Salamat sulat para sa kooperasyon. Liham ng pasasalamat mula sa organisasyon

7 orihinal at hindi karaniwang mga halimbawa liham pasasalamat sa pakikipagtulungan. Pumili ang pinakamahusay na pagpipilian at i-edit para sa iyong sarili, ang lahat ng mga teksto ay maaaring ma-download sa salita. Ano ang dapat na perpektong liham pasasalamat? simpleng tips, na tutulong sa iyo na isulat ang pinakamahusay na liham ng pasasalamat para sa iyong pakikipagtulungan.

Liham Salamat kinikilala ng maraming eksperto bilang isa sa mga varieties mga liham pangnegosyo. Karaniwan, species na ito Ang mga liham ay ginagamit sa mga samahang samahang nauugnay batay sa propesyon o pag-aaral. Ang pinakamalapit, sa pamamagitan ng kahulugan, sa isang liham ng pasasalamat ay maaaring ituring na isang kilalang sulat, na karaniwang iginawad sa mga paaralan at mga lupon ng palakasan para sa mga nakamit.

Ang isang liham ng pasasalamat ay maaaring ituro sa isang partikular na tao at sa organisasyon sa kabuuan, halimbawa, para sa mabungang pakikipagtulungan. Sa artikulong ito, nag-aalok kami ng ilang mga opsyon para sa pagsulat ng liham pasasalamat para sa pakikipagtulungan. Ang mga teksto ng mga liham ay ibinigay sa ibaba.

Ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat ng naturang mga liham ay tinalakay sa artikulo:.

1. Ang teksto ng isang liham ng pasasalamat para sa pakikipagtulungan na naka-address sa isang empleyado.

Mahal na Zinaida Valerievna!

Marahil alam mo na ang aming batang kumpanya ay hindi pa maaaring magyabang ng makabuluhang karanasan sa trabaho at mayamang pedigree. Ngunit ang aming kumpanya ay may mas makabuluhan: ito ay mga empleyadong katulad mo!

Hayaan akong magpahayag ng mainit na mga salita ng pagkilala at pasasalamat sa iyo para sa katotohanan na ikaw ay tapat na nagtatrabaho para sa kapakinabangan ng aming kumpanya halos mula pa sa unang araw! Naaalala ng aming koponan kung paano mo, kasama ng lahat, ay matatag na nagtagumpay sa lahat ng mga paghihirap. paunang yugto pag-unlad ng ating mga karaniwang supling; kung paano tumulong sa hindi gaanong karanasan sa mga kasamahan mabuting payo at sinusuportahan ng isang mainit na salita sa tamang sandali.

Lubos na salamat sa iyo, ang aming kumpanya ay mabilis na umuunlad at nagbubukas ng mga kaakit-akit na abot-tanaw para sa ating lahat. Ang iyong isip, ang iyong karanasan, ang iyong kabaitan ay may napakahalagang papel para sa kabutihang panlahat!

Taos-puso na interesado sa patuloy na pakikipagtulungan, nais namin sa iyo ang init, kalusugan at pagmamahal!

2. Isang halimbawa ng teksto ng liham pasasalamat para sa pakikipagtulungan na hinarap sa mga tauhan

Minamahal na mga kasamahan, mga empleyado ng aming kahanga-hangang Hypermarket LLC!

Sa ngalan ng Lupon ng mga Direktor, binabati ka namin sa matagumpay na pagkamit ng iyong layunin sa negosyo ngayong taon! Ang aming karaniwang tagumpay ay mahusay!

Sa buong taon, buong tapang ka, walang pag-iimbot na nagtrabaho upang matupad ang mga gawaing itinalaga sa iyo. At nagawa mo! Salamat sa iyong mga karaniwang pagsisikap, iyong sama-samang espiritu, papasukin ng aming kumpanya Bagong Taon isa sa pinakamaunlad sa lungsod.

Pinahahalagahan ka namin at taos-pusong hilingin sa iyo ang init, pagmamahal, kaginhawaan ng pamilya at mataas na suweldo!

Taos-puso, CEO.

3. Isang halimbawa ng teksto ng liham ng pasasalamat para sa pagtutulungan na hinarap sa mga kasosyo

Mahal na mga kasosyo!

Ipinapahayag ko ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo para sa aming mabungang pagtutulungan! Ang aming magkasanib na pagsisikap ay humantong sa amin sa isang natural na tagumpay sa negosyo! Naniniwala ako na sa hinaharap ay mapapanatili at maipagpapatuloy natin ang ating partnership.

Nais ko sa iyo ang kalusugan, personal na kasaganaan, mga bagong proyektong kapwa kapaki-pakinabang at ang pananakop ng higit pang hindi malulutas na taas sa aming mahirap na negosyo.

4. Isang halimbawa ng liham pasasalamat tungkol sa pakikipagtulungan sa kapareha

Mahal…!

Talagang pinahahalagahan namin ang pakikipagtulungan sa iyong kumpanya sa nakalipas na 5 taon.

Alam na alam namin na ang tagumpay na aming nakamit sa mga nakaraang taon ay bunga ng pagsusumikap magkasanib na gawain, palagiang pang-araw-araw na pakikipag-ugnayan sa iyong mga espesyalista. Salamat sa iyong pagiging bukas, ang pagnanais na maunawaan at matugunan ang mga pangangailangan ng isang kasosyo, at ang pagtuon sa pagpapabuti ng pagganap, ang aming relasyon ay lumalakas bawat taon, at kami ay nananakop ng mga bagong taas sa pag-master ng atensyon ng mga mamimili.

Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa iyo para sa magkasanib na gawain at inaasahan namin ang higit pang pagpapalakas ng mga umiiral na relasyon at pagtaas ng mga tagapagpahiwatig na nakamit sa kurso ng magkasanib na mga aktibidad.

Hangad namin ang kaunlaran at tagumpay ng iyong kumpanya!

Taos-puso…

5. Isang halimbawa ng teksto ng pasasalamat para sa pakikipagtulungan sa pangkat ng kasosyo

Mahal…!

Sa ngalan ng aming kumpanya, ipinapahayag namin ang aming lubos na pasasalamat sa pangkat ng _________ para sa kooperasyong may mutuwal na pakinabang at suportang ibinibigay sa panahon ng mga aktibidad na pang-promosyon na naglalayong bumuo ng mga bagong channel ng customer. Ang walang pag-iimbot na trabaho at integridad ng mga empleyado ng _______ ay naging posible upang makamit ang mga kamangha-manghang resulta. Pumasok na ang kumpanya namin bagong merkado benta salamat sa propesyonal na diskarte pangkat ng ________ na organisasyon upang magsagawa ng kampanya sa advertising para sa aming produkto.

Taos-puso kaming umaasa na ang pakikipag-ugnayang ito ng aming mga kumpanya ay hindi ang huli, at inaasahan namin ang pagpapalakas at pagpapalawak ng mga partnership sa hinaharap!

Taos-puso…

6. Isang halimbawa ng opisyal na liham pasasalamat para sa pakikipagtulungan sa isang kapareha

Mahal…!

LLC "___" na kinakatawan ng Pangkalahatang Direktor _______ ay nagpapahayag ng pasasalamat nito sa pangkat at pamamahala ng LLC ___ para sa matagumpay na pangmatagalang kooperasyon. Sa paglipas ng mga taon ng pakikipagtulungan, ang mga relasyon ng aming mga kumpanya ay lumakas, salamat sa pagkakapareho ng mga interes, nakamit namin pinakamahusay na mga resulta nasa trabaho. Nagpapahayag kami ng pag-asa para sa karagdagang pag-unlad ng aming mga relasyon at pag-access sa bagong antas pakikipagtulungan sa mas malapit na relasyon.

Taos-puso…

7. Ang teksto ng liham ng pasasalamat sa supplier para sa pakikipagtulungan

Ang SP ___ ay nagpapahayag ng pasasalamat nito sa ___ LLC para sa pangmatagalang kooperasyon at walang patid na supply ng mga produkto sa mga bodega ng aming kumpanya. Tiniyak ng propesyonalismo ng iyong mga espesyalista, atensyon at pag-unawa sa aming mga pangangailangan ang pinakapositibong kasaysayan ng relasyon sa pagitan ng aming mga kumpanya.

Umaasa kami na ang mga relasyon sa pagsososyo ay lalago lamang sa paglipas ng mga taon, at walang mga hadlang na hahadlang sa pagpapalakas ng relasyon sa pagitan ng aming mga kumpanya.

Taos-puso…

Video - kung paano isulat ang pinakamahusay na liham pasasalamat

• Sino ang maaari at dapat sumulat ng liham ng pasasalamat.
• Paano magsulat ng liham pasasalamat.
• Ano ang silbi ng liham pasasalamat?

Maghanap ng dahilan para magsulat sulat ng pasasalamat halos laging posible.

Halimbawa, ang isang liham ng pasasalamat para sa pakikipagtulungan sa komunidad ng negosyo ay itinuturing na isang tanda magandang asal, isang elemento ng paggalang sa mga sponsor, kasosyo, kliyente o mamumuhunan.

Nakaugalian din na sundin ang mga nagawa at mahusay na gawain ng mga tauhan. Dito, angkop ang isang liham ng pasasalamat sa empleyado para sa isang espesyal na kontribusyon sa pag-unlad ng industriya, kumpanya, pakikilahok sa isang mahalagang proyekto, pagganap ng isang espesyal na takdang-aralin, anibersaryo ng kaarawan o anibersaryo ng trabaho sa kumpanya. Maaaring magkaroon ng maraming mga pagpipilian, at ang gayong pansin ay kaaya-aya para sa sinumang tao - ipinapakita mo na hindi mo nakalimutan.

May kilala akong mga tagapamahala na personal na sumulat ng liham ng pasasalamat sa mga magulang ng mga kilalang espesyalista.

Ang liham ng pasasalamat ay isang serbisyo pagkatapos ng pagbebenta

Aleksey Ivanov, direktor ng creative agency na may marketing thinking na "MasterUm", Moscow

Ang pagsulat ng liham ng pasasalamat sa isang customer ay isang mahusay na serbisyo pagkatapos ng benta. Kasabay nito, ang isang liham ng pasasalamat ay dapat na nakasulat sa pamamagitan ng kamay. Ang ganitong kilos ay tila sinasabi: ang CEO ay handang humanap ng oras para sa kanyang mga kliyente. Halimbawa, sa mga dry cleaner, maaari mong ilagay ang gayong mga tala ng pasasalamat sa mga damit ng kliyente pagkatapos maghugas.

Kung kanino dapat sumulat ng liham ng pasasalamat at kung ano ang nararapat

Sa ilang salita - para sa anumang aksyon na ginawa ng isang tao para sa iyo. Talagang para sa anumang aksyon. Kung mas hindi inaasahan ang tala ng pasasalamat, mas mabuti. Walang mga espesyal na paghihigpit dito: ang lahat ay nakasalalay sa mga detalye ng larangan ng aktibidad at iyong imahinasyon.

Bakit sila napakahalaga

1. Ang pagsulat ng liham ng pasasalamat ay ang tamang gawin mula sa moral na pananaw: nagpapakita ka ng personal na paggalang.
2. Competitive advantage.
3. Pagganyak ng kliyente (empleyado, kasosyo), ang kanyang kahandaan para sa bagong pakikipagtulungan at magtrabaho sa iyong kumpanya.

3 halimbawa ng mga liham na ipapadala sa isang customer bilang pasasalamat sa isang pagbili

Paano Sumulat ng Liham Pasasalamat

Karaniwang nakasulat ang isang tala ng pasasalamat libreng anyo. Ngunit gayunpaman, ito ay nananatiling isang dokumento ng negosyo, kaya kailangan mong sundin ang ilang mga patakaran.

Una, Ang liham ng pasasalamat ay nakasulat sa letterhead ng kumpanya. Ang mga seksyon ng liham ay dapat kasama ang:

1. Header ng liham - nagsasaad ng partikular na kumpanya o tao kung kanino ipapahayag ang pasasalamat.
2. Ang pagharap sa iyong pinasasalamatan.
3. Ang teksto ng liham - ito ay sumasalamin sa kakanyahan ng apela.
4. Impormasyon tungkol sa taong nagpapahayag ng kanyang pasasalamat - buong pangalan, posisyon, lagda.

Kung sumusulat ka ng pasasalamat sa pamamagitan ng kamay, pumili ng banayad at simpleng card. Ang isang maaasahang solusyon ay isang puti o kulay-cream na card na may naka-emboss na "Salamat" sa harap. Dapat iwasan ang mga card na may mga mensahe sa likod, sobrang pinaganda, kalat at "cute".

Ang sulat-kamay ay nararapat na espesyal na pansin. Kung hindi ka sigurado sa kalinawan at kalidad ng sulat-kamay, magpakita ng kopya sa isang kapalit. Subukang magsanay ng ilang beses bago magsulat. Bilang huling paraan, maaari kang magtanong sa isang taong may sulat-kamay na calligraphic. Ngunit huwag kalimutang pirmahan ang sulat mismo.

Kung walang email address ng tatanggap, ang pagpapadala ng email ang tanging solusyon. Gayundin, mas mainam ang opsyong ito kung nakipag-ugnayan ka sa isang kliyente o kasosyo sa e-mail. Ang tanging disbentaha ay ang mataas na posibilidad na hindi papansinin ang mga naturang titik. Pagkatapos ng lahat, ang mga pinuno ay tumatanggap ng maraming liham araw-araw. Upang maging kakaiba sa iba, hindi ka pa rin dapat gumawa ng labis na marangyang email o magpadala ng e-card gamit ang isang third-party na site. Pagkatapos ng lahat, ang naturang mail ay makikita bilang advertising, dahil kung saan maaari itong balewalain. Panatilihing maikli, simple, at napapanahon ang iyong email.

• Paano pumili ng tamang regalo para sa mga kasosyo sa negosyo at mangyaring: 5 tip

Pangalawa. Makipag-ugnayan sa addressee. Tradisyonal na tinatawag ang mga empleyado sa mga kumpanya bilang "Mahal (-th) ...". Ang ganitong apela ay magbibigay-diin sa isang magalang na saloobin sa kausap. Tumangging tugunan ang "Mr. (Madam)" o "Mr. (Madam)" - mukhang hindi sinsero at awkward ang mga ganitong apela, lampas sa opisyal na istilo. Kung ikaw ay nasa malapit na relasyon sa tatanggap, ang ekspresyong "Mahal" ay maaaring iwan.

Ang apela na "Mahal, mahal (pangalan, patronymic)" ay magiging angkop para sa isang personal na apela. Kung nagsusulat ka ng pasasalamat sa koponan, mas mainam na gamitin ang apela na "Mahal na mga kasamahan!" At sa teksto ng liham, tukuyin kung aling koponan ang iyong pinasasalamatan.

Kapag nagpapadala ng liham ng pasasalamat sa isang kumpanya ng kasosyo, ang isang apela sa pinuno ay ibinigay, at ang pasasalamat sa mismong organisasyon at ang koponan ay nabanggit na sa mismong teksto.

3. Tukuyin ang nagpasimula ng pasasalamat. Isulat kung sino at kanino salamat. Maaari kang magpahayag ng pasasalamat sa ngalan ng kumpanya, sa iyong sarili o sa pinuno ng yunit ng istruktura. Halimbawa:

• "LLC "Karavan" salamat";
• "Pamamahala ng kumpanya" AVS "...";
• "Sa ngalan ng LLC Rassvet team at sa sarili kong ngalan, nagpapasalamat ako sa iyo...".

Kasabay nito, kinakailangang isaalang-alang - sa ngalan ng buong kumpanya ay nagpapahayag sila ng pasasalamat para sa pagkakaloob ng mga kalakal, serbisyo o pagkakataon. Kapag nagpapasalamat sa pangkat o empleyado ng organisasyon, mas mainam na tugunan sa ngalan ng pinuno:

• “Taos-puso kaming nagpapasalamat…”;
• "Nagpapasalamat kami ...";
• "Ipinapahayag ko ang aking pasasalamat sa iyong koponan ...".

Ang apela ay maaaring hindi kinaugalian at solemne: "Ako, bilang pinuno (direktor) ng Kumpanya, ay nais magpasalamat nang buong puso ...".

Ito ay nagkakahalaga ng paggamit sa gayong mga salita sa mga pambihirang kaso kapag ang pasasalamat ay ipinahayag para sa isang kontribusyon na makabuluhan para sa buong kumpanya.

4. Ipahiwatig kung sino ang iyong pinasasalamatan. Maaari kang magpadala ng liham ng pasasalamat na may kaugnayan sa buong organisasyon, pamamahala nito, pangkat o indibidwal na empleyado. Dahil sa personal na pasasalamat, pipiliin mo ang isang tao mula sa koponan para sa kanilang propesyonalismo, tagumpay at tagumpay. Ang pag-personalize sa sitwasyong ito ay nagsasangkot ng pagtugon sa addressee sa iyo:

• "Sa ngalan ng buong Kumpanya, nais kong magpasalamat sa iyo."
• "Salamat".

Kung sumulat ka sa mga kasosyo at gusto mong pasalamatan ang buong koponan para sa mga serbisyo at pagkakataon, dapat mong tukuyin kung kanino itinuturo ang pasasalamat:

• "Taos-puso kaming nagpapasalamat sa mga kawani ng iyong kumpanya";
• "Ang ABC Company ay nagpapasalamat sa iyong kumpanya".

Kapag nagpapasalamat sa koponan, magiging kapaki-pakinabang na ipahiwatig ang mga personalidad (gayunpaman, hindi hihigit sa lima hanggang pitong tao):

• "Mahal na mga kasamahan! Ako, bilang isang pinuno, ay lubos na nagpapasalamat sa pangkat ng departamentong pang-agham at editoryal ng aming kumpanya, ibig sabihin…”.

Kung sakali malaking koponan Hindi sulit na ilista ang lahat sa pamamagitan ng pangalan, maaari mong tukuyin ang pinuno ng pangkat na ito.

Sinasabi ng practitioner

Alexey Dmitriev, direktor ng corporate development network ng kalakalan Pumasok, Moscow

Bawat buwan, pumipili ang mga department head ng isa o dalawang empleyado na nagpakita ng napakahusay na resulta sa nakalipas na panahon. Ang pagtatasa na ito ay subjective. Sa partikular, ang isang empleyado na, sa kanyang sariling inisyatiba, ay nagsagawa ng mga tungkulin ng isang kasamahan na nagbakasyon, ay maaaring umasa sa pagkilala ng isang tagapamahala.

Upang matandaan ng mga tagapamahala ang pangangailangan na magmungkahi ng mga empleyado, pinadalhan sila ng mga liham na may link sa naaangkop na seksyon ng portal ng korporasyon.

Ang parangal para sa mga piling empleyado ay ang mga medalya na "Number One in October", " Pinakamahusay na empleyado Setyembre", atbp. Ang seremonya ng parangal ay gaganapin sa conference hall sa isang solemne na kapaligiran. Para sa bawat medalyang natanggap, ang mga empleyado ay binibigyan ng mga puntos bilang bahagi ng rating ng Olympiad. Kabilang sa iba pang mga bagay, nagpapadala kami ng mga liham ng pasasalamat sa mga magulang ng mga medalist.

5. Sabihin kung ano ang iyong ipinagpapasalamat. Ang pasasalamat ay ipinahayag para sa isang bagay. Gayunpaman, lubos na salamat sa lahat ng bagay ay hindi katumbas ng halaga.

MALI: “Mahal…! Nagpapasalamat ang team ng kumpanya sa lahat ng ginawa mo para sa amin." Dito makikita natin ang isang formulaic at pangkalahatang parirala na walang mga detalye. Ngunit ang pagtitiyak sa isang liham ng pasasalamat ay kinakailangan.

Ano ang dapat mong ipagpasalamat? Ito ay higit na nakasalalay sa dahilan ng pagpapahayag ng pasasalamat. Kung nagpadala ka ng liham sa isang empleyado, maaari kang magpahayag ng pasasalamat para sa propesyonalismo sa paglutas ng mga problema, pagbabantay at tiyaga. Maaari mong pasalamatan ang mga kasosyo sa pagbibigay ng mga pagkakataon, suporta, kagamitan, serbisyo, platform, atbp.

TAMA: “Mahal…! Ang pangkat ng kumpanya ay nagpapasalamat sa iyo para sa iyong espesyal na kontribusyon sa pagbuo ng aming mga pakikipagsosyo at ang pagbibigay ng mga serbisyo ng insurance sa sistema ng VMI para sa aming mga empleyado."

6. Detalye at ikonkreto ang pasasalamat. Huminto sa isang sandali na partikular na gumana nang maayos. Ito ay dahil dito na ang sulat ay nagiging indibidwal. Kung mas indibidwal ang bahaging ito ng liham, mas mabuti: mararamdaman ng tatanggap ang kanyang halaga bilang tao at personalidad.

7. Purihin ang addressee, ngunit walang pambobola. Ang bahaging ito ang pinakamahirap isulat. Dito dapat mong isaalang-alang ang pangkalahatang salita ng papuri na may kaugnayan sa tatanggap o sa kanyang kumpanya. Halimbawa: "Ang iyong karanasan sa pamamahala ng account ay pangalawa sa wala."

8. Mag-iwan ng mga kagustuhan sa addressee para sa hinaharap. Ang pasasalamat ay isang liham na may positibong mensahe. Tumingin sa hinaharap at hilingin ang ilang mabubuting salita sa iyong kapareha. "Gusto ka naming bago orihinal na ideya, inspirasyon at hindi mauubos na optimismo.

9. Ipahayag ang iyong pag-asa para sa karagdagang pakikipagtulungan. sukdulan mahalagang elemento sa isang tala ng pasasalamat. Ipinahayag mo ang iyong interes sa karagdagang pakikipagtulungan. Kung ang pag-asam ng karagdagang pakikipagtulungan ay hindi ipinahiwatig, ang naturang liham ay magkakaroon ng epekto ng paalam. "Inaasahan namin ang higit pang mabungang pakikipagtulungan sa iyo."

10. Iwasto at suriin ang teksto ng liham. Ang isang pasasalamat na tala, depende sa mga pangyayari, ay maaaring medyo simple at maikli - kadalasan sa pagkakasunud-sunod ng kalahating A4 sheet. Sa isang mahabang liham, kailangan mong suriin ang kawalan ng hindi kinakailangang verbosity - bilang karagdagan sa salitang "Salamat", kailangan mong ipahiwatig ang bawat item nang isang beses lamang. Suriin ang katatagan ng iyong istilo sa lahat ng bagay. Maaari kang magsama ng 1-2 tao upang iwasto ang mga pagkakamali sa gramatika at leksikal.

11. Kapag sigurado ka na sa text ng iyong sulat, ipadala ito kaagad. Kung mas mabilis ang pagpapadala ng liham, magiging mas epektibo at hindi malilimutan ito.

• Ang Paraan ng Minto: Isang Step-by-Step na Algorithm sa Paano Sumulat ng Anumang Teksto

Mga alituntunin ng liham ng pasasalamat

1. Ang buong teksto ng liham ay dapat magkasya sa isang sheet upang mailagay mo ang titik sa dingding magandang frame. Iyon ang dahilan kung bakit dapat mong lapitan nang responsable ang pagpili ng anyo, pag-iwas sa mga walang lasa na desisyon.
2. Karaniwan ang isang liham ng pasasalamat ay isinusulat mula sa isang pinuno patungo sa isa pa. Ipinapahiwatig ng liham kung saan kumpanya ipinadala ang liham, kung saan ang organisasyon na kinakatawan ng pinuno.
3. Sa ilang salita, dapat mong ipahiwatig kung para saan ang pagpapasalamat. Sa iyong mga ekspresyon, subukang pumili ng mabait at magiliw na mga salita hangga't maaari. Ito ay magiging lubhang kapaki-pakinabang upang ituro ang positibo mga katangian ng negosyo pamunuan at kawani ng organisasyong tumatanggap ng liham.
4. Sa dulo ng liham, ipahayag ang iyong taos-pusong pag-asa para sa pakikipagtulungan sa hinaharap.
5. Ang liham ay dapat na nilagdaan ng ulo mismo, na inilalagay ang selyo ng negosyo.
6. Bago magpadala ng liham, dapat mong suriin muli nang mabuti ang kawastuhan ng pangalan ng organisasyon o departamento, ang posisyon ng addressee, atbp.
7. Kapag nagsusulat ng maraming salamat, subukang maiwasan ang monotony.
8. Kung hindi mo magawang magsulat ng ganoong sulat sa iyong sarili, maaari mong gamitin ang mga serbisyo ng mga propesyonal.

2 halimbawang liham ng pasasalamat

Mahal na Ivan Alexandrovich,

Sa ngalan ng buong team, hayaan mo akong magpasalamat sa iyong tiwala at kasunduan na makipagtulungan sa aming batang kumpanya, na gumagawa ng mga unang hakbang nito sa merkado.

Sa maraming paraan, utang namin ang aming mabilis na pag-unlad sa iyong tiwala at suporta sa iyong kumpanya.

Hangad namin sa iyo at sa iyong organisasyon ang tagumpay at kaunlaran!

Taos-puso,

Andrey Alekseev

Ang Sputnik-Video LLC ay taos-pusong nagpapasalamat at nagpapahayag ng malalim na pasasalamat kay Igor Nekrasov para sa pag-unlad, promosyon at patuloy na pagpapabuti ng www...

Ang kanyang matrabaho, responsable at maingat na trabaho ay nagpahintulot sa amin na palawakin ang aming client base nang maraming beses.

Ang kakayahan, propesyonalismo at agarang paglutas ng problema ay ginagawang mahusay at kaaya-aya ang pakikipagtulungan. Nais naming higit pang tagumpay si Igor sa kanyang trabaho!

Taos-puso, Pangkalahatang Direktor ng Sputnik-Video LLC A.A. Kolesnikov

Ano ang hindi dapat nasa liham pasasalamat?

1. Ang pagiging pamilyar ay dapat na ganap na wala.
2. Tanggalin ang mga sanggunian sa mga pagkakamali na ginawa sa panahon ng iyong pakikipagtulungan.
3. Ang pagpapakita ng mga numero ay hindi palaging angkop.
4. Tiyaking ibukod mga pagkakamali sa spelling sa isang liham.

7 katangian na gagawing panalo ang iyong liham ng pasasalamat

• buhay na wika;
• personalidad;
• paglalarawan ng mga detalye ng proyekto.
• pag-aalaga sa isang tao, mga interes sa negosyo;
• natatanging disenyo - nang walang paggamit ng mga frame.
• pagiging eksklusibo ng liham, pag-abandona sa mga template;
• isang imbitasyon para sa karagdagang kooperasyon.

Gayundin, ang isang liham ng pasasalamat ay maaaring samahan ng isang regalo - sa anyo ng isang personal na bonus o diskwento; panukala sa negosyo; isang imbitasyon sa mga social network dumalo sa isang kaganapan o pagpupulong.

Isang bagong kurso sa "School of the General Director"

Liham #1

Hayaan akong ipahayag ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo para sa mabungang pagtutulungan. Salamat sa iyong mga pagsisikap, ang aming kumpanya ay nakakuha ng mga bagong customer at pinalawak ang hanay ng mga aktibidad nito.

Taos-puso kaming umaasa na patuloy kang mapabilang sa listahan ng aming mga kasosyo sa susunod na taon. Sa kabilang banda, nangangako kaming pasalamatan ka sa pamamagitan ng mataas na kalidad at disenteng trabaho na nakakatugon sa mga pangangailangan ng lahat ng aming mga customer.

Nais namin sa iyo at sa lahat ng iyong mapagkaibigang koponan na tagumpay sa iyong propesyonal na larangan at kaunlaran!

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #2

Mahal na Victor Alexandrovich,

Taos-pusong nagpapasalamat ang administrasyong Stroymaster sa koponan ng Delo.ru para sa propesyonalismo at integridad na ipinakita sa panahon ng magkasanib na gawain sa pagtatayo ng Grand Lux ​​​​shopping center. Umaasa kaming mapanatili ang kagalang-galang na pakikipagtulungan sa paggawa sa mga bagong proyekto.

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #3

Mahal na Victor Alexandrovich,

Ang aming mga kumpanya ay nakipagtulungan sa nakalipas na limang taon, at sa lahat ng oras na ito ay walang kahit isang kaso na magdududa sa iyong propesyonalismo at integridad. Kami, tulad ng dati, ay nagpapasalamat sa iyong mga serbisyo at pakikipagtulungan.

Ngunit, pag-aaral ng mga resulta ng trabaho sa aming pinakabagong pinagsamang proyekto - ang konstruksiyon

SEC "Grand Lux", dumating kami sa konklusyon na ang aming kumpanya ay obligadong magpahayag ng pasasalamat sa lahat ng iyong koponan, at lalo na sa senior administrator na si Anna Nikonenko. Ito ay salamat sa kanyang agarang desisyon sa lahat mga isyu sa organisasyon nagawa namin ang proyekto sa tamang oras.

Taos-puso kaming umaasa na makipagtulungan sa iyo sa hinaharap!

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #4

Mahal na Victor Alexandrovich,

Ako, ang Pangkalahatang Direktor ng Delo.ru LLC, kasama ang aking buong koponan, ay nagpapahayag ng aking taos-pusong pasasalamat kay Stroy Master. Salamat sa aming magkasanib na pagsisikap at isang kagalang-galang na diskarte sa trabaho, ang aming pinagsamang proyekto - ang pagtatayo ng Grand Lux ​​​​shopping center - ay matagumpay na natapos at naging isang karapat-dapat na halimbawa ng kalidad at propesyonalismo.

Umaasa kami na sa hinaharap ay paulit-ulit kaming makikipagtulungan sa iyong koponan.

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #5

Mahal na Victor Alexandrovich,

Ang Delo.ru LLC ay nais magpasalamat sa iyong pakikipagtulungan. Taos-puso naming tinatanggap ang pagkakataong makipagtulungan sa iyo sa magkasanib na mga proyekto. Lalo kaming nagpapasalamat sa iyo at sa iyong koponan para sa pagiging disente, pagtulong sa isa't isa at seryosong saloobin sa trabaho.

Susubukan naming panatilihing kapaki-pakinabang at mabunga ang aming mga relasyon sa pakikipagsosyo sa hinaharap.

Taos-puso kaming bumabati sa iyo at sa bawat isa sa iyong mga empleyado propesyonal na paglago, katatagan ng pananalapi at maaasahang mga kasosyo.

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #6

Mahal na Victor Alexandrovich,

Ang indibidwal na negosyante na si Maxim Alekseevich Ivanov ay nagpapasalamat sa Delo.ru LLC para sa integridad, kahusayan at propesyonalismo sa trabaho. Sa proseso ng aming pakikipagtulungan, nagulat ako hindi lamang sa katanggap-tanggap na patakaran sa pagpepresyo at kalidad ng iyong mga produkto, kundi pati na rin sa mataas na kultura ng komunikasyon ng iyong mga tauhan.

Nais ko kayong mga bagong kliyente at mabilis na pag-unlad ng karera.

Taos-puso,

Maxim Ivanov.

Liham #7

Mahal na Victor Alexandrovich,

Ang kumpanya ng Delo.ru ay taos-pusong nagpapasalamat sa publikasyong impormasyon na Pravda para sa pakikipagtulungan nito. Nais naming i-highlight ang iyong mataas na lebel propesyonalismo, kahusayan at kawalang-kinikilingan sa coverage ng mga kaganapan.

Umaasa kami na sa hinaharap ang aming pagtutulungan ay magiging mas mabunga at pangmatagalan.

Taos-puso,

Peter Ivanov.

Liham #8

Mahal na Victor Alexandrovich,

Taos-pusong nagpapasalamat ang kawani ng publikasyong impormasyon ng Pravda sa lahat ng administratibo at Kawani ng Pagtuturo Lyceum "Patriot" Salamat sa iyong mga pagsusumikap, nagawa ng aming koponan na mag-organisa ng isang pagdiriwang ng pagkamalikhain ng kabataan na "Patriotic Autumn".

Naniniwala kami na ang proyektong ito ay minarkahan ang simula ng taunang tradisyon ng pagdaraos ng mga makabayang kaganapan sa mga bata. edad ng paaralan aming lugar.

Hangad namin ang nagpapasalamat na mga mag-aaral at tagumpay sa pagtuturo sa mga kabataan.

Taos-puso,

Ang isang liham ng pasasalamat ay itinuturing na isa sa mga uri ng dokumento ng negosyo. Ito ay pinagsama-sama sa paborableng pagtatapos ng negosyo, kaganapan, pakikipag-ugnayan, at iba pa. Gayundin, maaaring magpadala ng liham ng pasasalamat bago ang anumang solemne kaganapan. Sa unang kaso, ito ay likas na inisyatiba, at sa pangalawa, ito ay magsisilbing tugon sa isang imbitasyon o pagbati. Isaalang-alang pa kung paano isulat ang teksto ng isang liham ng pasasalamat.

Sa anong mga kaso kailangan ang naturang papel?

Ang mga dahilan para sa pag-compile ng dokumentong ito ay maaaring ibang-iba. Kaya, halimbawa, madalas silang sumulat ng liham ng pasasalamat kindergarten. Maaaring ito ay sa okasyon ng paglahok ng pangkat sa anumang kaganapang pangkultura, kumpetisyon, kumpetisyon. Madalas sumulat ng liham pasasalamat sa guro. Ang oras na ginugugol ng isang bata sa paaralan espesyal na kahulugan para sa kanya. Siyempre, maraming mga magulang ang may posibilidad na magpahayag ng kanilang pasasalamat sa mga guro.

Bilang isang tuntunin, ang papel ay iginuhit hanggang sa graduation party, sa Noong nakaraang taon manatili sa paaralan. Kasama niyan kawani ng pagtuturo maaaring gumawa ng liham ng pasasalamat sa magulang para sa kanyang aktibong pakikilahok sa buhay ng klase o paaralan. Nakaugalian din sa mga lupon ng negosyo na magpadala ng mga naturang dokumento. Ito ay itinuturing na isang tanda ng mabuting lasa, isang pagpapakita ng paggalang sa mga kasosyo. Ang pinuno ng isang negosyo ay maaaring magpadala ng liham ng pasasalamat para sa pakikipagtulungan sa direktor ng ibang organisasyon. Bilang karagdagan, kaugalian sa mga kumpanya na mapansin ang mga tagumpay at Magaling mga espesyalista. Sa ganitong mga kaso, ang tagapamahala ay maaaring magsulat ng isang liham ng pasasalamat sa empleyado, pagpuna at paghikayat sa kanya at sa kanyang aktibidad.

Mga Tampok ng Nilalaman

Paano magsulat ng liham pasasalamat? Una sa lahat, dapat iwasan ang mga pathos. Kapag nagsusulat ng isang liham, hindi mo kailangang maging mapagkunwari, palakihin ang mga aksyon ng addressee. Maipapayo rin na huwag gumamit ng walang laman at malalakas na parirala. Ang pinakamalaking halaga sa kasong ito ay kumakatawan sa katapatan, pagiging simple ng pagtatanghal. Halimbawa, kung ang isang liham ay isinusulat sa isang guro, dapat tandaan na ang kanyang aktibidad ay umalis magandang memorya tungkol sa kanya bilang tao, masasabing may kontribusyon siya sa pagbuo ng pagkatao ng mga mag-aaral.

Masisiyahan din ang guro na basahin ang tungkol sa mga tiyak na tagubilin, na sa tamang sandali nakatulong sa pagkuha mahalagang desisyon. Ang liham ay dapat pasalamatan para sa kaalaman na ibinigay ng guro, para sa kanyang magalang na saloobin sa mga mag-aaral. Kasabay nito, kapag nagpapahayag ng iyong mga saloobin, dapat na iwasan ang pagmamataas - ito ay magbibigay ng negatibong reaksyon. Sa liham, mahalagang linawin sa guro na tanging mainit na damdamin at paggalang ang nananatili sa kanya.

Mahalagang punto

Dapat tandaan na ang isang liham ng pasasalamat ay palaging malugod. Hindi gaanong maraming tao ang naglalaan ng oras upang markahan ang mga aktibidad nito o ng taong iyon o negosyo sa form na ito. Halimbawa, ang isang empleyado ng isang organisasyon ay lubos na nalulugod na makatanggap ng isang liham ng pasasalamat para sa kanyang kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya. Ipahiwatig nito na ang aktibidad ng espesyalista ay hindi napapansin at talagang nag-ambag sa pagkamit ng ilang mahahalagang resulta. Sa pangkalahatan, ang liham ng pasasalamat ay hindi masyadong mahaba at napakalaki ng nilalaman. Ngunit kahit ilang mga linya ay magbibigay ng lakas sa addressee, mangyaring kanya.

Liham pasasalamat: sample

Karaniwan ang pagtatanghal ay isinasagawa sa isang arbitrary na anyo. Ngunit sa parehong oras, ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ito ay isang dokumento ng negosyo. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang ilang mga patakaran ay dapat sundin kapag nag-iipon. Ang negosyo ay maaaring magkaroon ng sarili nitong anyo para sa mga naturang dokumento. Halimbawa, kung nagpasya ang pamunuan ng institusyong pang-edukasyon sa preschool o ang paaralan na magpadala ng liham ng pasasalamat sa pamilya ng mag-aaral. Sa ganitong mga kaso, ang mga detalye ng organisasyon ay nasa form. Dapat sundin ng dokumento ang istraktura:

• sumbrero. Dapat itong ipahiwatig ang addressee. Maaari itong maging isang negosyo o isang partikular na tao kung kanino, sa katunayan, ang pasasalamat ay ipinahayag. Gayunpaman, ang item na ito ay itinuturing na opsyonal.
• apela.
• Nilalaman. Ito dapat ang esensya ng sulat.
• Impormasyon tungkol sa compiler.

Isaalang-alang natin ang mga puntong ito nang mas detalyado.

apela

Sa mga negosyo, ang mga salitang "Mahal (th) ..." ay tradisyonal na pinagtibay. Ang ganitong apela ay nagpapahiwatig ng isang magalang na saloobin sa addressee. Kapag bumubuo ng isang liham, hindi inirerekomenda na gamitin ang mga pariralang "Mahal (mga)" o "Madam (ginoo)". Kung, halimbawa, ang isang empleyado ay hinihikayat, kung gayon ang gayong pagtrato ay magmumukhang medyo awkward at kahit na hindi tapat.

Sa huli, ang gayong mga salita ay hindi tumutugma sa mga pamantayan ng opisyal na istilo ng negosyo na pinagtibay ngayon. Ang pangalan at patronymic pagkatapos ng apela na "Dear (th)" ay magiging angkop para sa personal na pasasalamat. Kung ang dokumento ay naka-address sa mga kawani ng negosyo, kung gayon ang pariralang "Minamahal na mga kasamahan" ay mas angkop dito. Higit pa sa nilalaman, magiging posible na linawin kung aling koponan ang tinutugunan ng apela. Kung ang liham ay ipinadala sa ibang negosyo, kung gayon ito ay naka-address sa ulo. Ang nilalaman ay nagpapahayag ng pasasalamat sa buong kumpanya o isang partikular na koponan.

Impormasyon tungkol sa compiler

Mas kapaki-pakinabang na ipahiwatig kung sino ang eksaktong nagpapahayag ng pasasalamat pagkatapos ng apela. Ang initiator ay maaaring parehong pamamahala ng enterprise at isang istrukturang yunit. Halimbawa:

• "OOO (pangalan) salamat ...".
• "Pamamahala ng kumpanya (pangalan) ...".
• "Accounting ng kumpanya (pangalan ...", atbp.)

Sa kasong ito, dapat tandaan na, sa ngalan ng negosyo, kadalasang nagpapasalamat sila sa iba pang organisasyon sa kabuuan para sa pagbibigay ng pagkakataon, pagbibigay ng produkto o pagbibigay ng serbisyo. Kung ang dokumento ay ipinadala sa address ng pangkat o empleyado sariling kompanya, pagkatapos ay kailangan mong sabihin ang kakanyahan sa ngalan ng pamamahala:

• "Taos-puso kaming nagpapasalamat sa iyo..."
• "Kami ay nagpapasalamat..."
• "Sa ngalan ng buong negosyo, nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa...".

Ang sumusunod na parirala ay magmumukhang napaka solemne at hindi kinaugalian:

"Ako, bilang direktor ng kumpanya, ay nais kong ipahayag ang aking pasasalamat nang buong puso...".

Ang pagpipiliang ito ay ginagamit sa mga pambihirang kaso. Halimbawa, kung gusto mong markahan ang isang kontribusyon na nagkaroon pinakamahalaga para sa enterprise.

Patutunguhan

Maaari kang magpasalamat sa isang tao, at sa koponan, at sa departamento, at sa negosyo. Ang indibidwal na pagpapahalaga ay nagtatakda ng empleyado bukod sa iba pang kawani. Kaya't itinala ng pamamahala ang kanyang propesyonalismo, kasanayan, kakayahan, tagumpay para sa kapakinabangan ng organisasyon:

• "Salamat…".
• "Sa ngalan ng buong kumpanya, nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa iyo...".

Kung ang liham ay hinarap sa tagapamahala na may pasasalamat sa buong negosyo para sa mga serbisyong ibinigay, mga kalakal na naihatid, at iba pa, kung gayon sa nilalaman ay kinakailangan upang linawin kung kanino eksaktong ipinahayag ito:

• "Ang kumpanya (pangalan) ay nagpapahayag ng pasasalamat sa iyong organisasyon ...".
• "Taos-puso naming gustong pasalamatan ang mga kawani ng iyong negosyo...".

Kung tinutugunan ng tagapamahala ang pangkat ng kanyang kumpanya, hindi magiging kalabisan na ilista ang mga empleyado:

"Minamahal na mga kasamahan! Bilang isang direktor, taos-puso akong nagpapasalamat sa mga kawani ng departamento ng accounting ng aming negosyo, lalo na...".

Kung nasa yunit ng istruktura maraming empleyado, hindi sulit na ilista ang kanilang mga pangalan. Narito ito ay mas mahusay na makipag-ugnay sa pinuno ng departamento:

"Mga Minamahal na Kasamahan! Bilang isang direktor, nais kong ipahayag ang aking lubos na pasasalamat sa departamento ng accounting sa pangunguna ni...".

Ano ang kanilang ipinagpapasalamat?

Salamat palagi para sa isang bagay. Ang apela ay hindi dapat magpahayag ng pasasalamat "para sa lahat." Sa kasong ito, walang tiyak, ito ay medyo hindi maintindihan sa addressee. Dapat malaman ng isang tao kung ano ang eksaktong pinasasalamatan niya. Salamat sa maraming sandali. Halimbawa, kung ang isang apela ay ipinadala sa isang empleyado, kung gayon mapapansin ng isa ang kanyang propesyonalismo, pagbabantay, tiyaga na ipinakita sa ilang mga sitwasyon:

"Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat para sa malikhaing gawain, debosyon sa negosyo sa loob ng 20 taon, katapatan sa trabaho, at nais din naming tandaan ang iyong mataas na propesyonalismo, dedikasyon, kasanayan sa pamumuno, na nag-ambag sa pagkamit ng makabuluhang tagumpay at pinapayagan ang kumpanya na kunin nangungunang lugar sa merkado sa mga kakumpitensya.

Maaaring pasalamatan ang mga kasosyo sa negosyo para sa napapanahong suporta, kagamitan, serbisyo, at iba pa:

"Si JSC (pangalan) ay taos-pusong nagpapasalamat sa LLC (pangalan) para sa pagkakataong lumahok sa eksibisyon na nakatuon sa...".

Sa wakas

Hindi magiging kalabisan sa liham ang detalye kung ano ang eksaktong naging maganda. Ito ang sandaling ito na nagbibigay ng sariling katangian sa buong apela. Dapat ding tandaan na ang liham pasasalamat ay positibo. Samakatuwid, ipinapayong tingnan ang hinaharap sa sirkulasyon:

"Nais namin ang iyong negosyo kasaganaan."

Bago ang tradisyonal na konklusyon, dapat ding ipahayag ang pag-asa para sa patuloy na pakikipagtulungan. Sa pagtatapos ng apela, karaniwang isinusulat nila: "Na may paggalang (posisyon, buong pangalan)".

Ang isang tala ng pasasalamat ay isang pagkakataon pagsusulat upang ipahayag ang pasasalamat sa isang tiyak na tao para sa anumang mga merito. Sa artikulong ito, titingnan natin kung paano sumulat ng liham pasasalamat. Bilang karagdagan, sa dulo ng artikulo, maaari kang mag-download ng ilang mga halimbawa ng mga liham ng pasasalamat: sa isang empleyado, tagapagturo, doktor, guro, mag-aaral, organisasyon, para sa pakikipagtulungan.

Ang liham ng pasasalamat ay nasa malayang anyo. Maaari itong mailabas sa isang regular na sheet ng papel o sa letterhead ng organisasyon (kung ang liham ng pasasalamat ay nakasulat sa ngalan ng organisasyon). Maaari ka ring bumili ng isang espesyal na form sa pag-print kung saan isusulat ang iyong sariling teksto na may mga salita ng pagpapahalaga at pasasalamat.

Kadalasan, ang mga naturang liham ay naka-address sa mga empleyado ng iba't ibang mga organisasyon. Gayundin, ang organisasyon ay maaaring magpadala ng liham ng pasasalamat sa kasosyo nito para sa pakikipagtulungan, para sa pagho-host ng kaganapan, at iba pa.

Ang liham ng pasasalamat ay isa sa mga uri ng moral na paghihikayat ng isang empleyado. Gayundin, ang isang empleyado ay maaaring mahikayat ng isang sertipiko ng karangalan batay sa.

Paano magsulat ng tama?

Ang ganitong uri ng liham ay tumutukoy sa negosyo, impormasyon. Sa kabila ng libreng istilo ng pagsulat, kailangan mo pa ring tandaan na magsulat ng ilang detalye upang bigyan ang sulat ng isang opisyal na istilo.

Una sa lahat, obligadong tugunan ang addressee - maaari itong maging isang partikular na tao o isang organisasyon sa kabuuan. Kung ang liham ay naka-address sa isang tao, pagkatapos ay makatwirang ipahiwatig ang kanyang pangalan, patronymic. Gayundin, para sa pagiging magalang, maaari kang magdagdag ng mga salita tulad ng "mahal", "iginagalang".

Kung ang isang liham ng pasasalamat ay naka-address sa isang organisasyon, kung gayon, bilang panuntunan, ang isang apela ay ginawa sa pinuno ng organisasyong ito.

Ang liham ng pasasalamat ay dapat pirmahan ng nagpasimula nito.

Bilang mga halimbawa, iminumungkahi namin ang pag-download ng mga halimbawa ng pagsulat ng liham ng pasasalamat para sa iba't ibang okasyon at sitwasyon.