Naš katalog uzoraka dokumenata, obrazaca ugovora i opisa poslova prikupljen je u ovom odjeljku

UPUTE ZA POSAO ZA SISTEMSKOG INŽENJERA

UPUTE ZA POSAO SISTEMSKOG INŽENJERA __________________________ ODOBREN (naziv organizacije, poduzeća, ustanove) ___________________________ (direktor, druga službena osoba ovlaštena za odobravanje opisa posla) UPUTE ZA POSAO _____________________ (potpis) (objašnjenje _________ N ___________ potpisa) Mjesto izdavanja ________________________________ (datum) SISTEMSKI INŽENJER I. OPĆE ODREDBE 1.1. Sistemski inženjer spada u kategoriju stručnjaka, prima se i razrješava s posla nalogom direktora poduzeća na prijedlog _______________________________________ ________________________________________________________________________________. 1.2. Na radno mjesto sistemskog inženjera postavlja se osoba s višom tehničkom naobrazbom bez preduvjeta za radno iskustvo. U zvanje sistemskog inženjera II kategorije imenuje se osoba s višom tehničkom naobrazbom i radnim iskustvom na radnom mjestu sistemskog inženjera ili drugim inženjersko-tehničkim poslovima na kojima rade stručnjaci s višom stručnom spremom u trajanju od najmanje 3 godine. Na radno mjesto sistemskog inženjera 1. kategorije imenuje se osoba s višom tehničkom naobrazbom i najmanje 3 godine iskustva na radnom mjestu sistemskog inženjera II kategorije. 1.3. Inženjer sustava odgovara ________________________ ________________________________________________________________. 1.4. Sistemski inženjer se u svom radu rukovodi: - normativnim dokumentima o pitanjima izvođenja radova; - metodološki materijali koji se odnose na relevantna pitanja; - statut poduzeća; - propisi o radu; - nalozi i upute direktora poduzeća (neposrednog rukovoditelja); - ovaj opis posla. 1.5. Sistemski inženjer treba poznavati: - podzakonske akte, druge smjernice metodološke i regulatorne dokumente viših i drugih tijela o projektiranju i razvoju komponenti informacijsko-računalnih i računalnih sustava; - tehničke i operativne karakteristike, značajke dizajna, namjenu i način rada opreme, pravila za njezin tehnički rad; - postavke mreže i računala, korišteni operativni sustavi i softverske aplikacije; - vrste tehničkih medija za pohranu, pravila za njihovo skladištenje i rad; - važeći standardi sredstava obrade i prijenosa informacija; - napredno iskustvo u području suvremenih informacijskih tehnologija; - osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja; - osnove radnog zakonodavstva; - pravila i norme zaštite na radu i zaštite od požara. 1.6. Za vrijeme odsutnosti sistemskog inženjera njegove poslove na propisan način obavlja imenovani zamjenik koji je u potpunosti odgovoran za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni. II. FUNKCIJE Inženjeru sustava dodjeljuju se sljedeće funkcije: 2.1. Projektiranje i implementacija računalnog hardvera i inteligentnih računalnih sustava. 2.2. Otklanjanje pogrešaka, podešavanje, probni rad i postupno uvođenje računalnog hardvera i inteligentnih računalnih sustava. 2.3. Održavanje informacijskog sustava. III. POSLOVNE DUŽNOSTI Za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, sistemski inženjer mora: 3.1. Projektirati i implementirati računalni hardver i inteligentne računalne sustave, provoditi istraživanja u cilju pronalaženja i odabira najprikladnijih praktičnih rješenja u okviru postavljenih zadataka. 3.2. Provesti odabir, proučavanje i generalizaciju znanstvene i tehničke literature, regulatornih i metodoloških materijala na odgovarajućoj opremi. 3.3. Sudjelovati u izradi tehničkih specifikacija, planova i rasporeda za implementaciju novog računalnog hardvera i inteligentnih računalnih sustava, u izradi potrebne tehničke dokumentacije. 3.4. Pripremiti prijedloge o izvedivosti uvođenja suvremenih informacijskih sustava. 3.5. Formulirati zahtjeve za sadržaj i konstrukciju tehničke dokumentacije koja se koristi u informacijskom sustavu. 3.6. Obavljati arhitektonski nadzor i periodičnu kontrolu ulazne i izlazne dokumentacije. 3.7. Izvođenje otklanjanja pogrešaka, podešavanja, probnog rada i postupnog puštanja u rad računalnog hardvera i inteligentnih računalnih sustava. 3.8. Obavljati održavanje informacijskog sustava. 3.9. Provoditi kontrolne provjere ispravnosti i učinkovitosti informacijskog sustava. 3.10. Proučiti uzroke tehničkih kvarova i kvarova u informacijskom sustavu. 3.11. Izraditi i izraditi akte kontrolnih provjera, izraditi prijedloge za njihovo otklanjanje i prevenciju, radi poboljšanja kvalitete i pouzdanosti informacijskog sustava. IV. PRAVA Sistemski inženjer ima pravo: 4.1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave poduzeća koje se odnose na njegovu djelatnost. 4.2. Prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje upravi. 4.3. Primati od čelnika strukturnih odjela, stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti. 4.4. Angažirajte stručnjake iz svih strukturnih odjela poduzeća za rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjelima, ako nije, uz dopuštenje čelnika poduzeća). 4.5. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava. V. ODGOVORNOSTI Sistemski inženjer je odgovoran za: 5.1. Za neispunjavanje (nepravilno ispunjavanje) službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova, u obimu utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu. 5.2. Za prekršaje počinjene u obavljanju svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom. 5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom. Voditelj strukturnog _________ _____________________ pododjeljenja (potpis) (potpis)

Profesija znanstvenika jedna je od najstarijih profesija u povijesti čovječanstva. Znanstvenici su u davna vremena objašnjavali zakone svemira.

U suvremenom svijetu znanstvenik je zaposlenik znanstvenog područja. Možda ima teoretsko znanje, kako u humanitarnom tako i u tehničkom smjeru.

Funkcionalne i radne obveze znanstvenika

Znanstvenik kao znanstvenik istražuje različite aspekte okolne stvarnosti: prirodne pojave, društvene procese, floru i faunu, ljudsko tijelo. NAdužnosti znanstvenikauključuje potragu za novim znanjem za čovječanstvo.

Kvalifikacijski uvjeti za znanstvenika

Znanstvenik ima nekoliko znanstvenih kvalifikacija: kandidat znanosti, doktor znanosti, profesor itd. znanstveni stupanj stječe nakon obrane disertacije. Znanstvenici istražuju pojave koje ih zanimaju, uopćavaju i sistematiziraju dobivene podatke te javno dokazuju svoju teoriju. Također, mnogi znanstvenici pišu znanstvene knjige i recenziraju rad mlađih kolega. Od osobnih karakteristika zahtjevi za znanstvenika među najvažnijima su strpljenje, ustrajnost i sposobnost obrane svog stajališta.

Znanstvena karijera i plaća

Znanstvenici rade u istraživačkim centrima, institutima i akademijama. Oživljava se interes za zvanje znanstvenika, ali karijera znanstvenika i plaća još uvijek ne daje apsolutnu financijsku neovisnost. Istovremeno, ako je njihov rad primijenjene prirode, dobivaju velike honorare i svjetsku slavu.

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa radnog mjesta akademskog tajnika vijeća ustanove, uzorak 2019. treba sadržavati sljedeće dijelove: opći položaj, dužnosti akademskog tajnika vijeća ustanove, prava akademskog tajnika vijeća ustanove, odgovornost akademskog tajnika vijeća ustanove.

Opis poslova znanstvenog tajnika vijeća ustanove pripada sekciji Kvalifikacijska obilježja radnih mjesta rukovoditelja i specijalista višeg stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja".

U opisu radnog mjesta akademskog tajnika vijeća ustanove potrebno je navesti sljedeće stavke:

1) Odgovornosti na poslu. Obavlja poslove akademskog vijeća obrazovne ustanove, osigurava organizacijsku i tehničku pripremu sjednica akademskog vijeća, izrađuje planove njegovog rada, vodi zapisnike sa sjednica akademskog vijeća, sastavlja i priprema nacrte odluka Vijeća. akademsko vijeće i naloge obrazovne ustanove na njihovo suglasnost, prati provedbu odluka koje donosi Nastavno vijeće. Priprema dokumentaciju za sudjelovanje pristupnika na natječaju za zvanje nastavnog osoblja, znanstvenika, izrađuje kriterije i metode vrednovanja njihove djelatnosti. Vodi dokumentaciju akademskog vijeća obrazovne ustanove, prihvaća i provjerava atestne spise pristupnika u akademska zvanja koje podnose akademski tajnici vijeća fakulteta, drugih ustrojstvenih jedinica obrazovne ustanove, dostavlja ih Visokom atestacijskom povjerenstvu. Priprema prijave za državne i industrijske nagrade za zaposlenike, izrađuje dokumentaciju za studente diplomskog studija za prijavu na nominalne stipendije.

2) Znanstveni tajnik vijeća ustanove u obavljanju svojih poslova mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije o obrazovanju i osposobljavanju znanstvenog, pedagoškog i znanstvenog osoblja; prioritetni pravci razvoja obrazovnog sustava Ruske Federacije; osnove građanskog, upravnog, radnog, proračunskog, gospodarskog zakonodavstva; lokalni propisi obrazovne ustanove; osnovne informacije o razvoju obrazovanja u stranim zemljama; postupak i uvjete za raspisivanje natječaja za popunu radnih mjesta nastavnog osoblja i istraživača; zahtjevi za rad na osobnim računalima, drugim elektroničkim digitalnim uređajima; organizacija uredskog rada, postupak formalizacije dokumentacije disertacijskog vijeća fakulteta, obrazovne ustanove; pravila i postupak izrade disertacija i sažetaka, prijava diplomiranih studenata na državne i nazivne stipendije; glavne metode pretraživanja, prikupljanja, pohrane, obrade, širenja informacija potrebnih za provedbu istraživačkih aktivnosti; mehanizmi za registraciju prava intelektualnog vlasništva; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

3) Kvalifikacijski zahtjevi. Visoka stručna sprema i radno iskustvo u organizacijama iz područja stručne djelatnosti najmanje 5 godina, sa akademskom diplomom, radno iskustvo od najmanje 3 godine.

Opis radnog mjesta znanstvenog tajnika vijeća ustanove uzorak je 2019. godine. Dužnosti akademskog tajnika vijeća ustanove, prava akademskog tajnika vijeća ustanove, odgovornost akademskog tajnika vijeća ustanove.