Profissões de pessoas ligadas à educação. Tipos de profissões. Relacionamento próximo com a natureza

A palavra "profissão" vem do latim "professio", que significa "ocupação oficial, ocupação". A definição moderna deste termo é mais volumosa e soa assim: “uma profissão é uma forma historicamente emergida de atividade laboral, para a qual uma pessoa deve ter certos conhecimentos, habilidades, habilidades, bem como qualidades profissionalmente importantes”.

Nossa lista de profissões está em constante atualização e crescimento.

Existe uma lista especial de profissões (onde, infelizmente, nenhuma descrição pode ser encontrada) aprovada pelo Ministério do Trabalho da Rússia - o classificador russo de ocupações de trabalhadores, cargos de funcionários e níveis salariais (OKPDTR). Como regra, uma escala tarifária rígida é realmente usada apenas em instituições estatais e orçamentárias. Empresas privadas e organizações comerciais são mais leais à discrepância entre educação, profissão e posição.

Os conselhos de orientação profissional do Guia Profissional o ajudarão neste importante assunto não apenas como suporte informativo, mas também indicarão a direção e estabelecerão referências que correspondem às suas habilidades. De fato, para construir uma carreira de sucesso e uma vida decente no futuro, não basta determinar a propensão para uma determinada profissão. Um psicólogo o ajudará a escolher uma profissão que corresponda aos seus talentos, mas em diferentes setores - os mais desenvolvidos no presente e promissores no futuro.

O mundo das profissões é incrivelmente diversificado e grande. Para não se perder nessa diversidade, as profissões foram condicionalmente divididas em grupos: homem-homem, homem-tecnologia, homem-natureza, homem-imagem artística.

Fazemos tudo para que você entenda seus desejos e adquira as informações necessárias.

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O número de profissões que aparecem e desaparecem ao mesmo tempo é muito grande. A maioria de nós não sabe agora quem é um curinga, mas o termo "redactor" é familiar a quase todos. Para entender a funcionalidade de cada profissão, as pessoas usam literatura especial. E para entender a qual área esta ou aquela posição pertence, você precisa ler nosso material.

Divisão de profissões

Na comunidade mundial de linguistas, é costume dividir as profissões de acordo com vários critérios, agrupando-as em pequenos grupos. Tais agrupamentos ajudam a identificar as mesmas atividades e generalizá-las.

Todas as profissões são divididas de acordo com vários critérios.

De acordo com o tipo de trabalho, existem classes de profissões - gnósticas, transformadoras, exploratórias:

• Transformativo. Tais profissões estão associadas a uma mudança em várias propriedades ou estados do objeto de trabalho. O conhecimento neste caso não é um fim em si mesmo. Representantes proeminentes deste grupo serão pessoas que trabalham como cozinheiros, padeiros, construtores. Há uma clara mudança nas propriedades do material original. Um padeiro assa produtos de panificação a partir de produtos crus, os cozinheiros alteram as propriedades de vegetais e frutas crus fervendo-os em água fervente, os construtores amassam cimento seco e o deixam endurecer. Não é adequado, por exemplo, a profissão de motorista - não há mudança clara nas propriedades.
• Profissões gnósticas (da palavra grega antiga "gnosis", que significa conhecimento). São profissões associadas exclusivamente à indústria cognitiva. Ao mesmo tempo, eles se encaixam organicamente na produção material. Existem muitas dessas profissões, e elas são muito diversas. O reconhecimento, reconhecimento, controle, classificação, verificação por características conhecidas, classificação, pesquisa e avaliação são considerados como produto final. Os representantes incluem um assistente de laboratório, um historiador da arte. O médico legista também é uma profissão do tipo gnóstico.
• Refinamento. Nesse caso, o foco principal passa a ser a busca por algo, uma atividade que ajudará a inventar algo novo, a encontrar uma solução. Representantes são pessoas cujo trabalho está ligado à invenção do novo e à transformação do antigo. São educadores e professores, programadores, matemáticos, engenheiros, modelistas.

Divisão por meio do trabalho

De acordo com os meios de trabalho, as profissões são divididas em:

• usando armas mecanizadas. São profissões que envolvem o gerenciamento de máquinas ou mecanismos em suas atividades. Tais máquinas são criadas usando o controle manual para transformar algo, para mover. Os representantes clássicos desta profissão serão um torneiro ou um maquinista que, com a ajuda do controle, movimenta cargas ou dá forma a uma peça de trabalho.
• Usando ferramentas manuais que são necessárias para realizar a própria função do trabalho. Os representantes são serralheiros, cartógrafos, artistas, assistentes de laboratório.
• Usando armas automatizadas. Tais profissões envolvem o gerenciamento de máquinas, vários dispositivos. Trabalhadores - operadores de divisões de incubação, operadores de gravação de som.
• Meios funcionais do corpo humano. São profissões em que a atividade principal é pensar e referenciar. Por exemplo, um maestro ou um acrobata.

Divisão por condições de trabalho

De acordo com as condições de trabalho, as profissões são divididas por tipo de trabalho:

• Ao ar livre - agrônomos, motoristas de trator, montadores. O trabalho envolve mudanças bruscas de temperatura.
• Tipo de família - contador, programador. Este é o trabalho de escritório ou laboratório.
• Incomum - debaixo d'água, em alta altitude, em condições de calor intenso. Representantes - mergulhadores, mineiros.
• Com um nível aumentado de responsabilidade moral - esses funcionários são responsáveis ​​​​pela saúde humana, sua vida, valores materiais. Estes são professores, juízes, vendedores.

Classificação das profissões

Em todo o mundo é costume dividir as profissões existentes em certas classes. Na Rússia, a tabela compilada por E. A. Klimov é popular.

De acordo com sua classificação, existem 5 tipos principais:

• O homem é tecnologia. São pessoas que interagem com objetos inanimados, na maioria das vezes técnicos. Por exemplo - um eletricista, um reparador, um torneiro.
• O homem é a natureza. Eles lidam com animais, florestas, microorganismos. Este é um veterinário, agrônomo, mestre horticultor, especialista em gado.
• Homem é homem. O objeto de pesquisa, serviço, transformação são comunidades, estratos sociais, grupos, pessoas de diferentes idades. Representantes - médicos, professores, vendedores, engenheiros, professores, guias.
• O homem é uma imagem artística. Um representante desta profissão vê o mundo como criativo, tenta destacar o belo. O ambiente o excita apenas do ponto de vista da possibilidade de acrescentar beleza, afetar a forma ou a emoção. Representantes destacados são artistas, restauradores, afinadores, bailarinos, dramaturgos, compositores, decoradores.

Maiores gnósticos

Profissões gnósticas são profissões que, como resultado da atividade, não produzem novos produtos ou bens. Esta é uma área de avaliação. A classe gnóstica de profissões é frequentemente associada a atividades culturais e científicas.

As profissões gnósticas não participam da criação do novo. Na maioria das vezes, eles avaliam produtos existentes, produzidos anteriormente ou parâmetros individuais.

Representantes de destaque: comerciante, crítico de arte, criminologista, radiologista.

Exemplos de profissões

Cada profissão combina várias características pertencentes a classes, tipos e tipos de direções diferentes.

A classe gnóstica é chamada:

• explorar, distinguir, reconhecer, determinar, verificar;
• avaliar, entender fenômenos difíceis e complexos, tirar conclusões com base em várias características do objeto);
• verifique de acordo com sinais previamente familiares, classifique e assim por diante.

Profissões gnósticas, cuja lista é muito longa - o controlador de controle técnico (tecnologia), o corretor (este é um sistema de signos), o crítico (esta é uma imagem artística), o especialista em edifícios e estruturas (isso é arquitetura ), o médico sanitarista (a esfera é uma pessoa), o auxiliar de laboratório de análise (essa é a natureza), etc., podem se sobrepor a outras profissões e tipos.

Onde se encontra o tipo gnóstico?

Profissões gnósticas, cuja lista é interminável, podem ser encontradas em qualquer lugar. Na clínica e no campo, no canteiro de obras, na fábrica, no pregão de um supermercado ou loja. As profissões gnósticas podem ser classificadas em qualquer um dos cinco tipos comuns de profissões: inspetor-aceitador de produtos manufaturados, crítico, revisor, médico sanitarista.

Profissões transformadoras

A mais numerosa é a classe de profissões que, de acordo com seus objetivos, está ativamente associada a uma mudança nas propriedades dos objetos de trabalho. É por isso que essa classe é chamada de transformadora. Para essas profissões, os psicólogos, ao compilar um mapa de orientação de carreira, usam a abreviação "Pr" - de acordo com as primeiras letras da palavra-chave. Essa classe é a mais ampla, pois muitas vezes a atividade cognitiva não é a principal, mas apenas um passo à frente da transformadora e é um subproduto.

A atividade transformadora deve ser entendida como qualquer ação, como resultado da qual o objeto do trabalho mudará suas propriedades, posição no espaço e vice-versa, manterá ativamente suas propriedades originais. A classe dessas profissões é difundida em vários campos: professor, carpinteiro, desenhista, agricultor, restaurador.

trabalho de pesquisa

As profissões gnósticas, cujos exemplos foram discutidos acima, são muito diferentes das exploratórias. Na aula de pesquisa, apenas o objetivo do trabalho é trazido à tona, o que implica a invenção de algo, onde você precisa propor ou definir uma nova solução para o problema. Nas classificações, costuma-se designar essa classe com a letra "I". São profissões de aplicação prática. Muitas vezes são confundidos com os gnósticos, associados a pesquisas especiais. As profissões gnósticas, cujo objetivo é reconhecer e classificar, neste contexto diferem muito das exploratórias. O trabalho de um geólogo, por exemplo, muitas vezes causa disputas entre especialistas sobre onde atribuí-lo.

Características distintivas das profissões gnósticas

As profissões gnósticas, cujos exemplos foram dados anteriormente, são caracterizadas por certas características que ajudam a distingui-las da massa geral. Nesta classe, qualquer um dos especialistas não participa de forma independente na produção de novos produtos, mas apenas avalia individualmente os já existentes. Esses produtos são sempre feitos por outros especialistas e não podem surgir por conta própria.

Além disso, representantes de profissões gnósticas podem avaliar parâmetros individuais de um produto. Uma característica distintiva que une todos os especialistas é o alto interesse pelas propriedades, características de determinados objetos ou produtos, bem como sua comparação.

Variedade de especialidades gnósticas

As profissões gnósticas são tão diversas que entre todas elas se destaca um grupo independente separado, unido por ações de liderança que são usadas para atingir os objetivos de natureza gnóstica. Estes incluem: classificação - classificação, verificação de acordo com qualidades conhecidas antecipadamente, pesquisa - aprofundamento em conexões mais complexas de processos ou fenômenos ocultos, não imediatamente visíveis e óbvios.

Requisitos do funcionário

As especialidades desta classe impõem certas exigências pessoais e profissionais ao empregado. A principal coisa que distingue as profissões gnósticas é a finalidade do trabalho. Exemplos de requisitos para um funcionário: atividade cognitiva muito pronunciada, alta observação, estabilidade da atenção, desempenho de alto nível, incansável e resistência dos órgãos sensoriais necessários. O controle de qualidade de produtos ou avaliação de objetos muitas vezes afeta os interesses de outras pessoas. Para a pesquisa imparcial e qualitativa, a firmeza da posição, a manifestação da integridade nas conclusões tiradas, são importantes.

Exemplos

Exemplos de profissões de caráter gnóstico são encontrados a cada passo. Digamos um cortador que trabalha em um atelier. Cada vez, iniciando a alfaiataria individual, ele deve mudar suas atividades, focando na figura do cliente, na textura do tecido, no estilo do modelo.

Na verdade, ele resolve tarefas não padronizadas e criativas ao longo do dia de trabalho. A classe de tais profissões - topografia - é extremamente pequena.

Intersecção de classes e objetivos

É muito raro que as profissões sejam claramente distinguidas em que um tipo ou classe predomina. Não pode haver apenas profissões gnósticas, apenas exploratórias ou apenas transformadoras. Na maioria das vezes, no trabalho em que uma pessoa está engajada, existem vários objetivos: reconhecer, inventar e transformar. Em muitas especialidades, a finalidade do trabalho contém dois elementos, ou mesmo cada um deles. Para determinar se são profissões gnósticas ou exploratórias, e atribuí-las a uma determinada classe, será necessário primeiro orientar-se sobre qual dos elementos das metas constitui o conteúdo principal e principal de toda atividade, e qual elemento tem o valor de um secundário.

Por exemplo, um médico, para tratar uma pessoa, deve primeiro descobrir e fazer um diagnóstico. No início de seu trabalho, certamente haverá um elemento de atividade exploratória e reconhecimento, mas o principal conteúdo e significado de todas as especialidades médicas visa curar e curar o paciente e, portanto, sua transformação.

Muitas publicações chatas, às vezes interessantes, mas, na minha opinião, absolutamente inúteis foram escritas sobre os tipos de profissões. Eu os conheci, é claro. Basicamente, são consideradas duas tipologias de profissões. O primeiro pertence ao professor Evgeny Aleksandrovich Klimov e o segundo a J. Holland. Vou falar brevemente sobre eles, mas vou me concentrar na terceira opção.

Sim, sim, agora outra, na minha opinião, a classificação de profissões mais bem-sucedida aparecerá na Web, que se concentra em aspectos estrategicamente importantes. Mas vamos começar com Klimov e Holanda.

Classificação das profissões de acordo com Klimov E. A.

Assim, o professor Klimov estruturou as profissões em conjunto:

Homem + objeto de trabalho.

Humanoé o sujeito do trabalho (aquele que trabalha), e objeto de trabalho- isso é o que ou com quem essa pessoa trabalha. Evgeny Alexandrovich destacou cinco objetos de trabalho:

1. 1. Humano.
2. 2. Natureza.
3. 3. Técnica.
4. 4. Sinal.
5. 5. Imagem artística.

Como resultado, foram obtidos os seguintes tipos de profissões:

• Homem é homem. Essas profissões estão focadas em trabalhar com pessoas. Estes incluem: professores, médicos, jornalistas, cabeleireiros, etc.
• O homem é a natureza. Aqui estamos falando daquelas profissões cujos representantes estão associados à natureza. Estes podem ser caçadores, jardineiros, agrônomos, ecologistas, etc.
• O homem é tecnologia. Representantes desse tipo de profissão estão diretamente relacionados à tecnologia. Por exemplo, mecânicos, tecnólogos, engenheiros, encanadores, reparadores de máquinas de lavar, etc.
• O homem é um signo. Estamos falando de pessoas que trabalham com sistemas de sinais (números, códigos, letras e outros símbolos). Esta categoria inclui programadores, contadores, financistas, analistas, etc.
• O homem é uma imagem artística. Isso inclui várias profissões criativas, como artista, ator, cantor, compositor, diretor, etc.

É assim que se parece a classificação das profissões de acordo com Klimov. Na minha opinião, é imperfeito, mesmo porque na vida real uma profissão pode conter sinais de vários tipos. Por exemplo, um representante de vendas no decorrer de seu trabalho encontra tecnologia (dirige um carro), trabalha com sistemas de sinalização (compila relatórios em Excel), se comunica muito com as pessoas (seus fornecedores e clientes) e também realiza eventos corporativos em natureza, onde no alto de seus pulmões berra canções ao violão (cantor caseiro). Aqui está um tal "vinagrete" que nos é oferecido pelas realidades modernas. Onde vamos matricular este paciente?

Acho que todos concordarão que essa tipologia é bastante fraca. Passemos à versão de J. Holland.

Classificação psicológica das profissões por tipos de personalidade

Em sua teoria, J. Holland tenta transmitir uma ideia interessante. Lá está ela:

A eficácia e o sucesso de uma pessoa dependem de como a profissão se adapta ao seu tipo de personalidade.

Essa ideia, na minha opinião, é bastante interessante, mas absolutamente inútil. Vou explicar o porquê um pouco mais tarde. Bem, agora mais sobre a classificação psicológica de Holland.

1. 1. tipo realista são pessoas de ação. Eles não são emocionais, não têm medo de arriscar e tomar decisões, entendem de tecnologia - em geral, são representantes típicos de profissões masculinas.
2. 2. Tipo inteligente (pesquisa) São pessoas de trabalho intelectual. Eles são propensos a auto-aprendizagem, análise, observação, bem como vários estudos. Eles se sentirão confortáveis ​​trabalhando em think tanks, institutos de pesquisa, empresas de marketing etc.
3. 3. tipo social São pessoas orientadas para a comunicação. Estabelecem contactos com facilidade, sabem negociar, conseguem convencer, gostam de trabalhar em equipa. As áreas mais adequadas para eles são atividades sociais, ensino, medicina, trabalho no setor de serviços.
4. 4. Tipo padrão (convencional)- São pessoas focadas em uma atividade claramente estruturada. Aderem a normas e tradições geralmente aceitas, concentram-se na execução de tarefas específicas, são assíduos, diligentes, gostam de trabalhar com sistemas de sinais, geralmente são pouco comunicativos e pouco comunicativos. Via de regra, suas profissões estão relacionadas a cálculos e documentação: contadores, financistas, notários, programadores, bibliotecários, etc.
5. 5. Tipo artístico (artístico) são pessoas criativas. Raramente são guiados por normas sociais, são bastante emocionais e sensíveis, gostam de estar no centro das atenções, têm suas próprias visões (muitas vezes complexas) sobre a vida, além de uma intuição aguçada e rica imaginação. Eles trabalham no campo da arte (atores, artistas, músicos, etc.), também podem ser bons blogueiros, palestrantes e fazer apresentações com sucesso.
6. 6. Tipo empreendedor Eles nascem gerentes e empresários. Você pode saber mais sobre eles na publicação:. Essas pessoas vão para os negócios, política, advocacia, jornalismo, etc.

É assim que se parece a classificação psicológica das profissões de J. Holland. Em geral, é interessante - dá algum alimento para reflexão e análise, mas acho que em termos práticos não traz nenhum benefício. O fato é que:

Uma pessoa inconscientemente se concentra em profissões que correspondem ao seu tipo de personalidade.

Se você é inquieto, é improvável que esteja interessado na profissão de contador. O intelectual não arde com o desejo de ser um comando, um ator nato sonha apenas com o palco. Em geral, acho que a teoria de J. Holland é inadequada para orientação prática de carreira.

Amigos, vocês ouvem um rufar de tambores em algum lugar distante? Sim, sim, agora começa a diversão! Vou falar sobre os tipos de profissões estrategicamente importantes. Você está pronto? Então eu começo!

Tipos de profissões por qualificações

Esta classificação é mencionada de passagem em vários livros e publicações. Estranho, mas por algum motivo ninguém se concentra nele. Na minha opinião, esta classificação é a mais importante e útil na prática. É por isso que decidi corrigir a situação e falar sobre isso em detalhes.

Então, eu gostaria de receber da minha profissão, no mínimo, um salário digno e respeito da direção. Agora o ponto importante:

O pessoal de qualquer empresa pode ser dividido em três grupos: funcionários valiosos, especialistas de nível médio e bananas.

É por esses critérios, acredito, que as profissões devem ser classificadas, amigos! Lembrar:

O valor do seu salário e o grau de sua importância dependem de apenas uma coisa - quão valioso você é.

Toda essa poesia sobre tipos de personalidade e objetos de trabalho é, em essência, pó informativo analítico.

Vamos dar uma olhada nos grupos acima.

1. 1. Funcionários valiosos São pessoas que exigem anos de treinamento e investimentos financeiros decentes. Por exemplo, um programador avançado. Bem, é impossível aprender a programar bem em três meses. A situação é semelhante com cirurgiões, dentistas, advogados, contadores chefes (por favor, não confunda com contadores comuns), joalheiros, designers, etc.

   Você entende do que estamos falando?

   Estamos falando de especialistas que são difíceis de encontrar um substituto!
   Eles são valorizados e respeitados. Eles são bem pagos. Eles são protegidos e tentados manter. E o mais importante:

   Eles não têm medo de serem demitidos porque estão sempre em demanda!

2. 2. Especialistas intermediários- Trata-se de pessoal, cuja preparação demora um pouco. Por exemplo, um vendedor, gerente de vendas, motorista, pedreiro, encanador, costureira, diretor. Sim, sim, os diretores estão incluídos neste grupo.

   Estamos falando de profissões que podem ser dominadas rapidamente.
   Naturalmente, o empregador tem "espaço de manobra" aqui. Você pode encontrar com relativa rapidez um novo vendedor ou motorista. No entanto, ninguém fará isso sem extrema necessidade, pois esses especialistas, embora não sejam valiosos, ainda são qualificados.

3. 3. "bananas" são trabalhadores não qualificados. Por exemplo, zeladores, carregadores, correios, trabalhadores e, claro, "bananas". Quão difícil você acha que é encontrar uma pessoa que vai distribuir panfletos para os transeuntes em uma fantasia de banana na rua? A resposta a esta pergunta leva à conclusão:

   As pessoas nessas profissões têm o menor valor no mercado de trabalho.
   Sim, um carregador pode ganhar um bom dinheiro, mas esse dinheiro é dado a ele pelo trabalho duro. Bem, se necessário, o empregador poderá encontrar rapidamente um substituto para ele.

Então, amigos, vocês conheceram três tipologias de profissões. Resta analisá-los cuidadosamente e fazer sua escolha. By the way, sobre a escolha! Você sabe que há um problema de escolher uma profissão? Certamente muitos de vocês agora estão confusos com as perguntas: “Quem ser? O que fazer? Como ganhar a vida? vamos considerar

O mundo das profissões é diversificado e dinâmico: algumas profissões desaparecem, outras aparecem. Você sabe quem é o "Buker" e quem é o "Underwriter"? Muitos de vocês agora usarão a Internet para obter informações sobre essas profissões.

Como você navega no mundo das profissões? Quantas profissões você conhece: 50, 100, 1000…? O Padrão Internacional para a Classificação de Profissões (existe, ao que parece, tal documento!) descreve 9.333 profissões.

Todas as profissões são geralmente classificadas, combinadas em grupos de acordo com uma série de propriedades e características comuns. Em nosso artigo, apresentaremos as três classificações mais comuns de profissões. Talvez essas informações permitam que você se identifique com qualquer tipo e tenha uma ideia geral da profissão desejada.

Classificação E.A. Klimov

Na Rússia, a mais famosa classificação de profissões, proposta E.A. Klimov, onde a relação de uma pessoa (sujeito do trabalho) com o objeto do trabalho funciona como critério.

Todas as profissões estão correlacionadas aqui com cinco tipos principais:

1. "Homem - natureza" - representantes desse tipo lidam com organismos vegetais e animais, microorganismos e as condições de sua existência. Por exemplo, um mestre horticultor, agrônomo, especialista em gado, veterinário, microbiologista.
2. "Homem - tecnologia" - os trabalhadores lidam com objetos de trabalho inanimados e técnicos. Por exemplo, um montador, um técnico mecânico, um engenheiro mecânico, um técnico de catering, um engenheiro elétrico.
3. "Homem - homem" - o assunto de interesse, reconhecimento, serviço, transformação aqui são sistemas sociais, comunidades, grupos populacionais, pessoas de diferentes idades. Por exemplo, um vendedor, um cabeleireiro, um médico, um professor, etc.
4. "Homem - um sistema de signos" - linguagens naturais e artificiais, sinais convencionais, símbolos, números, fórmulas são de interesse. Por exemplo, um matemático, um editor de uma editora, um programador, um linguista, etc.
5. "Homem - uma imagem artística" - nas profissões desse tipo, o mundo é visto pelo trabalhador, antes de tudo, como uma espécie de realidade na qual se pode encontrar, destacar o belo, o belo. Tal pessoa se preocupa com o mundo como uma área que pode ser transformada e para a qual pode ser trazida a beleza, a conveniência, uma forma de algum tipo de conteúdo que afeta as emoções. Por exemplo, um decorador, um artista-restaurador, um afinador de instrumentos musicais, um bailarino, um ator de teatro, etc.

Além disso, sua classificação divide as profissões de acordo com objetivos, meios de trabalho e condições de trabalho.

De acordo com o objetivo do trabalho:

"Profissões Gnósticas"(do grego antigo "gnosis" - conhecimento, conhecimento).
Existem muitas dessas profissões ligadas ao trabalho puramente cognitivo e, ao mesmo tempo, organicamente incluídas nas profundezas da produção material, e todas elas são muito diversas.

"Profissões Transformadoras"
A maioria das profissões não é puramente gnóstica, mas está associada a uma mudança ativa nas propriedades e estados dos objetos de trabalho. A cognição aqui não é um fim em si mesma, ela serve à atividade transformadora do homem.

"Profissões de Pesquisa"
Nessa classe de profissões, vem à tona tal objetivo de atividade, que envolve inventar algo, inventar, encontrar uma nova solução.

Por meio de mão de obra:

1. "Ferramentas de mão"(execução imediata da função).
   Auxiliar de laboratório para análises químicas e bacteriológicas, inspetor de encanamento e máquinas, auxiliar de laboratório, mecânico, cartógrafo, pintor.
2. "ferramentas mecanizadas"(gestão de máquinas, mecanismos).
   Máquinas controladas manualmente são criadas para processar, transformar, mover objetos de trabalho, portanto, as profissões típicas para essa divisão da classificação são motorista de escavadeira, torneiro e motorista de carro.
3. "Ferramentas Automatizadas"(gestão de máquinas, dispositivos).
   Operador de incubatório, operador de máquina CNC, operador de gravação magnética.
4. "Meios Funcionais do Corpo Humano". C aqui queremos dizer meios psicológicos de trabalho - vários tipos de padrões mentais (por exemplo, um acrobata tem um modelo mental de uma sequência de ações, um maestro tem padrões figurativos etc.).

Condições de trabalho:

• "Condições de um tipo doméstico"
  Em tais condições, por exemplo, um assistente de laboratório, um contador, um programador trabalham.
• "Trabalho ao ar livre».
  No modo de uma queda acentuada na temperatura, umidade. Essas condições são típicas de um agrônomo, instalador de estruturas de aço e concreto armado e operador de trator.
• "Condições de trabalho incomuns"
  Sob a água, em altura, no subsolo, bem como em condições de temperatura elevada e outras. Exemplos de profissões são mergulhadores, mineiros, pintores, montadores.
• "Condições com um nível aumentado de responsabilidade moral"
  Pela saúde e vida de uma pessoa ou por grandes valores sociais materiais. Este grupo inclui as profissões de professor, juiz, vendedor.

Classificação de J. Holland

No exterior, hoje a tipologia mais famosa e popular J. Holanda, com base em uma comparação de tipos de personalidade e tipos de ambiente profissional.

Distinguem-se os seguintes tipos principais (tipos de personalidade e tipos de ambiente profissional):

"Tipo realista"
Pessoas realistas são orientadas para o presente. Eles são caracterizados por alta estabilidade emocional, habilidades motoras bem desenvolvidas e destreza. Pessoas desse tipo são dotadas de imaginação espacial. Eles dão preferência a ocupações com objetos específicos, escolhem profissões com tarefas e resultados claros (por exemplo, motorista, construtor, alfaiate, cozinheiro).

"Tipo Inteligente"
As pessoas do tipo intelectual são caracterizadas por alta atividade, habilidades analíticas, pensamento teórico e criatividade. Eles preferem trabalhos destinados a resolver problemas intelectuais complexos, na maioria das vezes escolhem profissões relacionadas às ciências exatas e naturais: matemática, física, astronomia, etc.

"Tipo Social"
As pessoas do tipo social estão focadas na comunicação e interação com as pessoas. Eles têm habilidades de comunicação pronunciadas, sentem e entendem outras pessoas, se esforçam para resolver problemas, levando em consideração emoções e sentimentos, e são capazes de empatia e compaixão. Eles preferem campos de atividade como medicina, pedagogia, psicologia.

"Tipo de convenção"
As pessoas do tipo convencional preferem atividades pré-planejadas e estruturadas, realizam bem o trabalho de rotina, seguem estritamente as instruções e regulamentos existentes. Eles são bons performers, mas líderes fracos. A necessidade de tomar decisões cardinais e trabalhar em tarefas criativas não padronizadas causa sérias dificuldades para esse tipo de pessoa. Eles conseguem alcançar a maior eficiência em profissões que exigem clareza, atenção e resistência a atividades monótonas (por exemplo, financista, contador, comerciante, economista, balconista).

"Tipo Empreendedor"
Pessoas empreendedoras lutam pela liderança, precisam de reconhecimento e preferem papéis de liderança. A sua energia, entusiasmo e impulsividade permitem-lhes resolver tarefas complexas relacionadas com a liderança e promoção de uma ideia. Eles têm habilidades de comunicação bem desenvolvidas, mas o trabalho escrupuloso que requer concentração a longo prazo não é adequado para eles. Pessoas desse tipo escolhem profissões que lhes permitam se realizar ao máximo, satisfazer a necessidade de reconhecimento - empresário, gerente, artista, jornalista, diplomata, corretor.

"Tipo Artístico"
As pessoas do tipo artístico se distinguem por uma visão complexa da vida, são caracterizadas por uma profunda percepção emocional da realidade. Nos relacionamentos com os outros, eles são guiados por seus sentimentos, emoções, imaginação e intuição. Essas pessoas tendem a se destacar do ambiente geral. Todos esses recursos permitem que eles escolham profissões criativas relacionadas ao desenho, música, fotografia, filologia e história.

Classificação LA Yovaishi

1. "Esfera da Arte"- profissões de natureza criativa, associadas a atividades visuais, musicais, literárias e artísticas, de atuação e de palco. Pessoas de profissões criativas, além de habilidades especiais (musicais, literárias, de atuação), distinguem-se pela originalidade e independência.
2. "Esfera de interesses técnicos"- Estamos falando de atividades práticas. A gama dessas profissões é muito ampla - produção e processamento de metal; montagem, instalação de dispositivos e mecanismos; reparo, ajuste, manutenção de equipamentos eletrônicos e mecânicos; instalação, reparação de edifícios, estruturas; gestão de transportes; produção de produtos.
3. "Esfera de trabalho com pessoas"-profissões relacionadas à gestão, formação, educação, serviço (doméstico, médico, referência e informação). As pessoas que são bem-sucedidas nas profissões desse grupo se distinguem pela sociabilidade, a capacidade de encontrar uma linguagem comum com pessoas diferentes, de entender seu humor e intenções.
4. "Esfera de trabalho mental"-Profissões relacionadas com a actividade científica. Além do conhecimento especial, essas pessoas geralmente se distinguem pela racionalidade, independência de julgamento e mentalidade analítica.
5. "Esfera de trabalho físico"-profissões relacionadas a esportes, viagens, trabalho expedicionário, segurança e atividades de busca operacional, serviço militar. Todos eles têm requisitos especiais para aptidão física, saúde e qualidades de força de vontade.
6. "Esfera de interesses materiais"- profissões relacionadas a cálculos e planejamento (contador, economista); trabalho de escritório, análise de texto e sua transformação (editor, tradutor, linguista); representação esquemática de objetos (gaveta, topógrafo). Essas profissões exigem concentração e precisão de uma pessoa.

Recomendamos que você passe por um dos métodos: "Questionário Diagnóstico Diferencial" (DDO) E.A. Klimova, “Questionário de preferências profissionais” (OPP) de J. Holland, “Definição de interesses profissionais” de L.A. Yovaishi. Isso permitirá que você determine seu tipo profissional e dê o primeiro passo para a escolha profissional.

Talvez você tenha pensado que não escolheu a profissão certa, ou talvez estivesse cansado de sua profissão, ou talvez tenha alcançado um grande sucesso e agora queira aprender outra coisa. Trazemos à sua atenção uma lista de todas as profissões modernas em uma página. Dessa lista, você pode escolher algo novo e interessante para si mesmo, e talvez esse seja o primeiro passo para dominar uma nova especialização e mudar de profissão.

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Queremos falar sobre o projeto ABC das Profissões, que preparamos com alunos do 1º ano durante o período de alfabetização. Esses são os primeiros passos na orientação profissional, que deve ser iniciada desde os primeiros anos de escolaridade. O projeto é executado de forma interessante e divertida; há tarefas criativas, a ajuda dos pais é obrigatória. Toda a turma esteve envolvida no projeto.

Olá! Nós, alunos da turma 1-A, apresentamos um projeto conjunto “O ABC das Profissões”. Neste trabalho, queríamos mostrar quantas profissões maravilhosas e dignas existem na vida moderna.

Meus anos estão crescendo

Serão dezessete.

Onde devo trabalhar então?

Cada um de nós terá que escolher uma profissão ao seu gosto no futuro. Quantas profissões conhecemos? Médico, professor, vendedor, motorista, programador: essas são talvez as profissões mais famosas para nós. Mas imaginamos que existem muitas profissões, muito diferentes, interessantes, incomuns. Em uma aula de alfabetização, lemos uma matéria no ABC sobre o que os caras sonham em se tornar quando crescerem. Estudando novas letras, também lemos sobre pessoas de diferentes profissões: cozinheiro, carpinteiro, mergulhador. E então pensamos, que outras profissões existem? Seria interessante saber sobre eles. E não apenas aprender, mas conectá-lo com aulas de alfabetização. Assim nasceu a ideia do projeto.

A primeira coisa com que começamos nosso trabalho foi descobrir os nomes das profissões que existem no mundo. E para tornar mais interessante a conclusão dessa tarefa, decidimos procurar os nomes das profissões para cada letra do alfabeto russo. Ao mesmo tempo, aprenderemos as letras! Cada aluno da turma escolheu uma folha de tarefas com três letras do alfabeto. (Apêndice A). Em casa, junto com nossos pais ou sozinhos, inserimos o maior número possível de nomes de profissões para cada letra. As tarefas foram entregues ao nosso líder - nosso professor. Ela resumiu este trabalho e compilou uma lista de cargos em ordem alfabética. Descobrimos que encontramos 207 cargos para quase todas as letras do alfabeto russo!

E aqui está a próxima etapa do trabalho. Dessa grande lista, foi necessário escolher os nomes mais inusitados de profissões, sobre as quais nada sabíamos, não tínhamos ouvido falar, não tínhamos ideia. Trabalhávamos em grupos. Discutimos ativamente, descobrimos, discutimos. E como resultado das discussões, descobriu-se que em todos os grupos foram anotados três nomes idênticos de profissões: agrônomo, caçador, operador de rádio.

Agora precisávamos encontrar informações sobre essas profissões que nos interessassem. Trabalhávamos em casa, nossos pais nos ajudavam. Aqui está o que aprendemos.

Um agrônomo é um especialista agrícola com conhecimento abrangente do estudo e cultivo de culturas de campo, hortícolas e hortícolas. A palavra "agrônomo" vem de duas palavras gregas: "agros" - campo e "nomos" - lei. O agrônomo sabe quando semear e colher, como lidar com ervas daninhas, doenças de plantas e pragas. Um alto rendimento é a maior recompensa para um agrônomo.

O caçador é um caçador profissional, caçador, silvicultor. Ele protege o território das terras florestais dos caçadores furtivos, controla a exatidão da caça. O caçador conhece a floresta, os habitantes da floresta perfeitamente bem, prepara alimentos para o inverno para animais e pássaros, protege-os dos caçadores furtivos. Ajuda os caçadores amadores. Esta é uma profissão muito importante e perigosa.

Um operador de rádio é um especialista na transmissão e recepção de mensagens por rádio. Ele trabalha no mar em navios, em submarinos; no céu em aviões, no espaço; na terra onde há comunicação de rádio. O operador de rádio é uma profissão militar. A informação é transmitida usando o código Morse. O código Morse é um alfabeto codificado.

Como resultado do trabalho realizado, obtivemos um "Dicionário de Profissões". Ele lista os cargos em ordem alfabética. Leia e escolha sua futura profissão (Apêndice B).

Para consolidar o conhecimento adquirido, criamos um jogo. Eles compuseram um pequeno conto de fadas sobre como em uma cidade um bruxo malvado prejudicou os habitantes. Era necessário responder à pergunta, pessoas de quais profissões ajudarão a corrigir a situação e restaurar a ordem (Apêndice C).

Nosso trabalho chegou ao fim. Vamos tirar conclusões:

E glória e honra a cada profissão!

E o mais importante, percebemos que não importa qual profissão escolhermos no futuro, precisamos nos preparar para ela agora - estudar bem, ser diligente, responsável, preciso.

Se você quer construir uma ponte

Observe o movimento das estrelas

Conduza a máquina no campo

Ou dirija o carro -

Faça um bom trabalho na escola

Anexo A. Exemplo de formulário de tarefa nº 1.

Algumas profissões em inglês

Gerente de Eventos (Gerente de Eventos Corporativos)

(do lat. professio - ocupação oficialmente indicada)

O tipo de atividade laboral de uma pessoa que possui um complexo de conhecimentos teóricos e habilidades práticas adquiridas como resultado de treinamento especial e experiência de trabalho. O nome da profissão é determinado pela natureza e conteúdo do trabalho ou funções de serviço, as ferramentas ou objetos de trabalho utilizados. Muitos P. são subdivididos em especialidades.

Especialidade- isso é necessário para a sociedade e limitado devido à divisão do trabalho, área de aplicação das forças físicas e espirituais de uma pessoa, permitindo-lhe, em troca do trabalho despendido, receber os meios necessários de subsistência e desenvolvimento oportunidades. Do ponto de vista da psicologia da engenharia e da psicologia do trabalho, P. são divididos em dois tipos. Para dominar o primeiro deles, é necessária absoluta idoneidade profissional, portanto, para sua implementação bem-sucedida, deve-se realizar a seleção profissional. P. do segundo tipo requerem apenas relativa prontidão profissional; quase qualquer pessoa saudável que tenha o nível necessário de treinamento e desejo de trabalhar nesta especialidade pode dominá-los. O principal método de estudar P. de qualquer tipo é a professiografia