280,000 rubles. ( sub. 4 p. 1 sining. 218 Tax Code ng Russian Federation). Mula Enero 1, 2016, ang threshold na ito ay nadagdagan sa 350,000 rubles.

Bilang karagdagan, ang pagbabawas ng bata para sa mga batang may kapansanan ay apat na beses: mula 3,000 hanggang 12,000 rubles. kada buwan. Para sa mga tagapag-alaga, mga tagapangasiwa at mga foster parents, ang halaga ay nadoble - hanggang 6,000 rubles. Ang natitirang mga halaga ay nananatiling pareho. Ipinakita namin ang mga sukat ng lahat ng mga pagbabawas ng mga bata sa talahanayan sa pahinang ito.

Kung ang bata ay may kapansanan, ang mga pagbabawas ay dapat na buod (liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Nobyembre 3, 2015 No. SA-4-7 / 19206).

Ang empleyado ng kumpanya ay may tatlong menor de edad na anak, isa sa kanila ay may kapansanan. Isaalang-alang natin ang dalawang sitwasyon.

Sitwasyon 1: ang isang batang may kapansanan ay pangalawa sa magkasunod.

Ang isang empleyado ay may karapatan sa mga sumusunod na pagbabawas ng buwis sa kita ng bata:

— 13,400 rubles. (1400 + 12,000) - para sa pangalawang batang may kapansanan;

- 3000 kuskusin. para sa ikatlong anak.

Ang kabuuang halaga ng bawas ay 17,800 rubles. (1400 + 13400 + 3000).

Sitwasyon 2: ang ikatlong batang may kapansanan.

Ang isang empleyado ay may karapatan sa mga sumusunod na pagbabawas ng buwis sa kita ng bata:

- 1400 rubles. - para sa unang anak;

- 1400 rubles. - para sa pangalawang anak;

— 15,000 rubles. (12,000 + 3,000) - para sa ikatlong batang may kapansanan.

Magiging pareho ang kabuuang halaga ng bawas - 17,800 rubles. (1400 + 1400 + 15,000).

Ang mga empleyado ay may karapatan na ngayong mag-aplay sa kumpanya para sa mga social deduction. At sa mga pagbabawas ng ari-arian, ang mga bagong paglilinaw na kapaki-pakinabang para sa mga empleyado ay inilabas. Kaya, oras na upang i-update ang mga form ng aplikasyon para sa lahat ng tatlong pagbabawas.

Application ng benepisyo ng bata

Ang karaniwang bawas para sa isang batang may kapansanan ay tumaas mula sa 3,000 rubles. hanggang sa 12,000 rubles (pirma 4, sugnay 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation). Gawin muli ang mga paghahabol para sa mga pagbabawas ng bata kung naroon ang mga lumang halaga. Gayundin, kakailanganin ang mga bagong pahayag kung binanggit ng mga nauna ang 2015.

Mas mainam na huwag tukuyin sa aplikasyon ang taon kung saan humihingi ng bawas ang empleyado. Ito ay magliligtas sa iyo mula sa pagkolekta ng mga aplikasyon bawat taon. Ngunit ang halaga ng mga bawas ay dapat ibigay upang maiwasan ang pagkalito. Kung magbabago ang mga ito sa 2017, kailangang i-update ang mga pahayag.

Aplikasyon para sa social security

Mula noong 2016, ang mga empleyado ay maaaring makatanggap ng isang social deduction para sa paggamot at pagsasanay hindi lamang sa inspeksyon, kundi pati na rin mula sa employer (sugnay 2, artikulo 219 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang pangalawang opsyon ay mas kumikita dahil hindi mo na kailangang maghintay hanggang sa katapusan ng taon para makuha ang kaltas. Ngunit mayroon ding isang disbentaha: kailangan mong makakuha ng isang abiso mula sa inspeksyon tungkol sa karapatan sa isang pagbawas at pagkatapos lamang mag-apply sa kumpanya na may isang pahayag. Ang form ng abiso para sa pagbabawas ng buwis sa lipunan ay inaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 27, 2015 No. ММВ-7-11/473.

Kinakailangan na bawasan ang kita ng empleyado para sa isang bawas sa buwis sa lipunan mula sa buwan kung saan dinadala niya ang abiso at nagsusulat ng isang aplikasyon (sugnay 2 ng artikulo 219 ng Tax Code ng Russian Federation). Hindi kinakailangan na mangailangan ng mga dokumento na nagpapatunay ng mga gastos mula sa kanya.

Kung ang isang empleyado ay regular na gumagastos ng pera sa paggamot at pagsasanay, pagkatapos ay maaari siyang mag-aplay para sa isang abiso ng hindi bababa sa bawat buwan. Maglalabas ang inspeksyon ng hiwalay na kumpirmasyon para sa bawat apela. Ang isa pang pagpipilian para sa isang empleyado ay upang makaipon ng mga gastos at makatanggap ng isang abiso para sa lahat ng mga gastos ng taon nang sabay-sabay. Ang maximum na halaga ng pagbabawas ng buwis sa lipunan para sa iyong sarili ay 120,000 rubles. Sa taong. Kung binayaran ng empleyado ang edukasyon ng kanyang mga anak, kung gayon ang halaga ng bawas ay hindi hihigit sa 50,000 rubles. para sa bawat bata sa kabuuang halaga para sa parehong mga magulang.

.

Aplikasyon para sa pagbabawas ng ari-arian

Sa katapusan ng 2015, ang mga awtoridad sa buwis sa wakas ay opisyal na sumang-ayon na ang bawas sa ari-arian ay dapat ibigay sa empleyado para sa buong taon. Kapag nagdala ang empleyadong ito ng abiso mula sa inspeksyon, hindi mahalaga ( sulat ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Nobyembre 3, 2015 No. SA-4-7 / 19206). Dati, hinihiling ng mga inspektor sa kumpanya na magbilang lamang ng mga pagbabawas mula sa buwan kung kailan natanggap ang paunawa. Ngunit ngayon ang mga claim sa pagbabawas ng ari-arian ay maaaring i-tweak upang makinabang ang mga manggagawa.

Ang maximum na halaga ng bawas sa ari-arian ay 2,000,000 rubles. Ang halaga ng bawas para sa interes sa mga pautang sa mortgage ay hindi maaaring lumampas sa 3,000,000 rubles. Para matanggap ito, kailangan mo lang ng notification at application. Ang form ng abiso ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Enero 14, 2015 No. ММВ-7-11/3. Kapag dinala ito sa iyo ng manggagawa, suriin kung tama ang lahat ng nasa loob nito. Una, siguraduhin na ang paunawa ay para sa 2016. Pagkatapos ng lahat, dapat kumpirmahin ng empleyado ang kanyang karapatan sa isang tiyak na halaga ng bawas bawat taon. Pangalawa, dapat ipahiwatig ng dokumento ang buong pangalan. empleyado at ang pangalan ng iyong kumpanya.

.

Ang application form para sa isang karaniwang bawas sa buwis para sa isang bata ay hindi itinatag ng batas, at ang isang aplikasyon para sa isang bawas para sa isang bata para sa personal na buwis sa kita ay iginuhit sa isang arbitrary na anyo.

Kakailanganin mo ang isang form at sample na aplikasyon para sa isang karaniwang child tax credit upang maibigay ang lahat ng kinakailangang dokumento sa employer o sa opisina ng buwis.

Mga halimbawa ng pagsagot sa isang aplikasyon para sa pagbibigay ng bawas para sa isang bata:

Pangkalahatang Direktor ng LLC "Mga Subsidy at Mga Benepisyo" M. I. Vetrov mula sa punong accountant T. A. Svetlakova PAHAYAG Mula Enero 1, 2019, hinihiling ko sa iyo na bigyan ako ng karaniwang bawas sa buwis para sa aking kita para sa bawat buwan ng panahon ng buwis alinsunod sa talata 4 ng talata 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation, para sa aking mga anak (pangalan, petsa ng kapanganakan ng bawat bata) sa halagang: 1 400 kuskusin. bawat buwan - para sa unang anak; 1 400 kuskusin. bawat buwan para sa pangalawang anak. Nakalakip ang mga dokumentong nagpapatunay sa aking karapatan sa isang bawas sa buwis para sa mga bata: Mga kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata; "___" Pebrero 2019 Lagda T. A. Svetlakova

Sample application para sa double tax deduction i-download ang form

Mababasa mo ang tungkol sa lahat ng mga dahilan sa pagbibigay ng dobleng bawas para sa isang bata sa artikulong Mga Pagbawas para sa mga bata.

Sample application letter para sa tax waiver para sa mga bata

Ang aplikasyong ito ay dapat gawin sa dalawang kopya at isumite sa iyong lugar ng trabaho at sa lugar ng trabaho ng ibang magulang.

Listahan ng mga dokumento para sa bawas kapag tumatanggap ng bawas mula sa tanggapan ng buwis
Maaari mong gamitin ang listahang ito upang makatanggap ng bawas kapag bumibili ng real estate sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis. Maaari mong i-download ang listahan sa pdf format sa pamamagitan ng pagsunod sa link na ito.

Aplikasyon para sa refund ng buwis (sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis)
Maaari kang mag-download ng sample na aplikasyon para sa refund ng buwis para sa tanggapan ng buwis sa format na doc sa pamamagitan ng pag-click sa link na ito. Sa application na ito na isinampa kasama ng pagbabalik, maaari mong makuha ang iyong tax refund mula sa mga awtoridad sa buwis.

Aplikasyon (kasunduan) sa pamamahagi (seksyon) ng bawas para sa karaniwang pinagsamang pagmamay-ari, nang walang interes sa mortgage
Aplikasyon (kasunduan) sa pamamahagi (seksyon) ng bawas para sa karaniwang pinagsamang pagmamay-ari, na may interes sa mortgage
Maaari kang mag-download ng sample na application sa doc format sa pamamagitan ng pag-click sa link na ito. Ni notarization ng dokumentong ito ay kinakailangan, o ang presensya ng pangalawang may-ari (ang may-ari na hindi naghain ng deklarasyon) kapag isinumite ang dokumentong ito.

Paano mabilis at madali makuha ang maximum na bawas?

Ang pinakamadaling paraan ay ang mabilisang ihanda ang mga tamang dokumento para sa maximum na pagbabalik at isumite ang mga dokumentong ito kasama ng Tax. Gamit ang Buwis, aaprubahan ng inspeksyon ang mga dokumento at hindi na ito kailangang gawing muli. Makakatanggap ka ng mga tamang dokumento at payo ng eksperto. At pagkatapos ay maaari mong piliin kung ikaw mismo ang magdadala ng mga dokumento sa inspeksyon o isumite ang mga ito online.

Mga dokumento para sa bawas sa pamamagitan ng employer kapag bumibili ng real estate

Listahan ng mga dokumento para sa bawas kapag tumatanggap ng bawas mula sa employer
Maaari mong gamitin ang listahang ito upang makatanggap ng bawas kapag bumibili ng real estate sa pamamagitan ng isang employer. Maaari mong i-download ang listahan sa pdf format sa pamamagitan ng pagsunod sa link na ito.

Aplikasyon para sa bawas (mula sa employer) sa employer
Maaari kang mag-download ng sample na aplikasyon para sa isang employer (o iba pang ahente ng buwis) sa doc format sa pamamagitan ng pag-click sa link na ito. Sa application na ito, makakapag-claim ka ng deduction mula sa iyong employer pagkatapos makatanggap ng notice mula sa tax office na may karapatan ka sa bawas.

Aplikasyon para sa bawas (mula sa employer) sa inspeksyon
Maaari kang mag-download ng sample na aplikasyon para sa tanggapan ng buwis sa format na doc sa pamamagitan ng pag-click sa link na ito. Sa application na ito, makakatanggap ka ng paunawa ng karapatan sa isang bawas mula sa tanggapan ng buwis. Dagdag pa, na may abiso ng karapatan sa bawas, matatanggap mo ang bawas mula sa iyong employer (o iba pang ahente ng withholding).

Ang kasunduan sa paghahati ng bawas para sa karaniwang pinagsamang pagmamay-ari ay maaaring gamitin katulad ng para sa bawas sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis (sa itaas).

Mga dokumento para sa matrikula

Listahan ng mga dokumento para sa pagkuha ng bawas sa buwis para sa pagsasanay

Aplikasyon para sa refund ng buwis sa bawas sa matrikula
Kapag tumatanggap ng bawas para sa pagsasanay, hindi na kailangan ang aplikasyon para sa bawas. Ang mga kaukulang pagbabago sa Tax Code ay ipinakilala ng batas noong katapusan ng 2009. Ngunit kung gusto mong mailipat sa iyo ang na-refund na buwis, kailangan mong isumite ang mga detalye ng iyong bank account sa tanggapan ng buwis. Samakatuwid, inirerekomenda namin na mag-apply ka gamit ang template na ito kasama ang mga detalye ng iyong account.

Mga dokumento para sa mga medikal na bayarin

Listahan ng mga dokumento para sa pagkuha ng bawas sa buwis para sa gamot
Maaari mong i-download ang listahan sa pdf format sa pamamagitan ng pagsunod sa link na ito.

Ang karaniwang kaluwagan sa buwis para sa personal na buwis sa kita sa anyo ng isang bawas para sa isang bata ay ibinibigay sa lugar ng trabaho. Para sa aplikasyon nito, ang empleyado ay kinakailangang magbigay sa kanyang pamamahala ng isang aplikasyon na may kaukulang kahilingan. Ang isang sample na aplikasyon, na may kaugnayan para sa 2018, ay maaaring ma-download sa artikulo sa ibaba.

Mayroong maraming mga nuances at tampok sa disenyo ng isang pagbabawas ng mga bata. Ang lahat ng mga katanungan ay inayos, ang impormasyon ay may kaugnayan para sa 2017.

Ang isang aplikasyon mula sa isang indibidwal na may kahilingan na ilapat ang karaniwang bawas sa buwis sa personal na kita sa kanyang kita, na dapat bayaran kung may mga anak sa isang naaangkop na edad sa pamilya, ay ang pangunahing dokumento na dapat ipakita ng manggagawa sa kanyang employer upang gamitin ang benepisyo.

Walang mahigpit na regulasyon ang compilation nito; hindi pa nabuo ang isang standard form. Ang empleyado ay kailangang kumuha ng isang blangkong papel at isulat ang teksto sa isang form ng abiso sa kahilingan gamit ang kanyang sariling kamay.

Ang mga dokumento ay dapat idagdag sa aplikasyon na maaaring kumpirmahin kung ano ang nakasaad sa papel. Depende sa sitwasyon, maaaring mag-iba ang set ng nakalakip na dokumentasyon.

Sa pinakasimpleng kaso, sapat na upang magbigay ng mga kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan. Kung ang bata ay may kapansanan, isang medikal na sertipiko ay nakalakip. Ang nag-iisang magulang ay nag-claim ng double deduction.

Kung ang menor de edad ay pinagtibay, kinuha sa ilalim ng pangangalaga o pangangalaga, ay lumampas sa threshold na 18 taon at nag-aaral ng full-time, pati na rin sa ilang iba pang mga sitwasyon, ang mga karagdagang dokumento ay kinakailangan. Ang isang kopya ay ginawa ng lahat at nakalakip sa aplikasyon.

Ito ay sapat na upang magsulat ng isang aplikasyon ng isang beses at isumite ito sa pamamahala. Ang form ay hindi kailangang i-update taun-taon. Posible ang isang bagong spelling kung may nagbago sa halaga ng karaniwang benepisyo ng personal na buwis sa kita para sa empleyadong ito, halimbawa, mayroon siyang isa pang anak, o tinalikuran ng asawang lalaki (asawa) ang kanyang karapatan sa bawas, na nagbibigay sa pangalawang asawa ng pagkakataong makatanggap ng dobleng halaga.

Paano magsulat ng tama sa 2018

Ang anyo ng teksto ay libre, ngunit kinakailangang isama ang impormasyong sapat para sa employer sa laki ng karaniwang benepisyo sa buwis, ang bilang at edad ng mga bata, at ang mga kalakip na dokumento.

Sa partikular, ang teksto ay dapat basahin:

• humiling na magbigay ng karaniwang bawas;
• Buong pangalan ng bawat bata, ang kanyang edad, mga detalye ng birth certificate (nakalista ang mga bata sa lahat ng edad, hindi alintana kung sila ay mababawas o hindi, kailangan ng employer ang impormasyong ito upang wastong kalkulahin ang halaga ng mga personal na benepisyo sa buwis sa kita);
• laki - ipinahiwatig na may kaugnayan sa mga bata na may ganoong karapatan;
• isang listahan ng mga dokumento na ipinadala kasama ng aplikasyon;
• reference sa talata ng Tax Code ng Russian Federation, kung saan ang posibilidad ng isang standard na bawas ay inireseta (sugnay 4, sugnay 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Kailangan mong tugunan ang aplikasyon sa iyong pamamahala, na nakatala sa kanang itaas na bahagi ng papel na papel.

Kailangan mong patunayan ang teksto gamit ang iyong personal na lagda na nagpapahiwatig ng petsa ng pagkakadikit nito.

Kung ang isang aplikasyon para sa isang pagbawas para sa mga bata ay huli na naihain, pagkatapos ay para sa mga buwan ng kasalukuyang taon ang employer ay magbabalik ng buwis sa kita, at para sa mga buwan ng nakaraang taon, kailangan mong makipag-ugnayan sa Federal Tax Service para sa refund ng personal na buwis sa kita. .

Abisuhan ang employer sa pamamagitan ng pagsulat sa pamamagitan ng pagsulat ng isang libreng form na aplikasyon. Ang aplikasyon ay dapat na suportado ng mga dokumentong nagpapatunay ng karapatan sa isang bawas sa buwis.

Ang isa sa pinakasikat na karaniwang pagbabawas ay ang pagbabawas ng mga bata. Para sa una at pangalawang anak, ang isang empleyado ay maaaring makatanggap ng bawas sa halagang 1,400 rubles. para sa bawat isa, para sa pangatlo at kasunod - 3000 rubles.

Upang isaalang-alang ng employer ang mga pagbabawas para sa mga bata kapag kinakalkula ang buwis sa kita, kailangan niyang magpakita ng isang dokumento na magsisilbing batayan. Dapat kang sumulat ng aplikasyon at ilakip dito ang birth certificate ng bawat bata.

Sa pagtanggap ng naturang pahayag, malalaman ng employer na bago kalkulahin ang personal na buwis sa kita, kailangan mo munang ibawas ang halaga ng bawas mula sa naipon na suweldo, ang buwis sa kita ay isinasaalang-alang mula sa nabawasang halaga.

VIDEO - Karaniwang bawas bawat bata - Huwag palampasin ang iyong benepisyo!

Paano magsulat ng isang aplikasyon para sa isang karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita para sa mga bata?

Tulad ng anumang pahayag, dapat itong ituro sa isang partikular na tao. Bilang isang patakaran, ang kinatawan ng pangkat ng pamamahala ng organisasyon ay palaging gumaganap bilang ang addressee. Ang data tungkol sa addressee at sa aplikante ay tradisyonal na nakasulat sa kanang sulok sa itaas.

Sa ibaba sa gitna isulat ang pangalan at pamagat ng form.

Ang aplikasyon ay dapat magsama ng teksto na nagpapahayag ng kahilingan mula sa unang tao para sa isang karaniwang bawas sa buwis para sa mga bata sa isang tiyak na halaga. Dapat mong tukuyin ang eksaktong halaga na ibabawas.

Isang listahan ng mga bata at ang halaga ng kaukulang bawas ay ibinigay. Dapat malaman ng empleyado na ang bawas para sa bata ay pinapayagan lamang hanggang siya ay umabot sa edad ng mayorya. Kung sa parehong oras ay nagpapatuloy ito sa pag-aaral, kung gayon ang panahon para sa pagbibigay ng bawas ay pinalawig sa 24 na taon.