CV professionnel en anglais sous forme d'essai. CV en anglais : comment rédiger et qu'est-ce qu'un CV. Adaptation à un poste vacant spécifique

Comment rédiger un curriculum vitae ou un CV en anglais : exemple avec traduction et instructions avec exemples.

Alors, est-il arrivé un moment dans votre vie où vous avez décidé de décrocher l’emploi de vos rêves ? Ensuite, la première étape vers la réalisation de vos projets sera un CV correctement rédigé. Il s'agit de la première information vous concernant à l'employeur, il est donc extrêmement important de laisser une bonne impression. La capacité de rédiger un curriculum vitae ou un CV en anglais est un avantage pour un candidat. Après tout, il existe désormais de nombreuses entreprises étrangères dans le pays qui évaluent votre CV en deux langues. De plus, c'est l'occasion de trouver un emploi non seulement en Russie, mais aussi à l'étranger. Après avoir complété votre CV, n'oubliez pas

Comment rédiger correctement un CV en anglais.

Compte tenu de l’importance du document, soyez prudent lors de sa rédaction et suivez les règles de base pour rédiger un CV. Tout d’abord, n’oubliez pas qu’un CV bien rédigé occupe UNE page. Si vous dépassez ce montant, votre deuxième feuille risque de connaître un triste sort. Il peut être perdu, ne pas être faxé ou être joint au document de quelqu'un d'autre. Ainsi, si la quantité d'informations que vous souhaitez transmettre à l'employeur dépasse encore le volume d'une page, indiquez vos coordonnées personnelles et vos coordonnées sur chaque page. Cela vous aidera certainement à éviter toute confusion.

Prenez la rédaction de votre CV de la manière la plus responsable possible. Écrivez dans un langage commercial, en évitant toute familiarité ou blague. Soyez bref mais précis. Il n’est pas nécessaire de submerger l’employeur d’une mer d’informations. Écrivez exclusivement au point, fournissez des chiffres exacts, évitez les expressions générales. N'oubliez pas que plus votre CV est bon, plus vous avez de chances d'obtenir l'emploi que vous souhaitez.

Structure d'un CV en anglais.

Points clés qui composent un CV :

• données personnelles - Informations personnelles;
• cible - Objectif du travail;
• éducation - Éducation;
• expérience - Expérience;
• compétences - Compétences;
• informations complémentaires, loisirs – Activités extra-scolaires;
• recommandations - Les références.

Faites attention non seulement à la divulgation complète de chaque point, mais aussi conception correcte document.

1. Données personnelles (Personnel Information)

Pour de nombreux employeurs, il est important que le CV contienne une photo du candidat afin qu'ils puissent voir la personne « en personne » et imaginer de qui ils parlent. Placez votre photo à droite coin supérieur. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un document commercial, ce qui signifie que la photographie doit être de haute qualité, prise sur un fond neutre, et que le style vestimentaire doit être professionnel. À gauche de la photo, écrivez sur vous. Cette section contient les éléments suivants :

Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter la rubrique « Nationalité », et en plus E-mail indiquer des moyens de communication supplémentaires. Par exemple, Skype ou les réseaux sociaux.

1. Objectif du travail

Ici, vous devez indiquer quel poste vous convient. Justifiez également pourquoi la préférence devrait vous être accordée, quelles qualités personnelles vous possédez qui contribuent à votre réussite dans ce poste. Après tout, vous comprenez que c'est le travail de vos rêves, ce qui signifie que vous avez beaucoup de concurrents. Essayez de vous démarquer immédiatement parmi eux. Pourquoi toi? Ici, vous devez indiquer non pas qui vous deviendrez un jour dans le futur, mais qui vous êtes en ce moment.

Exemples de phrases :

• Utiliser mes compétences professionnelles pour contribuer à atteindre les objectifs de l’entreprise en tant que directeur commercial – Utilisez vos compétences professionnelles pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs en tant que directeur commercial.
• Pour obtenir un poste dans le domaine du support clientque volonté permettez-moi d'utiliser mes compétences communicatives et mon anglais avancé – Accepter un poste dans le support client, ce qui me donnera l'opportunité d'utiliser mes compétences en communication et ma connaissance avancée de l'anglais.
• je serait comme à obtenir un position de Anglais professeur à utiliser mon professionnel compétences et connaissance de Anglais — J'aimerais obtenir un poste de professeur d'anglais pour mettre à profit mes compétences professionnelles et ma connaissance de la langue.

1. Éducation

Écrivez ici quelle est votre formation, en indiquant la date de vos études. Si vous avez plus d'une formation, écrivez chacune d'elles dans la chronologie inverse - du dernier lieu d'études au premier. Écrivez votre nom établissement d'enseignement complètement, indiquez la faculté, la spécialité, ainsi que votre niveau d'études et de qualification. Cette section peut être formatée de différentes manières, l'essentiel est de respecter les exigences énumérées.

Exemples:

• Université linguistique d'État de Piatigorsk, Département de psychologie, Master en psychanalyse (2003-2008) – État de Piatigorsk Université linguistique, Faculté de Psychologie, Master en Psychanalyse (2003-2008).
• Université linguistique d'État de Piatigorsk, Département de langues romaines, Licence en linguistique (2003-2008) – Université linguistique d'État de Piatigorsk, Faculté des langues romanes, licence en linguistique (2003-2008).
• Université linguistique d'État de Piatigorsk, Département de psychologie, doctorat en psychanalyse (2003-2008) – Université linguistique d'État de Piatigorsk, Faculté de psychologie, docteur ès sciences en psychanalyse (2003-2008).

1. Qualifications

Cette section est destinée à indiquer tous cours professionnels, master classes, séminaires ou conférences auxquels vous avez assisté pour améliorer vos compétences.

Par exemple:

Certificat en comptabilité (2008) – certificat de comptable (si vous n'avez pas fait vos études dans une université) ;

Cours de spécialisation en marketing au Collège économique de Moscou (2012-2014) – cours pour spécialistes du marketing, Collège d'économie de Moscou (2012-2014).

Avoir de tels certificats supplémentaires est votre avantage sur les autres candidats, utilisez-les.

1. Expérience (Travail Expérience)

Votre tâche ici est de révéler le plus pleinement possible votre expérience professionnelle. Apportez tous les endroits activité de travail en chronologie inversée, qui concernent le périmètre du poste recherché. Si vous envisagez maintenant d'obtenir un poste de directeur commercial, mais qu'il y a quelque temps vous avez travaillé comme cuisinier dans un café, cela n'a rien à voir avec la vente, ce qui signifie que vous ne devez pas indiquer une telle expérience. Décrivez les responsabilités professionnelles que vous avez exercées dans votre emploi précédent. Écrivez le nom de l'entreprise et votre fonction en toutes lettres, marquez la ville et le pays.

Que faire si vous n'avez pas d'expérience professionnelle officielle notée dans votre cahier de travail ? Dans ce cas, indiquez toute expérience professionnelle que vous possédez. Par exemple, formation pratique, stage, travail indépendant, travail à temps partiel, etc. Les réalisations, le cas échéant, doivent également être mentionnées ici. Fournissez uniquement des faits spécifiques indiquant des chiffres et des pourcentages exacts. N’oubliez cependant pas que les informations peuvent être vérifiées à tout moment.

Exemples de phrases pouvant être utilisées :

— préparation des plans d'affaires – préparation de plans d'affaires;

— analyser les ensembles de données de tous les départements – analyse des données de tous les départements ;

— préparer des prévisions financières – préparation de prévisions financières.

Lorsque vous précisez vos responsabilités, utilisez gérondif(préparer + ING) (comme écrit dans les exemples ci-dessus), et lors de la description des réalisations - Passé simple.

Par exemple:

• augmentation des ventes de 8 % — augmentation des ventes de 8 % ;
• attiré 57 nouveaux clients – a attiré 57 nouveaux clients.

1. Qualités personnelles

Ici, vous devez indiquer vos qualités personnelles. Mais attention, vous n’avez pas besoin de vous féliciter excessivement ou, à l’inverse, de garder le silence sur vos mérites. Comment trouver le juste milieu ? Imaginez-vous à la place de l’employeur, réfléchissez à la façon dont il réagirait à telle ou telle qualité. N'oubliez pas non plus que les qualités spécifiées doivent être adaptées au poste vacant. Par exemple, d’excellentes compétences en communication sont un plus pour un directeur commercial, mais un comptable doit être attentif, diligent et patient.

1. Compétences

Cette section comprend 4 points dont chacun est étudié très attentivement par l'employeur :

1. Compétences linguistiques– indiquez toutes les langues que vous connaissez déjà ou que vous êtes encore en train d’apprendre, y compris votre langue maternelle. N'oubliez pas d'écrire quel est votre niveau de compétence. Pour ce faire, vous pouvez utiliser la gradation habituelle :

— Pré-Intermédiaire ;

- Intermédiaire;

— Intermédiaire supérieur ;

- Compétence.

Vous pouvez également utiliser des définitions telles que :

—Indigène- indigène;

— Courant- Maîtrise ;

— Bonne capacité de lecture et de traduction- lire, traduire avec un dictionnaire ;

— Notions de base- notions de base.

1. Connaissances informatiques- connaissances informatiques. Indiquez tous les programmes que vous maîtrisez.
2. Permis de conduire- présence ou absence d'un permis de conduire.
3. Loisirs- loisirs. Soyez prudent dans cette affaire. Il n'est pas nécessaire de lister une douzaine de passe-temps ; n'en indiquez pas plus de trois principaux. Vous pouvez écrire sur vos réalisations, le cas échéant.
4. Prix

Ajoutez cet élément à votre CV uniquement s'il y a quelque chose à écrire. Laissez le champ vide - non meilleure idée. Si vous avez des réalisations, listez-les par chronologie inverse.

1. Experience de recherche

Ce point n’est pas non plus obligatoire. Ajoutez-le à votre CV uniquement si vous avez mené des travaux scientifiques.

1. Publications

Une autre section facultative. S'il y a des publications, écrivez-les en chronologie inverse, en mentionnant l'édition et la date de publication.

1. Adhésions

Cet élément est également activé uniquement lorsque cela est nécessaire. Si vous faites partie d'une organisation, écrivez simplement son nom.

Par exemple:

Association des professeurs de russe (Association des professeurs de russe).

C'est ici que vous fournissez les coordonnées des personnes qui peuvent vous fournir une recommandation. Écrivez simplement le prénom et le nom de la personne, le nom de l'organisation et ses coordonnées.

Par exemple:

Sergey Petrov, nom de l'entreprise, +7XXX-XXX-XX-XX, [email protégé]

Si vous ne souhaitez pas fournir immédiatement les données des personnes à des fins de recommandations, écrivez simplement disponible sur demande ( disponible sur demande).

En résumant ce qui précède, nous aimerions vous donner 6 conseils supplémentaires pour rédiger avec compétence un CV en anglais :

1. Formatez correctement votre CV . La moitié du succès en dépend. Choisissez une police standard Horaires Nouveau Romain, Arial ou Calibri. Assurez-vous que la taille des lettres est cohérente dans tout le document. Privilégiez le formatage standard. Il suffit de mettre en évidence les titres ; toutes les autres modifications de police seront inappropriées, car elles réduiront la lisibilité du document.
2. Fournissez des liens vers vos réseaux sociaux. Si nécessaire, modifiez vos pages afin qu'elles ne gâchent pas l'impression de l'image de votre entreprise.
3. Examinez attentivement votre CV au moins 3 fois à intervalles. Vous pouvez même demander à quelqu'un d'autre de le lire. Toute faute de frappe ou virgule manquante peut ruiner votre CV, aussi bon soit-il.
4. Tenez compte des exigences de l'employeur. Parfois, les employeurs indiquent des exigences spécifiques lorsqu'ils décrivent un poste vacant, par exemple en joignant une certaine photographie ou un test terminé. Remplir ces exigences démontrera que vous êtes attentif et sérieux dans votre travail et augmentera donc vos chances d'obtenir le poste.
5. Fixez-vous les bons objectifs. Si vous soumettez votre CV à plusieurs entreprises, créez un document distinct pour chacune. Après tout, chaque employeur souhaite voir un certain employé et votre tâche est de montrer que vous remplissez tous les critères.
6. Joindre une lettre de motivation. Ce document n’est pas obligatoire pour les entreprises nationales, contrairement aux entreprises étrangères. Mais pour les entreprises russes, cela constituera un avantage supplémentaire pour vous en tant que demandeur d'emploi. La lettre de motivation doit inclure : style d'affaires Décrivez brièvement les qualités personnelles et les avantages qui vous conviennent le mieux pour ce poste. Vous pouvez voir un exemple de lettre de motivation en anglais dans notre article.

Ces conseils simples vous aideront à rédiger un CV impressionnant en anglais qui attirera certainement l'attention de l'employeur sur vous. Vous trouverez ci-dessous un exemple de CV en anglais, prenez-le comme exemple et assurez-vous de nous dire si vous avez réussi à atteindre votre objectif.

Exemple de CV en anglais.

Bonne chance pour votre entretien !

LF School prévient : apprendre les langues crée une dépendance !

Apprenez des langues étrangères via Skype à l'école LingvaFlavor

Vous pourriez également être intéressé par :

Anna Kovrova

À première vue, traduire un CV en anglais est simple : sélectionnez les correspondances dans le dictionnaire et le tour est joué. Chaque responsable RH a vu des centaines de phrases interlinéaires de ce type. Voulez-vous un texte qui semble avoir été initialement écrit en anglais ? Nous avons déjà discuté du plan et des recommandations générales pour rédiger un CV, et nous allons maintenant vous dire quoi écrire exactement dans chaque section et quel vocabulaire utiliser.

Après avoir lu l'article, vous pourrez créer vous-même un CV réussi en anglais.

Bonus : Revue de sites avec plus de 450 échantillons !

Objectif

Cette section est également appelée « Objectif emploi », « Objectif carrière », « Objectif carrière » ou encore « Objectif emploi ». En termes simples, la place que vous souhaitez occuper.

Susan Ireland, experte en rédaction de CV en anglais, conseille d'éviter les expressions courantes telles que « à la recherche d'un poste dans une entreprise orientée vers la croissance », « à la recherche d'un poste stimulant » (« à la recherche d'un poste dans une entreprise orientée vers la croissance »). un poste vacant prometteur »), « utiliser mes compétences et mon expérience pour faire progresser ma carrière » (« utiliser mes compétences et mon expérience pour faire progresser ma carrière »). « Tous ces mots vides de sens ne disent rien au lecteur. Nous n’avons besoin que de faits », en est sûre Susan.

Les spécialistes du portail de recrutement Monster insistent également sur la brièveté et la précision. D'ailleurs, ils recommandent d'indiquer les objectifs de carrière non pas sous la rubrique « Objectif », mais dans la section « Résumé des qualifications », par exemple :

« Il vaut mieux dire : « C’est ce que je suis » plutôt que « C’est ce que je veux être quand je serai grand », expliquent les experts. Mais en même temps, la colonne « Objectif » complétée est obligatoire dans certains cas. Par exemple, si vous :

• changer de domaine d'activité :

• entrer sur le marché du travail pour la première fois :

• souhaitez combler un poste vacant spécifique :

Résumé de carrière

C'est la réponse à la question : « Comment vais-je aider l'employeur à atteindre ses objectifs ?

Antécédents professionnels

« Prouvez que vous valez quelque chose », « Décrivez les réalisations, pas les responsabilités », tels sont les slogans de cette section. Dans les exemples suivants, vous verrez à quel point on peut dire différemment la même chose :

La deuxième option est plus convaincante, non ?

Les expressions courantes telles que « responsable de » ou « les tâches comprennent » doivent être évitées au profit d'expressions actives et énergiques.

Éducation

Indiquez le nom de votre diplôme universitaire et n'oubliez pas de souligner si vous avez réussi vos études ou vos écrits. dissertations sur des sujets pertinents. Ceci est particulièrement important pour les étudiants d’hier.

Si vous n'avez pas encore terminé vos études :

Si vous n’avez pas de diplôme d’études supérieures, mentionner les formations, cours et séminaires vous aidera. Intitulez la section « Développement professionnel » ou « Formation pertinente ». Si vous avez des avantages, par exemple si vous avez pratiqué l'anglais avec un locuteur natif, ils méritent d'être mentionnés ici.

Compétences

10 à 15 points suffisent. Pour les compétences les plus importantes, il serait bon d'indiquer le niveau de maîtrise : débutant (débutant), intermédiaire ( niveau moyen) ou expert (expert).

Cependant, même le CV le plus attrayant peut être facilement ruiné : il suffit de quelques erreurs. Si vous étudiez avec un professeur d'anglais sur Skype ou dans des cours réguliers, il est logique de lui remettre le texte à vérifier : la grammaire et l'orthographe n'en souffriront certainement pas !

Nous vous conseillons également de vous familiariser avec notre webinaire « The Perfect CV in English ». Notre experte Anna Gradoboeva, expérimentée dans les services RH d'entreprises étrangères, évoque les secrets de la rédaction d'un CV du point de vue d'un recruteur professionnel :

Exemples de CV en anglais

• FreeResumeSamples.org - environ 150 exemples. Il existe même des options pour un pilote, un créateur de mode et un compositeur !

Comment rédiger correctement un CV pour intéresser un employeur ?

Un CV est la première chose que vous devez préparer avant de commencer votre recherche d'emploi.

Qu'est-ce qu'un CV

Le terme « CV » vient de expression française, ce qui en traduction ressemble au flux de la vie. Parfois, le terme latin curriculum vitae ou CV est utilisé, ce qui signifie la même chose. À l'époque soviétique, le terme « » était davantage utilisé.

Le concept de curriculum vitae est compris comme un document qui reflète la formation, l'expérience professionnelle et les compétences d'une personne postulant à un poste. Il doit indiquer toute information relative au poste qui vous intéresse, ainsi que les coordonnées du candidat.

Aujourd'hui, ces termes sont utilisés pour désigner différentes histoires de vie, qui doivent être prises en compte lors du choix échantillon fini pour se préparer à postuler à un emploi.

• La compilation d'une autobiographie est toujours requise pour postuler à un emploi dans des agences gouvernementales.
• Le CV est rédigé par des candidats à des postes élevés dans le domaine scientifique ou établissements médicaux, se distingue par un récit large et détaillé de la vie, contient une liste de publications, d'ouvrages scientifiques et de réalisations personnelles.
• D'autres cas impliquent la rédaction d'un curriculum vitae indiquant des informations pour un poste spécifique.

Le document présentant le salarié au futur employeur peut prendre différentes formes.

Il existe différents types de CV :
• universel (professionnel);
• chronologique-fonctionnel;
• chronologique (rétrospectif);
• fonctionnel;
• académique;
• ciblé.

Lorsque vous choisissez des exemples prêts à l'emploi de remplissage d'un CV pour un emploi, vous devez prendre en compte ces caractéristiques. Ainsi, dans la version universelle, toutes les informations sont indiquées dans des blocs logiques et décrites en détail. Ce formulaire est recommandé à ceux qui ont une expérience impressionnante liste de réalisations, et ils ont de quoi se vanter professionnellement.

Si une personne débute son parcours professionnel et qu’il n’y a rien de particulier à décrire, il est nécessaire d’utiliser un CV fonctionnel. Dans ce cas, toutes les expériences professionnelles et formations sont également indiquées dans ordre chronologique, mais l'accent est mis sur l'éducation, les compétences, les connaissances. Cet exemple de rédaction de CV pour postuler à un emploi convient également à ceux qui ont connu une longue interruption de travail et qui envisagent de réorienter leur activité professionnelle.

Pour ceux qui travaillent dans un domaine depuis longtemps et envisagent de continuer à s'y développer, un curriculum vitae rétrospectif convient, dans lequel toutes les expériences professionnelles peuvent être présentées par ordre chronologique. Le CV fonctionnel révèle systématiquement les réalisations du candidat, et la combinaison de ces deux types de CV donne un CV fonctionnel-chronologique.

En règle générale, lors de la rédaction d'un curriculum vitae pour un emploi et une recherche option appropriée les candidats reçoivent un échantillon d’un curriculum vitae ciblé. Il contient des informations liées exclusivement au poste que le candidat souhaite occuper.

Les curriculum vitae académique sont rédigés par des demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi dans l'enseignement. Les titres, récompenses, réalisations scientifiques et publications y occupent une place importante.

La structure d'un CV peut différer selon les pays.

Aujourd'hui, les sites de recherche d'emploi proposent des échantillons de CV et des formulaires spéciaux, des modèles, après avoir rempli lesquels vous pouvez recevoir un document prêt à l'emploi contenant les informations sur le candidat dont l'employeur a besoin. De plus, des entreprises spéciales et des agences de recrutement aident à rédiger un CV.

Récemment, les CV vidéo sont devenus populaires - une courte vidéo dans laquelle le candidat lui-même parle de ce qui est habituellement indiqué dans le CV.

Votre employeur vous a-t-il imposé des horaires de travail irréguliers ? L'essentiel est que vos droits en tant que salarié ne soient pas violés : .

Probation lorsque vous postulez à un emploi. Est-ce bon ou mauvais? Il parle des avantages des tests.

Voir les exigences relatives à l'établissement des caractéristiques des travailleurs de diverses professions.

Règles d'écriture de base

Il existe des règles parlées et tacites pour les CV. Le premier comprend les formalités nécessaires à la rédaction du document, le second comprend les nuances auxquelles l'employeur ou le spécialiste RH est attentif lors de l'étude du document.

Par exemple, il n’est pas recommandé d’écrire des mensonges sur votre CV. S’il y a une information qui vous met sous un jour défavorable, il vaut mieux ne pas la mentionner, mais se concentrer sur vos réalisations. Mais il ne faut pas déformer les faits et mentir.

Les informations doivent être présentées dans un langage simple, en évitant les formes passives, en se concentrant sur les informations positives.

Le curriculum vitae doit présenter brièvement et clairement uniquement les informations qui se rapportent spécifiquement au poste qui vous intéresse et qui peuvent caractériser le candidat sous son meilleur jour.

Lors de la rédaction d'un document, veuillez noter que tout échantillon que vous pourrez visualiser aura une structure claire. Cela ne devrait pas prendre plus de deux pages, vous devez donc essayer de présenter les informations de manière succincte.

Le texte est écrit dans une seule police, généralement Times New Roman, mais Arial est acceptable. La taille de la police est de 12 points dans tout le texte. Une police plus petite peut être utilisée si le CV est envoyé par voie électronique ; une petite police est difficile à lire. Le document doit être formaté strictement, les sections sont structurées et séparées les unes des autres.

Les titres sont soulignés ou en gras. Il est nécessaire de maintenir des retraits de 2 cm à partir du bord du papier sur tous les côtés sauf celui de gauche, de ce côté il doit y avoir 2,5 cm. Avant d'envoyer votre CV à l'employeur, relisez-le attentivement et vérifiez la grammaire. Si le document est imprimé, le papier doit être blanc et de bonne qualité.

Un CV prêt à l'emploi pour un emploi n'est peut-être pas standard, mais il convient dans des cas particuliers, par exemple lorsqu'un candidat d'une profession créative recherche un poste créatif correspondant. Ensuite, cela peut être apprécié la créativité futur employé à se présenter.

Dans d’autres cas, les comptables, ingénieurs, vendeurs et autres devraient s’abstenir de prendre des libertés.

Le document doit être rédigé en russe. Vous pouvez l'écrire en anglais si le candidat postule pour un poste en entreprise étrangère ou une langue étrangère fait partie des exigences de l’employeur. Mais dans ce dernier cas, il est préférable de préparer un exemple de CV séparé pour un emploi dans une langue étrangère afin que l'employeur puisse le consulter dans différentes langues.

Guide étape par étape pour la compilation

Voyons maintenant en détail comment rédiger un CV, quelles sections il doit contenir et comment les remplir correctement.

Nom

Le document doit commencer par le titre « CV », ainsi que le nom du candidat. Indiquer votre nom en gras au tout début vous aidera à retrouver rapidement et facilement votre document parmi d'autres à l'avenir.

Cible

Il existe de nombreux conseils sur la façon de rédiger un exemple de CV pour un emploi, mais de nombreux exemples contiennent une indication du but de la rédaction du document - postuler à un poste de vendeur, directeur, comptable, etc.

Il convient également d'indiquer dans cette colonne les autres postes pour lesquels le candidat accepte de travailler. Le fait est qu'en indiquant une spécialisation, vous vous privez automatiquement de la possibilité d'en prendre une autre, puisque votre CV ne sera pas à portée de main au bon moment.

Détails du candidat

Tout CV compétent pour un emploi, dont un échantillon peut être téléchargé, contient ce point. Il doit contenir des informations sur votre date de naissance, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre e-mail et votre état civil.

Éducation

Ce point mérite attention Attention particulière les candidats qui ne peuvent pas se vanter d'une vaste expérience de travail. Les formations doivent être indiquées par des dates précises, en les plaçant par ordre chronologique mais inverse : de la plus récente à la toute première. S'il existe une formation ou des cours complémentaires, ils doivent également être indiqués.

Si vous téléchargez un exemple de CV pour postuler à un emploi, veuillez noter que la formation en lycée indiqué seulement s'il s'agissait d'une école magnétique ou si vous avez obtenu votre diplôme avec mention. Mais il est obligatoire d'indiquer l'enseignement secondaire spécialisé.

Si vos études collégiales sont liées d’une manière ou d’une autre au poste qui vous intéresse, il est conseillé d’indiquer le département qui vous a diplômé. Un jeune spécialiste peut célébrer ses réalisations lors de compétitions, olympiades, compétitions, etc.

Les publications scientifiques et autres, les développements propres, les inventions et les récompenses sont également indiqués ici.

expérience

Le point suivant dans la question de savoir comment rédiger correctement un curriculum vitae pour un emploi est une indication de l'expérience professionnelle, dont un échantillon peut être trouvé dans n'importe quel exemple trouvé sur Internet. En règle générale, les diplômés universitaires ne peuvent pas se vanter d'une vaste expérience professionnelle. Dans ce cas, ils se concentrent sur l'éducation. Mais s'il existe, surtout s'il est impressionnant, il faut l'indiquer par ordre chronologique, en commençant par le dernier lieu de travail. Tout d'abord, la période de travail est indiquée, puis le nom de l'organisation et du poste.

Les formations pratiques et les stages sont pris en compte au même titre que le travail régulier. De plus, certains stages ont encore plus de poids que l’ensemble de l’expérience professionnelle accumulée.

La question peut se poser : comment rédiger un CV pour un emploi lorsqu'il y a trop d'expérience professionnelle et que l'échantillon habituel ne rentre tout simplement pas dans les deux pages de texte recommandées ? Dans de tels cas, il est conseillé de se concentrer uniquement sur les 3 à 5 derniers lieux de travail. Cependant, si vous avez peu d’expérience au total, il est préférable de tout indiquer.

Responsabilités professionnelles

Parfois, cet élément n'est pas réparti dans une colonne distincte, mais est indiqué dans la précédente. Mais si le poste vacant est rare, alors lieu précédent le travail que vous avez occupé dans d'autres postes, il convient de souligner ces informations dans une colonne séparée.

Réalisations

De nombreuses personnes s'intéressent à la manière de rédiger correctement un CV pour intéresser un employeur. La clause de réalisations aide beaucoup à cet égard. Il doit indiquer toutes les réalisations dans d’autres lieux de travail dont vous pouvez être fier. Ils deviendront les principaux marqueurs permettant à l’employeur d’évaluer le candidat. D'ailleurs, il est conseillé de les décrire en utilisant la formulation correcte. Ainsi, toutes les propositions doivent avoir une forme complétée : coûts réduits, technologie introduite, augmentation des ventes. Dans ce cas, il est conseillé d'indiquer des numéros précis.

Informations Complémentaires

Certains CV, dont des exemples peuvent être trouvés sur Internet, indiquent Informations Complémentaires sur vous-même, dont un échantillon peut être vu ci-dessous. Dans cette section, vous devez révéler votre forces, des compétences et des connaissances qui vous aident à mieux exercer vos responsabilités professionnelles.

Il n’est pas nécessaire de trop se féliciter, il suffit d’énoncer les faits.

Qualités personnelles

Beaucoup de gens ont souvent des problèmes avec ce point. Comment remplir correctement un CV pour un emploi afin de se montrer en exemple de spécialiste dans son domaine, sans aller trop loin ? Dans ce cas, vous devez partir du poste pour lequel vous postulez. Pensez aux qualités dont un employé a besoin pour bien assumer ses responsabilités et à la façon dont elles sont prononcées en vous. Écrivez ceux qui apparaissent le mieux dans cette section.

Il s'agit d'un élément facultatif dans le CV, mais sa présence rendra le document plus convaincant. Il n'est pas nécessaire de fournir une liste de références. Il suffit d'indiquer qu'il existe des personnes prêtes à confirmer les compétences que vous revendiquez. Mais ça vaut la peine de l'avoir. Faites une liste des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé et de leurs personnes de contact. Vérifiez à l’avance s’ils sont disposés à faire de telles recommandations. Il est recommandé de se rendre à l'entretien avec cette liste.

Que pouvez-vous inclure d'autre dans votre CV : conseils pratiques

Même en tenant compte de tout ce qui précède, les candidats ne comprennent toujours pas comment remplir correctement un CV pour un emploi ; ils recherchent un exemple qui correspond à leur situation afin d'en créer un similaire ; Dans ce cas, il convient de prêter attention à certains conseils pratiques donnés par les agences de recrutement et les sites de recherche d'emploi.

Il est également important de comprendre qu'un tel document n'est pas tant rédigé pour vous décrire en tant que candidat, mais pour un poste spécifique. Il est nécessaire de prendre en compte les particularités de l’activité de l’entreprise, ses spécificités et les exigences de l’entreprise. Il est donc conseillé de préparer un CV séparé pour chaque nouvel entretien, mais de ne jamais s'en passer.

Des conseils pratiques pour rédiger un CV sont décrits en détail dans cette vidéo :

Ce qu'il ne faut pas écrire

La question de savoir comment créer correctement un CV pour un emploi comprend non seulement un échantillon d'un document correctement rédigé, mais également des recommandations sur ce qui ne devrait pas y être inclus. Il est donc strictement déconseillé d’indiquer fausse information. Cela a été mentionné ci-dessus, mais cela mérite d'être souligné une fois de plus, car de nombreux candidats inexpérimentés souhaitent s'ajouter du mérite afin de recevoir un bon lieu. En fait, tout mensonge est toujours révélé. Et ce sera pire que si vous admettez immédiatement que vous ne possédez pas certaines compétences.

Le résumé d'aujourd'hui est force motrice, qui aide de nombreux demandeurs d'emploi à trouver rapidement un emploi. C'est le curriculum vitae qui peut informer avec précision l'employeur des réalisations personnelles et professionnelles d'une personne en particulier.

Cette possibilité de fournir des données à l’employeur est désormais très solidement ancrée sur le marché du travail russe. De nombreuses personnes ne parviennent toujours pas à rédiger correctement un tel document, mais cela détermine si elles seront embauchées pour le poste souhaité.

Le succès de toute personne souhaitant trouver un nouvel emploi dépend entièrement de la clarté de la rédaction d'un tel document. C'est ici qu'une personne doit montrer à l'employeur une expérience hautement professionnelle et les meilleures qualités qui lui sont propres.

CV pour postuler à un emploi c'est simplement nécessaire, car l'employeur en reçoit des données primaires sur la personne qui postule à ce poste, après quoi il se fait sa propre opinion sur le candidat.

La règle principale lors de la rédaction d'un CV est d'attirer l'attention avec compétence sur votre candidature. Tout employeur, après avoir récupéré un curriculum vitae, ne le regardera pas plus de trois minutes, et pendant ce temps, il doit comprendre qu'il a trouvé la bonne personne.

Le CV ne doit jamais être manuscrit ; il est préférable de le soumettre en version imprimée. De plus, le CV doit être : facile à lire, clair, alphabétisé.

Quelle est la meilleure façon de créer un CV pour un emploi ?

Un exemple bien rédigé de CV peut être consulté sur notre site Web. Il précise les points principaux qui doivent nécessairement être contenus dans un tel document.

Informations qui doivent être présentes dans tout CV :

1. Données personnelles;
2. Expérience;
3. Éducation;
4. Compétences professionnelles;
5. Informations Complémentaires.

Ce liste principale informations qui doivent être incluses dans le curriculum vitae de chaque candidat.

Pour faciliter l'inscription, vous pouvez télécharger sur notre site Internet un exemple de CV pour un emploi, qui aidera chacun à tout faire : avec précision, dans court terme, sans informations inutiles ou manquantes.

Un CV bien rédigé en anglais est la clé du succès pour postuler à un emploi prestigieux, car c'est le premier document auquel l'employeur prêtera attention. Un CV mal pensé et rédigé à la hâte peut simplement signifier une opportunité et du temps perdus.

Qu'est-ce qu'un CV ?

CV [,si:’vi:] - curriculum vitae (pluriel - curricula vitarum) - lat. "le chemin de la vie" Il s'agit d'une biographie professionnelle qui comprend une brève description de la formation, de l'expérience professionnelle et des réalisations. CV - Document requis lorsque vous postulez à un emploi, soumettez des documents pour participer à quelque chose. concours officiel, etc. Le terme CV est largement utilisé au Royaume-Uni et dans les pays européens. Et aux États-Unis, il n’est utilisé que dans les domaines de l’éducation et de la médecine. Pour les Américains, le terme « CV » est plus proche, ce qui signifie la même chose : courte autobiographie(informations sur l'éducation et expérience professionnelle). Puisque la rédaction d'un CV est une affaire assez responsable, il est nécessaire de bien se préparer à sa rédaction.

Comment rédiger un CV en anglais ?

Avant de rédiger un CV en anglais, suivez quelques étapes importantes :

• définissez votre objectif - quel poste vous recherchez ;
• réfléchissez et notez tous les principaux événements de votre vie liés à vos études et à vos anciens lieux de travail - collège, université, académie, cours, formations ;
• traduire correctement tous les noms propres et mettre les dates ;
• du point de vue de l'employeur, analysez vos compétences et aptitudes supplémentaires - connaissance des programmes informatiques, des langues étrangères, capacité à conduire une voiture...
• préparer lettre de recommandation d'anciens employeurs.

Malgré le fait qu'en anglais des affaires, il existe plusieurs façons de présenter des informations dans un CV, la structure suivante est considérée comme traditionnelle :

1. Données personnelles (nom, adresse, téléphone, email) - données personnelles
2. Objectif du poste - but
3. Éducation - éducation
4. Qualifications - diplômes, certificats
5. Expérience de travail - expérience de travail
6. Compétences - compétences
7. Intérêts - intérêts
8. Références - recommandations

Récemment, ils rédigent souvent un petit profil personnel (une brève description des caractéristiques personnelles) immédiatement après les données personnelles.

Katerina Semaka : « Peu importe à quel point votre langage est vivant et bon, lorsqu'il s'agit de créer le tien CV, vous pouvez toujours vous perdre : quelle combinaison sonne le mieux, laquelle est la plus professionnelle et laquelle décrit le mieux l'activité.

Je suis dans le recrutement depuis plus de 5 ans. En raison de mes fonctions, je sélectionne environ 5 000 CV différents par an. Je peux vous dire avec certitude que tout ce que vous écrivez dans votre CV et la manière dont vous le rédigez compte beaucoup.

La principale recommandation que je donnerais – le CV doit être informatif, court et pragmatique. Il reflète non seulement votre expérience, mais aussi votre personnalité et en dit long sur vous. Dans le texte lui-même, je conseillerais d'utiliser davantage de formes de gérondif et les noms plutôt que des formes infinitives (indice : selon l'analyse du contenu du CV, les formes infinitives semblent plus douteuses et moins confiantes). Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des expressions qui pourraient être utiles lorsque vous créerez votre CV en anglais.

1. Le volume d'un CV est de 1 à 2 pages de texte imprimé. Il est préférable, bien sûr, de s'en tenir à 1 page, car... la deuxième page peut soit se perdre, soit se retrouver par erreur dans d'autres documents. S'il y a beaucoup d'informations et qu'elles ne tiennent pas sur 1 page, veillez à agrafer 1 et 2 pages, après avoir écrit au préalable votre nom, prénom et numéro de téléphone sur la 2.
2. Bien entendu, outre le fait que votre CV doit être correctement rédigé, il doit être correctement relu - orthographe, ponctuation,