Comment éviter la mauvaise compagnie (pour les adolescents). Mauvaise compagnie. Comment aider un adolescent

Comment éviter la mauvaise compagnie (pour les adolescents). Mauvaise compagnie. Comment aider un adolescent

Comme l'a écrit un jour le grand poète et sage oriental Omar Khayyam : "Il vaut mieux mourir de faim que de manger n'importe quoi, et il vaut mieux être seul qu'avec n'importe qui." Nous pensons qu'il avait absolument raison, et voici pourquoi...

Qui nous sommes et qui nous deviendrons dépend en grande partie du type de personnes avec lesquelles nous choisissons de nous entourer. Oui, nous ne pouvons pas toujours influencer quel genre de personnes apparaîtront dans nos vies, et quand elles le feront, mais c'est à nous de décider qui nous permettrons de rester à côté de nous, qui deviendra notre idéal, et qui nous le laisserons derrière nous et nous ne le reverrons jamais.

Bien sûr, nous avons tous nos préférences quant à qui nous voulons avoir autour de nous, mais je vous conseille de vous entourer d'abord de personnes qui vous aideront à devenir meilleur, et de vous débarrasser de ceux qui nous freinent. Voici quelques-uns traits caractéristiques le fait que des personnes de votre entreprise actuelle appartiennent à cette dernière :

1. Ils ne trouvent le temps de vous parler que lorsque cela leur convient.

Évidemment, toute relation entre des personnes qui n'inclut pas une communication et une interaction régulières entre elles est vouée à l'échec, surtout lorsque l'une des parties ne fait aucun effort pour les renforcer.

Ne perdez pas votre temps avec ceux qui ne vous laissent entrer que lorsque cela leur convient. Vous ne devez pas forcer quelqu'un à vous faire une place dans sa vie, car si quelqu'un tient vraiment à vous, il le fera lui-même - et avec joie.

Si vous continuez à entretenir une relation avec une personne qui, d'une certaine manière, vous considère indigne, et ne vous tolère qu'en sa présence, ce n'est pas de la loyauté. C'est du n'importe quoi. Ne mendiez jamais l'attention de quelqu'un d'autre. Sachez que vous méritez plus, et si vous devez laisser cette personne dans le passé, qu'il en soit ainsi.

2. Ils vous reprochent votre passé.

Certaines personnes refusent d'accepter que vous n'êtes plus la même personne que vous étiez autrefois. Que peu importe les erreurs que vous avez commises dans le passé, vous en avez appris tout ce que vous pouviez et les avez dépassées il y a longtemps.

Très probablement, ils ne peuvent tout simplement pas supporter le fait que vous grandissiez et changez constamment - à tel point que vous pourriez bientôt devenir meilleur qu'eux - et ils essaient de vous garder dans le passé afin que vous continuiez à rester à leur niveau. Ne les aidez pas en vous battant et en vous disputant constamment avec eux, ou en répondant à leur comportement négatif d'une autre manière. Continuez d'avancer quoi qu'il arrive.

En essayant de vivre dans un passé immuable, nous ne faisons que perdre du temps et de l'énergie qui pourraient être consacrés à la création d'un présent et d'un avenir meilleurs. Donc, si quelqu'un vous juge constamment sur la base de ce qui s'est passé dans votre passé et vous le reproche, vous voudrez peut-être investir dans votre propre avenir en rompant avec cette personne.

3. Ils vous font vous sentir pris au piège.

Des relations saines et correctes sont comme une maison par une chaude journée d'été, une maison dans laquelle toutes les portes et fenêtres sont grandes ouvertes. La maison, dans laquelle il fait toujours clair, respire profondément, et personne ne se sent piégé.

Naturellement, dans un tel environnement, les relations personnelles et amicales s'épanouissent violemment. Tu sais que tu peux partir à tout moment si tu le souhaites, mais tu décides de rester parce que tu aimes être ici et avec ces gens.

Si vous voulez faire partie de la vie de quelqu'un, vous ne serez même pas obligé de partir. ouvre les fenêtres et des portes dans le monde. Si quelqu'un les ferme devant vous, essayant de vous garder là où vous ne voulez tout simplement plus rester, il est temps de gagner en force et en courage et d'enfoncer cette porte verrouillée.

4. Ils se moquent de vos rêves et de vos capacités.

Si vous permettez à des étrangers de vous dire quoi faire et de rêver, vous leur permettez de vous retenir s'ils le désirent. Ce dont vous êtes réellement capable peut en fait n'avoir absolument rien à voir avec ce que les autres pensent être possible pour vous. Ce dont vous êtes capable n'est vraiment déterminé que par ce à quoi vous choisissez de consacrer votre temps et votre énergie.

Les gens qui nous entourent essaient constamment de nous placer dans une sorte de cadre, supposant et indiquant ce qui est possible et ce qui est impossible. Essayez de voir au-delà des hypothèses et des limites mentales des autres et formez votre propre idée de ce que votre vie devrait (et peut) être. La vie est un voyage éternel et sans fin, et vous y réalisez ce à quoi vous aspirez et pour lequel vous travaillez.

Alors... essayez de ne pas trop vous soucier des opinions des autres. Vivez comme vous voulez, vivez votre vérité. Et sachez que les seules personnes, qu'il agacera - ceux qui veulent que vous ne viviez pas la vérité, mais un mensonge.

5. Ils vous trompent tout le temps.

L'amour est un verbe, pas un nom. Elle doit être active, dans toute relation. L'amour n'est pas seulement des sentiments de passion et de romance entre les cœurs des amants, c'est aussi un certain type de comportement entre amis et parents.

Et il ne peut tout simplement pas y avoir une goutte de mensonges dans ce comportement. Si personne proche vous ment, il n'y a pas une goutte d'amour en lui et il ne vous respecte ni vous ni la relation avec vous.
Si vous continuez à entretenir une relation avec un menteur chronique, en lui donnant encore et encore des «secondes chances», vous avez beaucoup en commun avec lui - lui et vous vous mentez et ne vous aimez pas!

Et encore une chose : les gens qui évitent la vérité et ne vous disent que ce que vous voulez entendre, le font pour leur propre bénéfice, pas le vôtre. Vous ne devriez pas le supporter, même si vous êtes content de l'entendre.

6. Leur négativité s'infiltre dans votre âme.

Les personnes négatives que vous rencontrez Le chemin de la vie, se comportent négativement non seulement et exclusivement par rapport à vous, ils le font généralement par rapport à tous ceux avec qui ils communiquent. Ce qu'ils disent et font est avant tout une projection de leur propre réalité et un dérivé de leurs problèmes internes.

Alors même s'ils vous disent quelque chose qui vous semble personnel, et même s'ils vous insultent directement, il y a de fortes chances que cela n'ait vraiment rien (ou presque rien) à voir avec vous.

Vous devriez le savoir au moins pour ne pas prendre ce que les gens négatifs disent et font trop personnellement. Bien que vous ne puissiez pas contrôler ce qu'ils disent et font, c'est à vous de décider s'ils doivent vous dire des choses désagréables, et plus encore, s'ils doivent vous faire quelque chose.

Vous, et vous seul, pouvez empêcher leurs paroles et actions empoisonnées d'entrer dans votre cœur et votre esprit. Et si vous sentez que le poison et l'amertume de ces personnes commencent à s'infiltrer dans votre âme, accordez-vous une pause. Trouvez un endroit et un moment pour vous qui vous permettront de respirer profondément.

Les choses positives ne commencent à vous arriver que lorsque vous prenez du recul personnes négatives. Vous ne le faites pas parce que vous les détestez, mais parce que vous vous respectez.

7. Ils sont constamment (et trop) jaloux de ce que vous avez.

Si quelqu'un est légèrement jaloux de vous, c'est compréhensible et normal, mais quand quelqu'un commence à être excessivement et intensément jaloux de ce que vous avez, il y a de fortes chances qu'en fait cette personne veuille vous enlever ce "quelque chose".

L'envie excessive ne vous dit pas que quelqu'un vous admire - elle vous dit que ce "quelqu'un" se déteste. Si vous en avez le temps et l'envie, vous pouvez essayer de les aider à s'élever au-dessus de cette haine, mais attention à ce qu'ils ne vous entraînent pas au fond avec eux.

Préparez-vous au fait que souvent ni l'amour, ni les promesses, ni la preuve que vous les respectez, ne peuvent les aider à se sentir mieux. Dans ce cas, il vaut mieux se retirer et espérer que tôt ou tard, ils pourront guérir leur âme par eux-mêmes. En fin de compte, chaque personne doit atteindre le vrai bonheur par elle-même.

8. Ils encouragent vos préjugés ou votre haine.

Pour être honnête, nous sommes tous égaux à la naissance. Et ni la religion, ni la race, ni la taille, ni le tour de taille ne rendent quelqu'un meilleur ou pire que les autres. Et donc, tous les préjugés collectifs sont des ordures, dont la place est en marge de l'histoire, et seuls les snobs et les hypocrites les cultivent consciemment en eux-mêmes.

Si vous commencez à juger les autres sur la couleur de leur peau, leur taille et leur beauté extérieure, vous courez le risque de ne jamais vraiment les comprendre. Croyez-moi, une fois que vous aurez mis de côté vos idées préconçues, vous serez étonné de la complexité, de l'intérêt et des multiples facettes de ces personnes que vous n'avez jamais vues auparavant en raison du fait qu'elles s'habillent, se ressemblent et vivent différemment de vous.

Les personnes qui vous encouragent à juger les autres sur la base de stéréotypes et de préjugés sont de mauvaise compagnie. Le pire possible, alors évitez-les à tout prix.

9. Ils essaient de faire de vous quelqu'un d'autre.

Passez plus de temps avec des gens qui vous voient pour qui vous êtes, pas pour qui ils veulent que vous soyez. Passez encore plus de temps avec ceux qui vous connaissent vraiment dans le fond, et qui vous aiment et vous respectent toujours.

Si quelqu'un veut que vous soyez quelque chose que vous n'êtes pas (et s'attend à ce que vous vous comportiez en conséquence), prenez du recul par rapport à lui et jetez un regard sobre sur la situation. En règle générale, il est de loin préférable de rompre la relation avec cette personne en restant qui vous êtes que de la conserver en faisant semblant d'être qui vous n'êtes pas.

Croyez-moi, il vaut mieux traverser la douleur de se séparer, se calmer et trouver quelqu'un d'autre que d'essayer de grandir avec le masque de quelqu'un d'autre pour le bien de quelqu'un d'autre, puis de reconstituer votre véritable personnalité. Il est beaucoup plus facile de remplir l'espace vide de votre vie où se trouvait quelqu'un d'autre que d'essayer de le remplir avec espace libre où tu étais.


Les entreprises et les gens se rencontrent chaque jour dans nos vies. Même si nous avons réussi à prendre pied dans l'un d'entre eux, cela ne signifie pas que notre véritable entreprise est maintenant - bonne compagnie. En fait, cela peut simplement être une affection étrange que nous avons pour ces personnes, ou une simple réticence à changer quelque chose dans nos vies. Mais la vérité reste la vérité : si notre environnement ne nous rend pas meilleurs, mais au contraire nous fait nous sentir comme des ratés, alors c'est un mauvais environnement. Il a besoin d'être changé. Et l'article d'aujourd'hui vous y aidera.

1. Ils ne sortent avec vous que lorsque cela leur convient.

Le premier et le plus évident des signes. Si une entreprise ou une personne ne vous rencontre qu'à un moment qui lui convient, quittez-la : ce ne sont pas des amis ni même des copains. Si vous ne pouvez pas les appeler pour vous promener ou aller boire un verre, et que toute initiative ne vient que d'eux au moment le plus inopportun pour vous - félicitations, ils profitent de vous ! Ne les laisse pas faire ça, mon pote ! Malgré de beaux mots sur les relations dans l'esprit du "Personne ne doit rien à personne", cela ne se produit pas. Si les mecs sont entrés dans une relation, alors ils doivent quelque chose à quelqu'un.

2. Ils évoquent constamment votre passé.

Ces personnes ne permettent pas la pensée que vous pourriez changer. Ils prennent un certain plaisir à vous rappeler de vieilles erreurs, à vous montrer à quel point vous êtes un mauvais type. Bien que de nombreuses années se soient écoulées. Les mecs qui vous traitent avec respect ne se souviendront jamais de votre passé, car ils voient que c'est passé et que vous avez changé aussi. Ceux qui sont attentifs à ce qui est tombé dans l'oubli doivent être laissés pour compte, sinon ils devront réparer leur avenir.

3. Vous vous sentez pris au piège

Les relations saines sont saines parce que vous pouvez facilement venir vers cette personne et partir. Vous pouvez vous détacher et courir, puis revenir. Lorsque la relation est normale, on a le sentiment que toutes les portes et fenêtres sont grandes ouvertes : on peut venir, repartir et bien respirer. Dans les relations avec «les mauvaises personnes» (peu importe quoi), vous vous sentez comme un prisonnier, comme si vous étiez attiré dans la maison puis enfermé. Vous êtes mal à l'aise, maladroit, vous ne pouvez pas vous détendre. Alors pourquoi ne pas trouver la force en vous et vous éloigner d'eux ?

4. Ils minimisent vos capacités et vos rêves.

Les mecs normaux vous féliciteront pour quelque chose de bien et vous gronderont pour quelque chose de mal. Mais ils ne vous gronderont pas seulement pour toutes sortes de bêtises. J'avais un ami dans ma vie qui minimisait constamment mes capacités dans tous les domaines et croyait que mes rêves étaient stupides, naïfs et mauvais. Et elle était sûre que je faisais une chose mal aimée. Ou plutôt, que tout ce que je fais ne me convient pas. Au fil des ans, j'ai réalisé qu'un ami essayait juste de laisser tomber mes antécédents, minimisant mes avantages évidents. S'ils vous disent que ce que vous faites vraiment bien (et vous le savez vous-même) est une connerie complète, vous savez, mon frère, vous êtes en mauvaise compagnie - il est temps de sortir d'ici. Et ne faites jamais d'excuses pour ces mecs, comme s'il avait juste sa propre opinion. Bien sûr, elle a exprimé son opinion, mais pourquoi avez-vous besoin de telles personnes ? Amis, amis et proches devraient vous soutenir. Et parfois gronder pour la cause.

5. Ils vous ont menti plus d'une fois (en grande partie)

L'amour, comme l'amitié, sont des choses qui se confirment par des actes. Si quelqu'un vous ment, cela ne signifie qu'une chose : il ne vous respecte pas. Et votre relation aussi.

Disons que vous avez pardonné à une personne une sorte de mensonge, et qu'il l'accepte et vous piétine à nouveau, et tout aussi stupidement et irrespectueusement. Et tout pourquoi ? Parce qu'il ne respecte pas vos sentiments et agit dans son propre intérêt. Ce mec ne réalise peut-être même pas ce qu'il fait réellement, mais il vous mentira toujours de manière chronique.

6. Ils sont négatifs

Il y a des gens qui sont négatifs sur tout. Vous ne devriez pas non plus être en couple avec eux. Leur négativité s'exprime dans une attitude négative non seulement envers vous, mais aussi envers tout ce qui est en vous. ce moment traite et interagit avec vous. Ces personnes vous piquent constamment, vous taquinent, vous et les gens qui vous entourent, vous penserez qu'ils ont juste une telle nature, mais en réalité, ils sont une mauvaise compagnie.

7. Ils sont très jaloux de vous

L'envie blanche ne s'applique pas à tous les biens et qualités personnelles la personne. Si une personne est jalouse de "l'envie blanche" de tout ce qui concerne une autre personne, alors cette envie n'est pas "blanche", mais la plus courante. L'envie ne signifie en aucun cas que vous êtes admiré. L'envie est toujours mépris et manque de respect pour une personne. Par conséquent, si vous entendez d'une personne l'éternel "Quel genre de petite amie avez-vous !", "Quel genre de voiture avez-vous", sachez qu'il vous envie et vous déteste. Est-ce mauvais.

8. Ils vous forcent à être partial et à détester les autres.

Si votre ami et votre entreprise vous obligent à manquer de respect et à détester les autres, cette entreprise n'est pas la plus positive a priori. Décidez vous-même qui vous détestez : pas un petit !

9. Ils veulent que vous soyez quelqu'un d'autre.

Le plus raison importante, frère. Si d'autres signes apparaissent parfois dans des gens biens, alors ce signe signifie presque toujours que vous êtes en mauvaise compagnie. Vos amis ou vos proches savent quel genre de personne vous êtes. S'ils essaient de changer quelque chose, ce n'est que dans vos habitudes, et alors c'est absolument facultatif : si vous voulez - changez, si vous voulez - non. La mauvaise compagnie veut vous refaire complètement. Ces personnes essaient par tous les moyens de vous changer et vous attribuent diverses lacunes que vous n'avez pas observées en vous-même. Ils rabaissent et essaient de toutes les manières possibles de vous montrer votre place. Et décidez pour vous. Pourquoi avez-vous besoin d'eux mon frère? Ne vous en faites pas.

Mais ce ne sont pas tous des signes d'une mauvaise entreprise. Il y en a beaucoup d'autres. Dans les commentaires, vous pouvez écrire d'autres signes d'entreprises que vous jugez mauvaises.

Contenu:

Toutes les amitiés ne résistent pas à l'épreuve du temps. Si un groupe d'amis se comporte avec arrogance, vous agace ou vous maltraite, vous avez le droit de mettre fin à la relation. Vous pouvez progressivement vous en éloigner ou couper immédiatement tous les liens. Essayez d'être honnête avec eux au sujet de votre décision. Si vous pensez que mettre fin à la relation n'est pas la meilleure solution, essayez d'exprimer vos griefs et de nouer des amitiés, ou commencez à passer moins de temps dans une telle entreprise.

Pas

1 Comment partir au mieux

  1. 1 Parlez-moi de votre décision. Le moyen le plus simple de quitter une entreprise est de parler de votre décision. Vous pouvez informer tous vos amis à la fois ou leur parler un par un. Cette méthode est pleine de maladresse, car les amis peuvent avoir beaucoup de questions.
    • Si vous êtes très proche de tous les amis de l'entreprise, il est préférable de le dire à tout le monde en même temps.
    • Si vous êtes le plus proche de plusieurs personnes, parlez-leur d'abord, puis à tous les autres amis.
    • Préparez-vous à la conversation si vous allez informer l'ensemble de l'entreprise. Notez les pensées importantes pour ne rien manquer ou oublier.
  2. 2 Éloignez-vous progressivement. Parfois, il vaut mieux ne pas parler de tout directement, mais s'éloigner progressivement et lentement de l'entreprise. À moins que vos amis ne soient impliqués dans des activités dangereuses ou illégales, il n'est généralement pas nécessaire de mettre fin brusquement à la relation. Si vous vous éloignez progressivement et finissez par arrêter complètement la communication, les amis ne seront pas aussi douloureux que dans le cas d'un départ soudain.
    • Arrêtez de partager des détails personnels et des événements qui vous arrivent.
    • Passez votre temps libre avec d'autres amis ou trouvez un passe-temps.
    • Manque parfois des appels d'amis et répond aux messages en retard.
    • Au bout d'un moment, les amis deviendront des connaissances ordinaires, il sera donc plus facile d'arrêter de communiquer (si vous le souhaitez).
    • Il faut comprendre que des amis peuvent avoir des questions. Ils peuvent demander quelle est la raison de la séparation, ce qui s'est passé et si tout va bien pour vous. Essayez de répondre honnêtement aux questions.
  3. 3 Arrêtez toute communication. Cette méthode peut sembler sèche et sans cœur, mais si vos amis vous traitent mal, il n'y a pas d'autre issue. N'utilisez pas cette méthode si vous voulez simplement éviter les questions embarrassantes et les conversations ouvertes. Il vaut mieux discuter de la situation directement et ouvertement que de couper tous les ponts. De plus, après la fin brutale d'une relation, vous devrez "ignorer" les gens ou éviter de les rencontrer à l'avenir.
    • Pas besoin d'expliquer quoi que ce soit, de répondre aux appels, aux messages ou aux lettres.
    • Bloquer les pages d'amis dans réseaux sociaux.
  4. 4 Organisez une fête. Si vous déménagez dans une autre ville pour travailler ou étudier, vous devez vous séparer d'amis proches. Dans ce cas, vous devriez organiser une fête d'adieu. Proposez une activité qui plaira à toute l'entreprise - allez dans un parc aquatique ou allez dans votre restaurant préféré. Organisez une fête pour dire au revoir à des amis proches et remémorez-vous le bon vieux temps.
    • Restez en contact avec des amis proches sur les réseaux sociaux, appelez, écrivez des lettres et des messages.
    • Venez visiter dès que vous le pouvez.
    • Écrivez une lettre à chaque ami et dites-leur combien ils comptent pour vous. Remercie pour toutes ces années d'amitié et souviens-toi cas particuliers, ce qui démontrera votre proximité.

2 Comment se comporter

  1. 1 . Si vos amis insistent pour que vous expliquiez votre départ, alors soyez sincère, peu importe les raisons. Par exemple, ne pensez pas à déménager si vous voulez simplement mettre fin à la relation. Soyez honnête et ouvert sur les raisons pour lesquelles vous avez décidé de quitter l'entreprise.
    • S'il vous est plus facile d'exprimer vos pensées par écrit, il est tout à fait normal d'envoyer un message ou une lettre expliquant les raisons à l'un de vos proches ou à tous vos amis.
  2. 2 Respectez les sentiments des amis. Parfois la vérité blesse. Trouvez un moyen de dire la vérité tout en faisant preuve de respect. Par exemple, si vous décidez de partir parce que vos centres d'intérêt ne correspondent plus ou que vos amis sont devenus très ennuyeux, essayez d'expliquer avec tact : « Ces derniers temps, il m'est devenu plus difficile de communiquer avec vous. Pas besoin d'humilier ou de reprocher des amis.
    • Concentrez-vous sur vos sentiments et votre point de vue, parlez à la première personne. Ne blâmez pas ou ne dites pas "Tu es si ennuyeux".
    • Les mensonges mènent à de nouveaux mensonges. Il vaut mieux être honnête sur les raisons du départ.
    • Parfois, il est préférable d'utiliser une réponse longue qui vous permet de parler avec respect et honnêteté. Par exemple, « je n'ai pas beaucoup de temps libre » ou « je dois beaucoup voyager » sera une bonne réponse à la question pourquoi vous avez commencé à passer moins de temps avec des amis.
  3. 3 Défend ton territoire. Les amis (en particulier ceux de longue date) essaient souvent de faire revenir la personne dans l'entreprise. N'abandonnez pas décision, ne cédez pas à la pression ou à l'intimidation.
    • Par exemple, si un ami vous invite à poursuivre la conversation, dites « Désolé, mais je n'ai pas du tout de temps libre » ou « Tu es grande entreprise mais en ce moment, c'est important pour moi d'être seul.
    • Si vos amis continuent de vous demander de sortir, déclinez poliment toutes les offres.

3 Comment éviter de mettre fin à une relation

  1. 1 Discutez des problèmes avec un groupe d'amis. Parlez-nous de ce que vous pensez être inacceptable. Par exemple, si vos amis vous évitent constamment, parlez à l'un d'eux face à face. Peut-être que cette situation s'est développée involontairement et qu'après cette conversation, ils changeront de comportement.
  2. 2 Prendre une pause. Parfois, vous pouvez arrêter de communiquer temporairement pour voir à quel point le fait de quitter l'entreprise améliorera votre vie. Essayez de comprendre comment vous vivez sans eux. Trouvez de nouveaux amis, trouvez de nouveaux passe-temps et passez du temps avec vos proches.
    • Si votre vie change pour le mieux, vous pouvez alors complètement cesser de communiquer avec l'entreprise.
    • Si vos amis vous manquent, alors pendant une pause dans la communication, essayez de comprendre qu'ils ne sont pas du tout de mauvaises personnes, puis renouvelez la relation. Dites que vous vous manquez et que vous voulez vraiment vous rencontrer.
  3. 3 Convainquez vos amis de changer. Vous pouvez quitter une entreprise qui s'autorise un comportement inacceptable, ou vous pouvez essayer de convaincre des amis qu'ils agissent mal et leur expliquer quelle est leur erreur. Avant de vous éloigner de vos amis, aidez-les à comprendre qu'un tel comportement ne mènera à rien de bon.
    • Si des amis consomment de la drogue ou abusent de l'alcool, encouragez-les à demander l'aide d'un professionnel.
    • Si des amis vous suggèrent de commettre un vol ou un vandalisme avec eux, il est préférable de les dissuader de telles actions. Rappeler conséquences possibles s'ils sont pris, et proposer des divertissements alternatifs dans le respect de la loi.

Comment savoir quand il est temps de partir

  1. 1 Les amis vous contrôlent. Si des amis disent constamment que vous ne devez communiquer qu'avec eux, il est préférable de mettre fin à une telle relation. Peut-être qu'ils calomnient vos autres amis ou votre proche afin de vous forcer à ne pas consacrer de temps aux autres. Éloignez-vous d'eux dès que possible.
  2. 2 Les amis ont une mauvaise influence sur vous. Les gens répètent souvent après les autres. Une très grande influence sur une personne, dans un sens bon ou mauvais, est exercée par ses amis. S'ils commettent de mauvaises actions, il est préférable de quitter une telle entreprise afin d'éviter les ennuis. Exemples de mauvais comportement :
    • vol à l'étalage
    • Dépendance à la drogue ou à l'alcool
    • Destruction de biens publics ou privés
    • Autres violations de la loi et des normes morales
  3. 3 Les amis vous ignorent. S'il ne vous invite pas souvent aux réunions, il vaut mieux penser à mettre fin à la relation. Ce comportement peut être une manifestation indirecte mauvaise attitudeà toi. Si les gens n'apprécient pas votre compagnie, alors ils ne sont pas du tout vos amis.
  4. 4 Les amis ne se tournent vers vous qu'en cas de problème. Ne vous parlent-ils que lorsqu'ils ont besoin de quelque chose ? C'est une mauvaise compagnie. Si vous payez pour des divertissements et des friandises, organisez des fêtes chez vous et que vos amis ne vous rendent pas service, alors vous êtes simplement utilisé.
  5. 5 Des amis rivalisent avec vous. Si des amis essaient toujours de vous battre dans tout, il est préférable de mettre fin à la relation avec eux. Ne vous associez pas à ceux qui déprécient vos réalisations. De tels amis ne sont pas nécessaires.
    • Par exemple, si vous avez écrit travail indépendant sur un quatre, et les amis disent que c'est une mauvaise note, puisqu'ils ont obtenu cinq, il vaut mieux arrêter de parler.
    • Si vous vous plaignez d'une mauvaise journée et que vos amis objectent que c'est encore plus difficile pour eux, il vaut mieux quitter une telle entreprise.
  6. 6 La communication vous draine. Les gens passent du temps avec des amis afin de ressentir une poussée d'énergie, de récupérer et d'améliorer leur humeur.
    • Si vous cherchez constamment une excuse pour refuser une rencontre, il est possible que la compagnie d'amis ait un effet néfaste sur votre état émotionnel.
    • Débarrassez-vous des amis qui vous oppriment avec des plaintes, des problèmes et des critiques constants.
  • Essayez de quitter l'entreprise avec votre meilleur ami. Ainsi, vous ne serez pas laissé seul après avoir mis fin à votre relation avec eux.
  • N'obligez pas les autres à quitter l'entreprise avec vous, mais invitez-les à y réfléchir.

Vous avez donc été invité à un entretien. Vous avez vraiment envie de travailler à ce poste et avez très peur de ne pas être sélectionné ? Ensuite, vous devez rassembler toute la volonté dans un poing et vous préparer à la conversation : réfléchissez au style vestimentaire et répétez le discours, en tenant compte des questions probables.

Les 11 questions d'entrevue essentielles et les réponses intelligentes que vous pouvez trouver ici. Comment répondre aux difficultés questions non standard plaire à l'employeur? Les questions que le recruteur posera dépendent du poste pour lequel l'employé est embauché, cependant, en règle générale, il y a ensemble standard questions qui sont posées à tous les candidats, elles seront traitées ci-dessous.

Avant de procéder à un entretien, l'employeur invite généralement le candidat à remplir un questionnaire spécial, dont un échantillon peut être consulté.

Récemment, les questions situationnelles sont devenues très populaires, lorsque l'employeur décrit la situation et invite le candidat à choisir le bon comportement dans cette situation.

Top 11 des questions d'entrevue avec réponses

1. Que répondre à la question - Parlez-nous de vous lors de l'entretien.

Lorsque vous répondez à cette question et à d'autres questions de l'intervieweur, restez calme et parlez d'un ton confiant. Dites-nous ce qu'il sera important pour l'employeur d'entendre : lieu d'études et spécialité, expérience de travail, connaissances et compétences, intérêt pour ce travail particulier et qualités personnelles - résistance au stress, capacité d'apprentissage, diligence. Ce point est examiné plus en détail dans, où une histoire approximative du candidat sur lui-même est donnée, ainsi que des recommandations sur la meilleure façon de répondre.

2. Que répondre lors de l'entretien à la question - Pourquoi avez-vous arrêté ?

Lorsqu'on leur a demandé pourquoi ils sont partis lieu précédent travail, ne parlez pas des conflits de votre travail précédent et ne parlez pas en mal de votre patron ou de vos collègues. Vous pouvez être suspecté de conflit et d'incapacité à travailler en équipe. Il vaut mieux se souvenir des moments positifs de l'expérience passée, et la raison du départ est le désir de réaliser pleinement ses capacités, le désir de s'améliorer niveau professionnel et les salaires.

3. Que répondre à la question - Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?

Commencer avec bons points dans le travail de l'entreprise - stabilité et équipe professionnelle et bien coordonnée, intérêt pour le domaine d'activité, puis ajoutez ce qui attire le poste et l'horaire de travail, la proximité du domicile, des salaires décents.

4. Pourquoi pensez-vous que vous êtes apte à ce poste ?

Que répondre à la question - pourquoi devrions-nous vous emmener? Ici, vous devez prouver clairement et raisonnablement que vous êtes le meilleur spécialiste dans ce domaine. Parlez-nous du travail de l'entreprise et de l'industrie dans laquelle vous allez travailler, n'hésitez pas à vous vanter, parlez-nous de vos réalisations.

5. Comment répondre à la question sur les lacunes lors de l'entretien?

La question des inconvénients est délicate. Répandre vos inconvénients en tant qu'esprit n'en vaut pas la peine. Nommez ces « inconvénients » qui ressemblent davantage à des avantages. Par exemple : je suis pointilleux sur mon travail, je ne sais pas comment prendre du recul par rapport au travail. Et il vaut mieux dire de manière neutre: j'ai, comme tout le monde, des lacunes, mais elles n'affectent en rien mes qualités professionnelles.

6 secrets d'un entretien réussi

6. Quels sont vos points forts ?

  • sociabilité;
  • capacité d'apprentissage;
  • ponctualité;
  • performance.

il exemples standards les avantages qui sont inclus dans presque tous, pour l'employeur, ils ne sont pas d'une importance particulière et ne distinguent en rien le candidat des autres.

Il est préférable de parler lors d'un entretien de mérites professionnels qui seront utiles et intéressants pour l'employeur :

  • J'ai de l'expérience en négociation à différents niveaux;
  • conclure facilement des accords et des contrats importants ;
  • Je peux organiser rationnellement ma journée de travail, etc.

De telles réponses attireront l'attention et se démarqueront des autres réponses.

7. Quel salaire attendez-vous ?

Prestations de service un bon spécialiste ne peut pas être bon marché. Il existe une option - nommer le montant au-dessus du salaire moyen ou se concentrer sur le salaire que vous avez reçu dans votre emploi précédent et le surestimer de 10 à 15%. Tenez-vous en au juste milieu, sinon ils pourraient penser que soit vous mauvais spécialiste ou trop ambitieux.

8. Où vous voyez-vous dans 5-10 ans ?

Les personnes persistantes et déterminées se fixent objectifs à long terme, planifier leur vie personnelle et évolution de carrière. Si vous n'avez pas encore réfléchi à cette question, faites-le avant l'entretien. Insistez sur votre désir de travailler dans la même entreprise, mais pendant ce temps pour gravir les échelons de carrière.

Ne cachez pas le lieu du travail précédent, soyez prêt à donner des numéros de téléphone anciens collègues et dirigeants. Si, en répondant à cette question, vous hésitez ou même éludez la réponse, l'employeur peut penser que vous souhaitez éviter les critiques négatives.

10. Êtes-vous prêt pour une charge de travail professionnelle ?

L'employeur peut faire allusion à ce traitement. Dans ce cas, demandez à quelle fréquence elles sont possibles : combien de fois par mois ou pendant combien d'heures. Si vous êtes prêt pour de telles conditions, confirmez votre état de préparation au stress.

11. Avez-vous des questions supplémentaires ?

Il est temps d'obtenir les détails travail futur: à partir de l'horaire et social. forfait, à la hauteur des exigences pour les salariés de l'entreprise. Une personne qui ne pose pas de questions après un entretien montre son désintérêt. Il doit donc y avoir des questions, et il est préférable d'y réfléchir à l'avance.

Exemples de bonnes, bonnes et mauvaises réponses aux questions d'entrevue :

Vidéo - questions d'entrevue inconfortables