38 godina iskustva. Koji su razlozi za prijevremenu mirovinu? Ima li radni staž ulogu u izračunu mirovine?

Bivša učiteljica, a sada biznismen Marina Solotova ogorčena je što je njezinih 38 godina staža u obrazovanju, a kasnije i na visoko plaćenom poslu u medijima i tiskovnoj službi, procijenjeno na "minimalnu" razinu, prikupivši mirovinu od samo 9 tisuća rubalja.

Imam 55 godina. Odnosno, ući ću u povijest kao zadnja osoba u državi koja će s 55 godina početi primati mirovinu”, piše Solotova.

Na posao sam otišao 1980. Ne mogu nabrojati djecu koja me znaju po imenu, ali sigurno ih je više od 10 tisuća. Poznaju je kao savjetnika, metodičara, učiteljicu i ravnateljicu škole.

U veljači 2000. napustio sam školu zbog radija. Datum je važan, zapamtite ga. Sjećaju li se svi ranih 2000-ih? Sjećaju li se svi kako su tada isplaćivali plaće u privatnicima? Imao sam 37 godina, činilo se da neću doživjeti mirovinu i nisam razmišljao o svojoj plaći.

Nakon toga sam puno više radio. Na televiziji u Tyumenu i Moskvi, glavni urednik časopisa Dozhd, voditelj press službe velikog holdinga ugljena i direktor medijskog centra. Sve je to bilo već u drugoj polovici 2000-ih, a plaća je bila vrlo velika i apsolutno bijela.

Godine 2011. registrirao sam doo u kojem i dan danas radim kao direktor. Sa svim posljedicama. U rujnu će moj radni staž biti 38 godina.

Nedavno su mi rekli da ću dobiti minimalnu mirovinu. MINIMALNO, to jest oko 9 tisuća rubalja. Jer kad se to računa od plaća za ljude u mojim godinama rođenja uzimaju se u obzir ONE 2000.-2001. Za ostalo mi je oprošteno. Uopće. Opet ću dobiti isti iznos kao i ljudi koji uopće nisu službeno radili.

Ne, nisam očekivao da ću moći živjeti od svoje mirovine. Ne, nisam očekivao da će biti visoka. Ali takvo poniženje, sramotu i gaženje svojih 38 godina nisam očekivao. iskreno.

A sad ću si dopustiti nešto što nikad prije nisam. (cenzurirano)… Mrzim ovu vladu. Počevši od Onog koji s tim nema ništa.

Prema novostima koje su stupile na snagu ove godine, izračun mirovina sada se provodi prema novim formulama. Građani s 35 godina radnog staža prema zakonu imaju pravo na dodatak na mirovinu. A onima koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina za žene i 45 godina za muškarce), država će isplatiti još veći bonus. Od ove godine mirovina je podijeljena na dva dijela:

Dakle, veličina mirovine ne ovisi samo o tome koliko je godina građanin bio angažiran u radnoj aktivnosti, već io prosječnoj plaći koju je zaposlenik primio svaki mjesec. Vlada je u travnju tijekom okruglog stola odlučila povećati naknade za žene. Radno iskustvo potonjeg je najmanje 30 godina, kao i za muškarce čiji je radni staž 35 godina. Koliki će točno iznos sada biti isplaćen ovoj kategoriji umirovljenika, može se izračunati prema novim pravilima obračuna.

Za 35 godina radnog staža mirovina će se povećati za 1100 rubalja

Govoreći s izvješćem u Državnoj dumi, Dmitrij Medvedev je obećao da ruska vlada neće povećavati dobnu granicu za odlazak Rusa u mirovinu, ali će financijski stimulirati građane kako bi što duže radili.

29. travnja u Državnoj dumi održan je okrugli stol o pitanjima mirovinske reforme. Zamjenik ministra rada i socijalne sigurnosti Andrei Pudov predstavio je vladine planove za promjenu postupka za formiranje mirovina ovisno o duljini radnog staža.

Ako je u sovjetsko doba obvezna duljina radnog staža za primanje mirovine u većini slučajeva bila 25 godina, onda je nedavno to razdoblje smanjeno na 5. Sada će se ponovno povećati na 15 godina, a pravo na mirovinu moći će se ostvariti ako se tijekom tih 15 godina uplaćuju doprinosi u visini dvostruke minimalne plaće. Predviđena je opcija po kojoj će se isplate vršiti 30 godina, ali uz istu minimalnu plaću.

Oni građani Rusije koji su navršili 35 godina radnog staža dobit će povećanje mirovine za 1100 rubalja. Predviđeno je uvođenje dodatnog koeficijenta za 35 godina radnog staža koji će se svake godine povećavati i omogućiti dodatno povećanje mirovine. Dakle, za svaku godinu staža preko 35 godina, Ministarstvo rada planira povećati mirovinu za 500 rubalja.

Mirovina će se sastojati od tri dijela: fiksne isplate, osiguraničke mirovine i kapitalizirane mirovine. Mirovina osiguranja neće se obračunavati u apsolutnim brojevima, već u posebnim mirovinskim koeficijentima koji bi trebali ovisiti o visini plaće, radnom stažu i dobi za odlazak u mirovinu.

Oni koji iz nekog razloga nisu mogli ostvariti pravo na osnovni dio mirovine, dobit će minimalnu socijalnu mirovinu: žene s navršenih 60 godina, a muškarci s navršenih 65 godina.

Građani rođeni 1967. godine i mlađi, prijavljeni u sustav obveznog mirovinskog osiguranja, 2013. godine dobili su mogućnost izbora stope doprinosa za osiguranje kapitaliziranog dijela radne mirovine: ili ostaviti 6%, kao danas, ili je smanjiti na 2%. %, čime je povećana stopa za formiranje osiguravajućeg dijela mirovine s 10% na 14%.

Postoje li dodaci na mirovinu za 35 godina staža za žene i muškarce? Sve o dodatnim plaćanjima, za one koji su dugo radili!

U skladu s najnovijim inovacijama, koje su već ove godine počele stupati na snagu, veličina mirovine izračunava se po novim formulama.

Sada, nakon 35 godina radnog staža, umirovljenik ima pravo tražiti doplatu na osnovnu naknadu. Važno je napomenuti da što je duži radni staž, to je veći dodatak na mirovinu.

Poštovani čitatelji! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki je slučaj jedinstven.

Ako želite znati kako riješiti baš Vaš problem - samo nazovite, brzo je i besplatno!

Utjecaj radnog staža građana na povećanje mirovinskih fondova

Novim programom za izračun mirovina država ima za cilj osigurati zainteresiranost stanovništva za povećanje radnog staža. To se izražava u obliku bonusa za rad od 35 ili više godina. Dodatni mirovinski bodovi dodjeljuju se prema posebnoj shemi:

Tako, primjerice, ako je jedan umirovljenik radio 43 godine, a visina bijele plaće nije prelazila minimalnu, mirovina može biti znatno niža od mirovine umirovljenika koji je radio 10 godina manje, ali je istovremeno službeno primao mirovinu. plaća iznad prosjeka. Iznos i postupak izračuna dodatnih plaćanja propisani su Saveznim zakonom br. 400 iz 2013. godine.

Koliko posla trebate obaviti da biste dobili minimalnu plaću?

U sovjetsko doba, da bi stekla pravo na mirovinu, osoba je morala raditi najmanje 25 godina. Kasnije je vlada Ruske Federacije utvrdila da je minimalno radno iskustvo 5 godina. Posljednjim reformama Vlada je to odlučila Ruski građani moraju raditi najmanje 15 godina da bi ostvarili pravo na mirovinu.

Promijenila su se i pravila za obračun radnog staža. Sada se studij na visokoškolskoj ustanovi neće uzimati u obzir, ali će se u radni staž uračunavati i porodiljni dopust i vojni rok.

Povećanja za rad obavljen nakon ovog razdoblja

Ako imate 30/35 godina staža (za žene, odnosno muškarce), država očekuje bonuse u obliku dodatnih bodova koji se uzimaju u obzir pri izračunu mirovine. Kao što je gore navedeno, ako je osoba radila više od 35 godina, svake sljedeće godine dobiva se 1 bod. Ako je građanin radio 35/40 godina, tada je bonus 5 bodova.

Hoće li ih svi imati i od kada?

Radni staž 35 ili više godina ne jamči primanje pristojne mirovine. To je izravno povezano s doprinosima koje plaćaju poslodavci.

Ako takvih odbitaka nije bilo (tj. rad je bio na crno) ili su bili beznačajni („bijela” plaća bila je manja od stvarne zbog izbjegavanja plaćanja punog iznosa poreza od strane poslodavca), nema potrebe računati na dodatne isplate. . Bitnu razliku moći će vidjeti samo oni pojedinci koji su radili službeno i nisu skrivali stvarne prihode od države.

Je li dostupna onima koji već primaju mirovinu?

Žene i muškarci koji su radili više od 35 godina, a već primaju mirovinu, imaju pravo na dodatni obračun. Tako će za svoju radnu aktivnost dobiti dodatnih 5 dodatnih bodova. Prilikom izračuna, vrijedi zapamtiti da se vrijeme provedeno na roditeljskom dopustu uzima u obzir u cijelosti ako ukupni iznos ne prelazi 4,5 godine.

Postupak imenovanja i registracije

Za primanje dodatka na mirovinu potrebno je s dokumentima otići u Mirovinski fond:

• putovnica;
• broj osiguranja osobnog računa (SNILS);
• umirovljeničku iskaznicu;
• radna knjižica;
• drugi dokumenti koji potvrđuju radnu aktivnost.

Zaposlenik PF-a prihvaća paket dokumenata od podnositelja zahtjeva i u određenom roku provjerava ih radi mogućnosti prikupljanja dodatnih uplata na mirovinu.

Razlozi za odbijanje primanja dodatne uplate mogu uključivati::

1. davanje lažnih ili nepotpunih podataka;
2. pojašnjenje činjenice da za vrijeme trajanja radnog odnosa poslodavac nije uplaćivao doprinose u mirovinske i druge fondove za zaposlenike;
3. ne razvija iskustvo;
4. obavljanje poslova ili drugih aktivnosti tijekom razdoblja u kojem primatelj podliježe obveznom mirovinskom osiguranju - Savezni zakon br. 167 od 15. prosinca 2001.

Kako se takvi incidenti ne bi događali, važno je pravilno izračunati radni staž i dostaviti samo pouzdane i potpune podatke mirovinskom fondu. Ako je primljeno odbijanje iz nepoznatih razloga, preporuča se podnijeti zahtjev za beneficije višem tijelu.

Ako dobijete neobrazloženo odbijanje, preporuča se odmah podnijeti tužbu uz dostavu svih dokumenata i pisanog odbijanja mirovinskog fonda.

Zaključak

Danas malo koji umirovljenik radni staž završava s mirovinom.. Većina ljudi u dobi za umirovljenje nastavlja službeno raditi u poduzećima i plaćati porez na svoje plaće. To je zbog činjenice da u nekim slučajevima naknada jedva doseže (ili čak uopće ne doseže) egzistencijalni minimum po građaninu.

Dodatak uz mirovinu za radni staž duži od 35 ili 40 godina

Obračun isplata mirovina prema novim pravilima nedvojbeno potiče želju građana da duže rade kako bi primali dostojnu isplatu. Ujedno postoje i minimalni uvjeti za staž potreban za utvrđivanje prava na mirovinu iz osiguranja.

Plaćanje izračunato u trenutku imenovanja naknadno se povećava zbog godišnjih indeksacija koje utvrđuje vlada za svaku kalendarsku godinu. No, to nije jedina moguća mogućnost povećanja mirovina, jer mnogi nakon stupanja u mirovinu nastavljaju raditi, pa im se doprinosi na osobni račun uplaćuju preko broja osiguranja. Iz tih se iznosa premije osiguranja godišnje preračunavaju bez zahtjeva.

Najduže radno iskustvo zaslužuje posebnu pozornost - stariji od 35 ili 40 godina. Danas se u raznim internetskim izvorima pojavilo mnogo informacija o povećanju mirovinskog staža građana za dugogodišnji radni staž, ali to je samo djelomično točno.

Umirovljenici mogu biti dodatno plaćeni za dugogodišnji radni staž samo ako imaju zvanje „Veteran rada“, ali ono se dodjeljuje u skladu sa zakonodavstvom regija od strane tijela socijalne zaštite. Osim dodatnih mjesečnih plaćanja, pruža mogućnost uživanja određenih pogodnosti.

Koliko radnog staža je potrebno za ostvarivanje prava na mirovinu?

Trenutno se utvrđivanje prava na mirovinu, njegova dodjela i isplata provode u skladu s odredbama Zakona br. 400-FZ “O mirovinskom osiguranju”, koja posluje od početka 2015. godine.

Prema novim pravilima, jedan od uvjeta za imenovanje naknada za starosno osiguranje je postojanje određenog staža, tj. 15 godina.

Međutim ovo uvjet će se postupno ispunjavati. Predviđeno je prijelazno razdoblje od nekoliko godina do 2025. godine. Sukladno tome, za odlazak u mirovinu 2018. trebat će vam 9 godina rada, sljedeće godine - 10 itd.

Osim toga, svaka radna godina građanina ocjenjuje se bodovima koji se obračunavaju na temelju plaćenih premija osiguranja. Oni također trebaju dosegnuti određeni broj, točnije 30 do 2025. godine, kako bi se utvrdilo pravo na mirovinu.

Što se tiče ostalih vrsta mirovina, ovaj uvjet u pogledu radnog staža bit će dopunjen. Na primjer, za naknade prijevremenog umirovljenja također će ovisiti o prirodi posla koji obavljate i položaju koji obavljate.

Također je vrijedno napomenuti da se u potpunom nedostatku staža osiguranja dodjeljuje socijalna mirovina od države.

Hoće li biti povećanja mirovine za više od 35 (40) godina staža?

Suprotno novijem mišljenju da za 40 i više godina staža dodjeljuje se 5 dodatnih koeficijenata, vrijedi odmah reći da je povećanje mirovina upravo za nastavak rada nakon odlaska na zasluženi odmor prema važećem zakonodavstvu nije predviđeno.

Da bismo razumjeli zašto se to događa, pogledajmo na brzinu mehanizam raspodjele mirovine. Uključuje nekoliko faza koje uzimaju u obzir iskustvo u određenom vremenskom razdoblju:

5. do 2002. godine, uz uvažavanje koeficijenta plaće za petogodišnji radni staž i valorizaciju, obračunat za radni staž do 1991. godine;
6. od 2002. do 2014. u obliku doprinosa za osiguranje koji utječu na visinu mirovinskog kapitala;
7. nakon 2015. godine, na temelju individualnog mirovinskog koeficijenta za svaku odrađenu godinu.

Štoviše, u prve dvije faze prvo se određuje iznos u rubljima, a zatim se, prema novoj formuli izračuna, pretvara u bodove.

Kao što vidite, trenutno se uzimaju u obzir samo doprinosi koje osiguranik plaća za svog zaposlenika u mirovinski fond. Dakle, godišnji ponovni izračun radnog vremena provodi se na temelju iznosa novca koji je mirovinski fond Ruske Federacije primio na osobni račun osigurane osobe. Dakle, razlika u povećanju za dva umirovljenika može iznositi nekoliko desetaka, pa čak i stotina rubalja, ovisno o plaći svakog pojedinca i doprinosima koji se iz nje plaćaju.

Važno je da samo razdoblje rada tijekom godine ne igra ulogu, kao što je ranije bio slučaj prema Zakonu br. 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji".

Kada se može odrediti doplata za radni staž ženama i muškarcima?

Duljina radnog staža žena i muškaraca može utjecati na njihovu mogućnost primanja dodataka na mirovinu u sljedećim slučajevima:

8. ako ovaj radni staž prethodno nije uzet u obzir prilikom dodjele isplata (na primjer, zbog nedostatka popratnih dokumenata);
9. ako građanin nastavi raditi kao umirovljenik;
10. ako je broj godina radnog staža dovoljan za stjecanje naziva „veteran rada“.

U prva dva slučaja povećanje mirovinskog staža utvrđuje se nakon ponovnog izračuna, au drugom slučaju bez prijave godišnje od 1. kolovoza na temelju premija osiguranja koje je osiguranik prenio.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos mirovine, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun kontaktiranjem teritorijalnog ureda Mirovinskog fonda Ruske Federacije na mjestu njegove isplate.

Radno iskustvo, jednako 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, također povećava iznos isplate utvrđivanjem naknade za branitelja rada. Ovakvo dodatno plaćanje, kao i samo dodjeljivanje ove titule, imenuju organi socijalne zaštite u mjestu prebivališta građanina.

Važno je napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnositelju zahtjeva već dodijeljena starosna mirovina. Uz dodatke za dugogodišnji radni staž preko 35 ili 40 godina, predviđene su razne beneficije od kojih se neke mogu prevesti i u novčane iznose. Što se tiče zakonskog uređenja pitanja vezanih za ova pitanja, ona je upravljaju regionalne vlasti.

Iznos dodatka na mirovinsko osiguranje

Ovisno o prirodi očekivanog dodatnog plaćanja u vezi s gore navedenim slučajevima, njegova će veličina varirati ako se dostave dodatne potvrde koje nisu uzete u obzir prilikom dodjele plaćanja, kao i prilikom ponovnog izračuna premija osiguranja.

Visina dodatka na mirovinu za naziv "Veteran rada" sa stažom preko 35 ili 40 godina utvrđuje se suprotno od fiksna vrijednost. Međutim, ova vrijednost ovisit će o vašoj regiji prebivališta umirovljenik, jer se financiranje osigurava iz lokalnih proračuna.

Na primjer, veteran rada u Petrogradu u 2017. godini osigurana je mjesečna gotovinska isplata od 828 rubalja, kao i niz pogodnosti:

11. za plaćanje stambenog prostora u iznosu od 50%;
12. smanjenje komunalnih računa za 50%;
13. kupnja jedne karte s popustom za putovanje metroom, trolejbusom, tramvajem, autobusom;
14. sniženje cijena karata za prigradske vlakove i autobuse za 10% od 27. travnja do 31. listopada.

Za veterani rada Moskve Putovanje do prigradskih odredišta željeznicom bit će potpuno besplatno. Osim toga, osigurana im je i novčana naknada za plaćanje mjesnih telefonskih usluga, besplatna izrada zubnih proteza i izdavanje besplatnih bonova za lječilišta ako postoje medicinske indikacije. U isto vrijeme, mjesečna gradska uplata za takve Moskovljane bit će 495 rubalja.

Kako podnijeti zahtjev za naknadu za umirovljenike?

Da bi umirovljenik mogao ostvariti dodatak za radni staž preko 35, odnosno 40 godina, koji je neophodan za stjecanje zvanja „Branitelj rada“ ženama, odnosno muškarcima, treba obratite se tijelima socijalnog osiguranja u mjestu stanovanja. Mirovinski fond ne uspostavlja takve bonuse.

Za prijavu će vam trebati sljedeće dokumente:

15. izjava;
16. identifikacijski dokument građanina koji podnosi zahtjev;
17. potvrda Mirovinskog fonda Ruske Federacije kojom se potvrđuje imenovanje mirovine za starosno osiguranje;
18. iskaznica veterana rada.

Svoje dokumente možete donijeti osobno na termin ili se prijaviti preko zakonskog zastupnika kojem je izdana javnobilježnička punomoć. Također postoji nekoliko načina za kontakt:

19. u pisanom obliku prilikom podnošenja zahtjeva tijelima socijalnog osiguranja;
20. ili elektroničkim putem putem web stranice državnih službi.

Komentari (89)

Dobar dan Prije nekoliko godina dobio sam prijevremenu mirovinu zbog teških uvjeta rada, predviđenih Prilogom 2. Trenutno nastavljam raditi. Hoće li se moja mirovina ponovno izračunati za moj dugogodišnji beneficirani rad?

Sigurno ste već primijetili da vam svake godine od kolovoza mirovina raste. To se događa bez zahtjeva, na temelju iznosa doprinosa za osiguranje koje poslodavac uplaćuje. S obzirom na povlaštenost posla, vjerojatno ste više plaćeni od ostalih zaposlenika, a samim time je i veći broj doprinosa koji stižu na individualni račun. Osim toga, posebnost rada podrazumijeva i razne beneficije u vidu primanja raznih dodataka na plaću, prijevremenog umirovljenja i stvaranja posebnih uvjeta na radnom mjestu. Ako govorimo općenito o ostvarenom radnom stažu, bez isticanja razdoblja pod posebnim uvjetima rada, onda pravo na zvanje “branitelja rada” imate i ako imate 40 godina ukupnog radnog staža. To će vam dati priliku da primate dodatnu mjesečnu isplatu u gotovini, a popis ponuđenih pogodnosti će se značajno proširiti.

Imam medalju “Veteran rada”, 35,5 godina staža.

Moja mirovina je 13 300 rubalja.

Hoće, ali samo osiguravajući dio mirovine i to samo dok radite - od 1. kolovoza svake godine.

Branitelj sam rada s preko 40 godina staža. Primam invalidninu. Imam li pravo na dodatak za radni staž?

Ako imate titulu "Veteran of Labor", onda se za dodatne beneficije koje vam pripadaju trebate obratiti uredu za socijalno osiguranje u mjestu prebivališta. U kojoj regiji živite?

Ja, radni umirovljenik, imam 51 godinu neprekidnog radnog staža i “Branitelj rada”.

Pitanje: Imam li pravo na dodatnu plaću za radni staž? Ako da, kamo da idem? Srdačan pozdrav, A.P.

Ja sam veteran rada Samarske regije, 42 godine staža i još uvijek radim. Imam li pravo na povećanje mirovine?

Imam preko 40 godina radnog staža, savezni veteran rada. Primam naknade za komunalne usluge, veterani 658 rubalja. snimio Merkushkin. Imam li pravo na preračun mirovine za dugogodišnji radni staž i zašto mi se ne isplaćuje novac za branitelja? Živim u Samarskoj regiji, Mirny.

Moje radno iskustvo je od 09.1965 do 03.2009 Koristim beneficije kao “Veteran rada”. Imam li i dalje pravo na dodatak za dugogodišnji rad?

Prijavite se kao veteran rada, pa će biti bonusa.

Imam 51 godinu radnog staža, iz Kabardino-Balkarije sam, veteransku potvrdu nisam dobio, jer... u 90-ima još nije bilo 25 godina rada. radni staž Kako dobiti veterana rada i hoću li dobiti dodatnu naknadu za radni staž?

Radno iskustvo preko 45 godina. Godine 2000. iz Litve se preselila živjeti u Smolensk. Nemam "veterana rada" jer... Nedostaje 6 mjeseci. do 15 godina iskustva u regiji Smolensk. Trenutno ne radim. Imam li pravo na doplatu staža i mogu li s takvim stažem dobiti status branitelja rada?

Ako imate 15 godina staža, sigurno vam neće biti ništa dodatno plaćeno i nećete dobiti titulu. Pročitajte relevantni zakon.

Imam ukupan radni staž oko 39 godina, mirovinu sam ostvario 2011. godine, umirovljen sam 2016. godine, nemam potvrdu “Branitelj rada”. Imam li pravo na naknade i dodatke za uvećani radni staž (preko 35 godina)? Mogu li dobiti potvrdu o veteranu rada? SPb.

Ne daju “Veteran rada” za radni staž, moraju imati ili vladinu, ili ministarsku, ili resornu nagradu.

Radni sam umirovljenik, branitelj rada. Radno iskustvo je 48 godina. Živim u regiji Saratov.

Zanima me da li imam pravo na mjesečnu gotovinsku isplatu - kao tamošnji branitelj s dugim radnim stažem (osim 50% za stanovanje i komunalne usluge, telefonski prijevoz u javnom prijevozu itd.). Ako da, kamo ići i koje dokumente je potrebno priložiti?

Odgovori na postavljena pitanja su glupi i netočni; to karakterizira razinu profesionalnosti "stručnjaka" stranice.

Tatyana, sami možete napisati odgovor na bilo koji komentar na web mjestu. Zašto mislite da su sve "glupe odgovore" ovdje napisali stručnjaci za web stranice?

43 godine staža, ima li nadoplate?

Na internetu ima puno informacija o bonusima za povećanje radnog staža, ali o tome nema ništa na web stranici Mirovinskog fonda Rusije, vjerujem da neće biti bonusa.

Susjedina baka zamolila je da sazna ima li dodatnu uplatu, jer je umirovljenica osobnih komunikacija i prima 12 tisuća rubalja. Ukupno iskustvo 42 godine.

Imam 66 godina i radim kao zavarivač u Oil Service Holdingu. Ako dam otkaz, hoće li mi se mirovina indeksirati za sve godine ukidanja indeksacije ili samo za tekuću godinu?

Sva propuštena indeksiranja bit će vam vraćena.

Bit će indeksirano za sve godine koje ste radili. Već znam koliko ću dobiti, a to možete saznati odlaskom na osobni račun Mirovinskog fonda Rusije, ako ste naravno tamo registrirani.

Oleg, registriran sam u mirovinskom fondu Ruske Federacije, ali ne vidim indeksaciju.

Radnu karijeru započela sam 1978. I dalje radim, nisam veteran rada. Od matičnog poduzeća imam samo titulu veterana rada. Imam li pravo na dodatak na mirovinu? Moja mirovina je 12 182 rublja. Živim u gradu Stupino u blizini Moskve.

Mogu li podnijeti zahtjev za povećanje mirovine od 2018. godine za staž? Radim od 20. kolovoza 1968. do danas. Branitelj rada od 9. listopada 2000. godine na temelju dodjele priznanja Ministarstva prosvjete “Počasni prosvjetni radnik” (Izvrsnik u obrazovanju).

Mogu li podnijeti zahtjev za povećanje mirovine u 2018. godini za staž? Radi od 1977. godine, branitelj rada, umirovljen 2015. godine.

Toliko se priča o dodavanju nesretnih lipa siromašnim umirovljenicima, a malo je konkretnih informacija. Šteta za takve aditive u tako bogatoj zemlji! A ovo i dalje zvoni na svakoj stranici...

Poštovani, zanima me doplata na mirovinu za 39 godina radnog staža. Ja sam veteran rada Republike Komi; u svibnju 2017. preselio sam se u Moskovsku regiju. Imam li pravo na doplatu u novom mjestu stanovanja?

Živim u Republici Komi. Od 2000. u mirovini zbog radnog staža. Radila je do kolovoza 2013. godine s ukupno 43 godine staža odgojiteljice u dječjem vrtiću. Imam titulu „Veteran rada“, „Počasni radnik općeg obrazovanja Ruske Federacije“. Mogu li računati na doplatu mirovine za staž?

Moja supruga je u mirovini od 2002. godine. Prilikom podnošenja zahtjeva za opći staž, očito su izbacili 2 godine studija na večernjem odjelu medicinske škole, iako je u to vrijeme radila kao medicinska sestra. U radnoj knjižici stoji da je upisala medicinsku školu. Hoće li ove 2 godine utjecati na visinu primljene mirovine? Hvala unaprijed.

Slažem se s vama, princip današnjeg života je: tko ne radi, taj jede. Imam 53 godine neprekidnog radnog staža, izuzev sveučilišnog studija. A mirovina je ista kao kod prijatelja s 8 razreda i manje od 5 godina staža.

Irina Vladimirovna, dobar dan! Imaju li umirovljenici koji rade u kolovozu pravo na povećanje od samo 3 koeficijenta? U lipnju sam otišao u mirovinu, radim, već imam koeficijent 4. Ali gdje ide ostatak onoga što zaradim?

Oni koji imaju malo radnog staža imat će manju mirovinu. Radio sam do 61. godine (u mirovini sam već 11 godina) i hoću li dobiti mirovinu kakvu će dobiti paraziti? Jeste li radili 5 godina prije mirovine i otišli u mirovinu? To je za nas uvredljivo! Ne možemo se uspoređivati ​​ni po čemu.

Dobar dan Možete li odgovoriti na moje pitanje? Umirovljenik sam, ali sam 2016. godine bio samostalni poduzetnik i uplaćivao doprinose kao samostalni poduzetnik u mirovinski fond. Povećanje bi trebalo biti u kolovozu 2017., ali ga još uvijek nema. Kontaktirao sam svoj mirovinski fond, ali bezuspješno. Čekati. Ali stvari su još uvijek tu. Možete li odgovoriti zašto ne i gdje se obratiti?

U vezi s ovim pitanjem trebate se obratiti samo mirovinskom fondu. Možete pitati što očekivati, nakon svega, 4 mjeseca su skoro prošla, a porast je trebao biti već u kolovozu. Zamolite ih da vam objasne situaciju i objasne po kojoj osnovi još nije izvršen preračun.

Bolje je podnijeti službeni pismeni zahtjev (s obavijesti) okružnoj FIU.

Opći radni staž za muškarce, a hoće li se u 40 godina staža uračunati i obrazovanje i vojska?

Uračunavaju li se godine studija i vojni rok u ukupni radni staž?

Studija nije uključena, usluga je.

Što se događa da zbog nekih 500-600 rubalja isplate 40 godina moram raditi za državu i još plaćati porez, neće li biti šteta?

Za 40 godina iskustva, Oleg želi dobiti 500-600 rubalja, to je vau. U Bogaty Bashkortostan, moj muž je radio 42 godine, a za "Veteran" doplata je 145 rubalja. 93 kopejke, to je dodatna naknada! Ima dovoljno za skoro tri kruha, ali kažete nekih 500-600 rubalja.

Hoće li u 2018. biti dodatka na mirovinu za staž preko 40-45 godina? Postoji li takva uredba i, po mogućnosti, broj na koji se možete obratiti?

Hoće li doći do povećanja bodova za staž iznad 45 godina? U mirovinskom fondu – “crnoj rupi” – beskorisno je išta pitati.

Od 2005. u mirovini zbog radnog staža. Nastavila je raditi do srpnja 2017. godine, s ukupnim nastavnim stažem od 37,5 godina, savezni veteran rada. 4 godine studija na institutu. Mogu li računati na doplatu mirovine za radni staž?

Ne vjerujte mirovinskom, oni nas zavaravaju i varaju - ne doplaćuju, i to poštene novce!

Invalid sam I. grupe, godinu dana se borim s Mirovinskim da isplate pravu mirovinu. Tri godine, možete li zamisliti koliko mi dodatno nisu platili? Više od 500 tisuća rubalja.

Pomiješali su i osnovno i osiguranje i kažu da je sve ispravno. Ali ni svi iznosi zajedno se ne zbrajaju. Pa uzmite olovku, pišite i brojite - i iznenadit ćete se kako vas je naš dragi pokvareni Penzioner prevario.

Dragi moji sugrađani! Naravno, šteta je da mi, umirovljenici, nitko ne treba. Narod Rusije svakodnevno osiromašuje, a "sluge naroda" već kradu na tone.

Čuvajte svoje zdravlje, ako ga još imate. Ako netko NEMA savjesti, onda je neće ni biti. Sramota je da svi sve znaju, a ništa ne rade!

Moja godina rođenja je veljača 1931. Počeo sam raditi u veljači 1948. i bez prekida do srpnja 2012., uključujući 3,5 godine služenja vojnog roka. Imam oko 65 godina neprekidnog radnog staža. U veljači ću napuniti 87 godina. Imam potvrde nekog rehabilitiranog iz političkih razloga i branitelja rada. Uzimajući u obzir sve zakone Ruske Federacije o umirovljenicima i veteranima, koliki je sada moj IPC - individualni mirovinski koeficijent?

Može li se tražiti dodatak za 42 godine radnog staža ako imate 3. skupinu invaliditeta?

Ipak, nigdje nisam vidio odgovor na pitanje: Ima li uz braniteljske dodatke dodatak na mirovinu za 40 i više godina staža ako sam “branitelj rada”?

Najvjerojatnije su dodatne isplate veterana povećanje radnog staža.)

Slično pitanje. Na ruskom radiju (prije tri dana) govorili su o 50 godina iskustva - koje pogodnosti su dostupne u 2018.? Branitelj sam rada.

Potpuno isto pitanje. Imam više od 50 godina mirovinskog staža i još uvijek radim. Veteran rada. Niti u socijalnom niti u mirovinskom fondu nisu čuli ništa o bilo kakvim naknadama.

Sve službene informacije nalaze se na stranicama mirovinskog fonda, ali tamo toga nema. Nemojte vjerovati svim informacijama na internetu; pogledajte web stranice službenih tijela i publikacija.

Je li moguće nakon odlaska u mirovinu 28. veljače 2018. dobiti dodatak od pet dodatnih koeficijenata za više od 40 godina staža, ako sam već branitelj? Hvala vam.

Moje radno iskustvo je 46 godina, ja sam veteran rada Tverske regije. Trenutno živim u Lenjingradskoj oblasti i radim kao učitelj. Dolaskom ovdje izgubio sam zajamčenu isplatu naknade za režije i doplatu za braniteljstvo. Mogu li računati na doplatu staža u 2018. godini?

Valentina, nažalost, sve mjere socijalne podrške za „Veterane rada“ Tverske regije odnose se samo na stanovnici ovu regiju. Ako promijenite mjesto prebivališta, nećete podlijegati relevantnom zakonu (više možete pročitati ovdje).

Kod nas živi žena: šeta, nikad nigdje nije radila, ali kad dođe u mirovinu, dobit će mirovinu. Je li to točno? A zašto mirovinski fond ne potiče umirovljenike koji su na jednom mjestu radili 40-50 godina? Takvih u našoj zemlji nemamo puno. To su ljudi koji su dali sve za svoj omiljeni posao.

Zdravo! Ja sam neradni umirovljenik iz St. Petersburga i veteran rada. 43,5 godina iskustva. Primam mirovinu i dvije dodatne isplate: 1163 rublja. i 874 rub. (ova dva iznosa malo variraju). Molimo objasnite koje su to nadoplate? Mora da su to popusti na račune za stanovanje i režije, ali brojke se baš i ne poklapaju s računima za režije. A glavno pitanje je trebaju li se umirovljenici koji ne rade - branitelji - prijaviti za doplatu radnog staža? Hvala vam.

Ima li dodatka na mirovinu za 40 i više godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?

Ima li dodatka na mirovinu za više od 35 godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?

Koliki je dodatak na mirovinu za više od 40 godina staža?

Alla, imam 56 godina neprekidnog staža od 1961. do srpnja 2017. Štoviše, "veteran" je Krasnodarskog kraja. Želim imati "Veteran od sveruske važnosti" + doplata za dugo iskustvo. Nadam se da ću postići...

Zdravo! Objasnite, da li imam pravo na dodatak na mirovinu za 44 godine radnog staža? Na mirovine od 29. svibnja 2008. mirovina je dodijeljena 3929,50. Nakon obračuna mirovine odradila sam 9 godina i isplaćena mi je 31.03.2017.

Zdravo! Otišla sam u mirovinu 2017. godine i bila sam jako šokirana kada sam saznala da se umirovljenicima više ne izdaju osobne iskaznice, nego potvrda formata A-4 i pokažite je gdje god želite. Radio sam više od 35 godina i sve to vrijeme plaćao poreze, ali iz nekog razloga nisam štedio za potvrdu. Gdje idu naši porezi, vrlo zanimljivo?

Živim u Volgogradskoj oblasti, umirovljen sam u prosincu 2016. (sa 59 godina), radni staž mi je bio 42 godine, 4 mjeseca, imam potvrdu (certifikat) regionalnog „Veterana rada“. Socijalno osiguranje je reklo da EDV nije dopušten jer Ja sam općinski službenik (dodijeljena mi je mirovina od 1000 rubalja), a ostale pogodnosti (besplatno putovanje, 50% za javne usluge) također su mi uskraćene. Je li postupanje ovog tijela zakonito? Mogu li računati na preračun mirovine za radni staž (na dan 55 godina staža već sam imao više od 38 godina)?

Živim u području koje je izjednačeno s krajnjim sjeverom, primam mirovinu od srpnja 2010. Od dana odlaska u starosnu mirovinu nije prestala raditi. Ja sam veteran rada Ruske Federacije (jer sam počasni donator Rusije). U studenom 2018. godine navršava se 40 godina radnog staža. Ako do tog vremena nastavim raditi, imam li pravo na dodatak na mirovinu (koji je dokument reguliran)? Hvala vam.

Imam 47 godina staža, branitelj rada od 1989. godine. Nisam protiv toga da država iz raznih razloga podupire građane u dobi za mirovinu koji nikad nigdje nisu radili. Ali zašto ne cijene nas, koji smo napustili svoju djecu zarad proizvodnje, potrošili snagu, živce i svoje zdravlje na radne podvige i platili porez državi? Zašto su nas izjednačili sa lijenčinama koje nisu htjele raditi, kako su govorili, za “strica”, a sada “stricu” nije neugodno primati mirovinu od ovoga, oduzimajući je onima koji su savjesno radili sve svoje živi?

U potpunosti se slažem s tobom, Elena!

Zdravo! Recite mi molim vas: moja majka je liječnica u mirovini, ima vojni čin narednika, ali nije vojno lice. Ima li pravo na dodatak kao umirovljenica s vojnim činom?

Kako se uzima u obzir činjenica postojanja invaliditeta iz čl. od djetinjstva kod određivanja starosne mirovine?

Živim u Saratovskoj regiji 33 godine, ukupno 44 godine staža, a 36 godina u smislu štetnosti. Odgojio 4 djece. Zašto ne ispunjavam uvjete za proglašenje veteranom rada?

Čitam sve ovo... i baš mi dođe da se zakunem! Imati 40 godina staža, imati 2 posla (nisam lepršala kao vilin konjic). Ljude je slala u mirovinu, kako bi sama izračunala, uzimajući u obzir radni staž, a za mirovinu je bila gotovo mirna. Nisam dobio veterana rada jer... 2 posla, godine su bile malo drugačije... A kad su mi izračunali mirovinu, skoro sam pao sa stolice... 5900 rubalja! Morao sam prijeći na socijalu (onaj za parazite, 6800 rubalja).

Radio sam većinu svog posla u Moskvi, ali živim u MOSKOVSKOJ REGIONI! To je istina? Najam 11 tisuća kuna. Ne žele nas primiti na pošten posao – stare... A ako se negdje i zaposlim, to je samo za 10 tisuća. Vratit će mi “radnu plaću” i bit će mi dovoljna samo za režije. Je li to ono za što smo radili 40 godina? Ako i ima djece, imaju svoje živote, htjeli bi odgajati sebe i svoju djecu... Hvala našoj državi za našu sretnu starost, nizak naklon!

Zdravo! Imam 44 godine radnog staža. Dao sam otkaz na poslu u prosincu 2017. Nisam veteran rada. Mogu li se nadati ponovnom izračunu mirovine? Ako da, što je za to potrebno?

Živim u regiji Sverdlovsk, radno iskustvo 38 godina, mirovina 8900. Nastavljam raditi. Imam li pravo na dodatak za radni staž tijekom sovjetskih godina?

Moj muž ima više od 43 godine staža i nije veteran rada (sada je sve uklonjeno, status veterana imaju samo oni koji imaju orden). U mirovinu je otišao 2015., sjeverna mirovina iznosi 15037,32 kopecksa. Još radim. Zar nema pravo na mjesečni dodatak na radni staž? A kada će se ponovno izračunati mirovina? Imam 35 godina staža, otišao sam u mirovinu 2010., sjeverna mirovina je 10.470,0 rubalja - hoće li mi ponovno izračunati moje iskustvo?

Moj muž je otišao u mirovinu i dobio je najveću mirovinu. On nastavlja s radom. Kakvog smisla ima odreći se mirovine ako ionako neće biti veća? Kakva prijevara? Zavaravati ljude!

Zdravo. Moje radno iskustvo je skoro 48 godina, nastavljam raditi. Imam li pravo na dodatak na mirovinu za radni staž? Trebam li kontaktirati mirovinski fond ili će se automatski izračunati? Hvala vam.

Zašto je kod nas lakše raditi više od 40 godina i biti branitelj rada nego ostvariti naknade koje ti po zakonu pripadaju? Ili čak naučiti o tome!

Mislim na naknadu za branitelja rada za 41 godinu kalendarskog rada. Zašto, ako se traži, trebate se informirati o tome, skupiti hrpu dokumenata koji već stoje u mirovinskom fondu i otići popuniti?

Ima li dodatka na mirovinu za više od 38 godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?

Starosna sam umirovljenica od 2008. godine, 38 godina staža + 5 godina nakon starosne mirovine. Volgograd, imam potvrdu o veteranu rada.

Oduzeta mi je naknada za radno iskustvo u iznosu od 558 rubalja: jer... moja mirovina je 18 000 rubalja, nemam pravo ni na kakve naknade. Takvu diskriminaciju imamo u Volgogradu.

Je li mirovina pred vratima? To znači da vas već zanima pitanje obračuna radnog staža. Kao što znate, dokaz o radnom stažu je radna knjižica sa podacima o radu za cijelo vrijeme radnog staža.

Sadržaj članka:

1. Staž osiguranja računamo za bolovanje
2. Radni staž - kako to utječe na visinu vaše mirovine?
3. Obračun radnog staža pri odlasku u mirovinu

Staž osiguranja računamo za bolovanje

Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije unijelo je izmjene u izračun radnog staža i prosječne zarade građanina za bolovanje. Radni staž se računa na temelju svih upisa u radnu knjižicu (a ne staž osiguranja).

Što se tiče iznosa plaćanja za bolovanje, izračunava se uzimajući u obzir prosječnu plaću za 2 godine. Štoviše, isplate za razne socijalne naknade nisu uključene u konačni iznos, ali je dozvoljeno uključiti dnevnice i putne naknade za obračunsko razdoblje.

Dakle, kako se računa staž za bolovanje?

1. Prvo, ovaj se izračun može napraviti pomoću "kalkulatora" - posebnog programa koji se bez problema može pronaći na internetu.
2. Ako brojite ručno, onda prvo upišite svako razdoblje rada u pojedinim organizacijama u stupac.
3. Zasebno za svaki stupac izračunajte vrijeme koje ste radili, oduzimajući datum kada ste primljeni od datuma kada ste dobili otkaz.
4. Zbrojite rezultate koje ste dobili.
5. Godinom staža smatra se 12 mjeseci, a mjesecom 30 dana.
6. Duljina rada na potvrdi o nesposobnosti za rad navedena je u godinama/mjesecima/danima, čak i ako prelazi osam kalendarskih godina.
7. Iskustvo do 5 godina: isplata 60 posto zarade za 24 mjeseca rada. 5-8 godina: 80 posto.

   Nijanse izračuna radnog iskustva

   A od 8 godina: već 100 posto.

8. U ovom slučaju prosječna primanja se izračunavaju tako da se zbroje svi zarađeni iznosi (oni na koje je plaćen porez) i dobiveni iznos podijeli sa 730.

Radni staž - kako to utječe na visinu vaše mirovine?

Radni staž prema zakonu ima izravan utjecaj na visinu buduće mirovine. Za razdoblje do 1. siječnja 2002. godine mirovina ovisi o radnom stažu i plaći, a za razdoblje nakon - o iznosu doprinosa za osiguranje koje su poslodavci slali na vaš račun u Zavodu za mirovinsko.

Puni radni staž bit će 25 godina za muškarce, 20 za žene. Uz ovaj radni staž mirovina će iznositi 55% prosječne zarade. Za godine odrađene iznad ovih godina, koeficijent radnog staža se povećava (1 godina - za 1%, ali ne više od 20%). Naime, zaposlenim umirovljenicima se svake godine, počevši od kolovoza, usklađuje koeficijent radnog staža.

Obračun staža pri odlasku u mirovinu - kako pravilno izračunati staž

Radno iskustvo, kao što je poznato, dijeli se na:

Općenito: ukupno trajanje rada, koje ne ovisi o prekidima radnog staža.

Kontinuirano: važno je kod primanja dodataka (povlastica) na mirovinu.

Posebno: pokriva samo određene pozicije, industrije itd. Na primjer, radno iskustvo na krajnjem sjeveru, u teškim uvjetima, u opasnim industrijama itd.

Računamo radni staž

Minimum godina radnog staža za radno iskustvo je, kao što je navedeno, 25 godina za muškarce, 20 godina za ljepši spol. Manje iskustva? To znači da će i mirovina biti odgovarajuće manja.

Također, pravo na mirovinu građaninu se utvrđuje prema stažu osiguranja i razdoblju za koje su uplaćeni doprinosi u mirovinski fond koji se automatski odbijaju od plaće.

Posebna stavka je porodiljni dopust. Svaka vrsta radnog staža uključuje porodiljni dopust (prema zakonu); naknadni dopust za njegu svakog vašeg djeteta do 3 godine, dopust bez plaće i, u nekim situacijama, dopust za njegu djeteta do 6 godina.

Radno iskustvo također uzima u obzir:

Vrijeme provedeno zaposlenika na bolovanju i godišnjem odmoru.

Prijava kao nezaposlena osoba i primanje naknade. Plus društveno korisne aktivnosti.

Nedostatak posla, ali u isto vrijeme dobrovoljno plaćanje doprinosa za osiguranje u PRF.

Ponovni izračun mirovina za sovjetsko radno iskustvo provodi se pomoću posebne formule koja vam omogućuje izračun pojedinačnog rezultata koji se koristi prema uvjetima nove mirovinske reforme.

Posljedice priče o mirovini

U 2015. godini zakonskim inicijativama uvedena je mirovinska reforma kojom su promijenjeni uvjeti za odlazak u mirovinu i postupak njezina izračuna.

Koliko treba imati radnog staža za odlazak u mirovinu?

Prethodno, od 2002. do 2014. godine, pri izračunu obujma plaćanja premije osiguranja bile su odlučujući pokazatelji.

U odnosu na prijašnje propise, prilikom dodjele plaćanja počeli su se uzimati u obzir:

• Trajanje službene radne aktivnosti (iskustvo);
• Ostvarivanje praga minimalno utvrđenog broja posebnih bodova;

Kao rezultat toga, građanin koji želi primati doživotnu potporu od države mora ispunjavati sljedeće uvjete (navedene su minimalne vrijednosti):

1. Radni staž najmanje 9 godina;
2. Prikupljanje pojedinačnih mirovinskih bodova u iznosu od 13,8 konvencionalnih jedinica;
3. Dostizanje dobnog praga prema spolu podnositelja zahtjeva;
4. Periodični odbitak obveznih naknada u izvanproračunski fond.

Uzimajući u obzir gore navedene aspekte, postavlja se razumno pitanje - kako se uzima u obzir sovjetsko radno iskustvo prije donošenja novog regulatornog akta o mirovinama?

Ove godine pravo na mirovinu imaju muškarci rođeni 1958. godine i žene rođene 1963. godine, koji su obavljali radnu funkciju u vrijeme Sovjetskog Saveza i na koje je ranije vrijedio poseban regulatorni akt.

Ruski zakonodavni propisi priznaju prema sovjetskom iskustvu radnu aktivnost koju je građanin obavljao do 2001.

U ovom slučaju, mirovinski roman predvidio je postupak obračunavanja sovjetskog iskustva, što se očituje kroz sljedeće značajke:

1. Uveden je poseban sustav koji dijeli radni staž građana na sljedeća razdoblja:

• Do 1991. godine;
• Od 1991. do 2001.;
• Od 2002. do 2014. godine;
• Od trenutka usvajanja reforme do danas (od 2015.);

1. Da biste potvrdili pravo na primanje bonusa za državnu sigurnost za sovjetsko iskustvo, potrebno je dostaviti relevantne dokumente (u tom pogledu nastaju poteškoće, budući da je protok dokumenata proveden na papiru, a ne u elektroničkom obliku);
2. Obračuni se provode prema sljedećem algoritmu:

• Za svaku punu godinu službene radne aktivnosti prije 1991. godine - 1%;
• Službeni radni staž od 1991. do 2001. godine podrazumijeva povećanje iznosa osiguranja za 10% (ovaj radni period možda nije dokumentiran, jer je država prolazila kroz teška vremena i većina papira je izgubljena).

Da biste izračunali mirovinske bodove za sovjetsko iskustvo, potrebno je koristiti početni algoritam, koji uzima u obzir ukupnu duljinu službe i zarade za radno razdoblje od 5 godina.

Primjer s početnim podacima pomoći će vam da razumijete postupak izračuna:

Građanin A je 2015. godine ostvario pravo na mirovinu. Njegov ukupni radni staž je 35 godina (od toga prvih 10 godina u razdoblju prije 1991. godine, a još 10 godina u vremenskom intervalu prije 2002. godine).

Za izračun je potrebno utvrditi omjer prosječne zarade građanina A i prosječne zarade u zemlji (rezultat ne smije prijeći granicu od 1,2 jedinice).

Ako je prosječna plaća građanina A bila 320 rubalja, au kontekstu zemlje ta je brojka jednaka 230 rubalja, tada:

320/230 = 1,3 (konačni rezultat premašuje utvrđenu granicu, pa se koristi višekratnik 1,2).

Također je potrebno odrediti koeficijent radnog staža (ne smije prelaziti granice od 0,55 do 0,75) prema sljedećem izrazu:

0,55 + 0,01*(ukupan radni staž (35 godina) - radni staž do 2002. (20 godina)) = 0,7 (pokazatelj unutar prihvatljive vrijednosti).

Formula za izračun mirovine građanina koji je radio tijekom sovjetskog razdoblja je sljedeća:

KS*PSZ*1671, gdje:

KS - koeficijent iskustva;

PSZ je pokazatelj koji odražava omjer zarade.

Koristeći prethodno izračunate podatke dobivamo:

0,7*1,2*1671 = 1223

Prema zahtjevima, od iznosa većeg od 660 rubalja potrebno je oduzeti 450 rubalja, to jest: 1223 - 450 = 773

Budući da se 20 godina iskustva dogodilo tijekom postojanja SSSR-a i post-sovjetskog razdoblja, građanin A ima priliku povećati iznos za 10%, u konačnici primajući 927 rubalja. Indeksiranjem navedenog iznosa prema stopi inflacije iz 2014. i dijeljenjem s ekvivalentom jedne jedinice mirovinskog boda (za istu godinu) izračunava se iznos bodova za sovjetsko iskustvo.

Odnosno (prikazani podaci vrijede godinu dana prije umirovljenja - 2014.):

927*5,6 (stopa inflacije)/64,1 (ekvivalent boda u rublji) = 81,2

Kao rezultat toga, radna aktivnost građanina A tijekom sovjetskih i postsovjetskih vremena (prije 2002.) će dodati još 81,2 jedinice ukupnom broju bodova.

Svi znaju; Da biste dobili mirovinu u starosti, morate dobro zaraditi i marljivo raditi u mladosti. Ali što znači puno? Tko će brojati i mjeriti trajanje rada pojedinog građanina? Po kojim kriterijima će se vršiti odabir? Tko i gdje, u konačnici, treba raditi da u starosti ne pati od besparice? Pitanja je mnogo i sva su o istoj stvari.

Kako izračunati staž za mirovinu u 2018

Da, da, pogađate: danas ćemo govoriti o radnom stažu za izračun mirovine.

Zašto vam je potrebno iskustvo?

Prema članku 11. Saveznog zakona 400 od 28. prosinca 2013., osim službenog zaposlenja, da bi se radni staž uračunao u staž za mirovinu, mora biti ispunjen još jedan uvjet. Naime: radna aktivnost mora se obavljati na teritoriju Rusije.

Međutim, ako radite u inozemstvu, ali stalno plaćate doprinose u matični mirovinski fond, za vas se može napraviti iznimka i radni staž će vam se ipak računati. Iznimka je također napravljena za slučajeve rada u inozemstvu predviđene zakonodavnim aktima i ugovorima Ruske Federacije. Na primjer, oni građani Rusije koji rade u ruskom veleposlanstvu ili predstavništvu u inozemstvu, kao i vojno osoblje na službenim putovanjima u inozemstvu, svakako ne bi trebali brinuti.

Koja se razdoblja uračunavaju u radni staž u odsutnosti s posla?

Dakle, članak 12. Zakona br. 400 sažima takve slučajeve i izjednačuje ih sa stažom za izračun mirovine primljene na uobičajeni način, ako su prije ili nakon tih razdoblja građani radili u skladu s općim zahtjevima zakona. Ta vremenska razdoblja uključuju:

• vrijeme službe/rada u Oružanim snagama Ruske Federacije, Ministarstvu unutarnjih poslova, Državnoj graničnoj službi, Federalnoj službi za kontrolu droga, Federalnoj zatvorskoj službi itd., određeno Zakonom Ruske Federacije br. 4468 -1 od 12. veljače 1993. godine;
• razdoblja privremene nesposobnosti zbog zdravstvenih stanja;
• vrijeme kada je građanin na rodiljnom dopustu (do djetetove 1,5 godine), ali ne više od 6 godina ukupno;
• vrijeme u kojem je građanin bio prijavljen zavodu za zapošljavanje, kretao se u vezi s zapošljavanjem u državnoj službi, obavljao plaćeni društveno koristan rad i sl.;
• vrijeme provedeno u mjestima lišenja slobode, građani nepravedno potisnuti ili nepravedno izvedeni pred lice pravde;
• vrijeme tijekom kojeg se građanin brinuo o bolesnom srodniku, invalidu - invalidu 1. skupine, djetetu s invaliditetom ili srodniku u dobi od osamdeset ili više godina;
• vrijeme tijekom kojeg su obitelji vojnih osoba i stranih predstavnika Ruske Federacije u inozemstvu bili s njima na mjestima koja im nisu dopuštala pronalaženje posla i normalan rad.

Prema čl. 8. Zakona br. 400 minimalni staž za starosnu mirovinu je petnaest godina. Međutim, kako takav oštar prijelaz ne bi postao bolan za Ruse, odlučeno je da će se minimalna razina iskustva postupno povećavati. Dakle, za podnošenje zahtjeva za mirovinu u 2015. nije potrebno petnaest godina rada u radnoj knjižici, već samo šest.

Građanima bez ili s nedovoljno staža pripada socijalna starosna mirovina - fiksna je i za red veličine niža od mirovine iz osiguranja.

Osnovni principi prikupljanja iskustva

Stavak 1. članka 13. Saveznog zakona br. 400 govori o kalendarskom načelu ofseta.

To znači da se radni staž računa ovisno o stvarnom učinku, odnosno 1 godina rada = 1 godina kalendarskog staža. Ako razdoblje rodiljnog dopusta ili njege bolesnog srodnika (ili bilo koje drugo razdoblje s gornjeg popisa) pada u normalnu radnu aktivnost, tada se jedno uračunava u radni staž po izboru umirovljenika.

Pojedinačni poduzetnici, odvjetnici, javni bilježnici i druge skupine stanovništva koje rade za sebe (uključujući pisce, književnike nagrađivane za autorski rad) imaju pravo na uračunavanje razdoblja takvog rada u radni staž ako su pravodobno uplaćivali mirovinske doprinose u obveznu mirovinu. mirovinski sustav. Pritom se staž autora računa ne u godinama, već u mjesecima, proporcionalno uplaćenim mirovinskim doprinosima.

Primanje mirovine u drugoj državi nije osnova za gubitak prava na mirovinu u Rusiji, međutim, u ovom slučaju (klauzula 2 članka 13 Saveznog zakona br. 400), radni staž koji je uzet u obzir pri određivanju strana mirovina se ne uzima u obzir u Rusiji.

Ako građanin već prima državnu mirovinu za radni staž, tada se pri izračunu starosne mirovine uzima u obzir samo državni staž, koji nije uzet u obzir pri izračunu državne mirovine. Uvjeti i pravila za dodjelu mirovine osiguranja ostaju nepromijenjeni.

Jedna od novosti Zakona br. 400 je mogućnost odabira prema kojim zakonima računati iskustvo stečeno prije 01.01.2015. (klauzula 8. članak 13. Saveznog zakona br. 400): prema starim koje su bile na snazi ​​u razdoblju stjecanja staža, odnosno prema novima.

Usput, nema potrebe za potvrđivanjem staža dobivenog nakon registracije SNILS-a! Mirovinski fond automatski prati radni staž na temelju stvarno primljenih mirovinskih doprinosa. Potvrda je potrebna samo za ona razdoblja rada koja su se dogodila prije donošenja Zakona br. 27-FZ od 01.04.96. Kada kontaktirate Mirovinski fond Rusije, oni će vam sigurno reći koja razdoblja zahtijevaju potvrdu.

To je sve što smo vam htjeli reći o stažu za mirovinu za danas. Sretno i sve najbolje!

Od čega se danas sastoji mirovina, kako se formira, što se nedavno pojavilo u mirovinskom zakonodavstvu Rusije?.. Urednici drže svoje obećanje - dati objašnjenje u vezi s formiranjem mirovina. Na naša pitanja odgovara voditeljica odjela za organizaciju personaliziranog računovodstva podružnice Ruskog mirovinskog fonda (OPFR) u Krasnojarskom području, Elena Viktorovna POLESCHUK.

Trenutno se mirovina sastoji od nekoliko dijelova, ovisno o godini rođenja osobe. Ako se radi o građanima rođenim prije 1967. godine, tada se njihov kapitalizirani dio ne stvara preko poslodavca, već se jedinstvena cjelovita mirovina formira samo na teret osnovnog dijela osiguranja. Sva sredstva koja osiguranik uplaćuje prema tarifi idu upravo u ovaj segment. Ova se činjenica objašnjava činjenicom da će građani stariji od 1967. godine uskoro otići u mirovinu, a isplativije im je oblikovati mirovinu bez kapitaliziranog dijela, što još uvijek traje. Osim toga, novčana masa se svake godine indeksira, i to dosta dobro - oko 10 posto.

- Odnosno, građani stariji od 1967. godine neće se osjećati uvrijeđenima ili povrijeđenima u svojim pravima?

- Ni u kom slučaju! Štoviše, imaju manje briga, a moraju sami raditi sa štednim dijelom i ekonomski se uključiti.

- Ima li radni staž ulogu u izračunu mirovine?

Radno iskustvo danas se koristi u izračunu kvalificiranosti. Ovdje bi pristajala izreka “Za Senku i šešir”. Na primjer, bitno je što je čovjek radio u životu - letio u svemir, radio pod zemljom ili sjedio u uredu. Naravno, rudar i metalurg imaju pravo na raniju mirovinu, jer su radili pod posebnim uvjetima rada. Isto vrijedi i za nastavno iskustvo, pri čijem izračunu se uzimaju u obzir zasluge i titule (kandidati znanosti, doktori). Slažem se, ne može svatko biti akademik ili doktor u jednom ili drugom području znanosti. To su, službenim jezikom rečeno, “posebni radni uvjeti”. Duljina vašeg staža osiguranja utječe na vrijeme vaše mirovine. Ako rudara pošaljemo u mirovinu sa 45-50 godina, onda će inženjer sa 60 godina. Ako plešete na baletu, onda s 38 godina imate pravo na mirovinu. A puno je više korisnika koji su prema životnoj situaciji izjednačeni u različite kategorije: majke brojne djece, srodnici koji skrbe o starijim osobama, nemoćnima...

Želio bih vam skrenuti pozornost na činjenicu da trenutno mirovinsko zakonodavstvo ne koristi toliko radni staž koliko osiguranje - to su malo drugačije stvari. Staž osiguranja pojavio se 2002. godine, kada je stupio na snagu novi set mirovinskih zakona (mirovinska reforma započela je 1. siječnja 2002.). To je dovoljan staž za ostvarivanje prava na mirovinu. Trenutno iznosi 5 godina rada, računajući uplatu premija osiguranja. Poslodavac izdvaja 22 posto fonda plaća svog zaposlenika u mirovinski fond (poslodavac plaća i doprinose za obvezno zdravstveno i socijalno osiguranje). Žene mogu u mirovinu s 55 godina, a muškarci sa 60. Inače, za kapitalizirani dio, bez obzira na dob, imamo princip dobrovoljnog prijenosa doprinosa za osiguranje, a tu mogućnost mogu iskoristiti i umirovljenici, jer u ovom slučaju mirovina isplate se godišnje povećavaju.

Ako osoba ne radi ili je zaposlena u sivom sektoru gospodarstva, može li prenijeti sredstva u svoju buduću mirovinu?

Ako se misli na kućanice ili one koje primaju plaću u koverti, a takvih je u zemlji mnogo, one stupaju u dobrovoljne pravne odnose s mirovinskim fondom, a za njih se također vodi evidencija radnog staža, što ovisi o razdoblja plaćanja. No, da biste zaradili mirovinu, potrebno je da zaposlena osoba radi transfere za vas. No, jedna napomena: ako nikad u životu niste radili, a netko vam je prebacio novac u fond, onda ćete ipak morati negdje zaraditi petogodišnju mirovinu, otplatiti, da tako kažem, radni dug državi , jer samim novcem nećeš platiti mirovinu. Ako je osoba radila manje od pet godina u svom životu, tada će mu tek sa 65, odnosno 60 godina (muškarcima i ženama) biti dodijeljena socijalna mirovina.

Radni staž do mirovine

- Uračunava li se rodiljni dopust u staž osiguranja?

To ukupno uključuje do tri godine – dakle, koliko god dugo bili na rodiljnom dopustu radi brige o djetetu (djeci), samo tri godine će vam se uračunati u staž. Trenutno se razmatra inicijativa za povećanje tog razdoblja do 4,5 godine.

Prethodno se prije izračuna mirovine 5 godina uzastopno uzorkovala najveća plaća - osoba je mogla birati petogodišnje razdoblje kada je imala najveću plaću. Zar to sada više nije relevantno?

Za građane s radnim iskustvom prije 01.01.2002., uzimaju se u obzir njihov staž i primanja. U 2010. godini izvršena je ponovna procjena mirovinskih prava starijih građana, uzimajući u obzir njihov dugogodišnji radni staž. Mirovinska prava stečena prije 01.01.2002. godine čine procijenjeni mirovinski kapital i odražavaju se u iznosu osiguravajućeg dijela radne mirovine. Procijenjeni mirovinski kapital građana s radnim iskustvom prije 01.01.2002. povećava se za 10% i, dodatno, za još 1% za svaku punu godinu "sovjetskog" radnog staža prije 01.01.1991. Oko 707 tisuća radnih mirovina stanovnika Krasnojarskog kraja bilo je predmet valorizacije. Građanima s radnim iskustvom nakon 2002. godine bitne su samo uplaćene premije osiguranja.

- Mogu li osobe starije dobi odjednom dobiti kapitalni dio u ruke?

Ako je osoba umirovljenik, tada mu se financirani dio mirovine može izdati odmah ili se može podijeliti na određeno razdoblje - sve ovisi o količini akumuliranih sredstava. Tko ima nekoliko - fond
Obično jednom daje uplaćeni dio, a do kraja života osoba prima samo osnovno osiguranje. Ali ako je iznos pristojan, onda će se dijeliti na nekoliko godina ili doživotno dodjeljivati, a ići će u obliku rente (redovite uplate).

- Koliki dio mirovine čovjek danas može ostaviti u nasljedstvo svojim potomcima?

Uloženi dio automatski nasljeđuju nasljednici u skladu s postupkom utvrđenim Građanskim zakonikom Ruske Federacije i javnobilježničkim zakonom, a što se tiče osnovnog dijela osiguranja, on se uopće ne nasljeđuje.

Ruski mirovinski fond je 1. listopada završio petogodišnji dio državnog programa sufinanciranja dodatnih ili dobrovoljnih doprinosa za osiguranje. Ljudi su to zvali "tisuću na tisuću". Što je sljedeće?

Mirovinski je pozvao i prihvatio sve do 1. listopada ove godine. Od prvog listopada služit će se samo onima koji su ušli u program prema ovoj shemi: tj. Prvo platiš, a do kraja godine država ti prebaci isti iznos. Gornja granica je 12 tisuća kuna.

Još nešto na što vam želim skrenuti pozornost: do 31. prosinca ove godine Zavod za mirovinsko prima zahtjeve u kojima će nas građani obavijestiti o svojoj odluci - ostaviti 6% za kapitalizirani dio (za osobe mlađe od 1967. godine) ili odbiti od ovih 6%. U slučaju odbijanja, kumulativni dio spuštamo na 2%, a 4% prenosimo na zajednički (osnovno osiguranje) dio.

Ima li za građane rođene nakon 1967. godine smisla “igrati” se kamatama dajući kapitalni dio svoje mirovine privatnim nedržavnim fondovima?

- “Igra” se nastavlja u skladu sa federalnim zakonodavstvom od 2004. godine, kada je Fond mirovinskog dobio zadatak da radi s građanima na ovu temu. Od tada mnogi ljudi znaju gdje igrati, s kim i po kojim pravilima. Danas je već 2013. godina, a nitko nikoga nije prevario, od 1. srpnja prošle godine Mirovinsko sve uredno isplaćuje - kapitalizirani dio radne mirovine radi.
I na kraju, želio bih vas podsjetiti da se elektroničke mogućnosti Mirovinskog fonda razvijaju, u to se možete i sami uvjeriti ako posjetite web stranicu državnih službi. Svaki građanin ovdje može pronaći puno korisnih stvari: vidjeti svoj osobni račun, podnijeti zahtjev i dobiti dodatne informacije.

1. Mirovina 8700 kako se može povećati 38 godina staža u gradu Orelu?

1.1. Poštovani, za povećanje mirovine morate potvrditi da ste primali visoku plaću, bitno je kada ste otišli u mirovinu.

2.1. Prema važećem zakonodavstvu - u dobi od 55 godina. Što se tiče izmjena mirovinskog zakonodavstva koje se razmatraju - godinu dana kasnije. Ali to još nije prihvaćeno, može biti drugačije.

3. Kada sam rođen u mirovini 06.03.1959., radnik je imao ukupni radni staž od 38 godina.

3.1. Prema važećem zakonodavstvu - u ožujku 2019. Prema nacrtu koji je dostavljen Dumi - još šest mjeseci, u rujnu 2019.

4. Može li traktorist sa 38 godina staža u mirovinu s 58 godina?

4.1. Pa to što traktoristi rade i imaju 38 godina staža ne daje osnovu za odlazak u mirovinu u ovoj dobi, mirovina sa 60 godina za vozača traktora nije mirovina.

5. Odobrena vam je mirovina, 38 godina staža, koliko je potrebno da postanete branitelj? Nema nagrada.

5.1. Dobar dan!

AKO NEMA NAGRADA, ONDA VETERAN NEMA PRAVA - BEZ OBZIRA NA ISKUSTVO
Sretno ti! Uvijek rado pomoći

6. 58 godina staža 38 godina rada br. Mogu li podnijeti zahtjev za mirovinu?

6.1. --- Poštovani, ne, neće ići ako niste prijavljeni u Državnoj poreznoj upravi, a i da jeste, samo ako imate novca u proračunu za te namjene. Sretno i sve najbolje. :sm_ax:

6.2. Dobar dan Za podnošenje zahtjeva za mirovinu potrebno je prijaviti se na zavod za zapošljavanje, ali ako ne možete naći posao, onda se može zatražiti prijevremeno stjecanje prava na mirovinu.

6.3. Pozdrav, Mikhail! Ako u radnoj knjižici imate upisan otkaz zbog smanjenja broja zaposlenih, prijavljeni ste na zavodu za zapošljavanje i za vas ne postoji mogućnost zapošljavanja, tada područni odjel odjela za zapošljavanje ima osnovu izdati pisanu preporuku za obradu. prijevremene isplate mirovina. S poštovanjem, spremnošću na pomoć i povjerenjem u uspješno rješavanje svih Vaših problema, STANISLAV PICHUEV.

7. Kako povećati mirovinu ako imate 38 godina staža i štetne uvjete u tvornici.

7.1. Kako povećati mirovinu ako imate 38 godina staža i štetne uvjete u tvornici.
- Obratite se Mirovinskom fondu Ruske Federacije s dokumentima koji potvrđuju štetno iskustvo.

8. Moj suprug ide u mirovinu 2020., sada se ispostavlja da će u mirovinu 2022., on je željezničar, specijalist, tj. zaposlenik ShCh-a, ali dobio je otkaz 3 godine iz zdravstvenih razloga, nisu pronašao prikladno mjesto. Radno iskustvo 38 godina. Kad će u mirovinu?

9. Iskustvo na 1. listi: 8 godina kovač i 3 godine 10 m RKS, ukupni staž 28 godina, od toga IPC 38 Sada ću imati 50 godina kad odem u mirovinu...

9.1. Poštovani Leonide, za odlazak u prijevremenu mirovinu prema popisu br. 1 čovjeku je potrebno do 10 godina posebnog staža, a ukupni staž osiguranja mora biti najmanje 20 godina. Posebno iskustvo po listi br.1 ne zbraja se sa iskustvom po listi br.2.
Imaš 8 godina posebnog staža na listi 1, pošto je ovo najmanje 7,5, možeš podnijeti zahtjev za mirovinu, jer navršio 50 godina života.
Ali Mirovinski fond sada u velikom broju odbija mirovine. To je moguće u vašem slučaju, ali to znači da nećete dobiti mirovinu ako vam se iznenada odbije,
IT se može utvrditi na sudu.
Zašto o tome govorim, jer se često bavimo ovom kategorijom predmeta, a već znamo većinu razloga zbog kojih se odbijaju. Jednostavno će se pozvati na nedostatak točno 10 godina posebnog iskustva.

10. Ukupno iskustvo 38 godina 28 godina posade 22 godine 9 mjeseci. Čisto more, 53,6 godina, usmeno je odbijena prijevremena registracija povlaštene mirovine.

10.1. Dobar dan Sergej, ispravno su odbijeni, prijevremene mirovine pripadaju muškarcima koji su radili kao mornari u dobi od 55 godina (odredba 1.9 članka 30. Saveznog zakona br. 400-FZ).

10.2. Ne može biti usmenog odbijanja. O odbijanju mirovine mora postojati pisani dokument (rješenje komisije). Samo se na to može žaliti sudu. U tom slučaju svakako podnesite pisani zahtjev za mirovinu. Ako nema pismenog zahtjeva, smatra se da niste podnijeli zahtjev za mirovinu.

11. Imam 56 godina. Ukupno radno iskustvo je 38 godina, uključujući 17 godina rada u javnoj službi. Mogu li ići u mirovinu sa 60 godina kao državni službenik ili trebam raditi do 63 godine.

11.1. --- Pozdrav dragi posjetitelju stranice, prema općim pravilima to ćete morati doraditi, ali se trebate osobno obratiti mirovinskom fondu i saznati sve od 2019. Sretno vam i sve najbolje, s poštovanjem, odvjetnica Ligostaeva A.V.

12. U prosincu 2020. navršavam 55 godina i 38 godina staža. Mogu li otići u prijevremenu mirovinu?

12.1. Da. Od 2019. žene s 37 godina staža imaju pravo na mirovinu 2 godine ranije od opće utvrđene dobi, ali ne prije 55 godina. Tako će 2020. godine s 37 i više godina staža žene u mirovinu s 55 godina. Potrebno je uzeti u obzir da se u radni staž uračunavaju razdoblja rada i drugih aktivnosti za koje se uračunavaju doprinosi za mirovinsko osiguranje i razdoblja primanja privremene invalidnine. Ostala razdoblja se ne uzimaju u obzir pri izračunu 37 godina.

13. Irina Nikolaevna Lipatova, rođena 31. kolovoza 1965., radno iskustvo od 2. prosinca 1982. do danas, radim u istoj organizaciji, porodiljni dopust 1987., godinu dana, porodiljni dopust 1990., tri godine, odlazi u mirovinu. 2020., sada po novim izmjenama 2020. staž će mi biti 38 godina, kada mogu u mirovinu, hvala na odgovoru.

13.1. S 56,5 godina ostvarit ćete pravo na mirovinu, odnosno ako ste planirali za 2020. dodajte još 1,5 godinu.
Od 2019. godine na snagu stupa nova naknada koju će moći ostvariti građani s dugim radnim stažem - 42 godine za muškarce i 37 godina za žene. Za te će osobe biti moguće izvršiti isplate 2 godine prije roka (u odnosu na novu dob za odlazak u mirovinu - 63, odnosno 58 godina).

14. Imam 38 godina, 8 godina državne službe (2 godine na rodiljnom dopustu) 13, 6 godina staža u MUP-u. Kako će se izračunati moja državna mirovina?

14.1. Ne možete dati ostavku s mješovitom službom dok ne navršite 45 godina. Nakon što navršite 45 godina, ako ste služili u Ministarstvu unutarnjih poslova Ruske Federacije 12,5 godina (za krajnji sjever 6 godina), tada možete otići u mirovinu s mješovitim stažom. Odnosno, u vašem slučaju, imate staž, ali vaše godine nisu dovoljne. Tako se nakon 7 godina može u mješovitu mirovinu s 20 godina i 6 mjeseci staža. i 8 godina civilnog iskustva.

15. Imam 12 godina i 2 mjeseca. dokazano posebno iskustvo u posadi, imam 58,5 godina. Ukupno iskustvo: 38 godina. Imam li trenutno pravo na mirovinu?

15.1. Ne, u ovom slučaju nije moguće ostvariti prijevremenu mirovinu na temelju nedostajućeg posebnog staža.

Savezni zakon od 28. prosinca 2013. N 400-FZ (s izmjenama i dopunama 27. lipnja 2018., s izmjenama i dopunama 3. listopada 2018.) „O mirovinama osiguranja”
Članak 30. Zadržavanje prava na prijevremenu dodjelu mirovine iz osiguranja

1. Starosna mirovina osiguranja dodjeljuje se prije navršene dobi utvrđene člankom 8. ovog Saveznog zakona, ako postoji pojedinačni mirovinski koeficijent od najmanje 30 sljedećim osobama:

9) muškarci s navršenih 55 godina života i žene s navršenih 50 godina života, ako su radili odnosno najmanje 12 godina i 6 mjeseci i 10 godina kao član posade na brodovima pomorske, riječne flote i ribarske flote (osim lučkih brodova koji stalno plove u lučkom akvatoriju, službenih i pomoćnih i putničkih brodova, prigradskih i unutarnjih brodova) i imati staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;

16. U mojoj radnoj knjižici naziv zanimanja je “kovač” bez naznake načina obrade. Kovački staž 8 godina, ukupno 28 godina i IP 38 bodova... sad imam 50 godina... kad da idem u mirovinu...

16.1. Laku noć, Leonide! Vi već imate pravo podnijeti zahtjev za osnivanje prijevremene mirovine.
Budući da zanimanje "Kovač" pripada popisu br.
Sukladno čl. 27. Saveznog zakona od 28. prosinca 2013. N 400-FZ „O mirovinama iz osiguranja“, očuvanje prava na prijevremenu dodjelu radne mirovine. Muškarci s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 mjeseci, na podzemnim radovima, na poslovima s opasnim uvjetima rada iu toplim pogonima i imaju staž osiguranja od najmanje 20 i 15 godina, odnosno. Ako su te osobe radile na navedenim poslovima najmanje polovicu gore navedenog razdoblja i imaju potrebnu duljinu staža osiguranja, dodjeljuje im se radna mirovina sa smanjenjem dobi utvrđenom člankom 7. Saveznog zakona Saveznog zakona iz prosinca 28, 2013 N 400-FZ “O mirovinama osiguranja” » jedna godina za svaku punu godinu takvog rada - za muškarce i žene.

Istovremeno, u kontekstu mirovinske reforme, broj odbijanja mirovine se značajno povećao; u ovom slučaju ovo se pitanje rješava na sudu. Ako trebate pomoć, obratite nam se, istražujemo ovaj problem.

17. Pitanje o novoj mirovinskoj reformi. 2025. ću imati 55 godina. Radno iskustvo će biti 38 godina. Mogu li otići u prijevremenu mirovinu s 55 godina?

17.1. --- Pozdrav, dragi posjetitelju stranice, nitko neće pogoditi vaše pitanje, dok nema novih zakona i nema o čemu razgovarati, a do 2025. i vi trebate živjeti sretno i sve najbolje. s poštovanjem, odvjetnica Ligostaeva A.V.

18. Imam li pravo na prijevremenu mirovinu – radni staž mi je 38 godina. U srpnju je napunio 54 godine.

18.1. Imate pravo, u slučajevima predviđenim zakonom, na prijevremenu mirovinu 2 godine unaprijed, u slučajevima smanjenja likvidacije i drugim slučajevima ako imate propisani staž. Nakon uvrštenja na burzu i dobivanja ponude od burze za Mirovinski podnesite zahtjev.

18.2. Iz postavljenog pitanja nema osnove za prijevremeno određivanje starosne mirovine. Ti si liječnik? Učitelj, nastavnik, profesor? Ili imate 5 ili više djece? Koji su razlozi?

19. 27. svibnja 2019. napunit ću 55 godina, a već imam 38 godina staža, kada mogu u mirovinu.

19.1. Zdravo.
Prerano je raspravljati o ovom pitanju.
Zakon o podizanju dobi za odlazak u mirovinu tek je prošao drugo čitanje u Državnoj dumi i još nije usvojen.
Na njega se priprema nekoliko desetaka amandmana.
Na vaše pitanje bit će moguće odgovoriti tek nakon službene objave zakona.

20. Moje ime je Alexander. Rođen sam 1960. Godine 1975.-1979. Studirao sam u tehničkoj školi, ali u radnoj knjižici o tome nema zapisa. Osim toga, ne postoji evidencija da sam 1994. godine bila 2 mjeseca prijavljena na zavodu za zapošljavanje. Od 1. srpnja 2018. moj staž je 38 godina i 6 mjeseci. Da li se školovanje u tehničkoj školi uračunava u radni staž za prijevremenu mirovinu i kad mi otprilike dolazi rok za mirovinu?

20.1. Pozdrav, Alexander. Iz vašeg pitanja nema razloga za prijevremenu mirovinu. Samo iskustvo za to nije dovoljno. Prema sadašnjem mirovinskom zakonodavstvu, to pravo ćete imati sa 60 godina. Ako uzmemo u obzir buduću mirovinsku reformu, onda to još nije legalno. Onda će donijeti zakon i možemo reći sigurno.

21. 1959 godina rođenja IPK 203.067 Staž 38 godina 10 mjeseci 18 dana. Molim vas pomozite mi izračunati visinu moje buduće mirovine.

21.1. Zdravo! Formula za izračun mirovina utvrđena je člankom 15. Saveznog zakona Ruske Federacije „O mirovinama iz osiguranja“. Ukoliko VAM treba konkretna pomoć oko izračuna, možete se obratiti bilo kojem odvjetniku osobnom porukom.

22. Naplaćeno mi je 6300 staža. Želim da se pozovem na preračun u dopisu u tužiteljstvu Ured tvrdi da samostalni poduzetnik ne bi trebao primati veliku mirovinu.

22.1. Zdravo. Samo tužba može pomoći. Stoga vam savjetujem da imate otprilike 40 tisuća kuna za pravnu pomoć po ovom pitanju.

23. Imam 59,6 godina imam 38 godina staža. Godinu dana sam na burzi rada. Razriješen na vlastiti zahtjev. Imam li pravo na prijevremenu mirovinu...?

23.1. Zdravo. Iz Vašeg pitanja proizlazi da nema osnova za prijevremenu mirovinu, pa stoga, nažalost, nema.
Zakon Ruske Federacije od 19. travnja 1991. N 1032-1 (s izmjenama i dopunama 3. srpnja 2018.) „O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji”
Članak 32. Uvjeti za produženje isplate novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti i odlazak u prijevremenu mirovinu
2. Na prijedlog organa službe za zapošljavanje, u nedostatku mogućnosti zapošljavanja, nezaposleni građani iz reda osoba navedenih u stavku 1. ovog članka koji ispunjavaju uvjete za imenovanje starosne mirovine predviđene saveznim zakonom od 28. prosinca 2013. N 400-FZ „O mirovinama osiguranja” ", oni koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije ili prestanka djelatnosti od strane pojedinačnog poduzetnika, smanjenja broja ili osoblja zaposlenika organizacije, pojedinačnog poduzetnika , uz njihovu suglasnost, može se odrediti mirovina za vrijeme do navršenih godina starosti za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu, uključujući i prijevremenu mirovinu, ali ne prije dvije godine prije odgovarajuće dobi. Iznos ove mirovine određuje se prema standardima mirovine za starosno osiguranje utvrđenim Saveznim zakonom br. 400-FZ od 28. prosinca 2013. „O mirovinama iz osiguranja”, uključujući iznos fiksne isplate mirovine iz osiguranja.

24. Muškarac, 55 godina, ukupni staž 38 godina, od čega ukupan staž na željeznici: -15 godina od toga kao strojovođa kolosijeka i umjetnih objekata. Intenzitet prometa je preko 100 pari. Mogu li otići u prijevremenu mirovinu?

24.1. Pozdrav Viktore! Po ovom pitanju trebate se obratiti Uredu mirovinskog fonda sa zahtjevom za prijevremenu mirovinu. Priložite potrebne dokumente koji potvrđuju vaše radno iskustvo. O rezultatima pregleda bit ćete obaviješteni. U slučaju odbijanja, zatražite to odbijanje u pisanom obliku;

25. Muškarac, 55 godina, ukupni staž 38 godina, od čega ukupan staž na željeznici: -15 godina od toga kao strojovođa i na umjetnim građevinama. Intenzitet prometa je preko 100 pari. Mogu li otići u prijevremenu mirovinu?

25.1. Sudeći po tekstu – ne. Navedena pozicija nedostaje na ovom popisu.

Popis
zvanja radnika lokomotivskog osoblja, kao i zvanja i radna mjesta radnika određenih kategorija koji neposredno organiziraju prijevoz i osiguravaju sigurnost prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici, a ostvaruju pravo na mirovinu sukladno stavku "e" članka 12. Zakon RSFSR "O državnim mirovinama u RSFSR"
(odobreno Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. travnja 1992. N 272)

26. Kako znati je li vam iznos starosne mirovine pravilno izračunat? S 38 godina staža, 85 bodova i koeficijentom 1,69 (ne uzimaju više od 1,2), mirovina je ispala 12.600.

26.1. Dobar dan, Sergej Vladimirovič!
Postoje dvije mogućnosti:
1. pomoću kalkulatora mirovine, nalazi se na web stranici Ruskog mirovinskog fonda, ali ljubazni administratori stranice ne dopuštaju da navedete adresu e-pošte kako bi vam bilo zgodnije.
2. napišite dopis čelniku mirovinskog fonda u kojem tražite pisani odgovor s izračunom svoje mirovine s detaljima po stavkama i razdobljima.

27. Pričuvni sam vojnik, služio sam 38 godina, primam vojnu mirovinu za dugogodišnji rad. Nemam radnog iskustva. Hoće li mi biti isplaćena dodatna sredstva kada dosegnem dob za odlazak u mirovinu za muškarce - 60 godina? Hvala vam.

27.1. Ne, neće. Budući da je za ostvarivanje “druge” mirovine potreban određeni radni staž stečen nakon umirovljenja prema stažu. Budući da nemate taj staž, nećete dobiti drugu mirovinu.

28. Moja u rujnu ide u starosnu mirovinu, ima 38 godina radnog staža. Čitao sam na internetu da za više od 35 godina staža postoji neka vrsta bonusa. Je li tako?

28.1. Ne. U mirovini osiguranja može biti samo jedan dodatak na radni staž, a i tada je norma stupila na snagu.

Savezni zakon od 28. prosinca 2013. N 400-FZ (s izmjenama i dopunama 27. lipnja 2018.) „O mirovinama iz osiguranja”
Članak 17. Povećanje fiksne isplate osigurane mirovine

ConsultantPlus: napomena.
Dio 14. članka 17. suspendiran je do 1. siječnja 2020. Saveznim zakonom br. 428-FZ od 19. prosinca 2016.
14. Osobe najmanje 30 kalendarskih godina radili u poljoprivredi koji ne obavljaju rad i (ili) druge aktivnosti tijekom kojih podliježu obveznom mirovinskom osiguranju u skladu sa Saveznim zakonom od 15. prosinca 2001. N 167-FZ „O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“, povećanje iznosa fiksna isplata mirovine iz osiguranja je utvrđena starosna i invalidska mirovina u iznosu od 25 posto iznosa utvrđene fiksne isplate na odgovarajuću mirovinu iz osiguranja iz 1. i 2. dijela članka 16. ovog saveznog zakona, za cijelo vrijeme boravka u ruralnim područjima.

15. Kada građani navedeni u dijelu 14. ovoga članka odlaze u novo mjesto stanovanja izvan ruralnih područja, povećanje fiksne isplate za starosnu mirovinu i invalidsku mirovinu iz dijela 14. ovoga članka. nije utvrđeno.

29. Imam 53 godine, 38 godina radnog staža. Radim kao prodavač na odjelu mliječnih proizvoda, uvijek sam kupac (nema vremena za ručak). Kod kuće sam dobio ozljedu - prijelom kralježnice i trtice, bio na bolovanju 9 mjeseci, danas sam otpušten, ali mi nisu dali potvrdu za lakši rad, rekli su da dam potvrdu Morao sam skupiti proviziju i čekati 1 mjesec. Što da radim? Možda bih se trebao povući zbog zdravlja ili iskustva. Što je potrebno za ovo?

29.1. Danas je opća dob za odlazak u mirovinu za žene 55 godina. Osobe koje su radile na području krajnjeg sjevera ili ako njihova radna aktivnost uključuje teške ili štetne uvjete rada mogu otići u prijevremenu mirovinu. Osim toga, morat ćete se prijaviti u centar za zapošljavanje kao nezaposleni.

Početkom listopada potpisan je savezni zakon o izmjenama mirovinskog sustava. Dokument također navodi nove osnove za prijevremenu dodjelu mirovine. O čemu je riječ, hoće li se dugogodišnje iskustvo uzimati u obzir i tko ima pravo na posebne pogodnosti, pročitajte u rubrici Pitanja i odgovori.

Koji su osnovi za prijevremeno dodjeljivanje mirovine za staž?

Postoji nekoliko razloga: dugo iskustvo; majke mnogo djece s troje i četvero djece.

Kome će se odobriti prijevremena mirovina za radni staž?

Osobe koje imaju staž osiguranja od najmanje 42 godine (muškarci) i 37 (žene). Starosna mirovina može se dodijeliti dvije godine ranije od opće utvrđene dobi za odlazak u mirovinu, ali ne prije navršenih 60, odnosno 55 godina života (za muškarce, odnosno za žene).

Primjerice, žena rođena 1964. godine ima pravo na starosnu mirovinu s navršenih 55 godina i 6 mjeseci života. U 2019. godini staž osiguranja iznosi 37 godina i može podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu.

U ovaj radni staž ulaze samo razdoblja rada i razdoblja primanja naknade za privremenu nesposobnost.

Koje će majke više djece ostvariti pravo na prijevremenu mirovinu?

To su žene koje su rodile četvero-troje djece i odgajale ih do osme godine. Starosna mirovina stječe im se s navršenih 56, odnosno 57 godina života ako imaju najmanje 15 godina staža osiguranja.

Za žene koje imaju petero i više djece i odgajaju ih do osme godine života, dob za odlazak u mirovinu ostaje ista - 50 godina.

Jesu li za nezaposlene građane osigurane prijevremene mirovine?

Za građane u dobi pred umirovljenje i dalje postoji mogućnost odlaska u mirovinu ranije od utvrđene dobi za umirovljenje u nedostatku mogućnosti zaposlenja. U takvim slučajevima mirovina se određuje dvije godine ranije, uzimajući u obzir prijelazno razdoblje.

Tko je još dobio posebne pogodnosti?

Tijekom prijelaznog razdoblja za podizanje dobi za odlazak u mirovinu, sve federalne beneficije koje su na snazi ​​od 31. prosinca 2018. su zadržane. Mogu ih koristiti žene starije od 55 godina i muškarci stariji od 60 godina.

Kakva je podrška stanovnicima sela?

Za neradne seoske umirovljenike koji imaju najmanje 30 godina staža u poljoprivredi uvodi se povećanje od 25 posto na fiksnu isplatu mirovine iz osiguranja.

Kako će se promijeniti dob za dodjelu socijalne mirovine?

Za osobe koje nisu radile i koje nemaju puni radni staž potreban za ostvarivanje mirovine osiguranja, socijalna mirovina neće se dodijeliti sa 60 (žene) i 65 godina (muškarci), već sa 65, odnosno 70 godina. .

Promjene će se provoditi postupno. „Građani sa značajnim invaliditetom imaju pravo podnijeti zahtjev za utvrđivanje invalidnosti i, ako je rješenje pozitivno, dobiti socijalnu invalidsku mirovinu (bez obzira na godine života). njihovoj radnoj sposobnosti dodjeljuju se ove mirovine bez obzira na dob prilikom utvrđivanja skupine invaliditeta”, kaže Natalya Mochalova, zamjenica upravitelja podružnice mirovinskog fonda za Altajski kraj.

Koja su se jamstva pojavila za ljude u dobi pred mirovinu?

Status “dobne osobe pred mirovinu” nastaje pet godina prije navršene dobi koja daje pravo na starosnu mirovinu, uključujući i prijevremenu.

Mirovinski fond ima novu funkciju - potvrdu statusa osobe u dobi pred mirovinu.

Promjene mirovinskog zakonodavstva daju dodatna jamstva koja će štititi interese građana u dobi pred umirovljenje (u prijelaznom razdoblju ona će se povećati s 2 na 5 godina) na tržištu rada.

Uvodi se administrativna i kaznena odgovornost za poslodavce za otpuštanje radnika u dobi pred mirovinu, kao i za odbijanje zapošljavanja zbog njihove dobi. Osim toga, poslodavac je dužan zaposlenicima u dobi pred mirovinu godišnje omogućiti 2 dana besplatnog liječničkog pregleda uz zadržavanje plaće.

Od 1. siječnja 2019. maksimalni iznos naknade za nezaposlene povećat će se s 4.900 rubalja na 11.280 rubalja; razdoblje takve isplate određeno je na godinu dana.