Augmenter les salaires des enseignants c. Actualités sur les salaires des enseignants. Des réductions chez les enseignants

Récemment, la Russie s'est caractérisée par un niveau de financement du système éducatif peu élevé, c'est pourquoi les enseignants et les enseignants sont insatisfaits de leurs salaires, impossibles à nourrir leurs familles. De nombreuses agences gouvernementales et ministères sont perplexes quant à la recherche de moyens d'augmenter les salaires des enseignants de russe en 2017. Comme la Russie n’a pas encore complètement surmonté la crise dans laquelle elle se trouve depuis plusieurs années, les travailleurs du secteur public doivent eux-mêmes en subir les conséquences.

Les enseignants des écoles n'ont jamais reçu de salaires élevés et, après la crise économique, la situation s'est complètement aggravée. La composante financière joue vraiment un rôle énorme dans le choix d'une profession, de sorte que le prestige d'un enseignant a commencé à décliner progressivement.

Les spécialistes de Rosstat ont mené une enquête qui leur a permis de déterminer que les enseignants des écoles d'enseignement général reçoivent environ 18 à 20 000 roubles.

De plus, les revenus des habitants des grandes villes ont été pris en compte. Dans les petites agglomérations, la situation est encore pire : les enseignants y gagnent environ 13 000 à 15 000 roubles.

À cet égard, les autorités ont adopté cette année un certain nombre de nouveaux projets de loi visant à augmenter les salaires des enseignants.

En outre, la charge de travail scientifique augmentera également, ce qui affectera à la fois les enseignants et les élèves, et ces innovations devraient être rémunérées en conséquence.

Auparavant, le président avait signé un décret selon lequel les salaires du secteur public devraient augmenter chaque année et d'ici 2018, leur niveau devrait augmenter de 150 % par rapport à 2012.

Après la signature du décret, une indexation a été réalisée et le budget a alloué un montant assez important pour augmenter les salaires des employés du secteur public. Toutefois, après le déclenchement de la crise, les activités visant à répondre aux exigences indiquées ont été suspendues.

La procédure d’indexation a été gelée puis réalisée seulement partiellement. Il faut dire que l'indexation des salaires des enseignants en 2017 est prévue dans son intégralité, c'est-à-dire qu'ils augmenteront de 5,5%, tandis que l'inflation atteindra 6%. Une telle indexation permettra de couvrir entièrement l'augmentation du coût de la nourriture et des services publics. Malgré cela, il ne serait pas possible de qualifier ce salaire de élevé.

Discutant de la question de savoir ce qu'il adviendra des salaires des enseignants dans un avenir proche, les membres du gouvernement ont décidé de réorganiser le système éducatif de la Fédération de Russie et d'introduire des « contrats effectifs », qui sont des contrats de travail. Dans ces documents, outre les responsabilités professionnelles, des critères de qualité et d'efficacité du travail sont également abordés. Par conséquent, seuls les employés qui prendront leurs tâches au sérieux et s'efforceront constamment de s'améliorer pourront compter sur des salaires élevés.

En fait, une augmentation des salaires des enseignants devrait devenir une motivation pour les enseignants à s'efforcer d'améliorer leurs qualifications : rédiger des articles scientifiques, soutenir des thèses et obtenir de nouveaux titres académiques. Et cela affectera au mieux la qualité de l'éducation des élèves.

Il convient de noter que les enseignants des écoles ordinaires n'ont jamais pu se targuer de salaires élevés. En outre, pendant la crise, la situation s'est tellement détériorée que le prestige de la profession enseignante a considérablement diminué. Les autorités ne peuvent que réagir à cela, car ce sont les enseignants qui transmettent les connaissances aux enfants.

Il est donc important que les écoles s’adressent à ceux qui peuvent non seulement lire le matériel et donner des notes, mais aussi les aider à se développer en tant qu’individus.

Tout le monde ne peut pas assumer ces responsabilités, il n’est donc pas surprenant que beaucoup croient qu’il faut naître et non devenir enseignant.

Sans le prestige de la profession, il ne faut pas s’attendre à ce que les meilleurs entrent dans les écoles. De plus, compte tenu du faible niveau de revenus des enseignants, il n’y a aucun espoir que les enfants reçoivent une éducation de qualité.

Comme l'a montré une récente enquête menée par Rosstat, les employés des établissements d'enseignement secondaire reçoivent aujourd'hui environ 18 à 20 000 roubles. Mais ces statistiques incluent les salaires des enseignants des grandes villes. Et dans les villages et les petites villes, les enseignants gagnent environ 13 000 à 15 000 roubles. Bien sûr, les salaires dans les écoles privées sont plus élevés, mais il n'y en a pas beaucoup dans le pays.

Et les autorités savent bien qu'il est désormais difficile de vivre avec un salaire inférieur à 20 000 roubles en Russie. C’est pourquoi un certain nombre de nouveaux projets de loi ont été adoptés qui augmenteront les salaires des enseignants en 2017. Ces changements impliquent donc une augmentation de la charge de travail scientifique, mais celle-ci sera également rémunérée en conséquence.

Selon les autorités, les salaires inciteront les employés des établissements d'enseignement à s'acquitter efficacement de leurs tâches. Le nouveau niveau des salaires dans les écoles contribuera également à réduire la corruption dans ce domaine. Pour de nombreux enseignants, cela leur permettra d'abandonner les étudiants privés, qu'ils préparent pendant leur temps libre à étudier dans les universités, en recevant une rémunération supplémentaire pour cela. Ils pourront consacrer le temps libéré à la préparation des cours. Tout cela signifie simplement qu’il est urgent d’augmenter les salaires des enseignants en 2017.

La nouvelle méthode de calcul des salaires, adoptée en 2015 (Sur l'amélioration de la comptabilité statistique), a abaissé ce chiffre de plus de 12 pour cent. Sur cette base, le gouvernement n'envisage pas d'indexer les paiements aux employés du secteur public et les salaires n'augmenteront pas à partir du 1er janvier 2017. Ainsi, les salaires des enseignants dépendent de la moyenne régionale. Chaque région a été chargée d'augmenter les salaires des enseignants en 2017, mais cela sera réalisé de différentes manières. À en juger par l'actualité disponible en ce moment, l'indexation des salariés du secteur public sera officiellement réalisée à partir du 1er avril 2017.

Ainsi, étant donné que le pays est toujours aux prises avec la crise, le gouvernement ne sera pas en mesure d'allouer une somme importante du budget pour augmenter les revenus de cette catégorie de la population. Auparavant, le président avait signé un décret précisant que les salaires du secteur public devraient augmenter chaque année afin que d'ici 2018, leur niveau augmente de 150 % par rapport aux niveaux de 2012. Nous parlons des soi-disant décrets de mai du président russe Vladimir Poutine.

Après la signature de ces décrets, une indexation a été réalisée. Une somme importante a été allouée sur le budget pour augmenter les salaires des employés du secteur public. De nombreux Russes s’en réjouissent, mais avec le début de la crise, le processus d’augmentation des salaires des enseignants s’est arrêté. Les autorités ont dû geler la procédure d'indexation puis la mettre en œuvre, mais seulement partiellement, mais il faut dire que l'indexation des salaires des enseignants en 2017 en Russie est prévue dans son intégralité, c'est-à-dire qu'ils augmenteront de 5,5 %. Mais selon les prévisions officielles, l'inflation pourrait atteindre 6 %.

En réalité, l’inflation pourrait être de 1 à 2 % plus élevée. Cependant, l'indexation couvrira presque entièrement l'augmentation du coût de la nourriture et des services publics.

Auparavant, le gouvernement avait annoncé que le système éducatif russe serait réorganisé. Des « contrats effectifs » apparaîtront. Ils rappellent essentiellement les contrats de travail. Mais ils discutent aussi des critères de qualité et d’efficacité du travail. Lors de la signature d'un tel contrat, seuls les employés des établissements d'enseignement qui prendront leurs tâches au sérieux et s'efforceront constamment de s'améliorer pourront compter sur un salaire élevé.

La situation économique actuelle ne peut pas être qualifiée de prospère et capable d'apporter des injections financières importantes dans le système éducatif, c'est pourquoi un enseignant sur deux se plaint de son niveau de revenu, qui ne lui permet pas toujours d'acheter les biens et services les plus nécessaires.

L'État dans son ensemble, ainsi que les différents départements, sont très soucieux de trouver des solutions possibles pour remédier à la situation.

La situation salariale aujourd'hui

Un professeur d'école ne pouvait jamais se vanter de disposer à tout moment d'un niveau de revenu officiel élevé, seule la pratique privée - le tutorat rémunéré - le sauvait. Lors de la détermination du statut et du prestige d'une profession, la partie matérielle joue donc un rôle important. De moins en moins de personnes aspirent à devenir enseignants.

Les données statistiques sont inébranlables et suggèrent qu'un citoyen exerçant l'enseignement dans un établissement scolaire d'enseignement général gagne environ 20 000 roubles par mois. En relation avec des valeurs aussi déplorables, le gouvernement du pays a décidé qu'une augmentation de la charge de travail scientifique devrait avoir un effet positif sur le niveau de revenu stable.

En 2012, un décret a été signé dans lequel le président a approuvé la « feuille de route », selon laquelle d'ici 2019, le niveau de revenu officiel mensuel des citoyens enseignant à la jeune génération à l'école devrait augmenter d'au moins 1,5 fois.

Sur la base du document qui vient d’être signé et des instructions des dirigeants du pays, il a été décidé d'indexer les salaires des enseignants, pour lequel le budget fédéral a alloué une somme d'argent assez importante. Certes, des temps de crise ont suivi et la rapidité de mise en œuvre des mesures ci-dessus a considérablement diminué et, dans certaines régions, elle s'est complètement arrêtée.

Le pourcentage d'indexation pour l'année en cours est égal à 4% , ce qui en soi n'est pas mauvais, puisque le taux d'inflation ne doit pas dépasser 6% En conséquence, une telle révision du revenu mensuel couvrira presque entièrement l'augmentation des prix des biens et services nécessaires.

En tentant de trouver un moyen d'augmenter les salaires des enseignants, les dirigeants du gouvernement sont arrivés à la conclusion que nous devons commencer à utiliser des « contrats efficaces ». Une différence significative par rapport à un contrat ordinaire réglementant la relation entre un manager et un subordonné réside dans l'introduction de critères évaluant la qualité et l'efficacité de l'activité de travail.

Autrement dit, seul un citoyen qui aborde très sérieusement et scrupuleusement l'exercice de ses fonctions inscrites dans la description de poste et qui fait tout son possible pour s'améliorer régulièrement peut compter sur un niveau de revenu officiel élevé.

En substance, les changements adoptés au niveau de l'État se résument au fait que pour augmenter le montant du revenu mensuel, un enseignant doit constamment améliorer ses qualifications : travailler sur des mémoires, participer activement à des travaux scientifiques, etc. De telles activités peuvent améliorer considérablement le statut de l’école et avoir un impact positif sur la qualité des services éducatifs fournis.

Les autorités veillent à ce que le personnel enseignant soit hautement qualifié, c'est-à-dire que l'enseignant doit être capable de :

• transférer avec compétence les connaissances existantes;
• noter équitablement ;
• contribuer à la formation des bons intérêts parmi les écoliers ;
• etc.

Les responsabilités ci-dessus ne sont pas soumises à tous les spécialistes, car ce n'est pas pour rien qu'ils disent qu'il faut naître enseignant. Il ne faut pas oublier qu'un enseignant, comme tout autre citoyen, souhaite un niveau de rémunération décent. La qualité des services éducatifs fournis dépend directement des revenus perçus : enseigner ne sera une joie que si l'enseignant n'a pas le mal de tête de savoir où trouver une source de revenus supplémentaire.

Les projets de loi visent à atteindre les objectifs suivants :

1. Augmenter le revenu mensuel en augmentant la charge de travail professionnelle.
2. Réduire la composante corruption grâce à l’introduction d’un nouveau système salarial.
3. Réduire le volume de la pratique privée. Avec le temps libre, le spécialiste pourra préparer le cours de manière plus approfondie.

Actuellement, le salaire d’un enseignant dépend directement des indicateurs moyens en vigueur dans la région. Chaque sujet de pouvoir est chargé d'augmenter le niveau officiel de revenu des enseignants de manière accessible et légale.

Indexation des salaires

Campagne électorale de V.V. Poutine en 2012 reposait sur la garantie d'une augmentation des revenus des spécialistes qui consacraient la période de travail de leur vie à travailler dans le secteur public. Immédiatement après son entrée en fonction, le Président a signé 11 décrets relatifs à l'augmentation des salaires des citoyens travaillant dans le secteur public ou budgétaire. Il était prévu d'augmenter les revenus mensuels du personnel enseignant et médical par étapes en 2018, dans l'ordre suivant :

• de 200% par rapport au salaire moyen enregistré dans la région, s'il s'agit d'enseignants universitaires et de médecins ;
• de 150 % par rapport à la valeur de 2012 pour les enseignants travaillant dans l’enceinte des écoles secondaires ;
• au niveau des valeurs moyennes, si l'on prend en compte le personnel médical intermédiaire et subalterne, ainsi que les spécialistes du secteur social.

Selon les statistiques officielles, les moyennes suivantes s'appliquent actuellement dans le pays :

• un professeur d'université reçoit environ 35 000 roubles ;
• un enseignant travaillant au profit d'un établissement d'enseignement général peut compter en moyenne sur 27 000 roubles ;
• un maître pratiquant l'enseignement industriel ne reçoit pas plus de 23 000 roubles.

Révision des salaires des agents du secteur public, notamment des enseignants, produit régulièrement. L’ampleur de l’augmentation prévue dépend généralement de l’ampleur de l’inflation sous-jacente. Il n'est pas nécessaire de s'attendre à une croissance significative dans les régions, puisque des dynamiques négatives ont été observées récemment - le financement du secteur de l'éducation est régulièrement réduit.

Presque tous les citoyens ont remarqué la situation économique difficile du pays, c'est pourquoi beaucoup ne sont pas tant intéressés par l'augmentation des revenus que par le maintien de la situation actuelle. La raison est simple : La croissance des salaires des enseignants est directement liée au revenu moyen de la région.

En 2017, les dirigeants du pays ont changé l'approche de détermination de cet indicateur : le calcul implique désormais non seulement les employés des institutions, mais également les citoyens qui y travaillent. La mise en œuvre des changements décrits ci-dessus a conduit au fait que, malgré l'augmentation prévue des fonds budgétaires pour les salaires, les salaires réels des enseignants baissent.

Les enseignants s’attendront-ils à une augmentation de salaire ?

Le travail des enseignants est très important, car ce sont eux qui partagent leurs connaissances et leur expérience avec la jeune génération. Leur influence affecte de manière significative non seulement le développement intellectuel, mais aussi spirituel des écoliers.

On a toujours cru qu'un enseignant était un représentant de l'intelligentsia. Ils ont essayé de maîtriser ce métier, car il était très prestigieux. Ce n'est qu'au cours des dernières décennies que les établissements d'enseignement ont connu une pénurie de personnel qualifié, et les facultés pédagogiques souffrent d’un manque de candidats.

Des chiffres statistiques tenaces indiquent que le revenu moyen d'un professeur de russe est de 30 000 roubles. Cela semble être un bon rapport qualité-prix, penseront beaucoup. Mais tout devient bien plus triste après un examen attentif des différentes régions :

• L'Extrême-Orient garantit environ 75 000 roubles. à l'enseignant;
• la capitale de la Russie peut vous plaire avec 65 000 roubles ;
• et dans le district du Caucase du Nord et en Kalmoukie, ils ne peuvent pas offrir plus de 20 000 roubles.

Comme mentionné ci-dessus, le Président a signé un décret en 2012, selon lequel les salaires des enseignants devaient être multipliés par 1,5 d'ici 2018. Mais la situation de crise de 2014 a considérablement ralenti le processus et contraint les dirigeants du pays à rechercher des sources de financement supplémentaires pour le programme.

Lors du calcul de la moyenne, les chiffres finaux des salaires ont commencé à être utilisés non seulement pour les enseignants travaillant dans le secteur public, mais également pour ceux qui enseignent dans des écoles privées. Le revenu mensuel a bien sûr augmenté, mais seulement formellement.

L'année prochaine, le gouvernement prévoit introduire une nouvelle norme professionnelle pour les enseignants, selon lequel l'enseignant doit avoir les compétences nécessaires pour travailler avec des enfants handicapés, des étudiants doués ou ceux qui ne parlent pas russe.

Y aura-t-il une indexation des salaires des spécialistes du secteur éducatif en 2017 ? Les dernières nouvelles suggèrent que Vous pouvez augmenter le revenu mensuel d’un enseignant des manières suivantes :

• fermeture de petites écoles ;
• réduction des effectifs.

Y aura-t-il des licenciements d'enseignants ?

L'augmentation des salaires du personnel enseignant fait partie de la feuille de route présidentielle approuvée en 2012, sur la base de laquelle le gouvernement a élaboré un programme spécial stipulant que les salaires des enseignants devraient être augmentés chaque année en fonction du taux d'inflation.

Y aura-t-il des réductions de personnel dans les établissements d’enseignement ? De telles informations sont régulièrement diffusées dans les médias, mais il n'y a aucune confirmation officielle. Même si de tels événements sont prévus, les prochaines élections présidentielles retarderont très probablement les événements désagréables.

Cette vidéo contient des informations détaillées sur le nouveau système de calcul des salaires des enseignants à compter du 1er janvier 2017.

L'augmentation des salaires des enseignants en 2017 en Russie est l'un des sujets les plus passionnants du pays, rapporte RIA VladNews en référence à Informing.

Pendant la crise, les réserves financières du pays se sont considérablement épuisées. Mais malgré cela, les autorités comptent déjà sur l’argent qu’elles devront consacrer à l’augmentation des salaires des employés du secteur public. Il y aura une augmentation de salaire pour les enseignants en 2017, la seule question est de savoir de combien leurs salaires augmenteront, et aussi en quel mois cette augmentation aura lieu.

Dans des conditions de déficit budgétaire, les autorités ne peuvent pas se permettre d'allouer des sommes importantes pour améliorer les avantages matériels des employés des organismes budgétaires, mais elles n'envisagent pas non plus de se soustraire à leurs obligations sociales envers les citoyens de la Fédération de Russie.

Augmentation des salaires des enseignants en 2017 en Russie

Il convient de noter que les enseignants des écoles ordinaires n'ont jamais pu se targuer de salaires élevés. En outre, pendant la crise, la situation s'est tellement détériorée que le prestige de la profession enseignante a considérablement diminué. Les autorités ne peuvent que réagir à cela, car ce sont les enseignants qui transmettent les connaissances aux enfants. Il est donc important que les écoles s’adressent à ceux qui peuvent non seulement lire le matériel et donner des notes, mais aussi les aider à se développer en tant qu’individus. Tout le monde ne peut pas assumer ces responsabilités, il n’est donc pas surprenant que beaucoup croient qu’il faut naître et non devenir enseignant. Sans le prestige de la profession, il ne faut pas s’attendre à ce que les meilleurs entrent dans les écoles. De plus, compte tenu du faible niveau de revenus des enseignants, il n’y a aucun espoir que les enfants reçoivent une éducation de qualité.

Comme l'a montré une récente enquête menée par Rosstat, les employés des établissements d'enseignement secondaire reçoivent aujourd'hui environ 18 à 20 000 roubles. Mais ces statistiques incluent les salaires des enseignants des grandes villes. Et dans les villages et les petites villes, les enseignants gagnent environ 13 000 à 15 000 roubles. Bien sûr, les salaires dans les écoles privées sont plus élevés, mais il n'y en a pas beaucoup dans le pays.

Et les autorités savent bien qu'il est désormais difficile de vivre avec un salaire inférieur à 20 000 roubles en Russie. C’est pourquoi un certain nombre de nouveaux projets de loi ont été adoptés qui augmenteront les salaires des enseignants en 2017. Ces changements impliquent donc une augmentation de la charge de travail scientifique, mais celle-ci sera également rémunérée en conséquence.

Augmentation des salaires des enseignants en Russie Dernières nouvelles

Selon les autorités, les salaires inciteront les employés des établissements d'enseignement à s'acquitter efficacement de leurs tâches. Le nouveau niveau des salaires dans les écoles contribuera également à réduire la corruption dans ce domaine. Pour de nombreux enseignants, cela leur permettra d'abandonner les étudiants privés, qu'ils préparent pendant leur temps libre à étudier dans les universités, en recevant une rémunération supplémentaire pour cela. Ils pourront consacrer le temps libéré à la préparation des cours. Tout cela signifie simplement qu’il est urgent d’augmenter les salaires des enseignants en 2017.

Changements en 2017

Ainsi, étant donné que le pays est toujours aux prises avec la crise, le gouvernement ne sera pas en mesure d'allouer une somme importante du budget pour augmenter les revenus de cette catégorie de la population. Auparavant, le président avait signé un décret précisant que les salaires du secteur public devraient augmenter chaque année afin que d'ici 2018, leur niveau augmente de 150 % par rapport aux niveaux de 2012. Nous parlons des soi-disant décrets de mai du président russe Vladimir Poutine.

Après la signature de ces décrets, une indexation a été réalisée. Une somme importante a été allouée sur le budget pour augmenter les salaires des employés du secteur public. De nombreux Russes s’en réjouissent, mais avec le début de la crise, le processus d’augmentation des salaires des enseignants s’est arrêté. Les autorités ont dû geler la procédure d'indexation puis la mettre en œuvre, mais seulement partiellement, mais il faut dire que l'indexation des salaires des enseignants en 2017 en Russie est prévue dans son intégralité, c'est-à-dire qu'ils augmenteront de 5,5 %. Mais selon les prévisions officielles, l'inflation pourrait atteindre 6 %.

En réalité, l’inflation pourrait être de 1 à 2 % plus élevée. Cependant, l'indexation couvrira presque entièrement l'augmentation du coût de la nourriture et des services publics.

Auparavant, le gouvernement avait annoncé que le système éducatif russe serait réorganisé. Des « contrats effectifs » apparaîtront. Ils rappellent essentiellement les contrats de travail. Mais ils discutent aussi des critères de qualité et d’efficacité du travail. Lors de la signature d'un tel contrat, seuls les employés des établissements d'enseignement qui prendront leurs tâches au sérieux et s'efforceront constamment de s'améliorer pourront compter sur un salaire élevé.

Y aura-t-il des licenciements d’enseignants en 2017 ?

En outre, de nombreux enseignants s'inquiètent de savoir s'il y aura une réduction du nombre d'enseignants en 2017. Après tout, la Russie mène actuellement une réforme à grande échelle visant à optimiser et à réorganiser les établissements d’enseignement. Au cours de cette réforme, il est prévu de liquider certaines écoles et d'autres de fusionner entre elles. Cependant, les autorités affirment qu'elles ne licencieront pas trop de personnes, car aujourd'hui, de nombreux enseignants refusent déjà de travailler pour des salaires aussi bas et, franchement, ils n'ont pratiquement personne à licencier.

Si nous résumons toutes les informations présentées concernant l’augmentation des salaires des enseignants en 2017, nous pouvons conclure qu’ils vont tous augmenter. Et même si cette augmentation ne sera pas si importante, en temps de crise, beaucoup s’en réjouiront.

Augmentation des salaires des enseignants en 2017 en Russie, dernières nouvelles : le 1er septembre, les employés du secteur public russe verront leurs salaires augmenter.

Augmentation des salaires des employés du secteur public en 2017 en Russie : dernières nouvelles

Les salariés du secteur public russe verront leurs salaires augmentés à partir du 1er septembre 2017. Les revenus augmenteront pour les médecins, le personnel paramédical et médical junior, les travailleurs sociaux, les travailleurs culturels, les enseignants des écoles et des établissements d'enseignement complémentaire, les enseignants des jardins d'enfants, les enseignants travaillant avec des orphelins et les chercheurs. Il existe 10 catégories de travailleurs au total. T

« Je voudrais confirmer aujourd'hui que, dans le cadre de la mise en œuvre des décrets présidentiels, nous avons deux fois cette année intkbbee Nous augmenterons les salaires des employés du secteur public. Pour la seule augmentation de mai, nous allouons plus de 5,4 milliards de roubles», a déclaré le gouverneur de la région de Moscou, Andrei Vorobyov.

Il est rapporté qu'à partir du 1er septembre 2017, les salaires des médecins ont augmenté de 6 %, ceux des infirmières de 19 % et ceux du personnel médical junior de 10 %. Les enseignants des écoles, des jardins d'enfants, des établissements d'enseignement complémentaire, les enseignants travaillant avec des orphelins, ainsi que les travailleurs des institutions culturelles recevront 5 % de plus. Mais les salaires du personnel éducatif et de soutien des jardins d'enfants (nounous) ont été augmentés de 70 %. Ainsi, le salaire moyen des enseignants des écoles passera à 51,1 mille roubles, des enseignants de maternelle à 58,9 mille et des nounous à 23,4 mille roubles par mois. Le salaire des travailleurs culturels s'élèvera à 42 300 roubles dans l'État et à 39 200 roubles dans les institutions culturelles municipales.

Des primes d'encouragement ont également été instaurées en faveur des directeurs d'écoles proches de Moscou.

1,8 milliard de paiements devraient être assurés grâce à l'optimisation des activités des institutions, le reste de l'argent proviendra du budget régional. L’augmentation sera plus visible parmi les jeunes enseignants des jardins d’enfants. Leurs salaires augmenteront de 70 % à partir du 1er septembre.

La semaine dernière, l'une des publications imprimées a publié des informations sur les bas salaires des enseignants de Moscou. Les données de l'école n° 2097 et de l'École des technologies éducatives ont été données à titre d'exemple. Cependant, les directeurs de ces établissements d'enseignement Olga Asaïnova Et Galina Piskareva Nous souhaitons clarifier la situation exposée.

Directrice de l'École des technologies éducatives Olga Yuryevna Asayanova:

L'École des technologies éducatives est la première école de Moscou et de la Fédération de Russie spécialisée dans l'enseignement aux enfants handicapés à l'aide des technologies d'apprentissage en ligne et à distance. Rien qu'au cours de la dernière année scolaire, environ 30 publications ont été faites dans les médias sur l'expérience de notre école.

Je voudrais noter que le salaire des employés de l'École des technologies éducatives, comme d'autres écoles de Moscou, se compose d'une partie de base, de divers paiements supplémentaires et de paiements incitatifs. Je peux personnellement assurer aux Moscovites et aux lecteurs de journaux que le salaire d'un psychologue scolaire, d'un tuteur ou d'un enseignant-organisateur, comme d'un enseignant, a toujours été supérieur à celui d'un chauffeur, allant de 50 000 à 80 000 roubles. Pour 2016-2017, le salaire moyen des enseignants était de 73 000 roubles. Et les salaires indiqués dans l'article sont indiqués formellement, sans tenir compte des spécificités de notre institution, et diffèrent des salaires réels. Les informations sur les salaires réels du personnel enseignant sont accessibles au public sur le site officiel de l'organisation éducative.

Nous sommes une organisation éducative ouverte. En tant que directeur de l'école, je suis prêt à discuter des questions les plus urgentes et les plus urgentes avec la communauté journalistique. Je suis convaincu qu'un dialogue constructif éliminera les cas malheureux de publication d'informations non vérifiées dans les médias. Notre objectif commun est de créer les conditions permettant à tous les enfants de recevoir une éducation de qualité, quel que soit leur état de santé, et de créer des conditions décentes pour le personnel enseignant qui résout cette tâche difficile. Seule une coopération ouverte, fondée sur la compréhension mutuelle, la véracité et une analyse sérieuse, nous y aidera.»

Directrice de l'école n° 2097 Galina Viktorovna Piskareva:

L'école n°2097 participe au projet « Classe de cadets dans une école de Moscou » depuis 2015. En 2017, une septième classe de cadets a été ouverte. Cette année, seul l'endroit où nous formons nos cadets a changé : ils ont déménagé du premier bâtiment de la rue Aerodromnaya au sixième bâtiment de la rue Vasily Petushkov.

Des postes d'enseignants se sont libérés en raison de départs volontaires d'enseignants. Le 13 septembre, un professeur d'histoire et d'études sociales est embauché. Un autre changement dans le personnel de notre école interviendra le 18 septembre : de nouveaux professeurs de mathématiques et de chimie commenceront à travailler. Après cela, il n’y aura plus de postes vacants.

L’information selon laquelle l’administration de l’école n° 2097 réduirait les salaires des enseignants est également fausse. Le fonds salarial du personnel enseignant scolaire effectuant le processus principal (enseignants, éducateurs et enseignants de l'enseignement complémentaire) s'élève à 265 millions de roubles (65 % du fonds salarial total de l'établissement). Parallèlement, la part de la masse salariale du personnel administratif et d'encadrement n'est que de 3 %.

Le salaire moyen d’un enseignant, compte tenu des primes d’encouragement, dans notre école est de 80 000 roubles (des informations à ce sujet et sur nos autres activités peuvent être trouvées sur le site officiel de l’école). De plus, la charge d'enseignement moyenne de nos professeurs est de 25 heures.

De plus, je voudrais noter que notre école reçoit un financement intégral et distribue des fonds de manière non seulement à verser un salaire stable aux enseignants, mais également à offrir des conditions décentes pour le processus éducatif. Par exemple, rien qu'en 2017, nous avons commandé du matériel et du mobilier pour une valeur de 20 millions de roubles.

Les conditions ont été créées pour que l'école fonctionne efficacement et pour que les élèves obtiennent des résultats éducatifs élevés, ce que confirment les résultats constamment élevés dans le classement des écoles de Moscou.