Praca w Federacji Rosyjskiej w białoruskich firmach. Specyfika pracy rotacyjnej w Rosji dla obywateli Białorusi. Technologia zatrudniania wyklucza

Moskwa i Daleka Północ to popularne kierunki migracji zarobkowych. Praca zmianowa to najlepsza opcja zatrudnienia w dużych miastach i strefach przemysłowych.

Praca zmianowa w Rosji dla Białorusinów

Wielu pracodawców woli zatrudniać obywateli Rosji, którzy posiadają niezbędne dokumenty. Ale pracownicy z sąsiednich krajów, na przykład mężczyźni i kobiety z Białorusi, są doskonałą okazją do skorzystania z taniej siły roboczej.

Zgodnie z przepisami, pracodawca ubiegający się o pracę musi spełnić następujące warunki:

• zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem;
• zapewnić zakwaterowanie;
• zapewniać jedzenie;
• zrekompensować koszty transportu (do i z miejsca pracy).

Obywatele Białorusi mogą znaleźć pracę zmianową na stronach internetowych. W wyszukiwaniu możesz znaleźć opcje dowolnych preferencji i żądań materiałowych.

Popularne oferty pracy, które nie wymagają doświadczenia zawodowego:

• ochroniarze do ochrony obiektów;
• sprzedawcy z branży handlowej;
• zbieracze, pakowacze, sortowniki;
• budowlańcy
• nianie i opiekunki;
• ładowarki, robotnicy, kierowcy traktorów, wyrębnicy lasów;
• spawacze, elektrycy;
• kierowcy.

Wszystkie wymienione oferty pracy są publicznie dostępne. Na takich stanowiskach wymagane jest wynagrodzenie minimalne lub wynagrodzenie nieco poniżej średniej.

Można również znaleźć drogie oferty pracy oferowane przez przedstawicieli bezpośrednich pracodawców. Segment wysokich wynagrodzeń jest konkurencyjny. Dlatego, aby dostać tam pracę, potrzebujesz specjalnego wykształcenia i dobrych umiejętności zawodowych.

Wysoce płatne oferty pracy online:

• praca w restauracjach VIP w Moskwie;
• inżynier w firmach prywatnych lub publicznych;
• Pracownicy IT.
• specjalności związane z przemysłem naftowo-gazowym.

Jest duża konkurencja na tego typu stanowiskach. Aby ubiegać się o pracę, obywatele Białorusi będą musieli przejść rozmowę kwalifikacyjną i wykazać się umiejętnościami zawodowymi. Niektórzy pracodawcy preferują pracowników, którzy przedstawią portfolio i referencje z poprzedniej pracy.

Co powinieneś zrobić przed rozpoczęciem poszukiwań?

Pracę zmianową oferują firmy budowlane oraz przedsiębiorstwa przemysłu naftowego i gazowniczego. Na początek zdecyduj, do jakiego regionu chcesz pojechać.

Wady pracy w systemie rotacyjnym:

• odległość od miejsca zamieszkania;
• oddzielenie od rodziny i przyjaciół;
• negatywne warunki życia (szczególnie w branży budowlanej);
• ciężki grafik pracy - 12 godzin.

Na co musisz zwrócić uwagę?

1. Wielkość wynagrodzenia. Potencjalny pracownik musi zrozumieć, że fantastyczna pensja przy minimalnych obowiązkach to chwyt oszukańczych organizacji.
2. Harmonogram. Pracodawca ma obowiązek udokumentować harmonogram pracy. Niektóre firmy pracują bez grafiku i wydłużają dni robocze.
3. Prawo do odpoczynku. Pracodawca może świadomie zmniejszyć liczbę dni wolnych. Na przykład zamiast 2 miesięcy podaj 1-2 tygodnie, a następnie przenieś się do innego miejsca pracy.
4. Prawo do zasiłku chorobowego. W przypadku utraty zdolności do pracy wielu pracodawców odmawia pomocy pracownikom.
5. Zawarcie umowy o pracę– przesłanka legalnego stosunku pracy. Umowa określa następujące punkty: wynagrodzenie, warunki pracy oraz rozwiązanie umowy o pracę przez jedną ze stron.

Popularne serwisy oferujące wolne miejsca pracy

Rosrabota to główna witryna zawierająca CV i oferty pracy na zasadzie rotacji. Portal pomaga w znalezieniu pracy na zasadzie rotacji.

Zadaniem serwisu Rosrabota jest stworzenie skutecznego i prostego wyszukiwania ofert pracy. Osoba poszukująca pracy w serwisie może śledzić oferty pracy i kontaktować się z firmami zatrudniającymi.

RosVakhta to regionalne przedstawicielstwo przedsiębiorstw oferujących pracę rotacyjną w Rosji. Portal oferuje oferty pracy potrzebne w przedsiębiorstwach produkcyjnych, budowlanych, logistycznych i handlowych w regionach Federacji Rosyjskiej.

Technologia wynajmu nie obejmuje:

• płatność na rzecz pośredników;
• płatność za SMS-y;
• płatności zapewniające dochód pośrednikom.

JobinMoscow – szukaj dobrze płatnych ofert pracy w Moskwie i Rosji.

Uwaga na oszustów!

Cechą charakterystyczną oszustów jest zaliczka na poczet wakatu. Istnieją agencje pośrednictwa pracy i rekrutacji, które dopuszczają się nieuczciwych praktyk w zakresie zatrudnienia. Agencja otrzymuje od obywateli zaliczkę pieniężną i udostępnia listę nieaktualnych ofert pracy oraz dane kontaktowe pracodawców. Płacisz pieniądze za zatrudnienie, ale otrzymujesz jedynie usługi informacyjne.

Rady dla obywateli poszukujących pracy:

• nie wpłacać zaliczki na pokrycie wakatu;
• zawrzeć umowę o świadczenie pracy;
• wymagają oficjalnego zatrudnienia.

Znalezienie pracy na zasadzie rotacji jest palącym problemem dla wielu osób poszukujących pracy. Idealną opcją poszukiwania pracy dla Białorusinów i Ukraińców jest przeszukanie służb personalnych regionu, w którym mieszka kandydat.

Służby takie mają powiązania z rosyjskimi organizacjami kadrowymi, posiadają informacje o potrzebnych wolnych stanowiskach pracy i mogą faktycznie zapewnić pracę.

Zwróć uwagę na jedną z tych stron olikareer.ru, gdzie możesz znaleźć:

• Najpopularniejsze oferty pracy na północy
• Praca zmianowa dla Białorusinów
• Pracuj na północy
• Notatki z pracy na północy Rosji

W Rosji istnieją dość rygorystyczne warunki dla organizacji zatrudniających obcokrajowców. Takie środki pomagają państwu chronić swoją ludność przed bezrobociem. Dlatego wielu gości jest zmuszonych do pracy nielegalnej, ryzykując, że zostaną oszukani przez pracodawcę.

Jednak wszystkie te tendencje nie dotyczą Białorusinów. Na szczeblu międzyrządowym przyjęto szereg porozumień regulujących pracę obywateli Białorusi (RB) w Rosji. Natomiast przy dokumentowaniu zatrudnienia Białorusinów obowiązuje uproszczona procedura.

Kwestie związane z zatrudnieniem Białorusinów w Federacji Rosyjskiej szczegółowo regulują następujące akty prawne:

• reguluje stosunki prawne z cudzoziemcami przebywającymi na terytorium Federacji Rosyjskiej. Prawo przewiduje specjalną procedurę ich zatrudniania. Jednak jego normy nie dotyczą obywateli Republiki Białorusi. W tej sytuacji należy kierować się procedurą ustanowioną w Decyzji Rady Najwyższej Wspólnoty Białorusi i Federacji Rosyjskiej z dnia 22 czerwca 1996 r. nr 4 „W sprawie równych praw obywateli do zatrudnienia, płacy i wynagrodzenia udzielanie innych gwarancji socjalnych i pracowniczych”;
• ujawnia zasady zatrudniania cudzoziemców i różnice w stosunkach pracy z nimi w porównaniu z ogólną procedurą zatrudniania obywateli Federacji Rosyjskiej;
• Porozumienie EAEU z dnia 29 maja 2014 r. ustanowiło preferencyjny reżim aktywności zawodowej na terytorium wyznaczonych państw. Zgodnie z ust. 1 art. 97 umowy obywatele Republiki Białorusi nie muszą uzyskiwać specjalnego zezwolenia na pracę;
• Umowa pomiędzy Federacją Rosyjską a Republiką Białorusi z dnia 24 stycznia 2006 roku reguluje ogólną procedurę wjazdu i rejestracji obywateli Białorusi na terytorium Federacji Rosyjskiej, którą należy uwzględnić przy przemieszczaniu się i poszukiwaniu pracy.

Co to jest zegarek

Cechy regulacji pracy dla osób pracujących w systemie rotacyjnym omówiono szczegółowo w. Według Sztuka. 297 Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej zmiana oznacza, że ​​pracownik wykonuje obowiązki służbowe poza swoim rejonem zamieszkania. Ponadto metoda rotacyjna wymaga obowiązkowego sporządzenia umowy o pracę przy zatrudnianiu pracownika.

Pracownicy pracujący w ten sposób przebywając w miejscu pracy, mieszkają w zapewnionych przez pracodawcę akademikach lub wynajmowanych mieszkaniach.

Rozważana opcja jest szeroko stosowana w takich obszarach jak:

• produkcja gazu i ropy;
• pozyskiwanie drewna to dobrze płatna praca na Syberii dla Białorusinów w systemie rotacyjnym;
• przemysł wydobywczy itp.

Dla Białorusinów możliwa jest praca sezonowa na terenie Federacji Rosyjskiej w systemie rotacyjnym. Możesz na przykład znaleźć pracę jako animator lub złota rączka w ośrodku turystycznym lub pensjonacie. W takim przypadku pracownicy będą zatrudnieni w okresie letnim.

Ponadto wiele wolnych stanowisk pracy jest otwartych w dużych miastach Federacji Rosyjskiej. Zastanówmy się, jaki rodzaj pracy jest oferowany w Petersburgu na zasadzie rotacji dla Białorusinów: potrzebni są robotnicy drogowi, budowlańcy, spawacze, sortownicy, sprzedawcy itp.

Procedura zatrudniania Białorusinów

Obecnie najłatwiejszym sposobem na znalezienie pracy w Rosji jest Internet. Aby to zrobić, wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazę „praca w Rosji dla Białorusinów w systemie rotacyjnym”. Dzięki temu pracodawca może zamieścić ogłoszenie w Internecie i mieć pewność, że kandydaci na pewno na nie odpowiedzą. Warto pamiętać, że pracodawca nie powinien w ogłoszeniu podawać życzeń obywatelskich osoby ubiegającej się o stanowisko. Środki te można uznać za dyskryminację pracowników ze względu na narodowość.

Wnioskodawcy muszą dostarczyć dokumenty w celu weryfikacji. Lista referatów zostanie podana poniżej.

Po pozytywnej weryfikacji należy zawrzeć umowę o pracę z obywatelem Republiki Białorusi. Podpisanie umowy odbywa się na takich samych zasadach, jak przy zawieraniu umowy z obywatelem Federacji Rosyjskiej.

• paszport krajowy obywatela Republiki Białorusi;
• Historia zatrudnienia;
• polisa ubezpieczeniowa;
• dyplom ukończenia studiów;
• zaświadczenie o ukończeniu badań lekarskich;
• zaświadczenie o niekaralności (np. jeśli cudzoziemiec planuje pracę w placówce oświatowej).

Dokumenty sporządzone w języku białoruskim będą musiały zostać przetłumaczone na język rosyjski i poświadczone przez notariusza. Kandydat może skorzystać z tej usługi kontaktując się z biurem tłumaczeń.

Jakie dokumenty nie są przydatne?

Białorusini nie potrzebują wiz ani zezwoleń na pobyt czasowy. Mogą wjechać na terytorium Federacji Rosyjskiej bez tych dokumentów na mocy Umowy zawartej 24 stycznia 2006 roku pomiędzy Federacją Rosyjską a Republiką Białorusi. Nie ma zatem konieczności zwracania się do kandydata o zezwolenie na pobyt.

Również zgodnie z ust. 1 art. 97 Traktatu EWEA obywatele Białorusi nie potrzebują pozwolenia na pracę w Federacji Rosyjskiej ani patentu. Zatem rejestrując się jako Białorusin, nie proś o te dokumenty.

W piśmie nr 16-4/B-823 Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 17 grudnia 2015 r. wskazano, że przy przyjęciu obywatela Republiki Białorusi nie ma obowiązku posiadania dobrowolnej polisy zdrowotnej. Pracodawca nie powinien także wymagać przedstawienia obowiązkowej polisy ubezpieczenia zdrowotnego.

Cechy opodatkowania

Podatek dochodowy dla obywateli Republiki Białorusi wynosi 30% (ust. 3), jednakże w przypadku zawarcia umowy na okres dłuższy niż 183 dni, od chwili jej zawarcia stosuje się opodatkowanie w wysokości 13% (ust. 1).

Zawarliście więc umowę z Białorusinem. Władze migracyjne zostały powiadomione. Kontynuuj przestrzeganie norm prawa pracy Federacji Rosyjskiej dotyczących organizacji pracy i ochrony pracy cudzoziemców. Wtedy zatrudnienie obywateli Republiki Białorusi nie sprawi Państwu żadnych trudności.

Region moskiewski i północna Rosja są od wieków popularne wśród pracowników-imigrantów, zwłaszcza z krajów sąsiednich. Jednak najlepszą metodą pracy jest praca zmianowa. Takie zatrudnienie często oferują duże firmy.

Oczywiście o naprawdę dobrze płatne stanowiska trzeba będzie powalczyć o miejsce i wykazać się jak najlepiej, ze względu na dużą konkurencję. Ale jest też wiele opcji, w których oferują pensję minimalną lub będzie ona nieco poniżej średniego poziomu. Wszystko zależy również od konkretnego regionu.

Najlepiej pracować rotacyjnie, kontaktując się z służbami personalnymi rozproszonymi po regionach. Tutaj szanse na znalezienie godnej i dobrze płatnej pracy są znacznie większe.

Co powinni wiedzieć Białorusini poszukujący pracy w Federacji Rosyjskiej?

Obywatele Białorusi powinni uważnie się z nim zapoznać przed skontaktowaniem się z pracodawcą w sprawie wakatu. Trzeba zwrócić uwagę na to, kiedy została opublikowana; ważne, aby była świeża, szczególnie jeśli mówimy o prestiżowej pracy z wysokim wynagrodzeniem. Należy to porównać z podobnymi stanowiskami na innych stronach, aby dokładniej zrozumieć, na ile wiarygodne jest zgłaszane wynagrodzenie. Dużym plusem będzie zapoznanie się z opiniami o tym pracodawcy na różnych forach.

Jakie oferty pracy są poszukiwane?

Białorusini są zatrudniani do pracy w Federacji Rosyjskiej zgodnie ze swoją specjalizacją, a na wysoko płatne stanowiska zatrudniani są wykwalifikowani pracownicy z dobrym doświadczeniem; w przypadku osób z wynagrodzeniem standardowym lub poniżej średniej można zostać zatrudnionym bez specjalnych umiejętności. Najpopularniejsze standardowe zawody rotacyjne w 2020 roku to:

• ochroniarze/strażnicy;
• pakowacze, przeprowadzki, transportowcy, zbieracze, ;
• niania, dom pracownicy;
• pracownicy ogólni;
• kierowcy, przewoźnicy, truckerzy

Aby zdobyć lepiej płatną pracę, potrzebne jest nie tylko doświadczenie i świadectwo wykształcenia w pożądanych dziedzinach pracy, ale ważny jest także bezpośredni kontakt z pracodawcami. Jeśli szukasz pracy w Rosji za pomocą pośredników, pamiętaj, że poproszą Cię o swoją część wynagrodzenia.

Zawody o wysokich dochodach zwykle wiążą się z trudnym harmonogramem i nie zawsze dobrymi warunkami życia, dotyczy to szczególnie budowniczych.

Dobrze opłacani są także inżynierowie w firmach publicznych lub prywatnych, wysoko wykwalifikowani specjaliści ds. wydobycia ropy i gazu oraz pracownicy IT.

Jednak zdobycie takich stanowisk jest zawsze trudne, ponieważ chętnych jest wiele, w tym celu lepiej stworzyć wysokiej jakości portfolio, przedstawić przekonujące argumenty na rzecz swojego profesjonalizmu i referencje z poprzedniego miejsca pracy w podobnej branży. Ale najwyższe, z wyjątkiem, oferowane są na północy kraju.

Oferty pracy na północy Rosji

W północnej części Rosji przez cały rok jest wiele ofert pracy, wśród których można znaleźć coś wartościowego, zarówno dla pracowników zawodowych, jak i dla tych pracowników-imigrantów z Białorusi, którzy nie mają specjalnych umiejętności, ale chcą zarobić przyzwoite pieniądze.

Pracy najlepiej szukać w:

• szyny kolejowe;
• wydobycie gazu, ropy, kamieni szlachetnych;
• przemysł węglowy;
• przewoźnicy;
• tartak

Lepiej szukać ofert pracy zamieszczanych przez duże firmy, które ze względu na ciągły rozwój są zawsze zainteresowane pracą i wykwalifikowanym personelem. Ponadto wiele osób znajduje pracę jako robotnicy budowlani; Choć praca nie jest łatwa i czasami odbywa się w trudnych, wręcz ekstremalnych warunkach, zarobki są wysokie i można liczyć na gwarancje w postaci wypłaty na czas czasowej niezdolności do pracy.

Oprócz zawodów bezpośrednio związanych z budownictwem, na północy zawsze istotne są zawody profesjonalnych przewoźników. Szczególnie cenieni są Ci, którzy mają duże doświadczenie w prowadzeniu pojazdów i rozumieją strukturę transportu. Możesz także wybierać spośród wolnych stanowisk pracy - duże zapotrzebowanie jest również na operatora spychacza, operatora koparki, dobrych spawaczy, mechaników i elektryków.

Dla tych, którzy nie mają niezbędnego doświadczenia zawodowego lub nie mają go w ogóle, zawsze znajdzie się także praca na stałe. Większość preferuje metodę rotacyjną z zawarciem umowy.

Wśród zalet pracy w Rosji dla obywateli Białorusi można przede wszystkim podkreślić fakt, że adaptacja nie będzie zbyt trudna, ponieważ nie ma bariery językowej, czego nie można powiedzieć o pracy za granicą, w tym samym kraju. Istnieje możliwość znalezienia odpowiedniej pracy z dobrą płacą i możliwością zdobycia nowych wrażeń, poznania nowych ludzi i oczywiście zdobycia doświadczenia, wszystko to nieuchronnie się stanie;

Niezwykle proste. Aby to zrobić, nie musisz ubiegać się o wizy, przygotowywać wielu różnych formularzy i innych dokumentów i czekać na ich zatwierdzenie.

Prawie wszyscy cudzoziemcy przyjeżdżający do Rosji do pracy muszą ubiegać się o patent. Ale Białoruś jest wyjątkiem. Kraj ten należy do Państwa Związkowego z Federacją Rosyjską. A jego obywatele nie potrzebują żadnych specjalnych zezwoleń, aby pracować w sąsiednim kraju.

Stosunki między Białorusią a Rosją różnią się od stosunków między innymi krajami. Państwo Związkowe jest prawnie i politycznie bezprecedensowe. Obywatele obu krajów mają równe prawa do zatrudnienia na całym swoim terytorium.

Przy okazji. Polityka migracyjna jest również szczególna. Białorusini podróżują do Rosji bez wizy i mogą przebywać w kraju 180 dni w roku (90 na każde półrocze).

W ich opinii Białorusini mogą swobodnie przyjeżdżać do Federacji Rosyjskiej i podejmować pracę dla osób fizycznych i prawnych, a także prowadzić własną działalność gospodarczą.

Mieszkańcy sąsiedniego państwa nie są jednak obywatelami Federacji Rosyjskiej i legalnie pozostają migrantami. Muszą zatem wypełnić kartę migracyjną, dokonać rejestracji, a w przypadku chęci przedłużenia pobytu poza przewidziany okres przedstawić dowód konieczności przedłużenia. Jednym z takich dowodów jest umowa cywilno-prawna lub umowa o pracę.

Ważny! Oficjalna umowa jest najważniejszym dokumentem, dzięki któremu mieszkaniec Białorusi może przebywać i pracować na terenie Federacji Rosyjskiej.

Uproszczona procedura

Zatrudnienie obywatela Republiki Białorusi jest znacznie łatwiejsze niż zatrudnienie jakiegokolwiek obcokrajowca. Pracownicy migrujący, którzy przybyli z państwa związkowego, są uważani za pracowników uprzywilejowanych.

Przy okazji. Według statystyk w Federacji Rosyjskiej stale pracuje około pół miliona Białorusinów, a większość z nich jest zatrudniona w sferze intelektualnej i prowadzi własną działalność gospodarczą.

Zatrudniając Białorusina, pracodawca ma następujące priorytety:

• Pracodawca nie ma obowiązku uzyskiwania zezwolenia na zatrudnianie cudzoziemców;
• Pracownik nie musi uzyskiwać patentu na pracę;
• Nie ma żadnych ograniczeń w zatrudnianiu osób dla pracowników migrujących z innych krajów;
• Białorusini mogą pracować w handlu detalicznym, sprzedawać wyroby alkoholowe i tytoniowe, farmaceutyki oraz być zatrudnieni we wszystkich obszarach, w których przyjmowanie migrantów z innych krajów jest ograniczone lub zabronione;
• Pracodawca nie może powiadomić organów podatkowych i inspekcji pracy ani o rejestracji, ani o rozwiązaniu stosunku pracy z białoruskim pracownikiem.

Dla pracowników z Republiki Białorusi korzyści są również oczywiste:

• Wynagrodzenia są wyższe;
• Warunki pracy są często lepsze;
• Istnieje możliwość pracy w dogodnym grafiku zmianowym, który pozwala okresowo wracać do domu;
• Podatki w przypadku stażu pracy przekraczającego sześć miesięcy (183 dni) – 13%.

Ważny! Jeśli migrant z Białorusi pracuje w Rosji krócej niż sześć miesięcy, musi zapłacić podatek w wysokości 30%.

Proces zatrudnienia

Począwszy od przekroczenia granicy aż do momentu podjęcia pracy Białorusin będzie musiał wykonać następujące czynności:

1. Wypełnij kartę migracyjną przy wjeździe do kraju i wpisz „Praca” w akapicie dotyczącym celu wizyty;
2. Przyjechać do pracodawcy, jeśli miejsce zatrudnienia (jak to zwykle bywa) jest wcześniej uzgodnione;
3. Zarejestruj się do migracji w Głównym Urzędzie ds. Migracji w ciągu tygodnia (inne rejestracje nie są wymagane, ale Białorusinów nikt nie zwolnił z rejestracji migracyjnej);
4. W przypadku znalezienia pracy i przeprowadzenia rozmowy wstępnej pracodawca rejestruje pracownika, a można to zrobić bez kar do 30 dni od jego przybycia;
5. Zawrzeć umowę o pracę z pracodawcą;
6. Kontynuuj swoje obowiązki.

Przy okazji. Białorusin może przedstawić dokument w stylu sowieckim jako zeszyt ćwiczeń, będzie on ważny na terenie Federacji Rosyjskiej. Jeśli jednak zostanie przedstawiony dokument nowego typu, uważa się go za dokument obcy.

Proces kontraktowy

1. Jeśli zeszyt ćwiczeń jest zagraniczny, pracodawca tworzy nowy w stylu rosyjskim;
2. Przy sporządzaniu umowy cywilnej nie będziesz potrzebować książeczki pracy;
3. Pracownik musi przedstawić dokument potwierdzający jego tożsamość i obywatelstwo, jest to paszport obywatela Republiki Białorusi – oryginał;
4. Jeżeli istnieje dowód posiadania ubezpieczenia emerytalnego, pracodawca musi wprowadzić tę informację do rosyjskiego rejestru ubezpieczeń;
5. Jeżeli nie ma zaświadczenia o ubezpieczeniu, a migrant nie pracował wcześniej w Federacji Rosyjskiej, pracodawca musi wystąpić o nowe ubezpieczenie emerytalne w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej;
6. Pracownik przedstawia dyplom ukończenia studiów oraz wszelkie dodatkowe świadectwa kwalifikacji i ich doskonalenia;
7. Następnie zostaje podpisana umowa o pracę.

Ważny! Białorusini nie muszą zmieniać prawa jazdy ani zdawać żadnych egzaminów. Mogą pracować z prawem jazdy dowolnej kategorii, także związanej z działalnością transportową.

Kierowcy pracują zarówno w przemyśle, jak i w transporcie ciężkich ładunków, transporcie publicznym, taksówkach i budownictwie.

Oprócz zawodów bezpośrednio związanych z prowadzeniem pojazdów, w Rosji ważni są kierowcy, którzy rozumieją strukturę transportu i mechanicy. Wśród Białorusinów popularne są także następujące oferty pracy:

• Kierowcy buldożerów;
• Kierowcy ciągników;
• Pracownicy koparki.

Oglądać

Najczęściej pracownicy budowlani zatrudniani są tą metodą zatrudnienia. Ale mogą to być również inne specjalności związane z wydobyciem i rafinacją ropy naftowej, wydobyciem złota i przemysłem leśnym.

W tym przypadku Białorusini znajdują dla siebie wiele bonusów:

• Procedura zatrudniania jest prosta;
• Nie jest wymagane wyższe wykształcenie, wiele wolnych stanowisk pracy dla osób o niskich kwalifikacjach;
• Cała rejestracja jest oficjalna, obejmuje płatne zwolnienia lekarskie i wakacje;
• Zarobki, zwłaszcza w odległych regionach, są znacznie wyższe niż na Białorusi;
• Pracodawca często zapewnia zakwaterowanie, a nawet wyżywienie;
• Zmiany trwają od 20 do 60 dni z różnymi okresami odpoczynku, podczas których pracownik może wrócić do domu.

• Pokojówki;
• Księgowi;
• Pracownicy gastronomii;
• Właściciele sklepów;
• Obsługa.

Pracuj na północy

Daleka Północ to część Rosji, która zawsze będzie potrzebować pracowników. Wynika to zarówno z cech klimatycznych regionów, jak i ze specyfiki pracy.

Do pracy na północ przyjeżdżają nie tylko migranci zarobkowi, ale także sami Rosjanie, i to z dość zamożnych obszarów. Bo zarobki tam są cztery i więcej razy wyższe od średniej krajowej.

Rada. Najważniejsze jest, aby znaleźć pracodawcę działającego w dobrej wierze i zawrzeć z nim oficjalną umowę o pracę, opłacając zwolnienia lekarskie, nadgodziny, premie oraz zapewniając maksymalne premie i świadczenia.

Rosjanie chętnie zatrudniają Białorusinów. Rejestracja ich nie jest trudniejsza niż w przypadku obywateli Federacji Rosyjskiej. Białoruscy pracownicy mają możliwość pracy bez patentu i specjalnej dokumentacji. Pod uwagę brane jest doświadczenie emerytalne, a Białorusini na stałe zamieszkujący i pracujący w Federacji Rosyjskiej korzystają ze wszystkich świadczeń socjalnych przysługujących obywatelom Rosji.