Cechy charakterystyczne różnych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw, krótki opis. Tryb tworzenia i likwidacji przedsiębiorstw

12.12.2021

Przeczytaj także

Przerwanie oblężenia Leningradu: Wojska zaatakowały nazistów czołowo, nie było okazji do manewrów Muzeum Przełamania Oblężenia Leningradu

„Charakterystyka obrazu Siergieja

Co jest uwalniane u mężczyzn podczas podniecenia (erekcji)?

Jaki przezroczysty śluz jest wydzielany u mężczyzn w stanie pobudzenia i czy jest to normalne W stanie pobudzenia pojawia się wydzielina z głowy

Jak leczyć wypadanie szyjki macicy w domu

Aby zrozumieć istotę i podstawy różnic między organizacjami komercyjnymi, należy przypomnieć historię powstania i rozwoju działalności przedsiębiorczej.

Początkowo rzemieślnik, kupiec, opierając się na swojej ekonomii i majątku na własne potrzeby, wykorzystując swoje zdolności, wytwarzał towary.

Następnie, w związku z ekspansją potrzeb rynkowych i potrzebą kooperacji, rzemieślnik i kupiec zaczęli jednoczyć się ze swoimi kolegami, łącząc nie tyle kapitał, co zasoby pracy (osobowej i najemnej).

W miarę rozwoju takich stowarzyszeń i zwiększania ich rozmiarów zaczęły one łączyć nie tyle pracę, co kapitał. Historyczny proces zmiany stosunku pracy i kapitału w strukturach przedsiębiorstw można scharakteryzować za pomocą następującego wykresu:

Legenda:

Osoba fizyczna - Przedsiębiorca indywidualny
PT - pełne partnerstwo
KT – spółka komandytowa
PC - spółdzielnia produkcyjna
LLC – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ALC - spółka z dodatkową odpowiedzialnością
CJSC - zamknięta spółka akcyjna
OJSC - otwarta spółka akcyjna

Ten wykres pokazuje stosunek pracy i kapitału, połączonych w różnych formach organizacji komercyjnych. Oczywiście, im mniejsze znaczenie przywiązuje się do wkładu pracy uczestników, tym bardziej rozwinięta forma stowarzyszenia może być stosowana przez uczestników.

Z harmonogramu staje się jasne, dlaczego uczestnicy spółki jawnej zawierają tylko umowę, a akcjonariusze zatwierdzają tylko statut.

Harmonogram ten odzwierciedla również odpowiedzialność uczestników za długi (zobowiązania) utworzonej przez nich organizacji.

Spółki osobowe różnią się od spółek handlowych tym, że spółki osobowe łączą osoby (osoby fizyczne i/lub prawne), a spółki – kapitały. Oznacza to, że członkowie spółki osobowej NIE MOGĄ uczestniczyć w jej działalności, natomiast członkowie spółki MUSZĄ w niej uczestniczyć.

Z tego, jak również z faktu, że uczestnicy spółek osobowych ponoszą pełną odpowiedzialność za długi (zobowiązania) spółek osobowych wynika, że udział jednej osoby w kilku spółkach osobowych jest zabroniony.

Obywatelami-uczestnikami spółek osobowych mogą być wyłącznie indywidualni przedsiębiorcy.

Należy zauważyć, że ustawodawca posługuje się trzema określeniami uczestników spółek osobowych i kapitałowych: założyciel, uczestnik, wspólnik. Założyciel jest uczestnikiem ustalonym w dokumentach założycielskich podczas państwowej rejestracji organizacji, a cechy jego statusu z reguły znikają po rejestracji. Akcjonariusz jest członkiem spółki akcyjnej.

Zasadnicza charakterystyka form organizacyjno-prawnych organizacji HANDLOWYCH
Spółka Jawna

Forma, która praktycznie nie jest używana w Rosji. Spółka jawna oznacza pełną solidarną odpowiedzialność założycieli (uczestników) za zobowiązania spółki całym ich majątkiem, mieniem. Przy solidarnej odpowiedzialności dłużników każdy wierzyciel ma prawo do ściągnięcia długów od dowolnego dłużnika w całości (a dłużnicy solidarni będą się wówczas rozliczać między sobą).

Ale w warunkach niestabilności prawnej, bezprawia podatkowego i administracyjnego niepożądane jest narażanie całego swojego majątku na ryzyko bankructwa.

Uczestnikami pełnej spółki osobowej są indywidualni przedsiębiorcy lub osoby prawne, które połączyły swoje wysiłki i kapitał w celu prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej.

Prawo nie określa minimalnej wysokości kapitału zakładowego spółki jawnej, tk. wierzycieli w przypadku niewystarczalności egzekucji tego obciążenia kapitałowego z całego majątku uczestników spółki.

Prowadzenie spraw spółki (zarządzanie, zawieranie transakcji) możliwe jest na kilka sposobów:

każdy uczestnik sam zawiera transakcje, za które każdy jest odpowiedzialny;

Wszystkie transakcje są zawierane jednomyślną decyzją uczestników;

Wszystkie transakcje są zawierane na podstawie decyzji uczestników, przyjętej większością głosów;

jeden lub więcej uczestników może zawierać transakcje;

· połączenie tych metod w zależności od rodzaju, skali transakcji.

Spółka komandytowa, na podstawie upoważnienia urzędowego

Uczestnicy ponoszą odpowiedzialność w granicach wniesionych wkładów do kapitału docelowego, jednak istnieje wyjątek od tej zasady. Główną zewnętrzną różnicą między tą formą organizacji a spółką jawną jest to, że ma ona dwa rodzaje uczestników.

Niektórzy wspólnicy ponoszą pełną (nieograniczoną) odpowiedzialność i mają prawo do zarządzania spółką, inni wspólnicy (komandytariusze) po prostu inwestują swój kapitał w spółkę, mają prawo do zysku, ale nie odpowiadają za zobowiązania spółki (z wyjątkiem na ryzyko utraty inwestycji) i nie uczestniczą w zarządzaniu sprawami. Inwestorzy nawet nie podpisują umowy założycielskiej o utworzeniu tej spółki. Inwestorem nie może być indywidualny przedsiębiorca.

Ta forma jest przejściowa od spółek osobowych do spółek, po pierwsze ze względu na stopień odpowiedzialności: od pełnej odpowiedzialności pierwszego rodzaju wspólników do ograniczonej odpowiedzialności wnoszących wkłady, a po drugie ze względu na stopień udziału: od osobistego udziału do udział kapitałowy.

Łączy w sobie również poważne zalety partnerstwa i stowarzyszeń. Emitent - inwestor kapitału - ryzykuje mniej, jeśli zarządzający ponoszą pełną odpowiedzialność.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)

Forma łączenia kapitału, połączona z możliwością osobistego udziału w działaniach organizacji. Dlatego LLC jest najczęstszą formą.

Ta forma organizacyjna wymaga już powołania organów zarządzających, a co za tym idzie opracowania statutu regulującego wewnętrzną i zewnętrzną działalność firmy.
System zarządzania jest co najmniej dwupoziomowy: walnego zgromadzenia uczestników i organu wykonawczego. Kolektywny organ wykonawczy (zarząd, dyrekcja) jest możliwy, ale musi istnieć urzędnik działający w imieniu organizacji bez pełnomocnictwa

Zgodnie z art. 56 Kodeksu cywilnego, „jeżeli niewypłacalność (upadłość) osoby prawnej jest spowodowana przez założycieli (uczestników), właściciela majątku osoby prawnej lub inne osoby uprawnione do wydawania poleceń wiążących tę osobę prawną lub w inny sposób mają zdolność do określania swoich działań, takie osoby w przypadku niewystarczalności majątku osoby prawnej mogą podlegać odpowiedzialności uzupełniającej za swoje zobowiązania. Subsydiarność to zobowiązanie, w którym w przypadku braku wystarczającej własności osoby prawnej roszczenia dłużników są przedstawiane uczestnikom, a oni płacą swoim majątkiem.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC)

Różni się ona od spółki z ograniczoną odpowiedzialnością tym, że wspólnicy odpowiadają nie tylko w ramach kapitału docelowego, ale także, oprócz określonej kwoty, wielokrotności kapitału docelowego. Na przykład kapitał zakładowy ALC wynosi 10 milionów rubli. Statut określa, że firma ponosi dodatkową pięciokrotną odpowiedzialność. Oznacza to, że jeśli majątek spółki jest niewystarczający, wierzyciele mogą otrzymać 50 mln rubli od uczestników i od każdego z nich, ponieważ uczestnicy odpowiadają solidarnie.

Spółka Akcyjna (JSC)

Najbardziej szczegółowa prawnie uregulowana forma organizacji, ponieważ oprócz Kodeksu cywilnego obowiązuje ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółkach akcyjnych”.

Istotą powstania spółki akcyjnej jest ogłoszenie przez założyciela utworzenia spółki akcyjnej, tj. emisja papierów wartościowych (akcji) na sprzedaż oraz oferowanie określonemu lub nieokreślonemu kręgowi osób nabycia tych papierów wartościowych, tworząc w ten sposób kapitał docelowy.

To odróżnia spółkę akcyjną od spółki z oo, przy tworzeniu której wkłady (wkłady) wszystkich założycieli są jasno określone i nie ma w statucie założenia, że kapitał docelowy MOŻE wzrosnąć do jakiejś kwoty.

Kolejną różnicą w stosunku do LLC jest to, że w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością istnieje możliwość „odstąpienia” od członkostwa wraz z odebraniem jej udziału w majątku. W spółce akcyjnej nie może być takiej możliwości, bo. „wchodząc” do spółki uczestnik (akcjonariusz) nie wnosił majątku, lecz kupował akcje. W związku z tym on, jako właściciel papierów wartościowych, ma prawo je sprzedać każdemu, kto chce je kupić, ale nie ma prawa żądać od spółki zwrotu mu majątku (lub jego wartości) spółki. Przepis ten zapobiega ryzyku osłabienia rentowności i zdolności towarzystwa w przypadku odejścia członków.

Kolejna różnica między spółką z oo a spółką akcyjną polega na tym, że w spółce akcyjnej zawsze istnieje możliwość zbycia akcji na osoby trzecie (nie akcjonariuszy), a statut spółki z oo może zawierać zakaz zbywania akcji na osoby trzecie . W ramach rekompensaty za to ograniczenie, jak już wspomniano, uczestnik LLC może po wyjściu zażądać od spółki wartości swojego udziału w nieruchomości.

Ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółkach akcyjnych” dość poważnie zmieniła ustawodawstwo regulujące tę formę organizacji.

Z jednej strony ustawa dokładnie określa gwarancje i mechanizmy ochrony praw akcjonariuszy, niezależnie od wielkości posiadanego przez nich pakietu akcji. (Na przykład prawo akcjonariusza do sprzedaży swoich akcji spółce, jeśli nie zgadza się z decyzją walnego zgromadzenia, szczegółowe uregulowanie trybu przygotowania i przeprowadzenia walnego zgromadzenia itp.)

Z drugiej strony przewidziane są działania chroniące kierownictwo organizacji przed ingerencją niekompetentnych udziałowców w rozwiązywanie prywatnych problemów produkcyjnych, przed możliwością podejmowania decyzji przynoszących chwilowe dochody i zagrażających rozwojowi produkcji. (Na przykład ograniczenie kompetencji walnego zgromadzenia do szeregu kwestii strategicznych, ograniczenia w wypłacie dywidendy, rozpatrywanie szeregu spraw na zgromadzeniu wyłącznie na podstawie rekomendacji zarządu itp.)

Spółdzielnie produkcyjne

Spółdzielnia produkcyjna jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli (dopuszcza się również udział osób prawnych) na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na ich pracy osobistej i innym udziale oraz stowarzyszeniu udziałów majątkowych przez jej członków (uczestników) .

Z reguły członkostwo w spółdzielni opiera się na osobistej pracy, płaceniu określonego w statucie wkładu majątkowego, równości każdego członka (każdy ma tylko jeden głos) oraz zależności dochodu od udziału w pracy. Członkowie spółdzielni nie są przedsiębiorcami (jak w spółkach osobowych).

Członkowie spółdzielni ponoszą dodatkową odpowiedzialność za zobowiązania spółdzielni w wysokości iw sposób przewidziany w ustawie o spółdzielniach produkcyjnych i statucie spółdzielni (art. 107 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Jednostkowe przedsiębiorstwa państwowe i komunalne

Główną cechą tych formularzy jest to, że nie są właścicielami swojej własności. Formacje państwowe lub komunalne przekazują własność tym przedsiębiorstwom na podstawie prawa do zarządzania gospodarczego, tj. z ograniczeniami prawa do rozporządzania (przeniesienia, alienacji) nieruchomości. Dlatego przy określaniu statusu tych przedsiębiorstw, ich uprawnień przy zawieraniu transakcji należy wziąć pod uwagę zasady (normy) art. 294-300 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, a także przepisy Federalnej Ustawa Federacji Rosyjskiej „O państwowych i komunalnych przedsiębiorstwach jednostkowych”.

Termin „jednolity” w nazwie tych przedsiębiorstw określa niepodzielność ich własności, tj. całkowity brak możliwości podziału kapitału docelowego na akcje, akcje itp. Niemożliwe jest zatem wzięcie udziału, uzyskanie udziału w takim przedsięwzięciu dla innych osób prawnych lub fizycznych. Nawiasem mówiąc, termin „kapitał docelowy” w tych przedsiębiorstwach został przekształcony w „kapitał docelowy”, ponieważ własność nie jest wyobcowana przez założyciela, nie jest przenoszona na własność, ale przekazywana do zarządzania gospodarczego - do pewnego „funduszu” .

Jednostkowe przedsiębiorstwo państwowe różni się od swoich odpowiedników tym, że opiera się na majątku będącym własnością federalną oraz tym, że majątek jest przekazywany do zarządzania operacyjnego, a nie do zarządzania gospodarczego. Wynika z tego, że właściciel - Federacja Rosyjska - odpowiada za długi przedsiębiorstwa państwowego, podczas gdy właściciel przedsiębiorstwa państwowego i komunalnego nie odpowiada za swoje długi.

W przeciwieństwie do większości organizacji komercyjnych, przedsiębiorstwa mają szczególną, a nie ogólną zdolność prawną. Konsekwencją tego jest to, że właściciel nieruchomości, zatwierdzając statut przedsiębiorstwa, ustala cele jego powstania i przedmiot działalności. Transakcje zawarte z naruszeniem przedmiotu działalności są nieważne (art. 168 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Na marginesie należy zauważyć, że wskazanie przedmiotu działalności w dokumentach założycielskich organizacji handlowych posiadających ogólną zdolność do czynności prawnych nie jest konieczne, a brak takiego wykazu nie może stanowić podstawy do jakichkolwiek ograniczeń ich niezależności gospodarczej .

Zasadnicza charakterystyka form organizacyjno-prawnych organizacji NON-PROFIT

Stowarzyszenia publiczne i religijne

Obywatele (i tylko oni) mają prawo do organizowania stowarzyszeń publicznych w różnych formach (organizacje, instytucje, ruchy, fundacje, organy publicznego występu amatorskiego, związki stowarzyszeń publicznych) dla zaspokojenia wszelkich potrzeb. Organizacje te są upoważnione do prowadzenia działalności przedsiębiorczej, która odpowiada celom organizacji. Dlatego też, jeśli zachodzi potrzeba wykorzystania tej formy do prowadzenia działalności gospodarczej, należy dokładnie sformułować cele organizacji, aby połączyć tematykę przedsiębiorczości z tymi celami.

Fundusze

Główną różnicą funduszu od innych form jest to, że założyciele funduszu po jego utworzeniu i rejestracji tracą wszelkie prawa do funduszu i jego majątku. Fundusz istnieje jakby sam z siebie i jest zarządzany przez radę powierniczą. Fundacja może angażować się w przedsiębiorczość tylko poprzez tworzone przez siebie firmy biznesowe.

Partnerstwa non-profit

Zupełnie nowa forma. Stowarzyszenie majątkowe wspólników jest podobne do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, ale wspólnicy spółki mają prawo, po wystąpieniu lub wykluczeniu ze spółki, otrzymać wniesiony majątek lub jego wartość.

instytucja

Organizacja w całości lub częściowo finansowana przez założyciela – właściciela majątku instytucji. Założyciel odpowiada za zobowiązania instytucji, jeśli ta ostatnia nie ma wystarczających środków (a nie majątku). Założycielem może być zarówno obywatel, jak i osoba prawna.

Prawo nie precyzuje, ilu założycieli może być. Używa się określenia „właściciel”. Nie wyklucza się zatem kolektywnego założyciela-właściciela (kilku właścicieli posiadających wspólny lub wspólny majątek).

Autonomiczna organizacja non-profit

Hybryda fundacji i partnerstwa non-profit. Nie ma członkostwa, majątek nie jest zwracany założycielom, zarządem zajmuje się autonomiczny (niezależny od założycieli) organ. Ale ma prawo do biznesu.

Stowarzyszenie (związek)

Ta organizacja zrzesza tylko osoby prawne. Członkowie stowarzyszenia ponoszą odpowiedzialność subsydiarną za jego długi nawet przez dwa lata po wystąpieniu ze stowarzyszenia. Nie ma prawa do przedsiębiorczości.

spółdzielnia konsumencka

Najbardziej znana forma wszystkim (ZhSK, GSK itp.). Egzotyczną jej odmianą jest spółdzielnia konsumencka (zalążek „związków konsumenckich”), która zgodnie z ustawą z 1992 r. jest „towarzystwem akcjonariuszy”.

Członkowie spółdzielni są corocznie zobowiązani do pokrywania poniesionych strat ze swoich składek.

Stowarzyszenia właścicieli domów

Analog spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, ale po zakończeniu budowy. Jest przeznaczony do organizowania komunalnego zasobu mieszkaniowego, który jest własnością prywatną.

Zbiorcze tabele porównawcze cech organizacji

Ogólna definicja organizacji komercyjnych:

organizacja - osoba prawna;

Głównym celem jest osiągnięcie zysku;

Możliwość podziału zysku pomiędzy uczestników.

Rodzaje organizacji komercyjnych

Partnerstwa biznesowe

1. spółka jawna

2. partnerstwo w wierze

Firmy biznesowe B

· z ograniczoną odpowiedzialnością

z dodatkową odpowiedzialnością

akcyjne zamknięte i otwarte

Do spółdzielni produkcyjnych

D Jednostkowe przedsiębiorstwa państwowe i komunalne

Charakterystyczny, znak	Rodzaj organizacji handlowej
						W	G
Dokumenty założycielskie:
czarter					X	X	X
traktat	X	X
statut i umowa			X	X
Lista uczestników:
osoby
osoby prawne							X
fizyczny/prawny twarze	X	X	X	X	X	X

obowiązkowy			X	X	X	X
nieruchomość (własność)	X	X					X
żadna własność

wkłady początkowe	X	X	X	X	X	X	X
regularne depozyty
dodatkowe składki

zaginiony			X		X
kompletny	X	X					X
częściowy		X		X
pomocniczy			X	X	X	X

jest	X	X	X	X	X	X	X
Nie
Prawo do otrzymania części majątku po opuszczeniu organizacji jej członka:
Nie					X
jest	X	X	X	X		X	X
Prawo do otrzymania części majątku po likwidacji organizacji:
Nie
jest	X	X	X	X	X	X	X
Zarządzanie organizacją:
Uczestnicy	X	X	X	X	X	X
organ nadzorczy					X	X
agencja wykonawcza			X	X	X	X	X

Ogólna definicja organizacji non-profit:

organizacja;
głównym celem nie jest osiągnięcie zysku;
nie dokonuje podziału otrzymanych zysków pomiędzy uczestników.

Możliwe cele organizacji non-profit:

społeczny;
charytatywny;
kulturalny;
edukacyjny;
naukowy;
kierowniczy;
opieka zdrowotna;
rozwój kultury fizycznej i sportu;
zaspokojenie potrzeb duchowych i innych;
ochrona praw i interesów obywateli;
rozwiązywanie sporów;
świadczenie pomocy prawnej;
osiągnięcie innych dóbr publicznych

Formy organizacji non-profit:

1. Organizacje publiczne
2. Organizacje religijne
3. Fundusze
4. Partnerstwa non-profit
5. Instytucje 6. Autonomiczna organizacja non-profit
7. Stowarzyszenie (związek)
8. Spółdzielnia konsumencka
9. Stowarzyszenia właścicieli domów.
10 ... lista nie jest zamknięta.

Charakterystyczny, znak	Rodzaj organizacji non-profit

Lista uczestników:
osoby	X	X
osoby prawne					X		X
Osoby fizyczne i prawne			X	X		X		X	X
Prawa założycieli do majątku organizacji:
obowiązkowy				X		X		X	X
nieruchomość (własność)					X
żadna własność	X	X	X				X
Procedura tworzenia majątku:
wkłady początkowe	X	X	X		X		X	X	X
opłaty członkowskie	X	X		X		X	X	X	X
darowizny		X	X
Członkostwo w organizacji:
jest	X			X	X		X	X	X
Nie		X	X			X
Preferencyjna usługa dla założycieli lub uczestników:
jest	X	X		X			X	X	X
Nie			X		X	X
Odpowiedzialność uczestników za zobowiązania organizacji:
zaginiony	X	X	X	X		X
kompletny					X
częściowy
pomocniczy							X	X	X
Prawo do prowadzenia działalności gospodarczej:
jest	X	X		X	X	X		X	X
Nie			X				X
Prawo do otrzymania części majątku po wystąpieniu członka lub likwidacji organizacji:
Nie	X	X	X			X	X
jest				X	X			X	X
Zarządzanie organizacją:
Uczestnicy	X	X		X			X	X	X
organ nadzorczy			X			X
agencja wykonawcza				X	X				X

Po rozważeniu form organizacji można przeanalizować kwestię, jaką formę nadać działalności przedsiębiorczej.

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej osoby prawne, jak już wspomniano, dzielą się na komercyjne i niekomercyjne przedsiębiorstwa (organizacje) zgodnie z celami ich działalności.

Organizacje non-profit w swojej działalności nie stawiają sobie za cel osiągania zysku. Przedsiębiorczość prowadzona jest tylko w takim zakresie, w jakim służy realizacji celów statutowych (art. 50 ust. 3).

Organizacje komercyjne uznają osiąganie zysku za główny cel działalności przedsiębiorczej (art. 50 ust. 2).

na ryc. 3.1 pokazuje klasyfikację form organizacyjnych i prawnych podmiotów prawnych regulowanych przez Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej.

Ryż. 3.1.

PODMIOTY PRAWNE NON-PROFIT

Spółdzielnia konsumencka - jest tworzony na podstawie dobrowolnego stowarzyszenia obywateli i osób prawnych w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników poprzez połączenie udziałów majątkowych. Dochód z działalności przedsiębiorczej jest rozdzielany między członków spółdzielni. Rodzaje takich spółdzielni - ZhSK, GSK itp.

Organizacje publiczne i religijne - dobrowolne zrzeszenia obywateli oparte na wspólnych interesach w celu zaspokojenia potrzeb duchowych i innych potrzeb niematerialnych. Uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania organizacji, a przedsiębiorstwa za zobowiązania uczestników. Działalność przedsiębiorcza jest dozwolona tylko zgodnie z celami organizacji, na przykład sprzedaż książek przez Związek Pisarzy.

Fundusze - są tworzone na podstawie dobrowolnych składek na realizację społecznie użytecznych celów przez obywateli i osoby prawne, które nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania funduszu, tak jak fundusz nie odpowiada za zobowiązania swoich założycieli. Działalność przedsiębiorcza jest dozwolona tylko zgodnie z celami fundacji. Fundusz ma prawo tworzyć spółkę handlową (CO) lub w niej uczestniczyć.

Instytucje - są tworzone przez właścicieli nieruchomości w celu realizacji funkcji zarządczych, społeczno-kulturalnych i innych o charakterze niekomercyjnym, finansowanych (w całości lub w części) przez fundatora. Za zobowiązania odpowiada ze środków własnych, w przypadku ich niedoboru właściciel ponosi odpowiedzialność subsydiarną. Instytucja posiada i użytkuje mienie zgodnie z celami swojej działalności i zadaniami właściciela.

HANDLOWE PODMIOTY PRAWNE

Zgodnie z Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej wszyscy prawni uczestnicy działalności przedsiębiorczej, niezależnie od branży, mają jasno określone formy organizacyjno-prawne i mogą wykonywać następujące czynności: wytwarzać produkty; Wykonywać pracę; świadczyć usługi.

Organizacje komercyjne dzielą się na trzy grupy (ryc. 3.2):

a) spółki i spółki gospodarcze;
b) spółdzielnie produkcyjne;
c) przedsiębiorstwa jednolite.

Partnerstwa biznesowe (XT) i spółki handlowe (HO)

są organizacjami komercyjnymi (przedsiębiorstwami) z kapitałem zakładowym (zakładowym) podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Różnice między XT i CW przejawiają się w stosunku do ich bardziej szczegółowych form w sposobach ich powstawania i funkcjonowania, charakterystyce podmiotów, stopniu odpowiedzialności tych podmiotów itp.

Ryc.3.2. Formy organizacyjno-prawne organizacji handlowych 1

Kodeks cywilny wyodrębnia spółki osobowe – stowarzyszenia osób wymagające bezpośredniego udziału założycieli w ich działalności oraz spółki – związki kapitałowe, które nie wymagają takiego udziału, ale polegają na utworzeniu specjalnych organów zarządzających. Partnerstwa biznesowe może istnieć w dwóch formach: spółka jawna (PT), w której wszyscy jej uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i ponoszą pełną odpowiedzialność za jej zobowiązania swoim majątkiem.

Każdy uczestnik może działać w imieniu spółki, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zysk spółki pełnej rozdziela się między wspólników, co do zasady, proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym. Za zobowiązania spółki pełnej jej uczestnicy odpowiadają solidarnie swoim majątkiem;

Spółka komandytowa lub komandytowa (TV lub CT) to taka, w której oprócz komplementariuszy występują wspólnicy (komandytariusze), którzy nie biorą udziału w działalności przedsiębiorczej spółki i ponoszą ograniczoną odpowiedzialność w granicach swoich składki. Zasadniczo telewizja jest skomplikowanym rodzajem PT.

Spółki biznesowe mogą być tworzone w Rosji w następujących formach:

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) – spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały uczestników, którzy odpowiadają tylko do wysokości swoich wkładów. W przeciwieństwie do spółek LLC tworzy organ wykonawczy, który sprawuje bieżące zarządzanie jej działalnością;
spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) - zasadniczo rodzaj LLC. Jego cechą jest solidarna odpowiedzialność subsydiarna uczestników za zobowiązania ALC z ich majątkiem w tej samej wielokrotności dla wszystkich do wartości ich wkładów, określonej w dokumentach założycielskich; podział w przypadku upadłości jednego z uczestników ALC jego odpowiedzialności za zobowiązania spółki pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów;
spółka akcyjna (JSC) - spółka, której kapitał zakładowy składa się z wartości nominalnej akcji spółki nabytych przez akcjonariuszy i odpowiednio dzieli się na tę liczbę akcji, a jej uczestnicy (akcjonariusze) odpowiadają tylko za w zakresie wartości ich udziałów. Spółki akcyjne dzielą się na otwarte i zamknięte (JSC i CJSC).

Otwarte spółki akcyjne (OJSC) – spółka akcyjna, której członkowie mogą zbywać swoje akcje bez zgody pozostałych akcjonariuszy. OJSC wyróżniają się dużymi możliwościami pozyskiwania funduszy poprzez sprzedaż udziałów licznym nabywcom, lepszym zarządzaniem i ograniczoną odpowiedzialnością materialną uczestników. Jednocześnie mają też wady: możliwość biurokratyzacji zarządzania, operacje spekulacyjne i nadużycia, mniejsza efektywność działania, silne uzależnienie od koniunktury giełdowej.

Zamknięta spółka akcyjna (CJSC) to spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane tylko między jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób.

spółdzielnie produkcyjne. Spółdzielnia produkcyjna jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszeniu udziałów majątkowych przez jej członków (uczestników). Osobliwością spółdzielni produkcyjnej jest priorytet działalności produkcyjnej i osobisty udział w pracy jej członków.

przedsiębiorstwa unitarne. Jednostkowe przedsiębiorstwa państwowe i komunalne (UE) obejmują przedsiębiorstwa, które nie są obdarzone prawem własności do mienia przydzielonego im przez właściciela. Ta własność jest własnością państwową (federalną lub podmiotów Federacji) lub komunalną i jest niepodzielna.

Istnieją dwa typy przedsiębiorstw unitarnych (tabela 3.2).

Tabela 3.2

Rodzaje przedsiębiorstw unitarnych 1

jednolity

firma

Nieruchomość

usytuowany

Utworzony decyzją

Odpowiedzialność

Po prawej stronie zarządzania gospodarczego

(Artykuł 114 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej)

W własności państwowej lub komunalnej

Upoważniony organ państwowy (miejski).

Właściciel nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa

Po prawej stronie zarządzania operacyjnego (przedsiębiorstwo federalne)

(Artykuł 115 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej)

Własność stanowa (federalna).

rządy

Przedsiębiorstwo odpowiada za wszystkie swoje zobowiązania całym swoim majątkiem i nie odpowiada za zobowiązania właściciela. Rząd Federacji Rosyjskiej ponosi pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego

Na zakończenie opracujemy macierz klasyfikacji przedsiębiorstw według celu i formy własności (Tabela 3.3).

Tabela 3.3

Podział przedsiębiorstw ze względu na formę i cel działalności

Patrz: Bagiev G.L., Asauya L.N. Organizacja działalności przedsiębiorczej, Petersburg: Wydawnictwo Państwowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Petersburgu, 2001.

Wyślij swoją dobrą pracę w bazie wiedzy jest prosta. Skorzystaj z poniższego formularza

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy, którzy korzystają z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy, będą Wam bardzo wdzięczni.

Hostowane na http://www.allbest.ru/

Wstęp

Rozdział 1. Formy organizacyjno-prawne organizacji

Rozdział 2. Analiza bilansu przedsiębiorstwa OJSC „Magnit”

2.1 Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa OJSC „Magnit”

Wstęp

Tematyka zajęć to „Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i ich charakterystyka”. Tematyka zajęć jest aktualna, ponieważ współczesna gospodarka Federacji Rosyjskiej opiera się na różnych formach własności i wiąże się z funkcjonowaniem przedsiębiorstw o różnych formach organizacyjno-prawnych. Podmioty gospodarcze (organizacje, firmy, gospodarstwa domowe).

Cele pracy na kursie:

Rozważ koncepcję i istotę form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstwa;

Ocena efektywności form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw;

Przeanalizuj saldo na przykładzie przedsiębiorstwa OJSC „Magnit”.

Praca kursowa składa się ze wstępu, dwóch głównych części, zakończenia oraz spisu piśmiennictwa.

Wstęp określa celowość, cele badania, buduje strukturę pracy na kursie.

Pierwszy rozdział obejmuje koncepcję i główne cechy przedsiębiorstwa. Rozdział ten uwzględnia również rolę i strukturę przedsiębiorstwa, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.

W drugim rozdziale omówiono cechy organizacyjno-prawne na przykładzie przedsiębiorstwa OJSC „Magnit”, a także analizę bilansu przedsiębiorstwa.

Rozdział 1. Forma organizacyjno-prawna organizacji

prawna równowaga handlowa

1.1 Pojęcie, cechy i zasady organizacji przedsiębiorstwa

Przedsiębiorstwa mogą być tworzone w różnych formach organizacyjno-prawnych, co reguluje Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej.

Forma organizacyjno-prawna jest prawnie ustaloną formą własności, sposobem kształtowania kapitału przedsiębiorstwa, podziału wyników i odpowiedzialności za jego działalność.

Decydując się na wybór formy prawnej, przedsiębiorca określa wymagany poziom i zakres ewentualnych praw i obowiązków, co jest uzależnione od profilu i treści przyszłej działalności, możliwego kręgu wspólników oraz ustawodawstwa obowiązującego w kraju.

Forma prawna przedsiębiorstwa to zespół norm prawno-ekonomicznych, które określają charakter, warunki i sposób kształtowania się stosunków prawnych i gospodarczych między pracownikami a właścicielem przedsiębiorstwa, między przedsiębiorstwem a innymi podmiotami gospodarczymi i zewnętrznymi wobec niego organami państwowymi to. Te normy prawne regulują stosunki wewnętrzne i zewnętrzne, tryb organizacji i działalności przedsiębiorstw.

Obecność organizacyjno-prawnych form zarządzania, jak pokazuje praktyka światowa, jest najważniejszym warunkiem skutecznego funkcjonowania gospodarki rynkowej w każdym państwie, w tym w Rosji.

Przedsiębiorstwo jest samodzielnym podmiotem gospodarczym na prawach osoby prawnej, który na podstawie korzystania z własności przez kolektyw pracy wytwarza i sprzedaje produkty, wykonuje pracę i świadczy usługi.

Podstawowym zadaniem przedsiębiorstwa jest działalność gospodarcza mająca na celu osiąganie zysku w celu zaspokojenia społecznych i ekonomicznych interesów członków kolektywu pracy oraz interesów właściciela majątku przedsiębiorstwa.

Główne cechy przedsiębiorstwa jako podmiotu prawnego to:

niezależność gospodarcza;

Jedność organizacyjna odpowiednio sformalizowana i odzwierciedlona w dokumentach założycielskich;

Izolacja nieruchomości (obecność odrębnej nieruchomości wykorzystywanej do określonych celów);

Odpowiedzialność majątkowa za swoje działania i zobowiązania;

Niezależna odpowiedzialność cywilna;

Imię i nazwisko oraz działanie w obrocie cywilnoprawnym we własnym imieniu (we własnym imieniu);

Dostępność niezależnego bilansu;

Sprawdzanie konta, drukowanie.

W systemie gospodarki narodowej przedsiębiorstwo jest głównym ogniwem, o którym decydują następujące okoliczności:

1. Przedsiębiorstwo wytwarza produkty, wykonuje prace, usługi, które stanowią podstawę życia zarówno osoby, jak i społeczeństwa jako całości;

2. Przedsiębiorstwo działa jako główny podmiot relacji produkcyjnych, które rozwijają się w procesie produkcji i sprzedaży produktów między różnymi uczestnikami;

3. Przedsiębiorstwo jest nie tylko organizacją gospodarczą, ale także społeczną, ponieważ opiera się na osobie lub kolektywie pracowniczym;

4. W przedsiębiorstwie przeplatają się interesy społeczeństwa, właściciela, zespołu i pracownika, ich sprzeczności są rozwijane i rozwiązywane;

5. Przedsiębiorstwo, prowadząc działalność produkcyjną i gospodarczą, oddziałuje na środowisko, określając stan siedliska ludzkiego.

Główne zasady organizacji przedsiębiorstwa to:

Izolacja organizacyjna i administracyjna;

Niezależność finansowa i ekonomiczna;

Jedność produkcyjna i techniczna.

Izolacja organizacyjna i administracyjna oznacza, że przedsiębiorstwo posiada odrębny majątek, jeden zespół, jedną administrację oraz posiada osobowość prawną.

Niezależność finansowa i ekonomiczna polega na tym, że przedsiębiorstwo organizuje swoją działalność na zasadzie samowystarczalności i posiada jedną kompletną formę księgowości i sprawozdawczości. Potrafi dysponować środkami pieniężnymi, rzeczowymi i finansowymi w celu zapewnienia jej pomyślnego funkcjonowania i rozwoju, posiada rachunek bankowy, na który wpływają wszystkie środki i za pośrednictwem którego dokonywane są wszelkie rozliczenia przedsiębiorstwa, ma prawo do samodzielnego planowania swojej działalności, prowadzenia operacje handlu zagranicznego itp. d.

Jedność produkcyjną i techniczną zapewnia zespół środków produkcji (budynki, budowle, maszyny, urządzenia itp.) połączonych w specjalne jednostki produkcyjne i części technologicznie połączone w procesie produkcyjnym. Przewiduje jednolity system dokumentacji technicznej, wspólną politykę techniczną, jednolity system maszyn, obecność jednostek wspólnych, pomocniczych i serwisowych.

1.2 Rola i struktura przedsiębiorstwa

Rola przedsiębiorstwa przejawia się w:

Na poziomie przedsiębiorstwa rozwiązywane są główne zadania gospodarcze społeczeństwa (co produkować, jak produkować, dla kogo produkować);

Sytuacja gospodarcza w całym kraju zależy od wyników przedsiębiorstwa;

Przedsiębiorstwo tworzy miejsca pracy, dając zatrudnienie ludności;

Jakość produktów, towarów, usług, zaspokojenie potrzeb ludności zależy od działalności przedsiębiorstwa;

Przedsiębiorstwo tworzy budżety różnych szczebli i fundusze pozabudżetowe poprzez system podatkowy;

Przedsiębiorstwo, prowadzące zagraniczną działalność gospodarczą, tworzy zasoby walutowe kraju;

Przedsiębiorstwo, korzystając z otrzymanego zysku netto, zapewnia rozwój społeczny kolektywu pracy.

Przedsiębiorstwo klasyfikuje się ze względu na przynależność branżową (rodzaje działalności), formy organizacyjno-prawne, wielkość. Wyrazem podziału przedsiębiorstw w sferze produkcji i obrotu towarowego pod względem wielkości na duże, średnie i małe jest liczba pracujących.

Funkcje przedsiębiorstwa zależą od profilu działalności (produkcja, wykonywanie pracy, sprzedaż towarów, świadczenie usług itp.) i są określone w zależności od branży, wielkości, formy własności. Zgodnie z pełnionymi funkcjami przedsiębiorstwa według ich celu gospodarczego można podzielić na dwa bloki:

Prowadzenie produkcji produktów;

Świadczenie usług.

Aby wykonywać swoje funkcje, przedsiębiorstwo rozwiązuje szereg zadań (pozyskiwanie sprzętu, surowców, przyciąganie siły roboczej, organizacja procesu technologicznego i zarządzanie działalnością, analiza i planowanie itp.), które są określone przez cele przedsiębiorstwa , wysokość kapitału, stan środowiska wewnętrznego i zewnętrznego. Istotę przedsiębiorstwa charakteryzują aspekty prawne, ekonomiczne i branżowe.

Z prawnego punktu widzenia przedsiębiorstwo jest osobą prawną. Osoba prawna to organizacja, która posiada, zarządza lub zarządza odrębną własnością i jest odpowiedzialna za swoje zobowiązania z tą własnością, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać majątkowe i osobiste prawa niemajątkowe, zaciągać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie , ma niezależny bilans lub szacunek (Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, ust. 1 art. 48).

Istota przedsiębiorstwa w aspekcie ekonomicznym charakteryzuje się całkowitą samodzielnością w wyborze rodzajów i przedmiotów działalności, zawieraniu umów itp.

Przedsiębiorstwo musi mieć zasoby materialne, pracownicze, finansowe, aby wykonywać swoje funkcje i zadania. Korzystając z tych zasobów, przedsiębiorstwo podejmuje różne decyzje operacyjne. Stopień samodzielności w podejmowaniu tych decyzji zależy od tego, jakie uprawnienia posiada w stosunku do własności. Przedsiębiorstwo posiada pełną samodzielność ekonomiczną w przypadku prowadzenia działalności na własny koszt. Dzięki niezależności operacyjnej i ekonomicznej przedsiębiorstwo prowadzi swoją działalność kosztem akcjonariuszy, budżetu federalnego i organów samorządu terytorialnego. Nieruchomość może należeć do przedsiębiorstwa na prawie własności (przedsiębiorstwo jest właścicielem nieruchomości i rozporządza nią); o prawie zarządzania gospodarczego (przedsiębiorstwo posiada, używa i rozporządza przekazanym mu majątkiem w granicach określonych w art. 294, art. 295, 300 ust. 1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej); o prawie do zarządzania operacyjnego (przedsiębiorstwo wykorzystuje i rozporządza przypisanym mu majątkiem wyłącznie za zgodą właściciela zgodnie z art. 296-300 ust. 1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Sektorowy aspekt działalności przedsiębiorstw ujawnia ich specyfikę. Przedsiębiorstwo w każdej branży ma inny cel, strukturę produkcyjną i organizacyjną.

Struktura przedsiębiorstwa to skład i stosunek jego działów strukturalnych, określonych według kryteriów procesów produkcji i zarządzania. Rozróżnij strukturę organizacyjną produkcji i strukturę organizacyjną zarządzania. Struktura produkcyjna przedsiębiorstwa handlowego obejmuje działy, sekcje, magazyny itp. Struktura zarządzania obejmuje dział księgowości, planowania i ekonomii, dział finansowy, dział personalny, dział marketingu itp.

Struktura przedsiębiorstwa jest jednym z elementów jego otoczenia wewnętrznego. Oprócz struktury środowisko wewnętrzne przedsiębiorstwa tworzą: rodzaj działalności produkcyjnej, zasoby, finanse, rachunkowość, zarządzanie, marketing, organizacja i technologia działalności produkcyjnej.

Działalność przedsiębiorstwa jest w dużej mierze zdeterminowana przez otoczenie zewnętrzne, które tworzą: dostawcy, konsumenci, akcjonariusze, wierzyciele, konkurenci, agencje rządowe, a także różne czynniki gospodarcze, polityczne, prawne, społeczno-kulturalne, demokratyczne, technologiczne i inne. czynniki.

1.3 Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw handlowych

Organizacje komercyjne - organizacje, których głównym celem jest osiągnięcie zysku i dystrybucja go wśród uczestników

Organizacje komercyjne:

1. Partnerstwo gospodarcze:

Spółka Jawna

Spółka komandytowa (spółka komandytowa)

2. Firma gospodarcza:

Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC)

Zamknięta Spółka Akcyjna (CJSC)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC)

Zależna firma biznesowa (DHO)

3. Spółdzielnia produkcyjna:

Artel rolniczy (kołchoz) SPK

Artel rybacki (kołchoz) RPK

Gospodarka spółdzielcza (koopkhoz) SKH

4. Państwowe przedsiębiorstwa komunalne (jednostkowe):

Przedsiębiorstwo państwowe (państwowe) GKP

przedsiębiorstwo komunalne

Partnerstwo gospodarcze

Spółka jawna to stowarzyszenie dwóch lub więcej osób, których uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki.

Wspólnicy pełnej spółki osobowej solidarnie ponoszą dodatkową (subsydiarną) odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Oznacza to, że odpowiedzialność wszystkich uczestników jest proporcjonalna do wielkości ich wkładu. Jeśli więc majątek spółki nie wystarczy na spłatę długów, wówczas towarzysze odpowiadają swoim majątkiem osobistym, proporcjonalnie do wkładów wniesionych do organizacji. Jedna osoba może być uczestnikiem tylko jednej pełnej spółki osobowej. Liczba uczestników nie jest ograniczona. Spółka jawna jest tworzona i działa na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy jej uczestnicy. Jeżeli w wyniku poniesionych przez spółkę strat wartość jej majątku netto spadnie poniżej wielkości jej kapitału zakładowego, zysk uzyskany przez spółkę nie podlega podziałowi między wspólników, dopóki wartość majątku netto nie przekroczy wielkość kapitału zakładowego.

Przewidując możliwość wystąpienia uczestnika ze spółki jawnej, jest on obowiązany złożyć oświadczenie o odmowie udziału w spółce co najmniej na sześć miesięcy przed faktycznym wystąpieniem. Umowa między wspólnikami spółki cywilnej o zrzeczeniu się prawa wystąpienia ze spółki jest nieważna. Ponadto uczestnikowi, który wystąpił ze spółki, wypłacana jest wartość części majątku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym, a za porozumieniem z nim możliwe jest wydanie majątku w naturze. Jednocześnie rosną udziały pozostałych uczestników. Uczestnik spółki osobowej, zgodnie z przepisami prawa, ma prawo przenieść swój udział lub jego część w kapitale zakładowym na innego wspólnika lub osobę trzecią, za zgodą wszystkich wspólników spółki.

Spółka jawna ulega likwidacji w przypadku, gdy pozostaje w niej jedyny uczestnik (z wyjątkiem likwidacji osoby prawnej zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej). Uczestnik taki ma prawo do przekształcenia takiej spółki osobowej w spółkę handlową w ciągu sześciu miesięcy w sposób określony w Kodeksie.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka osobowa, w której oprócz uczestników prowadzących działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiadających za zobowiązania spółki swoim majątkiem jest jeden lub więcej wspólników-wkładów (komandytariuszy) wspólnicy), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wniesionych przez nich wkładów i nie biorą udziału w realizacji przez spółkę działalności przedsiębiorczej.

W spółce komandytowej wraz z komplementariuszami w tworzeniu kapitału zakładowego biorą udział tzw. komandytariusze, tj. inwestorzy, którzy nie prowadzą działalności gospodarczej, ale osiągają zysk i ponoszą ryzyko straty w granicach wysokości wniesionego wkładu. Ta forma pozwala na pozyskanie dodatkowego kapitału od osób zainteresowanych opłacalnym lokowaniem wolnych środków. Wkład może być wniesiony nie tylko w formie pieniężnej, ale również w postaci udostępnienia lokalu, pojazdów iw inny sposób. Ta forma rozszerza bazę ekonomiczną spółki, pozwala gromadzić środki na główne działania przedsiębiorcze. Osoba może być komplementariuszem tylko w jednej spółce komandytowej. Uczestnik spółki jawnej nie może być komplementariuszem w spółce komandytowej. Powstaje i działa na podstawie statutu, który podpisują wszyscy komplementariusze.

Spółka komandytowa ulega likwidacji z chwilą przejścia na emeryturę wszystkich uczestniczących w niej wspólników. Jednak pełnoprawni wspólnicy mają prawo, zamiast likwidacji, przekształcić spółkę komandytową w pełną spółkę.

Społeczeństwo ekonomiczne:

Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji; wspólnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach wartości swoich udziałów.

Spółka akcyjna, z punktu widzenia indywidualnego przedsiębiorcy, jest optymalną formą organizacyjno-prawną rejestracji działalności przedsiębiorczej. Może być utworzona przez jedną osobę lub składać się z jednej osoby, jeżeli jeden wspólnik obejmie wszystkie akcje spółki.

Akcjonariusze mają prawo do udziału w dochodach JSC. Część zysku wypłacana właścicielowi akcji nazywana jest dywidendą. Część, która nie jest wypłacana jako dywidenda, nazywana jest zyskiem zatrzymanym.

Spółka akcyjna z mocy prawa nie może mieć jednoosobowej spółki handlowej jako jedynego wspólnika.

Rodzaje spółek akcyjnych:

Otwarty (OJSC)

Zamknięte (CJSC)

Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC)

Otwarta spółka akcyjna jest spółką akcyjną, której członkowie mogą swobodnie sprzedawać i kupować akcje spółki bez zgody innych akcjonariuszy. Może przeprowadzać otwartą subskrypcję na wyemitowane przez siebie akcje, którymi można swobodnie handlować na giełdzie. Oznacza to całkowitą otwartość społeczeństwa i staranną kontrolę nad jego działalnością, dlatego jest ono zobowiązane do corocznego publikowania do wiadomości publicznej:

Roczny raport;

bilans;

Rachunek zysków i strat;

oraz corocznie angażować zawodowego biegłego rewidenta w celu przeglądu i zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego.

Najwyższym organem zarządzającym w spółce akcyjnej jest walne zgromadzenie akcjonariuszy. Do kompetencji walnego zgromadzenia należy:

Zmiana statutu firmy

Zmiana wielkości kapitału docelowego

Zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów, podział zysków i strat

Tworzenie organów wykonawczych i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień

Podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji spółki

Wybór Komisji Rewizyjnej

Rozwiązywanie innych problemów

Jeżeli liczba akcjonariuszy przekracza 50 osób, powołuje się Radę Dyrektorów (Radę Nadzorczą). Jego kompetencje określa statut spółki akcyjnej.

Organ wykonawczy spółki akcyjnej może być kolegialny (zarząd, dyrekcja) i/lub jednoosobowy (dyrektor, dyrektor generalny). Prowadzi bieżące zarządzanie działalnością spółki i odpowiada przed Zarządem i Walnym Zgromadzeniem Akcjonariuszy. OJSC, podobnie jak CJSC, są dość popularną formą biznesu zarówno w Rosji, jak i na całym świecie. Z reguły otwarte spółki akcyjne to duże firmy.

Zamknięta Spółka Akcyjna (CJSC)

Zamknięta spółka akcyjna to spółka, której akcje są rozdzielane tylko między jej założycieli (w z góry określonym kręgu osób), gdy nie jest stosowana forma zapisu otwartego na akcje wyemitowane przez spółkę i nie można ich swobodnie sprzedawać i kupować na Giełda Papierów Wartościowych.

Potencjalny nabywca nie może po prostu zlecić swojemu brokerowi zakupu określonej liczby akcji. Początkowo akcje takiej spółki są dystrybuowane prywatnie, a wspólnicy mogą nimi rozporządzać tylko za zgodą spółki. To ograniczenie finansowe jest głównym czynnikiem decydującym o wielkości firm, które zazwyczaj są małe i średnie.

Liczba członków CJSC nie może przekraczać 50 (w przypadku przekroczenia tej liczby akcjonariuszy spółka musi zostać przekształcona w otwartą spółkę akcyjną w drodze ponownej rejestracji).

Spółka akcyjna zamknięta nie jest prawnie zobowiązana do ujawniania informacji o sobie w zakresie wymaganym od spółki publicznej; wymagane jest jednak składanie rocznego raportu do Rejestru Spółek, który jest otwarty dla każdego członka społeczeństwa.

Obecnie większość małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji to zamknięte spółki akcyjne, co czyni tę formę prowadzenia działalności najbardziej popularną.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)

Spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy jest podzielony na akcje, według założycieli dokumentu (statutu spółki).Uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania i ponoszą ryzyko strat do wysokości swoich udziałów składki.

W przeciwieństwie do państwowych i komunalnych przedsiębiorstw unitarnych, do których majątku ich założyciele mają prawo własności lub inne prawo rzeczowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (a także inne rodzaje spółek handlowych, spółek handlowych i spółdzielni produkcyjnych) charakteryzują się tym, że ich uczestnicy mają w stosunku do nich prawa wynikające z zobowiązań.

W prywatnej praktyce gospodarczej LLC jest najbardziej pożądaną formą organizacyjno-prawną wśród organizacji komercyjnych.

Jednocześnie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością charakteryzuje się tym, że bieżący (operacyjny) zarząd w spółce (w przeciwieństwie do spółek osobowych) przekazywany jest organowi wykonawczemu, który jest powoływany przez założycieli albo ze swojego grona, albo spośród innych osoby. Uczestnicy spółki zachowują uprawnienia do strategicznego zarządzania spółką, które wykonują poprzez odbywanie okresowych walnych zgromadzeń uczestników. W przeciwieństwie do spółek akcyjnych kompetencje walnego zgromadzenia uczestników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością można rozszerzyć według uznania samych uczestników; poszczególnym uczestnikom mogą zostać przyznane również dodatkowe uprawnienia.

W przeciwieństwie do spółek akcyjnych, zysk spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być dzielony między wspólników spółki nie tylko proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym spółki, ale także w inny sposób, zgodnie ze statutem spółki (jeżeli inny procedura jest przewidziana w Karcie).

W przeciwieństwie do uczestników spółki akcyjnej (akcjonariuszy), wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może nie tylko sprzedać (lub w inny sposób przenieść) swój udział w kapitale zakładowym spółki, ale także wystąpić ze spółki, żądając zapłaty wartości części majątku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym spółki, jeżeli przewiduje to statut spółki. Wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a także sama spółka, mają prawo pierwokupu nabycia udziału jednego ze wspólników, jeżeli zamierza on sprzedać swój udział osobom trzecim. Ponadto statut spółki może przewidywać zakaz zbywania udziału uczestników na rzecz osób trzecich.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC)

Spółka z odpowiedzialnością dodatkową to spółka założona przez jedną lub więcej osób; pod wieloma względami przypomina spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.

Jej kapitał zakładowy jest podzielony na akcje zgodnie z określonymi dokumentami założycielskimi. Uczestnikami tego społeczeństwa mogą być indywidualni obywatele, osoby prawne, obywatele i osoby prawne, a także (organizacje publiczne). Należy zauważyć, że organy państwowe, a także jednostki samorządu terytorialnego nie mają prawa występować w charakterze wspólników spółki, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.

Spółkę tę może otworzyć jedna osoba będąca jej jednorazowym uczestnikiem. W ramach wkładów (udziałów) uczestnicy mogą wnosić środki pieniężne, budynki, konstrukcje, maszyny, surowce, materiały, papiery wartościowe, a także własność intelektualną w postaci know-how (receptura, pomysł techniczny, nowa technologia itp.). wkłady niepieniężne podlegają jednomyślnemu zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie założycieli spółki.

Jedyna różnica polega na tym, że w ALC istnieje dodatkowa odpowiedzialność subsydiarna za zobowiązania spółki. Taka odpowiedzialność nie dotyczy całego majątku uczestników, ale tylko jego części, która jest z góry określona w dokumentach założycielskich spółki.

W przypadku bankructwa jednego z uczestników jego dodatkowe zobowiązanie jest dzielone między pozostałych (proporcjonalnie lub nie) W związku z tym łączna kwota dodatkowych gwarancji dla wierzycieli spółki pozostaje niezmieniona.

Specyfika ALC polega na wyłącznej formie zobowiązania majątkowego uczestników za jego długi.

Zależna firma biznesowa (DHO)

Każdą spółkę gospodarczą można uznać za spółkę zależną i zależną: spółkę akcyjną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z dodatkową odpowiedzialnością. Cechą charakterystyczną spółek zależnych i zależnych jest to, że spółka główna („matka”) nie tylko wpływa na ich decyzje, ale także ponosi odpowiedzialność za długi spółek zależnych.

Spółka handlowa jest uznawana za jednostkę zależną, jeżeli:

1. w jej kapitale zakładowym przeważa udział spółki głównej;

2. istnieje między nimi umowa;

3. Spółka dominująca lub spółka osobowa może determinować decyzje podejmowane przez tę spółkę.

Uznanie spółki za spółkę zależną pociągało za sobą określone konsekwencje dla spółki dominującej: musiała odpowiadać wobec wierzycieli za działania spółki zależnej. Zatem przy zawieraniu transakcji na zlecenie spółki dominującej (spółki osobowej) powstaje solidarna odpowiedzialność spółki dominującej i zależnej. W przypadku upadłości spółki zależnej z winy spółki głównej, ta ostatnia odpowiada za długi spółki zależnej wobec wierzycieli na zasadzie subsydiarnej, tj. tylko wtedy, gdy nie ma wystarczającego majątku spółki zależnej na spłatę długów. Jednocześnie spółka zależna nie odpowiada za długi spółki dominującej (spółki). Jeżeli spółka zależna poniesie straty z winy spółki głównej (spółki), wówczas ma prawo żądać odszkodowania od organizacji głównej, pod warunkiem udowodnienia winy tych strat.

Spółdzielnia produkcyjna (artel)

Pewne miejsce w systemie organizacji handlowych zajmuje spółdzielnia produkcyjna (artel). Ta organizacyjno-prawna forma zarządzania jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli na zasadzie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej (produkcja, przetwórstwo, obrót produktami przemysłowymi, rolnymi i innymi, wykonywanie pracy, handel itp.), o ich osobistej pracy i innym udziale oraz stowarzyszeniu przez jego członków (uczestników) wkładów majątkowych. Prawo i dokumenty założycielskie spółdzielni produkcyjnej mogą przewidywać udział osób prawnych w jej działalności. Spółdzielnia produkcyjna jest organizacją handlową.

Spółdzielnie takie ponoszą subsydiarną odpowiedzialność za zobowiązania spółdzielni (podobnie jak w spółkach gospodarczych) i prowadzą swoją działalność na podstawie statutu z utworzeniem organów zarządzających (podobnie jak spółki handlowe). Ale w przeciwieństwie do tych ostatnich zarządzanie spółdzielnią produkcyjną odbywa się na zasadzie „jedna osoba - jeden głos” i nie jest uzależnione od wielkości jej wkładu majątkowego.

Statut spółdzielni, oprócz ogólnie przyjętych informacji, musi zawierać warunki dotyczące wysokości wkładów udziałowych członków spółdzielni; w sprawie składu i trybu wnoszenia wkładów udziałowych przez członków spółdzielni oraz ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku wniesienia wkładów; o charakterze i trybie udziału pracy jej członków w działalności spółdzielni oraz o ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku osobistego udziału w pracy; w sprawie trybu podziału zysków i strat spółdzielni; w sprawie wysokości i warunków odpowiedzialności subsydiarnej jej członków za długi spółdzielni; w sprawie składu i kompetencji organów zarządzających spółdzielnią oraz trybu podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów.

Liczba członków spółdzielni nie może być mniejsza niż pięćdziesiąt.

Za granicą spółdzielnie te nie uzyskały tak znaczącego rozwoju. Nie są nastawione na generowanie dochodu i zysku, ich celem jest pomoc członkom spółdzielni oraz potrzebującym.

Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa państwowe

W jednolitej formie mogły powstawać tylko przedsiębiorstwa państwowe i komunalne. Majątek, którym są wyposażeni, jest odpowiednio własnością państwa lub gminy i należy do przedsiębiorstw na podstawie prawa własności ekonomicznej lub zarządzania operacyjnego. Organem zarządzającym przedsiębiorstwa jednolitego jest kierownik wyznaczony przez właściciela (lub organ upoważniony przez właściciela). Właściciel majątku przedsiębiorstwa na podstawie prawa zarządu nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa. Podobnie przedsiębiorstwo tego typu nie odpowiada za długi właściciela nieruchomości.

Miary ekonomicznej izolacji przedsiębiorstw unitarnych są więc jasno i ściśle określone.

Dokumentem założycielskim przedsiębiorstwa opartego na prawie gospodarowania jest jego statut, zatwierdzony przez uprawniony organ państwowy lub samorząd terytorialny. Kapitał docelowy jest w całości opłacony przez właściciela przed rejestracją państwową. Wielkość funduszu statutowego wynosi 1000-krotność płacy minimalnej. Właściciel rozwiązuje następujące kwestie: tworzenie, reorganizacja i likwidacja przedsiębiorstwa; określenie przedmiotu i celów jego działalności: kontrola nad użytkowaniem i bezpieczeństwem mienia. Właściciel ma prawo do udziału w zyskach.

Przedsiębiorstwo jednolite może utworzyć zależne przedsiębiorstwo jednolite, przekazując mu część majątku w zarząd gospodarczy.

1.4 Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw non-profit

Za organizacje niekomercyjne uważa się organizacje, których głównym celem nie jest osiągnięcie zysku. Przy jego realizacji otrzymany zysk nie powinien być rozdzielany między uczestników, jednak mogą oni prowadzić działalność przedsiębiorczą, jeżeli służy to realizacji głównego (statutowego) celu organizacji i jest z nim zgodny. W tym celu organizacje non-profit mogą tworzyć firmy biznesowe lub być ich członkami.

Przedsiębiorstwa non-profit:

spółdzielnia konsumencka

Organizacje publiczne i religijne

Instytucje

spółdzielnia konsumencka

Społeczeństwo konsumpcyjne (spółdzielnia) jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli i osób prawnych na podstawie członkostwa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników, realizowanym przez łączenie udziałów majątkowych jego członków.

Statut spółdzielni konsumenckiej musi zawierać, oprócz ogólnie przyjętych informacji, warunki dotyczące wysokości wkładów udziałowych członków spółdzielni; w sprawie składu i trybu wnoszenia wkładów udziałowych przez członków spółdzielni oraz ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku wniesienia wkładów; w sprawie składu i kompetencji organów zarządzających spółdzielnią oraz trybu podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów; w sprawie trybu pokrywania strat poniesionych przez członków spółdzielni.

Członkowie spółdzielni konsumenckiej są obowiązani w ciągu trzech miesięcy od zatwierdzenia rocznego bilansu do pokrycia powstałych strat poprzez dopłaty. W przypadku niedopełnienia tego obowiązku spółdzielnia może zostać zlikwidowana na drodze sądowej na wniosek wierzycieli.

Członkowie spółdzielni konsumenckiej odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania w granicach nieopłaconej części składki dodatkowej każdego z członków spółdzielni.

Dochód uzyskany przez spółdzielnię spożywczą z działalności gospodarczej prowadzonej przez spółdzielnię zgodnie z prawem i statutem jest rozdzielany między jej członków.

Organizacje publiczne i religijne

Organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia) są uznawane za dobrowolne zrzeszenia obywateli, którzy w trybie określonym przez prawo zjednoczyli się na podstawie wspólnych interesów w celu zaspokojenia potrzeb duchowych i innych potrzeb niematerialnych.

Organizacje mają prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej tylko w celu osiągnięcia celów, dla których zostały utworzone i odpowiadających tym celom. Uczestnicy (członkowie) tych organizacji nie zachowują praw do majątku przeniesionego przez nich na własność tych organizacji, w tym składek członkowskich. Nie odpowiadają za zobowiązania organizacji publicznych i religijnych, w których uczestniczą jako ich członkowie, a organizacje te nie odpowiadają za zobowiązania swoich członków.

Fundusz jest uznawany za organizację non-profit bez członkostwa, utworzoną przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych składek majątkowych, realizującą cele społeczne, charytatywne, kulturalne, edukacyjne i inne społecznie użyteczne. Majątek przekazany fundacji przez jej założycieli jest własnością fundacji. Założyciele nie odpowiadają za zobowiązania utworzonego przez siebie funduszu, a fundusz nie odpowiada za zobowiązania swoich założycieli.

Fundacja wykorzystuje nieruchomość na cele określone w statucie. Fundacja ma prawo do podejmowania działalności przedsiębiorczej niezbędnej do realizacji społecznie użytecznych celów, dla których Fundacja została utworzona i odpowiadających tym celom. W celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej fundacje mają prawo tworzyć spółki gospodarcze lub w nich uczestniczyć.

Fundacja jest zobowiązana do publikowania rocznych sprawozdań z wykorzystania swojego majątku.

Tryb zarządzania funduszem oraz tryb powoływania jego organów określa jego statut, zatwierdzony przez założycieli.

Statut fundacji, oprócz informacji ogólnie ustalonych, musi zawierać informacje o celu fundacji, instrukcje dotyczące organów fundacji, w tym rady nadzorczej nadzorującej działalność fundacji, trybu powoływania i o odwołaniu funkcjonariuszy fundacji, o lokalizacji fundacji, o losach funduszu majątkowego w przypadku likwidacji.

instytucja

Instytucja to organizacja utworzona przez właściciela w celu pełnienia funkcji zarządczych, społeczno-kulturalnych lub innych o charakterze niekomercyjnym i finansowana przez niego w całości lub w części. Prawa instytucji do powierzonego jej mienia odpowiadają prawom przedsiębiorstwa państwowego, to znaczy majątek ten może być wykorzystywany wyłącznie w celu realizacji jego działalności statutowej i zadań właściciela.

Właściciel mienia przydzielonego instytucji ma prawo do zajęcia majątku nadwyżkowego, niewykorzystanego lub niewłaściwie wykorzystanego i rozporządzania nim według własnego uznania. Instytucja odpowiada za swoje zobowiązania środkami będącymi w jej dyspozycji. W razie ich niedostateczności właściciel danej nieruchomości ponosi odpowiedzialność subsydiarną za swoje zobowiązania.

Rozdział 2. Analiza bilansu przedsiębiorstwa OJSC „Magnit”

2.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa handlowego OJSC „Magnit”

Otwarta Spółka Akcyjna „Magnit”, zwana dalej „spółką”, została utworzona w dniu 12 listopada 2003 roku jako Zamknięta Spółka Akcyjna „Magnit” (podstawowy numer rejestracyjny państwowy 1032304945947), w dniu 10 stycznia 2006 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Wspólników podjęło decyzję o zmianie pełnej nazwy spółki na Otwarta Spółka Akcyjna "Magnit". Firma jest osobą prawną, działa na podstawie niniejszego Statutu i ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

Spółka powstała bez ograniczenia okresu jej działalności

Lokalizacja firmy: Federacja Rosyjska, siedziba główna znajduje się w mieście Krasnodar, ul. Solnecznaja, 15/5. Sieci sklepów znajdują się również na terytorium Stawropola, a mianowicie w art. Essentuki, ul. Gagarina 9

Głównym celem firmy jest zysk.

Spółka prowadzi następujące główne działalności:

Wynajmowanie własnej nieruchomości niemieszkalnej;

Handel hurtowy mięsem, w tym mięsem drobiowym, wyrobami mięsnymi oraz konserwami mięsnymi i mięsem drobiowym;

Sprzedaż hurtowa produktów mleczarskich;

Sprzedaż hurtowa olejów i tłuszczów jadalnych;

Sprzedaż hurtowa napojów bezalkoholowych;

Handel hurtowy napojami alkoholowymi, z wyjątkiem piwa;

Handel hurtowy piwem;

Handel hurtowy cukrem;

Handel hurtowy słodkimi wyrobami cukierniczymi, w tym czekoladą;

Sprzedaż hurtowa kawy, herbaty, kakao i przypraw;

Sprzedaż hurtowa ryb, owoców morza i konserw rybnych;

Handel hurtowy gotowymi artykułami spożywczymi, w tym handel artykułami dla dzieci i dietetycznymi;

Odżywki i inne homogenizowane produkty spożywcze;

Handel hurtowy wyrobami cukierniczymi mącznymi;

Sprzedaż hurtowa mąki i makaronów;

Sprzedaż hurtowa zbóż;

Sprzedaż hurtowa soli;

Handel hurtowy pozostałymi artykułami spożywczymi nieujętymi w innych grupach;

Sprzedaż hurtowa środków czystości;

Handel detaliczny w niewyspecjalizowanych sklepach artykułami spożywczymi;

W tym napoje i wyroby tytoniowe.

Historia powstania społeczeństwa.

1994 - 1998: Początek: sprzedaż hurtowa

Założenie firmy sprzedającej chemię gospodarczą przez S.N. Galitsky

Thunder staje się jednym z wiodących oficjalnych dystrybutorów chemii gospodarczej i kosmetyków w Rosji

Postanowił wejść na rynek detalicznej żywności

1998 - 1999: Wejście na rynek handlu detalicznego artykułami spożywczymi

Otwarcie pierwszego sklepu spożywczego w Krasnodarze

Formatuj eksperymenty

Sklepy zostają połączone w sieć handlową Magnit

2001 - 2005: Intensywny rozwój w celu ugruntowania swojej pozycji na rynku

Szybki rozwój regionalny: 1500 sklepów na koniec 2005 roku

Przyjęcie MSSF

Ścisła kontrola finansowa

Motywacyjny system płac

2006 - 2009: Dalszy rozwój formatu tradycyjnego. Przejście do wielu formatów

Lider rosyjskiego handlu detalicznego artykułami spożywczymi pod względem liczby kupujących IPO w 2006 roku

Rozpoczęcie budowy hipermarketów

Do Rady Dyrektorów wybrano niezależnego dyrektora. Powołano Komisję Rewizyjną

Opracował i wprowadził zbiór zasad postępowania korporacyjnego SPO w latach 2008, 2009

24 hipermarkety otwarte w latach 2007-2009 636 sklepów typu convenience w 2009 roku (łączna liczba sklepów na dzień 31.12.2009 to 3228) 2010-2012: Mocna pozycja w branży

Przyspieszenie wzrostu – w 2011 roku otwarto ponad 1000 sklepów wielobranżowych, 42 hipermarkety i 208 sklepów kosmetycznych

Udane plasowanie akcji w grudniu 2011 r., wpływy w wysokości 475 mln USD.

Program inwestycji na dużą skalę 2012: Plan nakładów inwestycyjnych o wartości około 1,1-1,4 miliarda USD

Planowane otwarcie do 800 sklepów typu convenience i 50-55 hipermarketów w 2012 roku

Pracuj nad poprawą wydajności

Sieć sklepów „Magnit” to:

Lider rynku pod względem liczby obiektów handlowych i terytorium obecności w Rosji - 64 oddziały, 1 przedstawicielstwo, 6046 sklepów typu convenience, 126 hipermarketów, 20 sklepów Magnit Family i 692 sklepów kosmetycznych w 1605 miastach;

Firma z silnym systemem logistycznym, w tym 18 centrami dystrybucyjnymi, zautomatyzowanym systemem zarządzania zapasami oraz flotą 4401 pojazdów, które zapewniają terminową dostawę towarów do wszystkich sklepów w sieci;

Jedna z wiodących firm detalicznych pod względem sprzedaży. Przychody firmy za 2012 rok wyniosły 14,430 mln USD, EBITDA - 1,524 mln USD;

Największy pracodawca w Rosji – firma zatrudnia ponad 180 000 osób. Sieć detaliczna „Magnit” była wielokrotnie nagradzana tytułem „Najlepszego Pracodawcy Roku”;

Jest jednym z pięciu największych detalistów spożywczych na świecie pod względem kapitalizacji biznesowej.

Hostowane na Allbest.ru

...

Podobne dokumenty

Pojęcie, istota ekonomiczna i funkcje przedsiębiorstwa, jego główne cechy. Charakterystyka form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw handlowych i niekomercyjnych, ich wady i zalety. Wpływ wyboru formy przedsiębiorstwa na jego działalność.

praca semestralna, dodano 19.03.2016

Teoretyczne aspekty badania form organizacyjno-prawnych różnych przedsiębiorstw: istota, klasyfikacja, procedura tworzenia i cechy organizacji finansów. Cechy charakterystyczne form organizacyjno-prawnych organizacji non-profit i unitarnych.

praca semestralna, dodano 11.11.2010

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw handlowych. Partnerstwa biznesowe i spółki. spółdzielnie produkcyjne. przedsiębiorstwa unitarne. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw non-profit. Stowarzyszenia osób prawnych.

praca semestralna, dodano 19.05.2005

Koncepcja i główne cechy przedsiębiorstwa. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw handlowych i niekomercyjnych. Fundacje, organizacje publiczne i religijne. Spółki gospodarcze i spółki osobowe. Stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki).

praca semestralna, dodano 16.12.2010

Istota form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw handlowych i niekomercyjnych. Spółdzielnie produkcyjne i konsumenckie. Organizacje publiczne i religijne. Praktyczne aspekty formy organizacyjno-prawnej LLC „City Settlement Center”.

praca semestralna, dodano 01.12.2013

Pojęcie formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa. Rodzaje przedsiębiorstw w zależności od form organizacyjno-prawnych. Partnerstwa biznesowe i spółki. Stowarzyszenia publiczne i religijne. Inne formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej.

streszczenie, dodano 15.11.2010

Istota form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstwa, ich odmiany i charakterystyka, cechy wyróżniające i kryteria wyboru. Cechy form prawnych przedsiębiorstw handlowych i niekomercyjnych. Obliczanie rocznej pracochłonności pracy, fundusz płac.

praca semestralna, dodano 13.05.2009

Pojęcie, istota i cechy formy organizacyjno-prawnej. Problemy ekonomiczne z wyboru dla przedsiębiorstwa. Rodzaje organizacji komercyjnych. Porównanie zamkniętej spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i prywatnego przedsiębiorcy.

praca semestralna, dodano 23.03.2015

Formy organizacyjne, ekonomiczno-prawne przedsiębiorstw, ich charakterystyka. Ewolucja form organizacyjnych, ekonomicznych i prawnych przedsiębiorstw w Rosji w okresie transformacji. Analiza obiecujących form dużego biznesu dla Federacji Rosyjskiej.

praca semestralna, dodano 05.11.2008

Oznaki organizacji przedsiębiorstwa. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w warunkach rynkowych: spółki osobowe i spółki gospodarcze; spółdzielnie produkcyjne; organizacje komercyjne z inwestycjami zagranicznymi. Ich charakterystyka porównawcza.

Przedsiębiorstwo jest samodzielnym podmiotem gospodarczym utworzonym (założonym) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu wytwarzania produktów, wykonywania pracy lub świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb publicznych i osiągania zysku.

Po rejestracji państwowej przedsiębiorstwo zostaje uznane za osobę prawną i może uczestniczyć w obrocie gospodarczym. Ma następujące cechy:

przedsiębiorstwo musi posiadać odrębny majątek w zakresie własności, zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego;
przedsiębiorstwo odpowiada swoim majątkiem za zobowiązania, które powstają w jego stosunkach z wierzycielami, w tym wobec budżetu;
przedsiębiorstwo działa w obrocie gospodarczym we własnym imieniu i ma prawo zawierać wszelkiego rodzaju umowy cywilnoprawne z osobami prawnymi i fizycznymi;
firma ma prawo być powodem i pozwanym w sądzie;
przedsiębiorstwo musi mieć niezależny bilans i terminowo składać sprawozdania ustalone przez organy państwowe;
przedsiębiorstwo musi posiadać własną nazwę, zawierającą wskazanie jego formy organizacyjno-prawnej.

Przedsiębiorstwa można klasyfikować na wiele sposobów:

zgodnie z przeznaczeniem gotowego produktu przedsiębiorstwa dzielą się na produkujące środki produkcji i produkujące dobra konsumpcyjne;
na podstawie wspólności technologicznej wyróżnia się przedsiębiorstwo o ciągłych i dyskretnych procesach produkcyjnych;
w zależności od wielkości przedsiębiorstwa dzielą się na duże, średnie i małe;
Ze względu na specjalizację i skalę produkcji tego samego rodzaju wyrobów przedsiębiorstwa dzielą się na wyspecjalizowane, zróżnicowane i kombinowane.
według rodzajów procesu produkcyjnego przedsiębiorstwa dzielą się na przedsiębiorstwa o jednym typie produkcji, seryjnej, masowej, eksperymentalnej.
ze względu na rodzaj działalności wyróżnia się przedsiębiorstwa przemysłowe, handlowe, transportowe i inne.
ze względu na formy własności wyróżnia się przedsiębiorstwa prywatne, zbiorowe, państwowe, komunalne i wspólne (przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagranicznego).

Formy organizacyjne przedsiębiorstw

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w Rosji mogą być tworzone następujące formy organizacyjne przedsiębiorstw handlowych: spółki i spółki handlowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.

Partnerstwa biznesowe i spółki:

Spółka Jawna;
spółka komandytowa (spółka komandytowa);
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
spółka z dodatkową odpowiedzialnością;
spółka akcyjna (otwarta i zamknięta).

Pełne partnerstwo. Jego uczestnicy, zgodnie z zawartą między nimi umową, prowadzą działalność gospodarczą i odpowiadają za swoje zobowiązania swoim majątkiem, tj. odpowiedzialność nieograniczona dotyczy uczestników spółki jawnej. Uczestnik spółki pełnej niebędący jej założycielem odpowiada na równi z innymi wspólnikami za zobowiązania powstałe przed przystąpieniem do spółki. Uczestnik, który wystąpił ze spółki, odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed momentem jego wystąpienia na równi z pozostałymi uczestnikami w ciągu dwóch lat od dnia zatwierdzenia sprawozdania z działalności spółki za rok, w którym wystąpił ze spółki.

Partnerstwo wiary. Jest spółką osobową, w której oprócz wspólników wykonujących działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiadających swoim majątkiem za okoliczności spółki, są wspólnicy-wspólnicy (komandytariusze), którzy ponoszą ryzyko strat w ciągu w granicach swoich wkładów i nie biorą udziału w realizacji działalności przedsiębiorczej przez spółkę.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach wartości wniesionych wkładów.

Społeczeństwo z dodatkową odpowiedzialnością. Cechą takiej spółki jest to, że jej wspólnicy ponoszą subsydiarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki w takiej samej wielokrotności za całość wartości wniesionych wkładów. Wszystkie inne normy Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej dotyczące spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mogą mieć zastosowanie do spółki z dodatkową odpowiedzialnością.

Spółka akcyjna. Jest uznawana za spółkę, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Wspólnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych udziałów. Spółka akcyjna, której członkowie mogą swobodnie zbywać swoje akcje bez zgody pozostałych akcjonariuszy, jest uznawana za otwartą spółkę akcyjną. Spółka taka ma prawo do przeprowadzenia otwartej subskrypcji wyemitowanych przez siebie akcji i ich nieodpłatnej sprzedaży na zasadach określonych przepisami prawa. Za zamkniętą spółkę akcyjną uważa się spółkę akcyjną, której akcje są rozdzielane tylko między jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Taka spółka nie jest uprawniona do przeprowadzania otwartej subskrypcji na wyemitowane przez nią akcje.

Cechy funkcjonowania spółek akcyjnych są następujące:

wykorzystują skuteczny sposób mobilizowania środków finansowych;
ryzyko rozproszone, tk. każdy akcjonariusz ryzykuje utratę tylko pieniędzy, które wydał na nabycie akcji;
udział wspólników w zarządzaniu spółką;
prawo akcjonariuszy do otrzymywania dochodu (dywidendy);
dodatkowe zachęty dla pracowników.

spółdzielnie produkcyjne. Jest to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszenie jego członków (uczestników) udziałów majątkowych. Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą odpowiedzialność subsydiarną za jej zobowiązania. Zysk spółdzielni jest rozdzielany między jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy. W ten sam sposób rozdziela się majątek pozostały po likwidacji spółdzielni i zaspokojeniu roszczeń jej wierzycieli.

Jednostkowe przedsiębiorstwa państwowe i komunalne. Jednostkowe przedsiębiorstwo to organizacja handlowa, która nie jest wyposażona w prawo własności nieruchomości przypisanej właścicielowi. Majątek jednolitego przedsiębiorstwa jest niepodzielny i nie może być rozdzielany w drodze wkładu (udziałów, udziałów). W tym między pracownikami przedsiębiorstwa. Tylko przedsiębiorstwa państwowe i komunalne mogą być tworzone w formie przedsiębiorstw unitarnych.

Przedsiębiorstwa unitarne dzielą się na dwie kategorie:

przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania gospodarczego;
jednolite przedsiębiorstwa oparte na prawie zarządzania operacyjnego.

Prawo gospodarowania to prawo przedsiębiorstwa do posiadania, używania i rozporządzania majątkiem właściciela w granicach określonych ustawą lub innymi aktami prawnymi.

Prawo zarządzania operacyjnego to prawo przedsiębiorstwa do posiadania, używania i rozporządzania przydzieloną mu własnością właściciela w granicach określonych przez prawo, zgodnie z celami jego działalności, zadaniami właściciela i celem nieruchomości.

Prawo zarządzania gospodarczego jest szersze niż prawo zarządzania operacyjnego, tj. przedsiębiorstwo działające w oparciu o prawo zarządzania gospodarczego ma większą samodzielność w zarządzaniu. Przedsiębiorstwa mogą tworzyć różne stowarzyszenia.

Tryb tworzenia i likwidacji przedsiębiorstw

Nowo utworzone przedsiębiorstwa podlegają rejestracji państwowej. Od momentu rejestracji państwowej przedsiębiorstwo uważa się za założone i uzyskuje osobowość prawną. W celu rejestracji państwowej przedsiębiorstwa założyciele przedstawiają następujące dokumenty:

wniosek o rejestrację przedsiębiorstwa, sporządzony w dowolnej formie i podpisany
założyciele przedsiębiorstwa;
umowa założycielska o utworzeniu przedsiębiorstwa;
statut przedsiębiorstwa zatwierdzony przez założycieli;
dokumenty potwierdzające wpłatę na rachunek co najmniej 50% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa;
zaświadczenie o uiszczeniu opłaty państwowej;
dokument potwierdzający zgodę organu antymonopolowego na utworzenie przedsiębiorstwa.

Umowa założycielska musi zawierać następujące informacje: nazwę przedsiębiorstwa, jego lokalizację, tryb zarządzania jego działalnością, informacje o założycielach, wielkość kapitału docelowego, udział każdego założyciela w kapitale docelowym, tryb i sposób wnoszenia przez założycieli wkładów na kapitał docelowy.

Statut przedsiębiorstwa musi również zawierać informacje: formę prawną przedsiębiorstwa, nazwę, lokalizację, wielkość kapitału docelowego, skład i tryb podziału zysków, tworzenie funduszy przedsiębiorstwa, tryb i warunki reorganizacji i likwidacja przedsiębiorstwa.

W przypadku poszczególnych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw dokumenty założycielskie (umowa założycielska i statut) oprócz wymienionych zawierają inne informacje.

Rejestracja państwowa odbywa się w ciągu trzech dni od daty złożenia niezbędnych dokumentów lub w ciągu trzydziestu dni kalendarzowych od daty wysłania wskazanej na potwierdzeniu zapłaty dokumentów założycielskich. Odmowa państwowej rejestracji przedsiębiorstwa może nastąpić, jeżeli przedłożone dokumenty nie są zgodne z prawem. Od decyzji o odmowie rejestracji państwowej przysługuje odwołanie do sądu.

Zakończenie działalności przedsiębiorstwa może nastąpić w następujących przypadkach:

decyzją założycieli;
w związku z upływem okresu, na który przedsiębiorstwo zostało utworzone;
w związku z realizacją celu, dla którego przedsiębiorstwo zostało utworzone;
w przypadku uznania przez sąd rejestracji przedsiębiorstwa za nieważną, w związku z naruszeniami prawa lub innych czynności prawnych dokonanymi przy jego tworzeniu, jeżeli naruszenia te są nieodwracalne;
orzeczeniem sądu, w przypadku prowadzenia działalności bez odpowiedniego zezwolenia (koncesji) lub czynności zabronionych przez prawo albo z powtarzającym się lub rażącym naruszeniem prawa lub innych czynności prawnych;
w przypadku uznania przedsiębiorstwa za niewypłacalne (upadłe), jeżeli nie jest ono w stanie zaspokoić roszczeń wierzycieli.

Ważnym punktem przy tworzeniu i likwidacji przedsiębiorstw jest również informowanie Federalnej Służby Podatkowej w miejscu rejestracji przedsiębiorstwa, a także przekazywanie służbom podatkowym informacji o otwarciu lub zamknięciu rachunku bieżącego. Interakcja z Federalną Służbą Podatkową jest generalnie obowiązkowa na każdym etapie działalności i nie należy o tym zapominać, ponieważ. Za niedostarczenie określonych informacji i raportów przewidziane są kary pieniężne.

Wyślij swoją dobrą pracę w bazie wiedzy jest prosta. Skorzystaj z poniższego formularza

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy, którzy korzystają z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy, będą Wam bardzo wdzięczni.

Wysłany dnia http://www.allbest.ru/

Federalna Agencja Edukacji

NOU HPE „Niżny Nowogród Instytut Zarządzania i Biznesu”

Wydział Prawa

Katedra Ekonomiki Biznesu

Test

w dyscyplinie „Ekonomia i finanse organizacji”

Charakterystyka formy prawnej przedsiębiorstwa

Gotowe: uczeń

IV grupa kursowa 13Р

Zvonkova Maria Petrovna

Doradca naukowy:

Malyatina Jelena Siergiejewna

Niżny Nowogród - 2014

Wstęp

1. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw: pojęcie i istota

2. Aktualne formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Rosji

3. Porównanie różnych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw

Wniosek

Spis wykorzystanej literatury

Wstęp

Przedsiębiorczość prowadzona jest w określonych formach organizacyjno-prawnych. To, którą z form wybrać, zależy od wielu czynników: środowiska działania, możliwości finansowych podmiotów gospodarczych, przewag komparatywnych jednej lub drugiej formy. Organizacja, produkcja i wymiana towarowa, mechanizm zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzanie inwestycjami i projektami – to główne zagadnienia, które pojawiają się przy ustalaniu statusu prawnego przedsiębiorstwa w ramach przyjętej struktury organizacyjno-prawnej. Od prawidłowego zrozumienia istoty formy organizacyjno-prawnej przyszłego przedsiębiorstwa w dużej mierze zależy jego przyszły sukces.

Trafność tematu badawczego: Ekonomiczne problemy wyboru i funkcjonowania formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa mają duże znaczenie praktyczne i teoretyczne.

Praktyczne znaczenie. Od wyboru formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa pojawiają się pytania takie jak: kto iw jakim zakresie odpowiada za zobowiązania spółki; kto jest upoważniony do zawierania transakcji w imieniu organizacji; w którego jurysdykcji znajduje się rozwiązanie niektórych kwestii lub decyzji zarządczych itp., które są jednymi z najważniejszych dla przedsiębiorcy.

W Rosji formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw określa Kodeks cywilny (KC), który zawiera artykuły dotyczące możliwych form organizacji, a także zasad zarządzania nimi, co zostanie szczegółowo omówione poniżej.

Cel pracy: określenie głównych problemów wyboru i funkcjonowania formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa. Zgodnie z celem wyróżnia się główne zadania:

Rozważ koncepcję i istotę form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstwa;

Opisać główne formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Rosji;

Wskazanie zalet i wad istotnych dla wyboru i problemów funkcjonowania, głównych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw.

Zgodnie z założeniami i założeniami pracy została utworzona następująca struktura: praca składa się ze wstępu, trzech zasadniczych części, zakończenia oraz spisu piśmiennictwa.

1. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw: pojęcie i istota

Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstw to pojęcie, które weszło do ustawodawstwa i praktyki i służy do charakterystyki organizacji – samodzielnych podmiotów działalności gospodarczej, w tym przedsiębiorczej. Zawiera podstawowe cechy organizacyjne i prawne, które są wspólne dla osób prawnych, organizacji biznesowych różnych typów. Znaki te można podsumować w dwóch grupach.

Pierwszy odzwierciedla organizacyjny związek dowolnej osoby prawnej z prawem, ustawodawstwem. Naruszenie ustalonej procedury pozbawia działalność osoby prawnej należytych skutków prawnych. Dlatego przed nawiązaniem kontaktów biznesowych z organizacją należy upewnić się, że przestrzegana jest kolejność jej zakładania. Każda osoba prawna może zostać utworzona tylko w tych formach organizacyjnych i prawnych, które są określone przez prawo. Wyczerpująca lista rodzajów form organizacyjnych i prawnych organizacji handlowych znajduje się w pierwszej części Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej (spółki i spółki gospodarcze, spółdzielnie produkcyjne, przedsiębiorstwa unitarne). Organizacje komercyjne nie mogą być tworzone w innych formach organizacyjno-prawnych. Osoba prawna jest upoważniona do działania tylko w granicach (ramach) określonych przez prawo dla rodzaju formy organizacyjno-prawnej, do której ta osoba prawna należy. Po czwarte, wszystkie osoby prawne podlegają wymogowi przestrzegania praworządności w swojej działalności.

Druga grupa znaków formy organizacyjno-prawnej odzwierciedla najważniejszą rzecz w charakterystyce osoby prawnej jako uczestnika stosunków gospodarczych, przedsiębiorczych - jej status majątkowy. Po pierwsze, ten lub inny rodzaj formy organizacyjno-prawnej daje jasną odpowiedź na pytanie o genezę, pochodzenie majątku, na podstawie którego ta osoba prawna została utworzona i działa, a zatem podstawa jej własności tego własność. Po drugie, forma organizacyjno-prawna ujawnia wewnętrzne stosunki majątkowe osób prawnych: skład majątku, stosunek do niego założycieli (członków) osoby prawnej, sposób rozporządzania majątkiem. Niektóre osoby prawne mają kapitał zakładowy (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i dodatkową odpowiedzialnością, spółki akcyjne), inne - fundusz statutowy (jednostki państwowe i komunalne), inne - kapitał zakładowy (spółki jawne i komandytowe), czwarte - wkłady udziałowe ( spółdzielnie produkcyjne i konsumenckie). Po trzecie, forma organizacyjno-prawna jasno określa, jakim majątkiem podmiot prawny odpowiada za swoje zobowiązania. Ustalono ogólną zasadę, że osoby prawne, z wyjątkiem instytucji finansowanych przez właściciela, odpowiadają za zobowiązania całym swoim majątkiem. Wspólnicy (komplementariusze) spółek gospodarczych odpowiadają za zobowiązania spółki własnym majątkiem. W odniesieniu do spółek gospodarczych, przedsiębiorstw unitarnych, ustawodawstwo szczególnie podkreśla rolę kapitału docelowego (funduszu), który określa minimalną wielkość majątku gwarantującą interesy ich wierzycieli. Dolny limit funduszu określa ustawa.

Jeżeli forma prawna przestaje spełniać interesy osoby prawnej, nie pociąga to za sobą konieczności likwidacji takiej osoby i utworzenia nowej. Forma organizacyjno-prawna wybrana podczas tworzenia podmiotu prawnego może być później zmieniona poprzez jego reorganizację.

Tak więc główną ekonomiczną jednostką strukturalną w gospodarce rynkowej jest przedsiębiorstwo. To przedsiębiorstwo jest producentem towarów i usług, najważniejszym podmiotem rynkowym, wchodzącym w różnorodne relacje gospodarcze z innymi podmiotami.

2. Aktualne formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Rosji

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej dokonuje głównego podziału form organizacyjnych i prawnych w Rosji na organizacje komercyjne i organizacje non-profit.Rozważmy bardziej szczegółowo formy organizacyjno-prawne organizacji komercyjnych.

Organizacje komercyjne:

Spółki handlowe i spółki są organizacjami komercyjnymi z kapitałem docelowym (rezerwowym) podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Majątek takich spółek, utworzony kosztem wkładów wytworzonych i nabytych w toku działalności spółki cywilnej, należy do nich na mocy prawa własności. Konkretny przedsiębiorca lub organizacja handlowa może być jednocześnie uczestnikiem tylko jednej spółki osobowej (chyba, że występuje jako komandytariusz). Organy państwowe i gminne nie są uprawnione do działania jako uczestnik-wnoszący wkład, z wyjątkiem przypadków określonych przez prawo. Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej udział niektórych kategorii obywateli w spółkach i spółkach gospodarczych, z wyjątkiem otwartych spółek akcyjnych, może być zabroniony lub ograniczony. Inwestycjami w kapitał zakładowy mogą być pieniądze, papiery wartościowe, rzeczy, a także prawa majątkowe, które mają wartość pieniężną. Zgodnie z zawartą umową uczestnicy spółki prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiadają za jej zobowiązania swoim majątkiem. Spółki osobowe oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i dodatkową odpowiedzialnością nie są uprawnione do emisji akcji. Zgodnie z obowiązującymi przepisami spółki handlowe mogą być tworzone w formie spółki jawnej oraz spółki komandytowej (spółki komandytowej).

Spółka jawna to stowarzyszenie dwóch lub więcej osób, których uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki. Wspólnicy pełnej spółki osobowej solidarnie ponoszą dodatkową (subsydiarną) odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Spółka jawna jest tworzona i działa na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy jej uczestnicy. Jeżeli w wyniku poniesionych przez spółkę strat wartość jej majątku netto spadnie poniżej wielkości jej kapitału zakładowego, zysk uzyskany przez spółkę nie podlega podziałowi między wspólników, dopóki wartość majątku netto nie przekroczy wielkość kapitału zakładowego.

Do czasu rejestracji spółki jawnej każdy wspólnik jest zobowiązany do wniesienia co najmniej połowy swojego wkładu na kapitał zakładowy spółki. Resztę musi zapłacić uczestnik na warunkach określonych w statucie stowarzyszenia. W przypadku niedopełnienia tego obowiązku uczestnik jest zobowiązany do wpłacenia spółce 10% w skali roku od niewniesionej części wkładu oraz wyrównania wyrządzonych strat, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Przewidując możliwość wystąpienia uczestnika ze spółki jawnej, jest on obowiązany złożyć oświadczenie o odmowie udziału w spółce co najmniej na sześć miesięcy przed faktycznym wystąpieniem. Umowa między wspólnikami spółki cywilnej o zrzeczeniu się prawa wystąpienia ze spółki jest nieważna. Ponadto uczestnikowi, który wystąpił ze spółki, wypłacana jest wartość części majątku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym, a za porozumieniem z nim możliwe jest wydanie majątku w naturze. Jednocześnie rosną udziały pozostałych uczestników. Uczestnik spółki osobowej, zgodnie z przepisami prawa, ma prawo przenieść swój udział lub jego część w kapitale zakładowym na innego wspólnika lub osobę trzecią, za zgodą wszystkich wspólników spółki.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest formą organizacyjno-prawną przedsiębiorstwa utworzoną na mocy porozumienia osób prawnych i fizycznych poprzez połączenie ich wkładów w celu prowadzenia działalności gospodarczej i osiągania zysku. Zysk otrzymany przez LLC jest rozdzielany proporcjonalnie do wkładów jego uczestników lub założycieli. Wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odpowiadają za jej zobowiązania tylko w granicach wniesionych wkładów, odpowiedzialność nie rozciąga się na ich majątek i oszczędności. Ponieważ wpłaty uczestników stają się własnością towarzystwa, nie ponoszą oni „odpowiedzialności” za jego długi „ograniczone zakresem wniesionych składek”, a jedynie ryzyko strat (utraty wniesionych składek). Członkowie spółki, którzy nie wnieśli w całości wkładu na kapitał zakładowy spółki, odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania do wysokości niewniesionej części wkładu każdego członka spółki.

Członkami stowarzyszenia mogą być obywatele i osoby prawne. Organy państwowe i organy samorządu terytorialnego nie są uprawnione do występowania jako akcjonariusze spółek, chyba że ustawa „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” stanowi inaczej. Społeczeństwo może założyć jedna osoba, która staje się jego jedynym uczestnikiem. Spółka nie może mieć jako jedynego wspólnika innej jednoosobowej spółki gospodarczej. Liczba uczestników nie powinna przekraczać 50 osób. Jeżeli przekroczy ustawowo określony limit, to w ciągu roku spółka musi zostać przekształcona w otwartą spółkę akcyjną, a po tym okresie musi zostać zlikwidowana na drodze sądowej, jeżeli liczba jej uczestników nie zmniejszy się do ustalonego limitu przez prawo.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością posiada dwa dokumenty założycielskie – akt założycielski podpisany przez jej założycieli oraz zatwierdzony przez nich statut. Jeżeli firmę zakłada jedna osoba, jej dokumentem założycielskim jest statut.

Kapitał zakładowy spółki składa się z wartości nominalnej udziałów jej uczestników. Wielkość kapitału docelowego spółki nie może być mniejsza niż wysokość określona w przepisach o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z prawem jego wysokość musi wynosić co najmniej 100-krotność minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu złożenia dokumentów do rejestracji państwowej. Wkładem na kapitał zakładowy spółki mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną. Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej kapitał zakładowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musi być co najmniej w połowie opłacony przez jej uczestników w momencie rejestracji spółki. Pozostała nieopłacona część kapitału zakładowego spółki podlega opłacie przez jej uczestników w pierwszym roku działalności spółki. W przypadku naruszenia tego obowiązku spółka musi albo zadeklarować obniżenie kapitału docelowego i zarejestrować to obniżenie w przewidziany sposób, albo zakończyć działalność w drodze likwidacji. Obniżenie kapitału zakładowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dopuszczalne po powiadomieniu wszystkich jej wierzycieli. Ci ostatni mają w takim przypadku prawo żądać wcześniejszego rozwiązania lub wykonania odpowiednich zobowiązań spółki i odszkodowania za poniesione straty. Członek LLC ma prawo sprzedać lub w inny sposób przenieść swój udział w kapitale zakładowym lub jego części na jednego lub więcej członków tej spółki. Wspólnikom spółki przysługuje prawo pierwokupu udziału (jego części) członka w stosunku do wielkości posiadanych udziałów, chyba że statut stanowi inaczej.

Uczestnik spółki ma prawo w każdej chwili wystąpić ze spółki, niezależnie od zgody pozostałych jej uczestników lub spółki. W przypadku rezygnacji uczestnika jego udział przechodzi na spółkę z chwilą złożenia wniosku o wycofanie. Jednocześnie spółka jest zobowiązana do zapłaty wspólnikowi spółki, który złożył wniosek o wycofanie, rzeczywistej wartości jego udziału albo, za zgodą wspólnika spółki, do wydania mu w naturze mienia o tej samej wartości, a w w przypadku niepełnego wniesienia jego wkładu na kapitał zakładowy spółki, rzeczywistej wartości części jego udziału, proporcjonalnej do wniesionej części wkładu. Jeżeli prawo majątkowe zostało zainwestowane w kapitał zakładowy jako udział, to po odejściu uczestnika ze spółki majątek jest mu zwracany; koszt amortyzacji takiej nieruchomości nie jest zwracany. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zreorganizowana lub zlikwidowana dobrowolnie jednomyślną decyzją jej członków. LLC ma prawo do przekształcenia w spółkę akcyjną.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to spółka handlowa założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy jest podzielony na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; uczestnicy odpowiadają solidarnie za swoje zobowiązania swoim majątkiem w takiej samej wielokrotności za wszystkich do wartości swoich wkładów. W przypadku upadłości jednego ze wspólników jego dodatkowa odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się na pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów. Z wyjątkiem określonej odpowiedzialności subsydiarnej uczestników, status spółki z dodatkową odpowiedzialnością jest podobny do statusu LLC i mieści się w normach prawnych tej ostatniej.

Spółki akcyjne są najbardziej powszechnym i złożonym organizacyjnie i prawnie rodzajem organizacji. Prawna regulacja działalności spółki akcyjnej odbywa się za pomocą odpowiednich norm Kodeksu cywilnego, a także ustawy „O spółkach akcyjnych”. Utworzenie JSC jest możliwe na dwa sposoby: poprzez utworzenie i reorganizację osoby prawnej. Podobnie jak inne podmioty gospodarcze, spółki akcyjne tworzone są w kolejności założycielskiej, jednak ustawodawstwo rozróżnia ogólny i szczególny tryb tworzenia spółki akcyjnej. Dopuszczalne jest utworzenie spółki akcyjnej dowolnego typu z tylko jednym założycielem, jednakże spółka akcyjna nie może mieć jako jedynego założyciela innej jednoosobowej spółki gospodarczej.

Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji, poświadczającą zobowiązania uczestników, tj. akcjonariuszy. W przeciwieństwie do spółek osobowych, uczestnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) z góry ograniczają swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki i ponoszą ryzyko strat tylko w granicach wniesionych wkładów (wartości posiadanych udziałów). Założyciele spółki akcyjnej mogą być zarówno osobami prawnymi, jak i obywatelami, w tym zagranicznymi zgodnie z ustawą o inwestycjach zagranicznych.Założyciele spółki akcyjnej zawierają między sobą umowę.Organy państwowe (organy samorządu terytorialnego), o ile przepisy prawa nie stanowią inaczej, nie mogą być założycielami spółki akcyjnej.Spółkę akcyjną może założyć jedna osoba lub składać się z jednej osoby w przypadku nabycia przez jednego akcjonariusza wszystkich akcji spółki.Informacja o tym musi być zawarta w statut spółki, być zarejestrowany i opublikowany do wiadomości publicznej. Spółka akcyjna nabywa prawa osoby prawnej z chwilą jej rejestracji państwowej. Dokumentem założycielskim spółki akcyjnej jest jej statut. jest przygotowywany przez założycieli podczas tworzenia spółki i zatwierdzany przez walne zgromadzenie założycieli.

Przy rejestracji JSC dowolnego typu należy wpłacić co najmniej 50% kapitału docelowego. Resztę należy wpłacić w ciągu roku od daty rejestracji. Minimalny kapitał zakładowy JSC jest z góry określony przez ustawodawcę. W przypadku spółki otwartej musi to być co najmniej 1000-krotność, a w przypadku spółki zamkniętej - co najmniej 100-krotność kwoty minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo w dniu rejestracji spółki (w Federacji Rosyjskiej). Spółka akcyjna ma prawo zgodnie z przepisami prawa zostać przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółdzielnię produkcyjną, a także w organizację non-profit.

Istnieją dwa rodzaje spółek akcyjnych - otwarte i zamknięte, w zależności od składu założycieli, sposobu tworzenia kapitału docelowego i statusu jego uczestników.

Otwarta spółka akcyjna ma prawo przeprowadzić otwartą subskrypcję na swoje akcje i zbyć je bez zgody pozostałych akcjonariuszy, a liczba samych akcjonariuszy nie jest ograniczona. Publiczna subskrypcja akcji spółki akcyjnej jest niedozwolona do czasu pełnego opłacenia kapitału docelowego. Przy zawiązywaniu spółki akcyjnej wszystkie jej akcje muszą być rozdzielone między założycieli. Jawność spółki akcyjnej wyraża się również w tym, że jest ona zobowiązana do corocznego podawania do publicznej wiadomości raportu rocznego, bilansu oraz rachunku zysków i strat. Prawo nie zabrania przekształcania społeczeństwa zamkniętego w otwarte i odwrotnie, co nie jest traktowane jako zmiana formy organizacyjno-prawnej.

Uznaje się spółkę zamkniętą, której akcje są rozdzielane tylko między założycieli i inne określone z góry grono osób. Taka spółka nie jest uprawniona do przeprowadzania otwartej subskrypcji i dystrybucji akcji. Wspólnicy CJSC mają prawo pierwokupu akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy, a zgodnie ze statutem iw granicach prawa takie prawo pierwokupu przysługuje również spółce akcyjnej jako całości.

Liczba wspólników (założycieli) spółki akcyjnej nie może przekroczyć określonej ustawą liczby 50, w przeciwnym razie podlega ona przekształceniu w ciągu roku w otwartą spółkę akcyjną, a po upływie tego terminu - likwidacji przez procedura sądowa.

Spółki zależne i zależne spółki handlowe. Zgodnie z ustawą „O spółkach akcyjnych” spółka akcyjna ma prawo do organizowania spółek zależnych i stowarzyszonych zarówno na terytorium Federacji Rosyjskiej (z zastrzeżeniem wymogów rosyjskiego ustawodawstwa), jak i za granicą (w ramach ustawodawstwa odpowiedniego państwa, chyba że umowa międzynarodowa Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej). Przedsiębiorstwa te są osobami prawnymi (w przeciwieństwie do oddziałów i przedstawicielstw). Każdą spółkę gospodarczą można uznać za spółkę zależną i zależną: spółkę akcyjną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z dodatkową odpowiedzialnością. Cechą charakterystyczną spółek zależnych i zależnych jest to, że spółka główna („matka”) nie tylko wpływa na ich decyzje, ale także ponosi odpowiedzialność za długi spółek zależnych.

Spółka handlowa jest uznawana za spółkę zależną, jeżeli: w jej kapitale zakładowym przeważa udział spółki głównej lub spółki osobowej; istnieje między nimi porozumienie; stowarzyszenie lub spółka macierzysta może decydować o decyzjach podejmowanych przez to stowarzyszenie.

Spółka handlowa jest uznawana za zależną, jeżeli inna spółka (dominująca, uczestnicząca) posiada więcej niż dwadzieścia procent głosów w spółce akcyjnej lub dwadzieścia procent kapitału zakładowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Często spółki zależne wzajemnie uczestniczą w swoim kapitale. Stosunki takie nie powodują powstania solidarnej lub subsydiarnej odpowiedzialności za długi. Informacje na ten temat muszą być rejestrowane w sposób określony przez prawo. Są one niezbędne zarówno dla zainteresowanych uczestników obrotu gospodarczego, jak i dla państwowych organów regulacyjnych, które w celu przeciwdziałania monopolowi wyznaczają granice takiego udziału.

Spółdzielnia produkcyjna - dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej działalności produkcyjnej lub gospodarczej (produkcja, przetwórstwo, obrót produktami przemysłowymi, rolniczymi lub innymi, wykonywanie pracy, handel, usługi konsumenckie, świadczenie innych usług), oparte na ich osobista praca i inne udziały oraz stowarzyszenie jej członków (uczestników) majątkowych wkładów udziałowych. W przeciwieństwie do stowarzyszeń gospodarczych i spółek, wspólna produkcja lub inna działalność gospodarcza spółdzielni musi opierać się na członkostwie i osobistym udziale w pracy jej członków, podczas gdy osobisty udział w pracy nie jest obowiązkowy w przypadku stowarzyszeń i spółek gospodarczych. Zysk jest rozdzielany między członków PC zgodnie z ich udziałem w pracy. Osoba prawna może być również członkiem spółdzielni produkcyjnej.

Własność komputera osobistego jest szczególną formą kolektywnej własności, użytkowania i rozporządzania majątkiem. Realizowany jest poprzez udział w zarządzaniu majątkiem wszystkich członków spółdzielni na równych zasadach: jeden członek - jeden głos; przedstawiciel osoby prawnej również ma jeden głos. Członkowie spółdzielni produkcyjnej sami ustalają minimalną możliwą dla nich wysokość funduszu zakładowego, wielkość udziału wniesionego przez każdego uczestnika, tryb jego wniesienia oraz odpowiedzialność za naruszenie obowiązków wniesienia wkładu. Podane informacje znajdują odzwierciedlenie w statucie komputera.

W przeciwieństwie do innych organizacji komercyjnych, ustawodawca przyznaje członkowi spółdzielni prawo do wniesienia do 10% wkładu do czasu rejestracji państwowej. Pozostałą kwotę należy wpłacić w ciągu roku od daty rejestracji komputera.

Wkładem udziałowym mogą być wniesione pieniądze, papiery wartościowe i inne rzeczy, w tym istotne prawa, a także grunty będące przedmiotem czynności cywilnoprawnych, w granicach określonych przez przepisy o ziemi i zasobach naturalnych.

Spółdzielnia produkcyjna działa na podstawie statutu i umowy założycielskiej. Spółdzielnia produkcyjna jednomyślną decyzją jej członków może zostać przekształcona w spółkę handlową lub spółkę.

Jednostkowe przedsiębiorstwo państwowe i komunalne - organizacja handlowa, która nie ma prawa własności do nieruchomości przypisanej jej przez właściciela. Ta własność nie może być rozdzielana między depozyty, udziały, udziały, w tym między pracownikami przedsiębiorstwa. W jednolitej formie mogły powstawać tylko przedsiębiorstwa państwowe i komunalne. Majątek, którym są wyposażeni, jest odpowiednio własnością państwa lub gminy i należy do przedsiębiorstw na podstawie prawa własności ekonomicznej lub zarządzania operacyjnego. Organem zarządzającym przedsiębiorstwa jednolitego jest kierownik wyznaczony przez właściciela (lub organ upoważniony przez właściciela). Właściciel majątku przedsiębiorstwa na podstawie prawa zarządu nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa. Podobnie przedsiębiorstwo tego typu nie odpowiada za długi właściciela nieruchomości. Miary ekonomicznej izolacji przedsiębiorstw unitarnych są więc jasno i ściśle określone.

W związku z tym dokonaliśmy krótkiego przeglądu form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw w Rosji.

3. Porównanie różnych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw

CJSC i LLC mają wiele wspólnego, w tym:

Ten sam tryb i warunki prowadzenia działalności gospodarczej, finansowej i podatkowej;

Taka sama kwota minimalnego kapitału docelowego (równa 100 płacy minimalnej);

Te same ograniczenia co do liczby założycieli (od jednej do pięćdziesięciu osób, zarówno osób prawnych, jak i fizycznych).

CJSC i LLC mają między sobą kilka podstawowych różnic, a mianowicie:

a) Znacznie większa ochrona interesów majątkowych uczestnika LLC w porównaniu z akcjonariuszem CJSC:

Opuszczając LLC, jej uczestnikowi wypłacana jest rzeczywista wartość jego udziału w majątku LLC (ustalona na podstawie danych sprawozdania finansowego LLC) w gotówce lub, za zgodą wycofującego się uczestnika, otrzymuje majątek o tej samej wartości rzeczowej;

W CJSC majątek i aktywa spółki akcyjnej mogą zostać rozdzielone między akcjonariuszy tylko w przypadku jej likwidacji, a występujący akcjonariusz ma prawo sprzedać swoje akcje po wartości rynkowej, co pomimo znacznej kwoty Aktywa netto CJSC mogą być bardzo małe.

Z drugiej strony taki stan rzeczy sprawia, że CJSC, w porównaniu do LLC, jest znacznie bardziej bezpieczna, ze względu na mniejsze prawdopodobieństwo i możliwość „wyrwania” majątku spółki przez odchodzących wspólników.

b) Zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów CJSC po rejestracji państwowej musi zarejestrować emisję swoich akcji w Federalnej Służbie Rynków Finansowych (FFMS). Procedura rejestracji emisji akcji jest obowiązkowa, dodatkowo płatna i czasochłonna, jednak podczas gdy akcje są zarejestrowane w FFMS, CJSC od momentu rejestracji państwowej ma prawo do pełnego prowadzenia działalności gospodarczej i finansowej bez żadnych ograniczeń.

c) Z punktu widzenia panującego psychologicznego i codziennego postrzegania LLC i CJSC jako podmiotów stosunków gospodarczych i finansowych, CJSC jest preferowana w porównaniu do LLC, ponieważ jest uznawana za przedsiębiorstwo o wyższym statusie i jest postrzegana z dużo większym szacunkiem i zaufaniem, zarówno przez partnerów biznesowych, jak i często przez urzędników różnych szczebli.

Tak więc LLC jest prostszą i tańszą formą prawną do stworzenia, która w oparciu o dominującą psychologiczną i codzienną percepcję ma znacznie niższą reputację biznesową w porównaniu z CJSC i jest mniej godna zaufania. Kolejną najczęstszą formą organizacyjno-prawną organizacji handlowej w obrocie gospodarczym jest otwarta spółka akcyjna (OJSC). OJSC ma takie same różnice w stosunku do LLC jak CJSC. W porównaniu do CJSC, OJSC ma jeszcze wyższy status biznesowy i następujące różnice:

a) Wartość kapitału docelowego otwartej spółki akcyjnej wynosi 1000 płacy minimalnej (dla zamkniętej spółki akcyjnej - 100);

b) Na koniec każdego roku obrotowego OJSC jest zobowiązany zaprosić niezależną organizację audytową (audytora) do przeprowadzenia audytu;

c) OJSC jest zobowiązana do corocznego publikowania w środkach masowego przekazu dostępnych dla wszystkich akcjonariuszy tej OJSC sprawozdania rocznego, bilansu, rachunku zysków i strat, a także innych informacji przewidzianych dla OJSC przez obowiązujące przepisy;

d) Liczba akcjonariuszy w OJSC nie jest ograniczona;

e) W przypadku zmiany składu akcjonariuszy (bez zmiany łącznej wysokości kapitału docelowego, wartości nominalnej i liczby akcji);

CJSC - jest zobowiązany do dokonania państwowej rejestracji takich zmian w sposób określony przez obowiązujące prawo;

JSC – ogranicza się jedynie do wpisania informacji o zmianie składu akcjonariuszy do wewnętrznego rejestru akcjonariuszy.

f) Gdy akcjonariusz sprzedaje swoje akcje:

W CJSC: pozostałym akcjonariuszom tej CJSC przysługuje prawo pierwokupu sprzedawanych akcji po cenie ofertowej;

W OJSC: akcjonariusz ma prawo sprzedać swoje akcje dowolnej wybranej przez siebie osobie.

Listę najpopularniejszych form organizacyjno-prawnych organizacji handlowych uzupełnia spółdzielnia produkcyjna (PC) – dobrowolne zrzeszenie obywateli na zasadzie członkostwa w celu wspólnej produkcji i innej działalności gospodarczej opartej na ich osobistej pracy i innym udziale oraz stowarzyszenie udziałów majątkowych przez członków PC.

Zatrzymajmy się szczegółowo nad takimi formami organizacyjno-prawnymi, jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, spółka jawna, gdyż ze względu na swoją specyfikę są one nieopłacalne w prowadzeniu działalności gospodarczej.

W ten sposób zbadaliśmy istotę i główne formy przedsiębiorstw organizacyjno-prawnych w Rosji i stwierdziliśmy, że najbardziej preferowanymi formami organizacyjno-prawnymi organizacji i przedsiębiorstw handlowych są zamknięta spółka akcyjna (CJSC) i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).

Wniosek

przedsiębiorcza spółka majątkowa spółka akcyjna

Zgodnie z wyznaczonymi celami i zadaniami, w wyniku przeprowadzonych prac doszliśmy do następujących głównych wniosków:

Pojęcie i istotę form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstwa określa Kodeks cywilny (KC), który zawiera artykuły dotyczące możliwych form organizacji, a także norm zarządzania nimi. Główne cechy organizacyjne i prawne, które są wspólne dla osób prawnych, organizacji biznesowych różnych typów, można podsumować w dwóch grupach. Pierwszy odzwierciedla organizacyjny związek dowolnej osoby prawnej z prawem, ustawodawstwem. Drugi - odzwierciedla najważniejszą rzecz w charakterystyce osoby prawnej jako uczestnika relacji gospodarczych, przedsiębiorczych - jej status majątkowy. Zgodnie z tymi cechami przedsiębiorstwa są podzielone według cech organizacyjno-prawnych;

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Rosji dzielą się na spółki jawne, spółki komandytowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością, spółki akcyjne, spółki zależne i zależne, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne;

Do prowadzenia działalności gospodarczej najbardziej preferowanymi formami organizacyjno-prawnymi organizacji i przedsiębiorstw handlowych są zamknięta spółka akcyjna (CJSC) i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) ze względu na pewne cechy ich statusu i względną łatwość zarządzania, rejestracji itp. Spółdzielnie produkcyjne są mniej powszechne. Takie formy organizacyjno-prawne jak Spółka z Odpowiedzialnością, Spółka Komandytowa, Spółka Jawna ze względu na swoją specyfikę są nieopłacalne w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Spis wykorzystanej literatury

1. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej (Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej) z dnia 30 listopada 1994 r. N 51-FZ - Część 1 (przyjęty przez Dumę Państwową Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej w dniu 21 października 1994 r.) (aktualny wersja z 5 maja 2014) .

2. Ustawa federalna nr 208-FZ z 26 grudnia 1995 r. (zmieniona 21 lipca 2014 r.) „O spółkach akcyjnych” (z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami, obowiązująca od 1 września 2014 r.).

3. Vlasova V. M. Podstawy działalności przedsiębiorczej. - M.: Finanse i statystyka, 2006.

4. Gruzinov V., Gribov V. Formy i metody organizacji działalności przedsiębiorczej // Ekonomika przedsiębiorstwa. - M., 2006.

5. Zhilinsky S. E. Prawo przedsiębiorcze (podstawa prawna działalności przedsiębiorczej): Podręcznik dla uniwersytetów. M.: Wydawnictwo NORMA, 2001.

6. Mamedov O.Yu. Nowoczesna gospodarka. - Rostów - na - Don: 2007.

7. Szyszkin A.F. Teoria ekonomiczna. - Woroneż: 2005.

8. Ekonomia przedsiębiorstwa: podręcznik / wyd. prof. NA. Safronow. - M.: "Prawnik", 2005.

9. Teoria ekonomii. Instruktaż. \ Pod. wyd. Kosowo RA, Latovoy Yu.V. T., 2006.

10. Teoria ekonomii. wyd. Bazyleva N.I. - M.: 2006

11. Encyklopedia ekonomiczna. wyd. Abałkina LI - M.: 2007.

Hostowane na Allbest.ru

...

Podobne dokumenty

Studium istoty i rodzajów działalności przedsiębiorczej. Przegląd systemu form organizacyjnych i prawnych podmiotów prawnych w Federacji Rosyjskiej. Analiza ekonomiczna działalności przedsiębiorstwa LLC „Legos”. Wady i zalety spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

praca semestralna, dodano 21.06.2014

Istota przedsiębiorczości i jej rodzaje: produkcyjna, finansowa. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości: spółki jawne i komandytowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjne, przedsiębiorstwa unitarne.

praca semestralna, dodano 05.09.2009

streszczenie, dodano 15.11.2010

Pojęcia i główne kryteria spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zalety i wady LLC. Opracowanie programu produkcyjnego przedsiębiorstwa. Planowanie kosztów produkcji i sprzedaży produktów. Obliczenie progu rentowności przedsiębiorstwa.

praca semestralna, dodano 24.12.2012

praca semestralna, dodano 23.03.2015

Pojęcie, główne kryteria, zalety i wady spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Obliczenia przedsiębiorstwa dla głównych rodzajów działalności. Planowanie kosztów produkcji i sprzedaży produktów. Procedura tworzenia i podziału zysków.

praca semestralna, dodano 29.07.2013

praca semestralna, dodano 19.05.2005

Różnice między firmą a przedsiębiorstwem, ich miejsce w stosunkach rynkowych, kwalifikacja udziału w obrocie majątkowym. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw (firm): spółki osobowe i kapitałowe, spółdzielnie produkcyjne i przedsiębiorstwa unitarne.

streszczenie, dodano 20.11.2010

Koncepcja organizacji przedsiębiorstwa w formie akcyjnej. Powstanie spółki akcyjnej, jej rodzaje, zarządzanie firmą i zalety. JSC w gospodarce przejściowej Federacji Rosyjskiej. Problemy funkcjonowania firm i realizacji działalności przedsiębiorczej w Rosji.

praca semestralna, dodano 14.02.2008

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości, ich zalety i wady. Istota przedsiębiorstwa jako podmiotu działalności przedsiębiorczej, jego rodzaje: własność prywatna i zbiorowa, państwowe i komunalne, spółki gospodarcze.