Kada će se povećati plaće državnim službenicima i učiteljima? Prosječne plaće nastavnika prema Rosstatu. Obračun plaća nastavnika

U Rusiji financijski sustavi obrazovanja nisu baš na visokoj razini pa se odgajatelji i učitelji često žale na izrazito niske plaće od kojih je nerealno živjeti. Vlada je odavno počela raspravljati o mogućnosti povećanja plaća učitelja u Ruskoj Federaciji.

Često se spominju i najnovije vijesti iz tiska o tome, ali Rusi ipak nemaju previše razloga za veselje. Rusija još uvijek nije izašla iz krize u kojoj je zapela od kraja 2014. Dakle, radnici u javnom sektoru to sve više osjećaju.

Tko su učitelji

Danas je učitelj jedno od najpopularnijih zanimanja u zemlji, koje je isprva nastalo kao obrazovna metoda osposobljavanja generacija za uspješan ulazak u društveni život. Kao što je rekao slavni filozof Konfucije, zadatak svakog učitelja je otvoriti nove horizonte razmišljanju svojih učenika.

Drugim riječima, takva osoba mora učenika nečemu naučiti, ali i dati mu poticaj da sam teži stjecanju znanja. Naravno, ne može svaka osoba svladati takvo zanimanje. Uostalom, dosta je teško. Ako pogledate jedan popularni medij, učitelj bi trebao imati sljedeće kvalitete:

• moći komunicirati različitim stilovima;
• imaju sposobnost suosjećanja;
• imati kreativno razmišljanje;
• biti samopouzdan i također zračiti vedrinom;
• imaju sposobnost refleksije.

I, ako pogledate cijeli ovaj popis kvaliteta, možete zaključiti da biti učitelj nije tako lako kao što se čini na prvi pogled. Dakle, ovaj rad treba biti plaćen u skladu s tim.

Statistika nije ohrabrujuća

Kako je rekao ministar obrazovanja, u školama u zemlji radi više od 200 tisuća stručnjaka viška. Samo, ovo nije sasvim točno. U mnogim ruskim obrazovnim ustanovama vidljiv je nedostatak radnika. A jako je teško formirati nastavni kadar. Najžalosnijom se može nazvati situacija u kojoj u školama ima 20-30 učenika po nastavniku.

Također je teško pronaći osobu koja bi htjela podučavati seosku djecu, jer nitko ne želi raditi za 8-10 tisuća rubalja. Ako govorimo o plaćama školskih zaposlenika koji se nalaze u velikim gradovima, onda je plaća ovdje mnogo veća - 20, 40. U nekim školama u Yakutiji plaća se sastoji od 50 tisuća rubalja. Samo u takvim gradovima život je skuplji.

Treba li očekivati ​​povećanje plaća u 2017. godini?

U 2017. prihodi učitelja i dalje će se povećavati, jer je ovaj planirani događaj određen dekretom saveznog predsjednika još 2012. Ovaj tekst prijedloga zakona o plaćama sugerira da bi one trebale porasti 1,5-2 puta u odnosu na razinu 12. godine. tako da svake godine mora biti povećanje.

U tu svrhu izrađen je poseban program indeksiranja prihoda. Prema sustavu, plaće radnika se svake godine množe faktorom inflacije. Ovakva manifestacija već je prošle godine otkazana jer je u državnom proračunu bilo dosta sredstava. No, u 2017. indeksacija plaća učitelja ipak će biti prema planu - 1. travnja. I na tom se području mogu uočiti neke promjene, jer se sada plaća ne množi s koeficijentom koji odgovara inflaciji, s 12 posto, već samo s 5,5 posto.

Učiteljske će plaće tako postati veće, no preračun neće posebno pokriti razliku između prosječnih statističkih primanja svake osobe i visokih troškova usluga i dobara. Međutim, indeksacija može učiniti plaće nastavnika vrlo visokima, osobito ako rade u zabačenoj sredini.

Sadašnja kriza teško je pogodila financijske rezerve zemlje. S obzirom na tu činjenicu, Vlada danas računa koliko će koštati povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru. Doznajmo hoće li učiteljima biti povećane plaće.

Jasno je da država ima proračunski deficit, pa se ne može računati na značajnije povećanje. Istovremeno, Vlada je svjesna svoje odgovornosti i stoga odbija povećati socijalnu sigurnost. ne planira standarde.

Učitelji neće uspjeti bez povećanja plaća

Vrijedno je napomenuti da se učitelji u modernoj Rusiji nikad nisu mogli pohvaliti visokim primanjima. Izlaskom krize njihov je položaj postao još nezavidniji. To je dovelo do pada prestiža učiteljskog poziva i to je ozbiljan problem. Uostalom, bez novih mladih učitelja teško da možemo govoriti o usponu zemlje.

Svi znaju da je učitelj taj koji stoji u podrijetlu nastanka osobnosti. Uz njegovu pomoć svaka osoba započinje svoje putovanje u svijet znanja. Zahvaljujući strpljenju, vještini i talentu naših učitelja rastu novi stručnjaci u svom području.

S druge strane, nije jasno kako sve to postići s obzirom na trenutno stanje u obrazovanju i plaćama nastavnika. Kao što znate, učitelj se mora roditi, tako da ne možete odbaciti vrijedne kadrove. Potrebno je što brže ispraviti stanje i poboljšati materijalno stanje učitelja.

Danas, prema Rosstatu, plaće učitelja iznose 18-25 tisuća rubalja, au malim gradovima i selima još manje. Nemoguće je živjeti s takvom plaćom i još k tome ulijevati optimizam i vjerovati u budućnost.

Kako će se mijenjati prihodi u 2017. godini?

Rukovodstvo zemlje razumije složenost situacije i stoga je do 2018. odlučilo povećati plaće učitelja za 150 posto. V. Putin je to spomenuo još 2012. godine. Jasno je da tada nitko nije pogodio da:

1. doći će kriza;
2. cijene energije će pasti;
3. Protiv Rusije postoje sankcije.

Ipak, ove godine ipak se pojavio mali tračak nade. Zaustavljen je galopirajući rast cijena svega i svačega. Bilo je povjerenja da će se sve uskoro vratiti u normalu. Nije uzalud u proračunu za sljedeće tri godine opet predviđena indeksacija plaća. Nadajmo se da će već u 2017. „led probiti“ i da će se situacija učitelja popraviti. Za sada sa sigurnošću možemo reći da će u 2017.-2019. učiteljima plaće porasti za oko pet posto, odnosno za iznos inflacije. Potpuni gospodarski oporavak je pred vratima, a možda će do 2018. plaće učitelja značajno porasti.

Plaće učitelja u Moskvi

U glavnom gradu najbolja je situacija s prosvjetnim plaćama. Ovdje učitelji za svoj rad primaju do 70 tisuća rubalja. U većini škola postoje mnogi čimbenici koji potiču rast plaća. To uključuje dodatne sate iz predmeta, izbornih predmeta i pripreme učenika za Olimpijadu. Zahvaljujući financiranju po glavi stanovnika, situacija u moskovskim školama značajno se poboljšala. Od gotovo 2000 škola nastalo je oko 700 školskih kompleksa. Na primjer, jedan takav školski konglomerat može uključivati ​​nekoliko škola, niz predškolskih ustanova, a njihov broj može doseći nekoliko tisuća. Otud poticaji, visoke plaće i dobra oprema. Sve to privlači talentirano osoblje iz regija zemlje. Rezultati takvog uspjeha nisu dugo čekali. Posljednjih godina naglo je porastao broj maturanata koji upisuju prestižna sveučilišta.

Pozicija po regijama

Kao što znate, plaće u Rusiji uvelike se razlikuju po regijama. Isto vrijedi i za plaće nastavnika. Ponegdje je sustigao prosjek predmeta, a negdje znatno zaostaje.

Učiteljske plaće rastu godišnje za oko 6-7 posto godišnje. Prema podacima ministarstva nadležnog za obrazovanje i znanost, prosječna plaća nastavnika u zemlji dosegla je 33 tisuće rubalja. Širenje prihoda je vrlo široko: od 80 tisuća rubalja u glavnom gradu do 20 u regijama. Prije samo nekoliko godina takva se plaća nije mogla ni sanjati. Uglavnom, većina učitelja dobila je 11-12 tisuća rubalja.

Evo kako izgledaju plaće učitelja u ruskim gradovima:

Evo kako se plaće nastavnika razlikuju po regijama:

• Dagestan - 17 449 rubalja;
• Altajski teritorij - 20 140 rubalja;
• Čečenija – 22 080 rubalja;
• Mordovija – 19 940 rubalja;
• Udmurtija – 24 434 rublja;
• Ingušetija – 25 080 rubalja;
• Čuvašija – 26 390 rubalja;
• Tatarstan – 33 670 rubalja;
• Primorski teritorij - 41 694 rubalja;
• Komi – 54 200 rubalja;
• Kamčatka – 69 480 rubalja;
• Chukotka – 76 715 rubalja;
• Yamalo-Nenets District - 83 175 rubalja.

Postavlja se pitanje: "Što je razlog takve razlike u plaćama nastavnika u različitim regijama Rusije?" Prema zaključcima stručnjaka s Visoke ekonomske škole, razlog je taj što nisu sve škole u regijama prešle na normativni način financiranja po glavi stanovnika, a svi subjekti Ruske Federacije još nisu izradili odgovarajuće zakonske akte. Otuda i nedovoljna potfinanciranost obrazovnog sektora.

Suvremeni model vrednovanja rada nastavnika predviđa ovisnost primanja nastavnika o njegovim troškovima. Posljednjih godina mijenja se postupak obračuna plaća. Ranije se u obzir uzimala gola plaća prema tarifniku. Trenutno je moguće uzeti u obzir individualne sposobnosti nastavnika. Šteta je što sve regije to ne razumiju, a još manje primjenjuju. Ispostavilo se da kako bi zaradili dodatni novac, učitelji "trče" od škole do škole u nadi da će dobiti dodatne sate rada.

Učiteljstvo je jedno od najtežih i najplemenitijih zanimanja. To su ljudi koji ulažu sve najbolje i najpametnije u našu djecu. Posao učitelja nije lak. Samo ulažući svoju dušu u svoje učenike možete postati pravi učitelj. No, unatoč važnosti profesije, plaće nastavnika i dalje su na niskoj razini. Hoće li u 2017. biti povećanja plaća učiteljima i koliko im se plaće mogu povećati?

Prema rezultatima istraživanja, učitelji koji rade u moskovskim školama imaju najviše plaće. To ne čudi, jer se najprestižnije škole u zemlji nalaze u glavnom gradu. Ovdje studiraju djeca dužnosnika i poslovnih ljudi. Prosječna plaća običnog učitelja u glavnom gradu je oko 70.000 rubalja.

Osim plaća, stvoreni su ugodniji radni uvjeti za učitelje u Moskvi. Suvremena opremljenost škola uvelike olakšava obrazovni proces. Uvođenjem elektroničkog sustava provjere znanja omogućena je tješnja suradnja s roditeljima, što znači da su djeca pod sveobuhvatnom kontrolom.

Situacija u regijama je potpuno drugačija. Posebno je teško učiteljima u seoskim školama. Ovdje učitelji često primaju plaće jednake egzistencijalnom minimumu. Osim toga, škole nemaju apsolutno nikakvu opremu. Učitelji moraju sami izrađivati ​​nastavna sredstva i provoditi noći provjeravajući bilježnice. Rad ovih ljudi je kao svakodnevni podvig.

Poticajna plaćanja

Najnovije vijesti ne umaraju nam govoriti o sustavu stimuliranja nastavnika u 2017. godini. Međutim, ovaj sustav ima i svojih nedostataka.

Danas mnogi stručnjaci smatraju da sustav obračuna ovih bonusa još nije savršen te da i dalje postoji potreba za povećanjem osnovne plaće nastavnika.

Naravno, učitelje treba poticati. Svatko od njih trebao bi nastojati unaprijediti svoje kvalifikacije, ali što učiniti oni koji nemaju priliku poboljšati svoju razinu profesionalnosti, ti isti učitelji iz sela i sela?

Posljednje vijesti

Danas se federalne vlasti aktivno zalažu za povećanje plaća nastavnika u 2017. godini. Ova će ulaganja, smatraju mnogi, poboljšati kvalitetu obrazovanja jer se učitelj ne može u potpunosti posvetiti poslu kada ga kod kuće čekaju gladna djeca. Osim toga, ljudi u ovoj profesiji trebaju i dobar odmor. Samo u tom slučaju možemo računati na istinski produktivan rad nastavnika.

Također, povećanje plaća učitelja doprinijet će podizanju ugleda ove teške profesije. Kakvu situaciju vidimo danas? Iskusni i visoko stručni učitelji često odlaze raditi u privatne obrazovne ustanove ili se bave osobnim podučavanjem. U redovnim školama nedostaje iskusnih učitelja, zbog čega je i razina obrazovanja djece loša.

Posljednje vijesti govore da će učiteljske plaće ipak biti povećane u 2017. godini. No, iznos na koji učitelji mogu računati još nije utvrđen.

Kriza i plaće

Program povećanja plaća nastavnika planiran je za 2016.-2018. Međutim, teška gospodarska situacija u zemlji napravila je svoje prilagodbe. Obećana povećanja se odgađaju. No, plaće se indeksiraju svake godine kako učitelji ne bi patili od inflacije i poskupljenja.

Prema izjavama Vlade, danas se čini sve što je moguće kako bi se iznašla sredstva za povećanje plaća učitelja u 2017. godini. Predsjednik je smanjio plaće svom osoblju i odbio indeksirati plaće određenim skupinama dužnosnika koji, po njegovom mišljenju, već primaju dobru plaću.

Međutim, ove mjere nisu dovoljne. Najnovije vijesti ne obećavaju nam brz gospodarski rast. Sankcije i niske cijene nafte dovele su do velikog proračunskog deficita koji se naravno neće moći napuniti preko noći.

Profesija po vokaciji

Danas su mnogi od nas navikli uspoređivati ​​plaće učitelja u našoj zemlji s plaćama učitelja u Europi i Americi. Naravno, takvom usporedbom nimalo ne dobivamo. No, ne treba zaboraviti da je i razina cijena u tim zemljama potpuno drugačija. Također treba uzeti u obzir da je Rusija još uvijek u fazi ekonomskog razvoja.

U usporedbi s onim što se kod nas događalo 90-ih, još uvijek se može primijetiti rast plaća i općeg životnog standarda.

Moramo odati priznanje učiteljima koji su sa zemljom uspjeli preživjeti ta teška vremena i nisu odustali od svog poziva.

Danas možete sresti i djelatnike predškolskog i školskog obrazovanja koji, bez obzira na sve, vole svoj posao i predaju mu se u potpunosti. Upravo te učitelje treba podržati, smatraju u Vladi. Učitelj, kao i liječnik, mora biti nesebičan, a naravno da se njegov rad mora cijeniti.

Prema predsjedničinim izjavama u posljednjim vijestima, ove kategorije zaposlenih u javnom sektoru prvo će dobiti povećanje plaća. Unaprijedit će se i sustav stimuliranja kako bi se mlade stručnjake potaknulo na stremljenje ka usavršavanju i razvoju karijere.

Prognoze analitičara

Danas cijela zemlja čeka da se situacija na svjetskom tržištu nafte poboljša. Poskupljenje nafte riješit će mnoge probleme u državi i konačno napuniti proračun. Prema analitičarima, cijene ugljikovodika trebale bi porasti u 2017. godini. Ako cijena nafte poraste, slobodno možemo reći da će program povećanja plaća za zaposlene u javnom sektoru djelovati punom snagom.

Danas je prerano davati dugoročne prognoze o povećanju plaća nastavnika u 2017. godini. Sve će postati jasno s dolaskom nove godine. No, sa sigurnošću možemo reći da će indeksacije biti i da učitelji neće morati gladovati. Danas cijeli svijet prolazi kroz krizu. Nezaposlenost raste, a sve su češći slučajevi neisplate plaća. Prema Vladi, danas se čini sve da se naši učitelji ne nađu u ovako teškoj situaciji. U međuvremenu, trebamo čekati i nadati se najboljem.

Trenutna gospodarska situacija ne može se nazvati uspješnom i sposobnom pružiti značajne financijske injekcije obrazovnom sustavu, zbog čega se svaki drugi učitelj žali na razinu svojih primanja koja mu ne omogućuju uvijek kupnju najpotrebnijih dobara i usluga.

Država u cjelini, ali iu pojedinim resorima, vrlo su zabrinuti oko iznalaženja mogućih opcija za ispravljanje situacije.

Današnja situacija s plaćama

Učitelj se nikada nije mogao pohvaliti visokim službenim primanjima, spasila ga je samo privatna praksa - plaćeno podučavanje. U određivanju statusa i prestiža profesije materijalni dio igra važnu ulogu, stoga, Sve manje ljudi želi postati učiteljem.

Statistički podaci su nepokolebljivi i sugeriraju da građanin koji obavlja nastavu u školskoj ustanovi općeg obrazovanja zarađuje oko 20 tisuća rubalja mjesečno. U vezi s takvim žalosnim vrijednostima, vlada zemlje odlučila je da bi povećanje znanstvenog opterećenja trebalo pozitivno utjecati na razinu stabilnih prihoda.

Godine 2012. potpisan je dekret u kojem je predsjednik odobrio takozvanu "mapu puta", prema kojoj bi se do 2019. razina mjesečnog službenog dohotka građana koji poučavaju mlađe generacije trebala povećati za najmanje 1,5 puta.

Na temelju upravo potpisanog dokumenta i uputa rukovodstva zemlje, odlučeno je indeksirati plaće učitelja, za što je iz federalnog proračuna izdvojena prilično velika svota novca. Istina, uslijedila su krizna vremena, pa se brzina provođenja navedenih mjera znatno smanjila, au nekim regijama i potpuno prestala.

Postotak indeksacije za tekuću godinu jednak je 4% , što samo po sebi nije loše, budući da stopa inflacije ne smije biti veća od 6% Sukladno tome, takva revizija mjesečnih prihoda gotovo će u potpunosti pokriti povećanje cijena potrebnih dobara i usluga.

Pokušavajući pronaći način za povećanje plaća učitelja, državni je vrh došao do zaključka da moramo početi koristiti "učinkovite ugovore". Značajna razlika u odnosu na obični ugovor koji regulira odnos između rukovoditelja i podređenog je u uvođenju kriterija koji ocjenjuju kvalitetu i učinkovitost rada.

Odnosno, samo građanin koji vrlo ozbiljno i skrupulozno pristupa obavljanju svojih dužnosti sadržanih u opisu posla i čini sve što je moguće za redovito samousavršavanje, može računati na visoku razinu službenog prihoda.

U suštini, promjene usvojene na državnoj razini svode se na to da se za povećanje iznosa mjesečnih primanja nastavnik mora stalno usavršavati: raditi na disertacijama, aktivno sudjelovati u znanstvenom radu i sl. Ovakve aktivnosti mogu značajno poboljšati status škole i pozitivno utjecati na kvalitetu pružanja obrazovnih usluga.

Vlasti osiguravaju da nastavno osoblje bude visoko kvalificirano, odnosno da nastavnik mora biti sposoban:

• kompetentno prenijeti postojeće znanje;
• ocijeniti pošteno;
• doprinijeti formiranju pravih interesa među školskom djecom;
• itd.

Gore navedene odgovornosti ne podliježu svim stručnjacima, jer ne kažu uzalud da se morate roditi kao učitelj. Treba imati na umu da je učitelj, kao i svaki drugi građanin, zainteresiran za pristojnu razinu plaće. Kvaliteta pruženih obrazovnih usluga izravno ovisi o ostvarenom prihodu: nastava će biti užitak samo ako učitelja ne boli glava o tome gdje pronaći dodatni izvor prihoda.

Prijedlozi zakona usmjereni su na postizanje sljedećih ciljeva:

1. Povećanje mjesečnih primanja povećanjem profesionalnog opterećenja.
2. Smanjenje korupcijske komponente uvođenjem novog sustava plaća.
3. Smanjenje obujma privatne prakse. Uz slobodno vrijeme, stručnjak će se moći temeljitije pripremiti za lekciju.

Trenutačno plaća učitelja izravno ovisi o prosječnim pokazateljima koji su na snazi ​​u regiji. Svaki subjekt vlasti ima zadatak povećati službenu razinu učiteljskih primanja na pristupačne i legalne načine.

Indeksacija plaća

Predizborna kampanja V.V. Putina 2012. temeljio se na jamčenju povećanja primanja stručnjaka koji su radni vijek posvetili radu u javnom sektoru. Predsjednica je odmah po preuzimanju dužnosti potpisala 11 uredbi vezanih uz povećanje plaća građana zaposlenih u javnom ili proračunskom sektoru. Planirano je da se mjesečna primanja nastavnog i medicinskog osoblja u 2018. godini postupno povećavaju i to sljedećim redoslijedom:

• za 200% u odnosu na prosječnu plaću u regiji, ako je riječ o sveučilišnim nastavnicima i liječnicima;
• za 150% u odnosu na vrijednost u 2012. godini u odnosu na nastavnike koji rade unutar srednjih škola;
• na razini prosječnih vrijednosti, ako se uzmu u obzir srednji i niži zdravstveni radnici, kao i specijalisti društvenog sektora.

Prema službenim statistikama, u zemlji trenutno vrijede sljedeći prosjeci:

• nastavnik na sveučilištu prima otprilike 35 000 rubalja;
• učitelj koji radi u korist općeobrazovne ustanove može računati na prosječno 27.000 rubalja;
• majstor koji se bavi industrijskom nastavom ne prima više od 23 000 rubalja.

Revizija plaća zaposlenih u javnom sektoru, uključujući i nastavnike, proizvodi redovito. Veličina planiranog povećanja obično ovisi o visini temeljne inflacije. Nema potrebe očekivati ​​značajan rast u regijama, budući da je nedavno uočena negativna dinamika - financiranje obrazovnog sektora redovito se smanjuje.

Gotovo svi građani primijetili su tešku gospodarsku situaciju u zemlji, pa su mnogi zainteresirani ne toliko za povećanje prihoda koliko za održavanje postojećeg stanja. Razlog je jednostavan: Rast prosvjetnih plaća izravno je povezan s prosječnim primanjima u regiji.

U 2017. rukovodstvo zemlje promijenilo je pristup određivanju ovog pokazatelja: izračun sada uključuje ne samo zaposlenike institucija, već i građane koji su zaposleni. Provedba gore opisanih izmjena dovela je do toga da, uz planirano povećanje proračunskih sredstava za plaće, realne učiteljske plaće padaju.

Hoće li učitelji očekivati ​​povećanje plaća?

Rad učitelja je vrlo važan, jer to su ljudi koji svoje znanje i iskustvo prenose na mlade. Njihov utjecaj značajno utječe ne samo na intelektualni, već i na duhovni razvoj školske djece.

Oduvijek se smatralo da je učitelj predstavnik inteligencije. Pokušali su svladati ovu profesiju, jer je bila vrlo prestižna. Samo su se tijekom posljednjih desetljeća obrazovne institucije suočile s nedostatkom kvalificiranog osoblja, i pedagoški fakulteti pate od nedostatka pristupnika.

Tvrdoglavi statistički podaci pokazuju da je prosječni prihod učitelja ruskog jezika 30.000 rubalja. Čini se kao dobra vrijednost, pomislit će mnogi. Ali sve postaje mnogo tužnije nakon detaljnog pogleda na pojedine regije:

• Daleki istok jamči približno 75.000 rubalja. učitelju;
• glavni grad Rusije može vas zadovoljiti sa 65.000 rubalja;
• au sjevernokavkaskom okrugu i Kalmikiji ne mogu ponuditi više od 20 000 rubalja.

Kao što je već spomenuto, predsjednik je 2012. godine potpisao Uredbu prema kojoj su se plaće učitelja u školama do 2018. trebale povećati 1,5 puta. Ali krizna situacija 2014. značajno je usporila proces i prisilila vodstvo zemlje da počne tražiti dodatne izvore financiranja programa.

Pri izračunu prosjeka počele su se koristiti konačne brojke plaća ne samo za nastavnike koji rade u javnom sektoru, već i za one koji predaju u privatnim školama. Mjesečni prihodi su, naravno, porasli, ali samo formalno.

Iduće godine Vlada planira uvesti novi profesionalni standard za nastavnike, prema kojem učitelj mora imati vještine za rad s djecom s teškoćama u razvoju, nadarenim učenicima ili onima koji ne govore ruski.

Hoće li biti indeksacije plaća za stručnjake u obrazovnom sektoru u 2017.? Najnovije vijesti to sugeriraju Učiteljev mjesečni prihod možete povećati na sljedeće načine:

• zatvaranje malih škola;
• smanjenje osoblja.

Hoće li biti otpuštanja nastavnika?

Povećanje plaća prosvjetnog osoblja dio je predsjedničkog plana odobrenog 2012., na temelju kojeg je Vlada izradila poseban program prema kojem bi se plaće nastavnika godišnje trebale povećavati za stopu inflacije.

Hoće li biti smanjenja broja zaposlenih u obrazovnim ustanovama? Takve se informacije redovito pojavljuju u medijima, ali službene potvrde nema. Čak i ako su takvi događaji planirani, nadolazeći predsjednički izbori najvjerojatnije će odgoditi nemile događaje.

Ovaj video sadrži detaljne informacije o novom sustavu obračuna plaća učitelja i nastavnika od 1. siječnja 2017. godine.

Povećanje plaća učiteljima u 2017. u Rusiji, najnovija vijest: 1. rujna ruskim zaposlenicima u javnom sektoru povećavaju se plaće.

Povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru u 2017. u Rusiji: najnovije vijesti

Ruskim zaposlenicima u javnom sektoru od 1. rujna 2017. godine bit će povećane plaće. Povećat će se primanja liječnicima, pomoćnom i nižem medicinskom osoblju, socijalnim radnicima, kulturnim djelatnicima, učiteljima u školama i ustanovama za dopunsko obrazovanje, odgajateljima u dječjim vrtićima, učiteljima koji rade s djecom bez roditelja i znanstvenim radnicima. Ukupno je 10 kategorija radnika. T

“Želio bih danas potvrditi da smo u sklopu provedbe predsjedničkih dekreta ove godine imali dva puta intkbbee Povećat ćemo plaće zaposlenima u javnom sektoru. Samo za povećanje u svibnju izdvajamo više od 5,4 milijarde rubalja", rekao je guverner Moskovske oblasti Andrej Vorobjov.

Izvještava se da su od 1. rujna 2017. liječnicima povećane plaće za 6%, medicinskim sestrama za 19%, a nižem medicinskom osoblju za 10%. Učitelji u školama, vrtićima, ustanovama za dodatno obrazovanje, učitelji koji rade s djecom bez roditelja, kao i djelatnici kulturnih ustanova dobit će 5 posto više. Ali odgojno-obrazovnom i pomoćnom osoblju vrtića (dadiljama) plaće su povećane za 70%. Tako će prosječna plaća školskih učitelja porasti na 51,1 tisuća rubalja, odgajatelja u vrtiću - 58,9 tisuća, dadilja - 23,4 tisuće rubalja mjesečno. Plaća kulturnih radnika bit će 42,3 tisuće rubalja u državnim i 39,2 tisuće u općinskim kulturnim ustanovama.

Uvedene su i poticajne isplate ravnateljima podmoskovskih škola.

Optimizacijom rada institucija očekuje se isplata od 1,8 milijardi kuna, a ostatak će se uzeti iz regionalnog proračuna. Porast će biti najviše zamjetan među odgojiteljicama u dječjim vrtićima. Plaće će im od 1. rujna porasti za 70 posto.