Règlements, instructions et autres documents d'orientation pour le développement et la conception documentation technique.

Règles de réception et de livraison des équipements après installation et réparation.

Législation environnementale.

Exigences organisation rationnelle main d'œuvre pendant l'exploitation, la réparation et la modernisation équipement énergétique.

La procédure d'élaboration de normes pour la consommation de carburant et de ressources énergétiques.

La procédure de conclusion de contrats pour la fourniture d'électricité, de vapeur, d'eau et d'autres types d'énergie à une entreprise.

Expérience avancée nationale et étrangère dans le domaine de l'approvisionnement en énergie pour la production.

Fondamentaux de l'économie, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion.

Législation du travail.

3.2 Documents internes :

Charte de l'entreprise, Arrêtés et instructions du directeur de l'entreprise ( directeur technique), Règlement sur le service du chef mécanicien, Description du poste du chef mécanicien, Règlement intérieur du travail.

Ingénieur en chef de l'énergie :

4.1. Organise techniquement bon fonctionnement et réparation en temps opportun des équipements énergétiques et environnementaux et des systèmes énergétiques, fourniture ininterrompue d'électricité, de vapeur, de gaz, d'eau et d'autres types d'énergie à la production, contrôle de l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques dans l'entreprise, respect constant du régime économique.

4.2. Gère l'organisation et la planification du travail des magasins et des fermes énergétiques, l'élaboration des plannings de réparation des équipements énergétiques et des réseaux énergétiques, les plans de production et de consommation d'électricité, de combustible de procédé, de vapeur, de gaz, d'eau par l'entreprise, air comprimé, les taux de consommation et les modes de consommation de tous types d’énergie.

4.3. Assure la préparation des demandes et les calculs nécessaires pour celles-ci pour l'achat d'équipements énergétiques, de matériaux, de pièces de rechange, pour la fourniture d'énergie électrique et thermique à l'entreprise et le raccordement d'énergie supplémentaire aux entreprises d'approvisionnement en énergie, l'élaboration de mesures pour réduire les normes de consommation d’énergie, la mise en œuvre nouvelle technologie, contribuant à un fonctionnement plus fiable, économique et sûr des centrales électriques, ainsi qu'à une productivité accrue du travail.

4.4. Participe à l'élaboration de plans de développement à long terme du secteur énergétique, de plans d'augmentation de l'efficacité de la production, à la préparation de propositions de reconstruction, rééquipement technique entreprises, mise en œuvre de moyens complexes de mécanisation et d'automatisation processus de production, dans l'examen des projets de reconstruction et de modernisation des systèmes d'approvisionnement en énergie de l'entreprise et de ses divisions, dans l'élaboration de spécifications techniques pour la conception de nouvelles installations énergétiques et la reconstruction d'installations énergétiques existantes.

4.5. Donne des avis sur les projets développés, participe aux essais et à la réception des centrales et des réseaux pour une exploitation commerciale.

4.6. Assure les travaux de protection des ouvrages souterrains et des communications, organise les inspections communications, les alarmes, la comptabilité, le contrôle, la protection et l'automatisation, ainsi que la présentation en temps opportun des chaudières et des appareils à pression aux organismes exerçant la tutelle technique de l'État.

4.7. Organise l'élaboration de mesures visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation des combustibles et des ressources énergétiques, la fiabilité et l'efficacité des installations électriques, la prévention des accidents, la création de systèmes sûrs et Conditions favorables main d’œuvre pendant leur fonctionnement.

4.8. Surveille le respect des règles la protection du travail et les précautions de sécurité, les instructions pour le fonctionnement des installations électriques et l'utilisation des équipements et des réseaux électriques.

4.9. Conclut des contrats avec des organismes tiers pour fournir à l'entreprise de l'électricité, de la vapeur, de l'eau et d'autres types d'énergie, et surveille leur mise en œuvre.

4.10. Organise le stockage, la comptabilité de la disponibilité et du mouvement des équipements situés dans l'entreprise, ainsi que la comptabilité et l'analyse de la consommation d'électricité et de carburant, les indicateurs techniques et économiques du secteur énergétique, les accidents et leurs causes.

4.11. Réalise des travaux d'échange d'expériences dans le domaine du fonctionnement des équipements énergétiques, des économies et utilisation rationnelle ressources en carburant et en énergie, contribue à l'atteinte d'indicateurs de performance élevés pour l'exploitation des centrales électriques.

4.12. Assure l'amélioration de l'organisation du travail dans les domaines du secteur énergétique, la certification et la rationalisation des emplois, l'introduction de méthodes progressives de réparation et d'exploitation des équipements énergétiques.

4.13. Donne des avis sur les propositions de rationalisation et les inventions liées à l'amélioration des équipements énergétiques et de l'approvisionnement en énergie, organise la mise en œuvre des propositions acceptées.

4.14. Gère les employés du département et des divisions de l'entreprise engagés dans la production d'énergie service de production, organise des travaux pour améliorer les compétences des salariés.

Le chef mécanicien électricien a le droit :

5.1. Agir au nom du département, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec les autres divisions structurelles de l'entreprise, les organismes et organismes le pouvoir de l'État.

5.2. Demander et recevoir des managers divisions structurelles entreprises et spécialistes avec les informations nécessaires.

5.3. Vérifiez les activités des divisions structurelles de l'entreprise fournissant des services énergétiques à la production.

5.4. Déconnectez des réseaux les installations électriques, thermiques, à vapeur et autres qui sont dans un état insatisfaisant, il existe un risque de panne, d'accident.

5.5. Participer à la préparation des projets de commandes, d'instructions, de directives, ainsi que des devis, contrats et autres documents liés aux services énergétiques de l'entreprise.

5.6. Interagir avec les chefs de toutes les divisions structurelles sur les activités du secteur de l'énergie.

5.7. Donner des instructions aux chefs des divisions structurelles de l'entreprise sur les questions de services énergétiques pour la production.

5.8. Dans le cadre de votre compétence, signer et avaliser des documents ; émettre, avec sa signature, des commandes pour l'entreprise sur les questions de services énergétiques pour la production.

5.9. Effectuer de manière indépendante une correspondance avec les divisions structurelles de l'entreprise ainsi qu'avec d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.

5.10. Faire des propositions au directeur de l'entreprise en matière de mise en responsabilité matérielle et disciplinaire fonctionnaires sur la base des résultats des inspections ; être retiré du travail ou transféré à de la manière prescrite les salariés n'ayant pas réussi le test de connaissance des règles opération technique installations électriques et règles de sécurité.

Le chef mécanicien électricien est chargé de :

6.1. En cas de mauvaise exécution ou de manquement à l’exercice de ses fonctions officielles en vertu du présent Description de l'emploi, - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.

6.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de l'Ukraine.

6.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

7.1. Le mode de fonctionnement du chef mécanicien est déterminé conformément à
Règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

7.2. En raison des besoins de production, le chef mécanicien électricien peut être envoyé en déplacement professionnel (y compris local).

7.3. Pour résoudre les problèmes opérationnels du chef mécanicien, des véhicules officiels peuvent être attribués.

Les modalités de rémunération du chef mécanicien sont déterminées conformément au Règlement sur la rémunération du personnel.

9 Provisions finales

Cette Description de Poste est établie en deux exemplaires dont l'un est conservé par l'Entreprise, l'autre par le salarié.

Les tâches, responsabilités, droits et responsabilités peuvent être clarifiés en fonction des changements dans la structure, les tâches et les fonctions de l'unité structurelle et du lieu de travail.

Les modifications et ajouts à cette description de poste sont effectués par arrêté du directeur général de l'entreprise.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités de l'ingénieur en chef de l'énergie de l'entreprise.

1.2. Le chef mécanicien en énergie est nommé et révoqué selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur de l'entreprise.

1.3. L'ingénieur en chef de l'énergie relève directement du directeur de l'entreprise.

1.4. Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et une expérience professionnelle dans sa spécialité dans les domaines de l'ingénierie, des techniques et des techniques est nommée au poste d'ingénieur en chef de l'énergie. postes de direction dans le profil industriel pertinent de l’entreprise.

1.5. Le chef mécanicien électricien doit savoir :

Réglementaire et matériel pédagogique pour les services énergétiques de l'entreprise ; profil, spécialisation et caractéristiques de la structure organisationnelle et énergétique de l'entreprise, perspectives de son développement ; principes fondamentaux de la production d'énergie des produits d'entreprise ; organisation de l'approvisionnement en énergie pour la production dans l'industrie et l'entreprise ; Un système unifié de maintenance préventive programmée et de fonctionnement rationnel des équipements ; capacité de production, Caractéristiques, caractéristiques de conception et modes de fonctionnement des équipements électriques, des installations consommatrices d'énergie, règles de leur fonctionnement ; procédure et méthodes de planification du fonctionnement des équipements et de la production travaux de réparation; main-d'œuvre pendant l'exploitation, la réparation et la modernisation des équipements électriques ; la procédure d'élaboration de normes pour la consommation de carburants et de ressources énergétiques ; la procédure de conclusion des contrats de fourniture d'électricité, de vapeur, d'eau et d'autres types d'énergie à une entreprise ; expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine de l'approvisionnement en énergie pour la production ; principes fondamentaux de l'économie, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion ; les bases de la législation du travail; règles et règlements sur la protection du travail, documents réglementaires et méthodologiques sur la préparation énergétique de la production ; profil, spécialisation et caractéristiques de la structure organisationnelle et énergétique de l'entreprise ; perspectives de développement technique de l'industrie et de l'entreprise ; production d'énergie de produits d'entreprise; systèmes et méthodes de conception ; organisation de la préparation énergétique de la production dans l'industrie et en entreprise ; capacités de production, caractéristiques techniques, caractéristiques de conception et modes de fonctionnement de l'équipement, règles de son fonctionnement ; procédure et méthodes de planification de la préparation énergétique de la production ; les pré-requis techniques exigences relatives aux matières premières, aux matériaux et produits finis; règlements, instructions et autres documents d'orientation sur l'élaboration et l'exécution de la documentation technique ; moyens de mécanisation et d'automatisation des processus de production ; méthodes pour déterminer l'efficacité économique de l'introduction de nouvelles technologies et énergies, organisation du travail, propositions de rationalisation et inventions ; procédure de certification de la qualité des produits industriels ; possibilités d'utilisation des fonds la technologie informatique et méthodes de conception de processus énergétiques les utilisant ; procédure de mise en service des équipements ; les exigences d'une organisation rationnelle du travail lors de la conception des processus énergétiques ; les réalisations nationales et étrangères de la science et de la technologie dans l'industrie concernée ; expérience nationale et étrangère avancée dans la production de produits similaires ; principes fondamentaux de l'économie, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion ; les bases de la législation environnementale; les bases de la législation du travail; règles et règlements de protection du travail.

1.6. Pendant la période d'absence temporaire du chef mécanicien électricien, ses fonctions sont confiées à ___________________________.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Note. Les responsabilités fonctionnelles de l'ingénieur en chef de l'énergie sont déterminées en fonction de la base et de l'étendue caractéristiques de qualification pour le poste d'ingénieur en chef de l'énergie et peut être complété et clarifié lors de la préparation de la description de poste en fonction de circonstances particulières.

2.1. Organise le fonctionnement techniquement correct et la réparation en temps opportun des équipements énergétiques et environnementaux et des systèmes énergétiques, l'approvisionnement ininterrompu en électricité, vapeur, gaz, eau et autres types d'énergie pour la production, le contrôle de l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques dans l'entreprise, le respect constant des régime économique.

2.2. Gère l'organisation et la planification du travail des magasins et des fermes énergétiques, l'élaboration des plannings de réparation des équipements énergétiques et des réseaux énergétiques, les plans de production et de consommation d'électricité, de carburant énergétique, de vapeur, de gaz, d'eau, d'air comprimé par le entreprise, les taux de consommation et les modes de consommation de tous types d’énergie.

2.3. Assure la préparation des demandes et les calculs nécessaires pour celles-ci pour l'achat d'équipements électriques, de matériaux, de pièces de rechange, pour la fourniture d'énergie électrique et thermique à l'entreprise et le raccordement d'énergie supplémentaire à la production, dans la préparation des propositions pour le reconstruction, rééquipement technique de l'entreprise, introduction de moyens de mécanisation complexe et d'automatisation des processus de production, dans l'examen de projets de reconstruction et de modernisation des systèmes d'approvisionnement en énergie de l'entreprise et de ses divisions, dans l'élaboration de spécifications techniques pour la conception de nouvelles installations énergétiques et la reconstruction d’installations énergétiques existantes.

2.4. Donne des avis sur les projets développés, participe aux essais et à la réception des centrales et des réseaux pour une exploitation commerciale.

2.5. Assure la mise en œuvre des travaux de protection des ouvrages souterrains et des communications, organise l'inspection des communications, des alarmes, de la comptabilité, du contrôle, de la protection et de l'automatisation, ainsi que la présentation dans les délais des chaudières et des appareils sous pression aux organismes exerçant la tutelle technique de l'État.

2.6. Organise l'élaboration de mesures visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation des combustibles et des ressources énergétiques, la fiabilité et l'efficacité de l'exploitation des centrales électriques, la prévention des accidents et la création de conditions de travail sûres et favorables pendant leur exploitation. Surveille le respect des règles de protection et de sécurité du travail, des instructions d'exploitation des centrales électriques et de l'utilisation des équipements et réseaux électriques.

2.7. Conclut des contrats avec des organismes tiers pour fournir à l'entreprise de l'électricité, de la vapeur, de l'eau et d'autres types d'énergie, et surveille leur mise en œuvre.

2.8. Organise le stockage, la comptabilisation de la présence et du mouvement des équipements énergétiques situés dans l'entreprise, ainsi que la comptabilité et l'analyse de la consommation d'électricité et de carburant, les indicateurs techniques et économiques du secteur énergétique, les accidents et leurs causes.

2.9. Mene des travaux d'échange d'expériences dans le domaine de l'exploitation des équipements électriques, de l'économie et de l'utilisation rationnelle des ressources en carburant et en énergie, et favorise la réalisation d'indicateurs de performance élevés dans l'exploitation des centrales électriques.

2.10. Assure l'amélioration de l'organisation du travail dans les domaines du secteur énergétique, la certification et la rationalisation des emplois, l'introduction de nouvelles méthodes progressives de réparation et d'exploitation des équipements énergétiques.

2.11. Donne des avis sur les propositions de rationalisation et les inventions liées à l'amélioration des équipements énergétiques et de l'approvisionnement en énergie, organise la mise en œuvre des propositions acceptées.

2.12. Gère les employés du département et des divisions de l'entreprise qui fournissent des services énergétiques à la production, organise le travail pour améliorer les compétences des travailleurs.

3. DROITS

Le chef mécanicien électricien a le droit :

3.1. Donner des instructions et des tâches à ses employés et services subordonnés sur une gamme de questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.

3.2. Surveiller la mise en œuvre des tâches de production, l'exécution en temps opportun des commandes individuelles par les services et divisions subordonnés.

3.3. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux activités de l'ingénieur en chef de l'énergie, de ses services et divisions subordonnés.

3.4. Interagir avec d'autres entreprises, organisations et institutions sur les questions d'approvisionnement en énergie et d'autres questions relevant de la compétence de l'ingénieur en chef de l'énergie.

4. RESPONSABILITÉ

Le chef mécanicien électricien est chargé de :

4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production liées à ses responsabilités fonctionnelles spécifiées à la section 2 des présentes Instructions.

4.2. Informations inexactes sur l'état de mise en œuvre des plans de travail des services et départements subordonnés.

4.3. Non-respect des ordres, instructions et instructions du directeur de l'entreprise.

4.4. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et autres qui créent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.5. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail et de la performance par les employés des services subordonnés et les employés subordonnés à l'ingénieur en chef de l'énergie.

5. DROIT DE SIGNATURE. MODE DE FONCTIONNEMENT

5.1. Pour assurer ses activités, le chef mécanicien a le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.

5.2. Les horaires de travail du chef mécanicien électricien sont déterminés conformément au règlement intérieur du travail établi à l'entreprise.

5.3. En raison des besoins de production, l'ingénieur en chef de l'énergie peut se déplacer à voyage d'affaire(y compris l'importance locale).

5.4. Pour résoudre les problèmes opérationnels liés à la garantie des activités de production, l'ingénieur en chef de l'énergie peut se voir attribuer des véhicules officiels.

Autres instructions dans la section :

L'ingénieur en chef de l'énergie d'une entreprise occupe un poste de direction, donc seul le directeur de l'organisation à laquelle il a adhéré peut embaucher ou licencier l'employé qui l'occupe. Pour être embauché, un candidat doit avoir une formation technique supérieure. En outre, il convient de considérer que les entreprises peuvent exercer différentes activités dans différents secteurs et être responsables de différents secteurs du marché. Un employé qui envisage d'obtenir un tel poste doit posséder une vaste expérience professionnelle, d'au moins cinq ans. De plus, cette expérience doit correspondre au secteur d'activité dans lequel l'entreprise évolue. Et l'employé doit travailler ces années-là soit dans un poste de direction, soit dans un poste d'ingénieur. L'ingénieur en chef de l'énergie relève directement du directeur de l'organisation.

Quels guides

Une personne qui a obtenu le poste de « ingénieur en chef de l'énergie » doit tout d'abord s'inspirer des documents législatifs et type normatif visant à réguler les services énergétiques de l'entreprise.

Aussi, des supports méthodologiques concernant ses problématiques devraient être mis à sa disposition. activités directes. Le chef mécanicien est tenu de respecter la charte de l'entreprise et d'être toujours sur le lieu de travail. Il n'a pas le droit de violer la réglementation du travail. Se soumettant au directeur en chef, il est tenu d'exécuter tous ses ordres et instructions. Il doit également suivre toutes les règles contenues dans la description de poste du chef mécanicien.

Ce que vous devriez savoir

Lorsqu'il commence à exercer les fonctions de chef ingénieur électricien, le salarié doit apprendre et comprendre toutes les réglementations du Code du travail, les arrêtés et instructions de sa hiérarchie, et se familiariser avec les supports méthodologiques et réglementaires relatifs aux services énergétiques de cette entreprise. . Naturellement, comprenez quel est le profil de l'organisation, quelles sont les spécificités de ses activités. Il est également important de comprendre la structure de l'entreprise et les modalités possibles de son développement.

Ingénieur électricien en chef : exigences

Un employé occupant ce poste doit connaître les bases de la technologie, comment exactement les produits sont fabriqués dans l'entreprise, comment l'approvisionnement en électricité est organisé. ateliers de fabrication et ailleurs, comment le système de maintenance préventive programmée est structuré et comment utiliser rationnellement les ressources des équipements de l'entreprise. La connaissance des règles de fonctionnement des appareils utilisant de l'électricité, de leurs caractéristiques techniques et de leur capacité de production est requise.

Production

Le chef mécanicien doit savoir quelles méthodes sont utilisées pour planifier le fonctionnement des équipements, quelle est la procédure pour les allumer et les éteindre et selon quel calendrier les travaux de réparation doivent être effectués. L'ingénieur en chef de l'énergie doit être capable d'élaborer et d'exécuter la documentation technique conformément aux instructions, réglementations et autres documents de type gestion. Savoir comment le matériel est reçu et restitué après utilisation et travaux de réparation. Comprendre ce qui pourrait nuire à l’environnement et le prévenir.

Équipement

Si l'équipement est en cours de modernisation, ainsi que son fonctionnement ou sa réparation, le chef mécanicien doit connaître toutes les exigences de gestion à cet égard. Aussi, une personne occupant ce poste doit avoir les informations suivantes :

• quelle quantité de carburant et d'énergie doivent être consommées pour le fonctionnement des ateliers et de l'entreprise dans son ensemble ;
• comment conclure des accords avec d'autres organisations pour obtenir des matériaux afin de fournir à l'organisation l'électricité et d'autres types d'énergie nécessaires au fonctionnement normal.

De plus, l'ingénieur en chef de l'énergie est censé savoir législation du travail pays, les bases de l'organisation de la production, de l'économie et de la gestion. Les instructions de protection du travail du chef mécanicien en énergie, les précautions de sécurité, les normes de protection incendie et d'hygiène industrielle doivent être respectées.

Ingénieur en chef adjoint de l'énergie

Si un salarié occupant le poste de chef mécanicien s'absente du travail, ses fonctions sont automatiquement reprises par un adjoint, qui est désigné soit par le chef mécanicien lui-même, soit par la direction supérieure. Dans ce cas, le député est entièrement responsable de ses actes et exécution correcte fonctions pendant l'absence du chef mécanicien.

Les fonctions

La fonction principale d'un employé occupant le poste de « ingénieur en chef électricien » est d'organiser le travail visant à fournir des services énergétiques à l'organisation. Selon la description de poste, la personne occupant le poste décrit est responsable d'améliorer périodiquement les qualifications de tous ses subordonnés. Le chef mécanicien doit assurer des conditions de travail saines et sécuritaires à son personnel, et également contrôler activité de travail subordonnés et leur respect de tous les règlements et règles nécessaires.

Responsabilités

Pour exercer pleinement ses fonctions, le salarié doit remplir strictement les fonctions de chef mécanicien. Dans chaque entreprise, les conditions et exigences de travail peuvent être différentes, mais il en existe des fondamentales qui s'appliquent à n'importe quel domaine d'activité de l'entreprise. L'ingénieur en chef de l'énergie doit s'assurer que tous les travaux de réparation sur les équipements électriques sont effectués correctement et à temps, et surveiller les économies de ressources énergétiques dans l'organisation.

Il est également responsable de l'approvisionnement ininterrompu de la production en électricité, eau, vapeur, gaz et autres ressources, dont dépend la continuité du processus de production.

En outre, les responsabilités du chef ingénieur électricien comprennent la gestion de la planification des installations énergétiques, l'établissement d'un calendrier des travaux de réparation des réseaux et équipements énergétiques et le calcul de la consommation des ressources énergétiques. Il doit calculer et rédiger des demandes qui contiendront des informations sur la nécessité d'acheter des pièces ou des équipements, ainsi que d'autres matériaux nécessaires au maintien du fonctionnement des systèmes énergétiques de l'entreprise. Une personne occupant ce poste doit effectuer des calculs pour minimiser la consommation d'énergie et augmenter les performances des équipements.

Si l'organisation envisage de reconstruire ou de moderniser des équipements électriques, le chef mécanicien est tenu de participer à l'élaboration des plans à cet égard et de surveiller la mise en œuvre de tous travail nécessaire pour la mise à niveau des appareils. Une fois celle-ci terminée, il doit participer à la vérification du système, effectuer tous les tests nécessaires et vérifier que tout fonctionne correctement.

Il contrôle et exécute les travaux visant à protéger les communications souterraines, vérifie le fonctionnement des communications, systèmes de protection alarme et rapports à organismes gouvernementaux pour le fonctionnement de tous les appareils à pression. Les responsabilités comprennent également l'organisation d'événements pour échanger des expériences et des connaissances concernant le fonctionnement, la réparation et l'installation d'équipements électriques. L'ingénieur en chef de l'énergie est responsable des travaux et gère tous les départements et employés assurant le fonctionnement ininterrompu de toutes les centrales électriques.

Droits

La description de poste du chef mécanicien en énergie comprend les droits conférés au représentant de ce poste. Il a le droit de représenter les intérêts de l'organisation auprès des entreprises concurrentes ou coopérantes lorsque nous parlons de sur les services énergétiques ou sur d'autres questions liées à l'approvisionnement énergétique. Peut également présenter des plans et des propositions à ses supérieurs pour améliorer l'efficacité de ses services et de ses employés. Proposer d'améliorer l'utilisation des ressources énergétiques, organiser des événements visant à réduire la consommation de carburant et à améliorer le fonctionnement des équipements de l'organisation. L'approbation et la signature des documents sont également accessibles au chef mécanicien, mais uniquement dans le cadre de son département officiel. De plus, il a le droit de recevoir des rapports et autres informations des employés dont il a besoin pour son travail.

Les questions de personnel relèvent également de sa compétence. Il peut suggérer à ses supérieurs de licencier, de déplacer ou de réaffecter des employés en fonction de considérations, d'observations et d'expériences personnelles. Il a le droit de récompenser les salariés ou, à l'inverse, de leur imposer des amendes en cas de mauvaise exécution de leurs fonctions. Et la dernière chose est que le chef mécanicien a le droit de demander de l'aide à ses supérieurs si, pour une raison quelconque, il n'est pas lui-même en mesure de remplir certaines tâches.

Un travail responsable

Le chef mécanicien électricien porte l'entière responsabilité de ses actes. S'il s'acquitte mal de ses fonctions ou s'il les ignore complètement, il peut être puni Code du travail pays pour de tels cas. Il peut également engager sa responsabilité pénale ou administrative s'il enfreint la loi dans l'exercice de ses fonctions officielles ou si ses actes causent un préjudice matériel à l'entreprise. En fonction du montant des dommages causés, le degré de sanction sera déterminé.

Carrière

Diverses entreprises ont besoin d'employés postulant au poste d'ingénieur en chef de l'énergie. Fondamentalement, bien entendu, des représentants de cette profession sont nécessaires dans les entreprises où sont fabriqués des produits destinés à différents segments de marché. Avant de rédiger un curriculum vitae pour un ingénieur en chef de l'énergie, il est conseillé de décider dans quel domaine vous souhaitez travailler. Après tout, il est important pour chaque entreprise que son futur employé non seulement comprenne le travail de l’entreprise, mais ait également de l’expérience avec des équipements similaires.

Puisqu’il s’agit d’un poste de direction, peu de gens réussissent à démarrer leur carrière avec ce poste. Vous devez d’abord suivre le chemin des promotions et acquérir de l’expérience. Fondamentalement, pour ce poste, des spécialistes ayant au moins cinq ans d'expérience dans des postes de direction sont embauchés. Et si l'on prend également en compte l'expérience antérieure dans des postes ordinaires, il s'avère que les employeurs se tournent vers les spécialistes de plus de quarante ans.

De plus, une condition obligatoire pour l'emploi est la présence d'un enseignement technique supérieur. Naturellement, les exigences de chaque organisation sont individuelles, mais en général, les employeurs préfèrent des spécialistes expérimentés et instruits qui connaissent leur métier et sont capables de gérer le personnel ou même les départements impliqués dans l'approvisionnement de l'entreprise en électricité et autres ressources énergétiques, ainsi que les responsables de la réparation, entretien et modernisation des équipements nécessaires aux activités de production de l'entreprise.

La description de poste du chef mécanicien en énergie détermine la procédure de nomination d'un employé à un poste et son licenciement, ses compétences, sa formation, ses connaissances, son expérience et ses compétences nécessaires à l'exécution des tâches de travail. Le document précise les devoirs fonctionnels, les responsabilités et les droits de l'employé.

Ci-dessous forme standard peut être utilisé lors de l'élaboration d'une description de poste pour l'ingénieur en chef de l'énergie d'une entreprise.

Exemple de description de poste type pour un ingénieur en chef de l'énergie

JE. Dispositions générales

1. Le chef mécanicien électricien appartient à la catégorie des « managers ».

2. La nomination au poste de chef mécanicien ou sa révocation est faite par arrêté du directeur de l'organisme sur recommandation du chef mécanicien.

3. Une personne possédant une formation technique supérieure et au moins cinq ans d'expérience dans des postes de direction dans l'industrie correspondant au profil de l'entreprise est nommée au poste d'ingénieur en chef de l'énergie.

4. Le chef mécanicien en énergie relève directement du chef mécanicien.

5. Le chef mécanicien dans son travail est guidé par :

• normatif actes juridiques RF ;
• Charte de l'organisation;
• Règlement intérieur du travail ;
• arrêtés, arrêtés, instructions du directeur de l'entreprise, de l'ingénieur en chef et autres documents de gestion ;
• cette description de poste.

6. Le chef mécanicien en énergie doit savoir :

• matériel méthodologique sur les services énergétiques de l'organisation ;
• approvisionnement en énergie pour la production dans l'organisation;
• caractéristiques de l'équipement utilisé dans l'entreprise, technologie de production ;
• caractéristiques techniques, modes de fonctionnement des équipements électriques, règles de leur fonctionnement ;
• système unifié maintenance préventive programmée et fonctionnement rationnel des équipements ;
• la procédure à suivre pour effectuer les réparations prévues ;
• règles de réception et de livraison des équipements ;
• documents d'orientation sur la préparation de la documentation technique ;
• normes de consommation des ressources énergétiques ;
• les bases de l'organisation et de la gestion de la production ;
• normes de sécurité, protection du travail, assainissement industriel et protection contre le feu.

7. Pendant l'absence du chef mécanicien, sa responsabilité, ses fonctions fonctionnelles, ses droits sont transférés à un autre fonctionnaire, ce qui est enregistré dans l'ordre de l'organisation.

II. Responsabilités professionnelles de l'ingénieur en chef de l'énergie

Le chef mécanicien électricien exerce les responsabilités fonctionnelles suivantes :

1. Établit le bon fonctionnement, les réparations programmées, le remplacement des équipements énergétiques et environnementaux, les systèmes énergétiques, l'approvisionnement continu de la production en énergie et en ressources.

2. Gère la planification et l'organisation des travaux des installations énergétiques.

3. Contrôle l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques dans l'entreprise et le respect du régime économique.

4. Crée des calendriers de réparation des équipements et des réseaux énergétiques, des plans de production, de consommation des ressources énergétiques par l'entreprise, des taux de consommation et des modes de consommation de tous types d'énergie.

5. Prépare les demandes et effectue les calculs pour :

• acquisition d'équipements électriques, de matériaux, de pièces de rechange ;
• fournir de l'énergie électrique et thermique, connecter une alimentation supplémentaire à l'entreprise ;
• élaboration de mesures visant à réduire les normes de consommation d'énergie ;
• introduction d'équipements qui contribuent à un fonctionnement plus fiable, économique et sûr des centrales électriques et à une productivité accrue du travail.

6. Participe à l'élaboration de plans et de propositions pour :

• développement du secteur de l'énergie;
• accroître l'efficacité de la production;
• introduction de moyens de mécanisation et d'automatisation de la production;
• reconstruction, rééquipement de l'entreprise;
• modernisation des systèmes énergétiques de l'organisation;
• fonctionnement des installations énergétiques.

7. Prépare des conclusions sur les projets développés.

8. Participe à la réception et aux tests des centrales et des réseaux.

9. Contribue aux travaux de protection des structures et des communications.

10. Assure la présentation en temps opportun des chaudières et des appareils à pression aux autorités de contrôle technique de l'État.

11. Organise l'inspection des alarmes, des communications, de la comptabilité, du contrôle, de la protection et des systèmes contrôle automatique.

12. Contribue à l'élaboration de mesures visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation des ressources énergétiques, la fiabilité, l'efficacité du fonctionnement des équipements, la prévention des accidents, la création conditions sécuritaires travail.

13. Établit un contrôle sur le respect des règles de protection et de sécurité du travail, des exigences relatives à l'exploitation des centrales électriques, à l'utilisation des équipements électriques et aux communications.

14. Organise le stockage, la manutention, la comptabilité des équipements situés dans l'entreprise, l'analyse de la consommation d'énergie et de carburant, les indicateurs techniques et économiques du fonctionnement du secteur énergétique, les accidents et leurs causes.

15. Conclut des accords avec des organisations sur la fourniture de ressources énergétiques à l'entreprise et surveille leur mise en œuvre.

16. Échange d'expériences dans l'exploitation d'équipements énergétiques, l'utilisation rationnelle et l'économie des ressources énergétiques.

17. Prépare des conclusions sur les propositions de rationalisation et les inventions liées aux équipements et fournitures énergétiques.

18. Améliore l'organisation du travail dans les domaines du secteur énergétique, la certification des employés, l'introduction de méthodes rationnelles de réparation et d'exploitation des équipements énergétiques.

19. Gère les divisions de l'entreprise qui fournissent des services énergétiques à la production, organise les travaux pour améliorer les compétences des travailleurs.

III. Droits

Le chef mécanicien électricien a le droit :

1. Représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec les autorités gouvernementales et autres structures.

2. Envoyer des demandes et obtenir les informations nécessaires pour remplir leurs responsabilités fonctionnelles.

3. Vérifiez le travail des départements de l'entreprise impliqués dans les services énergétiques pour l'organisation.

4. Envoyer des recommandations aux chefs des divisions structurelles de l'entreprise sur les questions de services énergétiques pour la production.

5. Débrancher les équipements des réseaux d'énergie dans un état insatisfaisant lorsqu'une menace d'accident ou d'accident est identifiée.

6. Signer et approuver les documents ; émettre des ordonnances sur les questions de services énergétiques.

7. Effectuer la correspondance avec les divisions de l'entreprise et d'autres organisations.

8. Faire des propositions pour responsabiliser les fonctionnaires sur la base des résultats des inspections.

9. Retirer du travail ou transférer conformément à la procédure établie les salariés qui n'ont pas réussi le test de connaissance des règles de sécurité et d'exploitation des centrales électriques.

IV. Responsabilité

Le chef mécanicien électricien est chargé de :

1. Conséquences des décisions prises.

2. Utilisation des biens de l'entreprise.

3. Violation des règlements et des documents de la direction de l’organisation.

4. Causer des dommages à l'entreprise, à son personnel, à l'État et aux entrepreneurs.

5. Fournir des informations sciemment fausses ou peu fiables aux employés de l'organisation.

6. Mauvaise exécution de ses fonctions officielles.

7. Divulgation d'informations personnelles, de secrets commerciaux, de données confidentielles.

8. Violation des règles de sécurité, de la discipline du travail, du règlement intérieur du travail, de la protection incendie.

9. Conduire des réunions et des représentations des intérêts de l'entreprise qui ne sont pas autorisées par la direction.

0,1. Le document entre en vigueur dès son approbation.

0,2. Développeur de documents : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Le document a été approuvé : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Contrôle périodique de ce document effectués à des intervalles ne dépassant pas 3 ans.

1. Dispositions générales

1.1. Le poste « Chief Power Engineer » appartient à la catégorie « Managers ».

1.2. Les exigences de qualification- complet l'enseignement supérieur domaine de formation correspondant (master, spécialiste). Expérience professionnelle par profession de managers niveau inférieur approprié orientation professionnelle: pour un master - au moins 2 ans, pour un spécialiste - au moins 3 ans.

1.3. Connaît et applique en pratique :
- résolutions, décrets, arrêtés, documents d'orientation méthodologiques, réglementaires et autres sur l'organisation des services énergétiques pour une entreprise, le profil, la spécialisation et les caractéristiques de la structure de l'entreprise, les perspectives de son développement, les bases de la technologie de production du produits de l'entreprise;
- l'organisation de l'approvisionnement en énergie pour la production dans l'industrie et dans l'entreprise ;
- un système de maintenance préventive programmée et de fonctionnement rationnel des équipements ;
- les capacités de production, les caractéristiques techniques, les caractéristiques de conception et les modes de fonctionnement des équipements énergétiques, les installations consommatrices d'énergie, les règles de leur fonctionnement ;
- la procédure et les méthodes de planification du fonctionnement des équipements et d'exécution des travaux de réparation ;
- les règlements, instructions et autres documents d'orientation sur l'élaboration et l'exécution de la documentation technique ;
- les règles de réception et de livraison des équipements après installation et réparation ;
- Législation environnementale;
- les exigences d'une organisation rationnelle du travail lors de l'exploitation, de la réparation et de la modernisation des équipements électriques ;
- la procédure d'élaboration des normes de consommation de carburant et de ressources énergétiques ;
- la procédure de conclusion des accords pour fournir à l'entreprise de l'électricité, de la vapeur, de l'eau et d'autres types d'énergie ;
- une expérience nationale et mondiale avancée dans le domaine de l'approvisionnement en énergie pour la production ;
- fondamentaux de l'économie et de la gestion, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion ;
- les bases de la législation du travail.

1.4. Le chef mécanicien en énergie est nommé et révoqué par arrêté de l'organisme (entreprise/institution).

1.5. Le chef mécanicien en énergie relève directement de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Le chef mécanicien supervise le travail de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. En cas d'absence, le chef mécanicien est remplacé par une personne désignée selon la procédure établie, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des fonctions qui lui sont confiées.

2. Caractéristiques du travail, tâches et responsabilités professionnelles

2.1. Gère la préparation scientifique, technique et technologique de l'approvisionnement énergétique de l'entreprise.

2.2. Organise le fonctionnement techniquement correct et la réparation en temps opportun des équipements énergétiques et environnementaux et des systèmes énergétiques, l'approvisionnement ininterrompu en électricité, vapeur, gaz, eau et autres types d'énergie pour la production, le contrôle de l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques dans l'entreprise, le respect constant des normes énergétiques régimes de conservation et d’épargne.

2.3. Gère la planification et l'organisation du travail des ateliers et fermes énergétiques, l'élaboration des plannings de réparation des équipements énergétiques et des réseaux énergétiques, les plans de production et de consommation d'électricité, de combustible de procédé, de vapeur, de gaz, d'eau, d'air comprimé par le entreprise, les taux de consommation et les modes de consommation de tous types d’énergie.

2.4. Assure la préparation des demandes et les calculs nécessaires pour celles-ci pour l'achat d'équipements énergétiques, de matériaux, de pièces de rechange, pour la fourniture d'énergie électrique et thermique à l'entreprise et le raccordement de capacités supplémentaires des entreprises d'approvisionnement en énergie, l'élaboration de mesures pour réduire les normes de consommation d'énergie, l'introduction de nouveaux équipements offrant des services fiables, économiques et travail sécuritaire centrales électriques, ainsi qu’à accroître la productivité du travail.

2.5. Participe à l'élaboration de plans pour le développement à long terme du secteur énergétique, en augmentant l'efficacité de la production, à la préparation de propositions de reconstruction, de rééquipement technique de l'entreprise, à l'introduction d'une mécanisation complexe et à l'automatisation des processus de production, dans le examen des projets de reconstruction et de modernisation des systèmes d'approvisionnement en énergie de l'entreprise et de ses divisions, dans l'élaboration de spécifications techniques pour la conception de nouvelles installations énergétiques et la reconstruction d'installations énergétiques existantes.

2.6. Prépare des conclusions sur les projets développés, participe aux tests et à la réception des centrales électriques et des réseaux pour une exploitation commerciale.

2.7. Assure la mise en œuvre des travaux de protection des structures souterraines et des communications, organise les inspections des communications, des alarmes, de la comptabilité, du contrôle, de la protection et de l'automatisation, ainsi que la soumission en temps opportun à l'inspection de la surveillance de l'État des chaudières et des appareils à pression.

2.8. Organise l'élaboration de mesures visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation des combustibles et des ressources énergétiques, l'exploitation fiable et économique des centrales électriques, la prévention des accidents, la création de conditions de travail sûres et favorables pendant leur exploitation.

2.9. Surveille le respect des règles de protection du travail, des instructions d'exploitation des centrales électriques et de l'utilisation des équipements et réseaux électriques.

2.10. Conclut des accords avec des organismes tiers pour fournir à l'entreprise de l'électricité, de la vapeur, de l'eau et d'autres types d'énergie, et surveille leur mise en œuvre.

2.11. Organise le stockage, la comptabilité de la disponibilité et de l'utilisation des équipements électriques situés dans l'entreprise, ainsi que la comptabilité et l'analyse de la consommation d'électricité et de carburant, les indicateurs techniques et économiques du secteur énergétique, les accidents et leurs causes.

2.12. Réalise des travaux d'échange d'expériences dans le domaine du fonctionnement des équipements électriques, de l'économie et de l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques et énergétiques, et contribue à la réalisation d'indicateurs de performance élevés des installations électriques.

2.13. Assure l'amélioration de l'organisation du travail dans les domaines du secteur énergétique, la certification et la rationalisation des emplois, l'introduction de nouvelles méthodes progressives de réparation et d'exploitation des équipements énergétiques.

2.14. Prépare des conclusions sur les propositions de rationalisation et les inventions liées à l'amélioration des équipements énergétiques et de l'approvisionnement énergétique, organise la mise en œuvre des propositions acceptées.

2.15. Gère les employés du département et des divisions de l'entreprise qui fournissent des services énergétiques à la production, organise le travail pour améliorer les compétences des travailleurs.

2.16. Connaît, comprend et applique la réglementation en vigueur relative à ses activités.

2.17. Connaît et respecte les exigences de la réglementation sur la protection du travail et environnement, est conforme aux normes, méthodes et techniques d'exécution de travail en toute sécurité.

3. Droits

3.1. L'ingénieur en chef de l'énergie a le droit de prendre des mesures pour prévenir et éliminer les cas de violations ou d'incohérences.

3.2. Le chef mécanicien en énergie a le droit de bénéficier de toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.3. Le chef mécanicien a le droit de demander assistance dans l'exercice de ses fonctions officielles et l'exercice de ses droits.

3.4. Le chef mécanicien a le droit d'exiger la création des conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles et à la fourniture équipement nécessaire et inventaire.

3.5. Le chef mécanicien électricien a le droit de prendre connaissance des projets de documents relatifs à ses activités.

3.6. Le chef mécanicien en énergie a le droit de demander et de recevoir les documents, matériels et informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles et des ordres de gestion.

3.7. Le chef mécanicien électricien a le droit d'améliorer ses qualifications professionnelles.

3.8. Le chef mécanicien électricien a le droit de signaler toutes les violations et incohérences identifiées au cours de ses activités et de faire des propositions pour leur élimination.

3.9. Le chef mécanicien a le droit de prendre connaissance des documents définissant les droits et responsabilités du poste occupé, ainsi que les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité

4.1. Le chef mécanicien est responsable de l'inexécution ou de l'exécution intempestive des tâches assignées par la présente description de poste et (ou) de la non-utilisation des droits accordés.

4.2. Le chef mécanicien est responsable du non-respect du règlement intérieur du travail, de la protection du travail, des règles de sécurité, de l'assainissement industriel et de la protection incendie.

4.3. L'ingénieur en chef de l'énergie est responsable de la divulgation des informations sur l'organisation (entreprise/institution) liées aux secrets commerciaux.

4.4. Le chef mécanicien est responsable du non-respect ou de la mauvaise exécution des exigences internes documents réglementaires organisation (entreprise/institution) et ordres juridiques de gestion.

4.5. Le chef mécanicien est responsable des infractions commises dans le cadre de ses activités, dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.6. Le chef mécanicien est responsable de causer des dommages matériels à l'organisme (entreprise/institution) dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.7. Le chef mécanicien est responsable de l'usage illégal des pouvoirs officiels accordés, ainsi que de leur utilisation à des fins personnelles.