Ekonomia i zarządzanie w edukacji ekonomicznej. Wydział Ekonomii i Zarządzania. Zarządzanie przedsiębiorstwami państwowymi i komunalnymi

Zadaniem Instytutu Ekonomii i Zarządzania jest zapewnienie studentom możliwości zdobycia jak najszerszego zakresu wiedzy ekonomicznej, menedżerskiej i innej specjalistycznej wiedzy.
Czas wąskich specjalistów już minął: w warunkach okresowych kryzysów gospodarczych specjaliści często zmuszeni są zmieniać obszary działania, rozwiązywać różne problemy. Zawód ekonomisty lub menedżera to połączenie kilku dyscyplin w ramach jednej działalności. Aby być wysoko wykwalifikowanym specjalistą, musisz mieć wiedzę: z matematyki, ekonomii, politologii, socjologii itp. To determinuje potrzebę korzystania z szerokiego fundamentu edukacyjnego. Staramy się stwarzać studentom takie warunki, aby absolwenci naszego instytutu z powodzeniem pracowali w prywatnym biznesie, w przedsiębiorstwach państwowych i organizacjach, dlatego już od najmłodszych lat studenci - przyszli ekonomiści - komunikują się z praktykami-nauczycielami, którzy są ekspertami w tej dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem, ekonomii i finansów, administracji publicznej.

Instytut zapewnia kształcenie zawodowe na poziomach:

1. wykształcenie wyższe - licencjat
2. szkolnictwo wyższe - sądownictwo
3. szkolnictwo wyższe – kształcenie wysoko wykwalifikowanej kadry

W instytucie prowadzone są szkolenia w następujących obszarach kształcenia licencjackiego:

"Gospodarka"

"Kierownictwo"

„Administracja państwowa i gminna”

Kierunek studiów licencjackich „Ekonomia” obejmuje profile:
1. Finanse i kredyt.
2. Rachunkowość, analiza i odbiorcy.

Kierunek przygotowania studiów magisterskich:
1. „Ekonomia” obejmuje profil „Rynki finansowe i banki”.
2. „Zarządzanie” obejmuje profil „Zarządzanie antykryzysowe i innowacyjne”.
3. „Administracja państwowa i gminna” obejmuje profil „Administracja państwowa i gminna w sferze społecznej”.

Kierunek kształcenia wysoko wykwalifikowanej kadry (studia podyplomowe):
1. „Ekonomia” obejmuje profil „Finanse, obieg pieniężny i kredyt”.
2. „Zarządzanie” obejmuje profil „Zarządzanie gospodarką narodową (marketing)”.

Cechy szkolenia zawodowego

Główną zaletą zawodu ekonomisty nie jest duże zapotrzebowanie na zawód, ale jego wszechstronność, która pozwala znaleźć pracę w niemal każdej dziedzinie. Mając niezbędny bagaż wiedzy i umiejętności, możesz otworzyć własny biznes i nie bać się, że okaże się nieopłacalny.
Teraz menedżer to najważniejszy zawód, dobrze płatny i poszukiwany zarówno przez państwo, jak i biznes. Menedżerowie opracowują i podejmują decyzje w operacyjnych i strategicznych kwestiach działalności i rozwoju przedsiębiorstw, zapewniają ich realizację.
W nowoczesnych warunkach globalizacji, regularnych kryzysów finansowych, jednolitej światowej przestrzeni gospodarczej i politycznej, rynek pracy wykazuje zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu administracji państwowej i samorządowej.
W celu utrwalenia wiedzy teoretycznej i zdobycia umiejętności praktycznych dla studentów wydziałów Instytutu Ekonomii i Zarządzania w procesie dydaktycznym wykorzystywane są gry biznesowe i szkolenia z różnych kierunków. Pozwalają uczniom nabrać pewności siebie, wykazać się najlepszymi cechami podczas ubiegania się o pracę i zdawania rozmowy kwalifikacyjnej. W klasie uczniowie uczą się umiejętności komunikowania się z ludźmi i kierowania nimi.

Moskiewski Instytut Inżynierii i Ekonomii

55.714698 , 37.814105 55°42′52,91″ N cii. 37°48′50,77″E d. /  55.714698 , 37.814105 (G)

Państwowa Wyższa Szkoła Zarządzania (GUU)- wiodący uniwersytet w Rosji w dziedzinie edukacji menedżerskiej - jest państwową szkołą wyższą o podporządkowaniu federalnym, ma status osoby prawnej. SUM ma prawo prowadzić działalność edukacyjną w programach edukacyjnych wyższego i dodatkowego kształcenia zawodowego oraz wydawać dokumenty dotyczące edukacji o standardzie państwowym absolwentom, którzy potwierdzili opracowanie odpowiedniego programu edukacyjnego na końcowej certyfikacji państwowej.

Główne programy zawodowe i edukacyjne wyższego szkolnictwa zawodowego na Uczelni realizowane są w czterech formach: stacjonarnej, niestacjonarnej (wieczorowej), niestacjonarnej oraz w formie zaocznej.

Fabuła

SUM jest założycielem edukacji menedżerskiej w Rosji.

Od 1885 do 1919 była to Aleksandrowska Szkoła Handlowa Moskiewskiego Towarzystwa Giełdowego, następnie Nikołajewska Szkoła Handlowa, później Żeńska Szkoła Handlowa cesarza Mikołaja II i wreszcie Moskiewska Szkoła Przemysłowo-Ekonomiczna Praktyczna.

30 kwietnia 1919 r. Decyzją Ludowego Komisariatu Handlu i Przemysłu RSFSR powstał Moskiewski Przemysłowy i Ekonomiczny Instytut Praktyczny na bazie Moskiewskiego Kolegium Przemysłowo-Ekonomicznego. Uczelnia została zaprojektowana z myślą o prowadzeniu szkoleń dla ekonomistów współpracy z przemysłem i konsumentami, finansistów, ekonomistów i organizacji pracy.

23 lipca 1930 r. Dekretem Centralnego Komitetu Wykonawczego i Rady Komisarzy Ludowych ZSRR Moskiewski Przemysłowy i Ekonomiczny Instytut Praktyczny został przekształcony w Moskiewski Instytut Inżynieryjno-Ekonomiczny. Głównym zadaniem instytutu było kształcenie inżynierów-ekonomów o szerokim profilu dla najważniejszych sektorów gospodarki narodowej: inżynierii mechanicznej, chemii, hutnictwa, energetyki, budownictwa, transportu, gospodarki miejskiej itp.

28 marca 1975 r. Zarządzeniem Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego i Średniego Specjalistycznego ZSRR Moskiewski Instytut Inżynierii i Ekonomii został przemianowany na Moskiewski Instytut Zarządzania. Zgodnie z wymogami gospodarki instytut jako pierwszy spośród uczelni w kraju otworzył kształcenie specjalistów w zakresie organizacji zarządzania produkcją.

5 lutego 1991 r. dekretem Rady Ministrów ZSRR Moskiewski Instytut Zarządzania został przekształcony w Państwową Akademię Zarządzania. Akademia zainicjowała otwieranie w kraju nowych kierunków kształcenia menedżerskiego, uwzględniających potrzeby gospodarki rynkowej, organizując multidyscyplinarne szkolenia dla administracji przemysłowej, społecznej, państwowej i komunalnej.

8 sierpnia 1998 r. na mocy rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Ogólnej i Zawodowej Federacji Rosyjskiej, na podstawie wyników państwowej certyfikacji i akredytacji, Państwowa Akademia Zarządzania otrzymała status uczelni wyższej i została przemianowana na Państwowy Uniwersytet Zarządzania .

Dziedziniec uniwersytecki.

Struktura uczelni

Kierownictwo

Rektor - Aleksiej Michajłowicz Lalin
Prorektor ds. Naukowych - Wasilij Michajłowicz Swistunow
Prorektor ds. Nauki (Wiceprzewodniczący Rady UMO) - Wiktor Iwanowicz Zvonnikov
Prorektor ds. Nauki - Valentin Yakovlevich Afanasiev
Prorektor ds. Edukacji Biznesowej i Technologii Informacyjnych - Władimir Wiktorowicz Godin
Prorektor ds. pracy administracyjnej i gospodarczej - Aleksander Iwanowicz Asiutin
Prorektor - Kierownik Wydziału Ekonomii - Dmitrij Nikołajewicz Zemlyakov

Instytuty

• Instytut Zarządzania w Przemyśle i Energii
• Instytut Biznesu w Budownictwie i Zarządzania Projektami
• Instytut Zarządzania Transportem i Logistyką
• Instytut Administracji Publicznej i Prawa
• Instytut Systemów Informacyjnych Zarządzania
• Instytut Gospodarki Narodowej i Światowej
• Instytut Socjologii i Zarządzania Personelem
• Instytut Zarządzania Finansami
• Instytut Zarządzania Migracjami
• Instytut Biznesu Międzynarodowego
• Instytut Zarządzania i Przedsiębiorczości w Sferze Społecznej
• Instytut Turystyki i Rozwoju Rynku
• Instytut Podatków i Zarządzania Podatkami
• Instytut Marketingu
• Rosyjsko-holenderski Wydział Marketingu
• Uniwersytet Języków Obcych
• Wydział Kształcenia Magisterskiego
• Instytut Kształcenia na Odległość
• Instytut Kształcenia Kadr Naukowych, Pedagogicznych i Naukowych
• Instytut zaawansowanego szkolenia pracowników służby cywilnej i sektorów gospodarki narodowej
• Wydział zaawansowanego szkolenia nauczycieli
• Wydział Przygotowawczy
• Filia Uniwersytetu - Obnińsk
• Filia Uniwersytetu - Kaliningrad
• Ośrodek szkoleniowy edukacji przeduniwersyteckiej „AZ”

Specjalność

SUM szkoli studentów w 23 specjalnościach.

Znani pracownicy i absolwenci

• Zinovy ​​​​Jakowlewicz Beletsky (filozof radziecki)
• Mikhail Yurievich Zurabov (Federalny Minister Federacji Rosyjskiej)
• Vladimir Borisovich Zotov (prefekt południowo-wschodniego okręgu administracyjnego Moskwy)
• Evgeny Alexandrovich Chichvarkin (były dyrektor generalny Euroset)
• Valery Alekseevich Chudinov (założyciel i dyrektor Centrum Literatury i Kultury Starożytnej Słowiańskiej)
• Boris Igorevich Tarakanov (wybitna postać rosyjskiego Internetu muzycznego, twórca teorii ekonomii i zarządzania sztuką chóralną, dyrygent, pisarz, profesor, akademik IAFN)
• Sergei Yurievich Glazyev (Deputowany Dumy Państwowej, Zastępca Sekretarza Generalnego EurAsEC, Akademik Rosyjskiej Akademii Nauk)
• Georgy Borisovich Kleiner (rosyjski ekonomista, członek korespondent Rosyjskiej Akademii Nauk, akademik Rosyjskiej Akademii Nauk Przyrodniczych)
• Benzion Zacharowicz Milner (członek rzeczywisty Rosyjskiej Akademii Nauk Przyrodniczych, główny pracownik naukowy Instytutu Ekonomii Rosyjskiej Akademii Nauk)

Ekonomista to prestiżowy i zawsze poszukiwany zawód. Są to specjaliści odpowiedzialni za sprawność działalności gospodarczej przedsiębiorstwa lub organizacji. Ich usługi są wymagane we wszystkich strukturach, w których konieczne jest obliczanie, planowanie i kontrola przepływu przepływów finansowych, analiza wyników działalności finansowej oraz określanie rentowności projektów. Program „Ekonomia i Finanse Organizacji” zapewnia wszechstronną edukację, kształtuje myślenie strategiczne ekonomisty w przyszłych licencjatach oraz rozwija jego umiejętności analityczne. Program jest uniwersalny i koncentruje się na podstawowym szkoleniu kompetentnych specjalistów w sferze finansowej i ekonomicznej. Oparte na dogłębnej analizie dyscyplin podstawowych i specjalistycznych. Absolwenci nabywają umiejętności samodzielnej analizy ekonomiczno-finansowej, uczą się generować innowacje i wykorzystywać je w celu zapewnienia zrównoważonego rozwoju organizacji.

KORZYŚCI I CECHY PROGRAMU:

• Nasi nauczyciele są wiodącymi finansistami i ekonomistami, szefami służb finansowych i gospodarczych rządu moskiewskiego oraz wiodącymi firmami w metropolii;
• dysponujemy najnowocześniejszymi praktycznymi metodami nauczania;
• szkolenia w zakresie nowoczesnych technologii informacyjnych i komputerowych;
• organizacja praktyk w strukturach finansowych i gospodarczych Rządu Moskwy, organizacjach non-profit i komercyjnych metropolii.

Skuteczne zarządzanie w dużej mierze zależy od efektywności przedsiębiorstw. Kadry wiodące są dla nas wszystkim. Gdzie są przygotowani? Co mogą zyskać przyszli studenci ze specjalności „Ekonomia i Zarządzanie w Przedsiębiorstwie”? Jakie są perspektywy pracy? Porozmawiamy o tym wszystkim w artykule.

informacje ogólne

Tak więc specjalność „Ekonomia i Zarządzanie w Przedsiębiorstwie” jest specjalnością uniwersalną, która pozwala opanować metody i techniki efektywnej organizacji produkcji, prowadzenia biznesu, osiągania maksymalnych wyników kosztem najniższych kosztów oraz uczy jak w celu utrzymania strategicznej konkurencyjności. Jaki zawód wykonują osoby, które ukończyły szkolenie mistrzowskie? Otrzymują specjalność ekonomisty-menedżera. W rzeczywistości jest integratorem podstawowych procesów biznesowych zachodzących w przedsiębiorstwie. Chociaż nie tylko. Ale najpierw najważniejsze.

Jakie są perspektywy?

Co daje „Ekonomia i zarządzanie w przedsiębiorstwie”? Z kim pracować po szkoleniu? W rzeczywistości jest to szkolenie przywódcze. Podczas szkolenia osoba nabywa wiedzę teoretyczną, umiejętności i zdolności, które pomogą opracować strategię rozwoju organizacji w warunkach rynkowych, zarządzać inwestycjami i rozwojem, wzrostem kapitalizacji, optymalnie alokować zasoby zgodnie z ustalonym priorytetem, analizować i ocenić kondycję finansową przedsiębiorstwa.

Specjaliści tego zawodu studiują podstawy racjonalnego zarządzania produkcją, rozwoju społecznego firm z uwzględnieniem specyfiki ich branży, technologii pracy i ekonomiki. Pozwala to na pracę w różnych przedsiębiorstwach, w organizacjach projektowych, strukturach rządowych i lokalnych, a także w instytucjach edukacyjnych i badawczych. Zajmowane stanowiska - od specjalisty inwestycyjnego po szerokie grono ekonomistów, by tak rzec, na każdą okazję.

Zadania do rozwiązania

Jakie problemy zawodowe może rozwiązać osoba, która studiowała na kierunku „Ekonomia i Zarządzanie w Przedsiębiorstwie”? Szkolnictwo wyższe pozwoli Ci rozwiązać takie problemy:

1. Prognozuj i planuj działania organizacji o różnych formach własności.
2. Przygotowanie uzasadnienia ekonomicznego dla inwestycji i zagospodarowania.
3. Kierowanie działalnością podmiotu.
4. Opracuj strategie rozwoju organizacji.
5. Ocena wyników pracy konstrukcji.
6. Analiza działań organizacji.

Szczególną uwagę zwraca się na racjonalne wykorzystanie dostępnych możliwości. Szkoli się ludzi, aby zapewnić efektywną realizację programów i projektów. Stoją przed nimi zadanie zorganizowania procesu tworzenia zagregowanego produktu społecznego, a także dochodu narodowego. Specjaliści po ukończeniu Wydziału Ekonomii i Zarządzania w przedsiębiorstwie będą mogli prowadzić działalność organizacyjną, menedżerską, projektową, analityczną, finansową, zagraniczną gospodarczą, przedsiębiorczą, badawczą i edukacyjną.

Gdzie możesz to zdobyć?

Obecnie istnieje tendencja do powszechności uniwersytetów, gdy kształcą się one w różnych specjalnościach, z których część nie jest ukierunkowana w ramach pierwotnej doktryny. Dlatego warto skoncentrować się na najbardziej prestiżowych lokalach. Oczywiście, żeby do nich wejść, trzeba mieć dobre wyniki i, co ważniejsze, wiedzę. Gdzie można opanować „Ekonomię i zarządzanie w przedsiębiorstwie”? Uczelnie oferujące tę usługę:

1. Akademia MNEPU.
2. MEPhI.
3. Uniwersytet Państwowy im. Baumana.
4. Międzynarodowa Akademia Biznesu i Zarządzania.

Oto taka mała lista. Wielu może odnieść wrażenie, że opanować tę specjalność można tylko przenosząc się do Moskwy. To nie jest prawda. Szkolenie w tej specjalności prowadzi również wiele regionalnych uczelni wyższych. Oczywiście wielu chciałoby mieć prestiżowy dyplom. Ale najważniejsza jest wiedza. Nauczyciele nie będą brać pod uwagę wszystkich aspektów, a wiele uwagi będzie trzeba poświęcić samokształceniu. Jest to nawet przewidziane w nowoczesnych programach nauczania. Kierunek „Ekonomia i zarządzanie przedsiębiorstwem” nie jest wyjątkiem. Instytut może ci powiedzieć, w którym kierunku się poruszać, ale będziesz musiał sam się uczyć. I prawdopodobnie do końca życia.

Trochę o przyszłej pracy

Kwalifikacja specjalności brzmi jak „ekonomista-menedżer”. Jeśli przetłumaczysz znaczenie na rosyjski, otrzymasz menedżera-menedżera. Gdzie można wykorzystać zdobytą wiedzę? Warunkowo można wyróżnić następujące kierunki:

1. Przedsiębiorczość.
2. Pracownik wykwalifikowany zaangażowany w strukturę zarządzania.
3. Doradca.

Każdy z tych obszarów ma swoje specyficzne cechy. A dla lepszego zrozumienia sytuacji będą one rozpatrywane osobno.

Przedsiębiorczość

Jaka jest istota ekonomii i zarządzania przedsiębiorstwem? Kształcenie w tym zakresie pozwala na zdobycie podstawowej wiedzy o procesach gospodarczych, stosowanej terminologii oraz szeregu innych punktów, z których cementuje się fundamenty pewnego działania w tej dziedzinie. Jeśli masz pomysł na to, jak wszystko działa, możesz samodzielnie spróbować swoich sił na polu sukcesu przedsiębiorcy. I tutaj wcale nie jest konieczne zaczynanie wszystkiego od zera i wymyślanie koła na nowo. Możesz skorzystać z rozwoju innych organizacji i struktur, kupując franczyzę.

Jedyne, bez czego trudno zacząć, to kapitał. Ale jeśli prace są prowadzone w sektorze usług, nie jest to tak krytyczne. Oczywiście dość trudno będzie posunąć się daleko w jednej teorii. Niezbędna jest również praktyka i wyobrażenie o rzeczywistym stanie rzeczy. Oczywiście nikt w tym przypadku nie pozwoli Ci zarządzać przedsiębiorstwem. Ale kto powiedział, że właśnie to jest potrzebne? Aby uzyskać realny obraz funkcjonowania przedsiębiorstwa, należy szukać możliwości obserwowania procesów. Nawet jeśli można nosić tylko ważne kawałki papieru, to jest to również postęp. W końcu naprawdę zainteresowana osoba będzie mogła je studiować, zapamiętywać i oceniać podjęte działania, co pozwoli jej pewniej zacząć pracować dla siebie. Oczywiście możesz się bez tego wszystkiego obejść i po ustaleniu zakresu pracy zacznij działać.

wykwalifikowany pracownik

W tym przypadku osoba dostaje pracę w przedsiębiorstwie w celu zdobycia doświadczenia i zrobienia kariery. Nie trzeba myśleć, że całe życie spędzicie w jednej strukturze. Dawno minęły czasy, kiedy ludzie pracowali przez dziesięciolecia w tym samym przedsiębiorstwie. Dlatego po zdobyciu doświadczenia możesz spróbować się w innym przedsiębiorstwie. Początkowo nie warto liczyć na krytyczne zadania, w których można się znacząco wykazać. Dobra reputacja i doświadczenie czekają latami. Chociaż sama nadzieja, że ​​okazja do wykazania się pojawi się z nieba, nie jest konieczna. Musimy znaleźć sposób, aby dostać się na szczyt. Można to osiągnąć, sumiennie wypełniając swoje obowiązki, wykazując inicjatywę, analizując zaistniałą sytuację i udzielając praktycznych porad. Ale jednocześnie konieczne jest uwzględnienie istniejących realiów. Być może menedżer nie chce się pożegnać z tak dobrym pracownikiem. Taka możliwość niestety również istnieje. Jeśli nie można się rozwijać i rozwijać, lepiej zrobić krok w tył, rozejrzeć się i zdecydować o przeprowadzce do innej firmy.

Możesz pracować nie tylko dla własnej firmy, ale także dla innej, działając jako doradca inwestycyjny. W takim przypadku konieczna jest trzeźwa i obiektywna ocena sytuacji, która rozwinęła się w innej organizacji oraz przedstawienie własnych zaleceń dotyczących podejmowania decyzji. Z czasem można ten zawód „skrzyżować” z przedsiębiorczością.

Spójrzmy na mały przykład. Jest taki dość znany inwestor – Warren Buffett. To jeden z najbogatszych ludzi na świecie. Początkowo pracował również jako doradca inwestycyjny. Stopniowo zaczął inwestować część zarobionych pieniędzy w to samo, co polecał swoim klientom. Efekt takiego podejścia, pomnożony przez wiedzę, jest wyraźnie widoczny dla nas wszystkich – Warren Buffett jest słusznie uważany za jednego z najbogatszych ludzi na ziemi i niezwykle odnoszącego sukcesy inwestora. Oczywiście nie każdemu jest dane powtórzyć swoją ścieżkę. Ale przynajmniej warto spróbować. Nawet jeśli nie osiągniesz jego wyżyn, całkiem możliwe jest zostanie milionerem, co nie jest czymś niezwykłym i fantastycznym.

Wreszcie

Dlaczego więc wybrać tę specjalność? A gdzie robić? Wnioskodawcy muszą samodzielnie znaleźć odpowiedzi na te pytania. Jeśli potrzebujesz wiedzy do organizacji własnego biznesu, masz talent do pracy z innymi ludźmi, masz dyscyplinę i chęć do pracy, to z pewnością jest to bardzo przydatna specjalność. Nadaje się również dla osób z umiejętnościami matematycznymi i analitycznymi. Należy jednak pamiętać, że trzeba iść tam, gdzie jest zainteresowanie i ważne jest, aby dobrze się uczyć. Nie oznacza to zapamiętywania materiału, ale zrozumienie go i zrozumienie, dlaczego tak jest. To dzięki zrozumieniu powiązań, przyczyn i skutków można działać optymalnie. Ponadto osoba, która potrafi szybko znaleźć problem i opisać go w przystępnym dla wszystkich języku, jest wyraźnie wartościowym strzałem.