Profesije ljudi povezane s obrazovanjem. Vrste zanimanja. Bliski odnos s prirodom

Riječ "profesija" dolazi od latinskog "professio", što znači "službeno zanimanje, zanimanje". Moderna definicija ovog pojma je opsežnija i zvuči ovako: "profesija je povijesno nastali oblik radne aktivnosti, za čije obavljanje osoba mora imati određena znanja, vještine, sposobnosti, kao i profesionalno važne kvalitete."

Naš popis zanimanja se stalno ažurira i raste.

Postoji poseban popis zanimanja (gdje se, nažalost, ne može pronaći opis) koji je odobrilo Ministarstvo rada Rusije - Sveruska klasifikacija radničkih zanimanja, položaja zaposlenika i razina plaća (OKPDTR). U pravilu se kruta tarifna ljestvica zapravo koristi samo u državnim i proračunskim institucijama. Privatne tvrtke i komercijalne organizacije lojalnije su neskladu između obrazovanja, profesije i položaja.

Savjeti za profesionalno usmjeravanje iz Stručnog vodiča pomoći će vam u ovoj važnoj stvari ne samo kao informativna podrška, već će ukazati na smjer i postaviti mjerila koja odgovaraju vašim sposobnostima. Doista, za izgradnju uspješne karijere i pristojnog života u budućnosti, nije dovoljno utvrditi sklonost određenom zanimanju. Psiholog će vam pomoći odabrati zanimanje koje odgovara vašim talentima, ali u različitim industrijama - najrazvijenijim u sadašnjosti i obećavajućim u budućnosti.

Svijet profesija nevjerojatno je raznolik i velik. Kako se ne bi izgubile u toj raznolikosti, profesije su uvjetno podijeljene u skupine: čovjek-čovjek, čovjek-tehnologija, čovjek-priroda, čovjek-umjetnička slika.

Činimo sve kako biste razumjeli svoje želje i stekli potrebne informacije.

Stručni vodič će vam dati:

• zamah za kretanje naprijed
• prilika za učenje novih stvari
• upoznati sebe s nove strane, iznenaditi se i uživati ​​u ovim otkrićima.

Broj profesija koje se pojavljuju i nestaju u isto vrijeme vrlo je velik. Većina nas sada ne zna tko je džoker, ali pojam "copywriter" poznat je gotovo svima. Kako bi razumjeli funkcionalnost svake profesije, ljudi koriste posebnu literaturu. A da biste razumjeli kojem području pripada ova ili ona pozicija, morate pročitati naš materijal.

Podjela zanimanja

U svjetskoj zajednici jezikoslovaca uobičajeno je da se zanimanja dijele prema različitim kriterijima, grupirajući ih u male skupine. Takva grupiranja pomažu identificirati iste aktivnosti i generalizirati ih.

Sva zanimanja podijeljena su prema različitim kriterijima.

Prema vrsti posla razlikuju se klase zanimanja - gnostička, transformirajuća, istraživačka:

• Transformativno. Takve profesije povezane su s promjenom različitih svojstava ili stanja predmeta rada. Znanje u ovom slučaju nije samo sebi svrha. Istaknuti predstavnici ove grupe bit će ljudi koji rade kao kuhari, pekari, građevinari. Postoji jasna promjena u svojstvima izvornog materijala. Pekar peče pekarske proizvode od sirovih proizvoda, kuhari mijenjaju svojstva sirovog povrća i voća kuhanjem u kipućoj vodi, graditelji umijese suhi cement i ostave da se stvrdne. Nije prikladno, na primjer, zanimanje vozača - nema jasne promjene u svojstvima.
• Gnostičke profesije (od starogrčke riječi "gnosis", što znači znanje). Riječ je o profesijama koje su vezane isključivo uz kognitivnu industriju. Istodobno se organski uklapaju u materijalnu proizvodnju. Takvih zanimanja ima mnogo, a vrlo su raznolike. Prepoznavanje, prepoznavanje, kontrola, klasifikacija, provjera prema poznatim značajkama, sortiranje, istraživanje i evaluacija smatraju se konačnim proizvodom. Predstavnici su laboratorijski asistent, likovni kritičar. Medicinski ispitivač je također profesija gnostičkog tipa.
• Rafiniranje. U ovom slučaju, glavni fokus postaje potraga za nečim, aktivnost koja će pomoći izmisliti nešto novo, doći do rješenja. Predstavnici su ljudi čiji je rad povezan s izumom novoga i preobrazbom starog. To su odgajatelji i učitelji, programeri, matematičari, inženjeri, krojači.

Podjela putem rada

Prema sredstvima rada, zanimanja se dijele na:

• korištenjem mehaniziranog oružja. To su profesije koje u svojim aktivnostima uključuju upravljanje strojevima ili mehanizmima. Takvi su strojevi stvoreni ručnim upravljanjem kako bi se nešto transformiralo, pomicalo. Klasični predstavnici ove struke bit će tokar ili vozač stroja koji uz pomoć upravljanja pomiče teret ili daje oblik izratku.
• Korištenje ručnih alata koji su neophodni za obavljanje same funkcije rada. Predstavnici su bravari, kartografi, umjetnici, laboratorijski asistenti.
• Korištenje automatiziranog oružja. Takve profesije uključuju upravljanje strojevima, raznim uređajima. Radnici - operateri inkubacijskih odjela, operateri za snimanje zvuka.
• Funkcionalna sredstva ljudskog tijela. To su profesije u kojima je glavna djelatnost razmišljanje i upućivanje. Na primjer, dirigent ili akrobat.

Podjela prema uvjetima rada

Prema uvjetima rada, zanimanja se dijele prema vrsti posla:

• Na otvorenom - agronomi, traktoristi, instalateri. Rad uključuje nagle promjene temperature.
• Tip kućanstva - računovođa, programer. Ovo je uredski ili laboratorijski rad.
• Neobično - pod vodom, na velikoj nadmorskoj visini, u uvjetima ekstremne vrućine. Predstavnici - ronioci, rudari.
• Uz povećanu razinu moralne odgovornosti - takvi zaposlenici odgovorni su za zdravlje čovjeka, njegov život, materijalne vrijednosti. To su učitelji, suci, prodavači.

Klasifikacija zanimanja

U cijelom svijetu uobičajeno je da se postojeća zanimanja podijele u određene razrede. U Rusiji je popularna tablica koju je sastavio E. A. Klimov.

Prema njegovoj klasifikaciji, postoji 5 glavnih tipova:

• Čovjek je tehnologija. To su ljudi koji komuniciraju s neživim predmetima, najčešće tehničkim. Na primjer - električar, serviser, tokar.
• Čovjek je priroda. Bave se životinjama, šumama, mikroorganizmima. Ovo je veterinar, agronom, majstor hortikultura, specijalist za stočarstvo.
• Čovjek je čovjek. Predmet istraživanja, usluge, transformacije su zajednice, društveni slojevi, grupe, ljudi različite dobi. Predstavnici - liječnici, učitelji, prodavači, inženjeri, učitelji, vodiči.
• Čovjek je umjetnička slika. Predstavnik ove profesije svijet vidi kao kreativan, pokušava istaknuti lijepo. Okolina ga uzbuđuje samo s gledišta mogućnosti dodavanja ljepote, utjecaja na formu ili emociju. Izvanredni predstavnici su umjetnici, restauratori, tuneri, baletni plesači, dramsko kazalište, skladatelji, dekorateri.

Gnostički smjerovi

Gnostičke profesije su profesije koje, kao rezultat aktivnosti, ne proizvode nove proizvode ili dobra. Ovo je područje procjene. Gnostička klasa zanimanja često je povezana s kulturnim aktivnostima i znanošću.

Gnostičke profesije ne sudjeluju u stvaranju novog. Najčešće ocjenjuju postojeće, prethodno proizvedene proizvode ili pojedinačne parametre.

Izvanredni predstavnici: merchandiser, likovni kritičar, kriminolog, radiolog.

Primjeri struke

Svako zanimanje kombinira različite karakteristike koje pripadaju klasama, vrstama i vrstama različitih smjerova.

Gnostička klasa se poziva:

• istražiti, razlikovati, prepoznati, odrediti, provjeriti;
• ocjenjivati, razumjeti teške i složene pojave, donositi zaključke na temelju različitih značajki predmeta);
• provjeriti prema prethodno poznatim znakovima, sortirati i tako dalje.

Gnostičke profesije, čiji je popis vrlo dug - kontrolor tehničke kontrole (tehnologija), korektor (ovo je znakovni sustav), kritičar (ovo je umjetnička slika), stručnjak za građevine i građevine (ovo je arhitektura ), sanitarni liječnik (sfera je osoba), laboratorijski asistent za analizu (ovo je priroda) itd., mogu se preklapati s drugim zanimanjima i vrstama.

Gdje se nalazi gnostički tip?

Gnostičke profesije, čiji je popis beskonačan, mogu se naći bilo gdje. U klinici i na terenu, na gradilištu i u tvornici, u trgovačkom prostoru supermarketa ili trgovine. Gnostičke profesije mogu se svrstati u bilo koju od pet uobičajenih vrsta zanimanja: inspektor-prijemnik proizvedenih proizvoda, kritičar, lektor, sanitarni liječnik.

Transformativne profesije

Najbrojnija je klasa zanimanja koja je, prema svojim ciljevima, aktivno povezana s promjenom svojstava predmeta rada. Zato se ova klasa naziva transformirajući. Za takva zanimanja psiholozi pri sastavljanju karte karijernog usmjeravanja koriste kraticu "Pr" - prema prvim slovima ključne riječi. Ovaj razred je najširi, jer često spoznajna aktivnost nije glavna, već samo ide ispred transformativne i nusproizvod je.

Transformativnu aktivnost treba shvatiti kao svaku radnju, uslijed koje će predmet rada promijeniti svoja svojstva, položaj u prostoru i obrnuto, aktivno će zadržati svoja izvorna svojstva. Razred ovih zanimanja raširen je u raznim područjima: učitelj, stolar, crtač, ratar, restaurator.

anketni rad

Gnostičke profesije, čiji su primjeri gore razmotreni, vrlo se razlikuju od istraživačkih. Na satu istraživanja u prvi plan se ističe samo cilj rada koji podrazumijeva izum nečega, pri čemu treba smisliti ili definirati novo rješenje problema. U klasifikacijama je uobičajeno označiti ovu klasu slovom "I". To su zanimanja praktične primjene. Često se miješaju s gnostičkim, povezanim s posebnim istraživanjem. Gnostičke profesije, čiji je cilj prepoznati i klasificirati, u ovom kontekstu uvelike se razlikuju od istraživačkih. Posao geologa, na primjer, često izaziva sporove među stručnjacima o tome gdje ga pripisati.

Razlikovna obilježja gnostičkih profesija

Gnostičke profesije, čiji su primjeri navedeni ranije, odlikuju se određenim značajkama koje pomažu u razlikovanju od opće mase. U ovoj klasi nitko od stručnjaka ne sudjeluje samostalno u proizvodnji novih proizvoda, već samo ocjenjuje pojedine postojeće. Ove proizvode uvijek izrađuju drugi stručnjaci i ne mogu nastati sami.

Također, predstavnici gnostičkih profesija mogu procijeniti pojedinačne parametre proizvoda. Posebnost koja ujedinjuje sve stručnjake je veliki interes za svojstva, značajke određenih predmeta ili proizvoda, kao i njihovu usporedbu.

Raznolikost gnostičkih specijaliteta

Gnostičke profesije su toliko raznolike da se među svima njima izdvaja zasebna samostalna skupina, ujedinjena vodećim radnjama koje služe za postizanje ciljeva gnostičke prirode. To uključuje: razvrstavanje - razvrstavanje, provjeravanje prema unaprijed poznatim kvalitetama, istraživanje - produbljivanje u složenije veze skrivenih, ne odmah vidljivih i očitih procesa ili pojava.

Zahtjevi za zaposlenike

Posebnosti ove klase nameću zaposleniku određene osobne i profesionalne zahtjeve. Glavna stvar koja razlikuje gnostičke profesije je svrha rada. Primjeri zahtjeva za zaposlenika: vrlo izražena kognitivna aktivnost, visoka zapažanje, stabilnost pažnje, visok učinak, neumornost i izdržljivost potrebnih osjetilnih organa. Kontrola kvalitete proizvoda ili procjena predmeta često utječe na interese drugih ljudi. Za nepristrano i kvalitativno istraživanje važni su čvrstina stava, očitovanje integriteta u izvedenim zaključcima.

Primjeri

Primjeri zanimanja gnostičkog karaktera nalaze se na svakom koraku. Recimo rezač koji radi u ateljeu. Svaki put, započevši individualno krojenje, mora promijeniti svoje aktivnosti, usredotočujući se na lik klijenta, teksturu tkanine, stil modela.

Zapravo, on rješava nestandardne i kreativne zadatke tijekom cijelog radnog dana. Razred takvih zanimanja – geodeta – iznimno je mali.

Sjecište klasa i ciljeva

Vrlo je rijetko da se jasno razlikuju profesije u kojima prevladava jedna vrsta ili klasa. Ne mogu postojati samo gnostičke profesije, samo istraživačke ili samo transformativne. Najčešće, u poslu kojim se osoba bavi, ima nekoliko ciljeva: prepoznati, izmisliti i preobraziti. U mnogim specijalnostima svrha rada sadrži dva elementa, ili čak svaki od njih. Kako bi se utvrdilo jesu li profesije gnostičke ili istraživačke, te ih pripisalo određenoj klasi, potrebno je najprije utvrditi koji od elemenata ciljeva čini glavni, glavni sadržaj cjelokupne djelatnosti, a koji element ima sporedni. vrijednost.

Primjerice, liječnik, da bi liječio osobu, prvo mora saznati i postaviti dijagnozu. Na početku njegova rada zasigurno će postojati element istraživačke aktivnosti i prepoznavanja, ali glavni sadržaj i smisao svih medicinskih specijalnosti usmjeren je na ozdravljenje i ozdravljenje bolesnika, a time i - na njegovu preobrazbu.

O vrstama zanimanja napisano je puno dosadnih, ponekad zanimljivih, ali, po mom mišljenju, apsolutno beskorisnih publikacija. Upoznao sam ih, naravno. U osnovi se razmatraju dvije tipologije zanimanja. Prvi pripada profesoru Evgeniju Aleksandroviču Klimovu, a drugi J. Hollandu. Ukratko ću vam reći o njima, ali ću se usredotočiti na treću opciju.

Da, da, sada će se na webu pojaviti još jedna, po mom mišljenju, najuspješnija klasifikacija zanimanja koja se fokusira na strateški važne aspekte. No, krenimo od Klimova i Hollanda.

Klasifikacija profesija prema Klimovu E.A.

Dakle, profesor Klimov je strukturirao profesije u sprezi:

Čovjek + predmet rada.

Čovjek je subjekt rada (onaj koji radi), i predmet rada- to je ono što ili s kim ova osoba radi. Evgenij Aleksandrovič izdvojio je pet predmeta rada:

1. 1. Čovjek.
2. 2. Priroda.
3. 3. Tehnika.
4. 4. Znak.
5. 5. Umjetnička slika.

Kao rezultat, dobivene su sljedeće vrste zanimanja:

• Čovjek je čovjek. Ove profesije su usmjerene na rad s ljudima. To uključuje: učitelje, liječnike, novinare, frizere itd.
• Čovjek je priroda. Ovdje govorimo o onim profesijama čiji su predstavnici povezani s prirodom. To mogu biti lovci, vrtlari, agronomi, ekolozi itd.
• Čovjek je tehnologija. Predstavnici ove vrste zanimanja izravno su povezani s tehnologijom. Na primjer, mehaničari, tehnolozi, inženjeri, vodoinstalateri, popravljači perilica rublja itd.
• Čovjek je znak. Riječ je o ljudima koji rade sa znakovnim sustavima (brojevi, kodovi, slova i drugi simboli). Ova kategorija uključuje programere, računovođe, financijere, analitičare itd.
• Čovjek je umjetnička slika. To uključuje razne kreativne profesije, kao što su umjetnik, glumac, pjevač, skladatelj, redatelj itd.

Ovako izgleda klasifikacija zanimanja prema Klimovu. Po mom mišljenju, to je nesavršeno, makar samo zato što u stvarnom životu jedna profesija može sadržavati znakove nekoliko vrsta. Primjerice, prodajni predstavnik se u svom radu susreće s tehnologijom (vozi automobil), radi sa sustavima znakova (sastavlja izvješća u Excelu), puno komunicira s ljudima (svojim dobavljačima i kupcima), a također često održava korporativne događaje u prirode, gdje na sve strane krije pjesme uz gitaru (domaći pjevač). Ovdje je takav "vinaigrette" koji nam nudi moderna stvarnost. Gdje ćemo upisati ovog pacijenta?

Mislim da će se svi složiti da je ova tipologija prilično slaba. Prijeđimo na verziju J. Hollanda.

Psihološka klasifikacija zanimanja prema tipovima osobnosti

J. Holland u svojoj teoriji pokušava prenijeti jednu zanimljivu ideju. evo nje:

Učinkovitost i uspjeh osobe ovisi o tome kako profesija odgovara njegovom tipu osobnosti.

Ova ideja je, po mom mišljenju, prilično zanimljiva, ali apsolutno beskorisna. Malo kasnije ću objasniti zašto. Pa, sada više o Hollandovoj psihološkoj klasifikaciji.

1. 1. realističan tip su ljudi od akcije. Nisu emotivni, ne boje se riskirati i donositi odluke, razumiju tehnologiju – općenito su tipični predstavnici muških profesija.
2. 2. Inteligentni (istraživački) tip To su ljudi intelektualnog rada. Skloni su samoučenju, analitici, promatranju, kao i raznim studijama. Bit će im ugodno raditi u think tankovima, istraživačkim institutima, marketinškim tvrtkama itd.
3. 3. društveni tip To su komunikacijski orijentirani ljudi. Lako uspostavljaju kontakte, znaju pregovarati, sposobni su uvjeriti, vole raditi u timu. Najprikladnija područja za njih su društvene djelatnosti, nastava, medicina, rad u uslužnom sektoru.
4. 4. Standardni (konvencionalni) tip- To su ljudi usmjereni na jasno strukturiranu aktivnost. Pridržavaju se općeprihvaćenih normi i tradicije, usmjereni su na obavljanje određenih zadataka, marljivi su, marljivi, vole raditi sa znakovnim sustavima, često su nekomunikativni i nekomunikativni. U pravilu su njihova zanimanja vezana za izračune i dokumentaciju: računovođe, financije, bilježnici, programeri, knjižničari itd.
5. 5. Umjetnički (umjetnički) tip su kreativni ljudi. Rijetko se vode društvenim normama, prilično su emotivni i osjetljivi, vole biti u centru pažnje, imaju svoje (često složene) poglede na život, kao i pojačanu intuiciju i bogatu maštu. Rade u području umjetnosti (glumci, umjetnici, glazbenici itd.), mogu biti i dobri blogeri, govornici, te uspješno izrađivati ​​prezentacije.
6. 6. Poduzetnički tip Oni su rođeni menadžeri i poslovni ljudi. Više o njima možete saznati iz publikacije:. Takvi se bave biznisom, politikom, odvjetništvom, novinarstvom itd.

Ovako izgleda psihološka klasifikacija profesija J. Hollanda. Općenito, zanimljivo je – daje povoda za razmišljanje i analizu, ali mislim da u praktičnom smislu ne donosi nikakvu korist. Činjenica je da:

Osoba se podsvjesno usredotočuje na profesije koje odgovaraju njegovom tipu osobnosti.

Ako ste fidget, malo je vjerojatno da ćete biti zainteresirani za profesiju računovođe. Intelektualac ne gori od želje da bude komandos, rođeni glumac sanja samo o pozornici. Općenito, smatram da je teorija J. Hollanda neprikladna za praktično vođenje karijere.

Prijatelji, čujete li bubanj negdje u daljini? Da, da, sad počinje zabava! Reći ću vam o strateški važnim vrstama zanimanja. Spreman si? Onda počinjem!

Vrste zanimanja prema kvalifikacijama

Ova se klasifikacija usputno spominje u raznim udžbenicima i publikacijama. Čudno, ali iz nekog razloga nitko se na to ne usredotočuje. Po mom mišljenju, ova je klasifikacija najvažnija i praktično najkorisnija. Zato sam odlučio ispraviti situaciju i ispričati vam je potanko.

Dakle, želio bih od svoje profesije primati barem pristojnu plaću i poštovanje od strane menadžmenta. Sada važna točka:

Osoblje bilo koje tvrtke može se podijeliti u tri skupine: vrijedni zaposlenici, stručnjaci srednje razine i banane.

Po tim kriterijima, vjerujem, treba klasificirati zanimanja, prijatelji! Zapamtiti:

Visina vaše plaće i stupanj vaše važnosti ovise samo o jednoj stvari – koliko ste vrijedni.

Sva ta poezija o tipovima osobnosti i predmetima rada u biti je analitička informacijska prašina.

Pogledajmo pobliže gore navedene grupe.

1. 1. vrijedni zaposlenici To su kadrovi za koje su potrebne godine školovanja i pristojna financijska ulaganja. Na primjer, napredni programer. Pa, nemoguće je naučiti dobro programirati za tri mjeseca. Slična je situacija i s kirurzima, stomatolozima, odvjetnicima, glavnim računovođama (ne brkati ih s običnim računovođama), draguljarima, dizajnerima itd.

   Shvaćate li o čemu govorimo?

   Govorimo o stručnjacima kojima je teško pronaći zamjenu!
   Oni su cijenjeni i poštovani. Dobro su plaćeni. Oni su zaštićeni i pokušavaju ih zadržati. I ono najvažnije:

   Ne boje se otkaza jer su uvijek traženi!

2. 2. Srednji specijalisti- Riječ je o kadrovima, čija priprema traje malo vremena. Na primjer, prodavač, voditelj prodaje, vozač, zidar, vodoinstalater, krojačica, direktor. Da, da, redatelji su uključeni u ovu grupu.

   Riječ je o profesijama koje se mogu brzo savladati.
   Naravno, poslodavac ovdje ima "manevarski prostor". Relativno brzo možete pronaći novog prodavača ili vozača. No, nitko to neće učiniti bez krajnje nužde, jer su ti stručnjaci, iako nisu vrijedni, ipak kvalificirani.

3. 3. "banane" su nekvalificirani radnici. Primjerice, domari, utovarivači, kuriri, nadničari i, naravno, "banane". Što mislite, koliko je teško na ulici pronaći osobu koja će dijeliti letke prolaznicima u kostimu banane? Odgovor na ovo pitanje dovodi do zaključka:

   Ljudi ovih zanimanja imaju najnižu vrijednost na tržištu rada.
   Da, utovarivač može dobro zaraditi, ali ovaj novac mu se daje teškim radom. Pa, ako bude potrebno, poslodavac će mu moći brzo pronaći zamjenu.

Dakle, prijatelji, upoznali ste se s tri tipologije zanimanja. Ostaje ih promišljeno analizirati i napraviti svoj izbor. Usput, o izboru! Znate li da postoji problem u izboru zanimanja? Sigurno su mnogi od vas sada zbunjeni pitanjima: “Tko biti? Što uraditi? Kako zaraditi za život? razmotrimo

Svijet profesija je raznolik i dinamičan: neke profesije nestaju, druge se pojavljuju. Znate li tko je "Buker", a tko "Underwriter"? Mnogi od vas sada će koristiti internet kako bi dobili informacije o tim profesijama.

Koliko se dobro snalazite u svijetu zanimanja? Koliko zanimanja poznajete: 50, 100, 1000…? Međunarodni standard za klasifikaciju zanimanja (postoji, pokazalo se, takav dokument!) opisuje 9333 profesije.

Sve se profesije obično klasificiraju, kombiniraju u skupine prema nizu zajedničkih svojstava i karakteristika. U našem članku predstavit ćemo tri najčešće klasifikacije zanimanja. Možda će vam ove informacije omogućiti da se identificirate s bilo kojom vrstom i steknete opću predodžbu o željenoj profesiji.

Klasifikacija E.A. Klimov

U Rusiji je predložena najpoznatija klasifikacija zanimanja E.A. Klimov, gdje odnos osobe (subjekta rada) prema predmetu rada djeluje kao kriterij.

Ovdje su sva zanimanja povezana s pet glavnih tipova:

1. "Čovjek - priroda" - predstavnici ovog tipa bave se biljnim i životinjskim organizmima, mikroorganizmima i uvjetima njihova postojanja. Primjerice, majstor hortikultura, agronom, specijalist za stočarstvo, veterinar, mikrobiolog.
2. "Čovjek - tehnologija" - radnici rade s neživim, tehničkim predmetima rada. Primjerice, monter, strojarski tehničar, inženjer strojarstva, ugostiteljski tehnolog, inženjer elektrotehnike.
3. "Čovjek - čovjek" - predmet interesa, priznanja, služenja, transformacije ovdje su društveni sustavi, zajednice, skupine stanovništva, ljudi različite dobi. Na primjer, prodavač, frizer, liječnik, učitelj itd.
4. "Čovjek - sustav znakova" - Zanimljivi su prirodni i umjetni jezici, konvencionalni znakovi, simboli, brojevi, formule. Na primjer, matematičar, urednik izdavačke kuće, programer, lingvist itd.
5. "Čovjek - umjetnička slika" - u profesijama ovog tipa svijet se od strane radnika, prije svega, vidi kao svojevrsna stvarnost u kojoj se može pronaći, istaknuti lijepo, lijepo. Takva osoba brine o svijetu kao području koje se može preobraziti i u koje se može unijeti ljepota, udobnost, oblik nekakvog sadržaja koji utječe na emocije. Na primjer, dekorater, umjetnik-restaurator, ugađač glazbenih instrumenata, baletan, glumac u dramskom kazalištu itd.

Osim toga, njegova klasifikacija dijeli profesije prema ciljevima, sredstvima rada i uvjetima rada.

Prema namjeni rada:

"gnostičke profesije"(od starogrčkog "gnosis" - znanje, znanje).
Mnogo je takvih zanimanja povezanih s čisto spoznajnim radom, a ujedno i organski uključenih u same dubine materijalne proizvodnje, a sve su vrlo raznolike.

"Transformativna zanimanja"
Većina profesija nije isključivo gnostička, već je povezana s aktivnom promjenom svojstava i stanja predmeta rada. Spoznaja ovdje nije sama sebi svrha, ona služi preobrazbenoj djelatnosti čovjeka.

"Istraživačke profesije"
U ovoj klasi zanimanja dolazi do izražaja takav cilj aktivnosti koji podrazumijeva izmišljanje nečega, izmišljanje, pronalaženje novog rješenja.

Radom:

1. "Ručni alati"(trenutno izvršenje funkcije).
   Laborant za kemijske i bakteriološke analize, inspektor vodoinstalaterskih i strojnih radova, laboratorijski asistent, mehaničar, kartograf, slikar.
2. "Mehanizirani alati"(upravljanje strojevima, mehanizmima).
   Ručno upravljani strojevi stvoreni su za obradu, transformaciju, pomicanje predmeta rada, stoga su tipične profesije za ovu podjelu klasifikacije vozač bagera, tokar i vozač automobila.
3. "Automatski alati"(upravljanje strojevima, uređajima).
   Operater valionice, operater CNC strojeva, operater magnetskog snimanja.
4. "Funkcionalna sredstva ljudskog tijela". W ovdje mislimo na psihološka sredstva rada - razne vrste mentalnih standarda (na primjer, akrobat ima mentalni model slijeda radnji, dirigent ima figurativne standarde itd.).

Radni uvjeti:

• "Uvjeti tipa kućanstva"
  U takvim uvjetima, primjerice, rade laboratorijski asistent, računovođa, programer.
• „Rad na otvorenom».
  U načinu oštrog pada temperature, vlažnosti. Ovi uvjeti su tipični za agronoma, instalatera čeličnih i armiranobetonskih konstrukcija i traktorista.
• "Neobični uvjeti rada"
  Pod vodom, na visini, pod zemljom, kao iu uvjetima povišene temperature i dr. Primjeri zanimanja su ronioci, rudari, slikari, monteri.
• "Uvjeti s povećanom razinom moralne odgovornosti"
  Za zdravlje i život osobe ili za velike materijalne društvene vrijednosti. Ova skupina uključuje zanimanja učitelja, suca, prodavača.

Klasifikacija J. Hollanda

U inozemstvu, danas najpoznatija i najpopularnija tipologija J. Holland, na temelju usporedbe tipova osobnosti i tipova profesionalnog okruženja.

Razlikuju se sljedeće glavne vrste (vrste osobnosti i vrste profesionalnog okruženja):

"Realni tip"
Realistični ljudi su orijentirani na prisutnost. Odlikuje ih visoka emocionalna stabilnost, dobro razvijena motorika i spretnost. Ljudi ovog tipa obdareni su prostornom maštom. Prednost daju zanimanjima s određenim predmetima, biraju zanimanja s jasnim zadacima i rezultatima (na primjer, vozač, graditelj, krojač, kuhar).

"Inteligentan tip"
Osobe intelektualnog tipa karakteriziraju visoka aktivnost, analitičke sposobnosti, teorijsko mišljenje i kreativnost. Preferiraju rad usmjeren na rješavanje složenih intelektualnih problema, najčešće biraju zanimanja vezana uz točne i prirodne znanosti: matematiku, fiziku, astronomiju itd.

"Društveni tip"
Ljudi socijalnog tipa usmjereni su na komunikaciju i interakciju s ljudima. Imaju izražene komunikacijske vještine, osjećaju i razumiju druge ljude, teže rješavanju problema, vodeći računa o emocijama i osjećajima, sposobni su za empatiju i suosjećanje. Preferiraju područja djelovanja kao što su medicina, pedagogija, psihologija.

"Vrsta konvencije"
Ljudi konvencionalnog tipa preferiraju unaprijed planirane, strukturirane aktivnosti, dobro obavljaju rutinski posao, strogo se pridržavaju postojećih uputa i propisa. Oni su dobri izvođači, ali slabi vođe. Potreba za donošenjem kardinalnih odluka i radom na kreativnim nestandardnim zadacima uzrokuje ozbiljne poteškoće za ovu vrstu ljudi. Najveću učinkovitost uspijevaju postići u zanimanjima koja zahtijevaju jasnoću, pažnju i otpornost prema monotonim aktivnostima (npr. financijaš, računovođa, trgovac, ekonomist, službenik).

"poduzetnički tip"
Poduzetnički ljudi teže vodstvu, trebaju priznanje i preferiraju vodeće uloge. Njihova energija, entuzijazam i impulzivnost omogućuju im rješavanje složenih zadataka vezanih uz vođenje i promicanje ideje. Imaju dobro razvijene komunikacijske vještine, ali skrupulozan rad koji zahtijeva dugotrajnu koncentraciju nije im prikladan. Ljudi ovog tipa biraju zanimanja koja im omogućuju da se maksimalno realiziraju, zadovoljavaju potrebu za priznanjem - poduzetnik, menadžer, umjetnik, novinar, diplomat, broker.

"umjetnički tip"
Ljudi umjetničkog tipa odlikuju se složenim pogledom na život, karakterizira ih duboka emocionalna percepcija stvarnosti. U odnosima s drugima vođeni su svojim osjećajima, emocijama, maštom i intuicijom. Takvi ljudi imaju tendenciju da se istaknu iz općeg okruženja. Sve te značajke omogućuju im odabir kreativnih zanimanja vezanih uz crtanje, glazbu, fotografiju, filologiju i povijest.

L.A. klasifikacija Yovaishi

1. "Sfera umjetnosti"- zanimanja kreativne prirode, povezana s likovnim, glazbenim, književno-umjetničkim, glumačkim i scenskim aktivnostima. Ljudi kreativnih zanimanja, osim posebnih sposobnosti (glazbenih, književnih, glumačkih), odlikuju se originalnošću i neovisnošću.
2. "Sfera tehničkih interesa"- Riječ je o praktičnim aktivnostima. Raspon ovih zanimanja je vrlo širok - proizvodnja i obrada metala; montaža, ugradnja uređaja i mehanizama; popravak, podešavanje, održavanje elektroničke i mehaničke opreme; montaža, popravak zgrada, građevina; upravljanje transportom; proizvodnja proizvoda.
3. "Sfera rada s ljudima"-profesije koje se odnose na upravljanje, obuku, obrazovanje, usluge (kućanstvo, medicinska, referentna i informacijska). Ljudi koji su uspješni u profesijama ove skupine odlikuju se društvenošću, sposobnošću pronalaženja zajedničkog jezika s različitim ljudima, razumijevanja njihovog raspoloženja i namjera.
4. "Sfera mentalnog rada"-Profesije vezane uz znanstvenu djelatnost. Osim posebnih znanja, takve ljude obično odlikuju racionalnost, neovisnost prosuđivanja i analitičko razmišljanje.
5. "Sfera fizičkog rada"- zanimanja vezana uz sport, putovanja, ekspedicijski rad, sigurnosne i operativno-istražne djelatnosti, služenje vojnog roka. Svi oni imaju posebne zahtjeve za tjelesnu kondiciju, zdravlje i osobine jake volje.
6. "Sfera materijalnih interesa"- zanimanja vezana za proračune i planiranje (računovođa, ekonomist); uredski rad, analiza teksta i njihova transformacija (urednik, prevoditelj, jezikoslovac); shematski prikaz objekata (ladica, topograf). Ove profesije zahtijevaju koncentraciju i točnost od osobe.

Preporučujemo da prođete kroz jednu od metoda: "Diferencijalno dijagnostički upitnik" (DDO) E.A. Klimova, “Upitnik profesionalnih preferencija” (OPP) J. Hollanda, “Definicija profesionalnih interesa” L.A. Yovaishi. To će vam omogućiti da odredite svoj profesionalni tip i napravite prvi korak prema profesionalnom izboru.

Možda ste mislili da niste odabrali pravo zanimanje, ili ste se samo umorili od svoje profesije, ili ste možda postigli veliki uspjeh i sada želite naučiti nešto drugo. Predstavljamo vam popis svih modernih zanimanja na jednoj stranici. S ovog popisa možete odabrati nešto novo i zanimljivo za sebe, a možda će to biti prvi korak prema svladavanju nove specijalizacije i promjeni profesije.

Rubrika je u izradi, pa je dodajte u svoje oznake i posjećujte nas češće kako biste dobili najpotpuniji popis najzanimljivijih i najsuvremenijih specijaliteta!

• Programer
• Slagač
• Dizajner
• SEO optimizator
• Administrator sustava
• DBA
• Upravitelj sadržaja, urednik web stranice
• Administrator stranice, webmaster
• Stručnjak za informacijsku sigurnost
• Pisac računalnih igara
• Tester
• Voditelj internetskih projekata
• Poslovni analitičar
• Internet marketer

• Regruter
• Trener, poslovni trener
• HR menadžer
• Psiholog

Humanističke i prirodne znanosti

• Veterinar
• Bioinženjer
• Stomatolog
• dentalni tehničar
• medicinska sestra, medicinska sestra
• Pedijatar
• liječnik hitne pomoći
• Dermatovenerolog
• Nutricionista
• Imunolog
• Infekcionist
• Kirurg
• kardiokirurg
• neurokirurg
• Govorni terapeut
• Maser
• Medicinski predstavnik
• Neurolog
• optometrista
• Oftalmolog
• ljekarnik
• Psiholog
• Psihoterapeut

• Dispečer
• Pilot
• Stjuard, stjuardesa
• mehaničar na ploči
• Menadžer zrakoplovne industrije
• Konstruktor zrakoplova, zrakoplovni inženjer

• Glumac
• Direktor
• Dramaturg
• Scenarista
• Pisac
• Skladatelj
• Dirigent
• Kritičar
• scenograf
• Koreograf
• Operater za video i fotografije
• Tuner za glazbene instrumente
• Glazbenik
• Multiplikator
• Karikaturista
• Clipmaker

• Umjetnički direktor
• Brand Manager
• kreativni direktor
• Lobista
• Marketer
• medijski kupac
• medijski planer
• PR menadžer
• Voditelj računa
• Voditelj oglašavanja
• Prodavač
• Sociolog
• govornik
• Nadglednik

Nekretnine i gradnja

• Dizajner interijera
• Arhitekt
• Procjenitelj
• Graditelj
• Električar
• vodoinstalater
• Dizajner
• Zidar
• Pločar, pločica
• Kartograf
• dizajner krajolika
• Pejzažni arhitekt
• Slikar
• rudarski geodet
• Finišer
• Procjenitelj
• Industrijski penjač
• nadzornik
• agent za nekretnine
• Procjenitelj
• Ekolog
• Vozač kamiona

• Administrativni direktor
• Konzultant
• Asistent na odjelu
• PC operater
• Tumač
• Pomoćnik upravitelja
• voditelj Tajništva
• Tajnica
• Tajnik susret gostiju / tajnik na recepciji

Poljoprivreda, šumarstvo i vodoprivreda

• Agronom
• Zooinženjer
• Vozač poljoprivrednih strojeva
• Rybininspektor
• Ekolog
• šumar

• Plesačica, plesačica, idi plesačica
• Toastmaster
• DJ
• Kaskader
• Klaun
• Striptizeta, striptizeta

Mediji, izdavaštvo, tisak

• Upravitelj objekata
• Voditelj turizma
• Predstavnik putovanja. poduzeća
• Animator
• Tumač

Financije, računovodstvo, bankarstvo

Želimo razgovarati o projektu Abecede zanimanja koji smo pripremali s učenicima 1. razreda tijekom opismenjavanja. To su prvi koraci u profesionalnom usmjeravanju s kojima se mora krenuti od prvih godina školovanja. Projekt je izveden na zanimljiv, zabavan način; postoje kreativni zadaci, pomoć roditelja je obavezna. U projekt je bio uključen cijeli razred.

Zdravo! Mi, učenici 1-A razreda, predstavljamo zajednički projekt "Abeceda zanimanja". Ovim radom željeli smo pokazati koliko divnih i vrijednih profesija postoji u modernom životu.

Moje godine rastu

Bit će ih sedamnaest.

Gdje bih onda trebao raditi?

Svatko od nas morat će u budućnosti izabrati zanimanje po svom ukusu. Koliko zanimanja poznajemo? Liječnik, učitelj, prodavač, vozač, programer: ovo su za nas možda najpoznatije profesije. No, pretpostavili smo da ima puno zanimanja, vrlo različitih, zanimljivih, neobičnih. Na satu opismenjavanja čitali smo priču u ABC-u o tome što dečki sanjaju postati kad odrastu. Proučavajući nova slova, čitamo i o ljudima različitih zanimanja: kuharu, stolaru, roniocu. I tako smo pomislili, koja još zanimanja postoje? Bilo bi zanimljivo znati o njima. I ne samo učiti, već to povezati s satovima opismenjavanja. Tako se rodila ideja za projekt.

Prvo s čime smo započeli svoj rad bilo je saznanje imena profesija koje postoje u svijetu. A kako bi bilo zanimljivije izvršiti ovaj zadatak, odlučili smo potražiti nazive zanimanja za svako slovo ruske abecede. U isto vrijeme učit ćemo slova! Svaki učenik u razredu odabrao je listić sa zadatkom s tri slova abecede. (Dodatak A). Kod kuće, zajedno s roditeljima ili samostalno, za svako slovo upisivali smo što više naziva zanimanja. Zadaće su uručene našem voditelju – našem učitelju. Sažela je ovaj rad i sastavila popis naziva poslova po abecednom redu. Ispostavilo se da smo pronašli 207 naziva poslova za gotovo sva slova ruske abecede!

I evo sljedeće faze rada. S ovog velikog popisa trebalo je odabrati najneobičnije nazive zanimanja, o kojima ništa nismo znali, nismo čuli, pojma nismo imali. Radili smo u grupama. Aktivno smo raspravljali, saznavali, svađali se. I kao rezultat rasprava pokazalo se da su u svim skupinama zabilježena tri identična naziva zanimanja: agronom, lovac, radiooperater.

Sada smo morali pronaći informacije o ovim zanimanjima koja su nas zanimala. Radili smo kod kuće, pomagali su nam roditelji. Evo što smo naučili.

Agronom je poljoprivredni specijalist sa sveobuhvatnim poznavanjem proučavanja i uzgoja ratarskih, hortikulturnih i hortikulturnih kultura. Riječ "agronom" dolazi od dvije grčke riječi: "agros" - polje i "nomos" - zakon. Agronom zna kada treba sijati i žeti, kako se nositi s korovom, biljnim bolestima i štetnicima. Visok prinos najveća je nagrada za agronoma.

Lovac je profesionalni lovac, lovac, šumar. On štiti teritorij šumskog zemljišta od krivolovaca, kontrolira ispravnost lova. Lovac dobro poznaje šumu, šumske stanovnike, priprema zalihe hrane za zimu za životinje i ptice, štiti ih od krivolovaca. Pomaže lovcima amaterima. Ovo je vrlo važna i opasna profesija.

Radiooperater je stručnjak za prijenos i prijem poruka putem radija. Radi na moru na brodovima, na podmornicama; na nebu u avionima, u svemiru; na zemlji gdje postoji radio komunikacija. Radiooperater je vojno zanimanje. Informacije se prenose pomoću Morseove azbuke. Morseov kod je kodirana abeceda.

Kao rezultat obavljenog posla dobili smo „Rječnik struka“. Navodi nazive poslova po abecednom redu. Pročitajte i odaberite svoje buduće zanimanje (Dodatak B).

Za učvršćivanje stečenog znanja osmislili smo igru. Sastavili su kratku bajku o tome kako je u jednom gradu zli čarobnjak nanio štetu stanovnicima. Bilo je potrebno odgovoriti na pitanje, ljudi kojih struka će pomoći u ispravljanju situacije i uspostavljanju reda (Dodatak C).

Naš posao je došao kraju. Izvučemo zaključke:

I slava i čast svakoj profesiji!

I što je najvažnije, shvatili smo da bez obzira na to koje zanimanje u budućnosti odaberemo, za to se trebamo pripremiti već sada – dobro učiti, biti vrijedni, odgovorni, točni.

Ako želiš izgraditi most

Gledajte kretanje zvijezda

Vozite stroj u polju

Ili vozi auto gore -

Radite dobar posao u školi

Dodatak A. Uzorak obrasca zadatka br.1.

Neka zanimanja na engleskom

Voditelj događaja (voditelj korporativnih događaja)

(od lat. professio - službeno naznačeno zanimanje)

Vrsta radne aktivnosti osobe koja posjeduje kompleks teorijskih znanja i praktičnih vještina stečenih kao rezultat posebne obuke i radnog iskustva. Naziv struke određen je prirodom i sadržajem radnih ili uslužnih funkcija, alatima ili predmetima rada koji se koriste. Mnogi P. se dijele na specijalnosti.

Specijalitet- to je potrebno društvu i ograničeno zbog podjele rada, područje primjene fizičkih i duhovnih snaga osobe, dopuštajući mu, u zamjenu za utrošeni rad, da dobije potrebna sredstva za život i razvoj prilike. Sa stajališta inženjerske psihologije i psihologije rada, P. se dijele na dvije vrste. Za svladavanje prvog od njih potrebna je apsolutna profesionalna podobnost, stoga se za njihovu uspješnu provedbu mora provesti profesionalna selekcija. P. druge vrste zahtijevaju samo relativnu profesionalnu spremnost, svladati ih može gotovo svaka zdrava osoba koja ima potrebnu razinu obuke i želju za radom u ovoj specijalnosti. Glavna metoda proučavanja P. bilo koje vrste je profesiografija