Program do obliczania doświadczenia. Kalkulator doświadczenia. Obliczanie doświadczenia zawodowego za pomocą zeszytu ćwiczeń

Obliczanie stażu pracy różni się w różnych sytuacjach. Sprawdź, czy poprawnie obliczyłeś liczbę lat przepracowanych przez pracownika.

Z tego artykułu dowiesz się

Co należy rozumieć przez doświadczenie zawodowe?

W praktyce personalnej stosuje się kilka terminów związanych z tą koncepcją. Dlatego obliczanie przepracowanych lat przeprowadza się inaczej.

W niektórych przypadkach brane są pod uwagę szczególne rodzaje doświadczenia zawodowego, które obejmują pracę w szczególnych warunkach, w tym szkodliwych i niebezpiecznych. Działalność specjalisty związana z ryzykiem dla życia i zdrowia daje prawo do wcześniejszej emerytury, wydłużonego urlopu itp.

Kalkulator do obliczania stażu pracy

Przykład informacji o doświadczeniu

Praktyczna sytuacja

Natalia Ulanova odpowiada:
prawnik, ekspert magazynu „Sprawy Personalne”.

Aby mieć pewność, że Fundusz Ubezpieczeń Społecznych zrekompensuje wydatki organizacji na zwolnienia chorobowe, a pracownik nie otrzyma mniej niż wymagany urlop, poprawnie oblicz staż pracy. Przygotowaliśmy ściągawki, które pomogą Ci zorientować się, które okresy są w nią wliczone, a które nie. Jeśli masz wątpliwości, zajrzyj do materiału, a będzie mniej błędów w obliczeniach...

Zadaj swoje pytanie ekspertom

Obliczanie doświadczenia zawodowego za pomocą zeszytu ćwiczeń

Możesz obliczyć długość usługi. Możesz to zrobić samodzielnie lub może to zrobić księgowy. Aby ręcznie określić czas trwania okresu, będziesz potrzebować kopii zeszytu ćwiczeń i wkładki, kalkulatora, kartki papieru i długopisu.

Notatka! Przyszłe płatności socjalne zależą od tego, jak jest to prawidłowe. Jeśli znajdziesz w nim błędy, dokonaj poprawnych wpisów lub odeślij pracownika do organizacji, która błędnie wprowadziła informacje do dokumentu. W niektórych przypadkach staż pracy potwierdzają zaświadczenia od pracodawców, umowy o pracę, wyciągi z akt działu HR, zeznania, dokumenty archiwalne.

Aby to zrobić ręcznie, zapisz okresy pracy w porządku chronologicznym na osobnej kartce papieru. Od daty zwolnienia w przedsiębiorstwie odejmij datę zatrudnienia. Zapisz dane osobno. Nie próbuj sumować okresów pracy we wszystkich organizacjach na raz - doprowadzi to do błędów. Jakie okresy wziąć pod uwagę?

Datą zatrudnienia był 15.03.2010r., datą zwolnienia 16.06.2014r. Doświadczenie zawodowe - 4 lata 3 miesiące 1 dzień. Dla przejrzystości dokonaj następującego wpisu: 16.06.2014 - 15.03.2010. Zapisz wszystkie okresy pracy w różnych organizacjach, a następnie dodaj liczby. Konwertuj dane na standardowe jednostki - lata, miesiące, dni. W ten sam sposób postępuj zgodnie z zeszytem ćwiczeń, jeśli określisz czas pracy w swojej specjalności. Ale w tym przypadku należy wziąć pod uwagę okresy, w których pracownik pracował w branży zawodowej.

W tym przypadku jako datę należy przyjąć 1 lipca danego roku. Jeśli data miesiąca nie jest odzwierciedlona, ​​jako datę należy przyjąć 15-ty dzień odpowiedniego miesiąca. Jest to określone w zatwierdzonym Regulaminie. Ustal okres ubezpieczenia w kolejności kalendarzowej. Aby zrozumieć zasady, rozważ tę sytuację. Pracownik dostał pracę na podstawie umowy o pracę...

Dwa sposoby obliczania stażu pracy z przykładami

Jeżeli w wyniku obliczeń liczba miesięcy lub dni będzie ujemna, należy postępować w następujący sposób. Gdy tylko liczba miesięcy okaże się ujemna, zmniejsz uzyskaną wartość o jeden i dodaj 12 do liczby miesięcy, a następnie zmniejsz 12 o ujemną liczbę miesięcy.

Gdy liczba dni okaże się ujemna, zmniejsz uzyskaną liczbę miesięcy o jeden. Dodaj 30 do dni, zmniejsz je o kwotę ujemną. Należy pamiętać, że przy liczeniu w każdym okresie traci się dzień. Dlatego do otrzymanej liczby dodaj dokładnie tyle dni, ile było okresów zatrudniania i zwalniania. Jest to procedura określona w zatwierdzonych instrukcjach.

Jak obliczyć doświadczenie online?

Aby uprościć swoją pracę, możesz obliczyć swoje doświadczenie online. W ten sposób unikniesz błędów, ponieważ program rzadko się zawiesza. Został zaprojektowany w taki sposób, że co 30 dni automatycznie przelicza się na miesiąc, a 12 miesięcy na rok kalendarzowy. Nie oznacza to jednak, że nie trzeba sprawdzać wprowadzonych danych. Po ich wprowadzeniu sprawdź ponownie informacje z dostępnymi informacjami.

• W kolumnach należy wpisać daty zatrudnienia i zwolnienia w formacie dzień, miesiąc, rok. Wprowadź dane ręcznie lub skorzystaj ze specjalnego kalendarza.
• Jeżeli do Twojego doświadczenia zawodowego wliczają się inne okresy, dodaj je do programu.
• Kliknij przycisk „oblicz”. Sprawdź, jak długo pracownik pracował.
• Jeśli zostaną znalezione błędy, wprowadź informacje ponownie.

Oblicz starszeństwo Z programu mogą korzystać nawet początkujący specjaliści HR i księgowi. Dlatego zaczęto je stosować znacznie częściej. Ręczne ustalanie czasu pracy, jeśli dokonano dużej ilości nagrań, wymaga czasu.

Oblicz prawidłowo swój staż pracy, aby uniknąć pytań ze strony organów kontrolnych podczas składania raportów. Nie powierzaj pracy niedoświadczonym specjalistom, którzy mogą popełnić poważne błędy. Korzystając z usług online, sprawdź, czy poprawnie się liczą. W tym celu należy wprowadzić dowolną liczbę wartości i przeprowadzić ręczną kontrolę danych.

Nadszedł czas na obliczenie stażu pracy zgodnie z książeczką pracy. To nie jest tak trudne, jak mogłoby się wydawać. Całkowity staż pracy możesz obliczyć na kilka sposobów: korzystając z modułu programu księgowego, ręcznie, korzystając z kalkulatora online oraz korzystając z bezpłatnego programu do obliczania stażu pracy.

Darmowy program do obliczania stażu pracy

Jeśli w zeszycie ćwiczeń znajduje się nie jeden wpis, ale kilkadziesiąt, wówczas trudno będzie ręcznie obliczyć całkowity staż pracy. Programy księgowe zazwyczaj posiadają moduł do obliczania stażu pracy, jednak nie każdy ma znajomego księgowego, do którego może zwrócić się z taką prośbą.

Istnieją również różne kalkulatory online służące do obliczania zakresu ubezpieczenia. Ale wygodniej byłoby mi mieć taki kalkulator na komputerze.

Ostatnio musiałem policzyć okres ubezpieczenia do emerytury. Kiedy przyszedł mi do głowy pomysł zautomatyzowania procesu obliczania całkowitego stażu pracy, zacząłem myśleć o tym, jak napisać program. Napisanie takiego kalkulatora doświadczenia jest dość proste. Program do obliczania stażu pracy można nawet utworzyć w programie MsWord. Łatwiej byłoby mi użyć MSAccess do napisania programu, ale nie każdy to ma. Nie wziąłem również pod uwagę ostatecznego formatu pliku exe, ponieważ wiele osób boi się pobierać i uruchamiać nieznane pliki na swoim komputerze. Dlatego biorąc pod uwagę wszystkie te ograniczenia, jako program do obliczania doświadczenia wybrałem Excela.

Sugeruję pobranie za darmo prostego programu do obliczania doświadczenia. Proponowany program to plik w formacie Excel - kalkulator.xls

Plik znajduje się na dysku Yandex, co zapobiega przedostawaniu się jakichkolwiek wirusów.

Pobierz za darmo plik kalkulator.xls.

Program do obliczania stażu pracy jest darmowy, można z niego korzystać bez żadnych ograniczeń. Zabrania się modyfikowania darmowego programu i jego sprzedaży.

Aby obliczyć swoje doświadczenie zawodowe, otwórz plik kalkulator.xls i wprowadź wszystkie okresy pracy zgodnie ze swoim zeszytem ćwiczeń w komórkach z żółtym tłem, jak pokazano na zrzucie ekranu poniżej.

Daty należy wprowadzać w formacie DD.MM.RRRR (po wpisaniu wyświetlane są jako DD.MM.RR).

Nie ma kontroli daty, to znaczy trzeba zadbać o poprawność wpisów. Kolejność okresów nie ma znaczenia. Jeśli podczas wpisywania pominąłeś jakiś okres z zeszytu ćwiczeń, nie ma potrzeby wstawiania go w środku. Okres ten można wstawić na końcu listy.

Przy obliczaniu każde 30 dni uważa się za miesiąc, a 12 miesięcy za rok. Bierze się także pod uwagę, że dzień zwolnienia wlicza się do okresu ubezpieczenia.

Podczas wprowadzania w komórkach na zielonym tle pojawią się dane dotyczące stażu pracy dla każdego okresu, a na jasnoturkusowym tle pod napisem „lata miesiące dni” – całkowity staż pracy.

Upewnij się z góry, że masz wystarczające doświadczenie emerytalne zgodnie z nowymi zasadami emerytalnymi. Mimo wszystko możesz zdobyć doświadczenie zawodowe na emeryturę nie pracując . Przeczytaj instrukcję.

Oblicz łączną długość usługi ręcznie

Procedura ręcznego obliczania stażu pracy z zeszytu ćwiczeń:

• spisać wszystkie okresy pracy zgodnie z książką pracy,
• policzyć liczbę dni, miesięcy i lat dla każdego indywidualnego okresu służby,
• obliczyć całkowity staż pracy, sumując staż pracy we wszystkich okresach.

Przykład obliczenia stażu pracy

Przyjrzyjmy się obliczaniu doświadczenia zawodowego na przykładzie.

Przyjmijmy następujący okres pracy zgodnie z zeszytem ćwiczeń:
zatrudniony 08.04.1984,
zwolniony 08.02.1996.

Musisz zacząć obliczać swoje doświadczenie w dniach. Od dnia zwolnienia odejmujemy dzień zatrudnienia i dodajemy jeden, gdyż dzień zwolnienia jest również uważany za dzień roboczy, czyli
2 - 4 +1 = -1.

Ale ponieważ wynik jest mniejszy od zera, musisz wziąć jednostkę miesięcy, a ta jednostka miesięcy jest równa 30 dni.

Dostajemy
30 + 2 - 4 +1 = 29 dni

Teraz policzmy miesiące, pamiętając, że przy liczeniu dni wzięliśmy jeden, czyli od miesięcy musimy odjąć 1:
8 - 8 - 1 = -1.

Ponieważ wynik jest ponownie mniejszy od zera, należy wziąć jeden z liczby lat, czyli wziąć 12 miesięcy.

W rezultacie otrzymujemy
12 + 8 - 8 -1 = 11 miesięcy

Teraz liczymy lata, pamiętając, że liczyliśmy jeden rok, licząc miesiące
1995 - 1984 -1 = 11 lat

W wyniku obliczeń okazało się, że staż pracy za ten okres wyniósł 11 lat 11 miesięcy 29 dni.

Jeżeli przy obliczaniu dni okazałoby się, że jest to 30 lub 31, w tym przypadku należałoby tę liczbę dni przeliczyć na pełne miesiące, czyli odjąć 30 dni i dodać jeden do liczby miesięcy.

Całkowity staż pracy ustala się według tych samych zasad, dodając dni, następnie miesiące i lata stażu pracy dla wszystkich okresów.

Weźmy na przykład 2 okresy
zatrudniony - 08.04.1984, zwolniony - 08.02.1996 (praca na okres 11 lat 11 miesięcy 29 dni)
przyjęty - 15.09.1997, zwolniony - 25.10.2001 (praca na okres 4 lat 1 miesiąc 11 dni).

Podsumujmy najpierw te dni:
29 + 11 = 40.

Ponieważ za pełny miesiąc uważa się 30 dni, od otrzymanej kwoty odejmij 30
40 - 30 = 10 dni.

Pamiętaj, że do liczby miesięcy będziesz musiał dodać 1.

Podsumujmy miesiące
11 + 1 + 1 = 13.

Miesięcy okazało się, że jest ich więcej niż 12. Ponieważ za pełny rok uważa się 12 miesięcy, odejmij 12 od liczby miesięcy i dodaj jeden do liczby lat.

Więc to będą miesiące
13 - 12 = 1 miesiąc

Podsumujmy lata:
11 + 4 + 1 = 16 lat.

Łączny staż pracy wyniósł 16 lat 1 miesiąc 10 dni.

Jak widać, ręczne obliczenie całkowitego stażu pracy jest dość pracochłonne i łatwo o pomyłkę.

System operacyjny: Windows 2000/XP
Rozmiar programu (dystrybucji): 226KB
Rodzaj licencji: Oprogramowanie bezpłatne

Strona internetowa programu: seniority.narod.ru
Omów program: Obliczanie doświadczenia na naszym forum oprogramowania
Przejdź do pobrania programu:

Program „Kalkulacja doświadczenia” został stworzony, aby pomóc oficerowi personalnemu lub księgowemu w obliczeniu całkowitego stażu pracy pracowników na podstawie wpisów z zeszytów pracy.
Uwzględniono zapis Regulaminu obliczania okresu ubezpieczenia, zgodnie z którym co 30 dni przeliczane jest na miesiące, a co 12 miesięcy na pełne lata.
W takim przypadku użytkownik ma możliwość ustalenia okresu nieubezpieczenia poprzez odznaczenie odpowiedniego pola.
Daty można wprowadzać zarówno z klawiatury, jak i za pomocą myszki.
Przejście pomiędzy polami wejściowymi odbywa się za pomocą klawisza Tab (Shift-Tab – w przeciwnym kierunku) lub klawiszy Enter.
Posiada kalkulator daty.
Brak instalacji.

Podczas dodawania programu do katalogu naszej witryny, link do Obliczenia doświadczenia został sprawdzony przez program antywirusowy, ale ponieważ plik znajduje się na serwerze producenta lub wydawcy oprogramowania, można go zmienić, zalecamy, aby wcześniej pobierając oprogramowanie na swój komputer, sprawdź pliki w trybie On -Line antywirusowy - otworzy się w nowym oknie i zostanie przeskanowany!

Możesz zostawić swoją opinię na temat programu Obliczanie doświadczenia lub komentarze, a także zgłoś uszkodzony link do pobierania.
Jeśli masz pytanie dotyczące pracy z programem „Obliczanie stażu pracy”, możesz zadać je tutaj, ponieważ wielu autorów i wydawców programów monitoruje wiadomości na tej stronie!
Wszystkie wiadomości reklamowe nie na temat, a także linki i numery telefonów zostaną usunięte!

Cel programu do obliczania stażu pracy

Program przeznaczony jest do obliczania całkowitego stażu pracy według wpisów w książeczce pracy do wypełnienia klauzuli 8 formularza nr T-2 „Osobista karta pracownika”, a także ubezpieczenia stażu pracy do obliczania świadczeń za zaświadczenia niezdolność do pracy.

Program składa się z dwóch plików: „Kalkulacja doświadczenia.exe” i „data.xls”. Plik „data.xls” służy jako baza danych przechowująca nazwiska pracowników, okresy pracy i daty zatrudnienia.

Nazwiska pracowników, okresy zatrudnienia i daty zatrudnienia są dodawane do formularza, który otwiera się jednym kliknięciem "Nowy". Po zapisaniu wyników nowy pracownik staje się dostępny do wyboru z listy rozwijanej "Pracownik".

Staż pracy naliczany jest automatycznie po wybraniu pracownika z rozwijanej listy.

Aby uzyskać staż pracy do naliczenia świadczenia należy podać datę rozpoczęcia okresu niezdolności do pracy i kliknąć przycisk „Przelicz staż pracy na dzień powstania niezdolności do pracy”. Aby obliczyć okres ubezpieczenia na wypadek choroby, należy podać także datę zatrudnienia.

Jeśli chcesz skorygować imię i nazwisko pracownika, okresy jego pracy lub zapomniałeś wpisać datę zatrudnienia, wybierz pracownika z listy i kliknij przycisk "Edytować".

Aby usunąć wybranego pracownika z listy należy kliknąć przycisk "Usuwać".

Pobierz bezpłatnie program „Kalkulacja doświadczenia”:

Dla Windows XP - Windows 7 (będzie działać również dla Windows 8 - Windows 10, ale będziesz musiał pobrać Microsoft .NET Framework 3.5 SP1, jeśli nie jest zainstalowany).

Dla Windows 8 - Windows 10 (odpowiedni również dla Windows 7, jeśli zainstalowany jest Microsoft .NET Framework 4.5).

Programy piszę dla siebie, nie jestem zaufanym wydawcą, dlatego przeglądarki i niektóre programy antywirusowe mogą ostrzegać o niebezpieczeństwie przed pobraniem. Programy są spakowane w zwykłych archiwach .zip (nie samorozpakowujących się). W razie wątpliwości sprawdź pobrane archiwum przed rozpakowaniem go za pomocą programu antywirusowego. Używam Kaspersky Internet Security, który potwierdza, że ​​nie ma żadnych zagrożeń.

Algorytm obliczania stażu pracy

1. Z każdego okresu wyodrębnia się najpierw całe lata, następnie całe miesiące i osobno dni.
2. Lata wszystkich okresów dodaje się osobno, miesiące wszystkich okresów dodaje się osobno, a dni wszystkich okresów dodaje się osobno.
3. Każde 30 dni jest konwertowane na miesiąc i dodawane do miesięcy, każde 12 miesięcy jest konwertowane na rok i dodawane do lat, pozostałe dni (mniej niż 30) pozostają dniami.

Maksimowa I.V.

Szczegółową analizę wszystkich subtelności i niuansów związanych z ustalaniem okresu ubezpieczenia do obliczania tymczasowych rent inwalidzkich można obejrzeć w nagraniu wideo seminarium Dmitrishchuk S.A.„Doświadczenie ubezpieczeniowe” . Przed obejrzeniem seminarium zalecamy wydrukowanieprezentacja IRozdawać .

Obecnie przydział i wypłatę tymczasowych rent inwalidzkich ubezpieczonym regulują następujące przepisy:

Ustawa federalna nr 255-FZ z dnia 29 grudnia 2006 r. „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem” (zwana dalej ustawą nr 255-FZ);

Zatwierdzono regulacje dotyczące szczegółów trybu naliczania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu dla obywateli objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2007 r. N 375;

• Zasady obliczania i potwierdzania okresu ubezpieczenia w celu ustalenia wysokości świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 02.06.2007 N 91 (zwane dalej Zasadami ).

Aby określić kwotę zwolnienia chorobowego, najpierw musisz obliczyć okres ubezpieczenia pracownika.

Wysokość tymczasowych rent inwalidzkich zależy od zakresu ubezpieczenia pracownika. Przy obliczaniu okresu ubezpieczenia przerwy w pracy nie mają znaczenia. Okresy pracy i innych czynności są sumowane. Obliczanie okresów pracy (służba, działalność) odbywa się w porządku kalendarzowym na podstawie pełnych miesięcy (30 dni) i pełnego roku (12 miesięcy). W takim wypadku co 30 dni tych okresów przelicza się na pełne miesiące, a co 12 miesięcy tych okresów przelicza się na pełne lata (§ 21 Regulaminu). W celu ułatwienia procedury obliczania stażu pracy pracowników opracowano program do obliczania stażu pracy, który służy do naliczania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy.

Drugim krokiem przy obliczaniu tymczasowych rent inwalidzkich jest ustalenie wysokości samego świadczenia.

Zgodnie z ust. 1 art. 7 ustawy N 255-FZ, świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub urazem, podczas kwarantanny, protetyki ze względów medycznych i opieki pooperacyjnej w zakładach sanatoryjno-uzdrowiskowych bezpośrednio po leczeniu szpitalnym wypłacane są w następującej wysokości:

Jeśli masz 8 lub więcej lat doświadczenia ubezpieczeniowego – 100 procent średniego wynagrodzenia;

Jeśli masz okres ubezpieczenia od 5 do 8 lat – 80 procent średnich zarobków;

Jeśli masz okres ubezpieczenia od 6 miesięcy do 5 lat - 60 procent średnich zarobków.

Jeżeli staż ubezpieczeniowy pracownika jest krótszy niż sześć miesięcy, wysokość tymczasowej renty inwalidzkiej nie może przekroczyć minimalnego wynagrodzenia za pełny miesiąc kalendarzowy, a w regionach i miejscowościach, w których stosowane są regionalne współczynniki do wynagrodzeń, świadczenie wypłacane jest w wysokości nie przekraczającej minimalna kwota wynagrodzenie z uwzględnieniem tych współczynników (klauzula 6 artykułu 7 ustawy N 255-FZ).

Czas trwania okresu ubezpieczenia urzędnik personalny wskazuje na zaświadczeniu o niezdolności do pracy. Przy obliczaniu i potwierdzaniu okresu ubezpieczenia należy kierować się Regulaminem.

NOTATKA!!!

1. Zgodnie z art. 11 ustawy N 255-FZ zasiłek macierzyński wypłacany jest kobiecie w wysokości 100 procent średniego wynagrodzenia, jeżeli okres ubezpieczenia wynosi co najmniej 6 miesięcy

2. Od 2011 r. Tymczasowe renty inwalidzkie wypłacane są na koszt organizacji przez pierwsze trzy dni czasowej niezdolności do pracy, a za pozostały okres, począwszy od czwartego dnia czasowej niezdolności do pracy, na koszt Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacja Rosyjska (klauzula 1, część 2, artykuł 3 ustawy N 255-ФЗ)

3. Zgodnie z częścią 3.1 art. 14 ustawy N 255-FZ, tymczasowe renty inwalidzkie, macierzyńskie i miesięczne świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem obliczane są na podstawie średnich zarobków. W takim przypadku uwzględnia się średnie zarobki za każdy rok kalendarzowy w wysokości nieprzekraczającej ustalonej maksymalnej podstawy obliczenia składek na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej. Przewiduje to ustawa federalna „O składkach ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, funduszu ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej, federalnego funduszu obowiązkowych ubezpieczeń zdrowotnych i terytorialnych funduszy obowiązkowego ubezpieczenia medycznego”.

Kalkulator doświadczenia zawodowego online

Program „Kalkulator stażu pracy on-line” ma na celu ułatwienie obliczenia ubezpieczenia (i innego doświadczenia zawodowego). Tworząc go, spełniono wymagania ROZPORZĄDZENIA Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 02.06.2007 nr 91 „W sprawie zatwierdzenia zasad obliczania i potwierdzania doświadczenia ubezpieczeniowego w celu ustalenia wysokości świadczeń dla osób tymczasowych niepełnosprawność, ciąża i poród”. Obliczeń dokonuje się w kolejności kalendarzowej, biorąc pod uwagę, że co 30 dni przelicza się na pełne miesiące, a co 12 miesięcy na pełne lata.

Daty przyjęcia i zwolnienia z pracy wpisuje się do tabeli na podstawie książeczki pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy. Dane należy wprowadzić w formacie: DD.MM.RRRR, lub skorzystać z wbudowanego kalendarza.

Po wprowadzeniu wszystkich danych należy kliknąć przycisk „Oblicz” i uzyskać całkowity okres ubezpieczenia.

Mamy nadzieję, że ten program będzie w stanie ułatwić tak pracochłonną i rutynową operację, jak obliczanie stażu pracy, i zwolni czas na rozwiązanie ważniejszych zadań.