Obowiązkowe wymagania kwalifikacyjne dla urzędników służby cywilnej. Jaki normatywny akt prawny ustala stosunek stopni klasowych, dyplomatycznych, wojskowych i specjalnych? Wymagania kwalifikacyjne na stanowiska

Starszy specjalista I kategorii

Obecność średniego wykształcenia zawodowego na kierunku „Zarządzanie personelem” lub „Orzecznictwo”. Kolejna specjalność, dla której ustawodawstwo o edukacji Federacji Rosyjskiej określa zgodność ze specjalnościami wskazanymi na poprzednich listach specjalności i obszarów szkolenia. Inny kierunek szkolenia (specjalność) pod warunkiem posiadania dyplomu przekwalifikowania zawodowego w programie szkolenia zawodowego trwającym ponad 1000 godzin w odpowiedniej dziedzinie.

Ustawa federalna z dnia 17 grudnia 1994 r. Nr 67-FZ „O federalnej komunikacji kurierskiej”, Zarządzenie Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, Zarządzenie Prezydent Federacji Rosyjskiej z dnia 9 marca 2004 r. nr 314 „O systemie i strukturze federalnych organów wykonawczych”, ustawa federalna z dnia 30 listopada 2011 r. nr 342-FZ, dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z grudnia 31, 2005 nr 1574 „W sprawie rejestru stanowisk Federalnej Państwowej Służby Cywilnej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie dodatku finansowego federalnych urzędników państwowych”; w przepisach urzędowych urzędnika służby cywilnej mogą być określone dodatkowe akty prawne regulacyjne, których znajomość może być wymagana do prawidłowego wykonywania obowiązków służbowych przez urzędnika po powołaniu na stanowisko w służbie cywilnej.

Ustawa federalna z dnia 25 grudnia 2008 r. Nr 273-FZ „O zwalczaniu korupcji”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 18 maja 2009 r. Nr 557 „O zatwierdzeniu listy stanowisk federalnych służb publicznych, po powołaniu do obywatele, a po zastąpieniu których pracownicy krajów związkowych są zobowiązani do udzielania informacji o swoich dochodach, zobowiązaniach majątkowych i majątkowych, a także informacji o dochodach, zobowiązaniach majątkowych i majątkowych ich małżonka i małoletnich dzieci”, Zarządzenie Państwowej Służby Podatkowej z Rosja z dnia 23 stycznia 2014 r. Nr 13 „W wykazie stanowisk federalnej służby cywilnej w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, po powołaniu których obywatele i po zastąpieniu których federalni urzędnicy państwowi są zobowiązani do udzielania informacji o swoich dochodach, majątku i zobowiązania majątkowe, a także informacje o dochodach, zobowiązaniach majątkowych i majątkowych współmałżonka (małżonka) i małoletnich x dzieci”, Ustawa federalna z dnia 27 lipca 2006 r. nr 152-FZ „O danych osobowych”.

Umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Umiejętności pracy z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem; pracować z e-mailem.

Kierownik działu

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalność, tytuł magistra. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletni staż pracy w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17.12.1994 „O komunikacji kurierskiej federalnej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 07.04.2014 nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, Ogólne zasady urzędowe postępowanie urzędników służby cywilnej, zatwierdzone Dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 12.08.2002 nr 885.

2. Inna wiedza zawodowa

Ustawa Federacji Rosyjskiej „O tajemnicy państwowej”, Instrukcja dotycząca trybu dostępu urzędników i obywateli Federacji Rosyjskiej do tajemnicy państwowej, zatwierdzona Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej nr 63 z dnia 06.02.2010 oraz innymi przepisami, dokumenty PSP Rosji w zakresie ochrony tajemnicy państwowej, Instrukcje pracy biurowej w systemie Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej, regulacyjne akty prawne regulujące działalność Państwowej Służby Skarbowej Rosji w zakresie informacji i dokumentacji wsparcie, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, wewnętrzne przepisy urzędowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Znajomość „Systemów zarządzania sprawami i dokumentami elektronicznymi „Delo”, umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Szybka realizacja zadań związanych z ochroną tajemnic państwowych w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, jej organach terytorialnych i podległych organizacjach oraz praca z dokumentami zawierającymi oficjalne informacje o ograniczonej dystrybucji.

Asystent szefa Departamentu Państwowej Służby Podatkowej Rosji na Okręg Federalny

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe na kierunku „Orzecznictwo”. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletni staż pracy w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”.

Instrukcje pracy biurowej w systemie Państwowej Służby Skarbowej Rosji, regulacyjne akty prawne regulujące działalność Państwowej Służby Skarbowej Rosji w zakresie wsparcia prawnego, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, wewnętrzne przepisy urzędowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Zapewnienie realizacji zadań wyznaczonych przez szefa organu terytorialnego Państwowej Służby Skarbowej Rosji; prowadzenie negocjacji biznesowych; reprezentowanie interesów Państwowej Służby Podatkowej Rosji, Departamentu Państwowej Służby Skarbowej Rosji dla okręgu federalnego oraz pododdziałów objętych jego podporządkowaniem operacyjnym w innych organizacjach; planowanie legislacyjnych i regulacyjnych działań prawnych Państwowej Służby Fiskalnej Rosji, a także poprawa jakości regulacyjnych aktów prawnych Państwowej Służby Fiskalnej Rosji, Departamentu Okręgu Federalnego i jednostek objętych jego podporządkowaniem operacyjnym; przygotowywanie dokumentów prawnych dotyczących przetargów na potrzeby Departamentu Państwowej Służby Podatkowej Rosji dla okręgu federalnego; uogólnienie praktyki stosowania ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej i regulacyjnych aktów prawnych Państwowej Służby Skarbowej Rosji, opracowanie propozycji ich poprawy; przygotowywanie opinii i rekomendacji opartych na analizie i uogólnieniu działalności prawnej Urzędu Państwowej Służby Fiskalnej Rosji dla okręgu federalnego i jednostek objętych jego podporządkowaniem operacyjnym. Znajomość „Systemów zarządzania sprawami i dokumentami elektronicznymi „Delo”, umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Szybka realizacja zadań związanych z wdrażaniem zarządzania dokumentami w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, jej organach terytorialnych i podległych organizacjach, w tym podczas pracy z dokumentami zawierającymi oficjalne informacje o ograniczonej dystrybucji. Umiejętności pracy z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem; pracować z e-mailem.

Wiodący specjalista III kategorii

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe – licencjat na kierunku „Dokumentacja, wspomaganie dokumentacji w zarządzaniu”. Co najmniej 2 lata doświadczenia w federalnej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) na wyższych stanowiskach rządowych lub co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego (doświadczenie) w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

2. Inna wiedza zawodowa

Instrukcje pracy biurowej w systemie Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej, regulacyjne akty prawne regulujące działalność Państwowej Służby Skarbowej Rosji w zakresie wsparcia informacyjnego i dokumentacyjnego, zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, wewnętrzne przepisy urzędowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Znajomość „Systemów zarządzania sprawami i dokumentami elektronicznymi „Delo”, umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Szybka realizacja zadań związanych z wdrażaniem zarządzania dokumentami w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, jej organach terytorialnych i podległych organizacjach, w tym podczas pracy z dokumentami zawierającymi oficjalne informacje o ograniczonej dystrybucji. Posiadaj umiejętności pracy na kopiarkach.

Starszy specjalista I kategorii

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie zawodowe na poziomie średnim na kierunku „Dokumentowe wspomaganie zarządzania i archiwów”. Doświadczenie (doświadczenie) w specjalności od co najmniej 3 lat.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej nr 213 z dnia 7 kwietnia 2014 r. „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”.

2. Inna wiedza zawodowa

Instrukcje pracy biurowej w systemie Państwowej Służby Skarbowej Rosji, regulacyjne akty prawne regulujące działalność Państwowej Służby Skarbowej Rosji w zakresie wsparcia informacyjnego i dokumentacyjnego, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, urzędnik wewnętrzny przepisy prawne.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Znajomość „Systemów zarządzania sprawami i dokumentami elektronicznymi „Delo”, umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Szybka realizacja zadań związanych z wdrażaniem zarządzania dokumentami w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, jej organach terytorialnych i podległych organizacjach, w tym podczas pracy z dokumentami zawierającymi oficjalne informacje o ograniczonej dystrybucji. Posiadaj umiejętności pracy na kopiarkach.

Zastępca Kierownika Wydziału

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalność, tytuł magistra "Ekonomia". Co najmniej czteroletnie doświadczenie w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej pięcioletni staż pracy w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna z dnia 17 grudnia 1994 r. Nr 67-FZ „O federalnej komunikacji kurierskiej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2013 r. Nr 286 „O ustaleniu poziomu kadrowego Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej ”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, Ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, budżet Kodeks Federacji Rosyjskiej, Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej, Kodeks Federacji Rosyjskiej dotyczący wykroczeń administracyjnych.

2. Inna wiedza zawodowa

Normatywne akty prawne i dokumenty urzędowe regulujące tryb prowadzenia rachunkowości budżetowej (rachunkowej) oraz sporządzania sprawozdawczości budżetowej (rachunkowej) i statystycznej, podstawy zarządzania i organizacji pracy biurowej, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową , zasady ochrony pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność monitorowania postępów realizacji dokumentów, projektów oraz innych celów i zadań Działu z uwzględnieniem ustalonych terminów. Umiejętność pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Umiejętności rozwiązywania konfliktów. Etyka w relacjach biznesowych. Umiejętność dostosowania stylu zachowania, komunikacji do sytuacji, rozmówcy. Umiejętność utrzymania komfortowego klimatu moralnego i psychologicznego w zespole. Umiejętność tworzenia środowiska sprzyjającego rozwiązaniu konfliktu, zdolność do minimalizowania negatywnych konsekwencji sytuacji konfliktowej. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność dostrzegania różnych punktów widzenia, stanowisk i znajdowania wspólnych stanowisk, które nie budzą kontrowersji. Umiejętność pracy z różnymi źródłami informacji (w tym zaawansowane wyszukiwanie w Internecie). Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność samooceny i przeglądu wykonanej pracy. Umiejętność szybkiego radzenia sobie z zadaniami w obliczu zmieniających się priorytetów. Możliwość wykonania danego zadania, wywiązania się ze zobowiązania wcześniej lub w wyznaczonym terminie. Możliwość utrzymania wysokiej wydajności w ekstremalnych warunkach, w razie potrzeby wykonanie pracy w krótkim czasie. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość terminowego raportowania osiągnięcia wyników. Umiejętność przyjęcia odpowiedzialności za popełnione błędy. Umiejętność działania według ustalonych zasad. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność prostego i jasnego wyjaśnienia złożonych tematów, umiejętność wielokrotnego wyjaśniania skomplikowanych zagadnień mniej doświadczonym pracownikom. Umiejętność dzielenia się doświadczeniem, wiedzą i najlepszymi praktykami z pracownikami w procesie wykonywania pracy. Znajomość Systemu Automatyki Biznesu i Elektronicznego Zarządzania Dokumentami.

Wiodący specjalista III kategorii

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - licencjat z ekonomii i zarządzania. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletni staż pracy w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O komunikacji kurierskiej federalnej”, Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej nr 213 z dnia 7 kwietnia 2014 r. „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, ustawa federalna Nr 402-FZ z 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości ”, Kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej, Kodeks Federacji Rosyjskiej dotyczący wykroczeń administracyjnych.

2. Inna wiedza zawodowa

Normatywne akty prawne i dokumenty urzędowe regulujące tryb prowadzenia ewidencji budżetowej (rachunkowej) oraz sporządzania sprawozdawczości budżetowej (rachunkowej) i statystycznej, podstawy pracy zarządczej i organizacyjnej oraz biurowej, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową , zasady ochrony pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Wdrażanie rozwiązań do gromadzenia i usystematyzowania aktualnych informacji z zakresu rachunkowości budżetowej (rachunkowości) oraz sporządzania sprawozdawczości budżetowej (rachunkowej), finansowej, statystycznej, możliwość współpracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Elastyczność i zaradność w znajdowaniu rozwiązań niestandardowych zadań; znalezienie rozwiązania problemu za pomocą niestandardowych narzędzi. Umiejętność tworzenia innowacyjnych rozwiązań. Umiejętność proponowania nowych pomysłów mających na celu opracowanie nowych lub udoskonalenie istniejących procesów, metod, systemów rachunkowości budżetowej (księgowej) i sprawozdawczości. Umiejętności budowania związku między rozwojem osobistym a celami i zadaniami wydziału oraz umiejętności samodzielnej nauki i przyswajania nowej wiedzy. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn. Umiejętność rozróżniania informacji pierwotnych i wtórnych. Umiejętność pracy z różnymi źródłami informacji (w tym zaawansowane wyszukiwanie w Internecie). Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność planowania czasu pracy. Znajomość Systemu Automatyki Biznesu i Elektronicznego Zarządzania Dokumentami.

Doradca

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe na kierunku „Finanse i Kredyt”, „Ekonomia i Zarządzanie”. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletni staż pracy w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna z dnia 17 grudnia 1994 r. nr 67 „O federalnych komunikatach kurierskich”, Zarządzenie Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, Zarządzenie Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 marca 2013 r. nr 286 „O ustaleniu numeru sztabu państwowej służby kurierskiej Federacji Rosyjskiej.

2. Inna wiedza zawodowa

Regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej, Państwowej Służby Skarbowej Rosji, a także inne regulacyjne akty prawne i dokumenty urzędowe regulujące procedurę sporządzania budżetu federalnego na następny rok budżetowy i okres planowania, procedurę pracy z oficjalnymi informacjami i informacje zawierające informacje stanowiące tajemnicę państwową, podstawy pracy biurowej

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Zapewnienie realizacji zadań i funkcji zorganizowanego, informacyjnego, finansowego, gospodarczego i gospodarczego wsparcia działalności Państwowej Służby Skarbowej Rosji, realizacja decyzji zarządczych w celu zebrania i usystematyzowania odpowiednich informacji do planowania przydziałów budżetowych przy opracowywaniu federalnych budżet na kolejny rok obrotowy i okres planowania, reprezentowanie interesów Państwowej Służby Skarbowej Rosji w innych ministerstwach i organizacjach w zakresie inwestycji budżetowych w projekty budowy kapitału, przygotowanie regulacyjnych dokumentów prawnych, znajomość Automatyki Urzędu i Elektronicznego Zarządzania Dokumentami System „Delo”, możliwość pracy z oprogramowaniem Microsoft Office (Word, Excel) na poziomie użytkownika. Szybka realizacja zadań związanych z wdrażaniem zarządzania dokumentami w Państwowej Służbie Skarbowej Rosji, jej organach terytorialnych i podległych organizacjach, w tym podczas pracy z dokumentami zawierającymi oficjalne informacje o ograniczonej dystrybucji. Umiejętności pracy z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem; pracować z e-mailem.

Kierownik działu - główny księgowy

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej służbie kurierskiej”, Kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, Dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej (nr 213 z dnia 7 kwietnia 2014 r. „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej” , z dnia 25 lipca 2006 r., nr 763 „W sprawie dodatku finansowego urzędników państwowych federalnych” itp.) oraz uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej, akty Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzenia Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także inne akty prawne regulacyjne i dokumenty urzędowe, regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych , organów finansowych i kontrolnych oraz audytowych dotyczących organizacji rachunkowości i sprawozdawczości, a także działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; skutecznie organizować i koordynować działania podległych pracowników; praca z sieciami informacyjnymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem, w systemie operacyjnym, z pocztą elektroniczną z arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych, praca z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Umiejętności planowania strategicznego i zarządzania grupą. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Umiejętność uwzględniania w czynnościach zawodowych cech etnokulturowych, etnowyznaniowych i etnopsychologicznych, posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej. Umiejętności rozwiązywania konfliktów. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn. Umiejętność wyznaczania jasnych i zrozumiałych zadań oraz organizowania działań jednostki strukturalnej w celu ich realizacji. Możliwość delegowania i równomiernego rozłożenia obciążenia pracą pomiędzy podwładnych, z uwzględnieniem ich specyfiki w wykonywaniu obowiązków i kwalifikacji. Umiejętność podejmowania decyzji na swoim poziomie odpowiedzialności, zgodnie z ustaloną procedurą decyzyjną. Umiejętność celebrowania i zachęcania do skutecznych działań podległych pracowników.

Zastępca Kierownika Wydziału

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe na kierunku „Ekonomia”, „Finanse i Kredyt”. Inny kierunek szkolenia (specjalność) pod warunkiem posiadania dyplomu przekwalifikowania zawodowego w programie szkolenia zawodowego trwającym ponad 1000 godzin w odpowiedniej dziedzinie. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletnie doświadczenie zawodowe w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy Rosji Federacji, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej ( z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie świadczenia pieniężnego federalnych urzędników państwowych” itp.) oraz uchwał Rządu Federacji Rosyjskiej, aktów Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzeń Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także innych aktów prawnych dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych, organy finansowo-kontrolne i audytowe dotyczące organizacji rachunkowości i sprawozdawczości oraz działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

Wiedza: procedura zaliczenia państwowej służby cywilnej, normy komunikacji biznesowej; formy i metody pracy z mediami; podstawy ekonomii, finansów i kredytu, rachunkowości i rachunkowości podatkowej; podstawy stosunków finansowych i stosunków kredytowych, aspekty prawne świadczenia usług publicznych na rzecz ludności i organizacji poprzez wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych; podstawy zarządzania i organizacji pracy, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową; zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji; harmonogram obsługi (pracy) jednostki; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego zarządzania dokumentami; systemy zarządzania państwowymi zasobami informacyjnymi; systemy informacyjne i analityczne zapewniające gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych; systemy zarządzania archiwami elektronicznymi; systemy bezpieczeństwa informacji i systemy zarządzania operacjami; systemy księgowe zapewniające wsparcie realizacji głównych zadań i funkcji przez federalne organy rządowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; skutecznie organizować i koordynować działania podległych pracowników; praca z sieciami informacyjnymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem, w systemie operacyjnym, z pocztą elektroniczną z arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych, praca z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Umiejętności planowania strategicznego i zarządzania grupą. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Umiejętność uwzględniania w czynnościach zawodowych cech etnokulturowych, etnowyznaniowych i etnopsychologicznych, posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej. Umiejętności rozwiązywania konfliktów. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn. Umiejętność podejmowania decyzji na swoim poziomie odpowiedzialności, zgodnie z ustaloną procedurą decyzyjną.

Asystent kierownika działu - główny księgowy

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe na kierunku „Ekonomia”, „Finanse i Kredyt”. Inny kierunek szkolenia (specjalność) pod warunkiem posiadania dyplomu przekwalifikowania zawodowego w programie szkolenia zawodowego trwającym ponad 1000 godzin w odpowiedniej dziedzinie. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w służbie cywilnej (służba publiczna innego typu) lub co najmniej czteroletnie doświadczenie zawodowe w specjalności.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy Rosji Federacji, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej ( z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie świadczenia pieniężnego federalnych urzędników państwowych” itp.) oraz uchwał Rządu Federacji Rosyjskiej, aktów Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzeń Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także innych aktów prawnych dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych, organy finansowo-kontrolne i audytowe dotyczące organizacji rachunkowości i sprawozdawczości oraz działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

Wiedza: procedura zaliczenia państwowej służby cywilnej, normy komunikacji biznesowej; formy i metody pracy z mediami; podstawy ekonomii, finansów i kredytu, rachunkowości i rachunkowości podatkowej; podstawy stosunków finansowych i stosunków kredytowych, aspekty prawne świadczenia usług publicznych na rzecz ludności i organizacji poprzez wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych; podstawy zarządzania i organizacji pracy, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową; zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji; harmonogram obsługi (pracy) jednostki; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego zarządzania dokumentami; systemy zarządzania państwowymi zasobami informacyjnymi; systemy informacyjne i analityczne zapewniające gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych; systemy zarządzania archiwami elektronicznymi; systemy bezpieczeństwa informacji i systemy zarządzania operacjami; systemy księgowe zapewniające wsparcie realizacji głównych zadań i funkcji przez federalne organy rządowe.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; skutecznie organizować i koordynować działania podległych pracowników; praca z sieciami informacyjnymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem, w systemie operacyjnym, z pocztą elektroniczną, arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych, praca z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Umiejętności planowania strategicznego i zarządzania grupą. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Umiejętność uwzględniania w czynnościach zawodowych cech etnokulturowych, etnowyznaniowych i etnopsychologicznych, posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej. Umiejętności rozwiązywania konfliktów. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn. Umiejętność wyznaczania jasnych i zrozumiałych zadań oraz organizowania działań jednostki strukturalnej w celu ich realizacji. Możliwość delegowania i równomiernego rozłożenia obciążenia pracą pomiędzy podwładnych, z uwzględnieniem ich specyfiki w wykonywaniu obowiązków i kwalifikacji. Umiejętność podejmowania decyzji na swoim poziomie odpowiedzialności, zgodnie z ustaloną procedurą decyzyjną. Umiejętność celebrowania i zachęcania do skutecznych działań podległych pracowników.

Starszy specjalista I kategorii - główny księgowy

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy Rosji Federacji, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej ( z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie świadczenia pieniężnego federalnych urzędników państwowych” itp.) oraz uchwał Rządu Federacji Rosyjskiej, aktów Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzeń Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także innych aktów prawnych dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych, organy finansowo-kontrolne i audytowe dotyczące organizacji rachunkowości i sprawozdawczości oraz działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; pracować z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem, w systemie operacyjnym, z e-mailem, z arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych; pracować z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Przygotowywanie raportów analitycznych z rachunkowości. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego.

Starszy specjalista I kategorii

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Obecność wykształcenia nie niższego niż średnie zawodowe na kierunku kształcenia „Ekonomia” w specjalnościach: „Teoria Ekonomii”, „Finanse i Kredyt”, „Finanse”, „Rachunkowość, Analiza i Audyt”, „Ekonomia i Rachunkowość”. Kolejny obszar szkolenia (specjalność), dla którego ustawodawstwo o edukacji Federacji Rosyjskiej ustala zgodność z obszarem szkolenia (specjalnością) wskazanym w poprzednich wykazach zawodów, specjalności i obszarów szkolenia. Inny kierunek szkolenia (specjalność) pod warunkiem posiadania dyplomu przekwalifikowania zawodowego w programie szkolenia zawodowego trwającym ponad 1000 godzin w odpowiedniej dziedzinie. Nie ma wymagań dotyczących doświadczenia.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy Rosji Federacji, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej ( z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie świadczenia pieniężnego federalnych urzędników państwowych” itp.) oraz uchwał Rządu Federacji Rosyjskiej, aktów Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzeń Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także innych aktów prawnych dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych, organy finansowo-kontrolne i audytowe dotyczące organizacji rachunkowości i sprawozdawczości oraz działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

Wiedza: podstawy ekonomii, finansów i kredytu, rachunkowości i rachunkowości podatkowej; podstawy stosunków finansowych i stosunków kredytowych, procedura przejścia federalnej służby cywilnej; standardy komunikacji biznesowej; harmonogram obsługi (pracy) jednostki; podstawy zarządzania i organizacji pracy, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową; zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, sprzętu i oprogramowania; możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-telekomunikacyjnych w organach administracji rządowej, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego zarządzania dokumentami; systemy zarządzania państwowymi zasobami informacyjnymi; systemy informacyjne i analityczne zapewniające gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych; systemy zarządzania archiwami elektronicznymi; systemy bezpieczeństwa informacji i systemy zarządzania operacjami; systemy księgowe zapewniające wsparcie realizacji przez federalne organy rządowe głównych zadań i funkcji; formy i metody pracy ze środkami masowego przekazu.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; skutecznie organizować i koordynować działania podległych pracowników; pracować z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Umiejętności planowania strategicznego i zarządzania grupą. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Umiejętność uwzględniania w czynnościach zawodowych cech etnokulturowych, etnowyznaniowych i etnopsychologicznych, posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej. Umiejętności rozwiązywania konfliktów. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn.

Starszy specjalista II kategorii

I. Wymagania dotyczące kierunku kształcenia (specjalności) kształcenia zawodowego

Obecność wykształcenia nie niższego niż średnie zawodowe na kierunku kształcenia „Ekonomia” w specjalnościach: „Teoria Ekonomii”, „Finanse i Kredyt”, „Finanse”, „Rachunkowość, Analiza i Audyt”, „Ekonomia i Rachunkowość”. Kolejny obszar szkolenia (specjalność), dla którego ustawodawstwo o edukacji Federacji Rosyjskiej ustala zgodność z obszarem szkolenia (specjalnością) wskazanym w poprzednich wykazach zawodów, specjalności i obszarów szkolenia. Inny kierunek szkolenia (specjalność) pod warunkiem posiadania dyplomu przekwalifikowania zawodowego w programie szkolenia zawodowego trwającym ponad 1000 godzin w odpowiedniej dziedzinie. Nie ma wymagań dotyczących doświadczenia.

II. Wymagania dotyczące wiedzy zawodowej

1. Wiedza zawodowa z zakresu ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej

Ustawa federalna nr 67-FZ z dnia 17 grudnia 1994 r. „O federalnej komunikacji kurierskiej”, ustawa federalna nr 402-FZ z dnia 6 grudnia 2011 r. „O rachunkowości”, kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy Rosji Federacji, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej ( z dnia 7 kwietnia 2014 r. Nr 213 „Zagadnienia Państwowej Służby Kurierskiej Federacji Rosyjskiej”, z dnia 25 lipca 2006 r. Nr 763 „W sprawie świadczenia pieniężnego federalnych urzędników państwowych” itp.) oraz uchwał Rządu Federacji Rosyjskiej, aktów Państwowej Służby Skarbowej Rosji, zarządzeń Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej, a także innych aktów prawnych dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych, organy finansowo-kontrolne i audytowe dotyczące organizacji rachunkowości i sprawozdawczości oraz działalności finansowo-gospodarczej organizacji.

2. Inna wiedza zawodowa

Wiedza: podstawy ekonomii, finansów i kredytu, rachunkowości i rachunkowości podatkowej; podstawy stosunków finansowych i stosunków kredytowych, procedura przejścia federalnej służby cywilnej; standardy komunikacji biznesowej; harmonogram obsługi (pracy) jednostki; podstawy zarządzania i organizacji pracy, tryb pracy z informacjami urzędowymi oraz informacjami zawierającymi informacje stanowiące tajemnicę państwową; zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, sprzętu i oprogramowania; możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-telekomunikacyjnych w organach administracji rządowej, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego zarządzania dokumentami; systemy zarządzania państwowymi zasobami informacyjnymi; systemy informacyjne i analityczne zapewniające gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych; systemy zarządzania archiwami elektronicznymi; systemy bezpieczeństwa informacji i systemy zarządzania operacjami; systemy księgowe zapewniające wsparcie realizacji przez federalne organy rządowe głównych zadań i funkcji; formy i metody pracy ze środkami masowego przekazu.

III. Wymagania dotyczące umiejętności

Umiejętność: posługiwania się nowoczesnym sprzętem biurowym i oprogramowaniem; pracować z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym Internetem, w systemie operacyjnym, z e-mailem, z arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych; pracować z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami; praca z systemami interakcji międzywydziałowych. Umiejętności analityczne w zakresie posługiwania się materiałami kontroli podatkowej, rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej. Przygotowywanie raportów analitycznych z rachunkowości. Umiejętności zachowania, komunikacji z obywatelami i przedstawicielami organizacji zgodnie z normami etykiety. Zdolność do terminowego identyfikowania sytuacji problemowych, które prowadzą do konfliktu. Umiejętność racjonalnego wykorzystania czasu pracy. Umiejętność planowania czasu pracy. Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów. Możliwość pracy z dużą ilością informacji, szybkie przechodzenie od analizy jednego materiału do drugiego. Umiejętność identyfikacji problemów i ich możliwych przyczyn.