Description du poste de vétérinaire dans un complexe d'élevage porcin. Exemple - description de poste pour un vétérinaire. Exemple de description de poste pour le vétérinaire en chef

23.10.2019

Que devriez-vous dire sur vous lors d’un entretien ?

Votre histoire sur vous-même doit être divisée de manière à ce que chaque catégorie occupe pas plus de 30 secondes. Ainsi, votre présentation prendra 2,5 minutes.

L'histoire doit commencer par une introduction.

Examinez de plus près le style de communication adopté dans l’entreprise. S'il n'est pas officiel, il suffit alors de donner votre nom et prénom. S'installer organisme gouvernemental, ajoutez le deuxième prénom. Parlez-nous très brièvement de vos informations biographiques, à savoir votre âge, votre ville de résidence et votre état civil.

Lorsque l'on parle de vos réalisations antérieures dans votre spécialité, il est recommandé de consacrer Attention particulière réussites liées au poste que vous souhaitez obtenir. Vous devez marquer votre activités pratiques. Avant l'entretien, vous pouvez préparez votre discours et répétez, de préférence devant un miroir, en faisant attention non seulement à la parole, mais aussi aux expressions faciales et aux gestes.

note- Lorsque vous parlez, vous ne devez pas répéter les points de votre CV. Ce grosse erreur de nombreux candidats. L'employeur peut lire lui-même ce qui est écrit sur le papier.

Liste caractéristiques personnelles de manière à les relier à travail futur. Si vous avez besoin de vous distinguer des autres candidats, vous pouvez parler de vos passe-temps. En même temps, sélectionnez ceux qui sont liés ou qui vous aideront dans votre travail. Il est toujours opportun de faire du sport, par exemple.

L'employeur doit découvrir comment vos capacités peuvent affecter le développement de l'entreprise.

Il est nécessaire de noter votre plus projets réussis, dans lequel vous avez acquis de l'expérience. Non recommandéénumérez les endroits où vous avez étudié.

Lorsque vous vous présentez à un entretien, préparez quelques phrases sur vos compétences et la manière dont elles affecteront l'exercice de vos fonctions. Lorsque vous parlez de vos compétences, vous ne pouvez pas mentir ou embellir, il est préférable de simplement les décrire de manière colorée. L'employeur vérifiera facilement toutes les informations fournies.

Quand on parle de soi lors d'un entretien d'embauche, n'oublie pas de mentionner sur les objectifs associés à évolution de carrière et l'expérience que travailler dans l'entreprise vous aidera à acquérir.

Vous ne devriez pas parler de problèmes qui montrent votre incompétence et parler de problèmes personnels. buts dans la vie. Un candidat avec des objectifs de carrière vagues n'inspire pas confiance en ses compétences. Les objectifs doivent être formulés à l'avance.

Une excellente façon de faire votre présentation est de donner une indication subtile que vous aimez l'atmosphère de l'organisation et que vous vous voyez ici dans le futur. Où il n'est pas recommandé de parler comment vous aimez les gens et que vous avez simplement besoin d'un travail.

Comment se comporter quand on parle de soi

Conseils utiles:

Lorsque vous démarrez une conversation, adoptez une position confortable, mais ne vous affalez pas sur votre chaise.
Pendant que vous racontez, regardez votre interlocuteur et souriez.
La conversation doit couvrir les catégories qui intéressent l'employeur.
Lorsque vous énumérez vos points forts, évitez d’être trop modeste ou de vous promouvoir ouvertement.

Ce qu'il ne faut pas faire:

parler en mal d'un ancien employeur;
parler longtemps de sujets abstraits - de la météo, de la politique ;
doutez de vos capacités et de vos compétences.

Exemples de parler de soi lors d’un entretien d’embauche :

L'histoire pourrait ressembler à ceci - premier exemple:

«Je m'appelle Ekaterina Ivanova. J'ai 25 ans. J'habite à Saint-Pétersbourg. Célibataire. Diplômé en 2012 Faculté d'économie Université d'État. La formation et l'expérience dans ce domaine m'ont convaincu que ce n'est pas en vain que j'ai choisi cette spécialité. Je souhaite travailler en tant que spécialiste du marketing dans votre entreprise, car le poste vacant fournit non seulement des analyses, mais également la promotion des produits. Pour moi, ça a grande importance l'utilisation de l'anglais.

Je crois que je suis doué pour préparer des promotions qui attirent les acheteurs, car je suis créatif et communicatif. J’aime me fixer des objectifs professionnels et les atteindre ! »

Deuxième exemple histoire sur vous-même :

Troisième exemple :

Connaissance - étape importante relations entre les gens. On dit souvent que dès la première rencontre, on peut tirer de nombreuses conclusions sur ce qu'est une personne. cette personne. Dans cet article, nous examinerons plusieurs options pour parler de vous avec humour.

Performance

Toute connaissance normale commence par une introduction. Cependant, dire simplement : « Bonjour, je m'appelle Anya (Petya, Sasha) » n'est ni particulièrement intéressant ni original. Ainsi, vous pouvez essayer plus habilement. La première option est une forme poétique. Ici, vous devez trouver une rime pour propre nom et utilisez-le si vous avez besoin de vous présenter. En option - Tanya la Jumper (si la personne est Natasha - votre joie (si la personne rayonne de positivité) et ainsi de suite. Cependant, cette phrase devrait être au moins un peu vraie. Par le même principe, vous pouvez vous recommander en prose , simplement en ajoutant quelque chose à votre nom - quelque chose de caractéristique qui détermine la personnalité d'une personne. C'est ainsi que vous avez besoin de parler brièvement de vous avec humour. Ainsi, par exemple, vous pouvez parler de votre profession : « Bonjour, je m'appelle Sasha. J'aime torturer les enfants » (il convient de noter que même si une telle connaissance ne se terminera pas par une amitié, la personne s'en souviendra certainement pour toujours.

Un peu de vous

Si la connaissance ne se limite pas à présenter des personnes, mais se poursuit dans une atmosphère chaleureuse et conviviale, vous pouvez tout aussi joyeusement parler de vous. Cela ne doit donc pas toujours être vrai. Pourquoi ne pas simplement essayer de faire rire votre entourage en faisant preuve d’un peu de créativité ? Ainsi, vous pouvez inventer une histoire sur vous-même qui sera similaire à la vérité et ainsi amuser l'entreprise. Pourtant, il est original de dire la vérité sur soi avec humour. Des phrases intéressantes qui aideront à cela : "Je suis né secrètement de mes parents...", "Mon enfance a été tout simplement merveilleuse, qui n'aime pas tordre la queue des vaches ?" etc. L’essentiel dans cette affaire est d’examiner les réactions des gens, car une telle attitude envers l’entreprise ne plaît pas toujours à toutes les personnes présentes. Sur un ton plaisantant, vous pouvez simplement dire quelques phrases ou même inventer toute une histoire et la raconter aux autres.

Nuances

Vous pouvez en dire beaucoup sur vous avec humour. Alors, par exemple, pourquoi ne pas parler de votre hobby ? Une phrase très drôle : « Mon passe-temps est le strabisme anormal. » Il semble que la personne ait répondu à la question, mais essayez de comprendre ce qu'elle voulait dire. En utilisant le même principe, vous pouvez répondre : « J’aime la musique. Chanteur préféré - Lénine." Et les gens riront, et le nouveau camarade restera longtemps dans les mémoires. Il faut dire qu'il peut y avoir un grand nombre de ces petites choses. À propos des choses préférées - "J'adore jouer aux boules de neige", oh position de vie- "Je crois à toutes les couleurs de l'arc-en-ciel", etc.

Apparence

Que pouvez-vous dire d’autre sur vous avec humour ? Alors, pourquoi ne pas décrire votre apparence de manière amusante ? Cela convient si une personne se rencontre à l'aveugle : via Internet ou par téléphone. Vous pouvez mettre en valeur vos particularités et les présenter de manière ludique. Par exemple, si vous êtes trop grand ou trop petit, promettez à la personne de grandir ou de rétrécir. Dans le cas où quelqu'un a de grandes oreilles, on peut dire que c'est pour mieux entendre les autres (comme dans le conte de fées « Le Petit Chaperon Rouge »), etc. Il est important de simplement faire preuve d'imagination et de ne pas avoir peur de faites une petite blague sur vous-même.

Réalisations

Que peut dire d'autre une fille sur elle-même avec humour ? Par exemple, si elle sait conduire une voiture, on peut dire qu’elle le fait mieux qu’un singe avec une grenade ( nous parlons deà propos d'un dicton que tout le monde connaît). En utilisant le même principe, il est facile de mettre en valeur vos réalisations. Après tout, ces informations sont très importantes pour certaines personnes, et peu de gens souhaitent révéler immédiatement toutes leurs cartes lors de la première rencontre. Vous pouvez essayer de plaisanter sur ce sujet. Par exemple, dire que la vie, comme celle de tout le monde, est un zèbre rayé, il y a à la fois des facilités et des difficultés. Si nous parlons de travail ou d'études, vous pouvez inventer quelque chose (« Je suis le président d'une grande banque internationale » ou « Je suis un agent secret de sécurité ») et présenter le tout avec un regard sérieux.

Défauts

En parlant un peu de vous avec humour, pourquoi ne pas vous attarder sur vos défauts ? On peut donc dire qu’ils sont déjà tous prêts à être corrigés, mais ils n’attendront pas encore. En même temps, vous devez sourire de manière significative. Ce sera, comme on dit, « sur le sujet ». Lorsque l’on examine quelque chose individuellement, pourquoi ne pas noter les caractéristiques les plus courantes ? Vous pouvez vous amuser en parlant de votre paresse (surtout si la personne est un bourreau de travail) ou de votre gourmandise (cette histoire sera particulièrement amusante venant de la bouche d'une dame de 50 kg).

Questionnaire

Très souvent aujourd'hui, si une personne souhaite s'inscrire sur un certain site, elle doit remplir un court questionnaire. Dans une telle situation, vous pouvez aussi plaisanter. Un questionnaire peut être un peu amusant ou même drôle. Ici aussi, il est facile de parler de soi avec humour. Cependant, vous devez d’abord vous demander si la personne sera bien comprise, car on ne peut pas toujours plaisanter. Ainsi, par exemple, si vous vous inscrivez sur un site de rencontres, il vous suffit de faire allusion à ce qui est inhérent. Après tout, un questionnaire complètement humoristique peut être répondu par des hommes ou des épouses potentiels simplement par moquerie, et le véritable objectif - trouver l'âme sœur - ne sera, hélas, pas atteint. Cependant, une personne qui peut rire d'elle-même ou faire sourire les autres est toujours appréciée des gens, car il est souvent facile et simple de communiquer avec ces personnes. Sans restrictions, vous pouvez remplir avec humour de petites annotations sur vous-même sur divers sites d'intérêt, où les informations réelles n'ont pas une grande importance.

Règles de base

Avant de parler de vous avec un peu d’humour, vous devez apprendre quelques choses : règles simples. Le premier d’entre eux : vous pouvez, et même devez, dire la vérité, pas toujours. Dans une telle situation, mentir est une bonne chose. Pourquoi pas, l'essentiel est que l'interlocuteur s'amuse. Prochain conseil: il faut savoir où et avec qui on peut plaisanter. Parler de soi avec humour lors d’un entretien pour un poste sérieux dans une grande entreprise est le comble de la frivolité. De plus, une telle personne sera très probablement traitée comme un clown et on lui demandera avec tact de partir. Vous pouvez plaisanter lors de fêtes, avec des personnes de votre entourage et avec des amis. Cependant, il ne faut pas oublier que des situations inconfortables se produisent également ici. Il en ressort donc la règle suivante : regardez la réaction de l’interlocuteur. Si une personne décide de parler d'elle-même sur un ton joyeux, elle doit commencer par quelque chose de léger et de simple. Et regardez la réaction des autres. Si la blague s’est bien passée, vous pouvez continuer dans le même esprit. Si ce n’est pas le cas, il vaut mieux abandonner cette idée ; l’entreprise s’est probablement fait prendre plus sérieusement que prévu. De quoi d’autre devez-vous vous souvenir ? Ainsi, vous ne devriez pas ridiculiser ouvertement vos propres défauts ou ceux des autres. Peu de gens aiment cela, et cela révèle une personne qui n'a pas particulièrement confiance en elle et qui essaie de se cacher derrière un tel comportement. L'humour doit être léger, mais pas moqueur. Et, probablement, l'une des règles principales : parler avec un discours beau et clair, ne pas utiliser ou un tel comportement trahira la personne. niveau faible culture et développement général, et peu de gens aimeront ça.

De quoi parler et que faut-il éviter ?

Il est également important de savoir de quoi parler lors de votre première rencontre, et de quoi il est préférable de garder le silence et de ne pas plaisanter. Ainsi, vous pouvez tout dire sur vous et votre vie, même dès l'enfance. De plus, de telles histoires seront vraiment drôles, car même si une personne est jeune de cœur, il lui arrive de nombreux événements et situations intéressants, inoubliables et tout simplement drôles. Vous pouvez également en dire beaucoup sur votre environnement immédiat. Mais ce dont il ne faut pas parler, même en plaisantant, ce sont les secrets des êtres chers. Il n’est pas nécessaire de s’abaisser au niveau de la « presse jaune ». Il vaut mieux garder le silence à ce sujet. Cela intéressera probablement votre entourage, mais plus tard, cela laissera un « arrière-goût » désagréable à la personne. Les femmes doivent aussi cacher quelque chose. On peut dire beaucoup de choses sur soi avec humour, mais au début, il vaut mieux garder le silence sur le côté intime de la vie. Il est conseillé de ne pas l'admettre, même pour plaisanter. Cela s’applique d’ailleurs également aux hommes, car il est préférable que la vie personnelle d’une personne reste privée et ne devienne pas publique. Et les gens qui révèlent immédiatement toutes leurs cartes sembleront tout simplement frivoles à la plupart.

La question d'entretien « Parlez-nous de vous », posée par un responsable du personnel, sème la confusion chez le candidat. Qu’est-ce qui l’intéresse exactement ? Dans quelle mesure ? Comment ne pas en dire trop ? Mais le problème est bien plus profond.

Parler de soi lors d’un entretien est un exemple d’auto-promotion. Et plus le travail souhaité est étroitement lié à la vente ou à l'attraction de clients, plus cette étape est importante. D'une part, si une personne sait promouvoir quelque chose, il ne lui sera pas difficile de se présenter sous un jour favorable. D’un autre côté, de nombreux facteurs peuvent rendre cela difficile : du caractère inattendu de la question à la modestie innée du candidat.

Comment bien parler de soi lors d'un entretien

L'essence de la tâche est de donner une brève note autobiographique. Mais l’accent ne doit pas être mis sur vous en tant qu’individu, mais sur vous en tant que professionnel. Parler de soi lors d’un entretien est un exemple de la manière dont un candidat peut mettre en avant les choses les plus importantes. Dans notre cas c'est :

éducation;
chemin vers la profession;
expérience de travail avec un bref aperçu dernières places;f
Compétences spéciales;
qualités personnelles.

D’une certaine manière, il s’agit d’une reprise du résumé sous forme artistique.

Comment commencer à parler de vous lors d'un entretien

Les avis diffèrent à ce sujet. Certaines personnes pensent qu'il faut commencer par son nom complet, son âge, état civil, lieu d'habitation. D'autres soutiennent qu'il s'agit de faits arides qui n'ont rien à voir avec l'auto-présentation. Vous pouvez donc immédiatement passer à des informations plus essentielles.

Les premiers mots concerneront l’éducation. Que pouvez-vous nous dire à ce sujet :

nom de l'université (vous pouvez souligner qu'elle appartient à l'État) ;
année de fin ;
faculté ou spécialité, raison du choix ou pourquoi vous l'avez apprécié au fil du temps ;
l'éducation supplémentaire(cours, séminaires, mais uniquement ceux qui sont utiles à ce travail) ;
auto-éducation;
Orientations souhaitées pour une étude plus approfondie.

La transition vers le bloc suivant doit être logique - une pensée découle d'une autre.

Que pouvez-vous dire sur vous lors d’un entretien, en plus de ce qui précède ?

Certains recruteurs espèrent obtenir davantage d’informations personnelles à ce stade. De cette façon, ils peuvent éviter le risque de manquer de tact en posant des questions désagréables. Mais ce n’est pas un phénomène très courant. Par conséquent, vous ne devriez pas vous plonger dans les détails de votre vie personnelle.

Beaucoup de gens doutent de ce qu'ils doivent dire sur eux-mêmes lors d'un entretien afin de se caractériser en tant que personne. En général, cela n’est pas nécessaire. Mais si un spécialiste des ressources humaines le demande, il convient de le mentionner :

de forts traits de caractère ;
les attentes liées aux travaux futurs ;
les passe-temps qui recoupent la profession ;
des compétences supplémentaires qui peuvent être utiles à l'entreprise.

Savoir se présenter correctement lors d'un entretien est également un exemple de la façon dont le candidat est habitué à communiquer avec les gens. Une impression positive sera faite par celui qui communique brièvement ce qui est important et précise ensuite si l'interlocuteur est intéressé par autre chose. Ceux qui commencent par la question « Que dois-je vous dire ? » ont moins de chance. ou la phrase désinvolte « Oui, tout est écrit dans le CV ».

Parlez-nous de vous lors d’un entretien : exemple d’histoire

En 2009, j'ai obtenu mon diplôme de la faculté travail social Saint-Pétersbourg Université d'État. J'ai toujours essayé d'aider les gens, mais à l'école, j'ai réalisé que les efforts d'une seule personne ne suffisaient pas. J'ai donc décidé d'étudier l'organisation de l'assistance aux couches vulnérables de la société afin d'avoir un plus grand impact sur la situation.

Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai travaillé au centre Assistance sociale les familles avec enfants qui se trouvent dans des situations difficiles situation de vie. Ma fonction principale était de les assister dans l'obtention de mesures aide sociale: assistance dans les démarches administratives, interaction avec les autorités et les fondations caritatives.

J'ai vraiment aimé le travail, mais malheureusement, dans cette organisation particulière, il n'y avait aucune possibilité de poursuivre développement professionnel n'était plus là. Et je m'efforce constamment de m'améliorer, d'étudier beaucoup de nouvelles choses et d'assister à des séminaires. Je ne veux pas que mes efforts soient vains. Je veux faire plus pour aider les gens.

"Parlez-moi un peu de vous." Si vous avez un entretien prévu pour nouveau travail, il est fort possible que vous entendiez cette question de la part d'un employeur potentiel. Bien que cette partie de l’entretien semble assez simple, de nombreux candidats trébuchent en répondant à cette question s’ils ne s’y préparent pas à l’avance. Lorsqu'un employeur vous demande de lui parler de vous, il veut que vous lui donniez une brève mais plus longue description. des informations détaillées afin qu'il puisse se faire une idée de votre situation personnelle et qualités professionnelles. Lisez cet article, il vous aidera à vous préparer, à vous entraîner et à parler de vous-même avec compétence lors d'un entretien.

Pas

Partie 1

Préparation de la présentation

Passez en revue vos documents que vous avez envoyés à votre employeur. Lire lettre de motivation et reprenez, rappelez-vous les informations vous concernant que vous avez déjà fournies. Mettez en évidence les points que vous souhaiteriez souligner ou mentionner en plus.

Relisez l’offre d’emploi. Mettez en évidence les compétences les plus importantes identifiées par l'employeur et insérez-les dans votre histoire sur vous-même. Si vous mettez en évidence ces compétences dans votre introduction, cela rappellera à l'employeur pourquoi il a choisi votre CV et lui indiquera que vous êtes un excellent candidat pour le poste.

Pensez à ce que l'employeur veut entendre à votre sujet. Soyez honnête, mettez en valeur ces aspects de votre activité professionnelle cela intéressera l’employeur. Pensez à ce que l'employeur veut savoir sur vous, cela vous aidera à supprimer ou à ajouter des informations à votre histoire.

Posez-vous des questions. Pour écrire une histoire sur vous-même et découvrir ce que points clés vous devriez le mentionner, posez-vous des questions. Qui tu es? Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise? Quelle expérience professionnelle avez-vous et quelles compétences professionnelles possédez-vous pour travailler ici ? Que souhaitez-vous accomplir dans votre carrière ? Écrivez les réponses à ces questions. Ils vous aideront à écrire une histoire sur vous-même pour l'entretien.

Déterminez comment vous pouvez attirer l’attention sur votre histoire. Faites preuve de créativité et déterminez comment vous allez commencer votre histoire afin que l'employeur se souvienne de vous. Trouvez quelque chose qui vous convient. Par exemple, si vous aimez lire, dites-leur que vous êtes comme un célèbre personnage littéraire, puis expliquez pourquoi vous le pensez en énumérant vos compétences. Si vous êtes féru de technologie et souhaitez mettre en valeur vos compétences, dites-leur que vous êtes sur la première page de Google.

Écrivez une histoire sur vous-même. Pour éviter d'oublier les points clés, écrivez votre histoire sous la forme de brefs résumés de 3 à 5 phrases. Écrivez l'histoire sous la forme dans laquelle vous l'exprimerez. Commencez par les points forts de votre parcours (dites-nous qui vous êtes), puis passez à vos compétences et expériences professionnelles, et terminez par les objectifs que vous souhaitez atteindre dans votre carrière. La dernière partie est particulièrement importante car elle vous donnera l'occasion de démontrer à l'employeur pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.

Voyez ce que vous pouvez clarifier/clarifier. Modifiez les paragraphes qui doivent être simplifiés ou clarifiés. Votre histoire doit être courte mais complète. N'oubliez pas qu'un employeur potentiel n'est pas intéressé à écouter une présentation de dix minutes de vos compétences, il a besoin d'informations concises et précises pour comprendre qui se trouve en face de lui.

Mémorisez les points principaux de l’histoire. Vous n'êtes pas obligé de mémoriser toute l'histoire mot pour mot, mais vous devez apprendre les points clés et leur ordre.

Relisez et racontez votre présentation jusqu'à ce qu'elle semble naturelle. La répétition est la mère de l'apprentissage ! Vous devez vous entraîner jusqu'à ce que votre histoire semble libre et ne ressemble pas à un récit tendu. Vous pouvez peut-être demander à un ami d'écouter votre histoire, de l'évaluer et de faire les commentaires nécessaires.

Pensez peut-être à enregistrer votre performance en vidéo. Même si tu penses fait étrange en vous regardant sur une bande vidéo, il y a un certain nombre de points positifs– vous entendrez le son de votre voix et verrez comment vous percevrez l’entretien.

Créez-vous un aide-mémoire avec les principaux points de l'histoire vous concernant. Notez les principaux points sur une petite feuille de papier afin de pouvoir facilement vous rafraîchir la mémoire de votre projet juste avant l'entretien. Une telle aide-mémoire vous donnera confiance en vous, vous pourrez facilement la consulter si vous devenez soudainement nerveux.

Se détendre. Respirez profondément et allez à l'entretien. Vous êtes très bien préparé à parler de vous, vous ferez donc une impression favorable auprès de l'employeur. Gardez à l'esprit que si vous êtes un peu nerveux, ce n'est pas grave. Cela montrera seulement à l'employeur que vous êtes intéressé à obtenir le poste.

Partie 3

Présenter votre histoire sur vous-même

Participez à l’entretien en toute confiance. N’hésitez pas et ne regardez pas autour de vous, entrez simplement dans la pièce et asseyez-vous en face de l’employeur, à moins qu’il ne vous indique un autre endroit. Lorsque vous êtes assis devant votre employeur, ne jouez pas avec vos mains et ne balancez pas vos jambes. Des mains agitées montreront à l'employeur que vous êtes très nerveux.

Serrez la main de votre employeur. Votre poignée de main doit être ferme (mais pas trop forte) et courte. Deux ou trois balançoires suffisent. Essayez également de vous réchauffer et de vous sécher les mains avant de vous serrer la main lors d'un entretien afin d'éviter de faire une impression désagréable avec des mains glacées ou mouillées.

Souriez et soyez agréable lorsque vous rencontrez un employeur pour la première fois. L'employeur voudra peut-être vous parler un peu de sujets abstraits avant le début de l'entretien. Souriez et agissez de manière naturelle. Ne parlez pas de vos compétences professionnelles avant le début de l'entretien.