وزارت همکاری های بین المللی استخدام بعد از فارغ التحصیلی

• +7 (499) 181-41-70 (داخلی 157)
• 129226 پاساژ دوم کشاورزی 4 پل. دفتر 2402 طبقه چهارم

بخش آموزش عملی و اشتغال، مطابق با وظایف محوله، وظایف زیر را انجام می دهد:
1. تدوین و تصویب آیین نامه عملکرد دانشجویان دانشگاه در برنامه های آموزش عالی.
2. هماهنگی فعالیتها برای سازماندهی روابط قراردادی در مورد انجام انواع اعمال دانشجویان دانشگاه در برنامه های آموزش عالی به ترتیب مقرر. تشکیل بانک داده موسسات پایه برای تمرین.
3. هماهنگی فعالیت‌های بخش‌های ساختاری آموزشی دانشگاه برای سازماندهی و اجرای انواع شیوه‌ها. کنترل بر اجرای دستورات و دستورالعمل ها برای تمرین، رعایت شرایط تمرین، حرکت دانش آموزان از طریق پایه های تمرین.
4. تدوين و تصويب برنامه زمانبندي گذراندن انواع اعمال براي دانشجويان دانشگاه به مدت شش ماه.
5. اطمینان از افزایش مستمر سطح انواع شیوه ها، با استفاده از مجموعه ای از اشکال و روش های کار با کارآموزان: کلاس های روش شناختی، سمینارها، جلسات با مربیان مجرب، کارمندان مؤسسات پایه، متدولوژیست های بخش ها، کنفرانس ها برای تبادل تجربه
6. همکاری با نهادهای پایه برای بهبود و توسعه آموزش عملی دانشجویان دانشگاه. مطالعه و انباشت تجربه در بهبود سازماندهی عمل.
7. مشاوره و راهنمایی رؤسای عملکرد دانشگاه در مورد سازماندهی و انجام عمل، اجرای اسناد مالی، تهیه گزارشات.
8. ثبت اسناد مالی جهت پرداخت به روسای عمل در موسسات پایه، کنترل بر بهنگام بودن پرداخت های انجام شده.
9. حل شرایط کاری که در فرآیند کارآموزی توسط دانشجویان دانشگاه ایجاد می شود.
10. تجزیه و تحلیل گزارش های مدیران در مورد سازماندهی دوره های کارآموزی دانشجویان برای بهبود بیشتر انواع شیوه ها و بهبود کیفیت عبور آنها. تهیه گزارش خلاصه از تشکیل و برگزاری انواع دوره های کارورزی برای دانشجویان دانشگاه.
11. سازماندهی جمع آوری، پردازش و تشکیل گزارش های آماری استخدامی برای مراجع آموزش عالی و بخش های ساختاری دانشگاه.
12. تعامل با کارفرمایان در زمینه مسایل تسهیل اشتغال دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه، ارائه داده ها در مورد بست های خالی و نیاز کارکنان.
13. کمک به کاریابی برای دانشجویان و فارغ التحصیلان. انتخاب متخصصان از بین فارغ التحصیلان به درخواست کارفرمایان.
14. توصیه به گروهی از دانش آموزان در مورد رفتار موثر در بازار کار، ایجاد طیف وسیعی از خدمات اضافی برای آموزش در فن آوری های کاریابی، تکنیک های خود ارائه و نوشتن رزومه به منظور افزایش رقابت پذیری آنها.
15. برگزاری روزهای شغلی، نمایشگاه های کار، کلاس های مستر و سایر رویدادهای شغلی با هدف ارتقای اشتغال دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه در رشته های تخصصی خود.
16. ارائه اطلاعات عینی به دانشجویان و فارغ التحصیلان در مورد وضعیت و روندهای بازار کار، تغییرات در حال وقوع در آن و مشاغل خالی موجود.
17. توزیع اطلاعات و مواد مرجع با هدف تسهیل اشتغال فارغ التحصیلان، پیشرفت آنها در بازار کار.
18. تشکیل و پشتیبانی در وضعیت فعلی پایگاه های اطلاعاتی از بستگان خالی و فارغ التحصیلان دانشگاه نیازمند استخدام.
19. تعامل با مقامات محلی و منطقه ای، از جمله با ارگان های منطقه ای خدمات کار دولتی، سازمان های عمومی و انجمن های علاقه مند به بهبود وضعیت در بازار کار.

سلام اولگا یوریونا! پسرم امسال از دانشگاه دولتی آموزشی مسکو فارغ التحصیل شد و معلم مدرسه ابتدایی است. او تقریباً صد درس را در کلاس های مختلف ، مدارس مختلف (از سالن های بدنسازی گرفته تا مدارس معمولی) گذراند ، در تأیید این موضوع ، فیلم های ضبط شده در دانشگاه آموزشی دولتی مسکو وجود دارد که دانش آموز برای تأیید به معلمان و روانشناسان ارسال کرد. با تشکر از معلمان دانشگاه دولتی آموزشی مسکو و شخصاً رئیس A.V. Lubkov - یک سازمان دهنده صالح فرآیند آموزشی! معلمان در حین تحصیل مدام به پسرشان می گفتند که چقدر خوب است که مردها بالاخره پیش معلمان و حتی دبستان می روند. با بررسی کار او ، آنها در بررسی ها نوشتند که به هیچ وجه نباید حرفه انتخابی را ترک کند.

من یاد نگرفتم، برای پایان نامه ام پنج نمره گرفتم، امتحان نهایی - وقت پیدا کردن کار است. هر جا که جای خالی باشد، به تجربه نیاز است. چرا هیچ یک از کارفرمایان علاقه مند به تعداد زیادی ساعت تمرین انباشته در مدارس مسکو نیست که در حین تحصیل در دانشگاه دولتی به دست آمده است؟ به نظر می رسد مدت هاست که جای خالی به «خودشان» داده شده است و انتشار پست ها و مصاحبه ها صرفا جنبه نمایشی دارد. این من در مورد خودم صحبت می کنم، در مورد برداشت هایم، و نه در مورد پسرم، او هنوز جوان است و فراموش نکرده است که چگونه به مردم اعتماد کند.

مثلا اول تلفنی به پسرشان می گویند استخدام شده، بدون تجربه استخدام می شوند! اما شما فقط باید تشخیص را در MCKO بگذرانید. پسر خوشحال می شود، او با الهام پرواز می کند، برای این تشخیص پول می پردازد، آن را می گذراند و برای آن رتبه "سطح تخصصی" دریافت می کند. او زنگ می‌زند، این را به بخش پرسنل گزارش می‌دهد، در آن طرف تلفن به صدا در می‌آید: «چه خوب، دختر باهوشی، فردا زنگ بزن» و روز بعد گزارش می‌دهند که جای خالی بسته شده است...

می خواهم اضافه کنم که پسرم برای هزینه تحصیل کرد (کسب درآمد برای تدریس خصوصی - او با دانش آموزان کوچکتر درگیر بود و همچنین کودکان را برای GIA در ریاضیات آماده کرد). بنابراین، دولت دو بار برنده شده است: با دریافت مالیات از دانشگاه آموزشی دولتی مسکو برای آموزش و با تهیه، به نظر من، یک متخصص بسیار خوب.

و اکنون سؤال این است: یک متخصص جوان که نه از هر یک، بلکه از هر یک فارغ التحصیل شده است، چه کارهای دیگری باید انجام دهد حالتدانشگاه پداگوژیک برای استخدام در رشته تخصصی خود؟ آیا مسکو واقعاً به معلمان مرد در مدارس ابتدایی نیاز ندارد؟ بالاخره چقدر خانواده های ناقص داریم که بچه ها توسط مادران مجرد بزرگ می شوند! بگذار مردی در مدرسه باشد که الگو باشد! مهم نیست پسر به کدام تیم کودکان می آید - بچه ها به سمت او کشیده می شوند! پسر به راحتی با آنها زبان مشترک پیدا می کند و در تیم کودکان از احترام برخوردار است.

پسر ناامید است: "هیچکس به من نیازی ندارد، من می روم در بورس کار به عنوان لودر کار پیدا کنم" ... بورس گفت اگر امسال شغل معلمی پیدا نکردی، پس یک سال دیگر در نظر گرفته می شود که او مدارک خود را از دست داده است. آیا MSGU در کسب تخصص «معلم ابتدایی» گل سرسبد نیست؟ دوباره پرداخت کنید، حالا نه برای تحصیل در دانشگاه دولتی، بلکه برای دوره ها؟! در ضمن کسب درآمد برای بازآموزی توسط همین تدریس خصوصی؟ و آنها می گویند که معلمان به اندازه کافی ... مخصوصاً مردان ... و کمک های کافی به PF وجود ندارد ... آیا آنها دروغ می گویند؟

"و در مدرسه باید هم زن و هم مرد وجود داشته باشد ، البته این نیز یک حرفه مردانه است ، زیرا باید ویژگی های مردانه مانند هدفمندی ، وفاداری ، شجاعت را القا کرد. البته، زنان می توانند این کار را انجام دهند، اما وقتی یک مرد این کار را انجام می دهد، هنوز هم ویژگی های خاصی پیدا می کند - این کاملاً واضح است. (V.V. پوتین)

خیابان فابریسیوس، 21

Skhodnenskaya

تاریخچه این دانشگاه 21 سال است. در این مدت، خانه دوم هزاران و هزاران دانش آموز و معلم شده است. در این دوره، MSPU به ارتفاعات رتبه بندی جدی رسیده است و وارد سه دانشگاه برتر آموزشی در روسیه شده است. برای شهر مسکو، دانشگاه ما دارای کارکنان بسیار حرفه ای در 300 برنامه آموزشی در همه سطوح و سطوح است. برای دانش آموزان، این فقط آموزش آموزشی نیست. ما همچنین وکلا، مدیران، کارمندان دولت، طراحان، روانشناسان، جامعه شناسان و سایر متخصصان را آموزش می دهیم. همه این حرفه ها و سایر مشاغل در چارچوب آموزش متوسطه حرفه ای (کالج ها) و بالاتر (لیسانس، فوق لیسانس و فوق لیسانس) تحصیل می شوند. دانشگاه دولتی آموزشی مسکو یک مدرسه دانشگاهی نیز دارد. تحصیل و کار در دانشگاه دولتی آموزشی مسکو روز به روز جالب تر و معتبرتر می شود: یک تیم از معلمان درجه یک تلاش می کنند تا دانش آموزان را فقط دانش مرتبط و مفیدی ارائه دهند که به بازار کار اطمینان می دهد.

جای خالی "دانشگاه آموزشی شهر مسکو (GAOU VO MGPU)" در مسکو:

از 53 000 روبل.

راننده شخصی

الزامات:

تجربه: بدون تجربه. داشتن گواهینامه رانندگی دسته B؛ - تجربه رانندگی به عنوان راننده شخصی حداقل 3 سال، مجموع تجربه رانندگی بدون تصادف حداقل 10 سال؛ -دانش ... شرایط کار: استخدام رسمی طبق قانون کار فدراسیون روسیه، اجتماعی. بسته TC; -حقوق کاملاً سفید (هر کارت 2 بار در ماه) -حقوق به زبان اسپانیایی مدت 42000 (حقوق) روبل (قبل از مالیات)؛ ...

برای شروع استخدام یک کارگر علمی و آموزشی خارجی، لطفاً با روش استخدام در مؤسسه آموزشی دولتی خودمختار آموزش عالی دانشگاه دولتی آموزشی مسکو آشنا شوید.

روش شناسایی مدارک آموزشی

لطفاً به این واقعیت توجه داشته باشید که در روز انعقاد قرارداد کار بین مؤسسه آموزشی دولتی مستقل دانشگاه آموزشی دولتی مسکو و کارمند علمی و آموزشی خارجی، لازم است شناسه اصلی مدارک ارائه شود. در مورد آموزش

قانونی شدن
قانونی سازی روشی برای استفاده قانونی از سند تحصیلی در قلمرو فدراسیون روسیه است. قانونی سازی فقط در کشور دریافت مدرک تحصیلی انجام می شود.

آپوستیل
آپوستیل یک روش قانونی سازی ساده است. اگر کشور شما در فهرست کشورهای شرکت کننده در کنوانسیون 1961 لاهه گنجانده شده باشد، مهر آپوستیل بر روی سند اصلی یا در برگه جداگانه ضمیمه شده به سند الصاق می شود و می تواند به زبان رسمی مرجع صادر کننده تنظیم شود. .

آیا کشور شما به کنوانسیون لاهه ملحق شده است یا خیر، می توانید دریابید

قانونی شدن کنسولی
قانونی سازی کنسولی در 2 مرحله انجام می شود:

• تصدیق سند (معمولاً اصل، در برخی کشورها - یک کپی) توسط وزارت امور خارجه کشور صادرکننده سند: مهر و مهرهای مناسبی که نشان دهنده موقعیت و امضای شخص تأیید کننده است نصب می شود.
• گواهی توسط خدمات کنسولی فدراسیون روسیه (کنسولگری یا دفتر نمایندگی فدراسیون روسیه) در کشور صادر کننده سند: مهر و مهرهای مناسبی که نشان دهنده موقعیت و امضای شخص گواهی کننده است نصب شده است.

• قانونی شدن نیازی نیستزمانی که توافقنامه لغو آن بین کشور صادر کننده و فدراسیون روسیه منعقد شده باشد. لیست کامل را می توان در یافت سایتمرکز ملی اطلاعات برای به رسمیت شناختن تحصیلات و (یا) مدارک تحصیلی، مدارک و عناوین تحصیلی دریافت شده در FGBU "Glavexpertcenter" در یک کشور خارجی یا با سفارت فدراسیون روسیه در کشور خود تماس بگیرید.

چگونه یک سند در مورد آموزش در فدراسیون روسیه را تشخیص دهیم؟
علاوه بر قانونی شدن اجباری، متقاضیان بسیاری از کشورها باید مراحل شناسایی اسناد خود را در فدراسیون روسیه طی کنند.

از کجا باید مراحل شناسایی را طی کرد؟
اسناد برای شناسایی باید به موسسه بودجه ایالت فدرال "Glavexpertcenter" ارسال شود. روش شناسایی شامل چندین مرحله است (توضیحات دقیق تر از روش تشخیص را می توان در وب سایت FSBI Glavexpertcenter یافت).

بسته مدارک مورد نیاز:

• بیانیه
• مدرک شناسایی و کپی آن
• مدرک تحصیلی: اصل و کپی و ترجمه تایید شده
• وظیفه دولتی

پشتیبانی ویزا و مهاجرت

توجه شما همکاران گرامی را به این نکته جلب می نماییم که استخدام کارگر علمی و آموزشی خارجی فقط با ویزای کار انجام می شود.

برای صدور دعوتنامه ویزا، باید مدارک زیر را به دپارتمان همکاری های بین المللی ارسال کنید:

تهیه دعوت نامه ویزا حداکثر 45 روز تقویمی طول می کشد، لطفا مدارک صدور دعوت نامه ویزا را به موقع ارسال کنید.

مدارک ثبت نام کارگر علمی و آموزشی خارجی

در روز انعقاد قرارداد کار باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:

• گزیده ای از صورتجلسه ریاست در مورد انتخابات به روش مسابقه
• درخواست دست نویس خطاب به رئیس برای استخدام با ذکر نرخ، بخش، واحد ساختاری. درخواست باید حاوی روادید رئیس بخش، مدیر واحد ساختاری، متخصص بخش کار آموزشی و روش‌شناسی باشد.
• گواهی پزشکی در فرم 302Н
• گواهی عدم سوء پیشینه کیفری در فدراسیون روسیه
• بیمه درمانی برای کل مدت اقامت
• ترجمه محضری گذرنامه، مدرک تحصیلی، تشخیص مدرک تحصیلی
• کارت مهاجرت
• فرم ثبت نام مهاجرت (ثبت نام)
• عکس 3*4 - 4 عدد.