Trabalhe na Federação Russa em empresas bielorrussas. Peculiaridades do trabalho rotativo na Rússia para cidadãos da Bielo-Rússia. A contratação de tecnologia exclui

Moscovo e o Extremo Norte são destinos populares para a migração laboral. O trabalho por turnos é a melhor opção de emprego nas grandes cidades e zonas industriais.

Trabalho por turnos na Rússia para bielorrussos

Muitos empregadores preferem contratar cidadãos russos que possuam os documentos necessários. Mas os trabalhadores dos países vizinhos, por exemplo, homens e mulheres da Bielorrússia, constituem uma excelente oportunidade para utilizar mão-de-obra barata.

De acordo com as regras, o empregador deve cumprir as seguintes condições ao se candidatar a um emprego:

• celebrar um contrato de trabalho com um empregado;
• fornecer moradia;
• fornecer comida;
• compensar os custos de transporte (de e para o trabalho).

Os cidadãos da Bielorrússia podem encontrar trabalho por turnos em sites da Internet. Na busca você encontra opções para quaisquer preferências e solicitações de materiais.

Vagas populares que não exigem experiência profissional:

• guardas de segurança para proteger objetos;
• vendedores do setor comercial;
• selecionadores, empacotadores, classificadores;
• trabalhadores da construção
• babás e cuidadores;
• carregadores, operários, tratoristas, derrubadores florestais;
• soldadores, eletricistas;
• motoristas.

Todas as vagas listadas estão publicamente disponíveis para trabalho. Esses cargos exigem salário mínimo ou um salário um pouco abaixo da média.

Você também pode encontrar vagas caras oferecidas por representantes de empregadores diretos. O segmento de altos salários é competitivo. Portanto, para conseguir um emprego lá, você precisa de educação especial e boas habilidades profissionais.

Empregos online altamente remunerados:

• trabalhar em restaurantes VIP em Moscou;
• engenheiro em empresas privadas ou públicas;
• Funcionários de TI.
• especialidades relacionadas à indústria de petróleo e gás.

Há muita competição por essas posições. Para se candidatar a um emprego, os cidadãos da Bielorrússia terão de passar por uma entrevista e provar as suas capacidades profissionais. Alguns empregadores preferem funcionários que forneçam um portfólio e referências de empregos anteriores.

O que você deve fazer antes de iniciar sua pesquisa?

O trabalho por turnos é oferecido por empresas de construção e empresas da indústria de petróleo e gás. Primeiro, decida a região para a qual você gostaria de viajar.

Desvantagens de trabalhar em regime de rodízio:

• distância do local de residência;
• separação da família e amigos;
• condições de vida negativas (especialmente na indústria da construção);
• horário de trabalho pesado - 12 horas.

No que você precisa prestar atenção?

1. Tamanho do salário. Um funcionário em potencial deve compreender que um salário fantástico com responsabilidades mínimas é um truque de organizações fraudulentas.
2. Agendar. O empregador deve documentar o horário de trabalho. Algumas empresas estão trabalhando sem horário e ampliando os dias úteis.
3. O direito de descansar. Um empregador pode reduzir deliberadamente o número de dias de folga. Por exemplo, em vez de 2 meses, forneça 1 a 2 semanas e depois transfira para outro local de trabalho.
4. O direito ao auxílio-doença. Em caso de perda da capacidade de trabalho, muitos empregadores recusam-se a ajudar os empregados.
5. Celebração de um contrato de trabalho– um pré-requisito para relações jurídicas de trabalho. O contrato especifica os seguintes pontos: salário, condições de trabalho e rescisão do contrato de trabalho por uma das partes.

Serviços populares que oferecem vagas

Rosrabota é o principal site com currículos e vagas em regime de rodízio. O portal ajuda a encontrar trabalho de forma rotativa.

O objetivo do site Rosrabota é criar uma busca de emprego simples e eficaz. O candidato a emprego do site pode acompanhar as vagas e entrar em contato com empresas empregadoras.

RosVakhta é um escritório de representação regional de empresas que oferecem trabalho rotativo na Rússia. O portal oferece vagas exigidas em empresas de manufatura, construção, logística e comércio nas regiões da Federação Russa.

A contratação de tecnologia exclui:

• pagamento a intermediários;
• pagamento por SMS;
• pagamentos que proporcionam rendimentos aos intermediários.

JobinMoscow – procure empregos bem remunerados em Moscou e na Rússia.

Cuidado com golpistas!

Uma característica dos golpistas é o pagamento antecipado por uma vaga. Existem agências de recrutamento que se envolvem em práticas de emprego desonestas. A agência recebe adiantamentos em dinheiro dos cidadãos e fornece uma lista de vagas desatualizadas e informações de contato dos empregadores. Você paga pelo emprego, mas recebe apenas serviços de informação.

Conselhos para cidadãos que procuram trabalho:

• não pagar adiantamento pela disponibilização de vaga;
• celebrar um contrato de prestação de trabalho;
• exigem emprego oficial.

Encontrar um emprego em regime de rodízio é uma questão urgente para muitos candidatos a emprego. A opção ideal de procura de emprego para bielorrussos e ucranianos é procurar nos serviços de pessoal da região onde o candidato vive.

Esses serviços têm conexões com organizações de pessoal russas, possuem informações sobre as vagas exigidas e podem realmente fornecer trabalho.

Preste atenção a um desses sites olikareer.ru, onde você pode encontrar:

• As vagas mais procuradas no Norte
• Trabalho por turnos para bielorrussos
• Trabalhar no Norte
• Notas sobre o trabalho no Norte da Rússia

Na Rússia existem condições bastante rigorosas para as organizações que contratam estrangeiros. Tais medidas ajudam o Estado a proteger a sua população do desemprego. Por isso, muitos visitantes são obrigados a trabalhar ilegalmente, correndo o risco de serem enganados pelo seu empregador.

No entanto, todas estas tendências não dizem respeito aos bielorrussos. A nível intergovernamental, foram adoptados vários acordos que regulam o trabalho dos cidadãos da Bielorrússia (RB) na Rússia. E ao documentar o emprego, aplica-se um procedimento simplificado aos bielorrussos.

As questões relacionadas com o emprego de bielorrussos na Federação Russa são abordadas detalhadamente nos seguintes atos legislativos:

• regula as relações jurídicas com estrangeiros localizados no território da Federação Russa. A lei prevê um procedimento especial para a sua contratação. Mas as suas normas não se aplicam aos cidadãos da República da Bielorrússia. Nesta situação, é necessário guiar-se pelo procedimento estabelecido na Decisão do Conselho Supremo da Comunidade da Bielorrússia e da Federação Russa, datada de 22 de junho de 1996, nº 4 “Sobre a igualdade de direitos dos cidadãos ao emprego, aos salários e à prestação de outras garantias sociais e trabalhistas”;
• revela os princípios de contratação de estrangeiros e as diferenças nas relações de trabalho com eles em comparação com o procedimento geral de contratação de cidadãos da Federação Russa;
• O acordo EAEU de 29 de maio de 2014 estabeleceu um regime preferencial para a atividade laboral no território dos estados designados. De acordo com o parágrafo 1º do art. 97 do acordo, os cidadãos da República da Bielorrússia não precisam de obter uma autorização de trabalho especial;
• O acordo entre a Federação Russa e a República da Bielorrússia datado de 24 de janeiro de 2006 regula o procedimento geral para a entrada e registro de cidadãos da Bielorrússia no território da Federação Russa, que deve ser levado em consideração quando eles se mudam e encontram emprego.

O que é um relógio

As características da regulamentação trabalhista para pessoas que trabalham em regime de rodízio são discutidas em detalhes em. De acordo com Arte. 297 Código do Trabalho da Federação Russa , a mudança implica que o trabalhador exerça funções laborais fora da sua região de residência. Além disso, o método de rodízio exige a obrigatoriedade da celebração de contrato de trabalho na contratação de um empregado.

Os empregados que trabalham desta forma, enquanto estão no local de trabalho, residem em dormitórios ou apartamentos alugados fornecidos pelo empregador.

A opção em consideração é amplamente utilizada em áreas como:

• produção de gás e petróleo;
• a exploração madeireira é um trabalho decentemente remunerado na Sibéria para os bielorrussos, numa base rotativa;
• indústria de mineração, etc.

O trabalho sazonal na Federação Russa em regime de rodízio é possível para os bielorrussos. Por exemplo, você pode conseguir um emprego como animador ou faz-tudo em um centro turístico ou pensão. Neste caso, os funcionários serão contratados durante o verão.

Além disso, muitas vagas estão abertas nas principais cidades da Federação Russa. Consideremos que tipo de trabalho é oferecido em São Petersburgo em regime de rodízio para os bielorrussos: são necessários trabalhadores rodoviários, trabalhadores da construção, soldadores, classificadores, vendedores, etc.

Procedimento para empregar bielorrussos

Hoje, a maneira mais fácil de encontrar emprego na Rússia é pela Internet. Para fazer isso, basta digitar a frase “trabalhar na Rússia para os bielorrussos em regime de rodízio” em um mecanismo de busca. Portanto, um empregador pode postar uma vaga na Internet e ter certeza de que os candidatos certamente responderão a ela. Vale lembrar que o empregador não deve indicar no anúncio o desejo de cidadania do candidato à vaga. Estas medidas podem ser consideradas como discriminação laboral com base na nacionalidade.

Os candidatos devem fornecer documentos para verificação. A lista de trabalhos será indicada abaixo.

Após a verificação bem-sucedida, um contrato de trabalho deverá ser celebrado com um cidadão da República da Bielorrússia. A assinatura de um contrato segue as mesmas regras da celebração de um acordo com um cidadão da Federação Russa.

• passaporte nacional de cidadão da República da Bielorrússia;
• emprego histórico;
• certificado de seguro;
• diploma de educação;
• certificado de conclusão de exame médico;
• certificado de boa conduta (por exemplo, se um estrangeiro pretende trabalhar em uma instituição de ensino).

Os documentos redigidos em bielorrusso deverão ser traduzidos para o russo e certificados por um notário. O candidato pode receber este serviço entrando em contato com uma agência de tradução.

Quais documentos não são úteis?

Os bielorrussos não precisam de vistos nem de autorizações de residência temporária. Eles podem entrar na Federação Russa sem esses documentos, nos termos do Acordo celebrado em 24 de janeiro de 2006 entre a Federação Russa e a República da Bielorrússia. Portanto, não há necessidade de solicitar autorização de residência ao candidato.

Além disso, de acordo com o parágrafo 1º do art. 97 do Tratado EAEU, os cidadãos da Bielorrússia não precisam de autorização para trabalhar na Federação Russa ou de patente. Portanto, ao se registrar como bielorrusso, não peça esses documentos.

A Carta nº 16-4/B-823 do Ministério do Trabalho da Federação Russa, datada de 17 de dezembro de 2015, afirma que não há necessidade de exigir uma apólice de seguro saúde voluntário ao aceitar um cidadão da República da Bielorrússia. O empregador também não deve exigir a apresentação de seguro médico obrigatório.

Características de tributação

O imposto sobre o rendimento dos cidadãos da República da Bielorrússia é de 30% (cláusula 3), no entanto, se o contrato for celebrado por mais de 183 dias, aplica-se a tributação de 13% a partir do momento da sua celebração (cláusula 1).

Então, você assinou um contrato com o bielorrusso. A autoridade de migração foi notificada. Continuar a cumprir as normas da legislação trabalhista da Federação Russa relativas à organização do trabalho e proteção trabalhista de estrangeiros. Então contratar cidadãos da República da Bielorrússia não lhe causará quaisquer dificuldades.

A região de Moscovo e o norte da Rússia são populares entre os trabalhadores imigrantes há séculos, especialmente dos países vizinhos. Mas a melhor maneira de trabalhar é em turnos. Esse tipo de emprego é frequentemente oferecido por grandes empresas.

É claro que para cargos realmente bem remunerados você terá que disputar uma vaga e provar seu valor da melhor maneira possível, devido à concorrência significativa. Mas também há muitas opções onde oferecem um salário mínimo, ou ficará um pouco abaixo da média. Tudo também depende da região específica.

É melhor trabalhar em regime de rodízio, entrando em contato com os serviços de pessoal distribuídos pelas regiões. Aqui a probabilidade de conseguir um emprego decente e bem remunerado é muito maior.

O que devem saber os bielorrussos que procuram trabalho na Federação Russa?

Os cidadãos da Bielorrússia devem lê-lo atentamente antes de contactar o empregador para uma vaga. É preciso ficar atento quando foi postado, é importante que esteja atualizado, principalmente se estamos falando de um emprego de prestígio e com alto salário. No entanto, devem ser feitas comparações com cargos semelhantes em outros sites para entender com mais precisão o quão plausível é o salário declarado. Será uma grande vantagem ver comentários sobre este empregador em vários fóruns.

Quais vagas estão em demanda?

Os bielorrussos são recrutados para trabalhar na Federação Russa de acordo com a sua especialização e trabalhadores qualificados com boa experiência são contratados para cargos altamente remunerados; aqueles com um salário padrão ou abaixo da média podem ser recrutados sem competências especiais; As ocupações rotativas padrão mais populares em 2020 são:

• seguranças/vigilantes;
• embaladores, carregadores, transportadores, selecionadores,;
• babá, casa trabalhadores;
• trabalhadores em geral;
• motoristas, transportadores, caminhoneiros

Para conseguir um emprego com melhor remuneração, você não precisa apenas de experiência e um certificado de formação nas áreas de trabalho desejadas, mas também é importante entrar em contato diretamente com os empregadores. Se você procurar emprego na Rússia com a ajuda de intermediários, lembre-se de que eles solicitarão sua parte no pagamento.

Profissões de alto rendimento costumam envolver horários difíceis e nem sempre boas condições de vida, principalmente para construtores.

Engenheiros de empresas públicas ou privadas, especialistas altamente qualificados na produção de petróleo e gás e funcionários de TI também são bem remunerados.

Mas conseguir esses cargos é sempre difícil, pois há muita gente disposta, para isso é melhor criar um portfólio de alta qualidade, apresentar argumentos convincentes para o seu profissionalismo e referências de um local de trabalho anterior em um setor semelhante. Mas os mais altos, exceto, são oferecidos no norte do país.

Vagas no norte da Rússia

Na parte norte da Rússia há muitas vagas durante todo o ano, entre as quais você pode encontrar algo que vale a pena, tanto para trabalhadores profissionais como para os trabalhadores imigrantes da Bielorrússia que não possuem habilidades especiais, mas querem ganhar um dinheiro decente.

É melhor procurar vagas em:

• ferrovias;
• extração de gás, petróleo, pedras preciosas;
• indústria do carvão;
• transportadoras;
• serraria

É melhor procurar vagas divulgadas por grandes empresas, pois elas estão sempre interessadas em mão de obra e pessoal qualificado devido à constante expansão. Além disso, muitas pessoas conseguem empregos porque os construtores de estradas ganham muito. Embora o trabalho não seja fácil e às vezes ocorra em condições duras, próximas do extremo, os salários são elevados, e você pode contar com garantias na forma de pagamento durante o período de invalidez temporária.

Além das profissões diretamente relacionadas com a construção, as profissões de transportadores profissionais são sempre relevantes no Norte. Aqueles que têm vasta experiência de condução e compreendem a estrutura do transporte são especialmente valorizados. Você também pode escolher entre as vagas - operador de escavadeira, operador de escavadeira, bons soldadores, mecânicos e eletricistas também são muito procurados.

Para quem não tem a experiência profissional necessária ou não tem experiência alguma, também existe sempre um emprego permanente. A maioria prefere o método rotativo com celebração de contrato.

Entre as vantagens de trabalhar na Rússia para os cidadãos da Bielorrússia, destaca-se, em primeiro lugar, o facto de a adaptação não ser muito difícil, porque não existe barreira linguística, o que não se pode dizer de trabalhar no estrangeiro, no mesmo país. Existe a oportunidade de encontrar um emprego adequado com um bom salário e a oportunidade de ganhar novas experiências, conhecer novas pessoas e, claro, ganhar experiência, tudo isso acontecerá inevitavelmente;

Extremamente simples. Para isso, você não precisa solicitar visto, preparar vários formulários e outros documentos e aguardar a aprovação.

Quase todos os estrangeiros que vêm trabalhar na Rússia devem solicitar uma patente. Mas a Bielorrússia é uma excepção. Este país faz parte do Estado de União com a Federação Russa. E os seus cidadãos não precisam de licenças especiais para trabalhar no país vizinho.

As relações entre a Bielorrússia e a Rússia diferem das relações entre outros países. O Estado da União é jurídica e politicamente sem precedentes. Os cidadãos de ambos os países têm direitos iguais ao emprego em todo o seu território.

Por falar nisso. A política de migração também é especial. Os bielorrussos viajam para a Rússia sem visto e podem permanecer no país 180 dias por ano (90 por cada semestre).

As regras de emprego são fixadas em Segundo eles, os bielorrussos podem vir livremente para a Federação Russa e trabalhar para pessoas físicas e jurídicas, bem como administrar seus próprios negócios.

No entanto, os residentes do estado vizinho não são cidadãos da Federação Russa e permanecem legalmente como migrantes. Portanto, deverão preencher um cartão de migração, registrar-se e, caso desejem prolongar a estadia além do período prescrito, comprovar a necessidade da prorrogação. Uma dessas evidências é um contrato de direito civil ou de trabalho.

Importante! Um acordo oficial é o documento mais importante graças ao qual um residente da Bielorrússia pode permanecer e trabalhar na Federação Russa.

Procedimento simplificado

Contratar um cidadão da República da Bielorrússia é muito mais fácil do que contratar qualquer estrangeiro. Os trabalhadores migrantes que vieram do estado sindical são considerados trabalhadores privilegiados.

Por falar nisso. Segundo as estatísticas, cerca de meio milhão de bielorrussos trabalham constantemente na Federação Russa, e a maioria deles trabalha na esfera intelectual e nos seus próprios negócios.

Ao contratar um bielorrusso, o empregador tem as seguintes prioridades:

• O empregador não é obrigado a obter autorização para contratar estrangeiros;
• O empregado não precisa obter patente trabalhista;
• Não há restrições à contratação de trabalhadores migrantes de outros países;
• Os bielorrussos podem trabalhar no comércio retalhista, vender álcool e produtos de tabaco, produtos farmacêuticos e ser empregados em todas as áreas onde a admissão de migrantes de outros países é limitada ou proibida;
• O empregador não pode notificar o serviço fiscal e a inspecção do trabalho sobre o registo ou a cessação das relações com um trabalhador bielorrusso.

Para os trabalhadores da República da Bielorrússia, as vantagens também são óbvias:

• Os salários são mais altos;
• As condições de trabalho são muitas vezes melhores;
• É possível trabalhar em turnos convenientes, o que permite ir para casa periodicamente;
• Impostos se o período de trabalho for superior a seis meses (183 dias) – 13%.

Importante! Se um migrante da Bielorrússia trabalhar na Rússia por menos de seis meses, ele deverá pagar um imposto à alíquota de 30%.

Processo de emprego

Desde a passagem da fronteira até ao momento do emprego, um bielorrusso terá de realizar as seguintes ações:

1. Preencher o cartão de migração à entrada no país e indicar “Trabalho” no parágrafo relativo ao objetivo da visita;
2. Chegar ao empregador se o local de trabalho (como normalmente acontece) for previamente acordado;
3. Registar-se para migração na Direcção Principal de Migração no prazo de uma semana (outros registos não são necessários, mas ninguém isentou os bielorrussos do registo de migração);
4. Caso seja encontrado emprego e realizada entrevista preliminar, o empregador cadastra o empregado, podendo isso ser feito sem penalidades até 30 dias após sua chegada;
5. Celebrar um contrato de trabalho com o empregador;
6. Prossiga com seus deveres.

Por falar nisso. Um bielorrusso pode enviar um documento de estilo soviético como carteira de trabalho; ele será válido na Federação Russa. Mas se for apresentado um documento de um novo tipo, ele é considerado um documento estrangeiro.

Processo de contrato

1. Se a carteira de trabalho for estrangeira, o empregador cria uma nova, no estilo russo;
2. Ao redigir um contrato civil, você não precisará de carteira de trabalho;
3. O trabalhador deve apresentar documento comprovativo da sua identidade e cidadania, trata-se de passaporte de cidadão da República da Bielorrússia - o original;
4. Se houver prova de seguro de pensão, o empregador deve inserir as informações no registo de seguros russo;
5. Se não houver certificado de seguro e o migrante não tiver trabalhado anteriormente na Federação Russa, o empregador deve solicitar um novo seguro de pensão junto ao Fundo de Pensões da Federação Russa;
6. O trabalhador apresenta um diploma de estudos e todos os certificados complementares de habilitações e seu aperfeiçoamento;
7. Depois disso, é assinado um contrato de trabalho.

Importante! Os bielorrussos não precisam alterar sua licença nem fazer nenhum exame. Eles podem trabalhar com carteira de habilitação em qualquer categoria, inclusive aquelas relacionadas ao ramo de transportes.

Os motoristas trabalham tanto na indústria quanto no setor de transporte de cargas pesadas, transporte público, táxis e construção.

Além das profissões diretamente relacionadas à direção, os motoristas que entendem da estrutura do transporte e da mecânica são relevantes na Rússia. As seguintes vagas também são populares entre os bielorrussos:

• Motoristas de escavadeiras;
• Motoristas de trator;
• Trabalhadores de escavadeiras.

Assistir

Na maioria das vezes, os trabalhadores da construção civil são contratados usando esse método de emprego. Mas também podem ser outras especialidades relacionadas com a produção e refinação de petróleo, a mineração de ouro e a indústria florestal.

Neste caso, os bielorrussos encontram muitos bônus para si:

• O procedimento de contratação é simples;
• Não é necessário ensino superior, há muitas vagas pouco qualificadas;
• Todas as inscrições são oficiais, com licenças médicas e férias remuneradas;
• Os salários, especialmente nas regiões remotas, são muito mais elevados do que na Bielorrússia;
• O empregador muitas vezes fornece moradia e até alimentação;
• Os turnos variam de 20 a 60 dias com diferentes períodos de descanso durante os quais o funcionário pode ir para casa.

• Empregadas domésticas;
• Contadores;
• Trabalhadores de restauração;
• Lojistas;
• Equipe de serviço.

Trabalhar no norte

O Extremo Norte é uma parte da Rússia que sempre precisará de trabalhadores. Isso se deve tanto às características climáticas das regiões quanto às especificidades da obra.

Não apenas os trabalhadores migrantes, mas também os próprios russos, vêm para o norte para trabalhar e vêm de áreas bastante prósperas. Porque os salários lá são quatro ou mais vezes superiores à média nacional.

Conselho. O principal é encontrar um empregador de boa-fé e celebrar com ele um contrato oficial de trabalho, pagando licenças médicas, horas extras, bônus e concedendo o máximo de bônus e benefícios.

Os russos contratam bielorrussos de boa vontade. Não é mais difícil registrá-los do que para os cidadãos da Federação Russa. Os trabalhadores bielorrussos têm a oportunidade de trabalhar sem patente ou documentação especial. A experiência em pensões é tida em conta e os bielorrussos que residem e trabalham permanentemente na Federação Russa desfrutam de todos os benefícios sociais dos cidadãos russos.