Un exemple de fiche de poste pour un stagiaire au métier de menuisier. Caractéristiques de performance d'un étudiant stagiaire du lieu de travail, pratique - exemple, échantillon. Description du poste d'étudiant

Un exemple de fiche de poste pour un stagiaire au métier de menuisier.  Caractéristiques de performance d'un étudiant stagiaire du lieu de travail, pratique - exemple, échantillon.  Description du poste d'étudiant
Un exemple de fiche de poste pour un stagiaire au métier de menuisier. Caractéristiques de performance d'un étudiant stagiaire du lieu de travail, pratique - exemple, échantillon. Description du poste d'étudiant

1. Caractéristiques de la pratique d'un étudiant, nom complet, ayant effectué un stage au complexe agro-industriel de Vinogradny de la région de Simferopol.

Porutchikov Alexeï Alexandrovitch, étudiant au cabinet d'avocats « KATU » de NAU, s'est imposé lors de son stage d'économiste dans le complexe agro-industriel « Vinogradny » de la région de Simferopol comme une personne responsable, efficace et persévérante. Connaissances théoriques et compétences approfondies et consolidées dans la résolution de problèmes économiques. Réalisation de travaux de recherche sur le complexe agro-industriel de Vinogradny.

· les conditions naturelles et économiques de l'économie, sa taille, sa structure et la spécialisation de la production ;

· l'ampleur du potentiel de ressources de l'économie et l'efficacité de leur utilisation ;

· état de la technologie et efficacité économique de la production végétale ;

· relations entre l'économie et les entreprises : organisations ;

· mise en place d'un mécanisme économique de marché.

Il exécutait toutes les instructions de l'économiste en chef et participait activement aux activités économiques de l'entreprise.

Le niveau de connaissances avec lequel le stagiaire est arrivé au stage était assez élevé. Les connaissances dans le domaine de l'économie d'entreprise, ainsi que la capacité de travailler sur un ordinateur, ont permis à l'étudiant de comprendre facilement l'organisation et les caractéristiques du travail économique dans notre entreprise.

Aucun commentaire n'a été adressé à l'étudiant pendant la période de stage. Moi, l'économiste en chef du complexe agro-industriel de Vinogradny, V. N. Okorokova, estime que le travail réalisé par Alexeï Alexandrovitch Porutchikov, compilé dans le « Rapport sur les pratiques industrielles », mérite. une excellente note.

2. Caractéristiques de la pratique de l’étudiant en économie

Caractéristiques de la pratique d'un étudiant de troisième année de la branche sud de l'Université agrotechnologique de Crimée.

L'étudiant nom complet du 21 juin 2010 au 16 juillet 2010 a été envoyé par le cabinet d'avocats "KATU" NUBL d'Ukraine pour suivre une pratique industrielle à l'OJSC Plemzavod "Krymsky" de la région de Saki, pour étudier et maîtriser le programme de pratique industrielle.

Au cours du stage, l'étudiante s'est révélée être une étudiante compétente, a suivi avec diligence et a pleinement complété le programme établi.

Au cours du stage, l'étudiant a montré un bon niveau de connaissances théoriques et les a renforcées par des compétences pratiques avec un grand degré d'indépendance de travail, a pris une part active aux travaux des départements et a apporté une assistance à leurs spécialistes. Elle a fait preuve de diligence, de travail acharné, de fiabilité et de bonne volonté dans son travail.

L'étudiant est sociable, appliqué, discipliné et suit consciencieusement les instructions du maître de stage de l'entreprise.

Nous vous recommandons de noter votre stage dans la discipline « Économie d'entreprise » comme « excellent ».

3. Caractéristiques de la pratique des étudiants dans une cave

Nom complet, étudiant du groupe TBP 31.1 de la branche sud de l'Université nationale agrotechnologique de l'Université nationale des bioressources et de la gestion de la nature d'Ukraine, Faculté de technologie, a suivi une formation pratique à Evpatoria Winery LLC du 05/06/10 au 30/07 /dix.

Au cours du stage, l'étudiante s'est familiarisée avec les techniques de base de la mise en bouteille du vin en bouteilles et aux formats « Tetra-pak » prisme et « Brick », a effectué divers travaux dans l'atelier d'embouteillage et s'est révélée être une travailleuse consciencieuse et assidue. Tout au long de la pratique, j'ai essayé d'obtenir le maximum d'informations.

Chef de cabinet de l'usine : Slyusarenko V.I.

4. Caractéristiques de l'étudiant du lieu d'exercice, pratique comptable.

Ch. comptable de la Station horticole expérimentale de Crimée IS UAAN pour un étudiant de 3e année de la faculté de comptabilité et de finance du cabinet d'avocats "Université agrotechnologique de Crimée" NAU Babin Maxim Mikhailovich.

Lors de son stage dans notre entreprise du 23/06/08 au 19/07/08, l'étudiant M. M. Babin s'est imposé comme un stagiaire consciencieux et responsable. Le niveau de formation et de compétences professionnelles est tout à fait acceptable pour un futur baccalauréat en Comptabilité et Audit. Au cours du stage, l'étudiant s'est également vu confier le droit d'aider les comptables à remplir certains registres des transactions commerciales ayant lieu à ce moment-là.

Des exemples de caractéristiques issues de la pratique des étudiants seront constamment ajoutés.

5. Caractéristiques de l'étudiant du lieu de pratique technologique

Nom complet a suivi une formation pratique à l'entreprise d'État "Alushta" entre le 10/09/2007 et le 03/10/2007.

L'étudiant s'est familiarisé avec l'acceptation du raisin et la production de matières viticoles, a étudié la gamme de produits et s'est familiarisé avec les technologies dans le domaine de la transformation des matières viticoles.

Nom complet s'est révélé être un travailleur responsable, efficace et discipliné. Il a fait ses preuves du côté positif de l’équipe.

Les caractéristiques d'un étudiant du lieu d'exercice sont un document joint au rapport de pré-diplôme ou de pratique industrielle. Il est rédigé par la personne responsable de l’organisme ou par le superviseur de l’étudiant. Mais, en règle générale, le superviseur fait confiance à l'étudiant pour rédiger lui-même un témoignage. Considérons son contenu et ses exigences de conception de base.

Qu'est-ce qui est écrit dans les caractéristiques d'un élève ?

Rubrique indiquant le lieu de passage, des informations sur l'organisation et ses coordonnées
Ces informations doivent être juridiquement fiables.

Informations sur les dates de stage
Peut être situé à n’importe quel endroit de la caractéristique (voir ci-dessous).

Description du poste d'étudiant
Exemple : Les fonctions du stagiaire V.D. Petrova comprenait la rédaction des contrats de travail, la vérification des données personnelles des employés de l’organisation, le travail avec les documents comptables et la préparation des documents d’archives.

Caractéristiques des connaissances théoriques et des compétences pratiques acquises de l’étudiant
Exemple : le stagiaire Ivanov A.B. appliqué avec succès les connaissances théoriques acquises à l’Université pour effectuer des tâches de production. En plus,
Au cours du stage, l'étudiant a étudié la structure de l'entreprise et la coordination des services, maîtrisé les principes de base de la gestion documentaire, du reporting et des contrats.
Évaluation du travail réalisé par l'étudiant
Exemple : La direction de l'organisation Obrazec LLC évalue positivement le travail de l'étudiant P.S. Petrov. au cours de la période du ___ au ____, toutes les tâches assignées ont été achevées à temps, conformément aux exigences de qualité.

Caractéristiques des qualités professionnelles de l’étudiant
Fait preuve d’une attention aux détails, en particulier aux documents financiers. Efficace, efficace. Compétent dans le domaine professionnel.

Évaluation des qualités personnelles du stagiaire
Exemple : Sociable, amical, prend des initiatives, s'efforce d'aider ses collègues et travaille en équipe.

note finale
Exemple : Résultats des travaux de l'étudiant V.G. Petrov dans le cadre de la pratique industrielle, ils méritent la note « excellent ».

Cachet, date, signature du gérant
La signature doit être certifiée conforme par le service RH.

A noter que contrairement à une revue de thèse, il n’est pas nécessaire d’indiquer les lacunes et les manques.

Exemple de caractéristiques du lieu d'exercice

Voir plus d’exemples ci-dessous.

Caractéristique


pour l'étudiant Mikhaïl Lvovitch Kafelnikov, qui a effectué son stage à l'Entreprise unitaire de l'État fédéral "Electroavtomatika" du 11/04/11 au 28/04/11.


Étudiant Kafelnikov M.L. effectué un stage dans le département de développement et d'implantation de systèmes automatisés. Au cours de la pratique industrielle chez Kafelnikov M.L. Les responsabilités suivantes ont été assignées :
  • Elaboration de schémas de conception pour l'assemblage de moteurs de faible puissance.
  • Systématisation de la documentation de reporting.
  • Finalisation des dessins des pièces de base des équipements de production.
Tout au long de la pratique, Kafelnikov M.V. s'est montré exclusivement du côté positif. Les qualités personnelles se sont manifestées par la capacité de trouver un langage commun avec des collègues pour résoudre les problèmes posés. Diffère par la sociabilité et l'initiative. Déterminé, amène toujours la solution des tâches assignées à la fin.
Appliquer avec succès les connaissances théoriques acquises à l'université dans le domaine du génie mécanique, en les consolidant et en les développant dans le processus de pratique industrielle.

Au cours du travail, l'étudiant a maîtrisé et consolidé les compétences pratiques suivantes :

  • Réalisation de dessins de conception.
  • Installation de pièces de base d'équipements industriels.
  • Ajustement des paramètres de fonctionnement des unités de production.
Le stagiaire a également acquis de l'expérience en travaillant au sein d'une équipe d'ingénierie (travail d'équipe).

J'évalue le travail de l'étudiant M.V. Kafelnikov. pendant toute la période de stage avec d'excellentes notes et je le recommande pour l'inscription dans l'équipe de production de l'entreprise dès l'obtention de son diplôme universitaire.

Caractéristiques d'un étudiant sur le lieu de stage en gestion

Caractéristiques d'un étudiant d'un lieu de pratique à JSC Simferopolskoye, spécialisé en gestion des organisations.

L'étudiante Novikova Irina Andreevna a suivi une formation pratique à JSC Simferopolskoye du 19/01/09 au 13/02/09.

Elle s'est révélée être une étudiante disciplinée, efficace et proactive. agi de manière consciencieuse et responsable dans l’exécution de ses missions.

Dans son travail, elle peut être décrite comme une personne volontaire, affirmée et déterminée qui possède les connaissances nécessaires dans son domaine et assimile rapidement les nouvelles informations. S'efforce activement d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Elle est attentive aux critiques de son travail et est capable d'en tirer les conclusions qui s'imposent.

Lors de la réalisation du programme de stages en production, l'étudiante s'est intéressée aux opinions de travailleurs expérimentés et a utilisé les consultations nécessaires qu'elle a reçues lors de la rédaction d'un rapport.

Elle a étudié et analysé tous les documents nécessaires au programme de stage.

Au cours du stage, l'étudiante a acquis de nouvelles compétences pratiques et consolidé ses connaissances théoriques existantes.

Le chef du cabinet de l'entreprise du lieu d'exercice est le chef comptable.

Caractéristiques d'un étudiant du lieu de formation pratique, exemple, comptable

Caractéristique pour une étudiante de 4e année de la faculté comptable et financière du cabinet d'avocats "KATU" de NAU Ivanova Diana Ibraimovna, qui a effectué un stage au CJSC "N-Pobeda" dans le district Sovetsky de la République autonome de Crimée

Diana Ibraimovna Ivanova a effectué un stage en tant qu'assistante comptable au CJSC N-Pobeda du 03/03/08 au 14/03/08.

Tout au long de la pratique, l'élève s'est bien montrée. Elle a respecté les règles de la routine quotidienne interne établie dans le ménage et n'a pas violé la discipline du travail. Effectuer consciencieusement toutes les tâches qui lui sont confiées. Elle maîtrisait le cycle complet du travail comptable au sein du service comptable central, tenait les registres et enregistrait les documents comptables.

Au cours du stage, l'étudiant a acquis des compétences pratiques en matière de tenue de comptabilité financière et de gestion dans un environnement de production.

Travailleur, ponctuel, responsable, soigné, déterminé.

Le chef comptable est le gestionnaire du lieu d'exercice. Date de. Signature. Joint.

Caractéristiques d'un étudiant issu d'un stage en comptabilité

Caractéristiques d'un étudiant du lieu d'exercice du chef comptable du CJSC "Burlyuk" pour un étudiant de 3ème année de la faculté de comptabilité et de finance du cabinet d'avocats "Université agrotechnologique de Crimée" NAU Tsurkan Sergei Valerievich, sur le lieu d'exercice.

L'étudiant s'est présenté à l'heure à l'entraînement, a travaillé avec diligence et a obtenu avec persévérance les informations nécessaires. Étudié attentivement les données fournies et les registres comptables. J'ai approfondi les spécificités de la comptabilité directement dans notre entreprise.

Le stagiaire a démontré des connaissances théoriques approfondies sur les questions nécessaires.

J'ai bien appris dans la pratique les problèmes notés dans le plan de pratique individuel.

Tsurkan Sergey s'est révélé être un étudiant assidu et a laissé une bonne impression.

Responsable comptable en chef du lieu d'exercice.

Caractéristiques d'un étudiant en formation pratique en économie

Caractéristiques d'une étudiante de cinquième année à la Faculté d'économie et de gestion Diana Yuryevna Babayan a suivi une formation pratique au Complexe industriel géorgien du 29 mars au 9 avril 2010.

Au cours de son stage, l'étudiante a montré son meilleur côté, s'imposant comme une personne modeste, pleine de tact, bien élevée, curieuse, active, efficace et travailleuse.

Pendant le stage, elle a accompli toutes les tâches confiées par l'économiste ou le comptable de l'entreprise de manière qualitative et dans les délais.

Elle a montré un grand intérêt pour les innovations en matière d'organisation du travail et de sa rémunération, d'organisation du travail des unités structurelles.

Elle a collaboré activement avec les spécialistes de l’entreprise et maîtrisé correctement et efficacement le matériel fourni.

J'ai étudié les documents nécessaires : la Charte de la SEC « Géorgie », la Convention Collective de l'entreprise, le règlement intérieur, le plan d'affaires pour le développement de l'entreprise, les principaux actes législatifs sur les activités des entreprises agricoles.

La pratique industrielle a montré Babayan D. Yu. comme un bon spécialiste du futur.

Chef de cabinet de l'entreprise, directeur de SEC « Géorgie » ________________ Khasitashvili. DANS ET.

Caractéristiques d'un étudiant du lieu de formation pratique en agronomie

Caractéristique L'étudiante Natalya Konstantinovna Litvinova occupait le poste de contremaître adjoint.

Lors de son stage, elle s'est révélée être une travailleuse responsable, efficace et qualifiée.

Natalya a montré de l'intérêt pour le travail, a plongé dans l'essence des opérations technologiques et a réalisé tous les travaux proposés avec soin et efficacité.

Elle a étudié toutes les caractéristiques et tâches du travail de contremaître et a fait preuve de compétences organisationnelles.

Signature de l'agronome en chef Merkulov T.V.

Caractéristiques de la pratique vétérinaire pour un étudiant

CARACTÉRISTIQUES D’UN ÉTUDIANT – PRATICIEN

L'étudiant stagiaire Afanasyev O. E. est venu exercer à l'usine avicole JSC « DRUZHBA.. NARODV NOVA » du 18/04/16 au 13/05/16 inclus. Au cours de cette période, Afanasyev O.E. s'est révélé être un travailleur compétent et proactif, capable de mettre en pratique les connaissances acquises au Collège agraire Pribrezhnensky. Il a exécuté les instructions du vétérinaire principal de l'usine avicole de manière rapide, précise et consciencieuse. Dans le même temps, il s'intéresse au travail d'un vétérinaire et pathologiste de premier plan.

J'ai découvert le travail d'un vétérinaire, d'un pathologiste et toute la documentation avec laquelle ils travaillent (formulaires, magazines, etc.). Il a exécuté à temps toutes les instructions du responsable du cabinet et a strictement respecté le règlement intérieur du travail.

Fait preuve d'initiative, est sociable, accepte n'importe quelle tâche et la termine clairement et dans un certain délai. Sur la base des résultats de la mise en œuvre, rend compte au gestionnaire. Le lieu de travail est organisé correctement.

Il entretenait des relations amicales avec les employés de l'usine avicole et n'avait aucun conflit. Il entre facilement en contact avec les gens et, dans toutes les situations, il communique avec respect avec les autres.

Lors de son stage, il s'est révélé être un travailleur actif, attentif, travailleur et responsable.

Types de travail maîtrisés, qualité, indépendance, intérêt, initiative.

Le principal type de travail effectué par O. E. Afanasyev consistait à procéder à un examen vétérinaire et sanitaire sur la chaîne d'abattage des poulets de chair. Il a également participé à des examens post mortem de poulets de chair. A fait preuve d'un grand intérêt et d'initiative dans le travail.

Discipline du travail et respect des règles de sécurité - Strictement respecté le règlement intérieur du travail, les règles de sécurité et les règles de sécurité incendie.

Commentaires et suggestions particuliers du responsable de la pratique - Durant le stage, il s'est révélé être un employé actif, attentif, travailleur et responsable. À l'avenir, il continue de s'efforcer d'améliorer ses compétences acquises et ses connaissances pratiques et théoriques.

Note de pratique : excellente.

Date « 13 » ______Mai______ 2016

Chef de pratique de l'organisation (poste) (signature) (Nom I. O.), sceau, date.

Retour d'expérience du site de stage.

Lors de son stage, l'étudiante de la Fondation Kaléidoscope du Voyage s'est imposée comme une travailleuse compétente et responsable. Au cours du stage, elle s'est révélée être une étudiante compétente, responsable et déterminée.

Attitude au travail :

Dans son travail, il se caractérise comme un employé volontaire, affirmé, déterminé, exigeant envers lui-même et envers les autres.

Dans l'exercice de leurs fonctions officielles. En tant qu'étudiante, elle est proactive, efficace et disciplinée, et possède de bonnes compétences organisationnelles.

Elle accomplit toutes les tâches qui lui sont assignées dans les délais et de manière efficace.

Dans le processus éducatif, elle se distingue par une grande efficacité et activité. Elle se caractérise comme une étudiante travailleuse et sociable.

Elle a développé la capacité d'étudier systématiquement et constamment. Il est très actif dans sa vie professionnelle. Consciencieux effectue n'importe quel travail jusqu'au bout.

possède de nombreuses qualités qui la caractérisent comme une excellente spécialiste : l'honnêteté, la responsabilité, l'esprit d'analyse, l'activité et la persévérance, la capacité d'évaluer objectivement la situation. Pour la période d'études, il a de la gratitude.

Possède une compréhension approfondie des questions liées à la fois au travail principal et aux domaines d'activité connexes.

Possède les connaissances nécessaires dans son domaine.

Il connaît bien le sujet de son activité et possède un haut niveau de compétences professionnelles.

Met pratiquement en œuvre son expérience professionnelle dans le cadre de l'exercice de ses fonctions fonctionnelles.

Le résultat du travail est toujours de la plus haute qualité et, en règle générale, ne nécessite aucune vérification.

Consacre beaucoup moins de temps au travail que prévu.

Effectue la quantité de travail requise au fur et à mesure que les tâches sont reçues.

Il élargit activement le champ de ses activités en développant de nouveaux domaines de travail.

Fonctionne efficacement sans supervision. Termine toujours les tâches de production à temps.

Travaille consciencieusement et respecte les délais. Subordonne les intérêts personnels aux intérêts de l’entreprise.

Exprime ses pensées clairement et clairement. Capable de rédiger de manière indépendante et compétente le document nécessaire.

Peut exprimer clairement ses pensées sous forme écrite et orale. Prête attention aux commentaires critiques qui lui sont adressés, en tient compte et en tire des conclusions constructives.

Perçoit adéquatement les critiques qui lui sont adressées et tente de corriger les lacunes.

Suivre strictement les instructions et les horaires de travail établis. Ne permet pas d'utiliser le temps de travail à des fins non professionnelles.

Assimile rapidement et efficacement les nouvelles informations et maîtrise facilement de nouveaux types d'activités. S'efforce d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Peut maîtriser de nouvelles activités, étudier et assimiler de nouvelles informations.

Il se comporte toujours correctement et s'efforce d'écouter son adversaire. Dispose d'un riche ensemble d'outils pour résoudre les conflits. Fait preuve de flexibilité dans son comportement, obtenant des résultats mutuellement acceptables.

Essaie d'éviter les situations de conflit. Cherche des opportunités pour résoudre les conflits de manière constructive.

Il ne se perd jamais dans une situation stressante, lorsqu'il y a un délai strict, il sait mettre en valeur l'essentiel et agit activement en fonction des opportunités disponibles.

Attitude envers la vie publique.

Participe directement à la vie publique de l'institut. Il exécute toujours les missions publiques avec précision et dans les délais.

Qualités personnelles

Riche d'idées, énergique. Présente des propositions pour améliorer le travail et trouve des moyens de mettre en pratique les idées.

Présente périodiquement des propositions pour améliorer le travail. Prend en charge les nouvelles idées et suggestions.

Pense toujours de manière rationnelle, sait analyser et tirer des conclusions. Logique dans ses actions.

Possède une pensée logique et peut analyser.

Personne d'une grande intelligence, elle possède une logique bien développée. Traite ses collègues avec gentillesse et correctement.

Calme, modeste, elle sait résoudre les conflits, et est une camarade attentive et sympathique.

Elle est déterminée et persistante dans la réalisation de son objectif.

U. a un sens développé des responsabilités ; elle est responsable de ses propres actes.

Les qualités personnelles sont la capacité de travailler, la capacité de faire face à un volume de travail important, l'auto-organisation, la décence et l'efficacité.

Au cours de ses études, elle s'est révélée être une étudiante bien élevée, responsable et déterminée.

Elle est disciplinée, travailleuse et assume ses fonctions de manière responsable.

Relation avec l'équipe.

Elle est caractérisée comme l’une des meilleures étudiantes du groupe. Il occupe l'une des positions de leader de l'équipe.

La nature. Elle est équilibrée, sociable, entre facilement en contact avec les gens, séduit son interlocuteur par ses connaissances polyvalentes et sa bonne connaissance de la psychologie, et est correcte dans les relations. Une équipe. est respecté.

Je qualifie son travail d’« excellent ».

Gène. Directeur de Kaléidoscope 16 LLC

Tsepikova M.V. __________________


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Ce rapport de pratique peut être utilisé par vous comme exemple, conformément à l'exemple, mais avec les données de votre entreprise, vous pouvez facilement rédiger un rapport sur votre sujet.

Le processus éducatif de presque tous les établissements d'enseignement qui forment des spécialistes pour diverses branches de production et de services est étroitement lié aux entreprises et aux organisations qui sont les principaux clients du jeune personnel qualifié.

L'une des formes de formation dans ce cas est la formation pratique des étudiants en entreprise, au cours de laquelle les futurs spécialistes ont la possibilité non seulement de se familiariser avec le cycle de production, mais également d'effectuer en pratique un certain nombre d'opérations technologiques dans le cycle de production.

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En règle générale, le résultat d'un tel travail est un étudiant stagiaire qui a effectué un stage dans l'entreprise.

Règles d'écriture

Puisque la formation pratique d’un étudiant dans une entreprise n’est pas seulement un événement formel, mais un événement clairement réglementé avec des résultats documentés du travail effectué. ET Le référencement de l'étudiant doit être établi selon certaines règles :

  • les caractéristiques sont établies sur papier à en-tête de la société ;
  • Le document contient tous les détails de l'entreprise :
  • nom complet de l'entreprise ;
  • adresse postale;
  • adresse e-mail;
  • Numéros de téléphone de contact ;
  • les nom, prénom et patronyme de l'étudiant-stagiaire, établissement d'enseignement, spécialité, filière d'études sont indiqués ;
  • doit être indiqué :
  • le poste dans lequel l'étudiant a été formé ;
  • les réussites obtenues lors de la formation et les lacunes identifiées lors du stage ;
  • les signatures sont certifiées par un sceau portant le logo de l'entreprise.

Nuances possibles lors de l'écriture

Presque toujours, un ouvrier de production hautement qualifié et professionnel est nommé à la tête d'une pratique de production, mais pour lequel, en règle générale, il est assez difficile de rédiger une description normale. Compte tenu de cela, la manière la plus simple de présenter les résultats des travaux est de suivre le plan suivant :

  • le poste dans lequel l'étudiant a effectué son stage ;
  • connaissances théoriques du stagiaire nécessaires au travail autonome, niveau, profondeur, qualité de l'assimilation ;
  • Compétences pratiques;
  • le respect des règles de sécurité et de sécurité incendie ;
  • description des principales fonctions du processus de production exercées par l'étudiant (ici, il est recommandé d'utiliser comme modèle les responsabilités professionnelles du spécialiste dont les fonctions ont été exercées par le stagiaire) ;
  • aspects positifs et inconvénients identifiés lors du travail indépendant.

Un point important lors de la rédaction d'une caractéristique est l'utilisation d'un langage de communication d'entreprise qui exclut les jugements de valeur subjectifs.

Important! Les caractéristiques sont rédigées pour chaque stagiaire séparément ; c'est un document qui caractérise spécifiquement une personne !

Exemples de caractéristiques du lieu d'exercice

SARL "Spetsstroy"

Moscou

St. Constructeurs 000

tél 000000000

spetsstroy.rf

CARACTÉRISTIQUES DE PRODUCTION

Étudiant de 3ème année du Collège Industriel, spécialité « technologie du génie mécanique » Ivanov Ivan Ivanovitch

Dans la période de « __ » ______ à « __ » ______ 2016, l'étudiant de 3e année Ivanov I.I. a suivi une pratique industrielle en tant que technologue dans l'atelier d'outillage de Spetsstroy LLC.

Au cours du stage, l'étudiant, selon le plan de stage, a étudié les principales caractéristiques technologiques de l'atelier d'outillage, s'est familiarisé avec le processus de production sur le site, l'organisation de la protection du travail et la procédure de respect des règles de sécurité et de sécurité incendie sur l'entreprise.

Au cours du processus de formation, j'ai réalisé en toute autonomie des opérations de sélection, d'évaluation et de contrôle qualité des outils et pièces détachées des équipements, la procédure de préparation des outils pour le transfert vers d'autres divisions de l'association, la procédure de documentation de la réception, du mouvement et de l'écriture. -hors biens matériels, remplissage de la documentation technique.

Directement sous la direction du maître de stage et du chef d'atelier, il a effectué de manière indépendante des travaux d'affûtage des outils de coupe, de test de résistance et de détermination de l'état technique de l'outil.

Il n'y a eu aucun cas de violation du règlement intérieur du travail et des règles de sécurité pendant la pratique.

Directeur de Spetsstroy LLC (signature) Vasiliev A.P.

PE "Vesta"

Moscou

St. Constructeurs 000

tél 000000000

CARACTÉRISTIQUES DE PRODUCTION

Étudiante en 2ème année du Collège Commercial et Economique, spécialité "sciences des produits de base" Ivanova Irina Ivanovna

Dans la période de « __ » ______ à « __ » ______ 2016, l'étudiante de 2e année Ivanova I.I. a suivi une formation pratique de marchandiseur dans l'entreprise privée Vesta.

Selon les tâches du plan de stage, Ivanova I.I. réalisé toutes les opérations principales de réception, de comptabilisation et de livraison des marchandises par les clients selon l'assortiment. Au cours de mon travail, j'ai rapidement maîtrisé les opérations de base associées à mes responsabilités professionnelles et étudié en toute autonomie les logiciels de base de l'entreprise, les procédures et règles de flux documentaire.

Au cours de son travail, elle a démontré une connaissance assez approfondie des opérations comptables liées au travail de marchandiseur.

Elle a accompli consciencieusement les tâches qui lui étaient assignées ; il n’y a eu aucune violation des règles du travail de l’entreprise pendant son stage.

Effectuer consciencieusement des tâches et des tâches supplémentaires. Elle a été impliquée à plusieurs reprises comme transitaire pour remplacer temporairement un employé absent.

Lorsqu'elle travaillait de manière indépendante en tant que vendeuse-caissière, elle a démontré d'excellentes compétences commerciales, une connaissance de la gamme de produits, de leurs qualités de consommation et des caractéristiques de chaque produit. Les transactions en espèces sont effectuées correctement ; aucun manque ou excédent n'a été identifié lors du dépôt d'espèces à la caisse de l'entreprise.

Sur la base des résultats de la pratique, l'évaluation de la préparation générale en tant que spécialiste de la spécialité est jugée « excellente », l'évaluation globale de l'accomplissement des tâches est « excellente ».

Directeur de stage (signature) Petrov S.P.

Directeur de l'entreprise privée "Vesta" (signature) Vasiliev A.P.


CARACTÉRISTIQUES DE PRODUCTION

Étudiant de 4ème année à l'Institut des Transports et des Communications, spécialité « sécurité au travail » Ivanov Ivan Ivanovitch

Dans la période de « __ » ______ à « __ » ______ 2016, l'étudiante de 4e année Ivanova I.I. a suivi une formation pratique d'ingénieur en protection du travail au sein de l'association de production de l'usine centrale d'exploitation minière et de transformation.

Ivanov I.I. Durant sa formation pratique, il a agi comme ingénieur de sécurité au sein du service des transports. Pendant le stage, je n’ai pas pu maîtriser les connaissances théoriques liées aux responsabilités professionnelles d’un ingénieur en sécurité et au système de protection du travail de l’entreprise.

Les connaissances théoriques de l'étudiant dans la spécialité n'ont pas permis à la direction de l'entreprise et au maître de stage d'admettre I.I. au travail indépendant.

Pendant le stage, des violations du règlement intérieur du travail par Ivanov I.I. – il arrivait en retard au travail à plusieurs reprises, souvent en état d'ébriété; les départs et les absences non autorisés étaient devenus monnaie courante pour lui à la fin de son stage.

Sur la base des résultats du travail de l'étudiant, l'évaluation de la préparation générale en tant que spécialiste de la spécialité est jugée « insatisfaisante », l'évaluation globale de l'accomplissement des tâches est évaluée comme « insatisfaisante ».

Directeur de stage (signature) Petrov S.P.

Directeur (signature) Vasiliev A.P.

Les éléments suivants doivent être indiqués :

  • le poste dans lequel, selon le plan de pratique, l'étudiant a été formé ;
  • quelles opérations technologiques de base ont été étudiées et maîtrisées, à quels processus l'étudiant lui-même a directement participé ;
  • le respect par le stagiaire des règles de sécurité et du règlement intérieur du travail de l'entreprise ;
  • les réussites obtenues lors de la formation et les lacunes identifiées lors du stage ;
  • en conclusion, une note est attribuée pour la réalisation de la tâche de production et une note globale basée sur les résultats de la pratique ;
  • Si nécessaire, des souhaits et des recommandations sur le niveau de formation sont indiqués.
  • le document est signé par le chef de cabinet de l'entreprise et certifié par la signature du chef d'entreprise.